各部門安全生產責任制（精選28篇）

各部門安全生產責任制 篇1

　　第一條認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規，結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環保管理制度，并對執行情況予以監督。

　　第二條貫徹落實安全生產操作規程，做好安全管理和監督工作，負責生產過程安全控制，輔導工地完善落實各項安全技術措施。應對各工程的施工組織設計中的安全各措施進行審查，對不符合安全要求和不具針對性的，提出完善意見

　　第三條經常深入施工現場，定期組織進行安全生產和勞動紀律的檢查監督和宣傳教育工作，對特種作業人員要定期檢查，掌握安全生產工作狀況，并提出建議意見。

　　第四條負責工程項目的安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業人員先撤離危險區域，事后向領導報告。

　　第五條杜絕違章指揮和違章作業。發現險情及時處理并有權責令工地和個人暫停生產，迅速報告上級領導處理。

　　第六條負責公司安全管理人員的業務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態，提出改進意見和措施。

　　第七條負責現場環境保護、噪聲防治工作的指導和監督。

　　第八條做好安全設施、勞保用品的鑒定和監督、檢查工作。

　　第九條管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規定執行獎罰。

　　第十條貫徹執行國家及市有關消防保衛的法規、規定，協助領導做好消防保衛工作。

　　第十一條參加事故的調查處理，提出事故處理的初步意見。

各部門安全生產責任制 篇2

　　一、協助領導組織推動安全生產工作，貫徹執行安全生產的法令、方針和政策。

　　二、匯總和審查安全技術措施、計劃，并督促有關部門貫徹執行。

　　三、組織和協助有關部門制定和修訂安全生產制度及安全操作規程，對制度、規程的貫徹執行進行監督檢查。

　　四、經常進行以抓點帶面的形式對現場檢查，協助解決問題，存在特別緊急的不安全因素，有權指令先行停止施工，并且立即通知有關責任人整改。

　　五、總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　六、對職工進行安全生產的宣傳教育、檢查、監督基層單位安全培訓工作，特別是新工人的上崗前培訓。

　　七、指導基層專（兼）職安全員工作。

　　八、督促有關部門按規定及時發放和合理使用個人防護用品。

　　九、參加傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，并督促按期執行。

　　十、組織有關部門研究執行防止職業中毒的措施。

　　十一、督促有關部門搞好勞逸結合和女工保護工作。

　　十二、責任目標：確保施工現場安全達標率100%，施工現場文明施工達標率100%，安全檢查每個工地每周不少于1次，年度安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實整改率100%，確保年度無安全事故發生，輕傷事故頻率控制在1.5%以內，管理人員、工人安全教育必須達到100%，確保各項安全技術措施有針對性，施工用電達到部頒標準，“三寶”、“四口”防護達標，各種腳手架搭設達標，施工機具防護齊全有效，模板工程達到部頒標準，塔吊達到部頒標準。

各部門安全生產責任制 篇3

　　為了嚴格倉庫物資的保管制度，加強對庫存物資的防火、防盜、防汛、防潮、防腐爛、變質等管理工作，使庫存物資達到布局合理，存放整齊，特制定本責任制。

　　一、嚴格遵守物資入庫驗收制度，對入庫的物資要按名稱、規格、數量、質量做到認真檢查。

　　二、嚴格物資保管制度，對庫存物資做到布局合理，存放整齊，要達到標記明確、對號入座、擺設分層碼跺、整潔美觀、對易燃、易爆、易潮、易腐爛及劇毒危險物品應存放專用倉庫中或隔離存放，定期檢查，做到勤檢查、勤整理、勤清點、勤保養。

　　三、存放爆炸物品的倉庫不得同時存放性質相抵觸的爆炸物品和其他物品，并不得超過規定的儲存數量。

　　四、存放爆炸物品的倉庫必須建立嚴格的安全管理制度，禁止使用油燈、蠟燭和其他明火照明，不準把火種、易燃物品等容易引起爆炸的物品和鐵器帶入倉庫，嚴禁在倉庫內住宿、開會或加工火藥，并禁止無關人員進入倉庫，收存和發放爆炸物品必須建立嚴格的收發登記制度。

　　五、對倉庫內存放化學危險品應遵守以下規定：

　　1、倉庫與四周建筑物必須保持相應的安全距離，不準堆放任何可燃材料。

　　2、倉庫內嚴禁煙火，并禁止攜帶火種和發生火花的行為。在明顯的地點應有警告標志。

　　3、加強貨物入庫驗收和平時的檢查制度，卸載、搬運化學易燃易爆物品時應輕拿輕放，防止劇烈震動、撞擊和重壓，確保化學危險物品的儲存安全。

　　六、責任目標：確保庫房無失竊情況、無火災事故的發生、無危險品傷害事故的發生，無危險品的丟失，進出物品登記率100%，驗收率100%，物品保存完好率100%

各部門安全生產責任制 篇4

　　一、在編制生產計劃時，同時要編制安全技術措施方案。

　　二、檢查生產進度時，要同時檢查安全生產情況，發現問題，負責進行調度，并轉告有關科室。

　　三、生產調度中發現重大隱患，要及時進行調度指揮，采取措施，消除隱患。

　　四、安排生產計劃時，必須考慮施工設備的裝載能力，防止超負荷作業。

　　五、在指導施工生產過程中，當進度、質量、安全三者發生矛盾時，必須把安全放在首位。

　　六、責任目標：監督并確保施工現場安全達標率100%，施工現場文明施工達標率100%，監督落實安全管理科安全檢查每個工地每周不少于1次，年度安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實整改率100%，年度無安全事故發生，輕傷事故頻率控制在1.5%以內，管理人員、工人安全教育達到100%，確保單項安全技術措施必須有針對性。

各部門安全生產責任制 篇5

　　第一條認真學習、貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全操作規程規定，保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。

　　第二條檢查工程項目施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。

　　第三條同設備物資處、安全辦一起共同審核工程項目的安全施工組織設計，指導工地的安全生產工作。

　　第四條對新技術、新材料，新工藝，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規程。

　　第五條對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪聲等方面的治理進行研究解決。

　　第六條推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。

　　第七條負責組織制定和修訂安全技術操作規程。

　　第八條參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。

各部門安全生產責任制 篇6

　　一、貫徹實施國家、省、市頒布的施工規范及質量標準。

　　二、組織工程質量檢查，負責公司的工程竣工驗收工作。

　　三、組織質量工作會議，處理施工中的質量問題，推廣新技術、新工藝。

　　四、對工程進行質量檢查、指導，督促基層單位，抓好工程質量。

　　五、制定并實施工程質量管理制度目標和規則。

　　六、配合總工程師進行質量事故分析，及時寫出分析報告和處理意見。

　　七、負責工程資料的收集、整理和歸檔就。

　　八、搞好施工管理、技術培訓。

　　九、責任目標：確保工程資料完備率100%，施工技術難題解決率100%，確保工程竣工驗收合格率100%。

各部門安全生產責任制 篇7

　　一、負責進行安全生產的技術研究工作，有計劃地解決安全生產技術上的重大問題。

　　二、負責安全技術、勞動衛生措施項目的工藝設計和審查，解決生產施工中有關安全技術方面的問題。

　　三、參與安全技術方面的標準、規范、規程的制定和審查。

　　四、編制或修訂操作規程、崗位操作法必須符合安全技術條件要求。

　　五、在技術革新、技術改造、新產品試制，新工藝、新材料的采用工作中，都必須有安全技術方面的要求，應盡量符合安全、衛生要求。

　　六、負責組織制訂新產品，新工藝的安全操作法和安全技術規程，在試生產前，要妥善采取各項安全措施，并進行安全技術指導。

　　七、責任目標：確保安全生產技術措施落實到位，年度安全技術難題解決率100%，公司各項規程、施工方案等適用率100%。

各部門安全生產責任制 篇8

　　一、制定并實施機械設備的定期檢修計劃，并做好檢查記錄，對檢查出的隱患要及時整改。

　　二、各種機械設備的安全防護必須齊全有效，防護到位，4.5KV及其以上的機械設備必須安裝隨機按鈕開關。

　　三、設備的傳動部位必須有防護罩，機體安裝牢固，場地平整，電機外殼接好保護接零。

　　四、嚴禁機械設備運轉中維修保養或使機械設備帶病運轉，所有機械設備必須達到“三級配電二級保護”。

　　五、監督檢查機械設備的專人操作和安全規程措施的落實。

　　六、對各種機械設備電機必須有防雨防潮措施。

　　七、機械設備安裝完畢，必須有安裝單位、設備科、安全科以及工地負責人、安全員聯合驗收，并辦理驗收手續，合格后方準使用。未經驗收或驗收不合格，禁止使用。

　　八、安全防護用品購置必須有合格證、備案證，及其他相關必需證件。

　　九、工程開工前，必須把安全防護用品和職工的勞動保護用品列入購料計劃，按照工程的形象進度提前供應。

　　十、負責對破舊、老化的安全防護用品的更新換代工作。

　　十一、對完成工序撤下的安全防護用品進行及時回收，妥善保管。

　　十二、責任目標：確保施工現場勞保用品合格率100%，執行勞保用品報廢制度，對已達不到安全要求的勞保用品報廢率100%，機械設備完好率100%，對已達不到安全要求的機械設備報廢率100%，確保公司機械設備管理制度落實到位，確保購買原材料、半成品、成品合格率100%。

