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文件記錄管理制度

發(fā)布時(shí)間:2024-07-09

文件記錄管理制度(精選3篇)

文件記錄管理制度 篇1

  為規(guī)范我廠體系文件的管理,特制定此考核制度,具體如下:

  1、文件發(fā)放要編號(hào)標(biāo)識(shí),建立發(fā)放記錄,并歸檔保存,文件發(fā)放記錄要求部門、數(shù)量、簽收人、日期(有分發(fā)號(hào)的需注明分發(fā)號(hào)),每缺一項(xiàng)處罰10元。

  2、記錄填寫要及時(shí)、真實(shí)、內(nèi)容完整、字跡清晰,應(yīng)使用黑色或藍(lán)色中性筆或鋼筆填寫,同一頁(yè)上只能使用一種顏色的筆,不得隨意涂改,每發(fā)現(xiàn)一次不按時(shí)記錄處罰10元。

  3、記錄表上的日期“年月日”應(yīng)用阿拉伯?dāng)?shù)字寫清楚、完整(如20xx年4月1日),不準(zhǔn)涂改,每發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)范寫的處罰10元。

  4、記錄表上的“星期”應(yīng)用中文一、二、三、四、五、六、日填寫清楚(如星期一),不準(zhǔn)涂改,每發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)范寫的處罰10元。

  5、記錄表上的體系文件編號(hào),編號(hào)與現(xiàn)行體系文件編號(hào)不符的應(yīng)及時(shí)改正(如lt—55應(yīng)改為yl—80),改正編號(hào)時(shí)應(yīng)將舊編號(hào)單杠劃去,沒(méi)有編號(hào)的要按現(xiàn)行體系文件編號(hào)要求編號(hào),檢查中每發(fā)現(xiàn)一次未按規(guī)定編號(hào)的或改正編號(hào)的處罰5-10元。

  6、各種相關(guān)記錄中的相關(guān)欄目都應(yīng)該填寫,記錄表不適用時(shí)應(yīng)及時(shí)更改,檢查中每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)空缺處罰車間10元(如記錄表中的交班人、接班人、負(fù)責(zé)人每班都要填寫清楚),記錄表中不填寫的欄目,應(yīng)將欄目單杠劃去,每發(fā)現(xiàn)一處或一次不填寫而沒(méi)有劃掉的欄目處罰10元。

  7、記錄表各欄目?jī)?nèi)所填寫的數(shù)據(jù)必須與所標(biāo)示的單位一致,如因表格印制等原因?qū)е聵?biāo)示單位與數(shù)據(jù)記錄的不一致時(shí),應(yīng)修改相應(yīng)欄內(nèi)的標(biāo)示單位或換算成表格內(nèi)標(biāo)示單位,每發(fā)現(xiàn)一處或一次單位不統(tǒng)一的情況處罰10元。

  8、各種記錄表如崗位員工因人為原因?qū)戝e(cuò)時(shí)應(yīng)及時(shí)更改,更改可在原處劃改或貼改,劃改用黑色或藍(lán)色中性筆或鋼筆,雙線把原記錄劃掉,使原記錄可辨,并保證涂改率小于1%,檢查中每發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)范更改的處罰10元。

  9、對(duì)于公司、廠部識(shí)別的不符合(不合格),相關(guān)車間應(yīng)及時(shí)制定糾正措施和預(yù)防措施并將不符合(不合格)報(bào)告報(bào)廠部技術(shù)科,對(duì)于沒(méi)有按時(shí)匯報(bào)的每推遲一天處罰20元。

  10、對(duì)超出操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書中所規(guī)定的數(shù)據(jù)范圍的情況要分析原因并追究有關(guān)人員的違章操作責(zé)任,未采取相關(guān)整改措施的每發(fā)現(xiàn)一次處罰10—30元。

  11、各車間應(yīng)在每個(gè)月2號(hào)以前將所有涉及體系的各種記錄按日期整理好并自查,不符合體系文件記錄要求的要及時(shí)整改,廠部每月將對(duì)各車間進(jìn)行不定期檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

  12、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查中的提問(wèn),崗位操作人員應(yīng)能準(zhǔn)確回答操作要領(lǐng)以及設(shè)備保養(yǎng)等的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”內(nèi)容,對(duì)于未能正確回答有關(guān)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”內(nèi)容的每發(fā)現(xiàn)一次處罰車間10元。

  13、各生產(chǎn)崗位都應(yīng)該有內(nèi)容齊全的操作規(guī)程,并粘貼上墻,檢查中每發(fā)現(xiàn)一處無(wú)操作規(guī)程處罰相關(guān)車間30元,未粘貼上墻處罰責(zé)任人10元。

