職工宿舍的管理制度（精選22篇）

職工宿舍的管理制度 篇1

　　一、總則：

　　1、目的：為加強本醫院的宿舍管理，保障員工有一個清潔、舒適、秩序良好、安全的住宿環境，以提高工作效率，特制定本制度：

　　2、適用范圍：醫院內全體住宿員工；

　　3、責任部門：醫院員工宿舍管理由后勤部負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的申報購買、維護及統計報修。

　　二、入住和退宿的相關手續：

　　1、醫院員工無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿；

　　2、住宿員工由后勤部統一安排房間、床位，經院辦公室備案，從庫房領取行李到員工宿舍入住；

　　3、院外宿舍為醫院租賃住房供員工住用，醫院承擔住房租金及冬季取暖費用，水電費100元以內（含100元）實報實銷，超出部分由住宿員工分攤；

　　4、患有傳染病和不良嗜好者不得申請住宿；

　　5、退宿：員工離職時，應于離職3日內向后勤部申報退宿，由后勤部到辦公室備案，退還所發物品，后勤部收回鑰匙行李后方可遷離宿舍，不得借故拖延，違者由醫院強制遷出。

　　三、宿舍日常管理制度：

　　1、按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十點為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。宿舍里不準大聲播放電視、音響，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩，若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者罰款處理；

　　2、各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，各宿舍制作衛生值日表，輪流打掃衛生，責任落實到個人，以保持宿舍清潔，嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道順暢，嚴禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外，由此引發的一切后果由員工本人承擔，離開宿舍及時鎖門，不合格者罰款10元/次；

　　3、宿舍涉及原有設備的正常維修由后勤部負責，宿舍內設備的非正常維修費由住宿人員負責；

　　4、未經后勤部同意，住宿員工不準私自調房、調床；

　　5、住宿員工不得私配鑰匙給非醫院人員，如果發生此類情況，除取消其住宿資格外，并追究其責任；

　　6、員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經發現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關；

　　7、不得擅自拆除、改動房屋結構、上下水管道和電器線路；

　　8、保持高度防火、防電意識，不準私拉電線或使用寢室配備以外的電器，做到人走燈滅、風扇停、電視關、插排斷電等，由此引發的一切后果由員工本人承擔；

　　9、不得在宿舍內放危險品、易燃品，由此引發的一切后果由員工本人承擔；

　　10、愛護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意節約用水，做到人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放，發現火災隱患及時通知后勤人員；

　　11、員工嚴禁在宿舍內吸煙、酗酒，違者罰款處理，情節嚴重者取消住宿資格；

　　12、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，一經發現立即辭退；

　　13、宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜；

　　14、貴重物品存放妥當，盡量不要存放在宿舍內，否則丟失自負；

　　四、附則

　　1、后勤部每月安排統一檢查至少一次，不定期突擊檢查，發現有違紀行為者將視情節輕重給予批評、警告、通報、辭退；

　　2、本制度從頒發之日起開始執行。

職工宿舍的管理制度 篇2

　　一、目的

　　為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特制定本制度

　　二、日常管理

　　1、入住人員必須遵守公司要求，在規定房間、床位入住，每房間住3人。

　　2、各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，晾曬衣服應統一掛在指位置。

　　3、住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

　　4、住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，應照價賠償。

　　5、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾。

　　6、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

　　7、住宿人員應在上班期間或舍內無人時關閉空調。

　　三、安全管理

　　1、注意宿舍內安全用電，不得私接電線。

　　2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。

　　3、及時關好門、窗，保管好自己的貴重物品，防止丟失。

　　甘肅省長城建設集團總公司

職工宿舍的管理制度 篇3

　　一、住宿安排原則

　　1.教職員工需到xx校區上課或辦公的均可提出住宿申請。

　　2.臨住宿舍的床位和床上用品實行公用原則，由xx校區綜合辦公室統一配置。

　　二、住宿辦理程序

　　住宿申請人需于學期初到xx校區綜合辦公室辦理住宿登記手續，經批準后領取房間鑰匙。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續。學期結束后應及時到xx校區綜合辦公室辦理退還手續，并歸還房間鑰匙。

