最新安全生產管理規章制度模板（通用32篇）

最新安全生產管理規章制度模板 篇1

　　1、作業時必須辦理申請、審核和批準手續，要明確作業的地點、時間、范圍、方案、安全措施、現場監護等。

　　2、作業時要嚴格遵守有關規章制度和操作規程，聽從現場指揮人員及安全員指揮，穿戴好個人防護用品。

　　3、無證或手續不全、作業票過期、安全措施沒落實、地點或內容更改等情況下，一律不準作業。

　　4、特殊作業時，必須對特種作業人員進行資格驗證，并懸掛相應的警示標識，明確現場監護人員職責。

　　5、作業前必須準備好安全、消防器材及救援設施，消防器材

　　及設施應指定專人負責。

　　6、作業中途發現異常情況，應立即匯報，加強聯系，經檢查確認安全后才能繼續施工，不得擅自處理。

最新安全生產管理規章制度模板 篇2

　　第一條

　　為進一步加強安全生產管理基礎工作，完善安全生產臺帳的標準化、規范化，特制定本制度。

　　第二條

　　局及下屬各安全生產責任單位必須建立安全生產臺帳。臺帳包括安全生產會議記錄、安全管理監督檢查記錄、安全事故記錄、安全生產責任制、安全生產制度、安全生產宣傳教育與培訓、安全管理文件匯編、其它共八類。具體要求為：

　　(一)安全生產會議記錄臺賬

　　按要求填寫會議時間、地點、會議名稱、參加人員、主持人、記錄人等內容，做好到會人員的簽到記錄，摘錄記錄會議主要內容。

　　(二)安全管理監督檢查記錄臺帳

　　定期組織安全檢查，如實填寫檢查時間、檢查地點、檢查人員、檢查對象、檢查內容、檢查發現的問題、處理意見、限期整改時間，并讓受檢單位責任人簽字

　　(三)安全事故記錄臺帳

　　按照有關的安全事故報告和調查處理條例，記錄事故發生單

　　位、時間、地點、經過(包括傷亡和損失、接到報告時間和上報時間及采取的措施等應報告的內容)，并嚴格按照“四不放過原則，進行事故原因及責任分析，填寫事故處理意見。

　　(四)安全生產責任制臺帳，包括與上級或下級簽訂的安全生產責任書，及與安全生產責任制有關的其他材料。

　　(五)安全生產制度臺帳，包括安全生產機構設置、事故應急預案、崗位責任、操作規程等材料。

　　(六)安全生產宣傳教育與培訓臺帳

　　按要求記錄安全生產宣傳教育活動的名稱、時間、地點、對象、人數、教育培訓的相關內容情況。

　　(七)安全管理文件匯編臺帳

　　包括本單位下發和接收上級各有關部門的有關安全生產的文件，記錄文件的標題、收發文號及收發文時間。

　　(八)其它與本單位安全生產有關的.各類臺帳。

　　第三條

　　臺帳要求書寫規范、字跡清晰、保存完整，防止缺、少、漏現象發生，嚴禁弄虛作假。

　　第四條

　　臺帳的歸檔要及時，局各責任科室，在每次安全生產活動(如安全生產會議、安全檢查活動等)結束后3天內，必須將有關的臺帳整理好，報局專職臺帳管理員處歸檔。

　　第五條

　　各單位需指定專人負責安全生產臺帳的記錄、收集和整理，如人員工作調動，要認真做好臺帳的交接清點工作，臺帳資料應按年度妥善歸檔保管。

　　第六條

　　本制度自文件下發之日起施行，局各科室及下屬各單位，要充分認識安全生產臺帳管理工作的重要性，認真執行本制度。若因臺帳整理不完整、歸檔不及時，造成不良后果的，各相關責任科室要承擔責任。

最新安全生產管理規章制度模板 篇3

　　一、實行院長領導下的科主任負責制，健全科室管理，加強醫德教育，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，一切以病人為中心。二、工作室內保持清潔、整齊和安靜，嚴禁在診室內吸煙談笑會客，各級人員愛護儀器，工作時應穿整齊的工作服，并佩戴工作牌。三、各項超聲檢查必須由臨床醫師詳細填寫申請單，包括病史體征及有關檢查資料，并說明檢查目的、要求及部位，并預約登記繳費后方可檢查。

　　四、急診病例，臨床醫師在申請單上注明“急”字后隨到檢查，

　　重急患者應有臨床醫師陪同，離休干部及70歲以上患者應盡量照顧，提前檢查。

　　五、超聲檢查時，必須嚴肅認真，工作人員應具有高度的責任心，檢查前詳細了解病情、檢查部位、目的要求，遇有疑難病例或可疑病變，應向上級醫師請示，必要時請臨床醫師共同研究或短期隨訪觀察。

　　六、診斷報告應及時發出，書寫報告要求超聲術語規范，字跡清楚，超聲所見描述詳細，陽性者應附照片，并提出超聲診斷意見供臨床參考。

　　七、對超聲檢查的病例進行必要的`隨訪登記

最新安全生產管理規章制度模板 篇4

　　為加強安全生產費用的監督管理，保證安全生產投入，控制和減少安全事故。根據國家、山西省和交通行業有關規定，現制定xx高速公路建設安全生產費用監督管理制度：

　　一、施工單位要嚴格按照國家財政部、安全生產監督管理總局關于《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》的要求管理和使用安全生產費用。

　　二、施工單位要建立健全內部安全生產費用管理制度，明確安全生產費用使用、管理的程序、職責及權限，接受安全生產監督管理部門和財政部門的監督。

　　三、安全生產費用的使用范圍。

　　(一)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。

　　(二)配備必要的.應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。

　　(三)安全生產檢查與評價支出。

　　(四)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。

　　(五)安全技能培訓及進行應急救援演練支出。

　　(六)其他與安全生產直接相關的支出。

　　四、在規定的使用范圍內，施工單位應當將安全生產費用優先用于滿足安全生產監督管理部門對安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。

　　五、監理部對安全費用的管理和使用情況進行過程監管和審核確認。審核主要內容：

　　1、安全生產費用投入的項目是否符合國家有關規定；

　　2、符合規定的安全生產費用投入項目是否已經實施；

　　3、安全生產費用投入項目的數量、價格是否與實際相符；

　　4、安全生產費用投入項目的質量是否達到要求；

　　5、是否有弄虛作假、虛報假冒安全生產費用的現象。

　　六、建管處安全生產監管部門對安全生產費用每期計量申請情況進行審核和重點抽查，同時會同財務部門在日常工作中對已支付的安全生產費用情況進行全面檢查。

　　七、安全生產費用的支付。

　　安全生產費用按照實支實付的原則，由監理部和建管處共同審核確認后進行支付。

　　1、施工單位在每月xx日前將《xx高速公路建設安全生產費用計量申請表》(見附件)，報監理部審核；監理部審核合格簽認后于每月xx日前報建管處審核

　　2、施工單位按照當期核定的安全生產費用計量金額填報《中期支付證書》，并附審核批準的《xx高速公路建設安全生產費用計量申請表》原件，按照建管處規定的支付程序，與工程款一同支付。

　　3、已支付的開工預付款中已包含了相對應的1％的安全生產費用，作為開工前的安全生產費用預付，按照建管處《計量支付管理辦法》，與開工預付款一并在中期支付中逐期扣回。

　　八、施工單位要保證安全生產費用的足額投入，并如實、按期填報計量申請，對因申請不及時或計量審核過程中出現不合格事項造成時間延誤，影響按期支付的，責任由施工單位自負。監理部將按照本通知，對施工單位安全生產費用管理使用情況的進行監管，及時了解和掌握真實情況，確保安全生產費用的有效投入。

最新安全生產管理規章制度模板 篇5

　　為了搞好本企業道路運輸安全生產，有效防止安全事故的發生，保障國家和人民財產不受損失。根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《道路運輸安全法實施條例》及有關安全生產責任追究的有關規定，結合實際情況，特制定本規定。

　　1、為明確安全生產責任追究制，有效地防范交通事故的發生，保障國家和人民財產不受損失，制定本規定。

　　2、按照“狠抓基礎、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求實行各級管理人員分別按所規定的職責，明確安全生產責任追究制范圍，從而達到誰主管、誰負責的目的。

　　3、本規定實用本公司各部門、科室、班組和職工。

　　4、接受群眾監督的管理體系，任何人都要維護安全生產，遵守安全生產法律、法規和本規定的義務，對違反安全生產法律、法規和本規定的行為，有權檢舉和控告。

　　各級領導安全生產責任追究制

　　5、各部門、科室、班組負責人和職工是第一責任人，對各部門、科室、班組和職工安全生產全面負責。

　　6、督促檢查，安全領導小組負責組織檢查安全生產制度的落實情況，發現有違反規定的，以及限期整改未落實的，將通報批評并責令立即改正，情節嚴重的給予處分。

　　7、發生重、特大事故時，相關部門領導立即到現場組織搶救，了解事故的發生情況，查找事故原因，做到“四不放過”，做好善后處理工作，及時向上級有關部門上報。

　　8、按照誰主管、誰負責的原則。落實安全生產責任制，認真貫徹執行上級有關安全生產文件精神，做好安全生產監督、檢查、宣傳和教育工作。

　　9、各有關部門的'安全生產責任人對其部門安全生產情況要認真檢查落實，發現隱患及時排除。

　　10、有關部門負責人和責任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時排除，并將整改結果上報。

　　11、行政追究的種類。

　　（1）警告

　　（2）嚴重警告；

　　（3）記過

　　（4）記大過

　　（5）降級

　　（6）撤職調離崗位

　　（7）開除留用

　　（8）除名

　　（9）追究刑事責任

　　安全生產事故的責任追究

　　12、對不按有關文件規定認真貫徹執行落實安全生產工作，造成安全生產事故的進行追究。

　　13、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責的進行追究。

　　14、本規定從20xx年x月x日起執行。

　　15、各有關部門、班組要結合實際制定相應的事故責任追究制度。

最新安全生產管理規章制度模板 篇6

　　第一條為認真貫徹落實2月28日xx市人民政府生產委員會辦公室《關于做好國務院安委會安全生產督查迎檢工作的函》及縣政府安委會會議精神，進一步加強安全生產工作的針對性，及時匯總安全生產信息，加快信息傳遞，努力使安全生產信息工作做到“及時、準確、規范、全面”，現根據領導要求和實際需要，決定從20xx年3月10日起，在x項目經理部建立日常工作信息報送制度。

　　第二條安全管理人員及現場技術人員每天應對施工現場進行安全隱患排查，按照發現隱患不過夜的原則，及時整改治理，遏制事故發生。

　　第三條重大隱患信息，即管理人員在當日內進行隱患排查時，發現的重大隱患，不能在當日內處理消除的必須上報。

　　第四條安全事故信息，按照事故發生后報告程序的相關規定上報。

　　第五條每棟樓每天的形象進度項目經理部要高度重視，確保信息按要求及時上報，主管安全生產的領導應親自過問，以便及時了解對安全生產隱患排查治理情況，采取的措施、方案等相關內容。

　　第六條上報信息中說明或反映的內容一定要真實準確，杜絕使用模糊詞語，以便我部將根據上報的情況進行追蹤督查。

　　第七條我部將根據上報的情況進行督查，發現隱瞞不報、謊報、上報情況不符、故意拖延報告期限的，故意破壞現場，阻礙調查工作正常進行的，處以每次20000元罰款，情況嚴重者加重處罰。

　　第八條信息報送情況將與年度安全生產目標考核辦法掛鉤，對不及時上報的將在年終考核中進行相應扣分。

　　第九條因信息上報不及時或不真實、不完整等其他情況造成不良影響和后果的，所在單位將承擔其全部責任并受到重罰。

　　第十條本制度自發布之日起執行。

最新安全生產管理規章制度模板 篇7

　　1.目的

　　為了進一步規范識別、獲取、更新適用于公司安全生產的法律法規標準規范，保證公司適用的法律法規、標準規范有效性，根據《企業安全生產標準化基本規范》等要求，特制訂本制度。

　　2. 適用范圍

　　適用于與公司有關的國家安全生產法律法規、標準規范和其他要求，及時更新，并將這些信息及時傳達給公司員工和相關方，以便嚴格遵守，消除違法行為和現象。

　　3. 職責

　　3.1安全辦負責識別和獲取適用于與本公司活動有關的安全生產法律法規、標準、規范及其他要求；

　　3.2設備部負責識別和獲取安全設施管理、用電作業安全、設備安全等法律法規、標準、規范及設備設施報廢管理等方面的法律法規、標準、規范及其他要求；

　　3.3總經辦負責識別和獲取工傷管理、文件和檔案管理、安全教育培訓等方面的法律法規、標準、規范及其他要求；

　　3.4財務部負責識別和獲取安全生產費用管理等方面的法律法規和標準規范及其它要求； 、

　　3.5生產部、設備部負責識別和獲取相關方管理等方面的法律法規和標準規范及其它要求；

　　3.6其他專業職能管理部門負責本部門職責范圍內有關的安全生產法律法規、標準、規范及其他要求的識別和獲取；

　　3.7安全辦負責對全公司通用的安全生產法律法規和標準規范等文件的登記、發放方式包括以公司文件形式發放、原文發放和其他形式。

　　4. 安全生產法律法規、標準規范其他要求的獲取

　　4.1 獲取的內容

　　4.1.1法律全國人大頒布的安全生產法律如刑法、安全生產法、職業病防治法、勞動法、勞動合同法、突發事件應對法等 。

　　4.1.2 法規國務院和省級人大頒布的有關安全生產的法規 。

　　4.1.3 規章國務院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產規章制度。

　　4.1.4 標準國家、地方和行業頒布的安全標準

　　4.1.5 國際公約我國已簽署的關于勞動保護的公約

　　4.1.6 其他要求各級政府有關安全生產方面的規范性文件上級主管部門的要求地方和相關行業有關的安全生產要求、非法規性文件和通知、技術標準規范等。

　　4.2 獲取渠道

　　4.2.1 各級人大、政府頒布的法律、法規、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、安全生產監督管理部門及其他有關政府職能部門

