值班工作制度（通用30篇）

值班工作制度 篇1

　　一、加強事業門衛管理，認真做好安全保衛工作。當班人員（含節假日干部值班）必須認真負責，思想集中，嚴肅門衛紀律，按制度辦事。不得隨意脫崗，否則發生事故應追究當班人的`直接責任，不得在值班室內進行與工作無關的其他娛樂活動。

　　二、及時做好電話傳達和保密工作。禁止一切易燃易爆、危險品進入事業院內，遇有重大情況或發生突發性事件須立即向領導及保衛部門匯報。

　　三、外來人員進出事業須主動出示證件，門衛做好來客來訪登記。如有攜帶大件物品，當班人員有權進行查問。加強做好辦公樓院、生活區周圍的安全保衛巡邏工作。當班人員在夜間要開啟防盜報警器，發現可疑情況及時盤查、記錄，及時向領導及保衛部門報告。

　　四、本單位機動車輛及非機動車輛一律按規定地點停放，禁止外單位車輛進入過夜停放，非機動車輛進出一律主動下車推行。

　　五、及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續。以及做好值班室周圍的衛生工作，保持工作場所整潔、衛生、有序。

值班工作制度 篇2

　　為維護正常教學秩序，保障師生員工的人身及財產安全，特制定如下制度：

　　門衛實行24小時值班制度。值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責，語言要文明，待人要禮貌。

　　做好來訪者登記工作。外來人員未經允許不得隨意進出校門，對不聽勸告、尋釁滋事者，應及時報警。

　　外來車輛須經校方同意后方可進入校內，并按指定地點停放。

　　嚴禁各種攤販進入校園，禁止攤販在校園大門前擺攤叫賣。

　　學員進出校門一律憑本人學員證。

　　每晚(包括所有節假日)22：30時關閉學校大門，22：30時后要進入校門的必須登記，累計三次者，交學校有關部門處理。

值班工作制度 篇3

　　1.值班人員在規定值班時間內必須到崗，耐心接聽同學的來電，并做好面談預約登記和當日的值班記錄。

　　2.當日值班人員有特殊情況需要請假，必須以電話或當面請假的方式，向心理咨詢室負責人提出請假申請，批準后方可請假。

　　3.嚴格遵守保密原則，保密內容涉及心理咨詢室相關所有工作內容。未經負責人同意，值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。

　　4.心理咨詢室除工作人員外，一般不允許無咨詢要求的學生或其他人員進入。

　　5.嚴格遵守計算機使用制度。

　　6.工作無失誤，表現良好者，在學校各項評獎評優活動中，由本人提出申請，心理咨詢室老師可以向相關部門反映并推薦。

　　7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失，將酌情給予相應的處分，并擔負損失財物的賠償責任。

　　8.值班人員在遵守值班制度的前提下，有使用心理咨詢室各種資源的權利。

值班工作制度 篇4

　　為加強對墮卻鄉門衛崗位值班人員的管理，規范行為，明確職責，結合本單位實際，特制定本管理制度和工作職責。

　　一、工作守則

　　1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念。

　　2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端莊，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不準擅自讓無關人員進值班室，嚴禁在值班室內進行影響單位聲譽及形象的娛樂活動。

　　3、全天24小時值班，因事、因病離崗或請假必須提前申請，經批準并確定代班人員后方可離開，否則不得擅離崗位。

　　4、愛護公共設備設施，按照安全、節儉的原則，使用院內的水、電等設施。

　　二、崗位職責

　　1、負責鄉政府大院內的安全保衛工作，忠于職責，勤巡勤查勤掃。防止無關人員和車輛進入鄉政府院內；對陌生人員或可疑人員要詢問，發現可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時。每日堅持打掃鄉政府院內清潔衛生，定期維護院內綠化設施，始終保持鄉政府大院內的衛生整潔干凈。

　　2、對出入大院的外來非機動車輛和人員進行登記（八小時外），并掌握其離開時間，嚴防閑雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案，維護鄉政府大院內治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況，并進行登記，大件物品外出，必須憑證明或經領導批準，并經檢查后方能放行。

　　3、熟悉本鄉鎮干部職工、車輛等基本情況，對外單位及外地來政府辦事人員及車輛，應問明情況。外單位的車輛在下班后和節假日，不準在鄉政府院內停放；非來辦事的車輛，不準停放在鄉政府院內。

　　4、要熱情接待前來辦事的群眾，并正確指引有關股室站所的位置，接待集體上訪人員要注意工作方法和態度，人數較多并有聚眾鬧事苗頭時，要及時關上大門，并迅速通知有關領導和黨政辦公室，防止有關人員沖擊單位辦公場所。

　　5、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時巡查鄉政府各部位防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫好巡查日志。工作日內每晚7：00前要對辦公樓進行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門窗是否關好，如發現未關好的，要立即與相關辦公室或人員聯系，夜間要定時巡視鄉政府大院。無人員加班時，晚上8：00應關閉電子大門；有人員加班時，待加班人員離開后，立即關閉大門。

