文化工作總結（精選34篇）

文化工作總結 篇1

　　今年上半年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，按照年初的工作規劃，我局轉變作風、狠抓落實，有力推動了各項工作的開展。

　　一、緊抓監管與服務不放松，提升工商形象

　　(一)盡職盡責抓好市場監管，行政執法工作取得新突破

　　半年來，我局參與籌備承辦全市系統“紅盾護農”啟動儀式，深入開展了食品安全監管、紅盾護農行動、打擊傳銷行動、打擊假冒偽劣、打擊商標侵權、治理商業賄賂、整治虛假廣告、整治“霸王條款”、整治無照經營、整治煙草市場等十大“亮劍行動”，市場秩序得到了進一步規范。

　　1、著力抓好食品安全整治。一是緊繃食品整治不放松。切實開展了節假日食品市場、校園及周邊食品市場、農產品質量安全、畜禽加工市場、添加劑市場整治、流通環節嬰幼兒乳制品市場、現場制售食品生產加工小作坊和流通類食品攤販、不合格食品專項市場等15次專項整治行動，有效規范了流通領域食品市場。

　　二是強化科技手段“補短板”。為每個工商所配齊了食品快速檢測試劑，指導工商所開展日常檢測工作，深入開展食品抽樣監測工作。1月，我局通過快速檢測發現流入市場的“毒銀耳”，并由此層層追溯到了郴州七星市場和長沙高橋市場，湖南經視和都市頻道連續5天追蹤報道。

　　2、著力推進行業規范。開展市場專項檢查，不僅是頭痛醫頭腳痛醫腳，更切實做到檢查一類，規范一類，逐步層層推進。3月，我局抽檢了全縣流通領域細木工板，近六成不合格。我局通過市場整治、行政約談等措施，依法查扣600余張不合格板材，700多張標識不合格的板材下架退市。

　　3、建立執法辦案協作機制。與公安機關建立了執法辦案協作機制。雙方建立了聯絡員制度、案件移送制度、聯系會議制度、信息共享制度和日常協作制度，實現了工商、公安“無縫”銜接。如今年我局在查處一起銷售假冒真心空氣源案件中，因當事人已停業半年，無法聯系，我局利用公安部門信息資源查找到此人，節約了大量的時間、人力、物力。

　　(二)聚精會神抓好服務發展，服務科學發展嶄現新水平

　　我局立足職能，拓展功能，提高效能，出實招、辦實事，在經濟社會事務中“有為有位”。截止今年5月底，我局新登記個體工商戶965戶，內資企業6家，農民專業合作社27家，私營企業72家，幫助企業成功申報省著名商標2件，指導申請商標注冊13件，辦理消費者咨詢、申訴舉報52件，為消費者挽回經濟損失18萬余元。

　　1、提速增效，服務發展更加有為。嚴格執行免征企業和個體工商戶登記費的惠民政策，發布市場主體報告，強化對縣重點建設項目、重點招商引資項目和園區建設的對接，開辟“綠色通道”。如我局通過延時服務審核新城投資有限公司、桃源水利投資有限責任公司等重點項目登記材料，特事特辦，不涉及原則性材料允許補交，為企業當日頒發營業執照，深受政府和企業的好評。

　　2、教育消費引導有創新，聚集消費維權“正能量”。通過縣政府網、縣新聞網、縣電視臺廣泛宣傳十大維權案例、十大維權熱點，發放消費維權藍皮書，消費維權理念深入人心。同時，為加大教育消費引導力度，強化消費維權效果，根據商品質量抽樣監測的結果、監管執法發現的問題、當前消費的熱點，我局通過《桂陽手機報》向社會公布消費提示、警示3條，接收者近5萬人次。

　　二、堅持垂直領導與地方大局雙服從，提高部門威望

　　今年以來，我局及時傳達和落實省市局會議和縣委經濟工作會議精神，立足職能，積極開展各項工作，妥善處理年前民工工資上訪糾紛，認真落實“兩會”期間綜治維穩工作。

　　1、落實發展政策，豐富服務發展內涵。一是個轉企工作上升政府行為。我局迅速出臺了《關于促進個體工商戶轉型升級企業的若干意見》，建立了指導員制度和信息反饋機制，為實現個轉企發展進一步增速提效。二是搭建融資平臺，幫助企業排憂解難。我局加強與金融部門、信用擔保公司、企業之間協調與溝通，構建金融部門、信用擔保公司與企業之間資金融通的橋梁，最大限度地為企業解決抵押貸款問題。截至目前，我局已辦理動產抵押6件、股權質押9件，為企業融資2.6億元。

　　2、開展各項工作，優化經濟發展軟環境。我局立足職責，積極為全市旅游節和中小學生運動會在我縣召開營造良好的市場環境。多次組織了對校園及周邊經營戶的檢查，開展了對校園內超市食品抽樣監測，加強了縣內特產店、超市、食雜店等行業的監管，收繳非法彩票20xx余張、高仿真紙幣96套，收繳或責令下架過期、“三無”等食品共800余公斤。其次，我局積極配合各部門開展了文化市場、成品油、礦山、煙花爆竹、校園及周邊、客運市場、治超、小餐飲等各項專項整治共20余次，積極做好三清一化、文明勸導、計劃生育等工作，有效維護了我縣的經濟秩序和社會環境。

　　三、狠抓工作作風與工作保障落實，確保事業興旺

　　1、狠抓干部任用機制促基層建設。繼續以考核評優機制為抓手，把一線工作成效作為干部選拔任用的重要依據，繼續強化基層領導班子建設。始終貫徹“三個不吃虧”(不讓長期扎根基層的同志吃虧、不讓在一線奮戰的同志吃虧、不讓學有所長的業務尖子吃虧)，一批優秀同志得到了優待，3名長期在基層工商所的同志解決了副科級待遇，2名長期在偏遠工商所的同志被輪換到離城較近的工商所、2名優秀年輕干部被提拔為農村工商所所長，全局營造出了一種政通人和、風清氣正、力爭上游的良好局面。

　　2、狠抓政務公開促黨風廉政建設。進一步落實局所政務公開，完善了局所工作牌、崗位牌、去向牌，強調了上班著裝等工作紀律。實行了局領導值班制，工作人員每天的去向都要在去向牌上登記。在局機關、各工商局作風舉報電話和郵箱，進一步完善了社會監督體系。其次。不斷完善基層工商所紀檢監察員制度，切實開展紀檢監察隊伍的紀檢監察知識培訓，有效提高紀檢監察隊伍的水平。

　　3、狠抓作風紀律促工作落實。一是積極整改，強化作風整治。我局認真反思市局、縣紀委明查暗訪中暴露出來的問題，緊急下發《關于加強作風整頓 優化經濟發展環境若干措施的緊急通知》，約談了相關單位責任人，嚴肅處理了相關人員，責令整改，并在全局工作會議上進行通報。二是強化工作督察。為深入推進“發展環境整治年”活動，局領導下基層每季度不少于2次;強化工作督察，督察內容延伸至“八小時”之外，每月定期、不定期地開展工作督察，發布《督察通報》。半年來，我局發布《督察通報》2期，誡勉談話3人，對接受企業宴請、行政不作為、上班遲到、不按規定著裝等情況作出了通報批評。三是實行朝九晚五提效能。今年，根據基層工商所監管的實際情況，我局基層工商所工作時間實行朝九晚五，方便群眾前來辦事。

　　4、狠抓文明創建促干部職工教育。今年，我局以創建市級文明標兵單位活動為載體，深入開展“業務素質提升年”活動。一是組織干部職工參加國家工商行政學院、省局、市局、紅盾講壇等各類培訓10期，培訓320人次。黨組書記、局長賀暉帶頭講黨課，主講了《馬克思主義辯證法》。干部職工踴躍參加平安網絡考試，自學人數達140人次。二是開展了“為什么、做什么、怎么做”的職業道德討論，全體干部職工職業道德理念更深入人心。

　　5、狠抓基層基礎促進工作保障。今年，我局部分車輛老舊、已到淘汰期限，我局克服資金緊張壓力，為城南城北兩個工商所配備了兩臺執法車輛。同時，我局積極改善干部職工的工作環境，建立了機關職工食堂，逐步推動工商所小食堂建設。

　　四、善抓節約主線，確保部門高效運轉

　　今年上半年，我局堅持少花錢、多辦事、辦好事，精打細算，確保部門高效運轉。我局完善了《財務支出聯審會簽制度》，制定了《機關公務接待管理制度》，減少會議召開，減少紙張文件，定點就餐設在單位食堂， 大力壓縮接待費、會議費等一般費用支出。上半年，全系統公務接待費較上年同期下降31.08%。

文化工作總結 篇2

　　20xx年市文化局在“三個代表”重要思想的重要指引下，在市領導和市人大的正確領導下，20xx年市文化局工作在一片順利的情況下結束了，回顧一年的工作，我們做到了時刻的保持好為人民服務的態度，踏實肯干的工作作風，為我們市文化的發展做出了的貢獻。總結一年以來的工作，我們還是存在著各種各樣的.問題出現，在20xx年我們將重點整改。20xx年即將過去，今天借此機會，我們對20xx年的工作做個小結。

　　1、舉辦和承辦下列重大文化活動。與市委宣傳部成功承辦了五彩我市·20xx元宵大型巡游活動。本次活動由大型巡游、焰火晚會、燈展三部分組成。其中，“萬眾一心、興工強市”、深入實施“六六”產業工程為主題的大型巡游活動，共制作了9輛彩車，組織了17支民間傳統藝術和現代文體表演隊伍。有1500名演職人員參加巡游，觀眾達10萬余人。巡游結束后，彩車在鹿溪廣場展覽了一個星期，共有1萬多人觀看了展出;與市紀委監察局組織婺劇高腔新編廉政教育歷史劇《我市本色》公演活動，在市電影院公演了14場，觀眾1萬多人;組織市婺劇團外出演出了33場，演出收入達18萬元;引進了海陸野生動物、恐龍科普知識展覽，共接待觀眾1、2萬人次;創作、排練音樂、舞蹈、小品等五個節目參加xx市“錢江源之春”群眾文藝會演，并獲金獎4個、銀獎4個;參加建市20周年文藝晚會演出;配合全市x員活動，做好主旋律影片《鄭培民》和紀念抗戰勝利60周年影片的放映工作。抓好中國(我市)蜜蜂文化節暨“興工強市”廣場文化活動周、第20屆三山藝術節等文化活動的籌備工作。

　　2、加強文化市場管理。繼續實施24小時受理舉報電話，面向社會推行舉報獎勵制度，發揮網吧監控平臺和網吧義務監督員的作用，進一步完善文化市場行業自律和行業管理，成立文化經營行業協會印刷行業、音像制品、歌舞娛樂分會。制訂并實施文化市場管理制度。同時加大節日期間文化市場稽查力度，共查處了8家網吧的違規行為。

　　3、完成下列幾項重點工作：按照市委要求，完成黨員先進性教育活動;完成招商引資實際到位資金500多萬元;制訂了局機關工作人員及下屬單位崗位目標責任考核獎勵辦法;完善黨風廉政建設有關制度;制訂了20xx年公益性文化活動、文物維修項目推介方案;做好第四屆政府文藝獎評選的準備工作

　　4、做好文化課題調研，編制文化發展規劃。做好我市歷史文化資料的搜集和整理，召集對我市歷史文化有一定研究的有關人員召開我市歷史文化研討會，暢談我市歷史文化主題。擬定了10個與古道文化相關的調研課題，由有關人員擔任課題調研，并制訂相應的獎勵措施。做好申遺相關工作，積極向省文物局爭取將仙霞古道申遺項目向國家文物局申報，做好仙霞古道歷史遺跡的普查和保護工作，做好相關資料的搜集和整理工作，邀請清華大學教授來江指導申遺工作，與福建浦城交流申遺工作經驗和相關資料整合，做好申遺工作的宣傳報道工作，為申遺工作營造成了良好的工作氛圍。積極做好《文化融入我市經濟社會發展規劃》的編制工作，挖掘、梳理、整合我市歷史文化資源，塑造我市文化特色，打造我市文化品牌。積極探索文化融入我市經濟社會發展，文化融入我市城市建設，文化融入我市旅游發展之路。全面建設和發展我市文化。做好民族民間藝術普查工作，組織專業干部和全市鄉鎮文化站干部深入到農村家家戶戶普查、登記和整理民間藝術資源。

　　5、抓好重大文化項目建設。繼續抓好大劇院建設，完成大劇院的景觀設計，并著手擴初設計。完成市博物館技術防范工程的設計和安裝并試運行。啟動市圖書館業務自動化建設，完成設備、軟件采購和人員培訓等工作。啟動壇石、風林、須江等鄉鎮的省東海明珠工程、金走廊工程和特色文化村建設。

　　6、做好文物保護工作。我市原市級文物保護單位三卿口碗廠、峽口大公殿、茅坂蘭塢祠堂、大陳汪氏祠堂被公布為省級文物保護單位。進一步完善省保單位三卿口碗廠的“四有”工作，向國家文物局申報文物保護單位。對清湖鎮古街區進行調查和資料整理，制訂保護方案，向省文物局申報省級歷史文化保護區。完成黃衢南高速公路我市段沿線的文保點調查和勘察工作。對廿八都文昌宮維修工程進行檢查驗收。指導督促上余大夫第、禮賢城隍廟等文物維修工程。制訂鳳林塔、王氏宗祠等文保點的維修方案。

　　20xx年是文化局將繼續在上級部門領導的正確領導下，努力做好工作，將我們的工作做到。實踐證明，想要人民的文化素質得到提高，必須要加大對文化重要性的宣傳，必須要時刻的注意到，只有文化水平上去了，人民的生活水平和發展程度才會上去。不斷的發展，不斷的前進，我們必須要重視。20xx年我們市文化局將會一直不斷的努力工作下去!

文化工作總結 篇3

　　時間：20xx年1月26日。地點：象山海螺有限責任公司三樓會議室。人物：汪純健，新進員工等。事件：海螺集團企業文化培訓。

　　經過50多天的工作，對于“海螺”已經從陌生逐漸轉變為熟悉了。當然這些知識一些對海螺的一個輪廓和工作上的了解。對于更深層次的公司精神，企業文化的學習更是在公司的總經理汪總的親自教授下完成了。此次培訓，汪總講的異常細致，層層剖析，從海螺歷史到經歷過程，再次到未來的展望，加上一些鮮為人知的一些事，我們從根本上了解了海螺，了解了海螺的企業文化精神。

　　“海螺”在此時已經不再是海中的一個小小的生物，而是一個龐大的國際上市集團。“海螺”發源地，安徽省寧國市，前稱“寧國水泥廠”。當時的海螺標志并不是請什么所謂的設計師打造的，而是廠里的一個小小的員工自己設計的，將海螺水泥的生產過程“兩磨一燒”、及發源地大小海螺山和海螺的發展表達的淋漓盡致。這不正是海螺人團結創新的精神表現么。猶記得由于當時國家的政策，海螺得不到打的發展時，員工們自己掏錢為海螺發展做出自己的貢獻時的情景，不也正是海螺人敬業奉獻的精神么。

　　看著一張張優美宏偉的建筑圖，“東方明珠塔”、“上海磁懸浮軌道梁”、“亞洲第一高樓”等等許多許多時，我為之震撼。這些都是海螺水泥堆砌而起。慢慢的，腦海中浮現了一幅幅美妙的畫面，美麗的公園，宏偉美艷的大夏。安靜舒適的臥室、多么美好的生活環境，而海螺正是在為人類創造未來的生活空間而不斷努力！

　　已經結束，海螺集團已經提前實現了規劃目標，水泥熟料產銷量再創新高，西部發展項目開工建設進展順利，獲得中央領導各級政府及社會各界一致的好評和高度肯定。下一步“十二五”已經制定了發展規劃“一個主題、兩個目標”。圍繞把海螺建成國際知名品牌而努力實現海螺成為世界第一位，營業收入1000億元的目標。

　　最后讓我很有感觸的是郭文叁郭總的一句話，“凡事從小事做起”。我想這不僅教導我如何更好的工作，更是教導了我如何好好做人的一個道理。我想成為一名海螺人，我感到自豪，驕傲。我相信在未來的路上，海螺給予我的將會是更多更多。

文化工作總結 篇4

　　20xx年，我們認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立中央企業的安全責任意識，突出重點，深化安全隱患專項整治，推進安全質量標準化建設，切實把安全工作放在一切工作的首位，確保了重大政治敏感期的安全穩定，實現了安全生產形勢持續穩定好轉。

　　一、20xx年安全工作總結

　　（一）嚴格落實安全生產責任制。

　　年初組織召開了安全工作會議；修訂了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理辦法》；起草了《關于切實加強20xx年安全生產工作的決定》；制定了安全目標管理責任狀。使安全工作更加規范化、制度化，將安全責任制落實到實處。

　　（二）認真做好“兩節”、“兩會”和“五一”期間的安全生產工作。

　　起草了《關于加強春節和“兩會”期間安全工作的通知》和《關于開展安全大檢查的通知》，進一步加強安全管理，認真落實各項防范措施，做到任務明確，責任到人，措施到位。嚴格實施煤礦安全生產包保責任制。“兩節”、“兩會”和“五一”期間組織開展了安全大檢查活動，對檢查出的問題跟蹤落實整改，切實保證了節日期間我公司的安全生產，重點檢查了單位現場安全管理和輔助單位安全工作。

　　（三）強化安全培訓，提高全員安全素質。

　　1、協助培訓中心對公司生產單位進行了全員培訓。

　　2、組織了公司領導及安全管理人員的二級培訓，對《三大規程》內容進行了全員培訓學習。

　　3、對特種作業人員，即涉爆人員和危化工人進行三級培訓，共培訓，培訓合格率達到了100%。

　　4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求，公司對段隊長以上領導進行《礦長保護礦工生命七條規定》的培訓，并且組織考試，簽訂承諾書，確保職工的利益得到保護。

　　（四）結合實際，突出重點，加強現場安全管理。

　　公司安全生產工作存在多種隱患，道路運輸尤為重點，為保證安全生產，安全部門對采區的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理，有效遏制了各類事故的發生。20xx年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓，補齊了道路標識，加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理，安全工作收到了良好效果。

　　（五）強化日常專項安全檢查，有效消除各類事故隱患。

　　公司安全部門加大了安全檢查力度，實行夜間值班制度，晝夜不間斷進行安全檢查。開展了安全生產隱患排查工作，共查出隱患條，下發安全隱患整改通知單份，同時落實時間和負責人進行跟蹤整改，經復查，所有隱患已經全部治理完畢，隱患整改率100%。20xx年，共對道路運輸、機電設備、地面坑下防火等進行專項安全檢查次。

　　（六）認真開展安全檢查和隱患排查工作。

　　安全部門認真貫徹落實集團公司和上級公司關于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結合公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，成立了7個安全檢查組，每月對基層單位進行檢查，針對查出的問題，均下發了隱患整改通知單，落實專人進行整改，隱患整改率達到了100%。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，1-6月份共查處“三違”人員12人，罰款28700元，有效杜絕了各類事故的發生，保證了安全生產的順利進行，進一步夯實了公司安全基礎工作。

　　（七）進一步抓好安全質量標準化工作。

　　安全部門根據國家煤礦安全監察局關于印發《煤礦安全質量標準化考核評級辦法（試行）》和《煤礦安全質量標準化基本要求（試行）》結合公司實際，修訂安全質量標準化考核標準及評級辦法，考核項目由原來9個增至15個。將在六月份出臺公司質量標準化考核辦法。20xx年，共開展10次安全質量標準化檢查，經考核均為一級品。

　　（八）開展安全活動，促進安全生產。

　　按照集團公司和上級公司的安排和部署，組織開展了“20xx年”、和活動，制定了切實可行的活動方案。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發到基層各單位，并懸掛在路和辦公樓兩側，發放宣傳單萬余份，充分展示了本次安全生產月“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題；通過活動的開展，有效促進了公司的安全生產。

　　二、存在問題和不足

　　20xx年，我公司安全工作整體形勢比較平穩，但是一是職工安全意識淡薄，“三違”現象嚴重，自主保安能力差；二是對職工的安全教育不夠，對特種作業人員管理力度有待加強；三是現場安全監管不到位，安全措施執行不利；四是對安全工作重視不夠，說起來重要，忙起來次要，干起來不要。這就要求我們認真吸取事故教訓，切實加強職工安全教育，加強現場安全管理，嚴格兌規作業，對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關，做好“三大規程”培訓工作。提高職工的安全素質和安全意識，防止類似事故再次發生。

　　三、安全工作安排

　　（一）提高認識，加強領導，落實安全生產責任。一是全面落實上級關于安全生產工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產規章制度，抓好落實。“嚴”字當頭，落實好安全生產責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理。

　　二是把一崗雙責與問責制結合起來。安全生產與業務工作密不可分，我們強調一崗雙責，就是在各個領導崗位、各個基層單位和各個工作崗位，既要承擔生產經營責任，又要承擔相應的安全責任，實現安全生產齊抓共管。要把安全生產責任制與安全生產問責制有機結合起來，對不負責任造成后果的事故責任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結合，杜絕管理人員的松懈行為。

　　（二）加強基礎管理，實現“零死亡”的安全生產目標。一是高度重視防治水工作。定期調查礦區周邊積水情況，加強預測預報，在單位防洪堤內挖掘截水溝，安裝排水設備，雨季期間，排水設備、排水管路和供電系統保證完好可靠，確保不出現淹坑現象。完善有關水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應急預案。

　　二是狠抓現場安全管理，營造安全可靠的生產環境。單位以汽車運輸為重點，抓好道路、土擋、爆破、供電、滑坡、罩頭等項管理，其他單位要結合實際，抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理，防止各類事故的發生。

　　三是繼續完善生產安全事故應急救援體系，提高應急救援能力。各單位要進一步修訂和細化應急救援預案，公示應急救援流程，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織演練，保證發生事故，能迅速投入搶救，減少損失。

　　四是組織開展各類安全活動，大力提升企業安全文化品質。20xx年，針對性地開展“班組安全生產”以及安全大檢查等活動，利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規以及上級公司和我公司的各項管理規定，廣泛宣傳其他企業安全管理的先進經驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產。

　　五是嚴格執行領導干部入坑帶班和值班值宿制度。單位要做到24小時有領導現場監督指揮，不僅要保證下坑時間，更要履行職責，強化現場監督檢查，發揮好領導干部下坑帶班指揮、協調安全生產的作用。

　　六是要加強地面安全管理。層層落實安全生產責任制，建立健全各項安全管理制度，日常安全監察的重點是防火、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器爆炸，督促相關業務部門定期組織檢查，防止意外事故發生。

　　七是抓好質量標準化工作，以質量保安全、促生產。牢固樹立“質量是安全的前提，質量是生產的保障”這一理念，把質量標準化建設貫穿于安全、生產、經營等項工作的全過程。對安全質量標準化重點項目要按照時間節點保質保量完成。

　　（三）以人為本，強化培訓，實現個體本質安全。20xx年，公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產的一項基礎工作和重要任務來抓，努力提高職工自主保安意識和安全技術素質。各單位要抓好日常培訓，做到“九落實”，認真開好班前會，堅持“六必講”，做到天天講，班班講，安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓，幫助廣大職工做到“三懂四會”，全面提高廣大職工的安全素質。

　　（四）推進隱患排查治理工作，確保安全生產。

　　一是全面落實隱患排查治理責任，重點監察技術業務部門和崗位人員的隱患排查治理責任，加大現場管理及“三違”行為隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保安全生產的，必須堅決停產。

　　二是各單位要嚴格執行公司下發的《“三違”處罰辦法》，結合本單位實際，完善“三違”內容，組織職工認真學習，使每一名從業人員都能對“三違”行為牢記于心。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現象的發生。

　　三是強化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，堅持常規檢查和突擊抽查相結合、夜間檢查和白天檢查相結合。發現隱患必整改，必須落實責任。安全部門在堅持定期檢查制度的基礎上增加單位的安全抽查頻次，檢查要嚴格細致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。各單位要認真抓好自檢自查工作，發現問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。

文化工作總結 篇5

　　好地方市委宣傳部

　　根據 號通知精神，現將我市xx年宣傳思想工作情況、文化體制改革進展情況和基層宣傳文化隊伍建設情況匯報

　　一、xx年宣傳思想文化工作情況

　　我市宣傳思想文化工作在省委宣傳部強精心指導下，按照年初工作部署，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出服務轉變經濟發展方式抓輿論引導，突出創建省級文明城市抓社會主義核心價值觀教育，突出落實文化強省建設工作會議精神抓文化改革發展，突出優化基層宣傳文化隊伍抓陣地建設，各項工作在建設中發展，在改革中創新，在管理中完善，為好地方“科學發展、后發趕超”的工作大局提供了扎實的智力支持、輿論保障和文化條件。

　　(一)切實強化以學習型黨組織建設為主要載體的理論武裝，學習推動科學發展的成效初步顯現

　　按照以學習型黨組織建設帶動學習型社會建設，從而推進中國特色社會主義理論體系大眾化的工作思路，我市把建設學習型黨組織作為深入學習實踐科學發展觀的重大政治課題來抓，作為理論武裝工作的重點工程來落實，以學習能力提升推動改革發展的成效逐步顯現。得到了中央、省委建設學習型黨組織領導小組的充分肯定，新華社、《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》等中央主流媒體先后兩次到我市采訪報道學習型黨組織建設的相關做法。領導帶頭，示范帶動。一是持續開展“示范性學習中心組”創建活動。嚴格黨委(黨組)中心組學習管理，建立健全導學、督學、助學機制，確定示范性學習中心組26家。市委學習中心組就轉變經濟發展方式、社會主義文化大發展大繁榮、xx屆五中全會等方面內容進行了5次集中學習。二是深入推進黨委(黨組)書記講黨課活動。全市鄉鎮以上黨委書記每年給本單位黨員干部上一堂以上的黨課。市委中心組成員帶頭到聯系點上黨課，黨委(黨組)書記年均上黨課一萬余場次。三是集中組織主題調研活動。以“堅持科學發展，加快后發趕超”為主題，在各級中心組成員中開展多層次的理論調研活動，在各類媒體刊發主題調研報告1000余篇，為科學發展積聚了動力。

　　2、硬化措施，強化落實。一是學習制度促動。制定下發了考核評價機制、述學評學考學機制、激勵保障機制三項長效機制，促進學習的長效化。把建設學習型黨組織納入領導班子綜合考評體系，將考核成績作為考核領導班子、選拔任用干部和黨員評先評優的重要依據。二是學習典型催動。在全市范圍內選擇了兩個縣、部分市直機關、鄉鎮、學校和企業共10個單位作為創建活動示范點，以點帶面推動創建活動的開展。啟動了十佳學習型黨組織和百名學習型黨員評選表彰工作。三是學習活動帶動。重點抓好了干部理論考試、專題宣講報告會、“一季一主題”讀書活動、“學習的力量”主題演講賽等12項活動。組織開展了轉變經濟發展方式、“四化兩型”、學習型黨組織、文化邵陽建設等專題宣講報告會近1000場次;圍繞“一季一主題”讀書活動，向黨員干部推薦了一批必讀和選讀數目，結合推薦書目，各級黨組織開展領導干部講黨課、專家學者講理論、先進人物講事跡、黨員干部講體會“四講”活動2萬余場次;“學習的力量”主題演講賽，近5000名黨員干部參與比賽。今年的干部理論考試，由市委建設學習型黨組織工作領導小組組織，市委組織部、市委宣傳部具體落實，將于11月底在市縣鄉三級行政事業單位黨員干部中舉行，市委建設學習型黨組織領導小組辦公室將干部理論考試成績登記備案，作為提拔使用干部的參考。

　　3、立足實踐，確保實效。將學習型黨組織建設放在促進趕超的大局中去推進，確保工作實效。一是把學習型黨組織建設工作與加快經濟發展方式轉變、推動科學發展結合起來。黨員干部在轉變經濟發展方式上形成了四個共識：從大辦工業向辦大工業轉變，從開發城市向經營城市轉變，從傳統農業向現代農業轉變，從“黑色產業”向“綠色產業”轉變。二是與解決人民群眾的利益問題結合起來。把建設學習型黨組織的過程作為堅持不懈地解決難題、改善民生，確保廣大人民群眾共享改革發展成果的過程。三是與豐富黨員干部精神文化生活結合起來。積極整合學習資源，充分發揮黨校、農村遠程教育、網絡、閱報欄等學習資源的綜合效益，為基層黨員干部讀書創造便利條件，豐富了基層黨員干部精神文化生活。

　　(二)強力推進以“科學發展、后發趕超”為主要內容的新聞外宣，社會輿論基調昂揚精心實施主題宣傳。采取報紙、廣播電視、網絡、手機媒體協同作戰，設立專題、專欄，多層次、大范圍的推進了“轉變經濟發展方式，促進科學趕超”、“世博專遞”、“科學發展，創先爭優在好地方”、“建設學習型黨組織，積聚后發趕超動力”等系列專題宣傳，組織大型采訪活動10次，刊發專題報道5000余篇。特別是在轉變經濟發展方式宣傳中，分精神傳達、情況綜述、縣市區動態、基層典型剖析四個方面，既宣傳成績、總結經驗，又分析原因、明晰差距，較好的凝聚了全市上下致力科學發展的力量。同時積極做好對上新聞報道，截至10月底，我市共在省級以上各類新聞媒體刊播專題、新聞1800多條，好地方稿200多條，頭條42個。在全國推薦了我市建設學習型黨組織的經驗和學習型黨員——，在全省推介了學習

