2022年交通局精神文明工作總結（精選5篇）

2022年交通局精神文明工作總結 篇1

　　20xx年上半年，全縣交通系統在縣委、縣政府和省、市交通主管部門的堅強領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞全縣交通改革發展穩定的大局，內強素質抓管理，外樹形象促發展，取得了物質、精神、政治文明建設齊頭并進、

　　協調發展的大好局面。現將今年以來精神文明建設工作總結匯報如下：

　　一、強化領導，完善工作機制

　　今年是重要的之年，我局領導班子充分認識在新形勢下精神文明建設工作的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，把精神文明建設納入交通發展規劃，提到突出位置。年初，我局就調整充實了精神文明建設工作領導組，真正建立起黨委統一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓、各單位齊抓共管的工作格局。

　　在強化領導的同時，我們把完善機制、規范管理作為精神文明建設的重要抓手，使之逐步規范化、制度化。

　　一是完善了責任機制。年初，我局就制定下發了《霍山縣交通局20xx年精神文明建設工作意見》，分解落實工作任務，明確各單位職責，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

　　二是完善了激勵機制。年初我局把精神文明建設與交通建設、業務工作一并計劃、一并部署、一并落實，在年終我們將對取得突出成果的單位，采取以獎代補的形式，給予表彰獎勵。

　　三是完善了監督機制。我們利用日常工作調研、召開現場觀摩會、文明創建工作會議等形式，充分發揮社會和群眾的監督作用，形成內外結合、上下結合的監督網絡。

　　二、以人為本，強化隊伍建設

　　以人為本、教育先行，既是精神文明建設的根本途徑，也是我們強化交通隊伍建設的有效方法。今年以來，我們重點抓了三個建設。

　　一是抓思想政治建設。在今年上半年，我們在全系統認真組織開展了八榮八恥學習教育活動，把此項活動作為先進性教育的延伸，將八榮八恥內容宣傳到每一位黨員干部職工心中，開展座談與討論，引導全體職工把社會主義榮辱觀真正體現到具體的崗位職責中去，在實際工作中做到揚榮棄恥。年初，我們還制定了切實可行的黨委理論學習計劃。同時我們利用職工大會、支部會、黨小組學習日等活動，廣泛組織黨員開展理論學習活動。

　　二是抓業務和文化建設。為提高我局干部職工的業務水平，我們利用職工大會、專題業務培訓等方式，加強職工的培訓力度。今年我們先后組織并選派職工參加了運政執法、工程技術、道路養護和交通安全管理等各類培訓10多次，培訓交通執法人30余人次，黨員干部培訓及各類專業培訓100余人次。同時，大力倡導崗位自學，提高執法人員的科學文化水平和學歷層次，目前全縣93名運政執法人員中，擁有大專以上學歷52人，占60、

　　三是抓職業道德建設。為加強交通廣大干部職工的思想道德建設，我們認真按照《公民道德建設實施綱要》的要求，加強職工職業道德教育，重點開展了以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德教育，把職業道德教育作為交通職工及從業人員崗位培訓的重要內容。

　　三、強化服務，打造交通形象工程

　　首先從機關、窗口單位抓起，在各單位各部門全面實行了首問負責制，堅持政務、事務公開，公開服務承諾，推行運政業務一站式服務，開設雙休日正常辦證業務，開通24小時所長熱線電話。基層各交管站、稽查站和執法隊，由原來的單一收費，轉變為現在的以服務促管理，以管理促征收，各站結合自身工作實際，開展了微機開票、上門服務等一系列便民務活動。縣汽運公司擠出資金建成了公用停車場，實施了場地硬化，啟用了老汽車站，實施了微機開票。通過這些便民活動的開展，進一步增強了交通人奉獻社會、服務人民的宗旨意識，既鍛煉了我們的隊伍，又體現了交通的風采，也樹立部門的形象。

　　特別是在今年的村村通水泥（瀝青）路工程建設中，我局全力做好服務工作。我局牽頭組織了7次專業培訓，培訓人員700余人，使各項工程都有現場技術監督員和土專家。同時，我局成立了村村通水泥路工程技術指導小組、工程監理小組和工程驗收小組，實行了局領導班子成員聯系負責制，并派駐工程技術人員，加強工程調度，開展現場技術指導。

