社區婦聯工作管理制度范本（精選13篇）

社區婦聯工作管理制度范本 篇1

　　1、培育和發展社區群眾文化組織，開展各類有益身心健康和融洽人際關系的文化娛樂活動。

　　2、組織開展特色文化家庭、樓院建設，舉辦戶外社區居民論壇。

　　3、開展學習型組織的創建評選活動。利用社區內教育資源，辦好市民學校，針對社區內不同人群結構，開展教育、培訓活動，創建學習型社區，提高居民綜合素質。

　　4、加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區中小學生參加社會實踐活動。

　　5、開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座，組織居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發社區科普資料宣傳品。

　　6、完成街道和主任交辦的其他工作。

社區婦聯工作管理制度范本 篇2

　　一、宣傳、貫徹“婦女權益保障法”，運用法律武器，維護婦女兒童合法權益。

　　二、落實婦女代表大會和婦委會工作會議精神，完成上級婦聯組織布置的工作。

　　三、提高社區女性整體素質，組織開展各類培訓、交流和研討活動，弘揚社會公德、家庭美德和職業道德，提高婦女育人意識、綜合素質、知識水平和工作能力。

　　四、動員婦女積極參加社會公益活動，以各種形式開展“四有”教育，發揮婦女“半邊天”作用。

　　五、為婦女辦實事、好事，關心婦女兒童的生活健康，因地制宜開展各類活動和形式多樣的服務工作，解決婦女后顧之憂，提高婦女兒童的生活質量。

　　六、推動并參與有關婦女發展政策的制定和落實，向有關部門反映和反饋婦女的意見、建議和要求，決策本村婦女工作的重大事項。

　　七、定期召開村婦女代表大會。主持起草婦委會工作報告，選舉產生婦女代表委員會，貫徹本屆婦代會精神，督促大會的議案落實。

社區婦聯工作管理制度范本 篇3

　　1、在鎮黨委和上級婦聯領導下開展工作，堅持四項基本原則，積極宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策。

　　2、團結動員全鎮婦女投身改革，參與經濟建設，促進社會發展。

　　3、教育引導廣大婦女，增強自尊、自信、自主、自強精神，全面提高素質，促進婦女人才成長。

　　4、代表婦女參與本單位的民主管理和監督，認真做好婦女群眾的思想政治工作，關心他們的工作，學習和生活，反映他們的意見，建議和要求，努力促進男女平等，維護婦女兒童合法權益。

　　5、為婦女兒童服務，加強與社會各界的聯系，推動社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事。

　　6、關心婦女的業余生活，因地制宜地開展有利于婦女身心健康的文化、體育、娛樂活動。

　　7、配合有關部門宣傳計劃生育政策和婦幼保健知識，引導全鎮婦女實行計劃生育，優生、優育、優教。配合學校與社會搞好對青少年的教育。

　　8、教育婦女用社會主義思想正確處理婚姻家庭問題。大力提倡尊老愛幼、團結互助、遵紀守法、勤儉持家和鄰里團結的文明新風。

社區婦聯工作管理制度范本 篇4

　　1、認真貫徹執行國家和上級主管部門有關婦女政策的法律、法規。

　　2、制定街道婦女工作計劃，并組織實施。

　　3、宣傳有關法律、法規，促進社區內法制教育，依法維護婦女兒童的合法權益。

　　4、加強社區婦女組織建設，認真聽取各級組織對婦聯工作的建議和要求，完善婦女工作。

　　5、認真接待和受理婦女群眾的來信、來訪案件。

　　6、加強對婦女群眾思想教育，提倡“四自精神”。

　　7、完成好街道婦聯工作，組織檢查、考核社區婦聯工作。

　　8、普及家庭教育知識，開展“文明家庭”創建活動。

社區婦聯工作管理制度范本 篇5

　　一、根據《中華全國婦女聯合會章程》的規定及街道黨委和市婦聯的要求，研究制定我街道婦女、兒童、家庭工作的計劃和具體措施，組織召開北辛街道婦女代表大會和執行委員會會議。

　　二、負責動員和組織全街道廣大婦女積極投身于以構建和諧社會為目標，以提高婦女素質為宗旨，以“四有、四自”教育為主要內容的“巾幗建功”活動。總結推廣開展這一活動的經驗，宣傳表彰先進典型，激發婦女參與經濟建設的積極性。

