2024年環境工作總結范文（精選25篇）

2024年環境工作總結范文 篇1

　　自我市深化“放管服”改革優化營商環境工作開展以來，我局嚴格按照要求部署扎實推進相關工作。目前我局總體工作進展良好，所有行政審批事項均實現網上審批，“互聯網+監管”工作有序開展，現將工作情況報告如下：

　　一、全力推進“一網通辦”工作

　　按照安排部署，成立市水利局深化“放管服”改革推進審批服務便民化領導小組，組成工作專班，積極協調推進在河南政務服務網行政審批服務事項“一網通辦”工作。按要求梳理市縣行政審批服務目錄清單，督促指導完成河南政務服務網事項錄入及網上辦理工作。目前，我局18項34個業務辦理項，辦理時限進一步壓縮，承諾時限減少50%以上，達到了工作指標要求。目前已經辦理ca數字證書、電子印章正在于省廳積極最接，實現了線上申領取水許可電子證照。

　　二、進一步降低了市場準入門檻

　　在以水定城、以水定地、以水定人、以水定產前提下,制定進一步放寬水資源配置、水生態修復、水環境治理等水利基礎設施投資建設市場準入政策。

　　三、深入推進簡政放權

　　結合我局實際，目前涉及生產建設項目水土保持報告表已做到承諾制辦理，即來即辦、現場辦結。生產建設項目水土保持方案審批實行同級審批；

　　根據《商丘市深化“放管服”改革推進審批服務便民化領導小組辦公室關于調整市水利局行政職權事項的通知》（商“放管服”組辦〔20__〕24號）涉及建設項目水資源論證報告書、報告表審批已經取消；取水許可，節水設施的竣工驗收，用水計劃的核定、下達、增加、核減，取水許可監督檢查等已下放。建筑業資質的審批權限在住建部門，我科協助住建部門對水利序列建筑業企業資質進行初步審查，水利施工總承包二級資質審批權限已經于20xx年8月下放。

　　四、積極配合有關部門做好降低小微企業等經營成本

　　水利工程建設領域，按照上級要求，我市全面推行了以保險、保函等方式替代現金繳納涉企保證金。

　　五、20__年工作計劃

　　一是進一步做好政務流程再造和服務提升，按照市政府部署開展行政審批服務事項網上通辦有關工作。

　　二是充分利用“互聯網+監管”平臺，做好涉水審批事項的事中事后監管工作。

　　三是完善管理制度，進一步放寬準入門檻，優化政府服務，建立完善監管及評估機制。

2024年環境工作總結范文 篇2

　　一、精準幫扶走訪對象

　　區內106家規模工業企業。

　　二、走訪內容

　　1、進行涉企惠企政策宣傳、輔導。

　　2、了解企業存在的資金、人才、用工、市場等問題，以及制約企業提升核心競爭力的瓶頸問題。

　　3、要求填報規模工業企業生產經營情況調查表和經濟開發區20xx年企業基本情況調查表，匯總企業需幫扶的有關事項。

　　4、結合做好安全生產、食品安全、環保檢查，并指導企業做好安全生產、食品安全、環保等工作事項。

　　三、任務分解

　　1、成立幫扶小組。經濟開發區成立2個工作組，由具體承擔走訪安排、問題匯總和材料報送等工作事項。

　　2、人員分組情況。共25人，分成2大組，具體為：

　　第一組：

　　第二組：

　　3、任務分解情況。每組53家規模工業企業。

　　四、時間安排

　　1、20xx年4月10前制定活動方案，完成動員部署工作。

　　2、20xx年4月11日至5月10日，對全區106家規模工業企業，通過走訪了解、發放調查表等方式，掌握企業發展動態，摸清企業面臨的困難和需要幫扶的關鍵問題，建立表格式問題清單。

　　3、20xx年5月10日至6月5日，根據摸底情況進行梳理匯總，認真研究解決困難的對策措施，按照“一企一策”的要求，制定精準幫扶計劃，細化分解企業困難幫扶的解決時間表、路線圖、確保責任到人、任務到邊，務求企業反映的問題得到有效解決。

　　4、20xx年6月5日至8月25日，各幫扶小組要對開展精準幫扶企業活動情況進行總結，及時將工作總結報送區活動辦。

　　五、工作要求

　　1、加強組織領導。各幫扶小組要切實增強幫扶企業的緊迫感和責任感，加強組織了；領導，明確工作責任，落實工作舉措，確保行動取得時效。

　　2、力求真實有效，掌握好第一手調研資料，為開發區的工作部署和決策提供有利的參考。

　　3、遵守工作紀律，做到團結協作，輕車簡從，切實深入企業進行走訪調研。

　　4、講究工作方式方法，做到工作具體、到位，不給企業造成不必要的麻煩。

　　5、加大對開展“優化營商環境，精準幫扶企業”活動的宣傳力度，廣泛宣傳幫扶企業發展的好經驗、好做法，為推動。“優化營商環境，精準幫扶企業”活動順利開展創造良好輿論氛圍。

2024年環境工作總結范文 篇3

　　自20__年4月開始我鎮實行城市環境綜合整治，取得了較好的成效，各村街接到通知后，立即部署、立刻行動，對衛生死角實行重點摸排，組織人力、機械設備實行了清理。

　　鎮村兩級干部對此項活動高度重視、認真落實到位，并強調指出此項活動不是衛生突擊行動，是持之以恒的長效行動。

　　各村街對自我區域內的街道公路、鐵路、河道兩側實行的認真清理，村街內積存垃圾，實行了即時清運，較以前環境有了較大的改變。我鎮東街村對火車站周邊環境實行了徹底治理，實行了美化綠化。三河市火車站位于東市區東南角，屬于城鄉結合部，因為多年來管護機制不健全，客流量較大，導致火車站周邊進站路和同飛路兩側垃圾積存較多，“臟、亂、差”現象較為嚴重。全市“五城同創”工作會議結束后，泃陽鎮立即對火車站周邊環境實行了綜合治理，先后出動機械設備42臺(套)，人工210人(次)，清運各類垃圾6000余噸，對火車站周邊及進站路兩側的積存垃圾實行了徹底清理，同時對進站路兩側實行了綠化、美化，綠化面積1400平方米，新建垃圾池6座，擺放垃圾柜(桶)12個。火車站周邊及進站路兩側的環境衛生“臟、亂、差”問題得到有效解決，極大改善了市容市貌。

　　環境綜合整治初見成效，社會反響較好，得到了廣大村民的認可，村民都用心配合，到達預期效果。我們會再接再厲爭取更上一層樓。

2024年環境工作總結范文 篇4

　　x區就業局以促進就業與提升服務水平為路徑，積極為用工單位和求職人員搭建平臺，努力實現企業人力資源需求精準對接，解決企業用工與求職人員就業問題，努力以優化營商環境為突破口，自覺融入全區發展建設大局，堅持“民生為本、就業優先”的工作使命，聚焦職能職責，為民營經濟高質量發展提供堅實高效的就業服務支撐，切實提升企業的獲得感和滿意度。

　　一、實施方案完成情況

　　“積極實施全民免費技術技能培訓計劃”，全力保障重點人群充分就業。

　　針對全區廣大勞動者，全面落實“全民免費技術技能培訓計劃”，讓每一個有意愿提升自己職業技能的勞動者都能免費學習到一門實用技術技能，為其建立自己的職業規劃和實現高質量就業務實基礎，x年已開展全民免費技術技能培訓x人。

　　二、配套行動計劃完成情況

　　（一）精準保障企業用工需求

　　一是建立完善區內重點民營企業用工需求數據庫，利用專業人力資源服務機構的資源儲備，定期發送崗位信息和招聘會公告，建立長效對接機制。截止目前，我區職業介紹中心完成個人求職登記業務件，企業用工備案家，提供招聘崗位x個，為區內的求職者搭建有效的企業信息對接平臺，實現技能對接、人崗對接。

　　二是開展就業巡回服務系列專場招聘會。為區內各類求職者和用工企業搭建有效的企業信息對接平臺，實現技能對接、人崗對接，截止目前已開展就業巡回服務系列專場招聘會場，著力保障企業用工需求，吸引企業家，提供崗位x個，到場求職人數達x人，就業意向人數達x人。開展“‘蓉漂’人才薈”大型專場招聘系列活動，前往x市南山區，x大學等高校，開展“‘蓉漂’人才薈”大型專場招聘系列活動，為助力優秀青年人才留蓉來蓉就業創業搭建平臺，目前共組織“‘蓉漂’人才薈”大型專場招聘活動x場，共有家企業參會，提供崗位x個，到場求職人數達x人，達成就業意向人數達x人，精準引進更多海內外高層次創新創業人才、優秀青年人才來x發展，助力全區國際化營商環境標桿城區建設。

　　三是深入實施大學生就業促進和創業引領計劃，鼓勵高校畢業生多渠道就業。優選區內家企業，建立“高校畢業生（青年）見習基地”提供見習崗位x余個，x名高校畢業生到崗見習；為我區四所高校（x大學、西南民族大學、x音樂學院、x體育學院）共x名應屆畢業生發放求職創業補貼.xx萬元。

　　四是推進就業服務信息化，暢通網絡推介渠道。依托政府工作網站、微信公眾號、網上經辦QQ群、x“微就業”平臺等多種線上渠道，實時更新用工崗位信息，促進企業用工與求職信息的有效匹配。

　　（二）大力支持企業引育專業技術和高技能人才

　　著力創建“技能大師工作室和首席技師工作室”。充分整合資源，引領高技能人才培養，助推我區產業轉型發展。截止x年xx月，已創建成功家市級技能大師工作室和首席技師工作室。其中x年成功創建了“x市吳彤美發師技能大師工作室”等x家市級技能大師工作室和首席技師工作室，創建工作室數量連續兩年在全市xx個區縣內位列第一。

　　（三）全方位提供人力資源全業態服務

　　推動人力資源與產業協同，建立招商簽約項目落地用工聯動機制，對全區落地簽約的家企業，通過建立落地簽約重點企業“用工需求、任務分解、進度安排”三張“清單”，建立長效對接機制，實施常態化跟蹤服務，了解企業用工需求，積極幫助企業修改完善招聘方案，解決用工、穩工方面實際困難，提高人力資源服務供給能力。開展“零距離巡回服務”活動，每月走進全區重點企業，青年創業園、“融創+”、“酷立方”等省市大學生創業孵化園，結合各項就業巡回服務活動，會同工商聯等相關部門開展政策“面對面”宣講、“零距離”服務活動。

　　（四）實施援企穩崗“護航行動”

　　一是落實企業穩崗政策，最大限度釋放政策“紅利”，結合失業保險“護航行動”，切實落實企業穩崗補貼和技能提升補貼，確保資金及時有效發放。結合各項就業巡回服務活動，會同工商聯等相關部門組織補貼政策集中宣講活動，依托政府工作網站、街道社區政策宣傳欄、企業社保群等多種渠道，開展就業各項補貼宣傳解讀與申報流程解答工作，讓申報的企業與個人能及時知曉政策、理解內容、方便辦理。 x年至今，已向家一般企業發放穩崗補貼，總發放金額萬，惠及企業數及補貼總金額均排名x市前列，五城區第一。申報社保補貼企業家，補貼資金萬余元；企業職工申報技能提升補貼申請人數達x人。在各類補貼的核發工作中，我們嚴格按照相關法律、法規規定的程序辦事，對符合條件的企業和群眾做到了及時審核，按時準確發放，助力民營企業減負提速。

　　二是結合我區產業特點，將我區部分重點企業、優勢企業納入監測范圍，健全專業預警和動態調整機制。截止目前，全區就業失業動態監測樣本企業xx戶，監測崗位數x個，同比減少x個，減幅x.%，及時掌握企業崗位變化情況，助力提高援企穩崗工作服務效率。

　　（五）鼓勵企業開展職工技能培訓

　　一是實施全民技能提升計劃，提升勞動者職業素質和就業能力，x年共開展全民免費技術技能培訓x人。二是圍繞我區產業提檔升級，助力國際化營商環境建設，提高我區企業職工的技能水平和工作能力，減輕企業用工和培養人才的負擔，增強企業發展后勁，全力支持我區企業在職職工參加技能提升培訓，x年已開展企業在職職工技能提升培訓補貼x人。三是支持失業人員參加各類技能培訓，并針對失業人員這一就業困難群體，合理引導、設置困難群體就業培訓規劃，努力提升他們的技能水平和職業適應能力，x年共開展茶藝師、食品安全管理師等失業人員技能培訓x人。通過各項技能培訓切實提升我區勞動者就業質量，變“人口紅利”為“人才紅利”。

　　三、下一步打算

　　一是切實加強區域重點項目用工保障和就業促進保障。進一步完善落地簽約重點企業“用工需求、任務分解、進度安排”三張“清單”工作機制，實施常態化跟蹤服務。充分發揮政府部門、市場主體、社會組織等各方面力量，加大人力資源與區域產業發展協同，實現人力資源市場高效優化配置。持續開展“就業創業巡回服務行動”，積極引導勞動者到x就業創業，幫扶我區重大項目建設過程中產生的被征地農民和失業人員盡快“轉崗轉業”，為x當前和長遠發展強化人力資源儲備。

　　二是實施全民技能提升計劃，提升勞動者職業素質和就業能力。全面開展“職工技能提升行動”，結合國際化營商環境建設工作，大規模開展職工技能提升培訓，提升企業職工的技能水平，提高就業穩崗能力；持續實施“技能大師、首席技師創建行動”，發揮高技能領軍人才帶動作用，加快緊缺技能人才培育，提高全區經濟社會發展所需高素質、高技能產業技術人才的供給能力；積極開展“技能x品牌打造行動”，圍繞全區產業功能區和特色產業建設需求，培育特色技能品牌，培養特色技能人才隊伍，促進優勢人力資源向全區主導特色產業匯集，實現高質就業創業。

　　三是積極防控穩就業風險。深入開展失業保險“護航行動”，用好用活失業保險援企穩崗政策，讓援企穩崗政策惠及更多的企業。放寬補貼申領條件，及時發放穩崗補貼，切實幫助暫時性困難的企業渡過難關；密切跟蹤中美經貿摩擦、結構調整、去杠桿等可能帶來的就業形勢變化，緊盯重點行業、重點企業、重點人群，及時組織開展入企摸排和靠前服務，提前做好應急預案，避免出現區域性、規模性失業風險。

2024年環境工作總結范文 篇5

　　20xx年在衛生局和鎮黨委政府的正確領導下，我院深入貫徹落實黨的群眾路線方針，大力加強行業作風建設，著力提高醫療服務水平，努力構建和諧醫患關系，整體工作取得了較大進展，現將20xx年的工作總結如下：

　　一.我院基本情況及業務情況

　　我院現階段共有干部職工x人，其中，專業技術人員x人，公益性崗位x人。我院克服人手少、設備簡陋、業務用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，各類常見病、多發病能得到及時救治，服務能力有了較大提高，得到老百姓的好評。我鎮共有x個自然村，x個行政村，村醫x名，總人口x人。20xx年1月截止9月底我院門診共接診病人x人，產生藥品費用為x元。

　　二.公共衛生情況

　　（一）家庭醫生簽約服務：目前我院完成對全鎮各村的村民進行了家庭醫生簽約服務，共簽約x人，簽約率達%。按照家庭醫生簽約服務內容，對重點人群開展了特殊管理。三個季度總共服務了x人次，其中建檔立卡戶x人，服務率達%。一般人群服務x人次，服務內容包括測血壓、體重、心率、藏醫等。

