節假日值班制度（精選28篇）

節假日值班制度 篇1

　　1.目的

　　為保證安全生產，維護資產安全，應對突發事態，強化值班管理，特制定本文件。

　　2.適用范圍

　　本條例適用于全體參加值班人員。

　　3.職責

　　3.1辦公室負責確定參加值班人員名單，排列值班順序，制作值班登記表。

　　3.2值班人員保障資產安全，保證安全生產，應對緊急、突發事態，防范各類案件發生。

　　3.3警衛值班員協助值班人員處理各種突發、應急事件。

　　3.4辦公室負責值班情況的檢查、稽查與考核。

　　4.內容

　　4.1值班人員資格

　　在公司工作一個月以上正式員工，擔任部門、車間主管一職務，身體健康，責任心強。

　　4.2節日值班規定：

　　4.2.1春節、國際勞動節、國慶節等節日放假時間，企管部提前確定值班人員，排列值班順序，制作值班登記表。

　　4.2.2節假日人員服從領導、聽從指揮，顧全大局、令行禁止，認真完成值班任務，確保廠區安全、生產穩定，防止各類案件發生，妥善應對突發、緊急事件。

　　4.2.3值班人員禁止私自調班或找人替班。若確實有特殊原因無法值班，須經公司批準后，由企管部重新安排值班人員。

　　4.2.4值班人員保證上、下班時間，堅守崗位，認真做好工作交接和記錄，及時、妥善處理各種特殊情況。

　　4.2.5節日值班補助按照公司相關規定標準執行。

　　4.3周末值班規定

　　4.3.1各部門、車間根據生產需要，合理自主安排周末值班人員。

　　4.3.2周末值班人員可在不影響正常生產的前提下，在當月內調整休息。

　　4.4夜間值班規定：

　　4.4.1夜間值班時間為夏季17：30-8：00;冬季17：00-8：00。

　　4.4.2值班人員應在當晚20：00前與警衛值班員進行工作接洽。

　　4.4.3值班人員應在值班室或警衛室休息，若另有住處應與警衛室交待清楚。

　　4.4.4值班人員應保證通訊暢通，能夠隨時隨地能夠取得聯系。

　　4.4.5值班人員應對廠區、車間、辦公樓和員工宿舍等處加強巡視，確保安全無事故。

　　4.4.6值班人員應做好值班登記，并在警衛室做好值班簽字。

　　4.4.7值班人員必須高度負責,嚴格執行公司規章制度，保證安全生產和廠內秩序。

　　4.4.8值班人員確保車間安全生產，發現問題予以糾正，發生異常果斷處理。

　　4.4.9發生突發事件，值班員根據事態性質分別通知總工、副總和總經理。

　　4.4.10按照順序值班，原則上不許換(替)班，如有特殊情況須在當天下班前通知企管部。

　　4.4.11如有特殊情況無法值班，但能事先與其他人員換班，須事先通知警衛室，或由換班人員與警衛室接洽當晚值班工作，做好值班記錄。

　　4.4.12夜間值班補助按照10元/次的標準執行。

　　5.值班考核辦法

　　5.1值班人員忠于職守，履行職責，妥善處理突發事件，切實保護公司資產，保證安全生產。

　　5.2公司對值班人員在值班期間的工作表現給予考核，根據實際情況實施獎懲。

　　5.2.1獎勵

　　依據《員工手冊》的規定，對在值班期間的表現情況實施獎勵。包括：

　　5.2.1.1為公司創造顯著經濟效益的。

　　5.2.1.2為公司挽回重大經濟損失的。

　　5.2.1.3為公司贏得重大社會榮譽的。

　　5.2.1.4 及時發現嚴重生產、質量安全事故，并及時采取果斷有效措施預防糾正的。

　　5.2.1.5其它應該給予獎勵的行為。

　　5.2.2處罰

　　5.2.2.1對脫崗行為的認定和處理

　　認定：確實值班但未與警衛室進行工作交接和登記，整夜或后半夜沒有巡視巡察的。處罰：脫崗一次處以50元罰款。

　　5.2.2.2對漏崗行為的認定和處理

　　認定：沒有值班，并事先沒有通知企管部安排他人替班，也未自己安排換班人員，造成當晚公司無人值班的。處罰：漏崗一次處以100元罰款。

　　5.2.2.3對失職、瀆職行為的認定和處理

　　認定：因玩忽職守、粗心大意、敷衍了事造成公司資產損失，產生較壞影響的。處罰：處以100元以上罰款，并根據具體情節追究其責任。

節假日值班制度 篇2

　　第一條為確保公司節假日期間工作正常運行，提高處置應急事件的能力，根據公司兩級管理的實際，特制訂本制度。

　　第二條本制度適用于公司所有值班人員。

　　第三條公司節假日值班實行兩級值班、歸口管理的辦法，由公司領導帶班，中層管理人員輪流值班，當班的公司領導對值班工作負總責，其他值班人員協助當班公司領導開展工作，并對所在單位工作負總責。

　　第四條值班時間為國家法定節假日。

　　作息時間：白班為8：00—17：30，夜班為20：00—次日8：00，對于執行24小時交班制度的，白班延遲至18：30，夜班提前至18：30。

　　第五條值班人員主要工作：

　　1、轄區各崗位巡視、處理偶發事件，發生重大或緊急事件等，要果斷啟動應急預案，并及時報告主管領導和相關部門。

　　2、接待來訪、來電，及時處理有關事宜。

　　3、指導監督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯系，及時了解生產經營情況。

　　4、認真填寫值班記錄。

　　5、積極參加公司主管領導或主管部門組織的各項巡查工作。

　　第六條值班人員安排：

　　1、國家法定節假日值班表由綜合辦公室負責編制。

　　2、國家法定節假日及雙休日夜間值班執行公司夜間值班相關制度。

　　3、公司領導雙休日值班表由綜合辦公室負責編制。

　　4、安全保衛部執行部門24小時值班制度。

　　5、綜合辦公室、設備材料部及各分公司雙休日必須安排相關人員值班，值班表分別報綜合辦公室及生產經營部備案。

　　財勞部和生產經營部雙休日可根據需要安排值班，但每月至少安排一次值班。

　　6、小車服務中心應根據綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機及車輛。

　　7、各單位相關值班表應報綜合辦公室和生產經營部備案。

　　第七條有關要求：

　　1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領導說明。

　　2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發生緊急情況及時向帶班領導匯報，同時認真做好處理。

　　3、按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。

　　4、值班人員下班前要做好值班情況登記。

　　5、值班人員下班時要做到人走窗關、燈滅、門閉，存放好文件等。

　　第八條本制度自下發之日起執行。

節假日值班制度 篇3

　　為保證學校節假日期間安全，特制定本制度。

　　一、學校值班由校長室統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日、傳達室全天24小時值班制度。

　　1、夜間值班由中層以上領導帶班，分別對值班人員、傳達室綜合協調，統一領導，做好全校的夜間值班保衛工作。

　　2、雙休日（周六、日）白天，由校長室負責安排人員值班。

　　3、法定節假日值班，由校長室另行安排值班。

　　4、值班室設有專用電話，保證上級及有關部門電傳暢通。

　　5、值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。

　　二、值班人員必須做到：

　　1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。

　　2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。

　　3、值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。

　　4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知校長室。

　　三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防范工作。

　　四、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內衛生。

節假日值班制度 篇4

　　第一條節假日值班人員上班時間與正常工作時間一致，早晚打卡，遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等。