各部門安全生產責任制 篇9

　　第一條編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。

　　第二條協同安全部門組織各種安全培訓班。

　　第三條協助有關部門做好新員工的三級安全教育。

　　第四條負責組織新員工（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。

　　第五條認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。

　　第六條勞動用品應按總公司計劃標準進行采購或報廢，由總公司政工處進行計劃審批和控制。

　　第七條員工晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的'直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。

　　第八條協助各部門進行事故的調查、分析和處理。

各部門安全生產責任制 篇10

　　一、對新入場人員包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員，要及時與安全部門聯系，搞好安全教育，對未經教育或教育不合格者，不準分配上崗。

　　二、新工人進入生產崗位前應做好體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌癥和女工保護的規定。

　　三、嚴格控制加班加點，注意勞逸結合。

　　四、未經培訓的普通工不得替代技術工，學徒在沒有老師指導下不得安全獨立操作。

　　五、特種作業和要害部位操作人員的安排，應相對穩定。

　　六、在調整勞動組織、制訂獎勵制度等各項技術措施時，應將安全生產列入考核條件之一，促進安全生產。

　　七、參加勞動鑒定工作，會同工會等有關部門做好傷亡事故的善后處理工作。

　　八、參與重大的工傷、生產、設備、火警等事故的調查分析，對責任者提出處理意見，并負責辦理。

　　九、責任目標：確保新工人和特種作業人員年度體檢率100%，職工勞動合同簽訂率100%，安全生產教育率100%，持證上崗率100%。

各部門安全生產責任制 篇11

　　一、要認真執行“安全第一，預防為主”的方針、政策、規定、指示和總包單位的“安全教育制度”、“安全生產管理制度”、“安全生產檢查制度”、“傷亡事故報告及處理制度”、“勞動保護用品管理制度”等有關規定，實現安全生產規范化、制度化、標準化管理。

　　二、配備專（兼）職安全人員滿足安全生產要求，并賦予布置、檢查、落實整改措施權，有停工和越級上報權，有獎罰權，充分發揮專（兼）職安全員的作用，做好監督檢查工作，把不安全因素消滅在萌芽狀態。

　　三、要經常性進行安全生產宣傳教育，使施工人員樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，做到不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律、搞好自我防護。

　　四、要編制安全技術施工方案，制定分部分項安全技術措施，按工種進行安全技術交底，合理組織施工，不冒險蠻干，做到不安全不施工。

　　五、要服從總包單位的安全生產管理，嚴格執行總包單位一切安全管理規章制度，認真采取相應的安全措施，貫徹落實，確保安全生產。

　　六、必須參加總包單位的安全生產會議、安全活動、安全檢查，結合分包單位的實際情況貫徹執行。

　　七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包單位負責，除及時向總包單位報告外，按“三不放過”原則查清原因，追究責任，采取防范措施，按上級和總包單位有關規定進行處理。

　　八、責任目標：年度無安全事故發生，三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100%，專（兼）職安全管理人員配備率100%，違章作業、違章指揮為0。

各部門安全生產責任制 篇12

　　第一條按有關規定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支。對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經費的使用情況。

　　第二條凡因工傷發生的一切費用，必須有醫院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。

　　第三條確保安全教育經費的開支，必須專款專用，不得挪用。

　　第四條協助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續。

　　第五條按照安全生產設施需要，制訂安全設施的經費預算。

各部門安全生產責任制 篇13

　　第一條認真貫徹執行勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度。

　　第二條項目部負責人必須在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、總結、評比安全工作。

　　第三條項目部工程技術人員，施工班組長都應在各自業務范圍內，對實現安全生產的要求負責。

　　第四條項目部必須加強專職安全技術人員的工作，同時專職安全員又必須協助項目負責人按照上級有關安全生產條例組織生產，在生產中認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度。

　　第五條項目部都應設有專職安全員，專職安全員在安全生產中以身作則，起模范帶頭作用，協助項目部領導貫徹執行上級有關安全生產的標準和法規。

　　第六條項目部職工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不違章作業，并且制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。

　　第七條根據本項目部的實際情況建立健全消防安全制度，并設有專人負責。

　　第八條組織接待上級主管部門對項目工程的安全檢查工作，并負責派人員積極參加主管部門舉辦的安全教育培訓工作。

各部門安全生產責任制 篇14

　　安全生產責任制就是對各級領導、各個部門、各類人員所規定的在他們各自職責范圍內對安全生產應負責任的制度。

　　一、廠長(經理)安全生產職責

　　廠長(經理)對企業的安全生產的第一負責人，對本企業安全生產負全面負責:

　　(1)認真貫徹執行國家安全生產方針、

　　政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定;

　　(2)負責落實各級安全生產責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產工作;

　　(3)健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題;

　　(4)組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用;

　　(5)按規定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調查處理;

　　(6)加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。

　　二、副廠長(副經理)安全生產職責

　　副廠長(副經理)在廠長的領導下，對分管業務范圍內的安全生產負責:

　　(1)貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為;

　　(2)組織制訂、修訂分管部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施;

　　(3)組織分管業務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;

　　(4)組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人;

　　(5)負責分管部門的安全生產教育與考核工作;

　　(6)規定職責范圍內的組織事故的調查處理，并及時向上級報告;

　　(7)定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

　　三、總工程師、副總工程師安全生產職責

　　總工程師對企業生產中的安全技術問題全面負責，副總工程師對分管業務范圍內的安全技術問題負責，其職責是:

　　(1)組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案;

　　(2)在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產;

　　(3)審查企業安全技術規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行;

　　(4)負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家標準;

　　(5)參加事故的調查處理，采取有效措施，防止事故重復發生。

　　四、車間主任、副主任安全生產職責

　　車間主任對本單位安全生產全面負責，副主任對分管業務的安全工作負責，其職責是:

　　(1)保證國家安全生產法規和企業規章制度在本車間貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”;

　　(2)組織制訂并實施車間安全生產管理規定，安全技術操作規程和安全技術措施計劃;

　　(3)組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核;組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理工人提出的意見;

　　(4)組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用;

　　(5)及時報告本車間發生的事故，注意保護現場;

　　(6)建立本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。

　　五、班組長(工段長)安全生產職責

　　(1)貫徹執行企業和車間對安全生產的規定和要求，全面負責本班組(工段)的安全生產;

　　(2)組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

　　(3)組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;

　　(4)負責對新工人(包括實習、人培人員)進行崗位安全教育;

　　(5)負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級;發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄;

　　(6)搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

　　六、車間安全人員安全生產職責

　　(1)車間安全人員在車間主任的領導下，負責車間的安全生產工作，協助車間主任貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。

　　(2)負責或參與制訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況;

　　(3)負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實;

　　(4)做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育;

　　(5)參加車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施;

　　(6)負責車間安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車問塵毒情況，提出改進建議;

　　(7)每天要深入檢查，及時發現隱患，制止違章作業。

　　七、工人安全生產職責

　　(1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任;

　　(2)精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況;

　　(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄;

　　(4)按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告;

　　(5)正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產;

　　(6)上崗必須按規定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;

各部門安全生產責任制 篇15

　　第一條認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實總公司安全生產各項規章制度，結合總公司生產經營特點、主持總公司所建工程項目安全技術交底工作。

　　第二條組織或參加制定總公司安全技術措施，并保證其可行性和針對性，隨時檢查、監督、落實。

　　第三條協助領導對總公司下屬各分公司、項目部的技術、安全等部門職責的編制，經總公司主管領導和技術、安全管理部門會審批準后執行。

　　第四條組織制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監督執行，及時解決執行中出現的問題。

　　第五條對施工現場的特殊設施進行技術鑒定和技術數據的換算，負責安全設施的技術改造和提高。

　　第六條項目工程應用新材料、新技術、新工藝時負責及時上報，經上級批準后方可實施，同時要組織操作人員進行相應的安全技術培訓，編制相應的安全技術措施和安全操作規程，并對其執行情況進行監督、檢查，發現問題，及時解決。

　　第七條組織安全防護設施設備技術性的驗收工作，并做出結論性意見，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進入施工現場投入使用。

　　第八條組織或參加總公司安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見，消除隱患，配合參加傷亡事故和未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施。