　　（二）慢病工作：目前我鎮高血壓病人有x人，糖尿病病人有x人，精神病病人有x人。針對慢性病病人，我院定期對病人進行體格檢查，指導村醫定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。針對我鎮轄區內高血壓、糖尿病及精神病患者我院每個季度都會開展一次隨訪，每年第一季度由我院主管慢病醫生下鄉上門隨訪，監測血壓及血糖，一對一進行健康指導，其余三個季度由村醫配合進行隨訪。截止目前我院已完成了三個季度的高血壓及糖尿病隨訪。精神病隨訪已完成x次，第三季度將會在十月底完成，我院從上級部門領藥后，由主管精神病的醫生下鄉隨訪發藥，詢問患者病情是否穩定，用藥有無副作用等，然后進行健康指導。

　　（三）預防接種

　　（1）我院定于每月17、18日對轄區內適齡兒童進行預防接種。20xx年我院完成12歲以下常住兒童基礎免疫共x人，接種針次共x次，強化免疫x人，接種率達100%，并將全部信息錄入電腦。通過接種疫苗工作，有效的控制了我鎮兒童傳染病的發生。

　　（2）開展我鎮小學幼兒園入托入學驗證檢查。20xx年共檢查學生x人，入托x人，入學x人，持證人數為x人，應補證人數為xx人，查漏兒童人數為xx人，補種人數為x人。

　　（四）傳染病防治

　　20xx年發現傳染病病人x人，為痢疾患者，以上報至上級部門。目前無其他傳染病的流行和爆發。目前我院傳染病網絡直報系統已正常運行，能有效準確及時的發現和控制傳染病的流行和傳播。

　　（五）認真落實健康教育工作：開展多種形式的健康教育活動，倡導、教育全民養成健康的生活方式，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發放健康宣傳資料x余份，張貼各類宣傳畫，宣傳標語，通過發放資料，讓老百姓了解了各種常見病、地方病的預防措施，有效的提高了老百姓的生活質量。

　　（六）衛生協管：對轄區內街道、學校、飯店、商品副食店等公共場所進行衛生監督檢查（現已監督x次）。針對發現不合格的情況責令定期整改，有效的保障了農牧民的身心健康。

　　（七）孕產婦健康管理工作：我鎮目前共有孕產婦xx人，產婦xx人。住院分娩xx人，住院分娩率為100%。針對每名孕產婦均建立了孕產婦保健手冊，產婦保健率達100%。葉酸發放人次xx人，葉酸發放率100%。我鎮今年上半年無孕產婦和新生兒死亡。2歲以下兒童營養包發放xx人，通過營養包的發放，有效的提高了兒童免疫力，減少了疾病的發生。

　　（八）20xx年對我鎮35歲以上65歲以下婦女開展了兩癌篩查工作，共篩查了x人。目前結果尚未出來。同時還開展了孕產婦的乙肝、梅毒和艾滋的初篩工作。

　　（九）目前我鎮0-6歲兒童共有x個，主要開展了一年一度的健康體檢，體檢內容包括身高、體重、頭圍、胸圍、視力、口腔健康等。并進行了評估，對身體健康不達標的兒童進行了健康指導。

　　（十）藏醫工作的開展：藏醫歷史悠久，是黨和人民政府一貫重視的傳統文化醫學，為了滿足我們當地人民群眾的需求，我院于20xx年開設了藏醫科，目前我院共有一百多余種藏藥，主要開展各種常見病、多發病的治療以及輔助治療（針灸及拔火罐等治療）。通過藏醫科的開設，有效的改善了老百姓的就醫條件，得到老百姓的`一致好評。

　　（十一）精準扶貧工作：我鎮共有精準扶貧醫療救助對象xx人，按照上級相關部門要求，每個季度對精準扶貧對象進行免費巡診一次，截止目前9月底我院已開展免費巡診3次，累計救助x人次，免費發放藥品累計x元。

　　（十二）村衛生室的開展：目前我鎮xx個行政村開設了村衛生室，每個村配有2名村醫。我院每月都會派工作人員下村督導指導工作，并每月進行合作醫療核銷，且每年都會對各村村醫進行為期一個月的培訓。通過培訓有效的提高了我鎮村醫的醫療服務操作水平，能更好的為農牧民服務。

　　（十三）農牧民合作醫療情況，林芝鎮農牧民人口共計x人,20xx年農村合作醫療每人繳費xx元，參保總人數為x人，參保率為100%。集資金額為x元。

　　（十二）目前我鎮確診有包蟲病xx人，手術治療xx人，藥物治療xx人，拒絕治療xx人，禁忌癥xx人。

　　（十三）免費提供避孕藥具，我院目前已免費發放

　　（十四）性病篩查工作：根據上級部門要求每年對我鎮開展100例的性病篩查工作，20xx年梅毒有xx人，艾滋xx人，20xx年的性病篩查結果尚未出來。

　　（十五）為進一步提升鄉村醫生優質服務，提升村級服務能力和水平，使鄉村醫生基本掌握醫療衛生知識，具備農村多發病、常見病的診治知識和公衛知識。

　　我院特安排x名專業技術人員組成培訓小組，由次任組長，x院長具體負責，定期開展工作，其主要職責是：組織村醫按時參加培訓及考核工作，每個村衛生室確定兩名村醫培訓。

　　加強村醫培訓是提高鄉村醫生技術水平的必然要求，是解決農民“看病難、看病貴”的重要手段，更是提高農村初級衛生保健的集體措施，我們會按照衛健委的統一安排部署，把鄉村醫生培訓工作抓好、抓實、抓出特色。

　　三.三好一滿意工作

　　群眾滿意不滿意是關鍵，認真開展好“三好一滿意”工作，做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意。進一步杜絕無舉報、投訴等現象發生。

　　四.抓好醫學教育，重視人才隊伍建設

　　人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才，醫院才能出成績。今年上半年我院共有x名人員外出培訓學習，培訓學習內容包括婦保、防疫方面及學歷教育。

　　五.加強醫德醫風建設

　　我院在鎮黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，加強學習醫德規范、醫務人員行為準則，通過近階段的醫德醫風建設活動，工作人員素質普遍提高，在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻的精神上，我院在農牧民心中的形象大有提升。我們堅信在鎮、局黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心協力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。

　　六.我院現開展農牧民惠民政策宣傳

　　為推動基本衛生公共服務惠民政策宣傳，使更多的群眾享受到國家基本公共衛生服務，我院也開展了農牧民的惠民政策宣傳活動，內容如下：

　　1.農牧區醫療制度及大病統籌醫療保險。

　　2.農牧區孕產婦住院分娩補助及獎勵制度和商業保險。

　　3.一孩雙女戶扶助政策特殊子女家庭特別扶助政策。

　　4.村醫補貼及“降消”項目。

　　5.麻風病、結核病、艾滋、梅毒、丙肝防治。

　　6.兒童擴大免疫規劃、先心病兒童救治及全民免費健康體檢。

　　7.農牧區實行計劃生育的育齡夫婦避孕節育服務費用報銷制度。

　　8.藥品的零差價制度。

　　七.存在的問題與不足

　　1、我院的醫療水平還不能滿足群眾就醫的需求。目前我院職工業務水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃都不夠完善，難以滿足群眾就醫的更多需求。

　　2、基礎設施薄弱。硬件設施無法與全縣其他醫院相比，專業管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉村整合都是我們以后需要更加努力的工作。

　　3、長期以來，由于人才緊缺，進修機會較少，醫療技術難于提高。

　　4、業務用房緊缺。

　　八.20xx年工作計劃

　　我們將進一步統一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：

　　1.加強對村衛生室的監管力度，為轄區內群眾提供安全、可靠、優質的醫療保障。

　　2.加強防保隊伍建設，做好公共衛生事件的應對工作。

　　3.加強各種宣傳力度。

　　回顧20xx年的工作，在上級部門的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我們取得了一些成績和經驗，但是，我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有差距，相信在鎮政府和衛生局的領導下，我院將繼續深化改革，努力向著一流衛生院的目標全力奮斗。

2024年環境工作總結范文 篇6

　　作為新入職的幼兒教師，有幸得到這次難能可貴的“幼師國培——幼兒園轉崗教師保教技能提升培訓”的機會，得以聆聽我們幼教界的“泰山北斗”傳授他們多年以來累計的寶貴經驗，為我們在日后的教學中答疑解惑，少走彎路帶給了理論上的支持。

　　這天下午聽了西北工業大學幼兒園園長王莉老師的精彩講授，讓我受益匪淺。我所在的幼兒園是在今年剛搬入新的園址，園內班級的區域環境正處于創設階段，很多工作都還沒有頭緒，這天下午聽了王園長的課猶如雪中送炭，不僅僅給了我區域環境創設中的靈感也讓我對幼兒園的教育有了新的認識。

　　雖然就職幼兒園教師的時間尚短，但在從教的這段時間以來，我發現我們的教育教學活動和《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規程》中所要求的還相去甚遠。幼兒的學習就應是在生活的潛移默化和經驗的積累上的學習，在游戲中去探索、去親身體驗的學習。而不是老師一味的去說，而我們的孩子因為年齡小，理解潛力有限并不能一下子理解老師說的那些抽象的概念。

　　正如王園長所講授的，父母是孩子的第一任老師，幼兒園老師是第二任老師，而環境是第三任老師。環境是會說話的，孩子置身其中，透過自己的感官去感受去探知這樣得到的知識可能比老師日復一日，一遍又一遍的重復去講說更容易讓孩子理解且牢記。所以，我們要允許孩子、鼓勵孩子自己去探索去創造，不要扼殺了孩子的求知欲，太多的禁令只會讓孩子對幼兒園生活產生厭惡和抵觸心理。

　　以我自身為例，我所在的班級目前正在創設區域環境，初步的設想是分為了娃娃家、美工區、建構區、圖書角和植物角。原本的美工區應以孩子的作品為主，投放以豐富的美工類材料讓孩子自主的去操作，我們老師卻常常擔心小剪刀劃傷了孩子怎樣辦剪刀是危險品，如果孩子之間起來沖突的時候傷害的別人怎樣辦膠水如果孩子弄進嘴巴里怎樣辦如此等等……最后的結果就是，老師把自己弄的十分疲憊，美工區的區域里全部是老師的作品雖然布置的看起來光鮮亮麗，卻少了孩子的童趣，老師做出來的東西，老師會，但是孩子卻失去了鍛煉的機會。此刻想來，如果擔心孩子孩子不會用剪刀類的工具，只能說明這是我們老師在對孩子的日常常規方面教育的缺失，我們從未讓孩子去嘗試就去斷定孩子們操作不了，這也可能是我們對孩子潛力的低估。

　　在對區域活動的創設上，我認為我們老師要做的就像雕塑家在要雕刻石刻前先要大刀闊斧的去掉不必要的邊角料，快速修出大體輪廓，然后精雕細琢慢慢深入刻畫細節。在初步的創設區角階段就應建立起整個的區角輪廓后投放好材料，剩下的裝飾部分就能夠交給幼兒來完成，幼兒經過自己的動手操作階段的練習不僅僅學會了知識技能也會懂得珍惜自己的作品，可如果是老師來創設的環境，幼兒可能會因為好奇用手去動，三五個幼兒爭相模仿后，我們的區角環境很有可能就會收到破壞。

　　“大刀闊斧，精雕細琢”不僅僅能夠用于區域環境的創設上，在我們的日常教學活動中也同樣適用。作為新時期的幼師，我們就應要用心去理解一些新的教育理念，從傳統的教學理念中解放出來，讓孩子多一些親身體驗的機會，少一點枯燥的講述過程。

　　幼兒園就應是幼兒的第二個家，既然是孩子們自己的家，就就應讓幼兒充分的發揮他主人翁的主角地位，除了必要的知識經驗的傳授，其他的就該交由幼兒自己去創造，老師則從旁協助、引導，帶領著孩子去探索會比填鴨式的教育得到的成效更加顯著。

2024年環境工作總結范文 篇7

　　一、抓宣傳，強化教育。

　　優化經濟發展環境，需要全民參與，上下努力。半年來，我鎮按照標本兼治的要求，把思想教育作為優化經濟發展環境的基礎性工作來抓，堅持把強化意識、跟蹤服務、處理矛盾與宣傳教育結合起來，在全鎮范圍內開展了以“創建優良環境，促進經濟發展”為主題的宣傳教育活動，以深入細致的宣傳教育工作，使廣大群眾對優化經濟發展環境工作做到了家喻戶曉，有的放矢地解決好了群眾的思想問題。一是加強政策法規教育，增強干部群眾和企業的法律意識，深化干部群眾對環境建設的重要性、必要性的認識。二是加強權力觀教育，增強宗旨觀念，強化干部群眾的服務意識，在全鎮干部群眾中樹立起了“發展是硬道理，環境是生產力”、“環境建設、人人有責”的理念和尊重投資者、尊重納稅人的意識。三是加強誠信教育，從思想教育著手，增強各部門各單位的誠信意識，努力營造公開公平的市場環境、高效廉潔的政務環境、親商重才的社會環境，著力打造“誠信魯塘”。

　　二、優服務，人文關懷。

　　環境是一個地方經濟發展的“生命線”，優質服務是環境建設的核心內容。為推動優化經濟發展環境工作深入開展，我鎮緊緊抓住“優質服務”這個牛鼻子不放手，切實采取有效措施，著力營造重商、愛商、親商、護商的濃厚氛圍。一是加強組織領導。我鎮在年初成立了以鎮黨委書記羅少文為組長，紀委書記為常務副組長、相關班子成員和單位負責人為成員的優化經濟發展環境工作領導小組，明確職責分工，層層落實責任。為優化經濟發展環境的順利開展提供了可靠的組織保障。二是建立健全制度。建立健全了《定期研究優化經濟發展環境工作制度》、《服務承諾制度》、《首問責任制》、《效能投訴受理制度》等多項制度，切實轉變了政府職能，并建立了班子成員聯系骨干重點企業制度，實行一個企業一套班子一幫到底的“三個一”制度，領導包項目包企業，對項目和企業實行蹲點服務，駐地指導，提供貼身、貼心服務。我鎮還制定了不抽老板煙、不吃老板飯、不收老板禮的“三不”制度。三是重點幫扶企業。根據年初分工，要求每名班子成員必須定期到企業開展走訪調研活動，通過調查走訪，召開座談會等形式，了解企業現狀，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經常化、制度化、人性化，及時、有效地幫助企業解決熱點、難點、焦點問題，開辟政府與企業聯系與交流的綠色通道。鎮黨委書記羅少文、鎮長劉詠波都十分重視優化經濟發展環境工作，一有時間就深入企業調查走訪，為企業排憂解難，今年來共為企業解決疑難問題10余個。

　　三、強保護，重拳打擊。

　　優化經濟發展環境，要把保護和打擊放在同等重要的位置。半年來，我鎮堅持優化經濟環境與處理遺留問題、優化經濟環境與打擊犯罪活動相結合，全面凈化優化環境的軟環境，制定出臺了《企業周邊村組村民六不準》，規范村民行為。近年來，由于企業用地、通路、用電、運輸等問題而產生的工農矛盾層出不窮。少數地方少數群眾為了個人利益，無視國家法律政策的尊嚴，慫恿部分群眾暴力干擾企業生產，嚴重破壞了企業正常的生產經營秩序，給企業造成了較大損失。為了營造寬松的投資環境，促進經濟發展，我們堅持以說服為先，教育為主，勸戒旗幟鮮明，打擊絕不手軟的方針，通過開展“掃黑除惡”等專項斗爭，使企業周邊環境得到了凈化。

