綠化管理制度（精選26篇）

綠化管理制度 篇1

　　為建立一支專業、高效的保潔隊伍,明確保潔各崗位職責,確保所轄區域的清潔衛生質量,特制定此管理程序。

　　一、保潔管理工作內容

　　1、環境衛生管理:地面、公共設施、環境消殺、辦公場所、收倒垃圾、洗手間衛生等。

　　2、園林綠化管理:綠化養護、綠化植物消殺等。

　　3、泳池管理:泳池設備的使用和清潔、水質和安全管理等。

　　4、會所管理:會所設施維護、會所服務等。

　　5、家政服務管理:日常清潔、清理物品、綠化養護、地板打蠟、外包服務等。

　　二、各崗位管理職責

　　1、保潔主管

　　1)負責制訂完善保潔工作作業細則,合理調配保潔員。

　　2)負責對用品用具的預備、領用和及時補充。

　　3)負責對保潔設備器具的維修保養及操作指導。

　　4)負責每月消耗材料的統計匯總。

　　5)負責保潔員的日常技能培訓、崗前培訓,不斷提高員工工作能力。

　　6)負責及時了解班員思想動態,并將有關信息及時上傳下達。

　　7)負責保潔月工作計劃制定,每周組織保潔工作例會。

　　8)負責及時收集顧客意見并匯報。

　　9)負責對所屬班員的月工作情況進行考核。

　　10)負責每日對保潔各崗位工作狀況及區域衛生質量進行巡查。

　　2、保潔員

　　1)熟悉樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道及公共配套設施、設備等的分布情況,以便于順利開展各項工作。

　　2)嚴格按照保潔程序文件、作業指導手冊,對責任區域內的物業進行清掃、清潔,并不斷巡視,保持整潔。

　　3)積極鉆研本職崗位工作中的難點,尋找解決的辦法,不斷提高自身業務技能。對不能解決的問題須及時匯報上級。

　　4)愛護保潔工具、用品,每次使用后應清洗干凈,并統一存放于指定地點。

　　5)維護責任區域衛生,有效制止各種違章、違規現象,勸阻、制止不衛生、不文明的行為。

　　6)對公共配套設施、設備等的損壞情況,及時報告相關主管人員或控制中心進行處理。

　　7)發現可疑人員或可疑情況,及時與當值安全管理員或控制中心取得聯系進行處理。

　　8)發現火情時,必須及時通知控制中心或本部門工作人員并按照消防作戰圖履行相應職責。

　　9)收集顧客的意見和建議并及時向上級匯報。

　　3、綠化員

　　1)熟悉所管轄范圍內的綠化布局,苗木的品種、數量。

　　2)熟悉本小區花木的名稱、種植季節、生長特點和培植管理。

　　3)對遭受意外損壞或生長弱的苗木要及時修補、扶植、更新。

　　4)熟悉園林工具的使用和簡單的維修養護。

　　5)經常巡視綠化地,制止踐踏草地、亂傾倒垃圾或在樹干上曬衣物等行為。

　　6)認真巡視綠化植物生長情況,預防病蟲害的發生。

　　7)對缺土、缺肥、缺水、有病蟲害植物要及時培土、施肥、除病蟲害、拔草,以保持其生長茂盛。

　　8)對造型樹木、花蘺、花球、花叢要及時修剪,保持良好的造型。

　　9)發現枯枝枯葉要及時予以剪除,發現老化植株要及時更新。

　　10)每天早晚各清理一次綠化帶上的雜物,保持環境整潔。

　　11)學習科學養護方法、園藝栽培技巧和造型技藝,不斷提高業務素質。

　　4、家政服務員

　　1)嚴格遵守《員工守則》及公司的各項規章制度。

　　2)服從上級工作安排,按質、按量、按時、細心、周到地完成服務工作,確保服務質量,以保證顧客滿意。

　　3)在服務前應備齊清潔用品和工具,穿著相應工作服,準時到顧客家中。

　　4)注意禮貌禮節,在進入住戶家中服務時需先按門鈴或敲門。

　　5)當顧客有特殊需求時,需征得班長同意后方可進行。

　　6)潔身自愛、自重,不得在顧客房內無故停留,不得有索取、收取

　　顧客財物等不良行為。工作完畢應及時填寫《家庭服務回訪記錄表》,請顧客簽字確認后立即離開。

　　7)不得隨意使用顧客家中的電話或其他生活娛樂設施。

　　8)不得將親友帶進顧客家中或公司。

　　9)不得隨意與他人談論顧客家庭、公司情況。

　　10)接受顧客的意見和建議,及時改進或糾正工作中的差錯。

　　11)嚴格按照公司規定做好客戶服務質量記錄。

　　12)及時收集、匯報顧客的意見和建議。

　　5、會所服務員

　　1)加強業務知識的學習,不斷提高自身的業務素質和業務技能,遵守公司規定和職業道德,在為顧客提供服務的過程中,注意儀態及方式,維護公司形象。

　　2)精通業務,熟練掌握會所內各項服務設施的使用方法及規定,并正確引導顧客使用。

　　3)熟練掌握健身器材、音響系統、電視機的使用,并負責日常檢查、保養、報修工作。

　　4)嚴格遵守會所管理的有關規定,努力做好顧客服務接待工作。

　　5)及時將會所中消費人員之可疑情況與上級或控制中心聯系。

　　6)收集顧客意見和建議,并及時向會所管理員匯報。

　　三、相關記錄表格

　　1、《消殺工作記錄表》

　　2、《洗手間定時清潔記錄表》

　　3、《家庭服務情況記錄表》

　　4、《家庭服務回訪記錄表》

　　5、《代客購物登記表》

　　6、《郵件簽收登記表》

　　7、《家庭服務協議書》

　　8、《客戶服務情況統計分析報告》

　　9、《保潔工作檢查記錄表》

　　10、《綠化(地)養護巡查周記表》

綠化管理制度 篇2

　　一、本制度的目的及范圍

　　目的:規定綠化管理的職責和要求,對綠化工作的質量實施控制,使綠化面積達到規劃設計要求。

　　范圍:適用于本公司管理的各項目。

　　二、各自職責

　　1、負責人制定年度綠化實施方案和月工作計劃。

　　2、綠化員負責花草樹木的養護和修剪工作。

　　三、工作程序

　　1、養護期的綠化管理

　　在花草樹木的保活期內,物業管理人員要根除雜草。

　　2、日常綠化管理

　　(1)、每年年初編制一個綠化實施方案,報業主委員會批準實施。包括需調整移栽的樹木和更新長勢不好的樹木和草皮等內容。

　　(2)、負責人每月制定一個綠化工作計劃并負責實施。

　　(3)、將綠化帶劃分責任區,并建立標識。

　　3、建筑小品

　　在院內增加適量的建筑小品,增加業主的生活品位。

　　4、家居綠化管理

　　(1)、擁有自己的園林公司,可以在搞好地面綠化管理的同時,

　　開展空間綠化、室內綠化工作。向空中索要綠色,形成一個綠色世界。

　　(2)、提供技術支持,共同做好綠化工作。

　　5、相關標準:

　　綠化工作質量標準及作業頻率

　　分類項目質量標準頻率

　　整形

　　造型造型美觀、形態逼真

　　春、秋季一遍

　　施肥

　　樹木采用穴施或溝施,覆土平整,肥料不外露。4次/年

　　草地播施和噴施,不傷花草1次/年

　　花卉保證基肥,追施化肥,少量所次,不傷花草使長勢而定

　　防病

　　治蟲無明顯枯枝、死枝,有蟲害枝條2%以下防治1次/月,發現病蟲及時噴藥。

　　抗旱樹木草地冬季早晚不澆水,夏季中午不澆水。澆水時不遺漏,透水透土深度為:樹木3厘米,草地2厘米,無旱死、旱枯的現象2次/周

　　花草泥土不染花葉,土不壓苗,水不沖倒苗2次/天

　　日常養護中耕除草無明顯雜草,純度在90%以上,樹木下土面層不板結,透氣良好。不少于6次/年

　　補栽補種無明顯黃土裸露按花草樹木在栽種季節,及時補栽補種

　　防風防澇暴風雨過后,草地無1米以上的積水,樹木無倒斜、斷枝落葉在半天內處理每天巡視責任區1次

綠化管理制度 篇3

　　綠化人員管理、考勤、請假制度為進一步深化我單位綠化管理制度改革，提高工作效率，確保工作的正常進行，按照有關會議精神和有關規定。特制訂管理制度如下：

　　第一條、自覺遵紀守法。綠化人員承擔轄區綠化的日常巡視、養護、監管重任，綠化員應服從管理工作安排，遵守綠化管理規則，愛護公物，同時認真履行綠化養護服務。

　　第二條、每天的工作時間為早上8：00-11：30，下午14：30到17：30，一天工作時間為6個半小時，每周工作六天共39個小時。按合同計算每周工作小時為40個小時，現按實際情況計算余1小時，每月余4個小時，剩余的4個小時需根據我站工作需求，服從主管領導安排。由主管領導定期或不定期對轄區進行巡查，考核綠化工作人員出勤情況。

　　第三條、病、事假，一天以內，由主管領導批準；二天以上（含二天），由站主要領導批準；對未請假或請假未獲批準擅自離開工作崗位者，時間在4小時以內，按脫崗論處，滿4小時及以上者，按曠工處理。對未履行正式請假手續者、謊報請假事由經查實者、病假無診斷書，未經批準者，按曠工處理。

　　第四條、一個月內經巡查發現遲到早退，累計超過二次者，按比例扣除當月基本工資。一年內經巡查發現遲到早退，累計超過十二次者，扣除年度雙餉；一年請病、事假累計超過七天者，年度考核不合格，一年請病、事假累計超過十五天者，視工作表現，按比例扣除年度獎金。

　　第五條、講文明，有禮貌，服從領導，團結同事。

　　第六條、本制度從20__年一月一日開始實施，本制度最終解釋權屬管理站。

綠化管理制度 篇4

　　第一條：為促進我市園林綠化事業的發展，保護和改善生態環境，根據《城市綠化條例》、《城市綠線管理辦法》和《廣東省城市綠化條例》等有關法律法規，結合我市實際，制定本規定。

　　第二條：本規定適用于韶關市城市規劃區內城市園林綠化的規劃、建設、保護及管理。

　　第三條：市園林綠化行政主管部門負責市區內的園林綠化管理工作，組織實施本規定。縣(市、區)園林綠化主管部門依照本規定負責本轄區內園林綠化管理工作。

　　在城市規劃區內，有關法律法規規定由林業行政主管部門等管理的綠化工作，依照有關法律法規執行。

　　第四條：園林綠化管理工作利用信息技術手段，構建城市園林綠化數字化管理體系，實現園林綠化高效、精細管理。

　　第五條：城市園林綠化規劃應當按照均衡發展的原則確定綠化目標和布局，規定各類綠地的保護原則;按照規定標準確定綠化用地面積，分層次合理布局公園綠地、防護綠地、生產綠地、附屬綠地、其他綠地。