各部門安全生產責任制 篇16

　　(1)安全員在安全專管領導下,負責公司安全技術工作,貫徹上級部門單位安全生產的指示和規定,并檢查督促執行。在業務上接受安全主管部門的領導,并對班組安全員進行業務指導。有權直接向安全主管部門匯報工作。

　　(2)負責或參與制定、修訂公司、部門有關安全生產管理制度和安全技術操作規程,并檢查執行情況。

　　(3)協助安全專管、部門經理編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。

　　(4)協助公司領導做好員工的安全思想、安全技術教育工作,負責新入司人員的公司安全教育,指導并督促檢查班組的安全教育。

　　(5)參加公司新、擴、改建工作的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查;參與部門新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

　　(6)負責公司安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理,掌握公司安全現狀,提出改進意見和建議。

　　(7)深入現場檢查,發現隱患及時整改。制止違章指揮、違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,有權停止其工作,并立即報告領導處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。

　　(8)參加公司各類事故的調查處理,負責統計分析,按時上報。

　　(9)健全完善安全管理基礎資料,做到齊全、實用、規范化。

各部門安全生產責任制 篇17

　　總經理對全公司的安全環保工作負全面責任，在生產經營中抓好全方位安全環保綜合管理：

　　1.組織、貫徹、執行國家安全環保方針、政策、法令及市、區安全環保的決定和指示；

　　2.按董事長受理權限審定安全環保規劃、計劃，根據國家規定保證所需的經費開支，有計劃地解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件；

　　3.對每年的安全環保工作目標、安全環保工作部署、重大安全環保舉措進行決策；每季度主持召開一次安全環保委會，聽取安全環保工作匯報，研究和解決重大安全環保問題，指導開展工作；

　　4.檢查指導各副總經理、部門經理、承包商履行安全環保管理職責；

　　5.確定安全環保管理機構及定員，協調有關部門對安全環保工作密切配合。

　　主管生產副總經理安全環保責任制

　　1、協助總經理抓好全面的安全環保工作，對安全環保負具體領導的責任；

　　2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作；

　　3、組織領導公司安全環保檢查，督促落實整改措施，及時研究解決生產中的重大安全隱患問題；

　　4、組織調查、分析、處理重大傷亡未遂事故，檢查落實改進措施，負責重傷事故調查報告的審批；

　　5、對分管部門的安全環保責任制履職情況進行督促、檢查、指導。

　　編輯本段質監總監安全環保責任制

　　1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術操作規程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決；

　　2、指導督促質監部、選廠承包商切實履行安全環保規章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。

　　3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作；

　　4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理；

　　5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位。

　　首席地質師安全環保責任制

　　1.對安全環保工作負技術責任，建立以總工程師為首的技術保證體系；

　　2.領導編制安全技術措施計劃，合理安排安全技術項目；

　　3.在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；

　　4.審查并解決有關重大隱患的技術措施，方案；組織安全技術攻關，安全技術成果鑒定及推廣使用；

　　5.參加重大設備、工藝、人身事故的調查、分析、處理；

　　6.組織分管業務部門的專業安全檢查，督促其業務保安職責的落實。監部安全環保責任制

　　1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術操作規程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決;

　　2、指導督促質監部、選廠承包商切實履行安全環保規章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。

　　3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;

　　4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;

　　5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位

　　安環部安全環保責任制

　　1、安全環保部是安全環保的綜合管理與監督部門，在主管生產副總經理的直接領導下，監督檢查企業對黨和國家安全環保方針、政策、法令及有關安全環保的規定、指示貫徹執行情況，搞好調查研究，及時向領導提出強化安全管理的建議與措施；

　　2、組織制定和審定安全管理規章制度，參與審定安全技術操作規程，并監督檢查其執行情況；

　　3、會同有關部門編制、審查安全措施計劃，并監督檢查安措費的提取，使用情況。

　　4、組織安全大檢查，經常深入現場監督檢查安全環保情況，督促事故隱患的力度，制止違章指揮和違章作業，在危及人身安全的緊急情況下，有權下達停止作業命令；

　　5、組織開展多種形式的安全教育培訓活動，負責對新進礦員工及代培和實習人員三級教育的入礦安全教育，參與組織特種作業人員的培訓和辦證等有關工作，監督檢查特種作業人員持證上崗情況；

　　6、組織傷亡事故的調查、分析處理和工傷鑒定工作，會同有關部門做好工傷保險工作，負責傷亡事故的統計上報；

　　7、負責爆破作業及在危險區內動火等危險作業的審批工作；

　　8、根據有關規定會同有關部門制定個人勞動保護防護品的發放標準，并監督檢查發放、使用及佩戴；

　　9、推廣先進的安全環保技術和管理經驗，組織開展安全環保技術攻關活動、依靠科技進步提高安全環保的科學管理水平。

　　10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：

　　11、認真貫徹上級有關防火工作政策、法令、指示、規章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設備完好；

　　12、負責業余消防隊隊員安全教育、培訓工作。

　　財務部安全環保責任制

　　1、編制財務計劃時，把安全環保宣傳教育、安全項目專項基金、安全環保獎勵基金等所需費用列入財務計劃；

　　2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業財務會計報告條例》、國家的經濟方針、政策、法律、法規和公司的各項管理制度，制定公司的財務制度和規章，付諸實施，并監督執行。

　　3、參與重大經濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。

　　4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。

　　5、正確地核算和監督固定資產增減變動情況，配合有關部門管好用好固定資產，確保固定資產的安全和完整，提高固定資產的使用效律。

　　6、會同有關部門定期或不定期召開經濟活動分析會議，總結經驗，強化經營管理，抓好“雙增雙節”。

　　安全員安全環保責任制

　　1、協助公司、廠、施工隊、項目部各級領導組織推動安全環保工作，貫徹執行上級的安全環保方針、政策、法令、規章制度。

　　2、深入現場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協助領導解決安全環保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權命令停止生產，并且立即報告領導研究處理。

　　3、協助領導組織好每周一次的安全環保活動，對員工進行安全環保的宣傳教育，會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核工作。

　　4、組織員工討論和協助有關部門制訂或修訂安全環保制度和安全技術操作規程，對這些制度、規程的貫徹執行督促檢查。

　　5、總結和推廣安全環保的先進經驗。

　　6、指導生產小組安全員工作。

　　7、參加審查工程設計和施工組織設計、工程驗收及新安裝設備的試運轉工作。

　　8、協助公司、選廠、施工隊領導組織安全大檢查和對新工及調換工種人員的安全教育。參加事故調查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協助有關部門提出防范措施，并督促按期實現，按期填寫工傷事故統計報表。

　　9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。

　　編輯本段隊組長安全環保責任制

　　隊組長是隊組安全環保的直接領導者，對隊組安全建設負有重要的責任。

　　1、組織隊組學習國家安全環保的法律法規、方針、政策，上級有關安全環保的指示和安全技術操作規程，并帶頭執行。

　　2、組織本隊組創建標準化隊組，嚴格執行“五堅持”作業程序標準，對作業范圍內文明生產隱患整改負責。

　　3、負責對新工進行三級教育，對轉換工種的員工進行轉崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導和教育。

　　4、有權制止違章作業和違章指揮，有權越級反映安全問題。

　　5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調查分析，提出處理，防范措施和的意見。

　　員工安全環保責任制

　　1、樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術操作規程，嚴格執行標準化作業，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。

　　2、積極參加技術革新和安全環保活動，提出合理化建議，搞好本組文明生產，改善勞動條件。

　　3、按設計施工，確保工程質量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。

　　4、嚴格執行交接制度，做到交班清，接班嚴。

　　5、不冒險作業，及時制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。

　　6、愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。

　　檢修工安全環保責任制

　　1、熟悉設備性能，嚴格執行安全操作規程；

　　2、堅持每班班前、班間、班后巡回檢查，發現問題及時處理，若無法處理時，必須及時報告組長，重大故障及時報告主管領導；

　　3、認真填寫點檢表，每次檢修完畢后都要作檢修記錄；

　　4、按時檢查各種承載繩及加油，并認真作記錄；

　　5、堅持現場交接班，做到交班清、接班嚴。

　　編輯本段電工安全環保責任制

　　1、嚴禁帶電作業及修理設備，特殊情況帶電作業，須經車間有關技術人員批準、并有保護措施和監護人員在旁邊方可進行。

　　2、使用儀表測量帶電設備時，須防止設備零件、導線等產生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設備。

　　3、嚴禁帶負荷拉隔離開關。

　　4、禁止用導電工具敲打開關和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。

　　5、高壓絕緣工具使用前應檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。

　　6、電器設備發生問題時，若不停電有危險時，電工有權緊急停電停車。

　　7、高空作業須有安全帶和安全防范措施，并有人監護。

　　8、檢查電機、變壓器、開關及導線時用手背摸（絕緣部份）不能用手去拿。

　　9、檢修電容等蓄能設備時，要先放電、驗電后方可工作。

　　10、電器設備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經驗電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。

