對副鎮(zhèn)長評議總結(jié)優(yōu)秀范文
作為副鎮(zhèn)長，要提升自身思想政治水平，轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)，增強宗旨意識、大局意識和責(zé)任意識，用理論武裝思想、指導(dǎo)實踐、推動工作。下面是第一范文網(wǎng)小編整理副鎮(zhèn)長評議總結(jié)優(yōu)秀范文的范文，歡迎閱讀!
副鎮(zhèn)長評議總結(jié)優(yōu)秀范文篇一
20xx年3月，本人正式開始擔(dān)任——鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。任職1年多時間以來，本人始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學(xué)發(fā)展觀為行動指針，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，關(guān)心群眾，樂于奉獻、嚴(yán)于律己。在工作中，堅持以農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為中心，以民生為導(dǎo)向，想群眾之所想，急群眾之所急，服務(wù)群眾，為民造福，較好的完成了黨委政府下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年以來的工作作如下總結(jié)：
一、思想政治學(xué)習(xí)情況
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。
在理論學(xué)習(xí)方面本人堅持將馬列主義、鄧小平理論、毛澤東思想、三個代表和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)社會主義理論體系與當(dāng)前黨和國家的各項大政方針政策相結(jié)合，以科學(xué)的發(fā)展觀和方法論來武裝自己的頭腦，指導(dǎo)具體工作實踐。堅持將上級黨委政府作出的重要決策部署與本鄉(xiāng)的具體情況相結(jié)合，在規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色的前提之下，創(chuàng)造性的開展的工作，達到學(xué)以致用的目的。一年多時間以來，本人先后通過集體學(xué)習(xí)和個人自主學(xué)習(xí)兩種方式，認真學(xué)習(xí)了《馬克思政治經(jīng)濟學(xué)》、《毛澤東思想》等重要理論著作，認真學(xué)習(xí)貫徹了“黨的xx屆五中全會”、“中紀(jì)委xx屆六次全會”、“市委三屆九次全委會”等重要會議精神并撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇。通過理論學(xué)習(xí)，進一步提升了自身思想政治水平，轉(zhuǎn)變了自身工作作風(fēng)，進一步增強了宗旨意識、大局意識和責(zé)任意識，達到了用理論武裝思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的目的。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高崗位適應(yīng)能力。
俗話說“隔行如隔山”本人從縣級部門一般人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，兩個崗位在工作性質(zhì)和內(nèi)容等諸多方面都大相徑庭，我深知要盡快適應(yīng)新崗位，將具體負責(zé)的業(yè)務(wù)工作拿上手，無捷徑可走，唯有加強學(xué)習(xí)。結(jié)合農(nóng)村工作“思路要清、重點要明、點子要新、動作要快”的特點，我經(jīng)常向同事們特別是向農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的老同志請教并進行研討，許多具體業(yè)務(wù)工作都親力親為，在反復(fù)的接觸和摸索中逐漸熟悉和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能，不斷提高處理具體事務(wù)的能力。同時我還主動要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事們深入到各村進行調(diào)研，與群眾打成一片，了解群眾所需所求，全面深入掌握第一手信息材料，為黨委政府的正確決策提供可靠依據(jù)。
二、總體工作情況
1、萬元增收工作亮點紛呈20xx年是萬元增收“攻堅突破年”，自縣上年初確立萬元增收工作目標(biāo)以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合具體實際，堅持以產(chǎn)業(yè)規(guī)劃為基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，技術(shù)培訓(xùn)為保障狠抓萬元增收工作并取得以下成效：
