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學(xué)校教職工宿舍安全管理制度

發(fā)布時間:2023-06-23

學(xué)校教職工宿舍安全管理制度(精選6篇)

學(xué)校教職工宿舍安全管理制度 篇1

  目的:為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實際情況,特制定本規(guī)定。

  一、員工入住

  1. 本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

  2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。

  3. 有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,并及時采取有效措施。

  4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。

  5. 所有住宿員工因事退房或離職時,到企管部辦理取消住宿手續(xù),并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

  6. 每晚門衛(wèi)22:00準(zhǔn)時鎖公司大門。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。

  二、宿舍規(guī)定

  1. 嚴(yán)禁在休息時間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響等,影響他人休息,晚上22:30前所有宿舍必須關(guān)燈。

  2. 嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節(jié)約用電,注意用電安全,除手機(jī)充電器之外,未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,均視為正在使用處理,除沒收器具外,并予以罰款。

  3. 嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

  4. 嚴(yán)禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

  5. 嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

  6. 嚴(yán)禁無故擺弄和自行移動消防器材。

  7. 嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

  8. 最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關(guān)好。

  9. 嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動物。

  三、衛(wèi)生值日

  1. 公司宿舍實行宿舍長負(fù)責(zé)制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生,宿舍長負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設(shè)施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患,安排入職人員床位, 清點離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

  2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求整齊劃一。

  3. 公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時提出整改意見,限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的,予以通報批評并全體罰款,情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

  四、物品管理

  1. 宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

  2. 宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

  3. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,自然損壞及時報公司維修。

  4. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。

  5. 宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設(shè),貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。自覺愛護(hù)公物,損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

  6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關(guān)人員在場,確認(rèn)均系個人物品,給予放行,匯報公司,予以結(jié)算工資。

  五、除原價賠償外、違反以上任何一項規(guī)定罰款50-500元/人次。

  六、本制度自公布之日20__-3-1起執(zhí)行

  由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

學(xué)校教職工宿舍安全管理制度 篇2

  第一條本辦法依據(jù)行政院頒事務(wù)管理規(guī)則「宿舍管理篇」訂定。

  第二條本校單身宿舍由學(xué)校指派宿舍管理人員,以宿舍全體借用人為服務(wù)對象,依據(jù)「宿舍規(guī)則」,管制閒雜人員進(jìn)入,保管公共財物,防范失竊,維護(hù)宿舍公共安全及清潔衛(wèi)生。

  第三條借用人除負(fù)責(zé)其個人室內(nèi)整潔,實踐「宿舍規(guī)則」外,并應(yīng)配合宿舍管理人員,共同維護(hù)公共場所、盥洗室及廁所之清潔衛(wèi)生,并不得在宿舍內(nèi)或週圍飼養(yǎng)寵物。

  第四條本宿舍僅提供借用人居住,不得將宿舍出(分)租、轉(zhuǎn)借、調(diào)換、轉(zhuǎn)讓、增建、改建、經(jīng)營商業(yè)或作其他用途。

  第五條借用人每月除依行政院規(guī)定每月扣繳房租津貼外,應(yīng)自行負(fù)責(zé)繳付水電費與管理費,借用人應(yīng)繳之費用,按月自薪資中扣繳。

  因第七條各款事由遷出者,應(yīng)預(yù)繳水電費新臺幣伍佰元,待月底結(jié)算后多退少補(bǔ)。

  管理費納入校務(wù)基金,做為單身宿舍維持費用,其金額由教職員工宿舍調(diào)配委員會審議通過后實施。

  第六條宿舍檢查及修繕:

  一、總務(wù)處每年至少檢查「房屋及水電」、「管理及服務(wù)」、「借用收回管制」一次,并先期通知各宿舍借用人協(xié)助配合。

  二、檢查結(jié)果列入「檢查報告單」,有修繕之必要時,應(yīng)即依規(guī)定簽請修繕。

  三、除定期檢查修繕外,借用人發(fā)現(xiàn)有修繕必要時,應(yīng)填具「宿舍修繕申請單」,交宿舍管理人員辦理。

  第七條借用人如有左列事故,應(yīng)按規(guī)定期限遷出,將宿舍交還學(xué)校:

  一、調(diào)職、離職及退休時,應(yīng)在三個月內(nèi)遷出。

  二、受撤職、免職處分時,應(yīng)在一個月內(nèi)遷出。

  三、因資格消失或未續(xù)約之現(xiàn)職借用人,應(yīng)在一個月內(nèi)遷出。

  四、因「留職留(停)薪」赴國內(nèi)、外進(jìn)修達(dá)一年(含)以上者,應(yīng)在向進(jìn)修學(xué)校(單位)報到前遷出。

  第八條借用人遷出宿舍前,應(yīng)將所借公物(含傢俱)交宿舍管理人員點收,如有短缺或故意損壞者,應(yīng)依規(guī)定賠償。

  第九條借用人遷出后,其留置於原借用宿舍之私人物品,三日內(nèi)不搬離者,應(yīng)即依約辦理,視為拋棄,任由學(xué)校處理。

  第十條每位借用人均須每年簽訂「單身宿舍借用契約(如附件)」,若有違約情事,應(yīng)即依約辦理,其為現(xiàn)職人員者,得視情節(jié)簽請議處。

  第十一條本校單身宿舍之貴賓房僅供短期借用,每日得酌收清潔費新臺幣參佰元整,并以左列人員為服務(wù)對象:

  一、應(yīng)本校有關(guān)單位邀請之客座教師、杰出學(xué)人或到校參與各項活動者。

  二、本校兼任教師。

  三、其他公務(wù)機(jī)關(guān)到校公務(wù)視察或訪察者。

  四、其他(經(jīng)簽呈核準(zhǔn)者)。

  短期係指借用一個月以內(nèi)者,超過應(yīng)重新申請。

  第十二條本辦法經(jīng)教職員工宿舍調(diào)配委員會審議后,提請行政會議通過,陳請校長核定后實施,修正時亦同。

學(xué)校教職工宿舍安全管理制度 篇3

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)單身宿舍的管理,做好服務(wù)工作,特制定本辦法。

  第二條本辦法適用于xx科工委機(jī)關(guān)所有單身宿舍的管理。

  第二章申請條件

  第三條申請入住單身宿舍的職工應(yīng)具備以下條件:

  (一)xx科工委機(jī)關(guān)正式職工;

  (二)父母家在外地;

  (三)在京確無住房。

  第三章入住程序

  第四條凡具備申請單身宿舍條件的職工,按以下程序辦理核對和入住手續(xù):

  (一)本人填寫《單身宿舍入住申請表》(附件1),經(jīng)本部門核對后由人事教育司負(fù)責(zé)對申請人是否符合入住條件進(jìn)行核對。

  (二)人事教育司核對后,職工本人將《單身宿舍入住申請表》交行政處。

  (三)行政處負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排宿舍。職工本人與行政處簽訂《單身宿舍租賃協(xié)議書》(附件1)。

  (四)行政處負(fù)責(zé)通知申請人入住時間及房間號,并發(fā)放單身宿舍鑰匙。

  第四章退房、續(xù)租程序

  第五條租住單身宿舍的職工需要退房時,請按以下程序辦理退房手續(xù):

  (一)申請退房職工提出書面“退房申請”交行政處。

  (二)行政處將職工“退房申請”轉(zhuǎn)后勤保障處,后勤保障處負(fù)責(zé)收回房間鑰匙,并進(jìn)行房租、水、電及天然氣等費用的結(jié)算。

  (三)行政保障處通知職工到機(jī)關(guān)服務(wù)局綜合處交齊各項費用后,到行政保障處辦理退房手續(xù)。

  第六條租住協(xié)議到期后,繼續(xù)租住的職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)續(xù)簽協(xié)議。

  第五章日常管理

  第七條行政處根據(jù)單身職工的變化和單身宿舍的使用情況,隨時對單身宿舍的安排進(jìn)行調(diào)整。

  第八條入住單身宿舍的職工應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  (一)入住單身宿舍的職工,應(yīng)遵守滿庭芳園物業(yè)管理規(guī)定。

  (二)服從管理,尊重并配合單身宿舍管理人員開展工作。

  (三)愛護(hù)公共財產(chǎn)(電器、家具、炊具、衛(wèi)生潔具、房門鑰匙、電費卡以及宿舍內(nèi)其他設(shè)施、設(shè)備),人為損壞或丟失,按原價賠償。

  (四)宿舍內(nèi)各房間的家具、電器等均按規(guī)定配備,不得私自挪用、轉(zhuǎn)讓。

  (五)不得將來訪的客人留宿。

  (六)保管好自己的物品、注意防盜。

  (七)注意室內(nèi)用火、用電、用水安全。

  (八)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

  (九)室內(nèi)不得大聲喧嘩,以免影響他人。

  第九條單身宿舍水電費、熱水費、天燃?xì)赓M的計算與繳納

  (一)單身宿舍的電費繳納

  宿舍為磁卡式電表的,由各宿舍職工自己按規(guī)定購電;