　　2、致力推介品牌。圍繞，舉全市之力打造 品牌，全面加強對外宣傳和文化交流，大力提升好地方的著名度和美譽度。今年印制了《中國好地方》、《之路》畫冊和書籍5萬余冊(本)，制作《鏗》、《尋夢好地方》光碟近4萬張，印制中英文對照宣傳冊50余萬份。在《香港大公報》頭版頭條以一個彩色整版刊登崀山申遺歷程和景點風光圖片。在好地方遺成功后，又先后開展“攝影名好地方采風”、“好地方家畫崀山”、“明星演唱會”、“《好地方”等10大活動，邀請中新社、香港文匯報等30余家中央和省市媒體好地方濟社會建設成就進行全方位報道，中央電視臺7套《鄉村大世界》、際頻道對大型明星演唱會進行全程錄播。中國臺灣中天電視臺《臺灣腳逛大陸》欄目攝制組來崀山進行為期五天的旅游專題片拍攝，將向中國臺灣民眾推介好地方美的山水風光、獨特的風土人情和特有的風味美食。同時還著重以重大經貿節會活動加強好地方象的對外展示。上海世博會湖南活動周期間，成功舉辦“xx年好地方(上海)經貿洽談會”，編印了《世博好地方動周快訊》3期，在香港大公報、香港商報、上海東方衛視等媒體及時發布相關信息20余條。至10月底，我市已在國內外外宣刊物、境外媒體發外宣稿1300余篇，專版14個，制作專題節目13個，在中內、省級重點網站發正面宣傳稿件3萬余篇。達到了宣傳推介好地方構建合作平臺、引進外來投資的良好成效。

　　3、切實做好熱點引導。一是完善新聞應急報道。以加大對縣一級對外新聞報道工作的培訓與指導為重點，加強了對突發事件及網絡熱點事件新聞報道的管理力度。對邵論熱點事件，及時溝通，果斷處置，第一時間編發新聞通告，有效平穩了社會輿論。二是有效加強網絡輿情管理。對國內重點網站、博客進行重點監控，發現信息及時匯報并處理，現已發《網絡輿情》15期，內部參考文件12期，為市有關領導及時了解信息、妥善處理網上突出問題提供了依據。組建了“好地方絡聯動”qq群，實現市網管辦對50名市直單位網評員和12名縣市區網評員的直接管理。到目前為止，全市網評員共發主貼220篇，發跟帖1萬余條，有效地引導了網上輿論。三是不斷拓寬新聞發布。積極推進新聞發布向黨委部門拓展工作，的單位。至10月底，全市共舉辦新聞發布會29場。

　　(三)突出抓好以創建省級文明城市為主要目標的文明創建，城鄉文明協同發展

　　市委、市政府在我市成功創建省級衛生城市后，根據好地方際提出創建省級文明城市目標。我們把創建省級文明城市即作為一項優化城市環境、改善城市形象、促進科學發展的工作目標，又作為開展文明創建、加強思想道德建設、落實社會主義核心價值觀的重要抓手，推動城鄉文明協調發展。強化工作制度保障。通過深入基層調研、廣泛征求意見和借鑒兄弟市州創建經驗的方式，制定了等一系列文件，強化創建工作的制度保障。

　　2、深化市民素質教育。一是突出主題抓教育。開展“創建文明城市，爭當文明市民”五大主題活動，即：開展好地方市城市精神征集提煉評議活動、開展“踐行文明禮儀，爭做文明市民”文明禮儀知識競賽活動、開展“爭做文明人，共創文明城”9.20道德宣傳日主題活動、開展以“學習道德模范，弘揚文明風尚”為主題的全市道德模范巡回演講活動、開展以“用良知檢討社會，讓道德植根人心”為主題的“文明大討論”活動，在全市唱響了文明、和諧的主旋律。二是夯實陣地抓教育。以市(村)民學校為陣地，深入開展公民素質教育。目前，全市城區共創辦市民文明學校121所，農村共創建村民文明學校672所，今年來，共開展各類教育培訓6000余次，培訓人數達96萬余人次。三是緊扣“節日”抓教育。組織了“我們的節日”系列活動，在清明節、端午節、中秋節、重陽節組織廣大市民，開展詩歌朗誦、經典誦讀、座談會等活動，弘揚民族文化，倡導民族認同感。抓住上海世博、廣州亞運會召開的契機，廣泛開展了“迎世博講文明樹新風”、“迎亞運講文明樹新風”活動，著力提高市民素質。

　　3、細化思想道德建設。堅持在制度上下功夫，在創新上做文章，在優化環境上想辦法，推動我市思想道德建設工作邁上新臺階。繼續堅持把未成年人思想道德建設工作納入各級黨委政府的實事工程。全市新建未成年人活動中心和實踐基地38個，95%的社區已經建立未成年人心理咨詢室，市縣兩級共組建未成年人思想道德建設志愿者服務隊46支。等4處基地成為第三批湖南省愛國主義教育基地。。在全省未成年人思想道德建設經驗交流會上，我等一批先進典型在全省未成年思想道德建設經驗交流會上受到表彰，還在此次大會上就關愛留守兒童工作做了典型發言，“心理輔導三十六策”被評為全省優秀創新案例。

　　(四)全面加快以貫徹文化強省工作會議精神為主要任務的文化發展，文化綜合實力穩步提升大力繁榮文化事業，提升公共文化服務能力。一是打造文藝精品工程。進一步加大了對文藝精品創作的指導扶持力度。開展了邵陽市第五屆精神文明建設“五個一工程”評選表彰活動，收集各類作品86件。在視臺開設每周一期的文化欄目《開講邵陽》，舉辦了民俗文化表演、游園、詩歌活動于一體的首屆紫薇游園文化節暨中秋詩歌會。水府文化、年度10大文藝新人評選等激勵創作活動持續推進。營造了文藝創作的良好氛圍，新人新作不斷涌現，拍》。二是豐富群眾文化生活。“五下鄉”、“送戲下鄉”、農村2131公益電影放映活動深入開展。各類節慶、廣場、行業文化活動日益豐富，市委市政府舉辦了春節、元宵文藝晚會，市花鼓劇團推出成立60周年系列演出活動。三是展示特色文化魅力。進一步加大了我市特色文化資源的挖掘、整理、傳承和展示力度，舉辦了“文化遺產展演展示活動”，等一批文化項目新入選全國非物質文化遺產名錄。四是加快設施建設步伐。以鄉鎮宣傳文化活動中心為重點的文化場館建設和以農村有線電視網絡整合為重點的數字電視工程扎實推進。全市轉換有線電視用戶24.1萬戶，完成2290個村的“村村通”工程建設任務。今年向中央、省里爭取鄉鎮文化站建設項目90個，爭取中央資金1404萬元，省資金266萬元。投資2600萬元對祁劇院、市花鼓劇團的硬件設施進行改造，成立了市歌劇團，全市公共文化服務能力穩步提升。

　　2、積極文發展化產業，提升文化經濟實力。確定了在東部縣區打造以出版印刷業為龍頭的傳統文化產業基地，在西部6縣市發展以文化旅游為重點的文化休閑基地的產業發展總體布局。近年，化產業呈現出較好的經濟社會效益，發展速度明顯快于同期gdp增長速度，人均創造價值、利潤等指標，均高出同期二、三產業整體水平。xx年全市文化產業總產值31.8億元，從業人員近4萬人，增加值13.8億元，是xx年的2.3倍。今年，全市文化產業總值有望突破40億元，增速在20%左右。一是文化旅游業來勢好。投入資金4億多元，開發花瑤民俗文化旅游，建設等文化旅游景點。崀山文化旅游節簽約投資項目28億元;民俗風情旅游節暨姑娘節吸引游客20余萬人;金銀花文化藝術節給金銀花產區帶來2億元以上的直接經濟收益;化旅游項目11個，達成投資意向8.7億元。二是傳統產業發展快。傳媒產業快速擴張，視臺投入200萬元對欄目節目進行全面改版，創辦了電臺音樂頻道，城市報開辦的全省第一家地市級手機報上半年已發展用戶2萬多戶，預計年底用戶達到10萬戶以上;投資1500余萬元建成九州、兩家電影院，填補了我市3d影視的空缺。市直廣電系統年經營收入正向億元目標沖刺，力爭在末達到1.5億元。文化藝術業快速成長，全市現有文化藝術業1700余家，產業收入近四個億。占地200畝，預算2.7億元的市文化藝術中心已完成規劃論證、選址和地質環境評估等工作。印刷業快速發展，現全市印刷從業人員6000余人，年銷售收入近10億元，資產超千萬的民營印刷企業發展到12家，永吉紅包廠成為全國最大的紅包生產基地。三是“”產業規劃起點高。高起點編制“”文化發展規劃，并納入全市經濟社會發展總體規劃。到“”末，形成較為完善的文化市場體系，產業總量達100億元，產業增加值占全市gdp5%以上。著重推進兩城、兩園、一基地建設，建成文化藝術城、報業產業城、君子傳媒產業園、印刷工業園和生態民俗文化產業基地建設。

　　xx年是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神的關鍵之年，是中國共產黨成立90周年，也是實現“”發展規劃的開局之年，還是深入落實胡景濤在中央政治局第二十二次集中學習講話精神，深入推進文化體制機制創新的重要一年，宣傳思想文化工作既面臨著艱巨的工作任務，也面臨著難得的歷史機遇。基于這一基本形勢，xx年，我市宣傳思想文化工作的總體思路是：堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習宣傳黨的xx屆五中全會精神，以開展建設學習型黨組織、“創先爭優”活動和優化作風建設為手段，不斷提升宣傳文化隊伍整體水平，扎實做好弘揚時代旋律、服務科學發展、滿足精神需求等方面的工作。堅持在深入推進學習型黨組織建設中學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深化拓展理論武裝。一是進一步抓好《市學習型黨組織和學習型黨員考評細則》的完善落實，強化學習陣地、學習服務、理論工作隊伍建設，推動學習型社會建設。二是做好xx屆五中全會的學習宣講工作，開展多層次xx屆五中全會精神理論骨干、宣傳委員培訓。四是以建黨九十周年紀念活動為契機，舉辦相關理論研討活動，大規模、大聲勢宣傳表彰一批學習型黨組織和學習型黨員。

　　2、堅持在推進系列主題宣傳中平穩社會輿論，著力營造科學發展的氛圍。一是圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹xx屆五中全會精神”、“回顧、展望”、建設習型黨組織、“爭先創優活動”等主題，多層次、大范圍的開展主題宣傳。二是以省、市組織的重大涉外、經貿、文化、旅游活動為載體，打好外宣戰役，繼續在境外媒體辦好專版，全面展示良好形象。三是進一步拓寬新聞發布工作，推動黨務和政務信息公開透明，加強新聞發言人和網評員隊伍建設，營造良好輿論環境。四是編印出版外宣重點圖書《四卷》、《名家名作選集》，打造外宣精品。

　　3、堅持在創新體制機制中促進文化大發展大繁榮，不斷提升文化軟實力。一是開展以建黨90周年文藝主題為重點的文藝活動，舉辦專題創作扶持、紅色歌曲演唱、主題文藝展演等活動，大力宣揚主流文化。加大公共文化服務體系建設的力度，滿足群眾基本文化需求。二是著力推進以文化旅游業為重點的產業發展，協調抓好“兩園、兩中心、一基地”重大項目建設和出臺文化經濟政策，積極融合文化旅游圈。四是全力貫徹落實《關于推進各市州文化體制改革意見》，確保各項改革任務順利推進。

　　4、堅持在創建省級文明城市中全面提升城鄉文明，進一步鞏固社會主義核心價值體系。一是提升市民素質。利用市民學校、各種傳統節日等，積極組織志愿者服務行動，開展形式多樣的文明教育活動，攻克文明城市創建的難點。二是組織評選全市第二屆道德模范評選，大力踐行社會主義核心價值觀。三是在全市深入推行未成年思想道德建設考核考評機制，進一步加大未成年人思想道德工作力度。

　　二、文化體制改革進展的情況

　　我市文化體制改革工作自xx年啟動以來穩步推進，成立了以市委書記負總責，市長任組長，各相關職能部門主要負責人為成員的文化體制改革和文化產業發展領導小組。確定了三家單位為改革試點單位，并納入全省試點范圍。公益性事業單位內部機制改革得到一定程度推進。市廣電實行了局臺分離，順利完成電影管理體制劃轉工作。報社、文化館、劇團、電臺電視臺積極推進人事、勞動、分配制度改革，人員實行聘任制、分配向專業人員傾斜，中層干部進行競聘上崗，人的積極性和工作活力得到有效調動。經營性文化單位改制上，制定了轉事為企的改革實施方案。特別是中央、省委系列文件措施出臺后，以高度的政治自覺，加大了改革工作的力度。深入學習。廣泛學習宣傳貫徹在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神、省委宣傳部調研時講話精神、《關于推進各市州文化體制改革的實施意見》、文化旅游產業研討會精神，不斷提高全市各級推動文化繁榮發展的自覺性和積極性，推動文化科學發展。特別是就在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神市委學習中心組進行了集中學習，市委書記童名謙作了專題講話。市委宣傳部組織機關全體干部職工、市直宣傳文化系統副處以上單位負責人進行專門集中學習，并向各縣市區委宣傳部、市直宣傳系統各單位下發了《關于認真學習宣傳貫徹在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神的通知》。經過廣泛深入的學習，不僅宣傳文化單位干部職工，還是全市各級各部門思想觀念得到較大的觸動，工作壓力、信心和決心得到較大提高。

　　2、扎實調研。聯合市文化、廣電部門，就文化體制改革在全市范圍進行了一次廣泛調研。我市市縣兩級現有宣傳、文化管理單位40個，文化館13個，圖書館11個，電影公司10個，鄉鎮文化站、廣播站各201個，新聞媒體有3報、11臺(電臺1個、電視臺10家)。市直宣傳系統文化單位24家，其中公益性文化單位13家，經營性文化單位11家。調研中發現，困擾改革深層次推進的原因主要有以下幾個方面：其一，思想觀念的問題，思想解放不夠，對文化發展重視不足;其二，配套政策問題，缺乏具體的推進改革的政策;其三，改革成本問題，我市宣傳文化單位大多比較困難，歷史欠賬較多，改革缺乏一定的成本。

　　3、加快進度。為解決制約改革的難題，積極做好同財政、發改委、勞動人事、編辦等部門的聯系協調工作，就落實相關政策先后召開協調會三次。按照省八部門《關于推進各市州文化體制改革工作的若干意見》安排，結合有關文件精神，就文化行政管理體制和文化市場綜合執法改革作出了初步方案，力爭年底前完成改革任務。同時進一步做好改革單位干部職工的思想政治工作，召開干部職工座談會20余場次。

　　4、幾點建議。在文化行政管理體制改革方面，一是按照黨管意識形態、黨管文化原則，建議明確改革后的廣播電視臺為同級黨委宣傳部的正處(政科)級直屬事業單位。二是按照國發【】17號文件“不得將某個部門的上級業務主管部門確定為集中行駛處罰權的行政機關的上級主管部門”精神，同時為加大對手機、互聯網等新興媒體的監管力度，明確文化市場綜合執法機構直接歸口同級黨委宣傳部管理。三是按照 “文化行政部門要實現政策制定職能與監督處罰職能相對分開”的要求，“掃黃打非”領導小組辦公室日常工作由文化市場綜合執法機構承擔。在文化企事業單位改革方面，建議省里出臺相關具體政策措施。

　　三、中宣發[]14號文件貫徹落實情況

　　8月2日，收到中宣發[]14號《關于加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設若干意見》文件后，部務會全體人員立即進行了傳閱，確定了出做好文件精神傳達，組織好專題調研，摸清當前基層宣傳文化隊伍建設情況和存在的問題，出臺有針對性的具體措施和辦法的工作思路，當前，一系列工作正在的序推進之中。認真學習傳達了文件精神。8月6日，我們組織了部機關全體干部進行了學習和討論，明確了各相關科室工作任務。隨后，市宣傳部、市組織部、市編委、市發改局、市財政局、市人力資源和社會保障局六家相關單位負責人進行了會商，對在我市如何深入貫徹落實中宣發[]14號文件精神進行了初步探討，各相關單位也相應組織了本單位干部的學習和討論。同時，我們向各縣(市、區)委宣傳部下發通知，要求做好該文件學習和貫徹落實。

　　2、深入組織開展了專題調研。我部組織工作力量，針對宣傳文化隊伍建設進行了一次全面調研，通過調研，摸清了全市宣傳文化隊伍基本情況。當前，市宣傳文化隊伍5.65萬人，其中體制內6501人，體制外約5萬人，主要分布在文化、網絡、印刷、廣告業等各類市場，雖然近年來，我們不斷加大宣傳文化隊伍建設力度，但依然存在以下一些問題，具如：基層宣傳文化隊伍薄弱。體制內宣傳文化工作從業人員主要集中在市、縣級，全市體197個鄉鎮、18個街道辦事處僅有在編宣傳委員或宣傳干事219人、文化站所人員458人，且這些人員大多數不需承擔鄉鎮其它中心工作;村一級沒有在編人員，宣傳文化從業人員也是屈指可數。隊伍結構不太合理。全市宣傳文化人才隊伍中，新聞、理論、出版和復合型專業人才相對匱乏，領導職數偏多，縣級文化館和在一些縣常作為軍轉干部、復退軍人的“安置站”。高層次人才奇缺。文化團體內,在全省乃至國內文藝界有一定影響的專業文藝工作者屈指可數,有影響的學科帶頭人、文化領軍人物，特別是在全省乃至全國叫得響的名人名家更是緊缺，視野寬、懂策劃、有創意、善經營、會管理的“復合型”文化專門人才幾近為零。全市宣傳文化系統干部及人才隊伍中，研究生以上學歷僅5人，大學本科以上學歷1625人，大專及以下學歷4871人，分別占總人數的25%和75%。干部待遇較難落實。從政治待遇上講，宣傳文化系統干部普遍存在提拔難或交流難的問題。調查發現，宣傳文化系統各單位，在同一個崗位工作或任職，年限超過xx年的人不在少數，有的甚至在一個崗位工作到退休,尚難落實一個正(副)科級待遇的也大有人在;從經濟待遇上講，近年來已有較大的改善，尤其是鄉鎮文化站、廣播站的干部，基本工資均能全額發放。但基層文化單位的津補貼部分仍然難以落實。政治、經濟待遇得不到落實，既影響到干部及引進人才在工作中的積極性，更嚴重的是，影響到整個宣傳文化系統干部或人才隊伍的整體穩定和宣傳文化事業的長足發展。

　　3、優化基層宣傳文化隊伍采取的措施。一是整體規劃，明確要求。制定基層宣傳文化隊伍建設中長期規劃，并納入全市干部人才隊伍建設“”規劃。并向縣級黨委政府提出了制定加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的對策建議。二是抓好培訓，提高素質。把宣傳部文化部門干部培訓納入全年培訓計劃，積極選派人員參加中宣部、省委宣傳部組織的培訓班。全市就文化藝術、新聞宣傳、理論教育開辦講座1000余場次。并每年可有組織地、分期分批派送部分干部到省、市黨校或行政學院等機構進行有針對性的理論培訓 。三是積極爭取，加大投入。我們就宣傳文化隊伍保障等問題向市委、市政府主要領導匯報后，領導高度重視，表示市財政應將按照中央、省出臺的有關扶持政策，對照財政收入增長比例相應增加對本市文化事業人才隊伍建設經費的投入力度。

文化工作總結 篇6

　　一、圍繞學習型黨組織的建設，理論武裝工作扎實推進

　　(一)認真做好區委中心組集中學習服務工作。按照中央、省、市關于進一步加強和改善黨委(黨組)中心組學習的意見，努力提高區委中心學習組服務水平，圍繞黨的xx屆四中全會、中央經濟工作會議、xx屆中央紀委第五次全會、中央農村工作會議、全國組織部長、宣傳部長、統戰部長會議、市委八屆八次全會及省、市“兩會”精神，按時報送選題、準備學習資料，充分發揮中心學習組學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子、促發展的作用。截止6月30日，區委中心組共集中學習10次。

　　(二)認真抓好全區黨員干部理論學習工作。擬發了《烏當區20xx年理論學習宣傳工作要點》，指導全區黨員干部開展好理論學習。6月25日，組織了全區在職黨員干部理論學習考試，全區5000余名黨員干部參加了考試。

　　(三)堅持理論聯系實際、學以致用，深入開展理論調研。組織理論工作者開展了百村、百校、百企“三百”調研工作，并上報市委宣傳部三篇調研報告;認真做好“深入實施西部大開發戰略理論研討會”調研工作，組織撰寫并上報了5篇調研文章;認真做好“全省學習型黨組織建設征文活動”的組織工作。同時做好“貴陽市委宣傳部關于組織申報貴陽市20xx年度哲學社會科學規劃課題”工作，組織我區社科工作者積極申報，上報課題兩個;組織并推薦我區社會科學優秀成果參與貴陽市第八屆哲學社會科學優秀成果評獎。

　　(四)創新形式，強化理論宣傳。圍繞深入學習中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、學習實踐科學發展觀和黨的xx大精神這一主題，采取報告會、集中授課、骨干培訓、專題會議、以會代訓等形式培訓黨員干部3場次，受訓人數達300余人次。利用烏當電視臺、區政府門戶網發布專題報道100余件(次)。

　　(五)深入開展好學習型城市建設工作。以抓好黨委中心組學習為突破點，推進學習型黨組織建設;以鞏固學習實踐科學發展觀成果為主要內容，推動學習型機關、學習型企業建設;以優化和諧人居環境為目的，加大學習型社區建設;以提高家庭幸福感為目標，促進學習型家庭建設;以建設社會主義新農村為中心，加快學習型村鎮建設。上半年組織開展了“烏當區鄉村旅游從業人員技能大賽”等活動，為學習型城市建設營造了良好的氛圍。

　　二、圍繞中心、服務大局，宣傳思想工作取得新進展

　　上半年，全區宣傳思想工作圍繞貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委十屆七次全會、市委八屆八次全會和區委八屆九次全會精神，以“三創一辦”和第四屆旅發大會為重點，抓好我區經濟建設、重要會議、重點工程和重大活動的宣傳報道，為縱深推進生態文明城市建設營造了良好的輿論氛圍。截止目前，在市級以上報刊刊登新聞稿件共615 條次，其中整版32個，省、市電視臺采用報道45條次。

　　(一)圍繞中心工作，打好五大宣傳戰役。一是切實抓好中央、省、市、區重大決策部署及會議精神的宣傳。二是精心策劃“三創一辦”及旅發大會主題宣傳，擬發了《烏當區“三創一辦”及“旅發大會”宣傳工作實施意見》，明確宣傳內容及要求，在烏當有線電視臺設立《生態烏當》專欄,開辟了“三創一辦”及旅發大會專欄進行宣傳，刊播公益廣告，在區政府門戶網開設《扎實開展“三創一辦” 縱深推進生態文明城市建設》專欄。三是認真開展抗旱救災專題宣傳。四是加強全區經濟社會發展形勢的常規宣傳。組織通訊員和邀請市級以上新聞媒體記者對現代農業發展、新天園區建設、循環經濟發展、文化旅游事業發展、惠民行動等進行了宣傳報道，突出宣傳了我區的優勢資源和發展特色。五是做好創建國家級創業型城市及全國平安暢通區(縣)的宣傳報道。宣傳過程中不斷創新工作模式，大篇幅、大版面地組織整版、專版宣傳，新聞稿件上檔次、上質量、上篇幅，做到“報刊有專版、電視有專題、網絡有專頁”。

　　(二)著力營造良好氛圍，加強社會宣傳。采取發放傳單、張貼標語、公交車貼、懸掛橫幅、黑板報、宣傳欄、大型戶外廣告牌、LED屏幕、專題專欄、文藝演出等形式，組織開展了對“三創一辦”及旅發大會、“兩會”精神、社會治安綜合治理、人口與計劃生育、食品衛生、安全生產、政策法制、科技教育、人口普查、環境保護、國防教育、雙擁工作、重大節慶等的宣傳。《新天通訊》、烏當電視臺、區政府門戶網站以專題專欄的形式廣泛深入開展新聞報道，在全區營造了積極健康的社會輿論氛圍，提高了對社會輿論引導的能力和水平。

　　(三)加強主流媒體聯絡，加大外宣力度。積極協調爭取上級報刊、廣播、電視、網站等強勢媒體的支持，加大對烏當的宣傳推介。旅發大會期間，積極邀請省市媒體多次到我區進行集中采訪，5月份，接待了省委宣傳部組織的“多彩貴州踏春行”采訪團共30多家省外媒體到我區采訪，接待重慶市新聞媒體參訪團赴我區“泉城五韻”的采訪，6月份，接待了中央媒體集中對貴陽建設生態文明城市工作到我區的采訪報道。據不完全統計，省外媒體報道我區“泉城五韻”的稿件共計20余條次。

　　(四)全力辦好重大活動，提升烏當知名度。在全力協辦好貴陽市第四屆旅游產業發展大會和中國•貴陽避暑季開幕式的基礎上，按照避暑季活動的總體要求，成功舉辦了“走進烏當•貴州省青年美術家中國畫、油畫作品展”、“20xx都市車評榜大型車展”等烏當系列子活動。

　　(五)加強新聞管理，有效引導輿論。注重與新聞單位保持聯系和溝通，積極為新聞記者采訪提供便利和條件，對于批評報道，采取約請記者、召開新聞通氣會等方式及時處置，防止不良影響擴大漫延，有力維護烏當的對外形象。

　　(六)加強網絡管理，密切關注社會輿情。加強對思想理論動態、社會輿情、網上輿情和宣傳工作動態的收集和分析研判，及時發現苗頭性、傾向性問題，提出對策，半年來共收集上報輿情信息12期，網絡輿情15期(其中區內13期、全市2期)，及時呈報區委、區政府主要領導，并積極協調相關部門妥善處理。

　　三、圍繞“三創一辦”，文明創建和道德建設取得實效

　　(一)“三創一辦”工作有序開展。制定了《烏當區“三創一辦”總體工作方案》，組建了“三創一辦”領導小組辦公室。落實辦公場地、人員、經費、設備等，保證了“三創一辦”工作正常開展;堅持工作例會制度，召開了四次“三創一辦”工作例會;加強與市各指揮部(工作組)、市級有關部門和區創模、創衛、整臟治亂三個指揮部的對接工作，確保上情下達和及時反饋我區“三創一辦”工作推進情況;

　　(二)創文明城市工作穩步推進。一是按照《創全國文明城市測評體系》指標要求，完成涉及精神文明工作的創建活動組40個小項、人文環境組12個小項、市場環境組2個小項資料的收集、整理和錄入工作。二是及時召開工作安排會，對未成年人思想道德教育工作、公民測評指數工作進行部署，并完成了未成年人思想道德教育工作15個小項以及公共文明指數5個大指標的資料收集、整理工作。三是安排落實創文明城市的迎檢工作，對實地調查、問卷調查、整體觀察等指標進行責任落實，完成未成年人思想道德教育工作15個小項、公共文明指數5個大指標的資料收集、整理工作。四是建立健全和完善市民學校61所，編制了《烏當區市民素質教育讀本》3萬余冊發放到各單位部門、鄉鎮(街道)、學校、社區等。五是完成創文明城市涉及精神文明工作的20xx年資料收集。按照創建全國文明城市總體工作方案要求，完成涉及精神文明工作的創建活動組40個小項、人文環境組12個小項、市場環境組2個小項、未成年人思想道德教育工作15個小項以及公共文明指數5個大指標的資料收集、整理。六是結合實際組織開展了駕駛員培訓班，與區創文明指揮部、區武裝部組織對區屬單位、企事業單位、駐區部隊的駕駛員進行了培訓。

　　(三)志愿者工作全面啟動。一是完成了志愿者組織機構建設，招募志愿者1.6萬余人，完成志愿者錄入工作，配齊志愿者徽章、帽子等。二是組織開展好志愿者服務活動。一是組織開展了“綠絲帶”志愿者上街糾臟治亂活動。1月25日至2月5日，組織各區直部門、人民團體共64家單位的志愿者500余人次參加了志愿者服務活動;二是以“‘三創一辦’烏當志愿者在行動”為主題開展志愿者活動。2月6日，組織文明委成員單位、雙擁成員單位和駐區部隊共49家單位的志愿者在貴開大道開展志愿者服務活動;三是組織志愿者參加“我們的節日——清明”文明祭掃、森林防火等活動;四是組織開展“綠絲帶”、“三關愛”活動，明確了責任單位和工作內容;五是在鄉鎮組織開展各種志愿者服務活動，組建了東風鎮志愿者自行車服務隊。

　　(四)公民道德建設不斷深入。一是組織升旗儀式。元月1日，組織在區行政中心廣場舉行烏當區20xx年元旦升國旗儀式暨全民健身跑活動，全區各鄉鎮(街道)、區屬部門、企事業單位的干部職工、群眾和部分中小學校學生代表近3000余人參加了此次活動。二是深入開展“公民道德宣傳月”活動。按照省、市有關要求，結合實際下發了《關于開展第九個“公民道德宣傳月”活動的通知》(烏文明辦通字〔20xx〕2號)，對“公民道德宣傳月”開展活動進行了精心安排和部署。一是聯合有關部門開展“三創一辦”宣傳教育活動，將市民教育貫穿活動始終;二是編印《烏當區市民素質教育讀本》35000本，發放到全區各單位干部職工、學校、社區、村，要求認真組織學習;三是采取入戶宣傳的形式，新天、高新兩個辦事處向住戶發放了《“三創一辦”——市民文明守則》70000余份;四是舉辦“三創一辦”駕駛員培訓班;五是督促鄉鎮(街道)、區屬各單位部門進一步建立健全和完善市民學校的組織機構、教學及培訓工作。