　　6、嚴守大門，辦公時間要求敞開大門，非辦公時間大門虛掩，晚上8：00后關閉，次日早上7：00開門。

　　7、負責管理自行車及摩托車停放，做到車輛停放整齊，外來兩輪代步工具禁止在鄉政府大院內長時間停放。

　　8、發現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲；如遇治安或刑事案件，要保護好現場，并立即報警和向黨政辦公室報告。巡查中發現鄉政府公物損壞時，要及時向鄉黨政辦報告。發現火險迅速報警，并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。

　　9、協助完成鄉政府領導交辦的其他任務，如遇重大活動或臨時性活動，須聽從鄉政府領導統一安排和調遣。

　　三、違規責任

　　門衛人員對鄉政府院內安全負有直接責任，必須確保鄉政府安全。一旦出現問題，要追究相關責任，并與工資掛鉤。在職責范圍內出現失（盜）竊等安全保衛問題，將視情節輕重給予經濟處罰。

值班工作制度 篇5

　　為進一步強化值班保障工作，結合值班工作的新情況和新問題，現對《市民航局值班制度暫行辦法》有關事項補充通知如下：

　　一、值班時間

　　自本通知下發之日起，民航局辦公樓實行24小時值班制度；節假日白天值班自8:30-17:30；夜間值班自17:30-8:30（第二天）。

　　二、值班安排

　　實行局領導帶班，各處室、各單位有關同志輪流值班。工作日期間局領導輪流帶班，節假日按照原值班安排執行；值班人員分為白天和夜間值班人員，按照值班安排輪流值班。

　　三、值班要求

　　（一）帶班領導值班時遇有特殊事件及特殊天氣情況，要實行24小時在崗帶班，并確保通訊暢通；

　　（二）不在崗帶班領導和不值班各處室、各部門主要負責人要確保24小時通訊暢通。

　　其他值班要求按照《市民航局值班制度暫行辦法》相關規定執行。

值班工作制度 篇6

　　一、凡機關行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經行政院長簽字批準，報辦公室備案。

　　二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開，必須在值班室門上貼有留言，告知去向，標明聯系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時報告主管領導，并按領導的.指示意見認真辦理。要認真規范填寫值班記錄，做到不漏項。

　　三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時應面對面進行交班，當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。

　　四、總值班在凌晨1—4點必須履行夜間查崗職責，節假日、雙休日上午8：00和下午上班時間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時間進入行政樓的人員進行登記。

　　五、值班人員要愛護值班室內物品，嚴禁在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內衛生，并當面交接室內物品。

　　六、對突發性、緊急性重大事項，必須立即向主管領導匯報，并認真積極地協助主管領導做好各方面的工作。否則，后果自負。

　　七、值班人員對一切涉及醫院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。

　　八、節假日值班實行院領導帶班制度。值班人員要與帶班領導保持聯系，帶班領導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯系方式。

　　九、如遇特殊情況需要調班者，必須提前認真做好調班事宜，原則上自行安排調整，但必須經行政院長簽字同意，并將調班情況及時告知帶班領導及院辦公室備案。否則，出現的責任后果自負。

　　十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的發生，確保公私財產安全。

　　十一：考核細則

　　1、無故不參加總值班者扣5分；未經主管領導批準私自換班、調班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領導及時匯報或匯報后未按領導指示使及時處理者扣5分，造成后果的要承擔相應的責任。

　　2、值班期間，值班記錄填寫不規范，出現漏項者扣2分；對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進行登記的扣1分；夜間、雙休日和節假日沒有按規定巡視查崗者扣5分；在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現一次扣2分；不打掃室內衛生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現丟失、損壞者，接班人員發現指出，由上一個班次人員賠償；如接班人員沒有發現，則有當班人員賠償。

　　3、值班期間，若出現辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經濟責任。

　　備注：每分值折合人民幣10元。

值班工作制度 篇7

　　一、值班人員應按時到崗做好交接班工作。遵守值班紀律，工作認真負責。值班期間發生問題應及時處理，并向帶班領導和保衛干部匯報。

　　二、加強校內巡視，并將巡視的時間、部位、情況詳細寫在值班記錄本上。

　　三、未經領導批準，不準外來人員進入校區。

　　四、值班人員上崗后，按下警報器的開關，如遇險情及時報警。下班后關閉報警器開關。值班時不能擅離職守，保持電話暢通。

　　五、如有電傳要詳細記錄，詢問來電人姓名，并通知本校有關人員。

　　六、值班室內禁止吸煙，注意保持值班室內的清潔有序，不得在值班室存放私人用品。

　　七、非值班人員不得使用和在值班室內停留。

　　八、節假日領導干部要帶班，負責值班制度的'落實及處理可能發生的一切問題。

　　九、因疏忽造成的漏查、漏報行為，扣除相應的值班補貼。

　　十、火警電話：119匪警電話：110

值班工作制度 篇8

　　一、總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。

　　對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。

　　三、管理內容

　　凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹

　　人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

　　公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

　　人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　門衛記錄員工遲到早退時間。門衛負責管理公司辦公場所的'汽車嘗自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

