初中學校教師管理制度(通用3篇)
初中學校教師管理制度 篇1
一、計算機是教師了解教育信息、提高業務素質、提高工作效率的工具,計算機設備不得用于工作之外的用途,外來人員不得使用本單位的計算機。
二、為確保計算機的正常運轉,防止病毒感染及造成計算機癱瘓,原則上不得將外來軟盤、光盤、移動盤等在本單位計算機上使用(若工作需要使用,必須先經過殺毒處理),不得在計算機中任意安裝與工作無關程序或刪除重要文件。
三、不在計算機上做與工作無關的事。工作時間嚴禁在計算機上進行炒股和聊天、游戲等娛樂活動;不進入商業性網站進行猜獎、傳銷之類活動;遵守道德準則,嚴禁進入不健康網站;遵守網絡規范,不傳播有害信息。
四、愛護一切計算機設備,不得擅自更改設備配置,嚴禁將計算機設備移作它用,并做好防雷、防火、防盜、防潮工作,以保障計算機設備處于良好狀態。確實需要,須經管理人員許可。
五、開機、并機等操作都必須嚴格遵守操作規程。在使用過程中如發現問題,應及時與管理人員進行聯系處理。使用結束后,應切斷電源。
六、做好計算機內文件資料的安全保密工作。不要將資料放在c盤,以免丟失。
七、保持計算機設備的干凈整潔,并做好維護和保養工作。
八、每臺計算機的管理員要認真管理,嚴格落實上述各項規定。
初中學校教師管理制度 篇2
根據教育局《關于加強教師隊伍管理的若干規定》中的教職工請假制度,教職工必須堅守工作崗位,因事、病等原因不能正常工作的,可以請假,但必須覆行請假手續,手續完備后方可離開工作崗位。為進一步加強教師隊伍管理,使教師請假做到規范化、制度化、程序化,特制定本制度。
一、請假時限
1、事假
(1)婚假七天。符合晚婚條件的教師(男25周歲,女23周歲)可以適當延長至半月。
(2)教職工直系親屬,喪假七天。
(3)其他特殊原因請假,一學期最多不超過10天。
(4)婚、喪假期問的工資照發,除此以外經嚴格審查的其它事假,中心校可根據具體情況確定工資待遇。
教職工請病假,必須出具縣級以上醫院證明,否則不予準許。
(1)每學期病假累計在一個月以內的工資照發,病假累計超過一個月的,從超假之日起,扣除年終一個月的獎金。
(2)如系醫院確診為癌癥、精神病等重大疾病的患者(均憑醫院證明),工資待遇可作特殊對待。
(3)教職工在病休期間,必須專心治病、養病,不得從事以獲取利潤和報酬為目的的第二職業。每月必須定期向單位匯報疾病治療情況,凡有借治病休養為名從事第二職業者,可按曠工的有關規定處理。
3、產假
(1)符合計劃生育政策者,女職工產假一般為90天,符臺晚婚規定的(己婚女24周身歲生育第一胎者),產假為120天,產假期間,采取了節育措施、并領取獨生子女證的,產假為180天。超計劃生育者,不享受產假,休息期間停發工資。
(2)違反國家計劃生育政策或不假自假者,一律按曠工的有關規定論處。除正常的事、病、產、婚、喪等假之外,凡超過假期或非正常請假者,每學期假期累計計算,1個月以內每天按本人日工資的50%扣除,一個月以上按每天本人日工資的`70%扣除,學校扣除請假教師工資,應按日計算,當月扣除。
二、審批權限
教師請假三天以內由小學校長審批;三天以上半月以內由中心校長審批;半月以上由本人申請單位負責人簽字后,報局分管領導審批。
三、請假必須寫請假條
先經本校校長簽字后到中心校審批登記,方可離崗。凡不履行請假、銷假手續,隨意離崗或既無正當理由,又不辦理請假銷假手續的,一律按曠工處理。曠工期間扣發日均工資,連續曠工十五天或一年內累計曠工超過一個月的,除扣發工資外,本年度不予考核,三年不得評模,評優,晉升職稱。
以上條模,評優,晉升職稱。款,望各學校嚴格遵照執行。
初中學校教師管理制度 篇3
為了確保外籍教師在校就職期間的安全,特規定如下:
1、在外教來校之初,要對其進行中華人民共和國有關法律、法規和校紀校規以及安全保衛制度的教育。
2、協助外籍教師在到達學校的24小時內到當地公安機關申報辦理有關手續。
3、外教的住房由學校統一安排、管理。謹請不要和其他外國留學生或租戶合用公寓設施。任何維護請求或對服務、設施、設備或其他住戶的行為不滿應提交外事辦或教研室由其做出公斷。居室內的財物、設施如系人為損壞或遺失應按原價賠償。
4、外教在居室內禁止存放易爆、易燃等危險品,并應注意防盜、防火、防漏電、防煤氣泄露,以及人身、財產的安全防范,遇有緊急可疑情況應及時與外教聯系人聯系,或通知安全保衛部門,非常緊急情況可直接報警。
5、訪問學校外籍教師應遵循學校有關規定做好來校訪客登記。外籍教師如果留宿客人(如來訪家庭成員或朋友),其住宿問題應與外事辦或教研室協商,不得擅自留宿外來訪客。
6、出于安全考慮,外教因特殊原因當天不能返回居住地時,應將有關情況通知外事辦公室。
7、外教宿舍及周邊區域列入學院重點防范范圍之一。
8、外教外出離開本市或外出旅游,需提前5天以書面形式告知校外事辦,如需要將幫助其安排和定票。為了確保外籍教師在受聘期間的安全和健康,(未經學校允許不得擅自外出)外籍教師有必要提供出行的詳細情況和路線。當然,所有旅客必須遵守政府的登記政策。
9、遵守中國的宗教政策,中國實行宗教信仰自由政策,允許其公民進行正常的宗教活動。外籍教師應尊重這種宗教寬容政策,戒決強迫他人接受勸說別人接受其個人宗教信仰的行為。盡管外籍教師可以完全自由地實踐自己的信仰,參加認可的禮拜儀式或去廟宇、教堂、清真寺等處所,但不準傳教、傳播福音或試圖規勸中國公民遵循其信仰或宗教活動。