值班制度參考（精選32篇）

值班制度參考 篇1

　　一、值班工作的組織領導：

　　1、社區值班工作由黨政主管領導分管，由辦公室負責具體組織實施。

　　2、辦公室分管領導具體負責編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。

　　二、值班時間：

　　1、雙休日、節假日、夜間值班，必須從早8：00至次日早8：00.

　　2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚上6;00至次日早8;00.

　　三、值班人員的主要責任：

　　1、處理工作來電，答復公務電話的查詢。

　　2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

　　3、處理突發事件和緊急工作。

　　4、向社區主要領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項。

　　5、做好社區的安全防護，做好值班記錄。

　　四、對值班工作的具體要求：

　　1、記錄好工作來電，接電話應做好來電人的單位、姓名、

　　聯系方式，來電內容，并將來電內容及時報帶班領導，并由帶班領導作出相應的處理。

　　2、對突發事件，應及時匯報帶班領導，除少數人員留崗而外，其余人員應由帶班領導及時趕往現場。

　　3、對縣、鎮相關來電應及時匯報帶班領導，如遇緊急會議通知，突發事件。

　　4、值班期間如遇上級部門檢查工作，群眾來訪，應認真接待，認真做好記錄。

　　五、值班紀律：

　　1、值班人員如在值班期間離崗，應作出相應的處罰。

　　2、在值班期間離崗，發生重大事故，應追究相應的責任。

　　3、認真做好交接班，在交接班時應對未處理完的工作作交接。

值班制度參考 篇2

　　1、值班工作的宗旨：

　　值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。

　　2、值班工作的任務：

　　實行24小時晝夜值班，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯系;處理急文要電和突發事件;辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。

　　3、值班工作處理問題的原則：

　　(1)嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

　　(2)屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

　　(3)各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。

　　4、值班工作程序：

　　(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。

　　(2)匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規定程序辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

　　(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

　　5、值班工作人員守則：

　　(1)值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

　　(2)值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

　　(3)承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

　　(4)遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

　　(5)工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。

　　(6)對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

　　(7)處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

　　(8)要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

　　6、值班工作領導：

　　(1)為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

　　(2)建立領導干部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

　　(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩定，又及時交流

值班制度參考 篇3

　　1.目的

　　為加強公司的日常管理，協助督促各部門做好各工作，及時匯報處理突發事件，特設本制度。

　　2.范圍

　　輪值時間從星期一到星期六7：00—7：30、17：00-18：003、輪值人員

　　主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括：___.....。

　　3、值班要求

　　3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規、廠紀的執行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協助處理突發事件，協助各部門工作，保證正常的生產經營秩序。

　　3.2 輪值人員每天須不定期檢查6s的執行情況(至少一次)，并做詳細記錄，有權合理化建議。

　　3.3 輪值人員須及時處理協調值班期間的突發事情，若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯系部門主管。

　　3.4 輪值人員必須認真履行職責，若出現玩忽職守，在當值期間出現問題，后果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶責任。

　　3.5 輪值人員須嚴格執行公司的各項規章制度，保證公司正常的生產經營秩序。

　　3.6 輪值人員須態度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。

　　3.7 輪值人員須詳細填寫值班記錄，規范記載值班情況。

　　3.8 輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。

　　3.9 輪值人員若遇到特殊情況不能當值時，可自行協商調班，同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者，每次罰款50元，并給予通報批評。

　　4、輪值安排：附后

　　5、值班日志：附后

　　值班細則(試行)

　　1、值班時間：7：00—7：30 17：00-18：00

　　2、值班內容：

　　2.1 廠規、廠紀、考勤監督

　　2.1.1詳細記載員工考勤執行情況(例如遲到員工的名單等);監督員工規范打卡，是否存在代打、漏打或者重復打卡的現象。

　　2.1.2督促員工規范著裝，注意儀容儀表，是否佩戴工作卡或廠徽。

　　2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關的東西帶入車間。

　　2.1.4維護正常的上班秩序，。

　　2.1.5檢查員工是否存在違規違紀的行為。

　　3、6s的檢查內容：

　　3.1 檢查車間工位、工具、器具是否按規定擺放整齊;

　　3.2 檢查周轉箱是否定點定置;

　　3.3 檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規定放置;

　　3.4 檢查車間地面是否存在零配件;

　　3.5 檢查車間設備電源是否關閉;

　　3.6 檢查車間輔助用品是否規范放置。

　　3.7 檢查車間門窗是否關閉。

　　4、清潔衛生

　　4.1 檢查下班是否安排人員進行清潔衛生工作。

　　4.2 檢查現場或者所負責的樓層區域是否清潔，地面是否存在煙頭、紙屑、雜物;員工工位或者流水線是否存在灰塵;墻壁是否存在蛛網或者油漬;

　　4.3 檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;

　　5、倉庫

　　5.1 檢查倉庫是否做好安全工作;

　　5.2 檢查倉庫物資是否按照規定放置;

　　5.3 檢查倉庫的6s執行情況

值班制度參考 篇4

　　1、春節期間隊干人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調換。

　　2、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，并做好現場應急處理措施的組織和落實。

　　3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協商安排。必須有一人在崗位堅守。

　　4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證車間車輛不被凍壞。

　　5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，并定期對消防設施進行檢查。

　　6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發現火災隱患及時通知管理人員。

　　7、修理工根據車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負責人嚴肅處理。

　　8、節日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現象，隊領導在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴禁酒后入井上崗，對酒后準備入井上崗的人員，一經發現退回人力資源公司。

　　9、節日期間，隊領導除按時跟值班外，加強車庫內周邊及宿舍生活區的管理，嚴厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現象，以確保節日安全。

　　10、為確保安全，嚴禁在礦區內燃放煙花爆竹。

　　11、認真落實值班工作。按照鄉信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴格執行春節期間24小時值班和領導帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發事件要及時向領導匯報，并協助妥善處理。同時要求各村，鄉各部門有針對性地建立和完善應急預案。

值班制度參考 篇5

　　為保證我校教育教學各項工作的正常開展，創建安全、文明、和諧、有序的校園環境，經行政會研究決定制定本制度：

　　一、組織領導

　　1.值班人員由行政領導和保安隊成員組成。

　　2.政教處負責值班人員的安排，編制值班表，并對值班情況進行監督檢查。

　　3.實行行政領導輪流值班制度，寒暑假期間全部由行政領導輪流值班。

　　二、值班時間

　　1.周日至周六由行政領導和值班人員輪流值班，值班時間為每天上午7:00—次日早上7:00。

　　2.實行24小時值班制度，值班期間不得離崗，需完成交接班后方可結束值班工作。

　　3.寒暑假期間值班實行24小時值班制，值班人員不得擅自離崗、脫崗。

　　4.值班人員在值班期間因病因事不能參加值班的，請提前自行調整并向政教處或校長室報備。

　　三、值班工作人員的職責和紀律

　　1.值班人員務必高度負責，按時到崗，認真做好校園巡查并做好值班記錄，按要求交接班，如發現脫崗者、不能按時接班者、因工作失誤遲報、漏報、瞞報重要信息的，學校將按照有關規定嚴肅處理。