一是產(chǎn)業(yè)規(guī)劃體系進一步健全。在萬元增收工程產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中，我鎮(zhèn)立足客觀實際，以“改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大新興產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)戶增收致富”為根本思路，確立了“種草養(yǎng)羊，林下養(yǎng)雞，中藥材、茶葉、煙葉、魔芋種植+勞務(wù)產(chǎn)業(yè)”的6+1產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。6+1產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的確立，奠定了產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的基礎(chǔ)，增添了農(nóng)戶的發(fā)展信心，將萬元增收產(chǎn)業(yè)規(guī)劃引入了合理化、科學(xué)化軌道。在規(guī)劃中，鎮(zhèn)村兩級干部結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，按照“戶戶都有產(chǎn)業(yè)項目，村村都具發(fā)展特色”的要求，進村入戶逐戶進行了實實在在地摸底規(guī)劃，使產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了規(guī)劃戶全覆蓋，為全鎮(zhèn)全年萬元增收工作的順利開展開好了頭，起好了步。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展快速穩(wěn)步推進。結(jié)合年初縣上下達的目標(biāo)任務(wù)，我鎮(zhèn)通過采取加大督查督導(dǎo)力度，加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)指導(dǎo)，扶持農(nóng)村互助合作經(jīng)濟組織建設(shè)等舉措，使各項產(chǎn)業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭。在督察督導(dǎo)方面，堅持采取明察與暗訪相結(jié)合的措施，今年1——8月共組織走訪督查4次，電話督查2次，很好的推動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)指導(dǎo)方面堅持按照集中培訓(xùn)與到戶指導(dǎo)相結(jié)合的原則，今年以來，共開展種、養(yǎng)殖技術(shù)集中培訓(xùn)三次，培訓(xùn)內(nèi)容實現(xiàn)了六大農(nóng)產(chǎn)業(yè)全覆蓋。技術(shù)指導(dǎo)員、鎮(zhèn)村干部指導(dǎo)到戶率達90%以上。全鎮(zhèn)現(xiàn)有專業(yè)合作社7個，今年新組建種、養(yǎng)殖專業(yè)合作社共3個，基本實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目全覆蓋，覆蓋農(nóng)戶1500戶，輻射帶動作用逐漸凸現(xiàn)。
2、四城同創(chuàng)工作推進有力
(1)積極開展愛國衛(wèi)生月活動
在今年的愛國衛(wèi)生月活動開展過程中，我鎮(zhèn)舉行了以“全民參與護環(huán)境城鄉(xiāng)保潔促進健康”為主題的愛國衛(wèi)生月活動啟動儀式，動員全鎮(zhèn)脫干、大學(xué)生村官、轄區(qū)企事業(yè)單位干部職工、中小學(xué)學(xué)生和各村群眾，積極加入到義務(wù)清除衛(wèi)生死角、滅“四害”的隊伍中來，全鎮(zhèn)干部群眾熱情參與，活動過后，街、村面貌大為改觀。
(2)進一步加大農(nóng)村改廁力度
在去年的基礎(chǔ)之上，我鎮(zhèn)今年已分別在————村啟動了——戶農(nóng)戶的改廁改池任務(wù)，力爭5年內(nèi)完成2500戶農(nóng)戶改廁改池任務(wù)，全面改善鄉(xiāng)村環(huán)境。(3)堅持搞好街道居民生活垃圾統(tǒng)一清運、處理
自20xx年以來，我鎮(zhèn)在————街道組織了居民生活垃圾的統(tǒng)一清運、處理，實現(xiàn)了清運有專人、有垃圾車、有垃圾桶、有垃圾處理池、群眾有自覺性的“五有”工作目標(biāo)。
三、工作中還存在的問題。
深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量、貼近群眾的服務(wù)意識還不夠強。在以后的工作學(xué)習(xí)中，我一定會進一步深化“為民服務(wù)理念”，努力彌補工作中的不足和缺憾，將自己鍛造成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。
副鎮(zhèn)長評議總結(jié)優(yōu)秀范文篇二