　　四、促規范，著力整改。

　　半年來，我鎮經常性開展優化經濟發展環境工作自查，一旦發現工作中存在的問題和不足，及時限時進行整改。今年，我鎮在要求教育、國土、計生、農機、公安、水利、林業、畜牧等有關部門自查自糾的基礎上，還組織了力量對全鎮范圍內的收費行為進行了全面清理。清查的內容主要包括三個方面：一是清查是否具備行政許可，有無亂收費、亂罰款、多頭執法、重復執法、重復收費、以收代罰的問題；二是清查是否規范收費，有無按最低標準收費，票據使用是否規范的行為；三是清查是否有效服務，有無只收費不服務，收受企業或企業主的錢物，有無辦事程序不公開、辦事拖沓、態度生硬、索拿卡要、粗暴執法等問題。對清查過程中發現的問題及時通知相關部門單位，責令相關責任人制定整改方案，落實整改措施，限期整改到位。使大家對收費行為的監督更公開、更透明、更有效。

　　總之，半年來，我鎮通過一系列優化經濟發展環境的強力舉措，營造了較好的經濟發展氛圍，全鎮黨員、干部、群眾思想觀念逐步轉變，干部作風明顯好轉，經濟發展環境進一步優化。截止目前，全鎮經濟和社會發展取得了較為喜人的成績，已新上項目4個，預計投資7500萬元。這得益于我鎮廣大干部群眾的辛勤勞動，得益于鎮黨委、政府的正確領導，更得益于上級的精心指導。總結半年來的工作，我們既有令人欣喜令人鼓舞的成績，也有讓人清醒讓人警覺的問題和不足，具體體現在以下幾個方面：

　　一是大局意識錯位。個別單位片面以為，優化經濟發展環境是黨委政府的事，只顧自己發展、部門發展，不顧地方發展、整體發展，只要涉及到本部門本單位的利益，便斤斤計較，寸步不讓。有的受部門利益驅動，挖空心思尋找“生財之道”，巧立名目亂收費。同時，部分地區和群眾還存在小團體主義，排外思想較重，缺乏大局意識和長遠的發展意識。

　　二是服務意識缺位。個別部門辦證手續繁，辦事效率低，有個別單位辦事人員素質較差，刁難設卡。

　　三是法制意識越位。個別執法人員素質較低，執法過程中態度粗暴，方法簡單，存在執法不公，辦案不力現象。同時，還存在一些欺行霸市、強買強賣、強攬工程等影響經濟發展環境的社會丑惡現象。前的優化經濟發展環境工作還基本上停留在干部職工和部門單位層面，還沒有深入到全鎮的廣大群眾，還沒有化為全鎮干部群眾的自覺行動。

2024年環境工作總結范文 篇8

　　20__年我辦按照街道年初的工作思路，緊緊圍繞市委、市政府“城鄉統籌環境同治”這一中心開展工作，按照上級的要求全面開展環境整治工作，確保集里環境整治工作的順利實施。

　　一、建立長效機制

　　街道下發了環境整治考核的31號文件，做到了目標責任明確，堅持用制度管好人，用制度管好事，將環境整治工作任務網格制，根據街道實際將環境整治任務分解到各個網格、各線辦、各社區(村)，實行了人員、經費、任務與環境整治工作掛鉤，落實了獎懲措施。

　　二、狠抓環境整治向縱深發展

　　根據街道環境整治工作精神，我辦在去年的環境整治的基礎上，抓了如下幾方面：

　　1、在城區地段，組織各社區與轄區內20__多門面和單位都簽訂了“門前三包”責任書，實行定期檢查并作好了記錄。

　　2、我們按照街道文件要求，實行環境整治工作責任制，每月對各村(居)民的50個網格進行上旬初檢，下旬復查，并根據檢查情況對社區、村、辦事處網格員進行獎罰。

　　3、為確保環境整治工作的持續深入，及時清運各村產生的生活垃圾，辦事處投入27萬購買垃圾清運車一輛，防止垃圾暴棚現象發生

　　4、為配合319線的改造，街道投入200多萬，完成一點三線的立面改造工程，并對沿線的環境進行了整治。

　　5、為充分調動村民的環境整治熱情，我們在各村實行了農村“庭院三包”，督促各家各戶搞好環境衛生，

　　6、加大了對轄區內違法建筑的整治力度，特別是配合石霜路片區等重點項目進行了重點拆除，同時還多次組織大規模的拆違行動，共拆除各類違法建筑110余處，共計36270平方米。

　　7、組織挖機、拖拉機等機械對幾十處陳舊垃圾進行了處理。并組織人員對重點地區進行了整治，如汽車西站經過集中整治，臟、亂、差的現象得到有效遏制;按要求對有關部位進行了綠化。

　　三、認真完成愛衛、創衛工作

　　1、我辦為加大城管愛衛創衛工作力度，專門召開了城管衛生員會議，加大了轄區創衛工作的宣傳，利用各種宣傳欄和電子屏開展創衛宣傳工作。安排布置了愛衛月的各項工作和任務，同時組織了愛衛月集中宣傳活動，在各類活動中共發放愛衛、創衛、健康教育等各種資料1500余份，同時各社區利用宣傳欄刊登愛衛、創衛、環境綜合整治宣傳內容。其中4月7日舉行了愛衛月集中宣傳活動;5月31日舉行了世界無煙日活動。共發放各種宣傳資料1000余份;同時在國際禁煙日(5.31)，我辦還組織人員進行了重點宣傳，對過往人員發放控煙宣傳資料余份。

　　2、除四害工作：按照全市統一布置的時間，我們制訂了全年除“四害”工作方案，詳細安排了各階段的工作，組織社區、小區籌措資金購買除“四害”藥物;辦事處也購買一批鼠藥發放到各社區，與社區和居民小區購買春季滅鼠和夏季除“四害”藥物并發到了居民家中。街道在春、秋季滅鼠活動和夏季三滅工作，共投入除四害資金2.8萬余元。

　　3、健康教育工作：一是根據人事變動，及時調整了健康領導小組，明確了各社區的健康教育專干。二是組織各類健康教育活動，以社區居民委員會好中、小學為單位對居民和中小學生等不同群體進行健康教育和培訓。三是按時出好健康教育宣傳欄，已出了六期(每兩月一期)。

　　四、農業工作

　　1、街道投入5萬元購置設備，已通過林業防火規范化鄉鎮驗收。

　　2、已投入700多元，啟動道吾山水庫、紅旗水庫的除險加固工作。

　　3、通過幫扶，已完成油菜種植、遏制農田拋荒等工作;并建立了蓮藕農業基地。

　　4、街道建立的農產品農藥殘留檢測辦公室接受了市人大、政協的檢查。

2024年環境工作總結范文 篇9

　　省、市主要領導對推廣生態環保養殖技術做出批示后，區委、區政府領導非常重視生態環保養殖技術。區委書記孔維民同志多次進行了批示，區政府趙東升區長和卯金濤副區長也作了重要指示。區畜牧局對此高度重視，立即召開了黨組會議，認真學習和領會領導批示精神。我們認為，這是區委區政府領導對畜牧工作的重視、關心和支持，更是對人民群眾生產生活的關懷。我們將區領導的批示及時向市局領導進行了匯報，以積極爭取上級領導對我區養殖業的支持。并以此為契機在我區掀起了推廣生態環保養豬技術的高潮。

　　一、加強領導，高度重視生態環保養豬技術推廣的重大意義

　　（一）推廣生態環保養豬技術具有豐富的資源優勢。我區北部是旱作物區，以小麥、玉米為主，有豐富的作物秸稈，南部稻區以小麥、水稻為主，有豐富的小麥秸稈和稻殼資源。作物秸稈和稻殼是自然養豬法發酵床墊料的主要原料，可以就地取材，充分利用當地資源，為發展生態環保養殖技術提供充足的生產原料，也為農作物秸稈再利用提供了生物環保途徑。

　　（二）成立了生態環保養殖技術推廣領導小組。為加強對這一新技術推廣應用的領導，成立了以局主要領導為組長，分管領導為副組長，各業務科室為成員的領導小組，抓好生態環保養殖技術的推廣工作。并抽調局業務骨干具體搞好技術服務。按照先示范后推廣，分階段、分步驟的原則扎實開展各項工作，從豬舍建造、菌種采集、墊料制作、生產管理等環節進行技術指導。

　　二、加大措施，促進生態環保養殖技術又好又快發展

　　生態環保養豬技術是探索利用現有資源，發展生態和環保農業的重要途徑，也是落實科學發展觀、發展循環經濟的一項重大舉措。

　　（一）提高認識，高度重視生態環保養豬技術。為貫徹落實生態環保養豬技術，組織召開了各鎮（街道）獸醫站長、規模養殖場戶會議，認真學習貫徹領導批示精神，深刻領會豐富內涵，全面把握精神實質。

　　（二）編印資料，搞好宣傳發動。組織技術人員編印了《自然養豬法技術指南》，詳細介紹自然養豬法的技術原理、規劃設計、飼養管理等技術。通過利用媒體、明白紙等形式，對全區規模養殖場（戶）搞好宣傳。

　　（三）聘請專家，進行技術培訓。聘請有關專家，在濟寧農校對各鎮（街道）分管領導、畜牧獸醫站長及規模養殖場戶，進行生態環保養豬技術培訓，并在區畜牧局會議室對規模養殖場戶進行自然養豬法的系統培訓，使其掌握技術原理、飼養要求等技術。

　　（四）組織參觀，增強發展的后勁。組織轄區內的規模養豬場近60人到濟寧南陽湖農場豬場、金鄉縣李堂生態環保養豬技術示范場、唐口鎮大唐養殖有限公司參觀學習生態環保養豬技術示范場。聽取了推廣生態環保養豬技術的情況介紹，觀摩了示范場，觀看了有關技術錄像。在唐口鎮大唐養殖有限公司，現場制作生態環保養豬發酵床墊料，并詳細講解了有關注意事項，對養殖戶們的咨詢進行了詳細的講解。通過參觀學習，提高了養殖戶對推廣生態環保養豬技術的認識，增強了發展的信心。

　　（五）以點帶面，搞好示范場建設。在全區選出濟寧原種豬場、唐口鎮大唐養豬場、濟寧嘉鳴養殖場、濟寧南陽湖農場豬場等10處規模豬場率先實施自然養豬法養殖技術作為示范場。目前，濟寧原種豬場、唐口鎮大唐養豬場、濟寧嘉鳴養殖場、濟寧南陽湖農場豬場已建成并投入使用，與傳統養豬技術相比較，提高了生長速度，節約了飼養成本。

　　（六）開展研討，總結經驗。通過參觀學習，借鑒外地成熟技術，總結自身開展的工作經驗，組織技術專家、業務人員、規模養殖場戶開展了“推廣生態環保養豬技術”技術交流和技術研討會，針對生產中的技術難題，開展技術交流，破解技術難題，總結適合我區發展推廣中的經驗，促進這項技術的大力推廣。

　　（七）強化責任，落實包保責任制。實行局領導班子成員包保鎮（街道），局業務人員包保場戶的責任制。對實施自然養豬法的規模養殖場進行蹲點服務、靠上幫扶，確保任務目標的完成。

　　（八）落實政策，促進發展。為更好地落實區政府關于推廣生態環保養豬技術的惠農政策，區政府決定在技術推廣初期給予部分資金扶持，下發了《濟寧市任城區人民政府關于推廣生態環保養豬技術的意見》，對20xx年6月30日之前建成并實施生態環保養豬技術的新建養豬場按照豬舍內建筑面積（水泥平臺、發酵池）給予40元/平方米的資金補助，對改建的養殖按照豬舍內建筑面積（水泥平臺、發酵池）給予25元/平方米的資金補助。區畜牧局以嚴肅認真的態度和高度負責的精神，考核驗收堅持原則、嚴格標準、嚴格考核，做好生態環保養豬技術的考核驗收工作。

　　三、工作開展情況

　　通過宣傳發動、參觀學習以及唐口嘉鳴養殖公司、大唐養殖公司、南陽湖農場豬場的示范帶動作用，目前已我區建成安居史海村史衍東、安居唐莊唐慶鎖、長溝南韓邊國朋、長溝天寶寺張勝發、長溝天寶寺張新連、長溝城崖朱寧剛、長溝城崖朱寧喜、唐口嘉鳴、唐口大唐豬場二期工程，9處生態環保養豬場，面積近10000㎡。

2024年環境工作總結范文 篇10

　　20xx年，高坡街街道在區工委、區管委的正確領導下，在區優化辦的精心指導下，緊緊圍繞區中心工作和重點工作，大力提升機關效能和優化經濟發展環境，各項工作均取得了較好的成效。20xx年度，街道被評為懷化市文明單位、懷化市人口和計劃生育工作模范街道、懷化市安全生產先進街道、懷化市社會治安綜合治理暨維護穩定工作先進街道、洪江區平安鄉街。桐油灣社區成功創建全國綜合減災示范社區，高坡街社區成功創建湖南省和諧社區建設示范社區、洪江區平安社區，長嶺界社區成功創建懷化市科普示范社區和洪江區安全生產示范社區。轄區和諧穩定，百姓安居樂業，為全區提供了一個良好的經濟發展環境。現將街道優化經濟發展環境各項具體工作總結如下：

　　一、轉變干部作風，提升機關效能

　　街道領導班子歷來都把提升機關效能、優化經濟發展環境作為街道工作的重中之重，堅持不懈地抓緊抓好。每年根據實際情況，完善《高坡街機關效能建設和優化經濟發展環境實施方案》，實行首問負責制和限時辦結制，從組織領導、工作機制、干部隊伍建設等方面強化保障，努力打造出爭先創優、勤政為民、扎實肯干的街道氛圍。尤其是今年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，街道以“為民務實清廉”為主題，突出作風建設，貫徹整風精神，著力解決了一批群眾反映強烈的突出問題，使黨員、干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。

　　二、創新服務方式，提高服務效能

　　一是規范管理手段，推動服務工作規范化、制度化。縮減各類事項辦理時限，方便了群眾辦事，提高了工作效率。對程序簡單的一般審批事項，實行直接辦理；二是創新工作機制，推行電子政務。堅持服務載體創新，注重運用高新技術手段，加強電子政務建設，開設了首家街道短信平臺，及時將各類服務信息發送給轄區居民，將政務信息在街道網站公開，方便居民查看咨詢，強化了政務公開監督。另外街道還不斷注重改善基礎環境，加強街道及社區便民服務中心建設，街道及下轄的3個社區均已建立了便民服務中心，街道及社區便民服務中心集黨建、計生、綜治維穩、法律咨詢、司法調解、安全生產、民政、殘聯、就業、困難幫扶、志愿者服務等系列服務功能于一體，方便群眾辦事。街道社區還給一些行動不便的弱勢群體代辦相關事項，送服務、送溫暖上門。

　　三、全力關注民生，打造和諧街道

　　（一）多方聯系部門，加強基礎設施建設。先后多方聯系相關部門，對高坡街社區季家沖、青山界等背街小巷進行平整，鋪設青石板，有效改善了居民的生活環境，為居民的生產生活提供了一個良好舒適的環境。另外街道根據轄區實際情況，制定了切實可行的衛生清掃保潔改革方案。將轄區的衛生按路段承包給清掃保潔人員，將xx名保潔人員的待遇從150元提高到500-800元，采取各種有效措施充分調動了轄區清掃保潔人員的積極性，街道轄區的衛生狀況得到極大的改善，受到了轄區居民和上級檢調、調研的部門和領導一致稱贊。今年以來，在區城管委對全區街道的衛生檢查排名中，我街道連續三個季度被評全區鄉街環境衛生第一，全年環境衛生也排在各街道第一名，為外來投資者和居民提供了一個舒適的生產生活環境。

