2018年社聯(lián)工作總結(jié)范文4篇

　　校社聯(lián)辦公室個(gè)人工作總結(jié)

　　來(lái)到校社聯(lián)辦公室已有一段時(shí)間了，自己也不是初來(lái)乍到的大一新生了。不再對(duì)任何事都感到新鮮了，也不再覺(jué)得膽怯了，做事亦不畏畏縮縮了。只有經(jīng)歷才有成長(zhǎng)，實(shí)踐永遠(yuǎn)是最重要的。生活擺在自己面前，決定權(quán)只握在自己手中。想到才開(kāi)學(xué)的那一階段，對(duì)各個(gè)組織，社團(tuán)等等都充滿了好奇與激動(dòng)，想跳出高中的生活模式。為了進(jìn)一步提高在社團(tuán)的組織、實(shí)踐能力,發(fā)揚(yáng)社團(tuán)的自主性和創(chuàng)造性給校園文化生活注入源源不斷的活力.屆時(shí),社聯(lián)提出了社團(tuán)走出校園,接觸社會(huì),推向新高潮新方針.

　　面對(duì)新形勢(shì),在院團(tuán)委精心指導(dǎo)下,經(jīng)全體社團(tuán)人齊心奮斗促進(jìn)了社團(tuán)成長(zhǎng),進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)的服務(wù)功能,引領(lǐng)社聯(lián)社團(tuán)不斷邁向新臺(tái)階.在豐富同學(xué)們的課余生活、繁榮校園文化、促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面已經(jīng)表現(xiàn)出強(qiáng)大的影響力.我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秉承優(yōu)良傳統(tǒng),踏實(shí)進(jìn)取,聯(lián)合創(chuàng)新,在校內(nèi)外有效地推廣社團(tuán)文化.

　　一年以來(lái),我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大力開(kāi)展服務(wù)活動(dòng),豐富校園文化,服務(wù)廣大同學(xué)成長(zhǎng)成才,帶領(lǐng)我院學(xué)生社團(tuán)圍繞學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作中心,把學(xué)生社團(tuán)工作與學(xué)院中心工作相結(jié)合,在繁榮我院校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用.

　　(一)配合學(xué)校、團(tuán)委作好工作,服務(wù)廣大同學(xué) ,并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用：

　　在社團(tuán)招新活動(dòng)的順利進(jìn)行,給社團(tuán)今后的發(fā)展注入了新的活力和激情,為廣大學(xué)生,開(kāi)啟了大學(xué)生生活的第二課堂,為校園文化注入了強(qiáng)勁的生命力.

　　為期一年一度的科技文化藝術(shù)節(jié),各社團(tuán)紛紛開(kāi)展各類形式多樣的社團(tuán)活動(dòng),真正體現(xiàn)了社團(tuán)在繁榮校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面不可替代的作用.也是本次文化藝術(shù)節(jié)的重頭戲,經(jīng)過(guò)廣大社團(tuán)人的努力,本次藝術(shù)節(jié)取得了不菲的成績(jī)!

　　(二)搭建交流平臺(tái),吸取他人經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)自我風(fēng)采,拓展發(fā)展空間

　　一、在內(nèi)部建設(shè)方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會(huì)意義重大：

　　二、外部交流方面,“三學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交流討論會(huì)”成功舉行為以后開(kāi)展此類交流開(kāi)創(chuàng)了良好的先例：

　　不管是內(nèi)部交流,還是對(duì)外交流都是促進(jìn)組織成長(zhǎng)的必要因素.在交流中,可以吸取他人經(jīng)驗(yàn),推廣社聯(lián)社團(tuán)的形象,也可以積極尋求能為社團(tuán)服務(wù)的各方資源,共同探討社團(tuán)發(fā)展的新思路.

　　過(guò)去的一年,我們注重各方面的交流,積極拓展發(fā)展空間,從各方面促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部及社團(tuán)之間的,以及社團(tuán)負(fù)責(zé)人與會(huì)員的溝通.我們組織了各社團(tuán)社長(zhǎng)培訓(xùn),并倡議社團(tuán)負(fù)責(zé)人與會(huì)員一起交流社團(tuán)的現(xiàn)狀和會(huì)員的需求,力求做到社團(tuán)服務(wù)會(huì)員,會(huì)員積極參與社團(tuán)建設(shè).