　　目前，全縣交通系統精神文明建設的總體形勢是好的，但仍然存在一些不容忽視的薄弱環節，主要表現在：創新不夠、精品不多、特色不明顯；各單位之間發展不平衡，一些單位對精神文明建設工作重視不夠、要求不高、壓力不大、投入不足；少數基層單位精神文明建設工作未能做到常抓不懈，在工作方法上存在重硬件、輕軟件，重形式、輕實效，重檢查、輕長效的現象；交通職工隊伍整體素質有待進一步加強，等等。對于這些問題和不足，我們必須在今后的工作中加以改進和解決。

　　四、下半年工作計劃

　　（一）力爭職工整體素質普遍提高。

　　（二）全力服務社會主義新農村建設，加快農村公路建設步伐，搞好農村客運戰場和停靠點建設。

　　（三）成功舉辦霍山縣交通局第二屆文化節。

　　（四）積極申報爭取省級文明單位。

　　（五）力爭2-3個基層單位成功申報市、縣級青年文明號；2個以上基層站（隊）獲得人民滿意優秀基層站所稱號，各基層站（隊）均獲得人民滿意基層站所稱號；20以上的基層單位，達到省、市交通系統文明單位創建評比標準。

2022年交通局精神文明工作總結 篇2

　　我局XX年的精神文明建設工作，在縣委政府的領導下，《XX縣年度宣傳思想工作暨精神文明建設責任書》文件的總體要求，加強宣傳思想和精神文明建設，使精神文明建設工作躍上一個新臺階。現將我局的情況總結如下：

　　一、組織領導

　　為了使精神文明建設工作做到有組織、有領導，我局成立了精神文明建設領導組：由局長任組長，兩位副局長任副組長，交通局下屬單位負責人為成員，下設辦公室，指定了專門人員負責日常工作。

　　二、指導思想

　　我局將物質文明、政治文明、精神文明建設作為統一目標，一起抓部署、抓檢查、抓落實，堅持深入貫徹黨的XX大，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新加強思想道德建設和文化建設，把我局干部職工思想統一到XX大精神上來，以省、市宣傳思想工作會議精神為指導，認真貫徹《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》。為把精神文明建設工作落到實處。

　　三、學習內容

　　我局結合單位實際，撥出專項資金作為宣傳思想和精神文明建設工作的活動經費，在每個星期五組織干部職工進行學習，以黨的XX大、永文明委《關于XX年精神文明建設工作意見》等文件、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》；《中華人民共和國行政許可法》等法律、法規。《中華人民共和國行政許可法》、《全面治理超限超載保障路橋關愛生命》等宣傳活動；全年，我們出動宣傳車十二次，宣傳工作人員106人次，發宣傳資料6000份，設立了交通法規咨詢點5次，標語橫幅17幅；黑板報8期，使全體干部職工熟悉法律法規，掌握其精神實質，在宣傳活動中加強領導，分工明確、不走過場、不流于形式，深入持久地開展宣傳工作。

　　四、基本做法

　　為了加強精神文明建設工作，把握“共同學習、共同實踐、共同提高”這一基本要求，促進工作作風進步轉變，鼓勵干部職工在交通建設中出謀劃策，積極爭取資金，改善我縣交通擁擠狀況：

　　（一）在干部、黨員理論教育中，每月開展一次以上理論學習，認真開展了以XX大精神和重要思想為重點的理論學習；貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，身體力行地實踐重要思想和XX大精神，開展了社會公德、職業道德、家庭美德教育的活動，使科學的思想、知識和方法深入人心，要求每位干部職工結合學習聯系自己的工作實際寫好體會，總結經驗，吸取教訓，充分發揚民主、團結干事，開展批評和自我批評，加強精神文明建設和黨風廉政建設，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現代化建設的信心、對黨和政府的信任、對全面建設小康社會的決心。