　　（二）促進就業與再就業工作。街道一直致力于為轄區企業服務，以及為外來創業者提供良好的就業推薦，為企業的發展創造良好的。環境氛圍。20xx年，街道為春風行動輸送就業人數185人，新增就業再就業人數407人，援助困難對象176人，并對新增失業和勞動就業困難人員情況進行了深入細致的了解，下崗失業人員安置工作扎實有效，失業人員的就業率達到95%。此外，街道還順利按計劃完成了勞動力資源信息采集工作。

　　（三）實行“陽光低保”，保障居民生活。街道自6月份開始，積極開展“陽光低保”行動，以制度建設為主線，進一步健全低保工作機制，嚴格規范管理，不斷增強低保工作的透明度和公信力，實行低保對象的動態管理，切實維護困難群眾基本生活權益，全面提升人民群眾對低保制度的滿意度。街道還代表洪江區迎接市民政局的專項檢查，得到市民政局領導的高度評價，并將陽光低保工作模式推廣到其他縣市區。

　　（四）大力開展精神文明建設。街道充分利用轄區二十余處宣傳櫥窗進行“中國夢”、傳統美德、文明利益等方面的內容宣傳；籌資6萬余元，在古商城內（高坡街社區）制作了仿古宣傳窗三個，修建了高坡街文文化宣傳長廊三處，向居民印發健康文明宣傳小冊子5000余本、制作宣傳橫幅50余條。同時招募各行各業志愿者兩百多名，成立了“服務居民生活”志愿者服務隊，消防志愿者服務隊、環保志愿者服務隊等三支志愿者隊伍。為社區“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務等全方位的志愿服務。

　　（五）加強計生工作，開展優質服務。一是對已婚育齡人群進行“三色”分類管理。街道按照“雙推”工作分類管理要求，在全面摸清底子的.基礎上，對已婚育齡人群進行分類管理。坡街社區作為我區“雙推”工作的唯一試點社區，實行精細化管理模式，多措并舉提升計生服務質量，得到區計生部門的高度評價。二是開設特色優生優育培訓課程。街道為滿足轄區廣大育齡群眾的需要，在年初開設了特色優生優育培訓課程。該課程每季度一期，每期均邀請懷化婦幼保健院等地的專家來洪授課，為新婚夫婦、備孕夫妻、懷孕婦女、新生兒父母等育齡對象講授婚育生殖保健、備孕攻略、孕產期保健、嬰幼兒護理及早教等方面的知識。三是落實計生獎勵幫扶政策。20xx年，街道計生辦獎勵特別扶助對象22人，特別扶助金額50240萬元；慰問父母傷殘死亡、子女高考成績優異、生活困難的計劃生育家庭人員220余人，發放公益金5萬余元；為轄區內的困難育齡對象發放計劃生育女性安康險或計劃生育家庭意外險230人，共計金額23000元。

　　四、筑牢安全防線，創建平安街道

　　街道始終把安全、穩定工作作為重點常抓不懈，立足抓早、抓小、抓苗頭，及時地將不穩定因素和安全隱患控制在萌芽狀態，全力打造平安祥和街道。

　　（一）構建綜治維穩長效機制，奏響和諧篇章。街道領導和工作人員全部掛點到三個社區，采取分片包干的原則，每人至少聯系1個居委會，2-4個居民小組，100-200戶居民戶包干負責，將轄區4578戶居民一戶不漏，全部分解到個人。每月上門1-2次，將安全、民生、就業、計生等信息宣傳到戶，并收集整理老百姓反映的困難和問題，協調相關部門積極解決。同時，街道領導干部每月下聯系社區坐班2次以上，集中開展政策咨詢、現場辦公和民事代辦，當點解決群眾反映強烈問題，做到件件有回復，樁樁能落實。據統計，今年以來，街道社區共為老百姓辦實事100余件，調解決各種矛盾糾紛70余起。

　　近三年來，轄區未發生一起重大安全生產責任事故，綜治維穩做到“六個不發生”，刑事案件和治安案件發案率逐年下降，老百姓普遍反映生活越來越有安全感。

　　（二）大力搞好安全工作，保平安促發展。近年來，街道社區通過開展各類安全宣傳、應急演練工作，積極有序地做好安全預警、防災、救災等一系列社區綜合減災工作，得到了上級部門與居民的一致肯定。一年來，街道共維修危房18棟，整修漏雨房屋21棟，線路整改490戶，排查整改轄區各類安全隱患180處，安置3處重大隱患點居民共計8戶15人，整改地質災害點2處，拆除違章建筑3處，新增消防栓xx個，消防水槍2支，新建消防水池1個，在三個社區均建立了應急物資儲備室，為木板房居民免費發放900多個滅火器，為民辦實事100多項。同時，街道籌資40余萬元，正在對兩條道路坑洼的背街小巷進行整體維修，鋪設了青石板。

　　由于措施得力，在去年高坡街社區成功創建“全國綜合減災示范社區”的基礎上，今年我街道桐油灣社區又成功創建了“全國綜合減災示范社區”。

　　今年以來，在街道工委、街道辦事處的帶領下，街道的各項工作都取得了良好成績，得到了上級部門和老百姓的認可。街道作為基層單位，工作立足于服務群眾，通過切實轉變干部作風，深入落實好惠民政策，將各項矛盾糾紛和安全隱患解決在基層，扎扎實實為民辦實事，維護好一方和諧平安穩定，不斷優化街道轄區的經濟發展環境。同時我們也深知優化經濟發展環境是一項長期而艱巨的工作任務，在以后的工作中，我們將一如既往的抓好轄區招商引資的軟硬件環境建設，進一步促進機關作風的轉變，為我區創造良好的招商引資環境和經濟社會發展環境做出應有的貢獻。

2024年環境工作總結范文 篇11

　　改造升級老字號、深度開發原字號、培育壯大新字號，都是為了加快產業結構優化升級和新舊動能轉換，不斷推動經濟高質量發展。這是我區推進產業結構優化調整的主攻方向。

　　營商局作為全區優化營商環境的牽頭單位，義不容辭的要為全區打造優秀的營商環境不懈努力。

　　一、我們要不斷提升政務服務品質，提升審批效能。大力推動“互聯網+政務服務”，努力實現審批服務事項“全網通辦”“只進一門”“最多跑一次”，推廣網上申請、快遞送達辦理模式，著力推廣不見面審批。

　　二、是三集中三到位。按照“三集中、三到位”要求，除有特殊規定外，承擔依申請政務服務職能的部門、事項及人員做到 “應進必進”

　　三、是代幫辦服務及延時服務。我區在服務大廳設立了企業和項目代幫辦窗口，成立代幫辦隊伍，并安排專人為企業辦事、項目辦理主動提供代（幫）辦服務。在每個窗口公開了窗口人員電話，在非工作時間為企業和群眾提供預約、延遲服務，要解決部分窗口辦事集中、排隊等候時間長的問題。

　　下一步，我們將以建設一流的政務服務平臺為目標，進一步改革審批方式，提高審批效率，全面提升服務質量和水平。同時，不斷完善“三集中、三到位”要求，嚴格按照上級要求，全區政務服務事項一律在“中心”辦結，杜絕企業和群眾兩頭跑的現象，實現只進一門，最多跑一次的目標。我局要充分發揮營商局職能，堅持新發展理念，在升級傳統產業過程中追求內涵式發展，在培育新興產業過程中形成多點支撐格局。從而構建具有弓長嶺特點的現代產業體系。

2024年環境工作總結范文 篇12

　　發表的重要講話。指引我們走好新征程，探索新路子，創造新業績的科學指南。特別是他把創優營商環境，推動產業轉型升級，與供給側結構性改革，創新驅動，全面深化改革并列，放在同等位置。為了營造有利于營商環境建設發展的社會環境和氛圍，全面推動街優化營商環境工作的深入開展，依照相關文件要求，街按照市委，市政府統一部署，結合轄區工作實際情況，現將今年以來的工作匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　今年以來，街緊扣市委，市政府下達的營商工作任務，社區和村聯動推進營商工作，為企業發展、項目落地創造良好條件。1成立了以街道黨工委書記為組長，各副職領導為副組長、便民服務中心人員為成員的優化提升營商環境改革領導小組，并下設辦公室，由主管領導任辦公室主任，地點在街道二樓辦公室。

　　2、每月召開一次領導小組專題會進行工作部署，在會上學習相關文件，要求各業務口就各自營商工作進行匯報，由街道便民服務中心對“最多跑一次”及社區和村民事務代辦工作進行通報，并就工作進行詳實、細致安排，及時對各類事項在鄉便民服務中心進行公示。

　　3、重點項目保障有力。我街成立以武裝部長為組長協調工作小組進行工作協調，保障了各項工程進度。

　　二、落實上級指示精神到位

　　街認真落實上級的指示精神，對《市優化營商環境行動計劃(20xx-20xx)》的文件，仔細研究，落實到位、到人。根據《省營商環境優化提升工作實施方案》(吉軟環境辦[20xx]38號)文件精神，街結合實際情況，認真落到實位。積極宣傳國家、省《優化營商環境條例》，利用街道、村和社區便民服務中心的LED大屏進行滾動播放，讓每一名來辦事的群眾都能夠了解。街道軟環境辦組織相關部門對《條例》內容進行學習，學習過程中相關探討交流，讓相關人員熟悉掌握相關政策及條例條規。

　　三、打造政務服務新模式

　　加強便民服務中心管理，提高中心標準化水平。大力推行規范服務、微笑服務、主動服務和超前服務。進一步強化日常管理，街道便民服務中心圍繞“首問責任制”、“一次性告知制度”、“限時辦結制度”、“窗口首接制度”和“無否決權制度”等建立健全便民服務規章制度。公開舉報、監督電話，落實便民服務監督檢查人員，及時受理和處理群眾的投訴。中心以“規范、優質、高效、廉潔”為服務原則，服務中心工作人員熱情接待、耐心解釋，堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工作標準，凡是屬于能辦理的事項，只要材料齊全、條件具備，服務中心及時予以辦理;屬于上級主管部門審批辦理的事項，服務中心也予以受理，并代為辦理，限時辦結。

　　四、保障措施完善工作機制

　　加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍，增強企業的獲得感和滿意度。充分發揮先進典型的引領示范作用，及時推廣各部門取得的經驗和成效，開展優化營商環境案例評選及典型案例宣傳，全面提升高街道的影響力和吸引力。推進政務服務體系建設，街道、村、社區便民服務中心逐步投入運行完善功能設置。大廳推行“一窗式”的模式，讓群眾就近辦事，把服務送到群眾家門口。

　　和平街道辦事處按照相關部署和責任分工，進一步創新思維，創新方法，補齊短板，拓展優勢，通過樹立科學招商引資理念，落實招商引資承諾，優化招商引資環境等，進一步建立健全工作機制，優化營商環境，取得了一定成效。

　　一、工作完成情況

　　和平街道始終秉承“營商環境也是生產力，抓營商環境就是抓發展”的理念，嚴格落實區委、區政府優化營商環境工作各項要求，把優化經濟發展環境作為經濟發展的生命線，堅持用硬措施治理軟環境，用真情服務化解經濟下行的寒冰。

　　一是加強領導促優化。營商環境是區域經濟發展的“生命線”，是地區形象的總代理，是市場經濟條件下生產力的一個重要構成要素。轉變政府職能、優化經濟發展環境工作是一件事關全局的大事，是一項復雜的系統工程。街道高度重視此項工作，結合轄區企業發展狀況和領導分工，確定了領導干部包保企業制度，明確分工，層層落實，切實把優化環境工作抓緊、抓好。

　　二是強化服務促優化。當前社會中，營商環境建設的核心內容是服務。為推動優化經濟發展環境工作深入開展，街道緊緊抓住“優質服務”這個牛鼻子不斷提升營商環境建設的層次，增強環境的競爭力。做到了定期開展企業走訪調研活動、召開企業座談會、向企業發放聯系卡，充分了解掌握所聯系企業的生產經營狀況和當前面臨的困難和問題，開辟政府與企業的綠色通道，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經常化、制度化。

　　三是做好協調促優化。注重加強跟蹤服務，推進項目轉化，為企業擴建、技術改造、開展正常的經營活動營造寬松的環境。主動對企業實行蹲點服務，駐地指導工作在一線，發揮作用在一線，出現問題就地協調，現場解決。對待企業投訴的熱點、難點問題，能獨立解決的決不推脫，需要上級有關部門配合的及時協調、快速解決。

　　四是轉變作風促優化。優化企業發展環境是政府工作人員不可推卸的責任，需要全民參與，上下齊努力。通過集中學習，強化工作人員及時服務、優質服務、有效服務意識，提高辦事效率。在街道權限范圍內的事盡可能地減少辦事層次和環節，力爭幫助企業早辦事、快辦事、辦成事。同時，能夠及時主動將省、市、區有關優惠政策送達企業，做到宣傳、講解到位，積極引導企業創業創新，鼓勵企業樹立信心，構建發展平臺。?

　　五是樹誠立信促優化。開展信用政府建設，推行政務公開，按照“抓教育，樹信用意識;

　　立規范，建信用機制;

　　攻重點，治突出問題;

　　推典型，揚誠信風尚”的工作思路，做到依法行政、高效廉潔。開展企業信用建設，加強對企業經營思想的引導，倡導誠信新風。推進“不逃避債務、不制假販假、不違反合同、不走私販私、不逃稅騙稅、不偽賬”，即“六不”承諾作為企業基本經營守則，有效推動了企業內部信用建設。

　　二、下步工作打算

　　優化營商環境服務企業工作是打基礎立長遠的重要工作。要抓機遇快發展，就必須把營商環境建設作為當務之急、當務之重的大事。下一步和平街道將繼續把優化發展環境作為加快經濟發展的一項重要舉措，全力以赴抓好各項服務工作，促進企業長遠發展，重點做好以下工作。

　　一是強化服務隊伍建設，建立優質軟環境。優化營商環境服務企業工作落實的好不好，服務隊伍能力與素質的提升是關鍵。我們將進一步加強培訓教育工作，扎實開展“兩學一做”學習教育，推動思想作風建設;

　　強化專業知識培訓，注重培養懂項目、懂經濟、懂國家產業政策及相關的法律法規的專業人員，著力打造一支素質過硬的工作隊伍，為企業發展提供優質服務。

　　二是貫徹落實發展新理念，助推經濟新增長。要發展，更要注重協調發展、綠色發展、開放發展。在推動企業發展上，強化綠色環保理念，引導企業明確發展方向，推動企業轉型升級。同時，深入研究開放性政策，進一步解放思想，以觀念的轉化進一步優化營商環境，注重引進外延型企業，對接優勢資源，推動現有企業走出去，進一步提升和平街道招商、養商、安商、引商環境，提高招商引資能力。

　　三是動真碰硬治環境，長效機制促發展。營造良好營商環境必須下大力氣，動真碰硬，刮骨療毒。力爭措施硬，措施和規定必須鐵、必須硬。力爭督查硬。督察必須堅持鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，嚴格督查，狠抓落實，敢于較真格，敢于硬碰硬。做到處理硬。對工作中發現的問題，要根據法律法規嚴肅處理從嚴打擊，通過打擊一批、震懾一批、教育一批，使營商環境建設深入人心。同時，建立完善營商環境建設相關制度，促進各項經濟工作不斷進步。

　　以上是20xx年和平街道優化營商環境服務企業工作情況。今后將繼續強化工作創新，以釘釘子精神，進一步優化營商環境，做好服務企業工作，推動企業健康發展，確保實現經濟穩增長，為鐵東經濟發展做出應有的貢獻。

