舞蹈學校管理制度（精選7篇）

舞蹈學校管理制度 篇1

　　為了豐富未成年人的課余生活，本場館免費為未成年人開放，請遵守以下管理制度：

　　第一條舞蹈活動室施輔導員組織未成年人進行舞蹈興趣訓練專用，由舞蹈輔導員負責管理。

　　第二條進入舞蹈室上課或訓練必須先脫鞋，將鞋子放在指定地點，并擺放整齊。

　　第三條愛護公物，不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板，不得坐在把桿上。損壞公物照價賠償。

　　第四條嚴禁在舞蹈室進食，不得攜帶食物和其它與學習無關的東西進舞蹈室。

　　第五條保持舞蹈室的清潔衛生，不亂丟紙屑等雜物。

　　第六條舞蹈室的一切設備，未經輔導員同意，不得擅自挪用。

　　第七條舞蹈課上完后，要關好門窗，切斷電源。

　　第八條舞蹈教室是舞蹈輔導員對學生進行舞蹈教學的場所，其它活動未經許可不得在本室進行。

　　第九條每天最后一節，上課輔導員要安排學生清潔室內衛生。每次訓練后要關好窗，鎖好門。

　　第十條開放時間：周一至周五4：45～5：45，節假日：上午9：00～11：00，下午15：00～17：00

舞蹈學校管理制度 篇2

　　為加強舞蹈練功房的管理，保持其良好的運行狀態，做好各種設施的維護工作，充分發揮舞蹈房在教學活動和學生課余生活中的作用，特制定此管理規定。

　　1、本室主要供師生學生教學、排練、競賽等室內活動使用。

　　2、未經負責老師同意，任何人不準隨意進入；室內一切設備、器具，不能擅自外借。

　　3、學生必須在使用前派代表組織好，有秩序地進入教室。

　　4、進入舞蹈房要穿舞蹈專用軟底鞋、膠底鞋或軟底運動鞋，嚴禁穿硬底、高跟甚至釘類鞋進入。

　　5、愛護室內各種器材。不準亂開音響設備及電視機、亂刻亂劃地板、亂拖椅子、保持練功鏡的完整。對故意破壞者將作嚴肅處理或者賠償。

　　6、活動室內嚴禁吸煙、吃帶皮食物，嚴禁隨地吐痰。

　　7、做好安全防火、防水及善后工作。使用完畢，任課教師必須指定專人負責熄燈、關閉窗戶。由于疏忽造成損失，責任人將按價賠償。

　　8、課外活動、社團、排練演出使用舞蹈教室須經管理教師同意。

　　9、保持地板干燥、清潔,避免與量的水接觸。不允許用堿水、肥皂水等蝕性液體擦洗,以免損壞油漆膜。可以用擰干的純棉拖把擦拭。如遇污跡用鋼絲絨擦拭,不可用濕拖布、汽油、易燃物品和高溫液體進行擦拭。

　　10、每次使用后，當次使用指導教師或學生代表應在《舞蹈練功房使用情況登記冊》上認真登記。

舞蹈學校管理制度 篇3

　　為完善學校的管理，提高各職能部門的安全意識，提高管理效益，特制定如下舞蹈室安全管理責任狀。

　　1、舞蹈室專人管理。未經許可，外人不得擅自動用器材、設備。

　　2、按配備標準和教學要求，及時申購器材、設備，保證教學正常進行。

　　3、器材、設備入庫，要憑單據及時記賬、編號后分類存放，做到賬物相符。

　　4、賬冊每年年底調整一次，做到和財產賬相符。

　　5、經批準出借的儀器、設備，按出借制度執行。

　　6、經批準報廢報損的儀器、設備，按報廢報損制度執行。

　　7、做好各類器材、設備的維修保養工作，保持常用器材、設備完好無損。

　　8、根據教學安排，及時做好準備工作。使用完畢，做好使用記錄。

　　9、保持室內整潔有序，不準存放其他無關物品。

　　10、做好安全防范工作，下班前關閉水、電總開關和門窗。

舞蹈學校管理制度 篇4

　　1.本室用于舞蹈教學和興趣小組，教師應發揮室內器材的作用，認真上好舞蹈課。

　　2.學生應服從指導老師的指導，認真練習，不怕苦，不怕累。

　　3.本室要保持清潔、整齊，不得大聲喧嘩、吵鬧。

　　4.進入本室應換上干凈的鞋子。

　　5.各種器材安放整齊，學生不亂翻物品，如有損壞，照價賠償。

　　6.舞蹈室道具、服裝未經學校主管部門同意，一律不準外借。如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。