　　(五)“滿意在烏當”活動深入開展。一是抓好迎檢工作，第一季度排名全省第四位;二是開展道德模范評選活動，積極推薦各類道德模范候選人參加全市道德模范評選，推薦了水田鎮水田社區吳珍、東風鎮圣地莊園職工王海光、省105地質大隊退休職工李忠惠參選， 4月22日《貴陽日報》進行了公示，同時還組織各單位學習道德模范的先進事跡，開展投票推薦工作。6月2日，配合市文明辦、貴陽電視臺對孝老愛親模范李忠惠先進事跡進行了采訪，6月29日舉辦了貴陽市道德模范進烏當大型巡講報告會，全區各級干部400余人參加了報告會;三是協調區有關部門配合市文明辦于20xx年5月24日在烏當中學開展了全省“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上簽名寄語活動暨優秀童謠圖書贈送儀式，全省“做一個有道德的人”啟動儀式。

　　(六)“整臟治亂”成效明顯。一是參與制定了20xx年“整臟治亂”工作實施方案;二是參與每月的“整臟治亂”工作檢查;三是做好對上對下的聯系協調工作;四是對網上市民反映的不滿意問題，及時協調相關責任單位進行整改、處理和答復;五是抓好迎檢工作，第一季度全省“整臟治亂”檢查排名第21位。

　　(七)實事目標任務基本完成。年初與鄉鎮、街道協調實事辦理項目，從群眾最關心的實際問題出發，在全區建設12個村容寨貌和10個農民文化家園。目前已經完成了建設項目7個。另外還積極爭取省、市項目資金，加大對建設點的投入。

　　四、圍繞文化強區建設，促進文化產業發展

　　(一)加強組織指導，依托我區已經出臺的文化產業政策，認真開展文化產業專項資金的使用申報工作。目前收到全區文化單位(包括事業、企業)申報項目10個，組織參加了第六屆中國深圳世界文化產業博覽會。

　　(二)認真做好全區文化產業統計工作。按照市委宣傳部要求，擬寫并下發了我區文化產業統計的總體實施方案，并對文化、旅游、建設、發改、檔案、民政等9部門相關工作人員進行了進一步的培訓。目前，全區文化產業統計工作已經完成并上報市委宣傳部

　　(三)積極做好“多彩貴州”小品大賽烏當分賽區工作。為切實有序高效完成好此次比賽，及時擬定了工作安排和詳實的工作方案、宣傳方案，經過廣泛宣傳發動，精心準備、層層篩選，共產生《今非昔比》、《空瓶子》等5個節目代表我區參加貴陽賽區復賽。

　　五、圍繞提升執行力，干部隊伍素質進一步增強

　　面對新形勢、新任務、新要求，培養一支具有政治意識、大局意識、責任意識的宣傳干部隊伍是搞好新時期宣傳思想工作的關鍵。我們在加強政治理論學習的同時，特別注重宣傳干部隊伍的執行力建設。

　　(一)加強學習培訓，提高理論修養。一是堅持每周五集中理論學習，并采取自學和集中學習相結合的方式，對科學發展觀、xx大和xx屆四中全會精神，以及各個時期的重要文件和重要理論文章進行系統的學習;二是加強業務培訓。以輪訓和集中培訓的方式對宣傳系統的干部進行業務培訓，半年來組織參加上級各種輪訓5期，集中舉辦了一期全區公共應急管理培訓班。

　　(二)加強作風建設，提升執行力。一是進一步強化了部門管理制度。從辦公制度、學習制度、會議紀律等方面對機關干部提出了明確的要求，進一步端正了干部職工的工作態度，明確了學習目的，改進了工作作風，提高了辦事效率;二是開展了執行力培訓。除依次組織單位干部參加區委組織部、區委黨校舉辦的執行力培訓班外，單位還結合實際采取邀請專家授課、主要領導輔導、訂閱相關學習書籍等方式在本單位、本系統深入地開展了執行力培訓，收到了良好的效果

文化工作總結 篇7

　　今年以來，我鎮緊扣當前宣傳思想文化工作中心，突出理論武裝、輿論宣傳、精神文明、文化事業等工作重點，以更加務實的工作作風，更加創新的工作思路，更加有效的工作舉措推進全鎮宣傳思想文化工作，為經濟社會更好更快發展營造良好的輿論氛圍，提供強有力的精神動力和智力支持。

　　1、以學習型黨組織建設為抓手，進一步強化理論武裝工作。印發《20xx年xx鎮黨委中心組學習計劃》，認真落實黨委中心組學習活動，在全鎮營造領導干部帶頭學、上臺講的學習濃郁氛圍。編制《全員講學——機關周末大講堂》工作方案，利用機關周末大講臺載體組織鎮村干部認真學習貫徹落實精神，鎮黨委書記帶頭在全鎮黨員干部冬訓班上進行了全員講學第一講，上半年共開展以新聞信息、招商引資、鄉村旅游為主要內容的全員講學近10場次。以永和村學習型黨組織建設為示范，切實編制方案、強化領導、落實措施，扎實有效推進xx學校、墩留村、工商分局學習型黨組織建設。

　　2、以信息員隊伍建設為契機，進一步強化信息宣傳工作。組建了新聞信息員隊伍，落實獎懲考核辦法，定期開展業務培訓班，加大宣傳力度，提升形象。每月一次公布信息報送和采用統計，不斷開創信息宣傳新局面。緊抓新聞熱點，有效組織了二月二農民經貿文化藝術節、迪斯尼聯姻企業萬木春紙品、“微動邗城”一起走進xx鄉村旅游、探尋長壽秘笈等較大規模集中采訪活動。充分發揮信息沙龍優勢，認真組織信息員開展“美麗的家鄉”、“過年了”等主題網絡圖片展，增強信息報送的鮮活度和生命力。積極開通并激活新浪微博“關注”，集中力量配合并開展xx鄉村旅游、微動邗城走進、首部微電影拍攝、“廣陵騎士團長壽之旅”、“一起發現最美邗江人”等各類主題活動10多個。切實做好網站建設，在增強對外宣傳、強化政務公開的基礎上，著力做好輿情監控，確保全年不發生有較大影響的負面報道。

　　3、以建設和諧社會為目標，進一步強化精神文明建設。繼續開展“感動”人物評選活動，用身邊的事感染身邊人，評選出范廣林、李麗等4名20xx年度“感動”先進人物，黨委政府向每個家庭贈送電動車。開展“我們的節日——春節、元宵、端午、中秋、重陽”等主題活動，深入推進未成年人思想道德建設。充分調動各類文明志愿者的積極性和主動性，經常性開展文明志愿者活動，組織志愿者參加揚州市國家文明城市指數測評獲得較好評價。切實充分發揮“母愛基金”的作用，關愛空巢老人、留守兒童、失獨家庭、殘疾人等困難群體，引導更多的企業家加入“母愛基金”關愛困難家庭和孩子。圍繞“美好城鄉建設行動”，開展“文明志愿者、環保宣傳月”主題活動，切實增強全民環保意識，引導全民參與，助推美好城鄉行動。繼續放大永和村“老板請戲進村”志愿服務活動成果，上半年組織了春節、二月二、端午等戲劇進村活動近10場次，引導更多的企業家、社會有識之士積極投身到精神文明建設中來，營造和諧的發展氛圍。

　　4、以開展文體活動為依托，進一步促進文化大發展大繁榮。牽頭舉辦好第19屆2月2農民經貿文化藝術節。建立健全各項激勵和管理制度，進一步完善特色文體團隊和文體陣地建設，全力服務潤水灣150米文化長廊建設，已于勞動節期間投入使用，微動邗城走進xx鄉村旅游走進潤水灣生態園，孝文化長廊得到了大家的一致好評。結合美好城鄉建設行動，著力打造了愛國村蓮子庵、寶女村潤水灣、新龍村劉莊組3個文化宣傳陣地。不斷增強對特色文體團隊的規范化管理，積極開展各種文體團隊技能培訓活動，不斷提升文體特色團隊專業化水平。認真開展《xx鎮志》編撰工作，引導文化愛好者收集整理民間風俗，編撰《詩詞集2》，初稿已經形成，有望下半年出版。組織相關人員開展多種形式的文藝創作和表演活動，進一步活躍文化氛圍，為經濟社會發展鼓與呼。修編和完善xx鎮文化產業發展規劃，積極組織文化產業招商，積極開展文化產業調查摸底活動，服務文化產業項目建設和發展。積極申報兩個省級文化引導資金項目，分別是美國迪斯尼授權文化衍生品——DIY手工紙品研發(揚州萬木春紙制品有限公司)、復合機溶劑殘留控制技術改造及綠色食品軟包裝生產線升級(揚州市華裕包裝有限公司)。

文化工作總結 篇8

　　201x年上半年，在區委、區政府和上級市局的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞年初國稅工作會議確定的計劃思路，狠抓稅收收入、注重科學管理、優化納稅服務、強化效能建設，各項工作穩步推進，形成“領導重視夯基礎、本職工作求創新、目標管理謀發展、重點項目抓落實、全員努力爭上游”的良好氛圍，為全區經濟社會和諧發展做出了積極貢獻。

　　一、上半年工作總結

　　(一)攻堅克難保增長，稅收收入穩中求進

　　上半年，我局始終堅持以組織收入為中心，認真貫徹“依法治稅、應收盡收、堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，克難求進，確保經濟稅收協調增長。上半年共組織稅收收入23.23億元。其中，國內增值稅直接收入17.46億元，企業所得稅收入5.66億元。51家市級重點稅源企業入庫各類稅收5.65億元。

　　(二)提質增效惠企業，政策效應有效彰顯

　　我局圍繞中心、服務大局，不折不扣落實一系列鼓勵自主創新、促進產業結構優化升級和保障改善民生的結構性減稅政策和稅收優惠政策，確保政策及時足額到位。上半年，共有2家企業獲得軟件產品、資源綜合利用等增值稅優惠資格，161戶次納稅人辦理“免征蔬菜流通環節增值稅”、自產自銷農產品及銷售舊貨、舊機動車增值稅減免稅等優惠備案。出口退稅立足去年“破難提速”基礎上，完善分類管理，豐富多元申報方式，繼續推行“征退合一”管理模式，實現提質增效。上半年全區在冊登記認定開業的出口退稅企業戶數731戶，其中生產型企業601戶，外貿型企業130戶，累計辦理出口退稅額6.07億元，其中生產企業5.25億元，外貿企業0.82億元，累計免抵調庫6.55億元。上半年共辦理資源綜合利用企業退稅712萬元，福利企業退稅1401萬元，軟件企業退稅31萬元。

　　(三)依法治稅固根本，稅收秩序持續好轉

　　規范稅收執法行為。嚴格執行稅收執法過錯責任追究制度，對執法檢查中發現的問題和稅收征管工作的薄弱環節，強化責任，從嚴管理。加強執法管理信息系統申辯調整工作，上半年申辯調整后執法準確率為100%。做好稅收規范性文件清理工作，對201x年底前現行有效的稅收規范性文件共6件進行清理。逐步探索和推行說理式稅務執法文書，增強行政處罰的說服力和公信力。

　　進一步整頓稅收秩序。上半年，我局以整頓和規范稅收秩序為目標，以查處稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點，推進依法稽查，優化稽查服務，加強隊伍建設，形成了以企業自查促廣度，重點稽查促深度的雙軌稽查工作新格局。一是企業自查與重點稽查相結合。開展藥品醫療器械生產經營企業、有色金屬批發行業、三年以上未查規模企業等專項檢查，累計稽查各類納稅人53戶，查結案件15戶，共查補稅款243.47萬元，罰款37.41萬元，加收滯納金9.70萬元，合計290.58萬元。引導企業開展輔導式自查44戶，結案27戶，查補金額204.59萬元。二是合力打擊發票犯罪。與地稅、公安局聯合協作，有針對性地開展打擊發票違法犯罪活動，做到“查稅必查票”、“查賬必查票”、“查案必查票”，上半年查實發票違法案件13起，查處非法發票460份，查補收入285.88萬元。三是認真做好重大稅務案件審理工作。上半年共審理稽查局提請重大稅務案件13件，審理完畢11件，共補稅罰款373萬元。四是抓好四小票及增值稅專用發票等扣稅憑證的核查工作。前六月完成運輸發票核查172份，海關票核查234份，增值稅專用發票核查171份，查補稅款共357萬元;完成增值稅失控發票核查46票，涉及稅款63萬元。

　　開展依法行政示范單位創建。及時制定《區國家稅務局依法行政示范單位創建活動實施方案》，從指導思想、工作目標、實施步驟、創建內容、工作要求等方面進行全面部署，明確責任、措施和進度，做好創建依法行政示范單位各項基礎工作。

　　(四)科學管理促發展，征管水平縱深推進

　　探索推行稅源專業化管理。一是調整完善專業化管理。按照區局深化征管改革工作部署，在第一階段專業化改革基礎上，今年著重從完善科室職能、明確職責分工、簡化辦稅環節著手，進一步完善專業化稅源管理模式下各職能部門職責分工，梳理風險管理流程，明確專業化管理工作要求。二是扎實開展一體化工作。截止6月，組織開展了稅源與征管狀況監控分析一體化工作第五期、第六期、第七期工作，共計核查風險項目24項，核查市局確定風險企業74戶，自行拓展20戶，開展我局特色風險應對項目17項，核查風險企業846戶，合計補征增值稅760.50萬元，企業所得稅326.61萬元，調整應納稅所得額2830.26萬元，加收滯納金66余萬元。三是加強日常征管工作。開展廢棄電器電子產品處理基金的調查核實，與工商部門聯合舉辦“個轉企”的政策輔導及動員會，全面推行網廳申報，做好日常行業認定和信息核對。

　　積極落實結構性減稅政策。自201x年12月1日起正式實施“營改增”試點以來，過渡平穩，情況較好。目前我區共計“營改增”試點納稅人1298戶，95%左右的試點納稅人稅負總體下降，減負效應逐步擴大。從201x年8月1日起，我區試點半年的營改增“1+6”模式將擴容為“1+7”模式，屆時在現有范圍基礎上，提供廣播影視作品的制作、播映、發行等服務的納稅人將納入試點范圍。此外，我局配合財政局做好“營改增”試點過渡性財政扶持資金撥付的材料受理及初審工作，截止201x年二季度，共有47戶符合條件的稅負增加企業辦理申報手續，涉及扶持資金約643萬元。

　　開展專業納稅評估。積極實施一級評估，以風險管理為導向，強化行業稅收分析，嚴格評估程序，增強評估實效，實現稅收效益與社會效益的雙豐收。上半年累計完成專業評估82戶，合計補繳686.30萬元，其中增值稅470.69萬元，企業所得稅111.83萬元，滯納金103.78萬元，專業評估確定對象準確率達100%。

　　進一步深化國地稅協作。截止今年6月，聯合辦理設立稅務登記1541戶，其中企業納稅人635戶、個體納稅人906戶;聯合辦理變更、停業、以征代報及扣稅帳號登記、違章處理等1146戶次;聯合征收1976戶次地方稅、費(基金)175.18萬元;國、地稅交換共管戶定額信息、非正常戶認定管理信息625戶次。各項協作事宜運作順利，極大減輕納稅人負擔，提升征管質量與效率。

　　加強各稅種管理。一是強化流轉稅管理。做好一般納稅人認定管理工作，按月對年應稅銷售額已超過小規模納稅人標準的納稅人進行公示。開展“營改增”試點企業的風險監控，對全區已代開貨運增值稅專用發票的180余戶小規模納稅人進行輔導宣傳。做好逾期認證增值稅專用發票上報工作，今年已有14家企業74份逾期未認證發票，涉及稅額449萬元，報經總局比對后相符，允許抵扣，為企業減少經濟損失。二是深化企業所得稅管理。完成企業所得稅匯繳工作，推廣應用所得稅申報數據檢驗系統，對錯誤信息及時跟蹤督促糾正，提高匯繳質量。加強所得稅基礎管理，做好企業所得稅稅源增減分析工作和跨地區匯總納稅所得稅管理。開展高新技術企業所得稅管理工作，對區內53家高新技術企業進行檢查。做好所得稅風險管理，積極查找管理風險點。三是加強大企業管理和國際稅收管理。強化稅收服務意識，對大企業提出的各項涉稅需求，提供個性化服務，探索實行大企業稅務審計。規范非居民企業管理，上半年共代扣代繳非居民企業所得稅55戶次，稅款3195.72萬元。

　　實施鞏固信息管稅。抓好綜合征管軟件等系統的區局級維護工作，對運行中發現的問題，及時進行研究分析，確保系統有序對外開展稅收工作。做好“營改增”技術支持保障和新版車購稅系統啟用初始化工作。抓好稅收數據質量管理，完成CTAIS數據檢查清理，在市局稅務信息系統運行情況通報中，我局綜合征管軟件疑點數據修正率達到100%。做好計算機維護以及信息設備固定資產管理，對全局計算機類設備固定資產逐臺進行清查，做到賬實一致。

　　(五)納稅服務聽得見，征納關系和諧融洽

　　構建“陽光•心服務”納稅服務綜合平臺。平臺以“用心傾聽，真誠服務”為宗旨，以“稅路通”納稅服務專線為核心，由專業咨詢服務團隊通過電話、網絡及短信渠道，向企業提供“納稅咨詢、投訴舉報、權益維護、政策送推”一站式服務。平臺上線兩個月以來語音呼入呼出總量4800余通，解答涉稅疑問2800余個，回復率100%。

　　拓展完善稅法宣傳渠道。我局秉承“陽光辦稅，用心服務”的納稅服務理念，不斷深化納稅服務品牌建設。以納稅人學校為平臺，進一步加強實體課堂和網上稅校建設，開展各項具有針對性的納稅人輔導培訓活動，上半年，共開展輔導培訓會10場，惠及納稅人2500戶次。以納稅人權益維護中心為基礎，由區工商聯牽頭，聯合區地稅局共同成立了各鄉鎮(街道)維權分中心7個，并聘請了律師、注冊稅務師、注冊會計師等專家擔任納稅人維權中心特聘顧問，完成納稅人權益維護中心的體系建設。以“1+N”網格化協稅組織為契機，實地走訪聯系各街道協稅小組，了解溝通相關情況，目前已完成莊市街道、蟹浦鎮及石化經濟技術開發區三個協稅小組的走訪和網絡組建，為下步工作開展奠定基礎。

　　大力開展稅收宣傳活動。圍繞“稅收•發展•民生”宣傳月活動主題，以“稅收促進發展，發展改善民生”為主要內容，因地制宜、扎實有效地開展系列精彩紛呈的第22個稅收宣傳月活動。稅企聯動，打造“雙贏陣地”，針對市大學科技園區內企業的特殊性，走進園區為投身創業創新的英才提供稅收政策援助;稅民聯動，打造“社區陣地”，在街道社區組織多場“稅收宣傳月”廣場知識競答，實現納稅服務“零距離”;虛實聯動，打造“網絡陣地”，開展“稅的微感言”微博感言征集、創建重點稅源企業QQ群和出口退稅QQ群、曝光典型稅收違法案例。一系列定位準、重實效、特色強的稅收宣傳活動提高了納稅人的稅法遵從度，營造出良好的稅收法制環境。

　　(六)以人為本帶隊伍，廉潔從稅彰顯正氣

　　學習貫徹黨的精神，提高政治理論水平。深入學習貫徹黨的和省市區黨代會精神，大力開展社會主義核心價值觀、科學發展觀、公民道德素質教育、依法行政等內容的學習，繼續開展“三思三創”主題教育活動和xx普法教育、《公務員學法用法讀本》、公務員綜合素質培訓等主題宣講活動，促進了全體干部政治理論水平的不斷提高。

　　強化干部隊伍建設。開展《稅收違法違紀行為處分規定》學習討論，邀請專家進行“學習精神，加強干部作風建設”專題講座，組織所得稅匯算清繳和小企業會計準則業務培訓。

　　推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉與日常稅收工作結合起來，嚴格落實“一崗雙責”，確保落實領導責任制、部門責任制、崗位責任制“三位一體”的黨風廉政建設責任制體系。完善內控，強化廉情預警工作，增強防范“兩權”運行風險的能力。落實中央八項規定，深化政務信息公開，繼續推行人事、財務、事務“三公開”。聘請新一輪特邀監察員26名，拓寬網上舉報等監督渠道，最大限度地保證全體干部和廣大納稅人的知情權、參與權、監督權，促進干部作風持續好轉。

　　開展連心解憂結對幫扶活動。第一時間成立“連心解憂”活動領導小組，制定實施方案，全局干部采用“一對一”、“多對一”結對幫戶的形式直接聯系服務105戶群眾，通過常態走訪知民情、訪貧問苦暖民心、辦好實事解民憂、民情懇談聽民聲，把黨的政策、全區重要精神、稅收熱點帶到群眾中去，并及時梳理反饋群眾的困難和問題，做到“有求必應、有問必答”。此外，積極推進“陽光辦稅—服務熱線”連心解憂難題建設，進一步密切黨群干群關系。

　　(七)文化建設不松懈，內部管理日臻完善

　　深化國稅文化建設。全力推進文明單位“五個一”建設，持續開展道德講堂，確保道德教育做到反復講、經常教、廣泛學。組建成立網絡文明傳播志愿隊，圍繞社會主義核心價值觀、精神文明創建等主題，利用網絡傳播文明風尚。群團組織舉辦理財知識講座、紅十字會應急救護培訓、“三八”趣味運動會、“五四”青年愛國宣教游等活動，參加區級機關運動會和區“圓夢工程”結對困難小學生等，豐富干部職工生活，樹立道德新風。年初，區局機關黨委被授予“機關黨建品牌”黨組織榮譽稱號。

　　不斷規范財務管理。做好預算管理，認真測算，層層把關，進一步提高201x年度預算編制的準確性。加強日常財務管理，完成201x年度財務決算和基建決算，認真開展201x年度銀行賬戶年檢工作，加強“三代”經費管理。深化國庫集中支付制度，積極推行公務卡。加強財務監督管理，政府采購工作和固定資產管理，推行財務公開。

　　優化內部行政管理。強化預算管理，規范政府采購，加強內部審計，推行財務公開。完善網站建設，實現內外網門戶規范有序運行。梳理保密要害部門，簽署涉密人員保密責任書，進一步做好保密工作。推行“光盤行動”，規范公務接待，簡化禮儀、務實節儉，反對鋪張浪費。不斷加強信訪、信息、公文、檔案和后勤等保障工作。

文化工作總結 篇9

　　20xx年，我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新，率先全面達小康”的奮斗目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

　　一、上半年黨建工作目標完成情況

　　(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。

　　為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了20xx年全局黨建工作，制定了《中共XX區安監局20xx年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔20xx〕1號)，成立了以黨組書記楊任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊是全局黨建工作第一責任人，余具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。

　　(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。

　　1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習，系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。

　　2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀XX市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地，重溫入黨誓詞，創建黨員示范崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。

　　(三)深入開展實現黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養。

　　按照中央、省、市、區的統一部署，我局制定了《中共XX市XX區安全生產監督管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔20xx〕5號)文件，并按照XX市XX區委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔20xx〕7號)文件精神，對群眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監局群教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神，統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創新學習方式，多措并舉，確保學習效果;堅持群眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界群眾和全局職工的監督，深入開展大討論，進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么當”、“建設新怎么干”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發展難題。通過群眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內容，注重“實效”。通過開展“做安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉，通過這次創先爭優活動，達到了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，達到了預期目的。

　　二、下半年工作計劃

　　上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區委、區政府的統一部署，在區委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照區黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區的安全生產工作有新亮點，為XX區科學發展，又好又快發展提供有力的安全保障。

　　(一)全面完成黨的群眾路線教育實踐活動。

　　按照區委的統一部署，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作，全面收集職工、服務企業和群眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰斗力，增強黨員的先進性和純潔性。

　　(二)繼續開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。

　　圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名干部直接聯系服務群眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員干部作風、服務基層群眾、加強和創新社會為重點，通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯系等方面，黨員領導干部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志愿服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模范作用在社區彰顯。

文化工作總結 篇10

　　*年度，xx縣博物館在縣文廣局的直接領導下，在省市相關部門的指導下，按年初工作計劃的安排部署，認真開展工作，積極進行相關研究，求真務實地做好每一項工作。博物館本年工作，概況起來，就是4大方面：文物安全工作、文物保護工作、文物展陳工作、文物研究工作。這是國家文物局對縣級博物館的四大工作要求。現將*年的工作做以下總結：

　　1、博物館基本情況

　　博物館（紀念館）總占地面積4660平方米，建筑面積600平方米，展廳面積330平方米。共有1間陳列展廳、1間多功能廳、1間監控值班室。館內陳列的是xx縣新民主主義革命時期的戰斗史跡以及實物和圖片。館內設施齊全，完全能夠滿足前來參觀人員的要求和提供必要的條件。博物館目前共有工作人員8名（其中1名在局機關、2名為聘用人員，負責治安及紀念碑范圍內的安全隱患排查工作，2名為公益性崗位）。是一支素質較強、業務精的年輕文博隊伍。

　　2、文物安全工作

　　近年云南屢屢出現文物火災，損失巨大，舉國重視。xx縣博物館上半年內多次開展文物火災隱情排查，對有安全隱患的丁王四合院、東濟橋等，提出了整改要求和維護措施。建立每月巡查制度和每周上報一次的工作制度，對全縣文保單位建立了負責人聯系制度，因持續重視文物安全，在半年內沒有任何文物安全事故發生。在xx9.15特大洪災中，博物館對分布全縣的文物進行了全面檢查，進行了相應保護措施，確保了安全。

　　3、 文物保護工作

　　（1）全面完成全國第一次可移動文物普查工作

　　*年3月，我館工作人員在全國第一次可文物普查工作中歷時半年，普查單位251家，普查到歷史遺存20521件，確定為文物的為58件，在大力宣傳、積極動員后，建立了實施方案、工作領導小組，召開了首次普查單位工作會議，安排部署了相關工作，在沒有任何經費的情況下，多次外出學習登錄平臺技術，并完成了全部普查文物的上報，在規定時間內完成了該項工作。

　　（2）再發現文物遺跡十余處。

　　在原有的不可移動文物30處的基礎上，*年來，博物館幾乎每月都下鄉調查3——5次，對xx縣境內尚存的文物遺跡認真調查，新發現唐貴古戰場、龍洞駱千戶墓、龍荊山何武舉墓等十多處頗具歷史價值的文物遺跡，博物館對此認真建立檔案和撰寫研究文章，使文物保護成果得到提升。

　　4、文物展陳工作

　　一年內，我館免費開放接納縣境內外觀眾一萬四千余人次，在春節、三一六、清明、五一期間，接待單位參觀團隊100余家，充分發揮了紀念館愛國主義教育基地的職能。在開放中，進一步充實陳列內容，豐富展覽效果，并以各種有效形式進行宣傳，向全縣公開征集到紅色革命相關的史料及文物20余件。對博物館周圍環境逐步改造，博物館工作人員滿足團體和個人參觀的需求，認真解說，樂于服務，詳細作了工作筆記，使博物館工作進一步正軌化。半年內，館內已派工作人員到北京、陸良等地進行了專業培訓，使隊伍逐漸朝專業化方向發展。

　　5、文物研究和宣傳工作

　　一年內，博物館工作人員撰寫文物歷史研究文章30多篇，在《云南考古年報》《中國文物報》《麗江日報》《邊屯文化》等雜志發表，主編《考古》雜志第一期，參與華榮莊歷史文化保護工程和霧坪水庫愛國主義教育基地建設，對文化的研究宣傳做了大量事情。*年初，博物館將一年來的工作內容、保護成果做成雜志《文博》，并在文化遺產日與廣大xx人民見面，該書是麗江第一本文物方面的書籍，展示了博物館的研究成果，圖文并茂，生動美觀，具有收藏價值和可讀性，書籍的發行收到了社會各界的好評。

　　6、下一步工作打算

　　（1）、進一步落實博物館擴建工作

　　目前，xx縣博物館（紀念館）隨著社會的發展，環境的變化，人文環境的需求，460m2的展館面積已遠遠滿足不了人們的需求，而越來越多收集、征集到的文物沒有安全可靠的庫房和展廳陳列，不能展現在人們面前，博物館停滯不前。因此，擴大館建，增加陳設已勢在必行。對此，博物館已向上級部門提交了不同的擴建方案，爭取得到落實并實施。

　　（2）、積極開展課題研究、推出保護研究成果

　　文博工作，是一項艱苦漫長的工作，需要工作人員不斷深入基層，甚至荒野，對尚存的文化遺跡進行保護、研究和挖掘。文化遺跡保存狀況很差，大都遭到了毀滅性的劫難，目前分布在各地的遺跡，都很分散，缺乏文字記載，為研究工作制造了很大困難。明年，是xx縣博物館工作進展的大年，將推出系列研究書籍和成果。

文化工作總結 篇11

　　xx年我們文廣站全體工作人員在鄉黨委、政府的正確領導和市局的指導下，緊緊圍繞“五美新街”建設，本著文化強鄉、經濟強鄉的目標，推動三大工程建設，較好地完成鄉黨委、政府和市局安排的各項工作任務。現將我站xx年度工作總結匯報：