　　(三)積極搭建外部平臺(tái),展示社團(tuán)精彩、展現(xiàn)會(huì)員風(fēng)采 。

　　社聯(lián)十周年的成功舉辦更加突出了，各部門與社團(tuán)之間的緊密聯(lián)系。我相信社聯(lián)在以后的日子里會(huì)越辦越好。加入社聯(lián)我不僅體會(huì)到了家的溫暖，還學(xué)會(huì)了很多知識(shí)。

　　社聯(lián)今天的成功離不開(kāi)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持和一代又一代社聯(lián)人的努力，在這個(gè)大家庭里有說(shuō)不清道不盡的親切，我珍惜在社聯(lián)的每一刻。

　　工作總結(jié)格式

　　個(gè)人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。

　　標(biāo)題即個(gè)人總結(jié)的名稱，有時(shí)可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時(shí)，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)——在財(cái)務(wù)管理上的問(wèn)題解決辦法》。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了。

　　前言。前言的寫(xiě)法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績(jī);有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。

　　主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過(guò)程、做法、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。

　　結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問(wèn)題，或表示自己的態(tài)度。

　　標(biāo)題

　　總結(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式：一類是公文式標(biāo)題;一類是非公文式標(biāo)題。公文式標(biāo)題由單位名稱、時(shí)間、事由、文種組成，如《村XX年度工作總結(jié)》《鎮(zhèn)XX年黨建工作總結(jié)》，有的只寫(xiě)《工作總結(jié)》等。非公文式標(biāo)題則比較靈活，有的為雙行標(biāo)題，如《增強(qiáng)體質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行教育方針——開(kāi)展多種形式的體育活動(dòng)》，有的為單行標(biāo)題，如《推動(dòng)人才交流，培植人才資源》等。

　　正文

　　總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。

　　1、前言。即正文的開(kāi)頭，一般簡(jiǎn)明扼要地概述基本情況，交代背景，點(diǎn)明主旨或說(shuō)明成績(jī)，為主體內(nèi)容的展開(kāi)做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富，關(guān)鍵在支部;干部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長(zhǎng)”。能否選配好支部“一把手”，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，緊緊抓住配好支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵，著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。

　　2、主體。這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會(huì)，成績(jī)和問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取得成績(jī)的原因、條件、做法、以及存在問(wèn)題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西。回顧要全面，分析要透徹。

　　不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個(gè)層次，即成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，存在的問(wèn)題和教訓(xùn)。對(duì)于一般的工作總結(jié)，重點(diǎn)放在成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)上。

　　總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過(guò)去一段工作中的成績(jī)和問(wèn)題，或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗(yàn)為軸心去組織材料。

　　3、結(jié)尾。可以概述全文，可以說(shuō)明好經(jīng)驗(yàn)帶來(lái)的效果，可以提出今后努力方向或改進(jìn)意見(jiàn)。例如：通過(guò)上述工作，促使支部書(shū)記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書(shū)記提出“任職一屆、致富一方 ”，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書(shū)記先進(jìn)典型。

