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現(xiàn)金的管理制度

發(fā)布時間:2023-11-14

現(xiàn)金的管理制度十篇

現(xiàn)金的管理制度 篇1

  1.1、各管理處必須按照規(guī)定收付現(xiàn)金。

  1.2、現(xiàn)金的使用范圍:

  1.2.1職工個人的工資、獎金、津貼。

  1.2.2個人勞動報酬,包括勞務(wù)費、稿費、講課費等。

  1.2.3各種社會保險費、福利費。

  1.2.4出差人員的差旅費。

  1.2.5預(yù)收押金的退付。

  1.2.6結(jié)算起點(人民幣1,000元)以下的零星支出。

  1.2.7確定需要現(xiàn)金支付的其它支出。

  1.3、現(xiàn)金管理規(guī)定:

  1.3.1不準(zhǔn)白條抵庫或白條抵帳。

  1.3.2不準(zhǔn)保留帳外公款。

  1.3.3不準(zhǔn)從收入款中座支現(xiàn)金。

  1.3.4單位之間、部門之間不準(zhǔn)互借現(xiàn)金。

  1.3.5不準(zhǔn)假造用途或用轉(zhuǎn)帳憑證套取現(xiàn)金。

  1.3.6不準(zhǔn)利用帳戶代其他單位或私人存入或支取現(xiàn)金。

  1.3.7不準(zhǔn)把管理處收入的現(xiàn)金以個人名義存入儲蓄戶。

  1.3.8收入的現(xiàn)金必須當(dāng)日(最晚于次日)送交銀行。

  1.3.9庫存現(xiàn)金不得超過批準(zhǔn)的限額。

  1.3.10現(xiàn)金必須當(dāng)日清查盤點,月末編制'現(xiàn)金盤點表'。

  1.4、現(xiàn)金預(yù)支規(guī)定:

  1.1現(xiàn)金預(yù)支,必須填寫'現(xiàn)金預(yù)支單',寫明借款的部門、借款人、借款日期、用途、預(yù)計歸還日期。

  1.2'現(xiàn)金預(yù)支單'經(jīng)由各管理處物業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn)后上報物業(yè)公司總部,總部將根據(jù)各項付款申請的款項性質(zhì),由總部各相關(guān)經(jīng)理審批,再由總部財務(wù)經(jīng)理審批后上報物業(yè)公司總經(jīng)理審批后方可借出。

  1.3由物業(yè)公司出納將款項預(yù)支給借款人,雙方必須當(dāng)面點清款項并簽字。

  1.4借款人的借款必須按規(guī)定用途使用,按期歸還,不得挪用。

  1.5預(yù)支期限一般不得超過三日(差旅費除外),由出納員負(fù)責(zé)督促歸還。

  1.6現(xiàn)金的預(yù)支必須為緊急采購支出或公司安排的員工出差、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等支出,其余開支一律不予借款。

  1.7'現(xiàn)金預(yù)支單'在借款人歸還借款后作為報銷的附件,不得撕毀或退還給借款人。

  1.8借款人在上次借款尚未歸還時,財務(wù)人員有權(quán)拒絕再次予以預(yù)支。

  1.1.9濟(jì)南市項目可申請3000元備用金,外地項目可申請5000元用金,以便各管理處運營使用。該筆款項應(yīng)設(shè)專人保管。

  1.5、現(xiàn)金報銷規(guī)定:

  1.5.1現(xiàn)金報銷,必須由申請報銷人填寫'支出憑單',金額必須與所附原始憑證相符。若所附原始憑證較多(如市內(nèi)交通費)還必須填寫'報銷明細(xì)表',寫明具體的時間、地點、事由及詳情、金額、附件單據(jù)張數(shù),以供財務(wù)人員審核。

  1.5.2報銷人將填寫完整的支出憑單'、'報銷明細(xì)表'報管理處物業(yè)經(jīng)理審核。

  1.5.3報銷人將經(jīng)物業(yè)經(jīng)理審批后的.支出憑單'、'報銷明細(xì)表'報總部各相關(guān)經(jīng)理后報總部財務(wù)經(jīng)理審核。

  1.5.4財務(wù)經(jīng)理審批'支出憑單'并簽字后交物業(yè)公司總經(jīng)理審批。

  1.5.5物業(yè)公司總經(jīng)理審批后退回總部財務(wù)出納。

  1.5.6財務(wù)出納將各管理處需報銷的支出憑單'金額再次審核無誤、審批手續(xù)齊全后方可據(jù)以付款報銷并入帳。

  1.5.7濟(jì)南市項目可三天報送總部一次,外地項目可一周報送總部一次。緊急情況可隨時報送。

  1.6、現(xiàn)金管理其它規(guī)定:

  1.6.1大額現(xiàn)金的存取業(yè)務(wù)必須由總經(jīng)理安排專人(如內(nèi)保)及專車(或乘座出租車)護(hù)送。

  1.6.2管理處所有現(xiàn)金必須存入專人負(fù)責(zé)的保險柜保管并由專人負(fù)責(zé)保管保險柜鑰匙。如遇財務(wù)出納休假期間,應(yīng)由總部財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)保管保險柜鑰匙。

  1.6.3收取的各項押金、預(yù)收管理費等款項必須存入開設(shè)的押金、預(yù)收款'專戶。

  1.6.4退付的各項押金必須從專戶提取,按照《退還押金流程》經(jīng)審批后退付。

  1.6.5各管理處應(yīng)在日常備用金使用到庫存限額的一半時向總部申報、審批,請求提取備用金。

  1.6.6所有現(xiàn)金的收、付必須由財務(wù)部門設(shè)專人(如出納)進(jìn)行處理。其他人在未得到有關(guān)授權(quán)的情況下,不得擅自收付現(xiàn)金。

  1.6.7在管理處現(xiàn)金的收付各項工作中,如根據(jù)工作需要必須辦理移交或轉(zhuǎn)移的情況下,必須要對所移交或轉(zhuǎn)移的現(xiàn)金加封,并加蓋經(jīng)受人簽章,方可辦理有關(guān)手續(xù)。

現(xiàn)金的管理制度 篇2

  1、各科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真抓好本轄區(qū)的衛(wèi)生保潔工作,積極組織并帶頭參加周末衛(wèi)生大掃除。