　　三、依照《婦女權益保障法》和《未成年人保護法》，維護婦女、兒童的合法權益，積極開展普法宣傳和教育，認真做好來信來訪以及法律咨詢工作，并配合有關部門抓好典型案例的調查處理。

　　四、負責做好各族婦女的思想政治工作，關心她們的`學習和生活，反映她們的意見、建議和要求，為婦女辦好事、辦實事。

　　五、負責開展“五好文明家庭”評選活動，積極倡導文明、健康、科學的生活方式。

　　六、負責宣傳、表彰婦女中的先進人物和事跡，促進婦女人才的成長，并向黨組織推薦優秀婦女人才。

　　七、負責基層婦女組織的組織建設和思想建設，深入基層，調查研究，掌握信息，及時向街道黨委和市婦聯傳遞婦女、兒童及家庭方面的動態，為領導決策提供可靠的依據。

　　八、負責全街道婦女的文化生活，組織開展有利于婦女團結、身心健康的文化、體育、娛樂活動。

　　九、完成領導交辦的其他工作任務。

社區婦聯工作管理制度范本 篇6

　　一、按照區婦聯的部署制定婦代會的工作計劃，活動安排、總結并組織實施；

　　二、向婦女兒童群眾宣傳黨的路線、方針、政策，引導婦女兒童遵紀守法，組織婦女學習有關法律，用合法權利保護自己的切身利益；

　　三、加強與有關部門聯系，協助爭取和推動社會力量為婦女兒童辦實事、做好事，特別為下崗、轉崗女職工采取多渠道的安置再就業。

　　四、開展豐富多彩、寓教娛樂的家庭文化活動和爭創文明家庭活動；

　　五、維護婦女兒童和老年人的合法利益；

　　六、做好信訪接待工作；

　　七、完成領導交辦的各項任務。

社區婦聯工作管理制度范本 篇7

　　1、根據黨的中心任務，組織和指導各級婦聯依據《中華人民共和國婦女聯合會章程》和市婦女代表大會的決議，開展婦女兒童工作，聯系團體會員，并給予業務指導。

　　2、調查研究全市婦女兒童的情況、問題，及時向黨委、政府反映并提出建議。

　　3、指導和推動全市農村婦女"雙學雙比"競賽活動、城鎮婦女"巾幗建功"活動以及城鄉家庭文化建設活動，組織、動員廣大婦女投身改革開放和兩個文明建設。

　　4、開展宣傳教育工作，教育、引導廣大婦女增強自尊、自信、自立、自強的"四自"精神，開展婦女職業技術培訓和多層次的婦女干部培訓，全面提高素質，促進婦女人才成長;組織開展爭創"五好文明家庭"、"三八"紅旗手(集體)活動;表彰各行各業先進婦女。

　　5、代表婦女參與國家和社會事務的民主管理、民主監督，促進婦女參政;貫徹實施有關婦女兒童的法律法規，參與有關規定的制定，維護婦女兒童的合法權益。

　　6、制定本市婦女兒童事業發展規劃，并組織實施;為婦女兒童服務，加強與社會各界的聯系，組織和協調社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事。

　　7、積極開展同港澳臺地區及華僑婦女的聯誼，促進祖國統一大業，發展同世界各國婦女的友好交往，增進友誼，加強合作。

　　8、完成市委、市政府交辦的其它有關事項。

社區婦聯工作管理制度范本 篇8

　　1、宣傳、貫徹黨的方針、政策，引導廣大婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，促進社會發展和婦女進步，全面提高婦女素質;

　　2、組織開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”等活動，提高婦女科技文化水平，幫助婦女增收致富，弘揚社會公德，職業道德、和家庭美德;

