社團管理規(guī)章制度集錦(精選6篇)
社團管理規(guī)章制度集錦 篇1
1、社團內(nèi)成員不得玩忽職守,利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被別的同學(xué)舉報),給予社團考核中扣分的處罰,一次扣2分!
2、各社團在組織每一次大、中型活動時,必須具備四份書面材料:活動前三份(申請活動書,活動計劃書、活動具體內(nèi)容),活動后一份(活動后的總結(jié))。前三份材料缺少其中任何一份,活動不能舉行。沒有活動后總結(jié)書的,在社團考核中扣0.5分!
3、未經(jīng)團委允許,社團私自舉行活動或組織成員集聚,擾亂學(xué)校秩序,產(chǎn)生不良影響的,在社團考核中扣2分,并要接受學(xué)生處的處罰。
4、社團組織活動期間,發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理),屬于社團部門的疏忽、不認真的,在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自舉辦活動者,在考核中扣3分!造成嚴(yán)重后果者,追究該社團負責(zé)人責(zé)任。
6、若有同學(xué)反映社團的不足或搞活動時不認真,缺乏公平競爭的意識,將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動,在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的,在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互幫助、相互協(xié)作,不允許出現(xiàn)排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生,如有類似事件,將對其社團進行嚴(yán)重警告,在社團考核中扣5分!并對該社團負責(zé)人進行嚴(yán)厲批評和留職察看!
9、學(xué)校社團是為全校同學(xué)服務(wù)的,搞各項活動應(yīng)該面向全校各個班級(特殊活動除外),如有社團故意分裂在校學(xué)生,有嚴(yán)重的級別歧視,將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責(zé)人停職處分!
10、各社團在一個學(xué)期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動,要充分作好活動前的準(zhǔn)備,作到“辦一次活動,成功一次!”
本規(guī)章制度的決定權(quán)屬于團委,任何人(團委領(lǐng)導(dǎo)除外)無權(quán)修改!希望各社團能夠認真完成各次活動,很好的為同學(xué)們服務(wù)!
社團管理規(guī)章制度集錦 篇2
1.社團以集體利益為重,提供平臺的同時,作為社員需做好監(jiān)督,保護,美化的義務(wù),如設(shè)備,安全,衛(wèi)生等等。(關(guān)于衛(wèi)生,社團每天都有人出入,因此社長部長們需要安排部署每天的衛(wèi)生清理,你們需要做好帶頭作用。在社團交流中,你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設(shè)備的使用和安全問題。)
2.關(guān)于設(shè)備出租問題,價格由現(xiàn)任社長部長共同商議,制定后不得以關(guān)系修改價格,出租前需要拍細節(jié)照,出租后同樣需要拍細節(jié)照對比,如因錯漏而發(fā)生設(shè)備故障由出借人和借的人共同承擔(dān)責(zé)任。(這項規(guī)定需要提醒每一次需要租借的單位,如其他社團組織需要租借社團設(shè)備或場地必須要有一位社長或部長在場。)
3.學(xué)校一切先由社團出人演出的活動,都以社團為名義,不得以私人名義去參演,這關(guān)系到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時,請想一想最初是誰給予你們的這個平臺!)