  14、車間日檢、周檢記錄以及各種原始記錄、臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須完善,檢查中每發(fā)現(xiàn)一處不完善處罰相關(guān)車間10—30元。

文件記錄管理制度 篇2

  (一)目的

  為規(guī)范管理本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,符合本企業(yè)的特點(diǎn),具有實(shí)際的指導(dǎo)意義,制訂本制度。

  (二)適用范圍

  本制度適用于水泥有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程及其他安全生產(chǎn)文件的編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等管理。

  (三)規(guī)范性引用文件

  《文件控制程序》

  (四)職責(zé)

  1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、審核、簽發(fā)并落實(shí)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和、崗位安全操作規(guī)程和崗位生產(chǎn)責(zé)任制。

  2.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)安全規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程和崗位生產(chǎn)責(zé)任制文件的編制組織、審核修訂,包括與安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的外來(lái)文件。

  3.各分廠、處室在職權(quán)范圍內(nèi)分工負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和崗位生產(chǎn)責(zé)任制的編制和管理。

  (五)管理要求

  1.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的分類、編號(hào)

  1.1本企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化文件主要包括:安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、事故應(yīng)急救援預(yù)案等。

  1.2安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的受控狀態(tài)

  安全標(biāo)準(zhǔn)化文件分“受控”和“非受控”兩種形式。“受控”文件的發(fā)放對(duì)象為本公司與標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行有關(guān)的部門或個(gè)人。“受控”文件發(fā)放時(shí)其封面加蓋“受控”章,進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),并對(duì)持有者進(jìn)行登記,必要時(shí)蓋水泥有限公司專用章。“非受控”文件只進(jìn)行編號(hào)和記錄,可作為一次性文件提供給顧客,發(fā)出后不再進(jìn)行管理。

  1.3安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的編號(hào)規(guī)則:

  1.3.1公司自行編制的安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的編號(hào)規(guī)則:

  注:

  “WNXN”,是“水泥有限公司”的代碼

  “WN”是,“威寧”的拼音第一個(gè)字母縮寫;

  “XN”,指公司名稱“西南”;

  “R”是指“記錄”;

  “AQ”,指各安全文件的編號(hào),安全生產(chǎn)規(guī)章制度WNXN-AQZD,操作規(guī)程WNXN-CZGC,安全責(zé)任制WNXN-AQZRZ等開始編,需保留文件控制的相關(guān)記錄。

  1.3.2國(guó)家行業(yè)地方等標(biāo)準(zhǔn)采用原編號(hào)。

  2.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制

  2.1生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)組織編寫《安全生產(chǎn)管理制度匯編》,包括《應(yīng)急救援預(yù)案》《崗位安全操作規(guī)程》《崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》等文件的編寫,按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的13個(gè)要素進(jìn)行分解,各分廠、處室按照職權(quán)范圍負(fù)責(zé)本部門所涉及的安全標(biāo)準(zhǔn)化要素進(jìn)行安全文件的編寫。

  2.2 《安全生產(chǎn)管理制度匯編》至少包含下列內(nèi)容:安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工(單位)管理、職業(yè)健康管理、勞動(dòng)防護(hù)用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績(jī)效評(píng)定管理等。

  2.3制度內(nèi)容要符合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,應(yīng)符合本企業(yè)的實(shí)際,不能照抄照搬。

  2.4制度的編寫人員應(yīng)了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉本企業(yè)的組織架構(gòu)和管理特點(diǎn),確保合規(guī)性。制度的格式建議包括以下內(nèi)容:目的、適用范圍、規(guī)范性引用文件、職責(zé)、管理要求、記錄等。

  2.5 《崗位安全操作規(guī)程》要涵蓋本企業(yè)的所有崗位(或設(shè)備),內(nèi)容要基于特定的危險(xiǎn)源(危害因素)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)和控制。其格式建議包括以下內(nèi)容:目的、范圍、主要風(fēng)險(xiǎn)及控制措施、操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急處置、附件等。

  2.6應(yīng)急預(yù)案的編寫應(yīng)符合《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》的要求,應(yīng)按規(guī)定評(píng)審,并報(bào)安監(jiān)部門備案。

  3.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的會(huì)簽

  3.1安全標(biāo)準(zhǔn)化文件草稿編制結(jié)束后,生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)將草稿發(fā)放到相關(guān)部門,或組織相關(guān)部門、人員討論,廣泛征求各部門人員的意見(jiàn)。

  3.2各部門人員提出的意見(jiàn),生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)做好記錄,斟酌采納后融入到其中。

