中學教職工請假及出勤工作制度

　　根據安教 []x號文件精神，結合我校實際，制定我校教職工請假及出勤工作制度如下。

　　一、請假的類別及期限

　　1. 病假：教職工因病無法堅持正常上班，應請病假。請假期限根據實際病情而定。凡請病假二周（含十個工作日）以上者，必須附上病歷卡及縣級以上（含縣級）醫院醫生診斷證明；一個月以上（含一個月）除附上述材料還須提供門診或住院病歷、醫藥發票；三個月上以（含三個月）除提供以上證明材料外，還須提供住院證明、門診或住院醫藥發票、檢查、檢驗報告單。

　　2. 事假：教職工有私事應盡量安排在公休日，若確有急事，須提前辦理請假手續。

　　3. 公假：教職工根據上級有關部門通知或本單位指派外出參加有關會議、學術講座（交流）、理論學習、業務培訓以及出國出境學習考察等公務活動，可憑文件或通知請公假。

　　4. 婚假：教職工結婚憑結婚登記證請婚假。達到法定婚齡結婚，婚假7天，夫妻雙方晚婚者（男25周歲、女23周歲以上）婚假可延長到15日（含法定節假日）。

　　5. 產假：女教職工分娩，可請產假。產假90天，其中產前休假15天，難產的產假增加15天。晚婚晚育（男25周歲又10個月，女23歲又10個月以上）并領取獨生子女證者，產假可延長到180天。未達晚育但經批準生育，并領取獨生子女證者，產假可延長至135天。早婚、早育者也要辦獨生子女證，但產假按事假處理。獨生子女證必須在孩子出生三個月內辦妥，并復印交學校存檔備查，否則不得享受延長產假。

　　產假正值寒暑假，可以順延其休假時間。

　　夫妻為雙職工的，可給男方一周照顧假。

　　6. 探親假：教職工需要探親者，原則上安排在寒暑假進行。若非寒暑假探親，一律按事假處理。

　　7. 喪假：教職工的直系親屬（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡時，可以請喪假。根據具體情況，由校領導批準，最多給予3天的喪假。若路程較遠，可根據實際另給路程假。

　　8. 短時假：教職工因臨時急事，不能參加當天升旗儀式、早自修、課間操、晚自修下班、教研活動或會議，必須向相關負責人請短時假。

　　二、 請假的程序和批準權限

　　1. 教職工凡需請假者，必須按規定填寫統一印制的《請假審批表》辦理請假手續，并憑教育局正式批復到學校辦理工作移交，正式予以準假。特殊情況來不及事前辦理請假手續的，可由家屬用電話或委托他人代為請假，但必須在正常工作之前，返校當天說明情況并辦理補假手續，否則視為曠職。

　　2. 我校教職工請假批準權限：1天以內由各處室主任審批，2天以內由分管副校長審批，3天以上由校長審批，二周以上由縣教育局審批。教職工例會請假由辦公室主任審批，升旗儀式、早讀、課間操、請假由下年段行政審批，晚自修由教務處審批，教研活動請假由下教研組行政審批（兼任班主任的，請假時應到政教處備案，以安排代理班主任）。

　　3. ①教職工請公假兩周以內（含兩周）、事假五天以內（含五天）或病假兩周（十個工作日）以內，由學校審批。②請公假兩周以上一個月以內；事假五天以上十五天以內（含十五天）；病假兩周以上，一個月以內（含一個月），由學校提出意見，校長簽名后，連同相關材料（包括請假單、“病歷證明”等）到教育人事股審批。③請公假一個月以上、事假三個月以上，病假一個月以上六個月以內（含六個月）的要由分管副局長審批,④超出以上規定期限，由學校簽署意見，校長簽名后連同以上要求的證明材料送分管副局長，提出意見最后報局長審批。

　　4. 學校正職領導請公假、事假、病假一周以上應報縣教育局審批。其中，凡請公假、事假兩周以上（含兩周）或病假一個月以上（含一個月）的學校處室以上領導，經教育局簽署意見后上報上級主管部門審批。

　　5. 教職工請假期滿后，應及時返校參加工作，提前到校的應辦理銷假手續。教職工請假的有關資料學校應存檔備查。