通訊工作總結4篇

　　通訊分場xx年工作總結　　xx年，通訊分場在廠部和上級部門的指導下，以華電集團安全生產目標為指針，圍繞企業中心工作，利用嚴格的管理和有效的教育活動提高了職工的素質。繼續保持了安全生產記錄，各設備的運行率達到100%。以高標準的服務保證了哈三電廠生產生活通訊的暢通，也為系統通訊提供了可靠的信息通道。總結

　　一、把提高設備運行質量作為安全生產的基礎

　　積極進行設備改造，提高運行和檢修質量，為全廠的安全生產奠定基礎，滿足了電力通信和我廠的通信需要。

　　1、根據電力行業和通訊專業安全性評價的雙重標準，精心維護設備，提高通訊設備的健康水平。我們對去年安全性評價整改項目進行了計劃整改，完成了蓄電池室加裝通風設施、防爆燈具、電池單體編號等工作，并用含銀環氧樹脂導電膠處理了全部接地線，符合了電力行業安全性評價要求。目前，安全性評價所有整改措施中只有安裝調度交換機的項目沒完成。我們還根據省電力調度局通訊處文件要求，按照省網通信系統安全性評價標準，對我單位的通訊設備進行了安全性評價，設備安全情況良好。

　　2、我們在日常的運行維護上下大功夫，克服了職工的等待心理，認真探索設備運行維護的的管理方法，得到了一些寶貴的經驗。把活動與日常的職工教育結合在一起，以活動促進生產，使職工技術素質和安全意識得到提高，從而帶動生產工作的扎實開展。我們把通訊設施的“秋檢”、“春檢”等工作與“安全月”活動結合在一起，集中時間提高通信設備的安全水平。各班對所轄設備進行了認真檢查，消除了設備隱患。主要巡視檢修了廠區到江岸的線路，更換了老化電纜6千余米，同時把防汛電臺安裝到位，確保汛期通訊調度的暢通。通過我們對設備的認真維護和管理，我公司通訊設備的健康狀況良好，為生產調度提供了必要保障，也為職工家屬提供了方便。

　　3、我們對臨時性的工作也特別重視，省公司召開各種安全電視電話會議時我們都派人認真監視圖傳設備，保證傳輸質量，為安全生產提供了有利的支持。3月28日東北電網進行了大擾動實驗，實驗前，我們多次對省網和東電網的調度電話和線路進行檢查，確保電話暢通。實驗中，我們各個崗位嚴陣以待，在現場開設的4部專用電話并設專人值班，確保了本次實驗通訊調度的順利進行。12月10日，哈市光纖通信環網升級改造，電力系統內部通信全停。我們與廠家和電通公司人員一起割接線路、測試設備，連續工作9個小時沒有出現差錯，終于順利完成了預定任務。

　　4、在常規運行維護的同時，我們加強對通訊搶修管理，接到障礙立即趕到現場及時進行修復。如#5家屬樓通訊電纜受外力中斷，接到障礙后迅速組織搶修，及時恢復了通訊，沒有產生大的影響。江岸的舊電纜老化，絕緣下降，造成接地。我們及時趕到把話路改到備用電纜上，保證了正常的通信調度需要。

　　5、我們通過開展技術革新活動提高設備的完好率和運行率。“哈——大”微波設備安裝時，波導管與充氣管接頭不匹配，使充氣機未投入使用。微波班自己設計了充氣管接頭，到修配加工后安裝上，效果良好。但由于饋線存在漏氣點，通過用風機對饋線充氣排濕，并進行了熱融膠棒的創新封堵，控制住了漏點，保證了短時期內的正常運行。為了徹底消除安全隱患，又購買并安裝了新饋線，確保了設備的安全運行。

