器材制造業購銷合同（精選3篇）

器材制造業購銷合同 篇1

　　雙方在平等的基礎上，經友好協商，簽訂本合同，并共同遵守。

　　一、 產品名稱、型號、數量、金額

　　序號產品名稱規格型號單位數量單價總價備注

　　1：                                       

　　2：                                                                             

　　合 計貨款總計(人民幣大寫)： ：                     元整(小寫￥：                  元) 含：增值稅不含安裝費

　　二、 質量標準：按合同的《訂貨技術協議》或經供需雙方簽字確認的圖紙及國標等相關標準。

　　三、 供方對質量負責的條件和期限：產品質保期為自到貨之日起壹年，質保期內實行“三包”。

　　四、 交貨時間：預付款全部到賬且技術協議及圖紙確認后【 】個工作日內發貨【如由于需方的原因(如需方自購元器件等問題)導致產品延期交貨的，需方應承擔相應的責任】;交貨地點：：                                         。

　　五、 付款方式：本合同簽訂之日起3個工作日內將貨款的50%匯款到供方指定賬戶，剩余貨款于發貨前匯款到供方指定賬戶。

　　六、 運輸方式及費用負擔：供方提供汽車配貨運輸，運費由供方負擔，需方選擇專車、空運等其他運輸方式的，超過配貨費用的運費由需方自行承擔;卸貨及責任由需方承擔，由于需方原因造成的待時費等額外運輸費用將由需方承擔。

　　七、 合理損耗及計算方法： 無 。

　　八、 合同設備所有權自 交付 時轉移，但需方未履行完畢支付價款義務的，合同設備的所有權自需方履行完畢支付義務之日起轉移。

　　九、 收貨確認及提出異議期限：需方收貨時應仔細檢查包裝是否完好無損、確認發貨回單并及時通知供方;自供方發貨之日起?(根據項目到貨所需的時間+1天,確認具體天數后刪除括號內內容)日內未通知供方的視為已收貨。如有外觀、數量問題，需方應在簽收貨物前書面提出，否則供方將視為貨物在外觀及數量上合格。供方應當在需方提出書面異議之日起3個工作日內按照需方要求負責處理。

　　十、 驗收標準及驗收方法：按本合同第二條的相關標準執行。

　　十一、 特別聲明：供方所供開關設備的元器件均為供方合格供應商所生產,并按供方工藝流程安裝和檢驗。為保障產品質量，供方不接受需方自備自裝元器件。若需方一再堅持自備自裝元器件，除供方提供的元器件外出現質量問題，需由需方自行處理解決，由此造成的所有損失均由需方承擔，與供方無關。

　　十二、 違約責任：

　　1、 雙方確認圖紙及合同簽訂后，合同已進入采購及生產環節的，因需方原因合同取消或方案變更的，需方應承擔供方相應損失(包括材料損耗、人工、管理成本等)。

　　2、 因需方原因不能按時提貨的，超出約定提貨時間1個月，供方有權按合同金額5‰每個月收取延遲提貨的違約金，延期3個月以上，供方有權取消合同，并收取相應費用(包括材料損耗、人工、管理成本等)作為違約金。

　　3、 非因貨物本身原因，經供方同意對已發貨產品的退貨，供方將按實際損失向需方收取費用(包括材料損耗、人工、管理成本等)，來回運費由需方承擔。

　　十三、 知識產權條款：

　　1、 供方保留其提供給需方的所有資料、圖紙、規格、形式或設計中的知識產權的所有權。

　　2、 當標的物是根據供方提供的規格、模式、計劃進行制造的時候，所制造出來的貨物里所包含的與規格、模式、計劃相關的知識產權以及對于這些項目的改進和發展的知識產權歸供方。

　　3、 對于在本合同下由供方透露給需方的知識產權、規格以及其他商業性質和技術性質的信息，需方應當保證其雇員、分承包單位對此具有保密責任，不得在未經供方事先書面同意的情況下使用上述信息，更不得將上述信息透露給任何第三方。未經供方事先書面同意，需方不得將現有的合同或者任何與本合同有關的信息進行復制、公開或者出版。