　　第二條值班期間不得離崗。如出現空崗現象，按工作日考勤規定中曠工處理標準的二倍處理，導致嚴重后果的另定處理。

　　第三條所有值班人員交接班前必須做好巡查工作，認真填寫《交接班登記表》，對當班期間發生的各種情況，在《夜班(節假日)值班交接表》上都予以記錄，并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節假日后的第一個工作日轉交給行政管理中心秘書。

　　第四條值班期間不得有非本單位人員、離職人員進入;不得請親友替值。對外來人員應提高警惕，保障安全。

　　第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前，應做好如水、電、門窗等的安全檢查工作。

節假日值班制度 篇5

　　為確實加強建筑安全生產工作要求，結合項目實際情況，為確保節日施工安全，特制定本制度。

　　一、節日前

　　施工現場管理人員和作業人員忙于過節準備，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意！容易產生安全事故：

　　1、針對此特點，節日前應根據節日長短，除常規管理外，提前進行安全檢查，消除隱患；

　　2、加強安全宣傳和教育工作，警鐘長鳴、節日施工期間每天進行5分鐘班前交底會，確保節前安全生產。

　　二、節日期間

　　因為休假，管理人員不到位，生活不規律，作息時間混亂，作業狀態不佳，易產生安全事故，因此應合理安排生產和休假的時間：

　　1、節日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位，并滿足要求，管理人員不到位不進行作業；

　　2、施工隊負責人要檢查作業人員班前狀態，達不到狀態的人員得進入施工現場；

　　3、加強作業期間安全檢查，消除隱患，加強安全宣傳和教育工作，管理人員必須到位，每天進行安全技術交底。

　　4、進行休假的施工現場，除安排值班保衛人員外，施工現場應在放假前進行安全檢查，處理完隱患后現場要封閉管理，非特殊情況人員不得進入；

　　5、節日期間應公布管理人員值班電話，有情況及時向有關領導匯報。

　　三、節日后

　　特別是長時間的休假，易產生節日綜合癥，不能及時進入工作狀態，進入現場作業，容易生產安全事故，因此應做好節日后的心態調整工作。

　　1、針對節后的特點，收假后，不急于進行作業，確定收假日期，人員到位后，進行安全宣傳和教育工；

　　2、對現場進行節后檢查，確定安全隱患消除后，方可組織施工；

　　3、春節后，因假期較長，按中國的傳統文化，應酬多，雖然正常工作，但生活不規律，工作狀態不佳不得進入施工現場；

　　4、針對節后情況，督促工隊管理人員到位，關鍵人員不到位，不得進入施工作業。

　　四、其他

　　1、項目各部室在假日前后，提前進行準備，做出計劃，拿出關鍵管理措施，確保安全管理到位；

　　2、及時參加與建設的各單位協調，確保節日安排，并拿出計劃安排及管理措施；

　　3、施工隊沒有按照要求進行施工的，要及時給予批評教育。

　　4、各部室在每次放假前3天，把節日期間的計劃上報項目領導。

　　5、各部室未認真執行本規定的，按照項目管理制度給予處理。

節假日值班制度 篇6

　　一、按時值班，局機關節假日值班制度。值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。

　　二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。

　　三、做好記錄。值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應及時向分管領導或主要領導匯報，

　　四、電話暢通。值班人員除工作聯系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。

　　五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環境衛生。

　　六、下屬單位節假日值班制度參照局機關制度執行。

　　七、本制度自頌布之日起施行。

節假日值班制度 篇7

　　為了進一步加強我校安全工作，督促校園各類人員認真履行安全職責，認真落實校園安全防范措施，杜絕校園發生安全事故，保障我校師生生命財產安全，特制定《校園安全職責追究制度》。

　　一、校園職責

　　校園安全工作實行“分級管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“誰批準，誰負責”的原則。班主任是本本班安全工作的第一職責人，其余任課教師為具體負責人。

　　對未按照規定履行職責，發生安全職責事故，造成人員傷亡的有關職責人，按照上級有關規定，視其情節輕重將給予有關人員相應處分。

　　對重特大安全事故職責人，按照有關法律規定追究有關人員職責。構成犯罪的，依法追究刑事職責。

　　二、校長職責

　　校長是校園的法定負責人和代表，應當代表校園對所有群眾的教育教學活動及其所帶來的行為后果負法定職責。當校園發生的安全事故主要是由校園方面引起時，校長要代表校園承擔主要的法律職責。

　　對校園發生的安全事故，校長自己若負有直接職責，校長則務必承擔法律規定的民事職責或刑事職責，在行政上也要理解相應的處罰。在事故中校長本人有失職甚至瀆職行為時，還要由其個人負直接的刑事或民事職責。

　　校長對校園安全組織管理包括日常的.安全教育負有最主要的領導職責。在一旦發生安全事故時，校長負有首要的組織搶救、應急疏散、維持秩序等職責。

　　三、班主任職責

　　班級是校園安全教育和管理的基層單位，班主任是對學生進行安全教育和管理的直接實施者，是學生安全的主要職責人。班主任因對學生安全教育不力，對學生違反規定行為或當學生受到外來人員實施的侵害行為時制止不力，應當預見而沒有預見到的其他安全隱患，從而導致安全事故的發生，屬于失職行為。發生事故后，應追究法律和行政職責。

　　四、其他人員職責

　　其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般狀況下不負主要職責，但由于自己的過失而使自己分管的安全環節或承擔的工作出現疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求、操作規程，導致安全事故的發生，他們要承擔相應的直接職責。

節假日值班制度 篇8

　　1、節假日（含雙休日）值班為正常上、下班時間，按照醫院排班表輪流值班。值班人員負責值班當天的傳染病報告卡收集、核實和網絡直報報告，并填寫24小時值班記錄本和傳染病登記本；如有突發公共衛生事件發生，立即向醫院領導報告，并電話報告市疾控中心，事件經核實后應在2小時內錄入“突發公共衛生事件管理信息系統”。

