敬老院規章制度范本（精選3篇）

敬老院規章制度范本 篇1

　　一）敬老院工作學習制度

　　一、每月召開一次院務管理委員會和院民大會，組織院員學習黨的方針、政策和法律，法規等。向院員通報本院工作動態，財務收支情況，部署下階段工作任務。

　　二、本院工作人員必須堅持工作崗位，按時上下班，每月在院工作時間不少于24天。

　　三、工作人員必須堅持值班，請假制度，院長、書記、副院長必須輪流值班，炊事員、飼養員必須全額守班，未經請假，自動離崗的按曠工處理。

　　四、工作人員必須樹立以院為家的思想，要有爭先創優意識，盡心盡責做好各自負責的工作，全心全意為院民服務，如因工作失職，造成損失的要追究責任。

　　二）敬老院財務管理制度

　　一、財務管理應做到增收節支，嚴禁鋪張浪費，堅持民主理財，厲行節約的原則。

　　二、各項收入及時入帳，支出由主管財經的院領導審核，并有經手人、驗收人簽字方可入帳。

　　三、重大支出二百元以上，必須經院務委員會討論，方可入帳。

　　四、會計管帳不管錢，出納管錢不管帳，財務必須做到日清月潔，每季度財務公布一次。

　　三）敬老院院民互助制度

　　一、經常組織院民開展有益于身心健康的文體活動，增進他們之間的溝通和友誼，努力培養大家的團結互助精神。

　　二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之別，必須開展互助活動，年齡相對輕一點、身體條件相對好一點的要幫助關照年齡高、身體差的五保對象。

　　三、身體較差、行走不便的院民若需購物時，必須有人幫助代購，確需上街的必須有人陪同。

　　四、身體較弱的院民走親戚時，必須有親戚接送。

　　五、院民看病時，必須有人護送到醫院或醫務室診治，并幫助拿藥。對于病倒臥床不起的要安排專人護理照顧生活起居。

　　四）敬老院衛生管理制度

　　一、保持居住環境整潔、舒適、增強老人身體健康。每位院民要自覺維護敬老院室內外衛生，保持院內整潔、衛生、舒適。

　　二、室外要明確衛生區三天打掃一次，每個區的環境衛生要明確專人負責。

　　三、室內環境衛生由院民自行打掃，堅持一天一小掃，三天一大掃。門窗要經常擦試干凈，食堂要常打掃，餐具消毒，生活用品要放置有序。

　　四、個人衛生，房間整潔，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帳勤洗勤曬。

　　五、室內垃圾一律送往統一規定的垃圾池，不準隨意堆放。

　　六、為了保持室內外整潔，不準授受院外人員在本院內存放任何物品。

　　七、抓好食堂衛生管理，注重飲食衛生，謹防病從口入。

　　八、敬老院管理人員每月要組織一次衛生評比，掛流動紅旗，獎勵先進，查找不足，確保居住環境整潔衛生。

　　五）敬老院門衛值班制度

　　一、做好值班日記，晚上10點鎖好大門，早5：30開大門，晚10點后未經管理人員許可不準開門放行，晚上要加強安全巡查。

　　二、值班期間不準撤離職守，不準找人頂替，不準做與值班無關的事、不準自私放行車輛。

　　三、對外來車輛一律要登記車輛牌號與單位。

　　四、值班前與值班期間不準喝酒。

　　五、對向外拿運公物及其它可疑現象要認真檢查，并要認真做好登記。

　　六、對無理取鬧與違反門衛規定的人和事，不聽勸告和制止的要及時向管理人員報告。

　　七、對頭腦不清醒或行動不便的院民，未經管理人員許可，不能放行。

　　六）敬老院治安管理制度

　　一、認真組織職工學習治安法規，安全常識，全面提高工作人員搞好單位安全的自覺性，全面培養工作有良好的安全防范意識，做到工作中知法、守法、善于用法，提高依法治理公寓的能力。

　　二、在安全防范工作中，工作人員要提醒和指導院民確保自身安全。同時，在自身各種服務活動中確保安全，防止違反操作安全規程，發生事故。

　　三、正確處理各種矛盾，除有意違法犯罪，應特殊處理外，一定要與人為善，息事寧人，控制事態，化解矛盾，不能以眼還眼，以牙還牙。對于院民之間矛盾，工作人員要主動調解，做到公正、公平，無效時立即向單位領導或110匯報。

　　四、院民一律不得攜帶易燃易爆物品，對易變質腐爛的鮮活物品和怕擠壓、傾倒的'易碎、易損物品以及較大貨物一律不予存放，院民所帶現金或其它貴重物品可交由工作人員代管，但手續要齊全。