　　文化工作方面

　　一、認真搞好綜合文化站免費開放宣傳工作

　　我站認真做好免費開放宣傳工作。我站先后印制了免費開放宣傳資料和傳單，利用逢集人多優勢，組織工作人員走向街頭、村組，向全鄉農民朋友宣傳文化站免費開放具體內容和開放時間。

　　我站目前建有閱覽室、文化信息共享室、乒乓球室、科技培訓室、多功能廳、管理室等。我站免費開放具體內容有：免費提供書刊借閱、免費提供科普講座服務、免費提供展覽服務、免費觀看影視播放和免費唱歌跳舞、免費提供文化信息共享工程基層服務、免費提供乒乓球等體育健身服務、免費提供留守兒童和青少年的校外文體活動、免費提供“民間故事”和“孝文化”等當地非物質文化遺產傳承服務。

　　二、加強留守流動兒童關愛工作

　　隨著社會發展外出務工人員增加，農村留守兒童健康成長成為上級有關領導關心的問題，結合我鄉實際積極開展留守兒童關愛工作，使我鄉成為留守兒童娛樂學習的重要場所。具體實施辦法，確保活動能夠有序展開。將上級配置及自己添購的圖書和體育器材放到文化站和各村（社區），為留守兒童學習、生活、娛樂提供方便。并及時建立管理制度、關愛制度、圖書借閱制度和體育器材使用制度，加強日常管理，每周開放時間不少于2天，寒暑假增加開放時間。關愛留守兒童學習、生活狀況及身心健康。

　　三、文體活動豐富多彩

　　1、今年春節文化中心統一舉辦迎新晚會，請了幾個鄉村演出隊和老年秧歌隊。在有關領導的關心和指導下，xx村第一屆迎新晚會取得了圓滿成功。

　　2、三八、五一、五四、六一文體活動豐富多彩。“三八”國際婦女節積極開展：“拔河”比賽，“廣場舞”比賽，“猜謎語”等活動。鄉婦聯表彰賢內助、好婆婆、好媳婦，并在鄉及相關單位舉辦聯歡會和茶話會。

　　3、七一期間，文化站舉辦了“歌聲獻給黨”專題文藝晚會。鄉黨委、政府還組織黨員干部觀看演出。

　　4、八一期間，文化站協助鄉武裝部舉辦國防知識講座、圖片展等活動。

　　5、我鄉認真搞好“文化下鄉——走進村（社區）”和“文化下鄉——走進庫區移民”等系列文化活動，先后到xx村、溪口村、敬老院等單位，為他們送去了豐富多彩的文藝大餐。

　　6、我鄉為進一步提高計劃生育工作群眾滿意度，10月11日至14日，在全鄉掀起新一輪聲勢浩大的宣傳活動。此次宣傳活動，形式新穎，效果突出，群眾熱情高漲，極大地提高全鄉計生工作群眾滿意度。

　　四、努力搞好文物普查和非遺申報工作

　　1、今年我鄉已經通過了《古墓》等文物普查上報工作。

　　2、自去年以來，我站積極配合市文化館工作，相繼完成了《山歌“孝文化”》、《篾匠手工藝制作》等方面非物質文化遺產申報工作。

　　五、文化市場管理工作

　　為了認真貫徹落實文化市場工作“一手抓繁榮、一手抓管理”的方針，堅持文化市場健康有序發展，規范管理，努力為全鄉人民群眾提供豐富多彩、健康有益的`文化產品。我站先后舉辦了“綠色網吧”、“誠信游藝、誠信書店”等評選活動。今年我鄉共組織相關檢查六次，取締了黑網吧和非法游戲室。與此同時，把保護未成年人作為重中之重。

　　一年以來，我站在上級有關部門和鄉黨委、政府的正確領導下，我鄉文化事業取得了較好的成績，但離上級領導的要求還有一定的差距。今后，將繼續把建設文化市場為己任，再接再厲，繼續為建設和諧xx村貢獻力量。

文化工作總結 篇12

　　文化是一個民族的精神和靈魂，文化產業在國民經濟和社會生活中的地位日益凸顯，成為競相爭奪的戰略要地。20__年9月，國務院下發了《文化產業振興規劃》，將發展文化產業上升為國家戰略;20__年10月黨的xx屆六中全會作出了《關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》;20__年12月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《國家“十二五”時期文化改革發展規劃綱要》。20__年4月，福建省委、省政府印發了《關于加快文化產業發展的意見》，對福建發展十大重點文化產業作出了部署;20__年12月和今年3月中共福建省委和寧德市委相繼印發了《關于貫徹落實黨的xx屆六中全會精神推動文化大發展大繁榮的實施意見》。我縣也于今年3月成立了文化改革與發展領導小組，制定出臺了《貫徹落實黨的xx屆六中全會精神推動文化大發展大繁榮的實施意見》，提出了推動屏南文化大發展大繁榮的指導思想、總體要求、主要任務和保障措施，明確了今后一個時期屏南文化發展繁榮的思路對策。

　　一、我縣文化產業發展現狀

　　近年來，我縣文化產業雖然有了一定發展，形成了以文化旅游業為主體，休閑娛樂業、廣告傳媒業、旅游購物業等為支撐的文化產業發展格局。初步確立了以旅游業帶動其他產業發展的思路，全力打造旅游精品，開發建設了世界地質公園、國家4_旅游景區等一批國內知名旅游景點，推出了中國木拱廊橋、歷史文化名村等一批具有屏南特色的旅游文化品牌，培育了##旅游集團公司等一批旅游文化企業，20__年游客量達322.7萬人，實現旅游綜合收入23.76億元。但是，對照有關文件和國家《文化及相關產業分類》標準，我縣文化產業除旅游業外，其他真正意義上的文化產業幾乎為零。只有部分就業人員少、產值低、零星分布的文化產業，如電影院、網吧、電子游戲機廳、臺球館、歌舞廳、印刷復印中心、裝潢廣告店、圖書零售與出租店、音舞書畫藝術培訓中心、休閑健身館、旅行社、根藝公司等總共不上百家，從業人員約4000余人，產值不到國民生產總值的2%。

　　三、上半年文化產業發展情況

　　今年上半年，我縣按照市委、市政府確定的“文化改革發展年”的部署要求，積極工作，努力運作，文化產業發展有了新進展。

　　1、規劃建設旅游文化創意產業園區。年初，縣政府召開專題會議，研究部署旅游文化創意產業園區建設工作。4月份縣領導帶領文化、旅游、規劃、建設等部門負責人到泉州等地考察文化創意產業園區建設情況。邀請華僑大學博士來考察調研旅游文化產業，并簽訂合作協議，正式委托##景觀規劃設計中心對我縣旅游文化創意產業園進行總體策劃和規劃。目前已完成概念策劃，規劃正在編制中。文化創意產業園位于縣城東環路，規劃總面積3500畝，總投資約8億元人民幣，由縣城投公司作為業主單位，園區主要突出旅游六要素和本土文化功能特色，以提升旅游文化產業品位;現已有19余位客商提出進園建設意向，首批項目計劃年底動工建設。

　　2、著力培育工業文化旅游示范基地。建設生態旅游強縣是我縣發展的戰略目標，文化產業必須緊緊圍繞旅游這個重點來發展。為此，去年以來，我們一方面聯系中央電視臺走進@@，拍攝專題紀錄片，并在央視7套播出，使##走出深山，走向全國。另一方面，我們重點指導@@有限公司著手開展文化博覽園建設，經過一年的努力文化博覽園已初具規模，現已成為我省首家酒博覽園，并被授予省工業旅游示范點。博覽園占地面積120畝，園區內設農耕體驗館、老酒坊、酒詩閣、原酒庫、生產灌裝車間、品牌文化長廊、釀造基地圖片展、產品展示館等十個館區，充分展示了酒的深厚歷史文化底蘊，為發揚光酒文化提供了良好平臺，對于進一步提高人們@酒的認知度、美譽度，實現##酒發展的規模化、品牌化與國際化。

　　3、全力推進文化旅游項目品牌提升。積極配合省市文化部門，全力開展木拱廊橋申報世界文化遺產工作，通過3個月緊張細致的工作，順利完成預備名單申報文本，并接受專家組實地考察，本月上旬又組織人員專程前往北京匯報工作，有望進入世界文化遺產預備名單。上半年，經過認真調研，我縣理清了文化旅游項目開發思路，并策劃推出一條文化旅游精品線路;同時還推出了12個文化產業開發項目，現已編入20__年屏南縣招商服務指南，并在今年9.16舉辦的文化旅游節期間進行推介。為提升旅游文化品位。

　　四、文化產業發展存在問題

　　我縣文化產業發展面臨的困難和問題主要是：

　　一是產業發展意識不強。主要表現為對發展文化產業的重要性和緊迫性認識不足，尚未形成發展文化產業的社會共識，仍習慣以對待文化事業的眼光來看待文化產業，沒有認識到發展文化產業對于轉變經濟增長方式的重要意義，以及發展文化產業可能帶來的經濟效益和社會效益，工作推進力度不強。沒有用經濟的辦法、產業的方式來辦文化，沒有從根本上確立文化產業的地位，發展思路不夠清晰明確，從而阻礙了文化產業的興辦和發展。

　　二是產業發展規模偏小。從總量看，20__年，我縣文化產業總值3131萬元，比上年增長20.3%。與上年相比，雖然發展較快，增幅不小，但從文化產業占GDP的比重看，20__年我縣文化產業僅占GDP比重的1.06%。

　　三是產業結構不合理。我縣文化產業門類不全，有的產業具備一定優勢，但是發展不平衡。廣告印刷、文化旅游、休閑娛樂、媒體傳播等產業有所發展，但工藝美術品制造、文化出版、影視制作等相對滯后。在文化產業增加值的構成中，作為文化產業主導的核心層和外圍層比例偏低，特別是核心層的比例嚴重偏低。20__年，我縣文化產業核心層和外圍層占比大大低于全市全省全國平均水平。

　　四是人才力量明顯不足。人才是文化產業發展的第一生產要素，但是長期以來，我縣人才資源短缺，熟悉市場經濟與文化經營方面的經營者和管理者很少。20__年末，我縣文化產業法人單位從業人員約有5600人，其中，大專以上學歷的不足三分之一，具有中級以上職稱的人員則更少，文化產業從業人員素質偏低，真正懂管理、善經營的文化產業領軍人物更是稀缺。

文化工作總結 篇13

　　20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在州委宣傳部的指導下，我縣宣傳思想文化工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以理論教育、輿論引導、對外宣傳、文明創建、文化產業、干部隊伍建設為主線，深入學習貫徹落實中央、省、州宣傳部長會議精神，按照宣傳思想文化工作“出品牌、上水平”的總要求，圍繞中心、服務大局，扎實工作，為全縣實現“提速發展、提質增效”、實現時間過半任務過半營造了良好氛圍。

　　一、以述學推動學習型黨組織建設，不斷夯實理論武裝。

　　根據全縣黨組織情況，認真制定創建計劃。為了扎實推進工作，由縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機關工委、縣委黨校組成督查組，于7月上旬對全縣學習型黨組織創建工作進行了督查。縣委常委會聽取了全縣學習型黨組織創建工作匯報，明確了在全縣科級干部中與述職述廉一起開展述學工作，述學制度已經下發執行。

　　以縣委中心組學習推動全縣黨委(黨組)中心組學習，上半年組織集中學習4次，撰寫調研文章或心得體會40篇。抓好干部理論教育，征訂《黔東南州理論教育讀本》4300冊。組織宣講國發2號文件、省第十一次黨代會精神18期。開展應用理論征文活動，收到10余篇較好的理論文章。

　　二、以十大主題宣傳為引領，不斷強化縣級媒體的輿論引導能力。

　　重點加大扶持鎮遠報、縣廣播電視臺、鎮遠門戶網站發展壯大，鎮遠報正在籌劃擴版升級，改旬報為周報;縣廣播電視臺增添高清攝像設備3臺，增加旅游頻道，縣財政出資臨聘編輯記者6人，配備工作采訪專業車;鎮遠門戶網站計劃增加維護人員事業編制，對網站頁面進行改版，為網站配備攝影設備。

　　充分發揮縣級媒體的輿論引導作用，圍繞縣委縣政府全年經濟社會發展主基調、主戰略、主目標，認真確定選題，制定方案，開展十大主題宣傳報道，在鎮遠報開設十大主題專用版面、在縣廣播電視臺開始十大主題專欄、在門戶網站開展十大主題專題報道，用十大主題宣傳報道引領全年的新聞輿論導向，激發了廣大干部群眾干事創業的激情。

　　積極開展社會宣傳教育活動，制定實施方案開展典型宣傳工作。鎮遠門戶網欄目共計255個，開創大型活動專欄17個，收集整理編輯信息累計10880余條，收到留言及評論700余條，已成為鎮遠網絡信息的主要來源和渠道，目前在各大網絡搜索引擎中搜索“鎮遠”排名靠前，成為網友了解鎮遠的首選網站，目前點擊量達到1161萬次。整理輿情6篇報省州輿情室，被州采用2篇。

　　三、以“三創”活動為載體，不斷提升歷史文化名城群眾幸福指數。

　　今年，為了全面貫徹落實全州整臟治亂工作會議精神，為了全面提升中國歷史文化名城鎮遠新形象和文明程度，推動文化旅游產業發展，提升群眾幸福指數，縣委常委會專門聽取了全縣文明城市建設和整臟治亂工作匯報，并形成了“舉全縣之力，創建全國衛生城市、省級和全國文明城市、省級和全國環境保護模范城市，工作人員從相關部門抽調，創建辦按規定報批設置為常設機構，歸縣委宣傳部管理”的決定。根據常委會的決定，我們迅速開展工作，搭臺子、建班子，成立了全縣三創工作領導小組和創衛工作組、創文工作組、創模工作組，認真研究制定創衛、創文、創模工作實施方案，預計在下半年召開啟動和動員大會。

　　始終以整臟治亂為抓手切實推進文明城市創建工作，縣委書記蔣映生就研究制定整臟治亂工作日常管理機制專門召開專題會議，就整臟治亂日常管理工作作出了要求、提出了目標，制定了《鎮遠縣文明城市創建、“整臟治亂”和“滿意在鎮遠”工作督查辦法(試行)》，將城市管理工作實行了流水線式的日常管理。發揮數字城管系統的作用，推動城市管理常態化、精細化。

　　認真貫徹落實《州人民政府辦公室關于加強農貿市場公廁停車場建設工作的意見》，縣人民政府召開專題會議4次研究落實措施，結合實際將現城現有的可用停車場所全部規劃建設為停車場，共規劃建設小型停車場14個面積近1萬平方米;規劃建設公廁，今年已改造3個新建1個;規劃農貿市場升級改造2個，正在實施的靈角寨市場的升級改造總投入15萬元，正在籌劃中的南門溝農貿市場的升級改造計劃投資230萬，預計在下半年動工。

　　以城市出租車行業為重點，切實開展《滿意在鎮遠》主題實踐活動，正在制定《文明出租車評選辦法》，計劃全面開展文明出租車評選活動，推動出租車行業的滿意度提升，從而帶動全縣窗口行業的滿意主題活動的開展。制定方案，下發文件，開展縣級道德模范推薦評選表彰活動。

　　3月在全縣范圍內組織了一次公民道德辯論賽，積極倡導做文明市民，進一步弘揚傳統美德。開展文明單位、文明社區、文明村寨等文明創建活動。以“三創”為載體的創建活動不斷推動城市管理規范化常態化，既提升了中國歷史文化名城鎮遠的城市新形象，更讓群眾感受到城市變化帶來的實惠，提升了群眾幸福感和滿意度。

　　四、以規劃和項目為抓手，不斷壯大文化產業。

　　始終站在全縣的高度做好全縣文化產業的規劃和項目建設工作。做好文化產業統計工作，全縣現有文化個體經營戶199家，從業人員445人，主要集中在文化服務業，其中書、報、刊印刷業3家，裝訂及其他印刷業服務活動17家，互聯網信息服務35家，首飾、工藝品及收藏品批發和零售25家，文具、書、報刊零售及其他文化用品零售22家，家用電器零售47家，圖書音像制品出租3家，廣告業6家，攝影擴影服務業17家，室內娛樂活動及其他娛樂活動20家，娛樂園4家，20xx年實現文化產業增加值6788萬元。

　　搞好文化產業規劃和項目申報，以中國深圳第八屆文博會為契機，制作的18個文化產業推介項目在簽約儀式上，鎮遠縣簽約合同項目2個，簽約資金5億元，分別是《鎮遠縣云龍洞文化產業園項目》，簽約資金2億元;《鎮遠縣西峽自駕游服務中心項目》，簽約資金3億元;簽約協議項目1個，《鎮遠縣吳王洞影視文化產業園項目》，簽約資金10億元，有效推動了我縣文化產業快速發展。

　　扶持古城文化旅游有限責任公司發展壯大，對古韻鎮遠歌舞史詩進行改版升級，并以入股的形式交由古城文化旅游公司經營管理，將舞陽文化產業公司以入股形式交由古城文化旅游公司經營管理，切實做大古城文化旅游公司資產，為公司早日上市打下基礎。

　　五、以樹立名城新形象為目標，不斷加大對外宣傳力度。

　　以舉辦活動為載體加大宣傳，舉辦了元宵龍燈節、報京侗族“三月三”情人節、金堡愛河“六月六”吃新節、高過河景區“浪漫之漂，讓我們的愛漂得更遠”第二屆“5·21”主題活動、第五屆文化旅游藝術節暨第二十九屆傳統龍舟節等節日活動，基本實現一月一主題活動，通過活動加大對外宣傳。

　　央視焦點訪談對鎮遠賽龍舟的全民體育活動進行專題報道;央視走遍中國將鎮遠古城龍舟節活動納入全國100個古鎮系列節目進行30分鐘的專題報道，節目預計8——9月份在央視4套播出;鳳凰衛視將從國家級非物質文化遺產的角度對鎮遠古城龍舟節進行12分鐘的專題報道，節目預計在7月份在鳳凰衛視“多彩貴州”欄目面向歐美國家播出;中央人民廣播電臺將鎮遠古城納入全國6個古城系列，將于10月份面向港澳播出。

　　開設“工業強鎮遠·旅游活古城”系列報道，加大與省、州黨報的聯系，加大宣傳報道力度，目前已在州報推出4條深度新聞報道，在貴州日報頭版重點報道3條。

　　按照省、州外宣的要求，積極辦好“多彩貴州媒體踏春行”、“全國知名博主網絡媒體走進鎮遠大型采訪活動”、“全國省報記者‘國家公園省·多彩貴州行’大型采訪團走進鎮遠采訪”、“全國50家電臺鎮遠現場直播”、“全國旅游廣播聯盟旅游博主鎮遠采訪”、“廣東佛山電視臺組織的珠江小姐形象大使貴州環保行走進鎮遠”等大型采訪活動。

　　半年來，全縣在國家級媒體刊播稿件45余條、省級媒體刊播稿件200余條、在州級刊播稿件650余條，切實擴大宣傳面和影響力，進一步樹立了歷史文化名城鎮遠新形象。

　　六、以壯隊伍強素質為要求，不斷加強宣傳思想文化干部隊伍建設。

　　圍繞貫徹落實中央、省、州六部局《關于加強城鄉基層宣傳思想文化隊伍建設的意見》文件精神，在現有的基礎上，實施縣文明辦升格正科級機構、縣信息中心和文產辦升格副科級機構工作，同時增加信息中心事業編制2名。結合全縣換屆，推薦提拔一名副科級升為正科級干部、一名股級干部升為副科級干部。從外單位調入4名干部，充實力量，壯大隊伍。積極參與省州組織的各類業務培訓，分別派人參加了全省文化產業培訓、輿情信息培訓、外宣培訓。

　　半年來，我縣宣傳思想文化工作，為全縣經濟社會發展營造了良好氛圍，推動了跨越發展，但離縣委和州委宣傳部的要求還有差距，主流輿論的聲勢還需進一步強化。下半年，我們將繼續圍繞縣委縣政府的工作大局，搶抓機遇，開拓創新，積極唱響主旋律、打好主動仗，為全縣經濟社會又好又快更好更快發展營造積極的輿論氛圍。

文化工作總結 篇14

　　20__年，在區委區政府的正確領導下，以深入貫徹“基層基礎年”和“質量提升年”為抓手，以建設“文化強區”為目標，積極培育市場主體，狠抓轉型升級，促使文化創意產業呈現良好發展態勢。預計20__年文化產業增加值179.85億元，同比增長13.9%。全區文化產業限額以上企業(主營業務收入20__萬元以上)382家。目前，我區已建成區級文化產業園區(基地)9家，市級文化產業園區4個，其中西部國際珠寶城、寶安藝術城為本年度新增市級文化產業園。力群印務、裕同印刷、正峰印刷、銳拓顯示技術、聯建光電、星光印刷等被評為20__年度深圳市文化創意產業百強企業。聯建光電、鴻興印刷被評為深圳市文化出口十強企業。

　　(一)穩步推進“一街道一園區(基地)一品牌”工程，載體建設取得新成果

　　海雅大劇院7月28日起進入試運營階段。西部珠寶城寶立方珠寶文化博覽中心、創意研發大廈、寶立方酒店三大主體建設已完工，珠寶文化博覽中心四樓演播廳已于第九屆文博會期間正式啟用，正進行招商工作。深圳文化潮汕博覽園于12月10日正式開業運營，引進“潮汕民俗博物館”、“潮學研究交流基地”、“校外學生交流基地”、“潮州工藝美術協會展銷基地”等項目，設立“全球潮商交流基地”，有藝術酒店、潮汕品牌特色餐飲機構、潮汕八大藝術珍品展廳等350多個品牌機構及個人進駐經營。前岸國際藝術酒店已于5月底正式營業，運營良好。積極協同福永街道推進福永鳳凰古村與中國藝術研究院合作，短時間內啟動鳳凰片區綜合規劃。沙埔藝展中心一期拆遷工作已完成，正進行歷史用地處置工作。西鄉街道文化創意產業集聚效應得到市主要領導認可，許勤市長批示“應予總結推廣”。

　　(二)引進優勢文化產業項目，協調“文化+科技”型優質產業項目選址寶安

　　積極會同相關單位做好易尚3d影像生產制造基地選址，規劃建設3d數字成像生產基地和3d打印中心，致力建設成為3d數據處理、模型加工和打印服務于一體的創新服務平臺。目前，該項目選址廣深高速鶴州立交東南側地塊，占地11856平方米，規劃總建筑面積 29640平方米。數字電影文化科技創意園以與中國電影科學技術研究所共同建立的“數字電影技術研究實驗室”為核心，以數字電影拍攝、放映設備研制、銷售，數字影院周邊設備、信息化管理、人員技術培訓，特種數字電影后期制作、處理，母盤制作、發行為主要內容，促進數字電影的產業化。目前，該項目已進駐西鄉街道臣田社區。積極推動寶安“非遺”項目產業化工作，順利完成“老寶安·非遺秀”文博會專項活動，推動沙井古墟歷史文化風情街區項目規劃建設工作，合成號成立“深圳市傳統小食研發保護中心”和“深圳市云片糕研發保護中心”，賀賀文化啟動全國連鎖運營模式，合成號、賀賀文化在第九屆文博會的展位大受好評。

　　(三)打造工業設計對接平臺，提升寶安工業設計品質

　　連續6年成功舉辦中國(深圳)國際工業設計節，先后與香港、中國臺灣、新加坡、芬蘭、瑞典、丹麥、慕尼黑等城市建立設計交流合作伙伴關系，建立紅冠工業設計研究院、寶安創意設計中心等系列服務平臺，推動工業設計水平提升，推動工業設計與和產業資源的交流合作，航盛電子、奧尼、艾美特、寶嘉能源等10家企業的工業設計作品先后榮獲德國紅點獎、if獎、g-mark獎等國際性設計大獎。加強國際交流與合作，積極對接設計“智庫”。通過設計工作坊、高峰論壇、展覽展示、產業對接會等專業領域活動，吸納國際先進設計理念，拉近與設計發達國家和地區水平間的差距，助推工業企業轉型升級。邀請國際頂尖設計大師深入創維、銀寶山、邁瑞醫療等8家寶安企業“近身”把脈問診，尋求工業設計與制造業相結合的突破口。組織工業設計、平面、空間、游戲等四個領域的企業赴港參與香港設計營商周國際化設計交流會，直接向優秀企業和設計人員“取經”。

　　(四)著力打造原創文化品牌，原創創意作品出佳績

　　動漫游戲取得新突破。雨橋動漫制作的《圣龍奇兵大冒險》于6月10日在全國院線公映。童伴動漫制作的《天元斗士》在央視少兒頻道、廣東南方少兒頻道等14家全國主要省市及衛星少兒頻道輪播。雜技走出國門。福永雜技藝術團在西班牙、美國、韓國進行了100多場商業演出，傳統文化輸出邁出新路徑。在今年的第十二屆古巴國際夏季雜技節比賽上，福永雜技榮獲六項大獎。制作的《圣龍奇兵大冒險》于6月10日在全國院線公映。童伴動漫制作的《天元斗士》在央視少兒頻道、廣東南方少兒頻道等14家全國主要省市及衛星少兒頻道輪播。雜技走出國門。福永雜技藝術團在西班牙、美國、韓國進行了100多場商業演出，傳統文化輸出邁出新路徑。在今年的第十二屆古巴國際夏季雜技節比賽上，福永雜技榮獲六項大獎。

　　(五)成功舉辦各項重大活動，文化產業展示交易成效好

　　1、第九屆文博會寶安區各項工作圓滿完成。第九屆文博會寶安區以“貿易揚帆，文化遠航”為主導，以“創意沃土，陽光寶安”為主題，精選囊括創意設計、高端印刷、影視動漫、工藝美術等各領域并代表寶安文化元素和產業成果的25家文化企業參與主展館展覽，設分會場6個，專項活動點12個，共舉辦活動89項，總成交額259.43億元，同比增長10.32%，超億元項目24個，各分會場及專項活動參觀人數達126265人次，專業觀眾15639人次，吸引了35家媒體參與報道，規模宏大、交投活躍、特色鮮明、亮點紛呈。寶安區被文博會組委會授予組織獎和展示獎，f518時尚創意園獲得優秀分會場二等獎，西部國際珠寶城獲得優秀分會場三等獎。全國政協常委、原深圳市市委書記厲有為，中國文化部文化科技司司長于平，深圳市委常委、市委宣傳部部長王京生等國家、省、市領導參觀并出席寶安會場有關活動。

　　2、文化創意產業投資推廣會成功舉辦。8月2日，寶安區人民政府與市文體旅游局聯合率先在全市召開區級文化創意產業投資推廣會，推出17個文化創意產業項目和2個城市更新單元，現場簽約10個文化產業項目。來自全市的88家文化創意類企業、16家投融資機構、7家行業協會、9個社區股份公司等代表約220人參加了推廣會。副市長吳以環親臨現場指導工作。

　　3、第九屆創意12月活動亮點多。第九屆創意12月，我區舉辦了16項主題鮮明的活動，其中，第六屆中國(深圳)國際工業設計節、第二屆中國(深圳)“字控”藝術節、深圳?寶安(國際)創意文化節、文化潮汕博覽園“領略文化潮汕?品味特色美食”系列活動等4項活動被列為深圳市本屆創意12月重點活動范圍，為廣大市民提供珠寶、影視、書法、陶瓷、設計、當代藝術等領域的文化盛宴。民革中央原常務副主席、全國政協原副主席厲無畏、市政協副主席陳思平、林潔蒞臨活動現場。

　　(六)實施文化惠民工程，服務企業質量不斷提升

　　1、不斷完善產業政策。出臺文化產業促轉型“1+5”政策10項操作規程，將文化創意產業納入寶安產業格局通盤籌劃，設立3500萬元專項資金支持文化產業發展，引入會計師事務所等第三方中介機構，建立會計審查制度，引入專家論證、公眾參與等機制，健全決策程序，規范文產資金審核程序。20__年度核撥3299.42萬元文化產業發展資金，資助項目117個。完成首批“鳳凰工程”高層次人才認定。開展文化創意產業創新型產業用房、人才安居住房調查，20家企業提出219.235萬平方米的用房需求。出臺《寶安區文化產業項目認定和引進流程》，提高項目引進效率。

　　2、提升為企業服務質量。實施區領導掛點重點文化企業“一月一報”責任制，建立文化創意產業網上直報系統，做好文化產業運行情況動態評估分析。組織開展2次大型文化產業職業能力培訓，覆蓋面達194家文化企業。首次帶領文化產業工作者赴京津滬地區參加行業博覽交易會，考察開封宋都古城文化產業園、8號橋、壹玖叁叁等非物質文化遺產、工業遺存保護性開發、舊廠房改造而成的文化產業園區，與運營機構深入交流，學習借鑒先進城區文化創意產業有關做法。做好文化產業宣傳工作，與寶安日報聯合推出《文產周刊》，共刊出200余篇報道，免費為文化企業宣傳推廣;編輯出版《寶安文化產業信息》，每月2期印發各街道、相關部門以及重點企業學習參考，得到基層部門的好評和借鑒;在新浪、騰訊網絡平臺開通寶安文產辦政務微博，實時發布最新消息，積極與文化企業和相關部門之間進行互動;開設文產精英qq群、文產企業交流群，及時掌握企業動態，方便從業人員交流;建設文化創意產業網，豐富產業資訊、政策導讀、文博會、創意設計、招才引智等內容，及時發布文產政策、資金、活動、產品等資訊，為文化企業提供展示、交流和探討的重要平臺。