　　3、維護婦女兒童指導轄區婦代會的維權工作，負責宣傳維護婦女、兒童合法權益的各項法規、政策和發展綱要。

　　2、制定和實施年度婦女工作計劃。

　　3、承擔婦代會、婦女、兒童工作委員會的工作，負責轄區各項婦女活動。

　　4、負責開展“五好文明家庭”評選活動。

　　5、負責婦女、兒童信訪工作。

社區婦聯工作管理制度范本 篇9

　　1、團結、動員婦女投身改革，參與經濟建設，促進社會發展。

　　2、教育、引導廣大婦女，增強自尊、自信、自立、自強精神，全面提高素質，促進婦女人才成長。

　　3、代表婦女參加社會協商對話，參與民主管理、民主監督，參與有關婦女兒童法律、法規、條例的制訂，維護婦女兒童合法權益。

　　4、為婦女兒童服務。加強與社會各界的聯系，推動社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事。

　　5、鞏固和擴大各族各界婦女的大團結，促進四個現代化建設和祖國統一大業。積極發展同世界各國婦女的友好交往，增進了解和友誼，維護世界和平。

社區婦聯工作管理制度范本 篇10

　　一、定時召開消防工作會議，及時傳達上級工作指示，結合轄區實際情況，研究安排工作。

　　二、對轄區火災隱患部位經常進行檢查，總結經驗，改進工作，發現隱患及時解決。

　　三、按照部署組織好轄區每年一度的消防活動日，要開展大規模的宣傳活動，掀起消防宣傳高潮，達到一定的效果。

　　四、定期或不定期組織居民學習消防安全知識，開展法律咨詢和法律援助，提高居民的法律意識，依法保護居民的生命財產安全。

　　五、針對社區實際，開展消防知識競賽，消防宣傳黑板報，展評等多種形式的消防活動。

　　六、根據不同的季節特點，開展有針對性消防安全教育

社區婦聯工作管理制度范本 篇11

　　一、組建義務消防安全檢查隊伍，目的是通過群防群管，使社區的安全工作落到實處。

　　二、落實與街道安監辦簽訂的年度安全責任書各項工作，促進各項消防安全管理工作的落實。

　　三、對社區居民和經營單位開展消防安全宣傳教育，編制工作計劃，在街道安監辦和消防部門的指導下采用多種形式定期開展消防安全的'宣傳教育，提高社區居民和經營單位的消防安全意識。

　　四、社區消防安全委員會定期組織義務消防隊員對社區開展消防安全巡查。發現安全隱患及時發出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區各大經營單位進行定期的消防安全交叉檢查，檢查結果定期向街道安監辦和消防部門匯報。

　　五、每年至少組織社區單位進行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務消防隊員的滅火實戰水平。

　　六、按照消防安全實際工作要求，建立消防檔案，通過“安全隱患整改落實情況匯報”形式，向上級管理部門反映社區消防安全狀況，并做好年度工作總結。

社區婦聯工作管理制度范本 篇12

　　第一部分：安全生產

　　以“平安電信”為主導思想，充分認識安全生產工作的重要性及長久性，按照“安全第一、預防為主”為原則，克服麻痹大意心理，杜絕安全事故發生，確保通信及人身安全。加強與當地執法部門密切配合，杜絕破壞通信設施、計算機網絡安全的事故發生。

　　1、嚴格執行車輛安全管理規定：出車前應對車輛性能、勞保工具、備品、備件進行檢查，確保車輛、工具的正常安全使用，遵守交通規則，嚴禁酒后駕車及未佩戴安全帽，發現每次扣50~200元。每個社區經理摩托車駕駛證、行駛證必須齊全、有效，并將復印件上交分局存檔、登記。

　　2、嚴格執行安全生產制度和安全技術操作規程：正確使用個人防護用品和勞保用具，佩戴統一標識的工號牌、安全帽、安全用具、工作服，無按規定每次扣50元。在天氣惡劣或高空作業時，應加強自我安全防護意識。

　　3、各維護片區要建立完整、準確的“三線交越” 資料。（包括整治前、整治后、目前狀況）并及時更新，每月及時匯總上報。沒有資料扣50元，每月未及時更新上報扣20元。

　　4、應加強片區內的線路設備資源巡視，發現不安全隱患或危及線路設備的應立即上報處理，發現未及時處理的，視情況每次扣200---500元。特別是：發現人孔蓋丟失、架空跨路電纜掉落、光纜路段路面施工等影響交通的。應在現場設立標識，進行現場看護，直到隱患排除。

　　5、嚴格遵守國家法律、法規和企業規章制度，堅絕杜絕“黃、賭、毒”等丑惡行為，一經發現，上報市局，嚴厲懲處。

　　6、 辦公室電腦嚴禁安裝游戲，上班時間內嚴禁在電腦上玩游戲（包括網絡游戲）、禁止在正常工作日上班時間觀看iptv、上網（正常測試除外）。違反規定的，每次扣50元。