  宿舍為普通電表的,由后勤保障處按規(guī)定收取,收取時間以有關(guān)部門的要求為準(zhǔn)。

  (二)單身宿舍的水費、熱水費、天燃?xì)赓M等費用

  (三)每套單身宿舍的上述費用由本套宿舍的所有租住人平均分?jǐn)偂?/p>

  (四)單身職工入住或退出單身宿舍的當(dāng)月居住時間不超過15天,按半月計算上述費用;超過15天時,按全月計算上述費用。

  第十條房租費計算與繳納

  (一)每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×3.05(元/m2)。其中:

  1.租住面積按《租住面積核算辦法》的計算原則計算。

  2.臥室內(nèi)有陽臺和衛(wèi)生間的應(yīng)計入本人使用面積。

  (二)單身職工入住或退出單身宿舍的當(dāng)月居住時間不超過15天,按半月計算房租;超過15天時,按全月計算房租。

  (三)租金如遇國家規(guī)定調(diào)整,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)房租費每月25日繳納,由后勤保障處統(tǒng)一收取。

  第十一條為保證單身宿舍的正常使用,單身職工結(jié)婚后(即:領(lǐng)取結(jié)婚證后),應(yīng)及時向行政處書面報告,并在3個月內(nèi)按規(guī)定辦理退房手續(xù)。確有特殊情況不能按期搬出時,按下面公式計算房租費:

  每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×20(元/m2)。

  第十二條租住單身宿舍的職工因工作關(guān)系,調(diào)離本單位后,應(yīng)在3個月內(nèi)按規(guī)定辦理退房手續(xù),并搬出單身宿舍。確有特殊情況不能按期搬出時,行政處報局領(lǐng)導(dǎo)同意后,可暫時居住。在調(diào)離職工暫住單身宿舍期間,行政處有權(quán)根據(jù)單身宿舍的使用需求隨時要求調(diào)離職工搬出。暫住期間按下面公式計算房租費:

  每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×30(元/m2)。

  第十三條單身職工因故不能按時繳納房租費、水費、電費、天燃?xì)赓M等費用時,后勤保障處將情況報送局領(lǐng)導(dǎo)批示后由行政處通知財務(wù)處從職工本人當(dāng)月的工資中代付。

  第十四條單身職工入住單身宿舍后應(yīng)遵守本規(guī)定。

  第六章附則

  第十五條本辦法由機(jī)關(guān)服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

  第十六條本辦法自發(fā)布之日起試行。

學(xué)校教職工宿舍安全管理制度 篇4

  為加強(qiáng)校內(nèi)教職工宿舍的管理,創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境,特制定本規(guī)定。

  第一條 我校的教職工宿舍是學(xué)校的公有財產(chǎn),由學(xué)校統(tǒng)一安排使用和管理。不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),任何人無權(quán)私自安排入住使用。

  第二條 住房標(biāo)準(zhǔn):教職工帶家屬且長期住宿為一間,夫妻均為本校教職工且有子女隨同住宿的可考慮兩間或一間半。其他單身教職工原則上二人一間。如有特殊情況需要照顧的,經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)會同總務(wù)處的負(fù)責(zé)同志研究后,酌情安排(以上對象為居住地離學(xué)校在5公里左右的教職工)。

  第三條 家俱配備標(biāo)準(zhǔn):原則上每人配備木床(單人)一張,桌一張,凳一張。如需增配其他物品,必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  第四條 收費標(biāo)準(zhǔn)

  1.房租費:每月1元/ m2,同一房間多人居住的,按住房人數(shù)均攤。超出規(guī)定的2元/ m2。

  2.水電費:按表計量收費。嚴(yán)禁私拉私接電線和自來水管道,違者處100—500元的'罰款。

  第五條 宿舍人員變動或遷出時,總務(wù)處報請學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),統(tǒng)一安排調(diào)整,對不服從調(diào)整,搶占房間,私讓房間,私留校外人員住宿者,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。

  第六條 不準(zhǔn)私自改動和安裝電氣設(shè)備,不得私自改變房屋結(jié)構(gòu)。衛(wèi)生間維修由學(xué)校負(fù)責(zé),但如屬主觀原因或人為破壞,維修費用由使用人負(fù)擔(dān)。