　　二、把嚴格管理作為提高各項工作的有效手段

　　1、我們把嚴格管理做為抓好安全生產的重點，認真貫徹落實各級人員安全責任制，使各項安全責任落實到人，形成一級抓一級，人人有責任的良好模式。認真學習了事故通報、各種規章等，全年共按章使用“安全作業卡”137張。在各項施工中工作中，分場主任、安全員經常親自到場，督促職工嚴格執行規程制度，對每一項工作認真進行了工作前危險點分析，檢查班組對觸電、防止高空墜落、防機械傷害等方面的危險點分析是否周到，并結合實際情況制定安全措施，從而在工作中沒有發生違章作業現象。

　　2、我們把對員工的教育作為提高員工隊伍整體素質的重要手段。年初提出創建“學習性”分場的目標。我們進行的培訓工作主要體現對各類職工的針對性，sdh傳輸是今后通訊發展的主方向，我們已經安裝微波sdh設備和10g的哈市環網光端設備，這就要求我們的員工要具備專業的知識。我們就在今年的培訓工作中突出了這方面的培訓，重點對所轄班組進行了有關的技術培訓，派職工參加光傳輸學習班回來后進行講解、每月的學習班都進行有關的學習。采取了技術講課、技術考問、集中訓練和自學等多種方式對職工教學和培訓,保證了學習時間，生產人員培訓時間全部大于40學時，培訓率大于80%。我們還進行了通訊知識競賽，并選拔出優秀選手參加省電力系統的競賽，取得了團體優勝獎。

　　3、按照標準化辦公室要求，對分場生產管理過程進行“一體化管理”。通訊分場的文件檔案記錄采用了“三級”控制的方式，條目清晰，非常方便檢索，在質量外審末次會議上，得到了專家組長的表揚。還按人勞處要求編寫了《職權說明書》、《崗位說明書》。

　　4、努力做好職工的思想政治工作。認真組織參加公司舉辦的各種活動，讓職工在參與的過程中體會到集體的團結氛圍，增強了集體的凝聚力。我們還認真組織黨員干部和員工學習“三個代表”重要思想、先進性教育材料和《電力系統通訊行業服務標準》和《職業道德規范》，以通信行業服務標準為準繩，認真開展崗位爭優活動，增強了職工的主人翁責任感，樹立了“窗口”單位形象。

　　通過有效的管理，我們順利地完成了全年的工作任務，共處理電話障礙910余次，服務滿意度達到90%以上。交換機、光端機、微波、 載波、圖傳等設備的運行率都達到99.999%以上，達到了網局標準。在紅旗通信站評比中，微波班被評為“紅旗通信站”，其他班組都達到“標準通信站”要求。

　　二、工作中的不足和明年的打算

　　在今年的工作中，我們雖然完成了工作任務并取得了一些經驗，但感覺仍然存在很多不足，如：分場軟件管理還有不完善的地方，力爭通過“一體化管理”提高管理水平；管理力度存在時松時緊的現象等。在下一步的工作中，我們力爭克服缺點，努力做：

　　1、繼續學習“三個代表”重要思想和“三中”、“四中”全會精神，加強黨員干部的先進性教育，轉變職工思想，穩定職工隊伍。

　　2、完善生產調度指揮系統，增加1臺調度總機，確保生產調度系統的可靠運行；

　　3、強化職工的安全意識，提高職工技術水平。要開展好安全、技術學習和教育活動，認真做好秋檢，保證通訊的暢通。進一步提高職工隊伍的整體素質，加強崗位培訓和技能培訓，使職工適應現代企業和通訊領域的要求。