4.社團是處于時刻運作,改變的狀態(tài),在社團運行情況下,社團每一分子都有權(quán)利去改善社團的環(huán)境,同樣也有義務(wù)去承擔(dān)社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動,所以beresponsibility。
5.社團是對內(nèi)也是對外的,有它自身的形象,而形象體現(xiàn)在你們的言行舉止。因此,當(dāng)你們在進行有關(guān)社團的一切活動和微信群聊天等等時,請注意你們的姿態(tài),言語,事關(guān)社團,也事關(guān)你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記,個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)
6.社團每一年有最應(yīng)盡的職責(zé)二者,品牌活動和音樂教學(xué)。當(dāng)每一屆候選或者上心者的出現(xiàn)時,應(yīng)加強做好這兩方面的策劃和準(zhǔn)備。不要三天打漁,兩天曬網(wǎng),尤其作為社團管理者,你們需要做好帶頭作用。
7.關(guān)于工作問題,自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準(zhǔn)時到場否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責(zé)人報備,負責(zé)人同樣需要設(shè)定嚴(yán)格的簽到程序,不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負責(zé)人帶好整個活動的流程,負責(zé)人也需要做好活動帶領(lǐng)。
8.社團沖突難以避免,但請不要在社團,其實是個人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人沖突嚴(yán)重到影響到社團大局,請雙方自己成熟一點自行解決,如若屢教不改,社團管理者有權(quán)力和責(zé)任請你退社,若是管理者有沖突,其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9.社團每一屆都會出現(xiàn)新的社長部長,這是社團不變規(guī)律,也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長,有退任后選擇社長部長候選的權(quán)力,但是一旦換屆,前社長部長無權(quán)干涉社團或者社長部長的任何決策,即便你自認為對于社團來說很好,你也只能給予建議,最終決策的決定權(quán)歸當(dāng)任社長部長所有。請記住,過去是不能干涉,更不能以負能量去影響現(xiàn)在,如果你當(dāng)年是社團一份子,社團利益不需要你的保障,但起碼也不需要你帶來的反作用。
10.希望社團的每一份子,不做損人利己之事,不做輿論傷害之事。尊重他人,便得他人尊重。也請你們記住,人人平等,在社團集體中,一視同仁。保持你們的初心和努力,相信你們在社團期間會得你所應(yīng)得。
社團管理規(guī)章制度集錦 篇3
一、關(guān)于社團組織機構(gòu)管理:
1、社團部設(shè)部長一名,負責(zé)組織籌劃學(xué)校社團工作,督促、檢查、評比社團活動;
2、社團部設(shè)副部長一名,負責(zé)協(xié)助部長工作并對各社團工作進行總結(jié);
3、每個社團社社長一名,負責(zé)本社團計劃的制定,活動的組織、實施和總結(jié);
4、每社團設(shè)副社長一名,負責(zé)本社團的日常管理、評估、考核,并協(xié)助社長開展工作;
5、每個社團有干事若干,在組織、宣傳、活動等方面協(xié)助社長工作。
二、關(guān)于社團成員管理:
1、新社員的招募:
(1)招募時間定于每學(xué)期的第一周、第二周;
(2)由同學(xué)們自愿報名參加,報名者須在社團部進行統(tǒng)一登記;
(3)由各社社長根據(jù)本社情況確定入團人數(shù),在公開、公正、公平的原則上開展招募工作;
(4)招募工作完畢后,由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。
2、社團成員的權(quán)利和義務(wù):
社團成員必須履行下列義務(wù):
(1)努力學(xué)習(xí)、踏實工作,掌握相應(yīng)的本領(lǐng),為本社團爭光;
(2)自覺遵守本社團的'章程;
(3)維護本社團的榮譽。
社團成員擁有下列權(quán)利:
(1)本社團的有關(guān)會議和本社團組織的各類活動,接受本社團的教育和培訓(xùn);
(2)在本社團內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(3)享有轉(zhuǎn)會的權(quán)利。
3、社團活動轉(zhuǎn)會制度:
需要轉(zhuǎn)會的成員到各自的社團領(lǐng)取“社團轉(zhuǎn)會申請單”,經(jīng)原社長、指導(dǎo)員老師和新社長分別同意簽字后交至社團部,社團部批準(zhǔn)后辦理轉(zhuǎn)會手續(xù),予以轉(zhuǎn)會。
三、關(guān)于社團活動管理:
1、關(guān)于社團活動的籌劃:
(1)每學(xué)期開學(xué)前兩周各社團需向社團部上交一份本學(xué)期工作計劃;
(2)每次活動各社團必須有詳細的活動方案,并交社團部審批,活動后要有總結(jié)。
2、關(guān)于社團活動的開展:
(1)活動時間或次數(shù):