　　四、門衛人員

　　門衛屬公司安保部領導。

　　門衛崗位職責另行規定。

　　門衛的雇傭。

　　1）門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2）門衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

值班工作制度 篇9

　　1、值班醫師必須準時接班，和交班醫師及其它醫師認真做好病人的交接班工作，對于危重病人需在床邊進行，并做好每日交接班記錄。

　　2、對于重危病人，交接班醫師必須及時完成書面交接班的.記錄，做到每班職責分明，有據可查。

　　3、接班醫師需檢查科內各項搶救器械及通訊工具工作狀況，以免出現故障，影響搶救。

　　4、值班醫師接班后須全面巡視病房，了解病人的病情，尤其對危重病人更應做到心中有數。

　　5、值班醫師對病人的病情變化及處理經過及時作書面記錄，并根據病情需要，可通過醫務科、總值班、科主任組織非值班本科或相關專科醫師協同搶救。

　　6、對于其它科室的會診要求，必須及時會診，并有相應記錄。

　　7、各科值班醫師不得擅自離崗，必須離開時須告知去向，保持通訊通暢，接到呼叫后5分鐘內到崗。

　　8、值班員在值班期間禁止干與醫療業務無關的私活。

　　9、各科輪轉由科主任確定，在輪換前一工作日完成交接班工作，對于危重、疑難病人應在床邊進行。

值班工作制度 篇10

　　為嚴格落實市委、市政府關于認真做好值班工作的有關制度規定，進一步規范機關值班工作管理，嚴肅值班工作紀律，確保正常公務以及突發事件及時有效處理，特制定本制度。

　　一、值班安排

　　1、實行領導帶班制。每個值班日安排一名值班領導及一名科室工作人員負責值班工作，并保障一輛值班車輛。

　　2、局辦公室負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表。

　　3、值班地點：局辦公室。

　　4、值班工作實行全員輪班制。

　　5、重大節假日和重要活動的值班由局長辦公會研究后安排。

　　二、值班時間

　　雙休日、法定節假日。

　　夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30

　　冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00

　　三、值班職責

　　1、負責受理來電、來訪、接待、文件查收等公務事項。遇重要情況，須認真記錄，妥善處理并及時報告有關局領導和職能科室；對緊急情況，可先處理后報告或邊處理邊報告。交班時的未結辦事項，應向接班人員交辦或告知有關職能科室。

　　2、做好機關辦公區域的安全防護工作。

　　3、完成領導交辦的其他事項。

　　四、值班要求

　　1、做好值班記錄。值班人員應在《來電記錄本》中記錄清楚來電情況并將電話內容及時報送值班領導，由值班領導作出相應的處理。

　　2、妥善處理突發事件。值班人員接到突發事件的報告后，應及時報告局領導，根據局領導指示做相應處置，并做好處置情況的后續匯報工作。

　　3、值班期間如遇上級來局檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　4、值班期間如收到上級寄發給局領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要設法完成公文或信函的發送任務。

　　五、值班紀律

　　1、嚴格服從值班安排，遵守值班紀律和有關規定，嚴禁擅離職守。

　　2、因工作需要需調整班次或由他人代班的，須報值班領導批準，并嚴格做好交接手續。

　　3、因不認真履行值班職責，脫崗、誤崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重大問題或突發性事件造成后果的值班人員根據有關規定嚴肅處理。

　　4、嚴謹在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

　　5、局紀委和辦公室對值班情況進行不定期抽查。凡發現值班未在崗在位的，扣發當事人當日值班費。值班人員玩忽職守，引起安全問題和其他嚴重后果的，依照規定追究當事人責任。值班人員因對突發事件處理不及時或處置不當，給我局聲譽帶來負面影響的，視情節給予當事人相應處理。

值班工作制度 篇11

　　一、熱愛本職工作，認真鉆研業務，熟練掌握系統操作。

　　二、按時上崗，堅守崗位，做好監控系統所轄區域的實時監控，認真做好值班記錄。

　　三、嚴格按規定操作程序進行操作，密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備安全有序，不得無故中斷監控。

　　四、嚴守保密制度，嚴禁將管理權限密碼、相關影像信息和原始數據提供給無關人員，不準私自帶無關人員進入監控室。

　　五、愛護儀器設備，保持設備清潔、工作正常。定期對視頻鏡頭進行擦拭，保持視頻圖像清

　　晰。

　　六、定期分析各監視畫面場景覆蓋情況，及時調整所屬各視頻點監控區域。

　　七、制定突發情況處置預案，發現可疑情況和突發安全隱患，立即報告帶班領導及時啟動處置預案。

值班工作制度 篇12

　　近日，為切實保障對各類航空安全信息的及時上報和對各類突發事件的迅速處理，中國民用航空北京安全監督管理局（簡稱“北京監管局”）連續采取多項舉措，進一步完善值班應急制度。