  2、各科室要認(rèn)真做好垃圾分類工作,所有醫(yī)療垃圾必須裝入黃色垃圾袋,交專人收集。禁止一次性工作帽、手套、棉簽、紗布等醫(yī)療垃圾亂丟亂扔。

  3、各科室室內(nèi)要保持整潔干凈,無蜘蛛網(wǎng)、無蟑螂、無煙頭、無“牛皮鮮”,地面無垃圾,墻面無灰塵,無衛(wèi)生死角,做到窗明幾凈六面光。

  4、各科室清潔用具要定期消毒,防止交叉感染。

  5、各科室室內(nèi)禁止吸煙,全體工作人員要成為“戒煙勸導(dǎo)員”,把“無煙醫(yī)院”落到實處。

  6、各科室要負(fù)責(zé)保持轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施完好,如有損壞要立即報告相關(guān)職能科室。

  7、各科室要做好室外包干區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,做到無雜草、無垃圾。

  8、各科室要協(xié)助保衛(wèi)科做好車輛整治工作,不亂停亂放,要定點停放、秩序井然。確保急救通道暢通無阻。

現(xiàn)金的管理制度 篇3

  1、母嬰同室護(hù)理人員必須經(jīng)18學(xué)時母乳喂養(yǎng)知識培訓(xùn),考試合格者方可上崗。

  2、分娩室送產(chǎn)婦回母嬰同室時,值班護(hù)士要認(rèn)真交接清楚分娩情況,并主動向產(chǎn)婦作自我介紹,態(tài)度和藹,語言親切。

  3、產(chǎn)婦入母嬰同室后,責(zé)任護(hù)士(夜班由值班護(hù)士)應(yīng)對其進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識宣教,指導(dǎo)喂哺姿勢,鼓勵按需哺乳,教會母親正確的擠奶手法。

  4、剖腹產(chǎn)術(shù)后作出反應(yīng)時,立即進(jìn)行早吸吮,早接觸,幫助母親喂養(yǎng)。

  5、責(zé)任護(hù)士每2小時巡視一次,鼓勵產(chǎn)婦早活動,按照護(hù)理程序?qū)δ笅脒M(jìn)行整體的護(hù)理、密切觀察情況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生處理,鼓勵產(chǎn)婦夜間哺乳。

  6、認(rèn)真給產(chǎn)婦宣教母乳喂養(yǎng)知識,作好健康教育,指導(dǎo)產(chǎn)婦及家屬學(xué)會嬰兒撫觸,沐浴技巧。

  7、每日晨護(hù)為嬰兒洗澡,臍部護(hù)理,按時接種疫苗。

  8、禁止家屬向院內(nèi)攜奶瓶、奶嘴、奶粉等,巡視病房時要認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)有以上物品應(yīng)向產(chǎn)婦及家屬說明危害,并令其立即拿走。

  9、鼓勵產(chǎn)婦進(jìn)行早吸吮、勤吸吮、促進(jìn)乳汁的`分泌。

  10、作好出院指導(dǎo),告知熱線電話。

現(xiàn)金的管理制度 篇4

  待產(chǎn)室:

  1、參加集體交班

  2、共同打掃衛(wèi)生后,整理敷料,負(fù)責(zé)消毒物品的準(zhǔn)備

  3、責(zé)任班負(fù)責(zé)接待新入院產(chǎn)婦,做好各種檢查,如B超、心電圖、胎兒電子監(jiān)護(hù)等

  4、潛伏期內(nèi)負(fù)責(zé)待產(chǎn)婦的心理、生理護(hù)理

  5、要求工作認(rèn)真,主動熱情,面帶微笑,服務(wù)周到

  產(chǎn)房:

  1、當(dāng)待產(chǎn)婦進(jìn)入活躍期后,由責(zé)任班送入產(chǎn)房,由主班負(fù)責(zé)觀察產(chǎn)程,并做各種表格記錄,責(zé)任班始終陪伴在待產(chǎn)婦身邊,充當(dāng)導(dǎo)樂陪伴人員,持續(xù)地給產(chǎn)婦精神上的鼓舞和支持,讓她對分娩充滿自信心,適時地給予待產(chǎn)婦喂飯,喂水,指導(dǎo)其用力,鼓勵排空膀胱,使其盡快結(jié)束分娩。

  2、嬰兒娩出30分鐘后,由責(zé)任班負(fù)責(zé)皮膚早接觸,早吸吮,使其早開奶,提高母乳喂養(yǎng)率。

  3、產(chǎn)后2小時內(nèi),由主班負(fù)責(zé)觀察產(chǎn)婦的子宮收縮情況及陰道出血量,待產(chǎn)婦生命體征平穩(wěn)后送入母嬰同室修養(yǎng)。

  待產(chǎn)室及產(chǎn)房管理

  1、產(chǎn)婦臨產(chǎn)住院,工作人員介紹愛嬰醫(yī)院常規(guī),并進(jìn)行有關(guān)母乳喂養(yǎng)好處及管理的強(qiáng)化教育。

  2、對無母乳喂養(yǎng)禁忌者,不允許攜帶嬰兒奶粉、奶瓶、奶頭入院。

  3、產(chǎn)程中鼓勵產(chǎn)婦吃高營養(yǎng)食物及補(bǔ)充足夠水分,以增強(qiáng)體力,準(zhǔn)備產(chǎn)后哺乳。

  4、新生兒娩出后,擦干皮膚,清理呼吸道,處理臍帶后,正常新生兒在生后30分鐘內(nèi)即抑放在產(chǎn)婦胸前行皮膚接觸,時間不得少于30分鐘,并繼續(xù)協(xié)助新生兒吸吮,觀察覓食、吸吮、吞咽情況,有異常情況未能進(jìn)行早接觸、早吸吮的.新生兒,應(yīng)在分娩記錄中注明原因,實施皮膚接觸中要注意保暖。

  5、剖宮產(chǎn)術(shù)后可行母、嬰面頰皮膚接觸。進(jìn)入母嬰同室,產(chǎn)婦有應(yīng)答反應(yīng)者30分鐘內(nèi)正規(guī)進(jìn)行皮膚接觸、早吸吮,皮膚接觸至少持續(xù)30分鐘。

  6、對早產(chǎn)、輕度窒息新生兒,由兒科醫(yī)師決定早接觸和早開奶時間。

  7、不宜早接觸、早吸吮的指征:

  (1)新生兒重度窒息、產(chǎn)傷或其他合并癥,經(jīng)新生兒復(fù)蘇搶救后需送高危新生兒病房繼續(xù)搶救或觀察者。

  (2)高危母親搶救者。

  (3)剖宮產(chǎn)母親,麻醉未清醒者。

  (4)有母乳喂養(yǎng)禁忌癥者。

  (5)34周及以下的早產(chǎn)兒,吸吮、吞咽不協(xié)調(diào)者。

現(xiàn)金的管理制度 篇5

  第一章總則

  第一條為規(guī)范總公司機(jī)關(guān)現(xiàn)金使用、管理,明確使用范圍,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)和總公司機(jī)關(guān)實際情況,特制定本制度。