　　三、住宿守則

　　1.教職工要按申請指定的床位入住，未經同意不得隨意調換床位。

　　2.住宿期間要保持房內衛生清潔，不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。休息時間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。

　　3.不得私自將臨住宿舍內的床上用品帶走或鎖進衣柜。

　　4.臨住教職工宿舍實行“本人申請，本人入住”的原則，不允許將臨住房間的床位轉讓給他人入住，也不得隨意帶其他人入住。

　　四、安全守則

　　1.離開宿舍須關掉光管、風扇等電器（熱水器可在周末再關掉）。

　　2.嚴禁攜帶有毒、易燃、易爆物品進入舍內。禁止在宿舍內使用大功率電器。

　　3.離開宿舍須關好門窗，貴重物品請隨身攜帶。

　　4.丟失宿舍鑰匙需賠償10元。

　　5.丟失或損壞宿舍內公用物品需按價賠償。

職工宿舍的管理制度 篇4

　　一、入住條件：

　　學校招聘的外省市教師；本市或本區路途較遠有特殊困難的教職工，經向學校申請獲準后，均可入住我校教師宿舍。

　　教職工一旦獲準入住教師宿舍，應本著“自我管理、自我服務、自我教育”的精神，在學校總務處的統一管理下，自覺服從學校安排。

　　二、日常管理：

　　1、凡入住教師均應在學校總務部門統一安排下占好床位，原則上不得私自調換。宿舍樓內其他空房間、空床位由學校總務處統一計劃管理，不準擅自占用。經學校批準其他教師需要入住或教師宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。

　　2、入住者每人配鑰匙一個，不得隨意轉借。教師丟失宿舍鑰匙經向學校總務處匯報后再由學校總務部門進行登記并付款修配。

　　3、入住教師因職務調動、辭職、結婚或其他原因需要搬離教師宿舍，應提前一周告知學校總務處，在一周內做好搬離和騰空原入住宿舍的床位，并退還宿舍鑰匙等其他學校物品。

　　4、入住者有正常使用宿舍內公共設施、設備的權利，同時，也要有妥善保護、保管教師宿舍樓內各項設施、設備的責任和義務。

　　（1）嚴禁在教師宿舍走廊、墻壁上亂涂亂刻亂畫。

　　（2）嚴禁在墻壁上私自刻、鑿、釘釘子等，不得自行拆裝宿舍樓內的電器設備及使用功能。

　　（3）教師宿舍樓內的電視機、固定電話機、淋浴等設施、設備不得私自拿出宿舍樓外，違者后果自負。

　　（4）有故意毀壞教師宿舍公共設施、設備的行為，根據學校有關條例，除進行批評教育以外，還應進行相應的賠償。

　　5、積極倡導入住者養成講文明、講衛生、愛勞動的良好個人習慣和道德品質。入住教師要團結互助、互相關心，不排擠、不詆毀、不辱罵他人，努力把學校教師宿舍形成學校精神文明建設的主陣地。

　　6、自覺維護公共場所衛生環境，養成良好的衛生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水或向窗外門外倒水、堆放垃圾；宿舍樓內做飯要聽從學校統一安排，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內，禁止在宿舍走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

　　7、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。教師宿舍內除正常使用電視機、收錄機、電風扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準私接電線。違反規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。

