建設工作總結(jié)范文（通用16篇）

建設工作總結(jié)范文 篇1

　　今年來，我們按照市局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“四個統(tǒng)一”和“三型工商”建設的要求，緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動主題，把基層建設工作與充分履行職能相結(jié)合，扎實開展了基層建設活動，取得了實實在在的效果。

　　一、堅持重點，強基固本，努力夯實基層建設的基礎

　　緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動主題的要求，始終把加強全員思想、作風、能力三大基礎建設作為基層建設的“基石”來抓，不斷創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、擴大效果，努力打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的高素質(zhì)干部的隊伍。

　　——強化教育，注重特色，深化思想基礎建設。在全局大力組織開展了“職責永刻心中，盡責貴在行動”的主題教育活動，進一步引導大家增強履職的責任意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識。結(jié)合清明時節(jié)，組織基層分局新錄公務員和軍轉(zhuǎn)干部開展了憑吊先烈活動，引導大家繼承先烈遺志、珍惜工作崗位、不忘銳意進取。結(jié)合紀念“五四”青年節(jié)，在全局組織開展了評先進、樹標兵、學典型活動，邀請市政府、市紀委、市文明辦等部門的領導全程參加了“先進事跡報告會”。用身邊典型引導隊伍建設、激勵隊伍建設、凝聚隊伍建設的做法不僅得到了參會部門領導的充分肯定，而且墊厚了隊伍建設的底氣。結(jié)合“七·一”黨節(jié)，舉辦了特別黨課活動，聆聽市沿海經(jīng)濟區(qū)領導迎難而上、勇于進取主抓區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的艱辛歷程，服務發(fā)展、服務大局意識不斷增強。特色鮮明活動的開展，樹立了正氣，壯大了豪氣，鼓舞了士氣，進一步激發(fā)了全局上下奮發(fā)有為、敢于爭先、積極奉獻的工作熱情。為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，充分發(fā)揮機關服務基層、指導工作、推動創(chuàng)新的積極作用，激發(fā)基層工商分局創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，提升基層黨建工作整體水平，在基層工商分局開展“五強五爭”活動，細化分解“五強五爭”目標，將“五強五爭”壓力逐層逐級傳遞到基層分局黨支部班子、班子成員、全體黨員，形成落實的合力，促進基層分局履職本領的不斷提升。

　　——整體推進，重點防范，深化作風基礎建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設和作風建設的要求，進一步界定和細化了基層分局負責人“一崗雙責”目標責任，在基層分局組織開展了黨風廉政建設承諾活動，造濃了黨風廉政建設“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。邀請省委黨校教授為基層分局開展了“增強責任意識、提升執(zhí)行能力”的專題講座，從理論與實際相結(jié)合上，闡述了組織執(zhí)行力弱化的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因和預防化解的對策，增強了執(zhí)行意識，促進了執(zhí)行能力的提升。開展了“學準則、防風險、促規(guī)范”廉政主題教育，實施了黨風廉政建設和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題輔導，組織基層分局人員集中收看了反腐倡廉警示教育片。深化了分局局務公開報告制度的落實，通過公開報告財務收支執(zhí)行、執(zhí)法辦案以及罰沒物資處置等熱點問題，消除了疑惑，凝聚了人心，增強了合力。以“深化思想作風建設、夯實創(chuàng)優(yōu)爭先基礎”為主題，加強基層分局長隊伍建設。主動從立足當前、沖刺年終、謀劃來年發(fā)展的高度出發(fā)，集中三天時間，舉辦分局長教育培訓班，通過學習討論、前往射陽取經(jīng)、深度查找問題、觀看分局內(nèi)部秩序管理錄像資料和交流總結(jié)五個階段的落實，使與會人員思想有震撼力、行動有內(nèi)驅(qū)力、爭先有攀升力，創(chuàng)優(yōu)爭先的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步升華。

　　——精密運作，分類培訓，深化能力基礎建設。根據(jù)我局《關于建設學習型工商機關爭當學習型工商干部的實施意見》，實施節(jié)前統(tǒng)籌教材、節(jié)后集中培訓的舉措，將培訓內(nèi)容細化為食品安全、執(zhí)法辦案、登記注冊等13個專題，采取專題輔導、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進行新一輪的業(yè)務培訓。培訓中，堅持“逢訓必考”的原則，強化考勤簽到、課堂秩序、學習記錄等情況的督查，開展了“考學員、評教員”活動，增強了培訓效果，提高了培訓質(zhì)量。同時，重抓“三個工作規(guī)范”及相關配套制度的學習和運用，對照使命強責任、對照規(guī)范明職責、對照要求提能力的氛圍在全局進一步濃烈。為推動基層分局自我培訓，充分發(fā)揮兼職教員的教學、指導、示范作用，增強教育培訓的針對性、實效性，促進履職到位，在基層分局兼職教員中開展教案競賽活動，共收到20份兼職教員在基層工作實踐中總結(jié)出來可實用的教案，從中評出6篇優(yōu)秀教案并給予獎勵。

　　二、明晰重點，實施服務，全力提升基層建設的質(zhì)效

　　今年，圍繞市委、市政府確定的工作重點，主動密切全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動的要求，始終在基層把服務發(fā)展貫穿到全面履職之中，不斷健全服務機制、提升服務層次、擴大服務實效。

　　1、深層次調(diào)研，大力實施針對性服務。主動帶著“深化職能服務全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的課題，立足“政策服務無隔斷、職能服務無缺陷、責任服務無縫隙、跟蹤服務無脫節(jié)、創(chuàng)新服務無止境”的要求，及時深入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)和部分龍頭企業(yè)展開針對調(diào)研，在全面介紹工商部門在服務經(jīng)濟發(fā)展、服務企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務品牌升級等職能的同時，傾聽和征詢了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)領導和部分龍頭企業(yè)對工商部門的意見、建議和要求，對征集到“發(fā)揮工商職能與園區(qū)聯(lián)手的優(yōu)勢加強對相關企業(yè)的服務”、“普及工商法律法規(guī)知識宣傳為產(chǎn)業(yè)招商提供智力支持和政策支撐”等共性問題，當場明確隨同科室制定計劃、高效實施；對征集到企業(yè)發(fā)展過程中遇到的項目登記、品牌發(fā)展、融資貸款等瓶頸問題，現(xiàn)場落實、限期辦結(jié)，得到了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)領導和企業(yè)的高度贊揚。同時，立足重抓長遠和實現(xiàn)“發(fā)展要求、企業(yè)需求、服務訴求”三者對接的思路，窮盡工商職能，從更高層面、更大空間、更優(yōu)舉措迅速出臺了《深化實施‘五大實事’全力支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》。

　　2、項目化推進，大力實施全程性服務。在全面貫徹落實《運用“五大實事”服務全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》的同時，在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部中，扎實開展了“黨員與農(nóng)民牽手，服務農(nóng)民增收”、“黨員與企業(yè)結(jié)對，刷新品牌優(yōu)勢”、“黨員與項目聯(lián)動，支持招商引資”、“黨員與維權(quán)同行，保護合法權(quán)益”的特色活動，并結(jié)合實際出臺了服務沿海外資經(jīng)濟發(fā)展二十條意見和登記注冊風險防范指導手冊，施行了英文版和韓文版兩類登記注冊明白紙等創(chuàng)新服務舉措，服務發(fā)展向縱深方向推進。

　　3、全方位跟進，大力實施拓展性服務。在全面落實運用“五大實事”服務全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實踐中，主動向內(nèi)挖潛力、要效益、增活力，全方位推進服務工作的有效開展。服務前移，在全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動中，主動開展直接招商引資活動。積極投入全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動的開展，密切“不銹鋼制品、新能源制造及設備、綠色食品加工”三大產(chǎn)業(yè)招商的要求，主動將“分外”事當成“分內(nèi)”事來抓，專門制定下發(fā)了《關于開展項目招商引資活動的通知》，明確了各基層分局招商引資的具體任務、要求和相關獎勵標準，并將其結(jié)果列入年終局對分局評優(yōu)加分的重要依據(jù)。九月份以來，全局先后匯集有價值的招商引資項目信息15條，出動招商引資人員62人次，已辦理營業(yè)執(zhí)照2戶，在手洽談項目3個（碳纖維布制造、瓦斯處理設備、港口機械設備）。

　　三、把握重點，強勢推進，著力拓展基層建設的成果

　　市場監(jiān)管是工商部門的基本職責。全局上下緊緊按照做到“四個統(tǒng)一”的履職要求，主動針對影響和制約執(zhí)法監(jiān)管效能提升的瓶頸問題，加大攻堅克難力度，不斷探索新舉措和新路徑。全面啟動了“以構(gòu)建基層分局為基礎，以公平交易、經(jīng)檢條線為主體”實施執(zhí)法辦案的試點工作。按照職責明確、分工合理、統(tǒng)一高效的原則，制定出臺了《整合執(zhí)法資源，提升辦案效能工作意見》以及與之相配套的案件線索管理和內(nèi)部聯(lián)動規(guī)范辦案兩個制度，以富安經(jīng)檢中隊為試點實施片區(qū)執(zhí)法辦案的模式已全面展開。以深入貫徹執(zhí)行《基層分局經(jīng)濟戶口管理聯(lián)絡員制度》為抓手。采取新建《經(jīng)濟戶口管理軟件授權(quán)清單》和完善《基層分局經(jīng)濟戶口管理牽頭人崗位操作規(guī)范》雙輪驅(qū)動的辦法，推進《基層分局經(jīng)濟戶口管理聯(lián)絡員制度》的落實，崗位授權(quán)、工作整合、網(wǎng)上督查、信息反饋和業(yè)務指導等工作環(huán)節(jié)的銜接更加緊密，經(jīng)濟戶口管理的功能在日常中更加得到發(fā)揮。其做法在全省基層經(jīng)濟戶口管理經(jīng)驗交流會上推廣。

　　以主動迎接兩年一度市鎮(zhèn)人大代表對基層“七所八站”評議為契機。各基層分局主動從早準備、從細入手、從嚴要求，全面啟動未評先“行”、未評先“訪”、未評先“整”工作，帶著誠心、誠懇、誠信、承諾的姿態(tài)，請上來座談，走出去訪尋，主動征求轄區(qū)內(nèi)人大代表和政協(xié)委員的建議和意見，較好地把未評先“訪”、未評先“整”工作引向深入，兩年一度市鎮(zhèn)兩級人大代表和政協(xié)委員對基層“七所八站”的評議中實現(xiàn)“滿堂紅”。加大投入，增添活力，改善基層辦公生活條件。結(jié)合“陽光工資”的推行實施，積極發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)財務調(diào)控功能，認真做好經(jīng)費支出預算和加大對基層分局投入工作，不斷顯現(xiàn)“心往基層想、勁往基層使、錢往基層用”的工作原則。對家住臺城異地工作的人員，依路途遠近，確定不同標準給予分局伙食補助撥付。在改善工作生活條件上，投入建筑基金20多萬元，對頭灶分局、新街分局、富安分局的辦公及附屬用房，進行了維修和改造。投入14多萬元，通過招投標為基層分局購置了36臺電腦和10臺打印機，為提高全局信息化工作水平奠定了物質(zhì)基礎。在加強“綜合管理平臺”網(wǎng)絡基層深化建設上，進一步加強了“分管領導牽頭、人教部門把關、科室分局聯(lián)動、確定專人負責、定時定責更新、實時跟蹤督查”工作機制的建設，造濃了抓長期、長期抓的氛圍。

建設工作總結(jié)范文 篇2

　　20xx年即將過去，新的一年也即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧兩年多來的工作歷程，總結(jié)參加工作來工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作，下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結(jié)。

　　一、專業(yè)技術崗位職責

　　自20xx年8月進入單位以來，我主要負責管理處景區(qū)開發(fā)建設規(guī)劃、可研、初設等前期工作。以及工程建設現(xiàn)場施工管理，資料收集、整理、報送。入管理處規(guī)劃建設科以來，按照管理處工作安排和領導的要求按時按質(zhì)的完成了天河古城、北鎮(zhèn)關、虎踞山環(huán)境綜合治理項目規(guī)劃、設計；沙帽山環(huán)境整治項目路燈工程、登山棧道步道工程、三泉點牌樓工程、烈士陵園園路工程、天河古城道路改造工程的建設施工現(xiàn)場管理和資料收集、整理、報送。現(xiàn)就進入管理處規(guī)劃建設科專業(yè)技術崗位兩年多來的工作總結(jié)如下：

　　1、施工現(xiàn)場管理

　　做為規(guī)劃建設科工程管理人員，過去兩年多時間里，累計參加項目工程建設6個，負責現(xiàn)場管理的項目工程3個，不論是施工質(zhì)量、施工進度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們景區(qū)項目建設的聲譽和今后發(fā)展。所以在管理處安排我負責工程施工現(xiàn)場管理后，在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量，在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術交底中不遺漏，盡量做到事先預料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現(xiàn)場施工員和項目經(jīng)理提出具體要求，特別強調(diào)問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。

　　在施工前我會詳細了解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關規(guī)范和管理處建設方案實施，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情況落實檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題。并督促施工進度。

　　2、資料管理

　　在資料方面，按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報，在記錄過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領導匯報，并聯(lián)系設計單位、監(jiān)理單位和施工單位進行協(xié)調(diào)解決。

　　按照管理處工作安排及風景區(qū)規(guī)劃要求，完成天河古城、北鎮(zhèn)關環(huán)境綜合治理項目等的前期規(guī)劃資料收集整理，協(xié)助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區(qū)自然資源、文化資源的挖掘，從而更好的完成立項、可研及初設。

　　3、學習培訓

　　由于是剛參加工作，而且是專業(yè)技術性非常強，我必須加倍努力學習工程建設相關知識，虛心向領導學習，向監(jiān)理工程師學習，向施工人員學習，并且參加到工程建設各個環(huán)節(jié)。從工程的規(guī)劃設計、圖紙審查、施工招投標、現(xiàn)場施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中，了解學習各個環(huán)節(jié)的知識和技術要求、規(guī)范和相關法律法規(guī)等。