  第二條總公司機(jī)關(guān)任何部門、個人都必須自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行本制度的相關(guān)規(guī)定。

  第三條總公司機(jī)關(guān)財務(wù)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理總公司機(jī)關(guān)的財務(wù)收支。

  第四條本制度所指現(xiàn)金包括庫存現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金。

  第二章現(xiàn)金收入管理

  第五條總公司機(jī)關(guān)各部門的現(xiàn)金收入須及時送交財務(wù)部報賬,嚴(yán)禁各部門截留收入或坐支現(xiàn)金。

  第六條堅持收、支兩條線,總公司機(jī)關(guān)財務(wù)科收入的現(xiàn)金、結(jié)算票據(jù)應(yīng)及時存入銀行賬戶,不得坐支現(xiàn)金。

  第七條嚴(yán)禁將收入的現(xiàn)金以個人名義儲蓄,嚴(yán)禁保留賬外公款和私設(shè)“小金庫”。

  第三章現(xiàn)金支出管理

  第八條總公司機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)支出,原則上凡金額在1000元以上的',一律使用支票轉(zhuǎn)賬結(jié)算,有特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,方可支付現(xiàn)金。

  第九條現(xiàn)金支付手續(xù)要齊全,報銷單據(jù)正確合法。經(jīng)辦人員應(yīng)在主管領(lǐng)導(dǎo)同意、總公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后后方可報銷。

  第十條下列業(yè)務(wù)可以支付現(xiàn)金:

  1.員工工資、獎金、津貼及勞保福利費用; 2.出差人員差旅費;

  3.采購辦公用品或其他物品,金額在使用支票結(jié)算起點1000元以下的;

  4.業(yè)務(wù)活動的零星支出;

  5.確需現(xiàn)金支付的其他支出。

  第十一條嚴(yán)格審查采購物品化整為零、在結(jié)算起點以下的現(xiàn)金支付。嚴(yán)禁謊報用途套取現(xiàn)金。

  第十二條因公外出人員攜帶必要的現(xiàn)金要填寫借款借據(jù),并由總公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方可支付。

  外出人員返回后應(yīng)在當(dāng)月15日或25日前報銷,不允許長期借款。

  報銷時必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,同時,認(rèn)真核實車船票和住宿費,檢查發(fā)票是否注明每天每人住宿標(biāo)準(zhǔn),未注明和發(fā)票填寫項目不全及超標(biāo)準(zhǔn)住宿的不予報銷。

  第十三條大學(xué)生探親途中從公司到家往返交通費用給與報銷,并執(zhí)行以下報銷標(biāo)準(zhǔn):長途交通費限報火車硬座票、輪船四等艙票和長途汽車票(乘坐長途汽車特指火車不方便到達(dá)的地方);短途交通費限報公共汽車票(包括小公共汽車),其他交通費不予報銷。報銷時須本人提供相應(yīng)車票證明,無車票或車票超標(biāo)準(zhǔn)不予報銷。

  第十四條簽發(fā)銀行轉(zhuǎn)賬支票時應(yīng)建立支票領(lǐng)用登記手續(xù),經(jīng)辦人員應(yīng)及時報銷發(fā)票,以注銷登記記錄。

  第十五條嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票,遠(yuǎn)期支票及空白支票。

  第四章備用金管理

  第十六條總公司機(jī)關(guān)經(jīng)理辦、行政科、食堂按核定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立備用金,不包括在庫現(xiàn)金限額內(nèi)。其他部門因業(yè)務(wù)需要備用金的,應(yīng)報總公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并報財務(wù)執(zhí)行。

  第十七條總公司機(jī)關(guān)經(jīng)理辦的備用金標(biāo)準(zhǔn)暫定為5000元,行政科為20xx元。

  第十八條各部門備用金應(yīng)由報賬員負(fù)責(zé)專人管理,并應(yīng)采取有效措施防止被盜、遺失,并做好盤點工作。

  第十九條備用金為各相關(guān)部門日常小額開支的周轉(zhuǎn)金,主要用于差旅費、按規(guī)定批準(zhǔn)的臨時人員勞務(wù)費、1000元以內(nèi)的零星購置費、小額接待費等。

  第二十條報賬員須嚴(yán)格按規(guī)定支付方式使用備用金。對于已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),報賬員應(yīng)及時到財務(wù)科報賬以補(bǔ)足備用金。

  第二十一條報賬員應(yīng)于每月末編制備用金盤存表,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后報送財務(wù)科。

  第二十二條總公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)科應(yīng)監(jiān)督備用金的安全完整,并不定期檢查備用金使用情況。

  第二十三條財務(wù)科每年年初根據(jù)總公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示向各相關(guān)部門發(fā)放備用金,年底各相關(guān)部門報賬員到財務(wù)科核銷。第五章庫存現(xiàn)金管理

  第二十四條庫存現(xiàn)金限額原則上以滿足總公司機(jī)關(guān)3~5天日常零星開支為標(biāo)準(zhǔn),超過限額的部分應(yīng)及時存入銀行。

  第二十五條庫存現(xiàn)金、現(xiàn)金支票及轉(zhuǎn)賬支票由出納保管,銀行預(yù)留印鑒應(yīng)由財務(wù)科負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管。

  第二十六條財務(wù)室應(yīng)將各種結(jié)算憑證及金融券物存放在保險柜內(nèi)。保險柜應(yīng)打亂密碼,鑰匙隨身攜帶,人離門鎖,防盜防失。

  第二十七條庫存現(xiàn)金要做到日清月結(jié),賬實相符,出納人員發(fā)現(xiàn)賬款不符應(yīng)及時向總公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并追查原因,追究相關(guān)人員責(zé)任。

  第二十八條嚴(yán)禁私人借用公款,嚴(yán)禁白條抵庫,更不得挪用現(xiàn)金。

  第二十九條財務(wù)室不準(zhǔn)替私人存放現(xiàn)金,防止發(fā)生意外。

  第五章銀行賬戶管理

  第三十條財務(wù)科應(yīng)嚴(yán)格按照銀行支付結(jié)算辦法及相關(guān)制度的規(guī)定開立存款賬戶,并由出納負(fù)責(zé)管理。

  第三十一條出納應(yīng)不定期或定期與銀行對賬,并于每月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保數(shù)額相符。若發(fā)現(xiàn)不符,應(yīng)查明原因,追究相關(guān)人員責(zé)任。

  第三十二條不準(zhǔn)擅自租借銀行賬號給任何單位和個人辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。

