綠化管理規章制度（通用17篇）

綠化管理規章制度 篇1

　　一、用具、工具、機械

　　抹布、掃帚、畚箕、毛刷、鋼絲絲球、白潔布、平口鏟、吸塵器、地面清洗機、地毯清洗機、吸水機、打臘機、磨光機等。

　　二、清洗材料

　　肥皂、洗衣粉、潔廁靈、瓷磚、面磚、花崗巖、大理石清潔劑、玻璃清潔劑、二甲缽、香樵水、醋酸、氫氟酸等。

　　三、人員配備

　　根據需保潔的范圍、用途、類別、人流量、設施、設備等因素配備相應的保潔工，一般區域可分時保潔，客流量大的區域必須設專人保潔。

　　四、安全

　　1、地面水、油污的防滑；

　　2、防止工作時工具碰撞人；

　　3、防止工具倒下或高空作業時掉下打人；

　　4、使用化學清潔劑時防止爆炸、燒傷、中毒等；，

　　因此，保潔人員配備勞護手套、雨鞋、安全帶、繩。

　　五、保潔的基本要點

　　1、培養心理素質，必須有一定的事業心，要做到心到、眼到、手到。

　　2、培訓基本知識

　　工具本身要潔凈，識別被污染的材料及污染物是什么，才能知道用什么工具、清潔劑，用什么方法保潔。

　　3、操作原則

　　自上而下，由里向外，先頂后地，先結殊后一般，先粗后細，一步到位，人走場清。

　　第一講：玻璃門、窗、幕墻的擦拭

　　1.0目的：掌握玻璃門、窗、幕墻擦拭的正確要領，使玻璃完好無損，更要擦拭干凈。

　　2.0標準：玻璃表面無污跡、無水跡、無手印，清潔后用白色紙巾擦拭無灰塵。

　　3.0實施步驟

　　3.1準備好工具：玻璃刮、沾水毛刷、清潔劑、水桶、伸縮桿、毛巾、抹布。

　　3.2用沾水毛刷以適當的力量按在玻璃頂湍，自上而下均勻垂直的洗抹。

　　3.3污點較重的部位重點洗抹。

　　3.4用玻璃刮保持45度角，從上至下，再從左刮右將水刮下，并擦干玻璃刮上的殘余水分，一洗一刮連貫進行。

　　3.5用抹布將玻璃框架擦抹干凈。

　　3.6用拖把將地面上的水跡拖干凈。

　　4.0注意事項

　　4.1若有難以除去的污垢，（新樓第一次清洗較多）可用水涂在表面,用刀片輕輕刮去，再用清潔劑涂在上面,再用清潔劑涂在上面,按上述程序做一遍。

　　4.2玻璃刮的金屬部分不能刮玻璃,尤其要保護鍍膜玻璃的外涂層。

　　第二講：瓷磚表面清潔

　　1.0標準：目視表面干凈無污跡、無灰塵、無雜物。

　　2.0操作步驟

　　2.1用塵推堆掉表面灰塵。

　　2.2用鏟刀、刀片輕刮表面污垢、污漬。

　　2.3用干凈拖把擰干水分，徹底拖抹一遍。

　　2.4用干拖把拖干被淋濕的地面。

　　3.0注意事項：用鏟刀刮除瓷磚表面污垢時，不要刮壞表面。

　　第三講：不銹鋼的清潔和保養

　　1.0標準：亞光不銹鋼表面無污、跡無灰塵，半米內司映出人物影像。鏡面不銹鋼表面光亮，兩米內能清晰映出人物影像。

　　2.0操作順序

　　2.1用干凈濕毛巾擰干水分,擦凈不銹鋼表面。

　　2.2用干毛巾擦凈不銹鋼表面水分。

　　3.0注意事項

　　3.1清潔電梯時,防止電梯門開、關造成的意外。

　　3.2清潔電梯轎廂時,應讓業主先行。

　　3.3使用干凈毛巾,防止砂粒劃傷不銹鋼表面。

　　第四講：公共衛生間的清潔

　　1.0標準

　　1.1天花板、墻角、燈具等目視無灰塵、蜘蛛網。

　　1.2目視墻壁干凈,便器潔凈無黃漬。

　　1.3地面無煙頭、污漬、積水、紙屑、果皮等。

　　2.0操作步驟

　　2.1打開排風機和門窗通風,用水沖洗大便器,用夾子夾出小便器門的雜物。

　　2.2清掃地面垃圾,清倒垃圾簍,換新垃圾袋后放回原處。

　　2.3將潔廁靈倒入水槽內,用廁所刷沾潔廁靈刷洗大、小便器,然后用水沖凈。

　　2.4用濕毛巾擦洗臺盆、大理石臺面、墻面、門窗、標牌、五金龍關。

　　2.5用濕毛巾擰干后擦抹鏡面、窗子玻璃,然后用干毛巾擦凈鏡面、玻璃,若較臟則按玻璃門、窗、幕墻的清潔程序進行。

　　2.6用濕拖把拖干凈地面,然后用干拖把拖凈地面水漬。

　　2.7用干毛巾擦燈具、開關等；用雞毛撣清掃天花板。

　　3.0注意事項

　　3.1用潔廁靈時應戴上橡膠手套,防上損傷皮膚。

　　3.2禁上潔廁靈滴在地面上。

　　第五講：室外地面等清潔

　　1.0標準：地面無雜物、積水,無明顯污漬、泥沙。

　　2.0操作順序

　　2.1清掃地面果皮、紙屑、樹葉、煙頭等雜物。

　　2.2花木、草坪內不易掃除的雜物,用夾子夾出。

　　2.3用鏟刀清除在地面上的口香糖等粘連物。

　　2.4發現污水、污漬、痰跡應隨時清理。

　　3.0注意事項

　　3.1大風天氣注意高空墜物。

　　3.2高溫天氣戴遮陽帽,防止中暑。

綠化管理規章制度 篇2

　　目錄

　　一、管理制度

　　二、工作職責

　　三、崗位責任制

　　區域(項目)經理崗位責任制

　　工作標準

　　質量標準

　　安全生產標準

　　施工工長崗位責任制

　　工作標準

　　質量標準

　　安全生產標準

　　技術負責人崗位責任制

　　安全員崗位責任制

　　四、采購員工作制度

　　第一部分管理制度

　　一、所有部門在上級(副總經理)指導下展開工作。

　　二、根據上級的目標計劃編制部門的工作進度計劃。

　　三、按照有關建筑規范要求及設計圖紙，保質、保量地進行施工，在保證安全的前提下，搶進度。

　　四、提前編制施工材料計劃，合理使用材料和施工機械設備。

　　五、施工管理人員的工作要求：

　　1、上班時不得遲到早退，有事離開崗位必須得到經理的批準，休、請假得到同意后方可休、請假，并安排好工作，做好工作交底，如有違反按照考核小組評定進行處罰。

　　2、施工中有必要使用日工(雜工)時，首先提前向副總提出，由副總核定批準后才能使用，使用日工后要在當日下午六時前填寫好日工表，送到經理處審核簽字生效，否則作廢。

　　3、施工工人進場后，首先要簽訂好本部門要求的規章制度，要經常對工人進行安全生產教育和技術施工交底。

　　4、各施工管理人員要對自己的工作負責，對安全、質量文明施工負直接的責任。

　　六、認真執行項目的招投標文件，做到公平、公正、公開，做好本部門的招投標各項工作，同時也積極配合其它部門有關各項招投標工作。

　　七、主動與各部門的工作互相協調、溝通，團結友好地發展工作。

　　第二部分工作職責

　　第一條：負責建立健全工程、質量安全、科技系統日常工作的管理制度，并嚴格監督執行。

　　第二條：負責組織工程的施工組織設計方案編制、審核工作，協調經營部門投標答疑。

　　第三條：負責指導監督項目開展項目施工管理，搞好項目經濟承包合同的簽定工作，監督項目對成本、質量、安全、文明施工進行控制。

　　第四條：負責日常工程技術管理。對項目積極進行的技術服務指導工作，督促項目執行技術規范、標準、施工工藝規定。制定特殊工程施工技術措施并組織實施。

　　第五條：負責開展各施工項目的技術、安全交底工作，組織實施圖紙會審工作，督促項目的施工組織設計的編制和實施。

　　第六條：負責公司各類計量檢測設備的管理工作。具體負責設備的采購、校準、發放使用、維護、標識工作，為工程檢查提供有效的數據。

　　第七條：負責制定年度質量安全工作計劃，加強關鍵部位的各項質量安全檢查，督促班組進行“三檢”，定期組織大檢查，對存在的質量安全問題及時調查分析處理。

　　第八條：負責辦理項目的報監工作，對分部門現分工程的質量進行檢查評定，主持單位工程的中間驗收。

　　第九條：負責制定公司年度科學技術進步計劃和措施，推廣科技活動，總結技術成果。

　　第十條：負責配合企業管理辦公室建立公司的國際環境體系和安全衛生體系，完善企業的基礎管理工作。

　　第十一條：負責對項目工程報量的審計工作，準確及時的編制工程報表，為公司領導的經濟活動分析提供可靠數據。

　　第十二條：負責公司的工程回訪維修服務工作。制定年度回訪計劃，安派人員及時進行維修，滿足客戶的需求，維護企業的良好信譽。

　　第十三條：協助資料部按規定及時進行竣工資料的整理、歸檔工作。

　　第十四條：負責本部門人員的業務素質培訓和日常政治學習工作。制訂部門年度培訓計劃，配合勞動人事部門具體實施專業的培訓工作，配合黨委辦公室開展政治學習，提高部門人員整體素質。