　　尾部

　　包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名，這里可不再寫(xiě)。

　　尊敬的主席團(tuán)，在座的各位，大家好！

　　我是社聯(lián)外聯(lián)部長(zhǎng)張晨夕，今天很榮幸代筆外聯(lián)部在這里與大家分享我們上半年的工作成績(jī)和感受。

　　首先，我對(duì)上半學(xué)年的外聯(lián)部工作做如下匯報(bào)，上半學(xué)年外聯(lián)部工作在我們15人的共同努力下，順利且圓滿的完成了任務(wù)，本學(xué)期外聯(lián)部組建完畢后，大一委員就積極投身于外聯(lián)工作中，利用學(xué)習(xí)的空間時(shí)間，走遍西安幾大商業(yè)區(qū)，在辛苦的外聯(lián)工作中磨練自己，工作成績(jī)隨時(shí)匯報(bào)，做到了“時(shí)時(shí)報(bào)告天天進(jìn)步”，在本校活動(dòng)中，外聯(lián)部大一委員積極參與社聯(lián)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)，盡自己最大的能力，為社聯(lián)作出貢獻(xiàn)，并且在活動(dòng)中感受頗多并完善自己的不足。在歡送老干部活動(dòng)中，外聯(lián)部配合其他部門將這次活動(dòng)辦了一次包含歡笑，快樂(lè)，淚水并令人難忘的晚會(huì)！從活動(dòng)前期走遍到活動(dòng)結(jié)束，外聯(lián)部和其他部門共同努力，為我們的老干部送上了自己屬于全社聯(lián)人的心意！晚會(huì)結(jié)束后，我們努力得到上屆老干部的一致肯定。在趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)霍桑，外聯(lián)承擔(dān)了裁判和機(jī)動(dòng)組的工作，整個(gè)活動(dòng)整，我們除了做好自己的工作，還積極幫助其他部門，讓我真正看到了社聯(lián)一家人的和諧畫(huà)面，活動(dòng)中，大家不分你我，互相加油。和各個(gè)社團(tuán)相處融洽，向社團(tuán)展示了我們社聯(lián)人積極向上，團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌，并且極大的加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的關(guān)系。冬至包餃子活動(dòng)，社聯(lián)人一起包餃子，開(kāi)開(kāi)心心過(guò)冬至，大家在寒冷的冬日體會(huì)著屬于我們自己的家的溫暖。幾次大型的活動(dòng)，外聯(lián)部大一委員表現(xiàn)不錯(cuò)，作為外聯(lián)部長(zhǎng)，我為他們的成績(jī)感到驕傲。部?jī)?nèi)工作都是由我，李冰霞，徐快，張偉負(fù)責(zé)。今年我們幾個(gè)是第一次合作，但是大家互相之間沒(méi)有陌生感，互相幫助，為部門建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，認(rèn)真做好主席團(tuán)安排的工作，同時(shí)在和其他幾個(gè)部門配合過(guò)程做好，學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)，彌補(bǔ)自己的不足，也是我們得到了不是的提高。但是，工作中我們也存在不足，在工作效率方面，我認(rèn)為大家做的還不夠好，不能及時(shí)將主席團(tuán)或部長(zhǎng)分配的任務(wù)完成，致使工作拖拖拉拉，效果不夠明顯。同時(shí)，在外聯(lián)思路方面，我們不夠開(kāi)闊，新形式的外聯(lián)在我們的工作中沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)，使外聯(lián)工作沒(méi)有兩點(diǎn)和創(chuàng)新。簡(jiǎn)而言之，我們15個(gè)外聯(lián)人，會(huì)反思上半年工作不足，盡快完善自己，以飽滿的精神投身到下半學(xué)年外聯(lián)部的工作中去。

　　其次，在外聯(lián)部的工作中，也得到了其他外聯(lián)人的大力支持，感謝我們的主席團(tuán)，斌哥，關(guān)姐，郊姐，甜姐，在這上半學(xué)年中，每到外聯(lián)部的這個(gè)遇到困難時(shí)，他們總會(huì)給予很多幫助，讓我們收益無(wú)窮，同時(shí)在這個(gè)過(guò)程中，我也從他們的言語(yǔ)行為中學(xué)到很多東西，以其作為大一委員，我需要的時(shí)執(zhí)行，但是，這學(xué)期開(kāi)始，作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，當(dāng)去決策事情的時(shí)候，不夠果斷，猶豫不決，肯能面對(duì)角色的轉(zhuǎn)換，我并沒(méi)有做好充足的準(zhǔn)備，還好他們?cè)谖矣袉?wèn)題時(shí)，給我無(wú)私的幫助，所以，感謝你們，外聯(lián)部的每一步發(fā)展都離不開(kāi)你們的細(xì)心關(guān)懷！

　　還有馬磊，韋嬌，曉丹，張玉濤，范愛(ài)心，王越洋，鄭爽，感謝你們?cè)诠ぷ髦袑?duì)外聯(lián)部的支持，外聯(lián)部的發(fā)展有你們的支持，我們少掉了很多困難。當(dāng)然，你們做的不錯(cuò)，我看到你們的進(jìn)步，希望你們呢訥訥個(gè)繼續(xù)堅(jiān)持下去，發(fā)揚(yáng)我們的外聯(lián)精神，堅(jiān)持，拼搏，爭(zhēng)取做好下半年的工作。你們才時(shí)外聯(lián)部的中堅(jiān)力量，我期待你們的成績(jī)。

　　經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的工作，我看出了社聯(lián)的美好前景，我們將會(huì)屬于自己的通天大道，希望我們外聯(lián)人在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，能將我們發(fā)展的更家壯大，同時(shí)，也希望社聯(lián)人努力工作，為了我們大家庭的美好未來(lái)，發(fā)揮出自己最大的能量！謝謝！