　　五、如發現院民房發生過刑事犯罪活動，從業人員應暫停清理、整理房務，保持現場原狀，報機關處理，同時要切實做好治安協查工作，對于正在實施的各類犯罪活動，工作人員在報110的同時應盡一切可能制止犯罪活動。

　　六、凡入住的院民不得酗酒滋事、大聲喧嘩，影響他人休息，院民不得私自住宿或轉讓、調整床位。

　　七、院民住房鑰匙除自己保管外，應由工作人員配份隨身攜帶或專柜存放，不得任意亂放，也不得帶出敬老院，防止因鑰匙失控而出事。在一些突發案件和事故中，如火災、中毒，重點要放在救人、疏散公寓老人，維護院民秩序等工作上。對威脅或傷害人身和財產安全的殺人、搶劫等嚴重犯罪行為，重點解決搶救受害者，注意發現和控制重要嫌疑分子，以及現場保護等方面的問題。

　　七）敬老院食堂管理制度

　　一、廚房的廚具和公用物品，必須指定專人負責保管，進出物品要登記造冊，損壞和消耗的物品需經院長同意方可報損。

　　二、食堂的庫存如大米、食油、調料等存放在保管室內，指定專人保管，進出庫要登記，并做到賬目相符。

　　三、安排好食譜，講究干濕相濟，粗細調理，葷素搭配，按時就餐。

　　四、堅持公開辦事制度，伙食費每月結算公布。

　　五、成立膳食委員會，聽取意見改進膳食。

　　八）敬老院員工管理職責

　　一、院長職責

　　1、認真貫徹執行黨和國家政策、法律法規，領導全院工作。

　　2、熱愛敬老院事業，樹立以院為家思想，積極參加生產勞動，帶頭完成各項經濟指標。

　　3、制定本院的長遠規則和年度計劃，并組織實施。對工作要有布置、有檢查、有匯報。

　　4、教育職工樹立全心全意為院民服務的思想，提高服務質量，定期檢查督促院內各項規章制度的落實。

　　5、加強學習，不斷提高管理水平和業務能力，深入院民中了解情況，及時發現處理問題，嚴防差錯事故發生。

　　6、團結工作人員，調動工作人員的`積極性，勤政廉潔，做好表率，把單位辦成一個團結、活潑、服務優質高效的集體。

　　7、加強對財務和捐贈款物的管理和使用，加強安全工作，加強與上下級和有關部門單位的協調，為單位營造一個安全，良好環境。

　　8、抓好院內經濟，完成庭院收入指標。改善在院老人居住環境，提高老人生活水平。組織老人開展形式多樣的文體活動，豐富院民的精神生活。

　　二、會計職責

　　1、按照國家有關規定和本院制度，辦好會計核算業務，嚴格執行《會計法》和財經紀律。

　　2、認真編制本院年度收、支計劃，及時做好年度決算，當好院長參謀。

　　3、認真做好會計事項處理，按區局統一規定的會計科目做帳。財務做到日清月結，及時編制記賬憑證，做到科目準確，數字真實，憑證齊全。

　　4、及時清理債權、債務、并督促有關人員執行、負責固定資產登記管理。

　　5、做好財務檔案保管和保密工作，發揮財務監督和保障作用。

　　6、及時準確編制和上報各種財務統計報表，做好捐贈款物的接收統計。

　　7、妥善保管會計憑證、帳冊等檔案資料，做好社會捐贈物資，現金的帳務工作。

　　8、協助院長抓好敬老庭院經濟創收，組織院民開展形式多樣的文體活動。協助院長抓好院內環境衛生，督促老人搞好房間及個人衛生。

　　9、承辦領導交辦的其它事項。

　　三、出納職責

　　1、按規定和制度負責辦理全院現金收付及銀行結算業務。

　　2、嚴格執行單位財務管理制度，凡報銷憑證必須有經手、驗收、審核和領導簽字才能支付，否財可以拒付。

　　3、按規定登記現金、銀行日記賬，做到日清月結。及時核對銀行帳、單，對未達款項及時查詢。

　　4、對現金和各種有價證券要確保安全和完整無損，如有短缺要負責賠償。

　　5、不得超過規定庫存現金，不得簽發空頭、空白支票。手續不符，沒有領導簽字不得付款，嚴禁挪用公款。

　　6、協助院長做好敬老院生活管理，完成領導交辦的其它工作。

　　四、保管員職責

　　1、嚴格物資入出庫手續，物資入庫要逐一驗收，做好臺帳，出庫要根據制度規定的批準權限手續發放，違反規定的有權拒付，發現余缺及時查對，做好統計報表。

　　2、保持倉庫環境整潔，存放要分類，排列要整齊。定期清理，打掃庫房，通風通氣，防止物資積壓霉變。

　　3、注意防米、防盜，配備防火、防盜設施。嚴禁在庫房內吸煙，確保庫房安全。

　　4、熱情服務，禮貌待人，堅守崗位，按時發放。

　　5、協助院長做好庭院經濟收支的登記。做好老人參加種養業收入的逐項登記和分配工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　五、炊事員職責

