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年報工作總結

發布時間:2024-09-22

年報工作總結(精選10篇)

年報工作總結 篇1

  懷化市工商局對照省局和市政府20xx年度工作要求,共有兩項工作,現將前段工作完成情況和下階段打算匯報如下:

  一、落實企業信用信息公示及年度報告制度:

  為貫徹落實國務院《企業信息公示暫行條例》和市場主體年度報告工作,我局主要做了以下十二項工作:

  1.市局黨組召開了專題會議,成立了專項工作領導小組,并制定了《懷化市工商局落實工作實施方案》,明確目標,強化責任,確保企業年報公示工作圓滿完成。

  2.制定了《關于進一步加強懷化市工商系統市場主體年報工作意見》,進一步提高全市工商系統對年報公示工作的認識,安排部署下階段工作。

  3.開展了一系列宣傳活動,采取舉辦電視講話、組織在線問答、手機短信、12315電話平臺等形式,印制10000余份宣傳資料、年報操作指南,積極與懷化移動、聯通、電信等運營商加強協調,充分發揮其受眾面廣的優勢,通過短信平臺向轄區內所有市場主體群發告知短信100000余條等,多角度、全方位對年報公示進行宣傳,利用新聞媒體開展深入宣傳。

  在《懷化日報》、《邊城晚報》連續刊登《條例》、公告等向社會介紹,還在市區內主要街道的LED電子顯示屏中滾動宣傳企業年報相關要求和方式。

  在懷化電視臺、廣播電臺以及各縣市區電視臺連續發布企業信息公示公告,提高社會知曉率。

  利用微信、QQ平臺對年報工作進行宣傳推廣。

  此外,我局開展企業信息公示提醒和指導服務,不斷擴大宣

  傳面,提高宣傳覆蓋率。

  4.舉辦培訓大會,集中宣傳。

  為更好地開展企業信用信息監管工作,我局先后三次舉辦了全市工商系統貫徹落實《條例》培訓大會。

  參訓人員對《條例》及配套規章有了系統的了解和認識,初步掌握了企業信息公示系統操作技能。

  5.開展全市系統總動員,市局和各縣市區局分別將未年報企業、個體戶名單按照每人100戶的任務分配到機關工作人員的頭上,通過電話、短信等方式對企業進行宣傳和告知,取得了較好效果。

  6.每周一次例會,對年報公示情況進行分析比對,查找不足和商討對策,抓好時間節點,逐步提升年報率。

  7. 要求全市工商部門積極向當地黨委、政府匯報工作情況,向相關部門宣傳企業信用信息公示平臺作用,并每半月發布一次年報率通報,抄送各縣市區人民政府。

  8.開展對縣級局督查工作,市局組織各縣市區局的專項工作督查,根據具體問題研究分析解決對策,督促落后縣級局加快進度提高年報率。

  9.在工商系統各駐當地行政服務中心窗口設立年報公示信息綠色通道,并指定專人全程指導,設立三個年報公示全崗工作人員,專項處理聯絡員備案、年報及換照工作。

  10.要求各縣市區局將未年報企業按照轄區管理原則分配到工商所,協助機關做好企業年報工作。

  11.督促各縣市區局將專項工作及經費與績效考核掛鉤,提高全員工作意識。

  12.為落實企業信用信息公示后續的抽查及監督管理工作,組織全市監管系統工作人員積極參加省局組織的企業信用信息公示系統監督管理工作培訓。

  基于目前處于商事制度改革期間,出臺的各類政策措施和印發文件較多的實際,從20xx年開始,逐步收集整理相

  關公示資料,并按照“由遠及近、梯次推進”的原則,分階段、分步驟、分批次對企業信息予以公開。

  具體公開工作由企監科、個監科、法制科、信息中心、登記分局牽頭組織,其他各職能科室積極配合,確保該項工作保質保量完成。

  截至目前為止,我局已將共計21期3301件市場主體違法行為記錄公開案件向省局申報并公示,其中20xx年48件案件被評為全省市場主體違法行為記錄公開優秀案例。

  根據統計數據顯示,截至20xx年6月30日,全市應報送并公示20xx年度年報的企業為14000戶,已報送并公示的20xx年度年報的企業為12060戶,公示率為86.14%,應報送并公示20xx年度年報的個體工商戶為95937戶,已報送并公示的20xx年度年報的個體戶為84072戶,公示率為87.63%。

  全市應報送并公示20xx年度年報的企業為17336戶,已報送并公示20xx年度年報的企業為14731戶,公示率為84.97%,應報送并公示20xx年度年報的個體工商戶為116370戶,已報送并公示的20xx年度年報的個體戶為101747戶,公示率為87.43%,應報送并公示20xx年度年報的農民專業合作社為2958戶,已報送并公示的20xx年度年報的農民專業合作社為2561戶,公示率為86.58%。

  懷化市20xx、20xx年企業年報率均列全省工商系統第三名,懷化市20xx年個體年報率列全省第五名,懷化市20xx年個體年報率列全省第六名,懷化市20xx年農專年報率列全省第六名。

  二、落實企業信用信息公示抽查工作:

  根據《企業信息公示暫行條例》、《企業公示信息抽查暫行辦法》規定和總局《關于開展20xx和20xx年度企業年報抽查工作的通知》(工商企監字〔20xx〕93號)要求,20xx年7月15日,全市正式開始了對已公示20xx和20xx年度年報的企業的隨機抽查。

  結合實際情況,我局認真貫徹落實,扎實推進各項工作,確保抽查工作見實效。

  1.高度重視,認真部署工作分工

  局黨組高度重視此次抽查工作,及時召開分工部署會議。

  組織相關科室干部認真學習、解讀抽查方案及抽查工作的.目的,并詳細講解抽查工作流程,合理組織調配監管口抽查人員,安排具體抽查工作,確保抽查工作高效有序開展。

  我局對省局隨機抽查的478戶企業,按照要求由市本級和各縣局對抽查企業進行初審,企監科(股)、個監科負責審核,分管領導最后進行公示。

  2.加強宣傳,擴大抽查工作影響力

  及時向市委、市政府匯報抽查工作,積極爭取支持,加強同相關部門的溝通協調,將此次抽查結果及時向相關部門通報,構建部門聯動響應的信用約束機制。

  通過電視、網絡、電話等形式加強對企業即時信息抽查工作的宣傳,充分發揮抽查監管的震懾意義,擴大抽查工作的社會影響力,促進企業樹立誠信意識。

  3.嚴格執行,確保抽查結果準確

  按照抽查工作分工,各負其責,通過網絡監測、書面檢查和實地核查相結合的方式,有針對性地對被抽查企業公示的20xx年、20xx年的年報信息;以及企業是否按時公示即時信息。