　　2、所有值班人員必須堅守崗位，認真履行職責。當天值班人員與醫院設定的值班移動電話必需保持24小時聯系通暢，做到隨叫隨到。值班事件如有特殊情況需要離開，須向單位有關領導報告，經落實繼任值班人員后方可離開。

　　3、值班人員值班期間如有脫崗、誤崗、漏崗、酒后上崗和傳染病遲報、漏報、錯報等現象，違者予以警告處分并罰款20元；如有突發公共衛生事件發生，未能及時履行職責或因工作不到位造成相關事宜未能妥善處理的，將按照《傳染病防治法》追究醫院領導和當事人的相關責任。

節假日值班制度 篇9

　　為確�？偣�司節假日期間各項工作的正常運行，讓全院師生過一個歡樂祥和的節日，結合總公司實際，特作如下規定。

　　一、值班時間：節假日(不含雙休日)。

　　二、人員安排：節假日實行由公司領導帶班，各部門工作人員輪流值班。

　　三、工作職責：值班人員要嚴格遵守公司的各項規章制度，做到恪盡職守。

　　四、要求：

　　1、辦公室人員需在節假日前兩天制作好《值班人員安排表》，并通知帶班領導和值班人員。(各部門在節假日前兩天將部門值班安排情況報公司綜合辦公室)

　　2、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯系其他員工代替，同時將替班情況反饋給綜合辦公室。

　　3、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發生緊急情況及時跟帶班領導匯報，同時認真做好處理。手機必須24小時開機，確保聯絡暢通。

　　4、按日常作息時間值班，不得遲到早退。

　　5、值班人員要認真做好值班情況登記表，完備交接班手續。

　　6、值班期間不能處理的異常情況及突發事件應及時向值班領導報告。

　　7、值班人員下班時要關好門窗、水電，存放好帳簿、票證、財物等，并與次日值班人員做好交接班手續。

節假日值班制度 篇10

　　1、適用范圍

　　華源盛世公司。

　　2、術語和定義

　　公司：北京市華源熱力管網有限公司華源盛世子公司

　　3、管理活動資料及辦法

　　3.1國家法定節假日：以全國假日辦發布的信息為準。

　　3.2值班管理部門：

　　3.2.1綜合辦公室牽頭負責公司整體節假日值班安排、公司節假日管理制度的制定與修訂、安排和統計公司整體節假日值班計劃，每次節日前發布假期通告，告知全體員工假期安排，持續與公司值班辦公室門溝通聯系，上報公司節假日值班安排。

　　3.2.2安監部負責節日前安全監督檢查、安全隱患排查及教育宣傳工作，落實公司安全管理各項規定，明確節日期間安保總聯絡人，并定期組織突發事故應急響應預案及其他安全管理制度與措施培訓。

　　3.3值班人員：

　　3.3.1值班領導：公司領導

　　3.3.2值班部門：部門正/副職、部門專工。

　　3.3.3班組：正/副班長

　　3.4值班人數：

　　公司：天數不超過3天的假期，安排1-2名值班領導;天數超過3天、不超過8天的假期，安排2-3名值班領導;節假日期間，每一天務必安排1個部門值班;供暖期間節假日，每一天至少安排2個部門值班。

　　3.5值班計劃

　　公司整體節假日值班計劃由公司綜合辦公室統一制定，各部室制定年度法定節假日值班計劃，并至少于節日前5個工作日上報節假日值班人員名單至公司綜合辦公室。

　　4、值班職責

　　4.1公司值班領導：圍繞公司整體的經營、管理和服務等核心工作，承擔節假日期間的領導職責;負責與公司值班人員持續溝通聯系;組織召開節日值班會議，確認各部室值班人員的值班在崗狀況及日常生產經營、安全管理狀況，并登記在案。如需離開辦公室，應向公司值班領導匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。

　　4.2公司值班部門：承擔節假日期間的監督和協調職責;記錄節日值班日志;熟悉應急預

　　案及處理程序，對于突發事故和狀況，務必迅速做出決定和反應，并匯報值班領導;確認各部室、班組值班人員的在崗狀況，并登記在案;如需離開辦公室，應向公司值班領導匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。

　　4.3節假日值班地點：值班人員辦公室。

　　4.4值班人員務必做好書面值班記錄，務必當面進行交接班，詳細了解上一班狀況，是否有需要繼續跟進或個性關注的事宜。

　　4.5節假日值班人員務必具備良好的職業素質和敬業精神，熟悉公司或本部室的全面狀況，盡職盡責，認真檢查巡視;務必按時到崗，不得遲到早退，擅離職守，一經發現必將嚴肅處理。

　　4.6各部室在節前要針對本部室的狀況組織開展專項檢查，在檢查中發現的隱患要及時整改，從而確保放假期間的安全。

　　4.7各部室要結合本部室的實際，認真做好安全保衛和衛生防疫工作，實行“誰主管、誰負責”的原則，把一切不穩定因素解決于萌芽之時，確保節日放假期間的正常經營。

　　5、應急預案及報告程序：

　　5.1針對強風、洪水等自然災害，由公司值班領導負責統一指揮協調，各部室要聽從公司指揮，按照相關預案做好分工協作，將公司財產、人身安全等損失降至最低。

　　5.2針對火災、食物中毒等人為或群體事故，各部室要以保障員工的生命安全為首要目標，用心組織力量展開撲滅、救治等補救工作，及時向公司值班領導和人員匯報，并通知武警消防或醫療急救部門，同時，做好其他人員的食宿和情緒等維穩工作。

　　5.3針對打架斗毆等治安事件，各部室要確保無關人員的人身安全，進行勸解、組織安保等有生力量進行制止，向公司值班領導和人員匯報;如性質惡劣、情形嚴重的，要第一時間向公安機關報告。

　　6、處罰辦法

　　違反值班規定處罰措施：為嚴肅值班紀律，對未認真履行職責的人員，按照下列條款予以處理：

　　6.1對于發生空崗、不在崗或未按規定進行報告的，在節后第一次生產周例會進行通報。

　　6.2對于玩忽職守造成安全生產職責事故的，由公司經理辦公會研究，根據情節和影響嚴重程度，對相關職責人做來源理決定。

　　7、發布日期

　　本規定自下發之日起執行。

　　由公司綜合辦公室負責解釋。

節假日值班制度 篇11

　　第一條：本著“安全第一”的生產經營指導思想，為了加強公司節假日的安全生產工作，保證工程在進度正常的狀況下，不出現安全事故，公司將根據實際狀況安排相關人員在節假日值班。

