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物業工程工作總結

發布時間:2024-09-21

物業工程工作總結(通用3篇)

物業工程工作總結 篇1

  歲尾年末,緊張充實的20xx年即將過去。在這一年里,我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的`業務能力和技術水平有了很大的提高。當然這與領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為一名水電工,我深感責任重大,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現將本年度的工作做如下總結:

  一、工作態度

  我熱衷于本職工作,嚴以律己寬以待人、遵守各項規章制度、嚴格要求自己、擺正工作位臵,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度始終勤奮學習、積極進取、努力提高自我勤奮工作、認真完成任務,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念。

  二、工作方面

  1、貫徹執行公司的規章制度,提高水電專業技術水平,認真做好對維修工具的使用和維護。

  2 、嚴以律己、寬以待人,遵守本公司的各項規章制度。不遲到、不早退、不脫崗、不亂作為、尊敬領導、團結同事、勤儉節約、任勞任怨、對人真誠,處處以嚴謹自律的規范來要求自己。

  3 、我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查

  閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  4 、在這一年的工作中接觸到了許多新事物、新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。經過這樣緊張有序的一年,自我感覺工作技能和以前相比上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟、行動有了方向、工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂、緊而不散、條理清楚、事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年。在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠和責任心是如何的重要。

  三、本年度主要完成了如下工作:

  1 、每天常規的巡視售樓部和樣板間的設備設施是否完好,發現問題及時處理和做好記錄,確保電路、水路設施的完好、保障水電暢通。本年度售樓中心更換了大量的材料。電:40w磨砂燈泡、40w火焰等燈、11w節能燈、18w日光燈管、t5燈管、35w射燈杯、變壓器。水:更換馬桶蓋、面池龍頭、上水軟管、小便下水管、嚴重的就是一樓女衛馬桶下水主管道堵死,原因是施工時把砂漿掉進,現已疏通。

  2 、電梯的驗收接管和每月的維護與保養工作。并對每天的巡視和平時出現的故障、維修及更換零部件都做有記錄。對不能及時處理的問題,第一時間在本單元張貼通知單和督促維保單位盡快查清故障原因、恢復正常運行。9#、14#、4臺電梯順利完成年檢,剩余93臺電梯在未央質檢局已完成備案,使用登記證市質檢局正在辦理中。目前更換過大配件的有:23#-2單元、20#-1單元各更換一次變頻器、27#-2單元更換一次曳引機。

  3 、一期集中交房期間陪同前來收房的業主驗房,并對戶內的配套設施做介紹,就有問題的地方做詳細的解釋。驗收中出現的問題都在驗房單中記錄。

  四、存在的不足

  1 、本人對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

  2 、公司對外招來的裝修公司和封陽臺私企,管理方面做的不夠徹底,導致員工的工作難度增大,甚至不能順利的完成工作。3 、電梯方面現存在的小問題比較多,有的問題還是從接管驗收到現在都未處理。

  五、來年計劃

  1 、加強技能知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。2 、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  眾人劃槳開大船,萬眾一心成大業。我們經歷了很多艱難和困苦,但我們最終收獲了成功的喜悅。同時作為在西安錦繡天下物業服務有限公司的一名員工感受到了公司所給予我們的關心和愛護。我將會在今后的工作中更加努力、盡職、盡責,克服自身存在的不足,把本職工作做好。

物業工程工作總結 篇2

  半年工作總結

  回首上半年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的

  艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,20xx 年上半年就要結束,現就半年度重要工作情況總結如下:

  日常工作

  工作主要內容是日常報修、基礎設施設備維護、在上半年里,領導分配的工作任務是維護和維修、兩棟樓公共設施,在每次巡查時都積極認真查修,發現問題及時解決,半年里,貼磚踢腳線、換燈泡、燈口、面板、維修閉門器、安全出口燈、近多次,例行巡查配電室及打掃衛生多回。在這半年中使本人所管理的樓區公共設施設備完好,接客服部派工單上幾百張,到業主家中維修服務,服務滿意度達到99%以上未收到業主的有效投訴。在有平時工作中,遇到多次樓內下水主管道堵塞,和中水管道跑水,我不怕臟不怕累,積極和其他同事加班加點處理好突發問題及時恢復供水有力的支持了客服部物業費的收取工作。 把握時間、客戶至上,細心周到都是我平時堅持的工作作風和態度。細節決定成敗,事無巨細才能真正贏得客戶好評。