　　兩年來，我先后參加過招投標、施工管理等專業(yè)技術培訓學習，以及管理處每月的工程技術和法律法規(guī)學習。提高了自身的業(yè)務水平。

　　二、工作中存在的問題

　　1、自身方面因為經(jīng)驗不足，對問題考慮不夠全面，對某些專業(yè)性強的技術不懂，給工程管理帶來一定的影響。

　　2、在施工技術方面，由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用。

　　以上問題雖沒有影響工程驗收，但“查找不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責，在以后工作中自己將努力做到更好。

　　三、今后的工作打算

　　通過總結(jié)兩年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

　　總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和風景區(qū)的發(fā)展，與管理處共同進步、共同成長。并積極參加相關專業(yè)技術學習和培訓，尤其是工程的質(zhì)量和成本管理方面。必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握，爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。盡可能地為建山水園林宜居畢節(jié)貢獻自己的力量。

建設工作總結(jié)范文 篇3

　　建設局按照市委、市政府要求，根據(jù)建設局職能職責，高度重視建設領域質(zhì)量工作，以“百年大計，質(zhì)量第一”目標，積極抓好建筑工程、市政基礎設施建設、工業(yè)區(qū)基礎設施建設等工程質(zhì)量的管理，并取得了優(yōu)異成績。

　　一、開展質(zhì)量興市的主要做法

　　(一)強化領導，明確分工，建立責任機制

　　為加強對質(zhì)量市興工作領導力度，成立了以局長為組長、分管局長任副組長、相關科室人員組成的“質(zhì)量興市工作領導小組”，負責對質(zhì)量興市工作的組織領導;從六個方面進一步完善制訂了《建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、檢測人員工作守則》;明確了質(zhì)監(jiān)站、檢測中心、建管科對質(zhì)量工作的分工和責任，并簽定了目標責任書;根據(jù)建設工作階段、工作重點等情況，及時制定了質(zhì)量興市活動工作計劃和震后恢復重建的工作計劃，做到質(zhì)量工作有計劃、有重點、有針對性和可操作性。

　　(二)加強教育，強化培訓，樹立質(zhì)量第一思想

　　為了使全市建筑企業(yè)、施工單位、建設者牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想，從教育入手，大力開展新規(guī)范、新標準、新法規(guī)的培訓和學習。

　　首先是加強對質(zhì)監(jiān)站、檢測中心、安監(jiān)站人員的學習和培訓，特別是震后新招聘人員的專業(yè)技術知識培訓。為打造一支過得硬的質(zhì)量安全、質(zhì)量監(jiān)督隊伍，采用了多種形式對監(jiān)督人員進行培訓。一是送出去學。派監(jiān)督員參加省質(zhì)監(jiān)站，市質(zhì)監(jiān)站舉辦的新標準、新規(guī)范培訓班多次;二是內(nèi)部組織學習。制定詳細的學習計劃，組織監(jiān)督人員自學，落實人員組織討論，然后由老的監(jiān)督人員重新認真學習規(guī)范并向新招聘質(zhì)量協(xié)管人員進行講課，并定期舉辦全站的業(yè)務考核;三是請省、市、其它站的專家來我局傳經(jīng)送寶。

　　其次是加強對企業(yè)、施工人員教育。全年多次組織各在崇建設單位項目負責人和技術負責人、施工單位項目經(jīng)理和技術負責人、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師參加的培訓，重點學習新規(guī)范、新規(guī)定、工程質(zhì)量通病防治以及震后震害調(diào)查和重建等方面的知識。

　　(三)嚴格認真，狠抓建設工程質(zhì)量監(jiān)督管理，確保建設工程質(zhì)量

　　嚴格按照建設部《工程質(zhì)量監(jiān)督工作導則》、《四川省工程重量監(jiān)督工作細則》和市有關工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關規(guī)定，充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督作用，對全市在建工程進行全方位質(zhì)量監(jiān)督管理，保證了建設工程質(zhì)量。截止6月報建工程項目132個，總面積145.3萬平方米，報建受監(jiān)率達100%，市政設施工程合格率達100%，下發(fā)整改通知7份，停工通知4份，無一例質(zhì)量安全事故。人民醫(yī)院、婦幼保健院工程的五個單位工程被評為優(yōu)質(zhì)工程，并經(jīng)市相關部門現(xiàn)場的實體驗收和資料評審。

　　我們的具體做法是：

　　一是落實質(zhì)量監(jiān)督責任，強化質(zhì)量意識。對每一個建設工程，在管理上落實質(zhì)量監(jiān)督管理責任，在工程質(zhì)量上明確工程質(zhì)量目標，在責任主體上，明確責任主體，并積極引導施工單位樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的指導思想。

　　二是把好原材料“質(zhì)量關”。在監(jiān)督施工單位進場原材料質(zhì)量的同時，對施工單位進場的所有原材料均做到詳細記錄，各種材料檢測必須符合國家有關施工規(guī)范及驗收規(guī)范，對原材料的使用進行跟蹤管理，杜絕不合格材料流入或堆放在施工現(xiàn)場，為工程建設出“精品”從源頭上把好關。

　　三是全方位實行質(zhì)量監(jiān)督。從土建工程的基礎施工到工程竣工驗收全過程，采取專項監(jiān)督和日常監(jiān)督的辦法，定期或不定期地進行工程質(zhì)量趨勢分析，及時掌握和控制工程的質(zhì)量狀況，并及時反饋到施工單位和施工現(xiàn)場。在工程建設質(zhì)量監(jiān)督過程中，實行“一手抓工程質(zhì)量，一手抓工程技術資料”的工作方針，加強工作前期環(huán)節(jié)、中間過程、產(chǎn)品結(jié)果的質(zhì)量監(jiān)督。

　　四是抓好質(zhì)量趨勢分析。按照“驗評分離、強化驗收、完善手段、過程控制”的方針。加強對隱蔽工程和中間結(jié)構(gòu)的驗收、驗評工作;注重工程檢測中的實測實量工作;在抓好工程質(zhì)量的同時抓好工程技術資料，對建設工程的原材料、砼試塊、等測試材料在試拉、試壓過程中出現(xiàn)的不良數(shù)據(jù)和設備試驗報告、產(chǎn)品合格證等資料進行詳細記錄并及時反饋。

　　五是高效率開展對受震房屋震害情況檢查。建設局根據(jù)市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站《關于建筑工程地震震害檢查的指導意見》，對所有在建工程進行了拉網(wǎng)式檢查。對鋼筋砼結(jié)構(gòu)、磚砌體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻工程的外墻保溫工程等，逐一進行檢查。檢查中通知相關責任主體單位到現(xiàn)場參加，并填寫建設工程地震震害檢查表。

　　六是加強對質(zhì)量監(jiān)督原始材料的整理、報送和存檔工作。我局對質(zhì)量監(jiān)督情況根據(jù)職能職責，對質(zhì)量監(jiān)督報表、工程質(zhì)量監(jiān)管信息報表等及時進行整理、上報。

　　二、建設局下半年工作打算

　　一是進一步抓好建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作。包括對房地產(chǎn)建筑工程、市政基礎設施建設工程質(zhì)量的監(jiān)督。加大工作力度，確保工程質(zhì)量。

　　二是做好建筑工程質(zhì)量通病整治工作。根據(jù)現(xiàn)有工程質(zhì)量存在的問題，按照規(guī)范要求，結(jié)合實際，分階段、分步驟地按國家相關規(guī)范，開展建筑工程質(zhì)量通病的整治工作。

　　三是積極引導企業(yè)參與“創(chuàng)建市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”活動。按照成建委關于印發(fā)《市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程評選暫行辦法》的通知精神，積極引導企業(yè)參與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程的活動，為崇州建筑領域打造出更多更好的精品工程做出貢獻。

建設工作總結(jié)范文 篇4

　　今年以來，我局認真學習胡書記在南京考察和市委羅書記在調(diào)研時的講話精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞20xx年全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展奮斗目標，積極組織全系統(tǒng)上下干部職工團結(jié)拼搏，克難奮進，取得了建設事業(yè)的新發(fā)展。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

　　一、今年建設工作回顧

　　20xx年，我局始終堅持用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領建設工作全局，按照市委提出“三城九鎮(zhèn)”的總體方針，以及縣委、縣政府打造“一城四區(qū)”構(gòu)嗨魯腔舅悸返囊螅歡賢平晟婆涮壯欽蚋饗罨∩枋┖頭襠枋┙ㄉ瑁餐瓿004年新建項目以及20xx年跨年度項目40余項，超額完成年初制定的各項奮斗目標。

　　（一）城市規(guī)劃的引導作用顯著增強，服務經(jīng)濟更加主動。

　　按照“一城四區(qū)”的整體發(fā)展格局，結(jié)合縣城的區(qū)位優(yōu)勢和山水資源優(yōu)勢及交通便利條件，我局根據(jù)縣城功能定位，啟動了溧水新城規(guī)劃編制工作；編制完成了縣城30平方公里污水管網(wǎng)規(guī)劃，并通過評審；開展了縣城近期建設范圍8平方公里的控制性詳細規(guī)劃編制工作；已編制完成約20個舊城改造地塊詳細規(guī)劃，總面積為0.8平方公里；編制完成了縣城公廁、寶塔路兩側(cè)改造、城市重要路（河）段、節(jié)點處景觀整治、秦淮河景觀整治（珍珠橋——二里橋）、望京廣場、老年大學、團山綜合配套服務區(qū)以及6條城市道路桿管線綜合整治等規(guī)劃工作。重大建設項目向社會公布并征求各方面的意見。

　　城市規(guī)劃管理工作全面加強。“一書兩證”發(fā)證率100%，全年共辦理《建設用地規(guī)劃許可證》104件，總用地面積為5300.5畝；《建設工程規(guī)劃許可證》70件，總建筑面積為50萬M2；辦理私房維修證39件，總建筑面積為3201.3M2；辦理私人建房補辦許可證134件，總建筑面積為34797M2；辦理臨時工程2件，總建筑面積59M2。規(guī)劃方案的評審工作得到加強，建立方案網(wǎng)上公布制和建設工程規(guī)劃許可公示制。組織完成“宏力佳園”、“赤誠大廈”、“碧水家園二期”、“污水管網(wǎng)規(guī)劃”等項目的方案評審；參與縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、永陽私營經(jīng)濟園項目評審達30余次;嚴把城市主干道建筑規(guī)劃方案關，目前城市一批高檔小區(qū)正在陸續(xù)開發(fā)建成，具有現(xiàn)代化與古文化相結(jié)合的城市商業(yè)中心已基本竣工；對每一個房產(chǎn)項目都按規(guī)定制作現(xiàn)場公示牌。

　　城建執(zhí)法力度同步加大。舉行了7次大規(guī)模的控違拆違專項行動，拆違面積近3000平方米。1—11月份共查處違建案件318起，拆除面積6212平方米。全縣城市管理實現(xiàn)了四個轉(zhuǎn)變：重點工作由整治臟、亂、差向營造環(huán)境、提高環(huán)境質(zhì)量轉(zhuǎn)變，管理目標由凈化環(huán)境向塑造城市文明新形象轉(zhuǎn)變，整治范圍由中心城區(qū)向覆蓋城鄉(xiāng)、整體推進轉(zhuǎn)變，管理措施由集中整治、重點突擊向長效管理轉(zhuǎn)變。

　　積極開展各項測繪業(yè)務活動。為保證新城區(qū)新測1：1000地形圖的質(zhì)量，我局特委托江蘇省測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站對新城區(qū)1：1000比例尺航測數(shù)字地形圖測繪項目進行檢驗；開展了房產(chǎn)測繪質(zhì)量專項檢查；修測開發(fā)區(qū)城北四、五號及長安園區(qū)間路12.3公里，修測新建寶塔路、棲鳳路約5公里，完成縣自來水公司、金寶大市場、城隍廟大市場、豐廈商貿(mào)廣場及碧水家園一期、久和置業(yè)步行街一期、廣成東方名城一期等工程的竣工測量，共計繪制竣工建筑物206幢，放用地紅線19件，建筑物放線69幢，驗線98幢次，修測城區(qū)相關地物89次，相關地區(qū)測高11次。

　　（二）舊城改造穩(wěn)步推進，人居環(huán)境質(zhì)量顯著提升。

　　以提高人居環(huán)境質(zhì)量為目標，以環(huán)境基礎設施建設為重點，我局多渠道籌集資金，推進重點項目建設，加快了城市建設步伐。

　　1、城建重點道路工程穩(wěn)步推進。今年計劃的城區(qū)道路建設項目有交通路西延、中大街、寶塔景觀路、花園東路、新龍路拓寬改造、城南生活路等6條路，總里程5.6公里，總投資6000萬元。到11月底已完成投資約5000萬元。

　　（1） 交通路西延工程：東起望京街路口，西接城西干道，長1100米，寬40米，其中跨秦淮河橋梁長68米，工程建設總投資1500萬元。工程于20xx年10月下旬開工建設，目前已完成工程量90%，剩余路段如果相關部門能夠協(xié)調(diào)好農(nóng)民的穩(wěn)定問題，12月上旬能基本竣工。

　　（2） 中大街、望京街和寶塔路拓寬改造：縣城中大街路段從縣醫(yī)院--望京街路口，長800米，拓寬后路幅32米，到3月底，工程已全面竣工。寶塔路段從望京街路口--北門轉(zhuǎn)盤，長1100米，拓寬后路幅46米。在以上兩條道路建設中包括了桿線入地、鋪設自來水干管、北門橋改造等，目前，改造工程全部竣工，總投資約1600萬元（不含土地及拆遷成本）。

　　（3） 花園東路和城東干道：花園東路西接珍珠南路，東至秦淮路，長1200米，改建后寬24米，新建下水道2400米，新建21米跨度橋梁一座，工程投資750萬元；城東干道北接花園東路，南至金蛙路，長600米，寬18米，是新建道路，新建下水道1200米，工程投資350萬元。目前，花園東路一期700米路段、橋梁工程及城東干道工程已全部竣工；二期500米工程因土地及土地引起拆遷問題沒有解決，目前僅實施了200米工程。