　　2.值班人員值班期間不準在辦公區域從事各類娛樂活動或做其他與值班無關的事務。

　　3.值班人員應確保固定值班電話處于良好的待機狀態，不得隨意占用，值班期間值班人員的手機應保證24小時開機。

　　4.值班人員應記錄處理重要公務來電，并做好相關記錄，并針對來電內容及時通知相關部門領導，如遇緊急情況可直接聯系政教處或校長室。

　　5.值班期間如遇上級檢查、抽查、暗訪等，值班人員應及時上報政教處或校長室，并做好接待和值班匯報，不得借故推諉。

　　6.值班期間應及時處理學校內部的值班管理工作，提高服務意識，增強關愛學生責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發情況和問題；如遇到緊急重大事項，應立即向政教處或校長室匯報，請求指示,并及時處理，將事態控制到最小。

　　7.加強校園巡查工作，尤其是加強夜間巡查，密切注意學校內部的安全情況，尤其要對風險領域進行檢查和監督，加強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性。

　　四、其他

　　1.值班地點設在學校保安隊辦公室，值班室保持24小時開放。值班電話。

　　2.值班人員應保持防護器材的安全以及辦公室環境整潔。

值班制度參考 篇6

　　1、實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。

　　2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協調請假手續。

　　3、值班時間不擅離崗位，不做私活。

　　4、填寫好值班記錄，并收發好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。

　　5、定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導做進一步解決。

　　6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。

　　7、做好校園門前三包工作。

　　8、緊急情況請及時撥打110或119。

值班制度參考 篇7

　　1、實行領導組節假日、星期天值班制度，值班人員應嚴格按照《值班輪值表》要求，認真完成值班工作。

　　2、實行校長查崗制度，如第一次查崗值班人員不在，15分鐘后再查還不在，不但扣除值班費，而且從績效中扣除50元，每天查崗至少2次。

　　3、做好校園巡邏工作，每一個小時巡邏一次，對不關燈、不鎖門、不關窗戶的班級作好記錄，給予通報，扣除班主任津貼20元。

　　4、按時值班，處理應急事務或突發事件，保障校園正常工作和安全。

　　5、如果值班學校財產損失按價賠償。

　　6、不準換人頂替，如果本人有事不能值班，可以通過辦公室調劑別的領導值班。

　　7、星期天所有大、小門全鎖，不準開門。

　　8、做好交接手續。

　　__學區中心學校

　　__年9月6日

值班制度參考 篇8

　　1.院總值班由院級領導、職能部門有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承辦急辦事項。

　　2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。

　　3.協助科室組織對危重病人的搶救、會診及傷員的特殊善后處理及其他事務性工作。

　　4.對發生重大事故、災害及其它緊急情況應立即報告院領導，并根據領導意見迅速處理，凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答復。

　　5.做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。

　　6.每月末由院務部排班，定時接班。

　　7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者，不能讓非值班人員頂替，可在值班人員內調整，并通知院務部。

　　8.值班完畢將值班本交回院務部

值班制度參考 篇9

　　一、嚴格遵守交接班制度，安全防火制度;嚴格遵守和自覺執行安全操作規程;認真執行衛生包干區域的清潔管理制度。

　　二、認真執行上級領導交待的各項任務，負責完成好物業部經理安排、布置的各項工作。

　　三、負責做好水泵房、空調機房及各樓層風機房、電器設備的保養及故障檢修。

　　四、負責做好電梯、空調、冷凍、安保中心、電話機房、常備電源的電器設備保養及故障檢修。

　　五、負責做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設備的保養及故障檢修。

　　六、負責做好主樓、裙樓所有照明設備的保養和故障檢修。

　　七、負責做好公共區域，包括大廳內外照明燈具，泛光照明正常使用和維修保養。

　　八、堅守工作崗位，自覺執行勞動紀律，不做與工作無關的事。

　　九、除完成好日常維修及計劃維修任務外，還應有計劃的盡可能完成好其它零星工程任務。

　　十、積極協調好班次與員工相互間的工作關系，及時正確處理好突發事故。

　　十一、做好每天巡樓點檢工作，并對在巡檢過程中發現的問題及處理結果如實記錄在冊。

　　十二、當班時如發生電器故障應盡可能在本班次內解決，不能及時解決的，經征得領導同意后方可移交下一班解決;交接班時發生的故障原則上兩班共同解決。

　　十三、及時做好報修工作的登記、復查、驗收工作，包括維修內容、維修工時、維修時所耗用的材料，報修人所在部門的領導或報修人的驗收簽名。

　　十四、對任何設備的維修非經工程部經理的同意，不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調，維修后均應做到工完、料盡、場地清。

　　十五、正確使用、及時清點維修所用的各種工具，做到沒有遺留工具在現場，愛護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。

　　十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作，及時向物業管理部申購常用、備用、易耗材料，如照明燈管燈泡、插座、開關、啟輝器、絕緣膠帶等，做到既不影響正常使用，又不過多儲存備品件。

　　十七、由于維修電工、值班電工工作不負責任，粗心大意或違反以上各項工作制度，給商鋪、租戶或其它部門造成不良影響或擴大事故損失的，或由于違紀違規給物業管理部造成不良后果的，其責任自負，同時將受到相應處罰。

值班制度參考 篇10

　　一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事項。

　　二、熟悉業務，文明值班，積極妥善處理好值班值宿期間發生的一切事情。

　　三、遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關領導，有關部門匯報請示。

　　四、增強安全責任，保守秘密。

　　五、遇特殊情況需換班，要請示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發生的一切后果均由當事人負責。

　　六、按規定時間交接班，并在交班前做好值班值宿記錄，未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。

　　七、值班值宿人員，每天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發現問題及時處理并做記錄。

　　八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。

　　九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領導批準。

　　十、值班值宿期間，嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿。

值班制度參考 篇11

　　一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由 秘書 科專人值班，夜間和雙休日由機要室、 秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科(室)負責在上月底編排分發。個別人員因事需調班的，由所在科(室)負責調整。

　　二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規范，并班班移交。

　　三、對 領導 在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。

　　四、值班人員應加強對全區有關重要情況的了解掌握，對各部門(單位)職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

　　五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。

　　六、做好前來聯系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎;值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

　　七、協助機關事務處、保衛科維護正常的工作秩序，保證 領導 同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區，須主動詢問，進行勸阻。

