八月份工作總結范文（精選28篇）
八月份工作總結范文 篇1
對于職場中人而言，在不同的月份，應做好月度工作總結，這樣才能令工作開展得更好。為方便大家，以下提供一則20xx年八月份工作總結范文，僅供各位參考。
在集團公司的領導下，八月份的工作開展的很順利�，F將八月份個人工作總結報告匯報如下：
一、接管理部通知，依據設計室李國龍提供的簡圖，分別計算、審核高壓注汽鍋爐一號本體車、二號輔助車、三號保障車三套報價單工作量及其資料。
二、編制西南長嶺1號氣田2套1700kw撬裝全自動真空加熱爐結算書。（2套加熱爐內部結構、部件數量不同，所附帶的氣水分離器一臺是碳鋼的，另一臺是不銹鋼結構的。）
三、編制西北開發部采一吳三聯3臺1600kw加熱爐結算書。
四、和三區黃江山去濱南采油廠五個采油隊，根據甲方的要求并同意，丈量拆除、更換、維修等各工作項目的工作量。
五、分明別類整理編制丈量的濱南采油廠的工作量資料，經三區黃江山報經甲方審閱同意后，編制預算書報價。
�、贋I南稠油首站維修項目7786.15元
②濱南二礦4噸蒸汽鍋爐維修項目174415.91元
�、廴V6隊2噸蒸汽鍋爐維修項目240997.93元
�、苋V7隊4噸蒸汽鍋爐維修項目286878.96元
�、菟牡V1噸/2噸低壓鍋爐維修項目118909.81元
報經甲方后，甲方從工作量及維修內容上又進行了幾次調整，還因施工的地點方式問題，濱南三礦7隊現在還沒有定下來。
六、編制中原油田1000kw、1500kw分體式相變加熱爐預算書，
①1000kw加熱爐484690.14元
�、�1500kw加熱爐524134.16元
七、依據藍圖、監理報告及甲方簽字文件等所掌握的材料，和董玉杰查對海開中心二號平臺所干工作量，再去現場落實后，編制出詳細的工作量。
九月份工作計劃
一、積極配合海洋遺留問題協調小組的工作，齊心協力，團結協作，編制出“海開中心二號平臺”拆除、新上設備以及所干了的工程工作量清單，有依有據的編制出一份在海洋平臺上施工的結算書出來，把這項工作徹底解決好。
二、配合勝利三區完成濱南采油廠幾個單項維修工程的預算書編制、報價、審核以及結算等工作。
三、樁西采油廠準備大隊鍋爐房改造工程的驗收、結算工作；現河采油廠郝現聯合站鍋爐安裝及其他零散工程的結算工作，應積極主動協調甲方，盡早完成結算工作。
四、油氣集輸公司孤島原油庫鍋爐房改建工程，建筑、安裝正在進行，要經常去現場，查看工作進度，掌握現場情況，督促落實圖紙外的工作量簽證問題，工程施工完畢，及時編制出結算書報經甲方審計。
五、陸續完成集團公司安排的編制20個不同型號設備制造的預算書價格。
六、完成好集團公司其他應急性的工作。
八月份工作總結范文 篇2
八月份的工作完成情況：
一、檔案管理工作。
1、接收人事檔案散材料2974份。其中，接收機關事業單位干部工人檔案散材料共2725份，學生檔案散材料52份，下崗失業人員檔案散材料182份，特殊群體檔案散材料15份。
2、接收人事檔案1924冊。其中，接收干部檔案15冊，學生檔案490冊，下崗失業人員檔案71冊，社保退休人員檔案1348冊。
3、轉出人事檔案335冊，其中，轉出干部檔案2冊，學生檔案175冊，下崗失業人員檔案99冊，特殊群體檔案59冊。
二、檔案利用服務工作。
1、查借閱檔案資料578人次，其中查借閱機關事業單位干部檔案57人次，工人檔案28人次，學生檔案290人次，下崗失業人員檔案162人次，特殊群體人員檔案30冊，社保退休人員檔案11人次。查借閱醫保資料2人次。
2、提供檔案其它利用服務61人次，其中開據流動人員調檔函12份、開據軍人部隊檔案調檔函14份、開據存檔證明21份、開據檔案有關信息證明材料14份。
3、發送機要件26件。
4、接收并處理了1件信訪件。
三、20xx年畢業生檔案的接收工作。
本月共接收畢業生檔案490冊。目前已完成換袋、登記、錄入、上架等一系列工作。
四、干部檔案的整理工作。
截止目前，已將近幾年新招錄的干部檔案初步整理完畢，共計423冊，并按單位進行上架。
五、醫保檔案的整體移交。
隨著機構改革的逐步到位，經人社局與醫保局協商，將醫保業務檔案管理職能移交醫療保障局，檔案中心積極服從組織安排，精心組織移交工作，醫保業務檔案共計5442卷。
下月工作安排：
1、繼續做好干部人事檔案的整理工作，主要是清理檔案材料缺失情況及三齡兩歷信息的審核認定；
2、做好市環保局人事檔案的整體移交工作；
3、督促相關人員學習湖北公共就業服務系統檔案管理操作流程，并逐步使用該平臺管理流動人員檔案，為“放管服”網上辦件做好基礎性工作；
4、做好各類人事檔案及散材料的接收、轉遞等管理工作；
5、做好各類人事檔案的利用服務工作；
6、按要求完成局機關交辦的其它任務。
八月份工作總結范文 篇3
根據《xx區審計局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及第二督導組相關要求，我局八月份認真開展以下工作：
一是認真修改黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料。
我局領子班子成員堅持“高標準、嚴要求”，認真結合督導組最新要求，修改完善對照檢查材料,力求寫真、寫準、寫透、寫實。
二是組織開展領導班子成員談心活動。
為進一步統一思想，明確目標，查找不足，增進團結，為召開班子民主生活會作好準備，我局近日組織開展領導班子成員談心活動，通過領導班子深入的交心談心，達到了班子成員間思想統一、目標明確的目的.，營造了利于解決實際問題的良好氛圍，為今后審計工作順利開展奠定了堅實的基礎。
三是開展青年干部座談會。
為了進一步深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，引導廣大青年審計干部自覺踐行社會主義核心價值觀，8月18日下午，xx區審計局組織部分青年審計干部召開了青年審計干部座談會。局領導班子成員全部參加座談會，與青年審計干部面對面談心。
會上，青年干部結合參加群眾路線教育實踐活動和學習貫徹深圳市審計局《關于進一步加強審計干部隊伍建設的若干意見》文件精神，就“如何反‘四風’、加強作風建設”踴躍發言，每位青年干部都結合自己的親身經歷和工作實際，談感受，說心聲，并積極為進一步加強審計工作建言獻策。
局領導班子成員與青年干部分享了人生經驗，陳維金局長在談話中對區審計局青年干部提出了三點希望：
一是樹立堅定的理想信念，要將理想體現在實際生活與工作中，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅定正確的政治方向;
二是加強學習和思考，要積極投身到工作實踐中，在工作中善于學習，在學習中勤于思考，努力把學習知識與掌握技能結合起來，了解和掌握到更加科學的解決問題的方式方法，更好履行自己的工作職責;
三是樹立良好的工作作風，要發揚敢為人先的精神，發揮創造力，銳意進取，扎實工作，樹立青年審計干部的良好形象。
四是制定印發了《羅湖區審計局審計業務質量考核辦法》、《羅湖區審計局政府投資項目審計審理細則》。
針對“四風”方面存在的問題，我局領導班子認真落實整改，先后出臺了相關制度嚴格對照精品項目標準規范操作，強化各類審計事項的可操作性及對審計現場的指導作用，以制訂高質量審計實施方案為抓手，促進審計工作質量全面提高。
八月份工作總結范文 篇4
經過了將近三個月的試用期，我已經基本可以完成師傅交給我的工作任務，并且可以從相關的工作任務中找出施工單位工作中的瑕疵并給師傅進行匯報。
上半個月，我在儲運師傅的帶領下對儲運原料油罐區進行了沉降實驗，并對實驗中所存在的問題進行了探討，找出了正壓實驗中水位充足但壓力上不去的原因。經過我們的認真分析與查找，發現在罐頂環梁焊接周邊處的固定螺栓沒有按規定拆除是導致漏氣壓力上不去的主要原因。
隨后，我們又對V按要求做了負實驗，實驗結論：V沉降要求達到了試驗規范的技術要求。
下半個月，由于各部門人員調整，我被借調到x部工作。在部門領導師傅的帶領下對全廠的水電進行接管。第一天，師傅們對我們講述了有關安全操作的去多問題，并且帶著我們去熟悉了工作環境，給我們解說了關于配電柜的幾大要點與工作中的注意事項。隨后的幾天中，我第一次學習了與了解配電柜的構造以及更多關于電器的知識。并且第一次自己動手給配電柜接纜，第一次了解高壓保險的作用，第一次學習使用高壓功率因數表。
總之，接觸到一些全新的工作理念與環境，有了一些新的認識。
雖然剛剛到這個部門工作，但是我很快的適應了這個工作環境并能與之融入，更好更快的承擔起自己的責任并發揮相應的作用。也希望在接下來的工作中自己能夠做出讓師傅放心，讓自己滿意的成績！
八月份工作總結范文 篇5
XX年是一個人員調動頻繁，公司跨越發展的一年，在這一年終我們工位圓滿完成的公司交予的任務，并因為表現突出，車間授予“精益示范崗”和“黨員示范工位”的榮譽稱號。
在工作中，我們以精益生產為中心，“三大紀律，八項注意為基本點，切實貫徹執行公司的方針政策，把工作落實到實處，在“南十線”的試制中我們結合技術部質量部圓滿完成了試制工作，在深圳4號線的增車項目中，我們配合工裝設備部門完成初期的工裝設備調試工作，我們從老區轉到新區，在工作任務緊，轉運困難的情況下，我們工位團結一致奮發圖強，不怕艱苦，比原定時間內完成領導賦予的任務。我們確實落實精益生產，把精益精神落實的工作的實處，全年小組每人的精益改善都有數條，改善后的精益項目，都在生產中驗證了優越性，精益來自生產，精益改善生產，我們工位用“精益生產從我做起的”的口號，來詮釋精益。
在思想上，我們統一思想，群策群力，去享受工作，而不是去為工作而工作，每當工位有員工思想上有波動的時候，我們都去幫助開導他，我們工位成立的互幫互助小組，對困難員工做到互幫互助，共同成長。
這一年來我們在車間領導的關懷和照顧下，我們工位圓滿完成了車間賦予的任務，但在生產過程中出現了各種問題，在以后的工作中我們要解決問題，為以后更好的工作打下基礎。
八月份工作總結范文 篇6
進進八月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將八月份個人工作總結報告匯報以下：
1、關于招聘項目部及倉庫會計職員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計職員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生氣力，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同道基本上到達了公司本錢核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部分同一開工作崗位先容信到各項目部和倉庫報到；有關到崗職員每個月具體工作的要求有公司財會部同一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析公道。從而來進步我公司本錢核算工作的質量，充分發揮會計職員是企業經濟顧問的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
