安置工作總結3篇

　　區緊緊圍繞“4.20”蘆山強烈地震災后農村集中安置點重建攻堅階段各項關鍵環節，抓住工程安全質量、工作效能紀律等重點任務，依形度勢充實監督內容，因勢利導拓展監督外延，發揮各類監督主體優勢，有力推動全區農村集中安置點重建工作科學、高效、廉潔、陽光運行。

　　一、實施業主監督，推進基層民主。制定《區農村集中安置點業主委員會工作制度》，各集中安置點成立由業主選舉產生的業主委員會，發揮業主積極性和主動性，對建設單位、監理單位執行施工合同和監理合同的情況進行實時監督，并通過對發現問題發書面限期整改通知等形式，實現業主監督的有效落實，推進基層自治、自理。截止目前，全區開工的9個集中安置點中已有4個安置點通過選舉產生業主委員會。

　　二、實施專業監督，確保安全質量。嚴格執行建筑工程監理制度，發揮監理公司對建設項目質量、安全、進度、資金控制等方面的專業監督優勢，從技術上確保集中安置點農房重建工程安全、高質推進。現已有2家監理公司通過招投標進入集中安置點工程項目開展監理。

　　三、實施部門監督，保證科學有序。充分整合調動規建、經商、財政、質監、審計、環保、國土、民政等部門監管職能，按照各自行政監管重點，從規劃、施工、技術、資金、市場準入、人員培訓、土地調整、環境監控等方面實施全面覆蓋的對位監督、管理。同時，實行現場監督制度，全區成立2個由人大、政協副縣級領導干部為組長的現場監督組織，分別對42個部門、鄉鎮重建工程開展現場監督。

　　四、實施法律監督，營造法制環境。整合公安、司法、檢察、法院司法行政力量，強化對集中安置點建設中執行法律情況的監督，推行集中安置點糾紛大調解機制，有效預防和打擊在集中安置點建設工程中的各類違法犯罪行為，化解建設過程中的矛盾糾紛，為集中安置點建設營造良好的法制環境。截止目前，全區共調解處理涉及集中安置點建設的各類矛盾糾紛60余件。

　　五、實施紀律監督，力保廉潔高效。牢牢抓住廉潔和效能兩項監督檢查重點，區、鄉、村三級紀檢監察機關(組織)充分履行作風紀律監督檢查職能，采取綜合督查、專項檢查、明察暗訪、信訪處置等形式，分級對集中安置點建設工作推進、工作效能、工作作風、工作紀律等情況進行監督檢查;依托“黨建帶重建”，將紀檢監督觸角向集中安置點延伸，大力推進各集中安置點紀檢監督小組建設，著力構建區、鄉、村、點四級聯動的作風紀律監督檢查體系，進一步確保各安置點建設陽光、廉潔。目前，區紀委監察局已擬定集中安置點紀檢監督小組建設方案，全區41個集中安置點紀檢監督小組建設工作已納入議事日程。

　　六、實施社會監督，實現透明陽光。加強宣傳報道，在各級媒體、網站刊發災后重建情況信息近千余篇(條)，召開重建工作新聞發布會8次;制作懸掛大型公益廣告55幅，將重建工作推進、廉潔制度建設等情況加入新開辦的《廉政》電視欄目，擴大社會知曉面和滿意度;新聘任 13名特邀監察員，進一步引導社會加強對災后重建的監督檢查，實現集中安置點重建項目透明、陽光。

　　XX年上半年，雙擁優撫安置工作，在局黨組正確領導下，在各鄉鎮民政辦、局機關各相關股室的通力配合下，較好完成了半年工作任務，現總結如下：

　　一、雙擁工作

　　1、元旦、春節期間，縣財政局和縣民政局聯合發出通知（建財社發[]14號），要求各鄉鎮民政辦開展多種形式的走訪慰問活動，為優撫對象解難題、辦實事、核查優撫政策落實情況，并對在部隊里XX年度立功受獎士兵給予獎勵。各鄉鎮按文件要求都以不同形式開展了活動。縣四大家領導對駐軍、光榮院、軍休所進行了走訪慰問。全縣在元旦、春節期間下撥了座談會費、臨優款和雙擁活動經費共計39萬元，使全縣的優撫對象過了一個祥和平安的春節。

　　2、清明節前夕，建始縣駐軍、縣委、縣民政局、縣一中、縣職中以及縣實驗中、小學等近萬名干部職工、駐軍官兵、青少年學生來到令人敬仰的烈士陵園，參加“弘揚先烈精神、促進科學發展”主題教育活動，在人民英雄紀念碑前緬懷先烈，為革命先烈掃墓。

　　3、為雙擁工作常規化下發了《建始縣XX年雙擁工作要點》。

　　4、XX年3月底，我縣雙擁工作領導小組辦公室關于組織開展紀念延安雙擁運動70周年征文活動的通知(建擁辦發[]1號)，要求各鄉鎮雙擁工作領導小組辦公室、各雙擁成員單位和駐軍各部隊要高度重視，認真組織開展好此次活動。