  對企業公示的公司股東及出資信息、股權變更信息、行政許可信息、行政處罰信息是否屬實等進行仔細核查。

  我局根據企業實際情況,主要采取的抽查方式主要為書面檢查。

  企業抽查過程中,要求企業提交營業執照復印件、審計報告(沒有審計報告的提交會計報表)、行政許可文件復印件、公司章程以及場地使用證明等相關文件,做好抽查檔案規整,及時記錄抽查結果。

  4.注重抽查結果公示,總結抽查經驗

  抽查工作結束后,及時將企業抽查結果錄入企業信用信息公示系統,對抽查中發現的未按照《企業信息公示暫行條

  例》進行公示的企業依法作出處理,對檢查中發現的其他違法線索,依法移交有關部門處理。

  收集抽查工作相關資料進行整理成冊,匯總抽查工作過程中所發現的問題和措施,總結抽查經驗。

  全市工商系統20xx年度共年報11965戶企業,20xx年度共年報14671戶企業,共抽查478戶企業,其中外資企業11家,13年抽查比例3.9%,14年抽查比例3.1%,其中19戶為內資企業,有373戶抽查結果正常,未發現有異常情況,60戶企業公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假(但該類企業全部都是因第一次年報,聯絡員將萬元單位看錯、財務報表數據未精確以及從業人員數據無法準確填寫每月數據錯誤等原因填錯年報數據),7戶企業未按照規定公示即時信息,18戶企業通過登記的住所無法聯系,15家企業不予配合情節嚴重,5家企業已注銷,共有70戶企業列入異常名錄,其中7家未按規定報送和公示年報,51戶企業公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假,4戶企業未按規定公示即時信息,8戶企業通過登記的住所無法聯系,共有48戶企業移出異常名錄,其中45戶企業對公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的問題進行改正并移出異常名錄,3戶企業公示了應當公示的即時信息。

  下階段工作:我局將做好下一步年報后續工作,即企業列入經營異常名錄管理工作,按照《湖南省工商行政管理局企業監督管理處企業經營異常名錄管理工作指引》相關要求進行操作企業經營異常名錄的列入、移出以及抽查工作,及時匯總未年報企業、個體、農專數據,建立花名冊,以備20xx年工作使用。

  工作將按照市政府、市商貿辦的工作部署進行落實。

年報工作總結 篇2

  本年度本著以”患者為中心,以人為本,以德興護,以創建二甲中醫醫院”為指導思想,根據醫院長期發展的方向和總體要求,做了相應的工作,現總結如下:

  一、根據二級專科醫院的標準再結合我院的具體情況,制定了護理及感控的制度、職責、流程及預案,并將相關制度上墻,2月我院順利通過了驗收工作。

  二、根據我院的計劃和安排,結合實際情況制定了護理及感控的年工作計劃及培訓計劃,每月進行安排和總結,每周進行小結。

  三、護理工作

  1、護理人員在職教育

  (1)在院長的安排下,我院十幾名護理人員分別在西安市兒童醫院、西安市第五醫院、西安市中醫醫院、西安北方中醫皮膚病醫院進行了相關儀器的操作、中醫護理操作、手術室及供應室工作流程的學習,使我院能順利的開展工作,更好的為患者服務。

  (2)在院長的激勵下,我院8人參加了護理本科的學習,促進我院護理人員專業水平的提高

  (3)為提高中醫護理技術操作,我院外出學習的人員進行了院內的培訓工作。

  (4)對新入職人員進行了崗前培訓,每周對在職人員進行護理業務培訓及考核,于11月底完成了本年度的西醫護理基礎理論及技能的考核,于12月進行了中醫護理知識問答的理論考核和中醫拔罐技術操作考核,合格率100%,加強了護理人員的業務技術。

  (5)全年組織護理業務培訓學習 19 次,護理業務考試 8 次,均合格,進行護理禮儀培訓和演練6次。

  2、日常工作進行情況

  (1)制定了護理十四項核心制度并下發到科室,人人熟悉。

  (2)健全了護理管理組織體系,修訂完善了護士長職責,每月進行一次護理查房并召開護士長會議,通報各科中的亮點、存在的問題及改進措施,并將反饋結果下發給科室負責人。

  (3)定期進行護理工作流程及護理文書書寫的檢查考核,以達到工作有序,銜接清晰,防止護理差錯事故的發生。

  (4)合理分配護理人力資源,安排合適的崗位以發揮個人特長,營造良好的工作氛圍,提高工作人員積極性。

  (5)在全院人員的幾個月的努力下,6月15日我院手術室、供應室以高分驗收合格。

  (6)定期對急救藥品、物品進行檢查完好情況及有無過期,及時更換。

  (7)建立護理質量的檢查、整改及護理追溯制度,防止差錯事故重復發生。

  (8)將新開展的治療技術(火療及微創排毒療法等)和不常使用的注射劑的操作方法進行全院告知并學習,達到人人掌握。

  (9)對全院的治療儀器進行整理、匯總,制定成冊,以便于科室人員學習和掌握。

  (10)本年度進行組織醫護人員外出義診2次,全院組織銀屑病診療技術研討會一次。

  3、優質護理服務

  (1)根據國家標準,建立了優質護理服務方案、實施措施,結合本院情況制定了質量考核標準及各班職責。

  (2)為提高我院護理人員的凝聚力和營造積極向上的氛圍,在寧院長的帶領下,我院完滿了舉辦了洋溢著青春氣息的5.12護士節,不僅對全院人員宣傳了六步洗手法,而且對護理禮儀進行了一次完整的規范。

  (3)對住院患者進行了滿意度調查,并將調查結果通報至各個科室負責人,對存在的問題提出改進措施,以更好的為患者服務。

  (4)本年度召開護士長會議共計9次,每月進行一次護理查房,每個護士長分項目進行檢查,對存在問題進行討論分析并及時督促整改,提高了護理質量及護理安全,不斷提升護理人員的.儀容儀表及服務意識。