　　第二條：本制度所指“節假日”包括：國家法定節假日（元旦、春節、“五一”勞動節、“十一”國慶節）及法定公休日（周六、周日）。

　　第三條：一般狀況下，工程管理部門要安排領導帶班和員工值班，特殊狀況下，由公司綜合管理部統一安排，并在放假前將值班表（包括值班日期、值班人員、辦公地點、聯系電話等資料）報公司綜合管理部備案。

　　第四條：值班人員工作職責：

　　一、值班人員務必堅守崗位，盡職盡責，做好值班記錄和交接班工作。

　　二、值班人員務必嚴格執行考勤制度，依照值班表安排按時值班，嚴格遵守工作紀律。

　　三、遇有緊急狀況，妥善處理，并及時向上級領導匯報，如出現因值班人員不及時到場或不及時匯報造成工作延誤或重大事故的狀況，公司將追究帶班領導及值班人員的職責。

　　四、值班人員務必保證聯絡渠道的暢通。

　　五、值班人員務必遵守上級領導設定的其他規定與安排。

　　第五條：公司為值班人員支付適當值班補貼，支付標準為：

　　第六條：法定公休日值班：100元/天；

　　第七條：法定節假日值班：200元/天；

　　第八條：本辦法自公布之日起試行。

節假日值班制度 篇12

　　為了加強學校安全監管和督察，確保學校及教育大局穩定，特制定本制度。

　　1、在“雙休日”、節假日前，保衛處必須制定出帶、值班人員安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報教育局、鎮政府、派出所等（雙休日不需報）。

　　2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責要求，按時交接班，完善交接手續。值班人員必須嚴守值班紀律，堅持24小時吃住在校，堅守工作崗位，做到及時接聽電話，傳達信息，做好記錄，全面巡查與重點巡查相結合，確保萬無一失。帶班人員要到校在崗，領導和檢查值班情況，巡查校園，及時處理有關問題，確保校園平安。若發生較大問題，要及時報告校領導和上級主管部門并積極組織施救。

　　3、帶、值班人員必須確保值班電話暢通有人接聽。手機處于開機狀態，嚴禁把值班電話串在手機上，脫崗脫職。

　　4、按責任歸屬追究有關責任人責任。保衛處沒有及時安排，通知帶、值班人員并上報帶、值班安排表，由保衛處負責帶、值班。帶、值班人員若沒有按帶、值班要求守崗，盡職盡責，無人接聽電話、離職不在崗、值班電話串在手機上、巡查記錄不及時不認真不完善，被上級口頭通報者，扣當月崗位考核10-20分，被上級文字通報，本人要在教職工會上做檢討，并扣除當月崗位考核20---50分；若發生較大不安全事故，在教職工會上做檢討，當月崗位考核以0分計算，年中考核和晉職按有關規定執行。構成違紀和違法的按有關法紀執行。

節假日值班制度 篇13

　　一、值班工作遵循有情必報、運轉高效、反應迅速、安全保密的原則。

　　二、值班工作的主要職責。1、負責雙休日、節假日值班和緊急事務的處理;2、處理公務來電，答復公務電話的查詢;3、接待來訪群眾，處理來訪事件;4、及時報告和協助上級處置突發公共事件;5、重大緊急事件信息報送;6、承辦領導交辦的其他事項。

　　三、雙休日、節假日值班實行2人同時在崗和領導帶班制度。值班時間為縣政府規定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室。

　　四、帶班領導和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負責統一安排，并由辦公室負責將值班表分發到相關人員。個人有特殊狀況需臨時換班的，務必自行從本單位找人調換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關人員代班。

　　五、帶班領導值班期間能夠不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發事件時應及時指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查，必要時須及時趕到現場處理。

　　六、值班人員要按時簽到簽退，堅守崗位，按照“迅速、準確、穩妥、保密”的原則，處理各類來文、來電;嚴格執行請示報告制度，做到事事有著落，件件有回音。

　　七、值班人員對發生在本單位的突發事件、重大事故、重大災情等緊急事件，務必在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領導報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續報。

　　八、嚴格執行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應將發生的事項和處理狀況在值班記錄簿上作客觀、準確、及時、全面記錄。

　　九、嚴格執行交接班制度。值班期間所承擔的事務原則上要當天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認真做好工作交接。

　　十、嚴格執行外出報告制度。雙休日、節假日期間，各股室、單位負責人出縣，要向分管領導請示，領導干部出縣，要向局長請示，獲得批準后方可外出。

　　十一、值班期間，因帶班領導或值班人員未認真履行值班職責，延誤緊急公務和突發事件處置造成不良后果或影響的，要按規定追究有關人員職責。

節假日值班制度 篇14

　　第一章 總 則

　　為確保物業公司在管理項目各項工作并在節假日期間的正常運作及來自客戶的所有信息、發生的問題能夠得到妥善、及時、有效、正確的處理，特制訂此規定，各項目節假日值班負責人員遵守執行。

　　第二章 值班職責與要求

　　第一條 公休日、法定節假日，分公司應安排部門主管級及以上管理人員實行輪流值班制度，當值時間最高行政級別人員(視為值班經理)，為項目值班時間的所有事務第一責任人。

　　第二條 值班日期指國家公休日、法定節假日或由公司指定日期。

　　第三條 值班時間原則上為24小時，即值班當日的0：00時~當日24：00時。其中9：00時~18：00時為現場值班，其它時間可電話值班。(當值經理及主管可視工作情況于值班后一個月內安排調休)

　　第四條 各分公司負責人應不定期抽查當值經理及各崗位的值班情況。

　　第五條 當值值班經理負責檢查各崗位值班情況，負責將當值期間未能及時處理的信息上報相關領導，負責跟進事件處理結果并提交當值值班記錄。

　　第六條 遇特殊情況(如臺風暴雨、突發事件、治安事件、重大節假日安全保障)，各分公司須加強值班力量，各部門也須增加值班人手，以確保特殊情況期間工作正常開展。

　　第三章 值班管理規定

　　第七條 值班經理管理規定

　　(一) 當值值班經理必須在規定時間內堅守現場，不得擅自離開。

　　(二) 對值班情況要逐項認真記錄，填寫《節假日值班經理記錄表》，記錄應簡潔、清楚。

　　(三) 當值期間如遇突發事件或重大問題應立即報告分公司總經理及相關負責人，并參照《突發應急事件處理流程》執行。

　　(四) 值班結束時，應將未處理的問題記錄于《節假日值班經理記錄表》，并告知下班次值班經理及時跟進解決。一般情況下，能解決的問題盡可能在當值日解決，不得拖延與不管;特殊情況，在上班之日及時告知相關人員或分公司總經理。

