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宿管部十月份月總結(jié)

發(fā)布時間:2024-10-13

宿管部十月份月總結(jié)(通用3篇)

宿管部十月份月總結(jié) 篇1

  時光荏苒,新學期已經(jīng)開始。新一屆的學生會成員已競選完畢,宿管部的工作也已順利開展開來了

  宿管部,顧名思義就是以宿舍管理為主。我們的工作主要對宿舍進行檢查,讓大家有個舒適、干凈的住宿環(huán)境。

  回顧過去的這一個月,宿管部的一切工作都進行得很順利。新一屆的宿管成員人數(shù)充足,每位成員的工作熱情都很高,每天早上都會進行宿舍檢查,每周四我們順利都地完成了對大一大二男生宿舍的'檢查,在一定的程度上鍛煉了干事們的膽量、與人交流的能力。干事們對待工作都認真負責。在開展宿舍檢查以來,干事們與人交流的能力強了,學習能力強的。而我們部門,也跟女生部合作,讓干事們互相監(jiān)督檢查宿舍衛(wèi)生,讓干事了解宿管部的工作情況,工作的范圍比較廣闊,提高他們的能力,并讓他們從中學習。在十月,我部門主要做了以下幾個方面的工作:

  一、常規(guī)工作:

  1、定期開會,及時總結(jié)工作、布置任務(wù),定期召開例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升各位干事工作水平。

  2、為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活設(shè)施齊全的環(huán)境。我部門每天都會進行宿舍檢查、管理工作。為了達到督促同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活設(shè)施齊全的環(huán)境,我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理,及時向?qū)W校以及有關(guān)老師反映宿舍的檢查情況。

  3、我們著重鍛煉干事的辦事能力,讓干事們自己安排宿舍檢查的時間,讓干事們充分發(fā)揮自己的能力。

  二、課余活動:

  我部門參與了濰坊學院60周年校慶活動信控系服務(wù)工作。

  工作中我們聯(lián)合其他部門同心協(xié)力,精誠團結(jié),認真負責,維持好校慶活動現(xiàn)場秩序。

  最后,在接下來的工作中,我們?nèi)耘f繼續(xù)努力,做到最好!

宿管部十月份月總結(jié) 篇2

  宿管部是協(xié)助老師為學生建設(shè)良好的學習、生活環(huán)境,幫助同學提出問題的部門。同時,宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作,為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。因此十月份我們也做了許多的努力:

  一、為了壯大宿管部的隊伍,十月十二日,本部門與其他各部門在新籃球廠舉行了一次學生會招聘活動,并取得了圓滿的成功。剛經(jīng)歷招新,每個新干事雖然對工作不太熟悉,但他們懷著滿腔的熱情,發(fā)揚不懂就問的精神,積極地做好每項工作,使宿管部得以正?焖俚倪\行。

  二、為了提高部門內(nèi)部的.溝通交流能力,十月十九日,我部門在一教711舉行了一次新老干事見面會。此次會議以放松的心情進行得非常順利。

  三、為了使宿管部新干事的所有成員認識宿管部,了解工作,并熟悉工作流程,十月二十二日,我部門的老干事帶動新干事開始了第一次的查寢工作,并且能夠順利的完成。

  四、為了促進本部門與學生會其他部門的合作關(guān)系,十月二十一日,在迎新晚會中,我部門干事協(xié)助文體部的所有成員成功的舉辦了這次活動。

  五、為了提高部門干事參加活動的積極性,十月二十三日,我部門的老干事進行了一場戶外野炊的活動。此次活動增加了同學、干事之間的友誼和凝聚力。

  六、對大一新生的要求:由于新學年的開始,大多數(shù)大一的新生對宿管部查寢的原因還不是很明白。相對的,大一未歸記錄比較多,使得本部門的工作不能愉悅的進行,因此希望各班能夠注意。

  總體來講,宿管部的所有成員本著全心全意為同學們服務(wù)的態(tài)度,主動積極,吃苦耐勞,認真負責,及時的完成了院、系及本部門安排分配的任務(wù),為學生會宿管部美好的明天奠定了扎實的基礎(chǔ)。

宿管部十月份月總結(jié) 篇3

  本著“為同學服務(wù)”的宗旨,我們繼續(xù)以“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、公平公正”的工作原則,完成了本學期的工作。

  一、工作內(nèi)容

  1.常規(guī)工作

  (1)升旗兩操檢查;

 。2)每周進行兩次寢室紀律抽查;

  (3)每天檢查出入宿舍學生證佩帶情況;

 。4)寢室學風抽查;

  (5)這定期以日常清潔和夜不歸寢情況抽查;

 。6)每兩周召開高二例會,整理住校生反映的問題與提出的意見與建議,并進行處理;

  2、第四周 召開第一次全體成員大會;

  第六周 召開室長大會;

  第七周 召開第一次宿管部聯(lián)合大會,并評選出第一學月宿管部“月度優(yōu)秀干部”;

  第九周 完成“寢室文化建設(shè)”活動策劃,第十周進行宣傳并開展;

  第九周 學風抽查制度進行了完善,第十周完成學風抽查記錄表的設(shè)計并投入使用;

  第十周 召開部內(nèi)培訓大會,強調(diào)工作態(tài)度、工作技巧與思想素質(zhì)調(diào)動成員積極性;

  第十周 開展“美化新豐都”活動;

  第十一周參加干部培訓大會,深刻總結(jié),取其中可用部分在部內(nèi)實施;

  3.修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并試行;

  4.成功制作新一屆宿管部成員影集;

  5.辦理二次寢室黑板報,主題分別是《書香寢室》、《安全寢室》

  6.在我校豐都中學吧發(fā)貼《宿管部妙戀和味道(和諧化建議貼)》以及在校園內(nèi)設(shè)立意見箱,收集學生提出的問題、意見和建議,并對其給予回復和處理;

  7.舉行部內(nèi)交流活動,加強部內(nèi)成員之間的交流。

  二、問題

  1.由于人數(shù)過多,大型集會較少,部內(nèi)成員交流不夠;

  3.對于意見箱收集的問題處理還不夠徹底;

  3.開展活動與創(chuàng)新的進程中,考慮不周全;

  4.工作較多,部內(nèi)成員成績普遍下降。

  三、下學期計劃

  1.更加努力完成常規(guī)工作;

  2.開展部內(nèi)交流活動,加深部員與部員之間的關(guān)系;

  3.開展“美化新豐都活動;

  4.充分調(diào)動成員積極性,培養(yǎng)新一屆宿管部工作小組;

  5.制定《宿管部成績考核制度》;

  6.認真完成學生會、團委、德育處及學校分配的任務(wù)。

  本著開拓進取的精神,我們將在下一學期,繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良傳統(tǒng),在德育處校團委、學生會的堅實領(lǐng)導下,向著打造創(chuàng)新型、服務(wù)型、學習型、思想型的部門奮勇前進。

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