春風行動暨就業援助月活動總結（通用11篇）

春風行動暨就業援助月活動總結 篇1

　　為全面貫徹省委、省政府關于做好“六穩”工作和全面落實“六保”任務的決策部署，扎實做好穩就業保就業工作。我區人社局于20xx年xx月xx日在全區組織開展以“就業幫扶，真情相助”為主題的就業援助月專項活動，集中幫扶建檔立卡貧困戶、行蓄洪區貧困勞動者、長江禁捕退捕漁民上岸轉移就業、采煤沉陷區居民就業安置等就業困難人員就業創業。我區以建立清單、崗位對接、精準服務、走訪慰問為抓手，扎實開展各項專項活動，確保活動取得實實在在的效果。

　　一是夯實基礎數據，建立幫扶清單。我局對轄區就業困難人員、殘疾人、貧困勞動者開展調查工作，進行全面摸排，走訪服務對象家庭6家，幫助服務對象實現就業人數18人，其中，長江禁捕退捕漁民人數6人，幫助就業困難人員享受政策15人，全部將相關就業信息錄入系統，建立幫扶清單。

　　二是加強崗位對接，力促穩崗保崗。通過“2+N”主題招聘、網站招聘等活動。力促就業困難人員成功就業；開發公益性崗位，對難以實現就業的就業困難人員予以托底安置；宣傳推介招聘安排，舉辦崗位對接活動。

　　三是聚焦就業需求，提供精準服務。針對就業困難人員需求特點，為其提供1次政策宣講、1次就業指導、1次職業培訓和2次職業介紹，對有就業意愿的，提供至少3個適合的崗位，做到服務不漏一人、政策不漏一人。

　　四是開展走訪慰問，幫扶重點群體。在全區范圍內開展向就業困難人員家庭送就業政策、送崗位信息、送溫暖活動，聯合殘疾人服務機構開展與困難群眾談心活動，聽取群眾意見、建議；我局領導班子成員與主要負責同志走訪就業困難人員家庭，對零就業家庭開展“清零”行動；對殘疾登記失業人員開展“一對一”就業幫扶，幫助一批殘疾人就業創業；對退捕漁民、貧困群體進行幫扶安置，穩定就業幫扶政策措施與現有就業規模。

春風行動暨就業援助月活動總結 篇2

　　歲末年初之際，為進一步做好轄區就業困難群體就業援助工作，幫助就業困難群體盡早實現就業，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會聯合發布的文件要求，街道勞動保障事務所決定于20xx年x月x日起在轄區內全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動。現將有關情況總結如下：

　　一、統一思想，高度重視

　　“就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視，組織全所人員及社區專干認真學習了《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助月活動的順利開展。

　　二、深入基層，強化宣傳

　　為了確保援助月活動取得實效，街道勞動保障所充分依托各社區勞動保障工作平臺，深入轄區就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容以及國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了5次社區專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員86人，幫助就業困難人員實現就業52人，幫助就業困難人員政策咨詢369人次，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

　　三、豐富內容，完善服務

　　（一）幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

　　（二）崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

　　（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

　　（四）服務到家。通過幫扶聯系卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

　　四、建立制度，確保長效

　　在建立幫扶責任制度方面，一是依托社區勞動保障工作服務平臺，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。

　　在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。在街道服務大廳設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員轄區各方力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。

春風行動暨就業援助月活動總結 篇3

　　根據市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年春風行動的通知》（xx人社字〔20xx〕號）的有關要求，切實幫助廣大農民工在家鄉就業和就地就近轉移就業人員盡早落實就業崗位，有效緩解企業“招工難”問題，我中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業”為主題的“春風行動”。

　　一、活動成效

　　春風行動期間，我中心共向求職人員發放520張“春風卡”、670張“就業政策援助卡”；為300多名求職人員提供了就業指導和職業素質測評；共舉辦了6場大型招聘會，組織了436家招聘單位進場，累計提供崗位27250個，現場報名應聘5162人次，2121人與招聘單位達成錄用意向，698人被招聘單位現場錄用。

　　二、主要做法

　　（一）加強組織領導，精心部署安排

　　為確保“春風行動”各項工作順利開展，中心領導高度重視，專門成立了“春風行動”活動領導小組，制訂活動方案，明確由中心主要領導負責全面協調，分管領導具體負責落實。形成了分工明確，相互配合，齊抓共管的良好格局，從而在領導組織上保障了活動的有力推進。

　　（二）注重輿論宣傳，營造活動氛圍

　　一是在《都市報》上發布招聘會公告；二是以滾動字幕的形式于黃金時段在視臺對招聘活動進行廣而告之；三是在市區各大路口紅綠燈LED屏上發布招聘會訊息；四是通過群發短信的方式發布招聘會消息；五是在南昌就業網及企業QQ群、校園QQ群中上傳招聘會信息；六是在全市各個社區宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字，電視有畫面，屏上有信息，網上有專欄”，有效擴大了“春風行動”的宣傳覆蓋面，讓市民及來外地務工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯系方式，極大地方便他們通過公共就業服務機構獲得的公共就業服務。