  四、感控工作

  1、消毒隔離

  (1)對全院九十多支紫外線燈管進行了檢查及監測,合格率100%。

  (2)完善了我院的手衛生設施,張貼洗手圖總共50張,各樓層衛生間安裝烘手機,各診室及治療室配備干手紙。

  (3)將我院重點科室制定了消毒隔離登記本及醫廢登記本,并定期對治療室、輸液室、換藥室及搶救室進行消毒隔離的檢查并查看登記本,規范了消毒隔離工作。

  (4)將消毒劑的配比及使用下發相關科室,建立化學消毒監測抽查記錄本,定期抽查科室化學消毒是否合格。

  (5)5月在市中醫醫院的幫助下對我院手術室、供應室進行了微生物監測并記錄。以后定期做了監測并記錄。

  (6)針對各個科室不同的情況,制定了不同的消毒隔離及手衛生考核標準,每月考核一次。

  2、培訓情況

  (1)本年度定期對感控基礎知識進行全院性的培訓及考核,以保證我院的醫療質量及醫療安全,本年度感控全院培訓5次,對崗前人員培訓2次,對醫廢回收人員培訓3次。

  (2)手衛生知識培訓4次,并現場進行考核2次,不合格者到科室重新考核知道合格為止。定期對科室人員手衛生依從性進行調查,提高了醫務人員的自我防護意識和手衛生的依從性。

  3、建立了院內感染前瞻性及回顧性登記本,查看我院所有出科病歷,住院患者院內感染率為0,抗生素使用情況需進一步規范。

  4、本年度共召開感控管理委員會2次,明確了各部門在感控中應履行的職責,提出了感控工作中存在的問題并解決。

  5、對我院一次性用品、消毒劑、消毒器械的資質進行了審核,將合格資質登記并存檔。

  6、醫廢的管理

  (1)規范了我院醫廢暫存間的布局,標識及制度上墻。

  (2)制定了我院醫廢的運送流程,定期檢查醫廢回收及運送情況。

  (3)確定我院醫廢專職人員,對醫廢回收人員進行了崗前培訓。

  (4)加強醫廢的監督檢查,防止醫廢混放、泄露、流失、擴散現象的發生。

  (5)制定了污水處理標準及登記表。

  7、制定了集中空調處理系統的規范登記檔案。

  五、傳染病的管理

  1、根據國家政策法規,制定了傳染病管理制度及上報流程并下發相關科室。

  2、3月份參加了西安市衛生監督中心的培訓,主要內容有:各重點區域的消毒隔離、規范醫療機構的傳染病管理、消毒產品的衛生監管。

  3、7月份參加了未央區疾控中心對傳染病防治的培訓,主要內容有:流行性出血熱、手足口病、狂犬病、艾滋、結核病、地方病的防控工作,及健康教育。

  4、制定了傳染病自查登記并定期到門診及住院部查看,本年度上報傳染病3例,無傳染病漏報現象。

  5、本年度從7月份開始每月8號參加區疾控中心的例會,將與我院有關事宜報告領導。

  6、本年度傳染病全院培訓一次并考核。

  六、7月在區衛生局學習了統計報表,從8月開始每月進行一次醫院醫務人員、醫療設備、出入院及門診人數、收支情況的上報,12月底參加了未央區衛生局舉的年報培訓會,主要講解了醫療單位年終報表的項目及注意問題。20xx年1月7日前完成年報工作。

  七、對我院醫療儀器進行了查看,并通過了計量局審核,現通過計量局檢測后,進行網報,以獲取計量賦碼。

  八、12月完善了我院慢病、健康教育、控煙工作的組織、制度、職責及相關培訓資料,順利迎接了區疾控中心對我院的檢查。

  九、完成醫院領導交辦的其他事宜。

  十、以上是我院本年度主要取得的成果,也存在以下問題:

  1、護理人員對患者的宣教應加強。

  2、護理文書的書寫和登記需進一步完善和規范。

年報工作總結 篇3

  一、基本情況:

  我校一至六年級學生共101人。本年度因思想行為表現突出獲得學校獎勵的學生35人、中心校獎勵18人。無嚴重不良行為學生。

  二、學生思想品德及心理健康等方面的狀況:

  我校學生學習勤奮努力,課堂注意力集中,按要求完成作業,遵紀守法,遵守小學生守則,在公共場所自覺遵守紀律,成為文明小乘客、文明小公民,得到人民群眾贊揚。學生們尊師敬長,師生關系、親子關系和諧融洽,大多數學生在學習和活動中聽老師的話勝于聽家長的話,具有文明禮貌,誠實守信的好品質。學生們熱愛集體,積極參加集體活動,并愿意在各項活動中為集體爭光,維護集體榮譽;大多數能與同學交往良好,在集體中生活得愉快、幸福。

  三、學校年度德育重點工作落實情況:

  我校年度德育重點工作基本落實。

  四、預防未成年人違法犯罪、轉化行為偏差生情況:

  根據上級布置制定幫扶行為偏差生方案和計劃,并由學校黨員及中層領導干部幫扶行為偏差生。在幫扶過程中,黨員、干部發現問題及時與班主任、家長聯系,并向家長及班主任介紹了一些行之有效的幫扶建議和方法。在學期末召開了經驗交流活動,使行為偏差生轉化率達到90%。

  五、特色工作:

  (二)在“陽光體育”活動中鍛煉身體

  在大隊部的組織安排下,校園中處處是運動的身影。在體育活動中,每個少先隊員的身體得到了鍛煉,人人朝著“爭當體魄強健,活潑開朗的好少年”的目標努力。學校的每一名少先隊員都積極鍛煉身體享受陽光體育。寒冷的冬季剛剛開始,全校師生就在瑟瑟的寒風中舉行了“陽光體育冬季長跑”啟動儀式。在校長的鼓舞下,在少先隊大隊部的號召下全校師生決心做到“每天鍛煉一小時”。隨著體育教師打響了發令槍,師生們邁出了長跑的第一步,操場上響亮的口號聲回蕩。在整個冬天學校師生一定將陽光體育活動堅持到底,鍛煉強健的體魄和頑強的意志。

  (二)小手拉大手,農村垃圾集中清運攻堅顯風采

  安溪縣打響農村垃圾集中清運攻堅行動后,學校少先隊員積極響應深入社區參加行動。清掃街道揚起的漫天灰土落了滿頭滿身、撿拾樹叢下的垃圾細嫩的小手弄臟劃傷、清理小廣告仰頭墊腳脖子酸疼迷了眼睛……沒有一個叫苦喊累,認真的工作態度受到村民的高度贊揚。灶美村,灶美小學干凈整潔、綠草如茵,周邊陳年累月的垃圾也被清理出了眉目,雖然大家各個灰頭土臉,但是臉上洋溢的是付出的欣喜和收獲的快樂。