　　第六條：任何單位和個人不得擅自改變規劃的城市綠地用途，因特殊原因確需改變規劃的城市綠地用途，應當先修改規劃，并按原規劃審批程序報批。

　　不得在城市綠地范圍內擅自增設建筑物、構筑物和其它設施，確需增設的，應當貼合城市規劃和有關設計規范要求，并按法定程序辦理相關手續。

　　第七條：規劃行政主管部門應當會同園林綠化行政主管部門，按照城市綠地系統規劃確定城市綠地范圍控制線，落實到控制性詳細規劃，并由規劃行政主管部門向社會公布，理解公眾監督。

　　城市綠地范圍控制線未經法定程序，不得改變。

　　第八條：綠化建設應當嚴格按照綠化規劃實施，以植物造景為主，優化種植結構、提升綠化水平、注重鄉土樹種的運用。

　　第九條：新建、改建、擴建的城市道路應當種植行道樹，同一道路的行道樹應當有統一的景觀風格，行道樹應當選擇適宜的樹種，并優先選用鄉土樹種。

　　第十條：建設工程項目竣工后，園林綠化行政主管部門對建設項目的配套綠化工程進行驗收，經綜合驗收合格后，方可交付使用。未按照批準的設計方案施工的，由園林綠化行政主管部門責令停止施工、限期改正或者采取其他補救措施。

　　第十一條：綠地保護和管理職責按下列規定分工負責：

　　(一)政府投資的城市公共綠地、風景林地、防護綠地等，由園林綠化行政主管部門確定的養護管理單位負責;

　　(二)公路用地范圍內的綠地，由其養護管理職責單位負責;

　　(三)單位附屬綠地由該單位負責;

　　(四)居住區綠地由供給物業服務的企業負責，沒有物業服務企業的，由業主或者業主委員會負責;

　　(五)生產綠地由經營單位負責;

　　(六)建設工程范圍內保留的綠地，在建設期間由建設單位負責;

　　(七)在私人庭院內種植樹木，由合法土地使用權人或使用人負責;

　　(八)在團體土地上建設的小公園和街旁綠地等農村綠化，由村民委員會或者村團體經濟組織負責。

　　第十二條：保護和管理職責人應當按照國家、省、市綠化保護和管理技術標準對綠地進行保護和管理。

　　保護和管理職責人應建立健全綠地管理制度，堅持綠地整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設施完好，對影響交通、管線、房屋和人身安全的樹木及時修剪、扶正，確需遷移、砍伐的，按照本規定第十九條辦理手續。

　　第十三條：任何單位和個人不得擅自占用城市綠地，已占用的由園林綠化行政主管部門發出清理通知，限期歸還，并恢復城市綠地的使用功能。

　　第十四條：因建設需要臨時占用城市綠地的，建設單位應當征求所有權人意見，協商確定臨時占用綠地的位置、期限等資料，按規定報園林綠化行政主管部門同意后，按恢復綠地實際費用向園林綠化行政主管部門交納恢復綠化補償費和辦理相關手續。臨時占用期滿后，按規定由市、縣園林綠化管理部門組織恢復綠地。

　　第十五條：經批準臨時占用綠地的，占用者應當對臨時占用綠地造成相關設施破壞的損害，承擔賠償職責。

　　第十六條：嚴格控制單位和個人在城市干道綠化帶開設機動車出入口，確需開設的須經園林綠化行政主管部門同意后，按規定辦理申請手續。

　　第十七條：任何單位和個人不得損壞城市樹木花草和綠化設施。因下列原因確需砍伐、遷移、修剪二百株以下或胸徑八十厘米以上樹木的，應當經園林綠化行政主管部門審批：

　　(一)城鄉建設需要;

　　(二)城鄉基礎設施維護需要;

　　(三)發生檢疫性或者新傳入的危險性有害生物;

　　(四)嚴重影響居采光、通風和居住安全;

　　(五)對人身安全、交通安全或者其他設施構成威脅;

　　(六)法律、法規規定的其他情景。

　　經批準砍伐、遷移城市樹木的，申請人應當對樹木所有權人進行合理補償。

　　第十八條：砍伐、遷移公園綠地、城市道路用地范圍內的綠地的樹木，應當報本級城市園林綠化行政主管部門批準，并由其組織具有城市園林綠化資質的單位實施。

　　砍伐、遷移本規定第十一條第(一)項規定以外的樹木，經本級園林綠化行政主管部門審批同意后，由相應的保護和管理職責人委托綠化施工企業實施，所需費用由相應的保護和管理職責人負責。

　　電力、市政、交通和通信等部門，因安全需要而修剪、遷移、砍伐城市樹木的，應當報園林綠化行政主管部門批準，并由其組織具有城市園林綠化資質的單位實施。所需費用由申請單位支付。有關法律、法規另有規定的，從其規定。

　　因緊急搶險救災確需修剪、遷移或者砍伐城市樹木的，有關單位經本單位領導同意可先行實施，并及時報告園林綠化行政主管部門和綠地管理單位，在險情排除后五個工作日內按照規定補辦審批手續。

　　第十九條：申請占用城市綠地七千平方米以下的，及砍伐、遷移二百株以下或胸徑八十厘米以上樹木的，申請人應當供給以下材料，征得園林綠化行政主管部門同意后實施：

綠化管理制度 篇5

　　為把小區建成環境整潔、優美、文明的住宅小區，特制定小區綠化管理制度。

　　一、綠化管理標準

　　小區內植物無雜物，無濃浮灰，保持葉色翠綠。

　　各類植物無枯萎、凋謝現象。

　　草坪修剪整齊，無高低不平現象。

　　枝葉修齊整，無亂現象。

　　草坪干凈無紙屑、雜物、保持干凈。

　　各類植物無病蟲害。

　　嚴格管理草坪禁止人為踏壞，影響美觀。

　　二、綠化管理具體規定

　　1、物業綠化管理人員是本住宅區綠化管理工作的直接責任人。負有培植、維護、管理綠化的權利和義務，具體職責如下：

　　（1）、充分利用和發展綠化，保證綠地面積，并且合理布置花草樹木的品種、數量，提高住宅小區的環境檔次。

　　（2）、對花草樹木定期進行培土、施肥、除草和病蟲害，修枝剪葉、補苗、澆水。大棵的樹木要予以造型，豐富綠化內容。

　　（3）、保持綠化地清潔，必要時進行封閉養護，保證不留雜物、不缺水、不死苗，讓其生長茂盛。

　　（4）、勸阻和制止違反有關綠化管理規定的行為。

　　(5)、采用各種形式開展宣傳，使“保護綠化，美化住宅區”成為小區的共識，形成良好的風氣，自覺愛護小區內的“一草一木”。

　　2、本住宅區住戶是本小區綠化的受益者，負有愛護綠化、管理綠化的義務，必須遵守以下規定：

　　（1）、嚴禁任何人毀壞花木，踐踏草坪。

　　（2）、嚴禁偷摘花草、攀登樹木、涂損園林小品。

　　（3）、嚴禁在綠化地內任意開挖、堆放物品，傾倒垃圾和拋灑雜物及設置廣告牌。

　　（4）、嚴禁在草坪上踢足球，打羽毛球、遛狗。

　　（5）、嚴禁在綠的上停放自行車、人力車、助動車、摩托車等。

　　（6）、嚴禁出租車、轎車等駛入草坪。

　　（7）、嚴禁在樹上、建筑物上拉繩、晾曬衣物被褥。

　　（8）、裝修要文明施工，不準在綠化帶丟放建筑垃圾。

　　（9）、提倡鼓勵小區住戶在圍欄內布置花草，陽臺上種植花卉，增設小區景觀。陽臺置盆景要有保護架等安全措施。

　　（10）、嚴禁樓上向下亂扔雜物，潑污水等不文明行為，對教育無效者除責令清掃干凈外，并報有關部門處理。

　　凡有違反上述規定者，造成綠化帶花草樹木損壞的，賠償金一律由責任人支付，未成年造成損害的由其監護人支付。對積極檢舉破壞綠化的人員，給與罰款收入的50%作為獎勵。對違反園林綠化規定，不聽勸阻、刁難、辱罵或毆打管理人員情節嚴重者，送交司法部門處理。

　　三、綠化管理工作流程

　　1、澆水：根據不同的季節、氣候，以及草皮生長期、植物品種決定澆水時間（上、中、晚）和澆水量。

　　2、施肥：根據土質、植物生長期、植物品種和培植需要，決定施肥種類及用量大小。

　　3、清除雜草及松土：根據季節、草坪生長狀況對所轄草坪內的雜草進行清除并對土地進行相應的松土以利于草皮的生長和規范。

　　4、秀枝整形：根據植物的形狀，以利觀賞為目的，以植物品種及生長情況等因素進行修剪整形，

　　5、除蟲：根據病蟲害發生規律及時實施綜合治理，通常在病蟲害高發時，施以藥劑殺死病蟲，以確保植物能良好生長。

　　6、禁止事項：禁止任何人踏入草坪并在樹枝上吊拉、折枝、懸掛物件，嚴禁鐵線緊箍樹干，影響樹木生長，嚴禁任何公民在草坪內以體育鍛煉為形式損傷植物。

　　7、防止損壞，加強宣傳教務及保安巡視，樹立告示牌，防止人為毀壞，做到預防在先。

　　8、定期洗塵：由于草坪僅靠道路，人與車輛流動多塵土飛揚，會影響樹木生長和美化效果，故養護人員應定期對草坪及樹木、用水噴淋清洗。

綠化管理制度 篇6

　　1、一月份:修剪落葉樹木(含花灌木,下同);整理竹林;草坪加土平整;補種、調整落葉樹木;清除蟲囊、蟲卵;繼續冬季翻土凍垡;大雪后給常綠樹敲雪,以防壓斷樹枝;遇嚴寒天氣對常綠花灌木和花壇草花采取防凍措施;施基肥;清除綠地垃圾;行道樹扶正。

　　2、二月份:除繼續做完一月份未完工作外,在天氣晴和時,對野草較多的綠地進行松土除草。

　　3、三月份:開展全民義務植樹宣傳,維修好各種植保藥械和養護機械;觀察草履介殼蟲等早孵害蟲的活動,一旦發生蟲情立即施藥防治;對易染銹病的月季、海棠等注意觀察防治;對草坪施一次鉀肥,為防治夏季草坪病害打好基礎;對花壇草花除苔,以防長高后失去觀賞價值;對光禿草坪及地被植物進行補播;對雪松等主要觀賞樹種施淡肥催芽。

　　4、四月份:進行常綠樹香樟等的補栽、調整;行道樹扶正、加土;松土、除草、灌溉等養護工作全面展開;做好樹木的剝芽、去蘗;在植保方面,著重抓好地老虎、蠐螬等地下害蟲防治,清除草坪雜草;加強樹壇、花壇的養護管理;

　　5、五月份:對春花花灌木進行花后修剪及更新;施好'花后肥';加強病蟲害觀察;剝芽修剪和根蘗去除;草坪除雜草并對冷季型草坪進行割草;對換草花后的花壇加強管理。

　　6、六月份:本月中旬入梅,雨水多、濕度大,是病蟲害盛發時期,加強防治;晴天地干時抓緊除草松土;經常施追肥;檢查樹木支撐和綁扎等,做好防風防臺準備;如遇'干黃梅'要進行灌溉;花灌木花后修剪和施肥;對宿根草花施薄肥催長;繼續去除草坪雜草和割草;