　　目前采取的舉措包括三方面內容：第一，對近兩年新入職公務員尤其是新取得監察員證人員進行值班培訓，進一步擴大值班應急的人員隊伍，并有效提高值班的整體質量。培訓內容主要包括赴首都機場隔離區現場了解、掌握航空器活動區駕駛的路線及規則，并由航安辦專門講授值班時記錄、詢問、報告各類不安全信息和趕赴現場進行初步調查的步驟與技巧，對常見的鳥擊、復飛、滑錯滑行道、中斷通訊、低油量等情況進行詳細分析，幫助新值班人員迅速了解值班的內容與程序。第二，召開局務會，對值班制度提出三點要求：一是各處室之間在業務上有側重也要有配合，有緊急情況發生要及時向相關處室領導匯報，同時副班應切實履行職責，全力配合主班處理好相關事宜；二是要嚴格執行“五分鐘上報信息、半小時到達現場”的應急反應制度；三是通過與飛行區管理部進行溝通，解決無場內駕照無法開車進場的問題，同時對現有值班人員也應加強培訓學習，以應對不斷變化的新形勢、新問題。第三，在吸收、整合現有的《民航北京監管局值班管理規定》、《值班航空安全信息處置程序》、《不安全事件調查處理工作程序》等制度的基礎上，擇機修訂《北京監管局突發事件應急預案》，從總體應急的層面上進一步完善、細化現有的值班制度。

　　隨著首都地區航空業的蓬勃發展，航空安全信息和各種突發事件的數量呈現高速增長趨勢，北京監管局將結合實際情況，從人員、制度、設備等方面全力完善現有值班應急制度，以切實履行監管職能，為首都地區的民航安全保駕護航。

值班工作制度 篇13

　　為了穩定生產秩序，保證各項指標的順利完成，根據選礦廠實際情況，特制訂本制度。

　　1.值班人員工作職責：

　　1.1、負責全廠破碎、磨浮、脫水、機電修四個車間的生產協調工作；

　　1.2、統籌調配各車間所需機電維修工的使用工作；

　　1.3、負責全廠礦石調運及礦石質量、數量的監督工作；

　　1.4、負責全廠所有設備的正常運轉，對設備有帶病作業、違章作業現象的，要及時通知其生產班長，責令其修復和改正；

　　1.5、負責全廠生產供水，督促相關車間做好蓄水工作，保證生產用水充足；

　　1.6、負責全廠安全監督和檢查，做好防洪、防火、防盜的督察工作，保證生產安全運行；

　　1.7、負責全廠環保抽查工作，及時排除環保隱患，杜絕環保事故發生。

　　2.值班人員權限：

　　2.1、各生產工序與設備故障或其他原因需要停機時，必須報告值班人員，對緊急停機的，查清原因后上報值班人員，值班人員要做好詳細記錄，沒有記錄的，每次罰款100元；對不報告原因而私自停機的，每次處罰班長100元，釀成后果的，按照損失追究經濟責任。停機時間2小時以上的故障，要通知車間負責人及設備主管，停機4小時的要報告廠領導批準；

　　2.2、值班期間，設備有故障需要搶修的，除通知相關人員，要及時報告廠部，同時深入現場，負責現場指揮協調，保證搶修工作正常進行。

　　2.3、值班人員當班期間，每班至少巡回檢查三次，在檢查中對有違章、違規行為的員工要予以糾正或給與相關處罰，具體標準參照《選礦廠勞動管理制度》。對嚴重違規行為，要責令其立即整改，并通知班長監督執行；

　　2.4、值班人員在當班期間，有權調動車輛、機電修人員，但調配要合理，對不服從合理調配的，有權作出處罰。

　　3、值班紀律

　　3.1、值班人員必須準時到崗值班，每班當日晚20：00至次日8：00，如有事須請示廠領導同意后方可離開，否則即視為曠工；

　　3.2、值班期間做好記錄，對當班發生的違章違紀及工藝和設備上存在的問題要詳細、整齊的進行記錄，以便存查；

　　3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機，以便工作聯系。

　　4.、本制度自xx年7月1日起執行。

值班工作制度 篇14

　　1、建立校園安全值班制度，每天安排一名領導帶班，若干名教職工值班，加強校園安全保衛，妥善處置校園和師生突發性事件，及時辦理上級安排的工作。

　　2、值班人員定時或不定時對校園內部各部位，尤其是重點要害部位進行巡查。要采取積極預防措施，及時排查涉及師生健康安全和財產安全的事故隱患，及時制止教學活動中的不安全行為，及時提請有關部門落實安全防范措施。

