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反腐倡廉工作總結

發布時間:2020-08-29

反腐倡廉工作總結

  反腐倡廉工作總結【一】

  一年來,大佛鎮紅鞍小學在上級主管部門的領導下,加強了學校各項管理工作,提高了師生的思想素質,加強了校風建設,凈化了育人環境,特別是在反腐倡廉工作中,我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神,取得了可喜的成績,現簡要總結如下:

  一、加強行政領導管理,提高廉潔自律意識。

  1、提高學校行政領導的精神境界,思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位,以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施,堅持不懈地抓政治理論學習,提高思想素質。要求每一個校級領導,對照自己的言行,聯系學校實際,切實提高思想水平,改進工作作風。

  2、清正廉潔、嚴于律己,行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關,以身作則,增強自律意識,既是黨的要求,也是時代的要求。我們要求行政領導,在對待名利上,不與教師爭;在使用權力上,不謀取特權;在福利待遇上,不圖特殊化;在執行政策上,不講條件;在對外交往中,廉潔奉公,不謀私利,不搞錢權交易。古人云: “其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。”由于學校領導廉潔自律,用行動樹立了榜樣,從而提高了威信,增強了凝聚力。

  3、貫徹民主集中制,反腐倡廉,責任到位。學校有關大的決定或重大事情,必須開好全體領導成員會,并做到事先聽取教師的意見,根據民主集中制的原則作出決定,所以,在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優等大的舉措出臺,我們大家的思想是高度統一的,從而大家也能自覺執行集體決定,也促使學校教職工思想穩定。

  二、專題研究,認真部署,健全并落實廉政制度。

  學校的廉政工作具體由黨支部主抓,黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議,并請黨風監督員參加,專題研究黨風廉政建設工作,貫徹執行每次反腐倡廉會議精神。

  1,制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神,針對本鄉實際進一步健全廉政規定制度。有好制度,只是知道該怎樣做;有責任人,就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人,做到有法可依,有人可究,保證了制度的落實。

  2,學校在年初制訂了學校評優晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規定。為制止教師亂收費,進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規定》,并建立了校內收費管理責任制。責任到人,層層負責,職責明確,便于落實。

  3,學校針對過去為了提高教師待遇,而采取把大量的經費用于發放教師福利,從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現象,舉行過專題會議,制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規定即《大佛鎮紅鞍小學辦公經費使用規定》,使學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4,重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會,把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理,及時反饋,做到事事必有落實。

  三、加強民主建設,完善監督機制。

  1,為提高民主生活會的質量,加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點,根據教師的思想實際,確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見,做到會前有準備,會中有重點,會后有整改。

  2,真正發揮黨風監督員的作用。學校選出一名教師做黨風監督員,有關教師切身利益的舉措,請黨風監督員通報,注意聽取黨風監督員的意見。

  3,拓寬渠道,強化群眾監督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律,宣傳學校廉政規定、制度,接受群眾監督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會,以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議,并集中整理、反饋到中心學校黨支部。

  4、規范自律,增強自我約束功能。總支根據上級要求和本鄉實際,制定了各種規范行政領導自律的有關部門規定,并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”,不斷提高自我約束功能。

  四、重視思想教育,著力提高黨員和教師的思想道德水平。

  1、把反腐倡廉與師德教育結合起來,疏通思想,保證政策的貫徹執行。黨支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發事件的教育相結合,“特色理論”、教育法規、師德規范等教育內容,學校優良傳統教育與青年教師敬業精神教育相結合,宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策,倡導敬業奉獻精神,塑造好教師形象。

  2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來,倡導節儉,禁止賭博,促進社會風氣好轉。為人師表,在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中,在社會活動中遵守國家法令,遵守社會公德,為凈化社會風氣,推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上,反對腐朽的生活方式,反對攀比,崇尚艱苦奮斗。婚喜事倡導節儉,反對鋪張浪費講排場。

  3、把反腐倡廉與解決教工困難,為群眾辦實事結合起來,增強學校凝聚力。反腐倡廉,干部既要廉潔自律,也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”,春節期間上門慰問離退休老師,體察群眾疾苦,聽取群眾意見,拉近與群眾的距離。

  總之,在過去的一年里,我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作,也取得了一定的成績,但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今后的工作里,我們將按照教育局的有關會議精神,深化反腐敗工作,進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度,強化責任、狠抓落實,積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