　　4、以電信服務標準和職工行為規范加強職工職業道德和思想政治教育，繼續樹立“窗口”單位形象，全心全意為用戶服務。規范職工的崗位職責，提高職工的工作積極性和創造性。

　　5、調動全體職工的工作熱情，努力學習新設備新技術，提高通訊設備的運行和維護水平，繼續保持安全生產記錄，各設備的運行率達到99.99%以上。

　　6、借鑒現代新的管理方法和管理模式，提高工作效率。強化職工質量意識，教育職工節儉持廠，并要在材料、工具管理上加大管理力度。

　　總之，我們要做的工作還有很多，而且工作任務還很繁重，明年我們有決心在上級有關部門的正確領導下，團結一心，努力工作，取得更好的成績。

　　超額完成通訊報道任務。在通訊員的工作崗位上，我不斷加強業務知識學習，提高寫作水平，基本掌握了公文寫作的一般格式、方法和技巧。在機關領導的關心和指導下，我的新聞稿件寫作水平有較大提高，截止==月底我在市以上新聞媒體發表文稿件==篇，在市以上新聞媒體發表廣播稿==篇，在互聯網上發表新聞稿件==余篇，超額完成了規定的(市以上新聞媒體刊發稿件==篇)宣傳報道任務。根據自己對計算機的愛好，利用電子郵件積極為部里的同事發送新聞稿件，并做好計算機的維修工作，為單位節省了開支。在組織召開各種會議前，按照部領導的安排，認真領會領導意圖，搜集相關材料，充分準備領導講話和會議文件。撰寫調研文章=篇，積極參加縣上的各種大型宣傳活動，虛心向部里的同志和其他新聞宣傳好手請教，學習他們好的寫作方法和技巧。同時，==月中旬參加《安康日報》漢江晨刊的通訊員培訓班，豐富寫作理論水平，使自己的寫作能力有較大的提高。

　　這篇公務員個人工作總結讓你留住冬日美麗的瞬間。

　　小編推薦：

　　公務員工作總結開場白  

　　公務員工作總結模板范例結束詞

　　從XX年春季學期開始，我擔任了學校教育新聞通訊員至今，很快五年的時間過去了。在XX年的教育宣傳工作中，由于各位領導和同事的幫助與鼓勵，我圓滿完成了自已的本職工作。回首自己近年的新聞寫作歷程，讓我嘗到了作為一名通訊員的酸甜苦辣，同時對自己的優勢和不足有了比較全面的認識。私下覺得，當一名通訊員，這是一個充滿學習、充滿挑戰，充滿機會，充滿挫折，同時又充滿滿足感的過程。為了在往后的日子里能更好地擔任此工作，我對近年的新聞通訊寫作作了如下的總結與反思：

　　一、作為一名通訊員必須加強業務能力學習，提高新聞道德素養，保證新聞稿件質量

　　寫稿在于發表，而怎樣提高投稿的采用率，關鍵在于稿件的質量。而怎樣提高稿件的質量，需要自己加強業務能力學習，提高新聞道德素養。所以我平時不斷向他人學習、向經驗豐富的語文教師和善于寫作同行請教，勤看報紙和在網上分析他人的新聞寫作方法和要領。然后自己再試著寫報道。XX年，我抱著試一試的態度向各級網站投稿，殊不知，剛寫上去，就被一些網站采用了。由此，我寫稿的興趣大增。看來當一名通訊員并不是一件很難的事情，于是，我便一有時間就伏在電腦桌前寫稿件，這個平臺為我寫好新聞報道奠定了基礎。由于寫稿較多，所以我寫的文章大都會在市、區網站上刊登，有時網友們都會給我一些合理的看法和建議，我與他們相互交流，共同探討，并在新聞寫作中不斷摸索，終于在今年的教育新聞寫作的質量上有了很大的提高。在新聞寫作過程中，我認真對待我的每一篇稿件。本著公正、客觀、實事求是的態度去寫稿，并在布局謀篇上反復推敲潤色，進行修改。認真對待自己的每一篇稿件。做到了及時寫稿，第一時間發布。寫完之后還積極邀請有經驗的同行請教進行修改，提出參考意見，保證稿件的及時性、準確性。我特別要提的是宣州專刊的記者周建，他不僅時時鼓勵我積極投稿，還親自幫我改稿，正因為他們的幫助，我的新聞采用率較有了很大程度的提高。近幾年被評為安徽省優秀通訊員、宣州區優秀通訊員榮譽稱號。

