舞蹈學校后勤管理制度（精選3篇）

舞蹈學校后勤管理制度 篇1

　　一、物品管理

　　1、發(fā)給個人使用和保管的物品由辦公室進行登記。登記內容包括，發(fā)放日期、物品名稱、有無破損等。由個人保管的物品不得擅自借用他人，不得損破遺失。

　　2、固定資產系指各種樂器、服裝、道具，裝飾品、化妝品、音響設備、書籍和樂譜資料以及辦公用品等。固定資產由后勤組統(tǒng)一注冊管理，各隊有實際需要使用時借用，必須提前交書面申請，填寫申請表，用完交還組織部統(tǒng)一管理。

　　3、公共或個人使用和保管的物品出現(xiàn)損壞或遺失，當事人應及時如實向團長報告，并說明情況，不得隱瞞不報。如有隱瞞不報者，一切后果自負，并進行相應賠償。

　　4、物品出現(xiàn)損壞，屬正常磨損或無法預防的直接報備由后勤部負責修理，屬人為使用不當、保管不善的由使用或保管人負責修理，無法修理的應賠償其部分或全部損失。

　　5、物品出現(xiàn)遺失，屬個人使用和保管的由本人賠償其部分或全部損失，屬后勤部保管的由保管人或后勤部賠償其部分或全部損失

　　6、各隊每學期對個人使用和保管的物品的情況做一次全面檢查，檢查結果必須記入物品管理薄并上報辦公室。

　　7、本團樂器、道具、服裝由辦公室統(tǒng)一管理，每月清點一次，樂器、服裝的.出借須經團長批準，如不守紀，嚴格處理，期末要將所有資產清查登記并上報院團委，若有丟失或損壞現(xiàn)象，由直接負責人賠償。

　　二、場地管理

　　為了讓大學生排練場地使用更加合理和規(guī)范化，并保證各項排練活動正常開展，特制定本使用規(guī)定。

　　1、排練場地適用于日常訓練，場地鑰匙由專人保管，根據(jù)訓練時間開關門，并做好場地的保潔工作，未經批準，不得私自外借。

　　2、大學生排練場地使用時間為周一至周五19:00-22:30，其他時間未經批準，不得使用。

　　3、在排練場內，須舉止文明，衣著整潔，不得喧嘩吵鬧，尋畔滋事，排練人員必須穿排練專用鞋入內，如有穿皮鞋、高跟鞋、硬底鞋者，嚴禁進入。

　　4、不得擅自挪用、外借或帶出排練場內物品，對設備設施造成損壞，使用者負責賠償。

　　5、排練人員應愛護排練場地設施，不得亂涂、亂刻、亂貼。使用結束后，必須檢查物品設備，自覺把垃圾帶走，在離開時要將門窗關好、鎖好，要將電燈、電源關好，向管理人員交接完畢后才可離開。

　　6、嚴禁攜帶食品進入排練場地，不得在室內吸煙喝酒，吐痰，亂扔廢棄物或從事與排練無關的事，不得無故占用排練場地，私配鑰匙，非排練人員不得進入排練場地。

　　7、注意防火防盜，安全用電，嚴禁在排練場地內使用電爐，電熱器等大功率電器和蠟燭等易燃物品。

　　8、如有違返上述規(guī)定并造成設備損壞或財產損失者除按原價賠償外，將依據(jù)的有關規(guī)定給予相應處分。

　　三、衛(wèi)生安排

　　1、團員排練時要愛惜教室公物、如有損壞負責賠償。

　　2、排練時，需保持場地衛(wèi)生。場地衛(wèi)生由每次訓練的分隊進行清理，人員由每個小隊的隊長進行安排，負責人將不定時進行抽查。

　　3、衛(wèi)生檢查由團委學生會在每次排練后進行檢查并進行評分。

　　四、演出相關

　　1、后勤人員負責演出道具的擺放和搬運。

　　2、后勤人員需要負責好舞蹈裝飾、后臺ppt、燈光以及動畫效果的播放。并負責相關節(jié)目人員所可能遇到的各種實物。

　　3、演出結束后服裝以及道具的收集也由后勤人員負責，要做好當場清點完畢，結束后并擺放在相應的儲物柜中。

　　4、演出完畢后相關的場地清掃工作由后勤人員組織每一位成員，分工合作，進行場地的打掃。并由團長檢查完后集體離場。

舞蹈學校后勤管理制度 篇2

　　為了增強少兒舞蹈培訓機構的有效管理，需要制定并實施相應的管理制度。

　　一.場地管理及使用條例

　　1.danceroom是供應于導師為學員進行授課培訓專用，由授課導師安排上課秩序，管理人員、負責其他管理；

　　2.凡玩咖隊員、學員有需使用danceroom的，除課程表安排授課時間和學員、隊員、老師交流時間，須提前一天與管理人員匯報取得批準，準予使用；

　　3.有寄放衣物者，請自身保管好鑰匙，課程結束后退還與管理處；

　　4.室內設備人人愛護，不得擅自玩弄，如有損壞室內設備者應承擔賠償損失；

　　5.為保持室內整潔，該舞蹈室嚴禁吸煙，請勿隨地吐痰，喝完后的飲料瓶等雜物請自覺扔進垃圾桶中；

　　二.人員管理與處罰條例

　　1.該舞團自成立以來一直保持團結友好共同進取的精神，每一位成員應以此為基本原則，完善各個層次上對內、對外的人際關系；

　　2.玩咖是一個力求自我突破激發(fā)夢想的健康集體，凡隊內人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行為；