　　（4）新龍路拓寬改造、城南生活路：新龍路拓寬改造長360米，路寬24米，總投資780萬元，城南生活路長430米，寬18米，總投資460萬元（不含土地及拆遷成本）。因土地的拆遷問題，兩條路延遲了開工。目前這兩條路11月18日同時開工建設。

　　2、舊城中心區(qū)整治基本完成。舊城中心區(qū)整治主要是商貿(mào)文化廣場、大東門步行街、通濟街商業(yè)市場的“兩場一街”。目前“兩場一街”主體工程已竣工。商貿(mào)文化廣場位于老城區(qū)，總建筑面積46000平方米，總投資約8000萬元，現(xiàn)已交付使用；通濟街市場總建筑面積約10萬平方米，總投資2億元，分為三個區(qū)，其中中心區(qū)工程已竣工，10月底已交付使用；大東門美食步行街總建筑面積約45000平方米，總投資1.2億元，目前一期工程結(jié)束，20xx年元旦正式開街交付使用。

　　3、舊城改造拆遷平穩(wěn)實施。起草了《溧水縣城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法》及七個相關的配套文件，匯編成冊，發(fā)送到廣大群眾中。在我縣拆遷新政策未出臺實施的情況下，重點解決了大東門商業(yè)步行街、江南廠和控制電機廠房改房等拆遷遺留問題34戶，平穩(wěn)實施了大東門和廟巷地塊的改造建設；對縣政府擬規(guī)劃出讓的15個地塊進行了房屋拆遷實地普查和拆遷安置費的測算工作，普查各類房屋建筑面積達60多萬平方米，按新政策測算補償經(jīng)費達15.8億元。

　　4、城市綠化亮化步伐加快。新建了望京街廣場，同時配套建設三眼井廣場。望京街廣場規(guī)劃面積4200平方米，三眼井廣場1500平方米，工程投資300多萬元，這兩個廣場的建成，為城北又增添一道靚麗的風景線。全縣城市建成區(qū)綠地率、綠化覆蓋率和人均公共綠地面積大幅增長，新增城市綠地5萬平方米，栽植樹木790多株，草坪4.5萬平方米，花灌木13萬株，生產(chǎn)各類花卉盆景4萬盆，全部用于城市美化和節(jié)日擺放，縣城中心區(qū)綠化建設水平、人居環(huán)境質(zhì)量普遍提高。在縣城亮化方面，重點實施亮化工程13項，安裝各種亮化燈具1000余盞，實施道路總長10多公里，完成投資300余萬元，初步形成了以道路亮化為主體、以環(huán)境亮化為烘托的“八路、六片、一河”的新格局。

　　5、小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理取得新成績。一是以規(guī)劃為龍頭，指導小城鎮(zhèn)健康有序地發(fā)展。先后編制完成了石湫、柘塘、晶橋、和鳳、洪藍五個鎮(zhèn)的消防專項規(guī)劃，并通過評審；完成東屏鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)南部1.2平方公里的詳規(guī)，白馬集鎮(zhèn)道路網(wǎng)規(guī)劃、傅家邊停車場等詳規(guī)設計，白馬鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制已完成規(guī)劃初步方案。二是依據(jù)《行政許可法》的規(guī)定以及規(guī)劃建設的法律法規(guī)相關文件，制定了“溧水縣村鎮(zhèn)辦事指南”以及“溧水縣工程項目報建程序圖”，為村鎮(zhèn)建設提供規(guī)范、便利的服務。1－12月份，共辦理各類手續(xù)214件，其中辦理村鎮(zhèn)選址手續(xù)6件；辦理用地手續(xù)177件，用地面積5646.53畝；辦理工程手續(xù)31件，建筑面積93098.4平方米；全縣農(nóng)民建房504戶，建筑面積69280.24平方米。

　　三是重點抓好東屏鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。東屏鎮(zhèn)作為我縣唯一創(chuàng)建省級新型示范小城鎮(zhèn)，被列為我縣城鎮(zhèn)建設的工作重點，確保創(chuàng)建成功。先后完成常溧路兩側(cè)綠化改造、金湖路人行道改造、綠化廣場建設，實施了湖濱大道建設等，同時完成了公廁、停車場等設施建設。12月17日，省建設廳將組織專門班子對東屏鎮(zhèn)創(chuàng)建情況進行綜合驗收。另外，白馬鎮(zhèn)作為市重點鎮(zhèn)發(fā)展，目前已開始著手編制集鎮(zhèn)規(guī)劃和建設計劃。四是圍繞小城鎮(zhèn)建設的目標任務，抓好小城鎮(zhèn)基礎實施建設。1－12月份小城鎮(zhèn)建設總投入7675.9萬元。五是開展了村鎮(zhèn)住宅優(yōu)秀設計方案評選活動，并將設計方案制成展板在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回展出，造型優(yōu)美、功能合理、具有地方特色的村鎮(zhèn)住宅設計方案受到廣大農(nóng)民的歡迎。

　　6、燃氣管理得到加強。對本地區(qū)安全生產(chǎn)和事故防范做到了五個到位，即“領導認識到位，責任落實到位，督促檢查到位，隱患整改到位，安全措施到位”。加大了對黑站、黑點的打擊力度，加強了對燃氣管道的巡查，共組織燃氣安全大檢查4次，發(fā)放《隱患整改通知書》9份，整改意見23條，查處黑點15家，查封液化氣鋼瓶95只。組織協(xié)調(diào)了港聯(lián)公司液化氣站的報建、驗收和發(fā)證，引進了百江燃氣等規(guī)模型企業(yè)，提升了我縣燃氣經(jīng)營和服務水平。

　　7、積極為民辦實事。我局大力發(fā)展經(jīng)濟適用房和廉租房建設項目，20xx年我縣建設經(jīng)濟適用房25500平方米，廉租房20xx平方米, 總投資2400萬元，該項目已基本竣工，20xx年初可交付使用。為改善城區(qū)路況較差的主要街巷道路，方便居民出行，我局實施了城區(qū)街巷灰黑化改造工程，在完成縣政府計劃改造6條街巷2公里長的基礎上，超計劃完成4條道路，10條路總長約3.6公里，投資200余萬元。結(jié)合舊城改造和地塊出讓，成功地運用市場化運作，配套建設公廁12座，維修16座，受到市民的歡迎。

　　（三）房地產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展，清欠工作取得階段性成果。

　　我局堅持以促進發(fā)展為主題，圍繞中心，突出重點，全縣房地產(chǎn)業(yè)取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。

　　房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。組織了對8家建設單位20個住宅小區(qū)項目的綜合驗收，驗收建筑面積達138902平方米，竣工綜合驗收率100%，合格率100%。縣城開工面積為29萬平方米，竣工面積47萬平方米（含去年開工）。全縣房地產(chǎn)完成投資5.5億多元，房地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出投資增長、結(jié)構(gòu)改善、品質(zhì)提高、供銷兩旺的發(fā)展勢頭。到目前，縣城人均居住面積達35平方米。規(guī)范房地產(chǎn)預警預報系統(tǒng)的上報工作，全縣39家開發(fā)企業(yè)有37家參加預警預報系統(tǒng)，還有2家新批開發(fā)企業(yè)正在辦理申報。房地產(chǎn)二級市場進一步活躍，出臺了關于進一步搞活房地產(chǎn)市場的若干意見，房地產(chǎn)交易量在原有的基礎上顯著提升。縣房管所對房地產(chǎn)交易和權(quán)屬登記一體化改革，簡化程序，提高了辦事效率，為房地產(chǎn)市場健康穩(wěn)定發(fā)展做了大量卓有成效的工作。1——12月份共辦理商品房交易登記345件，建筑面積36367.94平方米,申報金額5747.2萬元;房改房上市交易登記84件,建筑面積6433.02平方米,申報金額561.4萬元。同時，加強了對直管危舊公房的修繕和管理。

　　房改工作得到加強。縣房改辦以抓好住房保障為中心，以新、老職工貨幣化分配和已購公房上市交易為重點，加強對經(jīng)濟適用住房建設的管理，促進了我縣住房制度改革的進一步深化。共發(fā)放住房補貼513萬余元計191人次，歸集48萬元；收繳房屋維修基金810萬元，計1896戶，出具房改房維修基金證明68戶；按照省、市、縣有關文件精神，及時糾正以往在房改中以大改小的問題，共清理糾正38戶，收回房款6.3萬元。

　　房管工作得到提高。為進一步遏制我縣房地產(chǎn)價格增長過快的勢頭，加強城市房地產(chǎn)交易管理，打擊惡意炒房行為，我局先后制定了“ 實行商品房銷售、登記‘一房清’工作實施細則”、“溧水縣加強商品房預售管理實施細則”等一系列文件，維護了我縣房地產(chǎn)市場秩序，保障了房地產(chǎn)交易人的合法權(quán)益。此外，房產(chǎn)行政管理、直管公房的修繕和管理、房地產(chǎn)評估、白蟻防治、物業(yè)管理等方面也有了新的起色。

　　積極做好農(nóng)民工拖欠款的清理協(xié)調(diào)工作。重點清理了駿馬公司和浙江涌鑫公司、柘塘鎮(zhèn)華之杰項目工程拖欠問題，以及揚子大學拖欠工程款、永陽鎮(zhèn)村干部創(chuàng)業(yè)園拖欠工程款、宏進佳苑拖欠02幢工程款和南京宏進房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、南京建筑安裝工程有限公司拖欠民工工資等，共清欠發(fā)放農(nóng)民工工資640余萬元，清欠率達85％，維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益和全社會的穩(wěn)定。

　　（四）強化開拓創(chuàng)新意識，各項改革工作步伐加快。

　　全系統(tǒng)堅持解放思想，大膽實踐，勇于開拓，各項改革取得了豐碩成果。

　　經(jīng)營城市的實踐進一步深入。城建投融資體制改革取得明顯成效，利用外資工作有了突破性進展，縣城投公司為城建項目積極融資，統(tǒng)一經(jīng)營城鎮(zhèn)資產(chǎn)，統(tǒng)籌全縣的投資、融資方向，構(gòu)建城市化發(fā)展的融資框架和渠道。城投公司購買開發(fā)的經(jīng)濟適用住房和南苑小區(qū)、新建巷兩塊地皮運行較好。同時，民間資金廣泛參與到小城鎮(zhèn)基礎設施和社會公共服務設施建設，加快了小城鎮(zhèn)建設的步伐。如和鳳鎮(zhèn)通過利用民間資金新建了建筑面積達1000平方米的中心幼兒園、10000多平方米的鎮(zhèn)東路商貿(mào)街，投資700萬元從赭山頭水庫引水。

　　企業(yè)改革進行了新的探索。按照縣體改辦的要求，我局啟動了建設系統(tǒng)內(nèi)部改革工作， 5月15日，我局分別召開縣開發(fā)公司和房管所下屬企業(yè)改制動員大會，根據(jù)統(tǒng)一部署，列入第一批改制、已基本完成改制任務的三家企業(yè)是：縣誠信物業(yè)管理公司、縣誠信房地產(chǎn)交易中心和縣經(jīng)濟適用房發(fā)展中心。

　　（五）全面推行依法行政，執(zhí)法水平進一步提高。

　　按照縣依法治縣的要求，結(jié)合《行政許可法》的實施，以將建設行業(yè)率先建成文明法治行業(yè)為目標，全系統(tǒng)依法治理工作全面啟動，開展了以城市管理相對集中行政處罰權(quán)為重點的行政執(zhí)法體制改革，深入開展行政許可公示、政務公示、行政執(zhí)法責任追究制，規(guī)范、透明的行政執(zhí)法運作機制初步建立；邀請市建委法律專家為全體干部舉行《行政許可法》專題講座，提高了我局依法行政水平。

　　（六）切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，干部職工精神面貌煥然一新。

　　全系統(tǒng)在抓好物質(zhì)文明建設的同時，高度重視黨的建設和精神文明建設，著力打造一支作風過硬的建設隊伍。

　　一是黨風廉政建設卓有成效。突出抓了黨委中心組理論學習，領導班子帶頭學習，在年初黨委就制定了中心組學習計劃，把學習科學的發(fā)展觀重要思想同解決建設工作實際問題結(jié)合起來，努力提高學習的針對性和實效性；建立了黨委議事規(guī)則和禮品禮金上繳登記制度。根據(jù)有關要求，落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，建立了禮品禮金登記制度；嚴查嚴防，從源頭上防治腐敗。如嚴格規(guī)劃的審查、審批，嚴格房屋的拆遷行為，對拆遷政策一律做到“五公開”，嚴格市政工程建設管理，公開招投標，遇事集體研究解決，加強建設財務資金的監(jiān)管，繼續(xù)清理精減行政審批的項目和減少辦事程序，繼續(xù)落實住房清理及住房貨幣化補貼政策，及時轉(zhuǎn)發(fā)縣紀委、縣監(jiān)察局《關于禁止黨政機關工作人員參與賭博的規(guī)定》，在廣大黨員干部中加強廉政建設，進一步嚴肅紀律，懲治腐敗，剎住賭博歪風；認真開展信訪工作，共接收信訪22次，信訪內(nèi)容主要涉及房屋的拆遷、城市管理等方面，所有信訪問題做到了事事有著落，件件有回音，較好地完成了信訪任務。

　　二是積極探索黨建工作新路子。局黨委按照縣委的要求，樹立創(chuàng)新意識，突出重點，抓好黨建工作。根據(jù)溧委辦發(fā)（20xx）79號文件精神，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，采取有力措施積極爭創(chuàng)“五個好”部門黨委。  完成了新一輪局中層干部競爭上崗活動，取得了干部的隊伍調(diào)強、調(diào)優(yōu)、調(diào)活的成效。