舞蹈學校管理制度 篇5

　　為了保證少兒舞蹈培訓的順利開展和學員們的安全，制定一套標準的管理制度是必然的。

　　一、總則

　　第一條為切實有效地依法管理和規范本中心的日常活動，根據我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》以及相關的法律、法規之規定，制定本章程

　　第二條

　　本中心全稱為：天天文化舞蹈培訓中心

　　本中心住所在：禮義鎮商貿城

　　第三條本中心的辦學宗旨是：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學質量，遵守誠信原則，依法辦學。

　　第四條本中心的辦學是面向成人及少兒；辦學形式是：業余面授；辦學范圍是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演、小學英語、書法、寫作。

　　二、培訓中心的行政和教育教學管理

　　第五條培訓中心應當建立、健全和執行行政管理、教學管理、學籍管理等規章制度。

　　第六條加強舞蹈教研工作，進行備課制度，加強責任心，提倡素質教育，增加美育內容，提高教學質量。

　　第七條強化培訓中心的衛生、設備，各教課老師負責本節課堂的設備衛生管理工作。

　　第八條每月一次定期進行全體教師的教學交流教學會議，積極進行教學交流活動。做好匯報演出工作。

　　第九條招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。

　　第十條授課時間必須早十分鐘到培訓中心，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衛生檢查工作。

　　第十二條各節課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。

　　第十三條提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質量。教學意見簿上墻，服務溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學示范要求。

　　三、考勤請假制度

　　1、培訓機構正常工作時間是星期六、日，按課時按排進行上課，每節課提早十分到位，檢查教學設備、教室衛生及學員進行溝通。

　　2、培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師，交待好課程進度；

　　3、員工考勤統計以簽到簿為準。

　　四、培訓中心服務內容

　　為了實明公開、公平、公正的教學理念，加強對自身的社會監督，使培訓中心向良性方面不斷發展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務原則。

　　1、服務項目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。

　　2、服務方式：示范教學、影音教學、教學考級、組織參賽。

　　3、服務標準：塑身塑心、快樂成長、嚴謹練習、溫馨服務。

　　4、服務承諾：本中心教學專業、教材先進、教案合理，提高學員綜合素質，具備優秀基本技能，培養持禮堅韌的優良品質。

　　5、服務責任：教師專業、教材統一、身教言教、公正和諧

　　6、收費標準：民族舞700/年

　　7、服務建議：

舞蹈學校管理制度 篇6

　　1、各班按上課輪值表使用本教室，未經負責老師同意，任何人不準隨意進入。

　　2、學生必須在上課前由音樂課代表帶領好，有秩序地進入教室。

　　3、學生進入教室按固定座位坐好，保持教室的安靜，嚴禁大聲喧嘩吵架。

　　4、對學生加強思想教育，要求人人愛護舞蹈房的音響設備、各種音樂器材、椅子等物品。

　　5、不準亂涂黑板、亂彈鋼琴、亂開音響設備及電視機、亂刻亂劃地板、亂拖椅子。對故意破壞者將作嚴肅處理，甚至賠償。

　　6、平時借用音樂器材需辦理登記手續，嚴格執行借還制度。

　　7、舞蹈房的器材、物品、椅子等排放整齊，負責老師要搞好舞蹈房的清衛工作，經常打掃、拖洗地板，保持舞蹈房的整潔美觀。

舞蹈學校管理制度 篇7

　　為了增強少兒舞蹈培訓機構的有效管理，需要制定并實施相應的管理制度。

　　一.場地管理及使用條例

　　1.danceroom是供應于導師為學員進行授課培訓專用，由授課導師安排上課秩序，管理人員、負責其他管理；

　　2.凡玩咖隊員、學員有需使用danceroom的，除課程表安排授課時間和學員、隊員、老師交流時間，須提前一天與管理人員匯報取得批準，準予使用；

　　3.有寄放衣物者，請自身保管好鑰匙，課程結束后退還與管理處；

　　4.室內設備人人愛護，不得擅自玩弄，如有損壞室內設備者應承擔賠償損失；

　　5.為保持室內整潔，該舞蹈室嚴禁吸煙，請勿隨地吐痰，喝完后的飲料瓶等雜物請自覺扔進垃圾桶中；

　　二.人員管理與處罰條例

　　1.該舞團自成立以來一直保持團結友好共同進取的精神，每一位成員應以此為基本原則，完善各個層次上對內、對外的人際關系；

　　2.玩咖是一個力求自我突破激發夢想的健康集體，凡隊內人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行為；