　　4、 若需方侵犯了供方上述相關的知識產權信息，需方將承擔供方因此所受到的所有損失。

　　十四、 解決糾紛方式：雙方協商解決或向原告住所地人民法院提起訴訟。

　　十五、 合同一式肆份，另有編號為 的技術協議(圖號為 的圖紙)作為合同附件，雙方各執貳份，雙方簽字蓋章即生效，傳真簽約件有效，涂改無效,發貨前收到合同原件。

　　單位蓋章(需方)：                          單位蓋章(供方)：                          

　　法定代表人：                              法定代表人：                          

　　經辦人：                                  經辦人：                           

　　審批：                          

　　日期：                                    日期：                                    

　　開戶銀行：                                開戶銀行：                          

　　帳號：                                    帳號：                                    

　　稅號：                                    稅號：                                    

器材制造業購銷合同 篇2

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：_________________年______月______日

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 甲方____________________

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人_______________

　　注冊地址__________________________________________

　　經營地址__________________________________________

　　第二條 乙方____________性別_______

　　戶籍類型(非農業、農業)_____________

　　居民身份證號碼_____________________________________

　　或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________

　　在甲方工作起始時間_________年________月_____日

　　家庭住址_______________________________編碼________________

　　在京居住地址____________________________編碼_________

　　戶口所在地______省(市)_______區(縣)______街道(鄉鎮)

　　第三條 本合同于_____年___月___日生效。

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：____________________________________________________________________

　　第五條 乙方的工作時間為______________________________________________________________________________________________

　　第六條 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

　　支付勞動報酬的其他約定__________________________________________________________

　　第七條 甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

　　第八條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：___________________________________________________

　　第九條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第十條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

　　第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

　　第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：____________________________________________________________

　　第十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十四條 本合同的附件如下______

　　第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：____________ 乙方(簽字或蓋章)：____________

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____________

　　簽訂日期：_________

器材制造業購銷合同 篇3

　　單位名稱：住所：法定代表人：聯系電話：勞動者姓名：聯系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯系人：聯系電話：風險提示：

　　企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

　　一、聘用崗位及職務甲方因工作需要聘用乙方在_______崗位工作，并聘任_______設計職務。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限為________年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_____個月。

　　2、本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　三、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方權利與義務

　　（1）按合同約定支付乙方報酬。

　　（2）甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　（3）甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓。乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2、乙方權利與義務

　　（1）乙方的工作職責是__________________________________________。

　　（2）乙方必須認真鉆研業務技能，熟悉公司產品和各種材料、規格、價格等，以達到精確、美觀、節約的目的，并積極提高與客戶溝通能力。

　　（3）設計資料均為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露（含同行、同事、同學、親戚朋友等）。

　　（4）不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業秘密信息。

　　（5）不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

　　（6）乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

　　（7）乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

　　（8）乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密，將想甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方。

　　（9）甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至商業秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

　　2、乙方在試用期（見習期）內的工資支付標準為：_______元月。

　　3、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。

　　4、甲、乙方約定的其它勞動報酬內容及支付方式：____________________________。

　　五、工作紀律

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇風險提示：

　　繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

　　1、甲方依照國家法律、法規規定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人賬戶，或由本人按規定自行繳納。

　　2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家____省有關規定約定執行。乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家____省的有關規定發給乙方醫療補助費。

　　3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家____省有關規定執行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

　　七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：__________________________。

　　3、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　（1）在試用期被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的。

　　（3）連續兩年考核不合格的。

　　（4）嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（5）被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前____日書面通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

　　（2）乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后不能勝任工作的。

　　（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　6、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

　　7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規定解除合同：

　　（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　（2）患病或負傷，在法定醫療期內。

　　（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內。

　　（4）國家法律、行政法規規定的其他情形。

　　8、乙方解除本合同，應提前____日書面通知甲方。

　　9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　（1）試用期內。

　　（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

　　（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

　　（4）國家法律、行政法規規定的其它情形。

　　10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關規定，不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術項目終止，產業知識產權糾紛，技術失密以及可能造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。風險提示：

　　建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：

　　1、高層管理者掌握企業大量商業秘密；

　　2、技術研發人員掌握企業技術秘密；

　　3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；

　　4、重要信息員掌握企業內的各種調研數據等；

　　5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；

　　注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。 1

　　1、甲方依據本條第

　　3、

　　5、6項解除合同時應依法給予經濟補償金。1

　　2、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。1

　　3、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。1

　　4、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的、本合同自行解除。1

　　5、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　八、違反合同的責任

　　1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任。如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元。給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

　　4、其它違約責任：__________________________________________。

　　九、雙方約定的其它事項

　　1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按方式（______）解決：

　　（1）依法向勞動合同的管理機關請求處理。

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日

　　不可復制，請直接