社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度（精選3篇）
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度 篇1
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委具體指導(dǎo)下的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合組織，以學(xué)生社團(tuán)為載體，承擔(dān)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和日常管理工作，以繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)為原則和宗旨。為了讓大家更加認(rèn)識(shí)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作及監(jiān)督特制定本制度：
一、秘書處職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)秘書處的日常全面工作的協(xié)調(diào)與開展，在各方面帶好頭。
2、主持召集秘書處工作會(huì)議和相關(guān)活動(dòng)所需。
3、負(fù)責(zé)檢查、督促各項(xiàng)工作的實(shí)施和總結(jié)。
4、根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)階段性的具體情況和工作重點(diǎn)研究安排各項(xiàng)相關(guān)工作，并與部長(zhǎng)及干事適時(shí)進(jìn)行溝通交流。
二、監(jiān)察部職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各社團(tuán)活動(dòng)的監(jiān)督指導(dǎo)、考評(píng)；負(fù)責(zé)對(duì)各社團(tuán)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
三、外聯(lián)部職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)外以及對(duì)內(nèi)聯(lián)誼，合作交流；提供活動(dòng)贊助。
四、部長(zhǎng)職責(zé)：
1、分管指定的各項(xiàng)工作，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
2、積極開展對(duì)外交流，實(shí)事結(jié)合實(shí)際針對(duì)性的開展相關(guān)活動(dòng)。
五、干事職責(zé)：
1、認(rèn)真及時(shí)地完成分配的.工作，在活動(dòng)時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)。
2、團(tuán)結(jié)互助，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，始終保持著對(duì)工作的熱情，工作態(tài)度要求良好，做到心平氣和耐心周到。
3、要嚴(yán)于律己，遵守規(guī)章制度，不得以權(quán)謀私、不得以社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)情節(jié)嚴(yán)重分別處以減1分、減2分、減3分，較嚴(yán)重者直接辭退。
4、在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯(cuò)誤追究負(fù)責(zé)人責(zé)任，在分配到工作時(shí)如果有事及時(shí)說明，但不得撒謊，如發(fā)現(xiàn)每人每次扣1分。
六、會(huì)議制度：
1、秘書處根據(jù)實(shí)際工作需要召開工作會(huì)議，干事及協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，在每次會(huì)議中記錄出勤情況。
2、部?jī)?nèi)成員應(yīng)遵守例會(huì)紀(jì)律，不得討論與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的話題。
3、干事認(rèn)真完成會(huì)議記錄，對(duì)有異議的地方可以會(huì)后討論解決或向部長(zhǎng)提出。
七、量化分獎(jiǎng)罰政策：
1、對(duì)做好事獲得表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)者給予工作獎(jiǎng)勵(lì)適當(dāng)加2分、1分。
2、秘書處、監(jiān)察部正副部長(zhǎng)每人每周加3分，干事每人每周加2分；外聯(lián)部正副部長(zhǎng)每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)按其工作量加1~3分，做出突出貢獻(xiàn)者適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)1~2分不得出現(xiàn)亂加分現(xiàn)象。
3、例會(huì)無故缺勤者每人每次減5分，工作態(tài)度不認(rèn)真、監(jiān)察不力、執(zhí)勤行為不當(dāng)、工作不負(fù)責(zé)者遲到者每人每次減3分，請(qǐng)假者需在監(jiān)察部留假條底。
4、各部長(zhǎng)（會(huì)長(zhǎng)）給予干事（會(huì)員）加分時(shí)必須經(jīng)過各班導(dǎo)員簽名、秘書處及系部蓋章下發(fā)，不得私自下發(fā)加分單。
本制度只對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員有效，最終解釋權(quán)歸社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處，本制度自公布之日起實(shí)施。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度 篇2
第一章總則
為了有序并高效地對(duì)戰(zhàn)狼進(jìn)行管理，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，發(fā)揮每個(gè)人的工作能力與特長(zhǎng)，故制定以下團(tuán)隊(duì)管理制度，并按其嚴(yán)格執(zhí)行。
第一條團(tuán)隊(duì)名稱————《+++++++》
第二條團(tuán)隊(duì)文化
團(tuán)結(jié)一致，積極向上；執(zhí)行有力，令行禁止。
第三條團(tuán)隊(duì)標(biāo)語
眾狼一心，齊力斷金！征戰(zhàn)四方，一呼百應(yīng)！
第二章團(tuán)隊(duì)的義務(wù)與要求
第一條自覺遵守望公司與團(tuán)隊(duì)日常管理制度，并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)決議。
第二條以團(tuán)隊(duì)利益為先，個(gè)人利益為后，以集體榮譽(yù)感為出發(fā)點(diǎn)，決不影響團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和拖團(tuán)隊(duì)后腿。
第三條踴躍參加團(tuán)隊(duì)的各種集體活動(dòng)與會(huì)議，熱情參與及積極與其它成員溝通。
第四條助人為樂，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都是最親密的戰(zhàn)友，不拋棄，不放棄!