　　4.2.2 國家和行業標準規范獲取渠道是各部、委或標準化組織等

　　4.2.3 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門

　　4.2.4 還可以與咨詢機構等部門聯系

　　4.2.5 通過報刊、書店、互聯網等渠道。

　　4.3 獲取方式和時機

　　4.3.1 公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律、法規及其他要求同時建立必要的聯系

　　4.3.2 公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關報刊收集有關安全生產法律、法規及其他要求登記在法律法規、標準及其他要求的獲取記錄表上并及時傳遞到公司生產部和安全辦公室。各管理部門對法律法規、標準及其他要求進行適用性判定報主管領導審批后立即實施。安全辦每年整理一次公司適用安全生產法律法規、標準和其他要求清單保持所使用的法律法規處于最新狀態。

　　5. 適用性識別、傳達和更新

　　5.1 適用性識別判定依據

　　5.1.1 公司活動、產品、服務要求

　　5.1.2 所屬行業

　　5.1.3 上級主管部門有關要求

　　5.1.4 相關方有關要求。

　　5.2 各部門根據本單位生產經營活動中的危險、有害因素和安全生產的特點對獲取的法律法規、標準和其他要求進行適用性判定，將適用的'法律法規、標準規范和其他要求登記在《適用的法律法規清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經主管領導批準后實施。

　　5.3安全生產法律法規的傳達

　　5.3.1各職能部門將審批適用的安全生產法律法規及標準規范和其他要求清單傳遞到公司安全辦。

　　5.3.2安全辦及時將適用的安全生產法律法規及標準規范和其他要求清單及有關內容予以印制然后按文件管理程序的要求發放到各部門，各部門的執行由單位辦公室按文件管理程序要求進行。

　　5.3.3各部門將適用于本單位的安全生產法律法規及標準規范和其他要求進行傳達貫徹確保每位職工按法律法規及標準規范和其他要求法執行。

　　5.4各部門應隨時掌握與本單位相關法律、法規及其他要求的最新信息如有換版、更改等情況及時向公司生產部和安全辦公室傳遞。

　　5.5為使法律法規及其他要求保持最新狀態各部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規及其他要求填寫《法律法規及其他要求更新清單》經單位主管領導批準后提供給公司生產部和安全辦公室。

　　5.6各部門對作廢的安全生產法律法規、標準和其他要求及時標識對新頒法律法規、標準和其他要求及時補充。

　　6.符合性評價

　　公司應每年組織一次對適用的安全生產法律法規和標準規范及其他要求進行符合性評價，消除違規現象和行為，從而確保公司和從業人員及相關方能夠按照法律法規的要求進行安全生產和開展業務活動，對于不符合的安全生產法律法規和標準規范及其他要求，要及時做出標識和處理。

最新安全生產管理規章制度模板 篇8

　　1.目的

　　為了使本廠認識和了解與其活動相關的安全生產法律法規、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業人員和相關方，提高他們的法律意識，規范安全生產行為。

　　2.適用范圍

　　適用于本廠獲取、識別、更新法律、法規及其他要求并建立臺帳。

　　3.職責

　　3.1安全管理部門

　　3.1.1負責安全法律法規、標準與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執行情況進行監督檢查。

　　3.1.2負責組織相關部門、單位對識別的法律、法規及其它要求進行符合性評價。

　　3.1.3負責向各部門宣傳適用的法律、法規及其它要求。

　　3.1.4負責制定本廠的安全生產規章制度。

　　3.1.5負責法律法規及安全操作規程的發布

　　3.2其他部門

　　3.2.1獲取的法律、法規及其它要求，應及時傳遞到安全環保部。

　　3.2.2負責將相關的.法律、法規、標準及其它要求傳達給員工，并遵照執行。

　　3.2.3負責制定本單位、部門的安全生產規章制度。

　　3.2.4負責制定本單位、部門的安全操作規程。

　　4.程序

　　4.1獲取途徑

　　4.1.1安全管理部門通過標準化信息網、新聞媒體、行業協會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規、標準及其他要求。

　　4.1.2總經理辦公室收集整理上級部門的有關安全生產的通知、公報等。

　　4.1.3各部門從專業或地方報刊、雜志等索取的法律、法規及其它要求，應及時報送本廠安全管理部門進行識別和確認并備案。

　　4.2登記與識別

　　4.2.1根據本廠生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素，結合法律法規的最新內容及版本，識別適用的法律、法規、標準和其它要求。

　　4.2.2根據本行業特點，識別適用的法律、法規、標準和其它要求。

　　4.2.3本廠安全管理部門組織相關部門對獲取和識別的法律、法規、標準及其它要求組織評審確認，報本廠分管領導審核批準，并編制《適用的法律、法規清單》。

　　4.3更新

　　4.3.1當現行法律、法規、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。

　　4.3.2本廠安全管理部門每年進行一次法律、法規、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

　　4.3.3當生產過程中的危險、有害因素發生變更時,應及時進行法律、法規和其它要求的重新識別。

　　4.4法律、法規及其它要求的發放、實施、檢查與符合性評價。

　　4.4.1安全環保部及時將適用的法律、法規和其他要求中的重要內容進行摘編，并下發到相關部門、單位。

　　4.4.2各部門單位要組織學習法律、法規、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

　　4.4.3本廠安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規情況進行監督檢查，對不符合法律、法規和其他要求的現象要組織相關部門分析原因，進行整改。生產技術部負責建立法律、法規及其他要求符合性評價記錄。

　　4.5規章制度及安全操作規程

　　4.5.1 本廠安全管理部門負責編寫本廠的安全生產規章制度，并下發到各部門，各部門要組織全體人員學習并嚴格執行。

　　4.5.2各部門應根據本單位特點制定適合本單位的安全生產規章制度或本廠安全生產規章制度實施細則，下發到車間和班組，各級人員應嚴格執行。

　　4.5.3各部門應根據本單位工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制崗位安全操作規程，下發到車間和班組，崗位人員應按照崗位安全操作規程進行操作。

　　4.6評審和修訂

　　4.6.1本廠安全管理部門每年一次組織有關部門單位對頒發的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。

　　4.6.2當工藝、技術、材料等發生變更時或發生事故后，安全環保部和各部門應及時對各種規章制度和安全操作規程進行修訂，確保適用性和有效性。

　　4.6.3修訂時經分管安全副總經理批準后進行修訂。

　　4.6.4新修訂的安全生產規章制度及安全操作規程應及時發放到崗位，保證各崗位的規章制度和安全操作規程是最新有效文件，原文件收回統一作廢。

最新安全生產管理規章制度模板 篇9

　　一、目的

　　提高對突發安全生產事故、事件的應對、處置能力，確保在事故發生后能快速、有效地實施救援，使事故產生的影響得到控制，把事故造成的損失或損害降到最小，制定本制度。

　　本制度適用于北京市潮白河管理處的所有安全生產預警預報和應急管理工作。

　　二、工作職責

　　（一）防汛辦公室

　　1.負責極端天氣預警；

　　2.保證值班人員在崗。

　　三、管理內容和方法

　　（一）管理流程

　　1.防汛辦獲取預警信息，向各科室、各所發布；

　　2.各科室各所根據預警信息，開展安全檢查，采取相應應急措施。

　　（二）自然災害預警預報

　　1.預警信息獲取渠道主要包括：天氣預報、水文站、上級主管部門發布預報等。

　　2.自然災害預警信息包括：干旱、洪澇、臺風、冰雹、暴雪、沙塵暴等氣象災害及地震、滑坡、泥石流等地質災害。

　　預警信息包括發布單位、發布時間、可能發生突發事件的類別、起始時間、可能影響范圍、預警級別、警示事項、事態發展、相關措施、咨詢電話等內容。

　　預警信息等級分為紅、橙、黃、藍四級。

　　3.預警信息由防汛辦公室通過管理處內部平臺發布預警信息

　　4.應急處置

　　（1）各所接到預警信息通知后，首先確保值班人員的值班情況；立即制定相應應急措施，開展安全檢查，發現安全隱患立即整改并上報。

　　（2）各所安全生產預警工作要做到有部署、有措施、有落實，及時消除安全生產隱患，并做好記錄備查。

　　5.預警通報將作為各部門年度安全生產目標管理責任考核的重要內容，對于三次受到預警通報、安全生產責任制不落實、存在重大事故隱患沒有及時整改的部門實行安全生產“一票否決”制。

　　四、附則

　　本制度自發布之日起實施，由防汛辦公室負責解釋。

最新安全生產管理規章制度模板 篇10

　　為了認真貫徹落實管理局20xx年安全生產工作會議精神，確保人身、工程、設備“三大安全”，也為了貫徹落實《機電處20xx年安全生產工作總體安排》，弘揚“生命至上、安全第一”的思想，牢固樹立安全發展理念，切實做好安全生產和防災減災工作，不斷提高安全生產管理水平，確保全年各項經濟指標和生產任務順利完成，特制定實施方案如下：

　　一、建立健全安全生產領導小組，

　　組長：

　　常務副組長：

　　副組長（安全員）：

　　成員：

　　二、落實安全生產責任制

　　1、嚴格落實安全生產主體責任，制定《安全生產應急預案》 ，與各班組和成員簽訂《20xx年度安全生產目標責任書》 ，層層細化分解，把責任靠實分解到各個環節、崗位和人員，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任，讓每個人真正的把責任記在心上，扛在肩上。

　　2、統一思想、提高認識，始終將安全生產擺在重中之重的位置，制定安全生產工作方案和各項規章制度，完善安全生產量化考核及問責機制，強化崗位職責和班組目標責任。

　　三、周密部署，組織業務培訓。

　　每月召開一次安全生產專題會議，認真做好安全業務培訓工作，組織實施應急演練活動。

　　四、建立健全獎懲機制

　　1、依照管理局《安全生產管理辦法》和《安全生產責任制考核辦法》實施獎勵與處罰。

　　2、完成或超額完成本年度相關內容的生產考核指標，按局處有關規定兌現獎金和績效工資。

　　3、年度內發生較大及以上安全生產責任事故，當年不能評優評先。并將按扣分情況發放獎金和績效工資。

　　4、安全生產標準化建設量化考核表詳見附表。

最新安全生產管理規章制度模板 篇11

　　分公司安全生產費用管理制度

　　第三十五條 為了建立公司安全生產投入長效機制,加強公司安全生產費用財務管理,維護公司、職工以及社會公共利益,根據財政部財企[20xx]478號《關于高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》,結合我公司具體情況,特制定本辦法。

　　第三十六條 本辦法適用公司所屬項目,包括土木工程、建筑工程、井巷工程、線路管道和設備安裝及裝修工程的新建、擴建、改建以及礦山建設。

　　第三十七條 安全生產費用是指項目按照規定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進項目安全生產條件的資金。

　　第三十八條 安全生產費用的提取標準

　　(一)以建筑安裝工程造價為計提依據;

　　(二)房屋建筑工程、礦山工程為2.0%;

　　(三)電力工程、水利水電工程、鐵路工程為1.5%;

　　(四)市政公用工程、港口與航道工程、公路工程為1.0%;

　　第三十九條 安全生產費用的使用范圍

　　(一)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出;

　　(二)配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出;

　　(三)安全生產檢查與評價支出;

　　(四)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出;

　　(五)安全技能培訓及進行應急救援演練支出;

　　(六)其他與安全生產直接相關的支出。

最新安全生產管理規章制度模板 篇12

　　勞動防護用品是勞動者在生產勞動中，保障人身安全的重要物質條件，生產經營單位應當按照國家標準或行業標準為從業人員無償提供合格的勞動防護用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。

　　一、生產勞動防護用品配備和管理，由公司物資供應部組織落實。

　　二、采購人員，必須購買合格的.勞動防護用品，勞保庫房人員，必須對產品質量進行驗收，合格后，分類存放，防止變質和失效，并建賬登記。

　　三、庫房應定期對勞動防護用品進行檢查、檢測，過期失效及時更新更換。

　　四、庫房嚴格按照領用手續、規定和標準發放。

　　五、新入廠職工、轉崗人員、復工人員勞保用品的發放，必須進行安全生產教育后(見教育卡或本廠安全主要負責人的審批手續)才能發放。

　　六、對于因工作特殊或搶險、救災后，勞保用品損壞或失去其應有功能時，本人可以提出申請，本部門負責人確認，經安全生產監督管理辦公室廠安全主要負責人批準后，可以提前報廢更換。

