業務用車管理制度（精選3篇）

業務用車管理制度 篇1

　　為創建平安校園，營造良好的教育教學環境，確保學校正常秩序，根據教育部和公安部的有關規定，結合學校實際情況，特對校園內各種車輛的管理作出以下規定(20xx年3月31日教職工代表大會討論通過)。

　　一、總則

　　所有車輛進入校園內，嚴格遵守交通法規，聽從指揮、服從管理。

　　二、機動車的管理

　　校園道路以行人為主，機動車應主動避讓行人和非機動車。

　　(一)車輛出入

　　1.無牌無證的機動車嚴禁入校。

　　2.機動車(含摩托車)按指定的大門進出。特殊情況須經學校批準，方可出入。

　　3.本校機動車輛進出校門，盡量避開上學、課間、放學高峰時間。

　　4.凡來學校參加各種會議或活動的外單位車輛，由主管科室提前一天告知安全辦，安全辦通知門衛放行，并按指定地點停放。

　　5.警車、消防車、救護車、工程搶險車等特種車輛進出校門時，門衛應主動疏導通道，以確保通行。

　　6.其它各種機動車輛進出校門時，應主動接受門衛的'查詢，經被訪問者同意后登記放行，按指定的停車場停放。

　　7.車輛載物出門時，必須接受檢查，得到確認后放行。

　　8.原則上不是校園施工車輛，一律不準進入校園。

　　(二)車輛行駛

　　1.各種機動車進入校園后，禁止鳴笛，減速慢行，時速不得超過5公里/小時，不得超車。

　　2.嚴禁在校園內無證駕車、練車和試剎車。

　　3.基建、擴建、改建、裝修、維修等工程用車須經校長同意后方可進出校園，且在工程區域內和指定路線上行駛。

　　4.各種機動車輛不得在禁行區域內行駛。

　　(三)車輛停放

　　1.車輛應按指定地點或區域停放。

　　2.車輛停放時，須停放整齊，并拉剎、關電路、鎖門窗以確保安全。

　　3.外來車輛停放過夜須經批準，一律停放在南操場。

　　三、非機動車的管理

　　1.進出校門的非機動車必須證照齊全，手續完備。

　　2.進入校門時，須下車推行，校園內禁止騎車。

　　3.載物出門時經校警檢查后放行。

　　4.所有非機動車應在劃定的停車區域有序停放并上鎖，嚴禁亂停亂放。

　　四、管理辦法

　　1.進出校園的車輛，應自覺服從管理，凡違反有關規定或在校園內造成交通事故的，將追究當事人的責任，按交通法規有關條款處罰。本校教職工在校園內駕駛機動車造成交通事故的，除按交通法規有關條款處罰外，學校將給予行政處分。

　　2.機動車有下列違規情況之一的，送交相關部門處理。

　　(1)無證、無照機動車擅自入校的;

　　(2)未經門衛人員同意擅自入校的;

　　(3)酒后駕駛機動車的;

　　(4)駕駛機動車造成交通事故的。

　　3.機動車有下列違規情況之一的，給予批評教育。

　　(1)不按規定位置停放的;

　　(2)在校園內練車、鳴笛、試剎車的;

　　(3)在校園內超速行駛及超車的;

　　(4)在禁行區域內行駛、停放的;

　　3.非機動車無證照的一律扣留，上交相關部門處理。

　　五、附則

　　1.本規定自20xx年3月1日起執行，如與相關規章制度相沖突，按本規定執行;

　　2.本規定解釋權歸校委會。

業務用車管理制度 篇2

　　教師業務檔案是教師業務水平和工作能力以及履行崗位職責情況的真實記錄，對于教師工作的考核、職務聘任、工資晉升、工作調動、崗位培訓、獎勵懲罰等都有著重要意義。建立完善的教師檔案管理制度，搞好教師檔案立檔工作，是教導處的一項基本工作。它可以幫助學校全面地、動態地掌握教師教育教學的情況，從而有針對性地采取措施，加強教師隊伍建設，提高整體教學質量。為了加強教師業務檔案管理工作，使學校管理更加科學化、規范化和制度化，特制訂本制度。