　　（三）深入基層，主動服務

　　為及時掌握企業的用工動態，中心成立了四支小分隊，中心領導親自率隊深入企業進行走訪，對企業的用工數量、用工結構、用工時間進行了排摸，搜集了一批空崗信息。對工業園區企業存在的招工難問題，引導企業根據人力資源市場供求和自身經營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。

春風行動暨就業援助月活動總結 篇4

　　為集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業，根據省人力資源社會保障廳、省扶貧辦、省總工會、省婦聯、省殘聯《關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》（皖人社明電〔20xx〕5號）文件要求，阜陽市人社局于20xx年1月上旬至3月底，組織開展了以“春風送真情，就業暖民心”為主題的春風行動暨就業援助月專項服務活動，期間，受疫情影響，全市返鄉務工人員約188萬人外出受阻，招聘求職活動暫時性推遲或轉到線上，短期內對農民工、高校畢業生、貧困勞動力等群體就業帶來嚴重影響。面對明顯加大的就業承壓態勢，市人社局認真貫徹落實市委、市政府關于穩就業和打贏疫情防控阻擊戰的決策部署，全力以赴應對疫情做好就業工作，確保就業大局穩定，并取得了較好成效。現將活動有關情況總結如下：

　　一、基本情況

　　活動期間，我市各級人力資源市場共組織各類招聘活動83場，達成聘用合同或意向9132人，走訪就業困難人員和零就業家庭357戶，走訪返鄉農民工13631人，走訪企業935家，發放《阜陽市貧困勞動力就業指南》等宣傳資料24萬余份，為農民工等各類求職人員提供免費就業服務39029人，幫助農村勞動者實現就業223051人，幫助就業困難人員實現就業1153人，組織參加職業技能培訓5630人，有力的促進了我市農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。

　　二、活動開展情況

　　（一）加強組織領導，明確活動責任分工。為切實加強組織領導，明確職責分工，市人社局第一時間成立活動領導小組，對全市春風行動暨就業援助月專項服務活動進行統一安排部署，建立了由人社部門牽頭，扶貧局、總工會、婦聯、殘聯聯合的工作協調機制，形成了齊抓共管、多方聯動的工作格局，做到行動有計劃、落實有保障、職責明確、任務到人，為此活動開展奠定了堅實的組織基礎。

　　（二）全面摸清底數，動態掌握就業形勢。根據市委、市政府決策部署，市人社局堅持疫情防控和穩定就業“兩手抓”，要求各縣市區以村（居）為單位，全面開展調查摸底，詳細掌握春節期間返鄉務工人員的就業情況和返崗計劃，重點掌握因疫情影響可能造成崗位流失人員的就業需求和技能水平。2月11日逐級匯總后，統計結果為春節期間全市返鄉務工人員共188萬人，其中建檔立卡貧困勞動力15.9萬人，從湖北返鄉貧困勞動力1360人（武漢市返鄉貧困勞動力968人）。2月10日前已提前返崗12.6萬人，滯留約176萬人，其中已聯系原單位落實就業崗位121萬人，因單位尚未復工等原因暫不確定崗位38.6萬人，返鄉前從事個體經營或原崗位本來就不固定等原因暫時無崗位16.9萬人。在首次調查摸底的基礎上，市人社局進一步建立了“一日一統計、一周一匯總、一周一調度”工作機制，動態掌握發展趨勢和變化情況，科學研判就業形勢，努力把疫情對當前就業工作的影響降到最低。截至3月31日，全市全市已返崗約166萬人，受疫情影響暫未外出22萬人左右，返崗復工率達88%。

　　(三)開通線上招聘，優化升級就業服務。在全面摸底的基礎上，根據省人社廳《關于優化就業服務推進20xx年春風行動暨就業援助月活動的通知》（皖人社明電〔20xx〕12號）要求，2月13日出臺了《關于切實做好疫情防控期間穩崗就業工作的實施意見》，暢通線上招聘渠道，充分發揮“安徽公共招聘網”“阜創匯”APP作用，深化與三大運營商、行業協會合作，加大政策解讀和用工信息宣傳力度，多種渠道精準“送崗到人”，著力打造“就業服務不打炸、網上招聘不停歇”的線上春風行動。同時對線上招聘實行日報告制，定期統計市直及市縣區線上招聘活動開展情況，并按要求上報省人社廳。活動期間，共有575家企業注冊發布招聘用工信息，發布用工崗位33580個（包括委托發布信息），求職者注冊發布用工信息2237條。