文化工作總結 篇15

　　“學校安全實行一票否決制”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。幾年來，我校在石柱縣教委的統一領導，在教委安檢科的工作指導下，以確保校園安全為目的，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從增強師生安全意識。強化學校安全管理入手通過明確責任，落實措施，按照阜新教委“安全工作評價指標”認真進行檢查和整改，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。具體工作現總結如下：

　　一、加強領導，明確責任

　　學校領導對安全工作高度重視，每期開安全工作專題會四次，要求落實到人，層層負責，分工明確。我校的口號是“生命高于一切，責任重于泰山”。“警鐘長鳴，常抓不懈。”在校領導重視下，學校成立了校長親自領導的“校安全工作領導小組”，由校長張大林任組長，馬培瓊，劉開容(學校保安)任副組長，蔡大平，馬雪峰，羅霄陽，唐璽為組員，統一領導學校安全工作。學校校長張大林直接抓，副組長具體抓，學校辦公室、工會、教導處、校園保安具體分工負責組織實施。我們根據學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為四大塊，并明確了相應的責任部門：一是交通安全，由班主任負責引導;二是電器，消防，地震逃生演練由學校行政負責;三、是教學過程安全由各位班任負責;四是食堂，校園課后安全由教導處和校園保安負責。工會協助這四大板塊的安全工作。

　　二、完善制度，強化管理，措施到位，健全管理網絡。

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，實行一票否決制，如有安全事故發生，該負責人年終考評將以不稱職處理，扣發績效工資的部分。

　　2、簽訂責任書。學校班主任、任課教師、學生監護人簽訂責任書，進行書面承諾。實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。領導小組成立以來，我校還沒有發生過安全事故。

　　3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據教委安全領導小組的統一安排，進一步完善了學校安全工作的各項制度，我們在原有各項職責制度的基礎上，建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢，還在實驗室危險品檢查等等一系列安全工作規章制度。使各項制度職責更具體化、更細致化，同時我們還和教職工層層簽訂了各種責任書，分工到人，責任到人，簽訂了安全責任書，并與學校考核相掛鉤，強化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持上級領導審批，制定活動預案。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　4、建立學校安全意外事故應急預案。學校建立事故處置領導小組，制定了四項緊急情況處理預案，并在全體教職工大會上進行宣講。

　　三、廣泛宣傳，加強教育，促進自護提高安全意識。

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。學校政教處負責學生安全教育工作，以活動為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。使全體師生面對困難時能夠妥善，科學，合理的處理，避免了不必要的損失。

　　1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　2、開展豐富多彩的教育活動。對學生開展安全預防教育，增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內容。為此，我們除了要求教師在常規教育教學中滲透安全知識教育外，還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。如我校與市消防總局聯合舉行了消防、防震演習，通過消防演習不僅增強了學生的消防意識，還使學生從“演習實戰”中學會了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。我們還多次在校園舉辦了交通安全宣傳展，學生舉行安全教育講座和共開紅領巾消防中隊會等。使學生接受比較系統的'防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會。學校積極推行開學初、放假前、節假日安全提醒，學校利用周校會議和周一升旗、活動課時間，小結安全工作，強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。學校辦公室負責教職工安全宣傳教育和學校司機交通安全的管理，學校把此項工作落到實處。

　　四、狠抓落實，及時整改

　　1、開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。開學前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線和教師辦公區、宿舍區進行防火安全檢查，每月要進行安全隱患大排查。

　　2、我們組織全體教職工認真學習校園安全方面的規定和應急預案，各類人員積極參加安全知識培訓;我們克服校園大，人員多，安全配備不是很到位，很合理的困難，高標準、嚴要求;我們及時發現捕捉老師安全管理中的好方法并及時推廣，例：推行班級學生安全員制度對工作中的不合理我們及時指導，老師們有的是對孩子們的“愛心、耐心、細心”，大家群策群力，安全無小事，上下一條心，為了我們的共同目標共建安全校園努力著。

　　3、確保安全設施、器材到位。我們一方面廣泛征求全校師生的意見建議，對全校消防器材、樓梯護欄等安全器材、設施進行了合理的布設，確保按要求到位。下期我校還要準備進行其它不安全因素進行整改。確定每個老師為各個消防栓具體負責人，負責檢查，確保正常使用。

　　4、樹立安全第一思想，不斷改進安全工作。當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。

　　5、堅持24小時值班值勤制度。學校保安人員堅持24小時在校園治安巡邏，規定校級干部在學生全體離校前必須有人在校園值班，這一值班值勤制度在應對可能的突發事件、確保晚間校園平安上起到了十分重要的作用。

　　6、我們根據上級要求，及時進行防火，防災演練，并配合三河鎮安檢辦工作，把我校安全工作做得更好。

　　五、齊抓共管群防群治，確保學生安全。

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極三河鎮安檢辦，南賓鎮第二派出所，石柱教委安檢辦等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

　　六、存在的主要問題和下步的打算我們在校園安全方面做了一些工作

　　安全工作得到加強，學校無責任事故發生，安全事故為零，但我們感覺安全工作一刻也不能松懈。學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，留守兒童也有不少，而他們缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

　　總之，我們一定盡最大的努力把安全工作做好，我們將進一步重視安全工作，及時解決工作中發現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。同時希望上級及相關部門給予指導，支持和幫助，確保全校安全萬無一失。

文化工作總結 篇16

　　今年以來，我鎮宣傳工作在市委宣傳部正確領導下，立足本鎮實際，把握正確導向，堅持價值引領，緊扣“法治引領、改革創新、轉型升級、改善民生、從嚴治黨”，加快沖刺全省百強鄉鎮的主題，積極適應新常態，全鎮宣傳工作穩步推進。現將XX年上半年主要工作完成情況和下半年的工作安排匯報如下：

　　一、主要工作

　　(一)強化理論武裝，凝聚思想共識

　　1. 開展黨委中心組理論學習。一是完善組織管理。成立了以黨委書記為組長，其他領導為成員的學習領導小組，做到領導帶頭學、帶頭講、帶頭用，充分吸納和尊重鎮政府和群團組織的意見和智慧，形成了黨委統一領導，黨政共同負責，齊抓共管的工作格局。二是完善學習制度。為確保黨委中心組理論學習有計劃的開展，年初結合上級理論學習安排，制發了XX年xx鎮委中心組理論學習安排，指導全鎮的理論學習。三是理論學習與時俱進。今年以來，黨委中心組結合黨的xx屆三中、四中全會精神，“三嚴三實”，“四個全面”戰略布局等組織開展了專題學習。

　　2. 集中開展專題學習活動。一是開展xx屆四中全會精神集中學習活動。組織黨員干部系統學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，使廣大黨員干部加深對推進依法治國和建設社會主義法治國家戰略意義的理解，努力爭做尚法、守法、用法的典范。二是開展全鎮黨員干部政治紀律、政治規矩集中教育培訓，并舉辦政治紀律、政治規矩心得體會展。把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩放到首要位置，努力營造守紀律、講規矩的良好氛圍。三是集中學習《新安全生產法》。6月5日上午，我鎮召開安全生產工作會議，通過專家講解、觀看視頻等方式，提高黨員干部的安全生產責任意識，進一步夯實安全生產基礎，努力建設平安xx鎮。

　　(二)開展系列活動，豐富宣傳內涵

　　1. 開展普法宣傳，建設法治。深入開展法治宣傳活動。我鎮充分利用法治宣傳欄、黑板報、法治文化長廊等多種形式，在鎮、村人員密集的地方進行法治建設、禁毒、普法等宣傳，逐步使尚法、守法、用法的觀念深入人心。加強法治文化教育活動。“XX年宜昌市法治文化基層行●枝江專場活動”在我鎮隆重舉行，豐富多元的法治內容，使百姓們切身感受到法治文化的魅力。強化對學生的法治教育。我鎮以預防青少年違法犯罪為重點，積極開展法治教育進校園活動，邀請專家對鎮域內1所中學和3所小學的師生進行法治文化宣講，努力創建法治校園、和諧校園。

　　2.加大宣傳力度，為鴨子口蔬菜代言。邀請xx省農科院姚專家為鴨子口村為100余名菜農進行農業技術培訓，開闊菜農視野，提高菜農技能，大力培養懂知識、會經營、善營銷的新型農民。同時，鎮宣傳辦在xx日報上發表文章—《枝江白蘿卜俏銷京廣滬》，詳細介紹了鴨子口安全蔬菜專業合作社、無公害蔬菜生產技術以及蔬菜產品的清洗、分級、包裝、貯運、保鮮于一體的商品化處理體系，進一步提高鴨子口蔬菜的知名度，擴大鴨子口蔬菜影響力，讓綠色蔬菜走出宜昌，叫響全國。

　　3. 開展聯誼活動，擴大交流合作。我鎮舉辦了“慶五一、迎五四”青年干部“夢想在基層飛揚”的主題演講比賽，機關、學校、醫院、各行政村的優秀青年干部參加了比賽。比賽以枝江籍的青年干部用普通話演講，非枝江籍的青年干部用枝江話演講，來增進感情，擴大交流。

　　4.開展志愿活動，傳遞社會正能量。我鎮以志愿服務活動為載體，組織機關、鎮直單位、衛生院、學校團支部的廣大黨員干部，積極參加義務植樹、免費義診、義務潔城等志愿服務活動。為支持“綠滿荊楚”行動，建設綠色名片，我鎮積極宣傳，廣泛發動，共籌款九千余元。

　　(三)展示特色亮點，提升美譽度

　　1. 做好先進典型的推介與宣傳。一是根據省委宣傳部、省文明辦等部門聯合下發的《關于開展第五屆湖北省見義勇模范評選表彰工作的通知》精神，并經市委宣傳部研究同意推薦我鎮許承龍、許先榮父子參選第五屆湖北省見義勇為模范。二是積極宣傳，深入報道我鎮踐行社會主義價值觀的典范。他們分別是：誠實做人、誠信做事的民營企業家王愛民;扎根基層，服務群眾，執著奉獻的鄉村醫生董保國;20xx年不離不棄，默默守護患病妻子的模范丈夫李書華;三是邀請枝江電視臺對我鎮楊林湖村四組孝敬公婆的“最美兒媳”——劉文蓮進行專題報道，弘揚孝道文化，努力營造踐行社會主義核心價值觀的社會氛圍。

　　2. 圍繞重點工作加強宣傳報道。圍繞鎮九屆人大四次會議、黨建工作、綠滿荊楚行動、防汛抗旱工作、“講政治、守規矩”專題教育活動、全國第十四個“安全生產月”活動、黨風廉政建設、馬羊洲村經濟社會發展工作、法治建設等特色亮點工作，安排機關各部門，及時撰寫、上報工作信息，并邀請市廣播電視臺記者跟蹤采訪報道，及時有效對外宣傳了xx鎮。

　　3. 實施新媒體陣地占領工程。一是安排專人負責，充分運用微博、微信等新媒體傳播平臺，緊緊圍繞鎮委、政府中心工作，有計劃、有重點地進行網上宣傳，搶占網絡輿論陣地。截至目前，我鎮關注“枝江發布”共計x余人，官方微博擁有粉絲x余人，發布或轉發政務信息、生活資訊等共計x余條。二是提升網絡輿論引導水平。每天定時跟蹤有關我鎮的網上動態，及時回應群眾關切，強化線上線下聯動，把網上回復和網下處置結合起來，及時化解矛盾糾紛，提高網絡輿情應對能力。今年5月份，我鎮及時、妥善處理了網民“獨臂神鷹”關于石套子希望小學在處理生活垃圾時，污染周邊居民環境一事。

　　(四)深化文明創建，豐富群眾生活

　　1.廣泛開展群眾性文化娛樂活動。一是廣場舞深入大街小巷，全鎮21個村一個居委會共發展廣場舞民間團體23個，吸納廣場舞愛好者x余人，每當夜幕降臨，隨歌而舞的人們在享受文化的同時也在傳播著文化。積極組織人員參加“農商銀行杯”枝江市健身操大賽，并榮獲二等獎。二是以農家書屋為載體，組織開展全民閱讀活動，不斷提升群眾文化素質;以鎮村文化廣場為陣地，設立文化宣傳長廊、配套文化體育設施，引導群眾農閑時節廣泛開展文化娛樂、廣場健身等文體活動;以鄉村學校少年宮為平臺，不斷拓展活動內容，開發特色項目，為未成年人的健康成長和全面發展創造條件。

　　2、多措并舉，發展基層大眾文藝。一是強化培訓，練就尖兵。xx鎮通過組織文藝工作者實地參觀、經驗交流、集體學習等形式，提升文藝工作者的綜合素質和業務能力。邀請市文化館老師對文藝骨干進行藝術培訓。二是正確引導，規范管理。組織、引導基層文藝團體以社會主義核心價值觀、優秀傳統文化為主題，創作群眾喜聞樂見的文藝作品，豐富群眾的精神文化生活。同時，對民間演出團體的演出內容進行審查規范，避免一些不良的演出內容影響社會風氣。三是加大投入，促進發展。我鎮注重村級文化陣地建設，建設了村級文化活動室、農家書屋，廣受人民群眾歡迎。爭取資金20萬元開通了“村村通”無線調頻廣播，播放群眾喜愛的文藝節目，滿足人民群眾精神文化需求。

　　3. 培育和踐行社會主義核心價值觀。一是加大社會主義核心價值觀的宣傳力度。利用我鎮官方網站、微博、微信等新媒體，大力傳播社會主義核心價值觀，弘揚主旋律，傳播正能量。在鎮政府、衛生院、便民服務中心等地設置了“圖說我們的價值觀”公益廣告。各村(居)委會都制作和張貼了社會主義核心價值觀公益廣告宣傳畫和宣傳提示語等內容，引導群眾以實際行動踐行社會主義核心價值觀。二是把社會主義核心價值觀融入校園。我鎮各中小學，堅持育人為本、德育為先，把社會主義核心價值觀融入校園，形成課堂教學、社會實踐、校園文化多位一體的育人平臺，社會主義核心價值觀建設碩果累累，楊萌萌、楊婧欣、周遠杰、嫣然同學獲枝江市“美德少年”榮譽稱號。三是充分發揮先進典型的示范帶動作用。我鎮開展“孝道紅黑榜”、“最美兒媳”、“模范丈夫”、“最美鄉村醫生”等評選活動，用身邊的故事教育身邊人，充分發揮先進典型的示范效應，激勵和引導群眾知行合一，不斷提升自我素質，形成學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

文化工作總結 篇17

　　20xx年度，為了貫徹落縣委意識形態工作責任制，促進“兩學一做”教育，切實加強基層黨組織建設、黨員思想建設，**縣工商局于采取切實措施，加強意識形態工作，取得一定成效，現總結如下：

　　一、完善體系，責任落實

　　1、強化責任。制定意識形態工作責任書，由上到下，黨組織、班子成員、分管領導、相關股室制定了“四張清單”，簽訂責任書，明確了各自責任，建立了工作臺帳，制定了部門落實意識形態工作責任制的相關制度真真的讓責任層層落實，落實到人。

　　2、強化領導。意識形態關系到黨員的思想建設，黨的基礎建設，是黨建工作的重要一環;我局領導高度重視將其納入重要議事日程，先后2次在黨組會議上對意識形態工作召開專題討論對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行了研究，并把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與工商行政管理業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　3、強化督查。我局及時向上級部門匯報，上半年提交意識形態工作總結1份，全面匯報了前期我單位對于意識形態工作的開展情況。并且領導班子成員將意識形態工作在班子民主生活會上進行了對照檢查;在述職報告、述廉報告、履職盡責項目清單中對意識形態工作進行了重點的匯報。

　　二，強化宣傳，加強引導

　　1、思想宣傳。制定年度宣傳思想文化工作。我局根據實際情況制定相關的年度宣傳思想文化工作計劃，將講和做相結合;通過一系列的宣講活動和公益活動將“兩學一做”寓于意識形態工作當中，內化于心而外化于行，不止是用嘴宣傳，更是用行動宣傳。

　　2、典型引領。我局及時貫徹中央、省委和市委、關于宣傳思想文化工作的決策部署，認真總結相關的先進經驗做法，截至目前我局向縣委宣傳部報送經驗材料和工作信息動態2條。

　　3道德引導。完成縣委、縣政府交辦的宣傳思想文化工作任務。我局積極落實縣委、政府交辦的宣傳思想文化工作任務，先后落實“踐行價值觀，爭當排頭兵”主題教育實踐活動、**縣第三節道德模范評選活動、道德講堂活動、萬人潔城活動、黨員教育電視片暨遠程教育教材課件觀摩評比活動等多種多樣的宣傳活動，廣大黨員干部都能夠以飽滿的熱情，積極的態度做好一切工作。

　　三、強化黨建，規范管理

　　1、健全活動載體。以“三嚴三實”、“學找促”、“兩學一做”等專題活動為載體，扎實開展系列講話及xx屆四中、五中、六中全會精神，系列重要講話、黨章以及兩為條例的學習，逐級傳達市、縣兩級意識形態工作重大部署和重要文件。我局切實集中組織全局干部學習相關文件精神，制定政治理論和業務理論學習計劃及“兩本”學習制度;強化專題學習，黨組書記艾全章在“七一”紀念大會上作專題黨課，并要求各基層黨組織迅速掀起學習習“七一”重要講話的熱潮;各支部書記以“支部主題黨日”為載體，帶頭講黨課，為黨員干部做表率、作示范;對于領導，我局組織了中心小組學習計劃，全年中心組集中學習17次,撰寫理論文章5篇;向理論學習在線平臺報送理論文章、以及相關學習動態4篇;共舉行“每月主題黨日”活動7次。

　　2開展特色活動。堅持舉行多樣特色學習活動。以多樣且具有特色的活動為依托，根據我局自身實際情況量體裁衣，我局舉辦黨員干部讀書會活動，號召廣大黨員書讀好、讀好書、好讀書，順應時代潮流，及時更新知識。到目前為止我局共舉辦讀書會3次。

　　3完善活動機制。不斷鞏固市、縣級文明單位創建活動成果。以社會主義核心價值觀教育為載體，促進全局干部職工思想道德、職業道德建設提檔升級。我局積極響應縣政府號召進行“小紅帽”斑馬線執勤活動、打掃維護城市衛生等活動，累計達10余次，讓廣大干部在活動中接受教育，升華思想。四是規范考勤記錄，及時參加考試。我局每次活動都能夠嚴格的落實考勤制度，將活動相關情況記錄在案，加以保管。我局廣大黨員干部統一參加了全縣統一的理論學習測試，參考率在90%以上。

　　四、輿論引導，加強宣傳。

　　1建立新聞發布制度。由一名黨組成員擔任新聞發言人，同時擁有多名兼職新聞通訊員共同組成新聞宣傳隊伍，在20xx年，我局管理權限范圍內沒有發生重大突發公共事件，我局能夠及時對“商事登記制度改革”、“三證合一”等政策及時的進行新聞發布，向廣大企業以及個體進行宣傳。全年我局向縣委宣傳部、三峽宜昌網、“宜昌發布”報送了信息達到14條，完成了縣委交辦的黨報黨刊征訂發行任務，做好了學報用報、學刊用刊。

　　2、建立風險評估制度。建設了一支高素質的意識形態工作隊伍。在系統內選取了16名干部擔當網評員和網絡文明傳播志愿者，打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，有效應對網絡輿情開展網絡評論，正面引導輿論。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。全年被縣以上媒體采用和采編稿件220余條;在廣大網評員共同努力，在局領導的正確領導下，沒有出現重大輿情失誤。

　　3、拓展學習陣地。樹立了親民利民服務于民的正面形象。在省市局網站、報刊雜志、政府網站、電視臺等多個平臺發稿篇，宣傳報道了黨領導下的工商行政管理工作成效及各類專題活動，為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。同時，先后開通了“工商12315”、“工商”微信公眾號，每天推送工作信息，增提升受眾對工商工作的認可度。我局主動進行政務公開，以透明公開的態度讓群眾了解工商部門的工作，提升規劃部門公信力，提升群眾對規劃建設工作的信任度。

　　五、文明創建，成效顯著

　　1踐行核心價值觀。我局認真落實培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案，利用電子顯示屏、宣傳櫥窗、局域網刊載“圖說我們的價值觀”、“講文明樹新風”公益廣告，在局機關、各工商所窗口大廳等辦公場所顯著位置張貼24字核心價值觀宣傳畫，實現了公共場所全覆蓋。

　　2、踐行主題實踐活動。我局積極申報省“模范”、省市級“道德模范”;深入開展了“踐行價值觀、爭當排頭兵”活動:通過建立文明單位網上展示及動態考核平臺;開展窗口行業主題承諾活動;推進“十星級”創建活動;文明單位結對幫扶活動;“文明促發展”專題宣傳活動,我局干部職工中涌現了一批思想建設排頭兵、道德引領排頭兵、志愿服務排頭兵、誠信建設排頭兵、文明行動排頭兵、行業發展排頭兵。

　　3、開展“十星級”創建。加強《道德講堂》建設。我局積極參加政府組織的機關窗口“十星級”窗口評選活動，經過努力，我局注冊登記窗口以高效、廉潔、便民的工作作風服務態度贏得了廣大干部群眾的肯定，獲得了該榮譽;同時我局個私協會聯合縣文明辦舉行“十星文明誠信經營戶”的創建，積極宣傳鼓勵廣大企業、個體、合作社參加進來，公開、公平、公正的以愛黨愛國、遵紀守法經營、誠信信用、人際和諧、發展效益、社會責任、環境衛生、安全保障、文明禮儀、志愿服務等10個項目為標準評選出了文明企業5家;文明誠信專業合作社2家;文明誠信個體工商戶15家。

　　4、組織志愿服務。我局自從開展學雷鋒活動以來，廣大黨員干部以飽滿的熱情迎接著各種志愿服務活動，有百分之85的黨員干部加入到了我局建立志愿者隊伍。通過開展“學雷鋒示范窗口”活動為契機，不斷提高“便民、廉潔、規范、高效”服務水平，強化窗口規范化建設，為廣大群眾提供方便快捷和優質高效的服務;在“體育活動學雷鋒”活動中志愿者們負責活動場地布置、道具安放、維護治安等，為現場宣傳全民健身的知識,并且提供便民志愿服務工作，體育志愿活動的開展，宣揚全民健身精神，干部們從現在做起，積極參與群眾體育鍛煉，提升身體素質，增進了與群眾友誼;“植樹造林學雷鋒”活動植樹現場志愿者們充分發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，提高了志愿者植樹造林和保護生態環境的意識。我局全年志愿服務隊共進行類似活動共12次，讓廣大干部拉近了與群眾的距離，讓廣大干部在思想覺悟上有了提高。

　　5、開展文明城市創建。我局高度重視文明創建工作以，成立了工作專班，根據《全國文明城市測評責任分解》和《全國未成年人思想道德建設測評體系責分解》的要求，制定了《20xx年春季校園及周邊專項整治工作實施方案》，《20xx年暑期網吧專項整治方案。我局在校園周邊環境專項整治活動中，共出動執法人員45 人次，執法車輛 15臺次，檢查校園周邊各類經營戶198戶，取締無照經營3戶，通過整治工作的開展，發放行政指導函5份。通過整治，我縣的校園周邊環境得到改善，進一步凈化了校園周邊環境，為青少年創造一個良好的學習和生活環境，確保他們的身心健康，提供了強有力的保證。

　　我局在這一階段取得了階段性勝利，成果豐碩，但是問題也有不少，比如我局領導干部學習力度不夠，認識還有待加深，政策還需建立長效機制保證政策長久的運行下去。我局在以后的工作中將繼續對于意識形態工作保持高度重視，樹立榜樣，引導大家學優學先，用意識形態以及監督監管的雙保險促進干部的思想以及意識的提高。

文化工作總結 篇18

　　服務區管理中心在公司精準領導和有關部門的關心指導下，以十二屆二會和十八屆三中全會重要思想為指導，以建設美麗的中國為強大動力，以維護社會和中心的穩定為基礎，強調抓好安全和服務的兩大交通運輸行業主題，以建設平安交通、建設和諧社會為目標，始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針，層層落實責任，加強防范工作機制，確保中心和所屬各中心政治、治和工作人員的安全穩定，全年內未發生工傷、火災、社會安全和安全性政治事件、安全事件。

　　現總結中心20xx年綜合治理的具體情況如下

　　一、組織領導重視，制度措施落實。

　　1、從上到下重視社會治安綜合管理工作，重視綜合管理始終作為中心的主要工作，將其納入公司的主要目標評價指標，與中心的主要工作配置、執行、評價、獎懲，實行一票否決制。中心主任親自指揮，主要領導管理綜合管理工作，綜合部具體負責，各部門合作，真正實現綜合管理工作水平檢查，一起管理，保障中心社會治安綜合管理工作順利開展。

　　2、與各部門、各中心層簽訂綜合管理、建立安全服務區和安全生產目標管理責任書，逐步明確責任，定期審查，立即獎懲，實行責任追究制度，規定不能執行整改，欺詐，欺騙隱瞞的一切取消公司資格，認真處理公司負責人。真正形成上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的責任管理機制。

　　3、進一步健全完善門衛制度、水電管理制度、推車管理制度、值班制度、調整管理制度和日常管理制度，進一步規范綜合管理，確保安全無事故。辦公大院由門衛擔任監督員，常日值班，堅持汽車入庫制度，確保機構、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛調查調停，調停率100%，調停成功率100%。重點假日，早安排，早預防，現金不庫存，票據集中管理，確保不斷工作，不缺人。

　　二、教育培訓雙管齊下，綜治意識大大提高。

　　根據綜合管理和創安活動的具體任務、目標，在廣泛宣傳開始的基礎上，努力提高全體人員的思想認識和自身素質，形成自上而下、人人學法、理解法、遵守法律，積極參與綜合管理的良好氛圍。

　　1、堅持每月、每周司機安全學習、安全管理人員工作例會和綜合治療工作例會學習，在學習內容安排上，強調典型事故案例通報、當月綜合治療安全狀況分析和法律法規教育，重視個別缺席人員補習管理，每次學習會率達到95%以上

　　2、堅持執行新員工先培訓后上崗的規定，對新員工進行職業道德、職業責任、職業紀律、作業規范、社會公德、法律法規、三級安全管理的規章制度等一系列程序的教育訓練，經審查合格后允許上崗作業，該措施有效改變了以往新員工容易發生新問題的被動局面。

　　3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學習交通行業相關法律、法規，反復強調安全生產的權利和義務和相關法律責任，進一步提高員工的責任意識和業務能力。在此基礎上，加強對特殊工作崗位持證上崗情況的管理，督促司機、水電工等人員按計劃參加身體檢查和工作交換，從源頭嚴格持證上崗。

　　4、在醒目、關鍵位置懸掛和張貼宣傳標語，處理宣傳欄、墻報，發放宣傳單，設立宣傳咨詢服務臺。大力宣傳平安交通平安高速活動措施，包括人防、物防、技防、自防等常識防范知識。營造出濃厚的安全生產、人人負責的活動氛圍，讓安全生產深入人心。

　　5、組織全體員工觀看主題教育電影《安全發展，成就輝煌》、警告電影《傷亡》、《責任》等，以義勇為先進的典型事跡，分析典型事故和周圍案例，尋找原因，吸取教訓，舉一反三。同時開展安全知識競賽，制作安全生產試卷，擴大員工安全生產知識面，從思想上加強安全認識。

　　三、工作措施具體切實，綜合治理工作取得實效。

　　認真組織春運、清明、五一、中秋、十一等重要假日期間的服務活動和安全生產月、安全高速創建、平民滿意服務區等階段性活動。根據每次活動的工作要求，有針對性地進行整頓，實現事前配置、事件檢查、事后總結，為活動取得實效，促進廣東服務區的安全基礎在活動中不斷加強。

　　中心領導和工作人員經常去各服務區進行綜合治療安全檢查，每次去服務區都要先看綜合治療安全情況。各服務區分中心也將綜合治療安全作為日常工作的首要內容進行檢查和執行。綜合管理工作中發現的問題、危險，可以自己處理的當天處理，不留問題過夜，有困難的情況下，立即向上司報告，采取緊急措施后，中心協調有關部門一般在3天內處理。每一次安全生產檢測，都有意見反饋，具體整改要求，整改情況嚴格跟蹤，確保全部安全隱患問題的期限全部整改完畢，徹底消除安全盲區。

　　重點做好安全檢測，檢測由安全生產大檢測專項工作領導小組組織，集中心和各分中心骨干力量，確保檢測力度。檢查橫向到邊，縱向到底，拉網式，確保不留死角和死角。對中心總部和公司所有服務區進行網絡式安全生產檢查，重點調查服務區經營場所、辦公樓消防、電氣設備和監視系統、發電室、廚房、加油站等。檢查結果及時反饋和通報，負責人，限期整改執行。