2、關于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長時間以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太公道，造成我企業經濟損失較大；如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供給商分歧理的計算方式，勤儉了企業租金支出，這項工作固然比較繁，輕易發生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，贏得了供給商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算困難。
3、來往賬款核對工作情況。
來往核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，和各類施工機械進場作業，其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供給商的核對要求，不吊難，取信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，獲得了供給商的好評，建立了企業形象。
4、現金管理方面。
我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了避免過失和事故的發生，我財會部屢次在會議上夸大要留意安全，進步防范意識，但至今還存在一些題目，如當天提款數額隨便性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部分用款前做好計劃提早告知財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的展開。
5、目前存在題目及下階段的工作安排。
A、目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料寄存隨便性大，保管工作不符合要求，隨著公司職員的不斷增加，資料會愈來愈多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部分挑唆一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中寄存，方便查閱，保護個人隱私，避免無關職員隨便查閱，請公司領導重視此項工作。
B、下階段公司財務部的`工作重點主要是放在會計職員到崗后，應用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的本錢和庫存情況，具體的工作要求是：
（1）當日發生的各項現金收支業務，經辦職員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現金日記流水賬（電腦賬），手續不符的會計職員謝絕報銷。
（2）項目部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務接待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自制的白條單據，一概必須填制相干報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相干領導的簽字認可，會計職員審核無誤后，才可登記現金日記流水賬同時記進間接用度明細賬上的相干子目。
（3）項目部及后勤部工作職員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計進賬處理，以便月終時會計職員根據各人的實報單據（有正式發票的部分），列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據進賬，同時沖減個人備用金借款來往賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
（4）會計職員天天必須認真審核業務憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映用度支付渠道，月末完全反映現金流向（包括有票和無票憑證金額）。另外月終各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證，注明數目、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料本錢報表（網上傳遞），公司匯總編報備案。報告截止日期定為每個月五日。
�。�5）后勤倉庫當月發生的用度性支出，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦用度報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，進步企業資金周轉率，獲得更大的經濟效益。
（6）各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：
a、有再使用價值的物質在工地集中整理好后，辦好退庫手續運到后勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物質經公司領導批準，后勤部監視在工地現場直接進行出售，獲得的收人必須交公司財會部進賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認后，會計才可進賬處理。
b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用同一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不答應隨便私自處理，這關系到企業的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部分留意這一原則。
八月份工作總結范文 篇7
在我們公司領導正確的帶領下，總公司潤滑油中心的指導下，浙江舜能潤滑油公司全體員工緊緊圍繞浙江公司下達的各項任務，特別是省公司總經理、浙江公司老總提出的潤滑油工作“做穩、做大、做強”六字工作目標而展開工作。為實現舜能公司老總提出的潤滑油“六字”工作目標、經營部制訂三年奮斗目標，即用三年時間實現上述目標（xx年做穩、xx年做大、20xx年做強）。
一、回顧xx年“做穩”
xx年，公司潤滑油經營部為實現“做穩”工作目標，對潤滑油工作進行了規范管理。
針對xx年潤滑油經營與管理存在“量上不去，管理又不到位”現象，結合內控要求，加強了對修理廠，物流公司的開發、經銷商欠款，自從將潤滑油倉庫轉交給了我管理，出臺了“潤滑油管理辦法和考評細則”，并全區范圍內監管。經過努力，基本實現“做穩”目標，到xx年底實現了“三無”，即無新增欠款，無超額的應收款，無已提未售現象。
二、實現xx年“做大”
xx年雖然實現了“做穩”，但經營指標全省排名靠中。僅完成年度任務的60%。面對嚴竣形勢。為此，天津總公司言副總與浙江公司董事長、總經理、一道到深圳公司召開專題會，與全體潤滑油銷售人員共同分析營銷不利的癥結，給大家鼓勁打氣、出謀劃策。為扭轉不利的局面，實現“做大”目標，經營部從兩方面著手工作。一方面加強管理工作，嚴格按照“客戶經理考核辦法”進行績效考核。同時，爭取總公司的支持，提高客戶經理工作待遇，打通客戶經理晉升通道，招聘兩名客戶經理，調動客戶經理積極性，實行客戶經理末位淘汰機制，加大“知恥而后勇”榮辱觀教育，樹立正確的榮辱觀，并針對潤滑油經營現狀和市場激烈競爭程度，組織員工學習總公司言總經理的《練內功、出快拳》、《小日本小得可怕》等文章。從而思想上統一了認識，在總體上有了目標；另一方面，在經營上為了實現“做大”目標，經營部提出奮斗目標上“鼓足干勁、力爭中游、做大總量、脫貧摘帽”，在經營策略上使用“兩手抓、兩條腿走路”方法。
即一手抓經營商一手抓終端客戶。對社會經營商提供較好的服務，同時，爭取總公司支持，經過多方努力，一舉扭轉了經銷商搖擺不定、銷量下降的不利局面，截止xx年7月底，經銷商實現舜能潤滑油銷售xx80噸，同比增加30%，占我公司總量的62%，有6家經銷商已成我司鐵桿用戶。在終端用戶開發與維護方面，經營部結合用油促銷活動，以地區客戶經理為營銷隊伍，以修理廠、物流公司為平臺，爭取“走出去、請進來”的策略，已走訪客戶百余次，開戶大型客戶三家，小型端用戶92家，為客戶提供技術咨詢xx0于次，為增加營業網點，已將杭州城區專賣店投入運營，并納入經營部直接管理與考核中，取得了很好的效果。
總之，近年來的工作，浙江舜能潤滑油經營工作突出重圍，各項指標有所好轉。截止到xx年7月底，舜能包裝銷售總量已躍居全省第，已完成年度任務52%，提前一個月實現“時間過半，任務過半”的目標。舜能潤滑油銷量單月全省排名已連續三5個月進入前三名。5個月累計排名第6名。上述成績的取得，首先要得益于各級領導高度重視與正確領導，得益于兄弟部門的幫助與配合，也是全體潤滑油員工共同努力的結果。
與此同時，我們也清楚地認識到，潤滑油經營不是一蹴而就的事，悲觀論不可�。礉櫥褪袌龈偁幖ち�、難搞、搞不成、沒法搞論）。速勝論更是要不得，必須要堅持“持久戰”，要繼續發揚“大干、苦干加巧干”精神，調動員工積極性，加大客戶經理考核，繼續加大終端用戶開發力度，真正實現“經銷商與終端用戶”兩條腿一樣長，一樣有勁，那么浙江舜能潤滑油工作才能穩健前行，才能實現總公司言總經理、浙江公司鄭總經理提出的用三年時間“做穩、做大、做強”工作目標，為實現“誠信、創新、和諧、強盛”的新型石化企業的創建添磚加瓦。
八月份工作總結范文 篇8
一、本月完成情況
1、安全生產責任書。
2、工程質量回訪記錄。
3、在建工程一覽表。
4、在建工程7月份產值完成情況明細表。
5、項目綜合管理資料。
6、竣工項目一覽表。
7、對各項目的資料審核跟蓋章。
二、九月份的工作計劃
1、為進一步加強各項目部的工程質量、安全生產、文明施工及工程產值監管，我工程處為確保工程順利進行，計劃在9月x日開始至15前把地區在建工程項目，逐步進行施工質量、安全文明施工和新組建的項目進行安全技術交底，排除隱患確保工地的順利施工。2、對在建工程項目施工現場安全管理工作指導，堅持“以人為本”的理念，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產管理，進一步落實安全生產的各項規程、標準，提高安全與文明施工管理水平。
3、落實公司各項規章制度，采取有針對性措施，杜絕重傷事故，輕傷事故率不超過1。5‰，確保施工安全。
4、施工現場達標率為100%，加強文明施工的過程管理，提升文明施工管理水平。
5、各項目部要建立安全生產文明施工保證體系，嚴格按照施工組織設計、專項施工方案，由項目經理負責，組織對實施方案的分包單位的資質、安全生產許可證和工人的上崗證進行檢查，并在施工前做好安全技術交底，施工中加強檢查，施工完畢后做好驗收工作。