　　1、炊事員必須時進行健康檢查，凡患有肺結核、肝炎等傳染病者不得從事炊事員工作。

　　2、炊事員工作時間要保持良好的個人衛生習慣，保證按時開餐，保證飯菜供應。

　　3、注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛生。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。

　　4、加強安全防范意識，制止無關人員進入廚房，防止意外事故發生，一旦發生食物中毒要立即報告，保留、保護好現場，封存可疑食品，以待清查原因。

　　5、廚房、膳廳做到室內基本無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網，地面無積水、污物，垃圾及時清理，室外無雜物，無臭味。

　　6、愛護公物，節約原料，降低成本，開飯趁熱按時，就餐人員基本滿意。

　　六、服務人員職責

　　1、服從院長分工，熱愛本職工作，熟練掌握專業技能，樹立全心全意為院民服務的思想。

　　2、自覺遵守院內規章制度，不斷提高服務質量，對院民要體貼周到，盡心盡職，不擅離職守，有事要請假。

　　3、認真做好院民的日常服務，按等級標準做好護理工作，做到不怕臟，不怕苦，不怕累，勤勤懇懇，任勞任怨。

　　4、尊老愛幼，視院民為親人，服務熱情、周到；協助院長調解院民中發生的矛盾和糾紛，教育院民以院為家，做院民的知心人。

　　5、負責室內外清潔衛生，做到衛生天天打掃，室內東西擺放整齊統一，保持院容整潔美觀。

　　6、協助院民搞好個人衛生，經常為院民洗曬衣、被，協助行動不便的院民洗澡、理發、梳頭、剪指甲，以養成良好的衛生習慣，促進院民身心健康。

　　7、搞好安全保衛以及防火、防盜工作，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖，管好、用好各種電器設備，保證使用安全。

　　8、管理好院內花草樹木，搞好環境綠化。

　　9、加強公共財產的管理，敬老院的房屋、床位、活動室的桌椅、電視機等均屬集體財產，要認真登記造冊，明確專人保管，責任到人。

　　九）敬老院安全守則

　　一、不準擅自更換燈炮或擅自接電，以防造成觸電事故。

　　二、不準相罵、打架，以防造成摔傷事故。

　　三、不準在床上躺著吸煙，不準在廚房灶后堆放柴草，不準私自生火，以防造成火災等事故。

　　四、不準過量飲酒，以防造成醉酒傷人等事故。

　　五、不準體弱、有病老人單獨上街，以防病倒途中或遇車禍，不準私自外出，外出做到請假，佩戴院民身份牌，并說明去向，以防走失。

　　六、不準吃變質的食物，以防食物中毒。

　　七、不準私自購買農藥等有毒物質類和易燃易爆物品。

　　八、不準私自購買或私藏刀具、鐵棍之類。

　　十）敬老院院民守則

　　一、高舉鄧小平理論的偉大旗幟，實踐“三個代表”重要思想與時俱進，開拓創新。

　　二、積極參加有利于健康的社會活動，不傳信任何邪教組織活動，遵守本院各項規章制度。

　　三、團結友愛，不相罵，不打架，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。

　　四、以院為家，熱愛集體，愛護公共財產，敢于向壞人壞事作斗爭。

敬老院規章制度范本 篇2

　　敬老院工作人員職責及安全管理制度

　　一、院長工作職責

　　1、在上級民政部門領導下，全面領導中心的各項工作。

　　2、制定中心發展規劃、制定規章制度、管理手冊。

　　3、督促檢查中心各項規章制度和崗位職責執行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責任心和安全防范意識，

　　4、定期參加護理工作，檢查護理服務質量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務質量。

　　5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務，與老人家屬簽訂協議，執行告知義務。

　　6、協調各方矛盾和關系，及時解決重大問題，并做好工作日志。

　　7、組織每周科務會、每月例會、每季度座談會，持續改進管理工作。

　　8、定期組織員工的政治學習、思想教育和業務培訓。

　　9、貫徹勞動制度，關心員工福利;貫徹人事等制度，選拔人才。

　　10、財務管理，做好中心收支統計、分析工作，為老人服務創造社會效益的同時，創造合理的經濟效益。

　　11、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與zhèng fǔ 部門和有關社會團體、機構保持聯絡。