　　8、教師宿舍應著厲行節約的原則，按時熄燈就寢。不無休止地使用學校電器設施。

　　9、健全教師宿舍“室長”管理制度，制訂室長管理職責。室長從入住教師中推薦產生。并實行“總務處宿舍管理負責人——室長——入住教師”管理體系。

　　10、總務處是教師宿舍的管理服務部門，負責教師宿舍管理、設施維護、日常服務工作。

　　11、學校教師宿舍納入學校衛生環境檢查范圍，由政教處、總務處、室長組成檢查小組每周進行一次檢查打分。

職工宿舍的管理制度 篇5

　　宿舍管理機構

　　第一條教師宿舍由教師共同選出的宿舍長何淑平管理，教師宿舍長由園領導、后勤辦統一管理。

　　第二條宿舍長直接領導各室，負責宿舍安全防范，衛生值日等自律自控活動，室內人員必須接受宿舍長的領導及安排。

　　第三條宿舍長職責

　　一、安排并監督住宿人員輪值宿舍衛生，確保宿舍整潔；

　　二、及時傳達、組織落實園務制訂的各項宿舍管理信息和指示；

　　三、及時搜集、反饋宿舍員工動態、意見；

　　四、及時報修宿舍損壞設施（如電熱水器、洗衣機、電視機、風扇、空調）；

　　五、遇有下列情形之一者，須及時通知園務處理：

　　1、宿舍內有不法行為：如在宿舍賭博（打麻將、撲克牌）、斗毆及酗酒等；

　　2、蓄意破壞公用物品或設施（如電熱水器、洗衣機、電視機、風扇、空調）；

　　3、擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　4、經常妨礙宿舍安寧（如超過晚上22:00后大聲喧嘩、看電視等影響她人休息者。）

　　第三章宿舍衛生管理

　　一、共同保持公用部位的衛生整潔：

　　1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、飲料瓶等雜物；

　　2、不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼。

　　二、教師宿舍的內務與衛生要求整齊、清潔和安全。廣州市荔灣區海龍生態幼兒園

　　1、每月的第一周要進行一次大掃除（上級檢查除外）；

　　2、每天的值日生工作由宿舍長全面安排及監督。

　　三、宿舍內務衛生整體要求標準

　　1、門、窗地面整潔；

　　（1）保證門、玻璃及窗干凈，窗框上沒有積灰；

　　（2）地面拖掃干凈，包括沙發、床底地面；

　　（3）宿舍門口不得有垃圾、積水，每天必須清倒門口垃圾。

　　2、物品擺放整齊

　　（1）桌面、柜內、書架和床上行李等物品要擺放整齊；

　　（2）洗漱用具放在統一位置；

　　（3）鞋子、衣物的擺放要整齊。

　　3、衛生間：整潔無異味，垃圾入袋并及時清倒。

　　4、不違章用電和電器。

　　（1）不私拉電線，不使用蠟燭；

　　（2）不使用電爐、熱得快等電熱器具。

　　四、寢室衛生每周五檢查。

職工宿舍的管理制度 篇6

　　1、各教師必須按照學校對宿舍的分配，不得私自隨意調動。

　　2、教師不得隨意讓自己的朋友等校外人員在校住宿，也不得帶學生在校住宿。

　　3、教師宿舍必須經常保持衛生干凈、擺放整齊，門窗干凈，宿舍周圍（走廊衛生干凈）。

　　4、教師宿舍必須注意節約水電，愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象。

　　5、教師將自己的衣服晾在走廊時，請及時將地板上的滴水托干，防止摔跤。

　　6、教師住在學校要統一維護校舍的衛生以及舍校的財產安全。

　　7、教師之間要和睦相處、互相幫助、互相學習，不得發生吵架。

　　8、不得在走廊、陽臺等處高空亂拋物，一經發現將取消本周評比資格。

　　9、宿舍走廊、樓梯、其它空地，不準堆放雜物，必須保持通道暢通，有垃圾及時提放于一樓垃圾桶內。

　　10、各樓層走廊衛生，由各層宿舍人員負責，保證門前無積水無垃圾。

職工宿舍的管理制度 篇7

　　1、所有教職工必須服從統一安排、統一管理、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學校統一安排、協調。

　　2、教職工未經批準不得擅自調換宿舍，如因特殊原因需書面形式報告總務處并說明原因，征得同意后方可入住或調整。

　　3、教職工離職應于離職當天把房間鑰匙交回總務處，并在當天內搬離學校宿舍。

　　4、教職工在搬離時，其公有財產必須由總務處派人員點收接管、驗收合格，才能辦理其它手續。否則以移交未清論處。如發現有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。