　　制定了爭創(chuàng)“五個好”部門黨委工作實施意見。局黨委專門下發(fā)文件，對爭創(chuàng)工作作出具體部署，成立了爭創(chuàng)工作領導小組和工作班子。加強對爭創(chuàng)工作的宣傳力度，充分利用宣傳櫥窗的作用，定期宣傳爭創(chuàng)工作的進展情況及一些好的做法。狠抓黨員活動陣地建設。按照縣委組織部對黨員活動陣地建設的要求，在局機關、企事業(yè)單位及私營企業(yè)支部中配備了“二機一室”和活動陣地建設，制作了板塊，內(nèi)容齊全，陣地建設規(guī)范，起到了陣地示范作用。強化黨建工作制度建設。局黨委制定了六項黨建工作基本制度，并統(tǒng)一制定了板塊，在各支部懸掛上墻，為爭創(chuàng)“五個好”部門黨委打下良好的基礎。

　　加大了對黨建工作的考核力度。為積極探索黨組織所需要，黨員所歡迎的黨建工作新路子，黨委采取了黨建工作雙重考核并制定了考核辦法，年初制定黨建工作計劃，按目標任務量化為考核細則。以百分制的形式繼續(xù)推進黨建、經(jīng)濟一體化目標考核，考核結(jié)果作為年終所屬支部黨建、經(jīng)濟一體化目標經(jīng)濟工作的主要依據(jù)，與黨建工作考核一同計算。各黨支部根據(jù)形勢要求和單位工作實際，不斷豐富黨建內(nèi)容，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，在實際工作中充分體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

　　三是精神文明建設取得新的成果。全系統(tǒng)緊扣時代發(fā)展主題，圍繞中心，服務大局，與時俱進，不斷加強精神文明建設，為建設事業(yè)的改革與發(fā)展提供了有力的思想保證、精神動力和智力支持。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神，干部職工在解放思想中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中凝聚力量，保持了高度的思想穩(wěn)定和高昂的奮斗精神。

　　四是結(jié)對幫扶和“雙聯(lián)雙帶”實現(xiàn)解困目標。共落實幫扶資金8萬元用于集體經(jīng)濟發(fā)展和弱勢群體困難補助，幫助13名失學兒童重返校園。目前聯(lián)系點村集體經(jīng)濟快速發(fā)展，實力明顯增強，群眾生活得到有效改善，村民素質(zhì)明顯提高，結(jié)對幫扶工作取得了一定的成效。

　　二、今年城建工作存在的問題

　　20xx年城建工作雖然取得了一些成績，但是我們也清醒地看到工作中還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在以下六個方面：

　　一是資金緊缺，融資的渠道不暢，解決的辦法還不多。

　　二是拆遷工作阻力過大，群眾的思想工作和拆遷政策還不夠到位，使拆遷進度明顯放緩，對重點工程的推進速度影響較大。

　　三是違章建房現(xiàn)象加劇，暴力抗法現(xiàn)象時有發(fā)生，加大了城市管理的難度。

　　四是城鄉(xiāng)規(guī)劃的宏觀調(diào)控作用有待加強，城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的監(jiān)督制約機制有待健全。

　　五是城市建設的氛圍不夠濃厚，“人民城市人民建”的意識還不強。如在市政工程實施的過程中，開挖一條桿線就會受到方方面面的阻力，特別是交通路西延、寶塔路景觀改造等工程。

　　六是城市建設和管理某些方面的工作基礎還比較薄弱，少數(shù)工程建設有關手續(xù)還不是很完備，內(nèi)部的工作機制有待進一步加強，城市建設和管理的水平離實現(xiàn)“兩個率先”的要求還存在較大差距，這些問題我們將在今后的工作中著力加以解決。

　　三、20xx年工作計劃

　　20xx年是我縣城市建設關鍵之年，也是全面實施新一輪城市建設各項重大發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)“兩個率先、兩個融入”目標的決戰(zhàn)之年，城鎮(zhèn)建設和管理的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和縣第十一次的精神，按照市委批示的“三城九鎮(zhèn)”的總體方針，用科學的發(fā)展觀，在20xx年發(fā)展的基礎上，實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，重點打造“一城一鎮(zhèn)”，即溧水新城和白馬新鎮(zhèn)，拉開城市框架，提升基礎設施水平，做大做強工業(yè)經(jīng)濟，增強城市綜合競爭力。

　　（一）不斷深化規(guī)劃編制，強化規(guī)劃的指導地位。20xx年完成溧水新城總體規(guī)劃、老城區(qū)7－8平方公里的控制性詳細規(guī)劃、全縣旅游規(guī)劃，編制老城區(qū)綠化系統(tǒng)規(guī)劃、城市節(jié)點整治規(guī)劃等。完成白馬鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編和集鎮(zhèn)5.5平方公里的控制性詳細規(guī)劃。在全縣范圍內(nèi)積極開展村莊規(guī)劃編制試點工作，加強對村莊建設的規(guī)劃引導，促進農(nóng)村面貌的改變。

　　（二）進一步加大城鎮(zhèn)基礎設施建設，完善城鎮(zhèn)功能服務設施配套。重點抓好縣城“一城四區(qū)”建設，即“老城區(qū)、產(chǎn)業(yè)區(qū)、發(fā)展區(qū)、風景區(qū)”，形成一個“城市帶、產(chǎn)業(yè)片、商貿(mào)圈、特色街、市場群”的初步框架。同時對白馬鎮(zhèn)建設進行重點扶持，全力打造“一城一鎮(zhèn)”。

　　（三）加大城市景觀改造和環(huán)境整治，提升城市品質(zhì)。打造五個節(jié)點，提升四個窗口，整治三條道路，改善兩條河道，完成一批零星景觀項目。一是打造彎子口廣場、南門廣場、十二車隊交*口、望京廣場、小東門廣場等五個城市節(jié)點景觀建設，新建老縣中西側(cè)，市民廣場。二是提升城市東、南、西、北四個窗口形象。建成機場路城北交通景觀廣場和連接線景觀帶工程，建設城南金蛙廣場、城東花塘崗轉(zhuǎn)盤、城北常溧線交*口四周景觀改造工程，并續(xù)建開發(fā)區(qū)岔路口交通景觀廣場，提升縣城主要窗口形象。三是整治三條道路。實施珍珠路（十二車隊－彎子口），中山東路、交通路（城區(qū)段）三條道路景觀改造。四是改善兩條河道景觀工程。完成秦淮河小西門段、宏力花園段和陳沛橋段河道整治工程，包括河道清淤，駁岸以及兩側(cè)綠化、休閑、小品等景觀設施，實施二里橋－龍山橋段約800米的河道景觀改造以及沿線寶塔橋、中山橋、明珠橋、龍山橋、青年橋兩側(cè)沿路沿河節(jié)點景觀整治。五是完善一批城市零星綠地工程。計劃對實驗小學大門口、電信大樓兩側(cè)等12個地塊城市零星空地實施改造，種植綠化，配建城市小品等設施。

　　（四）堅持以人為本，抓好便民工程建設。在今年完成10條支路小巷道路灰黑化建設的基礎上，明年將繼續(xù)做好便民工程，把綠化、美化、亮化工程向社區(qū)和支路延伸。計劃完成支巷道路的灰黑化和亮化改造15條，同時對部分社區(qū)進行綠化建設，做到見縫插綠，把便民工程進一步落到實處，把服務內(nèi)容拓展到小區(qū)。

　　（五）進一步加快社會服務和公用設施建設。重點通過對寶塔路兩側(cè)等舊城改造、房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)企業(yè)的退二進三，完善老城區(qū)社會服務設施水平，重點做好商貿(mào)圈、特色街、市場群的建設。同時，結(jié)合舊城改造和房地產(chǎn)開發(fā)，改造城區(qū)公廁3座、垃圾中轉(zhuǎn)站2座，停車場2處，完成1000盞路燈亮化改造等一批市政建設改造項目。

　　（六）全面加強黨的建設。一是以提高執(zhí)政能力為重點，全面加強領導班子建設。集中精力抓好事關科學發(fā)展的全局性工作和關鍵性問題，學會在新形勢下妥善處理各種人民內(nèi)部矛盾，切實提高依法行政、依法辦事的水平。二是以培養(yǎng)選用具有新型素質(zhì)中層干部為抓手，推動全系統(tǒng)越位爭先。加大干部競爭上崗和雙向選擇力度。認真開展黨員先進性教育活動，為創(chuàng)建“五個好”部門黨委夯實基礎。三是以群眾滿意為標準，切實轉(zhuǎn)變機關和干部作風。把為基層服務的實際成效，作為評議和衡量機關作風的重要標準，強化責任考核，確保各項重點工作落到實處。四是以貫徹兩個《條例》為基礎，抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實兩個《條例》，逐步建立教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政責任體系。建立健全黨委議事規(guī)則等勤政廉政各項制度，用為民、務實、清廉的良好形象，凝聚人心，團結(jié)一致，艱苦創(chuàng)業(yè)。

建設工作總結(jié)范文 篇5

　　20xx年，在市委、市政府的領導下，20xx年信息化建設有了較大進展，在計算機硬件建設、電子政務培訓、信息化建設等方面取得了一定成績。現(xiàn)將我局20xx年信息化建設工作情況總結(jié)如下：

　　一、信息化建設主要工作情況

　　（一）提高認識，加強領導

　　今年以來，局領導高度重視信息化建設工作，把政務信息工作納入重要工作日程，成立了以局長肖振華同志為組長，分管領導王煥普為副組長的政府信息公開領導小組，對信息化工作進行統(tǒng)一領導、規(guī)劃和協(xié)調(diào)。局辦公室具體負責，同時選調(diào)兩名政治敏銳、責任心強、熟悉業(yè)務的人員充實到政務信息工作崗位。

　　（二）加強管理，完善制度

　　為保證信息化建設能規(guī)范、有序的發(fā)展，明確信息化建設方向，我局制定了信息化工作制度，并下發(fā)了《關于加強林業(yè)信息工作的意見》，對信息報送的主要內(nèi)容、上報程序及責任進行了明確。為切實做好信息化建設工作，我局明確了局辦公室具體負責信息化建設的具體工作，并確定了局網(wǎng)絡建設工作人員。另外，領導小組還在局各科室設立了信息工作聯(lián)絡員，落實責任，從上至下，形成合力，認真抓好信息報送工作。

　　（三）注重培訓，提高素質(zhì)

　　我局在人員少，人員兼職多、任務重、缺乏專業(yè)計算機人才的情況下，堅持培養(yǎng)、建設高素質(zhì)信息化人才隊伍。局領導在充分信任、充分放權(quán)的基礎上，積極倡導各信息員加強自身學習，相互交流，在工作中探索創(chuàng)新，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。同時我局注重信息化管理人員的培養(yǎng)，積極組織干部參加各種網(wǎng)絡建設及維護培訓班，不斷提高辦公自動化水平。第一范文網(wǎng)

　　（四）加大投入，夯實基礎

　　今年以來，我局加大資金投入，進行信息化基礎設施建設。完成了機關內(nèi)外網(wǎng)接入，實現(xiàn)網(wǎng)絡正常運行，充實了我局政府門戶網(wǎng)站信息，并成功進行了網(wǎng)站改版。配備了一批必要的辦公硬件設備，為下一步信息化建設奠定了基礎。

　　（五）信息建設，服務林業(yè)

　　一是提高了的行政管理水平和辦公效率，使信息資源全方位共享和流通，為各級領導及時了解情況、實施宏觀管理和科學決策提供高效便利的服務，使機關辦公人員能及時掌握各方面動態(tài)，做到辦公高效化、規(guī)范化和科學化。二是依靠信息化建設使機關進一步轉(zhuǎn)變了工作方式、工作作風，進一步提高了工作質(zhì)量和效率，逐步建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制。

　　二、存在的問題

　　盡管今年我局信息化建設工作取得了一定的成績，但是，由于信息化建設剛剛起步，工作中也還存在很多不足，有待于我們加以改進和完善：一是信息化工作經(jīng)驗欠缺，業(yè)務技能有待提高；二是組織機構(gòu)，監(jiān)督落實制度還有待進一步完善。三是我局的信息化建設工作由局辦公室人員兼任，人力和時間有限。

　　三、20xx年工作思路

　　一是繼續(xù)加強領導，進一步規(guī)范工作制度，落實責任，提高每位機關工作人員對信息化工作的認識，把信息化工作納入個人的目標考核內(nèi)容，使之完全地融入到個人的工作、生活中。

　　二是增強宣傳工作，爭取更多、更好的信息來源。

　　三是完善培訓機制，加快培養(yǎng)高素質(zhì)信息化技術人才。繼續(xù)加強信息化隊伍建設，不斷提高信息工作水平。加強與市委、市政府信息部門合作，做好信息化建設工作。

　　四是加大投入，根據(jù)網(wǎng)絡系統(tǒng)建設的需要，積極向財政部門申請，解決所需建設經(jīng)費，配齊硬件設施，完善局網(wǎng)絡建設，提高機關網(wǎng)絡辦公水平。

建設工作總結(jié)范文 篇6

　　為貫徹國務院和省市政府關于開展打擊傳銷和防止傳銷進校園工作的指示精神，落實《教育部、公安部、國家工商行政管理總局關于開展防止傳銷進校園工作的通知》精神，增強大學生自覺抵制傳銷行為的能力。4月27日，我院開展了“遠離傳銷建設平安校園”宣傳教育活動。學生處的所有員工在這項活動中，大家都能夠根據(jù)先前做好的安排出色的完成了本職工作，包括會議接待、A樓前的簽名活動及學術報告廳的講座等安排的井井有條，從而使“遠離傳銷建設平安校園”宣傳教育活動在學術報告廳順利落下帷幕。學生處的所有同事在此次活動舉辦過程中都盡了自己的微薄之力，現(xiàn)將其總結(jié)如下：

　　一、做得較好的方面：

　　1、領導的安排大家都能夠很好的去執(zhí)行與落實，我們中午11：15接到會議地點、參與簽名人數(shù)的更改通知，我們能夠及時與二級學院進行有效溝通，使在英才學院廣場上，有3000多名學生參與了“遠離傳銷建設平安校園”的簽名活動，同學們紛紛在條幅上簽名，承諾要“認清邪惡本質(zhì)，自覺遠離傳銷”、“做一名文明守法大學生”，確保了活動落下帷幕。