　　一、教師業務檔案由基本情況登記表和業務情況登記表兩部分組成。

　　二、基本情況登記表由教師本人填寫，學校審查。業務情況登記表由教導處根據實際工作情況填寫；其中學習培訓情況、論文、科研教研成果、獲獎情況等由本人及時準確填寫。

　　三、業務情況登記表中各項內容應于期末放假前填寫完畢，由校長和填檔人員共同簽字后加蓋學校公章存檔。

　　四、教師工作調動后，由所在單位派專人持介紹信到本校提取業務檔案，并填寫業務檔案登記冊中調檔情況一欄相關內容。

　　五、教師業務檔案實行專柜存放，每人一袋，由教導處負責保管，教師確因實際需要查閱檔案或修改相關內容時，應有教導處人員陪同，但考評部分不得修改。

　　六、業務檔案主要內容1、個人簡歷、業務自傳。

　　2、每學年擔任的主要教學工作、班務工作記錄。

　　3、每學年的教學業績。

　　4、每學年的年度考核結論及相關數據。

　　5、進修、考察學習內容、學習成績、學歷證明等。

　　6、公開發表的各種論文、課件等內容。

　　7、參加各級教育科研課題及研究情況。

　　8、公開課、優質課競賽獲獎情況，學習聽課情況。

　　9、其它兼職工作情況。

　　七、教師業務檔案管理的一般要求1、教師業務檔案由教導處統一管理。具體由教務主任負責進行搜集、整理和組織鑒定、填寫。教師業務檔案屬于永久性保存的材料，應確定專人保管，檔案的存放應設專柜。

　　2、建立教師業務檔案，教師可到教導處辦理借閱手續。借閱業務檔案必須妥善保管，不得拆卸、污損或圈點、劃線、加字涂改等。

　　3、整理業務檔案要做到系統、完整、準確，要用鋼筆填寫，字跡清楚、整潔。

　　4、教師調動，業務檔案即寄往調入單位，以便于全面、妥善安排工作。

　　八、教師業務檔案的收集與歸檔1、由教導處制作統一的教師業務情況系列表格，負責教師業務檔案收集、整理，由領導審核簽字后將電子與紙質版集中向教導處歸檔。

　　2、紙質歸檔材料要求用深藍或黑色鋼筆填寫，書寫字跡工整，不得用鉛筆、圓珠筆填寫。

　　九、教師業務檔案的管理與查閱1、教師業務檔案由教導處集中統一管理。

　　2、教師業務檔案收集存檔后，不得擅自改寫或變更。

　　3、新進教師，應于報到后一周內建立相應業務檔案。調離或退休教師，應按檔案管理條例辦理移交或處理業務檔案。

　　4、教師可以在教導處查閱和利用個人的業務檔案，教師業務紙質檔案原則上一律不借出，如需借出，需經所在部門負責人同意，并辦理借閱登記手續。

業務用車管理制度 篇3

　　1. 目的

　　為實現制度化、規范化、流程化的管理辦公手機的發放、申領、使用與日常管控，合理配置通訊資源，提升集團通訊成本效率和保護公司資產的完整性，特制定此管理辦法。

　　2. 適用范圍

　　· 本規定適用于XX集團及各子公司。

　　3. 生效日期

　　· 本規定自發布之日起生效，有效期至下次規定修訂發布生效日。

　　4. 管理原則

　　· 手機配備原則：

　　在HR部門登記備案的正式員工(不含在試用期內的員工)，每人配備一臺。

　　手機為公司資產，對于在網24個月內的手機，員工只有使用權，無所有權。

　　在網時長滿24個月可以免費申領新手機，同時舊手機可以歸個人所有。

　　除經相關管理部門批準的特殊情況外，必須使用統一電信號碼，但可以使用自己的手機。

　　· 實物管理原則：

　　遵循“誰使用、誰負責”的原則，使用者有對手機實物負保管責任。

　　· 手機使用原則：

　　原則上只能用于工作用途;

　　在正常辦公時間內應保持正常開機狀態，以確保工作通話和聯系。

　　· 話費管理原則：

　　HR部門發布和修訂報銷標準;

　　實際消費高于通訊補助標準時，員工自行承擔超額部分的費用，實際費用以中國電信提供的話費單據為準。

　　5. 管理職責

　　· 集團IT部：

　　負責新員工入職手機的信息審核和手機調配;

　　負責手機選型，號碼配備及開通，驗機分發與回收，維修渠道管理;