　　5、宿舍公有財產由總務處進行登記管理，任何人不得據為已有，不得隨意移動。

　　6、宿舍內的設備、設施正常使用損壞需維修時由學校承擔費用，非正常損壞由責任人承擔全部維修費。

　　7、節約使用水、電，使用完要及時關閉，離開及休息前應仔細檢查。不準在宿舍內亂接線路，以免發生火災，后果自負。

　　8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內做飯，如果發現將代管灶具，發生重大安全事故將依法追究責任。

　　9、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍墻廊內外亂貼、亂劃，更不能將垃圾放在宿舍走廊內。

　　10、宿舍內不準進行劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為，同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。

　　11、任何教職員工不得在宿舍內進行違法活動，一經發現立即辭退并搬離學校。

　　12、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經校長同意，報總務處備案。

　　13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛處登記，晚上十點前離開學校。

　　14、本制度歸總務處負責解釋，自今日起執行。

職工宿舍的管理制度 篇8

　　一、住宿制度

　　1、入住教師有管理委員會統一安排房間、床位。未經管理委員會同意，住宿教師不準擅自調換房間。

　　2、教師宿舍嚴禁留宿外來人員。晚9:00后值班教師負責鎖上周莊房大門。（如果有特殊情況須事先向管理委員會告知，否則后果自負。）

　　3、住宿教師若提供鑰匙給非住宿人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若有失竊現象、追究當事人責任。

　　4、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任。

　　5、嚴禁將周轉房的物品帶出學校，一經發現將嚴肅處理，追究相應的責任。周轉房會不定期的對周莊房的'各項工作進行檢查。

　　6、為保證教師正常休息，晚9:00以后到次日5：00以前，嚴禁在宿舍內進行任何形式的影響正常休息的活動，違者罰款50元，情節嚴重者送交公安機關處理。

　　7、教師嚴禁在自己寢室以外吸煙，違者罰款處理。違者發現一次罰款50元。

　　8、遵守社會公德，不準大聲喧嘩。

　　9、保持高度的防火意識，不準私自亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止做飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水，發現火災隱患及其他安全隱患時，要立刻通知管委會。

　　10、嚴禁在周莊房內以任何形式或借口飲酒，發現一次立即搬離周轉房。外來人員進入宿舍，須征得管委會的同意，不聽勸阻者，宿舍內所有人員有義務設法消除潛在隱患。

　　二、衛生管理

　　1、住宿教師應該自覺養成良好的衛生習慣，自覺保持搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃各層樓衛生。

　　2、寢室內教師要做到：被褥等物品統一擺放整齊，地面干凈，不在墻壁上亂寫亂畫，給人以舒適溫馨的感覺。

　　3、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、便桶內和拋出窗外。

　　4、各樓層值日教師要做到每天早7:00之前把走廊清掃一遍。

　　5、發現哪一個寢室亂、贓、有異味。令其定期整改，否則搬離周轉房。

職工宿舍的管理制度 篇9

　　為了加強教工集體宿舍管理，創造文明、健康、舒適、優美的工作生活環境，特制訂教工集體宿舍管理制度，請教職工自覺遵守。

　　1、成立由校工會、總務處、辦公室、教導處組成的監督管理小組，平時組織抽查教工集體宿舍的安全、衛生工作。

　　2、為了保證教職工有良好的休息環境，午休時間，晚上22時后集舍區內保持安靜、禁止在宿舍內播放高音音樂等高聲活動，不得在宿舍過道上高聲談笑，嚴禁在宿舍內進行賭博或變相賭博活動。

　　3、建立值日制度，安排值日表，做好保潔工作。每間寢室門前過道由居住的教職工每天自覺打掃；宿舍樓前花臺、草坪內紙屑、雜物等值日每天打掃，做到地面、花臺干凈、整潔。垃圾要求袋裝化，每天自覺送到校園垃圾箱，不準向窗外投擲雜物或倒水，不準把垃圾堆放在門口走廊上。