　　八、愛護值班室內設備，搞好值班室衛生，做到美觀、整潔。

值班制度參考 篇12

　　1.0目的

　　為了確保本小區公共服務系統能保持24小時正常管理和運行，管理處工程維護部實行24小時值班。

　　2.0適用范圍

　　小區工程維護部夜間值班管理工作

　　3.0職責

　　3.1早中班值班人員對本小區低壓房、給排水系統、電梯系統、消防系統、低壓電氣等設備、設施巡查及發現問題的處理,并及時向上級報告，確保小區設備安全運行。

　　3.2夜間值班人員代表工程部全權管理本小區低壓房、給排水系統、電梯系統、消防系統、低壓電氣等設備、設施巡查及發現問題的處理,并及時向上級報告，確保小區設備安全運行。

　　3.3確保本小區各系統在當值期間的安全運行;

　　3.4根據本小區的實際情況，不斷調整各系統的運行方式，力保在安全運行的前提下節能降耗;

　　3.5故障/事故發生時，負責指揮組織當值人員對事故作臨時處理，確保各系統安全運行，并迅速報告工程部部長/主管作進一步處理;

　　3.6當值期間應深入現場，檢查設備運行情況，發現問題及時糾正;

　　3.7認真填寫相關記錄，記錄各系統設備運行情況，發現設備問題作好記錄，能處理的及時處理或做好備注說明。

　　3.8工程維護部主管根據記錄對需要處理的事情,安排人員進行跟進處理.

　　4.0相關記錄

　　《工程維護部交接-班記錄》

　　值班制度篇4

　　(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

　　(二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

　　(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

　　(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

　　(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

　　(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

　　(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。

　　(八)按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任

值班制度參考 篇13

　　第一章 總則

　　第一條 為了更好地開展本協會工作，樹立協會在社會中的'良好形象，嚴格加強并完善內部管理，特制定本制度。

　　第二條 本制度遵守國家的法律法規，尤其是《中國超級人才協會章程》的規定。

　　第三條 本制度對協會值班人員及值班期間拜訪協會辦公地點的會員及其他人員有效。

　　第二章辦公室值班安排

　　第四條 值班時間:

　　第五條 值班地點:

　　第三章 值班人員職責

　　第六條 值班人數

　　第七條 所有人員須按規定嚴格履行值班任務。

　　第八條值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。

　　第九條值班人員在值班期間打掃室內衛生，保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，并同時整理好廣大師生對本協會的意見和建議，并及時由負責人處理。

　　第十條 值班人員應保持高度責任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關人員。　　第十一條值班期間發生突發事件必須及時處理，重要情況請示秘書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關部門匯報。

　　第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯合會形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網聊天以及從事其他與值班無關的活動，嚴禁在辦公室進行任何違反協會規定的活動。

　　第十三條 值班負責人負責考勤并如實記錄反映，辦公中心人員負責監督值班情況。

　　第十四條 值班結束時，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開。考勤人員負責監督，并填寫考勤日記。

　　第四章 外來人員規定

　　第十五條外來人員進入協會辦公室必須接受值班人員監督，不得從事與值班無關的活動。

　　第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。

　　第十七條外來人員應在辦完事之后及時離開辦公室，不得無故在辦公室內逗留。

　　第五章 附則　　第十八條 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關獎懲規定嚴肅處理。

　　第十九條 本制度頒布之日執行。

　　第二十條 本制度解釋權歸協會秘書處。

值班制度參考 篇14

　　1、 嚴守工作崗位，履行職責，不得脫崗及隨意離開崗位。

　　2、 對外來者如發現可疑人和事有權阻止入內。

　　3、 嚴格把好本單位的大門，凡有財物運出的需經核對后方可放行，否則值班人員有權扣壓，向領導報告。

　　4、 如發生治安、刑事案件，要及時保護現場并報告主管領導和公安機關。

　　5、值班人員負責電話接聽及信息傳送。負責學校教學樓內的一切安全保衛工作，特別是要做好對圖書館、電子閱覽室、財務室、微機室、實驗室（特別是化學實驗室）等重點防范部位的安全保衛工作。由于值班人員的脫崗等工作失職發生的盜竊等，造成學校財物損失要追究當班人的責任。

　　6、做好傳染病防控工作，無關人員不得隨意出入校園，確需進入的要經學校領導批準，并做好記錄。

　　7、白班值班人員對校舍、水管等設施要做好檢修工作，確保其正常使用。

值班制度參考 篇15

　　第一條 各班晚自習的時間為：每個周日至周四晚上的18:30-20:30。各班學委應在自習開始前將本班總人數、當日出席人數、缺席人數、缺席學生姓名、原因及學號，全部記錄于白紙和黑板上，并在學習部檢查自習期間將寫好的白紙上交，供學習部核對檢查。如有班級未寫，則視情節給予班級扣（1~3）分處理。 第二條 嚴禁無故缺席晚自習，如有特殊情況不能參加自習，須在當天晚自習檢查前向本班級輔導員老師請假，各班學委負責收齊本班全部假條，于當晚自習檢查時統一交于學習部。如有極特殊情況來不及在當日自習檢查前向輔導員老師開出假條,可于第二天補開假條并最遲于第二天晚自習結束前上交學習部。

　　第三條 如有實訓、上課、參與活動等集體不能出席晚自習的情況，應提前告知學習部及到輔導員老師處辦理相關證明并立即上交學習部。

　　第四條 逾期遲交或不交假條者，即視為無故曠自習一次，給予個人通報批評一次，并對班級進行扣2分處理。

　　第五條 晚自習期間無故遲到或早退的同學，將根據情節輕重給予個人通報批評或扣（1~3）分處理，并對班級進行扣1分處理。

　　第六條 班級每周累計出現一人次通報批評，班級扣1分，出現三人次通報批評及以上班級扣3分。

　　第七條 晚自習期間，嚴禁在教室和教學樓內吸煙、飲酒，如發現一律按學校有關規定給予個人警告以上處分，并對班級進行扣3分處理。

　　第八條 晚自習期間，班級整體應保持安靜，并具有良

　　好的學習氣氛。嚴禁出現打鬧、大聲喧嘩、交頭接耳、集體討論等擾亂自習紀律的行為，一經發現，視情節輕重，給予個人通報批評或扣（1~3）分處理，并給予班級扣2分處理。

　　第九條 晚自習期間嚴禁在自習室和教學樓內進行各種娛樂活動和體育活動，一經發現，視情節輕重給予個人通報批評或扣（1~3）分處理，并給予班級扣2分處理。 第十條 晚自習期間，嚴禁在自習室和教學樓內打電話、玩手機、聽音樂、聊天、吃東西等違反自習紀律行為。一經發現，視情節輕重給予個人通報批評或扣（1~3）分處理，并給予班級扣2分處理。