2024年環境工作總結范文 篇13

　　xx村位于xx市xx區xx鎮東南邊，東與xx鎮隔港相望，南與xx村接壤，西鄰，北與比鄰。全村總人口xx人，村“兩委”干部xx人，黨員xx名，預備黨員xx名。全村總面積xx平方公里，其中耕地面積xx畝（水田xx畝），山場面積xx余畝，水面面積xx畝。20xx年全村人均收入xx元。先后獲得市區鎮“五好黨支部”、“先進基層黨組織”等各項榮譽稱號。今年來，我村緊緊抓住農村環境連片整治項目工作這一契機，對重點灣村進行整治，以點帶面，進行輻射，取得了階段性成效，我們的主要做法是：

　　一、加強領導，明確責任。

　　xx村“兩委”高度重視我村農村環境連片整治工作，成立了我村農村環境連片整治工作領導小組，由村黨支部書記陳世發同志任組長，并把農村環境連片整治工作納入村“兩委”重要議事日程，在人力、物力、財力等方面為工作組織實施提供了保障。

　　二、健全隊伍，抓好落實。

　　在我村環境連片整治工作中，我村設立了理事會，并聘請了專門技術指導專家，具體負責村環境連片整治實施的督促和指導。同時安排必要的'工作經費，確保農村環境連片整治項目工作賬有人管、事有人做、責有人擔，并將各項目標任務分解到組，責任落實到人，明確完成時限，并原則實行公示制度，采取公開招投標方式將工程項目對外發包，積極發動廣大人民群眾參與到環境連片整治工作活動中來。

　　三、因地適宜，制定方案。

　　我村將環境連片整治項目將惠及xx余人，按照“因地適宜，量力而行，突出重點，注重實效”的原則，制定了《xx村農村環境連片整治項目實施方案》，充分發揮項目的社會效益和經濟效益。如污水收集管網上，我們采取分流式為主，截留式合流制為輔運行系統，同時解決村莊雨水和污水排放問題，在污水處理上充分結合原有的池塘、水溝和庭院條件，靈活運用地埋式生活污水處理裝置等技術處理，建設了一批符合農村特有的污水處理設施，配備了垃圾收集體車和垃圾桶；在畜禽養。殖污染治理上，推行糞便和廢水產沼處理技術，建設一批沼氣池。

　　四、加大力度，推進整治。

　　以開展農村環境連片整治工作為契機，進一步強化綜合整治的目標要求，積極爭取其它涉農部門的資金和力量。在連片整治工作開展的同時，我村還將綠化、亮化等項目作為整治工作的重點來抓，采取庭院溝渠清淤，道路硬化，垃圾清理，村莊整治等一系列工作，綜合解決組域范圍內的各種環境問題。從20xx年6月起至20xx年6月底止，已累計完成投資xx萬元，其資金來源：中央投資xx萬元，省級配套xx萬元，地方配套xx萬元，村民自籌xx萬元。具體落實了如下幾項工作：

　　1、當家塘改造，共投資xx萬元。

　　2、建公廁12座，共投資xx萬元。

　　3、建牛舍，共投資xx萬元。

　　4、溝渠主管網建設，共投資xx萬元。

　　5、溝渠支管網建設，共投資xx萬元。

　　6、建設沼氣池12口，共投資xx萬元。

　　通過整治，我村基本形成了基礎設施較為完善，整治，綠樹成蔭，空氣清新，環境衛生亮麗，自然風光秀美，群眾生產生活風貌積極向上的優美小村莊。

2024年環境工作總結范文 篇14

　　環保站是我局20xx年新成立的科室。自成立以來，我們一方面認真學習掌握農業環保相關知識，盡快熟悉業務，另一方面，努力完成上級交辦的各項任務，同時做好與上級業務領導部門的對接工作。現將全年工作總結如下：

　　一、認真完成上級交辦的工作任務

　　根據《中共xx縣縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關于做好縣域內高速公路沿線嚴禁秸稈焚燒工作的`緊急通知》的精神，在局黨組的安排步署下，我站與兄弟科室密切配合，按照縣委縣政府劃定的巡查線路，分成三組，每組由一名副局長帶隊，每天不間斷地進行秸稈禁燒的巡查督導工作。各組將每天的巡查結果上報環保站，再由環保站匯總督查情況。通過這一系列的工作，很好地控制了我縣重點區域的秸稈禁燒現象。

　　二、做好市環保站布置的統計調查工作

　　今年6月份，根據州市環保站《關于填報20xx年度州市食用菌產量相關統計表的通知》，我們通過下鄉走訪調查，將我縣工廠化生產食用菌企業的生產基本情況、產業發展基本情況、企業的銷售渠道以及主要生產企業的產量、產值、品種做了一次比較詳實的調查，并將相關數據上報市環保站。

　　9月份，我們還向市站上報了《國家重點管理和區域性重大危害外來入侵物種縣級調查表》。

　　三、休閑農業項目申報取得初步成效

　　根據省農業廳、省旅游局關于申報河北省休閑農業與鄉村旅游示范點的要求，我們推薦了州神然生態觀光園參加申報。經過省農業廳和省旅游局組織專家進行評審打分，州神然生態觀光園最終入選省級休閑農業鄉村旅游示范點。

　　環保站成立時間短，面對新的形勢、新的任務，由于缺乏必要的辦公設備，使得一些工作不能夠順利開展。針對這些問題，希望局領導繼續給予我們關心、支持和幫助，我們也將百倍努力、踏實工作，使全縣農業環保工作盡快走上健康的發展軌道。

2024年環境工作總結范文 篇15

　　近日，鄭城鎮為貫徹學習縣委、縣政府《關于進一步優化營商環境的十三條措施》和侯市長講話精神，優化該鎮企業的發展環境，營造一個良好的招商氛圍，采取四項措施做好優化營商環境工作。

　　一是增強認識，及時傳達到位。

　　6月30日，召開了由班子成員、鎮各站所負責人、企業主要負責人、正村級干部等參加的慶祝建黨95周年暨優化營商環境大會，會上，傳達了縣委縣政府《關于進一步優化營商環境的十三條措施》的相關的文件精神及侯市長在全縣優化營商環境動員大會上的講話，下發了《鄭城鎮優化營商環境實施方案》，要求廣大職工進一步強化責任、立足本職，以高度的責任感和使命感為我鎮企業的營商環境營造良好氛圍。

　　二是履職盡責要到位。

　　各部門要圍繞縣里關于優化營商環境的一系列政策措施，對照我鎮優化營商環境的實施方案，對工作進行認真梳理，制定詳細的工作計劃和方案，明確目標、責任人及推進時間，做到每項工作有人負責，同時領導小組分工負責實現每一項工作都有成員掛鉤，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，切實履行好職責，形成良好的工作格局。

　　三是監督檢查考核要到位。

　　充分發揮好紀檢監察部門的職能作用，嚴格落實督查機制，實行營商環境建設違規舉報、有案必查，使監督檢查常態化。對違反《十三條措施》的工作人員，直接納入個人年度考核內容，將工作的落實情況與干部任用、評先樹優掛鉤，增強廣大職工貫徹落實會議精神的緊迫感和積極性。

　　四是輿論宣傳要到位。

　　充分借助網絡、報刊、電視等媒體，大力宣傳優化營商環境的有關政策和措施。廣泛宣傳優化營商環境的重大意義、工作舉措和取得的成效，宣傳先進典型，曝光典型案件，努力營造良好社會輿論環境。

2024年環境工作總結范文 篇16

　　根據市委的安排部署，市委優化營商環境專項巡察工作于6月20日啟動。依據《中共鞍山市委關于開展巡察工作的意見》，對市工商局、市質監局、市住建委、市綜合執法局、市安監局、市環保局、市發改委、市規劃局、市財政局和市科技局等10個單位進行了為期一個月的專項巡察。在市委巡察工作領導小組的直接領導和組織推動下，巡察工作進展順利，達到了預期目的和效果。市委常委會于8月18日專門聽取了專項巡察工作的情況匯報。現將有關情況通報如下：

　　一、發現的問題

　　市工商局：在貫徹落實市委市政府關于優化營商環境服務企業的決策部署上，動作遲緩、認識不到位和缺乏有效實際行動。完成市政府要求的'清理無照經營工作任務進展緩慢。對已劃歸到縣(市)區的分局業務工作銜接不夠穩妥、跟蹤指導不力，基層工商部門服務質量下滑。一些審批事項前置要件過多、辦理時限過長。行政執法信息公開制度不落實。商標廣告執法工作滯后，缺乏有效解決措施。機關管理不到位，服務意識不強。

　　市質監局：貫徹落實全市優化營商環境服務企業大會精神不到位。違反上級文件規定，濫設審查要件。網上審批體外循環，行政審批工作效率不高。管理體制改革和一些權力下放后銜接不好，導致實際效果不如以前。重許可、輕監管，存在一定程度的執法薄弱環節。存在與民營檢測機構不當爭利現象。特檢所行政執法權力大，缺乏對權力運行的有效制約。廉政建設存在薄弱環節，干部隊伍建設存在廉政風險。

　　市住建委：審批事項以及前置要件過多,一些審批辦理效率較低。一些審批權力應下放沒下放或下放不到位，一些審批權力下放后實施效果不夠理想。一些涉企收費征收節點不合理，增加了企業負擔。一些涉企罰款不合理。一些壟斷經營的國有公用企業涉企收費價格過高。市房地產交易中心服務有待改進。一些企業土地、房產證照不全影響發展。干部教育管理和監督約束機制存在薄弱環節。

　　市綜合執法局：執法自由裁量權較大。對城區違法建筑的查處失之于寬。對馬路市場占道經營和流動商販管理整治不力。臨街住宅窗改門管理混亂。執法的聯動機制不健全。一些執法行為不規范，存在不亮證執法、不按規定辦事、執法不公、執法粗暴的現象。一些部門遇事相互推諉、相互扯皮，導致執法效率、執法質量和服務質量不高。一線執法力量不足，部分人員的執法能力和執法水平還不能完全適應工作的需要。

　　市安監局：貫徹落實全市優化營商環境會議精神缺乏具體有針對性的措施和實際行動。行政審批存在體外循環現象。下屬事業單位培訓中心存在違反上級規定考試與培訓機構不分問題。個別機關工作人員與中介機構存在利益輸送問題。依法行政不到位，沒有公開安全生產有關信息，也沒有相應的受理舉報的途徑。

　　市環保局：在貫徹落實市委、市政府關于優化營商環境的決策上，缺乏有針對性的具體措施，動作遲緩、不夠深入。大量行政審批事項長期體外循環。存在執法草率和選擇性執法等問題。在處理涉及群眾利益的投訴方面，有明顯的“慢作為”“不作為”行為。存在有法不依，執法不嚴，違法不究和監管不力問題。

　　市發改委：對個別重大項目把關不嚴、了解不深入、落實不徹底。收費監管機制不健全，價格執法缺乏制度化和規范化。對一些涉及民生的壟斷性收費，不能實現事中事后監管系統化，價格、收費等網上信息公開內容不完備。投資項目納入在線審批監管平臺管理不規范。主動服務基層的意識和能力不足，部分干部庸、懶、散、慢現象依然存在。下放權力后，對基層發改部門的工作跟蹤指導不力。

　　市規劃局：對市政府決定貫徹不到位，在依法履職上搞變通。城市規劃設計市場放開不夠，對規劃設計審核搞內外有別，形成事實上的市場壟斷。對下屬單位主體責任及廉政教育指導不力。了解傾聽群眾呼聲不夠，引發一些社會矛盾。

　　市科技局：工作認識不到位，服務意識不強。注重前期申報審批，輕后續運行和資金監管。工作缺乏規范的程序運作，致使政策無法兌現。有的工作虎頭蛇尾,半途而廢。機關工作作風不扎實，深入基層調研少。缺乏擔當意識，有些工作互相推諉。一些工作指導思想出現偏差，與市政府中心工作不相吻合。

　　市財政局：存在不作為、不擔當的負面傾向，缺少開拓性的工作和主動性服務。有的工作不講程序，隨意性較大。服務意識不強，缺乏大局意識，與企業、對口部門交流溝通不夠。仍然存在“生冷硬”問題。有的部門人浮于事。有的部門責任意識、服務意識不強，公示公開工作和執法監督不到位。干部隊伍建設存在廉政風險。

　　除上述問題之外，巡察中還發現一些單位存在涉嫌違紀的問題線索，已按照規定移交市紀委調查處理。

　　二、整改意見

　　針對巡察工作中發現的問題，經市委巡察工作領導小組同意，各巡察組向被巡察單位黨組織進行了問題反饋，提出了整改意見。要求這些單位立即進行一輪再學習、再發動，進一步深刻學習領會市委市政府的部署要求，從講政治、講大局的高度，充分認識優化營商環境的重大意義，把思想統一到省委、省政府和市委、市政府的決策部署要求上來。各單位領導班子要率先垂范，提高認識，主動作為。要廣泛發動，調動全體干部職工的積極性、創造性，從自身職責出發，研究制定切實可行的整改措施。要樹立服務企業、服務社會、服務群眾的理念，繼續眼睛向內，深挖不利于企業發展的執法方式和行政行為，增強服務企業的觀念，不斷加大優化營商環境的改革步伐和力度。要站在企業的視角，審視自身存在的問題，急企業所需，想企業所想，為市場的健康發展創造良好的環境，踏踏實實轉變工作作風，促進地方經濟穩定健康發展。要進一步規范和縮小執法自由裁量權，細化和統一執法標準，保證執法公正，防止人情執法和利益輸送。要嚴明紀律，對一些有法不依、執法不嚴的單位和個人嚴肅追究責任。

　　市委巡察工作領導小組辦公室將對各單位制定上報的整改的措施和成果適時在新聞媒體和紀檢監察網站上公開，接受群眾監督。巡察辦將對整改落實情況進行跟蹤督察，必要時開展“回頭看”，對整改不力的進行約談，對弄虛作假、拒不整改的由市紀委監察局進行責任追究，確保巡察成果轉成推動工作的動力。

2024年環境工作總結范文 篇17

　　家園清潔、空氣清新、環境優雅、是人們身心健康的首要條件，在這次人居環境整活動中，我們XX村兩委會帶領全體村民根據本村實際情況，做了大量的工作，取得了優良的成績。

　　一、加強宣傳活動，營造活動氛圍

　　活動開始，我們在街道旁制作醒目的宣傳標語12幅，木質大紅宣傳板面兩塊，十三塊高質量的鋁合金宣傳版面，內容包括環境衛生、社會主義核心價值觀、人文孝道、焦裕祿精神等。在盤龍小區擺放醒目的天然奇石七塊，并寫有催人奮進的名言警句，全村各戶門口張貼秸稈禁燒通知書，使村民對這次活動達到100%人人明白，個個參加。

　　二、建立組織，做好規劃

　　在深入發動群眾營造活動氛圍的同時，我們首先成立了以村支部書記王為組長的活動領導小組，活動小組聘請有威信的村民為村民代表，一起商量制訂了符合我村實際情況的活動規劃方案

　　方案具體規劃安排包括：

　　1、盤龍小區治理

　　2、公路街、中大街清理

　　3、公廁治理

　　4、垃圾管理

　　5、污水排放及管理

　　6、村風民俗建設等六個方面，使這次活動有章可循，目的明確。

　　三、有力有序開展整治活動

　　在這次活動中，我們投入大量的`人力物力，活動開展的紅紅火火，其中投入人力1300多人次，各種機械鏟車、鉤機三十多臺次，資金投入五十余萬元，建木質小涼亭一個，護砌路邊350米，路邊刷漆3000平方米，建花池32個并全部綠化，治理排水溝1500米，制作鋁合金板面13個，路邊道牙200米，安太陽能路燈50盞，制作舊展畫面6幅，安裝老石磨、石碾各一盤，新建垃圾池5個，公廁7個，購買垃圾桶200個，達到戶均一個，配備垃圾車2輛。