　　做部長(zhǎng)的這半個(gè)學(xué)期以來(lái)，從一開(kāi)始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當(dāng)初做主管時(shí)的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實(shí)際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺(jué)蛻變了很多，成長(zhǎng)了很多。

　　從接手部門以來(lái)，突然感覺(jué)肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過(guò)往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫(xiě)的工作設(shè)想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)。“上任的第一天就是你卸任的倒數(shù)第365天。”我一直記著這句話，不想再我離開(kāi)社聯(lián)時(shí)留下滿腹的遺憾。

　　老實(shí)說(shuō)，這半學(xué)期部門工作出了挺多問(wèn)題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒(méi)有適應(yīng)好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費(fèi)心地做了很多“表率”，該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說(shuō)我們這一代人做主管做的很出色，做部長(zhǎng)卻問(wèn)題倍出。我想我們是不是太習(xí)慣于有人帶著我們?nèi)プ觯�而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好�?/p>

　　說(shuō)到這里，我很想提提自己的性格問(wèn)題，肖驍給過(guò)我很多建議，我也很認(rèn)同，改正了一些，比如在某些場(chǎng)合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問(wèn)題總會(huì)想的很悲觀很復(fù)雜，很難保持積極樂(lè)觀的心態(tài);再如，關(guān)鍵時(shí)會(huì)有點(diǎn)優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時(shí)，大姐從始到終就問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題，說(shuō)我把總結(jié)的任務(wù)交給夢(mèng)書(shū)是不是推卸責(zé)任？現(xiàn)在再去想想我當(dāng)初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個(gè)有責(zé)任感的人，但卻害怕承擔(dān)責(zé)任。還有，曾經(jīng)和夢(mèng)書(shū)、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過(guò)于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關(guān)系。不錯(cuò)，我們關(guān)于事情做法以及部門的發(fā)展問(wèn)題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見(jiàn)只會(huì)讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽(tīng)和思考。這些性格上的缺點(diǎn)是我以前從未發(fā)覺(jué)過(guò)的，是當(dāng)部長(zhǎng)的這半學(xué)期讓我發(fā)現(xiàn)原來(lái)這些問(wèn)題是這樣致命。這也讓我重新思考一個(gè)leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有高低之分，只是各自所承擔(dān)的工作不同。我必須承認(rèn)我的這些不足，然后牢記，改正。

　　讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團(tuán)結(jié)，很快地度過(guò)了換屆帶來(lái)的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝通。肖驍說(shuō)：“我們要為他們的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。”的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再?gòu)?qiáng)調(diào)，部門孩子們的學(xué)習(xí)成績(jī)卻還是很成問(wèn)題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學(xué)期的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時(shí)我想下學(xué)期的工作量將會(huì)更大，到時(shí)又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應(yīng)該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個(gè)部長(zhǎng)更需要反思，活動(dòng)前的分工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行細(xì)致全面的安排，而不是草率的甩給負(fù)責(zé)人或者突然的變來(lái)變?nèi)ァ?/p>

　　關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺(jué)，現(xiàn)在斗膽把它說(shuō)出來(lái)。做部長(zhǎng)這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時(shí)候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導(dǎo)致了部門間的私下合作其實(shí)很難進(jìn)行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時(shí)候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團(tuán)的原因了。很坦白的說(shuō)，這樣的事情我也做過(guò)，這樣的想法我也有。可能大家是想作為部長(zhǎng)首先應(yīng)該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說(shuō)要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來(lái)就是一個(gè)整體，我們的出發(fā)點(diǎn)本應(yīng)該就是整個(gè)社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會(huì)試著先從自己改變。

　　--社聯(lián)人力資源部學(xué)期工作總

　　光陰荏苒，歲月蹉跎。不知不覺(jué)我已經(jīng)在社聯(lián)人力資源部度過(guò)了一個(gè)忙碌充實(shí)的學(xué)期，回憶著這一年來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨，不禁讓人唏噓。我的宿舍仍然保留著這學(xué)期咱們部門各種工作的策劃書(shū)——當(dāng)然我?guī)Щ貋?lái)是為了廢物利用，當(dāng)草稿紙。當(dāng)我每次在這上面演算涂鴉，不經(jīng)意瞥見(jiàn)上面印的“社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”和“人力資源部”的時(shí)候，記憶的閘門就洶涌打開(kāi)，往事滔滔瀉落…