　　七、職工在使用期限內離崗時，領用的勞動防護用品，應按公司規定到主管部門辦理銷賬手續，并按一定比例折價。

　　八、廠內職工，上班后必須按規定正醛戴和使用勞動防護用品，未正確著裝和使用者，依據本所規定，給予批評教育或經濟處罰。

　　九、從業人員所在的部門負責人、安全員必須隨時檢查所在崗位人員的勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當使用，經教育不改正者，予以處罰。

　　十、勞動防護用品發放標準，應根據公司的所有工種和類別，制定出發放標準明細表。

最新安全生產管理規章制度模板 篇13

　　一、組織領導（10分）

　　認真貫徹有關安全生產的法律法規和政策文件精神，把安全生產工作列入了重要議事日程，每季度召開一次安全生產工作例會并形成了紀要。成立了一把手親自抓、分管負責人具體負責的安全生產領導小組，做到了有工作機構、有辦公經費、有專職監管人員。每月開展不少于1次全面細致的安全檢查，有文字記錄。在半年、年終及時向鎮安監站報送工作情況總結和臨時性工作材料。

　　二、責任落實（10分）

　　認真制定安全生產工作方案，建立安全生產責任制，各單位行政一把手負總責，分管負責人具體抓，建立其他責任人安全生產一崗雙制制度，全面實施安全生產目標管理，建立和完善管理辦法、考核標準。逐級簽訂安全生產責任狀。加強日常監督檢查和年終考核，嚴格實行獎懲兌現和責任追究。

　　三、隱患治理（10分）

　　對轄區內或所屬單位的重特大事故隱患和危險源進行全面排查。對確認為重特大事故隱患的，及時制訂整改方案，按照“三定”（定人員、定措施、定期限）原則進行整改，對一時難以整改的，制訂掛牌監控和定崗防范措施。

　　四、宣傳教育（10分）

　　認真學習安全生產法律法規、方針政策，積極組織開展“安全生產年和安全生產月”等宣傳活動，并有宣傳標語、廣播、專刊和相關宣傳教育資料，開展安全公益廣告宣傳，及時報道安全生產信息。組織企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員按規定進行培訓，持證上崗。從業人員按規定接受安全培訓教育。

　　五、專項整治（10分）

　　認真貫徹國發[20xx]2號、政發[20xx]4號文件精神，繼續深化礦山、道路和水上交通、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所消防安全等方面的安全生產專項整治，依法打擊非法生產經營活動。凡本鎮發現一處非法生產的危化品和煙花爆竹從業單位，對村、場單位主要領導人要給予行政處分。全面開展安全檢查和專項安全評估，磚廠、危險化學品、煙花爆竹評估率達100%。全面開展安全質量標準化活動，安全條件合格率達100%。

　　六、行政許可（10分）

　　認真按照國家有關法律法規、部門規章，加強涉及安全生產行政許可工作，督促搞好轄區內或生產經營單位證照審批發放，嚴格市場準入。督促轄區內或所屬單位的所有建設項目按規定進行“三同時”審查、審批和驗收。

　　七、安全保障（10分）

　　全面實施工傷保險制度，督促轄區或生產經營單位依法參加工傷保險，及時從業人員交納保險費用。督促轄區或所屬高危企業（磚廠、道路水上交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹）交納安全生產風險抵押金。督促轄區或生產經營單位實施安全費用提取制度，加大安全生產基礎建設投入。

　　八、事故控制（30分）

　　認真制定重特大事故應急救援預案。如實上報事故發生情況，及時組織事故搶救和善后處理工作，并按照“四不放過”（事故原因沒查清不放過、事故防范措施沒落實不放過、事故責任沒受到責任追究不放過、干部群眾沒受到教育不放過）的原則嚴肅查處事故。努力減少一般事故，遏制重大事故，杜絕特大事故。

最新安全生產管理規章制度模板 篇14

　　一、安全生產會議制度

　　1、安全生產會議是協調和處理部門生產組織過程中存在的問題,確保生產計劃順利實施的主要形式。因此,為了保障生產信息的暢通,安全生產會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關部門和領導進行傳遞,并對存在問題及時協調處理。

　　2、部門安全生產會議與部門生產例會每周召開一次,并形成會議記錄,備查。

　　3、安全生產例會由項目經理組織召開。參加會議的人員一般有:安全負責人、安全員、辦公室主任、技術人員和各部門有關負責人,并根據有關情況對與會人員按需要隨時增減。

　　4、安全生產會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按有關規定進行處罰。

　　5、安全生產會議參加人員應是生產的責任人、各部門的主要負責人和安全人員,必須熟悉本項目的生產情況,不得隨意安排人員參加會議。

　　6、 安全生產會議內容為:

　　1)、學習貫徹公司有關安全方針、政策、規定、指示;

　　2)、本周安全生產運行的通報;

　　3)、本周安全生產運行中出現的各類事故、隱患等進行分析研究，制定出解決方案及具體的落實措施，并限定按全隱患的整改時間、責任部門和責任人，以及完成后的復查等;

　　4)、各部門組織人員安全學習的情況以及下周安全生產運行的安排部署;

　　7、安全生產會議召開時間原則與每周生產例會同時召開,對于臨時發現的事故隱患，安全生產負責人、安全員可臨時召開緊急安全會議，若與其他重要會議發生沖突時可提前或延后,具體時間以安全生產負責人通知為準。

　　二、安全生產會議管理制度

　　1目的

　　為貫徹安全生產方針，了解和掌握各時期的安全生產情況，協調和處理公司、項目部生產過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產，工作的落實，特制定本制度。

　　2范圍

　　本制度適用于本公司、項目部安全生產會議的管理

　　3職責

　　3.1總經理負責主持召開公司級安全會議、重特大事故相關會議。

　　3.2綜合管理部負責公司級安全會議、重特大事故相關會議的組織、記錄。

　　3.3綜合管理部負責主持召開輕傷、一般事故相關會議，并記錄。

　　3.4各項目負責人負責主持召開相關安全生產會議，召集人記錄。

　　3.5各部門安全員和班組長負責主持召開班組安全會議，并記錄。

　　4.內容

　　4.1會議內容

　　4.1.1一般安全生產會議內容包括:學習、貫徹安全生產政策法規、標準、文件精神;布置、落實安全生產工作;通報違紀違章等。

　　4.1.2安全事故會議內容:調查事故原因、落實整改措施、處理責任者、教育相關人員。

　　4.1.3緊急會議:針對緊急任務、事情進行安全工作布置。

　　4.2會議形式

　　4.2.1公司級安全會議由總經理主持召開，綜合管理部記錄，每月不少于一次。

　　4.2.2各項目安全會議由各項目第一負責人主持召開，一般由召集人記錄，每月不少于一次。

　　4.2.3生產班組安全會議由各部門安全員或班組長(工段長)主持召開，由主持人作記錄，每月不少于一次。

　　4.2.4緊急會議根據實際情況由相關部門負責人主持召開。

　　4.3會議要求

　　4.3.1任何被召集參加會議的人不得無故缺席，確實有事者必須事先向主持人請假并經同意方可不參加會議。

　　4.3.2會議召集者應在會前準備好會議資料，列出會議重要事項，重要的會議必須形成會議紀要并向相關部門/人員下發。

　　4.3.3會議召集者應準確通知參會人員會議地點、時間、內容等。

　　4.3.4會議上決定的事情，相關部門和責任人必須不折不扣去落實，并及時完成。

　　三、安全會議程序

　　(一).公司級安全會議

　　1安全生產專題會議(安全委員會)

　　1.1這是公司級別最高會議，每季度固定召開一次，必須在每個季度最后十天完成。由安全科主任負責召集，安全科主任主持，安全處做會議記錄。安全科成員必須參加會議，有事請假，無故不參加者按規定考核。

　　1.2會議內容一般包括:貫徹執行國家安全生產法律法規，推動企業安全健康發展;研究制訂企業公司年度安全生產計劃，解決重大安全問題;督促建立、健全安全管理制度和安全操作規程、事故應急救援預案，監督檢查執行情況;聽取各單位的安全匯報，督促隱患整改，消除安全隱患;對重大人身、設備、生產事故調查處理，落實預防措施;安全科的常設機構是安全科辦公室，具體執行安全科的決議，負責公司日常安全生產事宜。

　　2.公司安全生產會議

　　2.1公司安全生產會議，每一個季度召開一次，由公司辦公室召集，由總經理主持召開，全體員工參加。時間不限，地點由召集人決定。

　　2.2會議主要內容:研究、討論如何貫徹執行安全生產方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協調各部門在隱患處理過程中的分工和協作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。

　　2.3會議記錄由公司辦公室進行，會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發與會人員以及事項涉及的有關單位主管。公司辦公室應負責督促、檢查、考核會議決議的執行情況并形成記錄。

　　3.公司級安全生產會議

　　3.1公司級安全生產會議，每月至少一次，由安全部門召集，公司生產副總經理主持。參加會議的人員一般有:安全生產負責人、技術負責人、安全員、技術人員和各主管生產等,并根據有關情況對與會人員按需要隨時增減。時間由生產副總經理決定，地點由召集人決定。

　　3.2會議主要內容:檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作;傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針政策有關文件，并研究提出本企業的貫徹落實措施;對發生的安全生產事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定;表彰和獎勵安全生產典型任務和事跡;對生產中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等

　　3.3會議記錄由安全部門進行，會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發與會人員以及事項涉及的有關部門。安全部門應負責督促、檢查、考核會議決議的執行情況并形成記錄。

　　(二).項目部安全生產專題會議

　　安全生產專題會議每月召開一次，特殊情況必須在月底之前完成。安全生產例會由負責人負責組織，安全領導組織全員參加。會議內容一般包括:

　　1、負責人通報階段性的安全檢查情況，包括內部檢查和現場安全管理機構檢查的情況，學習有關文件或法規;

　　2、各管理人員根據作業任務情況匯報各自的安全職責履行情況;

　　3、各管理人員結合作業計劃，匯報各自上一階段的安全作業情況和下一步的打算，以及需要解決的問題;

　　4、各負責人結合分管業務進行講評;

　　5、項目經理結合作業任務，講評各人員安全作業工作，布置下階段安全作業工作任務;

　　6、與會人員共同研究重大項目、關鍵項目和安全重點部位的對策和安全控制措施;

　　7、安全領導小組組長進行安全分析形勢，指出存在問題，對需要解決的問題進行討論和研究，提出解決辦法和要求;

　　8、其他需要研究和確定的事項。

　　(三).部門級安全會議

　　1部門級安全會議，每月至少召開一次，由安全的領導主持，全體組員參加，時間不限，地點由召集人決定。

　　2會議主要內容:討論本部門如何貫徹執行上級和公司里安全生產上的各項決議以及公司在安全生產上的一些重大問題。

　　3會議記錄由召集人記錄，部門安全員負責督促、檢查、考核會議決議的執行情況并形成記錄。安全部門不定期抽查會議記錄及決議執行情況。

　　(四).班組安全會議

　　1由班長負責召開，小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點由各部門自定。

　　2會議主要內容:傳達上級有關會議和文件精神;布置、檢查、交流、總結安全生產工作;學習安全操作規程、安全規章制度等;分析班組內外事故案例;結合本班組特點開展事故隱患的預測預。

　　3會議在各班組交接班記錄中進行記錄。領導和安全員每月進行定期檢查并簽字。

　　(五).各專業性安全會議

　　由各主管領導負責，根據需要召集有關人員召開，由召集人負責記錄。由主管領導對會議決議執行情況進行督促、檢查和考核。

　　(六).調度安全會議

　　專職調度人員每半月組織一次調度安全會議，會議主要是傳達上級關于安全方面的會議紀要、相關政策文件、最新要求等，參加人員包括全體人員。調度人員要充分重視對上級來文的登記、傳達、歸檔等工作。確保項目部能第一時間掌握上級領導關于安全的各種指使。

　　(七).不定期安全生產會議 由各部門根據安全生產的季節性和突發性等情況隨時召開安全生產會議。由召集人負責記錄。由各職能部門對會議決議執行情況進行督促、檢查和考核。

　　(八).相關要求 1會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞,并對存在問題及時協調處理。

　　2通知參加會議人員時，要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。

　　3被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。

　　對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規定對其進行經濟處罰。

　　4會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執行，及時完成。

　　5每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內容、處理結果、決議執行情況的檢查等，安技部門應定期對各種會議記錄及決議的執行情況進行檢查、指導、考核。

