員工宿舍衛生清潔管理制度(精選4篇)
員工宿舍衛生清潔管理制度 篇1
一、宿舍內必須通風干燥,陽光充足。
二、被褥要經常曬洗,起床后要把被褥碼放整齊,個人生活用品、用具必須排放整齊,床下不許有任何雜物。
三、不準在床上吸煙,煙頭不準亂扔,以防發生火災,室內要準備一大桶水以免發現火災急用。
四、休息時間要經常學習各種操作技能和各種安全知識。
五、夜間10點后不準出入大門口,有特殊情況要向警衛說明去向和返回時間。
六、職工不準隨地大小便。
七、以上各項規定希望職工自覺遵守。
1、宿舍走廊實行輪流值日制,值日生按規定進行值日。
2、宿舍走廊內的垃圾,值日生應于每日上午5:30——6:20完成,其它時間不準往外打掃垃圾。
3、宿舍內物品擺放整齊、合理,地面無雜物,門窗要干凈,頂棚上無灰網。
4、在樓內不準亂扔廢紙、果皮、瓜子皮;不準隨地便溺;不準往窗外、廁所、水房倒垃圾;不準亂潑臟水,吃飯要在餐廳。
5、違者學校通報批評并給予壹至伍圓的罰款。
為確保員工宿舍衛生區域整潔美觀,給全體員工營造一個潔凈、優美、舒心的休息環境,特制定本實施方案。
一、衛生責任范圍
1、各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃,個人區域衛生自行負責。
2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
二、員工住宿制度
1、新入職的員工須辦理相關手續,在管理人員的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調宿舍,如確有需要,應報予管理人員安排。
2、員工對所居住宿舍,保持原有結構的安全完整,不得隨意改造或變更房舍,如有故意破壞,由現住人員負擔該項的維修費用或照價賠償。
3、自覺節約用水用電,出門應關燈關水,水電費宿舍人員均攤。
4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得已任何理由爭吵、打架、酗酒。
5、住宿人員離職或被取消住宿資格時,應于一日之內搬出宿舍,并于離職前通知行政部,辦好退宿手續,交接完成后方可離職。
三、衛生管理要求
1、員工入住期間,應維護本舍環境清潔,輪流打掃衛生(值表貼于門后),行政部會不定期對各宿舍督導。如發現有個別不特不注意個人衛生的床位,將在用相片形式在公布欄中公布,被行政公布2次以上的人員,按公司宿舍管理規定以10~100元/次罰款,以示警告。
2、每個宿舍設宿舍長一名,負責宿舍衛生、安全和公共事務的處理,并服從公司一同管理,上情下達,下情上傳。
3、宿舍衛生做到‘八凈’、‘六無’。‘八凈’即地面、墻壁。門窗、環境、床、衛生間、洗面盤等每天保持干凈。‘六無’即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果皮、無異味。
4、床上用品做到‘三齊’,即每天被褥放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。
5、使用和保管電器,嚴禁晝夜長明燈。用電器出現異常或損壞應及時保修,并說明責任。
6、注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風。
7、宿舍清理的垃圾每天及時送到垃圾桶里,不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。
8、保持衛生間衛生。便后要放水沖。洗衣粉等包裝袋要放在垃圾桶內。下水道如有堵塞現象要及時清除,人為造成下水道堵塞的`,疏通費用由責任人承擔。
9、保持宿舍的清潔。不能亂吐泡泡糖,亂丟垃圾,亂畫墻壁,不得亂潑污水等。
10、宿舍內外禁止養家禽、家畜或寵物。
四、消防安全管理
1、自覺遵守各項消防安全制度,嚴禁隨意挪動消防滅火器。
2、嚴禁在宿舍出口堆放雜物,保障各出口、通道的通暢。
3、使用和保管好電器,做到人離燈滅,斷電源。
4、禁止員工在宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
5、出入房間隨手關門,注意提防盜賊。
五、衛生檢查及評比管理:
1、行政部每周不少于兩次對寢室區進行全面巡查,發現有違反宿舍管理規定及衛生管理制度者按公司規定進行處理,并做日常巡查做通報。
2、公司每月將評比出最佳宿舍與最差宿舍,具體工作將由行政部負責以下規定組織安排:
(1)、工作程序:
1、每月集中評比時間及檢查人員名單
2、到宿舍檢查。
3、匯總評分表、組織專人進行統計。
4、報公司審核統計結果及獎懲事宜。
5、通報評比結果獎懲記錄。
6、檔案整理。
(2)、評比方法:按照衛生評比細則,根據本次全面性宿舍檢查結果(分值比重80%),結合日常巡查記錄(分值比重20%),進行綜合評比,評選出“月度優秀宿舍”。
(3)、宿舍衛生評分標準:
1、總觀:布局合理,物品擺放整齊,毛巾。牙具、盤集中統一放置。無亂掛衣物、亂扯繩或鐵絲現象。
2、地面:室內打掃干凈,無垃圾、紙屑、積水,鞋子擺放整齊。垃圾桶倒倒干凈。
3、墻面:墻面清潔,無痕跡,不亂貼亂畫,不釘釘子,墻面墻角無蜘蛛網。
4、鋪面:被子折疊規范,擺放統一,枕頭,床單平整,床上無雜物,衣服放置好,不亂丟亂放。
5、衛生間:物品掛放整齊;水池、地面清潔無積水,衛生間內無異味,無泡放過久的衣物。
6、其他:室內保持空氣新鮮,無異味,門窗玻璃清潔,不違章用電。
六、宿舍獎懲辦法:
1、在評比中表現突出的宿舍,對該宿舍公告表揚,并給予一定獎勵。
2、懲罰:
(1)、在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司;
(2)、每次檢查不合格的宿舍接到書面整改后于期限內完成整改。
(3)、對于兩次及以上的檢查不合格者,對其成員名單通報批評并罰款10~100元。
3、其他:
任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為,將取消‘’月度優秀寢室”評比的資格。
七、附則:
1、本制度由總經理批準后生效實施。公司行政部負責最終解釋。
2、本制度自公司頒發之日起執行。
為了給每位施工人員提供一個衛生、舒適、安靜、文明的住宿環境,現將在工地住宿要求做如下規定:
治安:
1、入住者必須到項目部安全員處報到,憑身份證登記造冊,由項目部辦理暫住證,發放胸卡后,安排床鋪。
2、實行室長負責制,室內嚴禁賭博、斗毆、酗酒、男女混室。
3、必須愛護生活區及宿舍內的公用設施、公共財物。
4、外來人員應登記,辦理留宿手續,經項目經理同意方可借宿,未經許可不準隨意入室留宿。
防火:
1、室內嚴禁私拉亂接電線、電器設備及使用電加熱器具。
2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。
3、宿舍內嚴禁燒飯,燒菜。
4、嚴禁將易然易爆物品帶入室內。
衛生:
1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。
2、在規定區域內曬衣、被,不得隨意亂掛,注意個人衛生。
3、必須建立值日制度,搞好室內衛生及門前三包工作。
4、宿舍內的物品堆放必須規范,做到整齊有序。
為確保員工宿舍衛生區整潔美觀,給員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境,結合目前實際,指定本實施方案。
一、衛生區域
1.各宿舍室內衛生區域。
2.各宿舍門口門窗。
二、清掃要求
1.各宿舍住宿人員每日至少清掃一次,確保全天候整潔、整齊、規范。
2.每周一為大掃除日,以確保各宿舍衛生整潔,無死角。
三、員工宿舍衛生制度
1.每周二總務課派人到各宿舍逐一檢查,統計檢查結果,并且兩天內在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結果。
2.對于優秀標準的宿舍,公司給予獎勵和表揚;較差的宿舍,給予罰款。
四、評比標準
1.優秀宿舍標準
1)地面:室內地面無垃圾、痰跡、積水,個人物品擺放整齊,垃圾簍傾倒及時,人離開凳子后一律墻邊歸位。
2)墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,不拉電線、繩子,墻角無蜘蛛網。
3)床面:被子同一疊放整齊,床單平整,床上日用物品擺放規范整齊。
4)桌面:桌面清潔、無雜物、物品分類擺放整齊。
5)衛生間:衛生間無異味,地面清潔無積水、垃圾等。
6)其它:陽臺保持清潔、無垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽臺衣架上面;門窗玻璃清潔;墻面無亂張貼、涂鴉;不私自使用熱水器、電磁爐等違章電器。
2.良好宿舍標準
1)室內地面無垃圾、痰跡、積水。
2)墻面清潔,無張貼物。
3)床上:被子疊放整齊。
4)衛生間:無異味。
5)其它:陽臺無垃圾,室內無異味。