　　XX年9月中旬，我通過(guò)了社聯(lián)人力資源部?jī)奢喚o張而又嚴(yán)肅的面試，一路過(guò)關(guān)斬將，終于進(jìn)來(lái)了這個(gè)部門。想起當(dāng)時(shí)的面試，我還記憶猶新。第一輪面試，我由于太緊張，甚至忘了將手機(jī)調(diào)成靜音狀態(tài)，此時(shí)我的同學(xué)也非常不合時(shí)宜地打了我的電話，于是乎手機(jī)也非常不合時(shí)宜地響了起來(lái)……我心灰意冷地走出了面試場(chǎng)，心想完了完了，這下會(huì)被淘汰的。誰(shuí)知道我并沒(méi)有被淘汰，進(jìn)入了第二輪的面試，過(guò)程不再贅述，總之我如愿以償?shù)剡M(jìn)入了社聯(lián)人力資源部這個(gè)溫馨的大家庭。

　　進(jìn)了人力之后的第一個(gè)活動(dòng)，就是全員大會(huì)了。在大家的推舉下，本人有幸成為本次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，活動(dòng)的形式是組織所有干事一起登場(chǎng)表演。由于我缺乏經(jīng)驗(yàn)，也不善于和各位干事們溝通配合，所以組織異常混亂。十一期間才勉強(qiáng)將演出稿弄好，隨后的刪改達(dá)六次之多；彩排的時(shí)候，我這個(gè)負(fù)責(zé)人沒(méi)能組織每個(gè)干事需要擔(dān)任的角色，導(dǎo)致大家缺乏紀(jì)律性，懶懶散散。最后，我們終于成功演出了，但還是存在著很多的瑕疵。我這個(gè)負(fù)責(zé)人到最后雖然沒(méi)法完美地完成任務(wù)，但是我在這里面學(xué)到很多很有用的東西，結(jié)合了師兄師姐們的批評(píng)指正，我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)列舉如下：在組織活動(dòng)的時(shí)候，我們應(yīng)該讓每個(gè)集體成員發(fā)揮自己的特長(zhǎng)來(lái)服務(wù)我們這個(gè)集體，如舞蹈組的舞蹈交給敏茜負(fù)責(zé)，歌唱組則是凱琳；其次，當(dāng)集體成員人數(shù)大于自己能控制的范圍的時(shí)候，我們應(yīng)該化整為零，將一個(gè)大集體科學(xué)地分割成若干職能不同的小集體，再選出各小集體的負(fù)責(zé)人，這樣可以提高效率，同時(shí)也可以減輕總負(fù)責(zé)人的工作量；最后，和部長(zhǎng)的溝通也是很重要的。人力的架構(gòu)有三層，部長(zhǎng)，主管和干事。在全員大會(huì)的籌備期間，干事們推舉出一個(gè)負(fù)責(zé)人，插在干事和主管之間，負(fù)責(zé)人是干事和主管溝通的橋梁，而我就是那個(gè)負(fù)責(zé)人。由于我一開(kāi)始缺乏經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有跟部長(zhǎng)們溝通，及時(shí)向他們反饋我們的進(jìn)度，有關(guān)全員大會(huì)的籌備我只向主管匯報(bào)，這樣的話，部長(zhǎng)只能通過(guò)主管得知負(fù)責(zé)人和干事的工作情況，信息失真度比較大，為了能讓部長(zhǎng)們更好地了解我們的工作，及時(shí)作出批評(píng)和指正，負(fù)責(zé)人不僅應(yīng)該向主管反映工作進(jìn)度，同時(shí)應(yīng)該向部長(zhǎng)匯報(bào)。ps：在此我衷心感謝羅丹姐姐和一鳴哥哥在全員大會(huì)的籌備上給予我的支持和幫助！

　　進(jìn)了人力的第二個(gè)活動(dòng)，就是hr系列培訓(xùn)了。活動(dòng)詳情不再贅述，活動(dòng)期間出現(xiàn)了一個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題：反饋表等表格并沒(méi)有事先印好，而是等到活動(dòng)開(kāi)始前才手忙腳亂地去印，隨后才帶來(lái)現(xiàn)場(chǎng)，由我們這些干事裝訂好分發(fā)給各個(gè)社團(tuán)的參加人員。很明顯，其實(shí)我們只要事先印好反饋表就好了。有時(shí)我們只要在工作之前多一個(gè)心眼，就可以避免很多問(wèn)題。