　　第十一條 無故在自習期間鎖門或未寫出勤表的班級視為拒檢，根據情節給予通報批評或扣（1~3）分處理。

　　第十二條 晚自習期間，嚴禁破壞教室內公共設施，如發現，按《學生須知》相應管理條例處理。

　　第十三條 晚自習期間，環境應保持整潔，每天學委安排值日生保持自習室衛生，對檢查當天衛生情況較好的自習室，班級及當天值日生各加1分；對情況不好的教室，班級及當天值日生各扣1分。

　　第十四條 晚自習期間，自習室內桌椅應排列整齊，學生應自覺按學號做好。對檢查當天學生就做座整齊的自習室，班級加1分。對情況不好的自習室，班級扣1分。

　　第十五條 班級紀律情況良好給予當天加1分。

　　第十六條 經發現有同學無故曠自習，由院學習部對個人給予通報。

　　第十七條 晚自習期間，在自習室內動用明火，違規使用用電器者，視情節輕重給予個人警告處理。

　　第十八條 晚自習期間，不允許出現攀爬欄桿、窗臺等

　　教室內外危險設施現象，如若發現對個人通報批評。

　　第十九條 所有在校一年級、二年級及三年級學生均要實行晚自習。如三年級班級根據專業需要，需變換晚自習形式，須由班級提出申請，系（部）認定并制定考勤方案，經系主管導員批準后方可執行。 第二十條 各部門（社團）未經批準不準組織學生利用晚自習召開會議或開展活動，因比賽或其它原因確實需在晚自習期間召開會議或開展活動，須由主辦部門提出申請，經院主管導員及分管副主席同意后方可，并由相關管理部門簽發假條。否則一律按曠晚自習處理。

　　第二十一條 對自習期間無故頂撞檢查人員的個人及班級，將根據情節輕重給予通報批評或扣（1~3）分處理，并上報輔導員老師。

　　第二十二條 對于學習部召開的會議或舉辦的活動，視其表現情況給予個人或班級加、扣（1~3）分處理。

　　第二十三條 每月累計扣5分或5分以上的班級或個人，給予通報批評或以上處分。

值班制度參考 篇16

　　為了進一步維護我校教育教學秩序，規范教師的行為，有效地控制及消除各種安全隱患，確保師生的人生安全，學校財產安全，保證學校教育教學工作順利進行，必須進一步堅持教師輪流值班制度，值班教師要履行以下職責。

　　1、堅持全天24小時值班。值班教師必須按時簽名報到。參與值班值班工作人員要盡職盡責，保護好學校財產。值班人員要按時到崗定時巡邏，時刻關注校內的治安秩序，若有干擾學校正常秩序或尋釁滋事行為的發生，應及時制止及時處理，重大問題及時匯報學校領導，

　　2、嚴格值班手續，特殊情況不能到崗的必須調好班（并報校長及值班組長批準）。保證通訊暢通無阻。

　　3、檢查監督師生午休秩序狀況，對在校午休的學生（住、跑）要嚴格監控，嚴防學生外出。

　　4、負責當日師生安全，學校財產安全，負責當晚學生就寢。監督檢查校園內（包括門口）學生的語言，行為習慣，學生中有違紀，不文明行為必須及時教育管理。配合宿管人員，嚴格監督管理學生宿舍的紀律狀況，人數，休息情況。

　　5、負責當日校內巡邏檢查，特別是在學生到校時，吃飯時，課間時，放學時，就寢前，校園內，廁所，教室，宿舍的檢查。發現問題要及時采取措施，妥善處理，并匯報相關的`負責人，重大問題及時匯報學校領導。

　　6、每天保證巡查，并由組長明確分工，各組員

　　要積極配合，互相協調，盡職盡責。

　　7、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。吸煙人員要注意安全，嚴防火災。

　　8、值班人員要配合門衛嚴防學生上早、晚自習及午休期間走出校門，嚴防學生沒有假條而出校門，嚴防住校生（除放假外）隨便走出校門（必須有班主任批準的假條），并在放學時及時有序地疏散學生，不要讓學生在校門口滯留玩耍。

　　9、值班人員應該保持值班室（辦公室、個人）的清潔衛生，每次值班結束要將值班室打掃干凈，收拾整齊所有的物品，

　　10、值班組長要按時交接-班，考好勤；妥善處理突發事件；要在學生放學后巡視各教室及辦公室，做到關燈、關門窗，室內無學生逗留。要認真細致，實事求是地填好值班記錄。

　　11、節假日至少安排1-2名教師搞好值日工作，確保學校財產等安全。

值班制度參考 篇17

　　1、為加強節假日學校管理和保證與外界的聯系暢通，實行學校領導值班制度。

　　2、參加節假日值班由學校領導和中層干部實行輪值形式。

　　3、值班領導要準時到值班室值班，并做好交接—班工作。

　　4、值班領導負責接待公務來訪，做好電話等有關事項的記錄，處理校內的.偶發事件。

　　5、值班時間為學校的上下班時間。

值班制度參考 篇18

　　為搞好校園的安全防范工作，確保教學與生活秩序正常，特制如下門衛制度：

　　一、值班人員要忠于職守，嚴守值班崗位，發現異常情況要及時報告。

　　二、值班人員按時上班，上班期間嚴禁喝酒、私自離崗。否則，造成嚴重后果的，由值班人員承擔一切責任。

　　三、值班人員對于想進入學校的校外人員，一定要檢查證件，問清事由。發生有人強行進入學校的情況，值班人員一定要報告給公安機關（110）和學校領導。

　　四、經許可進出校園的車輛，禁止鳴笛，并在指定的地點停放。

　　五、流動攤販、產品推銷員、張貼廣告者及其它社會閑散人員不得進入校園。

　　六、遇到可疑人員要仔細盤查，發現重大問題要立即報告學校領導，同時妥善處置，防止事態擴大。

　　七、值班時，既要熱情接待，服務周到，禮貌待人，又要堅持原則，不徇私情，遵守法紀。

　　八、做到不遲到，不早退，不離崗。有事提前請假，不擅自托人代班，認真填寫值班記錄，嚴格執行交接—班制度。

　　九、做好值班室及附近的衛生工作。

值班制度參考 篇19

　　一、各科室排班工作由住院總醫師（或科秘書）負責。科室排班可以周安排，也可以月安排。排班表一式二份，一份留科室，一份送醫務科。值班人員一經確認，無特殊情況、未經許可不準個人私自換班。

　　二、值班醫師必須具備注冊執業醫師條件和獨立勝任本職工作能力。在讀研究生、未取得執業醫師資格的醫師、見習醫師、實習醫師不得獨立值班。具有注冊執業資格的進修醫師必須經所在科室試用考核合格后，由科主任審簽后報醫務科審核，獲得階段性處方后方可獨立值班。