　　4、愛護公物，保護寢室內設施。如有損壞，應及時修理，嚴重損壞的（水、電設施）如人為造成的.居住者自理修理費。

　　5、住房不得任意改裝，不得擅自拆移住房內外的各種設施。不準占用樓梯過道、走廊等公共場所堆放雜物和燒炊。

　　6、新來教職工分配到寢室后，到寢室清點校產用具，辦好財物登記手續。

　　7、未經總務處同意教職工不得私自調換住房。

　　8、凡居住教工集體宿舍的教職工，每月按學校規定交納水電費，每季度由工資中代扣。

　　9、搞好個人衛生和寢室衛生、防治疾病發生，經常擦洗衛生潔具和洗滌槽，墻面瓷磚。

職工宿舍的管理制度 篇10

　　1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

　　2、不向窗外倒水扔東西。

　　3、保持廁所、水房清潔，不在水池內倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內，大小便入池，并做到便后放水沖洗。

　　4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

職工宿舍的管理制度 篇11

　　1.晚上1:30熄燈，如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。

　　2.11:30－－1:30期間，不在宿舍者須向宿舍長匯報。

　　3.在晚上1:30－早10:30之間不得大聲喧嘩，聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語，不要影響他人休息。

　　4.在晚1:30－早10:30之間接打電話不允許超過2分鐘，若有急事可到宿舍10米之外接打。

　　5.宿舍衛生須每位員工共同維護，有宿舍長和當天值班人員監督，如有發現衛生未打掃，亂放物品者，可直接處罰打掃衛生一周。

　　6.宿舍內嚴禁喝酒，吵架如發現按店內規章制度處罰。

　　7.貴重物品不得隨處亂放。

　　8.節約水電，違者罰款10元。

　　9.宿舍不準帶外人進入，私自帶人進入宿舍罰款50元。

　　10.宿舍不準使用高負荷電器（如電磁爐，高壓鍋，電飯鍋）和私拉電線，接電源，違者沒收并罰款20元。

職工宿舍的管理制度 篇12

　　(一)實施住宅區人性化管理

　　我們把人性化物業管理理念確定為:尊重每一位業主、住戶，尊重每一位管理員工，在管理、環境、空間各個層次和環節營造既相互信任、相互尊重，又有明確的行為規則的這樣一種和諧、有序的環境和氛圍，從而使人們的潛力得到充分發揮，人們對工作、生活、文化上的品味需求得到滿足。我們堅持做到:每一套物業方案的實施要得到業主、住戶的充分認可，公司的經營管理理念要得到管理員工的普遍認同，在物業管理的各處細節，體現對人的珍愛與關懷。

　　(二)充分依靠單位組織，發揮業主的自治、自律功能

　　成熟的住宅區物業管理決不是管理公司的單向推動，而應該得廣大業主的真誠回應，變單向推動為雙向共管。只有啟發廣大業主共同參與物業管理，增強業主自治、自律功能，使業主自治、自律與專業化物業管理相結合，同時充分依靠醫院的行政領導，才能使zz醫院職工宿舍區的物業管理真正得到升華。為此，我們將緊緊依靠三醫院（尤其是后勤部門）的行政領導，發揮zz醫院職工宿舍區廣大業主的作用。

　　(三)確保醫院職工宿舍區優美的生活環境

　　物業管理的目標應實現經濟效益、社會效益和環境效益的全面發展，對zz醫院職工宿舍區來講，我們將通過總體規劃設計，進一步完善管理體系的軟、硬件設施，同時根據實際情況及物業管理的`要求，提出改善環境、改造設備設施等方面的合理化建議，確保zz醫院職工宿舍區優美的生活環境。

　　(四)建立家政服務中心

　　家政服務中心為業主提供保姆、家教、鐘點工、特別護理、代訂牛奶等多方面的服務，讓業主享受高質量的生活。

　　1、保姆服務:為有需要24小時照顧的老人、兒童或病員的業主提供全天候居家保姆服務，保姆在業主家居住，和業主共同生活，每周向管理處家政部提交一份由業主簽名的《保姆服務工作評估表》，作為對保姆服務質量的考核依據。為注重私密生活的業主提供透明人居家保姆服務，保姆由管理處集中安排食宿，盡量選擇業主上班或其他不在家的時間為業主提供保姆服務，盡量減少保姆對業主生活的影響。