經(jīng)組織培養(yǎng)，本人于今年三月經(jīng)選舉當(dāng)選為副鎮(zhèn)長，協(xié)助鎮(zhèn)長分管財稅、交通建設(shè)及農(nóng)民負擔(dān)等工作。在組織關(guān)心下，在各位同志的共同努力和大力配合下，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就大半年來自己學(xué)習(xí)、工作情況作一簡要回顧。
一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
首先，加強了思想政治學(xué)習(xí)。除積極參加中心組理論學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)等集體學(xué)習(xí)活動外，同時，利用工作之余的閑瑕時間，對黨的方針、政策、路線、法律法規(guī)及“三個代表”重要思想、相關(guān)理論章進行了認真學(xué)習(xí);九月份又在黨校進行了為期20天的黨性教育培訓(xùn)，對“三基本”、“四教育”等基礎(chǔ)理論進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并進行了黨性分析，對照黨性分性個性，深刻剖析自己。通過參加上述活動，在對“三個代表”重要思想的產(chǎn)生時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識達到了新的高度，對黨在新時期、新階段作出的新決策、新論斷及新任務(wù)有了更清醒認識，更加堅定地把握住正確的政治方向、政治立場和政治觀點。
其次，加強了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。面臨新的工作崗位，特別作為一名新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要求自身熟悉精通相關(guān)業(yè)務(wù)，而且還要組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門、同志有序開展工作。這就不得不迫使進行相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。在這大半年時間里，通過購買、查閱相關(guān)書籍、資料，請教他人等方式，對預(yù)算外資金管理、行政事業(yè)單位財務(wù)結(jié)算辦法、賬務(wù)處理，預(yù)決算編制及調(diào)整辦法，稅收征管辦法，公路法，農(nóng)民負擔(dān)管理條例以及稅費改革相關(guān)件精神進行了認真學(xué)習(xí)，避免了犯原則性錯誤，提升了自己業(yè)務(wù)知識水平。
三是加強了法律知識學(xué)習(xí)。在正推行依法治國，依法行政，事事要求依法進行的今天，法律無疑成為了我們工作、生活必須遵循的規(guī)則，我們的各項活動都必須在這個框架內(nèi)進行。因而，法律已成為每一位公務(wù)人員的必修課，學(xué)法、知法、守法、用法、護法，是我們的基本義務(wù)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我首先對《刑法》、《治安管理處罰條例》、《行政復(fù)議法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《稅收管理法》《預(yù)算外資金管理條例》、《會計法》、《人口與計劃生育法》等相關(guān)法律法規(guī)進行了學(xué)習(xí)和了解，進一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政能力。
二、樂于工作，切實增強為人民服務(wù)本領(lǐng)。
半年來，緊緊圍繞黨委政府中心工作，在各位同志協(xié)助配合及幫助支持下，通過參與、協(xié)助、獨立完成等方式，較好地完成了自身承擔(dān)的各項工作。這大半年的工作過程，實際就是不斷學(xué)習(xí)，接受煅煉的過程。在這個過程中，盡管還存在不盡人意的地方，但總的來說，達到了煅煉、積累、提高的目的。
(一)財稅工作
首先，加強了財務(wù)管理工作，進一步理清財政思路，適時掌握財務(wù)收支狀況，為主要領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供財務(wù)信息。同時抓好資金調(diào)度，確保重點工程、中心工作順利開展和職工工資的按時發(fā)放。
其次，完善了制度建設(shè)，建立健全了限額預(yù)算、歸口接待、小車管理、職工差旅包干等制度，以制度管理約束人，盡量減少人為隨意性，既有效控制經(jīng)費支出，又避免了因經(jīng)濟紛爭而影響團結(jié)穩(wěn)定。
三是積極組織財源，加強與財政、國稅、地稅、工商等部門的聯(lián)系，掌握稅收入庫動態(tài)，對照目標(biāo)任務(wù)查找差距，有針對性的開展工作。同時，加強與納稅對象溝通，盡力幫助他們解決其面臨的困難，敦促他們自覺履行納稅義務(wù)，確保各稅的按時入庫。
(二)交通建設(shè)工作