　　7、七月份:本月是天牛、皮蟲、刺蛾等害蟲大量發生時期,要特別注意防治,以bt乳劑等生物藥劑防治為主。做好防臺準備;加強抗旱、排澇、除草;本月土壤水分蒸發強烈,要加強松土防止返鹽;灌溉時要按技術規程;加強各種綠地追肥,對草花花壇要每7-10天施一次薄肥;本月是草坪病蟲害多發期,一旦發現立即對癥施藥--以井崗霉素等生物藥劑為主。

　　8、八月份:本月養護工作與七月份相同,唯防臺進入'實戰'階段,要準備好各種防臺物資,對所有大樹和行道樹逐株檢查,除一般支撐外,對骨干樹加打地樁;臺風后及時對傾斜、倒伏的樹木進行搶救、處理。

　　9、九月份:除蟲工作重點轉入對秋蚜蟲、秋螟、等害蟲;一旦發現,立即防治;繼續做好抗旱、排澇、中耕除草、追肥、草坪割草和防臺工作;為迎國慶要對所有綠籬、球類、塔片色塊等造型綠化進行修剪;對綠地花草樹木進行一次普遍修整、施追肥,草花花壇要換新花,以最佳面貌迎國慶。

　　10、十月份:做好草花花壇養護工作,追施n.p復合肥以鮮艷花色、延長花期;繼續做好各項常規養護工作(見九月份)積有機肥、配花壇介質,以備冬季施基肥和保溫肥。本月對一些不耐寒的常綠花灌木停止施n肥,以免枝葉過嫩冬季發生凍害。

　　11、十一月份:開始施基肥;竹林冬耕、施肥;做好防寒工作,對一些抗寒力不強樹木防護等;

　　12、十二月份:本月重點是落葉行道樹及其他落葉樹木修剪;冬翻改良土壤;繼續施基肥;對花壇等嬌貴花灌木防凍、保溫;草坪疏草、打孔、加土平整;挖、剪、敲蟲卵等防蟲滅病工作。

綠化管理制度 篇7

　　(一)、管理定位

　　園林綠化從過去單純的僅供觀賞和作為城市裝飾的性質向著為改善人類生存環境、保護城市生態平衡的高度轉化。隨著科學技術的進步和城市地域的擴大,如何保護城鄉居民賴以生存的環境,已經成為當前世界普遍關注的一個熱點與難點。園林城鄉化,是采取高綠地指標,消除環境污染,美化生活環境,讓城市掩映在萬綠、萬花叢中,成為既有高度物質文明,又有大自然純樸氣息和生態平衡的現代化的、反映精神文明的新型生態形式。當今,綠色浪潮風行世界,因為綠色植物能提高城鄉免疫功能,這是綠化的最根本的功能。

　　綠色植物是生態園林中的靈魂,城市中每塊綠地都是城市大機體中的肺葉與肝臟',起著氣體交換、消除污染與美化環境的作用。根據綠化無界性特點,實行城鄉一體化的大環境綠化,使園林綠化緊扣改善和提高生態環境的戰略目標,形成綠點、綠線、綠面、綠帶、綠網、綠片的生態園林體系。對xx市重點公路綠化工程景觀提升及生態綠化工程項目,我們將推行生物型、科技型、知識型、可持續型和科學化、規范化、社會化的科學管理措施和現代化的管理手段,通過對植物的立體化控制,全方位對xx市重點公路綠化工程景觀提升及生態綠化工程項目進行園林生態化的綠化管理。依據iso9000質量體系中pdca的質量控制循環控制程序,進行綠化作業策化、實施、檢查、改進。為此制定以下措施。

　　(二)、室外綠化的管理

　　1、生態型綠化管理

　　為了xx市重點公路綠化工程景觀提升及生態綠化工程養護水平的提高和良好生態環境的維護,管理上要依靠綠化作業方式的專業化。生態型專業化的綠化作業方式,確保工作效率。

　　(1)、現代化的綠化作業機

　　草坪、樹木的成片修剪將采用各類新式的綠化專用機械設備,極大提高單位生產效率。

　　(2)、現代化的噴灌技術

　　根據實地的管理需要結合我們多年的管理實踐經驗,將對管理區的噴淋系統進行集約化改造,避免植根泡死或澆水不足,確保植物生長良好。

　　(3)、園林病害蟲的防治及持續控制

　　為了創造良好的人居環境,我們不單純依賴化學防治的方法。必須從城市生態系統的整體出發,處理好有病蟲--寄生--環境因素三者之間的相互關系,實行'以生物防治為主,化學防治為輔'的綜合防治措施,實施ipr戰略(有害生物綜合治理)可持續控制病蟲害。采取以下的方法:

　　a、植物移栽、補植時,加強病蟲防治,嚴防危險性病蟲害侵入。

　　b、科學種植、養護和管理,營造不利于病蟲害繁殖的生態環境。

　　c、病蟲害的預測預報。根據實際情況(調查和經驗等)建立病蟲害預測預報系統,確定西華街道辦事處物業內的主要害蟲和病害。進行重點防治。

　　d、實行生物防治,通過生物防治措施控制病害蟲發生。如保護和利用害蟲的天敵(益鳥、寄生性天敵昆蟲、有益微生物等)。

　　e、依據害蟲生活習性,利用簡單物理因素對害蟲加以捕殺,如燈光誘殺、人工摘除病葉等。

　　f、化學防治,科學使用高效率低毒農藥,嚴格控制病蟲害。

　　(4)、草坪雜草的綜合治理

　　為使草坪生長正常、優質、美觀、可對草坪雜草進行如下綜合治理:

　　a、建立適宜于本地生長的優良品種。

　　b、加強草坪管理,對草坪及時修剪、澆水、施肥,及時防治病蟲害等措施,以提高草坪的抗害性。

　　c、化學防除:可通過移植前采用化學除草劑,摘除雜草,同時通過使用選折性除草劑控制雜草。

　　d、人工拔除:小面積少量草坪雜草可進行人工拔除。

　　2、可持續性綠化管理

　　根據植物的生長特性和科學化、規范化、機械化的專人作業,實施生態型綠化可持續發展之路。實現西華街道辦事處物業內樹木、草坪、花卉搭配合理,植物常青,花開不斷。

　　(1)、喬灌木:及時淋水、松土、施肥、修剪。去除枯枝葉,防治病蟲害。

　　(2)、時花:供應四季新潮時花,及時更新殘花。

　　(3)、草坪:保持草坪生長良好,每年打孔培沙,梳草松土,進行草坪更新復社。

　　(4)、廢棄物的持續利用:充分利用修剪下來的草屑、枝葉等,制成堆肥。維護了生態環境,實現綠色廢棄物的可持續利用。

　　3、知識型綠化管理

　　因為綠色植物是生靈中的一份子,擁有其美麗的名字和特殊的個性,我們對西華街道辦事處物業內的每種樹種進行綠色標識(如樹上掛彩牌),樹種名稱、科屬、習性、產地等,同時進行有關生態和保持優美景觀方面的科普宣傳,讓人們在與綠色朋友親密接觸的同時增長綠化知識,提高生態意識,在優美的生態環境中受到知識的熏陶。

　　4、科學化、規范化綠化管理

　　(1)、iso9000質量管理體系

　　在xx市重點公路綠化工程景觀提升及生態綠化工程項目的綠化管理中,我們按照iso9000質量管理體系要求,建立一套完整、規范的綠化管理體系、工作標準和服務程序,明確規定綠化管理工作每一個崗位的工作職能,每一項工作的操作步驟,各種問題的處理方法,使每一個員工工作都有章可依,從而不斷提高綠化管理質量,創建綠色環保型物業。

　　(2)、'閉環+激勵'內部運作機制

　　在管理處的閉環+激勵'管理模式下,進行綠化區域分工,區域負責,責任到人。下級對上級負責,事情一環扣一環,形成一個有機結合的綠化管理閉環。

　　(3)、'零干擾'的隱形服務

　　利用節假日的時間施行剪草剪枝,以盡量減少綠化作業時間對用戶正常工作的干擾。

　　總之,我們的綠化管理就是要把眾多相關的園林有機地貫穿起來,編織成總體環境景觀的綠色花環。并附之靈魂,讓充滿勃勃生機的綠色精靈和人們融匯在一起,形成人與自然和諧相處,生態與環境的協調統一。

　　(三)、室外綠化管理運作

　　綠化管理日常工作將嚴格按照質量管理體系的pdca循環控制程序,進行綠化策化(確定標準,計劃)-->綠化實施-->綠化檢查-->綠化改進,先制訂出科學合理的綠化作業標準,然后組織實施,并對綠化作業進行監督、檢查,分析其有效性,以不斷改進綠化工作。

　　(四)、室外綠化管理標準

　　園林既是一種自然景觀,又是一種文化現象,需要以一種文明的、高層次的管理來實現它的功能。我們以'人與自然'為主題,以'三最'(最優美、最清潔、前衛生)為尺度衡量我們的管理工作,做到一草一木青枝綠葉,一磚一瓦精雕細刻,一人一事服務周到,一時一刻體現文明,使室外綠化養護達到一級養護標準。

綠化管理制度 篇8

　　實施“綠色校園”工程，就是要創建優美的.校園環境和清新的文化氛圍，并在這種環境中培養學生的自我教育、自我管理能力，培養創新精神和競爭能力，達到環境育人，綠色育人的目的。我校為進一步優化育人環境，加強校園美化、綠化工作，提高校園的環境質量，特制訂本校校園綠化與養護管理制度。

　　一、工作機制

　　成立工作領導小組，采取長效機制，明確分工，責任落實到人。將學校的綠化帶劃分區域，包干到各班、室、部門，并層層簽訂責任書，提出綠化和養護要求，確保綠化工作層層推進。

　　二、總體目標

　　1、總務處制定“綠色校園”發展規劃，確保綠化面積達到和超過總面積的35%，并逐年有所增加。

　　2、因地制宜栽種花草樹木，春秋有花草，冬季有綠樹，夏季花團錦簇，樹木枝繁葉茂，管理好花木，無攀折踐踏等毀壞現象。

　　3、利用環境實施素質教育，利用環境的潛在教育功能，向學生傳達學校的辦學思想、教風和學風、學校的文化氛圍和文化底蘊，讓學生在潛移默化中得到情感的熏陶。

　　三、分工職責

　　綠化領導小組負責全校“綠色校園”建設的總體工作，包括：設計與構思、整體規劃；樹種樹品的篩選與選擇、采購與種植；后期的日常管理，主要包括衛生管理和對學生的教育工作；資料，特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。

　　其他教師根據任課的年級和班級劃分到各班，

　　1、總務處是綠化工作的第一責任科室，負責全校花、草、樹木種植與管理，并將學校的綠化帶劃分區域包干到各班，由各班級的師生共同管理與維護，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內無雜草，樹木無枯枝。綠化工作領導小組對全校的綠化區域協調、督查，發現問題，及時上報學校并整改。