　　2、家教服務:代業主聘請家庭教師，建立家庭教師教學輔導質量檔案，向有需要的業主推薦優秀的家庭教師。

職工宿舍的管理制度 篇13

　　第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

　　第三條住宿須知

　　（1）住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》，由公司行政部統一整理備案。

　　（2）每位員工配置床位一個，被褥自備。

　　（3）員工必須按照公司安排使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。

　　（4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。

　　（5）宿舍租金由公司統一支付，水電煤氣費及物業管理費由住宿人員個人承擔，住員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規定的相應的住房補貼。

　　（6）公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得行政部的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》。

　　（7）自覺愛護公物，宿舍內由公司提供的品類器具設施，如電視、床鋪、床墊及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償。

　　（8）不準私自調換房間、床位。

　　（9）自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

　　（10）住宿人員有義務定時輪班打掃衛生（衛生值日表見附表），自覺將個人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊。

　　（11）住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到行政部辦理手續，退還公司所發的一切物品，并于離職或到期之日起3日內搬離宿舍，不得借故拖延；如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。

　　（12）公司行政部定期對宿舍進行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查結果對內公布。

　　第四條公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:

　　（1）住宿員工必須服從公司的安排、監督和管理。

　　（2）上班時間除工作原因外，員工不得私自返回并滯留宿舍。特殊原因必須返回宿舍的須經過行政部經理的.批準。無特殊原因員工私自返回宿舍滯留，按公司有關規定按曠工處理。技術服務部的員工因上夜班，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提前通知自己部門負責人后告知行政部。

　　（3）員工自己的貴重財物應自己妥善保存，自己的物品只能自己使用，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

　　（4）不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

　　（5）使用電視、收音機、電腦等電器時，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠。

　　（6）不準隨地吐談、亂丟東西，室內設施不準隨便移動拆卸。

職工宿舍的管理制度 篇14

　　1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、演奏樂器、播放高功率音響設備干擾他人休息。

　　2.嚴禁改裝電源插座或更換電路電源。

　　3.嚴禁攜帶危險物品、挑釁和騷擾。

　　4.嚴禁破壞公共財產和公共設施。

　　5.嚴禁持有公共物品和存放有毒、易燃、爆炸性、致命武器、武器和其他違禁物品。

　　6.嚴禁賭博、飲酒、打架、盜竊等違法活動。

　　7.嚴禁無任何理由亂動消防器材。

　　8.嚴格禁止飼養任何動物。

　　9.宿舍主任負責安排宿舍衛生值班表，監督衛生值班人員的工作，檢查房間設施，報告日常維護情況，檢查和消除隱患，安排入宿人員的床鋪，清點離宿人員的物品，定期組織宿舍衛生清潔等。

　　10.宿舍的衛生任務分配由宿舍長書寫并張貼在宿舍內。

　　11.所有員工應按照宿舍長安排的'時間表輪流擔任衛生值班人員。衛生值日官應當負責當日宿舍的衛生和清潔，并提醒全體員工按照要求自理床鋪和物品，使其保持整齊。

　　12.宿舍所提供的設施須由舍監監督。入住后由公司指定專人到宿舍總監處確認，確認文件一式兩份，公司檔案一份，宿舍張貼一份。

　　13.宿舍內的非個人物品應由宿舍負責人保管，工作人員不得擅自更換、占用或損壞。

　　14.宿舍內的非私人設施，非自然損害由責任人按價格賠償，賠償費用由宿舍內不能明確責任的人員平均分擔，自然損害應當及時報告公司維修。

　　15.未經廠長批準，宿舍內的非私營設施不得搬出宿舍，否則將從工資中扣除。

職工宿舍的管理制度 篇15

　　為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定出如下管理制度：

　　1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有，愛護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

　　2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經行政部允許擅自帶人入住，當事人樂捐100元。

　　4、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

　　5、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受損失。

　　6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

　　7、房間所住的員工必須負責衛生清掃，輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

　　8、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發生。

　　9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現事故由該房員工負責。

　　10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準備，員工必須按公司分配規定使用各自的床及用品等，不準私自調換房間、床位。員工個人財物妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

　　11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。

　　12、行政部管理人員有義務監督、執行本制度，對于違反本制度的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元，報公司行政部審批后執行。