　　11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經領導同意，并告訴值班電工。

　　12、電工有權制止一切違反操作規程，亂拉、亂接、亂動電器設備的行為，并向領導反映。

　　編輯本段電焊工安全環保責任制

　　1、使用時嚴禁碰線。

　　2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。

　　3、如電焊機有故障時，應將電源開關斷開后，請電工進行檢查和檢修。

　　4、使用完后必須切斷電源開關，收好焊線地線等。

　　氧焊工安全環保責任制

　　1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。

　　2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側面；禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。

　　3、使用乙炔發生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。

　　4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發生器必須使用防爆片。

　　5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應立即關閉氧氣，乙炔發生器開關，同時注意防止皮管破裂傷人。

　　6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。

　　吊車工安全環保責任制

　　1、必須按橋式起重機的安全技術規程進行檢查、操作。

　　2、嚴格遵守十不準吊的原則：

　　（1）、超過額定負荷不準吊；

　　（2）、多頭指揮、信號不明、重量不明、光線暗淺不準吊；

　　（3）、吊繩拴不穩和附件不牢、不符合安全要求不準吊；

　　（4）、行車吊掛重物直接進行加工的不準吊；

　　（5）、歪拉斜掛不準吊；

　　（6）、吊物件上站人或物件上放有活動物不準吊；

　　（7）、氧氣瓶、乙炔發生器具等，不拴緊、捆牢不準吊；

　　（8）、帶凌角快口的物件不準吊；

　　（9）、埋在地下的物件不準吊；

　　（10）、各種液體過滿、未打固定卡子不準吊；牧歌寄謙牧翁

各部門安全生產責任制 篇18

　　第一條定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。

　　第二條監督檢查各項目經理部購置的各種機電設備、腳手架、新型建筑材料等或直接用于安全防護的用具及設備，必須執行國家和省市有關規定，必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修。

　　第三條監督檢查采購的勞動保護用品，必須符合國家標準及省市有關規定，保證勞動保護用品的質量。

　　第四條監督檢查機、電、起重設備、受壓容器及自制機械設施的安全運行、維修和保養工作。

　　第五條對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。

　　第六條對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設備必須嚴格檢查和把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料，使用前制定安全操作規程，組織專業技術培訓，向有關人員交底，并進行鑒定驗收。

　　第七條采取必要措施妥善保護和保管主要或關鍵設備出廠、使用過程的鑒定、檢修、保養記錄，保證設備在安全狀態下進行。

　　第八條參加安全事故的調查，從設備方面，認真分析事故原因，制定防范措施。

各部門安全生產責任制 篇19

　　第一條負責購買發放防暑降溫用品。

　　第二條配合有關部門，負責對職工進行體格普查，提出處理意見。

　　第三條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛生管理。

　　第四條及時傳達、分發上級有關部門關于安全的文件和指示等。

　　第五條經常進行辦公地點的防火宣傳教育和檢查工作。

　　第六條負責安全資料的歸檔工作。

各部門安全生產責任制 篇20

　　一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、標準，結合本單位實際情況，制定貫徹實施安全措施。

　　二、對本單位的安全生產工作負主要責任，并負責對分包單位的安全生產思想教育和安全技術性的業務指導，定期不定期對分包工程進行監督檢查，并負責監督落實整改。

　　三、幾個分包單位聯合施工時，應由總包單位統一領導，組織施工現場的安全生產工作。總包單位必須給分包單位提供安全舒適的工作環境。

　　四、分包單位進場前，總包單位必須與其簽訂安全生產勞動合同。在現場施工中，如分包單位違章指揮，違章操作，總包單位有權對其停工整頓。

　　五、責任目標：年度無重大安全事故，輕傷事故頻率控制在1.5‰以內，施工現場文明施工達標率100%，實現安全生產合格達標率100%，優良率80%以上，年度安全報監率100%，安全評估率100%，安全監管人員配備率100%，三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100%。

各部門安全生產責任制 篇21

　　一、認真執行有關安全生產的各項規章制度，施工現場必須堅持每周進行安全自檢自糾。

　　二、每周由項目經理（工地負責人）組織有關人員，按建設部部頒《建筑施工安全技術標準》（JGJ59-99）對施工現場進行全面的檢查。

　　三、對查出的事故隱患及問題，要認真作好記錄，反映在各項檢查驗收記錄上，本著“三定”原則（定人，定時間、定措施）及時進行整改，必要時停工整改后方可施工。

　　四、經檢查發現的重大事故隱患，施工現場無能力排除時，應立即停止施工并采取相應防范措施，并及時將情況上報本單位安全管理部門。

各部門安全生產責任制 篇22

　　1、認真貫徹執行相關安全、環境、職業健康安全法律、法規和其他政策要求，定期組織分析安全生產情況，及時研究解決安全生產問題，領導安全部門開展工作。

　　2、監督、檢查安全生產責任制度的實施和落實情況。

　　3、協助經理管理項目部的安全生產、環境、職業健康安全等工作，做好項目部召開生產、安全會議的準備工作，對會議決議事項負責組織貫徹實施，并對實施情況進行監督。

　　4、負責制定、審核安全生產管理制度和安全技術操作規程及安全生產計劃，審核重大項目安全技術措施，并督促落實。

　　5、負責項目部及分包工段、班組責任人的安全教育培訓及宣傳工作。審定安全生產考核指標，并對實施情況進行監督。

　　6、組織安全、環境、職業健康安全檢查，發現重大隱患，組織有關人員現場研究整改措施，并對整改情況進行監督。

　　7、認真聽取員工的建議，保證項目部安全生產保障體系的.有效進行。

　　8、審核項目部重大風險清單和安全生產事故應急救援預案。

　　9、發生工傷事故，現場指揮，及時向經理報告，并按規定上報，組織員工做好搶救和善后工作，支持、配合事故安全調查組工作，提出對事故責任者的處理意見。安全生產責任考核管理制度18

　　為使公司安全生產文件管理制度化、規范化、科學化，使得每次安全生產檢查能夠有確切可以查閱的資料和記錄，充分發揮各項安全記錄文件在安全生產中的重要作用，根據國家相關規定，結合公司實際情況，特制定本制度。安全文件管理目標及內容：

　　1、安全管理各項臺賬要有專門的存放地點，并由專門人員進行管理。

　　2、要對文件的內容、份數、標題等逐一核對，如發現不符應及時向上級報告。

　　3、應及時送交領導，不要擠壓。

　　4、應及時登記編號、分類整理并存檔，做好詳細記錄。

　　5、保存時，要保持文件的完整性。

　　6、需上報的文件必須經過負責人及法人的審核、簽字批準后方可上報，文件上必須詳細寫明文件標題、主送單位、經辦人等。

　　7、存檔人員應及時分類整理、存檔，并統計編號、編制目錄等，以方便查閱。

　　8、存檔時，要求把文件的批復、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持文件、材料的完整性。

　　9、傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和詳細規定，不得將有密級文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場所。

　　10、借閱時要明確責任人借閱時間和歸還時間。借閱人必須做好保密工作，不得翻印和復印，不能轉借他人。

　　11、對于不具備存檔和存查價值的文件應填寫《文件銷毀清單》，經安全科長批準后，可以銷毀。

各部門安全生產責任制 篇23

　　1、目的

　　為了進一步促進公司全體員工安全生產的責任意識，確保安全生產責任制度的有效實施，維護公司生產經營活動的正常秩序，實現公司安全生產的目標管理，根據獎勵先進、懲罰落后的機制，依據公司《安全生產責任制度》的相關要求，進一步貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促進本公司安全生產管理工作持續、穩定、健康發展，結合本公司的實際情況，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　適用于全公司各部門和全體職工。

　　3、基本原則

　　3.1對認真履行職責，在改善安全生產條件、防止和減少生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的部門和個人給予獎勵。

　　3.2對不能認真履行職責，導致生產安全事故發生的責任部門和個人，要予以批評教育，給予相應的行政處分和經濟處罰。

　　3.3對因玩忽職守、失職、瀆職而造成生產安全事故，并帶來惡劣的影響、嚴重的人員傷亡和經濟損失的，依照《安全生產法》和有關法律、法規的規定，追究生產安全事故責任人的法律責任。 4考核職責