　　三、各科在非辦公時間及節假日均須設醫師值班。值班期間急診入院病人，原則上要及時完成病歷書寫，如需急救處理或急診手術來不及書寫病歷時，須完成首次病程記錄。

　　四、值班醫師在班期間，必須盡職盡責，負責科室各項臨時性醫療工作和病員的臨時處理，遇有疑難問題時應請上級醫師或經管醫師會診和處理。

　　（一）醫院實行一線、二線、三線值班制。不具備條件的科室可以實行二線醫師值班負責制。原則上一線值班為住院醫師及經醫務科備案已獲得本院處方權的進修醫師，二線值班為主治醫師，三線值班為副主任醫師以上人員。一線值班人員不夠的科室，科室的主治醫師及副主任醫師以上人員都可以值一線班，醫院二線值班及三線值班可由醫務科統籌安排。

　　（二）各科室根據實際工作需要和技術人員構成情況，決定安排一線、二線或三線值班。

　　（三）一線、二線班均須住病房值班，三線醫師實行聽班制，但必須去向明確、通訊暢通，二線班醫師值班時應帶領一線班、進修醫師及實習醫師查房，巡視所管病區。

　　（四）三線班接班后巡視病房一次，并聽取二線班醫師匯報，做到對危重搶救病人心中有數。

　　（五）三線夜間或節假日家中值班時，不得擅自去他處，如有事離開時，必須向值班醫師說明去向，并保持通信聯絡暢通。

　　（六）值班醫師在交班時間前10分鐘到達科室，接受各級醫師交辦的醫療工作，巡視病房，了解危重病員情況并做好床前交接。

　　（七）值班醫師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄。

　　（八）值班醫師負責臨時性醫療工作和病員臨時性情況處理，對急診入院病員及檢查、書寫病歷，并予必要的醫療處理。

　　（九）各科值班醫師必須在值班室留宿，不得擅自離開，護理人員喚請時應立即前往診室。值班醫（技）師必須堅守工作崗位，履行崗位職責，因手術、急會診等工作需要離開病區，應向其他值班醫師和值班護士交待去向，以保持聯絡。聽到呼叫后5分鐘內必須到崗。如遇到特殊情況，應在5分鐘內先電話聯系。值班人員輪流進餐，值班醫師原則上不得參加擇期手術，情況特殊而參加者，必須由同級或高一級醫師代班，并通知當班護士。

　　（十）各科值班醫師上崗后，應對科室各種搶救器械進行檢查，以免應用時出現故障，影響搶救。

　　（十一）凡配有手機的值班人員，上崗前必須試機，確保手機無故障。因工作暫時離崗，除標明去向外，離崗不到而影響工作的，追查手機值班人員的責任，并承擔后果。

　　（十二）值班醫師在值班期間進行的醫療處置工作必須及時做好醫療文書記錄，值班情況按規定記入值班本，各級值班人員在當日交班記錄上簽字確認，次晨早會上進行集體交班。值班技師應將設備運行情況記錄簽字后進行集體交班。

值班制度參考 篇20

　　一、學校為確保安全，處理日常的各種事務，實行全天24小時不間斷值班。

　　由中層以上領導帶隊或按上級要求，每個值班小組不少于2人。

　　二、值班工作的安排、統計、總結、考勤等工作，由辦公室負責實施，主管校長負責。

　　三、對已有值班任務的領導教師，應盡可能調整為無課，不安排出差等影響值班的其它外出工作。

　　四、值班小組組員有事不能值班，要提前向組長請假，并找好其它成員頂替，經當日值班組長批準后執行；

　　組長有事不能值班要安排好同級或以上組長頂替，報主管領導，主管領導有事報校長后執行。以上所述要在記錄本中詳細記錄。未按要求做的，一律按曠勤論處，后果自負。

　　五、每個值班小組，值班時間為不間斷24小時，交接班時間為當日8點。

　　在此段時間之后接班的為遲到，交接時要寫清楚具體時間。

　　六、值班小組的成員須自己親自簽名不得代簽，每一筆記錄都要寫清執筆記錄人，其后是成員簽字。

　　七、值班記錄要分時間段記錄即：上午（8—12點）、中午（12點—下午上課）、下午（下午上課后—天黑）、晚上（天黑—0點）、夜間（0—6點）早晨（6—8點）6個時間段。

　　八、值班記錄內容：

　　1、學校當天發生重大事件和活動。

　　2、上級領導視察情況。

　　3、早晚自習、早操情況。

　　4、各時間段檢查巡視情況。

　　5、其它各類情況。

　　九、當天值班人員協助各主管領導處理當天發生的主要事務；

　　與學校主管領導、主要領導保持通信暢通，對發生的重大事件一邊組織處理，并同時報告不得發生信息倒流事件；發生的其它各種事件通報各主管領導及科室、班主任進行處理。

　　十、巡視要求

　　1、各時間段巡視以起點開始，間隔一節課時間左右為宜進行巡視。

　　2、巡視學生上課情況，出勤情況，校園內活動情況，教師上課情況，校園內流動人員安全情況，其它目視所及的水電設施，器材設備、校舍圍墻的安全隱患情況，全校的門窗關閉、玻璃損壞等情況。

　　3、重點時間段如中午時段，下午課外活動時間段，門口及校園內的治安安全和交通安全的防范與疏導。

　　4、住宿生的作息。

　　5、對室外照明的管理：天黑時開啟，天明時關閉。

　　6、夜間時段的巡視，值班人員不得睡覺。要按要求巡視，對重點部位如電教室、語音室、微機室、學生宿舍等要到位，確認安全方可離開繼續巡視。

　　十一、獎懲措施

　　1、不按時交接班的，減發1/4值班補貼。

　　2、無故曠勤半天，扣發當日值班補貼并扣2分，無故曠勤，扣發2日值班補貼并扣4分。當晚不在校值班，扣發兩日值班補貼并扣4分，半年內不能評先進等。

　　3、對記錄不實的，內容不全的（對照本制度規定）每一項扣1分，最后累計從本處室考評總分中扣除（指中層校級領導）

　　4、對因沒有在校值班期間而發生的治安被盜等各種情況要追究責任，給予通報批評（含寫檢討）警告等處分，并追究一定的經濟賠償。

　　5、對于值班記錄詳細的給予表彰及一定的物質獎勵。

　　6、沒有按程序履行請假手續的一律按曠勤處理。

　　7、經濟賠償的辦法為：對因曠勤、脫崗期間發生的學校財產被盜造成的損失，由曠勤、脫崗者全部承擔損失，一年內不能評先進優秀等。對未按要求巡視、瀆職等發生財產被盜造成的損失，視情況應予賠付。