A、漫畫社、戲劇社、計算機協(xié)會、音樂社、英語協(xié)會、電視臺、攝影協(xié)會、青年志愿者協(xié)會為每周一次常規(guī)活動;
B、廣播站每天進行活動;
C、“執(zhí)雅”報社每學(xué)期出兩期《執(zhí)雅》;
D、“雅風(fēng)”文學(xué)社每學(xué)期出兩期《雅風(fēng)》文學(xué)雜志;
E、英文雜志社每學(xué)期出一期《Wings》雜志。
F、心理協(xié)會每學(xué)期出兩期《心島》
(2)活動形式:活動形式要求新穎,能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
(3)社團活動的總結(jié):副社長在每次活動后都必須對本社社員出勤情況進行登記,并與社長一同總結(jié)本次活動情況,于例會前一周上交社團部;
(4)社團活動的檢查:部長與副部長將對各社團活動不定期進行抽查(至少一周一次),主要檢查活動質(zhì)量和紀(jì)律情況,并對檢查情況進行詳細記錄,作為五·四優(yōu)秀團干評比的依據(jù)之一。
四、關(guān)于社團例會管理:
1、社團部例會制度:社團部會定于單周的星期一召開,各社社長副社長不得無故缺席,會上由社團部部長對兩周來各社活動進行總結(jié),再由各社長發(fā)言,談心得體會,大家討論幫助其工作上的困難;
2、各社團例會管理:各社團也可根據(jù)自身需要召開例會,總結(jié)本社活動情況,討論本社的活動安排。
五、關(guān)于社團獎懲制度:
1、每年五·四青年節(jié)將進行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團成員的評比;
2、凡在社團活動過程中表現(xiàn)突出,為社團爭取的榮譽的成員可進行評比;
3、不遵守社團章程,一期三次不參加社團活動的將給與除名處理。
社團管理規(guī)章制度集錦 篇4
一、總則
第一條為進一步加強學(xué)生社團規(guī)范化管理,增加學(xué)生社團財務(wù)管理制度化、透明化,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)理財意識,保護學(xué)生權(quán)益,使社團健康發(fā)展,特制定本規(guī)定;
第二條社團經(jīng)費為社團會員集體財產(chǎn),社團一切正常收入均納入社團經(jīng)費,并在本條例的規(guī)定范圍內(nèi)運行;社團會費全部用于社團活動,而非社聯(lián)或個人;
第三條校級社團經(jīng)費由大學(xué)生社聯(lián)收取,院級社團經(jīng)費由各學(xué)院社聯(lián)收;院級社聯(lián)與社團的.經(jīng)費管理制度請參照本經(jīng)費管理條例。
二、經(jīng)費來源
第一條社團經(jīng)費以自籌為主,并可接受有關(guān)單位或個人的贊助,同時團委通過立項支持部分活動經(jīng)費。即其來源主要為:
1、會費(包括普通會費和特殊會費)
2、社團贊助
3、學(xué)校撥款
第二條各社團會費收取實行年度收取制度,在年度招新時由社聯(lián)財務(wù)部組織統(tǒng)一收取,整合統(tǒng)計后交由經(jīng)費管理機構(gòu)托管。會費收取金額由各社團負責(zé)人視本社團活動情況向社聯(lián)申報。各社團有關(guān)會費收取事宜,具體規(guī)定如下:
(1)會費收取后不再歸還。除收取會費外,原則上不得收取其他費用;
(2)會費原則上不能超過20元/年,如確實有需要,須向校團委提交書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可收取。
第三條各社團在收取會費時,應(yīng)對每筆會費的收繳記錄記清楚,包括交納的人數(shù)、金額、時間等。所有會員均應(yīng)登記在冊,并將會費總額連同收繳記錄先在社聯(lián)備案,再由社聯(lián)上交經(jīng)費管理機構(gòu),并給各個社團建立單獨賬戶;
第四條鼓勵各學(xué)生社團通過向社會請求贊助等方式獲取經(jīng)費,但是禁止一切在校園內(nèi)以營利為目的的純粹的商業(yè)銷售行為;各社團所獲商家贊助之經(jīng)費,必須先在社聯(lián)財務(wù)部登記備案,再將贊助款交至社聯(lián)財務(wù)部,社聯(lián)財務(wù)部統(tǒng)一上交經(jīng)費管理機構(gòu)統(tǒng)一管理,并累加入相關(guān)社團經(jīng)費;
第五條社團承擔(dān)的大型活動(時間較長、所花費成本較高、影響較大),經(jīng)社聯(lián)研究決定并報團委討論審批,可酌情給予一定的撥款資助;
第六條學(xué)生社團負責(zé)人不能以任何理由,任何形式利用社團名義進行營利性活動取得收入,不得私自挪用社團經(jīng)費、活動經(jīng)費。
社團管理規(guī)章制度集錦 篇5
一、具體管理條例如下:
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應(yīng)變的思維,良好的口頭表達能力,對分配的工作能夠認真負責(zé),努力完成任務(wù);
2、社員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損英語沙龍形象的事情;
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧,不得隨意亂拿社團內(nèi)部物資。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病,須先向部門負責(zé)人提前請假,未經(jīng)請假,遲到早退達5次者、無故缺席3次者,予以處理,情節(jié)嚴(yán)重者,予以辭退;