　　（二）以誠信建設為突破口，推動整個道德建設。積極配合縣委政府做好思想工作和精神文明建設工作，開展了“誠信，從我做起”、“熱愛、美化”和“人人都是形象，處處都是窗口”的道德行為討論會，加強對干部職工的誠信教育，強化了誠信觀念，增強了誠信意識，營造了誠信氛圍，倡導誠信風尚，加大了安全文明創建活動的力度，促進了精神文明建設。

　　（三）繼續興起學習貫徹重要思想的新高潮，結合溪洛渡電站建設，按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，開展好“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的“三講一樹”活動，它是社會文明生活方式的重要標志，也是基本的道德規范，引導全體干部職工深刻認識不良形為習慣的嚴重危害，從一言一行做起，從一點一滴做起，革除各種生活陋習，增強文明生活意識，養成文明行為習慣，切實做到本部門辦公區域和生活區域的干凈衛生，綠化良好，環境優美，單位黨員、干部職工言行端莊、愛崗敬業，服務優良，讓廣大人民群眾和外來辦事的同志能高興而來、滿意而歸，我局還廣泛深入開展愛國衛生運動，積極地參與縣城治理“臟、亂、差”為主的縣城五大秩序的整頓和縣城和“玉金路”的改造等維護，改變環境狀況的治理工作，為創造一個美好的環境做出了努力。

　　（四）我局組織職工參加各種文娛活動，并多次將各種法律法規知識印成傳單下發給各位干部職工學習，讓每個下到工地不能集中參加學習的同志都能更好的學習法律法規知識，讓全體干部職工有了良好的精神風貌，有積極進取的精神。通過學習，我局的全體干部職工都能遵紀守法，無賭博、無違紀違法現象，在學習中提高了防毒、拒毒和禁毒意識，無吸、販毒人員和等修煉者，更無計劃外生育等情況發生。

　　總之，我局在人少事多、工作任務十分繁重的情況下不忘積極認真地開展精神文明建設工作，以高度政治責任感和使命感，切實抓好形勢教育、安全教育和經濟建設主戰場宣傳教育，在干部職工思想上有了較大的進步，在工作上取得了實效，使交通工作上了新的臺階。

2022年交通局精神文明工作總結 篇4

　　20xx年，在上級黨委和院黨委的正確領導下，全院干部職工堅持科學發展不動搖，團結拼搏，實現了“兩個效益”的同步增長，為構建*醫院、實現跨越發展，奠定了堅實的基礎。

　　醫院黨委一貫堅持圍繞醫院中心工作抓好黨務工作的原則，努力加強黨建精神文明建設及黨風廉政建設與行業作風建設，高度重視“創先爭優”工作，以“創先爭優促發展、真抓實干創佳績”競賽活動為載體，在全院廣泛深入開展“創先爭優”活動。以四個專項考核細則逐月進行督導檢查，使活動開展得扎實有效。

　　醫院黨委注重黨務與院務公開，倡導廉潔行醫，規范執業。截止到20xx年5月，醫院共收到錦旗15面，感謝信17封，醫護人員31人次退紅包8700元，醫院發放“醫德醫風獎”2790元。

　　積極按照市委、市政府統一部署，扎實開展“萬名黨員干部進萬村入萬戶”活動，繼續開展“城鄉互聯”、“互聯共建”、“共駐共建”、“共建文明新村”等活動。通過精心組織、宣傳發動、入戶調查、真心幫扶、為民謀利、促進發展等一系列工作，讓炊皮山村等援建村和農民實實在在地感受到了黨的關懷與溫暖；通過健康義診、走訪慰問等活動，使醫院所在社區及周邊社區困難群眾得到了幫扶，解決了困難。上半年，醫院通過大型義診、扶貧幫困活動，向炊皮山村、郝崗村及社區困難群眾捐款、捐物近4萬元，并發放衛生宣傳冊及資料3000余份，贈送藥品2萬余元。

　　醫院通過開展“創建學習型黨組織”、“評選我身邊的優秀員”的活動，大力樹立榜樣、弘揚正氣，提高黨員干部的綜合素質，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。今年，醫院評選出先進黨支部2個、優秀黨務工作者3名、優秀員32人。