　　二、作為一名通訊員必須注重積累，博采眾長，培養自己的新聞敏感性，保證新聞稿件價值

　　我深刻地認識到，新聞通訊員最可貴、也是最重要的素質就是敏銳。新聞拼體力，拼智力，拼反應速度。反應速度的基礎有三個：一是扎實的基礎，二是豐富的經驗，三是正確科學的方法。作為擔任新聞工作時間不長的新通訊員，XX年我著重從方法上下功夫：對我較熟悉的、在現場的每一個新聞素材，我都要求自己在最短的時間內選準切入點，對不了解，不熟悉的新聞素材，我多學多問，多向有經驗的教師請教，深思慎取。

　　每一篇稿件寫完，我都爭取能夠以一名專業人士的視角來審視新聞。通過一段時間的觀察，我認識到：好的教育通訊員必須具備舉一反三，觸類旁通的能力；必須具有充足的知識儲備。必須具有扎實的語言文基本功。為了盡快達到這個目標，今年我做了大量的工作。第一，我堅持收看中央電視臺的新聞聯播。安徽新聞、宣州新聞、宣州區教育信息網、宣城日報上面的優秀文章。一方面開闊自己的視野，積累新聞寫作素材，另一方面學習專業新聞記者稿件的特點，第二，我努力做一個有心人，注意身邊人們談論各類話題中有價值的東西，并做好摘要筆記，以備不時之需。正因為我堅持做到了以上的一些方面，所以本年度的新聞報道在一些網站被作為重點推薦。

　　三、作為一名通訊員必須注重興趣的培養，變被動寫作為主動寫作，保證稿件的數量

　　XX年剛從事通訊員工作的時候，我很被動。總是學校給我新聞素材叫我寫，我就去寫，把它當成一份工作，我要去完成任務才去寫。所以當年下來自己寫的稿件數量寥寥無幾。XX年我經過認真的反思，發現了這一問題。所以在日常生活中，我做有心人，積極去觀察周圍的人和事，不斷地去搜索素材，并且及時寫稿投稿。去年稿件數量比前年有了增加。每當看到自己的新聞被發表，我就很有成就感。也更增添了新聞的寫作激情，逐漸形成了對新聞寫作的熱愛。

　　平時很喜歡在夜深人靜的時候寫一些東西，這個時候我的思緒不受任何外界因素的影響，可以無拘無束盡情地通過鍵盤來抒發我的情感。在疲倦的時候，只要我有第一手新聞寫作素材，人就顯得格外精神，哪怕寫作奮戰到深夜也不覺得累，一天感覺過得很充實。這種感覺很奇妙，或許新聞寫作已經成為了我生活中不可缺少的一部分，或者說是我緩解壓力、疲勞的興奮劑。我現在鐘情于寫作，也熱愛新聞寫作。正因為對新聞寫作的熱愛，所以今年上半年宣州教育信息網我的投稿和用稿數量都居于第一，躋身進入宣州教育信息網排名第一名的驕人成績。

　　四、作為一名通訊員必須注重總結反思，發現不足及時改正，保證稿件的風格與時俱進

　　時代不同，社會在進步，人們欣賞的角度品位也發生了改變。曾記得有一位同行說過：現在的人很喜歡看那種“快餐式”的新聞，簡短而精煉，的確如此。怎樣寫出讀者愛看，適合讀者身份的新聞，這是我們每個通訊員必須要思考的問題。所以今年我很注重個人寫稿后的反思和總結，發現不足及時改正，順應時代潮流。正因為我在寫作風格上注重順應讀者的口味，所以今年寫的新聞在點擊數量上有很大程度的增加。

　　現在我終于從一名不懂新聞的門外漢變為了一名教育新聞優秀通訊員。現在對于新聞寫作寫起來算是得心應手。縱觀全年共寫各類稿件稿達60多篇，用稿率達95%以上。

　　五年以來的每篇報道完成之后，我都有很多的思考和總結，以上是體會最深切的一些感受。我覺得我在今年的工作中確實解決了一些去年工作中一直感覺困惑的問題，但同時，新的工作狀態又給我帶來了新的困惑和難題，我仍然面臨很多迫切需要再次突圍解決的問題。