  1、真正關注每一位客戶的所需所求,努力實現當場解決的目標,即使完不成也應說明原因和理由,以獲得客戶理解;

  2、加強工作鍛煉,熟悉服務的流程和細節工作。用心識記,注重工作方式方法,靈活應變,不搪塞敷衍,用真誠的心換取理

  解的心,用滿意的服務充實自己的工作目標和任務。 自身問題:

  本著“為自己工作”的職業態度,愛崗敬業、創造性的開展工作,在工作的這段時間里,我對自己也有了深刻的認識。我還有很多不足,工作效率有待提高;有些工作做得不夠細,工作協調不是很到位;向領導提供數據等方面有待加強;同時需加強與公司領導和部門員工的溝通。

  在今后的工作中要不斷創新,及時與其他員工進行溝通,同時在入戶維修方面要嚴格要求自己,為其他員工做好模范帶頭作用。在下半年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的'不足和缺陷。讓客戶居住在我們和泓物業服務小區中生活的更加舒心與安心,讓業主盡情享受我們和泓物業的一流服務,我將會竭盡全力。不辜負公司和領導對我的期望和信任。

  工程部:

  20xx-x-

物業工程工作總結 篇3

  20xx年即將過去,為了很好的與公司領導及各部門有效溝通,免不了在年終歲首對全年的工作進行一番盤點。全年工作圍繞“培養人才,創新節能”的指導思想努力工作,現將全年工作回顧和總結:

  一、培訓方面

  全年的培訓基本按年初計劃進行,另外還根據人員、設備系統

  運行情況組織培訓,從員工技能方面得到全面有效提升。整體情況而言,工程技術人員日常入室維修能力有所加強和逐步正規;在機電設備、配電設備維修方面普遍能力較差,這方面培訓難度大。存在主要原因,第一、目前工程技術人員理論知識水平缺乏,第二、培訓花費時間較多,工程人員平日工作任務緊張抽不出時間接受培訓;第三、出現的故障頻率不高實操實踐機會較少;第四、設備產品較多很且復雜,而且不斷在變化。針對存在的問題,個人希望做一些調整和改進,第一,集中部分較穩定人員進行培訓和培養,固定由這部分人員對設備、系統進行維修保養;第二、詳細記錄維修記錄存檔,保留維修經驗整理成維修檔案。

  二、對工程主管管理技能方面的指導

  進行了三次關于管理技能能方面的培訓,從員工工作心態、工

  作激情、怎樣貫徹體系文件、工作計劃的實施及監督等。培訓后各工程主管都能很好發揮,目前所有工程人員工作心態較好,工作積極性都比較高。

  要求加強對能耗方面的控制,當月抄表數據要求對往年平均數

  據(經驗數據)進行分析,如果數據波動較大,需要與上年同月數據、當年前一個月的數據和設備使用負載情況進行對比、分析。用電方面,各項目基本沒有異常現象;用水方面,某某大廈10月份數據突然增大,11月份通過檢查維修屬于水管破裂,通過數據分析破裂是銹蝕引起,漏水的點位較多,估計漏水是隨時間逐步增大的,漏水的時間也比較長。從此類事件上,我們認為在管理上存在一定的問題,不便于對能耗的控制。因此與各項目主管商議,根據設備使用和人員情況,決定從20xx年元月份開始,每星期對總水表進行一次抄表和對比分析。

  培訓怎樣對材料月報申購,通過往年運行數據、設備設施運行

  情況、季節運行經驗、計劃維修等方面要求盡量全面,根據各種情況統一申報,從而節約各方面的成本。

  三、外包維修保養管理及監督

  1、消防系統:、消防系統屬

  于外包,外包單位為某某公司。在維保公司的保養和監督下,三個項目的消防系統運行正常。某某大樓操作面板11年12月份損壞,目前還在協商更換中;某某大樓消防系統運行正常;某某大廈主機電源損壞,通過對電源維修已恢復正常。

  2、電梯維保:

  整個公司管理中的所有電梯運行整體情況較好,某某大樓9臺

  電梯全年沒有大的故障;某某大廈今年整體運行情況比較好,影響比較大的,有出現了一次電梯控制板故障,由于電梯產品較老,使用材料有些不能通用,在材料采購中電梯有3天不能正常運行;某某大廈故障影響比較大的主要是2號電梯,由于在客戶在搬運貨物中不慎將電梯損壞,致使電梯20天左右沒有運行,之后電梯又出現鋼絲繩段股現象,其它電梯運行在正常范圍內;某某大廈電梯更換一次主板、一次門機、一次顯示屏、一次光幕,全年故障頻次較低;某某大廈更換了一個門機、一個緩繩輪,其它運行情況較好;某某大廈電梯故障頻次相比之下較高,主要是由于相同問題多次出現,有可能是維修人員技術水平問題,來年需要與電梯公司相關負責人員溝通。

  在電梯管理中存在幾個問題:第一,各項目電梯故障記錄不統一,查看故障情況時沒有詳細記錄;第二,10年電梯運行數據不全面,上半年基本沒有進行相關記錄和分析,所以不能進行對比分析;

  第三,有部分維修沒有打電梯服務中心電話,引起維修時間延誤。12年將電梯故障記錄統一進行記錄和對記錄人員進行培訓,有故障時統一打電梯維保公司客服電話。針對這些問題,我們進行了一些整改,統一制定了《電梯故障記錄表》,20xx年元月份開始統一記錄;對運行記錄進行分析和存檔;另外還與項目管理人員溝通要求故障后及時撥打電梯服務中心維修電話。

  3、中央空調維保:

  某某大廈空調循環管網維護監督,維護符合行業要求,通過專

  業部門驗收合格,運行情況較好,濾網堵塞情況比往年少,減少了維修人工,提高了空調質量。

  某某大廈空調熱水鍋爐系統清洗,外包給兩家維保單位,分別

  是“湖南永豐”清洗水系統,清洗后對內部進行檢查,清洗質量較好,沒有水垢;空調熱水鍋爐內部火管清灰是外包給“楊含”,通過保養運行增加了熱交換量,節約了使用能耗,通過這種方式外包節約費用50%,以前每臺清洗費用每臺5000元,這次清洗費用每臺2500元。

  某某大廈空調1號、2號主機維修,由于伸縮節突然爆裂,引

  起1、2號主機不同程度進水損壞,之后通過多方詢價,外包給原保養單位維修。維修后空調運行正常,通過檢查和分析,此次事故難以避免;我們吸取事故的教訓,對控制部分進行了防水方面的處理,減少爆管對控制部位的侵害。

  某某大廈空調主機系統保養監督,除往年遺留問題沒有解決,其它運行正常,沒有新的故障出現,維保單位按要求進行保養,冬季

  空調系統運行正常。

  4、其它外包維修:某某大廈屋頂煙窗維修、某某大廈消防系統維修、某某大廈廣告牌拆除、某某大廈生活供水管更換、某某大廈外圍地下生活水管維修、某某大廈屋頂外墻維修、某某大廈衛生間墻體維修、某某大廈地面維修等。

  四、設備大中維修及監督

  1、某某大廈排污止回閥維修

  2、某某大廈生活供水總閥維修

  3、某某大廈生活水泵維修

  4、某某大廈空調系統循環水泵維保

  5、某某大廈生活熱水鍋爐維修

  6、某某大廈生活水泵控制線路維修

  7、某某大廈供水總閥維修指導

  五、節能降耗的實施及運行情況

  1、某某大廈衛生間生活用水節能:改造總費用25000元,改造后

  每月節約用水1000元左右,從7月份開始使用,改造后運行效果良好,運行至20xx年8月份收回成本。

  2、某某大廈生活熱水節能改造:改造總費用10000元,改造后運

  行時每月節約能源5000元左右,當年就可以收回成本。

  3、某某大廈衛生間照明節能改造:改造總費用4000元左右,目前

  由于抽不出工程人員安裝,安裝工作完成50%。

  一份耕耘一份收獲,我們默默無聞奉獻,為公司不斷積累利潤。

  20xx年的工作業績讓我們更加堅定了工作信心,面對機遇和挑戰,我們非常相信在公司的領導和支持下,我們精誠努力,協同奮進,開拓進取,做行業領先,共同打造“物業”品牌,實現員工價值最大化和公司經濟的可持續發展。

  工程技術中心

  

  20xx-12-29

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