　　負責維護企業云通訊錄，監控額度，協助費用結算。

　　負責每季度對庫存手機使用狀況進行檢查。

　　· 辦公手機用戶：

　　遵循本規定，合理使用配發的`手機，并配合話費核查; 員工不應卸載辦公手機中的企業云通訊錄;

　　不得將辦公手機或號碼轉借他人使用;禁止使用辦公手機在網上發布反動、不健康或損害公司或他人利益的言論等等;

　　申領辦公手機后，請及時告知客戶和聯系人新的手機號碼。

　　6. 管理流程

　　6.1. 申領

　　· 統一申領：

　　員工在線填寫辦公手機申領信息，選擇套餐檔次和類型、手機型號和顏色、固話分機號碼等，由中國電信綁定辦公手機和固話分機;從電信統一拿到手機及手機卡后，通知員工領取手機和手機卡;也可以不申領辦公手機只領取手機卡。

　　· 日常的單次申請：

　　申請人在線填寫辦公手機申領信息，集團IT部根據登記信息和庫存為員工選配適當的手機和手機卡，或向電信申請新的手機或手機卡，于10個工作日內配發給員工。

　　6.2. 手機發放

　　遵循節約原則，如倉庫中有正常返還的無故障手機則當場配發，否則新的辦公手機會在次月5日前發到員工手中，并于當月開通使用。

　　6.3. 保修

　　· 報修途徑：

　　報修熱線：北京地區010-;

　　備用機：保修期內，員工送交無法使用的故障手機時，可臨時免費領用備用機。

　　· 正常損壞：

　　保修期及范圍內(手機主機保修1年)產品由原廠提供免費維修，服務標準按原廠規定執行;

　　保修期及范圍外維修費用由員工個人承擔。

　　· 人為損壞：

　　員工現場支付維修費用，維修價格以具體情況而定。

　　如需借用備用機，員工需支付押金500元，押金將在退還備用機時，備用機查驗無誤后返還員工。

　　6.4. 回收

　　當使用人因離職等原因不再需要配備手機時，應將手機、手機卡、充電器及耳機等交回集團IT部，回收時應詳細記錄手機型號號碼、套餐檔次余量、手機串號、當月話費、手機破損程度等信息;只申領手機卡的員工只需歸還手機卡。如有辦公手機遺失或損壞，按原型號或同檔次配置的機型賠償。集團IT部對交回的辦公手機做還原處理，清理手機中存儲的相關信息及密碼。

　　6.5. 丟失

　　辦公手機丟失后應立即采取以下操作：

　　· 電話停機：

　　立即拔打電信客服電話10000號申報停機(需要用修改后的密碼掛失或提供近期撥打的3個電話進行掛失)，以免發生盜打。如發生盜打費用及泄密，責任由員工本人承擔。

　　· 補辦及賠償：

　　應在丟失后3個工作日內到集團IT部辦理補辦手續，并遵循以下賠償原則：

　　手機丟失后，補辦辦公手機不享受優惠，必須按手機的原價重新購買。

　　手機配件按配件全價賠償。

　　補辦手機卡，SIM卡按10元補賠，IC-SIM卡按100元補賠。

　　《賠償價目表》有電信每季度更新一次。

　　7. 手機話費管理

　　遵循參照通訊報銷額度的管理原則

　　7.1. 話費額度及調整

　　· 原則上，每財年末公司會調整一次辦公手機的報銷額度。遇員工晉升或因業務變化需要變更手機額度時，在每月20日前(遇節假日時間需向前移3個工作日)由集團IT部向電信提交修改申請，于次月生效。

　　報銷額度增加后可立即申請提高套餐，但必須在原有套餐的在網時長期滿24個月后才能更換新手機。

　　7.2. 話費報銷與查詢

　　· 申領辦公手機后公司不再報銷個人話費，辦公手機每月的消費由公司統一支付，超出報銷額度的部分從當月工資中扣除。

　　· 話費查詢方法：

　　短信提示：每月月初電信以短信形式發出上月話費賬單。

　　7.3. 開通國際漫游和國際長途業務

　　· 各分子公司員工個人或團隊的申請，必須經其所在公司級領導批準后，集團IT部方可開通;集團員工的申請直接由毛宇輝審批。員工可直接向集團IT部申請取消業務。