　　(五) 《節假日值班經理記錄表》于當日現場值班結束時(即每個值班日的18：00)上報總公司總經理室及運營管理部。

　　(六) 有事不能值班，值班經理須及時向分公司總經理說明情況并請假，獲準后由分公司總經理臨時安排替值或換值。任何值班人員不得擅自替值/換值班。

　　(七) 逾時值班或不值班的，按遲到或曠工處理。

　　第八條 分公司(值班熱線)值班管理規定

　　(一) 值班人員值班期間(正常工作時間)須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。

　　(二) 接聽電話迅速(不超過三聲鈴響)，使用文明禮貌用語，接聽電話首先使用“您好，崗位”，“請問有什么可以幫到您”、“請稍等”、“謝謝”等，語氣和藹、言簡意賅，嚴禁使用崗位電話聊天。

　　(三) 值班人員對值班期間接報的信息及發生的事件須認真記錄于《值班記錄表》中，值班記錄應客觀反映信息的準確性，表述清楚、完整，字跡工整，不可遺漏。

　　(四) 值班人員接報信息后，應按輕重緩急，及時解決或通知相關人員妥善處理，并跟進處理結果。未能處理或不能確定的問題、超過當職權限的

　　問題，值班人員應及時報告值班經理處理。

　　(五) 值班記錄僅限于內部工作人員翻閱使用，工作人員必須為記錄的資料保密。

　　(六) 值班接班人員應查閱上班值班記錄，了解掌握有關事件的處理情況，確保所有客戶信息得到及時、妥善、有效處理。

　　(七) 有事不能值班，值班人員須提前一天向部門主管說明并得到批準，經批準的缺值由部門安排替值或換值。

　　(八) 分公司(值班熱線)應保證任何時間都能正常使用，即正常工作時間以后，值班人員應將熱線轉至24小時值班的大堂接待或監控中心，大堂或監控中心值班員負責處理所有熱線信息，并將處理情況詳細記錄，對于不能及時處理的問題應視情況上報處理。

　　第九條 物業(保安)部當班管理規定

　　(一) 按時(正常班次提前15分鐘)交接班，不遲到、不早退、堅守崗位、

　　(二) 忠于職守、不漏班、誤班。

　　(三) 著裝整潔、統一、精神飽滿、姿態良好，舉止文明、大方、端莊。

　　(四) 微笑服務、說話和氣、以理服人，不準與員工或客人發生爭執。

　　(五) 工作主動、熱情、認真、耐心、周到、積極為員工、客人排憂解難。

　　(六) 各崗位當班標準參照物業(保安)部崗位職責及相關流程執行。

　　第十條 工程部當班管理規定

　　(一) 工程當班人員必須嚴格堅守崗位，不得私自離崗、串崗，未經批準私自脫崗，作違反勞動紀律處理;并追究由此造成的經濟損失。

　　(二) 工程當班人員當班時須集中精力，不得做與工作無關的事情。

　　(三) 服從當日值班經理的安排，聽從調配，完成當日安排的工作。

　　(四) 工程當班人員嚴格執行巡檢制度，及時發現安全隱患，迅速排除故障，保證設備安全運行。

　　(五) 工程當班人員外出作業，必須隨身攜帶對講機(通訊工具)，保持信息暢通。

　　(六) 工程當班人員必須掌握并正確實施應急處理方案，遇突發事件應保持冷靜，果斷處理。并做好現場的保護工作，收集有關數據和原始記錄，等候上級到場處理。

　　(七) 工程當班人員必須做好當班的工作記錄，并按《交接班管理規定》辦好交接。

　　(八) 協助完成上級領導交辦的其它工作。

　　第四章 監督檢查內容

　　第十一條 監督檢查包括以下內容：

　　(一) 當班人員儀容儀表、行為規范、服務意識及服務技能;

　　(二) 當班人員、當班記錄、交接班情況;

　　(三) 設施設備運行情況;

　　(四) 安全消防管理情況;

　　(五) 環境管理情況;

　　(六) 客戶信息、投訴及意見處理情況;

　　(七) 待跟進事項處理情況;

　　(八) 其它臨時性事項處理情況。

　　第五章 附則

　　第十二條 本制度由總公司綜合管理部及運營管理部負責解釋。

　　第十三條 本制度自下發之日起實行。

節假日值班制度 篇15

　　春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，對施工現場防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急狀況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，并及時、如實上報。

　　落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備狀況的檢查，完善應急救援機制，到達有效防范和應對突發事故的發生�，F已排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員必須要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。春節期間每一天的值班負責人務必實時對現場監控設備進行監控和維護。

　　安全隱患

　　1.工地用電安全，部分線路可能老化、值班人員宿舍生活區安全用電問題。

　　2.防火、工地易燃材料物品等防火。

　　3.工地施工材料、工具、機械設備等防盜。

　　(1).防火

　　春節期間，在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火職責制。

　　一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。

　　值班室內火爐取暖時有專人負責看管。不準用電爐子取暖。不準在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準堆放易燃物。

　　春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予職責處罰，賠償經濟損失，追究事故職責。在辦公室、配電房、門衛值班室、材料室等重點位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。

　　(2).防盜

　　外來人員進入施工現場前，值班人員務必做好登記，確認無嫌疑后，戴好安全帽后方可進入施工區域，否則不得進入施工現場。

　　閑雜人員、無關車輛嚴禁進入施工現場，嚴禁經商者進入現場。值班人員對出入現場材料、機具等物品務必進行核查、登記，對運出現場材料、機具等物品務必有相關證明，并與事實所列規格、數量核實相符后方可放行，否則，一律不得運出現場。對亂拿、偷盜現場料具等物品者，值班人員扣留交經理部領導處理，情節嚴重者送交公安部門處理。

節假日值班制度 篇16

　　為加強我局雙休日、節假日值班工作管理，確保能夠及時妥善地處理機關事務和突發事件，根據縣委、縣政府有關規定，結合工作實際，制定本制度。

　　一、值班工作遵循有情必報、運轉高效、反應迅速、安全保密的原則。

　　二、值班工作的主要職責。1、負責雙休日、節假日值班和緊急事務的處理;2、處理公務來電，答復公務電話的查詢;3、接待來訪群眾，處理來訪事件;4、及時報告和協助上級處置突發公共事件;5、重大緊急事件信息報送;6、承辦領導交辦的其他事項。

　　三、雙休日、節假日值班實行2人同時在崗和領導帶班制度。值班時間為縣政府規定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室。

　　四、帶班領導和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負責統一安排，并由辦公室負責將值班表分發到相關人員。個人有特殊情況需臨時換班的，必須自行從本單位找人調換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關人員代班。

　　五、帶班領導值班期間可以不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發事件時應及時指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查，必要時須及時趕到現場處理。