　　四、人居環境綜合整治效果明顯

　　通過這次整治活動，我村面貌發生巨大的變化:

　　1、村容村貌煥然一新，所有主次干道整潔暢通，水泥硬化，無占道，無污水亂留，無垃圾亂堆，無坑洼無積水。

　　2、居住條件大為改變，全村所有農戶庭院干凈整潔，屋前屋后均無垃圾。

　　3、環境衛生治理有序，轄區內無有害塵埃污染，無有害氣體排放，更無臭味環繞，處處空氣清新。

　　4、村莊綠化達27%左右，三個自然村主要干道均建有綠化帶，道路兩旁松柏四季常青，修剪整齊美觀。

　　5、人畜飲水安全達標。

　　6、村主干道垃圾有專人收集清理，次干道建有垃圾集中集放點，空期清理。

　　五、建立長效機制，確保活動長期開展。

　　人居環境綜合整治是一項長期的活動，是一項民心活動，為了使小山村永遠清潔，空氣清新，為了使人民群眾長期健康幸福，我們注重建立長期長效機制，制做衛生保潔長效機制版面懸掛村部門前。

　　1、機構健全，由村委姚永六同志專人負責，成立了保潔員趙荒臣、梁發才為主的村級衛生保潔和綠化隊伍，主要負責村大門安全，街道衛生監管，垃圾收集清除，花草樹木修建等。

　　2、制訂有衛生管理、衛生設施維護、綠化養護等制度。

　　3、活動不僅僅是大量人力物力的投入，更需要的是資金的保障，我們將在其他方面壓縮開支，權利保障活動經費開支，各項衛生保潔、設施維護，綠化養護舍得花錢，保潔員工資按時足額發放，絕不拖欠。

　　總之，在這次活動中，我們XX村兩委帶領全村父老做了大量工作，取得了明顯的成績，得到了上級有關各部門的肯定和表揚，但活動是長遠的，我們還有不足之處有待改進，特別是盤龍小區和文化大院之間的道路，整天運輸車輛多而不停，不僅造成了這里的環境污染，更存在著嚴重的安全隱患，我們將在近期對這運輸車輛進行改道，創建一條環村運輸路，以保證環境的優雅和安全的保障。使“清潔家園活動”成果得以鞏固。讓全體村民及外來人員在享受到清新的空氣和美好的環境。

2024年環境工作總結范文 篇18

　　20xx年，張老埠鄉黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委農辦的精心指導下，加強領導，認真組織，真抓實干，農村人居環境改善工作再上新臺階，現將張老埠鄉20xx年改善農村人居環境工作的新成績、新亮點總結如下：

　　一、具體做法和取得的成績

　　1、持續宣傳發動，營造濃厚氛圍。始終堅持宣傳發動不放松，在采取大量刷寫宣傳標語、懸掛橫幅、繪制文化墻等方式的基礎上，為進一步提升宣傳效果，創新組織開展了“小手拉大手，共建美麗家園”演講比賽、主題班會和“好媳婦”、“好公婆”、“好家庭”、“好妯娌”、“好鄰居”評選活動，通過活動的開展，號召全鄉上下從我做起，從現在做起，從點滴做起，以自己的行動影響一個家庭，帶動整個社會，營造全社會參與改善農村人居環境工作的良好氛圍。

　　2、整合資金投入，構建長效機制。針對群眾不良衛生習慣改變難、垃圾收集處理難、經費投入保障難、工作長期堅持難的實際問題，實行鄉干部包村，村干部包組，組干部包戶，鄉內主干道有路長的工作機制，與各村街、各單位和廣大商戶、農戶簽訂門前五包責任書，做到了任務層層落實，責任明確到位。在充分尊重農民意愿的基礎上，引導廣大群眾投入到改善農村人居環境工作中來，建立了長效的保潔員隊伍、保潔制度和清運設施，確保鄉改善農村人居環境科學化、規范化、常態化。20xx年，為構建長效保潔機制，鄉財政專項投入64萬余元，新建垃圾池179個，垃圾處理廠18個，配備保潔員34名，為每村購置必要的保潔工具，對鄉街道缺損綠化樹木進行補種，對薛橋、橋頭兩個示范村進行綠化、美化。同時按照“一個標準、一查到底”的要求，規范建立了每周一抽查，每月一普查的分級分期考核制度，并加強結果運用，嚴格獎懲。

　　3、發展特色產業，推動環境改善。在凈化美化環境的同時，高度重視產業發展，以產業發展推動人居環境改善。薛橋村通過招商引資建設了200畝桑蠶生產基地、300畝花木生產基地和600畝供港蔬菜基地，通過土地流轉，增加了群眾土地收益，解決了村內勞動力就業，年人均增收近2萬元，同時村集體年收入達6萬元，用于保障村級人居環境改善長效機制正常運轉。人主村著力打造人主手工掛面品牌，注冊成立固始人主手工掛面責任有限公司，對掛面統一質量標準，統一包裝，統一價格，統一銷售，品牌影響力不斷增強。豫南黑豬養殖、金堰米酒、蛋雞養殖、豫黔紅高粱酒等特色產業蓬勃發展，為農戶增收，打造宜居宜業的美麗鄉村貢獻力量。

　　4、加強項目支撐，改善基礎條件。多方爭取項目資金，建設基礎設施，投資360萬元建成通車了2.5公里的南平路張老埠街道至南大橋鄉夏集村道路、5.1公里的吊橋村至棗廟村和南大橋鄉石崗村道路、3公里街道至東羊行河故道橋道路;爭取30萬元以工代賑項目，建成通車薛橋村1.3公里村組道路;爭取100萬元的扶貧整村推進項目，修建東樓村3.9公里村組道路，已完成80%，預計一周內完工;投資13萬元建成通車人主村至吊橋村交通橋，投資33萬元修建河口組生產橋，目前正緊張施工中，預計年底完工;投資210萬元的建成通車東羊行河故道橋;爭取財政獎補金額達44萬元，建成吊橋、棗廟、宣政村部分村組道路;爭取160萬元的耕地整理項目，對薛橋村耕地進行整理;爭取1200萬元的補充耕地項目，對迎河村600畝土地進行改造，目前已完成前期測繪工作;爭取280萬元的污水處理廠項目已完成沉淀池、壓力池和過濾罐安裝，預計年內竣工;爭取403萬元的鄉中心幼兒園項目，目前正在招投標;投資141萬元的鄉敬老院建設項目開工建設，預計120天內完工;爭取108萬元項目資金，對李棚村稍塘水庫進行出險加固，目前完成全部土方工程，預計年內竣工。這些項目的落地實施，對我鄉改善農村人居環境工作起到了積極的推動作用。

　　5、勇于先行先試，科學分類垃圾。橋頭村在基本達到“三無一規范一眼凈”的基礎上，按照縣委農辦要求，率先試點開展垃圾分類處理試點工作，鄉村干部廣泛宣傳，細心培訓，建立了村干包組，組干包戶，黨員和群眾代表聯系戶制度。目前已建設8座垃圾漚制池，1座垃圾處理場，發放分類垃圾桶1100余個，垃圾分類工作進展順利。

　　二、存在的問題

　　截止目前，張老埠鄉改善人居環境工作完成了全面規劃整治任務，在所有村建立了垃圾清運、衛生維護的長效機制，各村基本達到“三無一規范一眼凈”目標，打造了橋頭村和薛橋村兩個亮點，改善農村人居環境取得了一定成效，但也存在一些不足。

　　1、工作開展不平衡。各村的重視程度和推進力度不同，反映在工作成效上差別明顯。

　　2、工作拓展不夠深入。盡管整體實現了全鄉覆蓋，但多數村集中一條路或一個自然村整治，實行以點帶面先行推開工作，工作的廣度和深度不夠。

　　3、長效機制待鞏固。盡管已經構建了較為完善的長效保潔機制，但個別村沒有形成系統的工作思路和操作辦法，存在保潔不及時的情況。

　　三、下一步工作打算

　　1、繼續大力宣傳，營造良好氛圍。持續做好“小手拉大手，共建美麗家園”活動和“好媳婦”、“好公婆”、“好家庭”、“好妯娌”、“好鄰居”評選活動，繼續通過編寫宣傳材料、書寫固定標語等方式，努力營造全民動手，人人參與的工作態勢，教育和引導村民樹立良好的衛生習慣和行為，遵守村規民約、實行門前“三包”、自覺做好房前屋后的環境清潔和綠化美化建設，形成“人人愛衛生、愛家園”的良好氛圍。

　　2、強化考核督查，確保工作實效。進一步完善改善農村人居環境目標管理責任制和督查、協調、考核工作機制，各村每周定時或不定時自查，建立月報告制度。鄉采取抽查、督查等辦法，實行動態管理。加強考核成績運用，獎優罰劣。

　　3、整合各方力量，加大資金投入。積極爭取相關項目，加大項目傾斜力度，改善基礎條件，打造更多“盆景，使一個個“盆景”連成一道道“風景”，形成一片片“風光”。同時采取鄉村兩級配套一些，相關項目整合一些，成功人士捐贈一些，群眾自愿籌集一些等多種方式，增加對改善農村人居環境的資金投入。

2024年環境工作總結范文 篇19

　　林業局注重優化林業經濟發展法治環境，打造便民興林的“綠色通道”，具體做了以下工作：

　　一、樹立窗口形象，熱情為民服務。

　　今年春節收假之后的第一次全體機關干部大會上，林業局就重申了“改進機關工作作風，優化經濟發展法治環境”的紀律，指出全局干部職工都是林業局形象的“窗口”，對外來辦事人員要有一張笑臉、一顆熱心、一份真情，該辦的事情立即辦，不該辦的`耐心合理解釋，切實做到“門好進、臉好看、事好辦”。從前三個季度情況看，各部門各科室都做得比較好，以全局今年的工作來看，各部門及局辦共接待來訪群眾27起，群眾來訪電話33起，沒有發生一起對工作人員態度不滿的事例。局辦事大廳（9月撤并到縣政務中心）為創建“透明工程”，將各類收費項目、標準和依據公布上墻，接受社會監督。為創建“便民工程”辦證人員不但上班時間不離崗，而且節假日輪流值班，隨叫隨到，有時晚上加班。林政科、森林公安局、局辦、林木管護糾察大隊等行政執法科室耐心細致的接受上訪群眾，解答群眾的問詢及呼聲，以最大的熱情，盡最大的努力為涉林企業提供寬松的經營環境，其他科室工作人員，在服務方面也是熱情、熱心、盡職盡責。

　　二、強化公正執法，扭轉不正之風。

　　為確保行政執法公平公正，我們一方面建章立制，建立了“執法人員文明執法制度”、“執法全過程記錄制度”、“舉報投訴制度”、“涉企行政執法回訪制度”、“涉企服務行政執法過錯責任追究制度”、“行政執法公開公示制度”以及“行政執法回訪制度”等。在對企業進行行政執法檢查過程中，事先公開檢查范圍、檢查項目、執法程序、執法依據、檢查人員姓名、舉報電話，若有索賄受賄、故意刁難、吃拿卡要等違規行為，一經發現或企業投訴嚴格責任追究。另一方面嚴格加強監督。林業局制定了“行政監督管理規定”，主要監督執法科室和執法人員依法正確行使職權，防止和糾正違法或不當的具體行政行為，維護林業經濟秩序和林區社會穩定。

　　三、下步打算

　　為進一步轉變機關工作作風，優化經濟環境，規范和監督執法人員依法行政，我們在今后的工作中，一是有計劃的安排調查組深入到全縣各鄉鎮及涉林企業調查執法人員依法行政問題，發現問題及時處理及時改正。二是在全局系統開展創建“文明窗口”活動，以點帶面促進林業部門全面加強法制建設，提高依法行政水平，樹立良好的執法形象。三是對執法不公、執法不嚴等行為進行清理整頓，切實維護涉林企業和個人的合法權益。

2024年環境工作總結范文 篇20

　　自4月中下旬開展人居環境整治工作，三橋社區緊緊圍繞街道人居環境整治會議工作布置要求，落實網格化管理工作，按照社區實際情況劃分4個片區，慶安路片區，崢嶸街片區、沿河街片區、普濟路片區，6個微網格，慶安路、記憶館公園停車場、崢嶸街、太平路、沿河街、普濟路，并且落實微網格長，責任保潔員以及社區干部為片區責任人。在微網格長的人選上，社區主要選取片區內平時也經常會向社區反映問題的熱心居民作為微網格長，并征得其本人同意。并且在此基礎上，為更好的能夠了解轄區內狀況，建議網格長及片區負責人交叉檢查。

　　網格化管理是在三橋社區原先百事千時萬步基礎上更加完善了人居環境工作的保障制度。目前，我們正在按照部長的指示，一個月解決一個難題的要求，4月在配合三橋村開展北龍山整治工作的同時開展鐵路宿舍整體提升工作，鐵路宿舍目前硬化，整治等基礎工作已經完成，后續的完善工作也正在同步進行，爭取在5月底完成。5月難點問題是阜溪路的垃圾投放問題，硬化也已經完成，分類亭也在抓緊建設當中。6月確定處理太平路垃圾投放點臟亂問題，已經做好方案并處理相關問題，預計在6月底完成分類亭建設并投入使用。慶安路大停車場規范化整治工作也已經開始實施。

　　目前難點問題，三橋社區主要還是集中有三點

　　1、大件垃圾隨意丟棄

　　2、商戶的不規范經營問題

　　3、車輛不規范停放

　　造成問題的主要原因有以下幾點：

　　1、社區現使用垃圾分類的投放方式及社區地理位置造成大件垃圾被偷倒情況較多，并且很難布控。

　　2、商鋪不規范經營主要體現在餐飲店污水隨意排放，百貨店占道經營。

　　3、集鎮位于社區中心位置，并且菜場在最中心位置，人流量大，來往人員素質不一造成車輛隨意停放情況嚴重，在這一方面社區沒有執法權，無法較好的開展工作。

　　下一步打算：

　　1、完成菜場停車場收費工作，確保菜場周邊機動車停放情況能夠較好地改善。

　　2、進一步落實好網格化工作的同時，確保每月解決一個難點問題（太平路延伸段）。

2024年環境工作總結范文 篇21

　　我市優化經濟發展軟境專項推進工作開展以來，優化軟環境各小組按照自身承擔的工作內容，加大協調督查力度，精心組織，周密安排，不斷推動各項工作深入有序開展。各部門、各單位按照優化軟環境工作的各項部署，制定方案，狠抓落實，使工作達到了預期效果。現總結如下：

　　一、基本情況

　　按照市委、政府將市優化發展軟環境領導小組辦公室（簡稱優化辦）辦公地點設在紀委的安排，紀委騰出了4間辦公室作為優化辦公室專門辦公用房，為各組安裝、配置了專用電話、辦公桌椅、微機等辦公設施。辦公室下設宣傳報道組、專項推進工作一組、專項推進工作二組、日常監控考核組。運行中，根據工作需要，又內設了綜合調研督查室。從各基層單位抽調了20名工作人員充實到各工作組。抽調人員如下：宣傳報道組，馮子林、仝志民、王保華、李海亮；推進一組：包海青、任建裕、王金、海霞、王向軍、徐立娜；推進二組：孟嘯、李錦、郝東升、宋東明、敖和平；日常監控組：張全忠、白龍、儲裕銘；綜合調研督查室：烏云、李曉霞。