項目部的專職安全員負責對工程施工過程的安全生產進行檢查，隨時糾正違章和隱患。對新進場的施工人員進行三級安全教育，建立三級安全教育卡，并做好項目部民工勞務合同簽訂管理。項目部應加強施工現場安全工作檢查（著重對腳手架、基坑、模版、“三寶”“四口”防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具），開展定期、不定期、專項檢查，及時督促項目部對存在的隱患進行整改。夏季施工應做好防汛、防雷、防暑工作。
6、對各項目部制定的突發事故應急救援預案，進行備案。
7、組織實施工程質量保修回訪。
8、做好集團公司領導下達的其他工作。
八月份工作總結范文 篇9
我是，志達煤業新井籌建處總工程師。根據公司安排，負責技術管理工作。對一個月來自己所做的工作，總結如下。
1、負責籌建處全面技術管理工作，定期召開生產技術例會，對重點工程制定了專項安全技術措施。
2、礦建工程方面：
1.本月主井停工，停工期間嚴格按照規定要求施工單位加強通風及排水工作；
2.副井本月施工完成井筒及馬頭門澆注；
3.風井施工完成馬頭門澆注，8月9日開始停工，停工期間嚴格按照規定要求施工單位加強通風及排水工作。
3、安排地測科和技術科對各馬頭門的位置、方向、巷道中腰線進行了定位、復測，確保了各項工程按圖紙設計要求施工。并邀請了志達及反坡礦的測量專家對地面控制點和風井井筒中心線以及井筒十字線進行了復測，以確保主馬頭門施工方向的準確性。
4、參加了職業病防護設施設計專篇的評審工作，并順利通過；根據工程進度情況及時與設計院進行了對接與溝通，保證了副井水窩等工程圖紙及時到位。對設計當中一些事項提出了合理化建議。
5、參加了井筒工程的質量驗收，深入聯合建筑、主、副井絞車房等土建工程工地，指導施工。
6、迎接融匯通總裁徐總來礦視察，針對籌建處的`現狀作了詳細的技術匯報，并按照其要求安排技術科及時了繪制20xx年20xx年礦建施工網絡圖。
7、積極參加了盛元公司組織的對調檢查，對查處的問題及時安排整改。根據《關于對全省兼并重組整合建設礦井水文地質及瓦斯管理工作進行專項大會診的通知》要求對防治水、通風等進行了全面自查，補充完善各項軟件資料。
8、根據施工進度對相關的工程、設備選型及近期的招標等工作進行了準備。對主通風機、空壓機等有關設備的選型技術參數等組織了論證。
9、按照實際情況及年度計劃，對八、九、十三個月的礦建、土建、機電安裝、設備到貨、圖紙到位等工作進行任務分解，明確責任人及時間，對生產施工方案有關事項進行了修改。針對副井絞車房的施工及絞車到位時間等重點工程進行了具體的安排，鍋爐房的位置、設備庫施工方案等進行了商定。
10、主持召開監理、安全例會，分析每旬安全生產情況。定期召開“一通三防”例會，對會議中提出的隱患，制定整改方案，并監督落實情況。在組織召開的生產計劃會議上，對八月份完成情況進行分析與研究，制定了九月份工作計劃。
11、加大3個井筒及馬頭門開工前探放水的監管力度，及時掌握進尺和水情監測數據，執行停掘和探水通知單制度。督促礦建單位做好各種排水設備、提升設施的維護，確保施工的安全。
12、參加了每旬安全隱患大排查，按照要求進行了跟值班，本月值班4天，下井及跟班16次。
13、加強了“雨季三防”管理、現場檢查，按照籌建處防洪劃片承包分工要求及時到工地檢查了暴雨中及暴雨后的防洪情況。
14、完成了礦長保護礦工生命七條規定實施細則的編制工作
九月份工作計劃
1、根據山西省煤炭工業廳文件晉煤辦發【20xx】1085號文件精神，繼續做好迎接專項大會診的檢查活動，做好各種資料的準備工作，加強隱患排查與治理，為迎接各級檢查做好充分的準備。
2、根據生產計劃，做好全面技術管理工作，重點是主井完成清撒斜巷的掘進、副井完成井底水窩、風井完成改絞工作，嚴格審查作業規程及各項安全技術措施。加強對規程措施執行情況的監督。根據實際情況，對回風大巷進行陀螺定向。
3、按照120萬噸新建礦井建設計劃和具體分工抓好各工程各階段各工序的進展情況，按照分工抓好工業廣場的土建、礦建工程的施工進度及圖紙的管理、技術指導、招投標等工作，督促抓好施工單位的工程質量、進度及安全。抓好技術交底工作。針對施工現場存在的技術問題繼續加強與設計院的技術溝通，督催各種施工圖紙的到位。
4、抓好“一通三防”管理工作，定期組織召開“一通三防”技術例會。加強對各開口巷道的通風管理工作及各施工地點的瓦斯監測和管理工作，狠抓各施工單位瓦斯管理人員的素質及業務的提高。
5、繼續搞好地測防治水管理工作，按照要求對施工地點進行探放水。抓好地質預報、水情水害工作。
6、做好土建工程技術管理，嚴格按照年度計劃及單項工程計劃竣工時間督促抓好土建工程的進度及質量的驗收工作。
7、嚴格進行跟、值班，抓好井上、下井各施工現場的安全檢查及安全生產，做好施工技術指導、管理及服務工作。
8、繼續深化安全質量標準化建設工作，全面推行新的安全質量標準化。
9、按職責分工完成各項任務和領導交辦的其他工作。
八月份工作總結范文 篇10
八月又悄悄過去了，不管有沒有帶著遺憾，不管有沒有帶著后悔，它還是走到了盡頭。
不知道這是不是一條成長的必經之路，生活總是磕磕碰碰，有時候就像個迷惘的無頭蒼蠅四處"撞墻"。生活中，工作中的瓶頸都在四面埋伏，對自己虎視眈眈，恨不得一下子將自己吞沒。有時候干一件事情，干著干著就會疑惑自己在堅持著什么，好像已經成為了一種習慣，又好像這已然成為一種"理所當然"。外面的大千世界，多姿多彩，為何還要把自己像個籠中鳥被困住，為何不去投入萬千世界的懷抱?但經歷后才明白，什么是理想與現實的差距，生活往往不如自己想象的美好。人往往喜歡把憧憬的事物想象得很美好，往樂觀的方向去想，而當這樣的事物真的被自己握在手中的時候，才發現原來以前一直憧憬的事物也不過是那樣的普通平凡。打個比方，就像喜歡一個人一樣，也許喜歡的不是那樣一個人，而是自己的想象，而當兩人真正走到一起的時候，那時候的想象就會徹底的破碎。
記得讀大學時候的自己非常喜歡自己的專業，因為這個專業沒有絕對的對與錯，思維能夠隨任意地發揮，可真正踏入社會去從事這項工作的時候才發覺曾經自己喜歡的事情事實上根本沒有自己想象中的那樣。其實那時候的自己只是看到了這一行業最美好的一面，那就是感性。而生活與工作往往更多的是需要理性去調和情感，那樣社會上就會少了很多由于壓力而失去方向的自殺性行為。輾轉于社會的我們，需要提高的不僅僅是工作能力與工作態度，更多的是穩定的生活心態，面對高興的或不高興的事都以一種"不以物喜，不以己悲"的穩定心態看待。
近兩個月來，更多的是對生活的總結，而少了對工作的總結，就在這個月的月底，上級讓我完成沁園春室內溫泉館的景觀設計，室內溫泉館雖然字面上寫的是室內，但是跟平時的室內設計都不一樣，反而更多的是偏向小面積的規劃設計，然后我有幸嘗試了這一個小面積的規劃設計，雖然最后由南哥完成，但通過我的方案與南哥的方案對比，讓我看到了很明顯的差距。最大的感觸就是我的設計是平面的，單一的，而南哥的設計是立體的，豎向的，豐富的。在泡池的設計上，我只是按照要求放了18個泡池，沿著一條路幾乎等距離的放完18個泡池，而南哥的設計中，每個泡池的位置不僅讓人意想不到，就像走著走著就出現一個驚喜似的，而且還豐富了泡池的樣式，把泡池分為了無邊際泡池，動感泡池，樹屋泡池，兒童池等。在豎向設計上，我的設計只是在一個平面上，而南哥的設計不僅兼備了通暢的交通流線，而且還設置了穿山洞，梯田，景觀平臺、滑梯等立體的設施。在景觀的設計上，我的設計是平鋪直敘，沒有節奏的，而南哥的設計在景觀上有景觀軸線，有虛有實，具有組織與條理性。在細節上，南哥的設計甚至是考慮了漂流的上岸口，碼頭等等。當遇到一個優秀的設計，再對比自己不成熟的設計后，總會讓自己內心澎湃，再次產生對工作的熱情，因為想要提高到那樣的設計水平，所以當失去了工作的熱情后，看看別人優秀的設計再對比自己設計后就會產生對設計的渴望和熱情。
人生漫長，路漫漫其修遠兮，面對生活的愉快與不愉快，我們都要學會理智地看待生活，感性地享受生活。
八月份工作總結范文 篇11
一、走訪客戶分布：
社區超市，路邊商店，九州超市，世紀華聯超市，桃源超市。
二、電池種類：
1、社區超市，路邊商店主要是南孚電池，華太電池，金羅王電池，部分商店有超霸電池、雙鹿電池和白象電池。
2、大型超市電池種類比較齊全，除上述電池之外，還有東芝電池，飛利浦電池，金克拉電池，松下電池，公牛電池。
三、電池陳列：
1、華太電池有小型陳列架，雙鹿電池有小型玻璃展柜，但陳列架和展柜上放的并不是單一的其品牌的電池。
2、九州超市中超霸電池有其高約1.5米左右陳列架。
3、稍正式的超市在其玻璃柜臺中陳列銷售。
4、多數商店的電池在收銀臺位置陳列，比較顯眼。
5、少部分商店不陳列出來。
四、價格：
1、南孚電池的拿貨價格在1.6元左右，銷售價為2.5元或2元。
2、華太電池拿貨價不到1.5元，并且活動頻繁，最近拿電池兩盒送一桶花生油。
3、雙鹿電池是賒銷政策，拿貨價格為1.5元，但其每銷售三節電池贈送給商店一節電池，其拿貨價相當于1.1元。
4、除南孚電池外的其他堿性電池一般銷售價格在2元。
五、促銷手段：
1、拿貨一定數量有贈品或者贈送一定的電池。
2、業務員會走訪。
六、銷售退貨政策：
所了解的超市商店都是配送貨政策，保證退貨。
七、個人觀點：
1、雙鹿電池同樣是新進入市場的產品，其采取的政策可供我們思考和借鑒。
2、三圈電池在臨沂作為一個不被熟悉的產品需要采取一定的優惠讓利手段讓超市商店老板接納。
3、為每家超市或者商店提供一個展架，會對良好的陳列形象有很大的幫助。
4、我們的配送貨需要一定的保障措施。
八月份工作總結范文 篇12
八月份，按照市行政審批工作的要求，我局窗口人員嚴格要求自己，盡心盡力做好各項工作。
一、注重工作作風，樹窗口形象。
一是嚴格遵守工作紀律。所有窗口人員均能嚴格遵守簽到制度和請銷假制度，堅持不遲到不早退，不在工作時間從事炒股、播放視頻音頻、上網聊天、聚眾聊天、玩游戲等與工作無關的事情，樹立文明行政的良好形象。二是貼心服務群眾。對前來咨詢和辦理業務的群眾主動相迎，熱心、細心、耐心服務。針對群眾不了解情況、咨詢比較多的獸藥GSP認證項目，我們將《獸藥經營質量管理規范》、《河南省獸藥經營質量管理規范實施細則》、《河南省獸藥GSP現場檢查評定標準》等相關規定印制成小冊子，向前來咨詢和辦理的群眾進行發放和講解，同時還將審批所需材料模板放在專設郵箱，方便群眾下載學習，指導群眾做好準備工作，力求做到便民為民，周到服務。自8月15日起，我窗口還建立了群眾咨詢登記薄，本月共接受群眾咨詢20余起，群眾滿意率100%。
二、簡化審批程序，規范審批工作。
我局進駐大廳的審批項目共有13項，凡法律法規規定及上級業務部門授權的行政審批事項全部進駐。所有審批項目嚴格按照市行政審批改革要求，受理、審核、核準、發證均在畜牧局窗口完成，簡化了審批程序，提高了審批效率，也實現了審批與監管相對分離。窗口人員對接收的每件申請材料認真審核，對符合條件的予以受理，盡量縮短審批時限，及早辦結；對申請材料不齊全、不規范的，向群眾說明不合格的項目，指導群眾如何去補正。所有受理的審批件，除實行網上審批外，還建立了紙質審批流程，實行紙質和網上審批同步，項目辦結，卷宗及時歸檔保存。此外，我們還建立了受理審批項目和證件領取登記薄，做到所有審批項目整個過程有據可查。8月份共辦結行政審批件12起，其中，鄉村獸醫登記9起，獸藥經營許可、種畜禽生產經營許可、動物防疫條件許可各1起，提前辦結率100%。
三、積極協調，做好工作上的銜接。
