商場導購員服務準則
一、導購員在營業期間內必須按商城規定統一著裝并佩帶胸卡。
二、導購員在營業期間內頭發梳理整齊，女導購員不得染彩發、不許化濃妝，留有披肩發的必須用發夾或發帶系好，工作時間必須穿著黑色鞋。
三、導購員實施統一考勤，不得遲到、早退、曠工、擅離職守。
四、導購員在營業期間內不準擅自離崗、串崗、聚眾聊天。
五、導購員在營業期間內定崗、定位，不叉腰、插兜，不背對顧客，不倚、趴、蹬貨柜。
六、導購員在營業期間內禁止在商鋪內吃東西、打鬧、大聲喧嘩、吸煙、喝酒、玩牌、棋類，以及做任何與工作無關的事。
七、商鋪內保持衛生清潔，不準亂丟雜物，清潔工具不準隨意擺放。
八、導購員在接待顧客過程中應主動與顧客打招呼，使用文明用語如：“您好！歡迎光臨！請稍等！謝謝您！歡迎下次光臨！”。
九、導購員不準私收貨款及訂金，必須交至商城統一收銀處。
十、不準做任何有損商城形象的行為。
以上服務準則各家導購員必須嚴格執行，如違反其中任何一條規定者本商城將給予處罰，每項50元/次。
為加強職工餐廳管理，提高管理水平和服務質量，結合實際情況特制定本辦法。 一、職工餐廳崗位設置（一）職工餐廳下設辦公室，設餐廳管理員、會計（兼保管員）、出納（兼采購員）各1名。（二）餐廳灶間設廚師2名，服務員3名。...
會計檔案管理規定1范圍本標準規定了會計檔案管理管理的管理職責、管理內容與要求、檢查與考核。本標準適用于會計檔案的管理。2引用標準下列標準所包含的條文通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。...
一、考核目的了解試用期員工對工作崗位的適應能力，考核試用期間的績效表現及相關的專業能力水平，通過考核初步判斷，該員工所具有的綜合素質與能力能否滿足應聘崗位的要求及發展潛能要求，并根據考核結果確定薪資等級。...
德育管理規章制度一、班主任的任用和管理規定1、班主任的任免：班主任由校長根據班主任任職的基本條件任命；不稱職的，可撤銷或免去其班主任職務。2、班主任工作的管理：學校分工政教處負責對班主任的工作進行具體的指導和管理。...
為合理控制使用車輛，減少油耗和修理費用，配合酒店管理特做如下規定：一、 車輛使用范圍1. 酒店小車專車專用主要保證酒店經理級以上人員外出處理公務及日常上下班接送或接送有關重要來賓使用。...
一、 關于收銀員考勤管理規定。1.收銀員（正常班）須每天早上8：00之前進行考勤， 否則記為遲到，除休班、請假人員，全員參加晨會，下班 考勤時間為周一至周五17：40之后，周六至周日18：10 之后（冬季提前半小時） ，否則記為早退。...
根據集團總部精神,為給員工一個實現和證明自我價值的途徑，特制訂以下優秀員工評選制度。一、參選人員1、月度優秀員工參選人員為各部門基層員工、季度優秀員工人員為各部門基層員工和管理人員。...
一、比賽將按著公開、公平、公正的原則，以10分制現場打分、核分、公示板亮分，去掉一個最高分、一個最低分的方式進行現場評分。 二、參加復賽的選手，原則上不準演唱初賽曲目，如演唱初賽曲目，將在總分上減去0.1分。...
第一條鑒于目前公司生產運營及人力緊張的情況，為進一步規范公司的請假制度，特制定此規范。第二條公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》一式兩份（一式部門留存，一式交人力資源部）報批，否則請假不做生效...