  反腐倡廉工作總結【二】

  今年以來,我公司在局黨委的正確領導下,按照黨[20xx]0*號文件精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持以發展為主題,在全面推進“萬村千鄉市場工程”和商業經營工作快速發展的同時,深入開展黨風廉政建設工作。在公司黨風廉政建設責任制工作領導小組的正確領導下,班子成員嚴以律己,清正廉潔,起到了良好地表率作用,全公司上下提高了遵紀守法,接受監督的自覺性,并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作貫穿到個人的本職工作中,使全公司黨風廉政建設工作提高到一個新的水平。現將我公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結

  一、加強領導,強化責任

  在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中,以加強領導,強化責任為根本,提高認識,狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求,定期召開班子會議專題研究此項工作,黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”

  的原則,進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材,連續觀看,集中討論,從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時,深入開展企務公開工作,建立了規范的企務公開制度,提高了領導班子決策企業重大事項的透明度,進一步取得了干部員工的信任。

  二、廉潔自律,干凈干事

  習近平同志最近要求,領導干部要“能干事,會干事,干干凈凈干事。”我公司領導干部按照黨風廉政建設的有關要求,模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定,嚴格規范個人行為,干凈干事,帶頭帶隊表率作用發揮得好,在工程建設、設備更新,大宗物資采購等工作中,均不直接插手,由業務人員具體辦理,領導把關,堅持原則,杜絕權錢交易,在管好自己的同時管好親屬,嚴禁親屬插手公司的任何業務活動和經濟交往。中層干部和工作人員全年未發生一起違法亂紀事件。在遵守集中制方面,班子成員堅持集體領導,分工負責,做到分工不分家,互相協調,互相配合,互相支持,互相監督,促進了各項工作開展。嚴格財務管理,在大額經費支出時,堅持做到集體研究、集體決定,杜絕多頭審批。堅持勤儉節約,反對奢侈浪費,嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執行廉潔自律有關規定,帶頭帶隊作用發揮得好,20xx年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織。”

  三、狠抓教育,提高素質

  以提高思想道德素質為目標,著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作,在保持共產黨員先進性教育成果的基礎上,堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度,先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《實施綱要》、在第xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話等內容,把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料,發給每一位領導干部,方便學習,并通過辦黑板報、閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式,加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育,使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下,黨的紀律和規定,促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。公司成立近三年來,未發生任何重大案件和經濟問題。

  四、改進作風,聯系群眾

  為了實現“在感情上貼近群眾,在作風上深入群眾,在工作上依靠群眾”,進一步密切黨群、干群關系,我公司在加強黨員干部作風建設上,主要抓了兩點:一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動,即查政治思想,看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策;查組織紀律,看是否存在效率不高、無所作為的問題;查工作作風,看是否存在脫離群眾、高高在上的問題;查廉潔自律,看是否存在奢侈浪費,以權謀私的問題。通過該項活動的開展,解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題,樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。教育考試資源網站收集二是在黨員干部中開展了“我也是戰斗員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發展改造加盟店,選點建設直營店,籌措建設資金,加強物流配送,檢查指導銷售,管理門店出租,教育培訓員工等各項具體工作中去,深入基層,親臨一線,身體力行,言傳身教,既當指揮員,又當戰斗員,帶著員工干,做給員工看。目前,黨員領導干部堅定信心,迎難而上,集中精力投入到公司經營工作的各個環節,他們的先鋒模范作用,在公司員工中樹立起一面旗幟,單位風清氣正,干群關系和諧,務實創新,團結共事的氣氛濃厚,干部形象良好,在員工中威信很高。

  五、健全制度,規范管理

  公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規定的同時,從健全管理制度入手,完善制定了《廉政建設》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《商品采購制度》、《車輛管理制度》等。其中《財務管理制度》新增了以下內容:

  1、嚴禁設立帳外帳制度;

  2、日常開支支付制度;

  3、費用報銷制度;

  4、工程預、決算審核審批制度;

  5、業務招待費費制度。

  在今后工作的中,我們**公司將再接再厲,繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點,結合企業不斷變化的形勢,采取更加有力的措施,堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作,開展好反腐倡廉活動,以保證我公司健康順利地快速發展。

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