　　3、加強節假日、重要慶典日、政治敏感時期及日常夜間值班力量，增加巡邏檢查次數，嚴防各類針對師生和學校的不法侵害事件發生。

　　4、校園安全實行24小時不間斷值班巡查制，值班時間內值班人員應堅守崗位，嚴格履行值班巡查職責。在堅持實行校園安全值班制度的同時，嚴格執行保衛值班管理制度，做到校園安全值班與保衛值班有機結合，在時間上不留空白，區域上不留盲點，全方位落實人防措施。

　　5、對值班人員進行安全防范知識培訓，使其樹立安全責任意識，增長安全防范知識，提高應對和處置各類事件的能力。

　　6、保持值班人員通信暢通，遇有緊急情況能及時向帶班領導及有關部門通報。

　　7、合理安排值班人員和時間，處理好校園安全值班與日常工作的關系，保障值班人員的自身健康和安全。原則上不安排女教職工夜間值班。

值班工作制度 篇15

　　校長辦公室涉及的值班管理工作主要包括：總值班室值班和辦公室值班的管理，根據要求安排校領導值班和全校各單位領導值班。

　　一、總值班和辦公室值班紀律

　　1、遵守作息制度。按規定時間值班，不得脫崗漏崗。如遇特殊原因不能值班時，須經領導批準并確定有人接替后方可離崗。

　　2、及時處理緊急事務。發生緊急情況，應及時采取相應措施，并及時與有關部門和領導報告。

　　3、做好值班記錄。對重要的事件必須記錄發生和處理的情況，并向辦公室負責人報告。

　　4、做好信息報送工作。根據要求及時整理相關信息，按照學校信息報送規程及時向上級部門報送信息。

　　5、做好交接班工作。值班期間未盡的事宜，且需要接班人員處理的，必須交接清楚并做好記錄。

　　6、保證通訊暢通。嚴禁利用值班電話閑聊。

　　7、總值班室不得留宿非值班人員。

　　二、總值班工作要求

　　1、值班時間。學校工作日安排夜間值班，時間一般為下午19：00―次日上午7：00。節假日安排24小時值班。遇有特殊情況，值班時間根據校長辦公室的值班要求執行。

　　2、基本職責。負責管護辦公樓公共財產；檢查和糾正安全隱患；掌握出入辦公樓的`人員信息；接聽值班電話，做好記錄；及時處理其它有關事務。

　　3、執勤工作。按時關閉辦公樓的各通道門；按時啟動報警監控系統；做好巡視工作。每晚巡查的次數不得少于4次。

　　4、緊急情況處理。遇有報警電話或其他緊急情況不能獨立處理的，必須根據事件的性質向保衛處等有關部門報告，同時向校長辦公室負責人報告。處理情況必須詳細記錄。

　　三、辦公室值班要求

　　1、寒暑假和其它節假日，辦公室按照規定安排人員值班。

　　2、遇有特殊情況。根據學校要求安排人員值班。

　　四、安排校領導值班工作要求

　　1、根據上級部署和學校領導的要求，與黨委辦公室協調安排校領導值班。

　　2、及時將值班安排通知有關校領導，并做好相關服務工作。

　　3、根據規定上報校領導值班安排。

　　4、根據需要向總值班室提供校領導值班安排表。

　　五、安排各單位值班工作要求

　　根據學校部署，做好節假日全校各單位的值班安排工作。

　　1、及時發布通知，明確值班的各項要求。

　　2、做好各單位節假日值班表匯總工作。根據需要向總值班室和其它部門提供值班安排表。

　　3、按照學校要求做好值班情況的督察工作。

　　4、做好值班情況的信息整理匯總和報送工作。

值班工作制度 篇16

　　一、臨床科室和急診科室實行24小時值班制度，門診和醫技科室的護理人員可實行白班制。

　　二、值班護士必須立足本職，服從護士長排版，堅守崗位，旅行職責，在崗期間不能做與工作無關的事，不得隨意換班，擅自脫崗或請人代班，特殊情況報告病區負責人妥善安排。

　　三、護士值班時，應按規定規范著裝，熱情、禮貌的接待病人、家屬來訪群眾。

　　四、準時交接班，接班者一般提前15分鐘到崗，在接班人員未到之前，交班人員不得離開崗位，交班者必須交接清楚方可離去。

　　五、值班人員應嚴格遵照醫囑和各班工作職責，按疾病護理常規隊病人進行護理工作，認真執行交接班制度，查對制度及操作規程，完成當班職責。

　　六、值班護士按分級護理要求，主動巡視病人，動態觀察病人的病情變化，發現異常情況，及時報告醫生，配合處理。

　　七、值班者應全面負責病房的整潔及安全保衛工作，嚴禁收留外來人員在值班室住宿。

　　八、如果重大搶救及特殊事件時，應按搶救及特殊事件報告處理制度執行。

值班工作制度 篇17

　　1、地委辦公室實行24小時值班制度，由辦公室領導帶班，秘書室和有關科室的同志輪流值班。

　　2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應向帶班領導請假，并自行調整好值班人員，做好交接班后方可離開。