　　四.附則

　　本制度自批準之日起實施。

最新安全生產管理規章制度模板 篇15

　　一、基本情況

　　（一）召開防范重特大安全事故會議情況

　　1.負有行業管理職責的部門正職領導親自主持召開防范重特大安全事故會議 次，委托副職領導召開 次。

　　2.召開安全生產工作會議，正職領導主持召開 次，委托分管領導召開 次。

　　（二）安全生產責任書簽約情況

　　1.本單位（部門、行業）所管理企事業單位從業總人數 人。

　　2.本行業管理部門、本單位與下屬有關部門簽約數 ，簽約率 %。與下屬企業簽約數 ，簽約率 %。

　　（三）安全監管網絡和企業安全機構建設情況

　　1.本單位安全監管人員編制 人，實際到位 人。

　　2.依法應配置安全管理機構的企業 個，己配置 個，配置率占 %。

　　（四）安全生產宣傳培訓教育情況

　　1.本部門、本行業所管理的企業數 個；其中，高危企業數 個。

　　2.培訓企業法人代表、主要經營者 人；占應培訓人數的 %。

　　3.參加市級培訓安全管理人員 人；占應培訓人數 %。

　　4.培訓特種作業人員 人；培訓外來工、農民工 人。

　　（五）安全生產大檢查和隱患排查情況

　　1.本部門、本單位范圍內組織安全生產大檢查次，出動檢查人員 人次。

　　2.組織事故隱患排查 次，己排查出事故隱患 處， 已完成整改 處。

　　（六）安全生產專項整治情況

　　1.發現生產經營單位事故隱患 處，其中，列入本級重大事故隱患 處，己完成整改 處。

　　2.本部門、本單位列入自治區級重大事故隱患 處，己完成整治 處；列入市級重大隱患 處；己完成整改 處，整改率 %。

　　3.道路交通事故多發點的隱患 處，己完成整改 處。其中列入市級重大隱患 處，已完成整改 處，整改率 %。

　　4.達到安全生產基本條件的企業 個，未達條件責令停產整頓企業 個；無證照非法生產經營點 個，己取締 個。

　　（七）危險源普查情況

　　1.本年度組織開展重大危險源排查 次，本部門（行業）重大危險源 處；己落實監控措施的 處。其中特種設備 處，已落實監控設施 處。

　　2.己登記建檔的有危險源企業 個，共 處。其中有特種設備的企業 個，共 處。

　　3.本部門、本行業所管轄有 家企業，組織開展“隱患治理攻堅年”活動企業 家；排查出事故隱患 處，已整改 處，整改率 %。

　　（八）安全投入情況

　　1.本年度投入安全專項經費 元；投入項目 個；實際完成投資 元。

　　2.本部門、本行業提取安全費用并建立專戶的企業 個，占應設置賬戶并提取安全費用企業的 %。

　　（九）綜合監督管理情況

　　1.本部門、本行業新建、改建、擴建項目 個，己報安全生產監管理部門審查設計項目 個，己報竣工驗收的項目 個。

　　2.本部門、本行業高危建設項目 個，己報請設計審查 個；己報峻工驗收項目 個。其中，列出安全設施經費專篇的項目 個。

　　3.本部門、本行業安全預評價項目 個；占應預評項目 %。

　　4.完成專項安全評價項目 個；占應評價的 %。

　　5.本部門、本行業應申請安全許可證企業 個；實際己申請 個，己辦理安全生產許可證 個。

　　6.本部門、本行業應交納風險抵押金的企業 個，己交納的 個，占應交納企業的 %。

　　7.本部門、本行業己開展安全質量標準化的企業 個。

　　（十）應急救援工作情況

　　1.本行業管理部門制定的特大事故應急救援預案 個；己組織演練預案 個；己向市安委會備案的 個。

　　2.依法應建立應急救援組織的企業 個，己建立的 個，配備應急救援人員 人，裝備完善的應急救援組織 個。

　　（十一）傷亡事故發生情況

　　1.各類傷亡事故 起，死亡 人，受傷 人，結案率 %。一次死亡1至2人的一般事故 起，死亡 人，受傷 人，結案率 %；一次死亡3至9人的事故 起，死亡 人，受傷 人。一次直接經濟損失50萬元（含50萬元）以上責任事故 起。

　　2.工礦企業事故 起，死亡 人，重傷 人，結案率 %，與控制指標相比，事故起數減少（增加） 起，死亡人數減少（增加） 人。其中一次死亡3至9人的較大傷亡事故 起，死亡 人，傷 人，結案率 %（按事故調查處理權限算）。

　　3.道路交通事故 起，死亡 人，受傷 人，結案率 %，其中一次死亡1至2人的一般事故 起，死亡人，結案率 %；一次死亡3至9人的較大事故 起，死亡 人，結案率 % 。與控制指標比，事故起數減少（增加） 人，死亡人數減少（增加） 人，萬臺車死亡率 ；運輸行業行車責任事故百萬車公里死亡率 ；公交行業百萬車公里行車責任死亡事故率 。

　　4.非煤礦山事故 起，死亡 人，重傷 人。

　　5.瞞報、遲報、漏報事故 起，死亡 人，受傷人；屬于非法生產、經營或運輸的事故 起，死亡 人，受傷 人。

　　二、工作職責履行情況

　　主要內容為（可另附頁）：

　　1.本部門（行業）貫徹落實自治區、市委、市政府有關安全生產工作的指示精神和部署安排的情況。

　　2.安全生產專項整治、安全生產宣傳教育、安全檢查和事故隱患排查及整改情況。

　　3.傷亡事故發生數及與同期對比情況，對重特大事故責任人的處理情況及對防范事故重復發生所采取的措施。

　　4.本部門（行業）前一階段的主要工作及工作經驗和下一步工作的思路和方法。

　　5.目前存在的問題和改進措施。

最新安全生產管理規章制度模板 篇16

　　第一條

　　為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健

　　康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實

　　際情況制訂本規定。

　　第二條

　　公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主“的方針，貫徹執行總經理(法定代

　　表人)負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全“的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

　　第三條

　　對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

　　第四條

　　公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

　　第五條

　　公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，并按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。安裝項目部、生產班組要選配一名不脫產的安全員。

　　第六條

　　安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

　　第七條

　　各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

　　第八條

　　各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

　　第九條

　　公司安全生產專職管理干部職責：

　　1.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。

　　2.匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。

　　3.制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。

　　4.組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不

　　安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。

　　5.總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

　　6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

　　7.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。

　　8.根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督執行。

　　9.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。

　　10.對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

最新安全生產管理規章制度模板 篇17

　　任職資格:

　　工民建、室內設計等相關專業，大專科及以上學歷，3年及以上工作經驗；

　　1、具備整改工程裝修或修改方案制定、設計、預算、施工管理能力；

　　2、熟悉工程驗收標準和保修整改流程；

　　2、精通電氣、土建、結構、裝修；熟悉成都市有關物業管理的政策、法規和公司各項管理制度；

　　4、思維清晰，良好的溝通表達能力，協調、組織能力強。

最新安全生產管理規章制度模板 篇18

　　一、 范圍

　　本制度規定了安全檢查的原則、目的、內容和形式等內容。

　　二、職責

　　建立由各級領導負責、有關人員參加的多種形式的安全檢查制度，參與安全檢查人員必須嚴肅認真，并對檢查結果負責。

　　三、檢查的原則和目的

　　安全檢查是治理整頓，建立良好的安全環境和生產秩序、做好安全工作的重要手段之一，安全檢查要堅持領導與員工相結合，自查與檢查相結合，普遍檢查與專業檢查相結合，檢查與整改相結合的原則，并做到制度化、經常化。

　　四、安全檢查的內容

　　安全檢查的內容主要有：查領導思想、查制度、查紀律、查管理、查隱患、查整改等。隨著檢查形式或檢查規模的不同，會有所側重。

　　1、查領導思想

　　查領導思想就是檢查領導是否真正重視勞動保護和安全生產。即檢查其對勞動保護工作是否有正確的認識，是否真正關心員工的安全與健康，是否認真貫徹了國家勞動保護方針、政策、法規、制度。

　　2、查制度

　　查制度就是檢查各級領導、各個部門、每個員工的安全生產責任制是否健全并嚴格執行；各項安全制度是否健全并認真執行；能否執行“三同時”，即新建、擴建、改建工程項目的勞動保護設施、安全技術措施是否與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，能否按時進行安全檢查；安全教育制度是否認真執行，是否做到新工人進入公司實行“三級”安全教育、特種作業人員進行定期培訓；對

　　發生的事故是否認真調查，及時報告、嚴肅處理，做到“四不放過”；安全組織機構是否健全，安全網絡是否真正發揮作用等。

　　3、查紀律

　　查紀律就是檢查生產過程中的勞動紀律、工作紀律、操作紀律、工藝紀律。生產崗位上有無遲到、早退、脫崗、串崗、打盹、睡覺；有無在工作時間干私活，做與生產、工作無關的事；有無不按規定穿戴勞動保護品，在禁煙區吸煙；有無違反操作規程、操作方法、操作紀律，在操作崗位不盯儀表、閑扯漫談、亂打胡鬧；有無不按工藝指標操作，超溫、超壓、超指標給安全生產造成危險；有無違反規定和禁令；不辦動火票動火，不經批準亂動土，亂動設備管道，車輛隨便進入危險區，施工占用堵塞消防道，亂動消火栓和亂接電源等。

　　4、查管理

　　查安全機構的設置是否符合要求，目標管理、全員管理、專管成線、群管成網是否落實，安全管理工作是否做到了制度化、規范化、標準化和經常化。

　　5、查隱患

　　指檢查人員深入生產現場，檢查生產作業現場環境及設備、物質（原材物料）的狀態，即查作業環境及勞動條件、生產設備及相應的安全防護設施是否符合安全要求，如查各種設備、設施的安全運行和維修倩況，查原材料使用及有毒有害氣體、蒸汽、粉塵等引發安全事故的防范措施，查電氣、鍋爐、壓力容器、各種工業氣瓶的使用狀況，查易燃、易爆物料和有毒有害物料的貯存、運輸和使用情況，查個人防護用品的使用是否符合安全防護標準，以及通風、照明、安全通道、安全出口等作業環境、勞動條件是否符合相關安全防護的標準。要特別注意對一些要害部位和設備加強檢查，如鍋爐房、變電所、各種劇

　　毒、易燃、易爆等場所。

　　6、查整改

　　定期進行的安全檢查，除應貫徹邊檢查、邊整改的原則外，還應對被查單位上次檢查中發現的問題及事故隱患的整改情況，按其當時登記的項目、整改措施和完成期限進行復查。

　　五、安全檢查的形式

　　安全檢查分為綜合性安全大檢查、專業性檢查、日常檢查、季節性檢查、節假日前后的檢查和特殊檢查等。

　　1、綜合性安全大檢查

　　（1）公司級安全生產大檢查：每月不少于2次，由主管安全生產的公司領導負責，召集有關部門參加，組成檢查組，檢查和整改情況由安全環保部門整理匯總，需上報的要上報。

　　（2）車間安全生產檢查：每周一次，由車間主管安全生產的主任負責，召集有關人員組成檢查小組進行檢查，檢查和整改情況，由車間安全員匯總并向公司安全環保部匯報。

　　綜合性安全大檢查要定期進行。檢查的面廣，有深度，能夠及時發現并解決問題。

　　2、專業性安全檢查

　　專業性安全檢查是對易發生安全事故的特種設備、特殊場所或特殊操作工序，組織有關專業技術人員或委托有關專業檢查單位，進行安全檢查。專業性安全檢查要有方案，有明確的檢查重點和具體的檢查手段和方法。如對電氣焊、起重、運輸車輛、鍋爐及各種壓力容器、各種反應罐（釜）、易燃、易爆場所等進行的檢查。必要時要對某些設備或操作迸行長時間的觀察和檢查，對相關設備運行情況、作業員工操作情況、調試及維修情況、安全防護措施及個人防護用品使用情

　　況等進行連續檢查，以確保其防護功能。

　　（1）專業性安全生產檢查由各主管部門負責，召集有關單位參加，定期進行，并將檢查和整改情況報公司主管領導，同時抄送安全環保部。

　　（2）專業性安全生產檢查的每一個項目，必須做好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題作出準確的鑒定。

　　3、日常安全檢查

　　日常檢查是指每天都進行的、貫穿生產過程的安全檢查。日常檢查采用個別的、日常的巡視方式進行。通過日常檢查，能夠及時發現生產過程中一切物的'不安全狀態和人的不安全行為，及時消除隱患，保證生產正常進行。主要有安全值班領導和安全管理人員的巡回檢查；調度人員、操作者的交接班檢查和班中巡回檢查；非生產崗位在作業前和作業中進行的檢查。

　　4、季節性安全檢查

　　季節性安全檢查是根據不同季節特點對公司安全的影響，進行的檢查。如春節前后以防火、防爆為主要內容，夏季以防暑、降溫為主要內容，雨季以防雷、防靜電、防觸電、防洪、防建筑物倒塌為主要內容，冬季以防凍、保暖為主要內容的檢查。