一是制定了年初規(guī)劃，將市級下達我鎮(zhèn)的硬化支路14公里，新建及維修村級公路47公里，建成“院院通”水泥板路10公里的交通建設(shè)任務(wù)，全部進行了責(zé)任分解，與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，保證了工作的順利實施。截止9月底，全鎮(zhèn)共硬化支路14公里,新建維修村級公路49公里，建成“院院通”水泥路147公里，修建便民橋2座，基本解決了全鎮(zhèn)人民行路難題;同時做好了代表全市接廣安市交通實事目標(biāo)檢查工作，上級領(lǐng)導(dǎo)對此較為滿意。二是積極協(xié)助配合市交通部門對廣溪公路祿市段的整治工作;三是完成旅游公路(黃花梨度假村橫山公路)3公里的建設(shè)任務(wù);四是對轄區(qū)內(nèi)祿(市)代(市)公路及相關(guān)村級進行了全面整修，保證了道路暢通。
(三)農(nóng)民負擔(dān)管理工作
一是嚴(yán)格按照上級規(guī)定及稅費改革精神，堅持“取之有度，用之合理”的原則,對20xx年度農(nóng)民負擔(dān)任務(wù)進行下達，不加碼，未攤派，得到了群眾的認同，維護了基層穩(wěn)定，促進了稅費順利收取。
二是加強涉農(nóng)收費管理監(jiān)督。積極協(xié)助配合市農(nóng)業(yè)、物價、審計、監(jiān)察等部門對鎮(zhèn)域內(nèi)建房、婚姻登記、計劃生育、中小學(xué)收費、農(nóng)村電價等面向農(nóng)民有收費行為的部門行業(yè)進行了實地檢查，糾正了亂收費現(xiàn)象，進一步規(guī)了收費行為，提高了收費透明度，減少消除了群眾疑慮，密切了干群關(guān)系。
三是強化了稅費征收管理。按照往年慣例，在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大村社干部及人民群眾密切配合下，精心組織夏秋兩季旺征工作。對今年農(nóng)稅、兩工的征收政策作了深入宣傳，對每每戶的稅費繳納數(shù)額事先進行了公示;同時設(shè)立稅務(wù)大廳，稅費征管實行微機操作，直接開票到戶;加強員工管理，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量;并制定相應(yīng)激勵措施，大大激發(fā)了各農(nóng)戶自覺繳納稅費的積極性和主動性。截止11月底，全鎮(zhèn)共完成農(nóng)稅及附加83萬元,義務(wù)工折資款23萬元,分別占全年任務(wù)的92%和89%。
四是完善村級財務(wù)管理，加強村務(wù)公開，幫助村社追收集體欠賬。
全鎮(zhèn)各村均實行了村級零招待費制度，取消了村級接待費;對村級辦公經(jīng)費開支實行民主理財、按季公開，先審核，后公開，保證公開內(nèi)容的真實性。另外，在公安部門的大力協(xié)助下，加大對拖欠村級集體資產(chǎn)的催收力度，對原、現(xiàn)任村社干部及部分村民挪用、侵吞、擠占集體公款、財物等行為進行了一一追查，共追回公共財產(chǎn)3萬余元。
(四)其他工作
服從組織統(tǒng)一調(diào)度、安排，協(xié)助參與黨委、政府其他中心工作，如“三個轉(zhuǎn)變”現(xiàn)場會籌備、全國水保工作現(xiàn)場會準(zhǔn)備、計生執(zhí)法清理及駐村聯(lián)村工作等等。
三、嚴(yán)于律已，牢守廉潔從政紀(jì)律。
首先，加強了廉政知識學(xué)習(xí)，特別是以對《廉潔從政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》及其相關(guān)資料進行認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，以曉通規(guī)則，分清有所為有所莫為，以把握正確的人生方向。其次，關(guān)注法制欄目，以案例警示進行自我教育，做到警鐘長鳴，時刻讓自己保持清醒的頭腦，強化拒腐防變意識。三是端正自己言行，嚴(yán)格要求自己，強化全心全意為人民服務(wù)的“公仆”意識，從平常做起，把持每一細節(jié)，時常告誡自己“莫以惡小而為之”、“千里之堤，潰于蟻穴”，“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一時的權(quán)力謀取不正當(dāng)利益，決不能因一已私欲作出有損黨，有損國和人民利益的事。
四、存在的題和不足
在新的工作崗位上工作以來，雖完成了一些工作，取得了一定的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和輕松感，反而愈加覺(本權(quán)屬秘之音所有，更多章請登陸zyom查看)得沉重，雖說沒有了上任之初的束手無策、茫然應(yīng)對，卻覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人的瀟灑灑脫、游刃有余，沒有別人的靈機一動，“眉頭一皺，計上心來”。每當(dāng)想起別人三言兩語立馬解決剪不斷、理還亂的庭紛爭，而自己處理起來是七手八腳;遇到緊急時刻，別人總能鎮(zhèn)定自若，自已卻感到七上八下;別人手頭的工作干起來是井井有條，自己卻是橫七豎八。相比較起來，自己存在的題及不足確實有很多很多。“革命尚未成功，同志仍需努力”，在今后的工作中，本人一定要撲下身子抓落實，多下基層，多多請教，注重煅煉，注重積累，迅速豐富自己的經(jīng)歷和閱歷，不斷完善自己，提高自己，為全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)華鎣率先跨越做出自己的貢獻。
