2020年交通局精神文明工作總結(jié)
篇一：
我局XX年的精神文明建設(shè)工作，在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，《XX縣年度宣傳思想工作暨精神文明建設(shè)責(zé)任書》文件的總體要求，加強(qiáng)宣傳思想和精神文明建設(shè)，使精神文明建設(shè)工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將我局的情況總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了使精神文明建設(shè)工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組：由局長任組長，兩位副局長任副組長，交通局下屬單位負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，指定了專門人員負(fù)責(zé)日常工作。
二、指導(dǎo)思想
我局將物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一目標(biāo)，一起抓部署、抓檢查、抓落實(shí)，堅(jiān)持深入貫徹黨的XX大，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新加強(qiáng)思想道德建設(shè)和文化建設(shè)，把我局干部職工思想統(tǒng)一到XX大精神上來，以省、市宣傳思想工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》。為把精神文明建設(shè)工作落到實(shí)處。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
我局結(jié)合單位實(shí)際，撥出專項(xiàng)資金作為宣傳思想和精神文明建設(shè)工作的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，在每個(gè)星期五組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，以黨的XX大、永文明委《關(guān)于XX年精神文明建設(shè)工作意見》等文件、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》；《中華人民共和國行政許可法》等法律、法規(guī)。《中華人民共和國行政許可法》、《全面治理超限超載保障路橋關(guān)愛生命》等宣傳活動(dòng)；全年，我們出動(dòng)宣傳車十二次，宣傳工作人員106人次，發(fā)宣傳資料6000份，設(shè)立了交通法規(guī)咨詢點(diǎn)5次，標(biāo)語橫幅17幅；黑板報(bào)8期，使全體干部職工熟悉法律法規(guī)，掌握其精神實(shí)質(zhì)，在宣傳活動(dòng)中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工明確、不走過場、不流于形式，深入持久地開展宣傳工作。
四、基本做法
為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，把握“共同學(xué)習(xí)、共同實(shí)踐、共同提高”這一基本要求，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)步轉(zhuǎn)變，鼓勵(lì)干部職工在交通建設(shè)中出謀劃策，積極爭取資金，改善我縣交通擁擠狀況：
（一）在干部、黨員理論教育中，每月開展一次以上理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展了以XX大精神和重要思想為重點(diǎn)的理論學(xué)習(xí)；貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，身體力行地實(shí)踐重要思想和XX大精神，開展了社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育的活動(dòng)，使科學(xué)的思想、知識(shí)和方法深入人心，要求每位干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)聯(lián)系自己的工作實(shí)際寫好體會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，充分發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)干事，開展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定了對馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對社會(huì)主義的信念，增強(qiáng)對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、對黨和政府的信任、對全面建設(shè)小康社會(huì)的決心。
（二）以誠信建設(shè)為突破口，推動(dòng)整個(gè)道德建設(shè)。積極配合縣委政府做好思想工作和精神文明建設(shè)工作，開展了“誠信，從我做起”、“熱愛、美化”和“人人都是形象，處處都是窗口”的道德行為討論會(huì)，加強(qiáng)對干部職工的誠信教育，強(qiáng)化了誠信觀念，增強(qiáng)了誠信意識(shí)，營造了誠信氛圍，倡導(dǎo)誠信風(fēng)尚，加大了安全文明創(chuàng)建活動(dòng)的力度，促進(jìn)了精神文明建設(shè)。