目前，我窗口承擔的審批項目都是從原來四個科室剝離出來的，為保證工作的連續性，根據審批過程出現的問題，我們及時向局領導匯報，與相關科室搞好溝通。一是理清職責分工。理清行政審批與日常監管的職責，做好銜接，防止科室間相互推諉，對群眾造成不便。二是統一審批標準。通過溝通交流，對進駐大廳前后的行政審批項目驗收標準的尺度把握進行統一，避免前后把關松緊不一造成矛盾。針對獸藥GSP驗收工作和動物防疫條件審核管理問題，我們多次與分管領導和相關科室交換意見，共同協商，保證審批工作順利開展。三是定期通報信息。月底將當月辦理的行政審批項目分別通報到相關監管科室，做好行政審批與監管銜接。
四、立足全局，搞好服務。
作為畜牧局窗口，除為群眾搞好行政審批項目的服務和指導外，我窗口人員立足服務全局工作，對前來大廳的群眾只要事涉及畜牧方面的訴求，都以熱情服務的`態度予以解決，自己能解決的當場幫助解決，不能解決的聯系相關部門窗口請教咨詢，盡量給群眾以滿意的答復。近期，部分畜牧行業群眾前來工商局窗口辦理農民專業合作社設立登記，按照市工商局的要求，農民專業合作社設立登記需要提供養殖場戶《動物防疫條件合格證》，但是專業合作社聯結的基本都是不符合《動物防疫條件合格證》發放條件的小規模、低標準養殖場戶。群眾來窗口反映情況后，我窗口人員積極向局分管領導匯報情況，主動與工商局窗口溝通，并寫書面材料，協助分管領導與工商局協調，盡力幫助群眾解決農民專業合作社設立登記中遇到的困難。
八月份工作總結范文 篇13
一、8月份工作總結
1. 深入學習貫徹市政府第九次全體(擴大)會議精神及曹勇市長講話，認真分析審計工作形勢，理清工作思路，針對關鍵環節問題，實施重點突破，為全市經濟平穩較快發展提供審計監督服務。
2.根據《關于做好市直單位領導班子和領導干部20__年度考核工作的通知》(淮組通字[20xx]24號)文件精神，精心組織、認真完成20xx年度的局領導班子和領導干部考核工作。
3. 認真開展市本級預算執行情況審計，完成市公安局、市發展改革委員會、市城鄉建設委員會、市經信委、市衛生局、市教育局、市農業委員會、市環境保護局、市水利局、市科技局10個部門的預算執行情況審計，部分審計結果報告經淮南審計信息網面向社會公告。
4. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道、煤化工基地、206國道改線等重大投資項目實施跟蹤審計，截至8月底已核減工程造價3174.61萬元。
5. 召開朝陽中路等多條道路改建工程跟蹤審計調度會議，安排部署朝陽中路等道路改建工程項目跟蹤審計工作，城投公司、項目管理、施工、監理等相關單位派員參加了會議。
6. 啟動淮北市政府性債務情況專項審計調查及全市中小學校舍安全工程跟蹤審計。
7. 完成市委政研室主任李離任經濟責任審計。
8. 傳達貫徹部署市委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，結合“審計提升年”活動，積極開展爭創活動，建設“學習型”機關，營造全市審計機關重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。
二、9月工作安排
1. 認真開展市本級及部門預算執行情況審計;完成時限：9月底。
2. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道、中小學校舍安全工程等項目跟蹤審計;完成時限：全年跟蹤。
3 草擬《淮南市社會保障資金審計監督辦法》;完成時限：9月底。
4. 籌備召開淮南市經濟責任審計聯席會議;完成時限：9月底。
5. 開展淮河大橋橋面竣工決算及效益審計;完成時限：9月底。
6. 開展市十五中校長離任經濟責任審計;完成時限：9月底。
7. 深入開展“審計提升年”及“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，提升素質、增強能力，服務我市“兩型城市”建設;完成時限：全年。
八月份工作總結范文 篇14
八月份，襄城局（營銷部）全部干部職工聯合搏斗，風塵仆仆，早出晚歸，克服主客觀慶幸身分，美滿結束市局下達的各項目標任務。
卷煙銷售總量結束1162.1箱，占籌劃的102.3%，單箱布局9090.3元/箱，占籌劃的101 %。
專賣辦理共查處各種違法案件89起，辦結案值200227.00元，查扣各種違法“三煙”312.1條。此中，假冒煙219.7條，非渠道卷煙92.4條。構造市場料理料理3次，總計9天，出動人員430人次，車輛72臺次�；仡櫣ぷ骶o急、忙碌有序的八月份，我們緊張做了以下幾個方面的工作：
1、落實第一要務---卷煙銷售工作
�。ㄒ唬┞摵纤季S，上下齊心，全員上陣促銷售
八月份，氣候變幻無常，時而驕陽炎炎，時而陰雨綿綿，并且交通不便，區內幾條緊張干道都在大面積修路，面對卑劣的環境，面對艱巨的銷售任務，我局（營銷部）從帶領到員工，并異國退守，大家聯合同等自動追求辦理方法，局長（經理）根據慣例召開了每個月一次的經濟運行會和全部職工大會，經過議定當真總結，全部干部職工聯合了認識，建立了決議信念，大家把客戶如意作為網建工作的動身點和立足點，一切從客戶長處動身、一切為客戶長處著想，與客戶建立長期鞏固的互助干系，為順利結束市局下達的八月經濟工作目標奠定了精良的思維根本。
�。ǘ┟髁巳蝿�，凸起重點，扎結壯實做好根本工作
為確保卷煙平常銷售，明了責任，我們履行把卷煙銷售分化到每一天，每一條線，每個人，做到每天有記錄，一天一公告，月底m懲兌現。在八月份經濟工作會上我們不但對超額結束任務的部分，并且對結束任務的線路客戶經理、市管員賜與了嘉獎，富裕變動了員工銷好卷煙的自動性。
始終堅定客戶經理尋訪、協訪進步每天的訪銷成交率，從而篡奪訂單最大化，公道利用了德律風訪銷員的拉力與客戶經理的推力，鞭策每天的卷煙籌劃結束。堅定典范策劃，落實省局、市局的法則不擺蕩，出力扭轉月初松、月中趕、月底壓的惡性輪回場面，從而到達了均衡銷售。
�。ㄈ┟髁素熑�，強化辦法，把卷煙銷售工作落到實處
為了使客戶經理的本能機能闡揚到位，構筑好一支優秀的團隊，我們自動做好品牌置換工作中的宣揚指導，加強客戶經理目標、責任辦理，建立建全了查抄考核軌制，嚴厲考核到位，兌現到人，確保了卷煙銷售的結束。加大內部辦理m懲力度，履行結束卷煙銷售總量單項m懲方法，進一程序動全員管好市場、銷好卷煙的自動性。
客服中間從思維和辦理入手，加強客戶經理的培訓工作，對客戶經理進行每周一次教誨培訓進修，為其發放了《客戶經理如何為客戶辦事？》等方面的進修資料，經過議定這些有效的路子，進步了客戶經理的交易技巧、客戶辦事辦理意識。
在工作中，我們當真分析市場，采納自動的'辦法，做好每天的工作日記，做好月旬市場環境分析，從中找出市場潛伏的卷煙需求，對如今黃鶴樓、火之舞欠缺的環境及時調整策劃思路，聯合轄區消耗程度，選擇得當市場的卷煙投放，自動追求更換品牌，加大對價位附近更換產品宣揚來補充市場的供給不敷，使市場潛力最大限度的轉化為效益。
堅定帶領掛點，部分包片，全員上陣促銷售，深切基層，深切一線，深切市場，與零售戶面劈面的交換、專訪，為零售戶排難解紛，供給更好的辦事，確保卷煙銷售任務的結束。
2、強化第一重點---專賣辦理工作
八月，本著守土有責，打防并舉，重點監控，凈化市場，辦事銷售的工作思路，落實“疏查堵斷”四字的工作目標，我局以查窩點，堵流入，斷三煙收集為重點，疏導零售戶，為卷煙銷售保駕護航。
一是加強平常市場控管，打防并舉，保存高壓態勢。
八月份，我局展開了一系列的卷煙市場料理料理舉動，共構造全區料理料理3次，總計9天，出動人員430人次，車輛72臺次。針對七月份非渠道卷煙數量的上升，各市場辦理中隊集結半個月時候進行市場料理料理，以城鄉聯合部、邊遠地區和死角的市場料理料理為重點，采納對重點戶盤庫存、在邊界設卡蹲守等方法，謹防區外卷煙的流入；對荊州街、東街、賓館、酒樓、超市等重點地區、重點路段及邊界，集結料理料理。同時不停止地構造三個市管中隊交織進行市場查抄，保存高壓態勢。連續抓好策劃案件工作，把策劃案件作為當前專賣辦理工作的重點來安排落實，8月3日午時，襄城局特勤稽查中隊接到耳目舉報，稱河南省南陽發往襄樊的車商標為鄂FB4696的依維柯長途客車上，有人假裝托運了一批高檔假冒卷煙。特勤稽查中隊立即進入臨戰狀況，并及時向市局稽查中隊和公安經偵支隊傳達案情，哀告增援，分頭蹲點周到布控。工夫不負故意人,經過議定3個小時的蹲點等待、滾動放哨和機密跟蹤，在襄樊長途客運汽車站對“目標車輛”履行查抄，終究從三個標有“休閑派”字樣的食物包裝箱內繳獲假冒全包中華卷煙180條，案值104400元,，有效禁止了違法策劃行動的蔓延，極大的震懾了轄區的違法策劃行動。
二是加強宣揚指導，凸起疏導辦事，指導市場銷售。在加強市場控管的同時，我們深切零售戶，宣揚當前行業動態和政策標準，耐煩解釋市場品牌置換帶來的狐疑，教導策劃戶妥帖保管卷煙，疏導零售戶，要守法策劃，不要不知恩義策劃”三非煙”，連續增加廣大策劃戶和消耗者的法制見解，鼓勵他們對違規行動進行舉報。營建全社會守法策劃氛維，保護轄區卷煙市場的平常銷售秩序。
三是加強專銷結合力度，專賣辦理根據當日的訪銷門路調整氣力，加強辦事，分組進行市場料理，查庫存，促訪銷，保險了卷煙卷煙銷售工作的結束。
3、存在的緊張題目
1、卷煙市場零售戶存在二低一高現象，即：零售戶數量少、持證率低、無證策劃戶多。 行業外的猛烈竟爭對煙草業也造成必定的威脅，很多策劃戶被鹽商、酒商、副食商的高額促銷方法吸引，造成策劃戶大量資金轉移，使卷煙銷售上量造成很大難度。 客戶經理工錢報酬低，工作強度大，是以感情低落，工作貧乏熱忱。
2、市場料理料理力度不敷。在無證戶、邊遠地區和死角還存在售賣
“三非煙”的現象，區外卷煙進攻加大了辦理難度。
4、后四個月工作安排
�。ㄒ唬┕ぷ髂繕耍壕頍熶N售5569.1箱,單箱布局9400元
專賣辦理案值20.54萬元。安定工作無變亂
�。ǘ┕ぷ魉悸�
后幾個月的工作任務特別艱巨，我們將克難奮進，堅定結束全年任務不擺蕩。
我們的工作思路是，“抓住總量不放松，品種配置設備擺設保布局，進步三率抓安定，強化辦理保任務”的整體工作思路，以卷煙銷售為重心，以結束全年的經濟指標為目標，以專賣辦理為根本，以專銷聯合為伎倆，凈化市場，增進銷售。
�。ㄈ┕ぷ鬓k法
1、卷煙銷售工作
連續以“上總量，調布局”為教導思維，履行臺帳式掛號辦理，堅定任務分化到天、到線、到人，一天一掛號，一天一公告。力圖以天保旬，以旬保月。
連續結壯做好各項根本工作，對零售戶、市場的查看工作做精做好，對本地策劃戶的漫衍環境、銷售狀況、守法環境、策劃場合、德律風安置等環境做到心中稀有，為與客戶保存密切關聯，我們將印制的《客戶經理、市管員關聯卡》發放到策劃戶手中，篡奪給客戶供給更優良的辦事。
堅定典范策劃不擺蕩，發覺違規策劃題目，堅定查處，決不手軟。做好定位辦事，限制大戶，保衛中戶，攙扶小戶，逐月兌現安穩銷售，對因客觀身分限制貨源不能滿足零售戶的需求時，多跟客戶雷同，篡奪他們的明白，竭力包管貨源分派果然、公道、透明，確保銷售工作平常運作。
2、專賣辦理工作
連續以“辦理市場，進步二率（凈化率、占有率），專銷聯合，增進銷售”為教導思維。
加強專賣辦理力度，加大對無證戶辦理和對有證戶的辦事力度，做好專銷聯合工作，互助開掘市場潛力，為銷售拓展空間，為銷售保駕護航。