  師生們除了參與垃圾的集中清理,還隨時留意撿拾雜物,短短兩天全校學生共彎腰600多次,為生活環境的改善出了力。

  六、對德育工作的經費投入情況:

  本年度我校德育工作經費共投入10000元,主要用于學校勞動基地的建設、學校窗簾的布置、校園德育環境的布置、各項活動經費。

  七、問題與建議:

  由于受社會大環境的影響,我們一直強調的德育傳統與現實發生了激烈地碰撞與沖突。這些不正常的道德現象以及社會轉型時期特有的道德規范不定型的狀況,在很大程度上影響著處于道德社會化關鍵期的中小學生,致使不少學生重自我,輕他人,集體主義觀念較弱,不能擺正個人與他人、集體、社會的關系,奉獻精神淡化,社會責任感減弱。很多學生視助人為樂、尊老愛幼、尊敬師長、禮貌待人等傳統道德為不等價行為,缺乏社會基本道德。

  針對這一現象,加強學生思想道德教育是當前轉變教育思想、實行素質教育的一項重要內容。根據小學生的`特點,在對他們進行道德教育的過程中,應注重提高思想品德教育工作的有效性。一是要突出一個“深”字,要善于捕捉思想信息。二是要突出一個“準”字,要善于抓住思想癥結。根據不同時期、不同情況下,未成年人中的不同思想品德反映,施以不同的教育方法,力爭做到教有目的,教有成效。三是要突出一個“細字”,善于把握個性心理特征。現在獨生子女成為現代家庭的主要形式,隨之而來的是“獨生子女問題”問題的出現。由于傳統的思想束縛和傳統的人才觀影響,家庭對子女重在生活的關心,學習的關注,卻忽視了人格的培養、道德的教育,父母對子女嬌寵無度,“過分珍愛,過分袒護,過分放縱,過分照料,過分刺激”,結果妨礙了獨生子女的健康成長。同時,隨著單親家庭的日益增多,也給教育帶來了不少的沖擊,無論是“離異還是失偶的父母,都只在生活上給予關心,思想教育則掉以輕心,更為嚴重的是由于家庭暴力,給子女帶來了嚴重的心理扭曲。”

  因此,要積極發動家庭和社區參與德育教育。家庭教育基本上是對孩子進行面對面的個別教育、個別指導和訓練,教育者與受教育者的互動頻率高,更能夠顧及受教育者的個性特征,教育的針對性更強,在日常生活中道德實踐的機會更多。社區的參與一方面可以為以多種形式開展青少年道德教育活動提供廣闊的空間和必要的物質條件,另一方面也能起到統籌協調學校、家庭、社會各教育載體關系的作用;而家長教育素質的提高,又有賴于學校、社區的指導。在德育中,學校、家庭、社區的有機結合,有利于滿足青少年個人的興趣愛好,培養其創造能力、自我發展的能力,個性特長得到發揮。在這方面,相關部門教育行政部門應當進一步加強指導和管理,促進學校、家庭、社區以共同組織活動、定期交流信息等多種方式加強聯系與溝通,以實現各教育載體的優勢互補。

年報工作總結 篇4

  在接到區教育局關于學校財務管理檢查的通知后,我校對20xx年度、20xx年度(1-10)月份義務教育經費資金管理使用情況、財務基礎工作規范情況、在校學生人數情況進行了認真、全面的自查,現將我校自查情況匯報如下:

  一、高度重視,強化領導

  學校組織相關人員認真學習了義務教育經費資金管理的相關規定和《中小學校會計制度》,統一了思想,強化了認識。該項自查工作由校長領導、自查小組執行。財務檢查迎檢工作由總務處全力執行。校長要求自查小組成員吃透精神,認真對待,嚴格對照本次檢查的內容和要求,切實做好義務教育經費資金自查工作,以確保我校財務管理工作進一步規范化。 自查小組組長:

  副組長:

  組員:、

  二 、 自查方式

  為了加強學校的財務管理,規范我校的財務工作,根據教育局財務檢查通知的'各項要求, 財務檢查自查小組組長帶領副組長及自查小組的五位組員,對我校20xx年度、20xx年度(1-10)月份的義務教育經費資金使用情況;財務資料規范情況;財務管理制度以及在校學生人數情況進行了認真、全面的自查。

  三、自查內容

  1、義務教育經費資金使用情況

  20xx年度、20xx年度(1-10)月份義務教育經費資金的使

  用嚴格按照部門預算及政府采購計劃執行,量入為出,保證了學校教育教學活動正常進行。會計人員嚴格按照《會計基礎工作規范》的要求設置會計賬簿、會計科目,規范核算各類資金,正確反映學校各項經濟業務。

  2、財務基礎工作規范情況 我校嚴格按照《會計基礎工作規范》的要求,設置會計人員崗位,建立健全內部控制制度。我校的財務管理制度健全,《財務管理制度》、《財務人員職責》制度張貼上墻;《辦公用品、辦公設備采購制度》、《固定資產管理制度》詳盡、細致。

  固定資產實行專人管理,建立了固定資產總賬、明細賬和實物臺帳。每年11月定期對資產進行盤點,對于需要報廢的資產提請校委會審批、研究,校委會同意后再向教育局計財科進行國有資產處置申報(5萬以上的資產報廢需向財政局國資所申報),計財科(或財政局國資所)審批后進行資產報廢處理。

  我校長期以來實行會審會簽的財務公開制度,確保收支的公開化、透明度。

  會計賬簿中扉頁、賬頁內容填寫齊全規范;會計憑證中各項內容填寫齊全。會計憑證按月及時裝訂、歸檔;會計賬簿、會計報表按年及時規范裝訂、歸檔保管。

  3、學校在校學生人數情況

  自查小組深入班級清點學生人數,并與統計年報學生人數核對,經查不存在多報、虛報學生人數現象。

  

  X年X月X日

年報工作總結 篇5

  為積極推進我縣企業信息公示工作,確保《企業信息公示暫行條例》及配套規章的順利實施,我們主要做了以下工作:

  一是成立組織機構。我局成立了由局長、黨組書記姜海軍任組長,其他黨組領導成員為副組長,相關業務股室為成員單位的企業信息公示工作領導小組,領導小組下設辦公室,并將“一條例”“五規章”貫徹落實的目標進行任務分解,明確責任,為確保這項工作的順利開展提供了組織保障。