　　2、大家都能夠根據(jù)安排盡心盡力，做好交代的事務：：大會議室的接待工作，學術報告廳的安排，二級學院人員的組織等。

　　3、在學術報告廳我們發(fā)現(xiàn)電腦出現(xiàn)問題，我們及時采取應對措施，很好的解決了電腦問題。

　　二、有待改進的不足之處：

　　1、對事情突發(fā)的預見性不足，應加強對會議的準備工作。

　　2、工作效率亟待提高，提高工作的積極性。

　　3、入場秩序有些混亂，還不夠有序;會議進行時一名禮儀因低血糖暈倒，事先沒有做好溝通工作。

　　4、輔導員簽到比較亂，沒能夠按照學院統(tǒng)一組織進場，導致輔導員實到人數(shù)和簽到人數(shù)不完全相符;各二級學院組織入場學生數(shù)量沒有做好統(tǒng)計工作。

　　5、電腦上的課件沒有拷貝出來，工作不夠細致。

　　三、具體改進措施：

　　1、在以后類似的工作或活動中，應及時吸取經(jīng)驗，改進不足，組織到位，做好工作中的每一個細節(jié)，對工作要有預見性。

　　2、樹立大局觀念，增強服務意識。把分內(nèi)的事情做好，在力所能及的情況下盡自己的`努力去幫助別人。做到同事之間相互配合，達到一種無聲的默契。

　　3、提高效率，把工作想細做細，加強時間觀念，凡事預則立不預則廢，所以，事先要做好各種預案，才是提高工作效率的最佳途徑，也是減少失誤的有效方法。

建設工作總結(jié)范文 篇7

　　20xx年，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“五個倍增”的工作主題，凝心聚力、頑強拼搏，全年共完成財政總收入1270萬元，完成進度全市排名第九。實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8.9億元，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值8億元，累計完成固定資產(chǎn)投資6.03億元，全面完成了年度工作任務。鎮(zhèn)域發(fā)展迎來了區(qū)位優(yōu)勢大提升、綜合實力大增長、社會格局大穩(wěn)定的良好局面。

　　一、構(gòu)建黨建領航新格局，著力鍛造發(fā)展新核心

　　一是夯實基層基礎。全面實施“黨小組建設精品化”工程，通過在黨小組開展“三學、三比、三送、三創(chuàng)”活動，組織100名黨員到農(nóng)戶家中、田間地頭開展“農(nóng)村實用技術流動課堂”、創(chuàng)建“黨建網(wǎng)格”22個，黨群“結(jié)對認親”400戶，構(gòu)建了“組織+技術+服務”的基層黨建新模式。組織全鎮(zhèn)11名黨組織書記就履行黨建責任開展集中述職評議，得到了廣大黨員群眾的高度評價。嚴格執(zhí)行黨員百分制分類考核，認真落實黨員發(fā)展規(guī)章制度，全年共發(fā)展黨員18名，轉(zhuǎn)正黨員15名，評選優(yōu)秀黨員83名，處置不合格黨員5名。實施“一周一總結(jié)、一月一督查、一季一排名”的黨建工作立體考核模式，通過組織開展書記講黨課、廣場文藝晚會、“豐收”杯全民運動會、千名黨員重溫入黨誓詞、韶山革命宗旨主題教育、“微黨課”競賽等活動有效促進了黨建工作與黨員群眾的實際需求深度融合。

　　二是狠抓作風建設。不斷強化基層紀檢工作，全力配合市紀委做好了對新元村的黨風廉政建設專項巡查工作。大力加強廉政文化建設，深入推進《廉政準則》和八項規(guī)定的學習和貫徹。堅持從重從快查辦案件，全年共受理群眾信訪件18件，查處3名違紀黨員。加強鎮(zhèn)村財務和重點工程的監(jiān)督管理，建立鎮(zhèn)村干部個人作風建設檔案，將干部作風建設納入績效考核和評優(yōu)評先。嚴格遵守“八個禁止”，大幅縮減四項費用，樹立干部清正、政府清廉、政治清明的良好形象。緊緊圍繞“領導沉下去、干部動起來、群眾得實惠”的工作要求，啟動“百千萬”群眾大走訪主題活動，解決落實涉及民生民利、作風建設等方面的建議訴求1798條，力促黨風政風進一步改善，服務群眾進一步順暢。

　　三是嚴格隊伍管理。著力加強領導班子的德政勤廉建設，嚴格履行相關規(guī)定，建立健全考核體系，推行黨政領導績效考核制度，強調(diào)班子成員的大局意識，做到相互尊重理解、相互信任支持、相互配合補臺，打造團結(jié)務實、高效廉潔、勤勉圖強的領導團隊。大力加強干部隊伍建設，推行網(wǎng)格化管理，實施分線周工作計劃制度，落實一周一安排、一督查、一講評的考評機制，干部隊伍敬業(yè)奉獻意識顯著增強；加強青年干部培養(yǎng)力度，全年共有周亮等3位優(yōu)秀青年干部走上新的工作崗位。強化對村級班子特別是村級“一把手”的考核管理，與各村（社區(qū)）簽訂20xx年工作目標責任書，形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動的責任體系。

　　二、提升鎮(zhèn)域發(fā)展加速度，全力搶占發(fā)展新高地

　　一是工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)壯大。通過積極對接外地工業(yè)園區(qū)外遷企業(yè)，組織招商會，成功引進8個項目，其中石材加工項目5個，毛巾廠1個，門窗類企業(yè)2個，招商引資到位資金8510萬元。積極引導萬美煙花進行技術改造升級，年產(chǎn)值突破20xx萬元。促成鑫利粉末與中南大學簽訂合作協(xié)議，推進清潔低碳技術研發(fā)運用。協(xié)助湘宏飼料與湖南農(nóng)業(yè)大學開展技術交流，提高企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力。新區(qū)建設不斷增速，全年共有6家企業(yè)成功落戶。幫助企業(yè)與融資中心對接，解決企業(yè)資金運轉(zhuǎn)困難。

　　二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。全鎮(zhèn)早稻種植面積120xx畝，油菜種植面積8305畝，培育國家級青年家庭農(nóng)場主1個，創(chuàng)建了德慎、一江、九龍共計1000畝冬種油菜示范片，糧食畝產(chǎn)量、種糧大戶數(shù)量與規(guī)模均在全市排名前列。全年共種植烤煙1135畝，完成煙葉稅收92.3萬元，烤煙生產(chǎn)被評為全市先進單位。扎實推進農(nóng)村惠民工程，發(fā)放農(nóng)業(yè)補貼類資金322.38萬元，新建沼氣池50個，完成54家農(nóng)業(yè)合作社分類管理。發(fā)放10萬余株樹苗，推進集鎮(zhèn)社區(qū)、八角亭村150畝荒山造林。啟動3座水庫除險加固工程，清淤修繕山塘、河壩、溝渠等49處，暢通田間渠道110千米，完善保華、蘇故管網(wǎng)灌溉設施，生產(chǎn)條件更加完善，農(nóng)業(yè)基礎更加夯實。

　　三是項目建設強力推進。投入資金170多萬元，完成裕昆路、金鑫路、府前路的提質(zhì)改造和設施升級；完成群眾呼吁多年的岐峰公路硬化拓寬6公里，完成環(huán)線—保華段路面改造、新元段路基拓寬；岸山路實現(xiàn)全線綠化；中學、小學生活服務大樓正在進行招投標，即將啟動建設，小學教學樓已完成征地工作，正在辦理相關手續(xù)。衛(wèi)生院整體搬遷項目列入省20xx年計劃，已啟動征地等前期準備工作。中心幼兒園順利竣工，進入驗收階段。集鎮(zhèn)下水道管網(wǎng)完成規(guī)劃，預計20xx年上半年全面鋪設。

　　三、繁榮社會事業(yè)促和諧，努力描繪民生新藍圖

　　一是鎮(zhèn)容村貌全面改善。依法有序推進拆違控違，全年共拆除違法建筑面積8564.5平方米。開展治超專項整治，有效維護道路交通安全。積極推進垃圾分類試點，集鎮(zhèn)社區(qū)垃圾分類示范點順利通過上級驗收。加強生豬養(yǎng)殖污染治理，完成瀏陽河流域500米內(nèi)20多戶養(yǎng)豬戶的關停和8戶500米以外養(yǎng)豬戶的治理工作。精心打造九龍村何家幸福屋場，鑄就屋場建設新名片，創(chuàng)建16個整潔屋場均驗收達標，其中5個屋場被評為市級優(yōu)秀整潔屋場，人居環(huán)境更加優(yōu)美。

　　二是民生保障日趨健全。大力推進殯葬改革，通過實施宣傳引導、說服勸導、違規(guī)查處等措施，火化率達到100%。建立老年人日間照料中心，全面改善孤寡老人生活環(huán)境。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面不斷擴大，參保率分別達到90%和98.8%。計劃生育工作常抓不懈，不斷提高服務質(zhì)量，形成長效工作機制。

　　三是綜合治理不斷深入。深化“平安創(chuàng)建”，大力開展“邊界聯(lián)防聯(lián)治”，與株洲、醴陵等毗鄰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力合作，有效管控交通、治安。社會大局和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)特護期進京赴省“零上訪”目標。安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)良好，開展4次食品安全整治行動，關停黑作坊1處，查獲三無產(chǎn)品、過期食品30余起，被評為XX市食品安全先進單位。全面加強對全鎮(zhèn)中小學校園及周邊環(huán)境整治，每月開展校車安全隱患排查。

　　四是其他工作齊頭并進。群眾工作不斷深入，認真抓好3個重點村、7個常態(tài)村的工作開展。圍繞工作中心，加強新聞報導、輿情引導，共有20余篇稿件被湖南日報、瀏陽日報等媒體采用。強化民間廟宇管理，規(guī)范宗教行為，引導鐘馗廟等宗教廟宇發(fā)揮公益作用，弘揚社會正能量。加強統(tǒng)計分析和報送，統(tǒng)計工作被評為XX市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)及XX市一類統(tǒng)計站。處理辦結(jié)12345市民服務熱線40余單，有效回應和解決100余人次訴求及困難。編制、人事、老齡、老干、工青婦、檔案、應急、政務公開、公共機構(gòu)節(jié)能等工作均取得了新的成績。

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地看到發(fā)展中還存在不少問題和困難，如工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模不大，基礎設施落后、發(fā)展后勁不足等問題均有待我們在下一步的工作中認真加以解決。

　　潮平兩岸闊，風正一帆懸！同志們，放眼20xx，新的形勢、新的任務對我們提出了新的更高的要求。讓我們站高望遠，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，在市委、市政府的堅強領導下，緊緊團結(jié)和依靠全鎮(zhèn)人民，搶抓機遇，奮發(fā)圖強，為建設“魅力，生態(tài)新鎮(zhèn)”而努力奮斗！

建設工作總結(jié)范文 篇8

　　20__年上半年以來，我辦以提高農(nóng)民綜合素質(zhì)為落腳點，以改善農(nóng)村人居環(huán)境為著力點，以提高村鎮(zhèn)建設規(guī)劃為制高點，從宣傳涉農(nóng)政策、增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能、提高農(nóng)民道德素質(zhì)、幫助調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境、提升村民自治水平、豐富農(nóng)民業(yè)余生活等7個方面入手，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設和舊村改造，以及農(nóng)村文化三項活動、“五同五幫”和創(chuàng)建文明城、衛(wèi)生城、旅游城等活動，積極開展并穩(wěn)步推進文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，取得了較好的實效。

　　一、宣傳1號文件精神，幫助農(nóng)民掌握涉農(nóng)政策。

　　通過廣播、電視、報紙、墻報，全方位、立體式地宣傳中央、省、市三級1號文件精神，印發(fā)1號文件宣傳單，組織創(chuàng)作反映涉農(nóng)政策的文藝作品并送戲下鄉(xiāng)，廣泛開展涉農(nóng)政策下鄉(xiāng)活動，特別是通過五同五幫活動，集中開展1號文件精神專題宣講，將各級黨委、政府的涉農(nóng)文件精神原原本本的傳達給廣大農(nóng)民群眾，幫助農(nóng)民群眾吃透涉農(nóng)政策。

　　二、舉辦農(nóng)技培訓班，增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)本領。

　　聯(lián)合農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局和__職業(yè)中學等相關部門，通過集中辦班和分散授課等方式，對農(nóng)民進行「坦芑⒌咎錒芾懟⒐樹嫁接、筍竹林撫育、病蟲害防治、沼氣池器械維護等涉農(nóng)技能培訓，提高廣大農(nóng)民的農(nóng)技水平，增強其創(chuàng)業(yè)本領。半年來，共舉辦各類農(nóng)技培訓班共42期，培訓農(nóng)民達8300余人次。

　　三、深化“文明信用農(nóng)戶”創(chuàng)評，提升農(nóng)民道德素質(zhì)。

　　進一步規(guī)范“文明信用農(nóng)戶”創(chuàng)評程序，進一步擴充針對“文明信用農(nóng)戶”的優(yōu)惠措施，進一步加大創(chuàng)評力度，深化開展“文明信用農(nóng)戶”創(chuàng)評活動。在落實信貸優(yōu)惠措施的同時，會同農(nóng)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生等涉農(nóng)部門推出了適用“文明信用農(nóng)戶”的10項優(yōu)惠措施，把更多的實惠送給評上了“文明信用農(nóng)戶”的農(nóng)民群眾，極大地提高了廣大農(nóng)民群眾參與創(chuàng)評活動的積極性和自覺性。組織“文明信用農(nóng)戶”與非“文明信用農(nóng)戶”開展幫帶活動，從信息、項目、技術、守信、資金、思想、生產(chǎn)規(guī)模、銷售產(chǎn)品等方面進行幫帶，促使農(nóng)村形成人人講信用，人人講文明，人人講團結(jié)，人人講道德，人人奔小康的良好氛圍。對“文明信用農(nóng)戶”實行了動態(tài)管理，廢除一評定終身，做到一年一調(diào)評。今年一季度，完成了20__年度“文明信用農(nóng)戶”調(diào)評，共新增“文明信用農(nóng)戶”156戶，調(diào)高“文明信用農(nóng)戶”等級98戶，調(diào)低“文明信用農(nóng)戶”等級5戶。