  第七條 宿舍內(nèi),嚴(yán)禁飼養(yǎng)犬、家畜、家禽和其他寵物。

  第八條 學(xué)校為教職工宿舍配備的各種家具,是學(xué)校的公有財產(chǎn),不得個人挪做它用,總務(wù)處負(fù)責(zé)登記管理,使用人簽字辦理有關(guān)手續(xù)。室內(nèi)公共設(shè)施,如桌椅、門窗、燈具、玻璃等,由室內(nèi)人員管理使用,因管理使用不善或造成丟失、損壞,由使用人或室內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)賠償。住宿人員遷出時,必須到總務(wù)處辦理清退房間、物品交接手續(xù),并經(jīng)總務(wù)處現(xiàn)場檢查驗收,方能遷出。

  第九條 室內(nèi)衛(wèi)生和該宿舍門前走廊衛(wèi)生由居住人負(fù)責(zé)。

  第十條 住宿人員要嚴(yán)以律已,自覺執(zhí)行規(guī)定,積極協(xié)助有關(guān)人員做好管理工作,做文明寢室。

  第十一條 有關(guān)費用由會計室于學(xué)期末統(tǒng)一扣除并公示。

  第十二條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

學(xué)校教職工宿舍安全管理制度 篇5

  為規(guī)范學(xué)校宿舍的管理,合理利用學(xué)校房產(chǎn)資源,更好地貫徹學(xué)校“教師為本”理念,為師資隊伍建設(shè)服務(wù),特制定本辦法:

  一、入住條件:家住外地的單身教師或以校區(qū)為中心直線距離兩公里以外的教師,由本人提出申請并按有關(guān)規(guī)定及時交納相關(guān)費用。

  二、住校教師一律服從學(xué)校統(tǒng)一安排,不得私下調(diào)換宿舍,不得私自移動學(xué)校公物,損壞公物照價賠償。

  三、住校教師應(yīng)自覺遵守作息時間。上班期間不得隨意回宿舍,上、下班應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作紀(jì)律。

  四、住校教師在任何情況下均不得將異性學(xué)生帶到宿舍,禁止讓學(xué)生在宿舍替自己做事。

  五、不得留客住宿,家庭人員來訪留宿必須在門衛(wèi)登記。

  六、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生,不得在宿舍內(nèi)外亂貼、亂畫。

  七、節(jié)約水電,注意做好防火、防盜等安全工作。

  八、住校教師應(yīng)自覺遵守社會公德和學(xué)校有關(guān)紀(jì)律制度,注意樹立良好的自身形象。

  九、住校教師有義務(wù)協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生寢室

  十、本辦法自公布之日起執(zhí)行。

學(xué)校教職工宿舍安全管理制度 篇6

  隨著住校教師的增多,為規(guī)范管理,確保住校教師的安全,現(xiàn)結(jié)合我校實際情況,特制定以下制度,望各位住校教師遵照執(zhí)行。

  1、學(xué)校食堂。住校教師就餐時,請王良發(fā)師傅如實登記,工作日每餐按3元計,按月統(tǒng)計繳費。如不就餐,必須提前跟食堂說明,以免造成食物浪費,否則按就餐計算費用。非工作日不計,學(xué)校予以補(bǔ)貼柴米油鹽等。就餐結(jié)束后,應(yīng)將食堂收拾干凈,餐具有序放置,出門及時落鎖,做到誰開鎖,誰負(fù)責(zé)。這里特別強(qiáng)調(diào):住校教師要自覺愛護(hù)公物,食堂內(nèi)水電設(shè)施以及大型電器的非正常損壞,由操作人承擔(dān)全部責(zé)任。非食堂工作人員請勿使用大型電器。

  2、遵守學(xué)校制定的.一切規(guī)章制度,上班時間不得滯留在宿舍內(nèi)。

  3、宿舍內(nèi)必須做到安全用電,嚴(yán)禁私自拉設(shè)電源線路,使用不合格的電器產(chǎn)品和大功率電器。對嚴(yán)重違反安全用電規(guī)定,經(jīng)勸告不改者,學(xué)校將取消用電資格。同時控制每人每月每房用電量不得超出學(xué)校規(guī)定的范圍,且超出部分有個人繳納。

  4、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)燒、烤食物,不準(zhǔn)將液化氣罐移到宿舍內(nèi)使用,違者將取消住宿資格。

  5、對親屬、朋友來校探望,需在校住宿的必須到總務(wù)處登記,未經(jīng)準(zhǔn)許不得在校住宿,且不得在校內(nèi)組織或從事打牌賭博活動。

  6、節(jié)約用水、用電,不準(zhǔn)在無人看管下用水。學(xué)校衛(wèi)生間除在特殊情況下,必須在9點前洗浴完畢,隨手關(guān)閉電源電燈。

