婦產(chǎn)科各項(xiàng)規(guī)章制度（精選3篇）

婦產(chǎn)科各項(xiàng)規(guī)章制度 篇1

　　第一條我院計(jì)劃生育工作實(shí)行“科室管理、單位負(fù)責(zé)”。單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)計(jì)劃生育工作親自抓，負(fù)總責(zé)。

　　第二條本規(guī)定對(duì)象為本院在職、在崗49歲以下男女職工，包括在編、集體、招聘、季節(jié)工及內(nèi)退人員。

　　第三條各科室要積極配合我院計(jì)生辦分類建立計(jì)劃生育男、女檔案，開展各項(xiàng)計(jì)劃生育工作。

　　第四條按計(jì)劃生育管理要求，院計(jì)生辦對(duì)各科室育齡婦女安排每季度月末到計(jì)劃生育指導(dǎo)站孕(環(huán))檢一次，不得有漏檢，代檢現(xiàn)象，婦檢率要求為百分之百。

　　第五條各科室要準(zhǔn)確把握本科室育齡婦女的.新婚、懷孕、生育、節(jié)育、新生兒死亡等計(jì)劃生育信息，每月月底報(bào)院計(jì)生辦，并實(shí)行零報(bào)告制度。

　　第六條各科室要全力配合院計(jì)生辦對(duì)計(jì)劃外懷孕及時(shí)采取補(bǔ)救措施，對(duì)大月份懷孕，小孩出生死亡者，科室要跟蹤調(diào)查，查明死亡原因，出具死亡證明并寫出書面說明，科主任護(hù)士長(zhǎng)簽署意見，報(bào)院計(jì)生辦備案。

　　第七條各科室要負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間(順產(chǎn)三個(gè)月、剖婦產(chǎn)六個(gè)月)內(nèi)的育齡女職工采取節(jié)育措施。

　　第八條各科室對(duì)本科育齡女職工請(qǐng)假一個(gè)月以上者，要由護(hù)士長(zhǎng)及計(jì)生專干對(duì)請(qǐng)假者婦檢，婦檢無孕情方可準(zhǔn)假。

　　第九條各科室要準(zhǔn)確把握本科室育齡女職工基本情況，事實(shí)婚姻形成后，立即辦理婦檢證參加院內(nèi)婦檢，不能因任何借口而不參加院內(nèi)婦檢。

　　第十條各科室要準(zhǔn)確把握本科室男職工及家屬生育、節(jié)育等計(jì)劃生育信息情況，每半年向院計(jì)生辦反饋一次。

　　第十一條本院育齡男、女職工申請(qǐng)生育二胎，必須遵照國家計(jì)劃生育管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定，通過合法程序辦理相關(guān)手續(xù)，并經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過，簽署意見后方可申請(qǐng)。

　　第十二條嚴(yán)禁本院醫(yī)務(wù)人員為申請(qǐng)生育二胎者開具虛假病歷或出具虛假醫(yī)學(xué)證明。

　　第十三條院部負(fù)責(zé)兌現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)懲政策，對(duì)違反計(jì)劃生育的男、女職工進(jìn)行嚴(yán)厲查處。按管理權(quán)限，視情節(jié)給予辭退、開除、解除勞動(dòng)關(guān)系等處理。

　　第十四條我院計(jì)劃生育工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

　　第十五條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

婦產(chǎn)科各項(xiàng)規(guī)章制度 篇2

　　學(xué)校食堂要認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，辦好學(xué)生膳食，加強(qiáng)營養(yǎng)指導(dǎo)，食堂衛(wèi)生要做到"五落實(shí)"、"十個(gè)有"、"五個(gè)四"、"十不"、"九做到"。

　　“五落實(shí)”：

　　即領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、組織落實(shí)、制度落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)。

　　“十個(gè)有”：

　　即有計(jì)劃、有制度、有責(zé)任書、有檢查、有措施、有預(yù)案、有記載、有工作臺(tái)帳、有情況報(bào)告、有總結(jié)。

　　“五個(gè)四”：

　　即餐飲從業(yè)人員四過關(guān)：一審查、二體檢、三辦證、四上崗；餐飲具消毒四步驟：一洗、二清、三消毒、四保潔；食物存放四隔離：生熟食品隔離、食物與雜物隔離、食物與藥物隔離、食物區(qū)與生活區(qū)隔離；環(huán)境衛(wèi)生采取四定：定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量；餐飲人員個(gè)人衛(wèi)生實(shí)行四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤換工作服。

　　“十個(gè)不”：

　　即安全思想不麻痹、衛(wèi)生工作不推諉、工作精神不松懈、行動(dòng)麻利不拖拉、把握分寸不偏差、上下信息不閉塞、宣傳教育不滯后、個(gè)人情緒不厭倦、防范措施不馬虎、學(xué)校穩(wěn)定不疏忽。

　　“九做到”：

　　即一要做到，加工、貯存食物生熟分開；二要做到，冰箱等冷藏設(shè)備定期清潔，保證冰箱的冷藏效果；三要做到，妥善保管有毒有害物品，消毒劑、滅鼠藥不要存放在食品加工經(jīng)營場(chǎng)所，防止誤食、誤用；四要做到，正確烹調(diào)加工食品，隔夜食品和豆類食品必須加熱煮熟方可食用；五要做到，不要采集、采購和加工出售不認(rèn)識(shí)的蘑菇、野菜和野果；六要做到，來歷不明的物品不要食用；七要做到，嚴(yán)格執(zhí)行食品入庫、出庫和經(jīng)常性查驗(yàn)制度，不采購、使用、食用超過保質(zhì)期限、腐敗變質(zhì)等不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品；八要做到，盡量不舉辦大型聚餐活動(dòng)；九要做到，一旦發(fā)生食物中毒，積極組織救治并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告，同時(shí)要保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)。

婦產(chǎn)科各項(xiàng)規(guī)章制度 篇3

　　為切實(shí)提高全員安全意識(shí)和安全素質(zhì)，杜絕傷亡事故發(fā)生，特制定本制度。

　　一、教育內(nèi)容：

　　政治思想、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)方針、政策及法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度操作規(guī)程、安全技術(shù)知識(shí)及事故典型案例教育。

　　二、安全教育的形式

　　三級(jí)安全教育（廠、車間、班組）

　　對(duì)全體員工的經(jīng)常性教育。

　　對(duì)特殊工種人員的安全教育。

　　對(duì)換崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗人員的安全教育。

　　三、三級(jí)安全教育的內(nèi)容

　　企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，總交易時(shí)間不得少于個(gè)小時(shí)。

　　教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)知識(shí)、法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，運(yùn)用安全技術(shù)，有關(guān)安全技術(shù)，有關(guān)事故案例教育。

　　廠級(jí)安全教育由生產(chǎn)經(jīng)理組織實(shí)施。

　　主要內(nèi)容：本廠安全、生產(chǎn)狀況、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、主要危險(xiǎn)崗位安全注意事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病的'主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

　　車間、班組級(jí)安全教育由車間主任、班組長(zhǎng)組織實(shí)施。

　　主要內(nèi)容：遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合及安全事項(xiàng)，典型事故案例，勞動(dòng)防護(hù)用品的作用和正確使用方法。 ，