　　3、值班期間遇有重大問題或突發事件時，應立即向帶班領導和有關領導匯報，遵照領導指示迅速與有關部門或人員取得聯系，進行妥善處理，并將事情處理結果或事件發展情況及時反饋給領導。

　　4、值班期間不準會客，不準飲酒。

　　5、辦公室領導對值班情況進行經常性檢查，節假日或非常時期，可視情增加值班人員。

　　6、對值班期間擅離職守，延誤時機或處置不當造成不良影響者，要追究責任。

　　7、值班人員要保持值班室的整潔。

值班工作制度 篇18

　　1、實行領導組節假日、星期天值班制度，值班人員應嚴格按照《值班輪值表》要求，認真完成值班工作。

　　2、實行校長查崗制度，如第一次查崗值班人員不在，15分鐘后再查還不在，不但扣除值班費，而且從績效中扣除50元，每天查崗至少2次。

　　3、做好校園巡邏工作，每一個小時巡邏一次，對不關燈、不鎖門、不關窗戶的班級作好記錄，給予通報，扣除班主任津貼20元。

　　4、按時值班，處理應急事務或突發事件，保障校園正常工作和安全。

　　5、如果值班學校財產損失按價賠償。

　　6、不準換人頂替，如果本人有事不能值班，可以通過辦公室調劑別的領導值班。

　　7、星期天所有大、小門全鎖，不準開門。

　　8、做好交接手續。

值班工作制度 篇19

　　一、嚴格按照監控系統操作使用手冊的規定操作和使用，加強監控系統工作人員崗位培訓，熟練掌握監控系統操作技術。

　　二、建立值班制度，監控中心必須24小時有工作人員值守，負責對圖像實時監控，對圖像信息資料有效存儲。

　　三、愛護監控設備，建立圖像信息采集系統的日常檢查、檢修和維修制度，及時排除故障，保證圖像信息采集系統的安全運行。

　　四、做好視頻監控圖像信息采集系統維護工作，確保圖像信息資料畫面質量清晰，保存備查期限不得少于30天，在保存期限內，不得擅自刪除圖像信息質量的原始數據記錄。

　　五、加強圖像信息的管理工作，嚴格遵守保密制度，未經允許不得復制或向外單位和個人提供圖像信息資料，做好圖像信息資料使用登記管理。

　　六、熟練掌握各種情況的處置預案，發現可疑情況、安全隱患要積極反應，截取有價值的影像，并迅速上報帶班領導及上級相關部門。

值班工作制度 篇20

　　1、安全值班包括節假日值班、雙休日值班、防汛值班、學校行課期間的值班(值周)以及按上級要求進行的其它值班。

　　2、安全值班由學校行政領導帶頭，安全員或指定護校人員共同值班。

　　3、安全值班包括對校園進行安全巡邏、財產管理、保持校園環境整潔、對花園花草樹木的養護、地質災害的監測、防火防盜等工作。

　　4、行政值班領導要負責處理值班過程中的偶發事件。

　　5、值班領導和值班人員必須保證24小時通訊暢通。

　　6、嚴格執行報告制度，對值班期間發生的安全事故或發現的安全隱患，必須在第一時間報告學校安全第一責任人，以便做應急處理。

　　7、值班人員必須詳細做好當天值班情況記錄。

　　8、凡因在值班期間值班領導和值班人員玩忽職守，不履行職責而發生的安全事故，將追究相關責任人的責任。

值班工作制度 篇21

　　為維護學校的正常秩序，確保學校安全，現制訂本校值班制度如下：

　　一、值班類型和職責

　　1、（中層以上干部）總值班：代表學校處理值班時間內發生的重大問題。領導和協調其他各類值班人員開展工作。負責檢查教職工出勤情況。

　　2、學生管理部門干部值班：主要監督學生衛生、紅領巾佩戴和紀律情況。

　　3、門衛室值班：負責檢查處理治安、消防方面的情況和問題。

　　4、電工值班：負責巡回檢查電器、電路情況。及時排除供電故障，保證生活、工作的正常用電。

　　二、值班要求：

　　1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。

　　2、堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，第二天通知有關部門及時處理。

值班工作制度 篇22

　　1、值班人員必須堅守工作崗位，履行職責，保證診療、護理工作不間斷的安全進行。

　　2、值班人員要掌握病人的病情，按時完成各項治療、護理工作；要嚴密觀察危重病人；負責接受新入院病人；檢查指導護理員的工作。

　　3、值班人員要做好病區管理工作、遇有重大問題，要及時向護士長及上級請示報告。

　　4、嚴格遵守工作時間，不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護士確需離開崗位時，必須向護士長報告，并由護士長指定人員代替后方可離開。

　　5、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘進入科室，閱讀交班報告及醫囑本，在接班者未明確交班內容之前，交班者不得離開崗位。