　　2、政教處作為綠化工作的第二責任科室在協助總務處做好基本職責外，要負責對學生進行環境意識教育，讓全校師生重視環境建設，提升自身的綠色校園建設意識，參與建設與保護學校的花草樹木，保護學校的綠化環境，增強主人翁責任感，加強集體的榮譽感和凝聚力。

　　3、綜合組協助總務處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。全體教師不斷提高護養種植業務水平，爭取校園內春、夏、秋三季常綠。

　　四、工作要求

　　養護要求：

　　總務處、政教處作為綠化工程的主要負責科室，在日常的維護和管理中要做到幾下幾點：

　　1、每日巡視綠地，清揀雜物（磚石、煙蒂、紙屑等），維持綠地衛生整潔無雜物。校園內不得有黃土裸露現象；因校園改造等形成新裸土，應及時種植綠化。綠化養護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物，必須在三天內清運完畢，不得亂堆、亂放、延遲清運。

　　2、對草坪及時進行修剪和清除野草工作，維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養護工作，按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。

　　3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預防工作，一旦發現及時上報并采取有效措施進行救治。草、花壇應安排好更換計劃，并及時松土施肥、治蟲保潔。

　　4、校園花壇做到鮮花常開，遇重要節假日、校慶、迎新等重大活動時，須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。

　　5、加強巡視管理，對綠化樹木、花草植被人為損壞的，應予勸阻制止，并及時恢復和進行索賠；對易遭損壞的綠化區塊，必須設立保護措施；

　　養護標準：

　　1、割草：應使用打草機割草或進行人工割草；人工草坪草的高度不超過8公分，一般綠地草的高度不超過10公分；路邊及角隅草塊也要定期進行割草養護。

　　2、除草：草坪中雜草須連根拔除，草坪純度保持在90%以上；

　　3、修剪：行道樹修剪，按美觀原則，于春季進行；一般樹木修剪，按美觀原則，隨時進行。

　　4、病蟲害防治：積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作，防先于治。一旦樹木、花草發生病蟲害，應及時進行灑噴藥劑措施，噴灑藥劑應均勻細致，并事后檢查，效果不好應重新噴藥。

　　集安市頭道鎮中學

綠化管理制度 篇9

　　第一章 總則

　　第一條 為美化公司工作、生活環境，塑造公司良好的外在形象，特制定本制度。

　　第二條 本管理制度適用于集團公司所屬各單位區域范圍內的綠化區域。

　　第三條 綠化人員的組成：集團公司總部下設綠化隊，集團下屬各單位設綠化責任人；

　　第二章 崗位職責

　　第一條 綠化負責人的崗位職責

　　一、做好集團公司的綠化、美化及管理工作。

　　二、按照集團公司綠化的基本要求，做好年度綠化計劃，并組織人員認真落實。

　　三、落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。

　　四、熟悉安全知識，及時消除安全隱患，避免發生任何人身及意外事故；能夠處理工作中遇到的簡單技術問題。

　　五、督促員工做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作，確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

　　六、監督所有人員對勞動工具的保養和維修工作，保證物品管理調配井然有序。

　　七、定期檢查檢修設施、設備，做到無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、設備提前報廢。

　　八、做好工作服及勞保用品的發放、登記、回收工作。

　　第二條 綠化人員崗位職責

　　一、管理好公司內各種花草、樹木、綠籬，對有意破壞綠化者，綠化人員有權進行批評教育甚至要求其賠償。

　　二、定期澆水、施肥、除草、滅蟲和剪枝等，確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

　　三、加強對綠化勞動工具的保養和維修工作，定期檢查檢修設施、設備，做到無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、設備提前報廢。

　　四、每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈，保存在倉庫內，并由相關人員做好回收記錄。如果工具遺失，由本人按價賠償。

　　五、經常注意觀察各自區域內的公共設施、明暗下水道等，一旦發現異常情況應立即有序上報。

　　第三章 環境綠化管理規定

　　第一條 基本管理規定

　　一、綠化工作列入集團公司各單位年度綜合考核內容。

　　二、員工有權利和義務管理、愛護花草和樹木。

　　三、不準攀折花木或在樹上晾曬衣物，不得損壞花木的保護設施。

　　四、不準踐踏或穿行綠化帶。

　　五、不準往綠化區域內倒污水或扔雜物，堆放任何物品，停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。

　　六、未經許可，不準在樹木上及綠化帶內設置各類提示招牌。

　　七、凡人為造成綠化、花木及設施損壞的，公司將給予罰款、照價賠償處理。

　　八、集團公司各級綠化負責人，應及時檢查記錄，報告綠化情況，定期培土、施肥、治蟲害、修剪枝葉、澆水等。

　　九、集團公司綠化樹苗來源和技術工作，在必要時可以向外招標和聘請苗圃基地和園藝技術人員，承擔綠化供苗和技術指導工作。

　　十、各部門環境衛生責任區內的綠化帶，在責任區范圍內保持人行道、墻腳清潔，地面無痰，無糞便污水，無瓜皮果殼紙屑，無砂石等。

　　十一、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者罰款50元，并要求就地清除。

　　十二、施工單位應做好施工場地的環境衛生工作，做到場地圍欄整齊，周圍環境衛生整潔。

　　第二條 綠地綠化保養

　　一、保持地表平整，土壤均勻細致；無廢紙、無雜物、無磚頭瓦礫，當天清除綠化垃圾。

　　二、草苗栽種整齊，能覆蓋地表，無缺苗斷壟。

　　三、公司園藝每月用旋刀剪草地一次，每季度施肥一次，并根據季節對花木進行適當的剪割，并做好記錄由部門負責人簽字確認。

　　四、及時修剪草坪，及時澆水、施肥。

　　五、避免汽油機漏油，造成塊狀死草，注意啟動汽墊機，停止操作時避免機身傾斜，防止草地起餅狀黃印。

　　六、工作完畢后，要清掃草地，并做好清洗機具和抹油等保養工作。

　　第三條 樹木花卉綠化保養

　　一、按生長習性定期完成灌溉、施肥和修剪，及時處理枯枝死杈，保持樹冠美觀整潔、層次分明。

　　二、及時牽引、上架爬藤植物，做到無雜草和植物同生同爬現象。

　　三、保證花壇內花苗長勢良好，無倒伏，花期正常，一年四季均有花苗生長或開放，花壇內無雜草生長。

　　四、盆花擺放整齊、造型美觀；及時更換殘花。

　　五、合理施肥、澆水。樹木葉面水分蒸發量大，尤其是夏季。因此必須進行人工澆水。澆水宜在早晚，澆灌時要注意不讓樹木生長處或樹穴中積水，以免根系窒息而死。

　　六、松土除草。雜草會與樹木爭奪養分，且影響環境美觀，因此在松土時應將雜草除掉，這樣有利于消滅蟲蛹，防止病蟲災害。

　　第四條 其他綠化相關工作

　　一、每月進行一次滅四害工作（蒼蠅、蚊子、老鼠和蟑螂）。

　　二、注意愛護綠化工具，存放要整齊有序，嚴禁亂丟亂放。

　　三、遇到所負責區域內的水電線路出現問題、損壞公物或其他突發事故時，必須及時報告，盡早處理，消除隱患。

　　四、遇到水龍頭、綠化管道損壞時，必須及時報維修組（如遇晚上、節假日水龍頭損壞，要及時關閉總閥）。

綠化管理制度 篇10

　　為了加強城市綠化管理，綠化美化城市，更好地為廣大市民創造一個優美舒適的工作、學習、生活環境，結合我縣工作實際，特制定本制度。

　　第一條城市綠化街道、廣嘗小游園、公共綠地、防護綠地、街道樹及干道綠化帶的綠化，由縣城市管理主管部門統一管理；生產綠地、風景林地由經營管理單位管理；單位自建的院內綠化綠地，由該單位管理；居住區綠化綠地，由其物業管理單位管理。

　　第二條城市綠化綠地管理單位和個人應建立健全綠化綠地管理制度，持續綠化綠地樹木花草整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設施完好，及時修剪樹木花草。任何單位和個人都不得損壞城市樹木花草和綠化設施。砍伐城市樹木、臨時占用城市綠地的應報城市管理行政主管部門審核后，報縣政府批準。

　　第三條禁止任何單位和個人向城市綠地排放污水、傾倒垃圾、或在綠地里停放車輛、設置廣告牌、堆放物品、放養牲畜、追逐嬉鬧及其他有損綠化綠地的行為。

　　第四條城市綠化管護人員要盡職盡責，要按照城市綠化養護管理標準，認真做好綠化苗木栽植和維護管理工作，預防蟲害，搞好防治工作。城區綠化實行職責包干制，各管護人員要做好本職責區的鋤草、松土、施肥、澆水、修剪、清除垃圾等日常維護工作，負責管理好本職責區內的花草樹木，嚴防損壞。

　　第五條保護綠化和綠地設施人人有責。

　　一是不準爬樹折枝采花，偷挖苗木花卉。

　　二是不準搖樹、剝皮、刻劃、訂釘。

　　三是不準在樹木亂拴亂掛曬物品。

　　四是不準穿越、踩踏綠籬、花壇、草坪。

　　五是不準向綠化區、綠帶、綠地、花壇內亂倒污水、垃圾及其他雜物。六是不準損壞一切綠化設施。

　　第六條電力及其他線路需修剪樹木時，務必向主管單位申請，經同意后，由主管單位派人員監督修剪，不經許可不準隨意亂砍。

　　第七條對認真執行本制度、綠化管護突出，或檢舉揭發破壞綠化苗木或園林綠化設施行為有顯著成績者，給予表揚或適當獎勵。

　　第八條對違反本制度的行為，分別不同情節按以下規定處罰：一是亂砍樹木、損壞、碰壞樹木、枝條，影響樹木生長或破壞損壞綠化設施者，應照價賠償損失，并按所損失總額處以三至五倍的罰款。二是擅自拆毀、刻劃、樹木剝皮、損壞花草、在樹旁和林地、綠地內傾倒垃圾或有害物質、廢渣、廢水、堆放雜物、借樹搭棚、取土、亂拴亂掛等，除賠償所造成的損失外，并處以100—5000元罰款。

綠化管理制度 篇11

　　目的：為進一步做好綠化管理工作，使之規范化、制度化、科學化，根據本公司實際情況，制訂本管理制度。

　　適用范圍：適用于公司機關及公司所屬單位的綠化管理工作。

　　職責：公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門，主管本單位的綠化管理工作。

　　程序：

　　一、公司綠化管理辦法

　　為維護綠化成果，更好的美化公司，為員工提供良好的工作和生活環境，特制定本辦法：

　　(一)管理機構

　　1、建立公司綠化委員會機構，成立綠化綜合部(簡稱綠化辦)。綠化辦在委員會領導下開展工作，負責公司綠化規則的制定、執行，公司管理部門負責日常具體事務的處理。

　　2、綠化辦負責綠化工作的宣傳，組織員工積極參加義務植樹和責任區的維護。

　　3、為了使員工養成愛勞動和自覺愛護公司綠化的良好習慣，按照各部門員工人數，劃分一定的綠化責任區，由各部門工會、團總支具體組織員工進行簡單勞動，綠化專業人員負責技術指導。