　　第十五條：確保部門管理費的開支控制在預算計劃費用之內。第十六條：認真履行公司質量體系所賦予的有關職能，規范部門管理工作。

　　第十七條：積極與各部門之間做好配合工作。

　　第十八條：全面認真的完成公司領導下達的其它各項任務。

　　第三部分崗位責任制

　　第一章區域(項目)經理崗位責任制

　　一、工作標準

　　1、在公司領導直接領導下服從工作安排，努力完成領導落實工作任務。

　　2、所管轄區域內施工方合同的談判和簽定，以及當地業務穩定和開發。

　　3、負責所管區域所有員工的工資結算依據(工天、獎罰等相關依據)。

　　4、對項目部的生產活動包括計劃指標、安全、質量、工期、驗收有經濟效益等全面負責。

　　5、組織項目部學習有關施工圖紙進行技術規程、規范和安全、質量標準全面交底。

　　6、項目經理所管區域產品制作的`圖紙及制作要求的詳細數據以書面的形式報總經理審批，審批后交與采購部進行加工，收到產品后進行核實簽收。

　　7、按審定施工組織設計進行精心組織施工，未經上級批準不得擅自變動。

　　8、按時編制日旬、月旬施工工作計劃和材料、構件的月旬需用計劃做好各種原始資料記錄，按規定及時準確提供各種數據和有關資料。

　　9、市場部簽定合同后，依據圖紙編制施工材料，機械設備的用量和資金計劃及施工方簽署的施工合同上報主管工程的副總審批。審批后到相關部門領取。

　　10、認真幫助施工隊組及時解決生產、技術、質量、安全的有關問題，合理組織施工流水作業和工種、工序和穿插，合理使用勞動力。

　　11、搞好施工現場管理，實現“三清五好”文明施工。

　　12、協助市場部所管轄區域的合同內容和收款。

　　13、工程完工后協助資料員編制所管工程的竣工結算等相關資料。

　　14、項目副經理協助項目經理工作并對所分管的工作負責。

　　15、項目經理必須向主管副總經理每天匯報所管區域的工程進度情況。

　　二、質量標準

　　1、在項目領導下直接指揮生產，對產品的質量負直接責任。

　　2、要把上級規定的施工規范質量要求等通過技術交底向對組工人交待清楚，并在施工過程中認真檢查和貫徹。

　　3、對工程測量標高等負直接責任。、

　　4、組織督促隊組自檢，并協助填寫隱蔽工程記錄和分項工程質量評定表，參加由單位工程負責人組織的質量檢查。

　　5、認真檢查復核材料半成品構件加工鐵件和設備的合格證等質量保證資料，發現問題及時處理，嚴禁將不合格產品用到工程上確保工程質量。

　　6、指導班組開展創優和安全生產小組活動。

　　7、參與本單位定期檢查。

　　8、對不按圖施工、違反操作規程、粗制濫造行為、質量低劣班組或個人有權制止，令其返工或停工。

　　三、安全生產標準

　　項目經理是安全生產的直接組織和領導者，對施工安全負有直接責任。

　　1、領導工人隊組嚴格按照操作規程進行操作，對施工危險部位提出安全措施。

　　2、主持項目部每周安全檢查，發現隱患，制定專人及時糾正。

　　3、對違反操作規程現象，應立即令其糾正，在未改正之前不能繼續施工。

　　4、經常對工人進行安全生產教育，負責新工人進場后的基本安全知識教育，對未經教育而開始工作的新工人發生安全事故要承擔責任。

　　5、對所管的施工現場環境安全的一切安全防護措施等的完整、齊全有效是否符合要求負有直接責任。

　　6、認真執行國家安全生產方針、政策、和上級批準的施工組織設計、施工方案，要修改必須經原編制單位批準。

　　第二章施工工長崗位責任制

　　一、工作標準

　　1、在項目負責人的直接領導下，服從工作安排，認真做本職工作，要對自己工作負責任。

　　2、參加月旬、日旬作業計劃的編制，保證形象進度計劃的完成。

　　3、學習熟悉和參加圖紙會審，認真向隊組工人進行技術交底，填寫整理有關安全資料。

　　4、施工前的準備工作及時提出各種產品、半成品和工具的需用量計劃。

　　5、結合施工實際，按時簽發施工任務單和材料限額領料單，合理分配隊組施工任務，及時驗收隊組完成的分部、分項工程量，協助預結算部結清隊組的施工任務賬。

　　6、組織工人隊組進行質量自檢、互檢、交接班檢活動制定和采取切實可行的質量安全措施，杜絕事故的發生。

　　7、負責檢查復核、放線、找平等工作，確保工程幾何尺寸。

　　8、合理使用原材料、工具及施工機械，實施施工現場文明生產。

　　9、組織工人提出合理化建議，推廣先進的施工技術，提高勞動生產率。

　　10、參加質量安全檢查和事故分析，發現問題應及時提出糾正并向上級有關部門匯報反映，使事故杜絕在萌發狀態之中。

　　二、質量標準

　　1、在項目經理組織下負責指揮施工生產，把施工規范、規程、規定、質量要求、施工措施等向隊組工人進行技術交底并在施工過程中認真檢查。

　　2、組織督促班組自檢并填寫隱蔽工程記錄和分項工程質量評定表，經項目經理、班組長簽證后送單位工程負責人并參加由單位工程組織的質量檢查。

　　3、認真檢查復核原材料、半成品還有構件、加工件和設備的合格證等質量保證資料，發現問題及時處理。嚴禁將不合格產品用到工程上，確保工程質量。

　　4、對工程測量、定位、放線、標高等負技術責任。

　　5、指導班組開展創優產品和安全生產小組活動，并參加本單位定期檢查。

　　6、對不按圖施工、違反操作規程、粗制濫造行為、質量低劣班組或個人有權制止令其返工或停工并及時向項目經理匯報。

　　三、安全生產標準

　　1、堅持生產必須安全、安全為了生產的方針，認真執行黨和國家安全生產的方針、政策、法令和企業規章制度。

　　2、對所擔任工程施工的安全生產的一切安全防護措施負有直接責任。

　　3、開工前向隊組進行施工方法安全措施的詳細交底。

　　4、把安全工作貫穿到施工生產的具體環節中去，特別要做好有針對性的書面安全技術交底，遇到安全與生產發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　5、組織班組學習安全操作規程并檢查情況，教育工人正確使用防護用品。

　　6、發生重大事故傷亡，重大未遂安全事故要保護現場并及時上報。

　　7、有權拒絕不科學、不安全、不衛生的指令生產。

　　8、發現不安全因素，應及時采取措施予以改正，否則不能繼續施工。

　　第三章技術負責人崗位責任制

　　1、在部門經理的領導下開展工作，服從工作安排，努力完成工作任務。

　　2、貫徹執行國家工程建設標準強制性條文。

　　3、編制施工組織設計。

　　4、組織參加工程的圖紙會審，并做好編制工作。

　　5、協調解決圖紙疑難問題。

　　6、與建設方、監理等協調解決技術問題。

　　7、參加隱蔽工程的驗收工作和工程竣工工作。

　　8、深入施工現場、檢查、指導工作。

　　9、對工程測量標高等負直接責任。

　　10、認真檢查、復核原材料、半成品、構件、加工鐵件和設備的合格證等質量保證資料，發現問題及時匯報，嚴禁將不合格產品用到工程上，確保工程質量。

　　11、要經常召集管理人員及班組長開會，把平時工作上所發現的技術問題和質量問題大膽地在會議上提出有關方案措施。

　　12、對不按圖施工，違反操作規程，粗制濫造行為，質量低劣班組或個人有權制止，令其返工或停工，并及時向部門經理匯報。

　　第四章安全員崗位責任制

　　1、在部門經理的領導下，服從工作安排，努力完成本職工作。

　　2、負責檢查、監督實施施工組織設計中的安全措施，并負責向作業班組進行安全技術交底。

　　3、檢查施工現場安全防護措施、地下管道、腳手架安全、機械設備、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規定和標準。如發現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的提出處理意見報項目負責人處理。