　　13、宿舍的`防盜門鑰匙有專人負責，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元，入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙，未按此規定執行原持鑰匙的人樂捐100元/次。

　　14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺遵守，不得違反。

職工宿舍的管理制度 篇16

　　為保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環境，保證員工的正常休息，特制定本制度

　　一、員工宿舍的管理由辦公室文員負責，相關部門配合，車間主管負責制的.管理辦法，寢室長配合辦公室制訂切實可行的獎懲辦法。

　　二、員工入職后由本人申請，辦公室登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調整房間，違者罰款50元。

　　三、員工辭職(或被勸退、開除等)，將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關手續后，在寢室長現場監督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標準當月工資中扣除。四、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

　　五、車間主管有權合理安排和調整房間人員，任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。

　　六、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衛生，垃圾隨時清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-100元罰款，七、宿舍內物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。

　　八、車間主管與本宿舍人員相互協商值日生，值日生負責全天衛生，公司監督宿舍衛生。對值日生未按要求值日給以處罰，不達標處罰30元//次，不值日處罰50元/次，嚴重個人衛生影響其它人員生活，公司給勸退外住，不以補貼。個人及宿舍垃圾本人負責只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以處罰

　　九、節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成后果自負。

　　十、宿舍內禁止賭博及其它違法活動，嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以50-20xx元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

　　十一、外來人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來訪，逗留時間不得超過21：00;隨意接受他人留宿一經發現處罰500元。如宿舍發生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責。宿舍住宿員工要遵守作息時間，宿舍熄燈時間不得超過23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。

　　十二、嚴禁男女混居一室(夫妻間除外)，違者處以100-500元罰款。

　　十三、宿舍內安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款100-200元。

　　十四、宿舍為公司給員工提供之福利，房租費用由公司支付，每人每月用電為5度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴防火警事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以1000元-5000元的罰款。十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面向公司提出申請，與公司簽定協議之后方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。

　　十七、宿舍采取日評分制，由辦公室和車間考評。日10分制，滿分10分，月合計前2名獎勵，第1名獎勵100元，第2名獎勵50元;合計倒數第1處罰100元，倒數2處罰50元。

職工宿舍的管理制度 篇17

　　1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　　2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款元。

　　3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款元。

　　4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款元，后果嚴重者送交公安機關處理。

　　5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解雇；無理取鬧者，送交公安機關處理。

　　6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

　　7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的.完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

　　8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款xx元。

　　9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款元。

　　10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。

　　11、住宿廠舍的員工，必須在晚上：時之前返回廠舍，超過：時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）

　　12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為方，用電為度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數計算）