第三章團(tuán)隊(duì)的日常管理制度
第一條團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度與工作要求，不折不扣完成每個(gè)目標(biāo)。
第二條服從上級(jí)命令，一切行動(dòng)聽指揮。
第三條每天的例會(huì)，無特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應(yīng)。
第四條無故不得請(qǐng)假，早退，遲到，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)會(huì)議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴(yán)歷批評(píng)并交由公司處理。
第五條為打造一支高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，工作執(zhí)力過程中，不允許出現(xiàn)嬉笑打鬧的情況，提出警告無效者，提出嚴(yán)歷批評(píng)并交由公司處理。
第六條上班期間，不做與工作無關(guān)的事情，更不允許交頭接耳，來回走動(dòng)影響辦公室環(huán)境氣氛，打亂正常工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅處理。
第七條硬性工作指標(biāo)責(zé)任到人，團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人都要為之努力工作，工作熱情與成績(jī)都沒有達(dá)到要求的，要作出深刻反省。
第八條團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)與副組長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)力公司的每一個(gè)決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團(tuán)隊(duì)利益的事情。同樣，團(tuán)隊(duì)成員的工作都要向隊(duì)長(zhǎng)與副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第九條團(tuán)隊(duì)要求每月初作出工作計(jì)劃，月底作出工作總結(jié)，任何人都不得推委找介口。
第十條溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話MSN等方式進(jìn)行交流或溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧和凝聚力。
第十一條每月制定一次戶外拓展訓(xùn)練或者集體活動(dòng)，要求人人必須參加。
第十二條不得對(duì)團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行背后或是人身攻擊，不得刻意針對(duì)某人某事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清出團(tuán)隊(duì)，永不錄用。
第十三條團(tuán)隊(duì)任何成員都可以對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理及工作提出自己的個(gè)人看法和建議。
第四章附則
當(dāng)團(tuán)隊(duì)管理日常工作中，遇到極個(gè)別屢教不改，心態(tài)與工作都不達(dá)標(biāo)合格的組員，相應(yīng)進(jìn)行行政或者是物質(zhì)上的處罰，情況嚴(yán)重作請(qǐng)辭處理。如果在團(tuán)隊(duì)日常工作中表現(xiàn)特別突出的成員，可以優(yōu)先向公司推薦管理人候選和提供物質(zhì)及精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度 篇3
第一章 總則
第一條 社團(tuán)性質(zhì)：本組織全名是“刺繡協(xié)會(huì)社團(tuán)”，以校內(nèi)喜愛次序的學(xué)生為基礎(chǔ)而創(chuàng)建的社團(tuán)組織。接受院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理。
第二條 社團(tuán)目的： 為愛好刺繡的廣大同學(xué)搭建一個(gè)交流的平臺(tái)。
第三條 社團(tuán)宗旨：豐富校園文體娛樂活動(dòng)形式，積極開展活動(dòng)，營(yíng)造良好的校園文化氛圍，充分發(fā)揮學(xué)生第二課堂作用，為校園文明建設(shè)服務(wù)。
第四條 社團(tuán)口號(hào)：“用激情書寫針尖上的青春” 。
第二章 成員
第五條 成員資格：本校在籍學(xué)生，對(duì)刺繡有濃厚興趣的學(xué)生均可申請(qǐng)加入，審核成員基本準(zhǔn)則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責(zé)任感，努力上進(jìn)，遵守徐州工業(yè)學(xué)院學(xué)生守則和本社團(tuán)章程。
第六條 會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)
權(quán)利
（一）獲取參加本社團(tuán)的培訓(xùn)班和舉辦的活動(dòng)資格。
（二）社團(tuán)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
（三）向協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師和會(huì)長(zhǎng)提出意見或建議。
義務(wù)
（一）遵守本社團(tuán)章程，接受本社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。
（二）積極參加本社團(tuán)的活動(dòng)，聽從社團(tuán)安排。
（三）對(duì)外積極樹立本社團(tuán)的`良好形象，為社團(tuán)的發(fā)展出謀劃策。
（四）會(huì)員中途退出，需上交說明。
第三章 組織機(jī)構(gòu)
第七條 本社團(tuán)設(shè)社長(zhǎng)一名。社團(tuán)成員分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)組，隊(duì)長(zhǎng)各一名。
第八條 社長(zhǎng)產(chǎn)生辦法：
社長(zhǎng)在校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部監(jiān)督、考核下，經(jīng)社團(tuán)全體大會(huì)選舉產(chǎn)生。確定后，報(bào)院團(tuán)委備案。
第九條 有下列情形之一的理事會(huì)成員，采取直接罷免方式；
（一）組織的活動(dòng)違背社團(tuán)章程。
（二）在社團(tuán)內(nèi)部拉結(jié)派，造成社團(tuán)內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的。
（三）將社團(tuán)經(jīng)費(fèi)作不當(dāng)使用的。
（四）作風(fēng)不正派，嚴(yán)重影響學(xué)院社團(tuán)名譽(yù)的。
（五）累計(jì)三次無故不參加社團(tuán)舉辦的活動(dòng)或會(huì)議的。
（六）以社團(tuán)名義謀一己之利的。
第四章 管理制度
第九條 每學(xué)期全體成員大會(huì)
學(xué)期初召開全體大會(huì)：新成員作自己介紹，技術(shù)展示交流。社長(zhǎng)發(fā)言，布置本學(xué)期社團(tuán)日常訓(xùn)練及活動(dòng)內(nèi)容。的一些工作要求。
學(xué)期末全體成員大會(huì)：會(huì)長(zhǎng)作學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告，聽取各會(huì)員提出的要求或意見，對(duì)一些重大問題作出決定，各會(huì)員展示本學(xué)期學(xué)習(xí)到的技術(shù)動(dòng)作。
第十條 連續(xù)三次無故缺席訓(xùn)練及活動(dòng)者，視為自動(dòng)退會(huì)。
第十一條 社團(tuán)成員必須在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)活動(dòng)，聽從安排，私自在規(guī)定之外的時(shí)間及地點(diǎn)活動(dòng)的，產(chǎn)生的后果自負(fù)。
第五章 附則
第十二條 本章程解釋歸徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院刺繡社團(tuán)。
第十三條 社團(tuán)章程未免有簡(jiǎn)略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。
第十四條 本章程批準(zhǔn)之日起實(shí)施。