　　（四）開展“送你上崗”，組織人員有序返崗。為妥善解決春節返鄉188萬務工人員安全有序返崗問題，力爭崗位不流失，就業有保障，阜陽市人社局積極主動加強與用工地，特別是長三角地區我市人力資源集聚地城市的溝通協作。2月10日起，市人社局集中向長三角、珠三角、京津冀等重點城市人社部門發出勞務合作倡議函，先后與23個城市建立勞務合作戰略關系。2月14日，在滬蘇浙等地對我市仍做疫情重點防控的情況下，又克服種種困難派出浙江和滬蘇兩路小分隊，主動到重點城市商談對接，先后和寧波、義烏、舟山、臺州、杭州、南京、常州、泰州、無錫、蘇州等十余個市進行座談，與浙江的寧波、臺州、舟山等市率先簽署了“送您上崗”合作協議。2月17日，在兩地人社部門的共同努力和鐵路部門的大力支持下，開通了全國首趟農民工“點對點”返崗專列，新華社、中央電視臺等全國30多家媒體進行了報道或轉載。此后，又陸續和其他市建立合作關系，采用大巴包車和火車專列等方式，把務工人員送到企業，并逐步探索出了“一對接、雙負責、三單三門、四級聯動”的阜陽模式（“一對接”即主動加強與用工地政府部門的工作對接；“雙負責”即雙方分別負責對企業復工信息和員工健康狀況的審核；“三單三門”即用工地提供企業復工通知單和我市務工人員花名冊，為符合條件的務工人員辦理《健康狀況隨訪記錄表》，保證返崗人員出家門上車門，下車門進廠門；“四級聯動”即市縣鄉村四級聯動，做到信息多跑路、群眾少跑腿，干部多操心、群眾少費心。）活動期間，全市共開通高鐵專列16列，輸送人員8099人，大巴包車1144輛，輸送人員27610人。

　　（五）聚焦重點群體，加大就業援助幫扶。針對春節期間返鄉未返崗10萬名貧困勞動力、2.47萬名未脫貧貧困人口中有就業意愿勞動力和1360名湖北返阜人員，市人社局深入實施“四幫四促”幫扶措施，按照“摸清就業底數、指南發放到人、送崗推介到戶、專人包保聯系、落實幫扶政策、做到全員上崗”的工作要求，全力做好就業援助工作。要求以村（居）為單位，再次逐戶逐人開展貧困勞動力信息摸排，分別建立需求清單和幫扶臺賬，做到“一戶一計劃、一人一措施”。編印《阜陽市貧困勞動力就業指南》，組織鎮村干部和駐村扶貧工作隊員，將指南送到所有未就業貧困勞動力手中，向其精準推薦就業崗位。扎實開展“四幫四促”活動，努力實現“四個一批”目標：通過積極開展“送您上崗”活動，促進貧困勞動者外出就業一批；通過推介本地企業用工崗位，促進貧困勞動者就地就業一批；通過支持帶貧龍頭企業和就業扶貧車間擴產擴能，促進貧困勞動力增崗就業一批；通過開發一批保潔環衛、防疫消殺、宣傳防控等公益崗位，促進貧困勞動力靈活就業一批。從勞動力和企業兩頭發力，落實貧困勞動力就業激勵政策，加大轉移就業、就近就業、援企穩崗等政策支持力度,確保零就業家庭動態清零,實現全員上崗就業。

　　三、下一步工作打算

　　20xx年的春風行動系列活動取得了一定成效，但仍存在一些問題。主要是在突如其來的疫情面前，對就業形勢的分析和研判不夠及時準確，采取的應對措施不夠全面系統，返鄉未返崗務工人員、貧困勞動力、湖北等重點防控地區返鄉人員就業壓力依然存在，穩就業難度依然很大。因各地企業復工和我市人員返崗時間差造成部分人員臨時性、階段性失業的風險幾率明顯提高。受疫情影響，本地企業與經濟發達地區企業在人力資源方面的競爭優勢更不明顯，“招工難”“留人難”壓力將進一步加大。

　　針對復雜多變的就業形勢，按照市委、市政府的決策部署，充分認識到統籌做好疫情防控和穩定當前就業局勢的極端重要性，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更大力度實施好就業優先政策，加強就業形勢跟蹤分析，強化就業底線思維，突出抓好貧困勞動力、高校畢業生、農民工等重點群體就業工作，努力完成全年就業目標任務，確保全市就業大局穩定。

春風行動暨就業援助月活動總結 篇5

　　根據省人社廳等五家單位聯合發文《關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》xx人社明電〔20xx〕號要求，為全面落實黨中央、國務院及省委、省政府穩就業和打贏脫貧攻堅戰的決策部署，促進農村勞動力、外出務工人員就近就業創業，并結合我縣實情，提前謀劃、提前實施，抓住春節返鄉人潮，積極開展我縣“春風行動”活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。現將活動情況總結如下：

　　一、精密部署，統籌規劃

　　按照省廳、市局文件要求，xx縣人社局分管領導組織召開專題工作會議，成立了“春風行動”活動領導小組，領導組辦公室設在公共就業（人才）服務中心，具體負責春風行動實施，安排專人制定了《xx縣“20xx年春風行動”活動方案》，做好各項物料采購工作。制定出春風招聘會、返鄉務工人員問卷調查、返鄉人員專車接送、在外創業人士懇談會等一系列活動子方案，真正把春風行動辦成一次綜合性的公共就業服務，再次實現縣、鎮、村三級聯動舉辦招聘會活動。