　　六、值班人員要按時簽到簽退，堅守崗位，按照“迅速、準確、穩妥、保密”的原則，處理各類來文、來電;嚴格執行請示報告制度，做到事事有著落，件件有回音。

　　七、值班人員對發生在本單位的突發事件、重大事故、重大災情等緊急事件，必須在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領導報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續報。

　　八、嚴格執行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應將發生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀、準確、及時、全面記錄。

　　九、嚴格執行交接班制度。值班期間所承擔的事務原則上要當天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認真做好工作交接。

　　十、嚴格執行外出報告制度。雙休日、節假日期間，各股室、單位負責人出縣，要向分管領導請示，領導干部出縣，要向局長請示，獲得批準后方可外出。

　　十一、值班期間，因帶班領導或值班人員未認真履行值班職責，延誤緊急公務和突發事件處置造成不良后果或影響的，要按規定追究有關人員責任。

節假日值班制度 篇17

　　自20xx年6月份開始，機關實行節假日、公休日每天 24小時值班制度。為更好地實施值班制度，及時處理機關內外的緊急事務，保證省政協日常工作正常運行，現將機關節假日值班制度修訂如下:

　　一、值班室的位置、設備及物資配備。省政協機關值班室設在辦公樓一層。為便于各種信息及時地聯絡和傳遞，值班室內配備虛擬直撥電話1部(開通國內直撥)，以及值班必需的辦公桌椅、沙發、床鋪、被褥和電視機等。

　　二、值班人員由機關各處室(不含聯合報社、聯誼服務中心)干部輪流擔任。每周公休日、節假日晝夜值班，各處室值班次數按實有干部人數安排(因事不能值班者，由處室內部自行調劑)。女同志不安排夜間值班。

　　在機關一、二宿舍居住的在職正、副廳級干部輪流帶班。由行政處保衛科制訂輪流值班表(一般每月安排一次)。

　　三、幾項要求

　　1、值班人員要堅守崗位，切實加強工作責任心，做到認真接轉電話，并做好記錄，熱情接待來訪人員，妥善處理有關事務，作好值班登記。

　　2、值班人員遇有緊急、重要事務，要及時向有關領導請示報告，不得延誤和擅自處理。

　　3、值班人員要按規定時間交接班。交接班時，要詳細交接值班情況，尤其要把未處理完的事項交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。

　　4、值班人員要愛護和管理好值班室的各項設備。非值班人員不得隨便進入值班室。

　　四、本規定自公布之日起執行。

節假日值班制度 篇18

　　為規范我校值班工作，預防各類安全事故的發生，保證學校在節假日期間的安全，特制訂本制度：

　　一、在學校休假期間安排值班，值班教師由學校統一安排，并服從學校管理。

　　二、值班教師必須按時值班，值班時間上午7：30下午5：30。有事必須向學校請假，由校長另行安排替補值班教師。

　　三、值班教師在值班期間，忠于職守，不得隨意離校。須巡視學校教學樓、宿舍等，要提高警惕，發現安全隱患及時解除，切忌麻痹大意。

　　四、及時處理學校突發性事件，不留后遺癥。

　　五、熱情接聽和回復上級有關電話。

　　六、不準學生在休假期間到�；顒樱ù蚧@球、乒乓球等），發現有不良行為或不安全現象應及時、嚴肅阻止。

　　七、若遇大風等惡劣天氣和其它事件，所有安排的值班教師應隨時待命，服從學校安排任務，保護國家財產不受損失。

　　八、值班期間中途私自離�；虬胪径鴱U，未按規定時間完成全部值班任務的將予以追究責任。

　　九、不準帶孩子在辦公室亂翻其他教師辦公用品。

節假日值班制度 篇19

　　為確保本校節假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結合本校實際，特作如下規定：

　　一、學校值班由校長室統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日、傳達室全天24小時值班制度。

　　1、夜間值班由中層以上領導帶班，分別對值班人員、傳達室綜合協調，統一領導，做好全校的夜間值班保衛工作。

　　2、雙休日（周六、日）白天，由校長室負責安排人員值班。

　　3、法定節假日值班，由校長室另行安排值班。

　　4、法定節假日值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。

　　二、值班人員必須做到：

　　1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。

　　2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。

　　3、值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。

　　4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　5、值班人員本人如因事因病不能值班，要托學校其他人員代崗，并提前通知校長室。

　　三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防范工作。

　　四、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內清潔衛生。

　　5、學校節假日值班制度

　　1、為加強節假日學校管理和保證與外界的聯系暢通，實行學校領導值班制度。

　　2、參加節假日值班由學校領導和中層干部實行輪值形式。

　　3、值班領導要準時到值班室值班，并做好交接班工作。

　　4、值班領導負責接待公務來，做好電話等有關事項的記錄，處理校內的偶發事件。

　　5、值班時間為學校的上下班時間。

節假日值班制度 篇20

　　一、值班時間：全天

　　二、值班教師要嚴格按照學校排定的值班時間到校上崗值班，不能漏崗，不能遲到。如當值教師臨時有急事不能上崗或需要離崗時, 必須由教師本人找本校教師替值，落實后通知主管或帶班領導說明理由，當值教師需離崗時要在替值教師到崗后方可離開。當值教師遲到一次按平時制度扣工資，教師空崗一次罰50元并待崗培訓，增強責任心。如出現事故, 當值教師負有關相應的全部責任。

　　三、值班教師交、接班時要認真、準確地填寫上崗、離崗時間。

　　四、值班教師在交接班時要共同認真巡察校園（教學樓內各班級、辦公室；校園內；教學樓臨街面；每一處角落）的每一細微處的安全情況。主要是防火、防盜、防漏水。并對巡邏情況進行認真的記載, 以便能及時發現問題及劃分責任。如因交接不清，使問題未被發現而影響問題的處理時, 其間的值班人員都要受經濟處罰。

　　五、教師值班期間，要對學校的財產安全負責, 不能離崗, 不能做與工作無關的事， 每隔半小時要對校園（教學樓內、校園內、教學樓臨街面）的每一處巡邏，并記錄。發現情況要立即向帶班領導匯報。如因玩忽職守，造成學校經濟財產受損失,有關人員要負相應責任，并視情節給予處理。

　　六、對非本校人員前來要禮貌、認真、嚴格的做好查問、答復。堅決不準其私自進樓。如因工作不細給學校造成損失, 視情節給予相應的處罰。

　　七、對操場上閑散人員要及時清理, 嚴禁任何人踢球。

　　八、值班教師接電話要盡量縮短時間, 以免影響上級和學校聯系工作。值班教師在接到上級的有關通知時, 要記載，并正確、及時的轉達到相應的領導，以免誤事。

　　報警電話: 火警: 119 盜警: 110 (ic卡電話可摘機直播)