　　四、幫優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，助推農(nóng)民致富。

　　歷年來，__縣山下片農(nóng)民以水稻種植和傳統(tǒng)養(yǎng)殖為主，山上片則以林業(yè)經(jīng)濟為主。我辦著重調(diào)研了市級文明村鎮(zhèn)示范點寶峰鎮(zhèn)、高湖鎮(zhèn)棠棣村和雙溪鎮(zhèn)大橋村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，邀請專業(yè)人士為其量身定制生態(tài)立體種養(yǎng)模式。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦結(jié)合各地實際，幫助農(nóng)民群眾找準發(fā)展路子，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推進“一村一品”工程。目前，基本上確定了山下片搞“豬—沼—果—漁—糧—菜”生態(tài)種養(yǎng)，山上片搞“豬—沼—果—牧—茶—林”生態(tài)種養(yǎng)和旅游開發(fā)，大大優(yōu)化了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為廣大農(nóng)民發(fā)家致富當好了參謀，引好了路。

　　五、整治環(huán)境完善設施，優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境。

　　結(jié)合全縣開展的創(chuàng)建“文明城、衛(wèi)生城、旅游城”活動，在全縣農(nóng)村廣泛開展清理污溝、清理路障、清理垃圾活動。聯(lián)合縣土地局、城建局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，做好村鎮(zhèn)建設遠景規(guī)劃設計。采取“向上爭一點，村里拿一點，村民出一點”籌資辦法在全縣農(nóng)村廣泛實施村級路面硬化工程，并同步實施路旁綠化工程。從資金、技術上扶助農(nóng)戶建沼氣池，同時實施改水、改廚、改院、改廁，既解決了群眾生活燃料不足問題，又美化了村莊環(huán)境，還大大優(yōu)化了農(nóng)村人居環(huán)境。對旅游公路沿線房屋實施“穿衣戴帽”工程，既優(yōu)化了旅游環(huán)境，又提升了村莊品位。

　　六、推動農(nóng)村民主政治建設，提升村民自治水平。

　　在抓好黨的農(nóng)村政策和涉農(nóng)法律法規(guī)知識宣傳，努力提高村民的民主制度觀念的基礎上，充分尊重農(nóng)民群眾自我管理，自我發(fā)展的意愿和權(quán)利，組織建立健全民主決策的議事機制，做到了村里的'事由大多數(shù)群眾說了算，村民的行為由村民自我規(guī)范，使村級各項工作順民心、從民意，從而增強了村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，大大提升了村民自治水平，有力地推動了農(nóng)村民主政治建設。

　　七、推進農(nóng)村文化建設，豐富農(nóng)民業(yè)余生活。

　　組織20_—20__年省級文明單位幫建了自然村文化活動室，多方籌集資金改建了行政村文化活動中心，并且增添和更新了電視機、VCD和電腦等各類文娛設施。在市級文明村鎮(zhèn)示范點——高湖鎮(zhèn)創(chuàng)建了農(nóng)民電子書屋，組織開辦了農(nóng)技夜校，為農(nóng)民群眾在勞作之余健康娛樂、掌握農(nóng)產(chǎn)品購銷信息和進修農(nóng)技提供了平臺。結(jié)合農(nóng)村三項文化活動，經(jīng)常性開展文化下鄉(xiāng)、電影下鄉(xiāng)活動，從資金、設備、人員和技術上扶助農(nóng)民劇團，組織村民開展龍舟賽、插秧賽、谷雨詩會、卡拉OK比賽、作詩填詞、揮墨作畫和自編自演文藝節(jié)目等農(nóng)村特色文體活動。

建設工作總結(jié)范文 篇9

　　20x年，x法律事務工作在集團公司企業(yè)管理與法律事務部的領導下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，全面貫徹落實有關集團公司法律事務工作的指示精神，開拓創(chuàng)新，為我院各方面工作的開展與進行提供了良好的法律保障。全年無重大法律糾紛及案件發(fā)生，未造成重大經(jīng)濟損失。

　　一、企業(yè)法律風險防范機制建設情況

　　企業(yè)的所有經(jīng)營活動，都離不開法律，為進一步規(guī)范法律事務管理，建立健全法律風險防范系統(tǒng)，我院一是明確工作目標，確定工作重點。在對全院經(jīng)營、科研、生產(chǎn)等法律風險點進行全面調(diào)研的基礎上，確定了結(jié)合我我院實際的工作目標，即全年無重大法律糾紛及案件及不造成重大經(jīng)濟損失，并把今年的工作重點放至在協(xié)同辦公系統(tǒng)上建立法律糾紛應訴流程上，通過流程節(jié)點控制所有法律糾紛事務，力求達成既定目標。二是是領導親自把關，全面部署落實。一把手作為法律糾紛流程的決策節(jié)點，每件糾紛都親自部署、督辦，并最終結(jié)果上報，形成閉環(huán)。三是歸口管理，不斷加強隊伍建設。

　　為進一步加強法律風險防范工作，今年我院將院辦公室作為歸口管理部門，并指定專人對法律事務進行管理。四是積極爭取制訂院法律事務管理辦法及法律糾紛案件管理辦法，理順法律事務辦事程序，以完整、有效的法律事務管理規(guī)章制度體系，確保企業(yè)的經(jīng)營管理行為“有法可依，有章可循”。做到依法管理企業(yè)，依法經(jīng)營企業(yè)，把企業(yè)管理納入法制的軌道，增強企業(yè)的法制觀念，實行科學決策，強化內(nèi)部管理，運用法律手段，化解經(jīng)營風險。五是我院不斷加強對企業(yè)重大經(jīng)營決策與重要合同的法律審核，有效降低了企業(yè)重大經(jīng)營決策與重要合同的法律風險。

　　二、法律工作組織體系與隊伍建設情況

　　我院未設置獨立的法律事務機構(gòu)，明確院辦公室作為法律工作歸口管理部門，負責全院法律事務的對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)管理，資料歸檔，法律咨詢等事務。

　　我院未配備專職的法律事務工作人員，外聘江蘇南京環(huán)太律師事務所執(zhí)業(yè)律師張x為企業(yè)法律顧問，給予法律相關事務的全面支持。

　　為加強我院法律事務工作隊伍建設，提高廣大員工法律風險防范意識，我院邀請企業(yè)法律顧問開設法律知識講座，結(jié)合自身業(yè)務特點，開展法律知識的宣傳與普及，使廣大員工提高了認識，增長了知識，增強了能力。

　　三、完成的主要法律事務工作、數(shù)據(jù)

　　1、審核企業(yè)規(guī)章制度情況。制定(修訂)企業(yè)規(guī)章制度的11件、經(jīng)過法律審核把關的件數(shù)11件、整體審核把關率100%;

　　2、審核各類合同協(xié)議情況。以院本部為主體簽訂合同的450件數(shù)、總金額1.9億、整體審核把關率92%;

　　3、審核企業(yè)重要決策情況。重要決策件數(shù)6件、經(jīng)過法律審核把關6件、整體審核把關率100%;

　　4、法律糾紛案件管理與調(diào)處情況，含20x年度發(fā)生和調(diào)處的法律糾紛案件5件、涉及金額1794萬元、挽回損失總額1242萬元。

　　四、存在的主要問題與不足

　　通過以上工作，我院法律事務工作取得了一定的進步，但在法律問題上還存在一些不足，需要逐步改進，主要表現(xiàn)在：

　　1、許多部門和人員的法律防范意識不高。如交付貨物、發(fā)票等有時為讓讓對方打收條，使得一旦出現(xiàn)糾紛，均無證據(jù)證明一些最基本的事實。需要對主要業(yè)務人員，尤其是項目負責人、部門領導經(jīng)常進行合同法知識的培訓和講座，提高其風險防范意識。

　　2、一些合同文本需修改完善。我院使用的都是格式文本，有些還不夠完善，需在法律顧問幫助下對主要約定進行修改，并對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題靈活改變。

　　3、對專項問題應當特別重視法律上的審查。如基建工程等，需要在今后的工作中進一步注意。

　　五、20x年法律工作思路與主要任務

　　1、進一步理順法律事務管理的各種工作關系和流程。修訂、完善和補充相關制度，使法律事務管理標準化、程序化和規(guī)范化。同時，在全院范圍內(nèi)深入開展法律風險源分析和防范控制工作，逐步建立法律風險防控體系。

　　2、加強合同管理。規(guī)范合同管理流程，繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，做好合同評審、會簽、統(tǒng)計、分析等日常性工作。同時完善合同全程監(jiān)督體系，保證合同的全程監(jiān)控。對重大合同項目，應加大監(jiān)控力度。

　　3、繼續(xù)做好普法宣傳，深入開展依法治理工作。利用門戶網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、多媒體等形式，開設普法專欄。使廣大員工在平時就可以看到和學習到相關的法律知識，不僅可以解決工作中遇到的法律問題，甚至在生活中遇到的法律問題也可以找到相應的法律援助，將普法工作滲透到日常工作之中。

　　提高院各級領導干部的法律素養(yǎng)，要利用合適的時間，邀請法律工作專家，就依法治企和合同法、勞動法等法規(guī)，對各級領導進行法治教育。邀請有關專家就“防盜搶、防欺騙”以及“防職務犯罪”等防范刑事犯罪知識舉辦講座，提高廣大一線工作人員的防范意識和法律意識。

　　4、加強隊伍建設，提高法律事務工作人員的整體素質(zhì)。要保持法律事務工作人員的相對穩(wěn)定，其自身要不斷學習法律、管理、營銷知識，要熟悉企業(yè)經(jīng)營管理情況和相關業(yè)務流程。

建設工作總結(jié)范文 篇10

　　今年以來，建設局按區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全系統(tǒng)認真開展軟環(huán)境建設工作，在效能建設、作風建設、為民服務、學法守法、依法行政等方面做了大量的工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

　　一、加強領導、健全組織

　　我們堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關于加強軟環(huán)境建設的各項部署，把軟環(huán)境建設工作作為全局工作的一項重要內(nèi)容，制定了較為詳實工作計劃。我們在去年工作的基礎上，進一步健全了軟環(huán)境建設工作的組織，主要領導親自抓，明確了分管領導與專職辦事人員。做到了工作人員到位，相關制度完善，對軟環(huán)境工作有研究、有部署、有檢查、有督促，并為工作提供必要的經(jīng)費，領導班子認真研究解決實際問題，從而保障了工作的順利開展。

　　二、加強隊伍建設，營造學習氛圍，提高隊伍素質(zhì)

　　政治學習：實行“三抓”教育，一是抓好黨風廉政教育，二是抓好職工道德教育，三是抓好愛崗敬業(yè)教育。通過這些活動，使大家提高認識，改善作風，使建設行業(yè)不斷在社會上樹立新的形象。加強學習黨的xx大精神，在工作安排中確保學習時間、內(nèi)容。采用組織集體學習、交流討論、座談會、自學等多種形式，在全局掀起了學習xx大精神的高潮。按區(qū)紀委要求，局黨委、系統(tǒng)各支部還分別組織了多次討論，受教育達400余人次，提高自身的政治素養(yǎng)，并把它作為實際工作中的指導思想。

　　三、改進機關作風，主動服務群眾

　　機關作風好壞，直接影響職能部門在群眾心目中的形象，進而影響政府形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的重要體現(xiàn)。今年4月，局黨委通過多種形式收集社會各界對建設局機關作風的建議意見，找出了機關管理方面的問題。在此基礎上，提出了整改方案，加強了機關作風建設。一是狠抓機關管理，繼續(xù)堅持了外出公示制度、AB崗制度，對機關干部出勤執(zhí)紀情況進行了嚴格考核，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，轉(zhuǎn)變了機關作風，改進了工作狀態(tài)。二是機關工作人員明確了工作的具體標準，找出了自身在執(zhí)行力、服務意識、服務能力等方面與全局工作不相適應的地方，明確了努力的方向，強化了“人人都是軟環(huán)境”的意識。三是嚴格執(zhí)行“六條禁令”，在“六條禁令”下發(fā)后，局黨委將相關文件下發(fā)至機關各科室與系統(tǒng)各單位，并多次組織人員學習，要求每位工作人員都要嚴格遵守“六條禁令”。強調(diào)在工作中如有違反“六條禁令”的，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理，經(jīng)常組織自查自糾。今年以來，通過對大力整治，機關作風有了明顯改善，為系統(tǒng)各項工作的開展營造了一個風清氣正的好環(huán)境。

　　四、執(zhí)行六項制度，做好信訪工作

　　在信訪工作中，做到能夠當場辦理的就當場辦理;不能當場辦理的說清情況，在限定時間來辦理;不能辦理的說明原因、作好解釋工作;對待群眾的來信來訪，我局建好了信訪接待室，與區(qū)同步制定了領導信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。

　　在改制過程中，許多積壓多年的問題都暴露出來，處理起來難度很大。我們對這些問題，本著堅持原則，實事求是，尊重歷史的精神，以人性化的操作方法，較好的解決了一批上訪達七八年的老信訪人員的問題;對重大問題積極向區(qū)委常委會、政府常務會提出建議，得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，問題也得到了妥善解決。今年以來，我們有效解決了房產(chǎn)公司職工、開發(fā)公司改制職工、中北汽車公司改制職工等一批遺留的群體性問題，受到了系統(tǒng)職工的高度擁護;同時，我們積極尋求解決辦法，通過引導幫扶逐步化解一批老信訪人員的信訪遺留問題，使他們逐漸息訪。還采取有力措施，對重點人頭進行重點穩(wěn)控，確保了黨的xx大、美食節(jié)等重大節(jié)慶期間系統(tǒng)穩(wěn)定，得到了區(qū)委、區(qū)政府及市、區(qū)信訪部門的充分肯定。

　　五、強化制度，完善工作體制

　　良好的工作制度是做好軟環(huán)境建設工作的保證。我們根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的實際，對已有的《財務管理制度》、《工程管理制度》等重新加以修訂和完善，指導各單位規(guī)范工作。將嚴格的制度作為軟環(huán)境建設工作的保證。