  第六章賬目管理

  第三十三條財務(wù)科應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)建立、健全現(xiàn)金賬目。登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬的人員嚴(yán)禁登記總賬。第三十四條出納應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)票據(jù),編制記賬憑證,并逐筆登記現(xiàn)金收付情況,做到賬目日清月結(jié),確保賬款相符。第三十五條出納應(yīng)予每月月末核對未達(dá)帳項,并及時催查清理。第三十六條記賬時應(yīng)再一次嚴(yán)格審核憑證,嚴(yán)禁用不符合財務(wù)制度規(guī)定的憑證登記入賬。

  第三十七條出納與會計應(yīng)定期于每月15日、25日結(jié)賬日核對現(xiàn)金、銀行日記賬與總賬,確保賬賬相符。

  第六章處罰

  第三十八條對違反本辦法造成公司損失的,視其情節(jié)輕重,給予相關(guān)人員行政處罰和經(jīng)濟(jì)賠償。情節(jié)十分惡劣的,報送公安機(jī)關(guān)。第三十九條凡超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金,用不符合制度的憑證充抵庫存現(xiàn)金,未經(jīng)批準(zhǔn)坐支現(xiàn)金,私設(shè)小金庫,編造用途套取現(xiàn)金,公款私存的,除給有關(guān)財務(wù)處分外,視其情節(jié)輕重分別給予違紀(jì)金額10%~30%的罰款。

  第四十條所有罰款一律上繳總公司機(jī)關(guān)。第七章附則

  第四十一條本制度由總公司機(jī)關(guān)財務(wù)科制定,經(jīng)總公司機(jī)關(guān)經(jīng)理辦公會審批通過。

  第四十二條本制度由總公司機(jī)關(guān)財務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。

  第四十二條本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

現(xiàn)金的管理制度 篇6

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)現(xiàn)金管理,規(guī)范現(xiàn)金結(jié)算行為,根據(jù)國家《現(xiàn)金管理暫行條例》,結(jié)合本公司實際情況,特制定本制度。

  第二條本制度適用于公司總部及所屬分公司、子公司。

  第二章現(xiàn)金支出管理

  第三條開戶單位可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

  1.職工工資、津貼,個人勞務(wù)報酬。

  2.根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金。

  3.各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出。

  4.向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款。

  5.出差人員必須隨身攜帶的差旅費。

  6.結(jié)算起點以下的零星支出。

  7. 中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

  第四條前款結(jié)算起點定為1 000元。結(jié)算起點的調(diào)整,由中國人民銀行確定,報國務(wù)院備案。

  第五條超過使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票或者銀行本票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)開戶銀行審核后,予以支付現(xiàn)金。

  第六條轉(zhuǎn)賬結(jié)算憑證在經(jīng)濟(jì)往來中,具有同現(xiàn)金相同的支付能力。在銷售活動中,不得對現(xiàn)金結(jié)算給予比轉(zhuǎn)賬結(jié)算優(yōu)惠待遇;不得拒收支票、銀行匯票和銀行本票。

  第七條開戶銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要,核定開戶單位3~5天的日常零星開支所需的庫存現(xiàn)金限額。

  第三章現(xiàn)金收入控制的集中銀行方法

  第八條集中銀行,是指通過設(shè)立多個策略性的收款中心來代替通常在公司總部設(shè)立的單一收款中心,以加速賬款回收的一種方法。其目的是縮短從顧客寄出賬款到現(xiàn)金收入企業(yè)賬戶這一過程的時間。 1.具體做法是:

  (1)企業(yè)以服務(wù)地區(qū)和各銷售區(qū)的賬單數(shù)量為依據(jù),設(shè)立若干收款中心,并指定一個收款中心(通常是設(shè)在公司總部所在地的收賬中心)的賬戶為集中銀行。

  (2)公司通知客戶將貨款送到最近的收款中心而不必送到公司總部。

  ⑶收款中心將每天收到的貨款存到當(dāng)?shù)劂y行,然后再把多余的現(xiàn)金從地方銀行匯入集中銀行——公司開立的主要存款賬戶的'商業(yè)銀行。

  2.設(shè)立集中銀行主要有以下優(yōu)點:

  (1)賬單和貨款郵寄時間可大大縮短。賬單由收款中心寄給該地區(qū)顧客,與由總部寄發(fā)賬單相比,顧客能較早收到賬單。顧客付款時,貨款郵寄到最近的收款中心,通常也比直接郵往總公司所需時間短。

  (2)支票兌現(xiàn)的時間可縮短。收款中心收到顧客匯來的支票存入該地區(qū)的地方銀行,而支票的付款銀行通常也在該地區(qū)內(nèi),因而支票兌現(xiàn)較方便。

  3.但集中銀行也有如下缺點:

  (1)每個收款中心的地方銀行都要求有一定的補(bǔ)償余額,而補(bǔ)償余額是一種閑置的不能使用的資金。開設(shè)的中心越多,補(bǔ)償余額也越多,閑置的資金也越多。

  (2)設(shè)立收款中心需要一定的人力和物力,花費較多。所以,財務(wù)主管在決定采用集中銀行時,不可忽略這兩個缺陷。

  第四章現(xiàn)金收入控制的鎖箱系統(tǒng)方法

  第九條鎖箱系統(tǒng)是通過承租多個郵政信箱,以縮短從收到顧客付款到存入當(dāng)?shù)劂y行的時間的一種現(xiàn)金管理辦法。采用鎖箱系統(tǒng)的具體做法是:

  (1)在業(yè)務(wù)比較集中的地區(qū)租用當(dāng)?shù)丶渔i的專用郵政信箱。

  (2)通知顧客把付款郵寄到指定的信箱。

  ⑶授權(quán)公司郵政信箱所在地的開戶行,每天數(shù)次收取郵政信箱的匯款并存入公司賬戶,然后將扣除補(bǔ)償余額以后的現(xiàn)金及一切附帶資料定期送往公司總部。這就免除了公司辦理收賬、貨款存入銀行的一切手續(xù)。

  第十條采用鎖箱系統(tǒng)的優(yōu)點是大大地縮短了公司辦理收款、存款手續(xù)的時間,即公司從收到支票到完全存入銀行之間的時間差距消除了。這種方法的主要缺點是需要支付額外的費用。由于銀行提供多項服務(wù),因此要求有相應(yīng)的報酬。這種費用支出一般來說與存入支票張數(shù)成一定比例。所以,如果平均匯款數(shù)額較小,采用鎖箱系統(tǒng)并不一定有利。

  第十一條企業(yè)是否采用鎖箱系統(tǒng)方法,要看節(jié)約資金帶來的收益與額外支出的費用哪個更小。如果增加的費用支出比收益小,則可采用該系統(tǒng);反之,就不宜采用。