3.中等宿舍標準
1)地面:室內有少量垃圾,物品擺放較亂,紙簍垃圾未及時清理。
2)墻面:墻面不清潔,墻角有灰塵、蜘蛛網。
3)床上:被子未疊
4)桌子:桌面物品擺放混亂。
5)衛生間:衛生間有異味,地面有污漬或積水。
6)陽臺:陽臺有垃圾,室內不通風,有異味。
4.較差宿舍標準
1)地面:地面很臟很黑,室內垃圾很多,物品擺放很亂,紙簍垃圾溢出。
2)墻面:墻面亂張貼,有灰塵或蜘蛛網。
3)床上:被子凌亂,衣物或日用品擺放混亂,衣物很久不洗有異味。
4)桌面:桌面物品雜亂無章,電器電線亂拉。
5)衛生間:衛生間有異味,有污漬污水。
6)其它:陽臺堆積很多垃圾,陽臺地面有污水,室內不通風又異味。
員工宿舍獎懲制度
1.獎勵
對于優秀等級的宿舍,公司給予獎勵,并公開張貼表揚;對于良好等級的;公司給予公開勉勵和表揚。
2.懲罰
對于較差等級的宿舍,公司給予罰款,并公開張貼批評。
(1)宿舍衛生做到即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈。即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。
(2)床上用品做到:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。
(3)衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。
(4)保持墻壁清潔,做到,嚴禁。即做到無蜘蛛網,無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。
(5)使用和保管好電器,按要求開關空調,嚴禁晝夜長明燈。用電器出現異常或損壞應及時報修,并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。
(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統一要求排放整齊。
(7)注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風。
(8)室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。
(9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。
(10)保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時清除。
員工宿舍衛生清潔管理制度 篇2
第一章總則
為加強員工住房管理,使員工集體宿舍保持良好、清潔、整齊的環境和安全和諧的秩序,并保證員工得到充分的休息,樹立良好的企業形象,對入住辦理、住宿期間、退宿等方面進行規范,特制定本制度。本制度適用于公司為員工提供的各類居所。
第二章職責
一、人力行政中心行政部
1、負責員工宿舍的統一管理工作。
2、負責員工宿舍入住、分配、調整、退宿與統籌安排與辦理。
3、負責對宿舍衛生、安全、住宿紀律等情況進行監督檢查與管理。
4、負責安排宿舍物品的配備,做好宿舍公共設施維修、保養工作。
5、負責對宿舍水、電的管制。
6、負責宿舍長的確認指定。
7、負責房屋租賃合同的談判和簽定。
二、各部門
1、負責部門內需入住人員(含臨時性暫住人員)信息收集統計和入住申請工作。
2、配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。
三、宿舍管理員-宿舍長
1、負責宿舍的具體管理工作,抓好各項宿舍管理要求的落實。
2、負責督促入住員工做好安全防范工作,做好防火、防盜等工作的檢查。
3、負責督促入住員工做好衛生環境工作和檢查工作,每周至少進行一次清潔工作。
4、負責維護就寢紀律,督促入住員工按規定時間作息。
5、負責宿舍衛生值日表的制定并組織實施、嚴格執行。
6、負責宿舍異常情況的`處理及匯報工作。
四、宿舍員-入住員工
1、遵守公司宿舍管理制度,服從后勤部及宿舍長的安排和管理。
2、負責做好個人安全、財產的防護工作,保持個人的清潔衛生狀態。
3、負責做好當值日的清潔衛生和安全檢查工作。
五、財務中心職責
1、負責對違規員工處罰的扣款處理。
2、負責房屋租賃合同費用的支付。
第三章入住辦理
一、入住條件
1、在職員工且需長期居住,至少3個月。