　　(二)維護公司綠化的若干規定

　　1、不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與綠化辦聯系，報校領導審批同意，上報區綠化監察辦批準。

　　2、不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹干上。

　　3、不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。

　　4、不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。

　　5、不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。

　　6、不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。

　　7、不準進入花壇及養護期間的封閉綠地。

　　8、不準污損園中綠化小品及建筑設施。

　　(三)損壞公司綠化的處罰辦法

　　1、損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。

　　2、采折花朵，每枝以3角一3元不等罰款。

　　3、損壞草皮按每平方米五元罰款。

　　4、在綠地、草坪進行踢球等體育活動，每個罰款xx元。

　　5、采摘花果，以每枝?元罰款。

　　6、損壞園林小品設施者，按修理價兩倍賠款。

　　7、無發票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衛有權扣押，并處以市價5~10倍罰款，由公司報派出所執行。

　　8、偷捕水池觀賞魚，按每尾xx元罰款。

　　9、凡違反上述規定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受處罰者，情節嚴重的除執行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。

　　(四)愛護綠化人人有責

　　望全公司員工自覺遵守本辦法的規定，并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭。對積極維護本辦法，保護綠化有功者，將給予一定的獎勵。

　　二、綠化養護管理標準

　　1、成活：新種樹木特別管護，及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達到90%以上，常年樹木成活率達到98%。

　　2、植保狀態。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達到85%，無蟲害串達到90%以上。

　　3、草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植后要及時管養，要求長勢良好。

　　4、樹木修剪。常年按季節進行修剪，全年不少于3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬)；女貞球、綠籬等易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。

　　5、除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米計算，每平方米不超過10株，草勢旺盛期應適當增加除草次數。

　　6、澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少于兩次。

　　7、清理。綠化區域土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應及時清理處置。

　　8、種植及臨時勞動。及時完成當年樹木種植，搬遷任務，并協助有關部門共同完成校慶、節日、會議會場的綠化。

　　9、檢查評比。按照每個所承擔的綠化種植、養護責任，每月檢查評比一次。

　　三、苗圃、溫室管理制度

　　1、苗圃及溫室是公司培植苗木、花卉、制作盆景的綠化基地，貫徹以綠養綠方針，逐步減少公司投資。

　　2、苗圃必須為美化公司服務，同時也要為社會綠化活動服務。

　　3、苗圃應充分利用自身條件，開展新品種繁殖，每年自行嫁接套接，培育及補進新品種各2~3個。

　　4、苗圃的所有名貴花木必須建立賬冊，詳細記明品種、規格、數量、價格、出入苗圃時間、去向等情況。

　　5、苗圃、溫室不準存放私人花卉。全公司員工需要在溫室寄放越冬的花卉，苗圃負責人視溫室場地的可能性，可辦理寄放手續，并收取一定的管養費。對私人寄放的花卉，必須另冊登記，插好標志寫明品名、數量、擁有人姓名，并必須與收費收據三者相符，否則一律視作公司產。

　　6、非苗圃工作人員，未經許可，不可隨意進入苗圃或溫室。

　　7、苗圃所有工作人員嚴禁私自將各類花卉、盆景帶出苗圃，違者處以原價五至十倍罰款。

　　8、苗圃負責公司公共場合、會議室的花卉布置、更換和養護。

　　9、負責公司大型會議會場用花和節日公司單項性美化布置，可收取適當費用。

　　10、苗圃努力為教職工服務，積極種植各種時令草花、苗木制作盆景出售，對花卉愛好者進行管養技術指導。

　　四、公司環境衛生工作管理辦法

　　(一)環境清掃

　　1、工作量：每個環衛清掃人員承包的責任片塊，包括路邊綠化地及其中小徑。

　　2、清掃時間：每天至少清掃兩遍，并全天候保潔。

　　3、環衛清掃人員還負責房屋下明溝的清掃、沖洗，并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負責清倒路邊廢物箱垃圾。

　　4、嚴格控制蚊蠅孳生地，做到責任片無蚊蠅孳生地。

　　5、責任片內發現亂倒的垃圾，要及時處理，遇到難題即報上級管理部門由校愛衛會出面處理。

　　(二)溝路疏通

　　1、環衛組必須備有地下管道及大小窖井，化糞池分布圖，并對各個窖井編號管理。

　　2、工作定量：每個負責1、5㎡范圍(大約折合大窖井30-50只，明溝小窖進口合算一只大窖井)

　　3、溝路工的固定任務指標，大窖井每月清掏一次，小窖井每半月清掏一次。

　　4、工作制度先保污水道(特別是糞便管)，然后廢水道，再次雨水道。

　　5、做好化糞池窖井的密封工作。

　　(三)日常管理規定

　　1、禁止隨地吐痰。違者批評教育，就地清除，并罰款1元；不接受批評教育者，罰款2元。

　　2、禁止在食堂、宿舍、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。違者就地清除，批評教育并罰款1元；不接受教育者罰 款2元。

　　3、禁止向公司河內投擲石頭、丟棄廢物、排放污水，禁止在室內外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評教育，就地清除、撈出，并根據不同性質處以5元以上罰款。

　　4、禁止在各種建筑物、設施、樹木上張貼大小字報和亂刻畫，各部門的通知、海報、廣告、啟示等必須在指定的廣告欄內張貼。違者批評教育，就地擦洗干凈，并按情節輕重罰款1-2元；

　　5、禁止在辦公樓、宿舍樓、走廊、盥洗室及廁所內用火處理廢紙、雜物，嚴禁將火種倒人垃圾箱內。違者罰款10-20元。(1)(2)(3)

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　　6、禁止在室內、走廊、門廳和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區打球、踢球。違者沒收其體育用品，造成門窗損壞的，按原價兩倍賠償，并處以每人2元罰款。

　　7、不準在辦公樓、宿舍樓的門廳、走廊、盥洗室、教室、綜合部、宿舍等非指定地點停放自行車；校內不準亂停放各種車輛。違者批評教育，并處以罰款1元。

　　8、不準在公司內飼養家禽、家畜，不準在樹杈枝、樹干上掛曬衣被等物。違者根據情

　　況處以1元以上罰款。

　　9、不準破壞公司內的花草樹木和公共設施。對任意堆物堵塞交通、未經許可自行搭建、影響觀瞻或損壞花木和公共設施者，除責令其立即清除外，如有損壞，按原價5~10倍罰款；對屢勸不聽或清除不力者，雖無損壞公物，亦應處以10元以上罰款。

　　10、各部門應劃定環境衛生責任區，在責任區范圍內保持人行道、墻腳清潔，地面無痰，無糞便污水，無瓜皮果殼紙屑，無砂石等。室內由各部門承包衛生。對執行不力者按情況處以20~100元罰款。

　　11、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者批評教育，就地清除，并處以2元以上罰款。

　　12、不準在公司外、門口等地任意設攤。如經職能部門同意臨時設攤，攤主應保持攤位周圍場地的環境整潔衛生。違者就地清理，并處以10元以上罰款。

　　13、垃圾箱內只準傾倒生活垃圾，并保持垃圾箱周圍的清潔，垃圾不準倒出垃圾箱外，亂倒生活垃圾者處以5元以上罰款，建筑垃圾不準倒人生活垃圾箱內，違者除責令其立即清除外，處以2元以上罰款。

　　14、施工單位應做好施工場地的環境衛生工作，做到場地圍欄整齊，周圍環境衛生整潔，臨時工棚和堆物不得有礙環境衛生和阻塞人、車進出的通道，違者就地清理并處以20~100元罰款。

　　15、施工現場要有指定的材料和垃圾堆放點，不準亂堆亂放。施工結束后在兩周內要清理好材料和垃圾，如過期不清，公司將派車代為清理，所需費用由施工單位支付，同時追加罰款費(清理費的10%)。

　　16、對因施工單位原因造成公司管理部門工作量增加，公司管理部門有權收取適當的費用。

　　17、對拒不交納罰款者，將由公司管理部門請財務部強行扣款，并將姓名、單位公布于眾。如有辱罵、圍攻、毆打執勤人員者，予以紀律處分；如情節嚴重、構成犯罪行為，由司法機關依法追究刑事責任。

　　18、此條例適用于全公司各部門和個人，希望員工自覺遵守。

綠化管理制度 篇12

　　為提高園林綠化工程水平，進一步提升項目的綜合質素，現就園林綠化工程管理作如下制度：

　　第一章：綠化工作小組的設立

　　第一條：成立跨部門綠化工作小組，全面負責廣州地區綠化工程的設計、施工、采購、招標和施工管理工作，架構表詳見附表。

　　第二條：綠化工作小組組長直接對公司總經理負責。綠化工作小組設專職副組長一名，專職負責小組各項工作。各成員代表各自所在的職能部門，按照綠化工作小組的工作布置完成相應的工作。綠化工作小組定期召開會議布置各項工程管理工作。

　　第二章：設計管理

　　第三條：園林設計務必加大綠化種植設計的范圍和種植密度，對項目所需園林建筑、硬地鋪裝，尤其是人工水景資料，務必認真論證，合理選用。

　　第四條：綠化設計初步方案務必由設計研發中心組織銷售策劃部、市政部、成控中心、工程部和開發中心等有關部門參與方案評審，透過評審后方可進入施工圖設計階段。

　　第五條：園林設計應選用適宜當地生長，易于移植、存活的常規苗木種類。每個項目設計開始之前，設計人員就應進行苗圃考察，會同采購人員一齊選苗，屯苗。并按意向苗木種類指導設計工作。

　　第六條：銷售中心、銷售通道等展示區域的園林設計務必提早進行，確保短期展示效果。

　　第三章：招標與采購

　　第七條：天力公司苗場每月帶給場內苗木清單(品種、數量、狀態、價格)給公司供應部及綠化小組，苗木價格由供應部核定。綠化小組采購、設計人員原則上在清單范圍內選購苗木。惠州公司和海南公司可結合當地公司實際狀況優先思考天力苗場的苗木。

　　第八條：對于天力公司苗場不能帶給地被，可由供應部按照公司制度對外采購；對于銷售展示區域或其它重點區域少量的重點景觀樹，天力公司苗場不能帶給又為保證效果無法更換品種的，經過設計主管領導及公司總經理批準后，方可轉供應部按照公司制度進行對外采購。

　　第九條：對外采購按原流程由供應部負責。

　　第十條：工程部務必嚴格執行喬木的進場驗收及種植定位；設計人員須參與把關重點喬木(由設計人員提前給出重點喬木清單)的采購、進場驗收和種植定位。未經上述人員簽字認可，核算中心不得計價付款及結算。

　　第四章：苗木種植和養護

　　第十一條：施工前，銷售、設計和招投標提前完成各部門相應的工作。銷售展示區域、重點部位的大型樹木，工程部協調各專業帶給施工場地并工安排施工單位提前種植，確保苗木恢復期，滿足售樓時期的效果要求。

　　第十二條：綠化設計圖需明確銷售區、重點部位的大樹及規格較小的苗木應全冠移植。

　　第十三條：綠化工程所需的種植土、運苗、種植、養護(包活6個月)原則上須由同一家綠化施工單位完成。

　　第十四條：工程部務必督促施工單位嚴格按照會審后的施工圖進行施工。在施工中發現不合理的地方須及時向設計人員反映，設計人員務必保證對施工過程的連續視察，隨時帶給施工作業指導，并及時糾正不合理的做法，以確保實現預期的設計效果。