　　12、定期向上級主管部門匯報、總結工作。

　　二、醫務人員工作職責

　　1、全面負責老人的醫療保健工作。

　　2、認真執行各項規章制度和技術操作常規。

　　3、對新入住老人48小時內進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。

　　4、定時巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬，根據老人的實際情況給予治療，根據病情及時請會診、轉院。老人外出就診時幫助聯系相關醫院，并和護理員陪同老人去醫院，負責介紹病情;對不積極轉醫院治療的老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。

　　5、對有安全隱患的老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導護理人員做好安全防范工作。

　　6、積極參與伙食管理，指導制定營養菜譜和各疾病保健食譜;

　　7、組織老人每年一次體檢。

　　8、指導、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預防褥瘡的發生。

　　9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應督促將藥服下后方能離開。

　　10、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。

　　11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復訓練工作。

　　12、了解老人和家屬對工作的意見、建議，協助院長做好管理工作。

　　三、護理員工作職責

　　1、無專業技能的護理人員應接受崗前培訓，經市級以上主管部門培訓考核后持證上崗;

　　2、在中心負責人領導、醫務人員指導下，按照護理等級的要求全面負責老人的健康娛樂、生活照料、心理護理、保健康復等工作。

　　3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。嚴格執行交接班制度，做好必要的記錄工作。

　　4、認真執行中心安全管理制度，按時巡視，加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調等老人必要時使用安全保護措施。工作中注意做好自我防范。

　　5、認真執行清潔、消毒、隔離制度，做好環境衛生工作，保持環境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃，拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛生間(走道及公用場所每日拖地兩次);每周一大掃，清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等，做到無污垢、無異味;每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體，做到衛生無死角;做好出院老人的終末處理。

　　6、負責保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。

　　7、熟練掌握各種設備、電器的使用方法，認真維護保養，保持功能完好。

　　8、觀察老人的身體、精神狀況，有任何異常情況及時匯報，協助老人就醫。按時喂藥。

　　9、熟知本中心的收費標準和服務項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。

　　四、廚師職責

　　1、嚴格執行食品、餐具清潔衛生制度，生、熟分開制，餐具消毒制，室內紫外線消毒制;

　　2、按照治療要求和老人的飲食習慣及特點，擬訂各類食譜，

　　3、不得采購霉爛變質食物，生食和熟食，食品和原料都要分開存放，防止交差污染。

　　4、采購員與炊事員要有記賬和食品驗收手續;

　　5、嚴格執行衛生制度，做好衛生安全防范措施，消滅四害，嚴防食物中毒加強環境及個人衛生，分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛生做到:每日一小掃，每周一大掃，每月徹底洗刷，做到餐具潔亮，門窗地面光亮，墻角無污垢;餐廳內外保持清潔、整齊。

　　6、精打細算，節約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。

　　7、深入老人了解對伙食的意見建議，不斷改進工作。

　　五、安全人員崗位職責

　　1、負責中心的安全工作(防盜、防火以及突發事件的處理與預警告示);

　　2、嚴格執行外來人員(包括探望老人的親屬)的會客登記制度;

　　3、上班時間不得擅自離崗、串崗，不得酗酒、睡覺，嚴格執行交接班制度;

　　4、對入住的老人單獨私自外出者，應根據中心規定進行勸阻，并及時通知有關部門處理;請假外出須辦理“暫離手續”。

　　5、做好值班室及中心周圍環境的清潔衛生工作。

　　六、財會人員崗位職責

　　1、應具備相關部門頒發的職業資格證書;

　　2、嚴格遵守公寓管理手冊的各項規章制度。

　　3、嚴格執行<會計法>，遵守財經紀律，保證公寓的資金安全;

　　4、負責保管好各類會計憑證、賬目、報表及有關資料，不得丟失或損壞;

　　5、定期做好資料整理、裝訂和歸檔工作;

　　6、做好應收款的催還、入賬工作，按規定及時、全面、完整地編制和上報各種財務報表;

　　7、認真審核每項開支，嚴格控制各項費用的支出范圍，必須做到手續完整，責任到人;

　　8、對違反財經紀律和不符合手續的開支，有權拒絕支付;

