公司安全工作獎罰規定
關于印發《公司安全工作獎罰規定》的通知
各單位、部門：
為進一步貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，提高全員的安全意識，確保安全生產，現將安全工作獎罰規定印發給你們，望遵照執行。
附：《公司安全工作獎罰規定》
主題詞： 安全獎罰 規定 通知
報 ：省公司
抄送：黨委委員，公司領導，安環辦⑵，存檔。
公司綜合管理部 ～年3月23日印發
公司安全工作獎罰規定
第一章 總 則
第一條 為進一步貫徹《中華人民共和國安全生產法》，落實安全生產責任制和各項規章制度，強化安全生產和環境保護工作，杜絕死亡、重傷事故及各類重大事故，最大限度地減少一般性事故，確保安全生產、社區穩定，提高經濟效益、社會效益，依照《安全生產法》及上級的有關規定，特制定本規定。
第二條 堅持重獎重罰。對安全生產工作作出貢獻的單位和個人，根據考核目標實現后給予重獎；對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的單位和個人，無論造成事故與否均給予重罰及行政處分。
第三條 根據上級下達年度輕傷控制指標并結合公司實際情況，按風險程度分配到所屬單位，作為單位年度輕傷控制目標值，實行月度
考核，季度兌現。見附表一。
第二章 獎 勵
第四條 當季全公司無死亡事故、無各類重大事故，經理、黨委書記、主管副經理各獎勵XX元，其他公司領導、安環辦正副主任（含主任助理及專職安全人員）各獎勵1500元；對直接參加安全管理的安委會成員及安委辦成員獎勵1000～1300元。
第五條 按季考核兌現單位對實現安環目標的領導及安全員給予獎勵，標準見表二。
�。ㄒ唬� 當季未發生死亡、重傷及各類重大事故的單位及治安案件，并達到表一所列考核指標的，則按表二的獎勵數額兌現。
（二） 表一各項考核未實現的，每項扣個人當月獎金15～20%。
第六條 在生產、工作或公益事業中凡符合下列條件之一者獎勵600元以上。
�。ㄒ唬� 突發性事故（事件）發生后，積極進行搶救，減少事故（事件）損失和人員傷亡的有功人員；
�。ǘ� 及時發現和消除各類事故隱患，避免重大事故發生的有功人員；
�。ㄈ� 積極提出安防環保合理化建議，經采用取得較大的經濟效益和社會效益的；
�。ㄋ模� 在工業衛生，職業病防治和管理、環境保護、治安管理、安全培訓及教育方面有顯著成績者。