　　我深知從事新聞工作要有強烈的事業心、責任心。在今后的工作中，我會好好地把握好新聞特點，培養自己的新聞敏感性，從眾多的教育現象和教育實踐

　　中發現有價值的線索，及時發現具有宣傳意義的人物和事件，用正確的輿論導向，為教育事業的宣傳工作貢獻出自己的一點綿薄之力。

　　通訊社新聞部-工作總結

　　時間如白駒過隙，在我們身邊匆匆溜走，轉眼，又一年過去了，回眸部門工作的點點滴滴，我們有收獲，也有艱辛。懷抱新聞夢想，大家齊聚在這里，一年來，在交流中互相磨合，建立了深厚的感情，在工作上互相學習指正，取得了一些工作經驗，拓寬了工作范圍，圓滿完成了各項工作。下面從部門主要工作、部門文化建設、部門創新、活動建設以及未來展望五方面來進行本年度的部門工作總結。

　　一、部門主要工作

　　通訊社在團省委、校黨委的正確領導下，緊密圍繞學校中心工作，在校團委的全面部署下，以校園文化活動為載體，秉承著“宣傳學工動態，調研學生思想；督導網絡文明，倡導高雅文化”的宗旨，發揮輿論先導作用。新聞部主要負責新聞的采寫，會議活動的拍照攝像。新聞稿件涉及校園文化生活的各個層面，各類校級活動、各學院特色活動、各類學術講座、形式多樣的比賽等都是我們報道的重點。同時新聞部負責管理更新校團委和通訊社的新浪、騰訊微博，定期編寫《團學簡報》。

　　新聞部根據部門工作類別，共分為三個組：新聞報道組、攝影組、微博組。

　　新聞報道組：負責校園活動的新聞采寫以及《雨花坊》、校團委網站、通訊社網站的新聞素材，編寫《團學簡報》

　　二、部門文化建設

　　大家都說三流的企業賣產品，二流的企業賣品牌，一流的企業賣文化，不難看出文化對于團隊的重要性。這一學年新聞部著力從以下幾方面打造出色的團隊文化

　　（一）團隊理念

　　部門宗旨：追求創新與真實。我們追求卓越與創新，在傳統的基礎上，尋求創新的宣傳途徑，提高通訊社的知名度。實行“落實—執行—反饋”的工作模式，首先由部長和副部長負責與校團委以及各校級組織對接活動信息，根據活動的實際情況分配到相應負責人。要求在規定的時間內執行，并主動反饋任務執行情況到部長。我們追求真實，用最客觀的眼光看待，用最正義的文來說出廣大學子的心聲。

　　（二）團隊內部溝通與交流

　　每周一定期召開新聞部例會，采用“總結前期工作—安排后期工作—溝通交流”模式。新聞部注重每一位成員的想法，在工作的匯報和總結結束后，進行成員間的溝通交流，彼此分享經驗想法，一起面對繁重的工作，一起克服困難，大家互相理解幫助，建立了深厚的友誼。新聞部定期舉辦部門內部活動，例如茶室暢聊、校外聚餐、公園踏青等，近期即將開展的自助燒烤也讓成員們興奮不已。一路走來，我們格外珍惜這一年的相處時光。

　　三、部門創新

　　（一）視頻新聞

　　為使通訊社工作精品化，擴大新聞途徑，探索校園新聞報道新模式，新聞部聯合技術部嘗試制作視頻新聞，采取視頻播報的方式，令新聞更具現場性、更具可讀性。期間，遇到不少問題，如拍攝角度、畫面的選擇，聲音錄制等，使大家明白了我們的工作還存在很大的不足，吸取了不少經驗。我們也將在今后繼續嘗試現場報道，將更新、更真實的新聞現場帶給大家。

　　（二）

　　xx年3月，在民族大學通訊社微博的基礎上申請了，作為新聞部的又一個自我展示平臺。目前欄目劃分人物、書影拾憶、焦距人生、風深人致、社會百象，運用通訊社的獨特視角，為民大學子提供獨屬通訊社的文盛宴。