其次不屈不撓，抓好策劃案件工作。特勤中隊要以培養耳目為重點，以辦大略案為目標，以端窩點毀收集為目標，立足轄區市場，有效進攻違法策劃行動。
其三連續堅定專銷一體，集體聯動，從查、算、疏三方面入手，加強市場控管，增進卷煙銷售，為卷煙銷售保駕護航。
4、構造要加強進修，進步本質，強化意識，搞好辦事。每個構造工作人員必須建立高度的辦事意識，變化工作風格，為帶領，為基層供給精良殷勤的辦事。
5、加強安定保衛工作。堅定“安定第一，防備為主”的工作目標，堅定凡是性安定教誨不放松，堅定安定查抄和帶領帶班軌制不擺蕩,落實安定辦理軌制，發覺題目及時整改，杜絕安定責辦變亂產生。
20xx年八月三十日
八月份工作總結范文 篇15
1、自身的專業業務水平不高。在日常工作中偏重于工作，也忽視了自身專業知識和技能的.學習與提高，工作中爭強當先的意識不強。
2、工作中創新精神不夠。缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，對業務理解不深刻，工作能力依舊偏弱。
3、管理意識薄弱。對待部門沒有細致了解部門每個人的優缺點，沒有讓部門的人發揮自身優點；對待項目和產品沒有靜下心來找到問題，處理問題。
4、需求分析不夠細致。
5、工作不夠認真仔細。工作中沒有認真、仔細的做好該做的事情。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。
2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯系實際，注重學以致用。
3、在管理方面必須讓部門每個人充分發揮自己的優點，組成一個團結的團隊，能戰斗的團隊。
4、在項目需求分析方面，必須全面地盡可能細致地討論項目的應用背景、功能要求、性能要求、操作界面要求、與其他軟件的接口要求，以及對項目進行評估的各種評價標準。并且，在需求分析結束以后，還要建立可以直接聯系的渠道，以盡早地對需求變動問題進行溝通。
5、在工作中以后做每件事情都認真再認真、仔細再仔細的做好本職工作。
八月份工作總結范文 篇16
不知不覺中，x月份已經過去了。x月份迎來了秋季，天氣逐漸涼爽，同時雨水也多了起來，澆灌著生長即將收獲的農作物。x月份繁忙而充實，現將我x月份工作匯報如下：
一、工作開展
1、不安定因素排查。
按照鄉政府綜治辦的工作安排，x月份每周x我們對社區進行不安定因素排查，維穩綜治工作，維護社區穩定，切實做好社區的穩定工作，對安全生產、土地征用承包、產權糾紛、排查上訪、干群關系等不安定因素全面進行排查，確保早發現、早化解、早處理，并將排查結果上報綜治辦。
2、信息統計收集。
按照鄉政府綜治信訪辦朱慶福書記的要求，對x莊社區村民身份證號和手機號信息做統計、收集并整理上報。
3、搞好村委辦公大院的衛生。
八月份工作，每周一我們對張莊社區委大院進行打掃，保持村委大院的干凈衛生。室內衛生，我們做好每天打掃。讓村委大院名副其實的成為社區的形象代表。
4、關愛弱勢群體精神病人。
x月x日，按照綜治信訪辦的要求，對村中患有精神病的弱勢群體及其監護人的信息做統計。我們挨家進行走訪，對他們親切看望同時做好信息統計工作。
5、治安巡邏。
為全方位加強治安防控，維護社區和諧穩定。我們進一步加強治安巡邏組織建設。 按照鄉政府綜治信訪辦的指示，我們對社區采取不定時巡邏，在巡邏的過程中，如果遇到鄰里糾紛、家庭矛盾的現象，他們會出面調解、勸和，把大事化小、小事化了。經常提醒居民關好門窗、注意防火防盜，加強社區各個角落、街面周邊及校園周邊等地方的巡邏，確保一方安全。
6、專題組織民主生活會。
�。�1）x月x日，根據上級要求，為響應“黨的群眾路線”教育實踐活動第二階段的開展，要求各社區開展專題組織民主生活會。按照生活會的總體要求，我今天對民主生活會所需的七個材料做了準備，包括：社區簡介、專題民主生活會的方案、會前情況通報、梳理出的突出問題、問題的整改措施、班子的對照檢查材料、支部書記個人對照檢查材料、支部書記表態發言。
（2）x月x日，今天的工作內容是對于參加會議的人員，全體黨員、村民代表、會議時間、地點的通知。由于黨員的聯系方式大部分都換了，所以此項工作有一定的麻煩。對于那些難以聯系到的.黨員，我們不得不找到他們的地址，挨個上門通知。今天圓滿完成工作，對于需參會人員全部通知到位。
�。�3）x月x日，今天上午在村委會一直準備會場，包括：準備足夠多的凳子，購買水，調適設備，做打掃，對會場做整體布置，準備好民主評議時所需用筆。為下午民主生活會的順利召開做好了鋪墊工作。
�。�4）x月x日，下午，支部黨員和村民代表開始陸續到場，我對他們做好接待和引其就座，并給他們發放水以消暑解渴。在兩點半的時候，民主生活會開始召開。我負責會議記錄和照片拍攝。會議結束后對會場做了打掃和整理。民主生活會召開的很成功，我為我們的付出感到高興。
7、平安建設 x月x日鄉政府點名會上，梁軍書記對于各社區平安建設工作做了強調和布置。點名會結束后，我們根據領導的指示和安排對張莊社區開展平安建設工作。具體內容包括：（1）在村內拉上宣傳橫幅；
（2）號召村民對社區內的雜草進行清理，做好衛生工作；（3）在社區的宣傳欄里貼上“平安建設”的宣傳標語；（4）利用廣播向村民宣傳平安建設相關知識和信息。
二、工作收獲
1、增強了我的群眾意識。通過這一個月來進一步與群眾的接觸，我認識到，只有學會了尊重群眾，才能贏得群眾的尊重；只有學會了融入群眾，才能真正地了解群眾；只有學會了宣傳群眾，才能使黨的方針政策落實到位；只有學會了親近群眾，才能更好地服務群眾。
2、增進了我的工作才干。通過下基層、深入一線，不僅拓寬了視野，增長了知識，積累了經驗，增強了才干，還做到了學以致用，把學習到的知識運用到實際生活和工作中去。
x月，讓我收獲踏實，收獲經驗，收獲溫暖，收獲快樂。我發現我工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事磨練了我，不再像學生時代那么理想主義，在理想與現實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠�；鶎庸ぷ鹘o了我磨礪的機會，給了我演練的環境，也給了我成長的空間和施展的平臺
八月份工作總結范文 篇17
一、金港灣車庫、雜房面積核算、編號二號樓：車庫27間，面積542.3平方米；三號樓：車庫、雜房24間，面積423.02平方米；四號樓：車庫、雜房78間，面積1474.36平方米；合計車庫、雜房129間，面積2440.11平方米。
二、金港灣四號樓購房戶面積調整，合同改簽，為業主做按揭，感謝辦公室大力支持。目前，完成客戶資料更改、補充近40戶。
三、做好15戶定房戶交納首付款，并辦理按揭資料。目前，只剩下蔣祖義1戶未交首付，其余14戶全部做好。
四、積極做好商貿新城28#、29#樓啟動的跟進工作。選好皇朝家私對面兩間門面做售樓部，已找裝修人員現場測量，拿出裝修方案報批。
九月份工作計劃
1、繼續做好四號樓20余戶業主的資料更改、補充工作，做好按揭。
2、做好28#、29#樓售樓部的裝修，辦公用品的添置，盡快投入運行。
3、招收售樓人員，做好上崗培訓。
4、啟動金港灣車庫、雜房銷售方案。
八月份工作總結范文 篇18
時光似箭、歲月如俊。20xx年悄然逝去，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，同時也祈愿我們公司明年更美好。
20xx年，生產部門在上級領導的正確領導下，合理編排生產計劃，把生產任務目標明確并落實到個人，有效扭轉了生產計劃性不強的狀況，使生產進入一種均衡有序的狀態，提高了現場物件的流轉率，一定程度上改變了各工序各自為政，工作目標不統一的狀況，全面的按要求完成生產訂單，但是按部分訂單的要求還存在一定問題，這是我們今后工作中努力的方向之一。我在公司領導、品質部的大力支持和幫助下，按照公司的整體目標，也使生產產能得到了很大的提高，月入庫成品量逐漸明顯在提高，但也存在著方方面面的問題，有待在今后的工作中加以克服。
由于車間員工質量意識淡薄，不良較多，車間員工缺乏全員參與的質量管理理念，后續我們將在完成產量的同時，我們也要高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，利用班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念，保證每一個新操作工在機器獨立操作以前，都能理解基本的產品質量判別方法。
因公司生產任務的急劇增加，產品的質量，公司新招聘員工很多，流動量很大，各崗位人員極不穩定，給生產各個方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產還是能保證新近員工順利進入崗位角色，基本勝任各自的崗位工作。但是還有部分員工工作態度自由散漫，加之生產管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的責任、
團隊、服從管理意識不強，消極怠工現象屢屢出現，缺乏質量觀念和成本觀念。
我一直在思考，思考著怎樣把工作做得盡善盡美，因此我一直在努力學習在工作中碰到卻不懂的知識。我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會，總是充滿熱情的對待領導交辦的為一件事，不會的地方就努力去掌握。我天生對未知的知識領域保有一顆強烈的好奇心，總是希望能通過自學，通過交流，豐富自己的知識儲備，完善自己的理論體系。
我時常反省，反省自己工作中的不足，進一步認識自己，揚長避短，掙取在新的一年里在工作上有更出色的表現。更加細化工作時間，科學合理的安排好每一項工作，不再出現拖拉的跡象；最后是加強體育鍛煉，保持充沛的精力，才能適應今后長時間的工作環境。 在新的一年里，我會更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好每一項工作，同時也將時刻牢記分工不分家的工作態度和安全、質量、效率、規范、團結、奉獻的十二字方針，提高團隊協作能力，共同為公司的未來添磚加瓦！
八月份工作總結范文 篇19
我們體育部也經過半個學期的磨礪，像雨后的春筍一樣慢慢展露出自己的頭角。在團總支學生會這個大舞臺盡情的展現自我，而我們也相信只要我們努力認真，體育部一定能有光輝的前景。
一、日�；顒�
1、例會開展：堅持每周二下午5：00開展。這個學期與以往不同，我們加入了活動，我們的例會不再是單純的坐在教室開會，我們用活動來帶動成員的積極性。2、升旗：對于星期一升旗的考勤，雖然我們的辦事速度有提升，但是可能是剛開學同學們都不太適應，還有可能是因為臨時通知的原因，導致同學們的積極性有點懈怠了，所以希望同學們以后能重視升旗這項神圣事情，積極配合體育部的工作。
二、部門活動
1、“校園吉尼斯”：在這次活動中，像“運動不NG”、花式籃球等都是體現我們體育部活動精神的，每個活動只有我們都熟練了才能更好使這個活動完美開始與進行，所以我們利用每周的例會時間去熟悉各個關卡，爭取做到最好，也希望同學們能對這個活動產生興趣并踴躍參加。
2、友誼籃球賽：三月份中，我們也與紀保部來了一場友誼籃球賽，不但增強了我們的友誼，也能吸取不同部門的長處，更看到我們自己部門的團結，在比賽中，我們部長踴躍的活動在籃球場上，給我們做了很好的榜樣。