　　3.做為團隊的一份子，應做到嚴格要求自己，利用其他時間努力練習，心思不可松散,更不可好高騖遠；

　　4.嚴禁隊友之間或與團隊以外的人發(fā)生口角、斗毆事件，嚴重者給予強制性卒隊處理；

　　5.隊員之間應該相互交流，不該有舞種類別輕視，積極交流與配合，共同學習促進，提高自己的舞品、舞德、以舞會友，舞出自己；

　　6.每一位成員，都嚴禁以玩咖為名義或穿著專屬服裝在外肇事招搖，或做以不良炫耀，被發(fā)現(xiàn)者給予降級或卒隊處理；

　　三.授課導師

　　1.每位授課導師都為該專業(yè)資深教師，也代表著玩咖的職業(yè)形象，言行舉止不應過于狂躁魯莽；

　　2.導師在每一期的課程結束時都應自行做以調整更新，以備即下一期課程需要；

　　3.每位授課導師可自帶一至兩名專屬助教，給予提供課程中的幫助；

　　4.導師在授課過程中不可以接聽電話及回復手機短信，或是與學員進行閑聊浪費課程時間(中途休息時間可以給予回復來電)；

　　5.每個課程的導師應定期給學生進行考核，例外的學生因做好輔導工作；

　　6.授課時間上，導師應提前十分鐘到達現(xiàn)場并簽到，特殊情況須在提前匯報說明，如不能趕來授課，應找代課老師，違例者以扣除20%做為公費處罰，遲到早退授課導師，扣除10%作為公費處罰；

　　四.工作室的使用

　　1.工作室作為主導部門，非舞社人員嚴禁進入，工作室內嚴禁喧嘩玩鬧；

　　2.工作室除辦公會議以外，其對外招呼客戶使用，非舞社人員勿進；

　　3.管理員應做好管理工作，積極配合工作室環(huán)境衛(wèi)生工作，以提供給大家一個更舒適的上課環(huán)境；

　　五.演藝管理

　　1.私人接手的case應及時與管理人員報備，確保耽誤隊內其他重要事宜，不得私自接手及其分配；

　　2.每一位成員都能遵守自身角色，用心對待認真配合，不得有不厭其煩的輕藐態(tài)度；

　　3.由于部分成員舞種類別不同，編排上會出現(xiàn)偏差，此時應尋求指導配合練習時間，以達到跟進集體腳步，提高演出質量；

　　4.演出時部分成員出現(xiàn)意外狀況，其他人員不得譏笑和嘲諷，應友善給予批評要求其成員多加練習；

　　5.所有演藝及工資費用由主要管理人員發(fā)出，即以公司制形式發(fā)放工資費用(即每月月底)；

　　6.參加演出活動的人員，應做好演出準備工作，帶齊服裝與演出道具，上臺演藝者必須自帶舞臺妝容及首飾搭配，以完善專業(yè)舞臺形象；

　　7.演出現(xiàn)場嚴禁出現(xiàn)嬉笑玩鬧等不雅行為，破壞團隊形象等；

　　8.參加演出的人員應提前半個小時到達現(xiàn)場。

　　六.管理層人員守則

　　1.管理者應具備和藹親切，沉穩(wěn)大方，談吐文雅有禮的交際形象；

　　2.管理者要有以事實為依據(jù)，客觀判斷和實事求是的思想，不尚空談，敢于承擔責任，以身作則，要以個人的職業(yè)品德贏得部屬的信賴；

　　3.管理者要有創(chuàng)新精神和應變能力，對工作勇于探索，改變觀點，破除陳規(guī)陋習，不斷戰(zhàn)勝自我，勇于突破；

　　4.管理者應不斷增進知識，提高個人及性格修養(yǎng)，做到莊重、熱忱、堅定、沉著、大方、自然；

　　5.管理者應善于審時度勢，具備敢于拍板決斷的大將風格，決不能畏首畏尾，急躁冒進，處理事情冷靜沉穩(wěn)，懂得宛轉、圓滑理事；

舞蹈學校后勤管理制度 篇3

　　為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制，促進和保障舞蹈學習的有序進行，同時豐富學生的業(yè)余生活，提高學生音樂舞蹈方面的素養(yǎng)，培養(yǎng)一批舞蹈苗子，特此針對舞蹈社團制定以下規(guī)章制度：

　　一、舞蹈社團是校教導處領導下從事舞蹈活動的學生組織。

　　二、陶冶情操、強身健體、勞逸結合、全面發(fā)展，是社團的宗旨。

　　三、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，經本社團指導老師考察、批準后可成為本團成員，每年從新生中選拔后備力量。

　　四、學生應遵守校紀校規(guī)，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈團活動與其他各項學習的關系。

　　五、社團社長為社團主要負責人，負責安排社團主要的工作和活動。副社長負責協(xié)助社長管理各項社團日常工作。

　　六、舞蹈社團建立考勤制度，一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經常缺勤者（遲到或無故缺席超過五次），經指導老師批準，開除出團。各位隊員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。

　　七、各團員在排練和演出時一律著裝統(tǒng)一（紅舞鞋、練功服），聽從指導老師的安排，協(xié)助管理好團里的事務，按時完成布置的任務。

　　八、舞蹈團加強對學員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、紀律三方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。

　　九、對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)，考核不合格的學生作退團處理。