　　9、對社會捐助的錢款、物資等手續齊全、賬物相符、專款專用。

　　七、護理主任工作職責

　　1、在總護士長及院長的領導下，根據護理部及院內工作計劃制定本科具體護理計劃，并組織實施。

　　2、負責檢查了解本科護理工作質量，參加并指導危重病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合。

　　3、負責護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

　　4、組織重點老人護理查房，積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

　　5、組織領導護理人員業務學習及技術訓練。

　　6、負責管理好護理人員的合理分工，環境的整齊、安靜、安全、舒適，各類儀器、設備、藥品的管理。

　　7、督促檢查護理員、衛生員、配餐員做好清潔、衛生和消毒隔離工作。

　　8、定期召開工休座談會，聽取醫療、護理、飲食、服務等多方面的意見，研究改進科室管理工作。

　　八、安全管理制度

　　1、建立健全安全管理檢查登記制度。

　　2、嚴格執行差錯事故登記報告制度，定期和隨時召開安全分析會，討論分析差錯事故發生的原因，制訂防范措施。

　　3、實行崗前安全教育，不經崗前安全教育的工作人員不得上崗。

　　4、各種搶救的藥品、物品、應定位定量，處于完好備用狀態。

　　5、嚴格執行各種規章制度如:崗位責任制、查對制度及各種護理操作常規。

　　6、防止老人創傷和墜床。躁動、癡呆的老人要使用安全保護措施。嚴格執行床邊交接班制度。按時巡視老人。

　　7、嚴格執行氧氣操作規程。做到四防:防火、防油、防熱、防震。

　　8、經常進行“安全第一”的思想教育。

　　9、嚴格執行消毒隔離制度，嚴防交叉感染。

　　10、按衛生部要求加強飲食的安全管理。

敬老院規章制度范本 篇3

　　一、消防安全教育、培訓，預防火災事故

　　1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

　　2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

　　3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

　　4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

　　5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。

　　6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

　　7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。

　　8、加強易燃、易爆物資的管理。

　　9、使用取暖設備和燃氣灶具等，應符合安全要求。

　　10、電源線路、用電設備應經常檢修。不得用銅絲、鐵絲等代替保險絲。

　　二、預防淹亡、預防觸電和雷擊事故

　　1、按規定安裝避雷設施，有專人管理，經常檢修。

　　2、嚴禁私接電線和擅自使用電爐。

　　3、雷雨時，不得站在室外突出的高處，不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。

　　4、嚴禁工作人員和供養老人到江、河、水庫、水塘、水渠等處游泳、洗澡、捕魚。

　　三、預防食物中毒事故

　　1、嚴禁采購和食用發霉變質、污染的食物，不得食用未經化驗鑒定許可的野生植物，嚴禁食用病死的家禽、家畜。

　　2、制做油葷食品應當燒熟煮透，制做涼拌食品應當嚴格消毒，生熟食品分開存放，剩菜剩飯應當妥善保管，食用前仔細檢查，充分加熱。

　　3、食品儲藏處應當保持枯燥、陰涼、通風，防止霉爛變質，嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。

　　4、水井、蓄水池應當加蓋加鎖，防止污染和不法分子投毒。

　　四、預防煤氣中毒事故

　　1、使用燃氣灶前應當認真檢查和試燒;使用經過中應當經常檢查，發現漏氣，及時修理。

　　2、查鋪時應當認真檢查室內通風情況。

　　五、預防中暑事故

　　1、炎熱季節，敬老院應當制定合理的外出活動安排，適當控制供養老人的活動量，盡量縮短在烈日下的活動時間。

　　2、暑期天天供給飲用水和適量淡鹽水。

　　3、室內注意通風。

　　六、預防凍傷事故

　　1、在嚴寒季節來臨之前，應當準備御寒的被裝和防凍藥品。

　　2、注意保持衣、帽、鞋、襪、手套的枯燥和清潔，注意手、腳、耳、鼻的保護。

　　七、嚴防智殘和患有老年癡呆的'供養老人走失。

　　1、為全體供養老人佩戴寫有照片、姓名和聯絡方式的卡片，以便供養老人走失后的查找工作。

　　2、對患有精神病且病情不穩定的老人有約束保護措施和處理突發事件的措施

　　3、敬老院要根據本院實際，針對可能發生的其它事故采取相應措施。

　　八、預防盜竊事件發生

　　1、門衛、值班人員要提高警覺，防止失竊。

　　2、院領導要做好院內全體人民的思想工作和采取一定措施，避免內部失竊現象的發生。

　　3、若發生失竊，要即時報警，根據損失情況，追查責任。

　　九、防火巡查、檢查制度

　　1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

　　2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。

　　每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

　　3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并根據規定，要求有關人員在記錄上簽名。

　　4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。

　　5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據賞罰制度給予處罰。

　　十、安全疏散設施管理制度

　　1、應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

　　3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。

　　4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

　　5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。