　　8、對弄虛作假者，嚴肅處理。對于答應替崗而未到崗者，按曠勤論處。

值班制度參考 篇21

　　一、按時到崗、不遲到、不早退，值班時間為晚自習下自習時至第二天上早自習時。

　　二、負責學生宿舍清潔衛生管理和考核，督促學生整理床鋪、按時打掃清潔衛生。

　　三、負責到各宿舍清查學生人數，與班主任搞好交接(班主任在學生宿舍內等候值班人員逐個寢室清查學生人數，學生清查完成后，其管理責任由值班教師負責)。

　　四、負責學生宿舍紀律管理和考核，督促學生按時就寢，按時起床，處理偶發事件和違紀事件，并將相關情況報告行政值周、值周教師、班主任。

　　五、認真填寫值班記錄，做好清潔衛生和紀律考核記錄。

　　六、值班時間隨時注意學生就寢情況，夜間必須不定時巡查。

　　七、負責值班室公物和鑰匙的管理，關好值班室門窗并把值班室的鑰匙掛在墻上，不能帶出。

　　八、值班人員由學生處負責提前安排，值班人員確有事不能值班，須提前告訴學生處，經相關領導同意后方可與其他教職工自行調換值班時間。

　　九、值班人員必須按時到崗，下自習后5分鐘才到視為遲到，一次扣20.00元，下自習后20分鐘才到視為缺席，一次扣50.00元。由學生處另行安排值班人員，臨時值班每次補助30.00元。

值班制度參考 篇22

　　為了進一步貫徹落實中央對安全工作的要求，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的意識，確保我校教育教學的順利開展，特制定我校值班護校制度。

　　一、學校治安保衛組牽頭，處理日常治安工作。

　　二、有嚴重影響師生學習、生活、工作的外部因素侵擾學校時，治安人員或教職工有權向領導匯報，然后進行處理。若在學校權限范圍內處理不下，則由學校向派出所匯報情況，以求他們協助處理。

　　三、上班期間，白天由門衛負責值班護校，時間是早上七點到晚上十點。晚上由夜間守夜值班的教職工負責護校，時間是當晚七點到次日早上七點。

　　四、節假日期間，白天由值班領導和門衛共同負責護校。晚上由夜間守夜值班的教師負責護校。

　　五、值班職責：

　　1、行政節假日值班，按時到崗（每日上午8：30——下午5：30，其余時間由門衛負責），做到不遲到，不早退，堅守好值班室崗位。

　　2、值班時，若發現異常情況必須在30分鐘內向校領導匯報或報警

　　3、值班失職，造成校產損失者，據情節負50%——80%賠償責任。

　　4、值班人員的考勤由門衛負責。考勤不得徇私枉紀，否則，責任自負。 城關四中

值班制度參考 篇23

　　保障學校正常秩序，為了加強學校常規管理，維護校園安全穩定，增強應對突發事件的協調處理能力，特制定保師附小行政領導帶班值班制度。帶班值班分為個行政、教學、德育三個主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團員參與，三個部門統一思想、互相監督、分工合作。

　　一、行政帶班值班

　　（一）人員組成：

　　辦公室、總務處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表

　　（二）職責

　　1、行政帶班領導是當日學校值班的督察領導，向校長負責，對全校的事務負責，是對外事務的第一接待人。

　　2、行政帶班領導負責人員分工，處理值班期間全校發生的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協調處理好有關事項。

　　3、行政帶班領導負責檢查指導全校帶、值班人員到位及履行職責情況。其中包括值班人員是否按時到位；監督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現象；積極發現、上報、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學、德育各項工作落實情況。

　　4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監督上級機關及校外來電記錄，有重大問題及時與主管校長溝通。

　　5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于教學，教育，學生等相關問題，及時向有關處室反映，并監督處理情況。

　　6、通報。行政領導的通報要并匯總其它各方面的信息，及時準確，不漏報、瞞報、錯報。

　　7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領導的交接工作。

　　二、教學帶班值班

　　（一）人員組成：

　　教務處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表

　　（二）職責

　　1、教學帶班領導是當日學校教學值班的督察領導，向學校負責，對全校的教學事務負責。

　　2、教學帶班領導應妥善處理值班期間全校發生關于教學的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協調處理好有關事項。

　　3、負責檢查指導全校教學帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括及時檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時檢查課堂常規。當天進課堂聽課、評課、并反饋，反饋時要寫清日期、第幾節課、哪位教師等具體內容。

　　4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，及時了解、掌握全校教學、科研情況，察看重點部位，遇有關于教學，科研，課堂常規等相關問題，及時處理，并監督處理情況。

　　6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。

　　三、德育帶班值班

　　（一）人員組成：

　　德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表

　　（二）職責

　　1、德育帶班領導是當日學校值班的督察領導，向學校負責，對全校的學生負責。

　　2、德育帶班領導應妥善處理值班期間全校發生關于學生、紀律等的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協調處理好有關事項。

　　3、負責檢查指導全校德育帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括督導檢查室內、外衛生區；檢查學生紀律；檢查路隊情況；檢查課間活動；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節課前在公示黑板上如實公布成績（公布的成績要體現出等級差別，公平合理）。

　　4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監督上級機關及校外來電記錄，與重大問題及時與主管溝通。

　　5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于學生，紀律，少先隊活動，路隊等相關問題，及時向有關處室反映，并監督處理情況。

　　6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。

值班制度參考 篇24

　　1、發布防汛抗災重要情況，實行新聞發言人制度，防辦負責人為新聞發言人，負責發布重要的防汛抗災新聞；重大防汛抗災新聞，由市防指領導負責發布。

　　2、當長江、清江、沮漳河超過警戒水位，汛清緊急時，由防辦、局辦共同負責在《宜昌日報》及電臺、電視臺發布《情況簡報》，文稿由防辦領導審簽。

　　3、防辦要加強對防汛抗災工作的宣傳，及時反映水雨工情狀況、防汛抗災動態，大力宣傳黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府領導對防汛工作的指示，及時總結并宣傳防汛抗災工作的經驗，向新聞單位提供有關防汛抗災工作的基本素材。