　　4、正確填寫施工現場安全措施檢查情況和安全生產月報，定期提出安全生產的情況分析報告和意見。

　　5、處理一般性的安全事故。

　　6、按照規定進行工傷事故的登記、統計、和分析工作。

　　7、對違反操作規程現象應立即令其糾正，在未改正之前不能繼續施工。

　　8、對所管的施工現場環境安全的一切安全防護措施(水電、架子、四口)等完整，齊全有效是否符合要求負有直接責任。

　　第四部分采購員工作制度

　　1、采購員須注重職業道德，品行端正。做到不吃回扣，不貪污受賄，不吃請，不虛開發票，不從中牟利，不卡、拿、要，公正廉明。

　　2、不遲到、不早退。采購員在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的采購業務水平。

　　3、定期匯總所進的采購資料，協助財會進行工程成本核算。

　　4、建立材料采購供應渠道，進行供應商的擇優選擇，新供應商的開發工作。

　　5、加強與使用材料部門的聯系，尤其是按時、按質、按量控制好工程所需的各種材料，確保工程能順利進行，

　　6、所購大宗材料必須要求供應商提供合格證明，嚴禁購進質量控制好工程所需的各種材料，確保工程能順利進行。

　　7、控制材料入戶的數量與質量，能準確無誤分配好材料運送到所需工地，做好材料的存放、堆碼管理工作。

　　8、根據工程部施工計劃及剩余材料情況做好材料采購工作。

　　9、在購進材料時發生質量、數量異常情況下，應立即采取緊急措施，并與施工有關部門進行協商處理。

　　10、做好供應商的選擇、評議工作，建立牢固、可靠的供應基地，并不斷挖掘供應商，以保證項目材料供應的不間斷性。

綠化管理規章制度 篇3

　　為了創建整潔、美觀、舒適的學習、生活和工作環境，特制訂本管理制度

　　一、學校綠化總體要求：

　　學校綠化要嚴格管理，因地制宜。根據不同的綠化、樹木、花草，采取相應的管理辦法。

　　二、校園植物管理要求：

　　校園內的綠化美化，布置擺設應根據現場環境做出合理布局。對需整形的植物要做好修剪工作，疏密合理。充分發揮美化作用，做到美觀得體，協調一致。

　　三、病蟲害防治要求：

　　要以預防為主，平時多檢查，按不同季節容易發生的'蟲害要及時處理，使用農藥時要控制好比例按說明使用，以免發生燒苗現象。盡量避免在學生上課期間噴灑農藥和施肥。

　　四、日常工作要求：

　　綠化區枯枝葉要經常清理，保持整潔干凈。不用的花盆要堆放整齊，綠化工具按指定位置存放。化肥及農藥要嚴格管理和存放，務必存放在學生觸摸不到的地方。修剪的樹枝、葉要及時清理。做到校園內清新、舒適、雅致、美觀。

　　五、因地制宜栽種花草樹木：

　　做到四季有花，終年常青，管理好花木，無攀折踏現象。

　　六、綠化人員職責

　　（1）負責全校花、草、樹木種植與管理，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內無雜草，樹木無枯枝。

　　（2）為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。

　　（3）不斷提高護養種植業務水平，爭取校園四季常綠，四季花開。

綠化管理規章制度 篇4

　　一、校園綠化是校園建設的重要內容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此，全校師生員工要認真貫徹《全國環境宣傳教育行動綱要》，提高創建“綠色學校”意識和“愛綠護綠”的自覺性。

　　二、學校對校園綠化要統一規劃。由學校統一訂出具體實施規劃后，由總務部門負責實施和管理，杜絕無計劃的盲目亂栽亂植。

　　三、要配備綠化管理專職人員，落實崗位職責，認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規工作。

　　不用的花盆要定點堆放整齊，綠化工具按指定位置存放，化肥及農藥要嚴格管理和存放。綠化區枯枝腐葉要經常清理，修剪的樹枝要及時清除，做到校園內清新、舒適、雅致、美觀。

　　四、教育學生自覺愛護學校的一草一木，并按班劃分綠化包干區。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動區現象。

　　五、對損壞綠化的行為要及時制止，并進行批評教育，對情節嚴重的要給予處分，并處以經濟賠償直至經濟處罰。

綠化管理規章制度 篇5

　　為了加強我園環境管理，創設良好的育人環境，做到環境整潔優美，風氣積極向上，教學秩序正常，校園綠化、美化、凈化，成為社會主義精神文明建設的陣地。特制定環境管理制度。

　　一、根據園建設的標準化要求和幼兒園整體規劃，有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化、安全化校園，創設良好的育人環境，促使幼兒在優良的環境中健康成長。

　　二、按班級劃分清潔區，落實保育員衛生包干表，堅持經常性的清潔衛生工作，保證校園無雜草、墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無懸灰，地面上無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除，屋角屋頂無蛛網灰塵，桌面無新刻刀痕，幼兒園內無衛生死角。

　　三、校園內環境布置童趣、美觀、可操作，教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全，室內窗明幾凈，光線充足，桌椅排列放置整齊，各種物品放置有序，樓梯、走廊及園內道路、操場清潔整齊。

　　四、廁所每天要打掃，定期沖刷，并噴灑藥水，使用廁所要講文明，講衛生，保持廁所的整潔，減少臭味，消滅蛆蠅。

　　五、展板、家長園地的布置有序、按時更換版面，并注意正確使用漢字，注意字體工整，文體規范；保持美觀整潔，內容健康，適合兒童趣味，富有教育意義。

　　六、綠化、美化校園要有計劃，逐年分期實施，校園內要做到一年四季都能見到常綠植物，對已有的花草樹木要指定專人養護管理，全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。

　　七、幼兒園各類用房應每月全面檢查一次，發現不安全因素，應及時上報，采取措施進行維修。校園內墻壁、物品要定期粉刷油漆。

　　八、幼兒園有健全的校園衛生制度。由檢查小組和校值日領導每天兩次對全園各室、各清潔衛生區進行檢查評比。

　　九、教育全校師生養成良好的個人衛生習慣，在保健醫師配合下，加強衛生知識宣傳，提高自我保護意識。幼兒園要逐步添置衛生設備，完善幼兒的衛生保健檔案。

　　十、加強幼兒園安全保衛工作，安排人負責檢查校內電線、電器、滅火設備以及各種防盜、防竊設備等其他危險設施檢查，每月檢查一次，嚴格幼兒園門衛制度。

　　十一、自行車、摩托車進入幼兒園，一律推行，并按指定地點停放、擺放整齊。

綠化管理規章制度 篇6

　　為了推動綠化工作的開展，加強綠化管理，保護和改善環境，根據有關法律、法規結合實際情況，特制定如下規定。

　　一、 本規定所稱的綠化，是指城鎮范圍內的綠化，即：城鎮種植樹木和花草、通過專業綠化公司設計施工完成的綠化（草坪、樹木、花木、綠籬等）工程;;

　　二、 綠化作為城鎮建設的重要組成部分，按照有關綠化規定設計方案，保證綠化比例，投入綠化資金，注重綠化效果，加強綠化工作的領導和管理。

　　1、 成立以鎮長為首，綠化管理成員在內的綠化美化工作領導小組。

　　2、 根據整體格局，認真制定綠化美化的長遠規劃，綠化美化建設的藍圖，應包括綠化美化的平面布局。樹木花草配置，花壇的設置和安排，以及人力、物力、財力的配置等。

　　3、 制定規劃時，應集思廣益、博眾取長、科學論證、精心設計，力求做到實用性與技術性、積極效應與技術效應完美結合、和諧統一。

　　4、 根據規劃，按照不同綠化區域的條件、類型、作用以及植物不同生長習性，因地制宜、因時制宜地種植各種花草、樹木，搞好校園花木的有機配置。

　　三、 樹木配置要做到五結合：

　　1、 落葉樹與常青樹相結合，以常青樹為主。

　　2、 喬木與灌木相結合，以喬木為主

　　3、 觀賞樹與經技樹相結合，以觀賞樹為主。

　　4、 本木與草本相結合，以木本為主。

　　5、 點、線、面相結合，以點、線搭配植物為主

　　四、 花草種植要做到配置合理，還要做到四季長青，四季花香。

　　五、 廣植樹、盆花。在搞好綠化美化的同時，利用盆花易搬動的特點，搞好辦公室、會議室的綠化美化，以便讓職工在緊張的工作中，得以減輕勞累、疲倦，使室內也充滿盎然的生機，從而實現其觀賞價值。同時組織職工參加綠化美化活動。

　　六、 搞好花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到實時施肥、施水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化城鎮的目的。

　　七、 凡在城鎮居住的居民，都又依照國家有關規定履行植樹和其他綠化的義務。

　　八、 任何部門、單位、個人，不得擅自占用城鎮綠化用地。

　　九、 按照規劃設計栽植的樹木花草成活后，任何人不得擅自移植，確需更換移動的，經鎮環衛站通過后方可改種、實施。

　　十、 城鎮居民不斷提高花木培植技術和管理水平，認真履行職責，不僅要做到勤于培植，還要搞好科學管理。

　　十一、 城鎮綠化管理制度。

　　1、 不準踐踏草坪，

　　2、 不準釘、拴、刻劃、攀折樹木；

　　3、 不準擅自折枝摘花，采集種子、果實、割草；

　　4、 不準在草坪或樹木上拋灑、堆放、晾曬物品；

　　5、 不準在綠化區內傾倒垃圾和雜物；

　　十二、對損壞花草樹木的相關人員，除按實際損壞的情況予以賠償外。

綠化管理規章制度 篇7

　　為切實加強我庫環境衛生管理，提升環境衛生質量，營造更為文明、整潔的庫區環境，進一步提高糧庫職工和小區居民的健康水平，特制定如下管理制度。

　　一、建立庫區和居民區的保潔工作常態化，營造良好的工作環境和居住環境，合理規劃綠化區域，美化庫區，為創建衛生文明縣城夯實基礎。

　　二、建立衛生區分片負責制。按區域劃分到各股室、廠、區，責任到人，結合“四無糧倉”檢查，全面做好糧庫的清潔衛生工作，庫區嚴禁堆放雜物，居民區的車輛及雜物等不得亂停亂放，保持道路平坦通暢，及時清理基建廢料及垃圾，明溝和排水道要定期疏浚。