　　4.1公司領導、各部門、車間及車間主任的安全責任制考核工作由公司安全生領導小組辦公室負責，考核結果報公司安全生產領導小組。

　　4.2車間副主任、車間技術人員及崗位人員的安全責任制考核由各車間負責，考核結果報公司安全生產領導小組辦公室。

　　5、管理內容

　　5.1考核依據、時間、結果

　　5.1.1考核周期：每半年對安全生產責任制度中涉及的相關部門進行一次全面的考核。

　　5.1.2考核評定按照公司《安全生產責任制度》的內容和要求要求進行量化考核。　　5.1.3考核時間初步定為每年6月底和12月底。

　　5.1.4考核結果分為：優、良、差三個等級，實得分在90分及90分以上者，評定結果為優；實得分在75—90分者，評定結果為良；實得分在75分以下者，評定結果為差。

　　5.2獎勵

　　5.2.1在安全生產活動中，有下列表現的個人給予一次性獎勵：

　　a、為挽救或避免重大人身傷亡事故的直接立功者；

　　b、發現設備有重大安全隱患和安全措施有重大缺陷的，并及時上報，從而防止事故發生的立功者；

　　c、在緊急情況下(如搶險救災、救人等)，做到迅速、果斷、正確，從而避免或減少人身傷亡和財產損失的立功者；

　　d、發現他人違章作業、違章指揮及時勸阻制止，從而避免可能發生的人身傷害事故者；

　　5.2.2一次性嘉獎，由核實驗證，報公司總經理審查確定后，通報表揚或以物質獎勵。

　　5.2.3公司安全生產工作每年進行一次總結，在總結的基礎上，評選先進部門和先進班組，并給予獎勵。

　　5.2.4安全生產先進集體的基本條件：

　　a、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實有關安全生產的各項規章制度。

　　b、能及時的舉辦各種安全生產教育培訓活動，不斷增強員工的安全意識和提高員工的風險辯識能力和自我保護能力。

　　c、能認真組織安全檢查，對事故隱患，職業危害能及時整改。

　　d、本年度未發生重傷以上責任事故。

　　5.2.5班組的安全生產工作每年進行一次總結，在總結的基礎上，評選出安全生產先進個人，經公司總經理審批后，通報表揚，并給予物質獎勵。

　　5.2.6安全生產先進個人的基本條件：

　　a、履行安全生產職責，遵守規章制度。

　　b、積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。

　　c、堅決反對不安全行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。

　　d、在安全操作、安全防護方面，積極提出合理化建議，取得明顯效果。

　　e、本年度未發生任何工傷事故。

　　5.3處罰

　　5.3.1在安全生產中，不能認真履行職責，有下列表現的，給予警告或處罰。

　　a、不按規定穿戴勞動防護用品或穿戴不規范的，首先提出警告，對方不聽勸阻的；

　　b、不按規定使用專用安全用具的；

　　c、擅自拆除或改動安全裝置的；

　　d、擅自拆除、挪用安全標志的；

　　e、酒后上崗，按曠工處理；

　　f、在禁止吸煙的場所吸煙的；

　　g、工作中馬虎草率，違反安全操作規程，不聽勸阻的；

　　h、無證從事特種作業的或指派者；

　　i、班組未按規定組織一周一次安全活動或無故不參加安全活動的；

　　j、接到隱患整改通知書，對整改不及時的責任部門給予書面警告；對于無故不進行整改的；

　　k、不按規定報告工傷事故或重大未遂事故，罰部門責任人；

　　l、對壓力容器(如氧氣瓶、乙炔瓶、液化氣瓶、氬氣瓶等)、化學品(如天那水、白電油等)不按規范儲存、運輸、使用的；

　　m、對隨意搭、掛、插接電源線的；

　　n、工作場地的安全通道或滅火器、消防栓、配電柜(箱)周圍被貨物、雜物等嚴重阻塞，不及時清除的；

　　o、對違章違紀行為，不接受檢查批評或無理取鬧的；

　　5.3.2違規操作發生的事故處罰

　　a、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔本次事故經濟損失總額20-50%的經濟責任。

　　b、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以50-100元罰款。

　　c、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔本次事故經濟損失總額50-100%的經濟責任。

　　d、非上班時間違規操作發生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節嚴重者要予以開除。

　　5.3.3對上述行為的責任人，要求其進行糾正并視其情節的輕重，給予100—200元的'罰款、警告批評。對連續被處罰三次的給予調離工作崗位的處罰，直至辭退。

　　5.3.4對發生安全事故的責任部門和直接責任人的安全處罰。

　　a、發生事故，要按有關規定報告，如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責其補報外，對事故責任部門負責人按安全生產規定處理。

　　b、發生安全事故，責任部門未能按“四不放過”原則及時召開事故分析會議，對部門責任人按安全生產法規定處理；

　　c、對安全事故直接責任人，視情節給予批評教育、行政處分、經濟處罰，對觸及刑律的，追究其法律責任。

　　5.3.5安全管理主要負責人有下列情形之一，應給予50～200元的處罰，有直接責任或情節嚴重造成事故，同時承擔相應的事故責任。

　　a、崗位管轄范圍內各項安全檢查不到位，記錄不完整。

　　b、隱患整改不及時，防范措施不得力，未對危險場所或操作提供安全操作規程。

　　c、對違章作業現象不及時制止，對當事人不及時進行安全教育(查現場記錄)。

　　d、隱瞞事故或不按事故報告程序及時報告事故，事故發生后未按四不放過\的原則及時處理。

　　e、安全培訓不到位。

　　5.3.6生產作業人員(含有違章行為的管理人員)有下列情形之一的，應給予50～200元的經濟處罰，造成事故的承擔相應的事故責任:

　　a、不認真履行工作職責，工作中違紀違規。

　　b、安全檢查或交接班制度執行不嚴，無完整記錄。

　　c、偽造交接記錄，設備運行記錄，安全檢查記錄等記錄。

　　d生產作業過程中，不按安全規程要求使用，維護安全防護器具。

　　e、在多人合作的工作場所未履行應有監護和協作責任.

　　f、明顯違章，重復違章或后果嚴重(含可能的后果)時，可加重處罰力度。

　　g、簽定安全生產責任制的，年終對照考核兌現。

　　5.3.7有下列行為并造成重大安全事故的，按玩忽職守論處，并依照《安全生產法》和有關法律、法規的規定，追究法律責任。

　　a、不執行有關安全生產的規章制度，不接受安全部門的管理和監督，自行其事。

　　b、對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

　　c、不接受合理化建議，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業。

　　d、對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流。

　　5.3.8罰款處理，由安全主任報公司總經理審批，其經濟處罰單交財務部門扣款。

　　6附表：

　　1、安全生產責任制考核記錄匯總表；

　　2、管理人員、保安員安全生產責任考核記錄表。

各部門安全生產責任制 篇24

　　為了做好我公司生產安全事故的預防和應急救援工作，確保國家財產和職工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規的規定，結合我公司實際情況，制定本預案。

　　一、指導思想

　　發生生產安全事故后，遵照“以人為本”和“快速有效救援”的原則，迅速啟動我公司生產安全事故應急救援體系，成立搶救和疏散人員，控制險情發展，消除險情，將損失降低到最低程度。

　　二、組織機構

　　生產、安全事故應急救援工作實行公司領導統一組織、領導，公司辦公室負責的細則。

　　成立我公司安全生產事故應急救援小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、生產安全事故應急救援職責分工

