員工戶外活動總結（精選3篇）

員工戶外活動總結 篇1

　　x月14日，根據公司安排，組織48名公司員工前往孝感進行戶外拓展培訓活動，這是公司為了今后更好地發展，增加公司職員之間凝聚力與向心力而舉行的一次活動，得到了公司上下層的普遍支持與響應。

　　這次活動主要由眾行天下拓展培訓公司負責對員工團隊合作能力的培訓，當日選派員工早上7：50凱瑞門業出發，到額頭灣車站統一乘車前往孝感拓展培訓基地接受戶外培訓，主要是通過戶外實體活動，事先由培訓師設定一個要完成的目標，而要完成這個目標，必須要通過多人合作，才能達到設想的目標，比如設計一個活動目標，通過設定的規程，讓隊員在規定的時間與流程中去完成目標，一個人的能力很有限，甚至于很難完成，但通過多人合作，就可以在最快最短的時間內完成教練設計的任務。通過這樣的活動，既鍛煉了員工的身體，又提高了員工的反應能力與團隊合作能力，提高了工作的快樂指數與工作效率。到達活動地點后，在教練的分工與隊員的合作下，全部活動圍繞以下活動項目內容展開：

　　活動項目一：20—30人圍一個圓，后面一個人雙手達前一個人的兩個大臂，坐在后個人的雙腿上一起行走，教練喊1，邁左腳，喊2邁右腳，要走30步，這個就是要全部人員齊心合力才能完成。此活動項目訓練的是人與人之間協作能力與精神，可以為公司日常工作中提供更和諧協調的人文環境。

　　活動項目二：是考驗人的智力，有30個號，分成2個小組，一個組有15—30個人，教練在另一頭把30個個號放在一個劃的圓中，一個組一個組去拿，從1到30這個數排列，不能隔號。只能一個人拿，其他人在圍外看，不能全部進。這個數有的是用英語表示，有的是用拼音，有的是用一句話，如25這個數，是用國家法定年齡。此活動項目考驗的是人的機智與應變能力，提高人的綜合素質，一個公司的正常運作離不開一個高素質的員工隊伍，而員工的日常工作中應變能力的提高對公司的可持續發展有很大推動作用。

　　活動項目三：攀巖，這個就是考驗的是隊員的耐力和勇氣了。就是一面木板做的4。2米的高墻，要求這次前去的48名人員全部過去，不能借助其他東西，只有人，也就是人梯，下面3個大塊頭的，上面再站一個人，下面再上人，首先要一個比較有力的人先上去，再拉后面的人，一個一個上。首先第一個人先上去的人不知前面會有什么危險，但他能第一個上去說明了勇敢，也要有勇氣。最后留在下面的兩人也是最了不起的人，他們把困難和危險留給了自己，最后一個是拉著倒數第二個的腳脖子，快到中間再把手伸向上面的人，再將他拉上去。真是動人，看到這個場景讓人心潮澎湃，其人在困難之時互相幫助的場景也感動的讓人熱淚盈眶。聯系中公司正常運作中也會遇到這樣或那樣的困難，通過這個項目的培訓，員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎。

　　活動項目四：過《逃生墻》，這是團隊最后的畢業考核項目，團隊員在互相配合的情況下，要在最短的時間內完成通過復雜的路段，最后順利通過到達安全地帶，全員只用了十分鐘時間就全部通過逃生墻的考驗。此項目活動實際上是公司遇到突發情況的演練，可以提高公司日常動作中遇到突發情況的處置能力，從而減少或避免人與財產的傷亡與損失。

員工戶外活動總結 篇2

　　12月22日，槐蔭區禮樂佳苑幼兒園雅苑分園開展了“剪雪花，迎小雪”節氣主題活動。

　　活動中，教師利用生動形象的幻燈片、多媒體動畫為幼兒講解小雪節氣的物候特點、民間習俗如腌制臘肉、品嘗糍粑、曬魚干進補等。同時，提醒幼兒注意添衣保暖，預防感冒，保護腸胃，抵御寒潮來襲等。接著，孩子們朗誦了古詩《小雪》：花雪隨風不厭看，更多還肯失林巒。愁人正在書窗下，一片飛來一片寒。感受到了古代詩人對小雪節氣的贊美與描寫，在古詩中更好地體會了小雪節氣的美和雪花飄舞，山川潔白的一片冬日景色。最后，教師通過有趣的剪紙手工課給孩子們提供了一個自己動手的機會，讓孩子們學著剪雪花，了解小雪節氣的習俗，孩子們剪的雪花各種風格，米字型的、十字型的一個個雪花各具特色。看著形態各異的雪花孩子們燦爛的笑容，這樣充滿童趣的小雪節氣已經深深地刻在大家的心中。

　　通過這次活動，小朋友們不僅了解了小雪節氣的來歷，感受到了傳統節日的濃厚氛圍，還培養了孩子們不怕寒冷的堅強性格，同時，孩子們體會到了剪雪花活動的樂趣，雅苑的老師們也通過中國節氣的熏陶，提高了教師的職業素養，發揚傳承中國的優良傳統文化。

員工戶外活動總結 篇3

　　經過兩周以來的精心準備，我公司20__年員工封場聯誼活動晚會于12月12日下午15時在東方賓館大舞臺隆重舉行，晚會在劉總及公司各位領導及各部門的關心、支持和密切配合下，完滿結束。此臺晚會為廣大員工提供了展示自我的舞臺，在公司員工間取得了良好反映，達到了預期的效果。

　　因為臨近封場，公司近期組織的活動相對較多，在12月1日全球模特小姐大賽巡游賽的工作結束后，我們才著手進行員工晚會的準備工作，所以晚會各項工作時間進程也相對緊張。針對大批球僮南下海南培訓致使部分優秀節目無法參演的情況，行政事業部及人力發展部積極開展各部門的動員工作，進行了對節目及演員的確定和審核，在一次次的彩排過程中，我們不斷完善、修正和優化節目，在12月12日上午進行了最后一次走場彩排后，晚會于15時正式舉行。

　　1、此次晚會將以往兩個版塊的模式改進為分“回顧、感動和展望”三個版塊，使內容更豐富，從而從整體上展現出了趣味性與互動性結合的特點，體現了大家的晚會大家參與的宗旨。

　　2、整臺晚會自始至終氛圍良好，參加演出活動的較多為20__年度新晉員工，他們富有青春活力，很好的帶動了京南全體員工的積極性。

　　3、晚會節目形式多樣，語言類節目大受歡迎，其中小品及音樂演講等節目新穎。

　　4、執行組成員分工明確，各盡其責，幾乎沒有大的失誤。

　　5、晚會之所以完滿成功的舉辦，關鍵在于公司領導及各個晚會執行組成員的積極配合，充分體現了京南員工合作意識和團隊精神，增強了公司的凝聚力。

　　6、晚會本著自主自立為本，成本意識優先的原則。在晚會的各個準備階段，都嚴格掌控著成本，我們根據公司現有的資源，實現各部門資源共享，并充分發揮執行組成員的特長和能力，盡最大的可能進行成本壓縮。

　　20__年對公司來說是一個新的起點，對于每一位員工來說也是一個新的起點，那就讓新的起點從這里開始，借用晚會臺詞里的一句話：“讓我們共同期待，明天會更好!”