（三）繼續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹重要思想的新高潮，結(jié)合溪洛渡電站建設(shè)，按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，開展好“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”的“三講一樹”活動(dòng)，它是社會(huì)文明生活方式的重要標(biāo)志，也是基本的道德規(guī)范，引導(dǎo)全體干部職工深刻認(rèn)識(shí)不良形為習(xí)慣的嚴(yán)重危害，從一言一行做起，從一點(diǎn)一滴做起，革除各種生活陋習(xí)，增強(qiáng)文明生活意識(shí)，養(yǎng)成文明行為習(xí)慣，切實(shí)做到本部門辦公區(qū)域和生活區(qū)域的干凈衛(wèi)生，綠化良好，環(huán)境優(yōu)美，單位黨員、干部職工言行端莊、愛崗敬業(yè)，服務(wù)優(yōu)良，讓廣大人民群眾和外來辦事的同志能高興而來、滿意而歸，我局還廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，積極地參與縣城治理“臟、亂、差”為主的縣城五大秩序的整頓和縣城和“玉金路”的改造等維護(hù)，改變環(huán)境狀況的治理工作，為創(chuàng)造一個(gè)美好的環(huán)境做出了努力。
（四）我局組織職工參加各種文娛活動(dòng)，并多次將各種法律法規(guī)知識(shí)印成傳單下發(fā)給各位干部職工學(xué)習(xí)，讓每個(gè)下到工地不能集中參加學(xué)習(xí)的同志都能更好的學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，讓全體干部職工有了良好的精神風(fēng)貌，有積極進(jìn)取的精神。通過學(xué)習(xí)，我局的全體干部職工都能遵紀(jì)守法，無賭博、無違紀(jì)違法現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)中提高了防毒、拒毒和禁毒意識(shí)，無吸、販毒人員和等修煉者，更無計(jì)劃外生育等情況發(fā)生。
總之，我局在人少事多、工作任務(wù)十分繁重的情況下不忘積極認(rèn)真地開展精神文明建設(shè)工作，以高度政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)抓好形勢教育、安全教育和經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場宣傳教育，在干部職工思想上有了較大的進(jìn)步，在工作上取得了實(shí)效，使交通工作上了新的臺(tái)階。
篇二：
20xx年上半年，全縣交通系統(tǒng)在縣委、縣政府和省、市交通主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣交通改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)抓管理，外樹形象促發(fā)展，取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)齊頭并進(jìn)、
協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面。現(xiàn)將今年以來精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制
今年是重要的之年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)在新形勢下精神文明建設(shè)工作的長期性、復(fù)雜性、重要性和緊迫性，把精神文明建設(shè)納入交通發(fā)展規(guī)劃，提到突出位置。年初，我局就調(diào)整充實(shí)了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，真正建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員分工抓、各單位齊抓共管的工作格局。
在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，我們把完善機(jī)制、規(guī)范管理作為精神文明建設(shè)的重要抓手，使之逐步規(guī)范化、制度化。
一是完善了責(zé)任機(jī)制。年初，我局就制定下發(fā)了《霍山縣交通局20xx年精神文明建設(shè)工作意見》，分解落實(shí)工作任務(wù)，明確各單位職責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
二是完善了激勵(lì)機(jī)制。年初我局把精神文明建設(shè)與交通建設(shè)、業(yè)務(wù)工作一并計(jì)劃、一并部署、一并落實(shí)，在年終我們將對取得突出成果的單位，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
三是完善了監(jiān)督機(jī)制。我們利用日常工作調(diào)研、召開現(xiàn)場觀摩會(huì)、文明創(chuàng)建工作會(huì)議等形式，充分發(fā)揮社會(huì)和群眾的監(jiān)督作用，形成內(nèi)外結(jié)合、上下結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
二、以人為本，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
以人為本、教育先行，既是精神文明建設(shè)的根本途徑，也是我們強(qiáng)化交通隊(duì)伍建設(shè)的有效方法。今年以來，我們重點(diǎn)抓了三個(gè)建設(shè)。