　　1、公司領導負責統一領導小組，督促迅速上報小組。

　　2、起重機械安裝拆卸檢測，施工方面由總工辦牽頭組成專家組，迅速趕到現場，初步查找原因，迅速采取措施并組織救援，及時通報現場情況。

　　3、生活方面生產安全事故由公司辦公室牽頭組織專家迅速到達現場，初步分析原因，采取措施，控制事態進一步發展，并迅速通報現場情況。

　　四、生產安全事故報告和應急救援現場組織

　　1、發生生產安全事后，事故現場負責人必須用最快的方式向應急救援小組負責人報告，并待續做好應急救援小組抵達的續報工作，保持通迅暢通，可采取口頭報告方式。

　　2、生產安全事故發生后，事故現場負責人應迅速通知有關社會公共職能單位，如有人員傷亡，迅速通知120，發生火災迅速通知119。

　　3、公司應急小組在接到生產安全事故后，責成有關專業人員迅速抵達現場，同時上報省建設廳及相關主管部門，可先口頭上報，承后以書面形式上報。

　　4、當發生生產安全事故有關人員傷亡時，公司應急救援小組組長接到通報后，必須在第一時間到達現場，當無人員傷亡后，應由副組長迅速抵達現場。

　　5、應急救援現場組織

　　生產安全事故發生后，現場負責人在迅速上報事發生的同時，應積極采取安全可靠的自救措施，防止事態擴大，并保護好事故現場，等待救援小組抵達。

　　河南省建筑安裝有限公司

　　起重機械有關管理制度

　　編制單位：河南省建筑安裝有限公司

　　起重機械安全操作規程

　　1、司機接班時，要對制動器、吊鉤、鋼絲繩和安全裝置進行檢查，發現性能不正常時在操作前排除。

　　2、開車前必須鳴報警，操作中起重物體接近人時，應給以斷續鈴聲報警。

　　3、操作按指揮信號進行，對于緊急剎車信號，不論任何人發出，都應立即執行。

　　4、閉合主電源時，應將所有操作手柄置于零位。

　　5、工作中突然停斷電時，操作手柄回零位，重新工作前，應檢查起重機的動作是否正常，靈敏。

　　6、司機在進行維修時，應切斷主電源，并掛上“正在維修、勿動電源”標志牌或者加鎖。

　　7、起重機在工作時不得進行檢查維修，更不準在有載荷的情況下調整起升和變幅機構制動器。

　　8、起重機工作時，吊臂、吊具、鋼絲繩所吊特體與輸電線的最小距離不少于有關規定。

　　9、吊運時物體不得從人的上空通過。

　　10、嚴格遵守十不準吊規定。

　　①被吊物上有人或浮置物不吊

　　②超負荷不吊

　　③光線陰暗、指揮信號看不清又沒有其它聯系方法不吊④無“起重機登記證”不吊

　　⑤設備帶病不吊

　　⑥埋在地下或凝固在地面上不知重量不吊

　　⑦鋼絲繩不合格，捆綁不牢或者不平衡不吊

　　⑧有大雨、雷擊或風超過5級不吊

　　⑨歪拉斜拽，有尖角未墊好不吊

　　⑩違章指揮不吊。

　　起重機械駕駛員崗位職責

　　1、起重機械駕駛員應經過專業培訓，熟悉起重機構、性能、轉動原理、安全技術規程、經過安全生產局培訓考試和并持有“安全操作證”。

　　2、駕駛員應嚴格執行各項規章制度，遵守紀律，嚴守工作崗位，不得無故擅自離開起重機。

　　3、駕駛員要注意起重機的運行情況，發現零部件安全裝置等有故障或者異常現象，應及時排除，待故障排除后方可繼續操作。

　　4、當班駕駛員要認真填寫交班記錄，操作中的隱患故障一定要填寫清楚，并當面將有關問題向接班人交代清楚。

　　起重機械的事故應急措施救援預案

　　1、事故應急措施，救援預案的組織機構與本單位生產安全委員會相同。

　　2、事故發生后緊急成立搶險領導組與應急救援隊。

　　3、封閉事故現場，除搶救傷員外，盡量保持事故現場的原始模樣。

　　4、組織救援隊對受傷人員進行緊急救護。

　　5、上報上級主管行政部門。

　　6、配合事故處理與調查。

　　7、待調查完畢，經主管行政部門同意后，制定事故設備的拆除方案，并拆除設備。

　　起重機械安全管理制度

　　起重機械管理的主要任務，就是要保證設備在使用的整個過程中，自始至終保持良好的技術狀態，使企業的安全生產建立在最佳的物質基礎上，概括地說，就是要保證用好，修好，管理好設備。