　　6、每天早晨集體交接班一次，由各護理單元的護士長主持，全體在班人員參加，值班人員報告病人流動情況和新入院、危重、手術前后、特殊檢查等病人的病情變化，護士長講評工作、布置當天的工作。交接班一般不超過15分鐘。

　　7、交班者對特殊檢查、病情及規定交接的搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必須當面交接清楚，并為下一班作好充分的準備，接班者若有疑問，需及時詢問、清查。交班后，因交接不清，當查不查而引發的問題由接班者負責。因工作責任心不強，該交不交而發生的問題由交班者負責。

　　8、嚴格執行交班檢查制度，做到四看、五查、一巡視。

值班工作制度 篇23

　　為規范學校值班人員安排和學校值班人員的工作情況，特制訂學校值班制度篇。

　　1、學校值班人員分成四類：門衛保安、學校行政人員、教師、后勤人員。

　　2、學校需要值班的五種情景：平時、雙休日、暑期、節日、臺風等特殊時候。

　　3、平時值班人員有門衛保安、行政人員和教師。門衛全天候負責學校安全學校行政人員、負責校園內的.安全和行為規范等情況、教師負責年級組和班級的安全等情況，學校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。

　　4、雙休日由保安值班。門衛保安人員必須經常巡視，完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。

　　5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時一樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排，做好來訪來電的接待工作，巡視校園，并做好詳細記錄。

　　6、節日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班

值班工作制度 篇24

　　為了保障學校正常的教學，維護良好的育人環境，結合我校實際，特制定本制度。

　　一、法定節日和寒暑假，學校安排行政人員和部分教師值班，負責節假日學校的外接待和校園巡查工作。

　　二、正常教學期間，安排學校行政人員和教師值班。如遇學生返校非周日時，按值班安排表當日值班人員值班。

　　三、值班要求：

　　1、值班人員認真履行職責，加強責任感，確保安全，按時上崗，不得擅自離崗。(如果特殊情況，須經校長室批準，并安排相關人員代班方可離開，代班人負全責)。如不按時到崗的、擅自離崗的每次扣工資20元；

　　2、值班人員應根據值班要求，做到勤巡視，勤檢查；

　　3、值班人員在值班期間不得做與工作無關的事，課間不允許在室內久待不出；

　　4、值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須即使采取有效措施予以處理。重大問題需要及時向學校分管領導報告，并做好詳細記錄；

　　5、值班人員必須認真做好值班記錄。學生就寢后將值班記錄、值班牌交行政值班處。

　　6、值班人員上崗時間為學生起床前10分鐘；

　　7、值班人員值班當晚不得上晚自習，否則按曠課處理，一律在校住宿。如不留宿，發現一次扣考核工資20元；

　　8、值班人員值班期間必須保持通訊工具24小時暢通。

值班工作制度 篇25

　　為了認真貫徹國家《機關、企事業單位內部安全管理規定》認真落實省政府《義務值班值宿制度的》的精神，全面加強我校安全管理三級值班值宿工作，特制定本制度。

　　一、校辦負責編排教學樓領導及教師值班值宿表，平時每月制表一次。

　　二、帶班領導值班期間負全面領導責任，認真抓好更值人員的值班工作。

　　三、值班教師應具體做好值班值宿工作，領導更夫細檢細查認真檢查各要害部位，發現問題應及時處理，重大情況應立即報警,并及時向上級領導匯報情況和通知保衛部門，認真做好“防火、防盜、防毒、防重大人身傷害事故”四防安全工作。

　　四、按時交接班，兩小時巡查一次并認真做好值班記錄和交接班記錄。

　　五、不得隨意變動，如有特殊情況應提前一天通知校辦和保衛室，以便安排代職人員頂崗。

　　六、值班人員要認真履行崗位責任制，忠于職守，不擅自離崗漏崗，要嚴格執行值班值宿“八不準”規定，不準脫崗、睡覺、看電視、聽收音機、玩牌、聊天、飲酒、不做其它與值班值宿無關的事情。

　　七、值班人員要具體負責對門衛更夫的檢查和督促，對上級機關及公安、消防等部門的安全部署、臨時通知要認真記錄，妥善處理，重大事宜應及時報告有關領導或部門。

　　八、假期值班表在放假前排定，并提前下發各部門。

值班工作制度 篇26

　　為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環境，確保學校財產安全,根據上級教育主管部門的要求，結合我單位實際，特制定本制度。

　　一、實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作、維護師生正常生活秩序的重要體現。學校實行“領導帶班、教師值班”的值班制度。

　　二、所有值班實行校長負責制、責任追究制和領導帶班、教師值班。學校領導對本單位交接班情況進行督查，同時對值班情況做不定期抽查，并做好相應的詳細抽查記載。

　　四、全體教職員工有責任和義務維護學校正常教育教學秩序，遇有緊急情況，應主動、及時處理。全體值班人員應本著對學校負責、對崗位負責的精神，認真履行職責。

　　五、值班教師要認真做好學校安全保衛工作，尤其對重點部位要加強監視看管，確保學校財產安全。

　　六、值班期間，如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的，學校將根據實際情況追究相關人員的責任。

