校車司機管理制度(通用3篇)
校車司機管理制度 篇1
為防止校車在運行中發生故障,延長使用壽命,保持良好運行狀態,制定檢查保養制度。
一、校車的安全技術狀況必須符合國家標準《專用校車安全技術條件》(GB24407-20xx),校車門窗玻璃、座椅必須配備齊全,并配備逃生錘、滅火器、急救箱等。
二、駕駛員在每天出車前,收車后進行保養,作業內容有:
(1)打掃、清洗汽車內外衛生,始終保持車輛清潔衛生。
(2)檢查車輛安全性能、安全設備和胎壓情況,對車輛各部件連接緊固進行檢查、調整,及時消除安全隱患。
(3)檢查、添加燃料、潤滑油。
發現校車有故障時必須立即檢修。不會檢修的,應立即報告校車服務提供者,并提出具體的維修意見。凡故障車未經檢修,一律不準上路接送學生。
三、常規保養:車輛每行駛3000-5000公里進行一次一級保養,以清洗、檢查、潤滑、緊固為主,內容是:
(1)更換機油、機油濾芯,清洗空氣、汽油濾清器。
(2)檢查燃油、水箱,不足時及時添加。
(3)檢查轉向緊固情況、離合器自由行程、制動器磨擦片間隙和各部件連接部位的緊固情況。
(4)檢查燈光、分電器觸點的工作情況,以及蓄電池工作狀態。
(5)放出貯氣筒的`積水。
四、除正常的檢查、保養外,校車每學期開學前必須進行一次安全技術檢驗,檢驗合格后,方可投入使用。
五、駕駛員對自己所開車輛各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。
六、對車輛檢修保養情況要記錄備案。
校車司機管理制度 篇2
為了進一步完善小車司機管理制度和工作考核管理,提高車輛使用率和工作效率,確保公司財產和人身安全,特指定小車司機管理制度,并對小車司機實行收入與安全.考勤等掛鉤考核,具體辦法如下:
一.管理制度
1.派車規定
1.1堅持公車公用的原則,所有用車必須填寫派車單,并經辦公室主任.分管領導簽字后才可用車,項目領導可直接安排司機,但司機必須向辦公室主任匯報。
1.2司機嚴禁借車給他人使用或者駕駛,否則造成的一切后果及損失由司機個人負責承擔。
1.3未經辦公室核準,不得私自開車外出。
2.工作規定
2.1小車司機必須按時上班,上班時間如不出車,可在自己辦公室待命,并接受辦公室安排臨時性任務。有要事確需離開時,要告知上級領導去向和所需時間,經批準后方可離開。出車或外出歸來時,應立即到上級領導處報到。
2.2司機接待來賓,應具備基本禮貌禮儀。司機需保持良好的個人形象,保證服裝的整潔.衛生,注意個人的言行,禮貌待人,熱情親切。嚴守公司秘密,樹立良好個人道德形象。
2.3行車應嚴格遵守交通規則,違反交通規章造成罰款.扣分等由司機個人負責承擔。
2.4司機保證24小時開機,不能隨意更改號碼,如更改號碼及時在辦公室備案。
2.5車輛行駛證和保險證由司機本人攜帶,不得丟失。
2.6行車前要堅持檢查,做到燃油.機油.剎車.水.輪胎氣壓.轉向.喇叭.燈光等良好,確保車輛處于安全.可靠的狀態。
2.7出車前搞好車容衛生,車外要擦洗干凈,車內要勤打掃,不得有垃圾雜物,保證車輛內外整潔.美觀。
2.8司機出車必須確認車輛的停車安全,晚上必須把車放項目部院子。
2.9嚴禁司機酒后駕駛,下班后喝酒必須經辦公室主任批準后方可。行駛時精神高度集中,嚴禁在行車時與坐車人員談笑風生。 3.0不得開車比拼趕超,道路條件不好的,應減速慢行。
3.1注意保持車輛的經濟駕駛,節能減排。
3.車輛維修保養
3.1司機應嚴格執行保養規范,利用空閑時間保養車輛,維護車輛最佳狀況。確實需要進場維修的,需提前填寫車輛維修申請單,經相關部門.領導簽字后方可維修,維修時物設部派專人去修理廠旁觀。
3.2對車輛發現任何操控異常應立即檢查,通知物資設備部。
3.3司機需到指定修理廠維修。
二.獎懲辦法
1.司機每月無違章.無事故的,給予200元出車補助。
2.酒后駕車的,給予辭退,并扣除最后一個月工資。
3.未經允許司機借車給他人使用或者駕駛的,發現一次罰款500元,第二次罰款20xx元,第三次辭退。
4.未經允許司機開車外出的.,發現一次罰款300元。
5.無特殊原因不服從辦公室派車,發現一次罰款500元。
6.每月進行車輛單機核算,超過核定耗油的,給以司機超出油款兩倍的處罰。
7.與其他車輛.個人.物品出現安全交通事故負全責的,給予司機3000元罰款,超過50%的責任的,給予司機1000元罰款。
8.物資部建立小車維修臺賬,在配件質量期范圍內早晨配件損壞的,維修費用由司機承擔70%。
9.自己獨自發生交通事故,沒有造成其他車.人.物損壞的,有司機承擔維修費用的30%。
校車司機管理制度 篇3
1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車,同時還應遵守本公司其他相關的規章制度。
2、司機應愛惜公司的車輛,平時要注意對車輛的保養,經常檢查車的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開的車進行檢修,確保其正常行駛。
3、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開的車,以保持車的清潔(包括車內、外和引擎的清潔)。
4、出車前要例行檢查車輛的水、電、及其他性能是否正常,發現不正常時要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。
5、司機發現所駕的車有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車送廠維修。
6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車時,要上好保險鎖,防止車輛被盜。
7、司機對自己所開車的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全有效。
8、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,嚴禁酒后駕車。
9、司機駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。
10、司機因故意違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。
11、條內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時,應有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時,可婉轉告知本公司陪同人,但不能直接制止。
12、司機對乘車人要熱情、文明、禮貌。車內客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。
13、接著員工上下班的司機,要準時出車,不得誤點。
14、上班時間內司機未被派出車的,應隨時在行政人事部等候出車,不準擅離辦公室。有事確需離開時,要告知管理人員去向和所需時間,經批準后方可離開;出車外出回來,應立即到行政人事部報到。
15、司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向行政人事部經理反映。
16、司機出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,并說明原因。
17、不論什么時間,司機必須攜帶手機或傳呼機。對公司領導或管理人員的傳呼,應盡快復機。情況特殊確實不能復機的,事后一定要說明原因。
18、下班后,應將車停放在公司車庫或其他指定地點保管,不準私自用車。
19、司機未經領導批準,不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車交給無證人員駕駛。
20、行政人事部每月負責對司機進行考核,并將考核結果作為每月獎金發放的依據。對于工作勤奮、遵守制度、業績突出的,可視具體情況給予嘉獎、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者,視具體情節給予降級直至除名處理。