　　施工單位由管理機械的負責人，根據司機和起重機械的具體情況，制定其管理方案。

　　1、采購有“生產許可證”的起重機械，并對起重機械的機械性能、安全性能綜合評定。

　　2、配合有關政府部門對新裝或移裝的起重機械進行檢查，并領取“起重機械登記證”。

　　3、建立健全起重機械技術檔案。

　　4、起重機械司機必須持證上崗。

　　5、定期對設備進行安全性能檢查。

　　6、不定期檢查、監督“起重機械的安全操作規程”執行情況。

　　7、制定司機的崗位職責。

　　8、制定起重機械的安全操作規程。

　　9、制定起重機械的維修，保養，檢查和檢修制度

　　10、制定預案。

　　安全生產責任制

　　項目經理崗位職責

　　在公司經理的領導及相關部門的管理下進行工作，全權負責工程管理，確保工程順利進展。

　　一、主持項目部全面工作，確保工程項目正常有序進展。

　　二、制定項目質量、安全、效益等方面總體計劃，并進行督促，確保其順利實施。

　　三、正確合理運用資金，調配資源。

　　四、處理好與公司、業主及各管理部門，供貨單位的關系，負責與其的合同協議的'簽定及評審。

　　五、主持召開項目部主要職能會誶，審批獎罰建議。

　　六、審批項目部的涉外報表，決算等。

　　七、加強思想政治工作，維護和團結同志，抓好職工建設。

　　八、督促開展各項類似小組等有益活動，促進項目管理水平的提高。

　　九、認真記錄有關活動，督促有關人員收信，整理資料，確保項目部資料的完整。

　　十、完成領導交辦的其它文件。

　　技術負責人崗位職責

　　在項目經理的領導下工作，主要負責項目質量安全方面工作。

　　一、制定項目質量計劃，督促落實實施。

　　二、組織編制項目施工組織設計及臨時用電，腳手架等特殊工序施工組織設計，冬雨季施工措施。

　　三、審核各種安全質量報表，核實報送的獎罰建議，報項目經理批準。

　　四、組織參加項目的各種檢查，并對相關檢查情況作出書面匯報。

　　五、及時對項目質量安全進行綜合評價，根據需要報項目經理批準后，對不利因素和環節做出調整。

　　六、督促組織有關培訓，審核安全經費計劃，確保安全計劃的順利實施。

　　七、積極推廣新材料，新技術、新工藝的實施和改進工作。

　　八、督促開展各種類似QC等有益活動，促進質量安全意識的提高。

　　九、記錄有關活動，督促有關人員做好收集，整理工作。

　　十、完成領導安排的其它工作。

　　機械員崗位職責

　　在項目經理的領導下進行工作，主要負責機械設備的管理工作。

　　一、確保項目所有機械完好，保證生產的正常進行。

　　二、對所有進場的機械設備進行建檔、登記、組織有關人員進行安裝調試。

　　三、負責組織機械的維修工作，并進行記錄，對機械設備的進行情況進行評價，并及時向有關領導反映。

　　四、根據生產安排，定期對機械設備進行全面維修，對突發性機械故障時組織人員搶修，降低對施工生產的影響。

　　五、根據工程需要，及時了解公司內機械設備的封啟使用情況，辦理機械設備的調動封閉手續。

　　六、及時收集、整理有關資料，定期交資料員歸檔。

　　七、完成領導交待的其它內容。

　　特殊工種作業人員安全管理制度

　　1、本制度規定了特殊工種作業人員安全管理的有關制度。

　　2、本制度適用于公司及公司下屬各單位。

　　3、特殊工種操作規程技術要求高，作業危險性大，為規范其作業人員的安全管理，保證作業人員的安全以及施工生產的順利進行，特制定本制度。

　　4、特殊工種作業人員必須統一到總公司質量技術安全部登記注冊。

　　5、特殊工種作業人員必須經市勞動局進行安全技術培訓，考試合格，持有上崗證后方可上崗。

　　6、特殊工種作業人員必須每兩年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不得上崗作業。

　　7、特殊工種作業人員上崗前必須經過體格檢查，身體不適應特殊工種工作條件的人員，不得錄用。

　　8、特殊工種作業人員必須定期進行體檢，按國家現行勞動保護條例需要調離作業崗位時，及時辦理調崗，對特殊工種職業病患者要安排治療休養。

　　9、項目部要對進場的特種工進行入場安全教育，并對其進行本崗位的安全操作規程教育，施工前進行針對性的安全技術交底，特種工的勞動防護用品按時發放，并督促其正確使用。

　　10、對違章指揮，特殊工種作業人員有權拒絕執行，且應向有前領導反應。

　　11、特種工必須持證上崗，《特種作業人員上崗證》不得偽造，涂改或轉借。

　　12、特殊工種作業人員的安全管理必須嚴格按本制度執行。

　　設備經理的崗位職責

　　1、組織制定起重機械安全管理制度。

　　2、組織有關管理人員監督檢查制度執行情況。

　　3、組織有關管理人員對起重機械進行安全檢查。

　　4、領導事故調查處理以及現場救援。

　　起重機械管理員崗位職責

　　1、制定起重機械司機的安全崗位責任制。

　　2、制定起重機械安全操作規程。

　　3、匯同本單位的安全員制定本單位起重機械的事故應急措施，救援預案。

　　4、建立健全設備管理技術檔案及塔式起重機械檔案。

　　5、負責聯系、培訓、領取塔式起重機司機操作證，并監督司機持證上崗。

　　6、定期對起重設備進行安全檢查。

　　7、制定起重設備的大、中、小修計劃，并建立健全修進檔案。

　　8、不定期對起重機械司機進行檢查。

各部門安全生產責任制 篇25

　　起重機械安全操作規程

　　1、司機接班時，要對制動器、吊鉤、鋼絲繩和安全裝置進行檢查，發現性能不正常時在操作前排除。

　　2、開車前必須鳴報警，操作中起重物體接近人時，應給以斷續鈴聲報警。

　　3、操作按指揮信號進行，對于緊急剎車信號，不論任何人發出，都應立即執行。

　　4、閉合主電源時，應將所有操作手柄置于零位。

　　5、工作中突然停斷電時，操作手柄回零位，重新工作前，應檢查起重機的動作是否正常，靈敏。

　　6、司機在進行維修時，應切斷主電源，并掛上“正在維修、勿動電源”標志牌或者加鎖。

　　7、起重機在工作時不得進行檢查維修，更不準在有載荷的情況下調整起升和變幅機構制動器。

　　8、起重機工作時，吊臂、吊具、鋼絲繩所吊特體與輸電線的最小距離不少于有關規定。

　　9、吊運時物體不得從人的上空通過。

　　10、嚴格遵守十不準吊規定。

　　①被吊物上有人或浮置物不吊

　　②超負荷不吊

　　③光線陰暗、指揮信號看不清又沒有其它聯系方法不吊④無“起重機登記證”不吊

　　⑤設備帶病不吊

　　⑥埋在地下或凝固在地面上不知重量不吊

　　⑦鋼絲繩不合格，捆綁不牢或者不平衡不吊

　　⑧有大雨、雷擊或風超過5級不吊

　　⑨歪拉斜拽，有尖角未墊好不吊

　　⑩違章指揮不吊。

　　起重機械駕駛員崗位職責

　　1、起重機械駕駛員應經過專業培訓，熟悉起重機構、性能、轉動原理、安全技術規程、經過安全生產局培訓考試和并持有“安全操作證”。

　　2、駕駛員應嚴格執行各項規章制度，遵守紀律，嚴守工作崗位，不得無故擅自離開起重機。

　　3、駕駛員要注意起重機的運行情況，發現零部件安全裝置等有故障或者異常現象，應及時排除，待故障排除后方可繼續操作。

　　4、當班駕駛員要認真填寫交班記錄，操作中的隱患故障一定要填寫清楚，并當面將有關問題向接班人交代清楚。

　　起重機械的事故應急措施救援預案

　　1、事故應急措施，救援預案的組織機構與本單位生產安全委員會相同。

　　2、事故發生后緊急成立搶險領導組與應急救援隊。

　　3、封閉事故現場，除搶救傷員外，盡量保持事故現場的原始模樣。

　　4、組織救援隊對受傷人員進行緊急救護。

　　5、上報上級主管行政部門。

　　6、配合事故處理與調查。

　　7、待調查完畢，經主管行政部門同意后，制定事故設備的拆除方案，并拆除設備。

　　起重機械安全管理制度

　　起重機械管理的主要任務，就是要保證設備在使用的整個過程中，自始至終保持良好的技術狀態，使企業的安全生產建立在最佳的'物質基礎上，概括地說，就是要保證用好，修好，管理好設備。