　　5、節假日前后的安全檢查

　　節假日前，要針對員工思想不集中、精力分散，提示注意的綜合安全檢查。節假日要進行遵章守紀的檢查，防止人的不安全行為而造成事故。

　　6、特殊安全檢查

　　由于新、改、擴建工程的新作業環境條件、新工藝、新設備等可能會帶來新的不安全因素（危險因素），在這些設備設施投產前后的

　　時間內進行的檢查，工程項目開工前的預先安全檢查，竣工驗收的檢查，及檢修中、檢修后試運轉的檢查。

　　六、安全隱患整改

　　1、經各級檢查組織查出的隱患，所在單位要逐條研究，編制方案，落實整改措施，做到“三定”、“四不交”。“三定”即定措施、定負責人、定整改時間。“四不交”即個人能解決的不交班組、班組能解決的不交部門、部門能解決的不交到公司、公司能解決的不交到上級。

　　2、由于客觀條件確實不能立即整改的，要采取切實有效的防范措施監控外，應該分別納入技措、安措或檢修計劃，限期解決。

　　3、對發現的重大隱患項目實行《隱患整改通知單》辦法。《隱患整改通知單》由安全環保部辦理，經公司主管領導簽署后發出，整改部門的負責人簽收并負責按期處理。否則造成事故，按照情節輕重追究責任。

　　七、檢查考核

　　本制度由公司安全環保部組織實施并檢查考核。

　　附件：安全隱患整改通知單

　　安全隱患整改通知單

最新安全生產管理規章制度模板 篇19

　　一、安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。

　　二、各級領導在所屬職責范圍內，是安全一責任人。

　　三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。

　　四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。

　　五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。

　　六、發現機、電設備運轉聲音異常或有異味，必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。

　　七、車間內不準帶小孩、洗衣服。

　　八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。

　　九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。

　　十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。

　　十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

　　十二、事故發生后“三不放過”

　　事故原因不清不放過；

　　事故者及廣大職工不受教育不放過；

　　沒有防范措施不放過。

　　質量事故處理報告制度

　　產品質量是企業的'生命，好的產品是生產出來的，在生產過程中發現產品質量問題必須立即停產整頓，睜發生質量問題的原因，提出解決辦法，將不合格產品消滅在萌芽狀態。

　　一、發生下列情況之一者為質量事故：

　　產品理化指標不合格；

　　產品外觀不合格（酒量有沉淀、酒質混濁、酒中有異物）；

　　外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標簽；

　　未執行工藝操作規程，出現的不合格產品。

　　二、當發生產品質量事故時，應立即停止生產，維護好現場（已發出產品應立即退回，全部返工，重新生產）。

　　三、立即由分管質量的經理，組織質檢、車間等有關部門到現場調查處理。

　　四、做好質量事故分析處理，睜產品質量事故的原因，提出改進措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現質量故障。

最新安全生產管理規章制度模板 篇20

　　一、為有效的防范安全事故的發生，嚴肅追究安全事故的責任，確保醫院患者、職工生命安全和財產保障，根據有關安全生產責任追究的規定，結合醫院實際，制定本制度。

　　二、醫院范圍內負有安全生產和安全生產監督管理的個人和部門，因未履行或未完全履行各自的職責而導致發生生產、設備、質量、交通、火災、盜竊、傷亡等安全責任事故的'，均應按本制度追究有關責任人的經濟責任。

　　三、醫院辦公室為本制度的實施監督機構。

　　四、各科室負責人是本科室安全生產的第一責任人，發生安全生產事故的人員為直接責任人。

　　五、事故處理分工：

　　1、院辦公室負責組織有關科室進行發生事故后的調查處理，安全生產領導小組對事故全面分析，總結教訓，提出處理方案；

　　2、若某科室事故發生后，要積極采取措施，防止事故擴大，保護好事故現場，并按有關規定及時向辦公室和有關領導報告，并及時處理；

　　3、某科室發生安全責任事故后，本科室負責人要負責事故的善后處理，配合有關部門調查；

　　4、發生人員傷害事故，本科室要及時采取措施，積極穩妥處置，積極搶救；

　　六、全院廣大職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，造成以下安全責任事故的，由當事直接責任人承擔造成損失10%—100%的賠償責任，相關領導、管理人員按其責任大小和直接損失給予2%至10%的處罰；

　　1、不執行有關規章制度、違規操作或自行其事的；

　　2、不接受主管部門和領導管理、監督，不聽合理意見，強制違章作業的；

　　3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患，不采取措施或措施不力的；

　　4、對安全生產工作馬虎草率，麻痹大意的；

　　5、對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的；

　　6、重點部位沒有安全防范設施，安全防范措施不力的；

　　7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經心的；

　　七、對發生死亡事故的，除對事故科室處罰20__元以上5000元以下罰款，責令制定整改措施外，還將對應承擔領導責任的負責人，或其他相關責任人員，按其情節輕重分別給予記過、記大過、降職等行政處分，按其責任大小處以100元以上1000以下罰款。

　　八、對事故隱患不采取措施，致使發生重特大事故，造成人員傷亡和財產損失的，除追究經濟責任以外，構成犯罪的，由司法機關依法追究相關責任人員的刑事責任。

最新安全生產管理規章制度模板 篇21

　　1 目的

　　為了規范安全生產文件檔案的管理,確保文件檔案的完整性、合理性、科學性,使其為今后工作開展提供參考資料和文獻,特制定本制度。

　　本制度適用于本廠與安全生產有關的文件檔案的管理。

　　2 職責

　　2.1 安全管理部門負責制定本制度,并負責綜合監督管理。

　　2.2 各單位負責本單位文件檔案的管理,并負責監督檢查和考核。

　　2.3 各單位安全員負責本單位文件檔案的收集、歸檔和保管。

　　3 內容

　　3.1 文件資料收集 安全生產文件檔案內容如下:

　　3.1.1 國家有關安全生產法律法規、標準規范及其他要求。

　　3.1.2 上級主管部門安全生產文件、批復文、領導指示材料及會議資料等。

　　3.1.3 本廠安全生產文件、安全生產管理制度、安全操作規程、安全會議記錄材料、安全學習資料、領導指示材料等。

　　3.1.4 安全生產工作計劃、總結、報告等。

　　3.1.5 各種安全活動記錄、安全管理臺賬、事故報告、安全通報等。

　　3.1.6 供應商、承包商相關材料。

　　3.1.7 安全設施檢測、校驗報告、記錄等。

　　3.1.8 安全、職業衛生評價報告。

　　3.2 立卷歸檔

　　3.2.1 文件資料應根據其相互聯系、保存價值分類立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映安全生產主要情況,以便保管和利用。

　　3.2.2 應根據文件資料的重要性,案時間永久、長期和短期等三種進行時間整理,分類歸檔。

　　3.2.3 各單位在每年2月底前對上年度的文件資料進行歸檔,統一保存。

　　3.2.4 各種文件資料按一定特征進行排列和系統化,應層次分明,編寫頁碼,填寫卷內文件資料目錄。

　　3.2.5 不同價值,不同性質的文件資料應當區別管理,單獨立卷。

　　3.3 檔案保管

　　3.3.1 檔案應入柜上架,科學排列,避免暴露和捆扎堆放。

　　3.3.2 應采取防潮、防蟲措施,防止檔案損壞。

　　3.4 檔案借閱

　　3.4.1 文件資料檔案借閱,必須借閱手續,借閱當案要注意保護,不得丟失、損壞、涂改,要如期歸還,到期不能歸還者,要說明情況,并辦理續借手續。

　　3.4.2 借閱的檔案要注意保密,未經許可,不得隨意公開、發表或轉借他人。

　　3.4.3 歸還檔案時,由檔案管理人員當面查點清楚,并在借閱登記本上注銷。

　　3.5 檔案銷毀

　　對于過期并失去保存價值的文件資料,經單位領導批準,可以定期銷毀,必要時做好銷毀記錄。

　　4 相關記錄

　　《文件檔案清單》

　　5本制度由安全管理部門制定并負責解釋,自發布之日起實施。

最新安全生產管理規章制度模板 篇22

　　第一章總則

　　第一條為確保礦井安全生產，規范安全操作和安全管理行為，杜絕人身傷亡事故和重特大事故發生，嚴肅安全責任追究，實現安全管理的過程控制，山西焦煤特制定本制度。

　　第二章安全操作紅線

　　第二條排放瓦斯造成混合風流處瓦斯濃度達到或超過1.5%的;同一采區兩個以上工作面同時排放瓦斯的;人員隨意進入盲巷的;采掘工作面停風后不及時組織撤離或拒不撤離的;瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作業或未采取有效治理措施擅自恢復生產的。

　　第三條未按防突措施規定執行或執行不到位的;瓦斯檢查員、防突員在瓦斯檢查、防突指標檢測過程中弄虛作假、虛報檢測數據或瓦斯檢查員空班漏檢，擅離職守的。

　　第四條破壞通風、瓦斯抽采、監測監控設備設施的;故意移動或遮擋瓦斯傳感器等使其不能反映真實數據的;采掘工作面無瓦斯監測監控系統或監測監控系統運行不正常強行進行采掘作業的。

　　第五條未按綜合防塵措施規定執行，造成煤塵堆積或飛揚嚴重超標的。

　　第六條嚴重違章放炮作業的;私藏火工品或將火工品私自帶上井的。

　　第七條井口附近20m范圍內，井下、洗煤廠的煤倉上下口，地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作業的場所無專項措施或不按專項措施進行電氧焊作業的。

　　第八條停電事故原因未查清、設備故障未排除強行送電的;違反《煤礦安全規程》規定強行帶電檢修或挪移電氣設備的;在用電氣設備存在嚴重失爆(雞爪子、羊尾巴、老鼠洞等)的;隨意甩掉風電或瓦斯電閉鎖裝置的;雙風機雙電源不能自動切換或備用風機不能應急正常啟動運行的;大型設備、特種設備保護裝置失靈、甩掉保護裝置繼續使用的。

　　第九條違反規程、措施規定超控頂距作業的;擅自改變支護參數降低支護強度的;掘進工作面人為加大作業循環進度的;遇地質構造巷道圍巖(煤)發生變化未及時采取加強支護措施的。

　　第十條扒、蹬、跳運行中車輛或乘坐皮帶、刮板運輸機的;未嚴格執行"行人不行車、行車不行人"規定的;不使用"一坡三擋"或"一坡三擋"裝置不起作用的;其它嚴重違章運輸作業的。

　　第十一條未按防治水措施規定執行"有疑必探、先探后掘"或"有掘必探、先探后掘"的;不采取措施強行將水煤(矸)拉入煤(矸)倉的。

　　第十二條無特種作業資質從事特種作業的;強令無特種作業資質人員從事特種作業的。

　　第十三條對有本章第二條至第十二條任一嚴重違章違紀情形的崗位操作責任者、現場指揮或組織者，干部給予撤職處分，工人給予留用查看直至解除勞動合同處分。

　　第十四條上述觸犯"安全操作紅線"的行為，由"三員兩長"、區隊、礦、子分公司、山西焦煤、上級或各級地方安監部門檢查中提出，經查屬實的職工舉報提出，由礦及以上安監部門界定確認。對責任人的處分和組織處理由礦組干、紀委監察、勞資部門執行。

　　對因區、隊長失職失查、制止違章作業不力造成觸犯上述"安全操作紅線"的，追究其連帶責任。

　　第三章安全管理紅線

　　第十五條礦井必須有獨立完善的通風系統，生產水平和采區必須實行分區通風;采區集中進、回風巷必須貫穿整個采區，嚴禁一段為進風巷，一段為回風巷;高瓦斯礦井采掘工作面配風量必須經子分公司通風部門核定，子分公司總工程師批準。違反上述規定的，免去礦總工程師職務。

　　第十六條巷道失修、變形嚴重造成通風斷面縮小、通風阻力加大，未及時采取有效措施嚴重影響通風安全的，免去礦總工程師或分管礦長職務，強行組織生產的，免去生產副礦長職務。

　　第十七條高瓦斯礦井和突出礦井嚴禁任何2個采掘工作面之間串聯通風;低瓦斯礦井串聯通風必須制定措施，并符合《煤礦安全規程》規定。違反上述規定的，免去礦總工程師職務。

　　第十八條煤與瓦斯突出礦井必須按照規定實施防突措施，由礦總工程師負責組織實施。煤與瓦斯突出危險區域未制定或不執行防突措施;有地質資料無計劃揭穿突出危險性煤層、斷層、陷落柱等構造的免去礦總工程師或分管礦長職務。超防突檢測范圍強行進行采掘作業的，免去生產副礦長職務。

　　第十九條"一通三防"、防突、瓦斯抽采必須編制設計，并按程序報批后組織施工;煤與瓦斯突出礦井防治突出安全技術方案必須經子分公司通風部門審定，子分公司總工程師批準;改變采區以上通風系統必須編制通風設計和安全技術措施，并按規定程序審批。違反上述規定的，免去礦總工程師職務。

　　第二十條擔負主副井提升任務或滾筒直徑大于2m的提升絞車的安全保護、安全設施不按《煤礦安全規程》規定裝設或失效，鋼絲繩出現磨損超限、斷絲超限繼續使用的，免去機電副礦長職務。