  第五章現(xiàn)金盤點制度

  第十二條企業(yè)應(yīng)定期組織庫存現(xiàn)金的盤點,通常包括對已收到但未存入銀行的現(xiàn)金、零用金等的盤點。盤點庫存現(xiàn)金的步驟是:

  1.在進(jìn)行現(xiàn)金盤點前,應(yīng)由出納員將現(xiàn)金集中起來存入保險柜。必要時可以加封,然后由出納員按已辦妥現(xiàn)金收付手續(xù)的收付款憑證逐筆登賬,如企業(yè)現(xiàn)金存放部門有兩處或兩處以上者,應(yīng)同時進(jìn)行盤點。

  2.由出納員根據(jù)現(xiàn)金日記賬結(jié)出現(xiàn)金余額。

  3.盤點保險柜的現(xiàn)金實存數(shù),同時編制“庫存現(xiàn)金盤點報告表”,分幣種面值列示盤點金額。

  4.資產(chǎn)負(fù)債表日后進(jìn)行盤點時,應(yīng)調(diào)整至資產(chǎn)負(fù)債表日的金額。

  5.盤點金額與現(xiàn)金日記賬余額進(jìn)行核對,如有差異,應(yīng)查明原因,并作出記錄或適當(dāng)調(diào)整。

  第十三條若有沖抵庫存現(xiàn)金的借條、未提現(xiàn)支票、未作報銷的原始憑證,應(yīng)在“庫存現(xiàn)金盤點報告表”中注明或做出必要的調(diào)整。

  第六章現(xiàn)金預(yù)算制度

  第十四條現(xiàn)金預(yù)算是良好現(xiàn)金流量管理的一個非常重要的部分。現(xiàn)金預(yù)算要做好以下幾個方面:

  1.確保在需要現(xiàn)金時有可供使用的現(xiàn)金。

  2.在正常時期識別出現(xiàn)金短缺,以采用適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施。

  3.發(fā)現(xiàn)多余現(xiàn)金,在必要時將它們轉(zhuǎn)移投資到可以賺取滿意回報的地方。

  第十五條現(xiàn)金預(yù)算是用預(yù)定數(shù)字編制的,它記錄該月將要流進(jìn)或流出的現(xiàn)金。為了做到這一點,應(yīng)將供應(yīng)者或客戶允許的信貸期限考慮在內(nèi)。例如本月出售了商品或本期應(yīng)收到股息等本身并不真正要緊,要緊的是什么時候能真正從銷售或股利中收到這筆現(xiàn)金。因而,非現(xiàn)金科目就不包括在現(xiàn)金預(yù)算內(nèi)。

  第十六條現(xiàn)金預(yù)算僅涉及該期現(xiàn)金的實際流入和流出,即現(xiàn)金的實際物理運動。然而,交易與損溢賬戶涉及那些未包括在現(xiàn)金預(yù)算中的科目,也要予以特別關(guān)注。

現(xiàn)金的管理制度 篇7

  1、醫(yī)護(hù)人員上班時要衣帽整潔,下班就餐、開會時脫去工作服。

  2、診治、換藥、處置前后均洗手,嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程。

  3、病室通風(fēng),每日兩次,每次30分鐘。

  4、病室空氣消毒,紫外線每日照射兩次,每次1小時,保持母嬰同室環(huán)境整潔,舒適。

  5、晨間護(hù)理,一床一套,濕掃床。

  6、保證被服的清潔。臟衣服、臟被服裝入污衣袋內(nèi),不得隨意亂丟亂放。

  7、清潔床頭桌,要求一桌一布,每日兩次,用后用300mg/1含氯消毒液消毒備用。

  8、各種治療器械用后清洗、浸泡、消毒滅菌。

  9、產(chǎn)婦所用餐具、藥杯必須嚴(yán)格消毒。

  10、病室定期空氣培養(yǎng),每月一次。

  11、如需隔離者,嚴(yán)格按消毒隔離措施進(jìn)行。

  12、產(chǎn)婦出院后病室床單元終末消毒。

現(xiàn)金的管理制度 篇8

  1.錢賬分管制

  錢賬分管即是管錢的不管賬,管賬的不管錢。一方面非出納員不得經(jīng)管現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管業(yè)務(wù),另一方面,出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。但是,也不是說出納員不能管理任何賬。出納員在辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管的同時,兼登記現(xiàn)金日記賬和編制現(xiàn)金日報表,由會計員登記現(xiàn)金總賬。也有的單位由出納員登記現(xiàn)金總賬和日記賬,會計員編制現(xiàn)金日報表。

  2.現(xiàn)金開支審批制

  現(xiàn)金開支審批制包括以下幾個方面:

  (1)現(xiàn)金開支范圍

  各單位應(yīng)根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》及其實施細(xì)則的規(guī)定,確定現(xiàn)金開支范圍。如職工工資個人勞動報酬,支付給個人的各種獎金,各種勞保、福利費用,差旅費,收購單位向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資支付的價款。

  (2)制定各種報銷憑證,規(guī)定報銷手續(xù)和辦法一般單位是由單位領(lǐng)導(dǎo)在報銷憑證上簽章,交會計入員登錄作會計分錄,最后交由出納人員付款。

  (3)確定各種現(xiàn)金支出的審批權(quán)限

  各單位規(guī)定不盡相同。出納員應(yīng)根據(jù)按規(guī)定權(quán)限審核批準(zhǔn)并簽章的

  付款憑證及其所附原始憑證辦理現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)。沒有經(jīng)過審批并簽章,或者超越規(guī)定審批權(quán)限的,出納員不予付款。

  3.日清月結(jié)制度

  由于現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)十分頻繁,業(yè)務(wù)量大,涉及的.經(jīng)辦人員多,很容易造成差錯,出納應(yīng)及時現(xiàn)金進(jìn)行清點,并與賬面數(shù)字進(jìn)行核對。因此,每日終了,出納都要認(rèn)真清點庫存現(xiàn)金,結(jié)出當(dāng)日現(xiàn)金日記賬的賬面余額,并將兩者進(jìn)行核對,保證賬實相符。如發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金與賬面余額不符,要及時查明原因,正確處理;到了月底,出納還要按照規(guī)定及時結(jié)出當(dāng)月收、付款的發(fā)生額和余額,與總賬核對,看是否賬賬相符。

  它包括以下幾點:

  (1)清理各種現(xiàn)金收付款憑證,看看單證是否相符

  也就是說各種收付款憑證所填寫的內(nèi)容與所附原始憑證反映的內(nèi)容是否一致;同時還要檢查每張單證是否已經(jīng)蓋齊“收訖”、“付訖”的戳記。

  (2)登記和清理日記賬

  將當(dāng)日發(fā)生的所有現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)全部登記人賬,在此基礎(chǔ)上,看看賬證是否相符,即現(xiàn)金日記賬所登記的內(nèi)容、金額與收、付款憑證的內(nèi)容、金額是否一致。清理完畢后,結(jié)出現(xiàn)金日記賬的當(dāng)日庫存現(xiàn)金賬面余額。

  (3)現(xiàn)金盤點

  出納員應(yīng)按券別(如壹分、貳分、伍分、壹角、貳角、伍角、壹元、貳元、伍元、拾元、伍拾元、壹佰元)分別清點其數(shù)量,然后加總,即可得出當(dāng)日現(xiàn)金的實存數(shù)。將盤存得出的實存數(shù)和賬面余額進(jìn)行核對,看兩者是否相符。如發(fā)現(xiàn)有長款或短款,應(yīng)進(jìn)一步查明原因,及時進(jìn)行處理。所謂長款,指現(xiàn)金實存數(shù)大于賬存數(shù);所謂短款,是指實存數(shù)小于賬面余額。如果經(jīng)查明長款屬于記賬錯誤、丟失單據(jù)等,應(yīng)及時更正錯賬或補(bǔ)辦手續(xù),如屬少付他人則應(yīng)查明退還原主,如果確實無法退還,應(yīng)經(jīng)過一定審批手續(xù)可以作為單位的收益;至于短款如查明屬于記賬錯誤應(yīng)及時更正錯賬;如果屬于出納員工作疏忽或業(yè)務(wù)水平問題,一般應(yīng)按規(guī)定由過失人賠償。

  (4)按規(guī)定實際庫存現(xiàn)金不得超過庫存現(xiàn)金限額

  如實際庫存現(xiàn)金超過庫存限額,則出納員應(yīng)將超過部分及時送存銀行;如果實際庫存現(xiàn)金低于庫存限額,則應(yīng)及時補(bǔ)提現(xiàn)金。

  4.現(xiàn)金清查制度

  由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員組成清查小組,定期或不定期地對庫存現(xiàn)金情況進(jìn)行清查盤點,重點放在賬款是否相符、有無白條抵庫、有無私借公款、有無挪用公款、有無賬外資金等違紀(jì)違法行為。

  一般來說,現(xiàn)金清查多采用突擊盤點方法,不預(yù)先通知出納員,以防預(yù)先做手腳,盤點時間最好在一天業(yè)務(wù)沒有開始之前或一天業(yè)務(wù)結(jié)束后,由出納員將截止清查時現(xiàn)金收付賬項全部登記人賬,并結(jié)出賬面余額。這樣可以避免干擾正常的業(yè)務(wù)。清查時出納員應(yīng)始終在場,并給予積極的配合。清查結(jié)束后,應(yīng)由清查人填制“現(xiàn)金清查盤點報告表”,填列賬存、實存以及溢余或短缺金額,并說明原因,上報有關(guān)部門或負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

  5.現(xiàn)金保管制度

  現(xiàn)金保管制度一般應(yīng)包括如下內(nèi)容:

  (1)超過庫存限額以外的現(xiàn)金應(yīng)在下班前送存銀行。

  (2)為加強(qiáng)對現(xiàn)金的管理,除工作時間需要的少量備用金可放在出納員的抽屜內(nèi),其余則應(yīng)放入出納專用的保險柜內(nèi),不得隨意存放。

  (3)限額內(nèi)的庫存現(xiàn)金當(dāng)日核對清楚后,一律放在保險柜內(nèi),不得放在辦公桌內(nèi)過夜。

  (4)單位的庫存現(xiàn)金不準(zhǔn)以個人名義存人銀行,以防止有關(guān)人員利用公款私存取得利息收入,也防止單位利用公款私存形成賬外小金庫。銀行一旦發(fā)現(xiàn)公款私存,可以對單位處以罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,可以凍結(jié)單位現(xiàn)金支付。

  (5)庫存現(xiàn)金,包括紙幣和鑄幣,紙幣的票面金額和鑄幣的幣面金額,以及整數(shù)(即大數(shù))和零數(shù)(即小數(shù))分類保管。

  紙幣一定要打開鋪平存放,并按照紙幣的票面金額,以每一百張為一把,每十把一捆扎好。凡是成把、成捆的紙幣即為整數(shù)(即大數(shù)),均應(yīng)放在保險柜內(nèi)保管,隨用隨取;凡不成把的紙幣視為零數(shù)(或小數(shù)),也要按照票面金額,每十張為一扎,分別用曲別針別好,放在傳票箱內(nèi)或抽屜內(nèi),一定要存放整齊,秩序井然。

  鑄幣也是按照幣面金額,以每一百枚為一卷,每十卷為一捆.同樣將成捆、成卷的鑄幣放在保險柜內(nèi)保管,隨用隨取;不成卷的鑄幣,應(yīng)按照不同幣面金額,分別存放在特別的卡數(shù)器內(nèi)。

現(xiàn)金的管理制度 篇9

  1、收住對象

  (1)凡住院分娩(陰道或剖宮產(chǎn))的產(chǎn)婦及新生兒,除不宜母乳喂養(yǎng)者外,均應(yīng)收住母嬰同室。

  (2)有嚴(yán)重并發(fā)癥或合并癥,暫不宜母乳喂養(yǎng),待病情好轉(zhuǎn)后酌情轉(zhuǎn)入母嬰同室。

  (3)高危新生兒的母親,如兒科無條件提供母嬰同室,可繼續(xù)留住母嬰同室。如新生兒,則轉(zhuǎn)入新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房。有條件的醫(yī)院應(yīng)盡量將母親共同轉(zhuǎn)入兒科母嬰同室。

  (4)母嬰同室期間,母親或新生兒患傳染病需隔離時,應(yīng)將母嬰共同進(jìn)行隔離治療。

  2、工作人員職責(zé)

  產(chǎn)兒科醫(yī)師工作職責(zé):

  (1)產(chǎn)、兒科醫(yī)師分工合作,負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及新生兒的醫(yī)療、保健、健康咨詢等全面工作,24小時有人負(fù)責(zé)。

  (2)產(chǎn)、兒科醫(yī)師與護(hù)士密切配合,指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。

  (3)每日查房至少2次,做好相應(yīng)診治工作。

  (4)認(rèn)真書寫病歷,包括有關(guān)母乳喂養(yǎng)記錄。

  護(hù)理人員工作職責(zé):