節假日值班制度 篇21

　　值班領導職責：

　　1、 值班領導要有強烈的責任感和自信心，端正態度，提高認識、自覺做好值班工作。輪到值班，無特殊情況不得請假，實施24小時值班，負責全天各時段的全部工作。（早6：30到崗）。

　　2、 因公外出或其它原因不能按照值班安排規定的時間值班時，要及時找其它領導調換，堅決杜絕空崗現象，否則一切后果個人自負。

　　3、 值班期間必須吃住在校，監督、協助值周、值日老師及住校生管理人員做好學校管理工作，特別做好人身、財產的安全防范工作，個人手機24小時不關機；

　　4、 發現問題，及時報告、及時處理；

　　5、 早上在校門口巡視至學生學生到校為止；放學后，配合值日、值周老師護送各方向的學生上車回家。做好重點時段的校園安保工作及晚上校園巡查工作。

　　6、 做好三項競賽檢查登記，第二天晨會進行三分鐘反饋，負責值班日記的記載。

　　7、 配合值日、值周老師護送城區及烏漿方向的學生上車回家。

　　8、 關心住校生的生活、學習、活動、安全等事宜，每晚配合管理人員做好住校生管理工作，宿舍巡夜每晚不少于2次并做好登記，及時處理寢室突發事件。

　　9、 負責課間操、中午就餐時西邊樓道學生上下樓梯紀律，中午管理大餐廳學生的就餐紀律。

　　值日人員職責：

　　1、佩帶值日標志，負責本日的集會和升降國旗工作；

　　2、做好一日內安全保衛及午學的校門口巡視工作，中午在校門口巡視負責通膳生的過馬路安全；

　　3、處理當天的偶發事件，同值周教師一起照顧各方向學生上車回家；

　　4、督促保持校園整潔，負責住校生晚自修的管理。

　　5、負責課間操、中午就餐東邊樓道學生上下樓梯紀律。

　　值周人員職責：

　　1、佩帶值周標志，周一國旗下講話，并上報校園網；

　　2、監督值日老師做好值日工作，與值日老師一起護送各方向學生上車回家；

　　3、組織并負責住校生晚間活動的安全、紀律；每晚配合管理人員做好住校生管理工作，及時處理有關事情；做好重點時段的校園安保工作及晚上校園巡查工作。

　　4、吃住在校，關心住校生的生活、學習、活動、安全等事宜，做好重點時段的校園安保工作及晚上校園巡查工作。寫好住校生日記并總結，周五放學前告知下一位值周教師。

　　5、鑒定、總結一周工作情況，做好三項競賽的記錄和統計，并在下周周一進行表彰。

節假日值班制度 篇22

　　為確保本校節假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結合本校實際，特作如下規定：

　　一、校園值班由校長室統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日、全天24小時值班制度。

　　1.夜間值班由中層以上領導帶班，分別對值班人員、綜合協調，統一領導，做好全校的夜間值班保衛工作。

　　2.雙休日(周六、日)白天，由校長室負責安排人員值班。

　　3.法定節假日值班，由校長室另行安排值班。

　　4.法定節假日值班室保證24小時有人值守，在午后和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。

　　二、值班人員務必做到：

　　1.按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。

　　2.值班人員遇事妥善處理，特殊狀況及時向有關領導匯報。

　　3.值班人員要有高度職責感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的.電話及住址隨便告訴外人。

　　4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托校園其他人員代崗，并提前通知校長室。

　　三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防范工作。

　　四、值班人員要愛護值班室的設施，持續室內清潔衛生。

節假日值班制度 篇23

　　1、為加強節假日學校管理和保證與外界的聯系暢通，實行學校領導值班制度。

　　2、參加節假日值班由學校領導和中層干部實行輪值形式。

　　3、值班領導要準時到值班室值班，并做好交接—班工作。

　　4、值班領導負責接待公務來訪，做好電話等有關事項的記錄，處理校內的.偶發事件。

　　5、值班時間為學校的上下班時間。

節假日值班制度 篇24

　　為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好學校的安全防護工作，保障廣大師生的生命安全及財產不受損害，維護學校良好的育人環境。實行“誰主管，誰負責”的原則，特與值班人員簽訂以下責任書。

　　一、責任

　　1、樹立良好的職業道德，具有較強的工作責任心，熱愛本職工作。

　　2、按時交接班，工作時間不得脫崗，提高警惕，對發現的問題及時報告。

　　3、熟悉本崗的內部和外部環境，經常進行安全檢查，對不符合安全的隱患向有關領導提出改進措施。

　　4、必須嚴格遵守工作紀律：當班不喝酒，工作時間不睡覺，不辦私事、不干私活，不監守自盜、以權謀私、損公肥私。

　　5、認真負責敢于同壞人壞事作斗爭，發現情況要及時準確的向有關單位和學校領導打電話報警。

　　6、堅持巡視制度，對樓內的`水、電、等重要部位及重要設備要經常進行檢查、巡視。

　　7、經常檢查樓內門窗、玻璃的牢固程度，發現有異�，F象及時報告校長或總務處。

　　8、值班室相關設施經常檢查，尤其是用電、用火狀況，發現問題及時報告并處理。

　　9、靜校后，檢查教學樓里有關情況，發現有學生逗留及時報告學校相關人員，做好遣送工作。

　　10、夜間按時巡視，檢查各教室、辦公室的安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好防盜、防火工作。

　　11、負責樓門附近的衛生及休息日值班期間的1至3樓的樓道衛生。

　　12、學校領導交給的安全要求和任務，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

　　13、接受學校領導的檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。

　　二、處理

　　1、堅守崗位，遲到、早退、間卻一次扣20元，漏崗（指一個工作日）扣50元。

　　2，本職責范圍有損壞公物的現象若抓住損壞公務者由其賠償，找不到下落由所管轄者賠償。

　　3、管轄范圍內有影響教學，如打架、吸煙等不良行為的要及時制止，發現不制止者，輕者給予批評教育，重者解聘直指追究法律責任。

　　4、值班違反上述有關規定，有失值行為由領導班子會議研究給予一定的處理。

　　5、發現校園失竊、非教學時間學生進入校園出事等重大事故，值班有失值行為，給予嚴肅處理；嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

　　三、本責任書一式兩份，本人和學校各執一份，自簽字之日起生效。

節假日值班制度 篇25

　　一、學校實行節假日值班制度，值班時間為8：00--8：00。

　　二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”等學期內的假期值班人員由學校統一排定。

　　三、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協調請假手續），在值班室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。

　　三、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班日記》。嚴禁做與工作值班無關的事情。定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導作進一步解決。