5、社員不得以權(quán)謀私,不得以社團名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退;
6、培養(yǎng)社團意識,全面了解社團,為社團的發(fā)展獻計獻策。
7、正確行使社員權(quán)利,確實履行社員義務(wù)。
二、社團定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對社員的表現(xiàn)進行考核,考核內(nèi)容如下:
1、堅定正確的政治方向,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識,遵守校規(guī)、校紀(jì),注重師表形象,做文明大學(xué)生。
3、積極參加社團組織的各項活動,樹立高度的主人翁責(zé)任感,團結(jié)社團會員,配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度,認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,領(lǐng)會文件指示精神,執(zhí)行各項決議。
5、結(jié)合社團特色,注意全面發(fā)展,學(xué)習(xí)一技之長,提高自身素質(zhì)。
6、重視專業(yè)學(xué)習(xí),拓寬知識面,認清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。
英語沙龍是學(xué)校推進素質(zhì)教育的重要補充,是校園文化建設(shè)的重要載體,是學(xué)生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定對社團進行管理,把社團管理全面引入制度化、規(guī)范化程序,做到有章可依,有據(jù)可查。從而規(guī)范社團行為,實現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此,我們將始終堅持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨,加強社團內(nèi)部的管理,規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責(zé)、推進各個部門的工作,進而使社團內(nèi)部的各項工作更上新高。
社團管理規(guī)章制度集錦 篇6
一、關(guān)于學(xué)生社團的成立。
1、每個社團要有1-2名指導(dǎo)老師,指導(dǎo)學(xué)生開展社團活動。
2、社團人數(shù)下限為25人。
二、關(guān)于社團名稱與社徽。
1、社團名稱須體現(xiàn)社團宗旨,不得使用對國家、社會及公共利益有損害的名稱。
2、每個社團必須設(shè)計特色鮮明的,能體現(xiàn)該社團特點的社徽。(第二周之前完成)
三、關(guān)于學(xué)生社團活動的規(guī)定。
1、社團組織活動若需動用學(xué)校資源或外借場地,須向?qū)W校提前申請;
2、社團舉辦下列活動,須向?qū)W校申請,并在教導(dǎo)處備案:
。1)與校外團體、單位聯(lián)合舉辦的活動;
。2)外出活動;
3、社團應(yīng)積極響應(yīng)學(xué)校號召,結(jié)合本社團特點,適時推出面向全體同學(xué)特色活動,展示社團風(fēng)采。
4、社團活動時間固定化:每周在固定的時間、固定的地點開展活動,原則上每周活動一次,時間為一課時。
5、社團活動規(guī)范化:學(xué)期初有計劃,學(xué)期末有總結(jié),每次活動都有活動教學(xué)計劃和活動登記。活動過程中,輔導(dǎo)教師須認真輔導(dǎo),充分調(diào)動學(xué)生的積極性,教師不能隨意離開活動室,無特殊情況不得提前或延遲活動時間,確保活動安全,扎實,有效。對無故不參加活動的學(xué)生,應(yīng)及時查明原因,并和班主任,任課老師取得聯(lián)系。
6、社團資料規(guī)范化:每次活動認真作好活動記錄,并制作社團活動成果集,將活動相片、學(xué)生作品等資料送交校教導(dǎo)處。
四、關(guān)于學(xué)生社團組織的規(guī)定。
1、每個社團設(shè)第一負責(zé)人(社長)一名,第二負責(zé)人(副社長)1-2名。
2、第一、第二負責(zé)人任期為一年,可以連任。
3、鑒于六年級學(xué)生臨近畢業(yè),六年級的同學(xué)不得進入社團管理層,給2-5年級同學(xué)更多的機會。
五、關(guān)于學(xué)校對學(xué)生社團的管理與評價。
1、社團活動時間,將由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行檢查并登記,及時反饋。
2、根據(jù)社團指導(dǎo)老師的教學(xué)情況,學(xué)校予以評優(yōu)。第三市學(xué)校將加強對社團的管理,每年六月和十二月,學(xué)校將對各學(xué)生社團進行考評(包括問卷調(diào)查以及資料審核):
(1)學(xué)校召集各社團成員,以問卷調(diào)查方式,調(diào)查社員對社團管理層的評價;
(2)教導(dǎo)處審核社團資料,包括社團活動記錄(文字、圖表、圖片、影音等)、會議記錄、會員考勤記錄、活動記錄、計劃總結(jié)等;
。3)每學(xué)期學(xué)校將評選出優(yōu)秀社團,并向該社團指導(dǎo)老師給予一定的獎勵,以鼓勵該任管理層的出色表現(xiàn)。