北京冬奧會冬殘奧會總結表彰大會觀后感總結（通用3篇）
北京冬奧會冬殘奧會總結表彰大會觀后感總結 篇1
看完了北京20__冬奧會的開幕式，我深有感觸，寫下了這篇觀后感。
首先，身為中國人，我們不禁為首都北京感到自豪。北京創造了歷史，成為第一個既舉辦過夏奧會又舉辦冬奧會的雙奧城市。同時中國也成為第一個實現奧運“全滿貫”(先后舉辦奧運會、殘奧會、青奧會、冬奧會、冬殘奧會)的國家，具有劃時代的意義，向世界證明了中國的發展成就，“讓中國體育發出更響亮的聲音�！�
這次冬奧會開幕式，重在激發了中國人心中的文化自信。首先，北京冬奧會的場館設計，體現著深厚的中國文化底蘊!國家跳臺滑雪中心——“雪如意”體現動感造型，凸顯中國元素;國家雪車雪橇中心——“雪游龍”宛如巨龍橫臥，以中華文化圖騰“龍”為創意;國家高山滑雪中心——“雪飛燕”，遠望去像燕子，蘊含吉祥寓意;首鋼滑雪大跳臺——“雪飛天”，融合了敦煌壁畫中“飛天”的元素;國家速滑館——“冰絲帶”，軌跡如同絲帶，裝飾宛如冰晶，將冬奧體育文化與“誰持彩練當空舞”的中華之美融為一體!這些，都激起了中國人對文化的自信。其次，再看看獎牌設計，北京冬奧會的獎牌“同心”形象，來源于中國古代同心圓玉璧，體現了“雙奧之城”的文化傳承。然后，再來看看開幕式的設計。開幕式從創作開始就明確要集中表現中國的現代和未來。除此之外，這次冬奧會開幕式還注重了綠色環保方面，開幕式上的點燃圣火、放飛和平鴿等環節將更加低碳環保。
在20__年的奧運會開幕式中，我們已經欣賞了一場視覺盛宴，今年的冬奧會也不例外。一開場就驚艷，二十四節氣倒計時—立春。今天開幕式恰逢中國的“立春”，這是一個對于中國人意義非凡的一天，用中國的二十四節氣串起了倒計時，一開場就驚艷了觀眾!開幕式中有很多精彩瞬間，我們也感受到了中國式浪漫�！包S河之水天上來”“中國結雪花引導牌”“手手相傳中國旗”“象征全人類同心立春”這就是中國人的純粹與浪漫!心懷祖國，心懷世界，心懷團結，心懷希望，這正是觸及人們內心深處的一點，這場開幕式很美很高級。這也得到了國際奧委會主席的贊賞“隨著三億人參與冰雪運動，世界冰雪運動的歷史將以北京冬奧會作為分界線�！�
但令我感觸最深的，還是北京冬奧會所蘊含的精神。無論是從準備工作中看出的張藝謀導演的精益求精和創新突破，還是從奧運會本身口號所體現的“更快，更高，更強，更團結”，亦或是賽場上運動員的頑強拼搏，我們都能深刻的感受到：“奧林匹克不是一場競賽，而是一種源于內心的文化交流與融合�！逼鋵�，體育本身就擁有改變世界的力量。
冬奧，讓生活更精彩!有人問“冬奧會為世界和平發展帶來了什么?”用《光明日報》所回應的一句話，那就是“來自五湖四海的賓朋，將帶著不同的文化背景，在福、家、團聚的氛圍中感知古老的東方文明，領略開放包容、交流互鑒的大國氣象。20__北京冬奧會所傳遞的中華文化力量，將再一次驚艷世界�；筛隇橛癫膴W林匹克理想，構建人類命運共同體的中國智慧，將在冬奧會的北京時間交相輝映，為世界留下彌足珍貴的記憶，向未來傳遞合作共贏的火炬。”冬奧，讓世界更和平!
“冬奧會不僅是一場體育盛會，更是一次圓夢之約。”20__年，北京冬奧會和冬殘奧會將在“一起向未來”的愿景里，承載億萬夢想，奔往美好明天。讓我們一起祝愿，中國的體育健兒們會再創新輝煌!
北京冬奧會冬殘奧會總結表彰大會觀后感總結 篇2
不僅冬奧會，20__年冬季殘奧會，也將在萬眾矚目之下、在我們的首都北京舉行。頂著疫情反復的壓力，黨將領導她的人民，用自己的行動向全世界證明，無論面對多少艱難險阻，偉大的中國人民都將不負眾望、不辱使命。
相信國人猶記得20__年北京夏季奧運圣火在鳥巢點燃時的絢爛奪目。多年前的那個夜晚，留在國人記憶中的不僅僅是一場開幕式。
那個夜晚，全世界的目光聚焦中國、聚焦北京。令人嘆為觀止的整齊劃一而又充滿創意的開幕式表演，是具有兩千多年歷史的奧林匹克運動與中華民族五千年歷史的完美融合，既展現了東道主國家激昂的熱忱，也展示了中國改革開放三十年所取得的成就與國家實力。
北京冬奧會冬殘奧會總結表彰大會觀后感總結 篇3
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的201_年，迎來了充滿希望的201_年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
201_年，是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。201_年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點�？傊�，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
201_年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。201_年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標_6萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過GS、PDCA考核，有效地實施績效考核。第三，實現管理的本地化，這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發揮IE工作組優勢，在實際生產過程中，我們的IE組將發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，IE組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司，為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協力，共同沖刺年度經營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優秀的潤創員工的努力奮斗，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%，20__年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!