三、總結
上個學期是我們向成熟過渡的時期，要走過這個過程很難，我們有過辛酸，有過歡笑，可是我們都堅持下來了，所以在這個新學期的第一個月中，我們努力的去工作，這也讓我們順利的完成這個月我們應該完成的任務。增添了我們工作的信心，下個月我們會更加努力開展更多的活動，讓這個季節充滿熱情，我們會堅信我們會做到的。
八月份工作總結范文 篇20
在一個月的時間里，對于我來說，是從一個相同職業跨入不同行業學習的一個過程。對于頁游，自己偶爾也玩過，但是卻不是很熟悉。通過這不到一個月在很多同事的幫助下，逐漸摸索學習之后，試著把自己的優勢和這個行業特點相結合，很多地方比起最初的迷茫，直到現在有了很多的改變。在做客服服務的前期，定是要把規章制度都擬定好的，除了學習游戲行業的一些相關的知識，本月主要是制定一系列的制度、規范、培訓大綱、培訓細節內容、客服工具系統確認等。并不斷的在游戲行業中學習，把學到的東西與自己熟悉的內容融合在一起，變成有價值成果。
在這段工作期間，也查看了我們以前的游戲的客服工作。相對來說不是很完善，可能我們之前的公司沒有相對重視這個部門，從這段工作時間來看，雖然現在只有我一個人，但有些時候當我去咨詢的時候，部門的解答不是很詳細�？赡芤彩谴蠹叶己苊Φ木壒剩�，我還是希望，當在我們項目開啟的時候，客服這邊會相應的得到各部門的支持，畢竟客服這邊是一個游戲公司對外的窗口，如果這個窗口給人的感覺不專業，效率慢，那么公司所有員工的努力可能會功虧一簣的。所以，我非常希望在員工培訓的時候，能得到相關部門的大力支持。關于本月工作，在本周周報里面相對體現出一些內容。具體細節還需要在工作過程中添加。
八月工作按照優先級，分為以下幾大塊。我自我認為，首先要解決的是整體客服培訓的一周內容大綱(并按照需要與部門配合進行有必要的改進)、細化培訓大綱的內容(和有關部門溝通)、和游戲論壇那邊共同推進工作并整理細化提案操作流程、配合開發策劃部門進行客服工具的完善工作。剩余瑣碎的表格與試卷考核等工作會抽時間完成。
至于公司臨時安排的工作，看內容的多少，來決定本月計劃內工作是否能夠全部完成與完成的比例。
在這段時間里，雖然有很多行業相關的東西不是非常清楚，但還是很感謝很多同事的幫助，加上自己的努力和對自己信心，相信在日后逐漸學習的日子里，會更加完善之前做過的工作，最終希望能幫助運營部門乃至整個公司的發展需要，達到共贏的目的。
八月份工作總結范文 篇21
時間過的飛快，轉眼8月份過去了。可能是這個月做的工作不夠，總是覺得這個月過得最快�；仡�8月份，第一周參加世貿中心展會，本次活動取得了一些收獲。也是我來公司參加展會第一次現場交定金。第二周的工作重點就是消化展會上留下的B類客戶，以及客戶的分類存檔及管理。還有電話邀約客戶參加家裝夜市。由于多種原因，效果也不太理想。第三周是風水設計咨詢的一個邀約�？蛻魜淼牟欢啵蠖嘁捕际抢峡蛻魜砜捶桨浮５谒闹艿闹饕ぷ饕彩请娫挔I銷，還有小區調研。
對于8月份工作的得失，我總結了兩個方面的問題。
第一、怎樣調整心態，讓自己在工作中有一個最佳狀態，首先我們要理清自己的價值觀，對自己的人生和事業做一個規劃。到底什么才是我們內心深處真正的渴望和追求。每個人都有自己的價值觀，不同的客戶也有他們不同的價值觀。我們對自己的價值觀都不是很了解，那怎么去了解客戶呢?信心、勇氣、勤勞和恒心都是人的心態。我們要讓自己成為真正的家裝顧問，成為客戶心中的專家。并且建立一個幫助客戶的心態�？蛻舸蠖鄶刀际遣惶鞔_他們真正的需求，而我們就是幫他們尋找到它在幫他們得到它。這就是我們的工作，也是我們存在的價值。
第二、電話營銷缺少技巧。對客戶不能做很好的引導，不能深入的溝通。實際上我們通常都是只能向客戶問一些平常的問題，不能夠論述自己的觀點，也沒有給他們灌輸消費觀念。為什么呢?是因為我們對公司的產品和竟爭對手的產品都不夠了解。對自己公司的產品不夠自信。當我們十分自信地告訴客戶，選擇我們是非常非常好的選擇�？蛻敉ǔＲ脖晃覀兊臒崆樗腥�。而我們經常卻用一種懇求的口吻和語氣去聯系客戶，因此也就不夠干脆，也就不夠熱情。
我們通常知道的很多，可是做到的卻很少。我要在以后的工作中不斷鞭策自己，希望在第三季度中的最后一月能有質的飛躍。
八月份工作總結范文 篇22
【八月份培訓工作總結一】
一、八月工作總結
�。ㄒ唬┡嘤柌块T內部工作
1、在領導的指示和幫助下，籌備和建立了公司的培訓部門。
2、建立了公司十個部門的培訓框架和流程。
3、開發了新員工入職的培訓事項和流程。
4、開發部分教材，在相關部門的協助和配合下，組織上課。
5、開展了問卷調查、培訓考核和培訓效果總結等工作。
�。ǘ帉夹g部門培訓工作
1、制定了技術部門的理論考核和實踐考核制度。
2、組織了技術部門兩次理論考試和實踐考試工作。
3、制定了麗瘦身家族的客戶服務流程。
4、對技術部門進行了企業文化、儀容儀表和客戶服務流程的培訓工作。
5、開展了技術部門優秀學員的評選活動。
�。ㄈ﹨f助領導和其他部門工作
1、遵從領導指示，完成領導下達的臨時任務。
2、配合執行官工作，做好輪值經理，維護公司的正常運營和發展。
3、協助其他部門工作。
4、月中協助人事部開展制度制定和落實、崗位職責制定和招聘工作。
公司黨委書記繆顯杰在會上指出，今年是公司擴大施工規模的關鍵一年，全年要完成180萬千瓦裝機容量，確保完成4。5億，力爭完成5億產值，面臨困難很多，要振作精神，面對困難、克服困難，爭取勝利。
二、九月工作計劃
另外對于廠家出貨難的情況，一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排，這樣時間一久給工廠行成了一種惰性，這也是工廠拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響，此類問題雖然在六月份已經發現，但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現象，似乎根本沒有什么解絕，在這個月里，合同簽定之前，先和工廠溝通，在確定交貨期后再簽定合同，如再有拖延交期問題，并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發生。
�。ㄒ唬┡嘤柌块T內部工作
1、在領導的指示和幫助下，調整培訓部門內部工作，以符合公司發展的方向和現實情況。
2、進一步完善公司十個部門的培訓框架和流程。
3、自主開發教材，在相關部門的協助和配合下，組織上課。
4、完善培訓部門培訓工作的步驟和流程。
5、開展公司優秀學員評選活動。
�。ǘ帉夹g部門培訓工作
1、督促和協助人事部制定技術部培訓內容落實的考核制度。
2、督促和協助人事部爭對考核制度制定獎懲制度。
衛生管理公共區域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區域的衛生要求沙發表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。用餐時段由于客人到店比較集中，往往會出現客人排隊的.現象，客人會表現出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
3、對技術部進行專業技術和知識方面的培訓工作。
4、開發爭對專業技術的考試工作。
5、開展技術部優秀學員評選活動。
�。ㄈ﹨f助領導和其他部門工作
1、遵從領導指示，完成領導下達的臨時任務。
2、配合其他部門工作。
3、細心努力，積極為公司的運營和發展提供建議。
4、虛心學習，與同事友愛互助，積極營造和睦大家庭。
三、工作感悟
1、在過去的一個月里，在公司里，在開展工作的過程中，遇到了不少問題，也解決了不少問題，打開了思維的一些僵局。
2、在工作的過程中，懂得了人要學會使用方法，而不能被方法所使用。
3、不管決定下一步的工作怎么做，都要先清楚這樣做工作的目的是什么，以結果來導向和審視工作的開展。
4、與同事或部門合作開展工作，要學會用權，也要學會放權，有方法有目標地展開工作行為。
5、在工作中每遇到一件事情，要主動分析，不能光看表面現象就去查找原因，結果總結出來的原因也必然是表面的，不能根本解決問題。而應該主動思考這個問題的根本原因出在哪里，然后針對根本原因再去制定工作方案，這樣才可以正確地解決問題。
�。�4）開展科學文化教育。積極開展科學思想教育和科普知識、醫療保健知識、安全知識等教育，在社區形成講科學、求創新、追求進步的氛圍，開展健康教育，如同時，開展科普教育，通過科學文化教育，進一步提高了居民的科學文化素養。
6、在開展培訓工作的過程中，應該多從學員的角度思考他們的需求與感受，然后以此為出發點對照和指導接下來工作的進行。
7、沒有一種困難不可能解決，關鍵是看是否可以找到、制定和完善工作方法，然后知行合一，運用這種方法就可以解決問題。
8、一個公司有成績，也就會有問題；一個人有缺點，同樣也會有優點；一個人在工作中，同樣也會有成績和問題。只有這樣公司才能經營下去；一個人才能生存下去；工作也才可以開展下去；這也是陰陽平衡的原理。不以無知的眼光看待問題，積極思考和遵從領導的指示，與同事友愛互助和睦相處，永遠以謙虛和學習的態度對待周圍的萬事萬物。
【八月份培訓工作總結二】
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年八月底共開展如下工作。
一、培訓基礎工作
根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求，加大了對違規債券和保險投資的清收力度，通過采取上門催收洽談，電話追問和網上查詢，委托出售等方式，及時清收了申銀萬國*萬元國債和保險投資*萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回，正繼續與太平洋保險公司洽談給付；密切關注南方證券托管工作，債權一經確定，及時清收南方證券*萬元國債投資。為規范投資行為，確保資金安全，高效運營，我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》，規定了在銀行間債券市場進行資金拆借，債券買賣，債券回購等投資業務行為。十月份以來，委托省聯社在銀行間債券市場購買債券*萬元，同時與省聯社進行短期資金拆放業務，提高了資金使用效益。
我礦制定年、季度、月培訓計劃。
始終相信：努力也許會不成功，但放棄肯定失��；始終相信：我會全力以赴，把握每次學習和提升自己的機會；始終相信：我會用我的成績去回報一路上陪伴我的人，一路上溫暖過我的人。
下發了關于上半年所有工種培訓計劃的通知，建立培訓制度和制定培訓計劃。按時召開培訓例會組織職工培訓。
二、積極開展培訓工作，提高職工綜合素質。
1我礦嚴格新工人培訓，堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關。自2月1日我礦開工以來，我礦共組織培訓2批新工人，共20余人。新工人進礦前由勞資科嚴審查，進礦后由安檢科嚴培訓，考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領導親自給職工授課，各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學習入井須知、采煤掘進工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統化的煤礦安全生產技術知識、職業危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授與