　　三、堅持倉區天天一小掃，七天一大掃，半月徹底掃，切實做到“倉內面面光，倉外三不留”。

　　四、糧庫指定專人負責居民區及辦公區域的清潔衛生工作，做到區域保潔到位，不留死角，清掃保潔率達100%。

　　五、公用廁所、洗手間堅持天天打掃，保持清潔無異味。

　　六、庫區內嚴禁飼養家禽家畜，居民區的家禽家畜必須圈養。

　　七、居民區的生活垃圾應實行袋裝集中投放垃圾箱。公共場所內，任何人不得亂扔煙頭、紙屑、果皮等垃圾，不得隨地吐痰，不得亂潑臟水。

　　八、堅持開展除四害工作，清除蚊蠅生地，堵塞鼠洞，設有毒餌洞和防鼠洞，定期組織殺滅活動。

　　九、綠化帶指定專人負責，花木草坪要精心培育，定期施肥、澆灌，努力提高花木草坪的成活率；定期修剪，專門造型，嚴禁攀折和亂砍亂伐；平時做好防病防蟲除草工作，越冬前要有防寒過冬的措施。花壇要經常保護清潔、整齊，嚴禁在花壇上堆放雜物。

　　十、糧庫環境衛生管理領導小組對衛生責任區進行定期檢查或不定期抽查，并評比計分，納入年終工作考核范疇。

綠化管理規章制度 篇8

　　總則

　　第1條為規范公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定，結合本公司的實際情況，制定本規章制度。

　　第2條本規章制度適用于公司所有員工，包括管理人員、技術人員和普通員工；包括試用工和正式工；對特殊職位的員工另有規定的從其規定。

　　第3條員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛生保護、享受社會保險和福利等勞動權利，同時應當履行完成勞動任務、遵守公司規章制度和職業道德等勞動義務

　　第一章員工守則

　　第1條工作時間

　　1、每天上班時間為八點整，中午下班時間為十二點整，下午上班時間是兩點整，下班時間是六點整，工地下午下班時間五點半。

　　2、上班15分鐘以后到達，視為遲到，下班15分鐘以前離開，視為早退。以月為計算單位，第一次遲到早退扣款元，第二次遲到早退扣款元；第三次遲到早退扣款元，累計增加。

　　3、遲到早退情節嚴重屢教不改者，將給予通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同處理。

　　4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實的，經公司領導批準可不按遲到早退處理。

　　第2條請假

　　1、病假：

　　員工本人確實因病，不能正常上班者，須經經理批準后方可休假，需要超過兩個工作日以上的休假需要出示醫院開據的休假證明。

　　2、事假：

　　①員工因合理原因須要本人請假處理，并按規定時間申請，經公司領導批準的休假。

　　②請事假的員工必須提前三天申請（如遇不可預測的緊急情況，必須由本人在早晨九點以前請示經理），如實說明原因，經公司同意后，方可休假，否則按曠工處理。

　　③事假按照日工資標準扣除。

　　④事假可以用加班加點時間調休，但必須經過公司的批準，經批準的調休事假可不扣發

　　第3條工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。

　　第4條辦公用品使用

　　1、對于辦公用品必須用好放好，珍惜辦公用品，用完以后需要增加用品的到出納處領出并做好登記。

　　2、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

　　3、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

　　4、對于辦公室的設備要小心使用，如若不會使用者不能私自使用，要讓其他會使用的人處理，如因操作原因損壞了設備，損壞者需賠償設備原價的100%。

　　第5條檔案處理

　　1、檔案必須按類別分好，看完以后要收拾好，不能隨便放置。

　　2、廢棄的紙張務必蓋上作廢的圖章，并放在廢紙中以便以后重復利用。

　　3、凡是帶有公司機密、報價等檔案，廢棄時務必要用碎紙機處理，不得隨意擺放，凡發現不按上述處理者，作扣除績效處理。

　　第6條文印管理規定

　　1、所有文印人員應遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。

　　2、打印正式文件，必須按文件簽發規定由總經理簽署意見。各部門草擬的文件、合同、資料等，由各部門自行打印。打印文件、發傳真均需逐項登記，以備查驗。

　　3、文印人員必須按時、按質、按量完成各項打字、傳真、復印任務，不得積壓延誤。工作任務繁忙時，應加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應及時與有關人員校對清楚。

　　4、文件、傳真等應及時發送給有關人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當事人的責任。

　　5、嚴禁擅自為私人打印、復印材料。

　　第7條每天下班時，務必把所有設備電源、開關關掉，把門鎖好，確保一切無誤方能離開。

　　第二章苗圃管理

　　第1條園地植被的合理規劃，根據各苗圃的土質，水源條件，市場行情，以及對未來市場需求的預測，合理安排苗木品種的種植。第2條植入的苗木，不管是購入的，還是圃內移植的，在種植季節內，帶土球樹苗成活率必須達到95%以上，裸根樹苗成活率必須達到85%以上。第3條圃內的樹苗（新栽植的除外）必須達到苗全、苗旺、苗壯，期間無雜草，定期修剪和噴灑農藥，不出現疫情及病蟲害現象。第4條各苗圃所有苗木要登記造冊入賬，購進和售出要及時進行賬務處理，對自然生長增值部分，由公司相關人員每年底評估一次，并計入帳內。第5條外銷苗木或公司工程需用苗木，需要從苗圃出苗時，明確苗木的數量，規格，標準等事宜，做好記錄。第6條易耗品（農藥，話費等）的購入使用。化肥和農藥由公司一次購入后入賬，使用時經苗圃的主要負責人批準，開具出庫單，并由出庫人和經辦人簽字。

　　第三章車輛的使用管理規定

　　第1條司機必須熱愛本職位工作，聽從指揮，服從調度，遵守交通法律法規和本崗位的各項管理制度。第2條司機出車要帶齊證件，做到安全駕駛，嚴禁公車私用和酒后駕駛，未經允許，不準將車輛交與他人駕駛，否則出現違章違紀交通事故車輛損壞等問題，由當事人承擔全部責任。第3條司機出車前和收車后，要對車輛進行檢查保養，保持車輛的技術狀態良好，確保可以隨時接受任務。第4條車輛的維修必須按照申請、簽定、預算、審批、維修的程序進行，出車途中出現故障，需要找廠家維修的，須向主管領導電話匯報，待批準方可維修。

　　第四章園林綠化工程管理規定

　　第1條按照規范和要求做好開工前的圖紙會審及技術交底工作，根據工期編制施工計劃，制定施工方案，確保安全有序施工。第2條根據栽植的先后順序，適時調度綠化苗木的進場時間，做到隨到隨栽，確保苗木不脫水，不過夜。第3條新建綠化工程，在種植季節內種植苗木，帶土球樹苗成活率不低于95%，裸根樹苗成活率8不低于5%，名貴品種樹木成活率不低于90%，滿圃草坪一個月，塊植、籽播草坪三個月應達到95%，無0.1平方米以上塊狀空缺。反季節栽植苗木，成活率比常規栽植苗木成活率標準下降10個百分點。第4條對在建工程苗木，草坪，花卉要及時修剪，支撐，扶正，澆水，滅荒，以及病蟲害防治，等養護工作。第5條施工現場要整潔美觀，無雜草，無垃圾雜物，園路廣場、園林小品美觀完好。第6條工程施工完成后，要組織內部驗收，待施工管理期滿（對外承包工程12個月，集團內部房產小區工程3個月），在內部竣工驗收合格的基礎上，與相關單位進行工程竣工驗收。

綠化管理規章制度 篇9

　　為綠化美化校園環境，把塘渡口鎮中學建成縣內一流，環境優美，整潔，文明的校園，為全校師生創造一個良好的學習，工作和生活環境，營造舒適的校園氛圍特制定本制度。

　　一、成立以校長為組長的，包括分管后勤的副校長，總務主任，生化教師，花木工組成的校園綠化美化工作領導小組，由總務處具體實施校園綠化美化工作。

　　二、根據學校整體格局，認真制定學校校園綠化美化的長遠規劃，包括綠化美化的平面布局，樹木花草配置，花壇、亭、臺、走廊等建筑小品的布置和安排，以及人力，物力，財力的配置等。

　　三、制定規劃時應集思廣益，博采眾長，科學論證，精心設計，力求做到實用性與藝術性，經濟效益與社會效益完美結合，和諧統一。

　　四、根據規劃，按不同綠化區域的條件，類型，作用以及植物不同生長習性，因地制宜，因時制宜地種植各種花卉，樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。