　　二、責任落實細處，工作層層推進

　　1、深入推進現場招聘會。首先，開展企業用工需求調查，通過上門走訪、電話詢問等形式采集招聘信息，確定招聘會入場企業，新設臨時招聘窗口增加了臨時企業招聘的情況，編制《xx縣20xx年春風招聘會崗位信息匯編》單頁；其次，依托鎮、社區（村）等基層公共就業服務平臺，深入農村、社區開展求職信息集中采集活動，準確掌握返鄉就業創業人員、農村進城務工人員和農村貧困人口求職需求；最后，將供求信息匯總、分析，進一步完善活動方案，為增強活動實效打好基礎。招聘會分為春風招聘會、貧困勞動者招聘日暨革命老區、接您回家、旅游人才、“巾幗風采”女性等專場招聘會。工作人員累計走訪企業戶數51戶，組織專場招聘活動次數16場，達成聘用合同或意向人次數718人次。

　　2、宣傳工作要到位。我局堅持把宣傳發動貫穿于“春風行動”工作的始終，不僅采取電視、報紙、網絡、海報、戶外電子顯示屏字幕滾動等形式公布活動的時間、地點及招聘信息，誠請各類求職人員、用工企業前來光臨。發放春節宣傳資料袋，主要有：《xx縣就業創業政策匯編》手冊、《xx縣20xx年春風招聘會崗位信息匯編》單頁、社保政策宣傳單頁、宣傳手提袋等一些小禮品，發放政策宣講資料份數3500份，線上回應政策咨詢次數256次。在客運總站、高鐵站設置服務臺，向春節返鄉人員宣傳就業創業政策、招聘信息，引導返鄉人員走向招聘會現場，返鄉就近就業創業。

　　3、多項活動齊上陣。開展就業幫扶活動，累計走訪就業困難人員和零就業家庭數9戶，幫助就業困難人員享受政策人數21人次，轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策企業總數15家。幫助農村勞動者實現縣內就業264人，幫助農村勞動者實現縣外就業2253人。組織16名優秀學員展示創業成果。開展返鄉農民工問卷調查246人次，組織專車從、兩地接回農民工823人。

　　三、線上招聘效果好

　　根據疫情防控需要，及時調整招聘形式，從現場招聘轉為網絡招聘。為滿足企業用工需求，自xx月xx日起，人社局開通了公共招聘網網絡招聘會，實現“網上招聘不停歇，就業服務不打烊”，求職者可以足不出戶找工作。先后舉辦春風招聘會、務工返鄉人員專場招聘會、“巾幗風采”女性專場招聘會等網絡招聘會，累計為47家企業發布網絡招聘崗位1178個，已為30家復工復產企業招聘新員工526人，其中返鄉農民工324人。今年來，累計實現新增就業崗位827人。

　　四、創新做法，成果斐然

　　今年xx縣人社局加入一些新型就業創業政策如邀請46位在外成功創業人士參加懇談會，了解在外成功創業人士基本情況以及建設家鄉的愿望，希望通過他們成功帶動家鄉的成功興業。

　　五、鞏固成果，反思不足

　　在此次“春風行動”中，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。比如：天氣原因，我縣的廣場招聘會受到一定影響。本地企業工資待遇與“、”差距較大，引導返鄉就業創業效果還需提高。在今后的工作中，我們將在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好轉移就業、脫貧攻堅工作，強化宣傳發動，促進就業觀念轉變，主動“走出去”，搭建勞務協作平臺，努力拓寬輸轉渠道，促進城鄉勞動者就地就近就業。

　　另外，加強企業節后走訪工作，了解復工情況、新招人員入職情況，做好新員工用工備案登記工作，全面推進疫情期間新增就業崗位補貼等人社政策，為穩定社會經濟發展添磚加瓦。

春風行動暨就業援助月活動總結 篇6

　　根據唐山路北區人力資源和社會保障局《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》安排和要求，為穩定就業局勢，進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫助他們盡早實現就業和穩定就業，這次活動以幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業為重點，華巖東里社區通過調查摸底，并根據實際情況在轄區內開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，現將活動情況總結如下：

　　一、統一思想，高度重視，行動迅速，宣傳到位

　　“就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區高度重視,組織勞動保障協助員認真學習了文件精神，在思想上形成合力，分工負責、責任到人，明確目標任務，確定工作重點，周密部署活動安排。在社區公示欄張貼活動宣傳資料，懸掛宣傳標語，并制定相應的工作方案。結合實際，采取送培訓、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業援助活動順利開展。