　　7、 辦公室的計算機嚴格兩網分離，所有內網計算機嚴禁采用任何方式連接外網，各臺電腦非工作需要嚴禁設置網絡共享目錄，因工作需要的應設置共享目錄的，應由陳祥山統一設置密碼保護。各社區經理應保管好各自的各種工號及密碼，不對不相關人員提起，不能利用工作之便，幫外人查詢任何的用戶資料及資源信息，更嚴禁利用工號幫用戶擅自更改任何信息。

　　第二部分：規章制度

　　1、遵紀守法、遵守電信局勞動規章制度，認真配合上級有關部門下達的各項任務，包括片區替班人員值班周期各項協調工作。傳呼（泉靈通）久叫不應，不服從片區替班工作調度的，對用戶申告處理不及時，難用戶，損害電信局信譽，存在弄虛做假，用戶有理由投訴的，違反每次扣50-100元。

　　2、遵守安全操作規程，佩戴統一標識工號牌、安全帽、試電筆、工作服、絕緣鞋、手套等勞保安全用品，每違反一項扣50元。

　　3、私自移機、出售平行線等，對責任人只發1-3個月的生活費。發生打架事件，根據情況進行相應處理，對責任人只發1-3個月的生活費，報送市局處理。

　　4、每日工作日記次日09：00必須在網上提交，月底檢查，無按時做或超時每次扣10元。

　　5、企業信息平臺內任務隊列中天天考每人每月不得少于10次，每少一次扣50元，月個人平均分不及格（低于6分）扣50元。

　　6、 每天上班前應進行安全出勤簿及電腦內的簽到，上、下班不得遲到、早退（包括上午及下午），有急事要電話請假，違反每次扣20元。代替他人簽到，每次扣50元。遲到1小時以上按曠工半天，超過2小時以上按曠工1天（包括上午及下午），每曠工1天，扣200元。三個月連續曠工超過3天的報分局長處理，并下季度只發3個月話務量考核工資

　　第三部分：材料管理倉庫材料管理員職責

　　（1）倉庫必須保持環境衛生整潔，工器具和材料排列有序，分項明確，且器材必須實行定位管理。

　　（2）工具儀表應定期保養、清潔、并有工具儀表領用登記表。

　　（3）必須及時做好材料消耗記錄、倉庫器材借領用登記表

　　（4）每月及時做好材料領取和盤點工作 倉庫管理具體實施管理細節

　　1、建立工具、材料借領用制度，無此記錄扣倉管員50元。材料由倉管員統一管理，維護人員需要時向倉管員領用，私自領用各扣20元。

　　2、倉管員負責把領用人、領用時間、領用數量及用途等項及時登記入材料明細分類盤點帳目表，并對領用數量嚴格把關，每一項不符合扣倉管員20元。

　　3、工具、儀表應定期保養、清潔，并登記入儀器、工具登記表，各維護人員需要使用工具時向倉管員借用，倉管員把借用人、借用時間、用途及歸還日期等項及時登記入工、器具借用登記表，到期負責追還，每缺一項扣10元，工具、儀表，丟失照價賠償。

　　4、倉管員應負責對精密和貴重儀表、工具及附件的保管及保養，其存放必須依照說明書所列條件進行，每違反一項扣20元。

　　5、精密、貴重儀表、工具須由掌握其性能及使用注意事項的人員使用，不得違章操作，否則損壞由責任人賠償。所有的儀表、工具應按說明書要求每個月通電檢查一次，每少一次扣20元。

　　6、定期檢查倉儲，做到障礙搶修所需的材料，備用纜線及儀表，工具齊全，狀況良好，保證應急搶修工作正常進行，不足時應及時向維護部門領取補齊，搶修時每缺少一樣，扣倉管員20元。

　　7、各單位倉庫必須環境衛生整潔、工器具、材料排列有序。分項明確，且器材必須實行定位管理，每一項做不到扣倉管員20元。

　　8、各單位倉管員每月負責把本倉庫器材進行盤點，并匯總當月材料使用與庫存情況，每超一天扣20元。

　　9、廢舊用料不能隨意丟放，能利舊應利舊，不能利舊材料或部分時期儀表不適于生產的應送供應回收，每違反一項，扣20元。

社區婦聯工作管理制度范本 篇13

　　一、生產例會制度

　　(一)社居委主要負責人每季度至少主持召開一次安全生產工作例會。

　　(二)季度安全生產工作例會的主要內容是傳達上級有關部門關于安全生產工作的有關指示和會議精神，通報轄區安全生產工作情況，安排下一階段安全生產工作，協調解決安全生產中重大問題。