　　七、值班人員值班時間要保持通訊暢通，以便工作聯系。

值班工作制度 篇27

　　一、值班人員嚴格遵守“七不準”和“三禁止”的規定。（不準遲到早退、不準私自脫崗、不準會客聊天、不準玩撲克、下棋、不準酒后上崗、不準在視頻室睡覺、不準做與值班無關的事情；禁止閑雜人員進入、禁止攜帶易燃物品入內、禁止在視頻室喝酒）。

　　二、嚴格執行交接班制度。認真填寫值班記錄，對值班期間發生的異常情況如實記錄，發現可疑情況或安全隱患在第一時間報告值班領導。

　　三、搞好視頻室衛生。值班人員每天對視頻監控儀器設備進行清潔，值班期間保持室內衛生干凈整潔。

　　四、忠于職守，盡職盡責，認真履行崗位責任。

值班工作制度 篇28

　　一、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。

　　二、值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。

　　三、電話暢通。值班人員除工作聯系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。

　　四、做好記錄。值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急狀況和重大事件，應及時向分管領導或主要領導匯報。

　　五、下屬單位節假日值班制度參照局機關制度執行。

　　六、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要持續值班室的環境衛生。

　　七、本制度自頌布之日起施行。

值班工作制度 篇29

　　為加強閉路電視監控系統操作室的管理，確保系統正常使用和安全運作，充分發揮其作用，特制定本制度：

　　一、值班人員要具有高度的責任心，熟練掌握監控技術和各種監控信息，發現異常情況要及時通知安全巡邏人員及領導。

　　二、愛護和管理好監控室的各種設備，嚴格操作規程。未經領導同意，不得進入系統設置狀態。

　　三、對火災、監控及相關有價值的錄像要做好保留備用。

　　四、嚴禁利用監控設備，進行一切娛樂活動。

　　五、監控室內要保持清潔，嚴禁存放易燃、易爆、易揮發性物質及其它雜物。

　　六、未經領導批準，非值班人員不得進入監控室。

　　七、保守秘密，不得在監控室以外的場所議論監控錄像內容。

　　八、嚴禁擅自離開工作崗位，按時交接班，并做好監控室設備運行和監控內容的登記、交接。

　　九、嚴禁在監控室內吸煙、飲酒或酒后值班，工作時間不準打盹、睡覺、看書、看報等一切與工作無關的活動。

　　十、堅持對監控設備的日常保養、維護，保持設備的清潔、防潮工作等，使設備始終處在良好的`工作狀態。

值班工作制度 篇30

　　醫院行政值班是指在節假日、雙休日期間，由部分行政人員組成的一種正常上班制度。

　　一、行政值班人員由院級領導、機關職能處室和群團組織負責人組成，分成若干值班小組，由院級領導擔任組長。每個值班小組值班一天，實行輪轉，長假期間不另行排班。

　　二、在節假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長，告知值班時間，值班組長通知組內人員。組長遇出差或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內人員擔任臨時組長（事前告知院辦），負責本組的值班工作。

　　三、值班小組在值班期間，負責處理當天醫院的各種醫療業務和行政事務，包括適時地對臨床科室的查崗檢查。當天能處理的問題應及時進行處理，不能處理的事情應做好記錄，在機關行政人員集體上班時進行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當天進行處理而本值班小組又處理不了的，應及時通知相關科室和領導進行開會研究處理。

　　四、值班小組組長應委托一名組內人員做好當天的值班記錄，并在當天值班結束時將值班記錄本交到院總值班室，院總值班室人員負責將值班記錄本送交到下一值班小組，下一值班人員在上班時也應主動到院總值班領取值班記錄本，以此往下傳遞。院人員在上班時，應對值班記錄本進行檢查，對在值班期間沒有進行處理的問題，應及時地提交到有關領導和科室或相關會議進行研究解決。

　　五、八小時工作時間之外，機關所有工作人員都處于預備行政值班狀態，保持二十四小時通訊聯絡暢通。醫院總值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相關領導、相關科室人員時，必須給予明確的答復，需要到場處理的，必須無條件地及時到場處理相關問題。

　　六、機關工作人員在休息時，凡醫院遇有抗擊各種自然災害、重大醫療搶救等緊急情況時，無論通過哪種渠道了解到準確消息后，必須主動及時地趕到辦公樓，視情況立即進入工作狀態。

　　七、行政值班人員無故不值班的，機關工作人員在院總值班人員請示、通知后無故推卸或不到場處理的，凡發現一次取消當月的管理津貼或獎金，并取消當年的評先選優的各種資格，造成惡劣影響和嚴重損失的，按照有關法律法規進行嚴肅處理。