2完善了基層區隊建設。新工人培訓合格后，根據生產需要，在原來職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍。
3強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學習，每周六和周日晚上19：00～21：00點組織全礦技術員以上人員學習，學習的內容包括《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》（國辦發？20xx？99號文件）、“雙七條”規定法律法規和《煤礦安全規程》專家解讀，讓每位員工學安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現場工作中，杜絕違章操作現象，真正做到防患于未然。
三、九月工作思路
1提高培訓質量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應用自救器。
2檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3組織紀律方面，認真貫徹學習好礦上各種規章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。
【八月份培訓工作總結三】
為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發現問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現企業快速、穩定、可持續發展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。
一、職工培訓
生事業發展，進一步提高鄉村醫生隊伍整體素質，結合村衛生室建設步伐，結合我鄉的實際情況，根據年初制定的培訓計劃，有計劃、有步驟地對全鄉鄉村醫生進行分期例會培訓，切實提高鄉村醫生的整體素質，增強農村衛生所防備、保健、基本醫療服務能力�，F總結如下：
1）、安全培訓工作：我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》，并結合現場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進行了安全技能培訓，并積極傳達學習節后復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產工作，為安全生產打下了堅實的基礎。
2）、思想教育方面：由于春節剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班后會，及時做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態，保證好安全生產。
3）、堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人，其中培訓支架工20人，絞車工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打采煤機司機5人，安全監督10人，聯網工20人，新入職10人
二、8月份主要工作
1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發的各種文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環節、關鍵部位，對違章蠻干的作業人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反復抓，逐步培養操作員工形成一個標準的操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規程措施的學習。
4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯保、互保意識及職工的事故防范能力。
三、存在問題
個別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺良好，態度不端正，目的不明確，參加活動不積極。對這一實際情況，我隊采取專項措施，加強重點教育，進行專項培訓，把培訓工作放在一切行動之首。
八月份工作總結范文 篇23
陽光明媚、生機盎然的八月，在我國內蒙古大草原，一顆耀眼的明星正在升起——鄂爾多斯聯合化工有限公司再過30天就要出產品了。目前，工程建設已進入掃尾試車階段，離10月1日出產品的目標越來越近了，但是，工程建設越是掃尾階段，任務越是細瑣繁重，場外工程協調，部門內部建設和管理，培訓學習，會議等等各項工作交織在一起。八月份的工作從以下方面進行總結：
（一）文化方面
趙總說的好，“形成優良的團隊是最好的生產準備”。優良團隊必然是思想高度統一，講團結、講服從、有激情、有信念、有決心、有勇氣的團隊。怎樣才能建立優良團隊？只有持之以恒地宣貫企業文化，讓每一位干部員工真信、真學、真情傳播，真誠實踐企業文化，優良團隊就自然而然形成了。聯化是宜化集團與鄂爾多斯控股集團雙方合作的股份公司，兩大集團都是國內知名企業，都有先進的管理理念，在各自發展壯大的過程中形成了各自的企業文化、管理模式、管理方法和工作程序，雙方的干部員工有著不同的思想，不同的文化和不同的利益。趙總提出，我們的文化宣貫要以宜化文化為主線，融合鄂爾多斯控股集團與宜化文化一致的部分。而融合過程是一個相互碰撞、理解、認同的過程，是一個較長時期的磨合過程。聯化干部員工隊伍的結構也有別于宜化的其他全資公司，具有特殊性：有來自宜化各子公司的干部員工，有來自鄂爾多斯控股集團的干部員工，來自全國各地的大中專學生，來自全國各地有著豐富從事化工生產和管理經歷和經驗的外聘專家和工程技術員工。每一個人都有較高的個人素質，當然也有不同的思想、不同的利益、不同的慣性思維。只有通過文化宣貫，才能統一大家的思想和價值觀。文化宣貫是一把手工程，我們各部門負責人都應當像王世總，持之以恒地把宣貫文化、營造氛圍作為一項重要的工作親自抓。公司已多次開展過各種競聘來看，從干部員工參與這些活動的積極性，所表現出來的激情、才華來看，宜化文化已開始被接受和認同，前一階段的文化宣貫取得了顯著成效，陽光激情的氛圍已經形成。兩場公開競聘活動讓優秀人才脫穎而出，公平公正公開的宜化文化的魅力開始彰顯。集團常務副總王在孝提出激情要向能力轉變，文化要向效益轉變。激情是成功的前提，但有了激情就不能沒有務實的態度。如果激情過后沒有找到真正屬于它的落腳點，那么這種激情就是空洞的激情，是沒有任何價值的表面激情。我們現在正趁著當前良好的文化氛圍，引導員工向學習技術、鉆研工程建設和試車、開車中的問題以及嚴謹務實的工作作風方面轉變，在班前會，部門各種會議展示我們的激情，表揚、獎勵表現好的'員工，只要堅持正確的導向，就一定能實現激情向能力的轉變、文化向效益的轉變。
雖然我們的文化建設取得了一定的成績，但是用文化武裝起來的優秀團隊還沒有完全形成，“因此，我們必須堅定不移、堅持不懈地抓文化的移植、宣貫和踐行。
（二）工作方面
八月份電控部的工作和上個月比，在方方面面都有較大的進步，主要從以下幾方面總結：一是運行崗位，實行比較管理以來，運行班在文化、制度學習，勞動紀律，服務意識上都有較大的改觀。收尾階段臨時用電的地方很多，比如接臨時照明、電焊機、運轉設備的停送電等，這些工作全由運行班囊括下來，并且做的很好，保證施工進度，同時也未出現任何安全事故。二是2#主變燒毀已修復并投入使用，目前未發現不正常之處。三是工程已到收尾階段，現場施工變逐一退出，施工電源改至配電室供電，這項工作已部分完成。四是最重要的一項工作就是對全廠九十六臺綜自保護裝進行更換，工作量之大。更換的與原先的綜保裝安裝尺寸不同，接線方式也不同，這就需要我們重新開孔，重新設計控制回路，重新布控制線。在實施過程中由于全廠不能停電后再去更換，所以在實施過程中不免出現令人不開心的一幕，35KV進線綜自保護更換前已將跳閘回路的控制斷開，但由于控制線在原安裝的過程中號碼管錯誤，本以為解斷跳閘回路線就很安全了。試驗保護回路時發生跳閘，全廠斷電。粗看好像是遺留問題造成的，細分析還是可以避免的，如果把控制電源斷開，從頭至尾將控制接線祥實查一遍，此次停電可以避免，只不過難度較大而已，目前改造基本結束，但還要全面對改造過的認真全面的檢查、試驗，任務還較艱巨，因不能停電去做，風險性較大，我相信只要認真編寫好方案，一定會圓滿的把此項工作完成好。
社會的發展速度很快，產品更新換代的速度相應很快，這對于我們提出了很高的要求，做為從事技術性工作的部門培訓工作顯得很重要，尤其聯化新工人多，老工人的業務技能參差不齊，抓好培訓是當務之急，系統性的進行培訓我們正在做，每天學一點，積少成多，只要持之以恒進行下去，對于公司、個人的發展都是有幫助的，只要培訓真正落到了實處，我相信會大大提高我們整體的業務技能，工作效率也會有明顯的提高。
現存在一個普遍性的問題，還是是執行力不夠，好多事情雖然安排了，但在執行的過程中出現了偏差，好多事情沒有一個完美的結果且不匯報，發現這一情況，我們要求項目負責人每天下班之前用四十分鐘時間，對當天的工作進行總結和對第二天的工作進行安排，這樣所有的工作信息都可以共享。同時嚴格按制度，程序辦事，沒按要求完成的嚴格處罰，做的好的要給予獎勵。保持嚴謹的工作作風，處罰與獎勵做到公平、公正、公開，并及時張榜公布。還有很多工作量比較大，一天完成不了，我們就采取定責任制的方式，按時完成的嚴格兌現，未完成的也按責任制上規定的罰款進行兌現。
培訓方面，新工跟著老師傅，老師傅走到那新工就跟著那里，同時新工不懂的主動向老師傅請教，師傅還主動安排新工去做一些技術性的工作，目前效果還可。除此之外安排有技能的師傅進行理能培訓，理能培訓結合實際運用來進行。對于運行崗位我們采取的是每個白班下班后不準回家，由班長組織到各車間進行現場培訓，熟悉各設備的位，大化所有的設備都是用位號稱呼的，讓他們熟悉配電室的設備與現場設備一一對應，以便在處理故障時不混淆。
（三）安全方面
聯化是一個新廠，要做到人身、設備長期安全不是一件很容易的工作，這就要在平時的工作中不厭其煩的抓好安全方面的學習，學習防護知識，組織大家學習事故案例，堅持一周學習二次，培養大家的安全意識，要求嚴格按程序去巡檢、處理各種故障。安全是保障生產的前提，只有搞好安全才能保證生產。目前存在的最大安全隱患就是安裝質量問題，我們已在自查，確保設備投運后穩定長周期運行。
（四）下月工作重點
1、整理臺帳。
2、完善所有設備的標識。
3、和施工方一道把好安裝質量關。
4、分期分批對電氣一、二次回路進行清灰。
5、按公司要求完成各項試車工作。
6、對新工進行培訓。
7、橋架鋪設蓋板。
8、聯系技術人員對事故發電機進行調試。