　　二、優撫工作

　　1、不斷完善優撫對象數據庫的更新工作，在規定的時間內上報了省民政廳優撫處。

　　2、上半年共發放優撫對象經費557.5363萬元。其中第一季度調標23.7838萬元、春節慰問費31.46萬元、一次性生活補助104.112萬元。

　　3、完成了選送18名優撫對象到州療養治病的工作任務；完成了選送5名優撫對象到省榮軍院治病療養工作任務。

　　4、完成了全縣882名優撫對象參合及城鎮居民醫療保險續保工作，優撫對象住院即時結算124人，醫療求助75194元。

　　5、對優撫對象、低保對象、城鄉困難群眾中的精神病患者給予了救助，上半年共救助109人次。

　　6、為切實加強全縣零散烈士紀念設施管理保護工作，我們在前期的深入排查摸底，逐一核實登記后，擬定了初步的修繕方案。前不久、我們又奔赴巴東縣境內進行了實地考察，進一步科學完善修繕方案。目前，我縣被載入《湖北省革命烈士英名錄》的就有235人，通過普查，全縣有烈士陵園1個，安葬烈士6名，其中有名烈士3人、無名烈士3人；散葬烈士29人。全縣零散烈士紀念設施修繕工作將于6月啟動，12月底結束，預計需資金近80萬元。

　　三、下半年工作打算

　　（一）全面落實優撫政策，不斷提升優撫對象的幸福指數。

　　1、認真執行重點優撫對象撫恤補助政策，落實優撫對象撫恤補助標準的自然增長機制，確保優撫資金及時、安全、準確到位。

　　2、落實好傷殘軍人的有關政策。對新增傷殘軍人要按傷殘管理辦法逐級上報審核，結轉撫恤關系，對要求補辦和升級的人員，要按程序及時受理。

　　3、繼續做好優撫對象數據庫的數據錄入和更新工作，按照省廳要求及時更新上報數據。

　　4、幫助廣大優撫對象解決看病難，大力推進優撫對象醫療費“一站式”結算服務工作。我們建議能和相關部門協商進行修改和完善，提高優撫對象的醫療補助水平，切實解決他們的實際困難。

　　5、繼續實施“關愛行動”，幫助優撫對象解決住房難、生活難。

　　6、做好零散烈士紀念設施保護項目的驗收檢查和后續管理維護工作。XX年，我們主要應加強對零散烈士紀念設施管理的建章立制，重點是在管理體制和長效管理機制上制定出方案和措施。

　　7、加強對優撫事業單位的管理。光榮院要努力提高服務質量，認真落實好孤老優撫對象的各項待遇。

　　8、認真做好優撫對象的信訪和維穩工作，確保涉軍群體的穩定。

　　（二）扎實開展雙擁創建和軍民共建活動，進一步鞏固和發展新型軍政軍民關系。

　　1、鞏固雙擁工作成果，落實雙擁工作機制，狠抓各項政策的落實。

　　2、走訪雙擁領導小組成員單位，督促各成員單位完成各自的工作職責。

　　3、按照省政府文件全面落實XX年義務兵家屬優待金。

　　4、在“八一”期間，將組織一次共建單位之間的聯誼活動。同時搞好慰問和擁軍優屬活動，做好領導慰問走訪部隊的協調工作。

　　建始縣優撫股

　　XX年6月

　　我區安置幫教工作按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，采取分工協作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點，不斷創新幫教機制，進一步加強銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，為維護社會穩定作出了積極的貢獻。現將我區XX年安置幫教工作開展情況總結

　　一、組織健全，落實責任，幫教安置工作基礎扎實

　　我們始終圍繞區委、區政府“構建和諧社會，促進經濟發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手，一是落實機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區辦事處、鄉均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯合的三級幫教安置工作網絡，落實了專兼職工作人員。全區共建立幫教安置工作機構\\個，專兼職幫教人員\\\余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。

　　二、落實制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管

　　領導小組辦公室充分發揮組織、領導、協調、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。

　　一是堅持銜接登記制度。區安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并積極協調有關部門解決幫教安置工作中的具體問題。

　　二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統一管理，做到了底數清、情況明。對于因種種原因未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。

　　三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現出黨和政府的關心。

　　四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持密切聯系，及時掌握全區刑釋解教人員重新犯罪的數據，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

　　三、集中排查，認真清理，確保刑釋解教人員底數清

　　為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認真摸排。查實的，司法所登記造冊，并及時落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責查找；派出所確實查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現象。

　　四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實處

　　為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據刑釋解教人員的犯罪情節、獄中表現、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點人員的穩控工作，實行個性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實效性。

　　回歸人員分別由其家庭、社區和基層司法所負責，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：

　　一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。

　　二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認真查詢、核實刑釋解教人員的詳細地址，然后與社區、村聯系，建立幫教關系。由司法所工作人員、社區干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務、定措施，把幫教工作管理落到實處。

　　三是實行信息化管理。區幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。

　　四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時建立回歸人員的檔案工作，同時，報區幫教安置辦公室備案。

　　五、真情召喚，貼心幫教，扶持刑釋解教人員就業安置

　　為了進一步做好刑釋解教人員安置就業和社會保障工作，有效預防和減少重新違法犯罪，爭取相關單位積極配合，多措并舉，認真貫徹落實中央八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的意見》，堅持以就業防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創造條件。