　　第五章：其它

　　第十五條：綠化工程竣工驗收應由綠化工作小組會同工程部、設計研發中心共同進行。只有帶給由工程部和設計研發中心負責人共同簽字認可的驗收資料，核算中心方可作為結算依據。

　　第十六條：第二部分至第五部分作為該手冊的一部分，相關部門務必按照其指引開展園林設計、采購、施工等相關工作。

　　第十七條：在景觀、綠化設計施工和采購過程中違反上述規定的有關人員，一經查實將進行嚴肅處理。

　　第十八條：上述規定，自頒布之日起生效執行。

綠化管理制度 篇13

　　為了加強城市園林綠化管理所的園林綠化管理，使全所園林綠化工作制度化，規范化開展，維護優美的園林綠化環境，制定以下管理制度：

　　一、用心搞好園林綠化組的內部管理，堅持各項規章制度，用心提高業務素質和專業技術水平，以高質量、高標準進行園林綠化管理。

　　二、加強園林綠化植物的養護管理，草坪及地被植物養護規范，持續良好的觀賞效果；公園及城區喬木、灌木和綠籬植物適時修剪造型；用心防治植物病蟲害，促進植物健壯生長，使城市到達綠化、美化一流水平。

　　三、加強對公園及城區名木古樹的保護管理，建立巡查制度，隨時發現問題、及時解決問題，確保名木古樹的成活和健康成長。

　　四、保質保量完成公園及城區所需花卉苗木的擺放和栽植，搞好現有盆景的日常管理工作。

　　五、做好園林垃圾處理工作，及時清理園林修剪作業產生的樹枝、落葉和從草坪地被中清除的雜草，保證綠地美觀和環境衛生。

　　六、各段面綠化維護人員工作應用心主動，要與本段面督查人員緊密配合，共同促進工作。

　　1、在日常管理中，對于督查人員要求及時處理的問題，當日未處理的，督查人員有權提來源理、處罰意見；

　　2、各段面綠化維護人員發現園林植物病蟲害問題，不能處理的，務必第一時間向督查人員報告，并向園林組長匯報，若由于報告不及時而造成病蟲害蔓延，影響景觀的，將負主要職責；

　　3、各段面綠化維護人員對本段面內所出現的損害綠化植物、綠地等違規行為，不上報，熟視無睹，造成損失的將負主要職責。

　　七、加強園林機具和勞動工具的使用管理，務必熟練、正確地操作使用園林機具和工具。機具和工具須由專人保管、規范存放，進行定期保養、檢修，確保無故障運行。維護人員使用的工具實行以舊換新。

　　八、確保園林操作規范，確保園林作業的安全性，增強職工在工作中的安全意識，杜絕安全事故的發生。

　　九、園林組長每一天對園林工作檢查一至二次，同時做好組內成員、工作的協調和分配。

　　十、園林組長和分管領導對園林工作進行不定期檢查，經檢查不合格者將根據有關條例進行處罰。

綠化管理制度 篇14

　　1.0目的

　　規范綠化工作管理程序,保障作業人員職業安全,保護環境,確保所轄區域綠苗木健康生長,綠化率達到管理目標要求,為用戶提供一個優雅、舒適的生活、辦公環境。

　　2.0適用范圍

　　適用于公司下屬各管理處。

　　3.0職責

　　3.1總經理負責綠化整改及大中型維護項目的審批。

　　3.2管理部負責綠化整改及大中型維護項目的施工計劃、技術指導、監督工作,以及指導管理處日常綠化管理工作。

　　3.3工程部負責綠化整改及大中型維護項目的預決算審批工作。

　　3.4管理處負責所轄區域綠化工作的全面管理,負責監督作業人員職業安全衛生的防范工作。

　　3.5綠化主管負責對日常綠化工作的檢查監督。

　　3.6管理處綠化組負責綠化的日常維護工作。

　　4.0工作程序

　　4.1交接驗收

　　管理處接到綠化交接通知后,管理處主任與管理部經理會同開發商及施工單位指定驗收人員,對保養期已屆滿的綠化苗木的品種、數量、配置效果、苗木長勢等逐項驗收,編寫驗收報告,經參與驗收人簽名確認。

　　4.2小區內所有綠化苗木經驗收合格后,即由管理處綠化組接管,并依據文件規定進行全面的養護工作。

　　4.3綠化保養具體運作程序

　　4.3.1綠化主管負責統籌安排,劃分綠化崗位區域,并指定綠化養護責任人。

　　4.3.2綠化工根據文件規定對各自崗位范圍內的'綠化苗木進行管理養護工作。

　　4.3.3綠化工每日巡視各自范圍內的綠化苗木長勢、水肥灌施、肥藥使用、松土除雜草等情況。發現問題及時處理,并向主管匯報,填寫《綠化養護工作記錄》。

　　4.3.4綠化主管結合綠化工的匯報及自身巡查情況,填寫《綠化養護工作記錄》。

　　4.4室內、外植物養護

　　4.4.1室內植物的管理養護

　　a、室內觀葉植物一般隔天噴淋一次水,個別品種可視其生長特性一天噴淋一次。每次噴淋水后,應及時用拖布抹干地面水跡。

　　b、每周對植物葉片抹拭清潔一次,對花盆底碟清洗一次。

　　c、定期更換室內植物及時花位置,作好節日或特殊接待任務的環境綠化布置工作。

　　d、每天要清理黃葉,大葉觀賞植物的葉片如小部分枯黃時,可用花剪將枯黃部分剪去。對于攀爬植物應注意牽引或固定。

　　e、室內人造植物隔天清潔一次,如發現造型有損壞或有脫落的枝順,應及時進行修補。

　　f、工作時要注意用戶情況,不要妨礙其活動,更不能將水濺到用戶身上。

　　4.4.2室外植物的管理養護

　　a、每日對花壇草地進行清理,保持清潔無雜物,對盆種擺放的時花每天噴淋水二次,對地花、草坪每隔一天噴淋水一次,噴淋水時要讓土壤充分吸收水份。噴淋時間一般應在每天上午10點鐘以前或下午5點鐘以后,避免高溫暴曬時淋水,給植物生長帶來不利影響。

　　b、隨時觀察植物生長情況,視情況進行殺蟲、修剪、移種、擺放工作。

　　c、每周沖洗大樹及一切綠化布置,以保持干凈。

　　d、作好草坪的修剪保養工作:草長高至或超過推薦割草高度15-25mm時應該進行修剪,立春前進行較低修剪,一般保留草莖10-15mm為宜,剪完后要用鐵耙除去枯葉死草;立秋前修剪的高度為草長的一半為宜;立冬前修剪高度為草長的三分之一,以鞏固草根的生長。

　　e、每次修剪后均要進行適量施肥,立春、立秋修剪后施尿素,立冬修剪后施復后肥。

　　f、做好花林防風、防寒等自然災害的預防保護工作。

　　4.5綠化工具管理

　　4.5.1由綠化主管將每月采購申請報管理處主任同意,經公司領導批準,由公司統一負責采購。

　　4.5.2綠化主管統一領取購進物料工具。綠化工領用任何工具均需填寫《物品領用登記表》妥善使用,凡屬故意損壞者照價賠償。

　　4.6病蟲防治

　　按《消殺管理程序》中有關規定操作。

　　5.0相關文件

　　5.1《消殺管理程序》(zhx-qp-17)

　　6.0質量記錄

　　6.1《綠化養護工作記錄》(zhx-qp-18-1/a)

　　6.2《物品領用登記表》(zhx-qp-11-4/a)

綠化管理制度 篇15

　　1、成活：新種樹木特別管護，及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達到90%以上，常年樹木成活率達到98%。

　　2、植保狀態。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達到85%，無蟲害串達到90%以上。

　　3、草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植后要及時管養，要求長勢良好。

　　4、樹木修剪。常年按季節進行修剪，全年不少于3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬)；女貞球、綠籬等易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。

　　5、除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米計算，每平方米不超過10株，草勢旺盛期應適當增加除草次數。

　　6、澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少于兩次。

　　7、清理。綠化區域土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應及時清理處置。

　　8、種植及臨時勞動。及時完成當年樹木種植，搬遷任務，并協助有關部門共同完成校慶、節日、會議會場的綠化。

　　9、檢查評比。按照每個所承擔的'綠化種植、養護責任，每月檢查評比一次。

綠化管理制度 篇16

　　一、綠化目標：

　　1、總務處制定校園綠化規劃，確保綠化面積達到和超過總面積的40%，并逐年有所增加。

　　2、因地制宜栽種花草樹木，做到終年常青，管理好花木，無攀折踐踏現象。

　　二、綠化職責

　　(1)由德育處協助總務處負責全校花、草、樹木種植與管理，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內無雜草，樹木無枯枝。

　　(2)為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。

　　(3)不斷提高護養種植業務水平，爭取校園內春、夏、秋三季常綠。

　　(4)把綠化地包干到各個班級，實行分片包干責任制，成立學生綠化志愿養護隊。

　　三、綠地養護、保潔規范要求

　　(1)每日巡視綠地，清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等)，維持綠地衛生整潔無雜物。

　　(2)按照草坪(含地被植物)養護標準，進行修剪和清除野草工作。

　　(3)按照喬、灌木養護標準，做好喬、灌木的養護工作。按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。

　　(4)按養護標準，做好病蟲防治工作。

　　(5)草花壇應安排好更換計劃，并及時松土施肥、治蟲保潔。并及時松土施肥、治蟲保潔。

　　四、綠化養護標準

　　(一)總體要求

　　1、根據學校確定的綠化等級，參照地區級文明單位綠化養護同級標準進行養護。

　　2、把綠地分配到各班，實行分片包干責任制;

　　3、加強巡視管理，對綠化樹木、花草植被人為損壞的，應予勸阻制止，并及時恢復和進行索賠;對易遭損壞的綠化區塊，必須設立保護措施;

　　4、校園內不得有黃土裸露現象;因校園改造等形成新裸土，應及時種植綠化。

　　5、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。

　　6、綠化養護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物，必須在三天內清運完畢，不得亂堆、亂放、延遲清運。

　　7、校園花壇做到鮮花常開，遇重要節假日等重大活動時，須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。

　　(二)校園綠化養護標準

　　1、割草

　　應使用割灌機割草或進行人工割草;人工草坪草的高度不超過8公分，一般綠地草的高度不超過15公分;路邊及角隅草塊也要定期進行割草養護。

　　2、除草

　　草坪中雜草須連根拔除，草坪純度保持在90%以上;地被植物區塊視雜草生長情況進行除草養護。

　　3、修剪

　　(1)行道樹修剪，按美觀原則，于春季進行。

　　(2)一般樹木修剪，按美觀原則，隨時進行。

　　4、病蟲害防治

　　(1)積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作，防先于治;

　　(2)一旦樹木、花草發生病蟲害，應及時進行灑噴藥劑措施，噴灑藥劑應均勻細致，并事后檢查，效果不好應重新噴藥;同一樹種病蟲害率控制在5%以下，死亡率控制在1%以下;草坪銹病、水面綠化植物的病蟲害都應及時進行防治工作。