  二是強化宣傳,營造輿論氛圍。我局采用在電視臺發布全屏公告、播放滾動字幕、懸掛宣傳橫幅、張貼標語、出動宣傳車輛等各種宣傳手段,并印發宣傳資料6000份,加大對《條例》及配套規章的宣傳力度,并在全縣工商系統登記服務大廳和工商窗口,設立咨詢操作平臺,現場演示公示信息系統登錄、輸入的方式,輔導企業準確掌握年度報告的報送方法、報送內容、報送程序,提高報送效果。

  三是積極爭取當地黨委政府的大力支持。國家召開企業信息公示工作電視電話會議后,我局黨組立即就此項工作撰寫了匯報材料向縣政府主管領導進行了專題匯報。并且,我們每到一個鄉鎮進行宣講的同時,首先向當地黨委政府的.主要領導進行匯報“一條例”“五規章”出臺的背景、意義、特點、主要內容及下一步政府和相關職能部門所要做的工

  作,贏得了當地黨委、政府主要領導的高度贊揚,并指派主管理領導幫我們整理會議室、主持會議,為巡回宣講取得圓滿成功打下了良好基礎。

  四是搞好培訓工作。首先是開展系統內培訓,我局召開了各工商所所長、注冊登記人員、法制副所長參加的《企業信息公示暫行條例》及配套規章的專題培訓會。然后對我縣17個鄉、鎮、場、區及專業工商所管轄的企業、個體工商戶、農民專業合作社代表進行了18場巡回宣講培訓,宣講信息公示系統的登錄、輸入方式,輔導企業熟悉和掌握報送內容、報送程序,教育企業及時公示企業信息,正確履行信息公示義務,參訓人員達1500多人次,取得了良好的社會效果。截止5月10日,我縣已有1087戶企業公示了20xx年年報,占應公示戶數的86.13%。1388戶企業公示了20xx年年報,占應公示戶數的83.72%,。8623戶個體工商戶提交了20xx年年報,占應公示戶數的99.99%。10865戶個體工商戶提交了20xx年年報,占應公示戶數的99.76%。636戶農民專業合作社公示了20xx年度報告,占應公示戶數的73.02%。

年報工作總結 篇6

  濟陽縣實驗小學是一所有著五十多年建校史的城鎮小學。十五期間,老師們辛勤耕耘,使它成為濟陽縣的一所集實驗性、示范性、輻射性為一體的高標準小學。今年,省教育廳命名為“省級規范化管理學校”,現有29個教學班,2300多名學生,教職工85人,教師學歷達標率100%。

  該校先后被評為市級“優秀家長學校”、“規范化學校”、“文明單位”、“交通安全學校”、“藝術教育示范學校”、“少先隊工作規范化學校”、“教學示范學校”,縣級“規范化管理學校”、“教科研重點試點單位”。走上了科研興校之路,承擔了重點課題“綜合實踐活動理論與實踐研究”、“合作教學理論與實踐研究”、“中小學素質教育中多種媒體綜合運用實驗研究”,省級課題“心理健康與德育的關系”、“主體分層探索創新”,市級課題“古詩文誦讀”、“珠心算”、“想象作文”、“語文綜合性學習”研究,取得了階段性成果,受到有關部門表彰。

  “珠心算”教改實驗,連續幾年獲得縣“珠心算”大賽總分第一好成績,“珠心算”教學成為實驗小學特色品牌,獲得縣教科研專題一等獎。

  “古詩文誦讀”教改實驗,實驗班學生能背誦200余首古詩,部分學生能背誦300首,涌現了一大批“出口成詩,張口即誦”的“小詩人”,被濟南市教研室命名為“古詩文誦讀先進單位”,十多名教師受到表彰。

  “十五規劃課題《中小學素質教育中多種媒體的綜合運用實驗研究》對‘在做中學數學’,培養學生的創新意識和實踐能力的實驗與研究”進行探索,05年11月在濟南市市中區制錦市小學成功舉辦現場展示活動,在順玉小學通過了專家鑒定。與會專家對我們的研究過程、方法、成果給予高度評價。

  “主體分層探索創新”教學中學生創造性思維研究”課題順利結題,我們在課堂教學模式、教學評價、學生創造性思維品質及特點、學生創造性思維培養途徑幾方面展開探索,為教育教學提供了可借鑒的經驗。

  學校把研究與實踐活動結合起來,創造性地開展了“大量閱讀,快速思維,迅速成文”作文教改實驗,“語文生活化學習”研究,隨著課程改革的不斷深入,實驗人以求真務實精神,積極探究教育教學中的問題,科研氣氛濃厚,科研興校之路越走越寬。

  自02年始,我們對十五重大課題“綜合實踐活動理論與實驗研究”,學校成立課題組。課題組成員統一思想,提高認識,經過幾年探索,我們在課程設置、課程性質、課程目標,課程的實施幾方面研究有重大突破,為下一步實施綜合實踐活動課程奠定了堅實基礎。

  近年來有上百篇論文分別獲國家、省、市、縣各級獎,有十多篇論文在市、縣刊物上發表,涌現出了一批市、縣科研積極分子。

  新的.一年,我們將進一步開放思想,繼續走科研興校之路,做大做強科研文章,形成實驗小學品牌特色,讓這座新型的現代化小學不斷綻放出新的光彩,取得更輝煌的成就!

年報工作總結 篇7

  今年以來,我鎮在縣委、縣政府和上級各部門的正確領導下,以龍正轉型建“宜居、宜游、宜商”的小城市為契機,認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會以及中央、省、市、縣農村和農業工作會議精神,創新思路、狠抓落實, 堅持科學發展觀,結合社會主義新農村建設,積極在農業工作中開展“爭先創優”,取得了一定的成績。現將今年工作總結如下:

  一、糧食生產大獲豐收。

  今年全鎮水稻種植面積1.99萬畝,總產15500噸;玉米0.55萬畝,糧食產量1.6萬噸,全面推廣種植優質、高產、穩產品種。人均純收入達 10750元。

  二、規模流轉土地,大力發展種養殖業。

  隨著農村社會生產力提高,農業現代化、產業化、規模化對農村承包土地流轉的要求,我鎮積極按照土地流轉政策和形式,引導農民積極流轉土地,有利于優化土地資源配置,實施農業規模經營,降低生產交易成本,在一體化的基礎上實現對土地潛在收益最大程度的挖掘。通過土地流轉,在東方紅村種植糧食345畝,卓家村400蔬菜,大華村400畝藥材,全新村200水果,花龍村150水果。通過土地流轉,增加農民收入,促進農村發展。

