規章制度：礦務集團青年安全監督崗工作條例
總則
第一條：為全面貫徹落實黨的安全生產方針，堅持“安全第一、預防為主、文明生產”的指導思想，充分發揮青年安全監督崗的哨兵作用，為集團公司安全生產服務，深入創建本質安全型企業，特制定本《條例》。
第二條：青年安全監督崗是一支由先進青年組成的、群眾性、不脫產的安全監督組織;它的建立，旨在在集團公司安全生產中，充分調動青年的積極性，發揮青年對安全的監督作用，培養青年敬業愛崗、關心集體、堅持原則、敢于斗爭等優秀品質，鍛煉青年的自主管理能力，并使其活躍的參政意識得到正確有效的發揮。
第三條：青年安全監督崗自始至終由集團公司各級黨政部門具體領導與管理，在其職責范圍內獨立地開展安全監督活動。
第四條：青年安全監督崗在行政和安監部門的大力支持下，依據～生產的方針、政策、法令、規程、條例及集團公司有關安全方面的文件、規定，開展安全監督工作。
第五條：青年安全監督崗的具體任務是：
1、配合安監部門，協助集團公司、礦(廠、處)、區(隊、科、車間)、生產班、組貫徹執行黨的安全生產方針，確保在安全的前提下，全面完成和超額完成生產計劃。
2、利用總崗集中和分崗崗位(在本職崗位開展監督)相結合的形式監督檢查生產中的不安全因素，開展“三違”治理，排除安全隱患，制止不規范操作行為，及時反映和查處生產中的事故隱患和違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。
3、利用一切宣傳形式，宣傳～法令，宣傳《煤礦安全規程》、《煤礦操作規程》、《煤礦作業規程》，普及安全知識，教育青工養成規范操作、遵章指揮、蓋章作業、遵守勞動紀律的好習慣。
4、及時分析安全生產形勢，主動提出關于安全生產的合理化建議。
5、推廣安全生產經驗，表彰安全生產典型。
第一章青年安全監督崗組織機構
第六條：根據安全需要，各礦、處、廠設立青年安全監督崗總崗;有生產任務的區、隊、科(車間)設立青年安全監督崗分崗。
第七條：為加強青年安全監督崗的領導，集團公司團委由書記直接領導青年安全監督崗工作，具體工作由集團公司團委青少部負責;各總崗由團委書記或青聯主席任總崗長，各單位團委負責日常青年安全監督崗工作，每個青年安全監督崗分崗設崗長l人，崗員4—6 人。
第八條：青年安全監督崗可以聘請單位黨政領導擔任名譽崗長，也可以聘請工程技術人員、安監部門的領導或經驗豐富的老工人擔任青年安全監督崗的技術顧問。
第九條：分崗崗長由崗員選舉產生，每屆任期一年，可連任。每年青崗組織可進行全面整頓，對不稱職或有特殊情況需要更換的崗長和崗員，總崗有權隨時調整。崗長：在黨、政部門的領導下，負責領導青年安全監督崗的全面工作，參加青年安全監督崗的有關會議，負責落實青年安全監督崗的各項制度，組織召開青年安全監督崗會議，傳達上級指示和完成交辦任務，研究、部署、總結、匯報工作，表彰先進，推廣經驗，關心崗員的思想、工作、學習，充分發揮崗員作用，使青年安全監督崗經常地、深入地、持久地開展工作。
第二章青年安全監督崗崗員
第十條：青年安全監督崗崗員人數應根據需要而定，每個分崗一般為4—6 人，達到班班有崗員。青年安全監督崗崗員由35周歲以下的青年職工擔任。