　　5、新種綠化養護

　　(1)新種樹木成活率(按棵數)在95%以上;

　　(2)調整補缺新種樹木成活率(按棵數)在90%以上;

　　(3)新種地被植物成活率(按面積)在95%以上，無整塊面積超過1平方米以上的草皮死亡。

　　五、考核要求

　　(一)基本設施考核要求

　　1、綠化校容校貌符合設計或者規劃要求。

　　2、綠化設施、器材、設備完好率大于95%。

　　3、綠地標志牌無嚴重缺損。

　　(二)專業服務管理考核要求

　　1、綠地、林帶衛生整潔，達到規范要求。

　　2、綠化養護符合規范要求，成活率達到標準。

　　3、無重大毀綠事件發生。

　　4、節假日、重大會議活動綠化布置服務良好。

　　5、綠化器材、設備使用無責任性事故。

綠化管理制度 篇17

　　為進一步加強校園美化、綠化工作，提高校園的環境質量，制訂我校校園綠化與養護管理制度。

　　一、管理目標

　　1、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，力求遵循為教育教學服務的宗旨，盡量與校園文化有機結合，創設濃郁的美化與文化氛圍。

　　2、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養護管理。

　　3、校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則。

　　4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養護。

　　二、管理辦法

　　1、學校建立美化、綠化領導小組，以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。

　　2、學校安排兼職花卉樹木管理員，具體負責校園的綠化與養護工作。

　　3、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，損壞花卉樹木的必須按照有關規定重新補栽并賠償相應的經濟損失。

　　三、管理要求

　　1、花草、樹木要定期修剪，科學養護。

　　2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，適時噴灑農藥、防蟲、治蟲，確保成活率和生長茂盛。

　　3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性，以便科學管理。

綠化管理制度 篇18

　　1.目的

　　規范綠化工作的管理,確保綠化物長勢良好。

　　2.范圍

　　適用于各管理處綠化工作的管理。

　　3.內容

　　（1）綠化管理范圍.

　　各管理處轄區內所有裝飾樹、果樹、喬木、灌木、綠籬、綠化地、爬藤、地面覆蓋物、攀緣物、草皮和其他植物的.養護。

　　（2）綠化工作管理規定

　　（3）綠化員承擔轄區綠化的日常巡視、養護、監管重任,綠化員應服從管理處工作安排,遵守所有綠化管理規則,愛護公物,同時認真履行綠化養護服務。

　　a.嚴格執行綠化養護工作的技術規范要求,按規定標準作業,保質保量完成所負責的綠化區域和管理處安排的各項綠化工作,并由管理處定期檢查和定量考核。

　　b.進行綠化養護前,應小心謹慎,確保轄區公共設施及建筑物等的完好,若發現任何破壞環境行為或故意損壞行為應及時制止,對不聽勸告者,立即向保安員和主管報告。

　　c.愛護綠化工具和設備,確保工具和設備保持良好使用狀態。

　　（4）綠化養護過程安全規定

　　a.在噴灑時要采取預防措施,不讓煙霧飄進業戶房屋,特別是噴灑藥物時,應注意風向,選擇合適的噴灑方向和控制噴灑范圍,確保避免對業戶或設施的損害,并將'危險'標志牌放在關鍵位置進行警言提醒。

　　b.在使用機器時應采取安全措施,避免業戶或設施造成危險、損害、傷害,在使用水管噴淋時,應注意穿越道路、人行道時對行人和車輛造成的不便。

　　c.機器應安裝鋼制防護罩,防止碎片、飛出物造成損害;在機器使用前要進行安全檢查,確保螺絲和螺帽固定在切削片上,避免切削片飛出;機器使用中,不得改變或改動機器的防護罩。

　　（5）綠化管理檢查規程

　　（6）綠化員按規定每日進行巡視、養護,并將養護內容進行記錄,對疑問或事故情況向主管或相關人員報告。

　　a.環境主管按《綠化服務質量檢查規程》的要求對轄區綠化養護情況進行巡視檢查,及時處理綠化員或相關人員提交的相關問題,重大事故及時提交管理處主任處理,環境主管每月應對轄區的綠化養護管理工作進行總結,并向管理處主任匯報。

　　b.管理處主任按《綠化服務質量檢查規程》的要求對轄區綠化養護情況進行巡視檢查,及時處理環境主管提交的重大事情,對環境主管提交的月工作報告進行審查。

綠化管理制度 篇19

　　為了創建整潔、美觀、舒適的學習、生活和工作環境，特制訂本管理制度

　　一、學校綠化總體要求：

　　學校綠化要嚴格管理，因地制宜。根據不同的綠化、樹木、花草，采取相應的管理辦法。

　　二、校園植物管理要求：

　　校園內的綠化美化，布置擺設應根據現場環境做出合理布局。對需整形的植物要做好修剪工作，疏密合理。充分發揮美化作用，做到美觀得體，協調一致。

　　三、病蟲害防治要求：

　　要以預防為主，平時多檢查，按不同季節容易發生的蟲害要及時處理，使用農藥時要控制好比例按說明使用，以免發生燒苗現象。盡量避免在學生上課期間噴灑農藥和施肥。

　　四、日常工作要求：

　　綠化區枯枝腐葉要經常清理，保持整潔干凈。不用的花盆要堆放整齊，綠化工具按指定位置存放。化肥及農藥要嚴格管理和存放，務必存放在學生觸摸不到的地方。修剪的樹枝、葉要及時清理。做到校園內清新、舒適、雅致、美觀。

　　五、因地制宜栽種花草樹木：

　　做到四季有花，終年常青，管理好花木，無攀折踏現象。

　　六、綠化人員職責

　　（1）負責全校花、草、樹木種植與管理，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內無雜草，樹木無枯枝。

　　（2）為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。

　　（3）不斷提高護養種植業務水平，爭取校園四季常綠，四季花開。

綠化管理制度 篇20

　　一、綠化美化目標：

　　1、總務處制定校園綠化規劃，確保綠化面積達到和超過總面積的55%，并逐年有所增加。

　　2、因地制宜栽種花草樹木，做到四季有花，終年常青，管理好花木，無攀折踐踏現象。

　　二、綠化、美化職責：

　　（1）由養護工王桂琳協助總務處負責全校花、草、樹木種植與管理，定期澆水、治蟲，修剪，做到草坪內無雜草，樹木無枯枝。

　　（2）為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。

　　（3）不斷提高護養種植業務水平，爭取校園四季常綠、四季花開。

　　（4）把綠化地包干到各個班級，實行分片包干責任制，成立學生綠化志愿養護隊。

　　三、綠地養護、保潔規范要求

　　（1） 每日巡視綠地，清揀雜物（磚石、煙蒂、紙屑等），維持綠地衛生整潔無雜物。

　　（2） 按照草坪（含地被植物）養護標準，進行修剪和清除野草工作。

　　（3） 按照喬、灌木養護標準，做好喬、灌木的養護工作。按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。

　　（4） 按養護標準，做好病蟲防治工作。

　　（5） 草花壇應安排好四季更換計劃，并及時松土施肥、治蟲保潔，保持四季有花，花卉鮮艷。

　　（6）綠化、休息設施保持衛生整潔，無積灰、無雜物、無積垢。

　　四。綠化、美化養護標準

　　（一）總體要求

　　1.根據學校確定的綠化等級，參照市級文明單位綠化養護同級標準進行養護。

　　2.配備一名專業養護人員，把綠地分配到各班，實行分片包干責任制；

　　3.加強巡視管理，對綠化樹木、花草植被人為損壞的，應予勸阻制止，并及時恢復和進行索賠；對易遭損壞的綠化區塊，必須設立保護措施；

　　4.校園內不得有黃土裸露現象；因拆違、校園改造等形成新裸土，應及時種植綠化；

　　5.保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害；

　　6.綠化養護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物，必須在三天內清運完畢，不得亂堆、亂放、延遲清運；

　　7.校院花壇做到四季有鮮花；遇重要節假日、校慶、迎新等重大活動時，須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。

　　（二）校園綠化、美化養護標準

　　1.割草

　　應使用割灌機割草或進行人工割草；人工草坪草的高度不超過8公分，一般綠地草的高度不超過15公分；路邊及角隅草塊也要定期進行割草養護；

　　2.除草

　　草坪中雜草須連根拔除，草坪純度保持在90%以上；地被植物區塊視雜草生長情況進行除草養護；

　　3.修剪

　　（1）行道樹修剪，按美觀原則，于冬季進行；

　　（2）一般樹木修剪，按美觀原則，隨時進行。

　　4.病蟲害防治

　　（1） 積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作，防先于治；

　　（2） 一旦樹木、花草發生病蟲害，應及時進行噴灑藥劑措施，噴灑藥劑應均勻細致，并事后檢查，效果不好應重新噴藥；同一樹種病蟲害率控制在5%以下，死亡率控制在1%以下；草坪銹病、水面綠化植物的病蟲害都應及時進行防治工作。

　　5.新種綠化養護

　　（1） 新種樹木成活率（按棵數）在95%以上；

　　（2） 調整補缺新種樹木成活率（按棵數）在90%以上；

　　（3） 新種地被植物成活率（按面積）在95%以上，無整塊面積超過1平方米以上的'草皮死亡。

　　6.抗風扶正

　　（1） 根據學校防汛抗風工作安排，充分做好抗風準備工作，對易倒伏的樹木加固支撐保護措施；對已傾倒的樹木，必須在二周內予以扶正；

　　（2）行道樹或其他樹干因不正常原因傾斜超過10度以上時，必須予以扶正，如無法扶正，要做好支撐措施防止傾斜加重。

　　8.休閑讀書點設施維護

　　休讀點設施（包括欄桿、景牌等）如有損壞的，應在一周內予以修復。

　　五、考核要求

　　（一） 基本設施考核要求

　　1.綠化、美化校容校貌符合設計或者規劃要求。

　　2.綠化、美化設施、器材、設備完好率≥95%。

　　3.綠地標志牌無嚴重缺損。

　　（二） 專業服務管理考核要求

　　1.綠地、休讀設施衛生整潔，達到規范要求。

　　2.綠化、美化養護符合規范要求，成活率達到標準。

　　3.綠化、美化檔案管理工作扎實，無重大錯位、失誤，季報工作正常。

　　4.無重大毀綠事件發生。

　　5.節假日、重大會議活動綠化布置服務良好。

　　6.綠化器材、設備使用無責任性事故。

綠化管理制度 篇21

　　一、遵守國家的法規法紀和公司的.各項規章制度，貫徹落實公司的文件、指示、精神，加強自身修養、素質和氣質。樹立集體主義觀念，樹立天緣公司和天緣人的形象。

　　二、熱愛本職工作，吃苦耐勞，努力學習業務知識和園林景觀知識，盡職盡責完成業務拓展工作，并填寫好記錄回單，做好工作日記和每月的述職報告。

　　三、工作時間著裝整齊，佩戴公司胸牌，遵守作息時間，按時向部門經理匯報工作和反饋信息。

　　四、要作風正派，清正廉潔，不損公肥私，不營私舞弊，態度和藹，言語有禮，誠實守信，胸懷坦蕩，要具有良好的語言表達能力和宣傳能力，吃苦耐勞，勇創佳績。

　　五、要制訂出月計劃、周計劃，有計劃有目的地拜訪客戶，勇于實踐，善于學習，善于總結，使之立于不敗之地。

　　六、在工作中團結協作，互相幫助，注意安全，杜絕隱患，樹立團隊精神，聽從領導，服從分配，響應公司的號召，按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。