　　20xx年是中國建黨90周年。自3月份以來，我們以唱紅歌、上黨課、演講比賽、廉政知識搶答、醫療文書書寫競賽、老干部書畫攝影展、管理知識競賽、紅色旅游等多種形式，隆重慶祝黨的生日，以生動活潑、喜聞樂見的方式，抒發了廣大黨員群眾愛黨、愛國、愛院的熱情，進一步堅定了立足崗位、創先爭優、再創佳績的信心與決心。

2022年交通局精神文明工作總結 篇5

　　我是來自，我叫。XX年9月，很榮幸也很高興的成為x職業技術學院的一員。懷著激動地心情，帶著心中的夢想，不知不覺的開始了我的大學生活。剛開始對大學的生活還很茫然，就好像失去駕駛員的船沒有方向的在海上漂泊。后來，經過老師和學哥學姐們的熱心幫助，使我對大學生活有了進一步的了解。時間飛逝，歲月如梭，不知不覺已經大一下學期了，自從我踏進校門，成為化校的一分子，我始終如一的保持著樂觀向上、積極進取的態度，同時我也非常有幸的成為了一名黨外積極分子，這更堅定了我進步的決心。身為班長的我，始終嚴格的要求著自己，在學習上，勤奮刻苦;在工作上，認真負責，秉著把自身利益放在最后的原則，得到的同學和老師的一致認可和好評。我覺得大學是一個充分鍛煉自己的一個舞臺，所以以后我會在謙虛中進步、在努力中提高，使得自己各方面都得以完善和發展。我個人覺得自己具備競選“精神文明先進個人”的條件，雖然我只是一名大一學生，但我想給自己一個嘗試的機會，因為結果并不重要，重要的是過程，重要的是持之以恒。下面我就介紹一下自己，希望能使領導和老師能更多的了解我!

　　我是一個充滿陽光、充滿朝氣的女孩，我性格開朗、大方，善于交際，能很好的處理好各方面的人際關系。本人做事勇敢大度，對工作認真，有一種無所畏懼的精神，而且還有較強的榮譽感，正因為如此，才有幸當選為我班班長。下面就從各方面詳細的介紹一下吧!

　　在思想上，我覺得一個人的思想和自身的人生經歷是密不可分的。除了思維方式的理性話外，思想道德政治修養水平和思想認識深度，也是衡量一個人能否成才的重要因素。我于.10被評為入黨積極分子，在當校學期間，對黨的方針、政策、基本路線等都有了進一步的了解。我知道要想成為一名合格的黨員，就意味著在以后的日常生活中更要嚴格的要求自己。因此，在思想上我積極要求進步，樹立了良好的人生觀和價值觀。與時代同步，認真的學習黨的工作路線，時刻關心黨和國家的發展趨勢，以及國外的局勢變化。

　　在日常生活中，有良好的生活習慣，自己寢室、班級內務的水平相當高，以高標準來要求自己。勤奮刻苦、熱心幫助有幫助有困難的同學，還在不段鼓勵、幫助身邊的一些有入黨愿望的同學。積極組織、參加有意義的活動，態度積極向上，在班級起到了模范帶頭的作用。

　　從工作方面來說，首先，對自己的要求要比其他人嚴格，時刻為同學樹立一個好榜樣。其次，秉著做事公平、公正、公開的原則，不因人際關系的好壞而袒護他人，或故意給他人找麻煩。第三，我還敢于創新，虛心的學習他人的長處，堅持自己的做事原則，以同學的利益為重。始終以“服務同學”為宗旨，XX年12月，我有幸的加入了··部，在眾多同學中能夠脫穎而出是同學們的大力支持。真正做到了為老師、為同學服務，為系內建設盡心盡力。我們辦公室的工作需要細心的人，我也把快、精、準作為自己的工作原則。另外，在學生會的利益面前，我始終堅持以學校、同學的利益為重，絕不以公謀私。積極參加學校開展的各項活動，并鼓勵他人踴躍參加。針對同學們的愛好，發揮他們的特長，并挖掘人才。作為一名學生會干部，我是老師的左膀右臂，是同學們的好幫手，真正的在老師和同學之間起到紐帶作用。我能將系里的工作與學院的工作結合起來，爭取使每位同學都有發展自己的舞臺。