　　六、做好法治和平安創(chuàng)建綜合治理工作

　　*年以來，我局結(jié)合工作實際，圍繞工作中心，從法治工作入手，加大作風建設力度，從夯實基礎、落實措施、鞏固成果等方面著力，不斷提高系統(tǒng)干部職工的學法守法意識和執(zhí)法人員依法辦事能力，保證了各項工作的順利開展。也使得我局成為全區(qū)法治工作創(chuàng)建觀摩點之一。在市人大、市政協(xié)視察我區(qū)法治建設工作中，我局均作為主要展示單位，介紹建設系統(tǒng)法治工作的做法及取得的成果，贏得了市、區(qū)領導的高度贊揚。在平安創(chuàng)建工作中，除了共性工作之外，我們著重在信訪穩(wěn)定、平安拆遷等方面入手，有效的維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定與和諧。

　　七、做好宣傳報道工作

　　今年來，我們進一步突出典型示范的引領作用，在《淮安日報》、《人民與權(quán)力》、《亞洲財富周刊》、《清河之窗》等媒體上對本局工作信息及時向外發(fā)布，接受群眾監(jiān)督。其中，*年7月3日，《淮安日報》以《一道風景靚淮安》為題在頭版頭條對我局工作進行了大篇幅報道，對建設系統(tǒng)的作風建設起了巨大的推動作用。

建設工作總結(jié)范文 篇11

　　一 、精心組織，周密布署，及時成立領導機構(gòu)。

　　自5月6日縣“數(shù)字鄉(xiāng)村”工程視頻建設動員大會召開后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項工作，于5月8日召開班子會議進行專題研究，成立了以鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長為組長、以分管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨委宣傳委員、組織委員為副組長，以涉農(nóng)部門負責人為成員的鄉(xiāng)“數(shù)字鄉(xiāng)村”工程建設領導小組，領導小組下設辦公室于鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)信息管理站，由站長兼任辦公室主任，并抽調(diào)了6名工作人員充實到領導小組辦公室(含大橋、磨盤卡)兩村的大學生主任助理。同時擬定了大橋鄉(xiāng)“數(shù)字鄉(xiāng)村”工程視頻建設實施方案，統(tǒng)一進行了分工。14個村委會成立相應的工作領導小組，全力配合數(shù)字鄉(xiāng)村辦工作人員進行數(shù)據(jù)、圖片、視頻的采集。

　　二、從各小組成員單位和村委會抽調(diào)了18名業(yè)務骨干分成圖片采集、圖片編輯、視頻制作、文字處理、數(shù)字處理和后勤保障6個工作小組，實行分片包干、責任到人、協(xié)同合作的方式開展工作，并從學校和各站所抽調(diào)了攝像機3臺、數(shù)碼相機4臺、電腦6臺、打印機1臺、車輛2張投入到此項工程建設中，保障了全鄉(xiāng)“數(shù)字鄉(xiāng)村”工程視頻建設的進展順利。為工作組各項工作的開展提供保證。

　　三、及時動員，強化專業(yè)技術培訓。對全鄉(xiāng)的“數(shù)字鄉(xiāng)村”工程建設進行了安排布署，要求各村分別按各自所轄自然村分別進行數(shù)據(jù)采集，并于5月15日前全部上交到數(shù)字、文字處理組進行統(tǒng)一審核，圖片處理組于5月25日開始按要求到每村進行圖片采集。6月3日前把14個行政村視頻采集完，6月17日完成所有視頻制作和上傳工作。

　　四、統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)設備，全鄉(xiāng)“數(shù)字鄉(xiāng)村”工程建設進展順利。于6月17日止，全鄉(xiāng)已完成14個行政村、161個自然村的數(shù)據(jù)采集、審核及錄入，完成14個行政村、161個自然村的圖片采集及錄入，共采集數(shù)據(jù)175份，錄入數(shù)據(jù)175份，采集圖片28000張，錄入圖片18000張，完成14個行政村及鄉(xiāng)的視頻采集2個小時。

　　五、加強宣傳，營造良好的輿論氛圍。自大橋鄉(xiāng)“數(shù)字鄉(xiāng)村”工程視頻建設啟動以來，采取會議、廣播、標語等形式，對“數(shù)字鄉(xiāng)村”視頻工程進行廣泛宣傳，鄉(xiāng)級召開專題會議3次，參會人員120人(次)，張貼臨時宣傳標語5條，下發(fā)簡報2期，出黑板報2期，各村共召開會議14次，參會人員226人(次)，張貼臨時宣傳標語30條，在全鄉(xiāng)營造了良好的輿工程準確無誤。

建設工作總結(jié)范文 篇12

　　20__年根據(jù)工作要求，我全面完成了各項工作任務，現(xiàn)將整體情況總結(jié)如下：

　　一是開展征管信息化工作，保障金三系統(tǒng)并庫上線。負責我市日常金稅三期稅收管理系統(tǒng)(包括核心征管、電子稅務局、稅庫銀、個人稅收ITS、社保費征收、決策支持等系統(tǒng))業(yè)務需求編寫，日常業(yè)務運維支持，系統(tǒng)版本升級測試，數(shù)據(jù)質(zhì)量管控等征管信息化工作。20__年是金稅三期系統(tǒng)升級次數(shù)最多及電子稅務局日常運行、自然人電子稅務局系統(tǒng)上線、統(tǒng)一工作平臺上線的關鍵時期，我全程參與了省市局的各系統(tǒng)上線工作，保障我市各系統(tǒng)上線工作順利進行。

　　二是落實“大運維”運維制度，保障征期稅收工作順利開展。為積極應對各項減免政策落實推進，省局創(chuàng)新開展了征期“大運維”工作制度。我是我市征期“大運維”工作的主要參與者，通過微信群、電話、運維平臺等多渠道，針對金稅三期稅收管理系統(tǒng)(包括核心征管、電子稅務局、稅庫銀、個人稅收ITS、社保費征收、決策支持等系統(tǒng))開展征期“大運維”工作，保障稅收工作順利開展。

　　三是配合省局工作部署，保障征管改革舉措落實到位。為保證深化征管體制改革、“放管服”及減稅降費等各項政策落實到位，市局征管科發(fā)揮省局運維分中心作用，積極配合省局開展各項工作的試點、測試及落實部署工作。20__年，我代表市局先后參與省局組織開展的金稅三期系統(tǒng)并庫版上線、金稅三期系統(tǒng)版本升級測試、遼寧省電子稅務局改造上線工作、“重復戶”并檔管理等工作。

　　在單位領導的殷切關懷下、在單位同事的團結(jié)協(xié)助下，我圓滿完成了各項工作任務。今后，我仍將愛崗敬業(yè)、盡職盡責，努力完成好本職工作。

建設工作總結(jié)范文 篇13

　　檢測中心自動化室電工班主要負責檢測中心檢驗檢測儀器、設備及儀表的維修維護和安裝、檢定工作。現(xiàn)有員工10人，其中工程師1人，技師2人、助理工程師4人、高級工2人、中級工1人。其中本科學歷的有5人，占人員總數(shù)的50%。人員素質(zhì)較高，負責區(qū)域點多面廣，設備種類繁雜、自動化程度相當高，班組各項管理工作難度較大。如何帶好這樣一支隊伍，如何帶出一支面貌全新的隊伍，我們在班組建設方面做了很多工作。下面就20xx年具體開展的班組建設工作總結(jié)如下：

　　一、嚴格管理，不斷完善班組制度。

　　班組雖小，但它也是需要制度來約束的，任何一個班組，要真正做好班組管理工作，首先務必建立健全各項適合的規(guī)章制度。班組建設包括組織建設和制度建設兩個方面的內(nèi)容。組織建設要求首先確立班組長的領導地位，其次，要根據(jù)生產(chǎn)六大要素進行組織建設，設立好班組的“兩長”、“五大員”。制度建設要求制定出符合班組特點具體的各項規(guī)章制度，包括晨會制度、安全文明生產(chǎn)制度、班組經(jīng)濟責任制度、員工獎懲制度、目標績效考核制度等等。制定好制度之后，要將其真正落實到班組管理中去，防止制度的表面化、文字化。班組長在執(zhí)行制度時一定要做到公正、公平、公開，做到制度面前人人平等，充分利用制度來調(diào)控團隊的行為。我們先后對人員的工作進行了重新分工，建立了班組“兩長五大員”，明確職責、合理分工。接下來我們對班組的制度進行了梳理和完善，先后制定和完善了《電工班考核制度》、《電工班目標績效分配制度》、《電工班調(diào)休探親及病事假考核細則》、《員工培訓管理辦法》、《休息室文明衛(wèi)生及定置管理制度》、《力學設備電氣檢修責任區(qū)及考核管理辦法》、《設備故障檢修作業(yè)流程》等，通過制度來規(guī)范班組管理，進而規(guī)范員工的行為。

　　二、潛移默化，逐步形成班組文化。

　　通過嚴格管理制度，確保班組圓滿完成上級的各項維修任務。但在嚴格管理的同時，我們逐步在管理中加入情感元素，逐步形成電工班特有的班組文化。首先是確立班組目標愿景：“班容整潔、業(yè)績優(yōu)良、和諧向上”，讓員工心中有目標有愿景；樹立“我學習、我受益、我超越”的工作理念；在日常工作中提倡“日事日清、良好溝通”的工作要求；營造“快樂相處、快樂工作、快樂生活”的氛圍。圍繞目標愿景對新區(qū)工作間進行規(guī)劃整理和美化布局工作，先后開展了以下工作：

　　1、班組添置了各類花草和常青植物，讓員工在一個整潔、優(yōu)美的環(huán)境中工作；

　　2、組織了班組爬山活動和班組聚餐活動，凝聚了人心，和諧隊伍；

　　3、班長帶頭將個人資料書籍捐獻出來組建了“班組學習室”；

　　4、設立了班組“學習角”，每月定期給員工張貼相關專業(yè)知識學習；

　　5、創(chuàng)新班組培訓形式，出版了班組內(nèi)部刊物《電工班經(jīng)驗材料匯編》，讓班組員工經(jīng)驗達到共享以及共同進步；

　　6、積極參加公司和中心組織開展的各項活動，先后組織員工參加了公司青年科技論文交流會，兩篇論文獲得“優(yōu)秀獎”；

　　7、組織員工參加了集團公司班組安全成果展獲“優(yōu)秀獎”；

　　8、參加了公司員工論壇，踴躍投稿公司新鋼報的班組博客，多篇稿件見報發(fā)表；

　　9、組織員工參加中心機加工技能大賽的理論培訓授課工作，為中心的培訓工作貢獻力量。

　　通過以上一系列的活動，激發(fā)員工敬業(yè)愛崗、做好本職的熱情。通過班組建設的創(chuàng)新，從而讓員工工作更開心、舒心，讓領導更放心。逐步形成屬于我們自己的班組文化，讓員工熱愛自己的工作、熱愛自己的班組，進而熱愛我們的整個檢測中心和新鋼公司。

　　三、創(chuàng)新管理，開展多種形式的員工培訓，逐步提高員工技能。

　　針對新老員工，我們采取不同的培訓辦法。第一是對新員工，采取每月由我進行專題理論培訓，月底考核，逐步提高他們的基礎知識，并要求在實踐中找理論，逐步熟悉具體設備的電氣原理。通過維修實踐中的講解和讓他們親自動手，逐步提高他們的操作技能，并要求他們做好維修的總結(jié)工作，將實踐上升到理論。每月除班組的培訓外，每人要針對個人需求上報個人學習計劃，并做好筆記，月底檢查并針對學習內(nèi)容進行考試。第二是采取“以老帶新”的方式，要求老員工做好技術的“傳幫帶”工作。第三是對老員工，由于老員工基礎好，經(jīng)驗足，我們采取滲透式培訓，針對新設備特別是數(shù)控設備出現(xiàn)的故障，每次解決后現(xiàn)場對他們進行講解，逐步提高他們的技能，要求他們進行專題負責，每人負責不同的區(qū)域，具體攻關。第四是“技術共享”要求員工維修結(jié)束后將維修過程中的經(jīng)驗毫無保留的傳授給班組員工，提高整體技術水平。

　　四、利用平臺，將班建管理和目標績效管理有效結(jié)合。

　　如今檢測中心班組建設開展形式較之以前更加具體化，可操作性更為加強。通過結(jié)合中心開展的目標績效管理工作，利用十項考核，采取“一份清單、幾張表格”的模式，將班組管理的各項工作目標化、表格化、數(shù)據(jù)化。并將班組建設臺帳由原先的筆記本形式轉(zhuǎn)化為形式豐富的掛歷形式的媒介，將班組建設工作可視化，使班建工作成為檢測中心一道美麗的風景。我們充分利用檢測中心的這個平臺，從而使班建工作一目了然。

　　五、20xx年取得的一些成績：

　　通過一年來全體班組成員的共同努力，各項工作取得了長足的進步。從班組面貌到員工精神狀態(tài)、從服務對象對工作的肯定到領導的評價、從工作業(yè)績到員工技能水平等等。一年來我們先后榮獲了：

　　1、新鋼集團公司班組安全建設成果展示競賽“優(yōu)秀獎”。

　　2、班長榮獲檢測中心20xx年度“優(yōu)秀員工”。

　　3、班長榮獲20xx年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

　　4、班組成員先后在公司青年科技論文發(fā)表會上發(fā)表論文《摩擦焊技術在新鋼公司的應用》和《一種新型調(diào)溫電爐的設計制作》，榮獲“優(yōu)秀獎”。

　　5、《班組員工思想管理之我見》一文在《新鋼報》10月12日“班組博客”發(fā)表。

　　6、其中《維護C-20A-2數(shù)控摩擦焊機》一文在刊物《設備管理與維修》20xx年第8期發(fā)表。

　　7、《數(shù)控雙面銑床維修實例》一文將在《設備管理與維修》20xx年第十期發(fā)表。

　　8、小改小革取得較好成果，一二季度先后完成多項小改小革榮獲檢測中心特等獎和一、二等獎。其中僅用2、5元修復進口等離子光譜儀，為中心節(jié)約外委維修費十幾萬。