　　采取有針對性的措施，確保綜合治理工作取得成效。

　　1、開展與當地公安、警察部門聯動的活動，打擊服務區夜間盜竊行為。

　　2、加大夜間巡邏監督力度，各服務區加強夜間警衛工作力度，督促服務區指導員巡邏場所。

　　3、組織專家對飲食、超市、加油站、出入口和停車場等重要部位進行特別細致的安全和食品衛生檢查。確保無生產和食品安全危險。

　　4、徹底調查服務區周邊建筑，確保服務區紅線控制區內無違法建筑。

　　5、要求所屬服務區訓練緊急保障預案，檢查生熟食品、常用藥品等相關儲備，確保特殊情況堵塞或發生其他情況時，能夠冷靜應對客流和交通。

　　6、進行消防專業檢查，重點消除消防安全危險。

　　20xx年綜合治療計劃：

　　一、進一步完善組織機構和規章制度。

　　二、進一步明確落實治安責任，嚴查責任。

　　三、進一步加強綜治安全人員隊伍建設，提高綜治安全人員工作水平和能力。

　　四、加強綜治安全人員和特殊工作人員的教育訓練。

　　五、加強基礎建設，加大投入力度，完善綜治安全設施基礎建設。

　　六、加強綜合治作檢查落實，確保綜治工作不流于形式。

　　七、堅持安全生產，繼續確保安全生產零事故。

　　八、管理并行，建立完善有效機制，實現長期管理。

文化工作總結 篇19

　　縣發改局黨委宣傳思想工作在縣委宣傳部正確指導下，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總體要求，突出“改革、發展、穩定”三大主題，以深化改革、跨越發展為中心，為發展和改革事業、為推動我縣經濟社會更好更快發展營造良好的輿論氛圍。今年我們著重抓好了以下幾方面工作。

　　一、加強領導，將宣傳思想工作納入工作日程

　　我黨委領導一直高度重視此項工作，將宣傳思想工作做為重點工作來抓，于4月2日召開了黨委工作會議，認真貫徹落實全縣宣傳思想工作會議精神，根據要求認真研究制定我黨委相關計劃及方案，并按計劃有序的開展各項工作。

　　二、深入開展建設學習型黨組織活動，認真學習黨的理論精髓和習講話精神

　　1、抓好中心組理論學習，促科學理論進領導頭腦。認真組織黨員領導干部和職工參加學習，每月安排二次集中學習，今年截止到11月份集中學習19次，學習筆記達25000余字。我們把深化改革作為黨委中心組學習的重要內容，使領導干部樹立危機意識、進取意識，熟練掌握黨的基本理論，運用黨的基本理論，自覺用發展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造。

　　2、抓好學習型機關創建，促科學理論進干部頭腦。加強基層黨員隊伍建設，采取集中和自學的方式進行理論知識和業務知識學習，全局上下形成人人愛學習、人人想學習的良好氛圍。

　　三、健全隊伍，完善機制，逐步形成宣傳工作網絡

　　繼續抓好宣傳員、通訊員、信息員隊伍建設。健全和完善各項制度，今年我們在上一年的基礎上，完善了《信息和調研文章報送管理制度》，以及將信息調研工作納入了201x年公務員年終績效考核工作方案中。激勵和調動宣傳干部的工作積極性，充分發揮上情下達、下情上傳的中介樞紐作用。并參加了宣傳部組織的通訊員培訓班。

　　四、加大思想工作的宣傳、信息采集工作

　　1、圍繞全局中心工作，認真組織做好學習貫徹落實黨的精神的宣傳，做好“突出踐行科學發展觀”學習教育活動的宣傳，抓好中央、省、市經濟工作會議等重要會議宣傳。組織全局為“慈善一日捐”活動捐款。

　　2、圍繞大局，在大力宣傳業務工作的同時，我們著重于采集大量有典型、有價值、關注民生民意的信息進行搜集整理并及時向上級報送，截止11月20日，我黨委在嫩江政府網上發布信息37條。

　　五、以社會主義核心價值體系建設，認真抓好“精神文明創建工作”

　　讓思想政治教育到位。推介誦讀一批好書，推動全民讀書活動;為慶祝“十.一”祖國母親的生日，我系統舉辦了集娛樂競技與一體的文體聯誼活動，聯誼活動共六項內容：座談、知識競賽、乒乓球、書畫、撲克、象棋。通過舉辦各項活動，不斷豐富了群眾的業余文化生活，激發了廣大黨員干部的政治榮譽感和使命感，更增強黨了組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　今年我黨委宣傳思想工作雖然取得了一定成績，但與先進單位相比，還有較大的差距。主要體現在：一是外宣工作還處在落后位置;二是信息工作還跟不上工作要求，總結推廣的經驗不多。這些問題，已引起我們的高度重視，決心采取有效措施，在以后工作中加以解決。

文化工作總結 篇20

　　今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在旗文化旅游局的關心和指導下,鎮文化工作緊緊圍繞黨委中心工作，以服務基層，豐富廣大人民群眾的業余文化生活為目標，自加壓力，扎實工作，通過開展形式多樣的文化活動，豐富人民群眾的文化生活，滿足人民群眾日益增長的文化生活需要，全面促進鎮經濟社會又好又快發展，現將一年以來的工作總結如下：

　　一、加強學習，不斷提高自身素質。

　　認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針政策，以科學發展觀來指導自身的工作。積極參加旗文化旅游局舉辦的各項業務培訓班，不斷充實業務知識，更好地投入到文化工作中去，服務廣大人民群眾。

　　二、認真履職、努力開展各項工作。

　　緊緊圍繞黨委政府提出的“把文化體育事業發展納入全鎮經濟和社會發展總體規劃”的工作思路，努力開展各項工作

　　(一)加強陣地建設。文化陣地是文化工作的載體，沒有文化陣地，就難以開展文化活動，結合大力開展“十個全覆蓋”工程有利時機，完成了海子塔村什拉塔社、賀家灣社、柳樹灣村文化活動中心建設，活動中心包括圖書室、電子閱覽、棋牌室、乒乓室、臺球室，極大地豐富了廣大農民群眾的文化生活。活動室由專人負責，全天候對外開放，滿足了廣大農民群眾的文化需求。

　　(二)組織各項活動，推動群眾文化活動的開展。

　　1、按照旗文化旅游局的總體部署，由我鎮主辦“正月十五”元宵節文藝晚會，演出隊伍由鎮文藝隊及各村文藝隊組成，陣容龐大，形式多樣，節目豐富多彩。

　　2、為了將“十個全覆蓋”工程更好地貫徹落實，我鎮以文藝演出的形式分赴全鎮8個集中點進行專場文藝演出，大力宣傳“十個全覆蓋”惠民工程及我旗各項惠民政策，共演出8場涉及28個村，觀看群眾達到12000人;

　　3、積極參加旗文化旅游局舉辦的“秧歌”比賽，旗總工會舉辦的“五四職工文藝匯演”、旗文化旅游局主辦的“漫瀚調比賽”及“千人傳唱漫瀚調”大型文藝晚會;旗文化館舉辦的20__百日消夏“伊利欣活杯”廣場舞大賽，圓滿完成了各項比賽任務，并取得了好得成績。其中，秧歌比賽榮獲三等獎，“五四職工文藝匯演”榮獲了二等獎，漫瀚調比賽取得了個人一、二等獎的好成績。

　　4、為了豐富農村基層文化內容，鎮文化站成立了數字電影放映隊，并多次對放映員進行培訓，使全鎮28個村的群眾足不出戶每村每月就能免費看到二場高清晰的數字電影。據統計，全鎮已放映數字電影達336場次，觀看人數達到了45000人次。

　　三、廣播電視“村村通”工作取得顯著成效。

　　實施廣播電視“村村通”工程,是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、改善民生的重要舉措,是新農村文化建設的一號工程。今年,我們為農戶上門安裝了665部微波天線,使廣播電視這個最為普及、最受群眾歡迎和接受的現代傳媒進入了農村的千家萬戶，及時向廣大農民群眾宣傳了黨的路線方針政策，傳播各類科學文化知識和經濟信息，提供豐富多彩的娛樂節目，有力地促進農村的精神文明建設，有效地提高廣大農民的思想道德和科學文化素質，為推動農村全面建設小康社會發揮積極作用。

　　四、文化大院建設健康發展。

　　20xx年以來，按照我旗新農村建設工作的總體要求，鎮文化服務中心以加強農村文化陣地建設和豐富農村文化生活為主題，不斷滿足廣大農民群眾的.精神文化需求，積極推進農村文化大院建設工作。目前，全鎮23個村文化大院建設已全部建成。具體作法是:一、提高認識，明確新農村文化大院建設工作的重要性、艱巨性，切實增強建設村文化大院的責任感和緊迫感。二、結合我鎮實際，突出重點，在推動村文化大院建設工作過程中做到兩個字，“兼”和“用”即把村文化大院、村室合二為一，兼而用之，決不借機大拆大建。堅持把錢用在刀刃上，多在圖書、器械等設備上投入。要健全管用機制，充分發揮資源作用，不斷豐富群眾的文化生活，做到三個“結合”，即在目標建設工作中，注重建設工作與社會主義新農村建設相結合，與農民急需相結合，與農村精神文明建設相結合。用好政策，借助外力，開展好工作。三、加強領導，為我鎮新農村文化大院建設工作提供保障。鎮黨委政府、各村兩委高度重視，將新農村文化大院的建設工作作為工作的重中之重，擺上日程，強化責任，明確分工，創造性的開展工作。同時加大對工作的監督力度，落實獎懲制度，確保了我鎮新農村文化大院建設工作順利開展。

文化工作總結 篇21

　　在一年時間里，我們建河社區文化工作，在辦事處領導的正確領導下，以人為本，服務于民，努力打造“學習型”社區，用文化宣傳和培養特色社區的方法，走出了一條符合自身特點的社區發展之路。以居民學校為陣地，文化活動為載體，開展豐富多彩的文化生活，積極開展創新活動，突出思想教育、加強教育理論，制度建設等方面工作。強調構建學習型社區作為建設目標，以提高社區居民思想素質和文化修養為宗旨。我們是在以下幾個方面開展工作的：

　　一、以黨的思想為指導核心，與時俱進，做好社區文化宣傳工作。為了發揮好社區黨員的“先鋒”作用，“居民學校”吸納了一批優秀的共產黨員骨干，參與節目的籌劃和演出，為社區的宣傳方向把好關，從而取得了社區廣大居民群眾的普遍贊譽，知識娛樂的功能。提高社區居民思想覺悟和文化素質，從根本上促進社區居民的生活質量。

　　二、我們以居民學校為陣地，開展了豐富多彩的文化娛樂生活，在慶祝中國共產黨成立91華誕之際，我們社區舉辦了大型的文藝演出，老年大學的聲樂班教師合唱團演唱的《我和我的祖國》，模特班學員時裝表演《愛我中華》當他們高舉五星紅旗時，臺上臺下的演員觀眾互動熱血沸騰，讓我們共同祝福我們偉大的祖國，大家載歌載舞，歡聚一堂。20年5月，模特班的學員們為敬老院的老人演出，受到老年朋友的熱烈歡迎，得到領導的表揚，使學員們深受鼓舞，隊長溫鳳云說：“辦事處和社區關心我們，沒想到社會也重視我們這些老年人，我們更應該認真的訓練，只要需要我們，我們就把快樂帶給每個人，回報社會對我們的關愛”。利用社區圖書閱覽室，廣大居民群眾在閑余時間經常到閱覽室看書、讀報和交流，既豐富了他們的業余生活，有提高了他們的文化知識。

　　三、社區居民學校是開展文化活動的支柱，社區的居民要充滿生機和活力，就必須使居民的文化生活豐富多彩，而社區居民學校的開辦恰恰能使居民達到娛樂、健身等目的。四、社區的舉辦鄰居節才藝表演活動中，居民參展熱情非常高，有山水畫、油畫21幅、書法30余件、攝影34幅、手工編織25余件等，現場表演40余人。充分體現了廣大居民參展的積極性、廣泛性，他們揮毫書出蒼勁有力，修美遒潤的詩句，潑墨繪出祖國山河的雄姿，攝下美好的瞬間，編出美好的新生活。通過每次展覽，讓人們平時：“老死不相往來”的封閉生活模式走出來、動起來、靚起來、樂起來。溶于群體中，使生活內容更豐富，更充實。

　　我們社區文化工作，做到了活動質量高、形式活潑多樣，更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，促進了本社區的精神文明建設，并為維護社會穩定發揮了重要作用，得到廣大居民的認可及上級領導的表揚，我社區被評為XX區文體工作的先進社區。

　　以上是建河社區的文化工作的做法，盡管從內容上、形式上還存在著不足，還遠遠不能滿足社區居民的需要。但經過不斷的實踐和總結，我們會汲取新的工作經驗，緊跟時代步伐，工作深入民心，為社區文化生活添風采。在原有的基礎上，努力創新，使社區的文化工作走向更輝煌的明天。

文化工作總結 篇22

　　20__年市文化局在“三個代表”思想的重要指引下，在市領導和市人大的正確領導下，20__年市文化局工作在一片順利的情況下結束了，回顧一年的工作，我們做到了時刻的保持好為人民服務的態度，踏實肯干的工作作風，為我們市文化的發展做出了的貢獻。總結一年以來的工作，我們還是存在著各種各樣的問題出現，在20__年我們將重點整改。20__年即將過去，今天借此機會，我們對20__年的工作做個小結。

　　1、舉辦和承辦下列重大文化活動。與市委宣傳部成功承辦了五彩我市·20__元宵大型巡游活動。本次活動由大型巡游、焰火晚會、燈展三部分組成。其中，“萬眾一心、興工強市”、深入實施“六六”產業工程為主題的大型巡游活動，共制作了9輛彩車，組織了17支民間傳統藝術和現代文體表演隊伍。有1500名演職人員參加巡游，觀眾達10萬余人。巡游結束后，彩車在鹿溪廣場展覽了一個星期，共有1萬多人觀看了展出;與市紀委監察局組織婺劇高腔新編廉政教育歷史劇《我市本色》公演活動，在市電影院公演了14場，觀眾1萬多人;組織市婺劇團外出演出了33場，演出收入達18萬元;引進了海陸野生動物、恐龍科普知識展覽，共接待觀眾1、2萬人次;創作、排練音樂、舞蹈、小品等五個節目參加__市“錢江源之春”群眾文藝會演，并獲金獎4個、銀獎4個;參加__建市20周年文藝晚會演出;配合全市_員先進性教育活動，做好主旋律影片《鄭培民》和紀念抗戰勝利60周年影片的放映工作。抓好中國(我市)蜜蜂文化節暨“興工強市”廣場文化活動周、第20屆三山藝術節等文化活動的籌備工作。

　　2、加強文化市場管理。繼續實施24小時受理舉報電話，面向社會推行舉報獎勵制度，發揮網吧監控平臺和網吧義務監督員的作用，進一步完善文化市場行業自律和行業管理，成立文化經營行業協會印刷行業、音像制品、歌舞娛樂分會。制訂并實施文化市場管理制度。同時加大節日期間文化市場稽查力度，共查處了8家網吧的違規行為。

　　3、完成下列幾項重點工作：按照市委要求，完成_員先進性教育活動;完成招商引資實際到位資金500多萬元;制訂了局機關工作人員及下屬單位崗位目標責任考核獎勵辦法;完善黨風廉政建設有關制度;制訂了20__年公益性文化活動、文物維修項目推介方案;做好第四屆政府文藝獎評選的準備工作

　　4、做好文化課題調研，編制文化發展規劃。做好我市歷史文化資料的搜集和整理，召集對我市歷史文化有一定研究的有關人員召開我市歷史文化研討會，暢談我市歷史文化主題。擬定了10個與古道文化相關的調研課題，由有關人員擔任課題調研，并制訂相應的獎勵措施。做好申遺相關工作，積極向省文物局爭取將仙霞古道申遺項目向國家文物局申報，做好仙霞古道歷史遺跡的普查和保護工作，做好相關資料的搜集和整理工作，邀請清華大學教授來江指導申遺工作，與福建浦城交流申遺工作經驗和相關資料整合，做好申遺工作的宣傳報道工作，為申遺工作營造成了良好的工作氛圍。積極做好《文化融入我市經濟社會發展規劃》的編制工作，挖掘、梳理、整合我市歷史文化資源，塑造我市文化特色，打造我市文化品牌。積極探索文化融入我市經濟社會發展，文化融入我市城市建設，文化融入我市旅游發展之路。全面建設和發展我市文化。做好民族民間藝術普查工作，組織專業干部和全市鄉鎮文化站干部深入到農村家家戶戶普查、登記和整理民間藝術資源。

　　5、抓好重大文化項目建設。繼續抓好大劇院建設，完成大劇院的景觀設計，并著手擴初設計。完成市博物館技術防范工程的設計和安裝并試運行。啟動市圖書館業務自動化建設，完成設備、軟件采購和人員培訓等工作。啟動壇石、風林、須江等鄉鎮的省東海明珠工程、__金走廊工程和特色文化村建設。

　　6、做好文物保護工作。我市原市級文物保護單位三卿口碗廠、峽口大公殿、茅坂蘭塢祠堂、大陳汪氏祠堂被公布為省級文物保護單位。進一步完善省保單位三卿口碗廠的“四有”工作，向國家文物局申報文物保護單位。對清湖鎮古街區進行調查和資料整理，制訂保護方案，向省文物局申報省級歷史文化保護區。完成黃衢南高速公路我市段沿線的文保點調查和勘察工作。對廿八都文昌宮維修工程進行檢查驗收。指導督促上余大夫第、禮賢城隍廟等文物維修工程。制訂鳳林塔、王氏宗祠等文保點的維修方案。

　　20__年是文化局將繼續在上級部門領導的正確領導下，努力做好工作，將我們的工作做到。實踐證明，想要人民的文化素質得到提高，必須要加大對文化重要性的宣傳，必須要時刻的注意到，只有文化水平上去了，人民的生活水平和發展程度才會上去。不斷的發展，不斷的前進，我們必須要重視。20__年我們市文化局將會一直不斷的努力工作下去!

文化工作總結 篇23

　　按照省聯社統一部署和要求，全面做好理論武裝教育、新聞輿論宣傳、精神文明建設、思想政治工作、文化建設工作、隊伍管理建設等，取得良好效果。

　　一、理論教育工作

　　（一）積極開展學習型黨組織建設

　　高度重視學習型黨組織建設工作，成立機構，制定計劃和方案，完善制度，加強領導班子和機關干部隊伍建設，不斷提高干部職工的理論素養、科學決策水平、創新能力和執行能力，成為全市唯一的學習型黨組織建設示范點，為推動勞動保障事業的持續發展，奠定堅實基礎，提供了理論保證。

　　一是高度重視，建立機構黨委

　　和屬各單位都成立相應的組織機構，實行一把手負責制，一把手親自主持學習活動、親自選擇學習內容、親自做好理論輔導、親自檢查學習筆記、親自選擇調研題目。二是制度健全。建立并完善了學習日制度、集中研討制度、考勤登記制度、自學制度、學習計劃制度、調研制度等，實現學習活動的制度化、規范化、經常化。三是學習有計劃、有方案、有措施、有檢查、有落實。堅持學習日制度，規定中心組每月5日、機關干部每周五下午為學習時間，持之以恒，雷打不動。全年中心組集中學習12次，機關干部集中學習40次。學習日可串但不得取消，如有事不能按時參加學習的，必須向一把手請假，得到批準后，再及時進行補課。四是學習內容豐富，注重學習形式的多樣性和實效性。學習內容包括政策理論、業務知識、法律法規、規章制度、市場經濟等。學習形式多樣，采取集中學習、個人自學、參觀學習、專題培訓、警示教育、外聘專家輔導、交流研討、輪流講課、撰寫調研文章等方式。每人寫學習筆記1萬字、心得體會3篇、有價值的調研報告12篇。五是開展讀書活動，個人有讀書規劃，規定每年每人讀一本好書，定期交流心得體會，推進讀書活動開展。六是大興調研之風，領導班子成員領題調研，成立社會保險、就業再就業、勞動關系和醫療保險等調研小組，圍繞勞動保障工作實際，深入開展調研活動，并撰寫調研報告和論文。

　　（二）理論宣講活動

　　一方面，聘請理論專家開展理論宣講和輔導活動，另一方面，組織領導干部和業務骨干開展宣講培訓業務知識等。

　　二、新聞輿論宣傳工作

　　堅持把握正確的輿論導向，一是做好新聞報道的信息傳遞和記者采訪的協調配合工作。二是接受大連市級及以上新聞單位記者采訪前，能及時與市委宣傳部溝通，核實記者身份，匯報采訪內容。三是積極利用市本級媒體開展宣傳活動，全年在媒體宣傳20次。其中，就業洽談8次，培訓工作2次，慢性病2次，創先爭優活動4次，長訪談3次，城鎮居民養老保險2次。四是對外宣傳8次，其中省、大連電視臺各1次，大連日報1次，大連勞動保障5次。五是及時全額完成重點黨報黨刊征訂任務。六是及時上報輿情信息和報告，積極為《瓦房店工作》提供稿件，并做好雜志領取工作。

　　三、精神文明建設工作

　　一是積極參與城市精神征集活動，上報征集內容，并廣泛開展踐行城市精神討論和學習活動。二是開展道德模范宣傳學習活動，邀請宣講團宣講。三是積極開展文明行業活動，先后開展創建“優質服務窗口”、“三優文明窗口”活動，以優質服務、優良作風、優美環境為目標，落實服務窗口的服務標準和考核要求。四是認真做好省、大連市、瓦房店市精神文明建設先進集體和個人評選申報工作。其中，獲得省精神文明建設先進單位，醫保中心獲得大連市精神文明建設先進單位，社保中心獲得瓦房店市精神文明建設先進單位；趙世武、宮明升獲得精神文明建設先進個人。

　　四、思想政治工作

　　圍繞全市中心工作，采取多種形式，積極開展形勢任務教育和相關政策法規宣傳。一是在行政服務中心設政務公開公示板，詳細標明工作職能、經辦事項、辦理程序、依據、辦結時限、收費標準等，增加工作的透明度。二是在一樓大廳設立宣傳板、電子屏，隨時宣傳勞動保障政策。三是印發《政策匯編》、宣傳單夾報宣傳等，隨時宣傳勞動保障相關政策，提高政策知曉率。四是開展政策咨詢和送法到企活動，各長分別帶領工作人員深入全市各類企業，宣傳勞動保障法律、法規和政策，受到企業歡迎。五是召開人大代表、政協委員、企業廠長經理、勞資干部和街道社區工作人員座談會，宣傳相關政策。六是組織機關干部參觀營口經濟技術開發區，增強做好本職工作的責任感。

　　同時，注重培養、樹立和宣傳先進典型，發揮好典型示范帶動作用。開展優質服務窗口評選活動，提高服務質量和效能，選樹了醫保中心為省優質服務窗口單位、文蘭街道勞動保障事務所等9個單位為大連市優質服務窗口，形成弘揚先進、趕超先進的濃厚氛圍。重視和加強國防意識教育，組織機構健全，制度規范，積極開展軍民共建活動，組織開展受國主義教育活動。

　　五、文化建設工作

　　一是積極參加市里組織的徒步走、植樹、運動會、排球比賽等活動，積極打造文化瓦房店。二是設立宣傳板，加大資金投入，完善圖書室、活動室等文化陣地和場所。三是舉辦味運動會、歌唱比賽、登山等群眾性文化活動。四是引導和扶持離退休老干部歌唱隊，定期開展活動。五是在開展創先爭優活動活動中，在全市做了《關愛民生、親情服務》經驗介紹，并做了幻燈片。

　　六、隊伍管理建設

　　一是單位主要負責人重視宣傳思想文化工作，重大事項親自研究部署，全年召開兩次黨委辦公會議。有年度工作計劃和總結，有措施、有成效。二是按要求參加市委宣傳部各類工作會議，并認真完成上級交辦的各項臨時性工作任務。三是按要求參加宣傳委員和輿情信息員培訓活動。

文化工作總結 篇24

　　一、充分認識到宣傳思想工作的重要意義。進一步加大宣傳力度，深入開展學習實踐科學發展觀活動，引導黨員干部充分認識科學發展觀的科學內涵，精神實質和根本要求，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，把科學發展觀落實到各項實際工作中。

　　二、加強領導，明確責任。為加強對此項工作的領導，進一步明確了責任，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，制定切實可行的實施方案，專門成立宣傳工作領導小組，下設辦公室，具體負責對該項工作的檢查和監督。配備專職信息員，及時上報單位各種動態及新思路、新舉措、新經驗。

　　三、加強宣傳思想干部隊伍建設。培訓一批工作業績突出的宣傳骨干，通過舉辦學習班、報告會、輔導講座等形式，不斷提高宣傳隊伍的業務能力和工作水平，并對通訊員報道工作配備必要的辦公設備。

　　四、切實加大宣傳思想學習力度，營造良好氛圍。重點抓好黨員干部的理論學習工作，努力提高政冶理論素質。認真制定全年學習計劃，繼續把每周五下午定為統一政治理念學習時間，把學習xx大精神作為中心內容，加強學習考核和檢查評比，進一步武裝頭腦，推動各項工作順利開展。

　　年我們將在去年工作的基礎上，繼續求真務實，開拓進取，以新思路、新舉措開創我局思想宣傳工作新局面。

文化工作總結 篇25

　　為了創建平安、和諧社區，滿足社區群眾精神文化需求，提高居民群眾思想文化素質，社區積極組織轄區居民參加各類文藝活動，有效地改善了轄區文化環境，豐富了群眾的業余文化生活，提升了我社區的文化層次。現對我社區群眾文化活動工作總結如下：

　　一、領導高度重視。

　　社區黨組織高度重視社區群眾文化建設工作，把文化建設工作列入重要議事日程，每年召開專題會議2次以上，研究部署我社區的文化工作。另外，文化工作日常經費和專項經費列入財務預算，實行專項管理。

　　二、文體設施配套齊全。

　　社區按照“三有一化”建設標準，采取多方籌資的方式，投資38了萬元建成330平方米的辦公用房。社區黨支部建立了社區活動室、圖書室，配備了電教器材、乒乓球桌，供居民免費活動;添置書籍20__余冊，供居民免費借閱。社區還有文化廣場1個，面積為5000平方米，可以容納1萬余人，可以供人們娛樂休閑、開展體育健身和文化教育活動，為我社區的文化事業的發展提供了一個很好的舞臺。我社區總體文化設施完備，文化設施發揮功能作用良好。

　　三、強大的文體隊伍。

　　社區積極挖掘具有群眾基礎的文化資源，充分發動本地青年、婦女和外來員工，積極投身文藝建設事業。社區工作人員多方尋找文藝骨干，通過努力，現共組建了秧歌隊、合唱隊、廣場舞蹈隊等三支隊伍，在每名隊長的帶領下，每天開展健康的文娛活動，極大豐富了社區居民業余文化生活。

　　四、豐富多彩的文體活動。

　　結合重大節日開展豐富多彩、健康向上的娛樂活動。每個公眾假期、節日，我們都會為本社區廣大群眾安排豐富的文娛活動，如：九九重陽節，組織社區老人在永安廣場進行文藝表演。在永安廣場，社區工作人員每天晚上都組織轄區居民開展各種舞會，包括集體舞、交誼舞、廣場舞等，群眾積極參與，場面恢宏壯觀。

　　在上級領導的指導下，我們一定會再接再厲，把社區的群眾文化活動做細、做好、做實，在豐富群眾文化生活的同時，提升社區基層文化素養，將社區建設成為一個平安、和諧的新社區!