　　接下來(lái)就是我在人力經(jīng)歷過(guò)的最大的一項(xiàng)活動(dòng)了——社團(tuán)換屆。我們這些干事主要負(fù)責(zé)聯(lián)系自己所負(fù)責(zé)的社團(tuán)，一般為每個(gè)人負(fù)責(zé)兩到三個(gè)社團(tuán)，然后向各個(gè)社團(tuán)的會(huì)長(zhǎng)派發(fā)資料，說(shuō)明不同的資料所說(shuō)明的不同的內(nèi)容，工作很瑣碎，要注意禮貌，很考驗(yàn)?zāi)托模�也很考�?yàn)溝通能力。因?yàn)橛行┥鐖F(tuán)的負(fù)責(zé)人對(duì)我們社聯(lián)的工作有或多或少的意見(jiàn)，跟他們溝通的時(shí)候會(huì)有意想不到的障礙。

　　接著就是監(jiān)督換屆的活動(dòng)，存在著很嚴(yán)重的問(wèn)題：形式主義化。我曾在例會(huì)上不知天高地厚地就這個(gè)問(wèn)題發(fā)表過(guò)自己的意見(jiàn)，誰(shuí)知問(wèn)題并不是我想象的那么簡(jiǎn)單，姐姐的解釋是，讓社團(tuán)統(tǒng)一換屆跟社團(tuán)的總評(píng)有關(guān)系，關(guān)系到各方各面的評(píng)比，而且我們通過(guò)年復(fù)一年固定時(shí)間段的換屆大會(huì)，可以讓社團(tuán)慢慢養(yǎng)成固定時(shí)間換屆的習(xí)慣。而我們現(xiàn)在正處于過(guò)渡期，出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題其實(shí)是不可避免的，我們能做的就是不斷改善。這是以往的師兄師姐和老師智慧的結(jié)晶啊，一番話說(shuō)得我茅塞頓開(kāi)，心服口服！

　　本學(xué)期的最后一次工作，會(huì)長(zhǎng)任命儀式。前期工作一如既往地瑣碎，不再贅述。晚上，會(huì)長(zhǎng)大會(huì)正式開(kāi)始。我和搭檔出現(xiàn)在臺(tái)上，我負(fù)責(zé)重復(fù)播放音樂(lè)，可惜我的樂(lè)感不好，所以一直沒(méi)辦法找到音樂(lè)結(jié)束的點(diǎn)，以致于搭檔一直提醒我。晚上大家去南區(qū)吃工作餐。

　　最后再來(lái)提一提反饋制度的問(wèn)題。鄙人免貴姓x，干事列表用的是拼音排序，所以鄙人有幸成為干事列表的第一個(gè)干事，于是乎人力本學(xué)期的第一次例會(huì)的會(huì)議記錄由我書(shū)寫(xiě)。按照人力的傳統(tǒng)，寫(xiě)完會(huì)議記錄的干事需要將會(huì)議記錄本交給列表上接下來(lái)的那位干事，同時(shí)向其他干事、主管和部長(zhǎng)發(fā)送飛信，通知下一次回憶的時(shí)間和地點(diǎn)。我的經(jīng)驗(yàn)不足再次成為我的硬傷，小熊部長(zhǎng)向我通知了第二次會(huì)議的地點(diǎn)和時(shí)間，同時(shí)叫我將會(huì)議記錄本交給下一個(gè)干事。我極其出色、毫無(wú)差錯(cuò)地完成了這次任務(wù)，誰(shuí)知我卻忘了最重要的一個(gè)內(nèi)容，那就是向小熊部長(zhǎng)反饋工作的完成情況。反饋制度的重要在于，上級(jí)可以根據(jù)下級(jí)的反饋，得知工作的各種情況，以進(jìn)行下一階段的工作安排。雖然向部長(zhǎng)反饋通知大家會(huì)議時(shí)間和轉(zhuǎn)交會(huì)議記錄本的工作情況只是很小的事情，但是我們可以從中養(yǎng)成及時(shí)向上級(jí)反饋工作情況的習(xí)慣，這是我們無(wú)論做什么工作都需要養(yǎng)成的習(xí)慣。

　　XX年的工作總結(jié)到此結(jié)束！