2、臨時入住人員(業務實習者、駐外業務人員等)由部門負責人批準。
3、入住人員必須提交體檢合格證明,并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。
二、入住辦理
1、入住人員憑經批準的《住宿申請單》,交由行政部人員對床位進行統籌安排,并簽訂《宿舍入住協議書》。
2、簽訂入住協議后,行政部根據員工工作崗位情況進行宿舍、床位安排;
3、進住員工必須按指定的房間、床位住宿。未經批準不得擅自調換與轉讓,確有特殊情況需調換者,應經部門負責人書面同意后,經管理人員安排調換。
第四章宿舍守則
一、員工進住宿舍后,要節約用水、用電和保證本人財產的安全,各位員工要養成“人走燈滅、關門、關水”的良好習慣,愛護供電和供排水設施,住在租住房的與房東保持良好的溝通和關系。
二、宿舍晚間歸宿時間,原則上不晚于23:30。
三、按照值日表排程進行衛生值日。
四、不得大聲喧嘩,使用電視機,手機等的時候,聲音不得過大,以免妨礙他人休息。
五、宿舍區域所有器具設備(如電視機、玻璃鏡、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。
六、宿舍內應做到物品合理擺放,被子疊放整齊,保持室內通風。
七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場所堆放物品,不得在宿舍內飼養動物。
八、養成和保持良好的文明衛生習慣,不隨地吐痰、亂丟紙屑、果殼(皮)。
九、保持室內清潔衛生,做到地面整潔,無污物、室內無異味,桌面、門窗、燈具等表面無積塵,屋頂、墻角、床架無蜘蛛網、掛絮。
十、保持墻面干凈整潔,不得在地面、墻壁、陽臺上亂涂亂寫,不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或打洞等。
十一、講究個人衛生,勤洗澡、勤換洗衣物,保持被子、床單、枕頭等臥具的干凈,并適時進行晾曬;不串用個人生活用品。
十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實后放在指定的垃圾回收桶內,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,禁止向窗外潑水、亂倒雜物。
十三、個人財物妥善保管,現金要隨身攜帶,貴重物品不得放在宿舍,違反規定發生遺失情況,責任自負。
十四、嚴禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進入宿舍。
十五、嚴禁在宿舍內進行打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動。
十六、禁止臥床吸煙和在宿舍內使用明火。
十七、室內禁止私自接配電線及裝接電器。
十八、室內不得使用或存放危險,違禁物品。
第五章檢查與管理
一、宿舍的管理部門為行政部,員工所屬部門負責人協助進行管理。
二、行政部至少每月一次,對宿舍進行衛生與行為規范的檢查,并將檢查結果通報相關部門。
三、異常匯報。異常情況,宿舍長和宿舍員有責任和義務及時向行政部及部門負責人匯報。異常情況包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。
第六章違紀處罰
一、存在打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動,取消其住宿資格。
二、蓄意破壞公用物品或設施者,除照常賠償外,按公司規章制度處理。
三、連續三十天未入住宿舍,取消其入住資格。
四、在宿舍內接待異性客人或留宿他人者,取消其住宿資格。
五、經常破壞宿舍安寧,給予書面通報批評,屢教不改者,取消其住宿資格。
六、嚴重違反宿舍安全規定者,取消其住宿資格。
七、有偷竊行為者,參照《員工獎勵與處罰條例》處理,若涉案金額較大,交當地公安機關處理。
八、不聽從宿舍管理人員(宿舍長、管理負責人)的安排,視情節嚴重情況決定是否取消入住資格。
第七章退宿辦理
一、退宿原因
1、因辭職、辭退、開除等原因退宿。
2、因違反宿舍管理規定被勒令退宿。
3、其他原因需要退宿。
二、退宿流程
1、員工退宿一旦決定,應在七日內遷離宿舍。
2、退宿人員退宿時應將使用的床位、物品等清理干凈,退還借用的公用物品。
3、退宿人員退宿前一天,應提前通知管理人員,退宿時由宿舍長和行政部人員核查公用物品狀況,進行物品清點移交,簽名確認。