　　二、活動形式多樣、成效明顯

　　1、開展入戶家訪。對長期失業人員，歷年積累的未就業高校畢業生、零就業家庭中登記失業人員、殘疾登記失業人員開展入戶家訪活動，分發有關惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業困難對象目前的就業失業情況，并及時做好登記工作進一步完善就業援助基礎臺賬，達到就業援助對象更明確、就業援助需求更清楚、就業援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業援助服務。

　　2、落實扶持政策。將《就業促進法》、《勞動合同法》和就業再就業政策的主要內容宣傳到每一位被援助的對象，內容包括失業證辦理、靈活就業人員社會保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創辦微型企業優惠政策、免費提供職業培訓、創業培訓政策，醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業優惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現就業起到了積極的推動作用。

　　3、援助活動具體成果。共組織了x次專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員x人，其中家庭貧困的未就業高校畢業生x人；幫助就業困難人員實現就業x人，幫助就業困難人員享受政策x人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

　　“20xx年就業援助月活動”開展得有聲有色，成效顯著。不少就業困難人員都找到了生活的支撐點，對未來的生活又多了一分堅定，這也是對我們社區工作者的又一次肯定。活動結束后，我社區認真檢查了工作完成情況，并認真總結經驗，查找不足之處，以便以后繼續開展此類援助活動，讓就業困難人員進一步感受了黨和政府的溫暖。

春風行動暨就業援助月活動總結 篇7

　　為進一步做好就業困難群體就業援助工作，全市于20xx年xx月組織開展了以“就業援助進家入戶，幫您解決就業困難”為主題的“20xx年就業援助月”活動，xx鎮也積極響應開展以下活動：

　　一、進行“送崗位”活動

　　xx鎮就業援助員為就業困難人員提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導。

　　xx村就業援助員積極與企業聯系，幫助高度近視（900度）的小楊找到了合適的工作。

　　xx村就業援助員為初小文化的就業困難人員重新踏上了就業崗位等，共提供了適應困難對象就業崗位5個，幫助他們實現了再就業的愿望。

　　二、積極宣傳

　　我們就業援助員在援助月活動期間進家入戶進行政策的宣傳，對認定的就業困難人員，尤其是無學歷無技能的失業人員以及家庭困難的未就業畢業生進行家訪，提供了合適他們的并有針對性的職業指導，讓其了解這次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，具體告知政策享受操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

　　三、開展招聘會

　　xx區于20xx年xx月xx日在區就促中心舉辦了一場“就業援助月招聘會”。xx鎮全體就業援助員帶領著自己轄區內的就業困難人員和失無業人員也積極參加了這次就業援助月活動。

　　他們穿梭在招聘會現場，為求職人員物色適合他們的工作。

　　xx村就業援助員帶著村里的聾啞人應屆本科畢業生在現場和企業人員進行溝通并推薦，投了簡歷后又和區殘聯進行協商，希望能在兩方面的配合下讓該就業困難人員及時找到適合自己的工作。

春風行動暨就業援助月活動總結 篇8

　　為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》文件精神，我社區于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業援助月活動”，現將活動情況總結如下：

　　一、高度重視，統一思想。

　　就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，xx社區高度重視，組織保障站工作人員認真學習了《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。

　　二、深入基層摸底調查，強化宣傳

　　為了確保援助月活動取得實效，xx社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，了解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人；幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

　　三、開展“四到”活動，確保幫扶到位

　　(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

　　(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

　　（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

　　（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

　　四、建立幫扶責任制度和援助長效機制

　　在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。

　　在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助

　　本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了xx社區群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。

春風行動暨就業援助月活動總結 篇9

　　為進一步做好就業再就業工作，切實幫助零就業家庭人員、家庭貧困的未就業高校畢業生、殘疾登記失業人員等就業困難對象實現就業再就業，按照人力資源和社會保障部的相關要求，全省各地于1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖 ”為主題的就業援助活動，通過開展宣傳，家訪，收集空崗信息，送崗位信息上門，落實就業扶持政策等活動確保了就業困難人員實現就業，幫助已就業的就業困難人員的穩定就業。

　　一、“就業援助月”活動基本情況

　　在活動期間，全省走訪就業困難人員和家庭戶數13827戶組織專場招聘會210次登記認定的就業困難人員27047人，其中：女性就業困難人員13105人幫助就業困難人員實現就業13189人，其中：女性就業困難人員就業6580人幫助就業困難人員享受政策16881人認定零就業家庭1266戶幫助零就業家庭至少一人實現就業1105戶幫助零就業家庭實現就業1157人。

　　二、主要做法

　　一領導重視，精心組織。

　　收到人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯合會開展活動的文件后，省廳及時轉發了云南省開展“就業援助月”活動通知云人社發[20xx]348號文件發到各州市，確保全省順利開展了20xx年的“就業援助月”活動。要求各州市高度重視，抓緊落實，認真按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會下發的《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》人社部函〔20xx〕339號文件要求，結合當地實際，及時制定活動方案，確保活動取得實效。全省各州市以家庭貧困的未就業高校畢業生和長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾登記失業人員，享受城鎮居民最低生活保障的失業人員、“4050”人員、完全失去土地未就業的生活困難人員等為重點，認真登記造冊，制定有針對性的幫扶和援助措施，積極開展就業援助，落實就業扶持政策，促進一批援助對象實現就業。