　　1、宣傳報道工作：

　　宣傳報道組及時制定宣傳報道工作方案，責成專人具體負責。協調各媒體，開辦專欄、制作節目，通報全市優化環境工作進展情況。截止目前共編發信息49期。下發了《二連市20xx年優化發展軟環境專項推進工作任務分解及進度安排》的通知、《關于做好近期幾項重點工作的通知》、《關于優化軟環境工作宣傳報道的通知》、《優化經濟發展軟環境推進工作第一階段工作小結》、《二連浩特市紀委監察局信訪舉報中心、二連浩特市中外客商投訴中心、二連浩特市優化軟環境辦公室舉報中心關于保護舉報人合法權益的暫行辦法》等文件。媒體播發了《致全市人民一封信》、《關于保護舉報人員合法權益的暫行辦法》和關于受理投訴舉報的《公告》。協調配合文明辦編寫了65條宣傳標語，指定內容要求各相關部門，窗口單位進行懸掛。目前共有二十多家單位按照指定的內容制作懸掛了宣傳標語。

　　電視臺、電臺、報社分別播發和刊登了優化軟環境綜合評論10篇。報社開辦了《專項推進追蹤》欄目，電臺開設了《道德與生活》、《百姓說事》欄目，電視臺開設了《優化環境，善待客商》、《公德窗》、《關注民生》欄目。到目前為止，電臺共播出優化環境方面的新聞80條，電視臺播出124條，其中漢語78條，蒙語46條，報社刊登優化環境方面的消息、圖片等共有44篇（幅）。報社、電臺、電視臺深入宣傳了優化環境推進工作的目的、意義，在全市營造了濃厚的輿論氛圍。

　　2、專項推進工作：

　　專項推進各組分別結合自身承擔的工作內容，制定出臺了工作方案，細化分解了工作任務，明確了責任人、責任領導和具體工作內容，做到了人員、任務、分工、責任四落實。按照進度安排扎實推進，在此基礎上，專項推進一組積極聯系協調工商行政管理部門對全市所有在工商部門注冊的各類企業、個體工商業戶的有關情況進行了調查摸底并登記造冊。通過核實，目前，我市現共有各類企業432戶，其中公司91戶，內資企業法人38戶，內資營業（事業單位）1戶，經營單位（非法人）48戶，私營企業254戶，個體工商戶3737戶。對全市所有單位部門行政收費項目、標準、依據進行了統計、分類、匯總，全市共有收費單位104家，242項收費和價格，根據這一情況，制作了《二連浩特市收費項目匯編》。公安局積極配合專項推進二組，針對我市流動人員變化大的實際，對我市第一季度末常住、暫住人員進行匯總登記；根據國家西部大開發戰略和我市制定的優惠政策，草擬了《重點項目掛牌保護政策》；草擬制定了《二連市行政事業性收費、罰沒款收繳分離制度》。近期內擬提交領導小組研究通過后報政府下發執行。

　　3、日常監控工作情況

　　日常監控組制定了《日常監控考核實施方案》，明確了檔案建設、建章立志、信息報送、組織建設、工作記錄、政務公開、服務承諾、日常運行、投訴舉報、責任追究等為基礎性內容。草擬并經市委常委會討論通過了《二連市黨風廉政建設責任制實施意見》及《二連市黨風廉政建設責任制實施意見責任分解表》；草擬了《二連市20xx年民主評議政風行風實施方案》、《二連市20xx年優化發展環境專項推進工作任務分解及進度安排表》，確定了舉報箱的設置位置、數量；草擬了《二連浩特市軟環境綜合考核辦法（試行）》；召開小組辦公會議，研究部署了聘請優化環境監督員的相關事宜，積極整合各類義務監督員力量，組建了優化環境義務監督員隊伍。出臺了《關于保護舉報人員合法權益的暫行辦法》。擬于近期內召開座談會明確各監督員的義務、權利、職責和具體任務。

　　4、綜合調研督查工作：

　　綜合調研督查室認真督促各部門、各單位上報工作方案，現在除鐵路車站沒報來以外，共收到方案60份；及時上傳下達各類文件材料，對領導批辦文件的落實情況進行了督促；督促各組按照分解任務表按時完成任務；結合優化辦工作實際，制定了優化辦工作人員請銷假制度；受理電話舉報及來訪投訴3起：一是接待蒙古國公民舉報電話來訪。二是接待義務監督員來電反映電視臺有關工作情況的反映。三是參加了一起群訪問題

　　聯合調查。優化辦舉報中心與紀委監察局信訪舉報中心、中外客商投訴中心共同下發了《關于保護舉報人員合法權益的暫行辦法》和關于受理投訴舉報的《公告》。制定了相關工作制度、工作安排和任務分解，在已確定的地點置放了10個舉報箱，向社會公布了舉報箱的位置和舉報電話。

　　二、全市軟環境工作開展情況

　　按照《優化經濟發展軟環境專項推進組20xx年專項推進工作實施方案》的總體要求，全市絕大部分單位組織干部職工對優化軟環境動員大會精神及優化軟環境的重要意義開展了學習討論，進一步增強開展優化經濟發展軟環境活動的責任感、緊迫感，結合自身實際制定了本部門、本系統優化軟環境工作實施方案，成立了相應的領導機構，確定專人具體負責，對經濟發展環境方面存在的問題進行了深入查擺，各單位陸續向社會公開了服務承諾，公布了舉報電話和舉報箱，聘請了行風義務監督員，主動接受社會各界的'監督，為優化軟環境工作的扎實開展奠定了基礎。

　　期間，多數單位認識到位，行動迅速，措施辦法得力，能夠結合各自工作業務特點開展活動。如：物價工商行政管理局率先召開了全局優化軟環境動員大會，對本部門優化經濟發展軟環境工作進行了全面部署。國土資源局開展了“陽光政務”活動，向社會公開承諾，推行了“四個公開”，即：公開法律法規、公開辦事程序、公開紀律、公開政務信息。公安局在公路聯檢區設立了警務室，維護口岸公路聯檢區的治安秩序，及時查處公路聯檢區的涉外案件等。

　　三、存在的不足

　　優化經濟軟環境專項推進工作前一階段雖然取得一定成效，但是有個別單位、個別部門對優化經濟發展軟環境工作重視不夠、認識不到位；部分單位存在信息上報不及時，上報材料內容不完整、行文不規范等問題；個別單位工作開展不及時，工作中推諉扯皮現象程度不同的存在。優化辦將采取有力措施，加強監督檢查力度，同時，為了及時、準確地反映各部門、各單位優化工作進展情況，增強優化環境工作的透明度，接受社會監督，促進優化工作的有效開展，優化辦今后將對各部門、各單位開展的優化工作進展情況以小結的形式向社會公布。

　　四、近期重點工作安排

　　1、 強化訪談節目，突出軟環境內容，形式要靈活多樣。

　　2、 利用明察暗訪的形式，使曝光真正揭露突出問題，焦點問題，影響優化環境的問題。

　　3、 抽調專門力量對行政許可項目進行摸底調查。

　　4、 近期召開行風義務監督員座談會和其他各類座談會。

　　5、 近期要組織一次問卷調查。

　　6、 進一步加強信訪舉報及投訴工作。

　　7、 指定舉報箱的管理辦法。

　　8、 指定年終綜合考核和表彰獎勵辦法。

2024年環境工作總結范文 篇22

　　一、目標任務完成情況

　　(一)積極弘揚企業家精神。

　　1.完善政企溝通機制。在縣電視臺等資本新聞媒體開展專欄，大力宣傳優秀企業家先進事跡，引導更多有志之士返鄉創業。堅持縣工業富縣領導組定期會商研判制度、月度工業分析調度制度、企業訴求收集交辦制度。開展“四送一服”雙千工程民營企業大走訪，走訪企業590余家，對接要素項目27個，人才要素項目6個，土地要素項目17個，科技要素項目正式簽約2個。

　　2.營造尊重企業家良好氛圍。充分肯定企業家對經濟社會發展的貢獻，推薦符合條件的優秀民營企業家作為各級黨代表、人大代表、政協委員，以及勞動模范等各種評選表彰人選，依法保護企業家人身和財產安全。

　　3.實施企業家培訓計劃。安排工業培訓專項資金，對中小企業各類人才、經濟主管部門和鄉鎮負責人進行分類培訓。上半年我縣共舉辦2次大型企業家培訓活動，幫助企業家及時了解新興產業格局演變中的戰略機遇，通過學習提升了企業家綜合管理能力，開拓了企業發展新思維，進一步增強了企業抗風險能力和綜合競爭能力，使企業邁入可持續發展道路。

　　(二)切實保障市場主體合法權益。

　　1.優化審批服務。大力推動“照后減證”，逐步實現“照后能營”。推進“互聯網+政務服務”，推動企業辦事“一網、一門、一次”。深化簡易注銷登記改革，解決民營企業“注銷難”問題。

　　2.壓縮重點事項審批時限。實現企業開辦時間壓縮至3個工作日內，工業建設項目施工許可證審批壓縮至45個工作日以內，不動產登記壓縮至5個工作日內。減少民間資本市場準入限制。

　　3.全面實施市場準入負面清單制度。推動“非禁即入”普遍落實，不得對民間投資設置附加條件。規范有序推廣政府和社會資本合作模式，對項目收入無法覆蓋成本和收益，但社會效益較好的政府和社會資本合作項目，同級財政可給予適當補貼。支持各類投資主體參與盤活閑置工業資產和項目。

　　4.保護合法合規企業權益。按照“罪刑法定、疑罪從無”的原則妥善處理民營企業經營不規范的問題。嚴格規范涉案財產處置，維護涉案企業和人員的合法權益。去產能、去杠桿對各類所有制企業執行同樣標準，在安監、環保等領域微觀執法過程中，避免簡單化，不搞“一刀切”。

　　二、存在的問題

　　一是企業發展受阻。雖然各級政府通過加大審批制度改革，減少了辦事程序，縮短了辦事時間，但目前辦證難、注銷難等一些困擾民營經濟發展問題并未從根本上改變，由于法制環境不健全，民營經濟的合法權益保護仍存在問題，民營企業的利益受損現象屢見不鮮。

　　二是融資普遍困難。民營企業主要是依賴民間借貸資金、社會集資等有限形式籌集發展資金，很難通過風險投資基金、資本市場等融資方式籌集資金。與國有企業相比較，在貸款資質方面具有明顯的劣勢，擔保難、抵押難是民營企業貸款難的主要表現。

　　三是產業升級較難。大多數民營企業仍處于小規模粗放發展階段，受籌資能力、經營者素質、技術開發能力等限制，由于市場和經營不善，部分企業處于停產和面臨倒閉狀態，產業升級進展緩慢。

　　三、下一步工作打算

　　一是繼續打造“四最”營商環境。加大服務企業政策宣傳力度實現“只進一扇門、只上一張網、最多跑一次”目標；扎實“四送一服”雙千工程，實現實體企業包聯全覆蓋，定期召開一次“四送一服”領導組會議、工業富縣領導組會議，對企業反映的問題建立臺帳，實行“派單銷號”。

　　二是切實解決融資難題。要加大企業紓困力度，對符合申貸條件的工業和民營企業實行擔保；要加大企業信用等級建設，放寬民營企業貸款抵押條件，對于有市場發展前景的民營企業給予財政支持；要將各級金融機構對工業和民營經濟的支持成效與其經營業績和經濟利益掛鉤，實行綜合考評，擴大授信額度并簡化貸款手續。

　　三是不斷加大企業獎勵力度。按照“抓大扶小育特色”的思路，加大中小企業服務平臺建設，優化資源要素配置方式，增強民營企業、中小微企業投資發展信心，激發創業創新熱情；開展全縣“成長性示范企業”、“兩化融合示范企業”評選活動，引導企業增強內生動力，提高市場競爭力；對當年產值首次突破20億元、10億元、5億元、1億元和新增規模企業、限上商貿企業，以及本地網上年度銷售額較大企業給予獎勵。

2024年環境工作總結范文 篇23

　　洙邊鎮位于縣城南9公里處，共有自然村51個，居民1.8萬戶，5.5萬人，是“國家級生態鎮”、“全國美麗鄉村試點鎮”、“全國一村一品示范鎮”、“省級文明鎮”。根據縣委、縣政府開展農村人居環境擂臺賽部署精神，洙邊鎮以建設干凈整潔健康和諧宜居村莊為目標，把目標任務細化，往實處抓、往細處做，著力解決農村人居環境“臟亂差”問題，不斷提升居民幸福感和滿意度。

　　一是明確任務，強化壓力傳導。我們于3月24日召開黨委擴大會議專題研究人居環境整治并制定工作方案，25日召開了環境綜合整治工作“打擂臺、抓攻堅”動員大會，對縣委、縣政府部署精神進行全面傳達，分析形勢、統一思想。同步組織開展為期一個月的人居環境整治春季集中活動，明確各包工作區片班子成員為片區總指揮，牽頭抓總；工作區書記和村黨支部書記（自然村負責人）為第一責任人和直接責任人，協調人力、物力；鎮包村干部駐村督導，幫促關口前移；鎮紀委牽頭一線督導，抓質量進度。通過細化任務、分工協作，層層傳導壓力。

　　二是抓促結合，強化責任落實。我們先后在4月上旬、中旬和5月上旬組織了三輪檢查驗收，在首輪驗收后對行動較好的村落實了以獎代補資金10萬元，對排名最后一位的工作區和排名后三位村進行了通報批評，責令主要負責人在全鎮大會上進行檢討。5月中旬，又組織新一輪檢查督導，逐村逐街道小巷對“三清四整”不到位問題進行清點拍照，落實責任罰款，對行動仍然不力的村負責人將采取組織處理措施。目前，全鎮有35個自然村基本完成“三清四整”任務，正進一步提升整理。

　　三是統籌協調，強化一體推進。活動中，鎮黨委、政府統一制作宣傳標語條幅、組裝宣傳車、印發倡議書，并利用“茶韻洙邊”微信公眾號發布《致洙邊鎮廣大村民一封信》，強化宣傳引導。為確保整治效果，鎮黨委、政府把駐村幫包干部增加到每村2人，對任務量較大的龍掌、夾河等9村進行重點幫促攻堅，確保了全鎮各村得環境整治同步推進、整體提升。隨著縣委、縣政府各項工作擂臺賽的開展，我們鎮把人居環境整治和環衛一體化、美麗鄉村創建、農村道路硬化“三年攻堅”以及“戶戶通”等幾項緊密相連的結合起來統籌推進，提升了整治質量。截至目前，全鎮共出動人工3萬余人（次），各類機械3000余臺，清理“五堆”、垃圾等6萬余處（堆）。

　　四是建章立制，強化長效引領。我們鎮把農村人居環境綜合整治納入黨委對農村工作的年度考核，集中活動期間每月3次進行督導檢查，集中活動結束后實行月檢查驗收、季度小結、半年總結、年終總評，檢查驗收成績與村干部待遇直接掛鉤，同時落實以獎代補。整治活動中，我們號召黨員干部先行動，動員親屬鄰居先清理，努力營造美化環境、人人參與的氛圍。我們鎮還將于近期組織開展“美麗宜居家庭”評選活動，大張旗鼓地表彰100個家庭，把“愛護環境人人有責”的理念根植到廣大黨員干部心中，為建設美麗宜居新洙邊共同努力！

2024年環境工作總結范文 篇24

　　今年以來，縣財政局認真落實縣委、縣政府關于進一步做好優化發展環境工作的要求，堅持把財政工作放到經濟發展的大局中去審視、去把握，堅持以發展為主題，增強大局意識和責任感，在優化經濟發展環境中盡職盡責，盡心盡力，為我縣優化經濟發展環境工作貢獻力量。