　　(三)根據上級要求和社區安全生產形勢，不定期召開社區安全工作專題會議，研究解決安全生產工作相關重要事項。

　　(五)安全生產各項會議要設立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會人員要進行簽到，并留檔備查。

　　(六)安全生產工作會議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負責督辦、檢查，定期進行匯總。

　　二、安全生產監督檢查制度

　　(一)社居委至少應在每季度以及“春節”、“十一”等重大節假日、重大活動和重要會議前，組織對轄區內生產經營單位開展一次全面的安全生產大檢查;每月對重點領域、重點單位、重點部位開展安全巡查。

　　(二)社居委應當加強對轄區內容易發生安全生產事故的單位、設施、場所的防范，明確責任，強化措施，并進行嚴格檢查。

　　(三)安全生產檢查時，要有方案、有記錄。檢查結束時要填寫《現場檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負責人簽字;發現隱患時，可以當場整改的必須當場整改，不能當場整改的，要及時下達《責令改正指令書》，并實行跟蹤督辦，期滿復查驗收。

　　(四)對日常安全檢查中發現的隱患和問題，要及時反饋給生產經營單位主要負責人，督促其制定整改措施，落實整改責任人和整改時限。對一時難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實可行的安全保障措施，進行監控管理，確保萬無一失。

　　(六)生產經營單位要落實隱患排查治理、監控主體責任，建立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

　　三、重大危險源監控管理制度

　　(一)存在重大危險源的生產經營單位，其主要負責人全面負責本單位重大危險源的安全管理與監控工作，應當保證重大危險源安全管理與監控所需的資金投入。

　　(二)對重大危險源存在的事故隱患以及生產經營單位在安全生產方面的違法行為，任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生產監管職責部門舉報。

　　(三)生產經營單位應當根據有關標準和規定，對本單位有關生產裝臵、設施或場所進行辨識，屬于重大危險源的應當進行登記，建立重大危險源安全管理檔案。

　　(四)生產經營單位應當對從業人員進行安全教育培訓，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施。

　　(六)生產經營單位應當將重大危險源可能發生事故的應急措施、特別是避險方法書面告知相關人員，同時設臵安全警示標志，加強對設備、設施的管理。

　　(七)對存在事故隱患的重大危險源，生產經營單位必須立即整改，對不能整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發生。

　　(九)生產經營單位應當制定重大危險源應急救援預案，每年組織一次演練，并報所在地社居委備案。

　　(十)社居委要加強對重大危險源監督管理工作的領導，定期對重大危險源監控情況進行監督檢查，填寫《重大危險源巡查記錄》。

　　四、生產安全事故報告和應急處置制度

　　(一)社居委成立生產安全事故應急救援領導小組，落實人員，明確職責，統一指揮，便于發生突發事件時，及時配合相關部門、單位開展應急救援工作。

　　(二)建立預警制度，加強事故發生預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產事故的信息要及時進行預警。

　　(三)發生生產安全事故后，緊急情況下，可先電話報告，事后以書面形式補報，報告內容要信息準確，包括時間、地點、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應急救援情況等。

　　(五)發生生產安全事故后，社居委主要負責人第一時間趕赴現場，要及時組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失，同時，配合相關單位及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩定。

　　五、安全生產宣傳教育培訓制度

　　(一)安全生產宣傳教育工作堅持以正面宣傳教育為主，結合實際，突出重點，突出主題。

　　(二)在居民區內利用安全生產宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報等安全生產公益宣傳設施和各種公共活動，使宣傳貼近居民、貼近現實。

　　(四)社居委、物業管理企業要經常向居民家庭、社區單位宣傳消防基本常識，開展有針對性的消防安全教育，做好居民報火警、撲救初起火災相關自救逃生知識和技能的宣傳。

　　(五)每年的“安全生產月”、“11.9”等活動日，開展大規模的宣傳活動，掀起安全生產宣傳高潮。

　　(六)不斷加強維護社區消防安全的志愿者網絡建設，廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務消防監督員”。

　　(八)每年開展不少于一次針對防火、地震等自然災害的應急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

　　(九)督促生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。