文化工作總結 篇26

　　在縣領導及辦領導的正確領導下，在相關部門地大力支持下，金融辦的各項工作有序開展，現將半年的工作總結如下：

　　一、根據相關要求，開展好各項業務工作

　　一是非法集資宣傳工作。依據領導的指派和上級的工作要求，我們加強了非法集資宣傳的宣傳工作，在縣電視臺以滾動字幕和專題節目后的公益廣告時間對非法集資的危害連續一周時間進行播出，使廣大群眾認識到非法集資危害性，遠離非法集資，減少財產損失。

　　二是做好小貸公司、擔保公司日常監管工作。按照金融辦的工作職責，受省市金融辦的委托對縣內的小額貸款公司和融資性擔保公司進行日常監管，由于人員和業務能力的限制，今年上半年以非現場監管為主，共監管6次，未發現兩家公司有違規經營行為。

　　三是做好各項調查工作。受市金融辦的委托，對我縣的10戶小微企業、15戶工商業戶、10戶合作社資金缺口進行了抽樣調查，為市政府的調研報告的撰寫提供翔實的數據支撐。

　　二、積極組織協調相關單位，促進金融改革平穩開展

　　一是協調融資擔保平臺開展業務。融資擔保平臺作用發揮是市里對縣里的考核指標之一。我縣的融資擔保平臺由兩部分組成，

　　一是注冊資本5000萬元的龍誠擔保公司，一是注冊資本3000萬元的農興物權公司。龍誠擔保公司目前沒有開展業務，農興物權公司在保余額為3782.5萬元，資金利用率為126%。

　　二是誠信體系工作。完備的誠信體系是金融改革尤其金融產品創新的基礎，確定為七棵樹鎮為試點鄉鎮，目前試點的各項準備工作正在緊張進行中，在龍江縣政府網和龍江新聞網上均進行了誠信體系相關知識宣傳，提高全縣人民對誠信工作的認識，更加珍惜自己的誠信。

　　三、加強理論研討工作，運用金融知識支持經濟發展

　　一是受縣工信局的邀請，對全縣的部分中小微企業管理人員及財務人員進行了一個小時的融資知識培訓，用大量的事例從多個角度對中小微企業如何破解融資難題進行講解，拓寬了中小微企業融資思維。該課件被市金融辦采用。

　　二是做為唯一一個縣級金融辦參加了省里在市政府搞的“互聯網+農業”座談會，從大數據、互聯網金融及電子商務等方面闡述了金融機構如何應該對互聯網大潮一些想法，怎么樣來支持實體經濟的發展。

　　三是參加了縣委組織的中科院來我縣就分工分業調研，針對三位博士提出的如何解決分工分業中資金來源等問題進行了解答，建議打破以村、鄉等地緣組合成立合作社的作法，充分運用互聯網形成跨地域的農民專業合作社，特別強調專業性，只有提

　　高專業性才能做到真正的分工分業，而且還要用互聯網的思維去發展壯大合作社。

　　四、依據工作職能，配合好有關部門工作

　　一是對于省市來審計國十條落實情況情況，配合好縣審計局組織協調相關部門對涉及的數據進行了準確的填報，對于我縣為什么沒有開展“保險+信貸”問題進行了解釋說明。

　　二是配合好公安機關做好金源葆非法集資案件后續工作，年初以來，按照省市處非辦的要求，對受害人的信息又逐項核對，對集資金額及已獲得利益進行核算，確保各項數據的準確性。

　　下步工作：

　　一是創刊《龍江金融》簡報，及時傳遞金融類信息。

　　二是探討保險+信貸業務開展的可行性，做好金融產品創新，進一步落實好國十條相關政策。

　　三是加強小貸公司、擔保公司非現場監管工作，防范非法經營。

　　四是按照工作分工，配合好相關部門工作。

文化工作總結 篇27

　　在醫院各級組織的領導下，結合規劃安排，全科醫生目標明確，同心同德，共同努力，圓滿完成了醫院的財務管理和會計工作。保證醫院醫療工作和各項制度改革的正常開展，不斷提高醫院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，確保醫院經濟目標的順利實現。在全院員工的共同努力下，財務規劃工作已經完成。具體工作總結如下:

　　一、認真學習政治和業務，提高職工的職業道德素質。

　　1.組織財務部會計人員學習預計20xx年實施的《醫院會計制度(征求意見稿)》，使會計人員通過學習提前掌握國家醫院會計制度的變化。

　　2.參加各種學習培訓，如會計繼續教育、審計繼續教育等，學習后全部考試合格。

　　3.對收費員進行職業道德培訓:強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，向收費員講解收費辦理制度、退費管理制度、醫院關于加強醫療票據控制管理的相關規定。

　　二、做好日常工作和財務分析，加強財務收支管理。

　　根據醫院的實際情況，加強醫療業務收支管理。要努力開源節流，降低醫療費用，充分利用醫療技術和設備，用心開展醫療服務。總收入為人民幣xx元

　　門診收費員有總收費收據，收費金額10000元。住院掛號，一萬塊押金，病人結賬。

　　三、加強資產管理，確保醫院資產安全。

　　1.采取有效的方法和監控措施，加強貨幣資金管理，確保資金安全:醫院日常貨幣資金流量較大。為保證資金安全，收費處應實行出納簽發的每日收費制度，出納每天按時將現金交付銀行。由于醫院的特殊性，患者往往在收銀員銀行存款后支付住院費用，導致現金超庫。因此，財務部門建立了一個現金報告系統。財務部隨機抽查門診收費員退費情況，監督退費行為，但發現這項工作仍有缺陷。財務部思考新的管理方法來堵塞漏洞，強調所有退款、掛失和無效票據必須上交，并建立票據交接機制。

　　2、每半年、年底組織總務財務人員實地盤點醫院物資，對醫院物資心中有數，以便協調相關部門共同管理醫院財產物資。

　　3.今年12月中旬，和設備科工作人員一起，對全院的固定資產進行清查。

　　四、加強管理，建立良好的工作秩序。

　　1、推進新型農村合作醫療保險工作的開展，認真了解相關政策法規，配合相關工作，使醫院的相關工作能夠越來越順利地開展，有利于醫院的發展。

　　2.醫院價格工作還有待進一步完善，應做好相關調查，提出合理建議，使醫院醫療收費更加合規合理，有利于增加醫院的市場競爭潛力。

　　五、配合醫院數字化建設和醫保軟件接口工作。

　　在醫院軟件更換和醫保接口軟件運行不暢的過程中，財務部及下屬部門為盡快實現醫院數字化做出了努力，克服了各種困難，用心配合各部門的工作。醫院HIS系統的財務管理報表有待進一步完善。

　　不及物動詞用心與外界溝通，加強與相關部門的聯系，有序推進工作。

　　1.加強與發改委、財政局的聯系，使我院工作有序推進，年度財政撥款到賬，完成明年醫院預算支出申報。

　　2.我了解到物價局今年的年費許可證順利通過。

　　3.醫院收費信息卡的申請由于事先與物價局取得了聯系，得到了物價局的支持，說明了醫院數字化建設的需要，使得收費信息卡的申請得到了及時的審批，保證了醫院門診醫生工作站的順利實施。

　　總之，在各級領導的正確領導下，醫院財務管理和會計工作保證了醫院財務管理的正常開展，管理好醫療費用，嚴格遵守財經紀律，圓滿完成了各項任務。

文化工作總結 篇28

　　一、完成的主要工作及特點

　　一年來，時刻謹記領導教誨，找準工作的著力點，按職責抓工作，注重質量抓效果，全面實施企業文化建設，從XX公司發展實際出發，從員工的文化層次入手，從近年來形成的文化底蘊入手，兢兢業業干工作，扎扎實實打基礎，全年共完成了以下工作：

　　（一）聯系實際，狠抓企業文化工作建設。一是從企業文化硬件入手。先后制作完成了辦公區的公告欄、樓層指示牌、宣傳標語以及企業文化室的設計制作工作。全年共設計制作30余幅企業文化宣傳牌、宣傳板報。二是將企業文化向外延伸。3月份，根據市委宣傳部通知要求，參加了市委宣傳部組織的“現代文化促進周”主題活動后，借此機會在設展，以現場演繹的方式為群眾梳理發型、系打絲巾、領帶，使在群眾中受到一致好評。自開通《網絡問政》以來，先后配合領導完成網民提出的問政問題，辦結率達到100%，同時配合市委新聞中心，完成各類相關信息的調研、問卷、總結，受到了市委網絡新聞中心領導的好評，對網絡問政工作提出了表揚。三是將企業文化深入挖掘。根據階段工作需要，組織各分子公司人員開展企業精神大討論，通過全員參與、各抒己見，深入挖掘深藏在企業內部的精神文化，整理成條，下發門店，組織學習，用身邊人、身邊事教育引導廣大干部職工。自企業文化部成立以來，時刻謹記XX黨委的要求，緊緊圍繞“抓文化促發展，抓局部促全面，抓人員促落實，抓方法促效果”的工作方式。

　　（二）建章立制，建立企業文化長效機制。一是起草制度夯基礎。年初，起草編制了《企業文化制度》、《社會責任》、《員工行為規范》、《信息與管理辦法》等內控文件及相關《信息管理與報送細則》、《企業文化宣傳管理細則》等制度。層次分解優化，對積淀50多年的企業文化提煉升華，把企業文化的形象、“超越期待，追求卓越”的精神、“引領美好生活，成就百年”的目標及文化理念全面滲透到企業文化制度中，確保了企業文化制度長期化、制度化、規范化。二是合理分工提效率。為提高部門人員的工作效率，根據部門人員特長，結合實際工作性質、崗位，將報紙網站

　　建設、精神文明建設、網絡問政聯絡、文化載體制作、文字材料負責、每月展板制作、員工文化活動中心、圖片調整修改等工作，進行了重新分配定位，人員之間互相協作，取長補短，工作效率得到了有效提升。三是堅持制度抓效果。嚴格落實XX公司部室每周一次行政例會制度，堅持周一部門行政例會雷打不動，對一周工作好的方面及時給員工給予肯定，對存在問題，及時指出，共同糾改，做到了內部矛盾不上交、不過周、不激化，確保了部門人員之間工作安心、干起來順心、完成后舒心。

　　（三）強化宣傳，狠抓報紙網站總體建設。報紙網站是XX公司對外宣傳，員工了解、激發工作動力、互相溝通交流的舞臺，其建設不容忽視。一是在報紙管理下功夫。為提高報紙的可讀性，將報的整體版面調整為“重大新聞”、“企業動態”、“員工視窗”、“心靈驛站”四個欄目，積極在報開展各種層次、員工喜聞樂見的文化活動，從建立文化“硬件”入手，打造企業文化“軟實力”，吸引廣大通訊員寫稿、投稿的積極性和主動性，以此增強企業核心文化理念的滲透力和影響力，打造報、網站、OA“新聞中心”、增刊、文化宣傳欄五大陣地，突出對企業文化的強勢宣傳，建設員工美好的精神家園，專門在報紙第四版設置“心靈驛站”，給員工提供傾吐心聲的良好平臺。二是在OA新聞上花力氣。OA新聞體現XX公司發展動態，是上下交流的有效途徑，為提高新聞的視覺效果，拓寬員工學習陣地，對所有上傳新聞稿件逐篇審核，逐字校對，逐點修改，統一發文格式，在字體上統一設置為仿宋，字號設置為小四或13號，行距調整為23-25之間，以此確保OA新聞的整潔美觀和質量。三是在稿件質量上求突破。采取“精選、多修、溝通、修訂”等方式，提高稿件質量，區分內容，邀請讀者參與新聞修改工作，確保真實全面地反映建設，提升讀者對報的關注度和忠誠度。對報刊登的每篇文章，能做到及時與作者進行溝通，互相取長補短，共同提高，防止閉門造車一支筆。堅持作者原創精神，堅決杜絕網文的出現，避免宣傳載體的浪費，對作者投遞的每篇文章都堅持在網絡上進行篩選，如發現網文，堅決取締，確保質量不下降。截至目前，共完成了10期報、5期增刊、3期“服務創新，管理創新”專刊，25期《企業文化簡報》的編制發布工作，向OA欄目修改發表稿件1000余篇。向外投稿25篇，發表14篇，強化了企業的對外宣傳。

　　（四）抓好人才，強化通訊員隊伍建設。全面落實通訊員人才隊伍建設戰略，改革通訊員用人機制，更新用人理念，將個人素質好，敬業精神強的人選調至通訊員隊伍，進行人本經營，為各類通訊員寫稿投稿創造條件，為新聞宣傳工作提供強有力的人才保證。一是組

　　織通訊員培訓。從理論的角度，以寫作事例、技巧、經驗介紹等方式，從思想、技能上為通訊員進行了傳幫帶，邀請了具有寫作特長和愛文學的員工參加到通訊員培訓工作中，期間，共組織了2場通訊員培訓，參加培訓人數近100人。二是組織通訊員活動。今年一改往年活動風格，由娛樂性的通訊員活動向知識型、趣味型、教育型轉變，多方協調，與部隊官兵一起組織活動，既擴大了公司的影響力，起到了輿論宣傳的作用，也使廣大通訊員從部隊的訓練、工作作風中，深受教育，思想受到了感染，精神得到了陶冶。三是調整稿件費用。為提高通訊員寫稿、投稿的積極性和主動性，客服工作頭緒多的實際困難，科學合理協調工作，在稿費總額不變的前提下，對發放標準進行了重新調整，根據稿件質量，對稿費進行優化，由原來的10元、20元兩個標準，放寬到5元—40元區間，并由一年發一次稿費逐步改善為每月發放，不同程度的提高了通訊員工作的積極性。

　　二、存在問題

　　一是企業文化工作經驗相對欠缺。由于部門剛剛成立，以前未從事過企業文化方面的工作，雖然平時加強自身學習，但是工作經驗相對短缺，對企業文化認識還缺乏理性思考，有時覺很多想法落實起來還不是很順手。

　　二是工作開展還缺乏應有的深度。今年主要側重于企業文化精神硬件方面的打造，對人員思想方面的文化熏陶做的還不夠到位，僅限于做展板、做手冊，方法比較單一，企業文化建設還主要徘徊在硬件建設的層面上，缺乏深度和廣度，對文化理念滲透員工心里的工作還不夠深入。同時對內對外宣傳時發現，現有CIS手冊已不能滿足發展需要，建議能夠盡快更新。

　　三是文化專業知識還不是很豐富。企業文化建設需具有較高的信息整合能力、圖片制作能力和一定的文學素養以及對企業核心價值的準確把握，但在這方面，人才比較短缺，外出學習的機會比較少。

　　四是工作統籌協調的能力還不強。由于部門人員少，工作雜，既負責報紙網站新聞更新、報紙交稿畫板、網絡問政、信息報送，又要負責企業文化硬件設施的建設工作和精神文明工作，隨著XX公司規模的不斷拓展，部門每個人員基本都負責好幾項工作，大部分時間都忙于日常性工作，學習時間較少，業務提升的速度還比較緩慢。

　　三、20xx年工作計劃

　　一是對《報》進行改版。報是XX公司的外在形象工程，其表現形式不容忽視，為提高企業外在形象，加快報盡快升級，建議明年將目前的報紙調整為全年銅版紙彩印。

　　二是制作XX公司《企業文化手冊》。文化手冊是員工學習、了解文化，提升自身能力素質的有效載體，《服務案例集》是拓寬員工視野，增長工作經驗的智囊，為方便員工學習，明年將制作一本《企業文化手冊》和《服務案例集》（第二輯）。

　　三是加強服務基層力度。為給基層員工提供一個良好的學習、展示平臺，明年邀各單位有特長的員工共同參與制作展板，集思廣益，提高對外宣傳質量。

　　四是加強內部學習力度。針對部門知識結構層次，明年利用部門例會或者放長假時間組織內部員工對Photoshop、CorelDraw等相關軟件的學習運用。

　　五是加強企業對外宣傳力度。每月向、《外網》、烏信息中心投稿，全年投稿不得少于20篇，以此加大XX公司對外宣傳力度。

　　六是落實通訊員培訓制度。充分利用內部資源，組織通訊員培訓。

　　七是完成上級賦予的其他工作。配合領導做好網絡問政的答疑工作和其他需要完成的工作。

　　“人因夢想而偉大，企業因文化而繁榮”。企業文化是實現企業可持續發展目標的有力保證。企業文化建設的根本目的，就是用文化力激活生產力，增強凝聚力、執行力和創造力，進而提升企業核心競爭力。文化現已成為XX公司“五大業態”之一，加強企業文化建設，既是文化創新的重要內容，又是明年工作的重中之重。今后我將緊貼發展目標，更新觀念、提高認識，堅持不懈地抓好自身企業文化理論學習，突出內部員工職業道德建設，把愛崗敬業、樂于奉獻、誠實守信、團結協作等思想觀念融入到部門建設的價值體系中促使明年工作又好又快發展。

　　x年xx月

文化工作總結 篇29

　　20xx年，社區文化工作委員會在街道文化站的指導下，在社區黨總支部和居委會的領導下，承襲XX年度開創的“活動全天候”，結合XX年度社區新特點，夯實基礎，開拓創新，創出了一幅“如夢如幻社區文化，如癡如醉老人之家”風景畫，具體總結如下：

　　一、新增社區文化組織

　　1、本年度1季度：成立扇子舞隊，隊員12名，平均年齡50歲。同季度，成立社區網站管理委員會，專門負責社區網站的日常運作和管理。

　　2、第二季度：成立乒乓隊，隊員8名，平均年齡53歲;成立恰恰飄帶舞隊，隊員10名，平均年齡47歲;成立女子合唱隊，隊員8名，平均年齡46歲;成立小學生作文興趣組，組員7名，平均年齡13歲。

　　3、第三季度至今：成立書法興趣組，組員5名，平均年齡65歲，成立社區網絡影院管理小組，組員三名，專門負責雙休日的網絡影片放映。

　　二、經常性文化活動

　　1：，天天有早舞、乒乓、健身、象棋、閱覽活動。

　　2：周周有越劇表演、卡啦0K、電子閱覽、網絡影片、象棋江湖殘局、科學普及、文化教育各類知識講座等活動。

　　3：月月有象棋、乒乓球比賽，腰鼓、扇子舞蹈表演，書畫研討、讀書交流等活動。

　　三、精心組織社區大型文體活動

　　1、第一季度，精心組織老人春游登山活動，參加活動者35人，精心組織春節聯歡會，參加春節聯歡活動的居民群眾近200人次。

　　2、第二季度，精心組織“天下第一”象棋爭霸比賽，參加比賽的象棋選手30名，賽程歷時三天，其過程，被記者寫成通訊報道;精心組織大型乒乓球比賽，賽程5天，參與者27名，由此產生了社區乒乓球隊伍;精心組織社區居民80高齡老人姜啟安的生日舞會，這活動，成為蘇州社區文化工作的佳話，廣為流傳，羨慕了很多兄弟社區的老年人。

　　3、第三季度至今，精心組織宣傳唐寅園的文化活動，積極參與輝煌友新文化藝術節活動，在10月3日，舉辦大型文藝匯演，參加表演人數近40人;在11月份，和昂立外語學院連手舉辦文藝會，把本社區的文化活動推到高潮。

　　四、建立健全社區網站運作機制

　　1、網站自本年度1月22日改版以來，內容幾乎天天刷新，至今已經有帖子1600篇，會員254名，其知名度、影響力已經超過浙江的一些社區網站。

　　2、網站已經初步顯現文化教育功能，網站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術知識的同時，也顯現了社區很多居民的才華。

　　3。《社區文苑》為社區居民提供了一個表現自己文學才華的舞臺;《奇人逸事》說說笑笑，其樂融融;《社區文體活動》里的相片，掀起友聯2村那些漂亮阿姨學習電腦操作的高潮。

文化工作總結 篇30

　　我鎮緊扣當前宣傳思想文化工作中心，突出理論武裝、輿論宣傳、精神文明、文化事業等工作重點，以更加務實的工作作風，更加創新的工作思路，更加有效的工作舉措推進全鎮宣傳思(20__年度教師學期個人工作總結)想文化工作，為經濟社會更好更快發展營造良好的輿論氛圍，提供強有力的精神動力和智力支持。

　　1、以學習型黨組織建設為抓手，進一步強化理論武裝工作。印發《__年__鎮黨委中心組學習計劃》，認真落實黨委中心組學習活動，在全鎮營造領導干部帶頭學、上臺講的學習濃郁氛圍。編制《全員講學——機關周末大講堂》工作方案，利用機關周末大講臺載體組織鎮村干部認真學習貫徹落實__大精神，鎮黨委書記帶頭在全鎮黨員干部冬訓班上進行了全員講學第一講，上半年共開展以新聞信息、招商引資、鄉村旅游為主要內容的全員講學近10場次。以永和村學習型黨組織建設為示范，切實編制方案、強化領導、落實措施，扎實有效推進__學校、墩留村、工商分局學習型黨組織建設。

　　2、以信息員隊伍建設為契機，進一步強化信息宣傳工作。組建了新聞信息員隊伍，落實獎懲考核辦法，定期開展業務培訓班，加大宣傳力度，提升__形象。每月一次公布信息報送和采用統計，不斷開創__信息宣傳新局面。緊抓新聞熱點，有效組織了二月二農民經貿文化藝術節、迪斯尼聯姻企業萬木春紙品、“微動邗城”一起走進__鄉村旅游、探尋長壽秘笈等較大規模集中采訪活動。充分發揮__信息沙龍優勢，認真組織信息員開展“美麗的家鄉”、“過年了”等主題網絡圖片展，增強信息報送的鮮活度和生命力。積極開通并激活新浪微博“__關注”，集中力量配合并開展__鄉村旅游、微動邗城走進__、__首部微電影拍攝、“廣陵騎士團長壽之旅”、“一起發現最美邗江人”等各類主題活動10多個。切實做好__網站建設，在增強對外宣傳、強化政務公開的基礎上，著力做好輿情監控，確保全年不發生有較大影響的負面報道。

　　3、以建設和諧社會為目標，進一步強化精神文明建設。繼續開展“感動__”人物評選活動，用身邊的事感染身邊人，評選出范廣林、李麗等4名__年度“感動__”先進人物，黨委政府向每個家庭贈送電動車。開展“我們的節日——春節、元宵、端午、中秋、重陽”等主題活動，深入推進未成年人思想道德建設。充分調動各類文明志愿者的積極性和主動性，經常性開展文明志愿者活動，組織志愿者參加揚州市國家文明城市指數測評獲得較好評價。切實充分發揮“母愛基金”的作用，關愛空巢老人、留守兒童、失庭、殘疾人等困難群體，引導的企業家加入“母愛基金”關愛困難家庭和孩子。圍繞“美好城鄉建設行動”，開展“文明志愿者、環保宣傳月”主題活動，切實增強全民環保意識，引導全民參與，助推美好城鄉行動。繼續放大永和村“老板請戲進村”志愿服務活動成果，上半年組織了春節、二月二、端午等戲劇進村活動近10場次，引導的企業家、社會有識之士積極投身到精神文明建設中來，營造和諧的發展氛圍。

　　4、以開展文體活動為依托，進一步促進文化大發展大繁榮。牽頭舉辦好第19屆2月2農民經貿文化藝術節。建立健全各項激勵和管理制度，進一步完善特色文體團隊和文體陣地建設，全力服務潤水灣150米文化長廊建設，已于勞動節期間投入使用，微動邗城走進__鄉村旅游走進潤水灣生態園，孝文化長廊得到了大家的一致好評。結合美好城鄉建設行動，著力打造了愛國村蓮子庵、寶女村潤水灣、新龍村劉莊組3個文化宣傳陣地。不斷增強對特色文體團隊的規范化管理，積極開展各種文體團隊技能培訓活動，不斷提升文體特色團隊專業化水平。認真開展《__鎮志》編撰工作，引導文化愛好者收集整理民間風俗，編撰《__詩詞集2》，初稿已經形成，有望下半年出版。組織相關人員開展多種形式的文藝創作和表演活動，進一步活躍__文化氛圍，為經濟社會發展鼓與呼。修編和完善__鎮文化產業發展規劃，積極組織文化產業招商，積極開展文化產業調查摸底活動，服務文化產業項目建設和發展。積極申報兩個省級文化引導資金項目，分別是美國迪斯尼授權文化衍生品——diy手工紙品研發(揚州萬木春紙制品有限公司)、復合機溶劑殘留控制技術改造及綠色食品軟包裝生產線升級(揚州市華裕包裝有限公司)。

文化工作總結 篇31

　　上半年來，我局在區委、區政府的正確領導和市行政 執法局的關心指導下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，積極響應市、區兩 級關于開展“城市建設管理年”活動的號召，不斷深化機關效能建設年活動，確立“全面履 職，規范運作，廉潔為民”的隊伍建設工作思路，全局上下團結一心,各項工作扎實有序開 展， 取得了較好的成績。現將我局上半年的主要工作總結如下

　　一、主要做法與成效

　　(一)重視隊伍建設，打造高素質執法隊伍 為加快培養造就高素質城市管理行政執法隊伍， 區執法局始終把抓好隊伍建設擺上重要 位置，著力打造一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”的行政執法隊伍。

　　1.狠抓班子建設，不斷提高執政能力

　　(1)加強政治理論學習。局領導班子按照“真學、真懂、真信、真用”的學習要求，充 分運用每月兩次理論學習的機會，認真學習市、區兩級黨委、政府各次會議精神，特別是區 紀委六屆九次全會精神，不斷解放思想，開拓創新，確保領導班子在思想、行動上與區委、 區政府保持一致。

　　(2)堅持貫徹民主集中制。局領導班子始終堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研 究決定，充分發揮集體的智慧，依靠集體的力量，不斷提高科學決策、民主決策的能力。

　　(3)實行領導分工負責制。班子每位成員堅決落實局領導、局支部的工作分工和組織分 工，切實履行自己的職責，正確處理集體領導和個人分工負責的關系。班子成員互相信賴、 互相配合、互相支持、互相補臺，營造出重事業、顧大局、講團結、比奉獻的濃厚氛圍，齊 心協力為全局建設做貢獻。

　　2.強化思想教育，提升隊伍整體素質

　　(1)注重思想道德教育。緊密結合我局城管執法隊伍的思想現狀，始終把黨員先進性教 育、愛國主義教育、社會道德教育作為干部職工思想教育的主要內容。5 月 4 日，組織全局 青年參觀了鯉城區龍嶺革命紀念館， 用黨的偉大成就和成功經驗激勵、 教育廣大青年干部職 工。今年 4 月起，我局開展了慶祝建黨 90 周年系列活動，堅定黨員干部理想信念，切實增 強政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感。

　　(2)加強黨風廉政建設。開展黨風廉政教育活動，通過學習有關文件、警示教育，參觀 腐敗案件圖片展，舉辦案例分析，觀看電教片等形式，從正反兩方面教育全體人員認清廉政 建設的重要性和墮落腐敗的危害性。5 月 18 日，我局組織全體黨員干部職工在泉州市第四 監獄進行反腐倡廉警示教育，通過犯人的現身說法，教育全體隊員嚴于律己、遵紀守法，切 實筑牢預防腐敗的思想防線。

　　(3)開展業務知識培訓。

　　我局采取集中培訓與經常性教育相結合、 “走出去” “請進來” 與 相結合、學與用相結合、分類指導與整體推進相結合等靈活多樣的教育方式，著力提高全體 干部職工實際工作能力和業務素質。今年 3 月—4 月，精心組織 25 名新招聘事業干部進行 崗前培訓;4 月份組織未取得執法證的執法人員參加全省執法資格考試，今年新招的 25 名事 業干部全部合格;派員參加省住建廳組織的《福建省實施〈中華人民共和國城鄉規劃法〉辦 法》培訓。半年來，我局先后組織了 3 次培訓，參訓人員 256 人次，參加上級組織的培訓 120 人次。通過舉辦各種集培訓活動，隊伍的素質明顯提高，依法履職能力得到增強。

　　3.完善制度建設，規范執法行為

　　(1)狠抓機關效能建設。緊密結合機關效能建設和治理庸懶散等活動，成立了以局長為 組長的效能建設和治理庸懶散工作領導小組， 進一步完善效能建設考評制度， 堅持每天交班 會和每月一次的工作小結，及時通報工作、交流情況、表揚先進、批評落后;定期邀請效能 監督員參加局組織召開的隊伍建設季度考評座談會，開展明查暗訪，登門走訪社會群眾、服 務對象，著力解決好群眾反映的熱點、難點問題。

　　(2)提高隊伍規范化建設水平。我局十分注重基層執法隊伍的規范化建設，每年都有一 個新進步。今年 3 月份，全市行政執法系統基層規范化建設會議在我區召開，我局在人力、 物力、財力上大力扶持江南、常泰街道執法分隊，進一步提高規范化建設水平，為市局現場 會的召開提供一個更高水準的現場， 也為我局各分隊規范化建設樹立了一個新的標桿， 得到 與會人員的共同好評。

　　(3)率先組建成立“110”分隊。區執法局始終高度重視 110 聯動建設，早在就建立了局 110 值班室，由各分隊輪流擔任值班。今年 5 月份，我局正式組建了 110 值班分隊，抽調了 一名軍轉干部擔任分隊領導，實行 24 小時值班，及時受理和出警查處群眾投訴舉報城管違 法違規案件，增強城管執法的時效性。我局還將依托 110 分隊開展“青年文明號”活動，推 動和促進我局文明窗口建設。

　　(4)建立績效工作考評制度。

　　為進一步引入競爭激勵機制， 充分調動干部職工的工作積極性， 體現多勞多得、優績優酬的原則，我局推出了獎勵性績效工資分配實施方案，獎勵重點向業 務骨干、 一線人員和做出突出業績的工作人員傾斜， 將工資與工作完成情況掛鉤， 獎優罰劣， 健全公平公正的收入分配制度，促進城市管理科學發展。

　　(二)強力抓好制違，維護城市規劃 我局按照“城市建設管理年”工作部署，緊緊圍繞服務“五大戰役”建設，服務區重點 項目建設，創新工作舉措，嚴格落實責任，強化巡查監管，強力制止“兩違” 。半年來，全 區累計組織拆違行動 143 場，拆除違法建設 367 宗，拆除面積 22142 平方米。

　　1.強化日常巡查監管。強化轄區“兩違”日常巡查，堅持日查日報和滾動式管理制度， 落實古城私房審批項目監管責任到人，增配摩托車作為巡查工具，細化巡查覆蓋面，加強對 背街小巷、邊角地帶的監管，確保巡查不留死角。堅持節假日執法隊伍在崗在位，嚴格落實 24 小時值班執勤機制，杜絕執法空檔現象。

　　2.注重服務項目建設。我局堅持從嚴、從重、從速狠剎重點項目建設周邊的違法建設， 全力為我區重點項目建設保駕護航。

　　(1)嚴控重點項目周邊的“兩違”現象。對重點建設項目周邊區域，堅持主動提前介入， 加強布控，采取駐點蹲守、強化巡查密度等措施，嚴防突擊搶建現象，對頂風搶建的違法建 設堅持依法從嚴、從重、從速查處，不給違建戶留有喘息機會。上半年我局共組織拆除重點 建設工程項目和“三舊”改造工程周邊違法建設 147 宗，拆除面積 7836 平方米，有效地遏 制了項目周邊區域“兩違”高發勢頭。

　　(2)協助重點項目征地拆遷。我局積極配合重點區域征遷工作，每次征遷行動，我局領 導親自帶隊，按照區領導的部署要求，規定人數，按時到達指定地點，堅決果斷地完成分配 的任務;平時認真履行工作職責，堅持以拆制違，以拆助遷，確保強勢推進征遷工作。