　　施工單位由管理機械的負責人，根據司機和起重機械的具體情況，制定其管理方案。

　　1、采購有“生產許可證”的起重機械，并對起重機械的機械性能、安全性能綜合評定。

　　2、配合有關政府部門對新裝或移裝的起重機械進行檢查，并領取“起重機械登記證”。

　　3、建立健全起重機械技術檔案。

　　4、起重機械司機必須持證上崗。

　　5、定期對設備進行安全性能檢查。

　　6、不定期檢查、監督“起重機械的安全操作規程”執行情況。

　　7、制定司機的崗位職責。

　　8、制定起重機械的安全操作規程。

　　9、制定起重機械的維修，保養，檢查和檢修制度

　　10、制定預案。

　　項目經理崗位職責

　　在公司經理的領導及相關部門的管理下進行工作，全權負責工程管理，確保工程順利進展。

　　一、主持項目部全面工作，確保工程項目正常有序進展。

　　二、制定項目質量、安全、效益等方面總體計劃，并進行督促，確保其順利實施。

　　三、正確合理運用資金，調配資源。

　　四、處理好與公司、業主及各管理部門，供貨單位的關系，負責與其的合同協議的簽定及評審。

　　五、主持召開項目部主要職能會誶，審批獎罰建議。

　　六、審批項目部的涉外報表，決算等。

　　七、加強思想政治工作，維護和團結同志，抓好職工建設。

　　八、督促開展各項類似小組等有益活動，促進項目管理水平的提高。

　　九、認真記錄有關活動，督促有關人員收信，整理資料，確保項目部資料的完整。

　　十、完成領導交辦的其它文件。

　　技術負責人崗位職責

　　在項目經理的領導下工作，主要負責項目質量安全方面工作。

　　一、制定項目質量計劃，督促落實實施。

　　二、組織編制項目施工組織設計及臨時用電，腳手架等特殊工序施工組織設計，冬雨季施工措施。

　　三、審核各種安全質量報表，核實報送的獎罰建議，報項目經理批準。

　　四、組織參加項目的各種檢查，并對相關檢查情況作出書面匯報。

　　五、及時對項目質量安全進行綜合評價，根據需要報項目經理批準后，對不利因素和環節做出調整。

　　六、督促組織有關培訓，審核安全經費計劃，確保安全計劃的順利實施。

　　七、積極推廣新材料，新技術、新工藝的實施和改進工作。

　　八、督促開展各種類似QC等有益活動，促進質量安全意識的提高。

　　九、記錄有關活動，督促有關人員做好收集，整理工作。

　　十、完成領導安排的其它工作。

　　機械員崗位職責

　　在項目經理的領導下進行工作，主要負責機械設備的管理工作。

　　一、確保項目所有機械完好，保證生產的正常進行。

　　二、對所有進場的機械設備進行建檔、登記、組織有關人員進行安裝調試。

　　三、負責組織機械的維修工作，并進行記錄，對機械設備的進行情況進行評價，并及時向有關領導反映。

　　四、根據生產安排，定期對機械設備進行全面維修，對突發性機械故障時組織人員搶修，降低對施工生產的影響。

　　五、根據工程需要，及時了解公司內機械設備的封啟使用情況，辦理機械設備的調動封閉手續。

　　六、及時收集、整理有關資料，定期交資料員歸檔。

　　七、完成領導交待的其它內容。

　　特殊工種作業人員安全管理制度

　　1、本制度規定了特殊工種作業人員安全管理的有關制度。

　　2、本制度適用于公司及公司下屬各單位。

　　3、特殊工種操作規程技術要求高，作業危險性大，為規范其作業人員的安全管理，保證作業人員的安全以及施工生產的順利進行，特制定本制度。

　　4、特殊工種作業人員必須統一到總公司質量技術安全部登記注冊。

　　5、特殊工種作業人員必須經市勞動局進行安全技術培訓，考試合格，持有上崗證后方可上崗。

　　6、特殊工種作業人員必須每兩年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不得上崗作業。

　　7、特殊工種作業人員上崗前必須經過體格檢查，身體不適應特殊工種工作條件的人員，不得錄用。

　　8、特殊工種作業人員必須定期進行體檢，按國家現行勞動保護條例需要調離作業崗位時，及時辦理調崗，對特殊工種職業病患者要安排治療休養。

　　9、項目部要對進場的特種工進行入場安全教育，并對其進行本崗位的安全操作規程教育，施工前進行針對性的安全技術交底，特種工的勞動防護用品按時發放，并督促其正確使用。

　　10、對違章指揮，特殊工種作業人員有權拒絕執行，且應向有前領導反應。

　　11、特種工必須持證上崗，《特種作業人員上崗證》不得偽造，涂改或轉借。

　　12、特殊工種作業人員的安全管理必須嚴格按本制度執行。

　　設備經理的崗位職責

　　1、組織制定起重機械安全管理制度。

　　2、組織有關管理人員監督檢查制度執行情況。

　　3、組織有關管理人員對起重機械進行安全檢查。

　　4、領導事故調查處理以及現場救援。

　　起重機械管理員崗位職責

　　1、制定起重機械司機的安全崗位責任制。

　　2、制定起重機械安全操作規程。

　　3、匯同本單位的安全員制定本單位起重機械的事故應急措施，救援預案。

　　4、建立健全設備管理技術檔案及塔式起重機械檔案。

　　5、負責聯系、培訓、領取塔式起重機司機操作證，并監督司機持證上崗。

　　6、定期對起重設備進行安全檢查。

　　7、制定起重設備的大、中、小修計劃，并建立健全修進檔案。

　　8、不定期對起重機械司機進行檢查。

各部門安全生產責任制 篇26

　　起重機械安全操作規程

　　1、司機接班時，要對制動器、吊鉤、鋼絲繩和安全裝置進行檢查，發現性能不正常時在操作前排除。

　　2、開車前必須鳴報警，操作中起重物體接近人時，應給以斷續鈴聲報警。

　　3、操作按指揮信號進行，對于緊急剎車信號，不論任何人發出，都應立即執行。

　　4、閉合主電源時，應將所有操作手柄置于零位。

　　5、工作中突然停斷電時，操作手柄回零位，重新工作前，應檢查起重機的動作是否正常，靈敏。

　　6、司機在進行維修時，應切斷主電源，并掛上“正在維修、勿動電源”標志牌或者加鎖。

　　7、起重機在工作時不得進行檢查維修，更不準在有載荷的情況下調整起升和變幅機構制動器。

　　8、起重機工作時，吊臂、吊具、鋼絲繩所吊特體與輸電線的最小距離不少于有關規定。

　　9、吊運時物體不得從人的上空通過。 10、嚴格遵守十不準吊規定。

　　①被吊物上有人或浮置物不吊

　　②超負荷不吊

　　③光線陰暗、指揮信號看不清又沒有其它聯系方法不吊④無“起重機登記證”不吊

　　⑤設備帶病不吊

　　⑥埋在地下或凝固在地面上不知重量不吊

　　⑦鋼絲繩不合格，捆綁不牢或者不平衡不吊

　　⑧有大雨、雷擊或風超過5級不吊

　　⑨歪拉斜拽，有尖角未墊好不吊

　　⑩違章指揮不吊。

　　起重機械駕駛員崗位職責

　　1、起重機械駕駛員應經過專業培訓，熟悉起重機構、性能、轉動原理、安全技術規程、經過安全生產局培訓考試和并持有“安全操作證”。

　　2、駕駛員應嚴格執行各項規章制度，遵守紀律，嚴守工作崗位，不得無故擅自離開起重機。

　　3、駕駛員要注意起重機的運行情況，發現零部件安全裝置等有故障或者異常現象，應及時排除，待故障排除后方可繼續操作。

　　4、當班駕駛員要認真填寫交班記錄，操作中的隱患故障一定要填寫清楚，并當面將有關問題向接班人交代清楚。

　　起重機械的事故應急措施救援預案

　　1、事故應急措施，救援預案的'組織機構與本單位生產安全委員會相同。

　　2、事故發生后緊急成立搶險領導組與應急救援隊。

　　3、封閉事故現場，除搶救傷員外，盡量保持事故現場的原始模樣。

　　4、組織救援隊對受傷人員進行緊急救護。

　　5、上報上級主管行政部門。

　　6、配合事故處理與調查。

　　7、待調查完畢，經主管行政部門同意后，制定事故設備的拆除方案，并拆除設備。

各部門安全生產責任制 篇27

　　1、公司與項目部、項目部與各施工班組(包括各勞務分包隊伍)必須逐級簽訂安全生產責任書，明確管理關系和職責，制定考核辦法。

　　2、責任制考核應“橫向到邊，縱向到底”，應嚴格考核到各級各類人員。

　　3、項目安全生產目標由項目部集體研究制定，在實行目標管理過程中，針對每位職工在安全生產中的責任進行量化考核。

　　4、責任制考核不得千篇一律，應定人、定崗、定責，具有針對性和科學性。

　　5、責任制考核和獎懲應建立臺帳。

　　6、責任制考核和獎懲情況應與年度總結、評比相掛鉤。

各部門安全生產責任制 篇28

　　安全生產獎懲制度

　　第一條為了貫徹"安全第一，預防為主"的方針，進一步完善安全生產制度建設，確保項目安全生產各項目標落到實處，特制定本制度。

　　第二條安全生產獎勵采取精神獎勵與物質獎勵相結合，對安全生產工作不落實或發生安全生產事故的采取以處罰以教育與經濟手段、行政處罰相結合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產的始終。

　　第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵;對發生事故的單位和責任人予以處罰;對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業、違反生產現場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。

　　第二章獎勵規定

　　第四條符合下列情況之一的，項目對責任單位實行獎勵：

　　(一)負傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵;事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1、5%0以下的單位，按所降部分的30%進行獎勵。

　　(二)目標考核綜合分達90分及以上單位，項目對工區長、職能部門責任人按其所繳納安全生產風險抵押金的50%予以一次性獎勵;

　　第五條有下列表現之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產獎勵范圍，獎勵費用在安全生產管理基金中支付：

　　(一)認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業危害中做出顯著成績的。

　　(二)及時消除事故隱患，避免了重大事故發生的。

　　(三)發生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產減少損失的。

　　(四)在安全技術、職業衛生方面積極采用先進技術，提出重要建議被采納，有發明創造或科研成果、成績顯著的。

　　(五)堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛生工作中做出成績的。

　　(六)安全獎勵應根據責任大孝貢獻多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領導小組討論決定。

　　第三章處罰規定

　　第六條符合下列情況之一的，項目對責任人實行經濟處罰(必要時給予行政處罰)：

　　(一)發生傷亡事故時，按下列規定，對事故負有直接責任的當事人實行經濟罰款：

　　1)一起事故造成直接經濟損失在貳千元以內的，按10%的比例對事故責任人進行處罰。

　　2)一起事故造成直接經濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數額在二仟元的基礎上，其余部分按8%的比例計算。

　　3)一起事故造成直接經濟損失在五仟元以上的，罰款數額在伍仟元的基礎上，其余部分按5%的比例計算。

　　4)一起事故造成直接經濟損失10萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。

　　(二)發生傷亡事故時，涉及對事故負有領導責任和管理責任的各級責任人，應按責任大小實行經濟罰款(視情況研究確定數額)。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經濟罰款外，還要追究行政責任，情節嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。

　　第七條符合下列情況之一的，項目對責任單位負責人實行處罰：

　　(一)負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰。事故費率超1、5%0的單位，按所超部分的30%進行處罰。

　　(二)經目標考核不合格的單位，按其安全生產風險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產風險抵押金中扣除。同時實行安全生產"一票否決"制，取消當年度評先資格。

　　第四章附則

　　第八條被罰款單位要按照要求，在規定的時間內及時上繳項目部，責任單位的罰款應在事故處理后一周內上交項目財務核算部。不按規定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產保障資金、專款專用、嚴禁挪作他用。

　　安全生產違章違規處罰細則

　　一、施工現場與高空作業

　　1、嚴禁不戴安全帽進入施工現場，違者責令離開施工現場，并每次罰款30元，工班長每次50元。

　　2、嚴禁穿拖鞋進入施工現場，違者立即停止工作，每次罰款30元。

　　3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業，違者罰款30元。

　　4、嚴禁打架、斗毆，違者雙方當事人各罰款50元。

　　5、嚴禁高空作業向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的責任自負。

　　6、嚴禁酒后高空作業，違者罰款100元并停止作業。

　　7、高空作業時，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。

　　8、嚴禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員50元，搭乘人員30元。

　　9、嚴禁擅自拆取施工現場建筑設施及機械設備零部件，違者罰款100元，嚴重者按偷盜論處。

　　10、嚴禁擅自拆拿安全網上繩索，違者罰款200元，造成后果的責任自負。

　　11、現場不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。

　　12、扣壓、拒收或拖延執行"安全隱患整改通知書"罰當事人100元，罰施工單位300元。

　　13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內整改的，罰施工單位有關領導100元，罰施工單位300元。

　　二、施工機械

　　14、施工中各種機械設備，操作人員必須經過技術培訓，取得合格證后方準許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。

　　15、所有機械必須實行"三定"(定人、定機、定安全操作規程)，懸掛安全操作牌，未實行"三定"的機械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領導100元。

　　16、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款100元，罰施工單位200元。

　　17、手執電動機具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。

　　18、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。

　　19、非載人機動車輛，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。

　　20、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不接受處罰，取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。

　　三、施工用電

　　21、一切電照設備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地供電，違者罰責任電工50元，非電工操作罰款100元。

　　22、電動機械必須裝設觸電保護器，違者每臺件罰責任電工30元，罰施工單位100元。

　　23、非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業，違者罰款30元。

　　24、電路走線嚴格執行操作規定，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備，檢查提出不改者，罰款50元。

　　25、嚴禁電工單獨帶電作業，違者罰當事人30元，罰指派人100元。

　　26、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責任人30元。

　　27、移動式電氣設備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設備及照明線路必須架空2m以上，電線與金屬導體用絕緣材料隔離，違者罰責任人50元，罰違章指揮者100元。

　　28、偷拿施工現場及生活區電氣設備等，按價格的10倍罰款。

　　四、防爆、防火

　　29、施工現場各類材料庫必須配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的10倍罰款。

　　30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當事人每件30元，施工單位100元。

　　31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業點三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小必須設隔離墻板，作業完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。

　　32、嚴格執行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發放細則，違者罰款100元。

　　33、爆破工應嚴格執行安全崗位責任及爆破程序進行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。

　　34、罰款實行連帶責任，在執行民工違章違規處罰時，民工隊負責人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規處罰時，工區長同時執行連帶處罰。