　　4、局辦公室主要負責協調與各新聞單位的.防汛抗災宣傳工作，協助或組織新聞記者到防汛抗災一線采訪，采寫并組織有關防汛抗災的宣傳稿件。

　　5、防辦、局辦對前來采訪的記者要熱情接待，主動、準確介紹情況，盡可能提供有關資料。

　　6、凡屬涉外宣傳必須經市外辦批準，由防辦、局辦共同接待，在接受采訪中，要嚴格執行外事紀律，凡需提供給境外記者的新聞素材，必須經市外辦歸口統一對外。

值班制度參考 篇25

　　為進一步加強村“兩委”班子建設，強化村級組織規范化管理，確保農村穩定，結合我村委會實際，制定此制度。

　　一、村干部實行輪流值班。各村必須安排x名以上人員值班，務必有村領導帶班。

　　二、值班時間為當時x至次日x，值班人員負責記載值班情況，并將值班記錄本向下班進行交接。

　　三、值班任務：

　　1、接待和處理村內來人來訪及相關事務，維護村民正常的生產生活秩序，保持全村穩定。

　　2、接待上級督查和外地來人、來訪等公務。

　　3、負責處置值班期間的突發性事件，并及時向本村委領導和鎮領導報告。

　　4、負責村委會辦公室等重要部位的安全保衛工作，并協同村治保會加強夜間巡邏工作。

　　四、值班紀律：

　　1、所有值班人員在值班期間必須堅守崗位，不準請假。

　　2、在值班期間不準酗酒，不得醉崗、睡崗。

　　3、帶班領導必須切實負好責任履行好四項值班任務。

　　4、值班人員如遇特殊情況必須先自行請好替班人員，再經主要領導同意后，方可調班離崗，不得自行調崗。

　　五、責任措施：

　　1、鎮黨委、鎮政府責成鎮黨政辦、綜治辦不定期抽查值班情況，與相關人員的經濟掛鉤。

　　2、凡檢查到未值班的人員一次罰款x元，遲到、早退的一次罰款x元。凡出現一次未值班事件，處罰村支書、村主任各20元，處罰蹲點村鄉領導x元。

　　3、值班期間出現村辦公室等重要部位被盜案件的，除全村委通報批評外，值班人員及相關責任人按有關規定共同承擔經濟損失。

　　4、凡值班時間信息傳遞有誤或處置突發事件不力，造成不良影響的，直接追究當事人的黨紀、政紀責任，情節嚴重的將交司法機關追究其法律責任。

值班制度參考 篇26

　　為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環境，確保學校財產安全，根據上級教育主管部門的要求，結合我校實際，在學校原有的制定中重新修訂值班巡邏制度，現將修訂的值班制度公布如下。

　　一、值班制度。

　　值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作、維護師生正常生活秩序的重要手段。學校采用 “領導帶班、教師值班、安保人員24小時坐班的“三位一體”值班模式，細化為學校行政值班、學生管理值班、門衛和巡查值班三種形式。

　　1、值班安排。

　　學校教師全員輪流24小時制度

　　2、值班職責。

　　（1）帶班人員為學校中層以上領導，要務必保證電話暢通，督促各值班人員認真履行值班崗位職責，做好全校24小時的安全保衛和學生管理工作。對值班過程中發生的突發事件應第一時間解決，杜絕安全事故的發生。

　　（2）值班教師要按時到崗，忠于職守，加強對午休、晚休、晚自習的管理，認真填寫值班記錄。值班期間發現問題要妥善處理，并及時及時向帶班領導報告。

　　（3）值班人員要有高度責任感和警惕性，嚴格執行門衛管理制度，對進出校園的人、車、物要做好檢查和登記。

　　（4）所有值班人員必須按時交接—班，不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替，如遇特殊情況，須報請有關領導批準。

　　二、巡邏制度。

　　巡邏制度是杜絕學校安全事故的最有效辦法，為了確保學校的絕對安全，學校建立了24小時校園巡邏制。

　　1、巡邏安排。

　　學校巡邏分為白班和夜班，白班巡邏由綜合治理辦公室統籌安排的值班領導、教職工負責。夜班巡邏由保衛科處安排的保衛人員負責。

　　2、巡邏職責。

　　白班巡邏人員應根據職責要求，在學生入校、離校、體育大課間、午休、自習課等重點時間段對重要部位加強監督管理，做到勤巡視、勤檢查。在學生進出校期間要在校門口前執勤，節假日放學時要對各校園進行安全檢查，做好清校工作。

　　夜班巡邏人員要按時到崗做好交接—班工作，查巡各教室門窗、用電設備的關閉情況，做好防火、防盜，保護好公共設施、財產和物資的安全。定時對校園各處進行巡邏，細致地檢查每個角落。認真做好巡邏記錄，保護好師生員工宿舍區、生活區的安全。

　　三、責任追究。

　　實行責任追究制。對在值班、巡邏期間擅自外出、玩忽職守，導致發生治安案件和災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害的，學校將根據有關規定追究當事人的責任。

值班制度參考 篇27

　　為確保學校師生人身安全和學校財務安全，加強學校內部安全保衛工作制度，根據有關部門的要求，特制定本制度。

　　1、學校門衛人員實行24小時巡查，詳實、清楚地記錄巡查日志。

　　2、學校行政做好每天24小時值班工作，記錄好學校值班日志。

　　3、做好每周輪流的班級值日制度。

　　4、門衛人員按照學校制度，做好校門口人員進出登記、驗證工作。

　　5、值班人員如發現問題，按照學校的事故及時報告制度，做好信息傳遞工作。

值班制度參考 篇28

　　為加強學校管理，維護學校正常的教育教學秩序，創造一個安全穩定的和諧校園環境，根據雄壁中心學校工作要求，結合我校實際，特制定學校值班制度篇。學校值班按工作職責要求，分日常值班、法定節假日值班、寒暑假期值班、領導代班。

　　一、日常值班

　　由學校安排負責的學生管理值班，每班不得少于兩人，值班時間早7：00—次早7：00，堅持24小時值班。

　　主要職責是：

　　1、加強學生一日生活制度落實和安全管理。

　　2、督導檢查學生晚自習上課情況。

　　3、檢查學生晚上就寢情況。

　　4、負責學生早操制度及衛生清掃制度的落實。

　　5、負責學生突出事件的處置。

　　6、負責校內安全巡視檢查。

　　7、負責外來人員的接待、詢問、證件查驗及登記。

　　8、負責學生出入校園手續的查驗和登記。

　　二、法定節假日值班

　　法定節假日值班由全體教師負責，為全員參加的義務值班，每班不得少于兩人。其主要職責是：

　　1、負責學校教學設備、生活設施及財產物品安全，加強校內安全巡視檢查。

　　2、負責假期校園衛生清掃。

　　3、負責上級工作檢查和外來人員工作聯系接待。

　　4、協助其它崗位值班人員做好假期工作。

　　三、寒暑假期值班

　　寒暑假期值班由學校全體教師負責，為全員參加的義務值班，每班不得少于兩人。其主要職責同法定節假日值班職責。

　　四、領導代班

　　領導代班由校務委員負責安排，參加代班領導為校長、教導主任、學校報賬員、女工主任、通訊員等。其主要職責是：

　　1、負責對學校各值班工作人員值班檢查。

　　2、負責處理和解決各值班人員反映的問題及事項。

　　3、負責督導節假期學校工作計劃的落實。

　　4、負責節假期突發安全事件的處置。

　　五、值班人員的獎懲

　　1、對在值班中認真履行工作職責，及時發現和消除安全事件，保護學校財產不受損失等突出表現者，學校將上報中心學校給予表揚和獎勵。

　　2、對違反值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位，給工作造成影響者，一經發現將按學校責任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全后果者，視情節輕重，除經濟處罰外，觸犯法律者，移送司法機關處理。