　　一、領導重視，制度健全，為優化發展環境夯實基礎。

　　按照年初的工作安排，成立了以x局長為組長的縣財政局優化發展環境領導小組，建立了“一把手”負總責，局領導班子成員各負其責的優化發展環境工作機制。結合全縣優化發展環境大會精神制定了《xx縣財政局20xx年優化經濟發展環境工作方案》，并把任務目標分解落實到分管領導、責任股室和每一位干部職工，在全局形成了“唱響主旋律，爭當排頭兵”的良好氛圍。這種反應敏銳、行動迅速、領導重視、目標明確、措施有力、快捷高效的工作作風，受到縣委、縣政府優化發展環境評議員的好評。

　　二、啟動“文明財政”工程，優化財政服務環境。

　　一是建立財政預警機制，規范財經秩序。針對部分鄉鎮和單位出現的對農補貼發放不及時到位、違規采購、會計信息失真等問題，縣財政局創新理財理念，積極開展會計核算監督管理、對農補貼信息化發放的研究和有益嘗試，進一步完善鄉鎮財政管理機制和會計集中核算、大力開展《政府采購法》宣傳、對農補貼實行“一卡通”發放，變事后檢查為事前宣傳、事中管理、事后監督，督促財務單位加強自律。二是開展“文明單位創建”活動，營造文明財政氛圍。為了進一步營造文明財政的良好氛圍，在工作中堅持“兩手抓”。即一手抓制約機制，防患于未然；一手抓激勵機制，調動干部職工主動參與文明體系建設的積極性。今年以來，站在“建設文明財政，優化發展環境”的高度，大張旗鼓地開展“文明創建”活動。一方面以有聲有色的宣傳活動做先導，積極引導干部職工參與文明創建活動，另一方面通過對獲得市級“文明窗口”的單位舉行授牌儀式，大造聲勢，用正面形象激勵干部職工樹立文明服務的意識，通過領導帶頭，促使“熱情服務，文明服務”之風在全局形成。經過積極運作、積極創建，會計集中核算中心獲得市級“文明示范窗口”稱號，縣財政局榮獲縣級“文明單位”稱號。

　　三、規范財政行為，促進依法行政。

　　把優化經濟發展環境工作和財政工作相結合，融入財政日常工作，明確局分管領導和股室、單位負責人的責任，建立責任追究制度，將優化經濟發展環境工作落到實處。規范財政檢查行為，嚴禁重復檢查，規范行政執法程序，依法行政；完善管理制度，增強依法行政的透明度，提高服務水平。對財政監督檢查，實行嚴格管理，制定了相關規定，實行財政監督檢查統一歸口監督股管理，統一材料審核、下達有關文書，法規股負責合法性審核，辦公室統一編發文號。實行財政監督檢查處理處罰告知制度，嚴格審理、審批程序，建立了責任追究制度。并明文規定嚴禁在一年內對同一單位實施同一問題兩次檢查。一年來，本局沒有發生重復檢查現象，所有檢查均按照有關法律及財政法規依法進行；沒有發生一起行政復議、行政訴訟案件；沒有發生超標收費和涉及企業的亂收費；沒有發現亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款的情況。并緊密結合當前收費管理工作面臨的新情況、新問題，注重調查研究，創新工作思路和工作方法，增強了管理的針對性和有效性，實行票據領用專人、定量供應和年度回收制，實現收費票據管理信息化，使全縣亂收費現象得到了根本性減少。

　　四、著力提高財政干部素質，機關面貌煥然一新。

　　在認真抓好優化經濟發展環境宣傳發動基礎上，通過制定措施，完善制度，強化培訓，著力提部職工素質，增強財政服務經濟建設的能力，扎實推進優化經濟發展環境工作。

　　一是召開局長辦公會對開展優化經濟發展環境活動進行了專題研究部署；

　　二是成立了以局長為組長的`優化經濟發展環境領導小組及辦事機構；

　　三是研究出臺了《優化經濟發展環境工作方案》；

　　四是將優化經濟發展環境任務目標分解落實到分管領導和責任股室，并限時完成；

　　五是召開全局干部職工大會，進行再發動、再動員、再部署，營造活動氛圍；

　　六是用培訓和輔導的方式重新學習了《行政許可法》、《公務員法》和縣委縣政府關于進一步優化發展環境的有關規定，為鞏固學習成果，進行了全員考試；

　　七是對開展的每一個活動、每一個階段都進行跟蹤督查和明察暗訪；

　　八是對審批事項和收費項目進行了全面清理。通過開展文明機關創建和優化經濟發展環境活動，機關面貌煥然一新。從辦公大樓門口到辦公室走廊，從地面到墻壁，從室內到室外到處整齊潔凈、舒適安寧、賞心悅目，優美的環境激發了大家昂揚、奮發、向上的精神，人們心情愉快，情緒飽滿，團結和諧，待人接物彬彬有禮；工作學習緊張有序。各股室人與人之間，股室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為群眾、為基層提供優質高效文明服務成為全局人員的自覺追求；責任意識進一步增強。人們的權力意識淡化了，公仆意識增強了，私心雜念淡化了，依法行政意識增強了，服務觀念、效率觀念深入人心。過去部分人遲到早退不在乎，現在人人出滿勤，干滿點，惟恐自己工作落后于別人，辦事效率明顯加快。在政風政紀上，在全方位開展服務上都出現了新的較大的變化。

　　20xx年，我局將繼續圍繞縣委、縣政府的工作部署，為維護良好的財經秩序，促進我縣經濟和各項事業的發展做出積極貢獻。

2024年環境工作總結范文 篇25

　　6月13日，全市優化經濟發展環境工作會議召開后，市建委作為牽頭單位，黨委高度重視，組織全委各單位認真學習《市委市政府關于進一步優化經濟發展環境的意見》和市優化辦《關于分解落實優化經濟發展環境重點工作任務的意見》精神，迅速成立了領導小組，細化任務，層層分解落實，在全委深入開展了優化經濟發展環境活動，取得了一定的成績。現將工作開展情況匯報如下：

　　一、提高認識，加強領導、健全機制、大力推動優化經濟發展環境活動的開展

　　市委、市政府召開優化經濟發展環境活動動員大會后，我委立即召開黨委會，學習市優化經濟發展環境文件精神，統一思想，提高認識，研究部署工作。為加強對優化經濟發展環境活動的領導，成立了市建委優化經濟發展環境活動領導小組，建委主任為組長，班子其他成員為副組長，委屬二級機構主要領導和有關科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在委紀委監察室，具體負責全委優化經濟發展活動的日常工作。同時開通了舉報電話（），在建委六樓設置了舉報箱。領導小組辦公室結合建委工作實際，研究制定了《市建委關于進一步優化經濟發展環境實施意見》和《市建委關于分解落實XX年優化經濟發展環境重點工作任務的意見》，層層分解，明確責任，落實到人。6月20日，我委在六樓會議室召開大會，傳達了市優化經濟發展環境會議精神，對全委優化經濟發展環境活動進行了動員。會后，建委機關及委屬單位均按照委黨委要求，成立了領導小組、開通了舉報電話、設立了舉報箱，并結合各自情況制定了活動方案，保證了優化經濟發展環境活動的順利開展。

　　為進一步加大優化經濟發展環境活動的宣傳力度，我委按照市優化辦的部署，在市區主要路段著手設立大型優化經濟發展環境的宣傳廣告牌，我們及時聯系新聞部門，在x日報、電視臺等媒體上對建委的優化經濟發展環境工作進行了宣傳報道。為拓寬人民群眾對建委和建設行政執法的監督渠道，我委根據市優化經濟發展環境領導小組辦公室的要求，設立咨詢臺和投訴臺，認真解決群眾反映的影響經濟發展環境的突出問題，把優化經濟發展環境工作進一步引向深入。

　　二、建立制度，嚴格規范行政權力運行

　　一是實行首查先行整改制度。根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》關于“合理行政”的精神，按照市政府法制辦《關于制定行政處罰首查先行整改制度的通知》要求，市建委對法律法規賦予建設行政部門及其所屬機構可以實施首查先行整改的行政處罰項目、標準、依據進行了清理，在此基礎上制定了《x市建設委員會行政處罰首查先行整改制度》，對“隨地吐痰、便溺和亂潑污水、亂扔果皮、紙屑和煙頭等廢棄物的”等10項行政處罰實行首查先行整改制度。

　　二是規范行政處罰自由裁量權階次制度。我委對于行政處罰自由裁量權工作十分重視，召開專題會議，從適用規則制定、罰款基準確立，到階次制度的公布，都做了周密的安排、布置，在第一批常用的5項階次制度的基礎上，我們組織人員對建委執行的剩余227項行政處罰進行了認真的規范，目前，我委的行政處罰自由裁量階次制度已全部完成。所有的行政處罰均按照自由裁量階次制度執行。今年6月至10月共對55項單體工程下達了《行政處罰決定書》。

　　三是完善了同城一家執法檢查制度和重大行政處罰審查備案制度。由于建委各職能部門較多，為統一執法，我們以委托執法的形式，授權委托有執法職能的部門，對外統一以同一個執法主體——市建委的名義進行行政執法，有效地規范了行政執法主體。同時制定了市建委重大行政處罰審查備案制度，對公民做出1000元以上罰款，對法人或其他經濟組織處以10萬元以上罰款或責令停產停業、吊銷營業執照的行政處罰，行政處罰均需黨委會集體研究決定，并報上一級建設行政主管部門或政府法制機構備案。

　　四是進一步清理中介組織和行業協會。市民政局、市優化辦《關于印發規范行業協會行為實施辦法的通知》下發后，我委很重視，認真按照市優化辦規范行業協會行為實施辦法的要求，對掛靠在建委系統的13家行業協會、學會的單位、部門在人員、財務、職能、名稱、辦公場所等方面進行了認真的清理、脫鉤，現除2家協會理事出差在外地，未完成脫鉤外，已基本上實行與掛靠單位的五脫鉤。

　　五是對收費項目、罰沒項目進行專項清理。今年七月，按照我市對市直執罰單位罰沒項目進行清理檢查的要求，我們對委屬14個單位和委機關職能科室進行了認真的清理檢查，經清理檢查，我委在XX年、XX年的罰沒項目上：有未辦理施工許可證、擅自修改工程設計、未進行招投標項目共三項，罰沒金額兩年共計141、645萬元，已上繳市財政。執罰均依據有關標準、依據開展。通過檢查，沒有發現存在下達罰沒收入任務指標或將罰沒收入完成情況與單位或職工經濟利益掛鉤等違紀違規現象。

　　三、進一步提高行政服務水平

　　一是強化行政審批窗口的建設和管理。委黨委十分重視行政審批窗口建設，指定班子成員專人分管，并任命法規科xx科科長為派駐x市行政審批服務中心建委窗口的首席代表，行使行政許可、行政服務、行政事業收費等職權，加強對窗口工作的管理和領導。為提升行政服務中心建委窗口辦事效率，強化承諾時限的規范化管理，市建委制訂了“超時默認制”和“缺席默認制”。在行政審批服務中心建委窗口辦理的許可、審批事項已經受理，未在承諾時限內辦結的事項，視為“超時默認”，按照“超時默認”原則，一律視為同意，由此而產生的`一切后果由本單位承擔；對統一辦理或者聯合辦理、集中辦理的事項，未參與執行審批程序，或應出席聯審會議、審批例會而無故未出席的，視為“缺席默認”，一律視為同意，由此而產生的一切后果由本單位承擔。

　　進一步簡化辦事程序和辦事條件，積極推行并聯審批和網上審批，壓縮審批時間，提高辦事效率，使建設行政審批事項辦理時效走在全市前列。

　　二是深化建設行政審批制度改革。認真做好行政審批事項的清理工作，凡沒有法律法規依據的行政審批事項和前置條件一律取消。對保留的行政審批和服務事項，一律納入行政服務中心建委行政審批中心窗口集中辦理。進一步整合審批職能，實行“兩集中，兩到位”。按照行政審批項目“凡批必進”要求，我們對全委所有行政許可項目、審批服務項目、行政收費項目等進行了清理。目前，建委進廳項目共50項，其中，行政許可項目26項，審批服務項目10項，行政收費項目14項。

　　三是加大政務公開力度。委屬各單位通過公示欄、公示墻、告知單、觸摸屏、網站等多種形式和途徑全面公開行政許可、審批、收費、處罰、行政服務等事項的法律法規依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限、服務承諾、收費依據、收費標準、辦理過程和辦理結果，確保透明運行，接受群眾監督。

　　四、切實減輕企業負擔，為企業提供良好的發展環境

　　我委嚴格控制對企業的評比達標、表彰活動，除市委市政府有特別要求的除外，原則上不再保留評比達標表彰項目。嚴禁強制企業參加各類培訓班，確需辦班培訓的，必須報委領導審批。在征訂報刊雜志方面，除市委宣傳部門規定的黨報黨刊外，一律不得強迫企業征訂報刊雜志。

　　在加強企業信用體系建設，規范企業經營行為上，委屬各單位已基本實現信息互通、信息共享，我們利用建設信息網，逐步建立企業誠信監管體系，進一步完善企業誠信考評辦法，定期公布企業誠信等級，及時處理企業失信行為。

　　五、完善優化經濟發展環境監督和責任追究機制

　　一是暢通投訴渠道，完善投訴機制。各單位要充分利用舉報電話、舉報箱，及時受理群眾的投訴舉報，嚴肅查處損害經濟發展環境的行為。

　　二是建立效能問責機制。我委認真落實市紀委關于嚴肅機關工作紀律“六不準”的規定，多次對全委領導干部的工作作風和效能建設進行突擊檢查和明察暗訪，對在檢查中發現的工作時間上網打游戲聊天等行為的四名干部職工進行了通報批評；對紀律散漫，工作日午間飲酒，尋釁滋事的一名職工進行了誡勉談話、停職反省。針對群眾反映比較集中的城管執法問題，我委加強了規范執法、文明執法的教育，定期對全體執法人員進行城市管理行政執法培訓，不斷提高職工的法制素養，堅持“群眾利益無小事”，切實轉變工作作風。完善了《x市城建監察支隊目標管理考核規定》，《城建監察支隊十嚴禁》、《城建監察支隊十不準》，建立了有效的獎懲機制。對有重大違紀、違規現象的責任人，推行“初步查實待崗”制，經初步查證屬實的，先責令直接責任人待崗，再依照有關規定進行處理。

　　三是加大對損害經濟發展環境案件的查處力度，嚴格責任追究。委紀委認真受理群眾投訴案件，對優化辦轉交的案件高度重視，在接到投訴后，立即責成有關部門調查、核實，并將調查結果、處理意見寫出情況匯報報上級部門，并告知當事人。

　　我委在今年的優化經濟發展環境工作中，由于委黨委的高度重視，動員充分，宣傳到位，措施得力，活動取得了一定的成效，建設行政審批效率進一步得到提高；對企業和服務對象亂攤派、亂檢查、亂收費、亂罰款的“四亂”行為得到有效遏制；在建工程和重點項目的施工環境明顯好轉；機關作風進一步得到整頓，建委系統各職能部門工作人員文明執法、規范服務意識得到提升，服務水平和工作效率大大提高；但是也存在著個別黨員干部對優化經濟發展環境的認識不夠、意識淡薄，個別單位在自查中有“怕揭丑”的心理，自查不夠深入、主動等現象。下一步，我委將把優化經濟發展環境活動當作一項長期任務來抓，特別是針對行政審批和行政處罰兩個重要環節，加大整頓力度，認真對待群眾的投訴和舉報，對發現的問題即整即改，確保我委優化經濟發展環境活動取得長期的、實實在在的效果。