　　（三）微博話題

　　為使微博發布更具規范性，打造通訊社品牌文化，我們設置了相應的微博話題：#早安民大#、#晚安民大#、#現場#、#校園動態#、#新聞資訊#、#微評#、#雨花西幕#共七個話題，將微博進行模式化運行，采取微博與博客的銜接，增加博客訪問量，并積極和我校師生微博互動，更加人性化管理微博，而不是硬生生的官方微博。

　　四、活動建設

　　（一）“時光印記·青春進行時”征文大賽

　　為豐富校園文化生活，展示學子筆韻，同時慶祝民族大學通訊社成立一周年，校團委、通訊社舉辦了以“時光印記·青春進行時”為主題的征文大賽。本次大賽面向全校學生征稿，直至11月4日，共收到稿件94篇，經過評審會精心的挑選與認真的審核，共產生一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名和優秀獎十名，總計16篇優秀作品，并在節當天對獲獎選手代表進行了頒獎。此次征文大賽歷時一周，取得了很好的反響，得到了廣大同學的支持，這是對我們的鼓勵，同時也鞭策我們在高校傳媒的事業上做出不同，取得更大的進步。新聞部在此次征文大賽中，起草征文啟事、收集稿件、并組織完成了審稿，雖然期間所耗時間較長，也沒系統的設置評分標準，但是第一次的嘗試也增加了我們的信心。

　　（二）篝火晚會微博直播點

　　xx年元旦篝火晚會，通訊社新聞部負責晚會當天的新聞采寫、圖片收集以及視頻攝制。通訊社在晚會現場設立微博直播點，由新聞部負責微博更新、稿件采寫，技術部負責將稿件上傳網站，大家通力合作，運用新媒體，及時、準確地傳遞晚會盛況。

　　五、未來展望

　　（一）、明確部門職責

　　新聞部是通訊社新聞的“喉舌”，正所謂遷一發而動其身，一旦沒有明確工作職責，那么整個新聞工作將會打亂，通訊社整體能力也將受到質疑，因此，明確部門職責是非常重要的，這也將是新干事加入新聞部中來所要上的第一堂課。

　　（二）、加強內部合作

　　新聞部的工作的是校園新聞報道工作，大部分是與采訪、新聞稿等打交道，真正的需要大家一起共同完成的任務并不多，這就造成了部門成員之間合作意識淡薄的現象，同時團隊意識的淡薄也極大地影響了工作中的積極性，這在本屆部門中較為明顯，直到下學期的工作要求轉變才好轉，因此，加強部門內部合作，提高大家的工作積極性是非常有必要的。

　　（三）、健全部門制度

　　部門的發展離不開制度的建設，一套良好的制度能更好地維持部門的運作，也能使新加入的干事更好地感受到通訊社在發展過程中的不斷規范化、品牌化，因此，在內部建設中應健全各項制度，其中包括會議制度、考勤制度、工作制度、設備管理制度等。

　　（四）、增強協作能力

　　通訊社的發展是靠每一個部門相互協作、共同努力的結果，宣傳工作也是如此，如果遇到大型的活動，部門之間的溝通沒有得到有效的解決，那么這次活動也將以失敗告終，因此，作為一個對外的職能部門更應該加強與各部門、學院各大組織媒體的協作能力。

　　（五）、新成員的培養

　　開學后，又將有一批新鮮血液注入進來，作為新聞部的老一屆成員，應該將新聞部的優良傳統不斷發揚下去，定期為新成員解決工作中所遇到的問題，手把手教他們采訪、寫稿、拍照，培養新成員的新聞綜合業務能力，增強大家對通訊社的歸屬感、認同感。

　　這一學年的工作即將接近尾聲，通訊社全體成員為之付出過很多的努力，在總結工作的基礎上，我們有這樣一個機會來回味這一年，過程是艱辛的，收獲是可喜的。最后，真誠地祝愿明天更加美好！

　　通訊社新聞部