　　五、樹木配植做到五結合：

　　1.落葉樹與常青樹相結合，以常青樹為主。

　　2.喬木與灌木相結合，以喬木為主。

　　3.觀賞樹與經濟樹相結合，以觀賞樹為主。

　　4.木本與草本相結合，以木本為主。

　　5.點、線、面相結合，以點、線搭配植物為主。

　　六、花草種植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。

　　七、搞好校園花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化校園的目的。

　　八、花木工要不斷提高花木培植技術和管理水平，認真履行職責，不僅要做到勤于培植，還要搞好科學管理。

　　九、對毀損花草樹木的，不論是教職工，還是學生，均要給予處罰和賠償。凡有下列行為者給予5—50元罰款。（所得罰款由總務處統籌統管）

　　1.亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹，砍枝剔芽，攀花摘果。

　　2.在樹上釘釘、刻劃涂寫，趁樹搭棚、搭架、搭衣服、懸掛招牌、捆繩、捆鐵絲。

　　3.在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物（倒垃圾、污水），點火，挖坑。

　　4.車輛等碰損軋壞樹木、綠籬、綠地及園林綠化設施。

　　5.擅自砍伐修剪破壞樹型，擅自移栽換栽綠化苗木，摘花等。

　　十、交納賠償費與罰款的具體辦法

　　1.學生損壞花草樹木的罰款應由學生主動交納，如不交納，由所在班主任協助催交。

　　2.受罰的班級和個人應按時交納罰金，愈期不交者，加罰10％的滯納金，如不交，從班主任費中扣除。

　　3.在我校的施工單位，損壞樹木要主動交納罰款，賠（罰）款由總務處從其工程款中扣除。

綠化管理規章制度 篇10

　　一、綠化管理職責劃分

　　1、廠區綠化方案由公司領導研究確定，確定綠化方案時，要充分考慮消防、安全、環保、職業衛生、氣候條件、裝置生產及檢修特點等。

　　2、廠區綠化方案的實施、變更，花草和樹木栽種工作由工程技術部負責實施。

　　3、廠區各部門綠化管理責任區域劃分、監督管理、考核等工作由消防保衛部負責。

　　4、公司各部門負責綠化管理責任區花草和樹木的病蟲害防治、施肥、修剪等的日常監管工作。

　　二、各部門綠化管理責任區的劃分

　　根據各部門的工作職責、所在的工作區域、員工數量等進行綠化管理責任區的劃分，具體劃分情況詳見綠化及室外衛生管理責任區劃分示意圖。

　　三、綠化責任區管理要求

　　1、對綠化的植物適時、適量澆水，確保苗木、草坪濃綠及正常生長，

　　2、嚴禁用自來水澆花草、樹木、草坪，在生產管線取水要經過生產調度同意，澆水時要有人監護。

　　3、花草、樹木、歪斜要及時扶正、培土。

　　4、花草、樹木、草坪葉片不正常或萎縮干枯要及時防治處理，控制病蟲害的蔓延。

　　5、當多雨或大風季節來臨之前，各部門要做好防汛和防風的措施準備，以防花草、樹木被破壞。

　　6、綠化管理責任區內的雜物、雜草各部門必須及時清理，要保持綠化管理責任區內的清潔衛生。

　　7、嚴禁本部門或其他人員、車輛擅自進入綠化區內損壞花草、樹木等情況發生。

　　8、未經許可，任何單位不得在綠化區內搭建臨時設施、動土、或擅自將綠化區用作施工場地，或停放車輛、堆放物料和垃圾等。

　　9、不得將污水、廢渣等有毒有害或污染性的東西傾倒在綠化區內。

　　四、考核程序

　　公司各部門都有權利對破壞其綠化管理責任區內花草、樹木的人或事件進行監管，消防保衛部要定期或不定期進行檢查，對違反綠化管理規定的行為予以處理。

　　五、處罰標準

　　1、綠化區內有雜草、雜物、垃圾等，每發現一次，扣責任區管理單位100元。

　　2、綠化區內的花草、樹木歪斜后不及時扶正，每發現一次，扣責任區管理單位200元。

　　3、不按規定路線行走，擅自進入綠化區的人員，每發現一次，扣當事人50元。

　　4、車輛不按規定路線行駛，碾壓綠化區內花草或樹木，每發現一次扣司機100-300元，扣車輛所屬單位500元，并責成對損壞的花草、樹木恢復完好。

　　5、損壞花草、樹木，每發現一次，扣責任人50元；當查不到責任人時，每次扣責任區管理單位100元。

　　6、擅自移遷花草、樹木，每發現一次，扣當事人100元，當查不到責任人時，每次扣責任區管理單位100元。

　　7、攀爬或搖晃樹木，每發現一次，扣當事人50元。

　　8、污水或垃圾等污染綠化區，每發現一次，扣責任人50-300元，當查不到責任人時，每次扣責任區管理單位50-300元，并責成恢復完好。

　　9、擅自在綠化區內動土、施工、檢修、搭建臨時設施、堆放物料等，一經發現，每次扣責任單位100-500元，并責令恢復原狀。

綠化管理規章制度 篇11

　　第一條：為促進我市園林綠化事業的發展，保護和改善生態環境，根據《城市綠化條例》、《城市綠線管理辦法》和《廣東省城市綠化條例》等有關法律法規，結合我市實際，制定本規定。

　　第二條：本規定適用于韶關市城市規劃區內城市園林綠化的規劃、建設、保護及管理。

　　第三條：市園林綠化行政主管部門負責市區內的園林綠化管理工作，組織實施本規定。縣(市、區)園林綠化主管部門依照本規定負責本轄區內園林綠化管理工作。

　　在城市規劃區內，有關法律法規規定由林業行政主管部門等管理的綠化工作，依照有關法律法規執行。

　　第四條：園林綠化管理工作利用信息技術手段，構建城市園林綠化數字化管理體系，實現園林綠化高效、精細管理。

　　第五條：城市園林綠化規劃應當按照均衡發展的原則確定綠化目標和布局，規定各類綠地的保護原則;按照規定標準確定綠化用地面積，分層次合理布局公園綠地、防護綠地、生產綠地、附屬綠地、其他綠地。

　　第六條：任何單位和個人不得擅自改變規劃的城市綠地用途，因特殊原因確需改變規劃的城市綠地用途，應當先修改規劃，并按原規劃審批程序報批。

　　不得在城市綠地范圍內擅自增設建筑物、構筑物和其它設施，確需增設的，應當貼合城市規劃和有關設計規范要求，并按法定程序辦理相關手續。

　　第七條：規劃行政主管部門應當會同園林綠化行政主管部門，按照城市綠地系統規劃確定城市綠地范圍控制線，落實到控制性詳細規劃，并由規劃行政主管部門向社會公布，理解公眾監督。

　　城市綠地范圍控制線未經法定程序，不得改變。

　　第八條：綠化建設應當嚴格按照綠化規劃實施，以植物造景為主，優化種植結構、提升綠化水平、注重鄉土樹種的運用。

　　第九條：新建、改建、擴建的城市道路應當種植行道樹，同一道路的行道樹應當有統一的景觀風格，行道樹應當選擇適宜的樹種，并優先選用鄉土樹種。

　　第十條：建設工程項目竣工后，園林綠化行政主管部門對建設項目的配套綠化工程進行驗收，經綜合驗收合格后，方可交付使用。未按照批準的設計方案施工的，由園林綠化行政主管部門責令停止施工、限期改正或者采取其他補救措施。

　　第十一條：綠地保護和管理職責按下列規定分工負責：

　　(一)政府投資的城市公共綠地、風景林地、防護綠地等，由園林綠化行政主管部門確定的養護管理單位負責;

　　(二)公路用地范圍內的綠地，由其養護管理職責單位負責;

　　(三)單位附屬綠地由該單位負責;

　　(四)居住區綠地由供給物業服務的企業負責，沒有物業服務企業的，由業主或者業主委員會負責;

　　(五)生產綠地由經營單位負責;

　　(六)建設工程范圍內保留的綠地，在建設期間由建設單位負責;

　　(七)在私人庭院內種植樹木，由合法土地使用權人或使用人負責;

　　(八)在團體土地上建設的小公園和街旁綠地等農村綠化，由村民委員會或者村團體經濟組織負責。

　　第十二條：保護和管理職責人應當按照國家、省、市綠化保護和管理技術標準對綠地進行保護和管理。

　　保護和管理職責人應建立健全綠地管理制度，堅持綠地整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設施完好，對影響交通、管線、房屋和人身安全的樹木及時修剪、扶正，確需遷移、砍伐的，按照本規定第十九條辦理手續。

　　第十三條：任何單位和個人不得擅自占用城市綠地，已占用的由園林綠化行政主管部門發出清理通知，限期歸還，并恢復城市綠地的使用功能。

　　第十四條：因建設需要臨時占用城市綠地的，建設單位應當征求所有權人意見，協商確定臨時占用綠地的位置、期限等資料，按規定報園林綠化行政主管部門同意后，按恢復綠地實際費用向園林綠化行政主管部門交納恢復綠化補償費和辦理相關手續。臨時占用期滿后，按規定由市、縣園林綠化管理部門組織恢復綠地。

　　第十五條：經批準臨時占用綠地的，占用者應當對臨時占用綠地造成相關設施破壞的損害，承擔賠償職責。

　　第十六條：嚴格控制單位和個人在城市干道綠化帶開設機動車出入口，確需開設的須經園林綠化行政主管部門同意后，按規定辦理申請手續。

　　第十七條：任何單位和個人不得損壞城市樹木花草和綠化設施。因下列原因確需砍伐、遷移、修剪二百株以下或胸徑八十厘米以上樹木的，應當經園林綠化行政主管部門審批：

　　(一)城鄉建設需要;

　　(二)城鄉基礎設施維護需要;

　　(三)發生檢疫性或者新傳入的危險性有害生物;

　　(四)嚴重影響居采光、通風和居住安全;

　　(五)對人身安全、交通安全或者其他設施構成威脅;

　　(六)法律、法規規定的其他情景。

　　經批準砍伐、遷移城市樹木的，申請人應當對樹木所有權人進行合理補償。

　　第十八條：砍伐、遷移公園綠地、城市道路用地范圍內的綠地的樹木，應當報本級城市園林綠化行政主管部門批準，并由其組織具有城市園林綠化資質的單位實施。

　　砍伐、遷移本規定第十一條第(一)項規定以外的樹木，經本級園林綠化行政主管部門審批同意后，由相應的保護和管理職責人委托綠化施工企業實施，所需費用由相應的保護和管理職責人負責。

　　電力、市政、交通和通信等部門，因安全需要而修剪、遷移、砍伐城市樹木的，應當報園林綠化行政主管部門批準，并由其組織具有城市園林綠化資質的單位實施。所需費用由申請單位支付。有關法律、法規另有規定的，從其規定。

　　因緊急搶險救災確需修剪、遷移或者砍伐城市樹木的，有關單位經本單位領導同意可先行實施，并及時報告園林綠化行政主管部門和綠地管理單位，在險情排除后五個工作日內按照規定補辦審批手續。