　　四、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。

　　五、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發事項，要及時向校長匯報。

　　六、要做好值班的交接班工作。

　　七、緊急情況請及時撥打110或119。

節假日值班制度 篇26

　　為了強化學校安全管理，加強學生課余（特別是中午，晚上）時間的安全防護，保障學生在校期間學習活動的安全，維護校園穩定，現將值日領導安全工作管理責任明確如下：

　　1、值日領導是值日當天學校安全管理工作的直接責任人，全天對學生和學校財產負責。

　　2、值日當天24小時不能離校。接班早晨要排查校園一切安全隱患，能就地排除的要及時排除，不能排除的要報告學校共同解決。晚上師生休息后，要檢查校園重要部位的安全狀況，校園是否還逗留學生。

　　3、下課時間，課間操，放學，吃飯時間段，監督辦主任，值班教師門衛是否在崗。（對不負責任教師進行當面批評，并做好記錄）防止一切安全事故發生。

　　4、值日時我們的常規工作，管理是我們的工作過程，安全是我們的工作目標。每位值日領導要本著對學生生命安全和學生財產負責的態度，切實擔當起安全管理的責任。因不堅守崗位，疏忽職守造成校園安全事故，責任自負，重者追究刑事責任。

　　本責任書一式兩份，學校和值日領導各執一份，自簽訂日生效，有效期為一年。

節假日值班制度 篇27

　　一、實行學校值班巡邏制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛工作全面負責。

　　二、值班巡邏根據季節特點進行，加強對教學區，生活區的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。

　　三、遇有節假日，由學校出面安排值班人員，負責值班巡邏，并對全校治安保衛工作負全面責任。平時由門衛人員巡邏。

　　四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應對突發事件的能力，發現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。

　　五、在值班巡邏期間，能及時發現和處置突發事件成績顯著的、學校將予以表彰和獎勵。

　　六、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發生案件和治安災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，學校將給予處罰。

　　七、值班巡邏人員必須認真填寫值班記錄。為了確保全校師生的人身安全，切實防止師生傷亡事故的發生，確保一方平安，其中交通安全是一個學校重要的方面，為此，根據我校所處的地理位置的特殊性，特制定交通安全管理制度如下：

　　1、明確交通安全工作責任制，校長負總責，德育副校長分管交通安全工作，各年級組長工為年級交通負責任人，各班主任為交通安全責任人。

　　2、每學期至少請法制副校長對全校師生作交通安全知識教育，分管校長、各班主任針對學生實際及時經常加強教育。

　　3、全校學生不得騎自行車上學。學生在校外騎自行車必須執行有關規定，即不足十二周歲的不能上馬路。

　　4、切實加強新的交通安全意識，使學生確實做到：

　�。�1）馬路上行走要走人行道，靠右行。

　　（2）過馬路要走人行道，有交通燈的要遵守交通燈指示過馬路。

　�。�3）馬路上行走不追逐，不成群結集防礙交通安全。

　　（4）乘搭公共汽車時，要等車停穩才可上落，不可將頭、手伸出車外。

　　5、學校集體乘車外出活動時，要注意：

　�。�1）必須租用有合資質的運輸公司的車輛。

　　（2）按參加人數核算好車輛數，決不超載。

　�。�3）做好活動前的師生安全教育。

　　（4）落實好安全責任人，確保整體及每車都有專人落實安全工作。為進一步加強和規范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛工作精神，結合我校實際，制訂本制度。

節假日值班制度 篇28

　　教師提出如下要求：

　　一、值班時間

　　白天：7：40——下午5：30；夜間：下午5：30——次日7：40

　　二、值班要求

　　1、值班教師要維護學校的一切財產不受損失。

　　2、要按時到崗，做好交接記錄，接好電話，如有特殊情況要及時上報或與校長聯系。

　　3、在值班時間里值班室內要始終有值班人員，值班教師必須每隔30分鐘對全校巡查一遍，并作好巡查記錄和值班記錄。

　　4、夜晚值班教師休息時做到傳達室和值班室各一人。

　　5、值班時間如個人有事不能到崗者，自行協調調整值班情況，學校不再出面協調。

　　三、處理措施

　　1、值班教師要及時交接班，并交接好值班鑰匙。不按時到崗按遲到一次論處，每曠崗一次按曠工一天論處。

　　2、在值班時間內電話查崗時，如果打電話一次無人接聽，每隔5分鐘再打一遍，如果連續三遍無人接聽則視為空崗。

　　3、在值班期間，如因值班教師個人失職所造成的一切財產損失，值班人員必須負全部責任。

　　4、夜間值班必須兩位教師，如果在值班期間出現一切財產損失，值班人員必須負全部責任。（到崗者承擔10%責任，未到崗者承擔責90%任）。

　　5、在值班期間，如發生財產丟失或損壞等事件，值班教師按照丟失物品或損壞物品的價格100%賠償。值班教師值班期間不準家屬代替值班，如果家屬代替值班出現財產損失、損壞物品，該值班教師按照丟失物品或損壞物品的價格100%賠償。

　　上述內容，望值班教師嚴格遵守。如果因值班教師玩忽職守而導致發生安全事故，則有值班教師承擔所有的經濟責任和所有法律責任，值班教師賠償一切經濟損失。

　　6、學校教師門衛寒假值班責任書

　　為了強化暑期崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校財產安全，經校務會研究決定，根據門衛職責以及守校教師的要求，特簽訂以下寒假值班責任書。

　　一、門衛責任

　　1、門衛值班人員于每天24小時到值班室上班。

　　2、做好有序開門或關門，嚴禁閑雜、陌生人員進入校園。

　　3、假期值班期間，不允許任何人進入校園，確保校園安全。

　　4、校院內任何物資不允許任何人帶出校門，如遇特殊情況，經主管領導同意后方可帶出門。

　　5、關注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛生。

　　6、經常檢查校門的牢固程度，發現有異�，F象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。

　　7、門衛房屋及相關設施經常檢查，尤其是用電狀況，發現問題及時報告并處理。

　　8、堅守工作崗位，保證正常工作時間有人值班。

　　9、巡視校園若干次，檢查各辦公室及其他安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好放盜、放火工作。

　　10、接受學校領導或教師對門衛工作的監督，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。及時向校長或當天值日的校務委員反映門衛、安全等情況，對需要緊急處理的事項、應周密考慮，及時而完好地處理。

　　二、處理

　　1、門衛人員在規定的時段內不在值班室，經校務會成員抽調監控錄相查出，立即取消

　　其值班資格，學校安排他人值班，并作相應處理。

　　2、因值班不力，造成閑雜人員等進入校園出事、發生校園失竊等重大事故，針對門衛失責行為，學校將給予其嚴肅處理；嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

　　三、本責任書一式兩份，門衛和學校各執一份，自簽訂之日起生效。