一是抓思想政治建設(shè)。在今年上半年，我們在全系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了八榮八恥學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把此項(xiàng)活動(dòng)作為先進(jìn)性教育的延伸，將八榮八恥內(nèi)容宣傳到每一位黨員干部職工心中，開展座談與討論，引導(dǎo)全體職工把社會(huì)主義榮辱觀真正體現(xiàn)到具體的崗位職責(zé)中去，在實(shí)際工作中做到揚(yáng)榮棄恥。年初，我們還制定了切實(shí)可行的黨委理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)我們利用職工大會(huì)、支部會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)日等活動(dòng)，廣泛組織黨員開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。
二是抓業(yè)務(wù)和文化建設(shè)。為提高我局干部職工的業(yè)務(wù)水平，我們利用職工大會(huì)、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)職工的培訓(xùn)力度。今年我們先后組織并選派職工參加了運(yùn)政執(zhí)法、工程技術(shù)、道路養(yǎng)護(hù)和交通安全管理等各類培訓(xùn)10多次，培訓(xùn)交通執(zhí)法人30余人次，黨員干部培訓(xùn)及各類專業(yè)培訓(xùn)100余人次。同時(shí)，大力倡導(dǎo)崗位自學(xué)，提高執(zhí)法人員的科學(xué)文化水平和學(xué)歷層次，目前全縣93名運(yùn)政執(zhí)法人員中，擁有大專以上學(xué)歷52人，占60、
三是抓職業(yè)道德建設(shè)。為加強(qiáng)交通廣大干部職工的思想道德建設(shè)，我們認(rèn)真按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，重點(diǎn)開展了以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德教育作為交通職工及從業(yè)人員崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
三、強(qiáng)化服務(wù)，打造交通形象工程
首先從機(jī)關(guān)、窗口單位抓起，在各單位各部門全面實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持政務(wù)、事務(wù)公開，公開服務(wù)承諾，推行運(yùn)政業(yè)務(wù)一站式服務(wù)，開設(shè)雙休日正常辦證業(yè)務(wù)，開通24小時(shí)所長熱線電話。基層各交管站、稽查站和執(zhí)法隊(duì)，由原來的單一收費(fèi)，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的以服務(wù)促管理，以管理促征收，各站結(jié)合自身工作實(shí)際，開展了微機(jī)開票、上門服務(wù)等一系列便民務(wù)活動(dòng)。縣汽運(yùn)公司擠出資金建成了公用停車場，實(shí)施了場地硬化，啟用了老汽車站，實(shí)施了微機(jī)開票。通過這些便民活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了交通人奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民的宗旨意識(shí)，既鍛煉了我們的隊(duì)伍，又體現(xiàn)了交通的風(fēng)采，也樹立部門的形象。
特別是在今年的村村通水泥（瀝青）路工程建設(shè)中，我局全力做好服務(wù)工作。我局牽頭組織了7次專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員700余人，使各項(xiàng)工程都有現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督員和土專家。同時(shí)，我局成立了村村通水泥路工程技術(shù)指導(dǎo)小組、工程監(jiān)理小組和工程驗(yàn)收小組，實(shí)行了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系負(fù)責(zé)制，并派駐工程技術(shù)人員，加強(qiáng)工程調(diào)度，開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
目前，全縣交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)的總體形勢是好的，但仍然存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新不夠、精品不多、特色不明顯；各單位之間發(fā)展不平衡，一些單位對精神文明建設(shè)工作重視不夠、要求不高、壓力不大、投入不足；少數(shù)基層單位精神文明建設(shè)工作未能做到常抓不懈，在工作方法上存在重硬件、輕軟件，重形式、輕實(shí)效，重檢查、輕長效的現(xiàn)象；交通職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。對于這些問題和不足，我們必須在今后的工作中加以改進(jìn)和解決。
（一）力爭職工整體素質(zhì)普遍提高。
（二）全力服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，搞好農(nóng)村客運(yùn)戰(zhàn)場和停靠點(diǎn)建設(shè)。
（三）成功舉辦霍山縣交通局第二屆文化節(jié)。
（四）積極申報(bào)爭取省級(jí)文明單位。
（五）力爭2-3個(gè)基層單位成功申報(bào)市、縣級(jí)青年文明號(hào)；2個(gè)以上基層站（隊(duì)）獲得人民滿意優(yōu)秀基層站所稱號(hào)，各基層站（隊(duì)）均獲得人民滿意基層站所稱號(hào)；20以上的基層單位，達(dá)到省、市交通系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。