　　第二十一條掘進工作面局部通風機未按規定安裝"雙風機雙電源自動切換"，未設置"三專兩閉鎖";局部通風機、機電設備安裝位置不合理，存在嚴重隱患;礦井采掘工作面未按規定安裝監控系統或者瓦斯超限斷電值設置大于《煤礦安全規程》規定的，免去機電副礦長或總工程師職務。存在上述情況強行組織生產作業的，免去生產副礦長職務。

　　第二十二條未按《煤礦安全規程》規定制定探放水措施;進入帶壓水開采區域或接近老空積水區域進行采掘活動，未編制防治水措施的，免去礦總工程師職務;未按措施規定進行采掘活動的，免去生產副礦長職務。

　　第二十三條礦井超能力、超強度、超定員組織生產的，免去礦長職務。

　　第二十四條生產礦井區域內所有隊組瓦檢員、安檢員必須由礦統一管理，拒不執行的，免去礦長職務。

　　第二十五條煤礦建設項目在發包時，必須發包給具備相應資質的企業，并簽訂安全生產管理協議，明確安全責任，杜絕層層轉包，不按規定實施的，免去礦長職務。

　　第二十六條重大隱患整改不及時，對上級部門責令停產整頓的礦井、采掘工作面必須按規定進行整改，整改不達標或未經上級部門批準擅自組織生產的，免去礦長職務。

　　第二十七條上述觸犯"安全管理紅線"的行為，由子分公司、山西焦煤、上級或各級地方安監部門檢查中提出，經查屬實的職工舉報提出，由子分公司及以上安監部門界定確認。

　　對因業務保安部門負責人、分管副總工程師、通風科長(礦長助理)、安監處長失職失查、履職不力造成觸犯上述"紅線"的，追究其連帶責任。

　　第四章附則

　　第二十八條員工或科級以下干部觸犯紅線的要按規定及時處理，由安監處長負責監督落實，未按規定執行的，免去安監處長職務。副處級以上干部觸犯紅線的，由安監處長或安監局長提出處理意見，經安全生產委員會審議通過后執行。

　　第二十九條焦化、電力、化工、建筑、機修、洗選加工等地面生產單位，由各子分公司根據行業標準及特點制定相應的安全管理紅線。

　　第三十條本制度解釋權屬公司安全生產委員會。

最新安全生產管理規章制度模板 篇23

　　第一章：總則

　　第一條：為了規范化、制度化地開展安全生產檢查工作，及時消除事故隱患，排除施工中的不安全因素，糾正違章作業，監督安全技術措施的執行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工傷事故、防止職業病危害事故、防止設備事故，確保安全生產措施落到實處，特制定本規定。

　　第二條：本規定適用于本項目安全檢查。

　　第二章：安全生產檢查的組織與領導

　　第三條項目安全檢查每月至少開展1次，項目每月組織一次安全大檢查，專業性、季節性安全檢查根據具體情景實施，也可將這三類安全檢查結合起來進行。施工隊伍安全巡檢每月不得少于4次。

　　第四條：安全檢查的資料和方案由安全領導小組根據本項目情景確定。

　　第五條：安全檢查組應由項目負責人、安全技術人員、專業技術人員、工會及有關部門組成。檢查組成員必須職責心強、業務熟悉的人員擔任。

　　第六條：項目組織的安全檢查，其檢查結果應向項目安領導小組匯報并發文通報下屬施工隊，同時上報公司主管部門。項目組織的安全檢查，應做好記錄，同時上報公司安保科。

　　第三章：安全生產檢查的要求

　　第七條：安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上資料逐條進行對照檢查，防止走過場(臨時突擊檢查除外)。附：檢查表。

　　第八條：安全檢查組成員應密切配合、分工明確、各司其職、使安全檢查到達預期效果。

　　第九條：安全檢查中發現的事故隱患應逐項登記，發現需要整改的，發出整改通知書，能整改的應立即整改。不能及時整改的應當定人員、定措施、定時間限期整改，并采取有效的`臨時保障措施。同時各施工隊必須將整改情景向項目安保部作書面匯報。

　　第十條：安全檢查中如發現有嚴重危及職工生命和財產安全的緊急情景時，應立即責令停工，并立即報告領導，及時研究，予以解決。

　　第十一條：安全檢查發現違章行為時，應按有規定當場予以處罰。

　　第十二條：安全檢查結束后，應督促檢查事故隱患的整改情景。對整改不力的單位要重點加強處罰，直到停工整頓。

　　第十三條：各施工隊要建立安全檢查檔案。

　　第十四條：安全檢查結束后，要認真研究總結，表彰先進，鞭策落后，并以此為據，安排下一步的安全生產工作。

　　第十五條：受檢單位應支持配合安全檢查組的工作，如實匯報有關情景，不得以任何理由干涉阻撓。

　　第四章：安全生產檢查方案

　　第十六條：安全生產檢查資料：查各施工隊伍對安全生產工作的重視程度、查安全意識是否增強、查制度是否建立、查管理是否到位、查隱患是否排除、查安全設施是否有效。

　　第十七條：檢查時間安排：項目于每月末對各施工隊伍檢查一次;各施工隊伍于每月末自查一次。

　　第十八條：檢查人員組成：

　　項目：由項目經理任組長，項目分管安全副經理任副組長項目安保部、綜合辦公室、工程部、人力資源部、工會有關負責人組成。項目安保部為安全檢查具體實施部門。

　　各施工隊伍：各施工隊安全領導小組由各生產單位負責人為組長，生產副職為副組長，施工隊各職能部門的負責人組成。

　　班組及工區：由班組長、作業隊長組織現場安全員進行檢查。

　　第十九條：檢查的方式與方法：

　　(一)檢查方式

　　項目的安全檢查為日常檢查，專業性檢查，季節性檢查，節假日前后檢查和不定期檢查相結合的方式進行。

　　1、日常性檢查：即經常性、普通性的檢查，項目每周至少檢查一次;攪拌站的安全檢查每月至少1次;

　　2、專業檢查：針對各種設備、特種作業人員、特殊場所進行檢查。

　　3、季節性檢查：根據不一樣季節開展檢查。

　　4、節假日前后檢查：針對節假日前后職工思想易分散而進行遵章守紀檢查。

　　5、不定期檢查：機器設備、裝置在不開工、停工、檢修中以及竣工試運轉時進行檢查。

　　(二)檢查方法

　　1、首先由各級領導組織布置，成立安全檢查組。項目安保部具體組織實施。

　　2、召開匯報會、座談會、調查會形式了解情景，了解不安全因素及生產中異常情景。

　　3、現場檢查。查遵章守紀，查設備運轉情景。依照公司、項目安全檢查表、班組安全檢查表對照檢查(附公司、項目安全檢查表、班組安全檢查表)。

　　4、堅持查改結合。經過檢查的手段，到達整改安全隱患的目的。

　　5、制定和建立檢查檔案。收集基本情景，掌握基本安全狀況，實現事故隱患及隱患點的動態管理，為及時消除隱患供給數據。

　　第二十條：檢查出的隱患處理：

　　(一)、對查出的安全隱患，采取分類排隊，整改時采取相應辦法。

　　1、立即要整改的問題：凡是有發生重大傷亡事故的安全隱患應立即整改，由檢查組簽發停工指令書，被檢查的單位接到停工整改通知書后立即停工討論整改方案，全力解決人力、物力、財力，促使安全隱患迅速整改。改完之后立即通知檢查組前來復查，經檢查組檢查合格并經批準后才能復工(附停工指令書、隱患整改通知書)。

　　2、限期整改問題：凡是檢查出的安全隱患比較嚴重，不盡快解決就有可能發生重大傷亡事故的，但由于客觀條件和困難，如購置物資設備或組織人力加工等，不能立即整改的，應限期整改好。由檢查組簽發限期整改通知書。被檢查單位接到通知書后，立即研究整改方案，落實項目、設備、材料、人力、執行者、監督者、保證按期完成。

　　3、口頭提出整改的問題。對于嚴重違章及一般隱患，不易造成重大事故者，可在檢查組匯報檢查問題時口頭逐項提出各類各項問題，落實給職責者，限期整改。

　　(二)、切實抓好安全隱患整改工作的“三定”、“五不準”。

　　1、三定：對檢查出來的問題，定措施、定時間、定負責人，落實整改。

　　2、三不準：

　　①應由隊伍個人整改的不準推給隊伍負責人。

　　②應由隊伍負責人整改的不準推給主管。

　　③應由施工隊整改的不準推給項目經理部。

　　(三)對查出的安全隱患，整改情景及時搞好復查工作。

　　對簽發了限期整改通知書的安全隱患，檢查部門必須組織力量逐項復查。凡改得好，改得快，改得徹底或有革新者，應及時給予表揚、獎勵。凡不認真整改者，對其主要職責者給予批評，經濟處罰，性質嚴重的簽發停工令。

最新安全生產管理規章制度模板 篇24

　　雨季安全生產制度為確保雨季安全生產，預防各類事故的發生，結合季節生產的特點我們重點要抓好防觸電、防雷擊、防交通事故等重大事故的發生，加強生產現場安全檢查，確保安全生產。

　　1、防雷擊措施

　　（1）在過濾間、曝氣罐等高大建筑物，易燃易爆場點要按規定安裝避雷裝置，引下線截面積不應小于48平方毫米；接地電阻不應大于10歐姆。每年在5月1日之前必須檢測一下，達到合格標準。

　　（2）在野外作業遇雷雨時，要在屋頂下方稍有空間的房屋或金屬房中躲避，一般的簡易帳篷或小棚沒有防雷作用。如附近沒有躲避的場所，應蹲下兩腳合攏，盡可能站在不吸濕的材料上，不要站在高大單獨的樹木下。

　　（3）避免靠近或接觸高處的金屬物體或與其相連的金屬物體，如欄桿，避雷接地線等。

　　2、防觸電措施

　　（1）定期對線路及電路進行檢修，老化的電線及時更換。

　　（2）不準帶電作業，不準亂接臨時電線，如生產急需臨時電線，需由持證電工接線。作業時要穿工作服配帶絕緣鞋、手套、扎好安全帶，現場必須要有監護人。

　　（3）電器開關，配電盤在雨季之前用塑料布包好。另外，配電箱、配電柜的門要齊全，太低的要架高，周圍雜草要清除。

　　（4）各種電器必須保持絕緣良好，配齊插頭、開關、安裝觸電保安器后方可使用。

　　3、雨大非緊急生產任務嚴禁出車。

最新安全生產管理規章制度模板 篇25

　　為進一步加強工業園區信息宣傳報道工作，及時準確反應工業園區建設和發展情況，全面完成上級給我委下達的宣傳報道任務，特制定本制度。

　　一、宣傳內容

　　1、園區出臺的有關推動園區建設、扶持企業發展等方面的政策性文件；

　　2、園區招商引資和重大項目開工、建設、投產的情況；

　　3、園區在投融資、集約用地、園區用工、企業文化建設等方面的好做法、好經驗

　　4、生態園區、特色產業集群建設發展情況；

　　5、各級領導到園區調研、視察和參觀園區重大活動的相關內容；

　　6、園區在建設發展過程中遇到的新情況和困難等；

　　7、促進工業園區持續發展的好思路、好建議；

　　8、園區其他工作動態的信息；

　　二、目標任務

　　報送任務XX條，各局辦每人每月至少發表刊用一篇新聞報道、圖片影響資料，當月宣傳任務篇數不計算獎勵。

　　三、發表程序

　　宣傳報道擬按信息擬寫、審核把關、自行發表的程序進行，即寫好要交審核領導審核把關后，即可自行發表，也可交由綜合辦統一發表，并要求自行留存底稿。

　　四、獎勵標準

　　1、每月完成宣傳報道任務后，另外所報信息一經采用后，每篇獎勵50元，被省級、兵團級媒體刊物采用每篇獎勵100元，被中央級媒體刊物采用每篇獎勵200元。

　　2、各局辦審核領導的獎勵資金，為其部門信息人員所得獎勵資金的平均數，主要領導的獎勵資金為各局辦審核領導所得獎勵資金的平均數。

　　五、工作要求

　　1、明確責任

　　要求以正面宣傳報道為主，各局辦領導審核把關后報送綜合辦，凡未經審核的一律不予采納。

　　2、強化監督

　　綜合辦每季度統計信息刊用情況，監督宣傳報道工作落到實處。

　　六、成立信息宣傳報道工作領導小組

最新安全生產管理規章制度模板 篇26

　　一、目的

　　為了提高全員安全意識，規范員工行為，建立安全生產獎懲機制，落實各級安全生產責任制，提高安全管理水平，促進公司安全生產的良性循環，保障員工生命安全與公司財產安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　公司全體員工。

　　三、管理職責

　　1、公司主要負責人負責組織建立健全安全生產獎懲管理制度，并負責安全生產獎勵資金的落實。

　　2、公司安委辦負責安全生產獎懲細則的制訂和獎懲檔案的建立并監督實施 。

　　3、財務資產部負責建立安全獎懲資金臺帳。

　　4、各單位負責具體實施。

　　四、工作程序

　　(一)處罰

　　1、處罰范圍

　　1.1 工傷事故： 單位發生傷亡事故，依據傷害程度和性質，對事故責任者、事故責任單位進行處罰。

　　1.2 設備、火災事故：依據財產損失和事故性質，對事故責任者、事故責任單位進行處罰。

　　1.3 違反“三違”制度導致事故發生者。

　　1.4 違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。

　　1.5 單位發生工傷事故未在1小時之內履行報告程序;破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。