綠化管理制度 篇22

　　一、“六化”校園人人有責，每個教職工都要履行監督義務。

　　二、校園“六化”工作，由政教處主管、負責，采取有力措施落實到位。根據“六化”設施及綠化帶在校園的布局，分配至每個班，責任到班級。

　　三、學校“六化”建設，必須遵循“高檔規劃，精細管理，模塊布局，環境育人”的原則，把六化工作與環保教育、校園環境建設、校園文化建設和學校發展結合起來，為師生創造人與自然和諧發展的優美環境，充分發揮學校環境育人的功能，促進學校全面健康和諧發展。

　　四、花園管理必須達到：植樹、種花、種草要保證達到規定的成活率;整枝、抹芽要及時;一旦發生病蟲害，要及時防治，注意噴藥安全，確保校容校貌的整潔、優美。做到無死枝、枯枝;花壇圖案、造型新穎，花大葉肥，整體觀賞效果明顯，保持三季有花;當年植樹成活率達95%以上，老樹保存率達 99. 8%以上;綠化設施完好無損。

　　五、任何人不得無故損害學校相應“六化”設施及花草樹木。有意損壞校園綠化者，則追究賠償責任。

　　六、維護好門前的樹木花草及一切六化設施，如發現損壞，應及時向政教處舉報。

　　七、綠化管理人員要按照季節及時做好下種、培植、維護等工作，如發現責任事故，要追究當事人的責任。

　　20xx年9月

綠化管理制度 篇23

　　一、為了綠化美化校園環境,營造靜謐舒適的學校園林氣氛,特制定本制度。

　　二、成立以校長為首的包括總務主任、科學教師、花木工在內的校園綠化美化工作領導小組,由總務處具體負責地貌環境的整理、樹木花草的培植及保護工作,協助綠化領導小組實施校園綠化美化工程。

　　三、根據學校整體格局,認真制定學校校園綠化美化的長遠規劃。綠化美化是校園建設的藍圖,應包括綠化美化的平面布局,樹木花草配置等,以及人力、物力、財力的.配置等。

　　四、制定規劃時應集思廣益、博采眾長、科學論證、精心設計,力求做到實用性與藝術性、經濟效益與社會效益完美結合,和諧統一。

　　五、根據規劃,按不同綠化區域的條件、類型、作用以及植物不同生長習性,因地制宜、因時制宜地種植各種花卉、樹木及草類,搞好校園花木的有機配植。

　　六、樹木配植做到五結合:

　　1.落葉樹與常青樹相結合,以常青樹為主。

　　2.喬木與灌木相結合,以喬木為主。

　　3.觀賞樹與經濟樹相結合,以觀賞樹為主。

　　4.木本與草本相結合,以木本為主。

　　5.點、線、面相結合,以點、線搭配植物為主。

　　七、花草種植要做到配植合理,還要做到四季常青,四季花香。

　　八、在搞好校園綠化美化的同時,利用樹盆花易搬動的特點,搞好學校接待室、辦公室、會議室、教室等室內的綠化美化,以便讓師生們在緊張的學習和工作中,得以減輕勞累、疲倦,使室內也充滿盎然的生機,從而實現其觀賞的價值。同時組織好師生參加綠化美化活動。

　　九、搞好校園花木的維護保養,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、施水,防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化校園的目的。

　　十、對故意毀損樹木花草的,不論是教職工,還是學生,均要給予處罰和賠償;如因圖方便跨越護攔造成花木損失的也要給予相應的處罰。

綠化管理制度 篇24

　　校園綠化是美化、凈化校園的關鍵,為了給全體師生營造更加整潔優美的學習工作環境,總務處特別制訂校園綠化管理制度如下:

　　1、愛護校園環境,花草樹木,是全校師生的'共同責任。

　　2、任何人不得隨意進入花壇、草坪,更不得在花壇、草坪內打鬧。

　　3、保持綠化區域清潔美觀,不得在綠化區內亂丟廢紙、果殼、傾倒垃圾和其它雜物。

　　4、不準攀搖樹干、采摘花朵、損壞花卉、采摘果實。

　　5、不準在樹木上刻字、釘釘、拉繩曬物等。

　　6、綠化區域衛生分給班級包干,應根據實際情況及時清掃。

　　7、校園綠化由園藝工加強管理,進行日常養護,做到“條條道路綠樹成蔭,學校四季鮮花爭艷,塊塊草坪郁郁蔥蔥”。

　　8、對有意損壞樹木、花卉、草坪等照價賠償,批評教育。

綠化管理制度 篇25

　　為營造完美的景觀效果，需要我們每個養護工人都務必盡職盡責，從養護中的每一個細小環節做起，若有一個環節出現問題都會影響整個景觀效果，甚至造成一些不必要的損失，所以在每個養護工人心中務必刻有“養護無小事”的宗旨，為此我們務必進一步的加強和完善養護管理制度。

　　一、養護人員的挑選

　　1.養護工人務必挑選身體健康，有職責心的，工作潛力強，具有必須的養護技術潛力的人。

　　3.根據每個養護工人的表現均有當養護班長的權利，由養護工人共同推選產生，班長務必對現場要個性了解，并且自己務必制定一套完整的管理制度和現場管理措施，做到有序完善的養護。

　　4.經確定的養護人員，不得隨意更換和調離。

　　5.不能勝任工作的人員，應根據現場負責人的要求及時更換;

　　6.有一技之長的工人要發揚自己的特長，比如維修機械、苗木的不同季節修剪等一些養護技巧，要與其他養護工人用心交流，以便提高整體養護工人素質及團隊的養護水平。

　　二、現場養護崗位及崗位職責

　　1.現場養護由，養護主管、養護副主管、現場安全員、區域負責人、養護隊長、特殊崗位(技術工人)、普通工人組成。

　　2.崗位及崗位職責表

　　崗位職責養護主管負責現場養護的所有工作，協調處理與甲方之間的事情及養護過程中出現的問題，保證養護景觀效果及植物生長質量，做到安全禮貌養護。

　　養護副主管負責現場的日常養護工作，協調并解決養護過程中發生的突發事件，配合養護主管，負責現場養護質量。

　　現場安全員負責養護施工的安全隱患問題，務必懂消防知識，發現現場有任何安全隱患問題都務必盡快通知現場主管并及時處理，若發現重大隱患，應要求立即停止養護工作，等消除隱患后即可正常工作。

　　區域負責人做好各區域的協調工作，把好養護質量關，解決現場養護過程中出現的重要技術問題，配合好現場主管，透過各養護技術環節控制，實現保證養護景觀效果及植物生長質量。

　　養護隊長負責屬于自己的養護小分隊，區域內發現任何養護問題應及時與區域負責人溝通，做好養護工人的協調工作，保證做好自己小分隊的養護工作。

　　技術工人務必懂得養護技術的各個環節及措施，在日常養護中發現苗木出現問題能及時得當的處理，

　　普通工人要做到服從管理，勤勤懇懇工作，配合技術工人做好養護的日常工作

　　3.各個崗位的評選辦法;

　　(1)區域負責人對現場要個性了解，并且自己務必制定一套完整的管理制度和現場管理措施，做到有序完善的養護。安排工作到位完善的將給予獎勵，對于工作及管理潛力差的將會被淘汰。

　　(2)養護隊長要有必須管理潛力，務必服眾、有職責心，領導安排的工作要按時按量完成，做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區域負責人，對于工作及管理潛力差并且不用心工作的予以淘汰。

　　(3)技術工人透過日常養護工作中的表現，進行技術考核后合格的將列為技術工人。

　　三、例會制度

　　1.養護班長應每一天晚上向現場管理員匯報當天的養護工作狀況和第二天的養護工作計劃，堅持每一天舉行一次碰頭會。

　　2.每日例會由管理員、養護班長參加。有緊急狀況時可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。

　　3.養護中發現的問題及時向管理員通報或在例會討論，例會中做出的決定務必堅決執行。

　　4.每日例會由養護班長傳達會議資料并統一安排第二天的養護工作。

　　四、考勤制度

　　1.養護人員務必每一天準時出勤，不得遲到早退，發現一次罰款50元。

　　2.養護人員外出干活或執行其他任務需要向現場管理員請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。

　　3.養護工人外出需向現場管理人員請假。

　　4.病假需出示病假證明書。

　　5.事假要向現場負責人申請，填寫請假條，獲準假后方可休息。

　　6.養護人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。

　　7.無故曠工三次或連續三天者除名。

　　五、倉庫管理制度

　　1.所有材料入庫務必經管理員驗收簽字，不合格材料決不入庫。

　　2.保管員對任何材料務必清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料入庫單。

　　3.倉庫內設材料帳冊，務必有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。

　　4.倉庫內材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。

　　5.油漆、汽油、農藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內另設地點，不得使用明火。

　　算后從養護工人工資中扣除，情節嚴重者直接開除。

綠化管理制度 篇26

　　一、管理處園藝工是住宅區綠化管理工作的直接職責人，負有培植、養護、管理綠化的職責，園藝工務必做到：

　　1、熟悉住宅區內的綠化面積和布局，花草樹木的品種、數量、名稱、特性和培植方法，并在適當的地方公告其植物名稱、產地、種植季節、生長特征和管理辦法等，方便居民休閑游覽與觀賞。

　　2、嚴格按規范對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害、修枝、剪葉、補苗、淋水，對大棵的灌木給予造型，豐富綠化資料。

　　3、持續綠化地清潔，草坪和灌木林內不留雜物、不缺水、不死苗，促進花草樹木生長茂盛。

　　4、義務向業主講解園藝綠化常識，幫忙業主搞好家庭綠化。

　　5、園藝工有權阻止違反有關綠化管理規定的行為。

　　二、本住宅區業主是小區綠化的享用人，負有愛護綠化的權利和義務，請遵守：

　　1、業主不得擅自踐踏、占用、損壞綠化地，不得往綠化地排放污水污物或扔垃圾雜物;

　　2、不得在綠化區內有放養牲畜、追逐嬉鬧及其它有損綠地的行為;

　　3、不得砍伐攀折花木、涂劃樹皮或在樹上扎鐵絲、打釘等，禁止損壞花木的保護設施及花臺和周邊裝飾建筑群;

　　4、不得用樹木晾曬衣物、被褥等東西;

　　5、行人和車輛不得跨越和透過有警告牌的綠化帶，不得損壞綠籬柵欄;

　　6、不得在綠化范圍內堆放任何物品，不得在樹木上及綠化帶內設置商業廣告牌和其它招牌。

　　三、凡人為故意造成花木及保護設施損壞的，由管理處責令其改正，并賠償損失。對違反園林綠化規定不聽勸阻或刁難、辱罵、毆打管理人員，情節嚴重的送交有關部門處理。