　　9、多篇有關電工班的積極報道見報于《新鋼每日新聞》和《新余日報》。

建設工作總結(jié)范文 篇14

　　20xx年11月我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設工作開展以來，我鄉(xiāng)黨委高度重視，成立了領導小組，明確學習內(nèi)容，規(guī)范各項制度。促進我鄉(xiāng)領導干部職工思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，推動領導班子、領導干部和鄉(xiāng)干部思想大解放、素質(zhì)大提升、作風大轉(zhuǎn)變，不斷加強和改進我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設，致力于建設一支堅定貫徹方針政策、善于領導科學發(fā)展、注重提升工作效能的領導干部隊伍。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年領導干部思想政治建設工作總結(jié)如下：

　　一、高度重視，統(tǒng)一思想認識

　　20xx年我鄉(xiāng)班子成員中間深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題學習教育活動，確保領導班子思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致。與此同時，結(jié)合我鄉(xiāng)是一個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)的實際情況，以增強領導班子領會運用上級政策為目標，根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，有重點、有針對性地學習中央省市農(nóng)村工作會議精神、省十屆六次會議精神等內(nèi)容，在吃透上級政策的基礎上來謀劃全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，努力使我們制定的發(fā)展規(guī)劃符合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，通過學習提高，各位班子成員在發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展思路、發(fā)展措施等方面的認識得到了高度統(tǒng)一。

　　二、民主團結(jié)，提升整體合力

　　團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層組織，面對的急難險重的任務較多，班子成員尤其需要加強團結(jié)，不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我鄉(xiāng)班子成員歷來注重團結(jié)，大事講原則，小事講風格，工作上互相支持，生活上互相關心。領導干部思想建設工作開展以來，我們進一步加強了民主集中制建設，主要是抓好重大決策個別醞釀、事先溝通這個重要環(huán)節(jié)。在會前醞釀階段，班子成員坦誠交換意見，共同協(xié)商確定議題后再發(fā)出議事通知，使班子成員有充分思考與溝通的時間。同時，擴大醞釀范圍，把調(diào)查研究、廣泛聽取各方面的意見作為決策的第一道程序，在此基礎上形成相對成熟的意見，確保決策的科學性和民主性。班子成員之間相互減少了猜忌，增加了信任，在重大事項和困難面前，大家都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使;同時，領導干部的精神面貌也有了很大變化，工作的主動性和干勁進一步高漲，消極退縮回避的現(xiàn)象基本消除，想方設法解決矛盾的事例日益增多，爭項目、跑項目的意識進一步增強，整個班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了極大提升。

　　三、加強認知，落實學習制度

　　開展領導干部思想建設工作以來，我鄉(xiāng)重點堅持好四項制度。一是堅持中心組學習制度，堅持每季度召開1次中心組學習會，開展政治、政策理論和國際國內(nèi)形勢的學習，做到真學、真懂、真信、真用;二是領導干部講學制度，領導班子結(jié)合自己的學習體會，今年以來開展了4次的理論學習輔導;三是集中學習制度，每月組織了1次集體學習活動，全年共計12次，采取學習討論、思想交流、互動辯論等靈活多樣的學習形式，增強學習吸引力和趣味性，提高學習效果;四是自學制度，積極開展自學，領導班子今年每人記了12篇讀書筆記，撰寫了1篇理論調(diào)研或?qū)W習體會文章，普通干部今年每人記了6篇的讀書筆記，撰寫了1篇以上學習心得體會。

　　四、勤政為民，著力轉(zhuǎn)變作風

　　(一)堅持走訪談心

　　領導班子成員嚴格按照“三嚴三實”要求，堅持每月到村委會、轄區(qū)所在企業(yè)、貧困戶家里等地開展一次大走訪、大談心活動，及時了解群眾的所思、所想、所愿、所盼，主動與群眾進行深層次的思想溝通，做到群眾發(fā)家致富時必訪、遇到矛盾糾紛時必訪、重大民間活動時必訪、遇災或生活困難時必訪。

　　(二)做好民情日志

　　領導班子成員堅持一事一記和每日一記，詳細記載深入生產(chǎn)發(fā)展一線開展工作情況、為民辦實事解難題情況，以及農(nóng)民群眾反映強烈的熱點難點等問題，能解決的及時協(xié)調(diào)解決，不能解決的上報相關部門或縣委縣政府究解決，切實起到幫民困、解民憂的作用。

　　五、加強監(jiān)管，助推工作落實

　　(一)加強組織領導

　　為切實加強對此項工作的領導，我鄉(xiāng)成立以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長，副書記為副組長的工作領導小組，切實做好領導班子的思想政治建設工作。

　　(二)加強宣傳動員

　　充分利用我鄉(xiāng)大小會議、宣傳欄、簡報信息等多渠道、多形式，進行廣泛宣傳，大力宣傳加強領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)。動員全鄉(xiāng)干部積極探索加強領導班子思想政治建設的新思路、新模式、新路徑，使我鄉(xiāng)領導干部思想統(tǒng)一，心往一處去，勁往一處使。

　　(三)加強督查督辦

　　我鄉(xiāng)紀委要對領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，同時要時刻準備接受上級的不定時抽查和目督辦的檢查，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務政務公開、工作作風等情況。

建設工作總結(jié)范文 篇15

　　師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事，20__年為全省“師德師風建設年”，我校在師德師風建設工作中，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持在發(fā)展中弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，提高師德水平，認真、扎實、有序地開展了師德師風建設系列活動。現(xiàn)將具體實施情況總結(jié)匯報如下：

　　一、活動組織到位，認真制定方案切實動員部署

　　我校領導長期以來堅持抓好師德師風建設工作。組織領導班子成員認真學習領會上級文件精神，認真研究制定了《成都教科院附屬學校西區(qū)師德師風建設年活動方案》，成立了師德師風建設活動領導小組，由校長擔任組長，對活動的開展進行了詳細的安排，學校還召開師德師風建設年專題動員會，明確活動的目的意義和要求，增強教職工主動參與活動的自覺性，確保了我校師德師風建設活動的順利推進。

　　二、以活動為載體，形成濃厚的教育環(huán)境

　　1.積極組織全校教師開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學習教育活動。認真學習黨的方針、政策，學習相關的法律、法規(guī)，觀看師德師風廉政教育警示片，充分利用每周的政治學習時間、三會一課時間，深刻理解所學內(nèi)容，及時撰寫心得體會，盡力讓政治學習活動真正成為提高全體教職工思想政治理論水平的有效手段。學校還組織黨員教師率先垂范，在建國70周年之際，開展黨員教師上“愛國”主題班會課活動，充分發(fā)揮黨員的模范先鋒帶頭作用。

　　2.樹立師德的正面典型。在多年的教育教學工作中，學校涌現(xiàn)出了一批事跡突出的師德典型，形成了學校的教育教學新風尚，影響和感動了周圍很多人，這也是我校最好的教育資源。今年，吳少娟老師被評選為“成都市學科帶頭人”，王超老師被評為“成都市優(yōu)秀班主任”，陳星月老師被評為“高新區(qū)優(yōu)秀青年教師”，陳俊竹老師被評選為“高新區(qū)教壇新秀”……年底，我還還將舉行“感動附校西區(qū)”先進人物評選活動，充分利用身邊看得見摸得著的典型來加強師德教育。

　　3、認真做好師德師風建設學生及家長問卷調(diào)查工作。學校通過“問卷星”編制和發(fā)放了學生及家長問卷調(diào)查表，主動征求學生及家長對我校教師的師德師風建設的意見和建議，學校師德師風建設領導小組對調(diào)查表反饋的情況進行了認真地梳理，完成了調(diào)查情況總結(jié)報告。學校還公布了師德師風監(jiān)督舉報電話和校長信箱，鼓勵師生、家長實名舉報，主動接受社會、新聞媒體等監(jiān)督，努力創(chuàng)建學校、教師、家長、學生、社會五位一體的監(jiān)督體系。了截止目前，學校未收到一條關于師德師風的投訴案件。

　　4、認真組織教師進行師德自查自糾活動，全體教師制訂了師德師風問題清單、責任清單、整改清單，并嚴格按照清單內(nèi)容，進行整改，在規(guī)定的期限內(nèi)，切實解決我校師德師風建設存在的突出問題，從根本上鑄造學校師德師風之魂，弘揚“立德樹人”形象。

　　三、活動效果顯著各項工作扎實推進

　　1、教師的精神狀態(tài)振作了，改變了少數(shù)教師過去存在應付差事，不下功夫，不思進取的狀況，敬業(yè)精神提高了，工作態(tài)度積極主動了，為人師表的意識增強了，言行有了明顯的改善。

　　2、教師的教育教學行為更加規(guī)范了，通過師德教育活動，一些教師對待學生的教育態(tài)度和方式方法有了較大的改變，課堂教學行為規(guī)范了許多，尤其是兼課的教師，不再去應付所兼任的課程，能認真?zhèn)湔n，充分利用40分鐘交給學生更多的知識，從根本上杜絕了體罰和變相體罰、有償家教等師德失范行為。

　　3、教師依法執(zhí)教、文明施教、廉潔從教意識增強了，通過往年對家長的調(diào)查了解，我校教師的師德形象被大多數(shù)學生及家長認可，不少教師得到了家長的高度贊揚。

　　開展師德師風建設年活動，使全校教師受到了深刻的教育，形成了“愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、關愛學生、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、志存高遠”的良好氛圍，每位教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平有了不同程度的提高，我們將在今后的工作中更加重視師德師風建設，不斷提升我校教師的職業(yè)道德素養(yǎng)，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，把我校的辦學水平、辦學質(zhì)量提高到一個新的水平。

建設工作總結(jié)范文 篇16

　　良好的班集體，能促使學生在德、智、體各方面全面發(fā)展。好的班級文化可以約束和熏陶每一個學生，能在學生心目中樹立一把無形的“尺子”。相反，不良班級文化則會助長歪風邪氣，甚至影響到整個班級的進步。古人云：“近朱則赤，近墨則黑”。這也說明了學生的生活環(huán)境和所在的班集體對他們的成長產(chǎn)生了重要的影響。

　　因此，我們安全工程專業(yè)進行了持久的班級文化建設，以突出美為特色,并就此進行了一系列的活動。

　　一、“爭做文明大學生”班會

　　在新開學不久之際，在班內(nèi)召開了一次“爭做文明大學生”主題班會。這次班會由團支書陳涵同學主持，輔導員賈彩云老師出席了班會并給予了指導。班會上，同學們積極發(fā)言，通過激烈的討論，在如何爭做文明大學生的問題上，達成了四點共識。一是培養(yǎng)堅定的理想和信念，二是培養(yǎng)強烈的社會責任感，三是培養(yǎng)良好的團隊精神和協(xié)作精神，四是加強基礎文明修養(yǎng)、爭創(chuàng)文明個人、文明集體，響應學校號召，共建文明校園。最后賈彩云老師對同學們提出了殷切期望：同學們應該注意自己的言行舉止，從身邊小事做起，培養(yǎng)良好的生活習慣，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎，作一名合格的、優(yōu)秀的當代大學生。

　　通過這次班會，我們認清了我們現(xiàn)在自身存在的欠缺，加強了我們同學彼此之間的交流，在一定程度上也幫助了我們的某些同學，使他們真正認識到不文明的壞處和影響，會議精神傳達也比較到位，這對于我們提高自身素質(zhì)也起到了很高的作用。班會召開的很成功，它也使我們體會到大學生的地位和作用，體會我們應該擔負的責任和義務，還了解了如何成為一名文明大學生，更堅定了大家成為文明大學生的決心。相信同學們能夠做到!

　　二、“做勤儉節(jié)約的大學生，為建設節(jié)約型社會貢獻一份力量”活動

　　針對目前我國乃至全球資源緊缺的嚴峻的形式，為了提高大學生的勤儉節(jié)約意識，我們安全工程專業(yè)于3月20日起進行了“爭做勤儉節(jié)約的大學生”活動。這次活動由團支書王巖芳同學主持，班主任賈彩云老師繼續(xù)給予指導。

　　在賈彩云老師的指導下，班內(nèi)首先進行了廢品回收活動。各位同學把各自在學習過程和生活過程中的廢紙、礦泉水瓶子等廢物主動放到了教室后面準備好了的廢品回收箱里，待積累到一定程度后，買到廢品收購站，把賣的錢存起來當班費利用。這活動得到了同學們的`高度認可。

　　通過這次活動，同學們深刻的認識到了勤儉節(jié)約的重要性，也表示今后一定會勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，為建設節(jié)約型社會貢獻一份力量。

　　三、紀律整頓活動

　　紀律是學習的保證，也是班級文化建設的前提。為進一步加強我班學生管理工作，營造良好學習氛圍，做好各項班級工作，使我班的班級文化班貌有一個重大的改觀，在班主任悉心指導下，我們安全工程專業(yè)于4月21日起進行了長期的紀律整頓工作，這次活動是由班長申超同學主持進行的。

　　班里狠抓了課堂紀律和人數(shù)、晚自習紀律和人數(shù)以及早操的人數(shù)。在班里，三個班長輪流點名，把同學們重新聚集到課堂上來。點名不到的同學扣量化分以示警告，情況嚴重的將被取消評優(yōu)資格和獎學金評定資格。

　　通過這次活動，同學們的學習積極性重新提高起來，這對同學們今后積累更多知識和做任何事都嚴于律己有很大的幫助。

　　良好班級文化，能使一個班集體有正確的輿論導向，能使教育意圖順暢地下達、執(zhí)行，能使一個班級集體有嚴明的紀律、整潔的環(huán)境和濃厚的學習氣氛，能使全班同學有較強的班集體榮譽感，同學之間能互相幫助，共同團結(jié)，有積極主動向上的朝氣。

　　21世紀，隨著我國學校教育教學的不斷變革，班級文化的內(nèi)涵也會不斷變化，新理念、新實踐一定會形成一種“科學、和諧、勤儉、自主、感恩、奮進”的新班級文化。

　　相信我們--級安全工程專業(yè)的全體同學們一定能把我們的班級文化建設推向一個新的高度!