　　1.6 事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者。

　　1.7 對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。

　　1.8 對提出的整改意見有條件拒不整改或拖延整改的責任人。

　　1.9 未按公司要求開展安全生產標準化建設工作的，

　　1.10 違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。

　　2、處罰類型

　　2.1 根據違章情節的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學習、經濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。

　　2.2 經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款10-5000元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金等。

　　2.3 行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以警告、辭退警告、降職、降級、辭退、開除等。

　　2.4 性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。

　　3、懲罰程序

　　3.1 經濟處罰由相關職能部門提出處理意見，報分管付總經理批準后執行。

　　3.2 行政處罰由相關職能部門提出處理意見，按公司有關行政處罰程序規定，報公司辦公會批準后執行。

　　五、獎勵

　　(一)獎勵的范圍

　　1、在推廣安全“四新”技術、職業衛生健康方面，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發明創造或科研成果，成績顯著的;

　　2、認真貫徹公司的安全生產方針、規章制度，在預防事故、安全生產過程中作出顯著成績的;

　　3、制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。

　　4、遵章守紀、模范執行安全操作規程，正確使用標準化動作的操作者。

　　5、及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。

　　6、在安全管理崗位上盡職盡責，有創新做出貢獻者。

　　7、發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產免受或減少損失的;

　　8、積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產活動、安全生產競賽，成績優異者;

　　9、被評為上級各級部門的安全生產先進工作者的;

　　10、按照公司要求，認真開展安全生產標準化工作，全年未發生事故的單位。

　　(二)獎勵類型

　　獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。

　　1、獎勵程序

　　1.1 安全生產先進班組和個人，由各單位填寫《安全工作獎懲考核表》上報公司安委辦，經審核后報公司安委會審批。

　　1.2 先進單位由安委辦填寫《安全工作獎懲考核表》，報公司安委會審批。

　　1.3 對獎勵范圍中涉及的有關人員和單位的獎勵，由各單位提出，經安委辦審查，報公司安委會審批。

　　(三)其他

　　安全生產獎勵從公司安全生產提取費用中列支，由公司財務資產部建立臺帳。

最新安全生產管理規章制度模板 篇27

　　根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和建設部建教[1997]83號《關于印發〈建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定〉的通知》中的有關要求，搞好安全生產教育培訓是促進安全生產的重要手段，安全生產教育培訓工作務必經常抓、重點抓、反復抓，才能使職工在思想上重視安全生產，在技術上懂得安全生產的基礎知識，在操作上掌握安全生產的要領。為了保證安全教育的有效性，特制訂安全生產教育培訓制度：

　　1、公司要教育全體人員要樹立“安全第一，預防為主“和安全就是效益的思想，努力做到安全生產。

　　2、工程管理部對公司員工要進行不少于8學時的集中統一安全生產教育時間，學習有關建筑企業安全生產法規、條例、規章制度和交通法規，做到安全生產、安全行車，結合公司實際，有針對性進行安全和勞動保護的'思想進行教育，抓好安全生產;

　　3、公司要根據施工任務和特點，利用安全廣告、展覽、板報、經驗介紹、現場分析、班前班后會、知識競賽等形式，適時進行安全生產的宣傳教育;

　　4、工程管理部每年負責對特殊工種進行一次安全技術教育培訓，一般應不少于8學時。架子工、電氣焊工、起重工、機械操作手等工種的考核檢查，未領取上崗合格證書的，一律不予招聘用，對持有合格證書的人員，上崗前要組織對其實際操作、理論、安全生產等進行綜合考評，合格者上崗;

　　5、各項目經理部、分公司對工人上崗前要針對不同工種，有目的、有重點的安全教育培訓工作，要求工人熟記所從事工種的操作規章和安全生產制度，上崗前要進行考核，不合格人員不得上崗;

　　6、各項目經理部、分公司應堅持和開展經常性的安全生產教育活動，堅持作業前進行安全技術交底，專職人員要進行檢查，發現事故苗頭，要及時糾正，消除事故隱患。

最新安全生產管理規章制度模板 篇28

　　1 目的

　　為貫徹國務院《特種設備安全監察條例》、《廣東省特種設備安全監察規定》，做好特種設備的安全檢查和事故隱患整改工作，特制定本制度。

　　2 適用范圍

　　適用于公司所有特種設備運行狀況的定期自查及隱患整改過程。

　　3 定期自查

　　3.1 xx部門具體負責落實公司內特種設備定期自查管理工作，定期檢查包括公司每月檢查、部門每周檢查和操作人員每天檢查，要層層落實到位，檢查要填寫檢查表，檢查人須簽名。

　　3.2 xx部門應每月28日前負責組織xx部、xx部、xx部等相關特種設備使用和管理部門對公司所有特種設備及附件進行一次現場大檢查，由xx部門總結對每月的檢查結果進行匯總，通報相關部門，同時于每月28日前將檢查匯總表報南沙區質監局備案。

　　3.3 特種設備定期檢查還可配套采用對相同類型設備所進行的專業檢查和不事先通知使用部門的情況下所進行突擊檢查，對檢查出的問題及隱患由工藝設備部統一整理，分部門要求在限定時間內完成。

　　3.4所有特種設備檢查記錄由xx部門存入特種設備安全技術檔案。

　　3.5 對檢查中發現的特種設備安全隱患應該建立隱患整改跟蹤表，由xx部門負責隱患整改的落實，確保100%消除安全隱患。

　　4 自查內容

　　4.1特種設備法規執行情況和規章制度的制定、執行情況。

　　4.2重點監控設備落實責任人以及責任人標注情況。

　　4.3特種設備的使用登記證申辦情況和定期檢驗情況，特種設備管理人員和特種設備作業人員的持證情況。

　　4.4 特種設備作業人員的安全教育情況。

　　4.5特種設備的日常維護保養情況。

　　4.6 特種設備的改造、維修和重大維修情況。

　　4.7員工的安全意識、遵章守紀情況。

　　4.8安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等情況。

　　4.9特種設備安全技術檔案、記錄的建立、登記和保管情況。

　　4.10事故應急救援預案的制定和演練情況。

　　4.11上次檢查中所查出的事故隱患的.整改情況。

　　5 隱患整改

　　5.1 檢查人員在檢查時發現事故隱患后，應落實整改時間、整改責任人，填寫《事故隱患整改通知書》一式二份，一份交整改責任人簽收，一份由xx部門存查。

　　5.2 整改責任人接到《事故隱患整改通知書》后，應立即逐項制定整改措施，在規定期限內完成事故隱患的整改，并將整改情況報告xx部門。因故未能按時完成整改的事故隱患，應將原因、臨時措施和整改計劃書面報告工藝設備部。

　　5.3 xx部門對隱患整改情況進行跟蹤、復查、驗收。發現沒有正當理由而又不能按時整改的，按公司安全生產相關獎懲制度進行考核。

最新安全生產管理規章制度模板 篇29

　　一、食品安全綜合檢查管理制度。

　　1、新《食品安全法》規定：食品生產經營者對其生產經營食品的安全負責，應當依照法律、法規和食品安全標準從事生產經營活動，保證食品安全，誠信自律，對社會和公眾負責，接受社會監督，承擔社會責任。

　　嚴格按照餐飲許可范圍（餐飲許可證的備注）依法經營，并在就餐場所醒目位置懸掛或者擺放餐飲服務許可證、食品安全量化等級標志、營業執照等合法經營的證照。

　　2、新《食品安全法》規定：食品生產經營企業的主要負責人應當落實企業食品安全管理制度，對本企業的食品安全工作全面負責。

　　3、須建立健全本單位食品安全管理制度，裝裱上墻張貼在相應功能區；建立本單位食品安全管理組織機構，配備經過培訓考核合格的食品安全管理人員，對食品生產經營全過程實施內部檢查管理并記錄，落實責任到人和員工獎罰制度管理，嚴格落實監管部門的監管意見和整改要求。

　　4、食品安全管理員須認真按照職責要求，組織貫徹落實管理人員和從業人員食品安全知識培訓等有關各項食品安全管理制度，并用《餐飲單位食品安全綜合管理自查表》等進行相關記錄，以備查。

　　5、制訂定期或不定期食品安全檢查計劃，采用全面檢查、抽查與自查形式相結合，實行層層監管，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。

　　6、食品安全管理組織宜每周1—2次對各餐飲部位進行全面現場檢查，同時檢查各部門的自查記錄，對發現問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。

　　7、食品安全管理員每天在操作加工時段至少進行一次食品安全檢查，檢查各崗位是否有違反制度的情況，發現問題，及時告知改進，并做好食品安全檢查記錄備查。

　　8、各崗位負責人、主管人員每天開展崗位或部門自查，指導、督促、檢查員工進行日常食品安全操作程序和操作規范。

　　9、不斷加強提升食品安全管理水平：結合餐飲業監管的具體要求，積極采用“五常法”等先進食品安全管理方法，在就餐場所設置食品安全公示宣傳欄。

　　二、預防食品安全事故制度

　　1、食品生產經營者應依法制定并落實食品安全事故應急預案，關注社會食品安全預警提示，積極預防和控制食品安全事件。

　　2、制作涼菜、燒鹵熟肉、生食水產品、西式糕點、裱花蛋糕等直接入口的較高風險食品，必須有相應許可項目，并應嚴格按照專間要求進行操作。禁止超許可范圍經營和超出供餐能力承接大規模聚餐活動。

　　3、在制作加工過程中應當檢查待加工的食品及食品原料，發現有腐敗變質或者其他感官性狀異常的，不得加工或者使用。食品原料應保證來源合法安全，禁止生產經營新《食品安全法》第三十四條規定的`食品。加工食品用水禁止使用自蓄水池等二次供水受污染或消毒不符合國家生活飲用水衛生標準的情形；不需要再加熱的即食食品沖洗水、即食用冰的水源需要使用凈水處理器（能提供該產品涉水安全證明），并能提供近期的水質合格檢測報告。

　　4、加工經營過程加工經營過程避免生熟交叉、混放。避免生食品與熟食品接觸，成品、半成品、原料應分開加工、存放；員工要經常洗手，接觸直接入口食品的應消毒手部，發現有發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀及化膿性皮膚病者，應即暫停其接觸直接入口食品工作；保持食品加工操作場所清潔，避免昆蟲、鼠類等動物接觸食品。

　　5、凡是接觸直接入口食品的物品，應進行有效的清洗、消毒，一些生吃的蔬菜水果也應對其表皮進行清洗消毒，或剝去果皮后食用。蔬菜烹調程序：一洗二浸三燙四炒。使用禽蛋前應先清洗、消毒外殼。

　　6、熟制食物應燒熟煮透，尤其是肉、奶、蛋及其制品以及海產品，外購熟食和隔餐冷藏食品食用前均須徹底加熱，中心溫度應高于70℃。貯存熟食品，要及時熱藏（60℃以上）或冷藏（10℃以下），如在常溫下保存，應于出品后2小時內食用。

　　7、禁止使用河豚魚、毒蘑菇、發芽馬鈴薯等含有毒有害物質的食品及原料；餐飲業禁止使用亞硝酸鹽；豆漿、四季豆等食物，應按要求煮熟燜透，謹慎提供貝類、海螺類、深海魚，禁止提供不新鮮或腐敗的青皮紅肉魚，有效預防豆漿、四季豆、瘦肉精、雪卡毒素、組胺等中毒。

　　8、外部人員不得隨意進入食品加工及售賣間，加強員工的職業道德教育。

　　9、如有疑似食品安全事故發生時，應迅速組織患者到正規醫療機構救治，上報上級主管部門，停止生產銷售可疑食品，保留可能導致食物中毒的食品及其原料、工用具。

　　10、按照新《食品安全法》規定：發現其生產的食品不符合食品安全標準或者有證據證明可能危害人體健康的，應當立即停止經營，通知相關生產經營者和消費者，并記錄停止經營和通知情況。對需要召回的食品，應當采取無害化處理、銷毀等措施。

　　三、從業人員健康及衛生管理制度

　　1、食品生產經營人員（尤其是從事直接入口食品崗位的從業人員）每年必須按時進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的從業人員須先取得《健康證》后方可參加工作。杜絕先上崗后體檢，不得超期使用《健康證》。

　　2、患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。食品生產經營者應當將其調整到其他不影響食品安全的工作崗位。

　　3、食品生產經營者應依法建立從業人員健康檔案管理制度，及時組織辦理

　　《健康證》年檢及新上崗人員辦證，組織每日人員到崗時“晨檢”，發現有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員，應立即離開食品工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后，方可重新上崗。

　　4、從業人員必須認真學習有關法律法規，掌握本崗位要求，養成良好的衛生習慣，嚴格規范操作。生產經營食品時，應當將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽；頭發梳理整齊置于帽后，銷售無包裝的直接入口食品時，應當使用無毒、清潔的售貨工具、戴口罩。不得用手抓取直接入口食品或用勺直接嘗味，用后的操作工具不得隨處亂放。