副鎮(zhèn)長評議總結(jié)優(yōu)秀范文篇三
20xx年，我鄉(xiāng)在去年的基礎(chǔ)上，進一步加大掛職干部管理力度，通過一年的努力，掛職干部在為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快跨越發(fā)展做出應(yīng)有貢獻的同時，自身也得到了較好的鍛煉，政治上更加穩(wěn)定，思想上更加成熟，作風(fēng)上更加務(wù)實，工作能力、協(xié)調(diào)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力等各方面都得到了較大的增強和提高，責(zé)任心、使命感進一步增強，得到了干部群眾的認可，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
20xx年到我鄉(xiāng)掛職的干部共301名，其中：1名掛任鄉(xiāng)委、副書記，2名掛任鄉(xiāng)委、副鄉(xiāng)長，4名掛任副鄉(xiāng)長，7名掛任鄉(xiāng)直單位副局長或股長，24名掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、黨委委員、副鄉(xiāng)長、科技副鄉(xiāng)長或鄉(xiāng)長助理(其中18名兼任村黨支部書記、副書記或主任助理)，263名掛任村黨支部書記、副書記或主任助理。
二、主要做法
鄉(xiāng)委對干部掛職工作高度重視、精心安排，積極為掛職干部創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，為掛職干部的成長、成熟提供發(fā)展平臺。一是按照要求及時為掛職干部辦理任職手續(xù)，明確掛職干部的分工，讓掛職干部及時溶入新的工作環(huán)境，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位。二是做好生活上的保障，結(jié)合干部掛職單位、部門的實際，力所能及地安排好掛職干部的食宿，盡量滿足掛職干部的生活需求;每逢節(jié)假日，還盡量安排掛職干部回家與親人團聚;通過這些措施，切實解除了掛職干部的后顧之憂，讓其全身心地投入到新的工作當(dāng)中。三是安排專人對掛職干部進行“傳、幫、帶”。掛職干部對新的工作環(huán)境、新的工作崗位以及農(nóng)村基層工作認識程度各不相同。為此，我鄉(xiāng)結(jié)合掛職單位和部門的實際，安排專人對掛職干部進行“傳、幫、帶”，使掛職干部及時熟悉工作環(huán)境，明確工作職責(zé)，充分發(fā)揮掛職干部的優(yōu)勢和作用。四是積極與掛職干部交流溝通。在掛職干部取得成績、遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候，及時找他們交心談心，給予獎勵、安慰和鼓勵，一些單位、部門的主要領(lǐng)導(dǎo)還主動找掛職干部談心談話，鼓勵掛職干部珍惜機會、抓緊學(xué)習(xí)和鍛煉，增加閱歷，豐富工作經(jīng)驗。五是做好協(xié)調(diào)工作。除做好掛職單位部門的協(xié)調(diào)工作外，還積極與掛職干部原單位、上級黨委和組織部門溝通聯(lián)系，及時向其反映掛職干部在本鄉(xiāng)掛職期間的表現(xiàn)情況，讓掛職干部原單位、上級黨委和組織部門及時了解掛職干部的基本情況，為掛職干部的成長提供了更為廣闊的空間。
三、取得的成效
(一)掛職干部為地方經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的活力。掛職干部在掛職期間，在幫助地方理清發(fā)展思路、擬定科學(xué)規(guī)劃、健全工作機制等方面注入了新的活力，使地方各項工作針對性更強、實效性更高，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的活力。如掛任鄉(xiāng)委副書記的楊德文同志在掛職期間，堅持“扶貧”與“扶智”相結(jié)合，積極協(xié)調(diào)爭取幫扶資金146萬元，在茶店、桂果、官寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實幫扶項目建設(shè)15個。掛任鄉(xiāng)委、副鄉(xiāng)長的高進同志，落實了省地礦局四批局機關(guān)干部共70余人到織金開展幫促活動，協(xié)助解決省地礦局112隊鉆井機臺的柴油供應(yīng)并編制了“織金鄉(xiāng)抗旱打井點備選表”供省地礦局開展打井工作參考，協(xié)助落實172名干部和農(nóng)民致富帶頭人的培訓(xùn)工作。掛任鄉(xiāng)委、副鄉(xiāng)長的葉章龍同志在掛職期間，協(xié)助大平、自強兩鄉(xiāng)試種韓國朝天椒800畝，協(xié)調(diào)幫助大平鄉(xiāng)爭取修路資金20xx多萬元。