　　3.做為團隊的一份子，應做到嚴格要求自己，利用其他時間努力練習，心思不可松散,更不可好高騖遠；

　　4.嚴禁隊友之間或與團隊以外的人發生口角、斗毆事件，嚴重者給予強制性卒隊處理；

　　5.隊員之間應該相互交流，不該有舞種類別輕視，積極交流與配合，共同學習促進，提高自己的舞品、舞德、以舞會友，舞出自己；

　　6.每一位成員，都嚴禁以玩咖為名義或穿著專屬服裝在外肇事招搖，或做以不良炫耀，被發現者給予降級或卒隊處理；

　　三.授課導師

　　1.每位授課導師都為該專業資深教師，也代表著玩咖的職業形象，言行舉止不應過于狂躁魯莽；

　　2.導師在每一期的課程結束時都應自行做以調整更新，以備即下一期課程需要；

　　3.每位授課導師可自帶一至兩名專屬助教，給予提供課程中的幫助；

　　4.導師在授課過程中不可以接聽電話及回復手機短信，或是與學員進行閑聊浪費課程時間(中途休息時間可以給予回復來電)；

　　5.每個課程的導師應定期給學生進行考核，例外的學生因做好輔導工作；

　　6.授課時間上，導師應提前十分鐘到達現場并簽到，特殊情況須在提前匯報說明，如不能趕來授課，應找代課老師，違例者以扣除20%做為公費處罰，遲到早退授課導師，扣除10%作為公費處罰；

　　四.工作室的使用

　　1.工作室作為主導部門，非舞社人員嚴禁進入，工作室內嚴禁喧嘩玩鬧；

　　2.工作室除辦公會議以外，其對外招呼客戶使用，非舞社人員勿進；

　　3.管理員應做好管理工作，積極配合工作室環境衛生工作，以提供給大家一個更舒適的上課環境；

　　五.演藝管理

　　1.私人接手的case應及時與管理人員報備，確保耽誤隊內其他重要事宜，不得私自接手及其分配；

　　2.每一位成員都能遵守自身角色，用心對待認真配合，不得有不厭其煩的輕藐態度；

　　3.由于部分成員舞種類別不同，編排上會出現偏差，此時應尋求指導配合練習時間，以達到跟進集體腳步，提高演出質量；

　　4.演出時部分成員出現意外狀況，其他人員不得譏笑和嘲諷，應友善給予批評要求其成員多加練習；

　　5.所有演藝及工資費用由主要管理人員發出，即以公司制形式發放工資費用(即每月月底)；

　　6.參加演出活動的人員，應做好演出準備工作，帶齊服裝與演出道具，上臺演藝者必須自帶舞臺妝容及首飾搭配，以完善專業舞臺形象；

　　7.演出現場嚴禁出現嬉笑玩鬧等不雅行為，破壞團隊形象等；

　　8.參加演出的人員應提前半個小時到達現場。

　　六.管理層人員守則

　　1.管理者應具備和藹親切，沉穩大方，談吐文雅有禮的交際形象；

　　2.管理者要有以事實為依據，客觀判斷和實事求是的思想，不尚空談，敢于承擔責任，以身作則，要以個人的職業品德贏得部屬的信賴；

　　3.管理者要有創新精神和應變能力，對工作勇于探索，改變觀點，破除陳規陋習，不斷戰勝自我，勇于突破；

　　4.管理者應不斷增進知識，提高個人及性格修養，做到莊重、熱忱、堅定、沉著、大方、自然；

　　5.管理者應善于審時度勢，具備敢于拍板決斷的大將風格，決不能畏首畏尾，急躁冒進，處理事情冷靜沉穩，懂得宛轉、圓滑理事；