值班制度參考 篇29

　　一、按時值班，局機關節假日值班制度。值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。

　　二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。

　　三、做好記錄。值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應及時向分管領導或主要領導匯報，

　　四、電話暢通。值班人員除工作聯系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。

　　五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環境衛生。

　　六、下屬單位節假日值班制度參照局機關制度執行。

　　七、本制度自頌布之日起施行。

值班制度參考 篇30

　　為了進一步維護我校教育教學秩序，規范教師的行為，有效地控制及消除各種安全隱患，確保師生的人生安全，學校財產安全，保證學校教育教學工作順利進行，形成“事事有人管，人人有事做”，全員參與，管理學校的良好風氣。讓學生高高興興上學，平平安安回家，必須進一步堅持教師輪流值班制度，值班教師要履行以下職責。

　　1、堅持全天24小時值班。

　　2、值周領導是本周的直接負責人，組長協助值周領導處理本周的日常事務，明確本組成員的分工，每天保證兩人進行巡邏檢查，放學時本組所有教師必須全部值班，確保學生安全回家，各組員要積極配合，互相協調，盡職盡責。

　　3、監督檢查校園內（包括門口）學生的語言，行為習慣及教師到崗，履行職責情況。師生中有違紀，不文明行為必須及時教育管理，對工作期間談笑喧嘩的教師或不履行職責的教師要及時批評，勸阻，并作好記錄，必要時及時匯報學校領導。

　　4、配合后勤人員，班主任，監督檢查食堂衛生情況，嚴防食物中毒等事故的發生，嚴格監督管理學生宿舍的紀律狀況，人數，休息情況。不定期的對校園衛生進行檢查，堅持檢查一次，落實一次，記錄一次，情節嚴重予以廣播通報并扣除班級量化。

　　5、時刻關注校內及周邊的治安秩序，若有干擾學校正常秩序或尋釁滋事行為的發生，應及時制止并報告學校領導。

　　6、負責當日師生安全，學校財產安全，負責當晚學生就寢。

　　7、負責當日校內，校門口的巡邏檢查，特別是夜間巡邏，在學生到校時，吃飯時，課間時，放學時，住校時就寢前，校園內，廁所，教室，宿舍的檢查。發現問題要及時采取措施，妥善處理，并匯報相關的負責人，重問題及時匯報學校領導。

　　8、值班人員負責好當日的門衛工作，嚴防學生在上課或上自習期間走出校門，嚴防學生中午沒有假條而出校門，嚴防住校生（除放假外）隨便走出校門（必須有班主任批準的.假條），并在放學時及時有序地疏散學生，不要讓學生在校門口滯留玩耍。

　　9、要認真細致的做好當日的學校工作記錄、交接班工作、班級日常行為規范量化統計，公平、公正的評選出本周的模范班級，并提出改進建議，實事求是地填好安全日志。

　　為了使各項工作順利進行特提出以下要求：

　　1、各組值周教師必須服從組長安排，按時按點值班。

　　2、每天放學和星期天值班要求全體值周教師到崗，堅決杜絕無辜不到崗現象，否則將進行不同程度的處罰（每天放學和晚上值班一次不到罰款10元，星期天一天不到崗罰款30元）。

值班制度參考 篇31

　　為規范應急值班秩序，及時有效應對各類事故及水上交通安全突發事件，制定本制度。

　　一、成立組織機構。檢查站成立應急指揮領導小組，小組下設應急值班辦公室，負責我站各項應急指揮調度和應急保障工作。

　　二、建立保障體系。成立站應急值班室，設立固定值班電話，站屬車輛、船艇等救援力量始終處于良好的待命狀態。

　　三、制訂各類切實可行的。應急預案，按照預案定時進行應急演習，確保全站干部職工熟悉應急組織指揮系統，掌握應對突發事件的應急程序和方法，能及時正確處置緊急情況。

　　四、應急預案啟動后，服務大廳做到24小時為執法相對人服務，不受休息時間影響。每班應有值班領導1人，由站領導干部擔任，值班員1至2人，負責具體的值班勤務。

　　五、完善各類應急培訓，確保應急值班人員熟悉相關法律法規及保密制度，熟練使用值班設施和器材，做好上傳下達。

　　六、加強應急值班辦公設施設備的維護和保養工作。完善應急值班交接班程序，保持應急值班的連續性。

　　七、值班人員應堅守工作崗位，不得擅離職守。凡因值班人員責任心不強，工作失誤，錯報漏報有關事項等，給應急工作造成損失的，要追究值班人員責任。

值班制度參考 篇32

　　一、本校門衛全天候24小時守護，未經門衛同意，任何人和車輛不得入內。

　　二、在學生上課、就餐、睡覺時間家長不得探視學生，如有特殊情況急需探望或帶學生離校，應按如下規定執行：

　　1、學生上課時間，請電話聯系班主任或副班主任，由班主任或副班主任把學生帶至門衛接待室與家長見面。

　　2、學生在就餐或睡覺時間，請電話聯系公寓辦公室（2551148），由生活教師將學生帶至門衛接待室與家長見面。

　　3、學生離校，須持有教師許可的簽字假條（生活教師管理學生期間，須持公寓辦公室簽字的假條），由家長簽字、登記后出校。

　　4、家長有急事需進校的，應經校內接待人同意，并作登記后方可入校。

　　5、為學生送物，請交門衛作好登記，并由門衛通知班主任或公寓管理員領取，家長不得入內。

　　三、外來辦事人員需進校的，須經學校保安與相關部門負責人取得聯系，確認同意后，辦理登記手續后方可進校，進校后須遵守校內各項規章制度。

　　四、家長自己接送的走讀生，在上學、放學時間憑接送卡進出校門，家長進校應主動出示接送卡，車輛不得駛入校園。

　　五、校園內嚴禁騎車和鳴笛，進入校園的車輛須停放在指定的地點。

　　六、小商小販、閑雜人員和飲酒人員嚴禁入校。

　　七、搬運物品出校者，應主動接受門衛人員的檢查，對來歷不明的物品和形跡可疑人員，門衛有權予以留置，并交保衛處處理。

　　八、進入校園的所有人員，嚴禁吸煙；嚴禁攜帶易燃易爆物品；嚴禁攜帶各種武器、管制刀具、寵物和其他危險物品。

　　九、住校教職工23時以后回校的須作登記。

　　十、門衛執勤人員文明執勤，嚴格執行門衛制度，認真履行崗位職責，主動接受師生員工和家長的監督。熱情的為家長和師生服務。

　　十一、本制度自公布之日起實施。