(二)掛職干部為領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)改善注入了新活力。我鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子在綜合素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面還有一些與形勢發(fā)展不相適應(yīng)的地方，選派的掛職干部正好彌補了這一不足。如省軍區(qū)扶貧工作隊員劉永開在官寨鄉(xiāng)麻窩村掛職扶貧期間，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，通過抓班子、強素質(zhì)，抓制度、強規(guī)范，抓管理、強隊伍，全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開，村黨支部分別被省委和地委授予“五好基層黨組織”、“人民滿意的黨支部”榮譽稱號。
(三)掛職增長了干部才干，提高了干部領(lǐng)導(dǎo)水平。盡管掛職干部文化素質(zhì)相對較高，有一定的比較優(yōu)勢，但缺少黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練，缺乏做群眾工作和解決復(fù)雜矛盾、問題的能力。通過一段時間的鍛煉，掛職干部在綜合素質(zhì)和能力水平等各方面都得到了較大的提高。如省軍區(qū)織金工作隊的關(guān)坤同志，平時把自己當(dāng)作一塊“海綿”，認真學(xué)習(xí)，積極工作，通過深入調(diào)研，能夠在黨委會上提出一些有針對性的意見和建議，并得到主要領(lǐng)導(dǎo)的采納。
(四)掛職強化了干部奉獻意識，密切了干群關(guān)系。通過下基層鍛煉和近距離與群眾接觸，掛職干部增強了吃苦耐勞、克服困難的能力和毅力，舍小家顧大家，與基層干部和群眾同甘共苦，作出了很好的表率，樹立了良好的形象，密切了干群關(guān)系。到雞場鄉(xiāng)掛任鄉(xiāng)長助理的李波同志，掛職期間，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姶虺梢黄樌瓿闪艘泼癜徇w553戶2210人和黔中水利樞紐庫區(qū)淹沒X019線路橋復(fù)建工程13.8km征地工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)一例上訪事件，進一步密切了黨群干群的魚水之情。
(五)掛職培養(yǎng)鍛煉了年輕干部，拓寬了選人用人的視野。通過掛職鍛煉，讓掛職干部豐富了閱歷、拓寬了視野、開拓了思路、增強了黨性、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，找到了理論與實踐的最佳結(jié)合點，很多干部在掛職中逐步成長，并最終走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，同時拓寬了黨委和組織部門選人用人的渠道。
四、存在問題及建議
(一)存在問題
一是認識上有偏差。少數(shù)干部群眾對派干部掛職鍛煉的做法不贊同，認為沒有必要，培養(yǎng)不出干部，反而使所派干部丟“生”了所從事的專業(yè)，下派干部是向村級組織摻沙子、給村委會背包袱;同時少數(shù)村干部還擔(dān)心這些干部會和他們爭位子。
二是在工作中不壓擔(dān)子或擔(dān)子壓得太重。有的認為年輕干部不成熟，情況不清，擔(dān)心他們履行不好職責(zé)而誤事，只安排做些一般性的工作，不壓擔(dān)子不放權(quán)，讓掛職干部得不到應(yīng)有的鍛煉。有的地方則走極端，擔(dān)子壓得過重，把困難較大的任務(wù)壓在情況不熟、工作經(jīng)驗不足的掛職干部身上，給掛職干部造成了較大的思想包袱，工作難以開展。
三是在干部管理上走極端。有的認為掛職干部是上級派來的，掛職一年兩年以后抬頭不見低見，怕影響關(guān)系，不愿做更多的教育管理工作;有的忽視干部的成長規(guī)律，期望值太高、求全責(zé)備，使得掛職干部工作起來放不開手腳。
四是部分掛職干部自身認識不夠。極少數(shù)掛職干部對掛職工作認識不足，認為掛職鍛煉只不過是換換工作環(huán)境、增加基層工作經(jīng)歷和政治資本而已，因而放松了對自身的要求，工作上主動性差、紀(jì)律觀念不強，工作開展得不是太理想。
(二)建議
1、在安排領(lǐng)導(dǎo)干部下掛指導(dǎo)工作、錘煉干部的同時，適當(dāng)安排基層干部上掛學(xué)習(xí)鍛煉，在創(chuàng)建更加適宜的干部掛任鍛煉機制的同時，也增強基層干部在提拔任用上的平等和諧，提高其工作的積極性和主動性，讓基層干部覺著“奔頭”。
2、領(lǐng)導(dǎo)下掛主要是到經(jīng)濟相對落后的地區(qū)，指導(dǎo)、幫扶地方經(jīng)濟發(fā)展是組織給他們的使命。對地方政府而言，對其本人既不發(fā)工資，也不給報酬，更不占編制，可以說是“無償使用”。但往往掛職期限都是一年或更短，在地方政府負責(zé)的某一項工作因掛職期滿難免會出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，特別是一些穿針引線，牽線搭橋，招商引資，擴大開放或組織實施的一些工程項目有始無終。為此，是否考慮在掛職時限上可以結(jié)合實際申請延長，并制定嚴(yán)格的考核指標(biāo)體系，確保掛職期間相應(yīng)負責(zé)的工作善始善終。