　　二加強宣傳，營造活動氛圍 。

　　為營造全社會支持和參與就業援助活動的濃厚氛圍，利用報刊、電視、廣播、條幅、發放宣傳資料等多種宣傳手段，向援助對象深入宣傳《就業促進法》頒布實施的重要意義、內容，通過設立政策咨詢點、開通政策咨詢電話和召開下崗失業座談會等方式，大力宣傳國家促進就業的經濟社會政策、公平就業的原則、對勞動者提供公共就業服務、職業培訓和對困難群體實行就業援助的具體措施。一是發布了開展20xx年就業援助月活動的消息，宣傳和報道了各縣市開展就業援助月活動的情況二是印發政策宣傳資料。活動期間，全省各地派發大量宣傳資料，廣泛宣傳就業優惠政策，擴大政策宣傳面，使就業政策宣傳通過基層勞動保障工作機構延伸到大街小巷的.每一個角落，做到家喻戶曉、人人皆知三是充分利用電視、廣播、報刊、信息欄、互聯網和戶外懸掛宣傳標語等多種媒體和手段，擴大就業政策和就業援助活動的宣傳。開展了聲勢浩大、影響廣泛的宣傳工作四是在居民小區懸掛宣傳條幅，組織工作人員深入社區進行宣傳動員。在文化廣場等人口集中的地方張貼宣傳標語，設立宣傳欄，以圖文并茂的形式對就業政策進行大力宣傳。

　　三認真做好調查摸底，確定援助對象工作 。

　　云南省在20xx年度“就業援助月”中開展了一次普遍的入戶調查家訪零就業家庭人員、家庭貧困的未就業高校畢業生、殘疾登記失業人員，連續失業一年以上人員、享受城鎮居民最低生活保障的失業人員、“4050”人員、完全失去土地未就業的生活困難人員的活動。為了準確、詳細地掌握以上人員的情況，全省各級勞動就業機構通過依托鄉鎮、社區勞動保障機構，根據失業人員居住和生活習慣，分成若干個工作組，深入到失業人員身邊、街道、社區，對失業人員就業及特殊困難群體人員走訪調查，共登記認定了27047人為未就業困難人員，經過認真仔細地排查，幫助就業困難人員實現就業13189人，“零就業家庭”成員實現就業1157人，在走訪過程中，針對他們的實際情況對他們“難就業、就業難”的問題找出原因，對他們耐心細致地做了就業指導，建立了專門的臺帳，為今后就業援助提供了詳實的情況和依據。

　　四開展“四送”活動，確保幫扶到位。

　　在此次就業 援助月活動中，各州市重點從以下三個方面開展工作：

　　一是送政策。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的未就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，有針對性提供適合于他們的職業指導，使他們了解本次開展就業援助月活動的時間和政策內容，詳細告知政策享受的具體操作流程，幫助他們享受國家相關的就業扶持政策盡快實現就業。

　　二是送崗位。在活動期間，通過各種渠道廣泛收集省內外和本地用工信息，利用網絡、街道社區，或舉辦有針對性的包括殘疾人在內的各類就業困難人員的專場招聘會的形式，集中發布就業援助活動崗位信息，為他們提供即時的就業崗位，對行動不便的殘疾人采取送崗位、送政策的方式，為他們提供崗位適配咨詢和職業指導服務。

　　三是送服務。在活動期間，通過開展援助月活動，逐一走訪每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員和殘疾人家庭，幫助他們落實享受社會保險補貼，對已靈活就業的人員幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

　　四是送溫暖。在春節期間開展了針對就業困難群眾的走訪慰問活動，街道、鄉鎮勞動保障工作人員定期走訪困難群眾，開展送溫暖活動，宣傳政策，解答有關問題。

　　文山州人力資源和社會保障局在此次活動中不僅深入社區開展上門送政策、送崗位、送服務、送溫暖活動，還將送創業、送技能、送補貼貫穿于整個活動中。開展創業項目進校園、進社區、下鄉鎮巡回展示活動，向未就業的高校畢業生、返鄉農民工、下崗失業人員提供創業培訓、指導等服務活動期間推出了電工、家政服務、家電維修等工種或培訓信息，積極組織轄區內城鎮各類就業困難人員和農村富余勞動力參加免費就業技能培訓，通過訂單式培訓、培訓機構與企業聯合培訓等多種模式，幫助他們提高市就業的競爭能力。