　　5、嚴格按規范洗手。工作人員操作前、便后以及與食品無關的其他活動后應洗手，按消毒液使用方法正確操作。

　　6、工作人員不得留過長頭發、長指甲、涂指甲油、戴戒指、耳環等飾物。不得面對食品打噴嚏、咳嗽，不得在食品加工場所或銷售場所內吸煙、吃東西、隨地吐痰、穿工作服入廁及存在其他有礙食品安全的行為。

　　四、從業人員食品安全知識培訓制度

　　1、新《食品安全法》第44條規定：食品生產經營企業應當建立健全食品安全管理制度，對職工進行食品安全知識培訓，加強食品檢驗工作，依法從事生產經營活動。食品生產經營企業應當配備食品安全管理人員，加強對其培訓和考核。經考核不具備食品安全管理能力的，不得上崗。

　　應組織學習食品安全法律、法規、規章、標準、食品安全知識、食品安全事故應急及職業道德，并建立培訓考核檔案。

　　從業人員是指餐飲業中從事食品采購、保存、加工、供餐服務及食品安全管理等工作的人員。

　　2、從業人員必須接受食品安全知識培訓并經考核合格后，方可從事食品生產經營工作。依法加強專（兼）職食品安全管理人員食品安全法律法規和相關食品安全管理知識的培訓，食品安全管理員應持有相應級別的培訓合格證上崗（監管部門認可的證書）。

　　3、食品安全管理人員應認真制訂培訓及考核計劃，定期組織有關從業人員（含新參加和臨時人員）開展培訓考核，使每名員工均能熟練掌握崗位食品安全知識及要求。

　　4、培訓方式以集中授課與自學相結合，定期考核，不合格者應待考試合格后再上崗。

　　5、建立從業人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果等有關信息記錄形成表格化歸檔，明細每人培訓記錄，以備查驗。

　　五、食品采購索證驗收制度

　　1、依據新《食品安全法》第53、60、92的要求和124、125、136條的罰則最新規定、《餐飲服務食品采購索證索票管理規定》等法規要求：餐飲服務提供者應當建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品（一次性餐用具等食品容器、包裝材料和食品用工具、設備、洗滌劑、消毒劑等）采購索證索票、進貨查驗和采購記錄制度，保障食品安全，并便于溯源。

　　2、餐飲服務提供者應當指定經培訓合格的專（兼）職人員負責食品、食品添加劑及食品相關產品采購索證索票、進貨查驗和采購記錄。專（兼）職人員應當掌握餐飲服務食品安全法律知識、餐飲服務食品安全基本知識以及食品常用鑒別常識。

　　3、應當到證照齊全有效、有相對固定場所的食品生產經營單位或批發市場采購，并應當索取、留存有供貨方蓋章（或簽字）的購物憑證（發票、收據、進貨清單、信譽卡等）。購物憑證應當包括供貨方名稱、產品名稱、產品數量、送貨或購買日期等內容。長期定點采購的，餐飲服務提供者應當與供應商簽訂包括保證食品安全內容的采購供應合同。

最新安全生產管理規章制度模板 篇30

　　臨時線路是解決特殊情況下，各部門急需電源的臨時措施，為嚴格控制臨時線路的架設并加強管理，特制定本制度：

　　一、凡是需用臨時線路的部門，必須提前向設備動力部門申請，經批準后方可架設臨時線路。

　　二、凡是臨時線路，必須由設備動力部電工負責按批準日期安裝和拆除，非電工人員一律不準私自安裝、架設、使用。

　　三、露天使用臨時線路的部門，必須設專人負責巡回檢查管理。

　　四、凡不合格的設備、機械器具均不得使用臨時線路。

　　五、任何部門必須在申報批準日期內使用臨時線路，逾期必須重新申報，不得以任何借口長期使用臨時線路。

　　六、凡違上述規定的臨時線路，安全生產監督管理辦公室(主管安全負責人)有權通知電工停止供電;因自身安裝使用或挪用臨時線路而發生事故的部門，其后果由當事者負責，安全生產監督管理辦公室根據事故的程度給予行政或經濟處罰。

最新安全生產管理規章制度模板 篇31

　　一、安全檢查的目的

　　安全檢查制度是消除隱患，防止事故、改善勞動條件的重要手段，是企業安全生產管理工作的一項重要內容。

　　二、安全檢查的內容

　　1、安全檢查的主要內容包括：查思想、查管理、查隱患、查整改、查傷亡事故處理等。

　　2、檢查的'重點是檢查“三違”和安全責任制的落實。

　　三、安全隱患的處理程序

　　按照“登記—整改—復查—銷案”的程序處理安全隱患。

最新安全生產管理規章制度模板 篇32

　　一、安全生產保證措施

　　（一）制定健全安全生產保證體系

　　項目經理出任組長，由各專業工長，班組長及專、兼安全生產檢查員組成施工現場安全生產骨干小組。項目設專職安全員一名，有權因安全問題責令某分部、分項停工整頓安全，各施工隊隊長兼職安全檢查監督員。

　　（二）制定安全生產管理制度

　　1、執行安全交底制度。施工作業前，由隊長向施工班組作書面的安全交底，施工班組長簽字，并及時向全體操作人員交底。

　　2、執行施工前安全檢查制。各隊在施工前對所施工的部位，進行安全檢查，發現隱患，經有關人員處理解決后，方可進行施工操作。

　　3、加強對施工人員的安全意識教育，提高自我防護意識，進場前對職工進行安全生產教育，以后定期與不定期地進行安全生產教育，加強安全生產、文明施工的意識。

　　4、建立安全生產責任制。定期組織安全生產大檢查，并建立安全生產評定制度。根據安全生產責任制的規定，進行評比，對安全生產優良的班組和個人給予獎勵，對于不注意安全生產給予教育，加強安全生產、文明施工的意識。

　　5、建立安全生產責任制。定期組織安全生產大檢查，并建立安全生產評定制度，根據安全生產優良的班組和個人給予獎勵，對于不注意安全生產的班組和個人給予批評，甚至處罰。

　　6、主要預防及控制措施

　　1）、進入現場的的有人員必須戴安全帽，施工現場設置安全警告牌。

　　2）、所有機電設備實行專人負責操作，并持證上崗，非專業人不得動用電器設備，供電設備要遮蓋嚴實，經常檢查，并設置漏電保護器。

　　3）、現場施工用電嚴格遵照《施工現場臨時用電安全技術規范》的有關規定進行布置架設，并定期對閘刀開關、插座及漏電保護器的靈敏度進行常規的使用安全檢查。

　　4）、加強對施工人員的消防安全教育及對現場消防的管理，消防器材配備齊全，安放位置符合消防要求，并定期檢查，更換滅火器的藥品，保持消防器材完好的備用狀態。

　　5）、定時取得氣象預報資料，根據氣象預報，提前作好防臺風防雨措施，并切實按措施嚴格執行實施，并合理安排現場施工生產。

　　7、安全生產合同制管理

　　每一位進場工人，及時對其進行進場安全教育，除發放安全知識手冊外，還將與其簽定安全生產責任合同，使每一位進場工人都明白，凡屬違約安全操作規程而引起的安全事故均由其本人承擔主要責任，使人們能夠提高警惕，把安全生產常記在心。

　　同樣項目公司還將與每一位管理人員簽定安全責任合同，有利于本工程所有參加人員都能將安全意識大大提高一步。

　　8、違反安全操作規程處罰辦法

　　1）進入施工現場，必須戴安全帽，禁止光腳，穿拖鞋、裙子、大腳褲、高跟鞋、違者每次罰款50元。

　　2）非機械操作工私自操作機械，電氣設備，每次罰款100元。

　　嚴禁在工地內使用電爐，發現除沒收電爐外罰款100元。對目測觀感影響較大及容易出現質量瑕疵的分部分項工程，從苗木的樹形、種植的工藝及后期的養護等方面，明確質量要求和措施。

　　二、文明、環保施工控制措施

　　文明施工創建文明城市的主要組成部分，更是公司企業形象的'具體體現。因此，在工程施工的各個環節，均嚴格遵守施工管理制度和操作規程，并經常組織檢查，列入考核內容。根據現場實際，文明施工具體措施如下：

　　（一）制定內部文明施工的規章制度，同時對職工進行文明衛生的教育，讓每個職工都樹立環保意識。

　　（二）嚴格遵守國家法律法規和各項規章制度，規范施工隊伍建設。

　　（三）在施工過程中，使用文明用語，遵守職業道德。

　　（四）不在道路上隨意停車、堆物、丟棄垃圾，不影響交通。

　　（五）施工現場的建筑垃圾將及時清理，當班垃圾當班清除，并由下一班對上一班施工隊伍的環境衛生清除情況進行檢查和監督。場內材料堆放整齊有序，以保持周圍環境的整潔，在材料堆放處設立材料提示牌，標明：材料名稱、型號、規格、產地、責任人等。確需在場外占道臨時堆放的，將嚴格按有關規定辦理《臨時占道許可證》，并按要求堆放整齊。

　　（六）車輛進入市區，必須執行交通法規和交通部門的有關規定，辦好車輛通行證，遵守行車線路，需在現場逗留的車輛應熄火，禁鳴喇叭，以減少噪音和環境污染。

　　（七）盡可能實行封閉式施工，在工地的周圍設置圍墻或用板材隔離，開設工地出入口一處，并設置傳達室一間，配備專人值班，嚴禁無關人員進入施工現場。

　　（八）在工地靠近路的醒目位置，設立“工程概況”的標牌，標明工程名稱、建筑面積、工程概況、建設單位、施工單位、監理單位、開工日期、竣工日期、項目經理、聯系人、聯系電話等。并在必要的部位設置“施工給您帶來不便，請諒解”等內容的提示牌，同時配合城市環境治理，在必要的時間和部位懸掛宣傳標語。

　　（九）對裸露土方應與覆蓋，不定時灑水降塵，清挖出的建筑垃圾及廢棄物等運送至指定的倒場傾倒。

　　三、園林機械維修制度

　　一、在修理剪草機時要拔掉火花塞，以免在修理過程中轉動刀片，使剪草機自燃。

　　二、在修理園林機械時，要把機械內的汽油倒凈。汽油是易燃的燃料，勿近火種，不要讓燃料溢出——請勿吸煙。

　　三、修理時穿好工作服，不要赤腳、穿涼拖鞋、穿寬松衣服、戴首飾、留長發。

　　四、修理時使用工具應注意，按工具的使用方法操作，特別是電動工具。

　　五、修理好機械，試機時應注意保持和他人的距離，以免機械在高速運轉時刀片打到東西傷人。

　　六、一切操作都應按照園林機械使用說明書，不要觸摸到發熱的部分（特別小心發動機排氣管），嚴禁手接觸到任何夾緊點。

　　四、安全學習制度

　　安全生產領導小組每月定期組織學習一次，以提高職工的安全生產意識，加強自我保護能力，消除事故苗頭，盡量杜絕事故的發生。

　　一、組織職工認真學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國安全條例》、《四川省安全管理條例》和水上安全法規，不斷提高職工的法制觀念和安全意識。

　　二、深入開展“反三違月”、“安全生產周”、“119”宣傳日等為中心的安全生產活動，并以辦專欄、組織宣傳和安全知識競賽、放錄像等形式加大對安全生產宣傳的力度。

　　三、對每月參加學習的職工進行登記，凡每年參加次數不達標的，在要求其補上學習內容外，將給予一定程度的處罰。要求各安全小組成立安全知識自學小組，各小組組長負責組織成員在組內學習和討論安全法規，并將學習情況向安全小組匯報。

　　四、通過輪訓、崗位安全操作及技術練兵相結合，使職工對本崗位安全操作規程會記、會背、會用，并在生產過程中做到“三不傷害”：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　五、新工人上崗前必須進行三級安全生產教育，并經考試合格后方可上崗獨立操作。

　　五、事故檔案管理制度

　　一、園林綠化處內部無論發生任何重大和一般事故，必須立即上報主管部門,并組織現場施救。

　　二、園林綠化處安全必須將種類事故作詳細登記，并積極協助有關部門做好調查、處理和善后工作。

　　三、園林綠化處對發生事故應按“四不放過”原則進行處理，并將處理結果上報上級主管部門。

　　四、園林綠化處對所發生的各類事故處理結果必須建立檔案。

　　六、安全檢查制度

　　一、每月定期進行一次安全檢查，對每一次檢查情況進行登記。

　　二、檢查內容包括園林綠化專業水車、園林機械、噴泉設施等。

　　三、成立安全檢查小組，由園林綠化處副主任范時平、楊寧、馮建成任組長。每月召開安全檢查會議，對園林綠化處的安全生產動態做出分析并制定相應措施。

　　四、在定期檢查之外，每月還要進行不定期的安全檢查，對各項工作所出現的違規操作作出及時糾正和處理。

　　五、對檢查出的問題，必須發出整改通知，限期整改復查，如到期未整改的，將視情況的輕重處以批評、警告、行政處分等。