教師量化考核管理月評分細則
教師量化考核管理月評分細則
一、出勤及紀律情況
�。ㄒ唬┗A分：30分
�。ǘ┝炕k法：
1、事假一天扣2分，病假每天扣1分，曠課一節扣5分，遲到或早退一次扣0.5分。抽查到一次不坐班扣1分，如有特殊原因必須外出，須請假，外出時間不得超過1小時。（學校辦公室考核為準）。
2、校例會、園例會、教研活動及參加重要會議、大型活動：無故缺席一次扣5分，請假扣1分，遲到或早退一次扣0.5分（學校辦公室考核為準）。
3、不得串班聊天，無特殊原因上課時間不得離開教室。學校領導隨時抽查，若發現空堂現象，以曠課扣分。
4、發餐兩位教師必須到位，不得遲到或早退。無特殊原因遲到早退一次扣0.5分，不到一次扣5分。
5、必須認真負責地引導幼兒午休，實行督察制，若發現放任現象影響其他班級午休以曠課扣分。
6、路隊必須整隊，教師在前帶隊，學生在后。若發現不站路隊扣3分。
二、教學常規情況
�。ㄒ唬┗A分：30分
�。ǘ┝炕k法：
1、各種計劃、總結的制定：（5分）以下各項要求，每次每缺一項扣1分。
2、認真編寫教案：格式符合、條理清楚、目的明確、書寫工整、語言簡練、能突出重難點。每月查一次，如發現無教案上課，無教案隨筆，無觀察記錄，每次加扣1分；（5分）
3、教育教學抽查學生一月一次測評，按優、良、合格三個等級進行評定，分別得分為10分、7分、5分：（10分）
4、作業抽查情況以優、良、合格三個等級進行評定，分別得分為5分、4分、3分：（5分）
5、每日晨操檢查情況以優、良、合格三個等級進行評定，分別得分為5分、4分、3分：（5分）
三、清潔衛生情況
�。ㄒ唬┗A分：30分
（二）量化辦法：
1、教室和寢室清潔衛生必須堅持每天打掃，隨時抽查，并做記載。一次不衛生整潔扣1分。（寢室被子床單必須保持干凈整潔。）
2、每周五進行清潔大掃除，責任到人班主任老師負責班級教室衛生，科任老師負責寢室衛生。標準與小學部政教處一致，由政教處值日生進行檢查。最清潔5分，清潔4分，不清潔不得分。
四、安全工作情況
�。ㄒ唬┗A分：30分
�。ǘ┝炕k法：
1、一個月無安全事故發生獎勵10分。
2、班級有安全事故發生，較輕微現象，扣3分。
3、班級有重大安全事故發生，造成不良后果，扣10分。
4、體罰、變相體罰幼兒，性質嚴重的，一人次扣5分，引起家長到校上訪一人次扣10分。無此類現象發生獎勵10分。