  4.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的審批

  4.1《安全生產(chǎn)管理制度匯編》由生產(chǎn)技術(shù)處組織編寫,生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)人審核后報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo),由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4.2各部門負(fù)責(zé)編制的安全標(biāo)準(zhǔn)化文件由各單位自行起草,生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)人審核后報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo),公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4.3安全標(biāo)準(zhǔn)化文件在發(fā)布前,審核時(shí)規(guī)定發(fā)放范圍。

  4.4各分廠、處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核部門起草的文件,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  5.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的發(fā)布

  5.1受控文件由行政人事處根據(jù)文件的發(fā)放范圍統(tǒng)一發(fā)放。

  5.1.1公司重要安全文件、制度由行政人事處文件發(fā)放程序發(fā)放,發(fā)放途徑通過(guò)公司OA或ERP管理信息平臺(tái)發(fā)放到相關(guān)部門,相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)查閱,獲取存檔。

  5.1.2一般的安全文件,由擬定文件部門,按文件發(fā)放程序發(fā)放,發(fā)放途徑通過(guò)公司OA或ERP管理信息平臺(tái)發(fā)放到相關(guān)部門或本部門,相關(guān)部門或本部門應(yīng)及時(shí)查閱,獲取存檔。

  5.2安全標(biāo)準(zhǔn)化文件發(fā)放應(yīng)在《文件發(fā)放/回收登記表》上登記,受控文件應(yīng)記錄發(fā)放號(hào),并有文件接收人簽名,保留發(fā)放記錄。

  5.3各分廠編制的安全生產(chǎn)管理制度及崗位安全操作規(guī)程應(yīng)由行政人事處發(fā)放到相關(guān)崗位,并組織培訓(xùn)考核,保留記錄資料。

  5.4安全標(biāo)準(zhǔn)化文件應(yīng)以公司正式文件發(fā)布。

  5.5各分廠、處室應(yīng)嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的要求執(zhí)行。

  6.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的使用

  6.1文件使用人的受控文件破損嚴(yán)重影響使用時(shí),應(yīng)向辦公室辦理更換手續(xù),交回破損文件,補(bǔ)發(fā)新文件。補(bǔ)發(fā)新文件,分發(fā)號(hào)不變。

  6.2文件使用人丟失受控文件應(yīng)向行政人事處報(bào)告,說(shuō)明丟失原因,經(jīng)原批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā)新文件。

  6.3行政人事處保存相關(guān)《受控文件目錄》。

  7.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的評(píng)審

  7.1公司每年至少組織一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度和操作規(guī)程、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況及適用情況進(jìn)行全面檢查和評(píng)估,并編寫評(píng)估報(bào)告。

  7.2個(gè)別文件因可操作性等原因需要臨時(shí)評(píng)審的,由使用單位提出,生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)組織安全標(biāo)準(zhǔn)化文件評(píng)審,以確定是否需要修改。

  7.3出現(xiàn)下列情況時(shí),評(píng)審工作可以立即開展,確保安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性和有效性:

  7.3.1國(guó)家安全生產(chǎn)新的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求在官方媒體公布或通過(guò)文件精神下達(dá)時(shí)。

  7.3.2省市等上級(jí)部門安全生產(chǎn)行政管理部門新下發(fā)的安全管理相關(guān)文件通知時(shí)。

  7.3.3公司新工藝新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品和新方法的投入使用時(shí)。

  7.3.4當(dāng)發(fā)生事故時(shí),工藝技術(shù)材料等發(fā)生變更時(shí)。

  7.3.5企業(yè)發(fā)生并購(gòu)重組時(shí)。

  8.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的修訂

  8.1制定文件修訂的計(jì)劃,并根據(jù)文件評(píng)審結(jié)果、安全檢查反饋的問(wèn)題、生產(chǎn)安全事故案例和績(jī)效評(píng)定結(jié)果等,對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保其有效和適用;

  8.2安全標(biāo)準(zhǔn)化文件需要更改時(shí),應(yīng)有文件更改人書面說(shuō)明原因及更改內(nèi)容;重大更改(如技術(shù)等)還應(yīng)附有充分的理由和依據(jù),經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字,文件主管部門審核后,報(bào)原文件批準(zhǔn)人批準(zhǔn)。原批準(zhǔn)人發(fā)生變化或其職能發(fā)生變化時(shí),應(yīng)報(bào)接替其職能的人員批準(zhǔn)。

  8.3安全標(biāo)準(zhǔn)化文件經(jīng)修改后應(yīng)注明修改狀態(tài),自0開始順序編號(hào),修改頁(yè)超過(guò)2/3時(shí)應(yīng)換版。