員工宿舍衛生清潔管理制度 篇3
(1) 宿舍衛生做到八凈、六無。八凈即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈。六無即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。
(2) 床上用品做到三齊:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。
(3) 衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。
(4) 保持墻壁清潔,做到四無,嚴禁四亂。即做到無蜘蛛網,無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。
(5) 使用和保管好電器,按要求開關空調,嚴禁晝夜長明燈。用電器出現異常或損壞應及時報修,并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。
(6) 毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統一要求排放整齊。
(7) 注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風。
(8) 室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。
(9) 保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。
(10)保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時清除。
員工宿舍衛生清潔管理制度 篇4
為確保員工宿舍衛生區整潔美觀,給員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境,結合目前實際,指定本實施方案。
一、衛生區域
1、各宿舍室內衛生區域。
2、各宿舍門口門窗。
二、清掃要求
1、各宿舍住宿人員每日至少清掃一次,確保全天候整潔、整齊、規范。
2、每周一為大掃除日,以確保各宿舍衛生整潔,無死角。
三、員工宿舍衛生制度
1、每周二總務課派人到各宿舍逐一檢查,統計檢查結果,并且兩天內在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結果。
2、對于優秀標準的宿舍,公司給予獎勵和表揚;較差的宿舍,給予罰款。
四、評比標準
1、優秀宿舍標準
1)地面:室內地面無垃圾、痰跡、積水,個人物品擺放整齊,垃圾簍傾倒及時,人離開凳子后一律墻邊歸位。
2)墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,不拉電線、繩子,墻角無蜘蛛網。
3)床面:被子同一疊放整齊,床單平整,床上日用物品擺放規范整齊。
4)桌面:桌面清潔、無雜物、物品分類擺放整齊。
5)衛生間:衛生間無異味,地面清潔無積水、垃圾等。
6)其它:陽臺保持清潔、無垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽臺衣架上面;門窗玻璃清潔;墻面無亂張貼、涂鴉;不私自使用熱水器、電磁爐等違章電器。
2.良好宿舍標準
1)室內地面無垃圾、痰跡、積水。
2)墻面清潔,無張貼物。
3)床上:被子疊放整齊。
4)衛生間:無異味。
5)其它:陽臺無垃圾,室內無異味。
3、中等宿舍標準
1)地面:室內有少量垃圾,物品擺放較亂,紙簍垃圾未及時清理。
2)墻面:墻面不清潔,墻角有灰塵、蜘蛛網。
3)床上:被子未疊
4)桌子:桌面物品擺放混亂。
5)衛生間:衛生間有異味,地面有污漬或積水。
6)陽臺:陽臺有垃圾,室內不通風,有異味。
4、較差宿舍標準
1)地面:地面很臟很黑,室內垃圾很多,物品擺放很亂,紙簍垃圾溢出。
2)墻面:墻面亂張貼,有灰塵或蜘蛛網。
3)床上:被子凌亂,衣物或日用品擺放混亂,衣物很久不洗有異味。
4)桌面:桌面物品雜亂無章,電器電線亂拉。
5)衛生間:衛生間有異味,有污漬污水。
6)其它:陽臺堆積很多垃圾,陽臺地面有污水,室內不通風又異味。
員工宿舍獎懲制度
1、獎勵
對于優秀等級的宿舍,公司給予獎勵,并公開張貼表揚;對于良好等級的;公司給予公開勉勵和表揚。
2、懲罰
對于較差等級的宿舍,公司給予罰款,并公開張貼批評。