　　13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款元。

　　14、晚上：時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

　　15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手創文明宿舍。

　　16、此規定自頒布之日起正施實施。

　　本制度自發布之日起正式實行。

職工宿舍的管理制度 篇18

　　1、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。

　　2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。

　　3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。

　　4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。

　　5、衣柜：衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

　　6、洗漱用具：統一放在臉盆內

　　7、墩布：放置門后桶內

職工宿舍的管理制度 篇19

　　一、職工進入工地后，必須先到你所去的項目部報到，安全培訓;然后由項目部負責人出具證明，寫明戶籍、年齡、性別、工種到生活區安排宿舍。

　　二、不管是管理人員或是職工進入工地后，一律統一安排宿舍、不得亂住，如發現有人撬開門鎖后住進宿舍，視為小偷;立即送保安部處理。

　　三、宿舍內禁止用電做飯、燒水;禁止用煤氣爐做飯、酒精爐，不準用電熱毯;如查住

　　罰款200元，大家要有消防意識，防火意識，避免發生火災事故。

　　四、宿舍內的門、窗玻璃、門掛、開門等設施要愛護，不得損壞，如有損壞的`，按價賠償，職工離開宿舍，結賬時，從工資中扣除。

　　五、一定保持宿舍內的衛生、干凈、整齊。

　　六、住樓上的職工不準從上面往下倒臟水，避免發生矛盾，不聽勸陰者，罰款50元。

　　七、職工宿舍內的財物，自己一定要保管好如發現有人偷別人的財物，扭送到公安機關進行處理。

　　八、職工離開宿舍不住時，必須通知宿舍管理人員核實情況，方可結賬。

　　九、大家走到一起工作，要搞好團結、講文明、講禮貌、不準打架斗毆，不聽勸阻者移交公安部門處理。

　　十、宿舍內禁止賭博，不準搞非法活動，不準在生活區內隨便大、小便。

　　十一、以上所訂的規章制度，經公司領導研究決定，希望各位職工遵照執行。

職工宿舍的管理制度 篇20

　　為維護學校的整體利益，為保證職工宿舍的安全、整潔、衛生，保障教職工的正當權益，維護學校的正常秩序，給職工創造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。

　　1、學校現有的三幢住房，提供給分房人及其家庭成員居住，需轉租和轉借他人，須向學校報告，以便于管理。

　　2、住戶要教育自己的家屬遵紀守法，要管好自己的'人，看好自家的門，消除各種不安全隱患。

　　3、不得在宿舍區賭博、盜竊等違法行為，不得將危險物品（管制刀具、毒品、酸堿物等）帶入宿舍區，不許在宿舍區燃放各種煙花爆竹，必須注意防火、用電安全。因責任事故造成學校或其他教職工財物損失者，必須承擔賠償責任。

　　4、設立專戶水電表，住戶必須按學校規定時間繳交水電費。如發現偷水偷電者，學校給予標準量的五至十倍罰款，嚴重者停水停電進行整頓。

　　5、維護環境衛生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍區地面、樓道、衛生間、盥洗間及窗門外，一律按規定放到垃圾池內。樓梯通道輪流搞好衛生。不許在宿舍區飼養家禽。

　　6、自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂；不得在房前房后亂搭亂建亂種它物，影響校容校貌。

　　7、春節等重大節日，學校指定在舊水池旁邊搭灶生火，嚴禁在其它時間或其它地點生火。

　　8、宿舍區內車輛按指定位置停放，上課期間一切車輛不得停放在教學區內的任何位置。

　　9、要自覺遵守學校作息時間，學校大門晚上11：30關閉，若有室內外裝修者中午12時半至2時、晚上10時后要停工。

　　10、要自覺維護宿舍區秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息。

　　11、住戶間要互相幫助、互相關照。發現盜賊或意外事故應及時報警，有重大事件要及時報告學校領導。夜間拉長鈴為學校警報鈴，各人要急速集合。

　　12、住戶不得將學生帶到宿舍區進行有償家教活動。

　　13、學校負責宿舍的日常管理工作，各住戶要嚴格服從學校的管理。

職工宿舍的管理制度 篇21

　　為保持宿舍有一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，特制定本制度；

　　1、住集體宿舍的員工應服從管理、團結友愛、互相幫助、講究衛生、文明禮貌、注意安全。

　　2、自覺維護宿舍區的'安靜，在中午、晚上的休息時間不得使用高音器材、大聲喧鬧，不得進行有噪聲的活動，以免影響他人休息。

　　3、保持宿舍環境衛生整潔，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等。不得弄臟和亂劃墻壁。

　　衛生檢查及獎罰制度

　　1、各宿舍設立宿舍長、制訂宿舍成員值日表。負責房間的清理打掃。

　　2、垃圾胡亂堆放、未放入公司制定的垃圾桶內，每發現一次扣除本房間值日人員100元。

　　住宿人員應注意以下事項：

　　1、禁止使用超負荷的危險用電器。

　　2、煙頭不得隨地丟在地上，室內不得存放易燃易爆的物品。

　　3、嚴禁在墻上門上、門窗隨便張貼字畫及釘掛物品。

　　4、嚴禁在宿舍內賭博。

　　本制度自公布之日起實施。

職工宿舍的管理制度 篇22

　　1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

　　2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。

　　3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

　　4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

　　5、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

　　6、自覺將室內物品擺放整齊。

　　7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

　　8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。

　　9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。

　　10、任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）

　　11、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的'，將嚴懲違紀人，并責令賠償項目部經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

　　12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款

　　13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

　　14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款

　　15、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息