  7、注意公共衛(wèi)生,禁止亂擲食物、垃圾和將食物、垃圾倒入下水道。

  8、文明住宿,不影響他人工作、學(xué)習(xí)、休息,同事之間互助、互讓、互諒。

  9、自覺維護(hù)學(xué)校正常秩序,保護(hù)校園內(nèi)師生的生命和財產(chǎn)安全。服從學(xué)校管理,遵守規(guī)章制度,不以在校居住為由放松對自己的要求,確有需要配備學(xué)校校門鑰匙的,需向?qū)W校申請領(lǐng)取,并承擔(dān)由此而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任:誰領(lǐng)用,誰負(fù)責(zé),開門及時落鎖,由于沒有及時鎖門造成的一切損失和責(zé)任均由開門者負(fù)責(zé)!調(diào)離學(xué)校前要及時歸還所有公共物品,各類鑰匙,不準(zhǔn)私自交接。對違反上述守則并造成事故者,除取消在校內(nèi)住宿資格外,本人將承擔(dān)所有責(zé)任。

學(xué)校教職工宿舍安全管理制度(精選6篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 2023學(xué)校教職工出差管理制度范本(精選18篇)

    一、總則1、本制度適用于本單位因公出差的教職員工;2、本制度中所有報銷項目均需憑發(fā)票等票據(jù)報銷3、本制度中涉及費用的報銷由報賬員進(jìn)行初次審核,主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字報銷,對于費用的超標(biāo)部分不予報銷;4、本制度中的規(guī)定如與國家法律法...

  • 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教職工管理制度(通用3篇)

    為適應(yīng)高等職業(yè)教育新形勢下我校教育、教學(xué)工作的需要,完善師資隊伍培養(yǎng)體系,積極促進(jìn)我校新進(jìn)教師的健康成長,培養(yǎng)一批具有較高職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的青年骨干教師,更好地為我校職業(yè)教育事業(yè)服務(wù),特制訂此細(xì)則。...

  • 學(xué)校教職工請假管理制度(精選19篇)

    一、全體教職工必須按學(xué)校規(guī)定的時間上、下班,不遲到,不早退,不中途離崗。遲到一次扣2元,早退或中途離崗一次扣3元。二、凡因病、事不能工作者,必須由本人履行請假手續(xù)。...

  • 學(xué)校教職工獎懲制度(通用20篇)

    1、加強(qiáng)師德建設(shè)考核工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立以校長為組長,書記、工會主席、年級組長等為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。2、學(xué)校定期對教師師德表現(xiàn)進(jìn)行考核。3、每學(xué)年師德考核分兩次進(jìn)行,每學(xué)期期末考核一次。...

  • 學(xué)校教職工管理制度(通用18篇)

    一、公假1、婚假:教職工符合法定年齡,婚假為7天。2、產(chǎn)假:女教師產(chǎn)前產(chǎn)后給假98天,凡符合晚婚晚育生育第一胎,并領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》,增加30天,如系難產(chǎn)或多產(chǎn)者,產(chǎn)假增加十五天。...

  • 學(xué)校教職工代表大會制度范本(通用20篇)

    教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式和基本制度,是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本組織形式。為保證教職工能正常行使合法權(quán)益,特制訂此制度。...

  • 學(xué)校教職工培訓(xùn)制度(通用16篇)

    一、加強(qiáng)骨干教師培訓(xùn),為骨干教師進(jìn)修提高積極創(chuàng)造條件,提供方便,根據(jù)實際情況,有計劃地安排他們參加有關(guān)學(xué)術(shù)交流、考察學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修等,提高業(yè)務(wù)水平。二、幼兒園對骨干教師每月實行骨干津貼(津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)結(jié)構(gòu)工資方案發(fā)放)。...

  • 高中學(xué)校規(guī)章制度范本(精選15篇)

    高中部學(xué)生會是在高中部政教處、校團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生組織,是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶,是學(xué)生利益的維護(hù)者和忠實代表。高中部學(xué)生會是高中部學(xué)生代表的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu),學(xué)生會設(shè)主席團(tuán)、秘書處、宣傳部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、文...

  • 公司員工培訓(xùn)規(guī)章制度(精選6篇)

    第一章 總則第一條:培訓(xùn)目的為了有計劃地組織公司員工參加培訓(xùn),不斷地增長員工的工作知識和技能,滿足集團(tuán)可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要,特制定本制度。...

  • 規(guī)章制度
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