　　第十九條：申請占用城市綠地七千平方米以下的，及砍伐、遷移二百株以下或胸徑八十厘米以上樹木的，申請人應當供給以下材料，征得園林綠化行政主管部門同意后實施：

綠化管理規章制度 篇12

　　1、一月份:修剪落葉樹木(含花灌木,下同);整理竹林;草坪加土平整;補種、調整落葉樹木;清除蟲囊、蟲卵;繼續冬季翻土凍垡;大雪后給常綠樹敲雪,以防壓斷樹枝;遇嚴寒天氣對常綠花灌木和花壇草花采取防凍措施;施基肥;清除綠地垃圾;行道樹扶正。

　　2、二月份:除繼續做完一月份未完工作外,在天氣晴和時,對野草較多的綠地進行松土除草。

　　3、三月份:開展全民義務植樹宣傳,維修好各種植保藥械和養護機械;觀察草履介殼蟲等早孵害蟲的活動,一旦發生蟲情立即施藥防治;對易染銹病的月季、海棠等注意觀察防治;對草坪施一次鉀肥,為防治夏季草坪病害打好基礎;對花壇草花除苔,以防長高后失去觀賞價值;對光禿草坪及地被植物進行補播;對雪松等主要觀賞樹種施淡肥催芽。

　　4、四月份:進行常綠樹香樟等的補栽、調整;行道樹扶正、加土;松土、除草、灌溉等養護工作全面展開;做好樹木的剝芽、去蘗;在植保方面,著重抓好地老虎、蠐螬等地下害蟲防治,清除草坪雜草;加強樹壇、花壇的養護管理;

　　5、五月份:對春花花灌木進行花后修剪及更新;施好'花后肥';加強病蟲害觀察;剝芽修剪和根蘗去除;草坪除雜草并對冷季型草坪進行割草;對換草花后的花壇加強管理。

　　6、六月份:本月中旬入梅,雨水多、濕度大,是病蟲害盛發時期,加強防治;晴天地干時抓緊除草松土;經常施追肥;檢查樹木支撐和綁扎等,做好防風防臺準備;如遇'干黃梅'要進行灌溉;花灌木花后修剪和施肥;對宿根草花施薄肥催長;繼續去除草坪雜草和割草;

　　7、七月份:本月是天牛、皮蟲、刺蛾等害蟲大量發生時期,要特別注意防治,以bt乳劑等生物藥劑防治為主。做好防臺準備;加強抗旱、排澇、除草;本月土壤水分蒸發強烈,要加強松土防止返鹽;灌溉時要按技術規程;加強各種綠地追肥,對草花花壇要每7-10天施一次薄肥;本月是草坪病蟲害多發期,一旦發現立即對癥施藥--以井崗霉素等生物藥劑為主。

　　8、八月份:本月養護工作與七月份相同,唯防臺進入'實戰'階段,要準備好各種防臺物資,對所有大樹和行道樹逐株檢查,除一般支撐外,對骨干樹加打地樁;臺風后及時對傾斜、倒伏的樹木進行搶救、處理。

　　9、九月份:除蟲工作重點轉入對秋蚜蟲、秋螟、等害蟲;一旦發現,立即防治;繼續做好抗旱、排澇、中耕除草、追肥、草坪割草和防臺工作;為迎國慶要對所有綠籬、球類、塔片色塊等造型綠化進行修剪;對綠地花草樹木進行一次普遍修整、施追肥,草花花壇要換新花,以最佳面貌迎國慶。

　　10、十月份:做好草花花壇養護工作,追施n.p復合肥以鮮艷花色、延長花期;繼續做好各項常規養護工作(見九月份)積有機肥、配花壇介質,以備冬季施基肥和保溫肥。本月對一些不耐寒的常綠花灌木停止施n肥,以免枝葉過嫩冬季發生凍害。

　　11、十一月份:開始施基肥;竹林冬耕、施肥;做好防寒工作,對一些抗寒力不強樹木防護等;

　　12、十二月份:本月重點是落葉行道樹及其他落葉樹木修剪;冬翻改良土壤;繼續施基肥;對花壇等嬌貴花灌木防凍、保溫;草坪疏草、打孔、加土平整;挖、剪、敲蟲卵等防蟲滅病工作。

綠化管理規章制度 篇13

　　實施“綠色校園”工程，就是要創建優美的.校園環境和清新的文化氛圍，并在這種環境中培養學生的自我教育、自我管理能力，培養創新精神和競爭能力，達到環境育人，綠色育人的目的。我校為進一步優化育人環境，加強校園美化、綠化工作，提高校園的環境質量，特制訂本校校園綠化與養護管理制度。

　　一、工作機制

　　成立工作領導小組，采取長效機制，明確分工，責任落實到人。將學校的綠化帶劃分區域，包干到各班、室、部門，并層層簽訂責任書，提出綠化和養護要求，確保綠化工作層層推進。

　　二、總體目標

　　1、總務處制定“綠色校園”發展規劃，確保綠化面積達到和超過總面積的35%，并逐年有所增加。

　　2、因地制宜栽種花草樹木，春秋有花草，冬季有綠樹，夏季花團錦簇，樹木枝繁葉茂，管理好花木，無攀折踐踏等毀壞現象。

　　3、利用環境實施素質教育，利用環境的潛在教育功能，向學生傳達學校的辦學思想、教風和學風、學校的文化氛圍和文化底蘊，讓學生在潛移默化中得到情感的熏陶。

　　三、分工職責

　　綠化領導小組負責全校“綠色校園”建設的總體工作，包括：設計與構思、整體規劃；樹種樹品的篩選與選擇、采購與種植；后期的日常管理，主要包括衛生管理和對學生的教育工作；資料，特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。

　　其他教師根據任課的年級和班級劃分到各班，

　　1、總務處是綠化工作的第一責任科室，負責全校花、草、樹木種植與管理，并將學校的綠化帶劃分區域包干到各班，由各班級的師生共同管理與維護，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內無雜草，樹木無枯枝。綠化工作領導小組對全校的綠化區域協調、督查，發現問題，及時上報學校并整改。

　　2、政教處作為綠化工作的第二責任科室在協助總務處做好基本職責外，要負責對學生進行環境意識教育，讓全校師生重視環境建設，提升自身的綠色校園建設意識，參與建設與保護學校的花草樹木，保護學校的綠化環境，增強主人翁責任感，加強集體的榮譽感和凝聚力。

　　3、綜合組協助總務處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。全體教師不斷提高護養種植業務水平，爭取校園內春、夏、秋三季常綠。

　　四、工作要求

　　養護要求：

　　總務處、政教處作為綠化工程的主要負責科室，在日常的維護和管理中要做到幾下幾點：

　　1、每日巡視綠地，清揀雜物（磚石、煙蒂、紙屑等），維持綠地衛生整潔無雜物。校園內不得有黃土裸露現象；因校園改造等形成新裸土，應及時種植綠化。綠化養護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物，必須在三天內清運完畢，不得亂堆、亂放、延遲清運。

　　2、對草坪及時進行修剪和清除野草工作，維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養護工作，按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。

　　3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預防工作，一旦發現及時上報并采取有效措施進行救治。草、花壇應安排好更換計劃，并及時松土施肥、治蟲保潔。

　　4、校園花壇做到鮮花常開，遇重要節假日、校慶、迎新等重大活動時，須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。

　　5、加強巡視管理，對綠化樹木、花草植被人為損壞的，應予勸阻制止，并及時恢復和進行索賠；對易遭損壞的綠化區塊，必須設立保護措施；

　　養護標準：

　　1、割草：應使用打草機割草或進行人工割草；人工草坪草的高度不超過8公分，一般綠地草的高度不超過10公分；路邊及角隅草塊也要定期進行割草養護。

　　2、除草：草坪中雜草須連根拔除，草坪純度保持在90%以上；

　　3、修剪：行道樹修剪，按美觀原則，于春季進行；一般樹木修剪，按美觀原則，隨時進行。

　　4、病蟲害防治：積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作，防先于治。一旦樹木、花草發生病蟲害，應及時進行灑噴藥劑措施，噴灑藥劑應均勻細致，并事后檢查，效果不好應重新噴藥。

　　集安市頭道鎮中學

綠化管理規章制度 篇14

　　一、本制度的目的及范圍

　　目的:規定綠化管理的職責和要求,對綠化工作的質量實施控制,使綠化面積達到規劃設計要求。

　　范圍:適用于本公司管理的各項目。

　　二、各自職責

　　1、負責人制定年度綠化實施方案和月工作計劃。

　　2、綠化員負責花草樹木的養護和修剪工作。

　　三、工作程序

　　1、養護期的綠化管理

　　在花草樹木的保活期內,物業管理人員要根除雜草。

　　2、日常綠化管理

　　(1)、每年年初編制一個綠化實施方案,報業主委員會批準實施。包括需調整移栽的樹木和更新長勢不好的樹木和草皮等內容。

　　(2)、負責人每月制定一個綠化工作計劃并負責實施。

　　(3)、將綠化帶劃分責任區,并建立標識。

　　3、建筑小品

　　在院內增加適量的建筑小品,增加業主的生活品位。

　　4、家居綠化管理

　　(1)、擁有自己的園林公司,可以在搞好地面綠化管理的同時,

　　開展空間綠化、室內綠化工作。向空中索要綠色,形成一個綠色世界。

　　(2)、提供技術支持,共同做好綠化工作。

　　5、相關標準:

　　綠化工作質量標準及作業頻率

　　分類項目質量標準頻率

　　整形

　　造型造型美觀、形態逼真

　　春、秋季一遍

　　施肥

　　樹木采用穴施或溝施,覆土平整,肥料不外露。4次/年

　　草地播施和噴施,不傷花草1次/年

　　花卉保證基肥,追施化肥,少量所次,不傷花草使長勢而定

　　防病

　　治蟲無明顯枯枝、死枝,有蟲害枝條2%以下防治1次/月,發現病蟲及時噴藥。

　　抗旱樹木草地冬季早晚不澆水,夏季中午不澆水。澆水時不遺漏,透水透土深度為:樹木3厘米,草地2厘米,無旱死、旱枯的現象2次/周

　　花草泥土不染花葉,土不壓苗,水不沖倒苗2次/天

　　日常養護中耕除草無明顯雜草,純度在90%以上,樹木下土面層不板結,透氣良好。不少于6次/年

　　補栽補種無明顯黃土裸露按花草樹木在栽種季節,及時補栽補種

　　防風防澇暴風雨過后,草地無1米以上的積水,樹木無倒斜、斷枝落葉在半天內處理每天巡視責任區1次

綠化管理規章制度 篇15

　　為建立一支專業、高效的保潔隊伍,明確保潔各崗位職責,確保所轄區域的清潔衛生質量,特制定此管理程序。

　　一、保潔管理工作內容

　　1、環境衛生管理:地面、公共設施、環境消殺、辦公場所、收倒垃圾、洗手間衛生等。

　　2、園林綠化管理:綠化養護、綠化植物消殺等。

　　3、泳池管理:泳池設備的使用和清潔、水質和安全管理等。

　　4、會所管理:會所設施維護、會所服務等。

　　5、家政服務管理:日常清潔、清理物品、綠化養護、地板打蠟、外包服務等。

　　二、各崗位管理職責

　　1、保潔主管

　　1)負責制訂完善保潔工作作業細則,合理調配保潔員。

　　2)負責對用品用具的預備、領用和及時補充。

　　3)負責對保潔設備器具的維修保養及操作指導。

　　4)負責每月消耗材料的統計匯總。

　　5)負責保潔員的日常技能培訓、崗前培訓,不斷提高員工工作能力。

　　6)負責及時了解班員思想動態,并將有關信息及時上傳下達。

　　7)負責保潔月工作計劃制定,每周組織保潔工作例會。

　　8)負責及時收集顧客意見并匯報。

　　9)負責對所屬班員的月工作情況進行考核。

　　10)負責每日對保潔各崗位工作狀況及區域衛生質量進行巡查。

　　2、保潔員

　　1)熟悉樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道及公共配套設施、設備等的分布情況,以便于順利開展各項工作。

　　2)嚴格按照保潔程序文件、作業指導手冊,對責任區域內的物業進行清掃、清潔,并不斷巡視,保持整潔。

　　3)積極鉆研本職崗位工作中的難點,尋找解決的辦法,不斷提高自身業務技能。對不能解決的問題須及時匯報上級。

　　4)愛護保潔工具、用品,每次使用后應清洗干凈,并統一存放于指定地點。

　　5)維護責任區域衛生,有效制止各種違章、違規現象,勸阻、制止不衛生、不文明的行為。

　　6)對公共配套設施、設備等的損壞情況,及時報告相關主管人員或控制中心進行處理。

　　7)發現可疑人員或可疑情況,及時與當值安全管理員或控制中心取得聯系進行處理。

　　8)發現火情時,必須及時通知控制中心或本部門工作人員并按照消防作戰圖履行相應職責。

　　9)收集顧客的意見和建議并及時向上級匯報。

　　3、綠化員

　　1)熟悉所管轄范圍內的綠化布局,苗木的品種、數量。

　　2)熟悉本小區花木的名稱、種植季節、生長特點和培植管理。

　　3)對遭受意外損壞或生長弱的苗木要及時修補、扶植、更新。

　　4)熟悉園林工具的使用和簡單的維修養護。

　　5)經常巡視綠化地,制止踐踏草地、亂傾倒垃圾或在樹干上曬衣物等行為。

　　6)認真巡視綠化植物生長情況,預防病蟲害的發生。

　　7)對缺土、缺肥、缺水、有病蟲害植物要及時培土、施肥、除病蟲害、拔草,以保持其生長茂盛。

　　8)對造型樹木、花蘺、花球、花叢要及時修剪,保持良好的造型。

　　9)發現枯枝枯葉要及時予以剪除,發現老化植株要及時更新。

　　10)每天早晚各清理一次綠化帶上的雜物,保持環境整潔。

　　11)學習科學養護方法、園藝栽培技巧和造型技藝,不斷提高業務素質。

　　4、家政服務員

　　1)嚴格遵守《員工守則》及公司的各項規章制度。

　　2)服從上級工作安排,按質、按量、按時、細心、周到地完成服務工作,確保服務質量,以保證顧客滿意。

　　3)在服務前應備齊清潔用品和工具,穿著相應工作服,準時到顧客家中。

　　4)注意禮貌禮節,在進入住戶家中服務時需先按門鈴或敲門。

　　5)當顧客有特殊需求時,需征得班長同意后方可進行。

　　6)潔身自愛、自重,不得在顧客房內無故停留,不得有索取、收取

　　顧客財物等不良行為。工作完畢應及時填寫《家庭服務回訪記錄表》,請顧客簽字確認后立即離開。

　　7)不得隨意使用顧客家中的電話或其他生活娛樂設施。

　　8)不得將親友帶進顧客家中或公司。

　　9)不得隨意與他人談論顧客家庭、公司情況。

　　10)接受顧客的意見和建議,及時改進或糾正工作中的差錯。

　　11)嚴格按照公司規定做好客戶服務質量記錄。

　　12)及時收集、匯報顧客的意見和建議。

　　5、會所服務員

　　1)加強業務知識的學習,不斷提高自身的業務素質和業務技能,遵守公司規定和職業道德,在為顧客提供服務的過程中,注意儀態及方式,維護公司形象。

　　2)精通業務,熟練掌握會所內各項服務設施的使用方法及規定,并正確引導顧客使用。

　　3)熟練掌握健身器材、音響系統、電視機的使用,并負責日常檢查、保養、報修工作。

　　4)嚴格遵守會所管理的有關規定,努力做好顧客服務接待工作。

　　5)及時將會所中消費人員之可疑情況與上級或控制中心聯系。

　　6)收集顧客意見和建議,并及時向會所管理員匯報。

　　三、相關記錄表格

　　1、《消殺工作記錄表》

　　2、《洗手間定時清潔記錄表》

　　3、《家庭服務情況記錄表》

　　4、《家庭服務回訪記錄表》

　　5、《代客購物登記表》

　　6、《郵件簽收登記表》

　　7、《家庭服務協議書》

　　8、《客戶服務情況統計分析報告》

　　9、《保潔工作檢查記錄表》

　　10、《綠化(地)養護巡查周記表》

綠化管理規章制度 篇16

　　目的：為進一步做好綠化管理工作，使之規范化、制度化、科學化，根據本公司實際情況，制訂本管理制度。

　　適用范圍：適用于公司機關及公司所屬單位的綠化管理工作。

　　職責：公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門，主管本單位的綠化管理工作。

　　程序：

　　一、公司綠化管理辦法

　　為維護綠化成果，更好的美化公司，為員工提供良好的工作和生活環境，特制定本辦法：

　　(一)管理機構

　　1、建立公司綠化委員會機構，成立綠化綜合部(簡稱綠化辦)。綠化辦在委員會領導下開展工作，負責公司綠化規則的制定、執行，公司管理部門負責日常具體事務的處理。

　　2、綠化辦負責綠化工作的宣傳，組織員工積極參加義務植樹和責任區的維護。

　　3、為了使員工養成愛勞動和自覺愛護公司綠化的良好習慣，按照各部門員工人數，劃分一定的綠化責任區，由各部門工會、團總支具體組織員工進行簡單勞動，綠化專業人員負責技術指導。

　　(二)維護公司綠化的若干規定

　　1、不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與綠化辦聯系，報校領導審批同意，上報區綠化監察辦批準。

　　2、不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹干上。

　　3、不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。

　　4、不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。

　　5、不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。

　　6、不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。

　　7、不準進入花壇及養護期間的封閉綠地。

　　8、不準污損園中綠化小品及建筑設施。

　　(三)損壞公司綠化的處罰辦法

　　1、損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。

　　2、采折花朵，每枝以3角一3元不等罰款。

　　3、損壞草皮按每平方米五元罰款。

　　4、在綠地、草坪進行踢球等體育活動，每個罰款xx元。

　　5、采摘花果，以每枝?元罰款。

　　6、損壞園林小品設施者，按修理價兩倍賠款。

　　7、無發票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衛有權扣押，并處以市價5~10倍罰款，由公司報派出所執行。

　　8、偷捕水池觀賞魚，按每尾xx元罰款。

　　9、凡違反上述規定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受處罰者，情節嚴重的除執行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。

　　(四)愛護綠化人人有責

　　望全公司員工自覺遵守本辦法的規定，并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭。對積極維護本辦法，保護綠化有功者，將給予一定的獎勵。

　　二、綠化養護管理標準

　　1、成活：新種樹木特別管護，及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達到90%以上，常年樹木成活率達到98%。

　　2、植保狀態。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達到85%，無蟲害串達到90%以上。

　　3、草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植后要及時管養，要求長勢良好。

　　4、樹木修剪。常年按季節進行修剪，全年不少于3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬)；女貞球、綠籬等易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。