  (1)實行母嬰責(zé)任制護(hù)理,認(rèn)真執(zhí)行母嬰同室護(hù)理常規(guī)。

  (2)醫(yī)護(hù)配合共同做好母乳喂養(yǎng)工作。

  (3)產(chǎn)房及待產(chǎn)室護(hù)士協(xié)助產(chǎn)婦做好早接觸及早吸吮工作,并同時指導(dǎo)產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)。

  (4)產(chǎn)房護(hù)士或助產(chǎn)士與產(chǎn)后母嬰同室護(hù)士認(rèn)真交接母嬰情況。

  3、護(hù)理常規(guī)

  產(chǎn)后6小時內(nèi)母嬰觀察及護(hù)理:

  (1)觀察產(chǎn)婦生命體征及傷口、宮縮、陰道出血和排尿情況。

  (2)核對新生兒姓名、性別、住院號。

  (3)觀察新生兒呼吸及皮膚、臍帶有無滲血、嬰兒有無嘔吐并注意保暖。

  (4)協(xié)助剖宮產(chǎn)的母親進(jìn)行早接觸,早吸吮,并指導(dǎo)正確哺乳姿勢及按需哺乳。

  (5)協(xié)助并指導(dǎo)全部母親生后6小時內(nèi)再次喂奶,按需哺乳。

  產(chǎn)褥期的觀察及護(hù)理:

  (1)每日檢查惡露、傷口愈合、子宮復(fù)舊情況,保持外陰清潔。

  (2)每日檢查乳房情況(脹度、乳量、乳頭形狀),指導(dǎo)母親正確的哺乳體位、含接姿勢及擠奶手法。發(fā)現(xiàn)異常情況(如奶脹、乳頭皸裂、副乳等)及時加強(qiáng)指導(dǎo)和咨詢。

  (3)加強(qiáng)心理護(hù)理,針對產(chǎn)婦的問題進(jìn)行耐心細(xì)致的解答,使母親樹立母乳喂養(yǎng)的信心。

  (4)指導(dǎo)并提供母親科學(xué)膳食,保證充分營養(yǎng)。

  新生兒及患兒的'觀察及護(hù)理:

  (1)記錄新生兒及患兒的一般情況,每日測體溫、體重、大小便次數(shù)及性質(zhì)、黃疸情況并做好記錄。

  (2)了解新生兒的吸吮次數(shù)及吸吮情況。

  (3)每日洗澡一次,做好新生兒皮膚護(hù)理、臍帶護(hù)理、預(yù)防接種工作。

  (4)嚴(yán)格執(zhí)行消毒、隔離制度。

  (5)加強(qiáng)巡視,了解母親及新生兒情況,做好護(hù)理記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)師。

  5、探視制度

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院探視制度,以確保母嬰得到充分的休息和治療。

  (2)為防止交叉感染,有感染性疾病者禁止探視。

  (3)嚴(yán)格控制探視人數(shù),每次不超過2人。

  7、基本設(shè)施

  房屋環(huán)境應(yīng)舒適、清潔、明亮、安靜,溫濕度適宜,每一母嬰床單位的面積應(yīng)不少于6平方米。

  室內(nèi)設(shè)備:

  (1)每個母嬰床單位應(yīng)設(shè)有產(chǎn)婦床、新生兒床各一張,床頭柜1個,靠背椅1把(方便產(chǎn)婦哺乳)。嬰兒床應(yīng)在產(chǎn)婦床旁,以便產(chǎn)婦隨時可以觀察新生兒及哺乳。

  (2)室內(nèi)有通風(fēng)、保暖裝置,室溫應(yīng)保持在22-24℃。

  病區(qū)內(nèi)設(shè)備:

  (1)有治療室。

  (2)嬰兒洗澡室。

  (3)流動水洗手池及盥洗室。

  (4)熱水供應(yīng)設(shè)備。

  (5)宣教室或必要的宣教設(shè)施,如電視機(jī)、錄像機(jī)、示教實物、宣傳畫、板報等。

  (6)廁所及污物間。

  (7)其他產(chǎn)科、兒科病房必備醫(yī)療、保健、搶救藥品及設(shè)施。

  每個醫(yī)院應(yīng)設(shè)有隔離的母嬰同室。

現(xiàn)金的管理制度 篇10

  總則

  本制度日常工作由院辦牽頭,醫(yī)院負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)組織實施,由院辦及各科負(fù)責(zé)人共同參與督查。

  為使醫(yī)院管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、根據(jù)《全國醫(yī)院工作制度》結(jié)合本院實際情況,制定本制度,本制度從20xx年4月1日起正式旅行。上班制度

  1、上班時間:(以考勤制度為準(zhǔn))

  2、上班不得遲到、早退或中途離崗,5分鐘以上10分鐘之內(nèi)罰款5元;10分鐘以上30分鐘之內(nèi)罰款10元;30分鐘以上按礦工半天處理。

  3、上班時間不得做與工作無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

  4、積極參加會議及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(除正在工作外)而無故未到,罰款20元。

  5、醫(yī)院所有工作人員,24小時必須保持通訊暢通,無條件服從工作安排。不服從安排的罰款50元,導(dǎo)致影響工作者,根據(jù)后果另作處理。

  6、臨時值班人員在值班期間不得離開崗位,如有急事,應(yīng)向科主任請示,征得同意并有人代班的情況下方可離開,否則按脫崗處理,罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者,另行處理。

  7、各科室工作人員不服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人工作安排或?qū)ぷ鞯种撇晦k理者,勸其辭職。

  8、在上班期間,嚴(yán)禁嬉笑打鬧,打架斗毆影響團(tuán)結(jié),造成醫(yī)院不良影響后果的罰款100元。

  9、嚴(yán)禁上班期間串崗閑聊,特別與工作無關(guān)人員擅自進(jìn)入無菌科室及重要科室(藥房、收費室).一次罰款20元。

  10、值班期間嚴(yán)禁喝酒,或非工作原因喝酒上班而影響正常的工作秩序,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

  11、各科室,個人無故損壞醫(yī)院財產(chǎn),照價賠償,視情節(jié)輕重罰款50元。

  12、各科室隨時擺放整潔室內(nèi)工作臺,室內(nèi)工作臺自行打掃,如發(fā)現(xiàn)亂擺放,衛(wèi)生區(qū)域徹底罰款10元。醫(yī)院服務(wù)制度

  1、各科各類人員做到禮貌待人,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、高尚的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng),耐心細(xì)致的做好病人工作,不得推諉病人。

  2、在處理病人過程中,與病人在疹療場所發(fā)生爭吵或打架現(xiàn)象,經(jīng)查明屬責(zé)任者,每次扣100元,并視結(jié)果另行處理。

  3、因工作失誤而使病人流失,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

  4、個人被媒體暴光,損害醫(yī)院榮譽(yù)者,發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人一月基礎(chǔ)工資,科室集體暴光罰科室該30%效益工資,另罰科主任(護(hù)士長)一月的效益工資,醫(yī)院整體被媒體爆光,罰主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人一月效益工資,情節(jié)嚴(yán)重者,按功勞動用工制度處理。