  8.4安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的換版和文件的作廢及銷毀要進(jìn)行登記。

  9.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的管理

  9.1經(jīng)批準(zhǔn)的文件應(yīng)按文件的編號(hào)規(guī)則予以編號(hào)登記。文件起草部門應(yīng)將文件原稿和批文交辦公室保存。以媒體形式存放文件應(yīng)加密/將磁盤標(biāo)識(shí)存檔。

  9.2需臨時(shí)借閱安全標(biāo)準(zhǔn)化文件時(shí),應(yīng)經(jīng)安全文件管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并予以登記,借閱者應(yīng)在規(guī)定的日期時(shí)間內(nèi)歸還文件。文件原稿不對(duì)外借閱。

  9.3文件復(fù)印和拷貝需填寫申請(qǐng)單,由行政人事處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得擅自打印復(fù)印和拷貝。

文件記錄管理制度 篇3

  1.爐工必須持有國(guó)家勞動(dòng)部門頒發(fā)的《司爐工操作證》。 2.操作人員必須認(rèn)真貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的'方針。 3.嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.鍋爐運(yùn)行須兩人操作,認(rèn)真填寫運(yùn)行表和各種記錄。 5.發(fā)現(xiàn)鍋爐管道、閥門、各種報(bào)警設(shè)備有異常現(xiàn)象危及安全時(shí),應(yīng)采取緊急并報(bào)告上級(jí)主管。

  6.認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,定時(shí)進(jìn)行巡回檢查,并做好記錄。 7.格執(zhí)行門禁制度,外來(lái)人員進(jìn)入鍋爐房必須登記《工程部機(jī)房外來(lái)人員登記表》。

  8.鍋爐房?jī)?nèi)禁止吸煙。

  9.停爐后關(guān)閉天然氣總閥,關(guān)閉鍋爐總電源。 10.鍋爐房?jī)?nèi)應(yīng)保持地面、設(shè)備、水箱、軟水罐的清潔。 物業(yè)管理公司工程部

  20xx年*月*日

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    為規(guī)范學(xué)校文件簽發(fā)程序,提高工作效率,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本校實(shí)際,特制xx學(xué)校文件簽發(fā)制度。一、以學(xué)校或?qū)W校黨總支名義向上級(jí)報(bào)送的重要報(bào)告、請(qǐng)示以及下發(fā)的涉及全局工作的指導(dǎo)性文件、決定、規(guī)定,經(jīng)有關(guān)處室(學(xué)部)根據(jù)校務(wù)會(huì)...

  • 文件管理制度(精選8篇)

    電子技術(shù)文件管理制度一、總則1、技術(shù)文件是本公司的核心秘密,是本公司能夠持續(xù)發(fā)展并在市場(chǎng)上持續(xù)強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障,公司的技術(shù)文件屬于公司所有。...

  • 文件的管理制度(通用3篇)

    機(jī)要文件管理制度機(jī)要文件是傳遞黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府密級(jí)較高的文件,機(jī)要文件的管理要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。一、辦理程序(一)機(jī)要文件由機(jī)要人員簽收、啟封、核對(duì)、登記后,送辦公室主任提出擬辦意見(jiàn)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)或主持工...

  • 文件管理制度(精選8篇)

    電子技術(shù)文件管理制度一、總則1、技術(shù)文件是本公司的核心秘密,是本公司能夠持續(xù)發(fā)展并在市場(chǎng)上持續(xù)強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障,公司的技術(shù)文件屬于公司所有。...

  • 文件的管理制度(精選4篇)

    文件管理制度第一條管理要點(diǎn)1、為使文件管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用。2、文件管理的范圍包括:上級(jí)下發(fā)文件、公司各類制度文件、外部傳真文件、政策指導(dǎo)類文件、各類合同...

  • 文件管理制度(精選12篇)

    電子技術(shù)文件管理制度一、總則1、技術(shù)文件是本公司的核心秘密,是本公司能夠持續(xù)發(fā)展并在市場(chǎng)上持續(xù)強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障,公司的技術(shù)文件屬于公司所有。...

  • 公司文件打印規(guī)章制度

    規(guī)章制度是用人單位根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利,督促勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)而制定的。小編為大家搜集了一篇公司文件打印規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!一、董事會(huì)和公司的文件由辦公室擬稿。...

  • 文件、材料收集歸檔制度

    一、收集歸檔范圍本機(jī)關(guān)在各項(xiàng)工作中形成的具有保存價(jià)值的,或者上級(jí)和下級(jí)送來(lái)的與本機(jī)關(guān)關(guān)系很密切的文件材料(包括公文、電報(bào)簿冊(cè)、書信、會(huì)議、電話記錄、圖紙、登記表、報(bào)表、名冊(cè)、獎(jiǎng)品、照片、錄音帶、錄像帶等,下同)都屬收集歸檔...

  • 規(guī)章制度
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