9、配合外施隊安裝包裝樓設備；棧橋包裝皮帶安裝投運；散裝庫掃尾工作及爬料機試運行。
10、兩路外線上避雷器更換及312線變電站開關更換。
11、2#主變檢修安裝、投運。
12、繼續對全廠高壓綜自保護裝進行檢查、調試。
13、收集所有圖紙、資料、
14、全廠路燈安裝。
15、全廠施工變退出。
16、食堂、鍋爐、化機電源重新鋪設。
八月份工作總結范文 篇24
八月份，我公司嚴格落實安全生產責任制，致力消除工作中存在的安全隱患。以摸清底數、消除安全隱患為目標，精心組織開展了礦山監管、大檢查活動，把對礦山的安全監控作為行業管理的重頭戲，傾全力抓好，在主汛期期間，始終站在保穩定、促發展的高度，從維護人民群眾的根本利益出發，針對汛期礦山安全生產工作的特點，認真查找存在的薄弱環節和問題，制定切實可行的有效措施，扎扎實實抓好汛期的安全生產工作，使礦區的安全生產形勢得到了進一步鞏固�，F將八月份安全工作匯報如下：
一、安全教育培訓情況
為進一步增強各施工單位的安全生產意識，加大對新入員工的培訓工作，以提高從業人員的自我保護能力為前提，重點做到“安全生產、文明生產”。要求各施工單位在保證完成月任務量的同時，做好班前班后、崗前培訓工作，由于施工隊人員流動性較大，生產安全科及時組織新入員工進行安全教育培訓，本月由生產安全科深入到各施工隊現場，對礦屬各施工單位進行安全教育培訓6次，累計教育培訓118人次，并對施工隊新入員工29人進行了安全教育培訓，發放安全教育試卷29份，經培訓考試合格，由安全環保科和施工單位雙方負責人簽字同意后，現29人已上崗作業。從而提高從業人員的安全意識和技能，進一步推動礦區安全和諧發展。
加大對全公司和各施工單位特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育。本月接縣治安股通知，重點開展了涉爆安全員、庫管人員取證、爆破作業人員職業技能培訓，督促施工單位20人參加特種工培訓辦證，組織礦部涉爆安全員、庫管員4人參加辦證、檢證，做到持證上崗率達100%。
二、安全檢查、隱患整改情況
本月重點對縣安監局下發的《關于開展非媒礦山企業和冶金企業安全生產專項檢查的通知》進行認真落實整改，在檢查中我們加強對提升系統、安全出口、機械通風設施、機電設備的檢查，在做好重點防控的同時，發現隱患及時整改，不走過場，不留盲區，逐一明確責任目標，確定責任人，采取有力措施，確保安全生產工作的順利進行。本月由公司主管領導親自帶隊，組織地質專家和相關部門進行大檢查6次，安全環保科深入各施工隊檢查21次，下達安全隱患整改通知書12份，共涉及安全隱患70項，并做到整改有臺帳，有整改內容，有整改措施，有整改時限，有被整改單位負責人簽字，有整改結果，其中當場整改安全隱患33項，其余37項安全隱患經復查后，除(PD908中段主巷道有積水)所涉及的1項安全隱患正在整改外，其余36項均已達到整改要求，整改率為97%。
三、防汛工作情況
X月XX日夜至XX日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，為數十年罕見，受暴雨襲擊，我礦區內河道、礦區、礦區主要河流普遍發生洪水，造成突發性洪澇災害。災情出現后，我們積極應對，由公司防汛指揮部：啟動礦業有限公司防汛應急救援預案，研究和部署抗洪救災工作，抽調相關部門及人員到礦區和礦區實施防汛救援工作。
在主汛期期間，我公司及時掌握天氣情況，密切關注水情，保證信息及時上傳下達，對出現險情的地方想方設法及時排除。先后組織防汛救援12次，出動救援人員210余人次，出動裝載機、值班車輛23余次，使用編織袋700余條，堆筑防護堰80余米。并向各單位發出通知，要求各單位消除麻痹大意，時刻保持警惕，隨時做好抗洪救災準備，確保人身財產安全。由于各項應急措施落實到位，公司干部職工以良好的心態和扎實的工作作風，積極推動了各項防汛工作的順利開展，將災情和險情降到了最低限度。
三、下一步工作打算
1、繼續加強對各單位的安全教育培訓，使得安全意識深入人心，杜絕“三違”現象的發生。
2、積極開展各種安全檢查和隱患大排查工作，落實隱患整改、復查制度，扎實推進安全工作，確保生產安全。
3、加強對提升系統、供電系統、通風排水系統、鋼絲繩、繩扣、罐道、防墜器的日常維修和保養。
4、加強臺帳的檢查力度，使各單位及時、認真、規范記錄、填寫臺帳。
5、加強車輛安全管理，勤維修保養。
6、落實“雨季三防”(防汛、防排水、防雷電)各項措施，嚴格實行汛期24小時值班和領導帶班制度，保障安全渡汛。
八月份工作總結范文 篇25
當我寫到八月份的時候，我知道，我已經來公司四個月了。來公司第一個月我就知道，公司每月是要交月度工作總結的，前三次我也寫了，可事實上目的不是那么清晰，不明白如何總結，因而只有抱希望于古人，一作效仿。我自身不知道什么總結，但我知道有總結一說，先后談到“竹子”、“死前回憶”、“習慣”來作總結。但現在的我，已經來公司第四個月頭了，我從本質上知道什么是工作總結，其實工作總結本身也是我們工作的一部分，只是這時候你所分析的不是其他項目資源，而是正視自身的資源。
八月份有這么幾個方面值得思酌：
1、 文本格式
寫到這里我就臉紅了，是的，嚴格的來說，我在山晟是從事文字工作的。可其他的暫且不論，就說這前面的三次工作總結的提交，回憶起來，真是一路的刀光劍影，每次提交上去后，心里總是忐忑不安，心想這次可不要出什么事才好，可每次又總是準時的挨批。想來可憐，可可憐人必有可恨之處，正如當一樣的問題重復第三次出現的時候，這絕不是偶然，是該回過頭好好想想了。粗心大意是有的，說我不夠誠心做事倒也不盡然，事實上沒有什么比我提交總結更細心的了，每次反復斟酌，仔細校對，可問題總是出現在那些細枝末節上，我知道，這樣的陋習不是一兩天培養出來的，大抵以前的我都這么漂浮的過了，我要認識這“本質真實”。
2、 博文撰寫
上月我負責的公司博客開通三日即喊暫停，到現在我還是丈二和尚。公司博客的開通我是費了一番波折的，撰寫博客開通意義、設置博文版式、撰寫博文內容、策劃網絡推廣方案，一步一步我都按照計劃進行，我自信問題都不是很大，可這個結果卻不盡如人意，或許是以己度人，我知道我有很多要反思的地方。
3、 項目策劃
這個問題我一直想提了，至今隱而未發是有道理的。初來公司，我記得我還是一個很有上進心的青年，遇事我愛提為什么，而且對事情我有自己的觀點，并且時常堅信自己的觀點，愿意為此窮根溯源�？涩F在的我發覺是越沒有提出意見的勇氣了，很多時候都鼓不起勇氣說“no”。是的，或許是初出茅廬，可不能失去了“不畏虎”的勇氣，你可以說我無知者無畏，但誰又能保證我這不是明知山有虎，偏向虎山行的勇者。我覺得很多的項目創意，要大家群策群力，而不是我自己選擇埋沒我的創意。比如丹霞山韶關古城這個項目，我老早就是想提出建議的，但一直被我擱置，就其原因：
一是這項目是武老師、教授、姜總親自督導，他們都是我尊敬的長者，我沒理由也沒資格提出為什么；
二是項目做到現在已經是后期階段了，再提出新的創意就會對前面部分的否定，這樣與人于己都是不利，所以我一直隱而未發�？墒俏也⒉皇钦f一點想法都沒有，有些想法我想提出來當作交流探討或許是更好的詮釋這個項目，所以做策劃的應該是多提自己的觀點，把一種觀點文化融入到整個項目中去，而不是簡單的坐在電腦面前寫寫文案，那樣倒無趣了。這方面往后應該加強才是。
人問東方朔為什么天文地理無所不知，難道其本身如《周易》里面的預言家？東方朔的回答可謂精辟，“讀書破萬卷，自然前世的事情你了如指掌，未來的事情發展都有一定的路徑可尋，所謂前事不忘后事之師，如此推斷，未來的事情也在你掌控之中”。對過去的總結就是對未來發展最好的指引，我希望從此的人生有跡可循。
八月份工作總結范文 篇26
7、年的工作在*委領導的支持和有關同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。年所得的工作成績主要有以下幾項：
八月份工作總結范文 篇27
9月份是一個忙碌的月份，是一個新學期的開始，體育部的工作也忙碌起來。首先我們是月初準備招新前期的工作，包括招新視頻的制作，KT板，卡片，路標等等的制作，準備工作還算是比較充分。
9月16號，管院三大組織一起迎新。天氣異常炎熱，但我們堅持自己的崗位，幫新生搬行李，注冊登記等等，雖然工作很累，但是我們覺得很開心。
9月中旬，我們也都一直籌備招新的物資。在此期間，我們也開始了院隊招新。由于天氣原因，籃球院隊招新推遲到25號，可是結果不盡人意。26,27號相繼開始了羽毛球隊和足球隊的招新。25,26號晚上，我們和老干事一起掃樓宣傳招新。27號晚上我們開始了招新面試。第一次當面試官的我們很緊張，也犯了不少錯誤，但在師姐的指導下，我們順利完成了面試。28,29號，我們擺攤招新，但是人煙稀少，很明顯擺攤效果很不好，唯一安慰的是這種情況并不是只有體育部會出現。29號，我們三大組織之間經歷了殘酷的搶人風波之后，終于完成了招新。
這個月是這學期的開始，我們從殘酷的招新中學會很多，我們不僅要很好地宣傳自己的部門，同時我們要提高自己的人格魅力，這樣才能更吸引新生加入我們的部門。還有就是所有的事情都要提前籌備，不能臨時抱佛腳。
八月份工作總結范文 篇28
時間過的真快，我們在轉眼間又把這個8月送走了。本月我在后勤方面仍然認真工作，努力進取，為幼兒園的工作順利開展做好一切后勤準備，保障幼兒園各方面工作的順利進行。
一、食堂管理方面
我們后勤部在幼兒飲食方面做了相應的調整，并要求食堂人員按照食譜進行操作，并嚴格把好食品質量衛生關，要求食堂人員對幼兒園的飯菜做到營養搭配，物美價廉，保質保量，讓幼兒吃飽、吃好、使家長放心；每天上午和下午按時為幼兒供應總夠的開水，以保證幼兒在園時的飲水；上午10：00和下午4：00按時按點、保質保量地為幼兒發加餐，本月由于天氣熱，我們為幼兒的加餐適時地更換了水果，以保證幼兒對水果中維生素的需要；每天在食堂打掃結束后廚房進行紫外線消毒，杜絕一切不衛生因素的存在，同時也做好手足口病的預防。
二、校舍管理方面
本月我仍然對園內的一切園舍進行常規的檢查，由于本月天氣溫度太高，休息室十分的熱，我們就對大班和學前班裝上了壁扇；在園內增添了報刊欄；對園內衛生進行日常管理，每天對園內的衛生進行檢查，看是否有死角沒有打掃干凈，如果有死角及時進行打掃，使園內的環境真正做到凈化和美化，為保證幼兒園工作的順利開展做保障。
三、安全保衛方面
幼兒安全重于一切，園內的安全工作做好了，也就保證了幼兒的安全。近段雖然在我園內沒有出現手足口病的病例，但我們仍然不能怠慢，繼續做好園內的一切消毒工作，并要求每班教師對本班幼兒和家長做好安全宣傳工作；對園內教師的辦公室和各個幼兒活動室進行安全檢查，排除安全隱患，以保證教師在辦公室和幼兒在活動室的一切安全；對園內的大型玩具進行了安全隱患的.排查，并及時的消除存在的安全隱患，保證幼兒在室外活動時的絕對安全。
四、財務管理方面
本月我本著“合理預算，勤儉節約”和“日清月結”的原則，認認真真地記好每一筆開支，力爭把每一分錢都花在該花的地方，并定時向園長匯報財務情況，給園長做好知心的財政參謀，使園長對經費的使用和支配更為清楚和合理。
本月我們后勤人員在園長的正確領導下，努力工作，盡心盡責，使幼兒園的各項工作順利進行。今后我們所有后勤人員會再接再厲，把后勤保障工作做得更好、更扎實。