　　五加大政策落實力度，積極兌現各項扶持政策。

　　一是根據援助活動的需要，健全組織，完善服務職能，在勞動力市場設立專門窗口，為失業人員開展失業登記，辦理社會保險補貼、職業指導、職業介紹等“一條龍”服務二是對已在公益性崗位上就業的人員全部享受到社會保險補貼三是對已實現靈活就業并且享受低保的人員認真進行清查核實，針對不同人員采取不同方法，摸清情況，查缺補漏，對符合享受優惠政策但沒有申報享受國家就業優惠政策的人員，工作人員及時告知他們，前去申報，落實他們的社會保險補貼。通過這次活動，幫助16881名就業困難人員享受社保補貼、崗位補貼政策。

　　六轉變工作作風，進一步完善后續跟蹤服務工作。

　　全省各級就業服務機構在“就業援助月”活動期間，紛紛轉變工作作風，進一步做好服務工作。部分公共職業介紹服務機構均設立了就業援助服務窗口，公布了就業援助熱線電話，確定了專人值守，幫助援助對象排憂解難。辦證辦事和援助一體化，跟蹤服務，幫扶到底。把就業援助服務窗口搬到了社區，與社區工作人員密切聯系，把政府開發的一批適合援助對象的公益性崗位、街道社區開發的社區就業崗位以及收集的其他崗位及時送到有就業愿望的援助對象手中，幫助援助對象實現就業，同時，設立“就業援助服務”窗口，提供政策咨詢、職業介紹、職業指導、就業培訓等“一站式”服務。

　　三、堅持不懈，繼續深入持久的開展就業援助工作

　　云南省此次“就業援助月”活動在人力資源和社會保障部的指導下，獲得了圓滿成功，達到了預期的目的和效果，有力的促進了全省就業再就業工作的開展。但也看到存在一些問題，一是部分下崗失業人員，長期為了謀生而忙于四處奔波，在組織這部分援助對象進行技能提升培訓和其它培訓時，不能夠系統、持久、深入地進行培訓。二是部分地區財政困難，缺乏專項工作經費，影響了就業援助活動的效果。

　　因此今后的任務還很艱巨，要做的工作還很多。今后，要按照人力資源和社會保障部的要求，認真貫徹執行上級部門的決策，探索新路子，變“集中援助”為“經常援助”，為失業人員提供“零距離”服務，對在援助月期間難以直接解決就業困難的援助對象，為其量身定制援助計劃，實施“一對一跟蹤幫扶”，幫助他們在后續就業援助系列活動中實現就業。動員社會各界力量積極參與就業援助工作，為廣大失業人員服務、為社會穩定和全省經濟建設，社會全面進步做出應有的貢獻。

春風行動暨就業援助月活動總結 篇10

　　一、基本情況

　　我市20xx年“春風行動”系列活動自xx月開展以來，全市共發放宣傳資料約11000份；xx月xx日起，舉辦了春季大型招聘會，現場參加招聘的企業50多家，提供就業崗位4000余個，達成用工意向875人；提供創業服務26人次；提供維權和法律援助461人次。

　　二、主要做法

　　（一）加強對“春風行動”的組織領導工作。成立了xx市20xx年“春風行動”工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源服務中心。各鎮均成立了相應機構，落實專人負責，明確工作職責。同時，周密部署，科學安排，研究制定了xx市20xx年“春風行動”系列活動實施方案。此次活動由工會、扶貧辦、婦聯、等相關部門協辦，各部門明確分工，落實責任，確保了我市“春風行動”的順利開展。

　　（二）加強宣傳工作。通過公眾信息網、xx市人力資源和社會保障網、電視臺等媒體大力宣傳“春風行動”系列活動的內容，制作宣傳橫幅和印制宣傳資料，營造積極的就業氛圍，在各個鄉鎮都設有宣傳服務點，為農民工提供政策咨詢、發放維權手冊等服務。把舉辦招聘會時間和招聘單位信息加以宣傳，使得農民工能及時了解各類用工信息。

　　（三）加強信息服務。在“春風行動”系列活動活動中，依托鄉鎮勞動保障站，深入鎮、村開展勞動力資源調查，重點掌握準備進城務工人員的人數、求職意愿、技能等相關信息，在“春風行動”期間做到有的放矢，有針對性的為廣大農民工提供服務。

　　（四）積極組織好招聘會。為了更好的為廣大農民工提供就業服務，我市除努力挖掘市內就業崗位外，還主動與xx市及周邊縣市的用工單位聯系邀請他們到來招工，同時收集市內外的用工信息，選擇一些適合農民工的工作崗位，開展專場招聘會。

　　（五）加強創新創業宣傳，針對大中專畢業生和返鄉創業農民工等群體，大力宣傳創新創業政策，切實落實創業扶持政策，幫助有創業愿望的大中專畢業生、農村勞動者和其他類型創業者實現成功創業和健康發展。

　　（六）切實維護勞動者合法權益。為凈化勞動力市場，維護農民工的合法權益，我市在“春風行動”系列活動期間組織開展農民工工資支付情況專項檢查活動，嚴肅處理企業拖欠農民工工資行為20多起，督促用人單位按規定支付農民工工資和經濟補償金348。18萬元，切實維護了勞動者的合法權益。