　　(三)提升市容管理，創建文明衛生城市 為落實 “城市建設管理年” 三大工作， 提升城市市容市貌整治成效， 爭創全國文明城市， 我局堅持開展市容市貌日常管理和集中整治工作相結合，堅持“抓反復，反復抓” ，有效提 升了市容管理水平。

　　1.大力抓好城市景觀整治。

　　今年， 市、 區開展 “城市建設管理年” 活動， 按照上級要求， 我局認真抓好溫陵路、中山路、南環路立面景觀和廣告牌整治工作。目前，已完成中山路的 整治任務，共拆除廣告牌 81 塊、搭蓋 75 處;南環路的整治也已完成廣告牌及搭蓋的調查摸 底工作。

　　2.抓好“牛皮癬”的督查檢查。我局致力于深化“牛皮癬”治理市場化運作模式，不斷 加大巡查督查力度，采取“每周 4 次檢查，每月一次通報”的督查形式，對全區 32 條主次 干道進行明察暗訪， 并將存在的問題及時以督辦件的形式責令清洗公司限期整改， 逾期不整 改或整改不到位的，采取扣除承包金等形式，有效確保“牛皮癬”清洗市場化運作的效率和 質量。此外，我們還給每個社區撥付元，用于啟動背街小巷“牛皮癬”的清洗資金，同時進 一步加大對背街小巷檢查力度， “牛皮癬”整治工作取得明顯成效。

　　3.穩步推進行政指導工作。繼續推行“一勸二改三罰四規范”漸進式執法模式，加強行 政指導宣傳，切實轉變城市管理執法方式，積極穩妥地推進行政指導工作有序開展，全面提 升工作服務效能。按照市局的統一部署，我局全面推行行政指導，健全行政指導制度，精簡 行政指導文書和辦事流程。印發了《全面推行行政指導工作的意見》 ，修訂出臺了《行政指 導程序規定》等 4 項行政指導制度，增訂門前三包行政指導意見書，開展門前三包整治宣傳 月行動， 加大對沿街商鋪法律宣傳和指導力度， 增強商戶自律意識， 取得較好效果。

　　上半年， 我局共發放行政指導意見書 2500 份，發放宣傳單 5000 份。

文化工作總結 篇32

　　多年來，建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規意識，牢固樹立并堅決執行合規穩健的發展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。

　　如何在推進改革發展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監督實效，推動金融企業黨風廉政建設實現高質量發展，顯得尤為重要。

　　一、強化日常監督，認真落實黨風廉政建設工作

　　黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，并結合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作，不斷提升履責能力和質效，努力形成黨風業績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設系列要求，掌握學習方法、精讀學習內容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務，層層傳導壓力。

　　二、注重節日反腐，確保節日期間風清氣正

　　建設銀行赤峰分行高度重視，認真學習落實上級行相關要求，緊盯四風問題，把抓好節假日和重要時間節點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關于節日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉發違規違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節的深厚氛圍。在節日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規定，教育干部員工形成貫徹執行中央八項規定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節日氛圍。加強日常監督檢查，通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構建全方位的監督網絡，拓寬和暢通群眾監督渠道，接受干部職工的監督。

　　三、堅持源頭治理，深入推進案防工作常態化

　　（一）落實案防工作，履行主體責任。

　　組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規、廉潔從業，切實履行崗位責任，嚴格執行制度規程，不斷加強業務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規行為，確保不發生重大惡性案件。

　　（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。

　　定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經營發展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。

　　（三）落實信息共享，推進案防工作系統化建設。

　　通過員工網格化管理系統，向全行下發員工違規行為風險提示，督促各單位負責人及早發現員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變為案件風險。

　　（四）開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。

　　在全行范圍內開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統一，營造全行相互關愛、合規穩健、和諧發展的良好氛圍。

　　四、落實主體責任，將反腐倡廉工作推向深入

　　腐敗現象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關工作要求，持續傳導從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規定精神，抓好重點領域、關鍵環節，推動黨風廉政建設持續深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執行黨的法規制度。加強黨風廉政建設和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，切實履行黨風廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經營管理工作相結合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。

　　在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經成為未來社會發展的必然方向，黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。

文化工作總結 篇33

　　好地方市委宣傳部

　　根據 號通知精神，現將我市xx年宣傳思想工作情況、文化體制改革進展情況和基層宣傳文化隊伍建設情況匯報

　　一、xx年宣傳思想文化工作情況

　　我市宣傳思想文化工作在省委宣傳部強精心指導下，按照年初工作部署，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出服務轉變經濟發展方式抓輿論引導，突出創建省級文明城市抓社會主義核心價值觀教育，突出落實文化強省建設工作會議精神抓文化改革發展，突出優化基層宣傳文化隊伍抓陣地建設，各項工作在建設中發展，在改革中創新，在管理中完善，為好地方“科學發展、后發趕超”的工作大局提供了扎實的智力支持、輿論保障和文化條件。

　　(一)切實強化以學習型黨組織建設為主要載體的理論武裝，學習推動科學發展的成效初步顯現

　　按照以學習型黨組織建設帶動學習型社會建設，從而推進中國特色社會主義理論體系大眾化的工作思路，我市把建設學習型黨組織作為深入學習實踐科學發展觀的重大政治課題來抓，作為理論武裝工作的重點工程來落實，以學習能力提升推動改革發展的成效逐步顯現。得到了中央、省委建設學習型黨組織領導小組的充分肯定，新華社、《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》等中央主流媒體先后兩次到我市采訪報道學習型黨組織建設的相關做法。領導帶頭，示范帶動。一是持續開展“示范性學習中心組”創建活動。嚴格黨委(黨組)中心組學習管理，建立健全導學、督學、助學機制，確定示范性學習中心組26家。市委學習中心組就轉變經濟發展方式、社會主義文化大發展大繁榮、xx屆五中全會等方面內容進行了5次集中學習。二是深入推進黨委(黨組)書記講黨課活動。全市鄉鎮以上黨委書記每年給本單位黨員干部上一堂以上的黨課。市委中心組成員帶頭到聯系點上黨課，黨委(黨組)書記年均上黨課一萬余場次。三是集中組織主題調研活動。以“堅持科學發展，加快后發趕超”為主題，在各級中心組成員中開展多層次的理論調研活動，在各類媒體刊發主題1000余篇，為科學發展積聚了動力。，強化落實。一是學習制度促動。制定下發了考核評價機制、述學評學考學機制、激勵保障機制三項長效機制，促進學習的長效化。把建設學習型黨組織納入領導班子綜合考評體系，將考核成績作為考核領導班子、選拔任用干部和黨員評先評優的重要依據。二是學習典型催動。在全市范圍內選擇了兩個縣、部分市直機關、鄉鎮、學校和企業共10個單位作為創建活動示范點，以點帶面推動創建活動的開展。啟動了十佳學習型黨組織和百名學習型黨員評選表彰工作。三是學習活動帶動。重點抓好了干部理論考試、專題宣講報告會、“一季一主題”讀書活動、“學習的力量”主題演講賽等12項活動。組織開展了轉變經濟發展方式、“四化兩型”、學習型黨組織、文化邵陽建設等專題宣講報告會近1000場次;圍繞“一季一主題”讀書活動，向黨員干部推薦了一批必讀和選讀數目，結合推薦書目，各級黨組織開展領導干部講黨課、專家學者講理論、先進人物講事跡、黨員干部講體會“四講”活動2萬余場次;“學習的力量”主題演講賽，近5000名黨員干部參與比賽。今年的干部理論考試，由市委建設學習型黨組織工作領導小組組織，市委組織部、市委宣傳部具體落實，將于11月底在市縣鄉三級行政事業單位黨員干部中舉行，市委建設學習型黨組織領導小組辦公室將干部理論考試成績登記備案，作為提拔使用干部的參考。

　　3、立足實踐，確保實效。將學習型黨組織建設放在促進趕超的大局中去推進，確保工作實效。一是把學習型黨組織建設工作與加快經濟發展方式轉變、推動科學發展結合起來。黨員干部在轉變經濟發展方式上形成了四個共識：從大辦工業向辦大工業轉變，從開發城市向經營城市轉變，從傳統農業向現代農業轉變，從“黑色產業”向“綠色產業”轉變。二是與解決人民群眾的利益問題結合起來。把建設學習型黨組織的過程作為堅持不懈地解決難題、改善民生，確保廣大人民群眾共享改革發展成果的過程。三是與豐富黨員干部精神文化生活結合起來。積極整合學習資源，充分發揮黨校、農村遠程教育、網絡、閱報欄等學習資源的綜合效益，為基層黨員干部讀書創造便利條件，豐富了基層黨員干部精神文化生活。

　　(二)強力推進以“科學發展、后發趕超”為主要內容的新聞外宣，社會輿論基調昂揚精心實施主題宣傳。采取報紙、廣播電視、網絡、手機媒體協同作戰，設立專題、專欄，多層次、大范圍的推進了“轉變經濟發展方式，促進科學趕超”、“世博專遞”、“科學發展，創先爭優在好地方”、“建設學習型黨組織，積聚后發趕超動力”等系列專題宣傳，組織大型采訪活動10次，刊發專題報道5000余篇。特別是在轉變經濟發展方式宣傳中，分精神傳達、情況綜述、縣市區動態、基層典型剖析四個方面，既宣傳成績、總結經驗，又分析原因、明晰差距，較好的凝聚了全市上下致力科學發展的力量。同時積極做好對上新聞報道，截至10月底，我市共在省級以上各類新聞媒體刊播專題、新聞1800多條，好地方稿200多條，頭條42個。在全國推薦了我市建設學習型黨組織的經驗和學習型黨員——，在全省推介了學習

　　2、致力推介品牌。圍繞，舉全市之力打造 品牌，全面加強對外宣傳和文化交流，大力提升好地方的度和美譽度。今年印制了《中國好地方》、《之路》畫冊和書籍5萬余冊(本)，制作《鏗》、《尋夢好地方》光碟近4萬張，印制中英文對照宣傳冊50余萬份。在《香港大》頭版頭條以一個彩色整版刊登崀山申遺歷程和景點風光圖片。在好地方遺攝影名好地方采風”、“好地方家畫崀山”、“明星演唱會”、“《好地方”等10大活動，邀請中新社、香港文匯報等30余家中央和省市媒體好地方濟社會建設成就進行全方位報道，中央電視臺7套《鄉村大世界》、際頻道對大型明星演唱會進行全程錄播。中國臺灣中天電視臺《臺灣腳逛大陸》欄目攝制組來崀山進行為期五天的旅游專題片拍攝，將向中國臺灣民眾推介好地方美的山水風光、獨特的風土人情和特有的風味美食。同時還著重以重大經貿節會活動加強好地方象的對外展示。上海世博會湖南活動周期間，成功舉辦“xx年好地方(上海)經貿洽談會”，編印了《世博好地方動周快訊》3期，在香港大公報、香港商報、上海東方衛視等媒體及時發布相關信息20余條。至10月底，我市已在國內外外宣刊物、境外媒體發外宣稿1300余篇，專版14個，制作專題節目13個，在中內、省級重點網站發正面宣傳稿件3萬余篇。達到了宣傳推介好地方構建合作平臺、引進外來投資的良好成效。

　　3、切實做好熱點引導。一是完善新聞應急報道。以加大對縣一級對外新聞報道工作的培訓與指導為重點，加強了對突發事件及網絡熱點事件新聞報道的管理力度。對邵論熱點事件，及時溝通，果斷處置，第一時間編發新聞通告，有效平穩了社會輿論。二是有效加強網絡輿情管理。對國內重點網站、博客進行重點監控，發現信息及時匯報并處理，現已發《網絡輿情》15期，內部參考文件12期，為市有關領導及時了解信息、妥善處理網上突出問題提供了依據。組建了“好地方絡聯動”qq群，實現市網管辦對50名市直單位網評員和12名縣市區網評員的直接管理。到目前為止，全市網評員共發主貼220篇，發跟帖1萬余條，有效地引導了網上輿論。三是不斷拓寬新聞發布。積極推進新聞發布向黨委部門工作，的單位。至10月底，全市共舉辦新聞發布會29場。

　　(三)突出抓好以創建省級文明城市為主要目標的文明創建，城鄉文明協同發展

　　市委、市政府在我市成功創建省級衛生城市后，根據好地方際提出創建省級文明城市目標。我們把創建省級文明城市即作為一項優化城市環境、改善城市形象、促進科學發展的工作目標，又作為開展文明創建、加強思想道德建設、落實社會主義核心價值觀的重要抓手，推動城鄉文明協調發展。強化工作制度保障。通過深入基層調研、廣泛征求意見和借鑒兄弟市州創建經驗的方式，制定了等一系列文件，強化創建工作的制度保障。

　　2、深化市民素質教育。一是突出主題抓教育。開展“創建文明城市，爭當文明市民”五大主題活動，即：開展好地方市城市精神征集提煉評議活動、開展“踐行文明爭做文明市民”文明禮儀知識競賽活動、開展“爭做文明人，共創文明城”9.20道德宣傳日主題活動、開展以“學習道德模范，弘揚文明風尚”為主題的全市道德模范巡回演講活動、開展以“用良知檢討社會，讓道德植根人心”為主題的“文明大討論”活動，在全市唱響了文明、和諧的主旋律。二是夯實陣地抓教育。以市(村)民學校為陣地，深入開展公民素質教育。目前，全市城區共創辦市民文明學校121所，農村共創建村民文明學校672所，今年來，共開展各類教育培訓6000余次，培訓人數達96萬余人次。三是緊扣“節日”抓教育。組織了“我們的節日”系列活動，在節組織廣大市民，開展詩歌經典誦讀、座談會等活動，弘揚民族文化，倡導民族認同感。抓住上海世博、廣州亞運會召開的契機，廣泛開展了“迎世博講文明樹新風”、“迎亞運講文明樹新風”活動，著力提高市民素質。

　　3、細化思想道德建設。堅持在制度上下功夫，在創新上做文章，在優化環境上想推動我市思想道德建設工作邁上新臺階。繼續堅持把未成年人思想道德建設工作納入各級黨委政府的實事工程。全市新建未成年人活動中心和實踐基地38個，95%的社區已經建立未成年人心理咨詢室，市縣兩級共組建未成年人思想道德建設志愿者服務隊46支。等4處基地成為第三批湖南省愛國主義教育基地。。在全省未成年人思想道德建設經驗交流會上，我等一批先進典型在全省未成年思想道德建設經驗交流會上受到表彰，還在此次大會上就關愛留守兒童工作做了典型發言，“心理輔導三十六策”被評為全省優秀創新案例。

　　(四)全面加快以貫徹文化強省工作會議精神為主要任務的文化發展，文化綜合實力穩步提升大力繁榮文化事業，提升公共文化服務能力。一是打造文藝精品工程。進一步加大了對文藝精品創作的指導扶持力度。開展了邵陽市第五屆精神文明建設“五個一工程”評選表彰活動，收集各類作品86件。在視臺開設每周一期的文化欄目《開講邵陽》，舉辦了文化表演、游園、詩歌活動于一體的首屆紫薇游園文化節暨中秋詩歌會。水府文化、年度10大文藝新人評選等激勵創作活動持續推進。營造了文藝創作的良好氛圍，新人新作不斷涌現，拍》。二是豐富群眾文化生活。“五下鄉”、“送戲下鄉”、農村2131公益電影放映活動深入開展。各類節慶、廣場、行業文化活動日益豐富，市委市政府舉辦了元宵文藝晚會，市花鼓劇團推出成立60周年系列演出活動。三是展示特色文化魅力。進一步加大了我市特色文化資源的挖掘、整理、傳承和展示力度，舉辦了“文化遺產展演展示活動”，等一批文化項目新入選全國非物質文化遺產名錄。四是加快設施建設步伐。以鄉鎮宣傳文化活動中心為重點的文化場館建設和以農村有線電視網絡整合為重點的數字電視工程扎實推進。全市轉換有線電視用戶24.1萬戶，完成2290個村的“村村通”工程建設任務。今年向中央、省里爭取鄉鎮文化站建設項目90個，爭取中央資金1404萬元，省資金266萬元。投資2600萬元對祁劇院、市花鼓劇團的硬件設施進行改造，成立了市歌劇團，全市公共文化服務能力穩步提升。

　　2、積極文發展化產業，提升文化經濟實力。確定了在東部縣區打造以出版印刷業為龍頭的傳統文化產業基地，在西部6縣市發展以文化旅游為重點的文化休閑基地的產業發展總體布局。近年，化產業呈現出較好的經濟社會效益，發展速度明顯快于同期gdp增長速度，人均創造價值、利潤等指標，均高出同期二、三產業整體水平。xx年全市文化產業總產值31.8億元，從業人員近4萬人，增加值13.8億元，是xx年的2.3倍。今年，全市文化產業總值有望突破40億元，增速在20%左右。一是文化旅游業來勢好。投入資金4億多元，開發花瑤民俗文化旅游，建設等文化旅游景點。崀山文化旅游節簽約投資項目28億元;民俗風情旅游節暨姑娘節吸引游客20余萬人;金銀花文化藝術節給金銀花產區帶來2億元以上的直接經濟收益;化旅游項目11個，達成投資意向8.7億元。二是傳統產業發展快。傳媒產業快速擴張，視臺投入200萬元對欄目節目進行全面改版，創辦了電臺音樂頻道，城市報開辦的全省第一家地市級手機報上半年已發展用戶2萬多戶，預計年底用戶達到10萬戶以上;投資1500余萬元建成九州、兩家電影院，填補了我市3d影視的空缺。市直廣電系統年經營收入正向億元目標沖刺，力爭在末達到1.5億元。文化藝術業快速成長，全市現有文化藝術業1700余家，產業收入近四個億。占地200畝，預算2.7億元的市文化藝術中心已完成規劃論證選址和地質環境評估等工作。印刷業快速發展，現全市印刷從業人員6000余人，年銷售收入近10億元，資產超千萬的民營印刷企業發展到12家，永吉紅包廠成為全國的紅包生產基地。三是產業規劃起點高。高起點編制文化發展規劃，并納入全市經濟社會發展總體規劃。到末，形成較為完善的文化市場體系，產業總量達100億元，產業增加值占全市gdp5%以上。著重推進兩城、兩園、一基地建設，建成文化藝術城、報業產業城、君子傳媒產業園、印刷工業園和生態民俗文化產業基地建設。

　　xx年是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神的關鍵之年，是中國共產黨成立90周年，也是實現發展規劃的開局之年，還是深入落實胡景濤在中央政治局第二十二次集中學習講話精神，深入推進文化體制機制創新的重要一年，宣傳思想文化工作既面臨著艱巨的工作任務，也面臨著難得的歷史機遇。基于這一基本形勢，xx年，我市宣傳思想文化工作的總體思路是：堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習宣傳黨的xx屆五中全會精神，以開展建設學習型黨組織、“創先爭優”活動和優化作風建設為手段，不斷提升宣傳文化隊伍整體水平，扎實做好弘揚時代旋律、服務科學發展、滿足精神需求等方面的工作。堅持在深入推進學習型黨組織建設中學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深化拓展理論武裝。一是進一步抓好《市學習型黨組織和學習型黨員考評細則的完善落實，強習陣地、學習服務、理論工作隊伍建設，推動學習型社會建設。二是做好xx屆五中全會的學習宣講工作，開展多層次xx屆五中全會精神理論骨干、宣傳委員培訓。四是以建黨九十周年紀念活動為契機，舉辦相關理論研討活動，大規模、大聲勢宣傳表彰一批學習型黨組織和學習型黨員。

　　2、堅持在推進系列主題宣傳中平穩社會輿論，著力營造科學發展的氛圍。一是圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹xx屆五中全會精神”、“回顧、展望”、建設習型黨組織、“爭先創優活動”等主題，多層次、大范圍的開展主題宣傳。二是以省、市組織的重大涉外、經貿、文化、旅游活動為載體，打好外宣戰役，繼續在境外媒體辦好專版，全面展示良好形象。三是進一步拓寬新聞發布工作，推動黨務和政務信息公開透明，加強新聞發言人和網評員隊伍建設，營造良好輿論環境。四是編印出版外宣重點圖書《四卷》、《名家名作選集》，打造外宣精品。

　　3、堅持在創新體制機制中促進文化大發展大繁榮，不斷提升文化軟實力。一是開展以建黨90周年文藝主題為重點的文藝活動，舉辦專題創作扶持、紅色歌曲演唱、主題文藝展演等活動，大力宣揚主流文化。加大公共文化服務體系建設的力度，滿足群眾基本文化需求。二是著力推進以文化旅游業為重點的產業發展，協調抓好“兩園、兩中心、一基地”重大項目建設和出臺文化經濟政策，積極融合文化旅游圈。四是全力貫徹落實《關于推進各市州文化體制改革意見》，確保各項改革任務順利推進。

　　4、堅持在創建省級文明城市中全面提升城鄉文明，進一步鞏固社會主義核心價值體系。一是提升市民素質。利用市民學校、各種傳統節日等，積極組織志愿者服務行動，開展形式多樣的文明教育活動，攻克文明城市創建的難點。二是組織評選全市第二屆道德模范評選，大力踐行社會主義核心價值觀。三是在全市深入推行未成年思想道德建設考核考評機制，進一步加大未成年人思想道德工作力度。

　　二、文化體制改革進展的情況

　　我市文化體制改革工作自xx年啟動以來穩步推進，成立了以市委書記負總責，市長任組長，各相關職能部門主要負責人為成員的文化體制改革和文化產業發展領導小組。確定了三家單位為改革試點單位，并納入全省試點范圍。公益性事業單位內部機制改革得到一定程度推進。市廣電實行了局臺分離，順利完成電影管理體制劃轉工作。報社、文化館、劇團、電臺電視臺積極推進人事、勞動、分配制度改革，人員實行聘任制、分配向專業人員傾斜，中層干部進行競聘上崗，人的積極性和工作活力得到有效調動。經營性文化單位改制上，制定了轉事為企的改革實施方案。特別是中央、省委系列文件措施出臺后，以高度的政治自覺，加大了改革工作的力度。深入學習。廣泛學習宣傳貫徹在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神、省委宣傳部調研時講話精神、《關于推進各市州文化體制改革的實施意見》、文化旅游產業研討會精神，不斷提高全市各級推動文化繁榮發展的自覺性和積極性，推動文化科學發展。特別是就在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神市委學習中心組進行了集中學習，市委書記童名謙作了專題講話。市委宣傳部組織機關全體干部職工、市直宣傳文化系統副處以上單位負責人進行專門集中學習，并向各縣市區委宣傳部、市直宣傳系統各單位下發了《關于認真學習宣傳貫徹在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神的通知》。經過廣泛深入的學習，不僅宣傳文化單位干部職工，還是全市各級各部門思想觀念得到較大的觸動，工作壓力、信心和決心得到較大提高。

　　2、扎實調研。聯合市文化、廣電部門，就文化體制改革在全市范圍進行了一次廣泛調研。我市市縣兩級現有宣傳、文化管理單位40個，文化館13個，圖書館11個，電影公司10個，鄉鎮文化站、廣播站各201個，新聞媒體有3報、11臺(電臺1個、電視臺10家)。市直宣傳系統文化單位24家，其中公益性文化單位13家，經營性文化單位11家。調研中發現，困擾改革深層次推進的原因主要有以下幾個方面：其一，思想觀念的問題，思想解放不夠，對文化發展重視不足;其二，配套政策問題，缺乏具體的推進改革的政策;其三，改革成本問題，我市宣傳文化單位大多比較困難，歷史欠賬較多，改革缺乏一定的成本。

　　3、加快進度。為解決制約改革的難題，積極做好同財政、發改委、勞動人事、編辦等部門的聯系協調工作，就落實相關政策先后召開協調會三次。按照省八部門《關于推進各市州文化體制改革工作的若干意見》安排，結合有關文件精神，就文化行政管理體制和文化市場綜合執法改革作出了初步方案，力爭年底前完成改革任務。同時進一步做好改革單位干部職工的思想政治工作，召開干部職工座談會20余場次。

　　4、幾點建議。在文化行政管理體制改革方面，一是按照黨管意識形態、黨管文化原則，建議明確改革后的廣播電視臺為同級黨委宣傳部的正處(政科)級直屬事業單位。二是按照國發【】17號文件“不得將某個部門的上級業務主管部門確定為集中行駛處罰權的行政機關的上級主管部門”精神，同時為加大對手機、互聯網等新興媒體的監管力度，明確文化市場綜合執法機構直接歸口同級黨委宣傳部管理。三是按照 “文化行政部門要實現政策制定職能與監督處罰職能相對分開”的要求，“掃黃打非”領導小組辦公室日常工作由文化市場綜合執法機構承擔。在文化企事業單位改革方面，建議省里出臺相關具體政策措施。

　　三、中宣發[]14號文件貫徹落實情況

　　8月2日，收到中宣發[]14號《關于加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設若干意見》文件后，部務會全體人員立即進行了傳閱，確定了出做好文件精神傳達，組織好專題調研，摸清當前基層宣傳文化隊伍建設情況和存在的問題，出臺有針對性的具體措施和辦法的工作思路，當前，一系列工作正在的序推進之中。認真學習傳達了文件精神。8月6日，我們組織了部機關全體干部進行了學習和討論，明確了各相關科室工作任務。隨后，市宣傳部、市組織部、市編委、市發改局、市財政局、市人力資源和社會保障局六家相關單位負責人進行了會商，對在我市如何深入貫徹落實中宣發[]14號文件精神進行了初步探討，各相關單位也相應組織了本單位干部的學習和討論。同時，我們向各縣(市、區)委宣傳部下發通知，要求做好該文件學習和貫徹落實。

　　2、深入組織開展了專題調研。我部組織工作力量，針對宣傳文化隊伍建設進行了一次全面調研，通過調研，摸清了全市宣傳文化隊伍基本情況。當前，市宣傳文化隊伍5.65萬人，其中體制內6501人，體制外約5萬人，主要分布在文化、網絡、印刷、廣告業等各類市場，雖然近年來，我們不斷加大宣傳文化隊伍建設力度，但依然存在以下一些問題，具如：基層宣傳文化隊伍薄弱。體制內宣傳文化工作從業人員主要集中在市、縣級，全市體197個鄉鎮、18個街道辦事處僅有在編宣傳委員或宣傳干事219人、文化站所人員458人，且這些人員大多數不需承擔鄉鎮其它中心工作;村一級沒有在編人員，宣傳文化從業人員也是屈指可數。隊伍結構不太合理。全市宣傳文化人才隊伍中，新聞、理論、出版和復合型專業人才相對匱乏，領導職數偏多，縣級文化館和在一些縣常作為軍轉干部、復退軍人的“安置站”。高層次人才奇缺。文化團體內,在全省乃至國內文藝界有一定影響的專業文藝工作者屈指可數,有影響的學科帶頭人、文化領軍人物，特別是在全省乃至全國叫得響的名人名家更是緊缺，視野寬、懂策劃、有創意、善經營、會管理的“復合型”文化專門人才幾近為零。全市宣傳文化系統干部及人才隊伍中，研究生以上學歷僅5人，大學本科以上學歷1625人，大專及以下學歷4871人，分別占總人數的25%和75%。干部待遇較難落實。從政治待遇上講，宣傳文化系統干部普遍存在提拔難或交流難的問題。調查發現，宣傳文化系統各單位，在同一個崗位工作或任職，年限超過xx年的人不在少數，有的甚至在一個崗位工作到退休,尚難落實一個正(副)科級待遇的也大有人在;從經濟待遇上講，近年來已有較大的改善，尤其是鄉鎮文化站、廣播站的干部，基本工資均能全額發放。但基層文化單位的津補貼部分仍然難以落實。政治、經濟待遇得不到落實，既影響到干部及引進人才在工作中的積極性，更嚴重的是，影響到整個宣傳文化系統干部或人才隊伍的整體穩定和宣傳文化事業的長足發展。

　　3、優化基層宣傳文化隊伍采取的措施。一是整體規劃，明確要求。制定基層宣傳文化隊伍建設中長期規劃，并納入全市干部人才隊伍建設規劃。并向縣級黨委政府提出了制定加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的對策建議。二是抓好培訓，提高素質。把宣傳部文化部門干部培訓納入全年培訓計劃，積極選派人員參加中宣部、省委宣傳部組織的培訓班。全市就文化藝術、新聞宣傳、理論教育開辦講座1000余場次。并每年可有組織地、分期分批派送部分干部到省、市黨校或行政學院等機構進行有針對性的理論培訓 。三是積極爭取，加大投入。我們就宣傳文化隊伍保障等問題向市委、市政府主要領導匯報后，領導高度重視，表示市財政應將按照中央、省出臺的有關扶持政策，對照財政收入增長比例相應增加對本市文化事業人才隊伍建設經費的投入力度。

文化工作總結 篇34

　　在雙廟集鎮學區管委會的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

　　一、領導重視 措施有力

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管領導具體抓，學校各部室具體分工負責組織實施。

　　二、制度保證 措施到位

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

　　3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

　　三、齊抓共管 群防群治

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

　　四、加強教育，促進自護

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

　　1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過給學生家長的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

　　3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學，禁止學生騎電瓶車。

　　五、加強檢查，及時整改

　　開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。冬季，學校對電線和師生烤火取暖進行防火安全檢查。

　　六、存在的主要問題和下步的打算

　　我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

　　1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

　　2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

　　今后我們將進一步加大安全工作的力度，學校安全涉及面廣，學校、家庭、社會必須密切配合、通力協作，我們將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，開創我校安全工作的新局面。