  三、積極發展和培育新型農業經營主體。

  為創新農業經營體制機制,提升農業產業化經營水平,促進我鎮現代農業發展。我鎮認真貫徹縣委、縣政府關于加快培育新型農業經營主體的要求,積極培育新型農業經營主體。

  (一)大力發展家庭農(林)場。

  我鎮通過積極發展和培育家庭農(林)場,使其經濟、生態、社會效益明顯顯著,經濟收入明顯高于周邊農戶,也對周邊農戶起到了帶動示范作用。目前我鎮種植成片林業200畝以上的達5戶,花卉1戶,水果3戶,養殖水產4戶,養殖生豬2戶,養殖羊1戶,小家禽7戶。

  (二)大力發展農民專合組織。

  沖天村成立了“XX縣張光清養殖專業合作社”,建立50余畝的養殖基地,主要是培育能繁母豬,養殖育肥豬一體化生產。目前已經投資1000余萬元,預計投資1200萬元。建成投產后年養殖能繁母豬500頭,出欄育肥豬20xx頭,還可以帶動周邊社員100戶以上,產業輻射帶動500戶以上。切實提高農民專合組織帶動產業發展和帶動農民增收的能力。

  (三)大力培育現代農業業主。

  我鎮圍繞“糧、豬、果、蔬、漁、花”特色優勢產業,大力發展生產經營特色化、專業化、規模化、集約化。范仕明在花龍村流轉350畝土地種植花卉,經濟效益非常明顯;孟中勇在花龍轉租150余畝種植柑橘,二年后見效;大華村400畝藥材,全新村200水果,花龍村150水果,東閣村承包100畝土地種植蔬菜,已見效益;李俊華承包50余畝荒地養殖山羊,年出欄山羊500余頭等新增8戶現代農業業主。

  三、強力發展鄉村旅游業。

  由于發展方向向“宜居、宜游、易商”的小城鎮轉型,我鎮積極引進工商資本和返鄉創業人員到我鎮投資發展,著力打造特色、現代旅游休閑產業帶。一是在大鏵村流轉土地350畝建“印象龍城”休閑基地,集休閑、旅游、住宿、餐飲等為一體的休閑場所;二是在增產村流轉土地100余畝建四星級的犀牛農莊;三是在東方紅流轉土地120余畝建養老、休閑、娛樂、餐飲位一體的農家山莊。

  四、新農村建設工作

  (一)新村聚居點建設

  1、結合我鎮的實際,尊重農民意愿,以“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標,加快農村經濟發展,改善農村生產生活環境,提高農民生活質量和自身素質為重點的新農村建設。在卓家村實施了二期新村建設,占地39畝,農戶33戶,截止目前建設和水電氣全部完成并開通,新村居民已入住。

  2、椰江村聚居點建設已經啟動。共151戶375人。

  對農村基礎產業發展、農村基礎設施建設、農民基本素質的提高、農民基本生活改善、農村基層民主完善,把農村產業發展、農業增效、農民增收作為新村建設的落腳點。

  (二)幸福美麗新村建設。

  五、全面完成政策性農業保險。

  為切實保護種糧戶的切身利益,增加糧農的收入,水稻(16284畝)、玉米(5581畝)、能繁母豬(705頭)、育肥豬(20xx頭)、油菜(7272畝)、商品林(31678畝)、小麥(5800畝)公益林(1220畝)等政策性保險全面超額完成上級下達的各項目標任務。

  六、基礎設施建設。

  1、新建、整治(防滲)渠道15公里;整治山坪塘15口;整治烏魚山水庫一座;新增和改善灌面0.8萬畝;新增水域面積0.35萬畝。

  2、完成村道水利路建設 7.9公里。

  3、整治提灌站5座,新增提水控灌設備1臺10千瓦。

  七、生態建設工作。

  1、為全面貫徹落實中央和市委林業工作會議精神,努力實現“青山常在、永續利用、富民增收、科學發展”的林業工作目標。我鎮今年栽植四旁植樹9萬株;成片造林700畝;道路綠化8公里;義務植樹基地2個50畝,集鎮擁翠工程場鎮綠化8000平方米。全面完成綠海明珠大會戰任務。

  八、扶貧工作。

  全面完成307人的貧困人口的脫貧致富任務,并完成了對全鎮311戶874人的精準扶貧人口信息作了全面的比對和清退,共清退不符合條件的貧困戶24戶76人,確保信息準確無誤。

  九、鞏固退耕還林成果基本糧田建設項目。

  修建蓄水池20口、整治山坪塘3口、水泥路作業道3.7公里、渠道u型槽9.5公里、改土150畝;并繼續完善5000畝的高標準農田建設項目。

  十、村級財務管理工作。

  為認真搞好村級財務管理,做到村村帳務清楚,帳務公開,實行村財鎮管,實行季度做賬,年終財務審計,由紀委書記和分管財政副鎮長任具體負責人,對全鎮的村(社區)賬務進行了全面的審計。

  十一、畜牧業工作。

  (一)重大動物疫病免疫工作。20xx年,我站生豬飼養量為1.54萬頭,其中應免1.52萬頭,實免豬瘟疫苗 4萬頭份,豬口蹄疫疫苗 4萬頭份,豬高致病性藍耳病疫苗 4萬毫升,免疫率分別為100%、100%、100%;家禽飼養量為21.5萬只,其中應免20.5萬只,實免禽流感疫苗40萬只,免疫率達100%;犬只飼養量為3459只,其中應免3400只,實免狂犬病3400只,免疫率達100% ,滅犬59只;動物血吸蟲查治查治動物血吸蟲100頭次,無一頭陽性,撲殺耕牛21頭。

  (二)檢疫工作(出欄)。生豬產地檢疫1.32萬頭、屠宰檢疫1.23萬頭(生豬出欄2.55萬頭)、家禽15萬只,產地檢疫率保持在98以上%,屠宰檢疫率達100%。

  十二、安全飲水工作。

  我鎮除石頂村外的其他村(社區)共規劃6980人的.“長藤結瓜”安全飲水,目前已完成4881人。

  20xx年工作打算:

  1、繼續抓好花龍蔬菜園區的管理。

  2、椰江村聚居點建設

  3、“長藤結瓜”安全飲水工程1000人

  4、全面完成政策性農業保險

  5、基礎設施硬化道路8公里

  6、繼續發展和培育新型農業經營主體

  7、落實好精準扶貧工作

  8、抓好生態建設成片造林500畝、道路綠化2公里、四旁植樹8萬株。

  9、抓好村級財務管理

年報工作總結 篇8

  時光轉逝,在不知不覺中,我已經在事后監督中心工作了半年多的時間了。通過這半年多時間的工作和學習,我積累了豐富的知識和經驗,為我以后的工作和學習打下了堅實的基礎,也使得我愈發的對成為一名事后監督員感到驕傲和自豪。通過對事后監督細則的不斷學習,在工作中不斷的總結我取得了進步也有許多感悟。在事后監督中心的工作讓我了解到:

  一、事后監督工作對監督員的業務素質要求很高,需要掌握非常全面的業務內容,這樣才可以更好的審核每一筆業務。

  因此,強化業務學習,提高自身綜合素質,適應新形勢的需要,這就要求我們認真學習省聯社下發的《事后監督實施細則》以及其他會計法規法則,由理論指導實踐,再從實踐中總結經驗,進一步指導下一步的工作,領導也在工作中給予我們很大的支持和幫助,在思想上幫助我樹立學習和工作的信心。我本著事后監督工作對我們的要求,進行全面學習,全方位提高自己的綜合素質。學習內容主要包括:儲蓄、會計、出納、信貸等基本專業知識和技能;各專業核算、管理等方面的規定制度;學習各專業業務操作流程;學習金融法律法規;學習上機操作技能。

  二、作為一名事后監督人員,必須認真監督每一筆業務,主要是在重要空白憑證、大額授權、掛失、沖賬、抹賬等加大力度監督,將風險隱患降到最低。

  三、強化執行,加強學習。

  根據省聯社的各項管理制度,今年我們及時修訂并印發了適應新體制要求的各項事后監督實行細則,對去年來制定的相關辦法和細則進行了修訂,使制度的指導性和實用性大大增強。隨著信用社的不斷發展和完善,也要求我們作為一名普通員工也要適應環境的變化,要學習新的知識,掌握新的技巧,提高自己的能力,把自己培養成為一個業務全面的優秀信合員工,也讓自己的職業生涯沒有遺憾。

  四、差錯無大小。

  對于在事后監督的過程中我經常能發現一些比較常見的問題,如柜員簽章不齊全,憑證審核不嚴謹等問題,不能因為這些差錯問題不大就放任不管,我們恰恰要嚴抓狠管,只要是發現的差錯一律及時通知相關差錯人員盡快前來整改,將監督與整改工作聯系起來,在做好監督工作的同時,督促差錯人員的整改工作,加深差錯人員的印象,減少差錯發生的`可能。

  五、責任要明確。

  對于在事后監督過程中發現的差錯要明確責任人,對第一責任人、第二責任人甚至可能的第三責任人一定要界定清楚,不能冤枉一個“好人”,也不能放過一個“壞人”。在打擊差錯的同時也要鼓勵優秀員工。

  六、掌握難重點。

  在對于一些不經常出現的操作、賬務處理實施事后監督的時候一定要先了解和掌握相關操作及處理的概念、實施細則,對相關事項都了然于胸,然后才能做好事后監督工作。

  七、加強理論學習,提高自身綜合素質。

  不斷加強理論學習,加強愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;自覺接受聯社有關部門的監督,力求把本職工作作好。

  八、遵守規章制度,履行崗位職責

  事后監督是對會計核算業務進行全面復審和檢驗,審核業務處理依據是否合法有效,賬務處理手續是否符合制度規定,會計核算結果是否準確,對會計核算業務進行逐筆勾對復核,對前一工作日已作賬務處理的全部憑證、賬表、報單、日志等進行全面復審檢查,并記錄檢查情況,逐一核查有關的憑證和附件,發現問題,及時查證,及時整改,促使前臺工作人員遵紀守法,增強責任心,規范操作,減少差錯,最終確保資金的安全。會計業務處理實行崗位分工,明確崗位職責,對會計業務處理實行全過程監督,堅持“雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度,堅持當時記帳、當日核對,確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”即賬賬、賬據、賬款、賬實、賬表及內外賬務相符;做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時做到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

  總之,事后監督工作的著眼點不在于發現別人的毛病,找出別人的差錯,更重要的是著眼于通過發現問題,及時糾正,分析研究,總結經驗,堵塞漏洞,確保資金的安全。在以后的工作中要進一步深入了解各項業務的工作流程,學習會計核算制度,掌握會計賬本和憑證的種類、規格和樣式,熟悉會計科目的使用,把握資金流入流出的關鍵部位,觀察和分析可能出現的風險點,做到心中有數,了如指掌,按照領導要求及委派的職權范圍,嚴格履行崗位職責,扎實工作,努力完成各級領導交辦的各項工作任務。經過幾個月的努力,我們的工作思路越來越清晰,發現問題必須及時反映,及時糾正,對于重大問題需要及時上報行領導。防范風險事故的發生,保證工作正常運行。

  我深知自己的不足,不論從年齡上還是工作經驗上對我都是一個考驗,在一些工作的處理上和業務的操作上存在一定的欠缺,存在一定的盲目性。作為一名普通的員工要適應環境的變化,要學新的知識,掌握技巧,提高自己的能力。所以應該不斷的學習,虛心的向有經驗的人請教,加強學習業務知識,在以后將一如既往的做好本職工作,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以企業文化的理念完善自己,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為信合事業的發展盡綿薄之力。

年報工作總結 篇9

  基本單位名錄庫建設是統計工作的基石,是統計數據采集的源頭,是統計工作基礎的基礎,也是確保統計數據質量的前提,是實現行政管理現代化的重要手段。通過搞清楚各類單位的組織形式、經濟構成、規模結構和生產要素配置,以及地區分布、行業分布等情況,可為國家調整經濟結構、優化產業政策、規劃城鄉建設、加強市場監管提供重要的基礎信息。把基本單位名錄庫建設列為“四大工程”之首,這充分說明了基本單位名錄庫工作的重要性,做好基本單位名錄庫的維護更新已是勢在必行,刻不容緩。但當前縣級名錄庫維護工作形勢并不理想,協調部門重視不夠,配合度不高;信息資料分散,標準不一;維護工作量大,人手不足等問題依然存在。針對自己在名錄庫工作中的實際經驗,現對名錄庫維護更新工作淺析如下:

  一、基本單位名錄庫建設是統計工作的基礎

  1、基本單位名錄庫是政府宏觀決策的基礎。基本單位名錄庫可以及時、準確反映一個地區基本單位的總體狀況及各類單位的組織形式、經濟構成、規模結構、生產要素的配置以及地區分布、行業分布等情況,是政府進行宏觀決策的基礎信息庫。這些基礎信息,是政府改善宏觀經濟調控、優化產業政策、規范市場秩序、規劃城鄉建設、改善投資環境、建立開放的市場體系,促進國民經濟又好又快發展的決策依據。

  2、基本單位名錄庫是部門實施行業管理的信息平臺。名錄庫中豐富的地區分布、行業分布信息,是有關部門開展產業布局、進行產業調整、實施行業管理的決策信息庫。統計、工商、稅務、質監、民政、編辦等管理部門,能通過共享名錄庫資源,加強對單位登記的統一管理,及時整頓市場秩序、加強社會監管服務,提高管理效率。

  3、基本單位名錄庫是開展統計調查工作的基礎信息庫。沒有一個較準確的單位名錄,要確立一個滿足需要的樣本框就顯得非常困難。基本單位名錄庫是反映一個地區各類單位的總體情況,為開展經常性的統計調查、抽樣調查、重點調查等各類調查提供單位對象。基本單位名錄庫可為統計調查方案設計服務,能夠提供不同類型和規模的抽樣調查的抽樣框。

  4、基本單位名錄庫是開展大型普查的參照依據。名錄庫的維護更新是普查登記前重要的基礎工作,是保證普查數據質量的關鍵所在。在各項大型普查活動中,通過開展名錄庫的維護更新,確保庫中數據資料全面、可靠,是普查成功與否的關鍵。基本單位名錄庫即可以提供普查前的經濟總體基本概況,也可以作為普查后的粗略參照,為普查提供多層面的服務。

  二、基本單位名錄庫建設中存在的主要問題

  1、部門之間提供資料渠道不暢通。在基本單位名錄庫建設中,盡管建立了相關制度,部門聯合下發了相關文件,但或許是由于部門領導對統計工作不夠重視,或許是由于工作人員的責任心不強的問題,形成了統計局專業人員需反復催促才能收齊報表的局面。有時即使提供過來,但相關指標填寫不完整,特別是法人代碼、單位名稱、聯系電話和單位詳細地址等重要指標沒有填寫,對統計部門入戶登記工作增添了較大的難度,有些甚至無法尋找。

  2、部門統計報表指標口徑不一致。基本單位名錄更新制度的資料來源是各部門的單位審批行政登記資料和行政記錄。但統計部門作為此項制度實施的具體組織者和最終落實者,所獲得的統計資料主要靠其他五部門提供。

年報工作總結 篇10

  基本單位名錄庫維護工作是一項基礎性統計工作,根據省、市統計局基本單位名錄庫維護工作會議的精神,獻縣統計局結合本地實際,認真組織實施,圓滿完成了

  年首次基本單位名錄庫的維護更新工作。

  一、基本情況

  第一季度,我縣共處理單位3282個。其中:新增單位2686個,變更單位421個,剔除單位175個。經核實入庫法人單位404個,產業活動單位39個。

  經對名錄庫更新維護,截止目前,我縣共有法人單位3511個。其中:企業法人2161個,事業單位法人243個,機關法人69個,社會團體法人61個,民辦非企業28個,其他法人949個;共有產業活動單位329個。企業法人中包含規模以上工業191個,限額以上貿易業18個,資質以上建筑業6個,資質以上房地產業9個,重點服務業3個,限下企業1934個。

  二、工作開展情況

  今年的基本單位名錄庫維護工作呈現了一些新的特點,極大地促進了工作的順利開展和工作質量的提高。

  (一)統計員熟悉業務。由于去年剛剛進行了全國第三次經濟普查,鄉鎮統計員都對業務比較了解,能熟練地掌握報表制度,處理業務能力明顯提高。

  (二)提供的資料質量高。此次提供的資料增加了企業營業收入,營業稅金,注冊資金等信息,提供的資料質量明顯提高,給基層調查帶來很大便利。

  三、存在的主要問題

  (一)基層工作壓力大。本次名錄庫維護工作涉及5個季度的單位變動,工作量極大,技術要求高,而且涉及面廣,要深入實地進行調查。近年來,隨著企業改革的不斷深入,各類經濟主體的變動日趨活躍,獻縣新增、變更和注銷單位增長很多,名錄庫維護工作時間緊任務重,從部門資料的收集整理,到變動單位的核實、調查、填表、數據錄入、審核、匯總,時間短,任務重,業務人員承受著巨大的工作和心理壓力。

  (二)部門行政資料使用困難。雖然本次提供的資料質量高,但是仍有很多情況不完整或與實際不符,如單位機構代碼缺漏、電話號碼錯誤、更新不及時,特別是單位地址不祥等,造成下一步的查找、核實、調查等工作無法開展,名錄庫資料難以健全。

  (三)名錄庫信息利用率低。從實際情況看,統計部門耗費大量精力維護更新的基本單位名錄庫,只在統計系統內部或個別部門查詢使用,且只使用極少部分內容,如法人和產業單位數、單位法人代碼等,缺乏更深入廣泛的應用,不能起到基本單位名錄庫應有的作用。

  (四)注銷、變更單位難以把握。名錄庫注銷、變更單位主要是依靠稅務和工商部門提供,工商部門注銷、變更單位必須要企業主動去注銷登記,而企業在注銷、變更登記的同時必須交一定的手續費,所以企業在注銷、登記中就缺乏主動性,致使變更單位資料不完整和已死亡多年的單位在工商部門提供的資料仍然存在。

  三、建議

  (一)加強名錄庫資料的開發應用。應充分利用基本單位名錄庫單位資料全面、更新及時、信息量大的優勢,逐步完善基本單位名錄的信息發布和查詢系統,使基本單位名錄成果有效地服務于各級黨委、政府和社會各界,有效發揮統計的信息咨詢職能,擴大統計的社會影響力。

  (二)加快擴大鄉鎮使用權限的步伐。鄉鎮統計員對基本單位的變動情況了解更多、更祥、更及時,把每季度的基本單位更新工作權限分到鄉鎮,能激發鄉鎮統計人員的責任心,從而提高名錄庫的數據質量。

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