  5、開冒名頂替方,損害他人利益,影響醫(yī)院聲譽(yù)者,須承擔(dān)所開處方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并視情節(jié)輕重罰50元。

  6、對收回扣毒索取紅包或私下收取“包醫(yī)費”等,一經(jīng)查實,罰當(dāng)事人所收經(jīng)費5-10倍罰款,同時按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

  7、指使服務(wù)對象到指定藥店購藥或大量配以自己帶的藥物者,經(jīng)發(fā)現(xiàn),除承擔(dān)所開處方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,另處以罰款200元。

  8、介紹病員到家中或親朋好友處,或把本院業(yè)務(wù)范圍能解決的,介紹院外應(yīng)診者,罰介紹人200元。

  9、對拱車開藥者,除承擔(dān)藥品費用外,并處以2倍金額的罰款。

  10、各科室私收費,除收交所收費用外,并處理10倍罰款。

  11、病員(門診及住院病人)須到上級或外院特殊檢查,必須會診(業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn))如違反罰款50元。

  12、各輔檢科室,不準(zhǔn)少收或不收,若發(fā)現(xiàn)一次罰200元。

  13、未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)到外出參加醫(yī)療活動者,發(fā)現(xiàn)一次罰200元,出嚴(yán)重后果者,由當(dāng)事人全權(quán)承擔(dān)。

  14、院內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故《經(jīng)醫(yī)學(xué)會鑒定為據(jù)》者,除當(dāng)事人按《醫(yī)療事故處理條例》有關(guān)規(guī)定處理外,對字領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人,當(dāng)事人分別作如下處罰:

  1、罰主要領(lǐng)導(dǎo),分管院內(nèi)有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人半月的基礎(chǔ)工資。

  2、罰發(fā)生科室科主任,護(hù)士長(權(quán)限職責(zé)范圍)等負(fù)責(zé)人一個月的基礎(chǔ)工資。

  3、罰當(dāng)事人半年的效益工資,并對事故賠款的金額按衛(wèi)生局文件規(guī)定執(zhí)行。藥品管理制度

  1、臨時購藥必須通過藥房上報,方可購藥。

  2、購進(jìn)藥品未逐批驗收,做好記錄,驗收人員未簽字和做好記錄者,發(fā)現(xiàn)一起罰50元,如造成質(zhì)量和問題,由責(zé)任人承擔(dān)一切后果。

  3、藥品堆放不整齊,混垛,倒置,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一次罰10元。

  4、每月未按時定期對儲存藥品進(jìn)行質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查,無記錄報告和處理意見,每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人10元。

  5、假冒伙劣商品,霉變蟲蛀等失效藥品進(jìn)入庫房,經(jīng)期失效藥品未按規(guī)定通知醫(yī)生使用,藥房、藥庫人員私自同意調(diào)整換藥品或與他人代銷,規(guī)定利潤藥品,發(fā)現(xiàn)一次罰相關(guān)人員100元。

  6、藥房未及時提供準(zhǔn)確的購藥計劃,使常用基本藥品及急救花品斷貨,發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人20元。

  7、藥房人員劃錯價,發(fā)錯藥,劑量誤差超標(biāo),或?qū)⑹А⒆冑|(zhì)、蟲蛀藥品發(fā)給病人,每次責(zé)任人30元。

  8、違反醫(yī)院關(guān)于麻醉,精神的藥品管理制度和規(guī)定,每次發(fā)責(zé)任人50-100元,對造成嚴(yán)重后果者,按有關(guān)法律法規(guī)處理。

  9、各科室在藥房領(lǐng)取藥品、機(jī)械時必須做好登記,如領(lǐng)取后未登記者,出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任人按市場價賠償并發(fā)20元。后勤保障

  后勒保障必須保障全院,物品供給包括(水、電、氣、車、清潔、食堂)。

  1、物品供給不及時罰10元。

  2、各科室造成水、電、氣浪費,罰管理人員10元。

  3、發(fā)現(xiàn)公共場所臟、亂、差,發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

  4、廚房隨時保持就餐人員的'登記。

  5、外來就餐人員由炊事人員登記,后勤人員收費,兩人必須簽字為準(zhǔn),若發(fā)現(xiàn)私自收費,罰10倍。

  6、出車以派車單為準(zhǔn)。

  7、接送病人在(2500元以上免費接送,特殊情況院法簽字為準(zhǔn)。

  8、駕駛?cè)藛T未經(jīng)同意開私車,發(fā)現(xiàn)一次罰100元。

  9、收費員必須實行票款同行,日結(jié)制。

  10、購買辦公用品,必須到超市購買。

  11、一年必須盤點,固定財產(chǎn)一次。

  考勤制度

  一、關(guān)于請銷假的規(guī)定;

  1、全院醫(yī)務(wù)人員請假一天內(nèi),由分管部門審批,報院辦公室備案;一天以上由部門主任簽署意見后到院辦公室負(fù)責(zé)人審批。審批后方可離院。

  2、請假均以有負(fù)責(zé)人簽字同意的假條為準(zhǔn)備,否則一律按曠工處理(特殊情況例外,但事后必須向領(lǐng)導(dǎo)說明原因,補(bǔ)寫請假條)。所有的假條隨當(dāng)月考勤報院辦公室,假滿后必須及時銷假。

  3、凡請假離開諾江鎮(zhèn)城區(qū)時,事前必須在院辦公室登記,回報后及時銷假。關(guān)于各類假的規(guī)定:

  病假:因病不能堅持正常工作,每次1天,2天以上5天以內(nèi)扣每天基礎(chǔ)工資的50%;事假:扣每天的基礎(chǔ)工資;婚假:休假3天;

  喪假:休假3天(員工直屬關(guān)系);

  產(chǎn)假:女員工產(chǎn)假為60天,在休假期間發(fā)放通江縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障金。

  二、對曠工處理

  1、曠工在3天以內(nèi)一天算3天扣日無均工資及提成補(bǔ)助。

  2、曠工在3天以上,按自動除名(離崗)處理,不享受本院任何待遇。

  三、本考勤制度與醫(yī)院管理制度結(jié)合實施,未盡事項以補(bǔ)充規(guī)定為準(zhǔn)。關(guān)于患者及其親屬投訴的處理(發(fā)生爭吵及打架現(xiàn)象);按本院管理制度(醫(yī)療服務(wù)制度)中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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