　　5、除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米計算，每平方米不超過10株，草勢旺盛期應適當增加除草次數。

　　6、澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少于兩次。

　　7、清理。綠化區域土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應及時清理處置。

　　8、種植及臨時勞動。及時完成當年樹木種植，搬遷任務，并協助有關部門共同完成校慶、節日、會議會場的綠化。

　　9、檢查評比。按照每個所承擔的綠化種植、養護責任，每月檢查評比一次。

　　三、苗圃、溫室管理制度

　　1、苗圃及溫室是公司培植苗木、花卉、制作盆景的綠化基地，貫徹以綠養綠方針，逐步減少公司投資。

　　2、苗圃必須為美化公司服務，同時也要為社會綠化活動服務。

　　3、苗圃應充分利用自身條件，開展新品種繁殖，每年自行嫁接套接，培育及補進新品種各2~3個。

　　4、苗圃的所有名貴花木必須建立賬冊，詳細記明品種、規格、數量、價格、出入苗圃時間、去向等情況。

　　5、苗圃、溫室不準存放私人花卉。全公司員工需要在溫室寄放越冬的花卉，苗圃負責人視溫室場地的可能性，可辦理寄放手續，并收取一定的管養費。對私人寄放的花卉，必須另冊登記，插好標志寫明品名、數量、擁有人姓名，并必須與收費收據三者相符，否則一律視作公司產。

　　6、非苗圃工作人員，未經許可，不可隨意進入苗圃或溫室。

　　7、苗圃所有工作人員嚴禁私自將各類花卉、盆景帶出苗圃，違者處以原價五至十倍罰款。

　　8、苗圃負責公司公共場合、會議室的花卉布置、更換和養護。

　　9、負責公司大型會議會場用花和節日公司單項性美化布置，可收取適當費用。

　　10、苗圃努力為教職工服務，積極種植各種時令草花、苗木制作盆景出售，對花卉愛好者進行管養技術指導。

　　四、公司環境衛生工作管理辦法

　　(一)環境清掃

　　1、工作量：每個環衛清掃人員承包的責任片塊，包括路邊綠化地及其中小徑。

　　2、清掃時間：每天至少清掃兩遍，并全天候保潔。

　　3、環衛清掃人員還負責房屋下明溝的清掃、沖洗，并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負責清倒路邊廢物箱垃圾。

　　4、嚴格控制蚊蠅孳生地，做到責任片無蚊蠅孳生地。

　　5、責任片內發現亂倒的垃圾，要及時處理，遇到難題即報上級管理部門由校愛衛會出面處理。

　　(二)溝路疏通

　　1、環衛組必須備有地下管道及大小窖井，化糞池分布圖，并對各個窖井編號管理。

　　2、工作定量：每個負責1、5㎡范圍(大約折合大窖井30-50只，明溝小窖進口合算一只大窖井)

　　3、溝路工的固定任務指標，大窖井每月清掏一次，小窖井每半月清掏一次。

　　4、工作制度先保污水道(特別是糞便管)，然后廢水道，再次雨水道。

　　5、做好化糞池窖井的密封工作。

　　(三)日常管理規定

　　1、禁止隨地吐痰。違者批評教育，就地清除，并罰款1元；不接受批評教育者，罰款2元。

　　2、禁止在食堂、宿舍、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。違者就地清除，批評教育并罰款1元；不接受教育者罰 款2元。

　　3、禁止向公司河內投擲石頭、丟棄廢物、排放污水，禁止在室內外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評教育，就地清除、撈出，并根據不同性質處以5元以上罰款。

　　4、禁止在各種建筑物、設施、樹木上張貼大小字報和亂刻畫，各部門的通知、海報、廣告、啟示等必須在指定的廣告欄內張貼。違者批評教育，就地擦洗干凈，并按情節輕重罰款1-2元；

　　5、禁止在辦公樓、宿舍樓、走廊、盥洗室及廁所內用火處理廢紙、雜物，嚴禁將火種倒人垃圾箱內。違者罰款10-20元。(1)(2)(3)

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　　6、禁止在室內、走廊、門廳和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區打球、踢球。違者沒收其體育用品，造成門窗損壞的，按原價兩倍賠償，并處以每人2元罰款。

　　7、不準在辦公樓、宿舍樓的門廳、走廊、盥洗室、教室、綜合部、宿舍等非指定地點停放自行車；校內不準亂停放各種車輛。違者批評教育，并處以罰款1元。

　　8、不準在公司內飼養家禽、家畜，不準在樹杈枝、樹干上掛曬衣被等物。違者根據情

　　況處以1元以上罰款。

　　9、不準破壞公司內的花草樹木和公共設施。對任意堆物堵塞交通、未經許可自行搭建、影響觀瞻或損壞花木和公共設施者，除責令其立即清除外，如有損壞，按原價5~10倍罰款；對屢勸不聽或清除不力者，雖無損壞公物，亦應處以10元以上罰款。

　　10、各部門應劃定環境衛生責任區，在責任區范圍內保持人行道、墻腳清潔，地面無痰，無糞便污水，無瓜皮果殼紙屑，無砂石等。室內由各部門承包衛生。對執行不力者按情況處以20~100元罰款。

　　11、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者批評教育，就地清除，并處以2元以上罰款。

　　12、不準在公司外、門口等地任意設攤。如經職能部門同意臨時設攤，攤主應保持攤位周圍場地的環境整潔衛生。違者就地清理，并處以10元以上罰款。

　　13、垃圾箱內只準傾倒生活垃圾，并保持垃圾箱周圍的清潔，垃圾不準倒出垃圾箱外，亂倒生活垃圾者處以5元以上罰款，建筑垃圾不準倒人生活垃圾箱內，違者除責令其立即清除外，處以2元以上罰款。

　　14、施工單位應做好施工場地的環境衛生工作，做到場地圍欄整齊，周圍環境衛生整潔，臨時工棚和堆物不得有礙環境衛生和阻塞人、車進出的通道，違者就地清理并處以20~100元罰款。

　　15、施工現場要有指定的材料和垃圾堆放點，不準亂堆亂放。施工結束后在兩周內要清理好材料和垃圾，如過期不清，公司將派車代為清理，所需費用由施工單位支付，同時追加罰款費(清理費的10%)。

　　16、對因施工單位原因造成公司管理部門工作量增加，公司管理部門有權收取適當的費用。

　　17、對拒不交納罰款者，將由公司管理部門請財務部強行扣款，并將姓名、單位公布于眾。如有辱罵、圍攻、毆打執勤人員者，予以紀律處分；如情節嚴重、構成犯罪行為，由司法機關依法追究刑事責任。

　　18、此條例適用于全公司各部門和個人，希望員工自覺遵守。

綠化管理規章制度 篇17

　　為了加強城市綠化管理，綠化美化城市，更好地為廣大市民創造一個優美舒適的工作、學習、生活環境，結合我縣工作實際，特制定本制度。

　　第一條城市綠化街道、廣嘗小游園、公共綠地、防護綠地、街道樹及干道綠化帶的綠化，由縣城市管理主管部門統一管理；生產綠地、風景林地由經營管理單位管理；單位自建的院內綠化綠地，由該單位管理；居住區綠化綠地，由其物業管理單位管理。

　　第二條城市綠化綠地管理單位和個人應建立健全綠化綠地管理制度，持續綠化綠地樹木花草整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設施完好，及時修剪樹木花草。任何單位和個人都不得損壞城市樹木花草和綠化設施。砍伐城市樹木、臨時占用城市綠地的應報城市管理行政主管部門審核后，報縣政府批準。

　　第三條禁止任何單位和個人向城市綠地排放污水、傾倒垃圾、或在綠地里停放車輛、設置廣告牌、堆放物品、放養牲畜、追逐嬉鬧及其他有損綠化綠地的行為。

　　第四條城市綠化管護人員要盡職盡責，要按照城市綠化養護管理標準，認真做好綠化苗木栽植和維護管理工作，預防蟲害，搞好防治工作。城區綠化實行職責包干制，各管護人員要做好本職責區的鋤草、松土、施肥、澆水、修剪、清除垃圾等日常維護工作，負責管理好本職責區內的花草樹木，嚴防損壞。

　　第五條保護綠化和綠地設施人人有責。

　　一是不準爬樹折枝采花，偷挖苗木花卉。

　　二是不準搖樹、剝皮、刻劃、訂釘。

　　三是不準在樹木亂拴亂掛曬物品。

　　四是不準穿越、踩踏綠籬、花壇、草坪。

　　五是不準向綠化區、綠帶、綠地、花壇內亂倒污水、垃圾及其他雜物。六是不準損壞一切綠化設施。

　　第六條電力及其他線路需修剪樹木時，務必向主管單位申請，經同意后，由主管單位派人員監督修剪，不經許可不準隨意亂砍。

　　第七條對認真執行本制度、綠化管護突出，或檢舉揭發破壞綠化苗木或園林綠化設施行為有顯著成績者，給予表揚或適當獎勵。

　　第八條對違反本制度的行為，分別不同情節按以下規定處罰：一是亂砍樹木、損壞、碰壞樹木、枝條，影響樹木生長或破壞損壞綠化設施者，應照價賠償損失，并按所損失總額處以三至五倍的罰款。二是擅自拆毀、刻劃、樹木剝皮、損壞花草、在樹旁和林地、綠地內傾倒垃圾或有害物質、廢渣、廢水、堆放雜物、借樹搭棚、取土、亂拴亂掛等，除賠償所造成的損失外，并處以100—5000元罰款。