　　三、存在的問題及今后工作打算

　　我市在今年的“春風行動”系列活動中取得了一定成效，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們將在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好勞務輸出和農民工工作，強化宣傳發動，促進就業觀念轉變；主動走出去，找尋勞務協作平臺，強化勞務協作，努力拓寬輸出渠道；搶抓促進xx市經濟發展機遇，促進農民工就地就近就業；強化技能培訓，努力解決勞務經濟發展的結構性矛盾，推動全市勞務經濟又好又快發展。

春風行動暨就業援助月活動總結 篇11

　　一、就業援助月活動情況

　　“就業援助月”活動期間，全省走訪就業困難人員和零就業家庭27342戶，登記認定的未就業困難人員32995人，其中女性就業困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業困難人員實現就業，其中女性就業困難人員10937人；幫助就業困難人員享受政策34163人；認定零就業家庭522戶，幫助501戶零就業家庭至少一人實現就業，

　　幫助零就業家庭實現就業597人。對于在“就業援助月”活動期間仍沒有就業的困難人員，各級公共就業服務機構對其進行登記造冊，并作為今后就業援助工作的重點幫扶對象。

　　二、主要做法

　　（一）以就業援助工作精細化、長效化為目標，加強組織領導，完善工作機制

　　我省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當地黨委、政府進行匯報，得到當地黨委、政府領導的高度重視和支持。在當地政府領導下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協調有關部門，結合本地實際，共同研究制定就業援助月活動方案，完善就業援助工作機制，并全面組織各級公共就業人才機構開展就業援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領導小組，召集相關部門，召開聯席會議，成立專班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯合市殘聯成立活動領導小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標和措施要求，各相關部門積極配合，形成上下聯動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進行工作部署，將就業援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，并納入年度目標考核內容。

　　（二）以援助月活動為契機，加強宣傳引導，營造良好就業氛圍

　　我省各地為組織動員用人單位和就業困難人員積極參與“就業援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒體進行就業援助專題報導，并充分發揮人力資源社會保障基層平臺優勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業扶持政策和就業援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數、主要工種、聯系方式等信息在當地主要報刊和電視臺公開發布；荊州市在當地電視臺成立專題欄目，解讀就業政策，現場答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯動”網絡，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發放到廣大農戶手中；咸寧市組織各級職業介紹機構和社區勞動保障工作人員上門服務，進行職業指導和政策宣傳，并在街道和社區張貼招聘崗位和培訓信息；通過上述舉措，使就業援助對像及時了解和掌握就業扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進就業。

　　（三）以入戶調查為基礎，摸清基本情況，實行動態管理

　　援助月活動期間，各地緊密依托街道、社區勞動保障工作平臺，通過開展入戶調查，摸清各類勞動者底數和就業動態，不斷更新基礎電子臺帳數據；并在日常建立的就業信息庫中重點對就業困難人員進行全面調查摸底，掌握每一個就業困難人員基本情況和就業需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、

　　孝感、潛江等地對基礎臺帳實行分類管理，各類數據一目了然，做到就業困難人員底數清、家庭狀況清、下崗失業原因清、技能特長清、培訓愿望向清、擇業意向清等“六清”，并隨時掌握就業困難人員的就業失業變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數據，實行動態管理。

　　（四）以“四送”活動為主題，多措并舉，大力幫扶就業困難人員

　　各地以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業困難人員的就業崗位信息；向街道社區下達收集公益性崗位目標任務；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉鎮、街道、社區，對援助對象提供職業咨詢和創業指導；積極落實各項就業扶持政策；對特別就業困難人員和殘疾失業人員提供崗位適配服務，推薦就業等方式，人本服務，使得大批就業困難人員和“零就業家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現就業的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點，進家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩定困難人員就業。

　　（五）以針對性幫扶為推手，重點扶持，努力完善就業援助保障機制

　　各地人力資源社會保障部門設立專門就業服務窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業援助對象有針對性的開展個性化就業服務。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓，提高就業能力；二是對有能力愿意創業的高校畢業生等援助對象提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助實現創業；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業生、殘疾人、返鄉農民工和婦女等專場招聘會，幫助實現就業；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現穩定就業。

　　三、下一步打算

　　就業援助月活動不僅在我省營造了關心和支持就業困難人員再就業的良好氛圍，也為幫助更多的就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。我省將已此次活動為開端，按照全國統一的就業失業登記證制度和建立全國就業信息監測制度的要求，切實完善人力資源動態摸查機制，健全援助長效機制；對就業援助對象實施跟蹤服務，定期了解其就業狀況和有關政策落實情況。對一時未實現就業的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，并分析原因，列為今年重點幫扶對象，為其量身定制就業援助計劃，確定專門人員，

　　落實責任，確保其盡早實現就業。在健全就業援助長效機制方面，我省將加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業援助工作考核制度，確保各項就業扶持政策落實到位，充分發揮就業扶持政策的社會績效。