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學(xué)院學(xué)生工作總結(jié)

發(fā)布時間:2023-11-23

學(xué)院學(xué)生工作總結(jié)十篇

學(xué)院學(xué)生工作總結(jié) 篇1

  20__年在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,人文學(xué)院圍繞學(xué)校中心工作和本年度的目標(biāo)責(zé)任,注重加強黨建和思想政治工作,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,著力強化學(xué)科專業(yè)建設(shè),努力提升學(xué)生教育管理水平。具體工作總結(jié)如下:

  一.黨建與思想政治工作

  1、深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,認(rèn)真貫徹黨的、十八屆三中全會精神和學(xué)校第一次黨代會精神。學(xué)院黨委及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的問題,深入開展批評與自我批評,自覺進(jìn)行整改,各支部認(rèn)真組織召開專題組織生活會,切實把群眾路線貫徹到學(xué)院工作的各個方面。以精神為指導(dǎo),圍繞學(xué)校第一次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù),學(xué)院及時對未來工作進(jìn)行總體籌劃和任務(wù)分解,并結(jié)合目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行落實。

  2、加強基層黨組織建設(shè)和黨員干部教育。對基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)常抓不懈,嚴(yán)格按照組織程序完成基層黨支部換屆改選,認(rèn)真組織籌備學(xué)院黨委換屆選舉工作;堅持黨政聯(lián)席會議制度和中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真開展干部在線學(xué)習(xí);本年度發(fā)展黨員45名,分別舉辦一期入黨積極分子和預(yù)備黨員培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員143人,受表彰的校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3人,先進(jìn)基層黨組織1個,院級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2人。

  3、扎實改進(jìn)工作作風(fēng),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“三十條規(guī)定”,按照學(xué)校“作風(fēng)建設(shè)年”工作要求,切實改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,認(rèn)真完成“四清”工作并及時進(jìn)行整改;進(jìn)一步建章立制,完善二級管理的制度體系,構(gòu)建制度管理長效機制。

  4、加強精神文明建設(shè),營造和諧校園氛圍。指導(dǎo)院工會、團(tuán)委、學(xué)生會開展工作,積極組織參加學(xué)校組織的運動會、排球賽、乒乓球賽等各類文化體育活動,豐富學(xué)生第二、第三課堂活動,多渠道推進(jìn)精神文明建設(shè);注重學(xué)生安全穩(wěn)定教育,定期開展安全隱患排查,組織師生開展消防安全演練,關(guān)心困難師生的生活,走訪慰問19名困難師生,努力營造富有人文關(guān)懷的和諧氛圍。

  二.教學(xué)工作

  1、全面加強內(nèi)涵建設(shè),進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。在20__年的校級本科教學(xué)質(zhì)量提升計劃項目中,獲批教研項目4項、教學(xué)成果獎1項、專業(yè)綜合改革試點1項、教壇新秀1名、精品資源共享課程1門、優(yōu)秀課程1門;在省級質(zhì)量工程項目中,獲得專業(yè)綜合改革試點1項,教研項目1項,規(guī)劃教材1部,省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目12項。

  2、完善人才培養(yǎng)模式。修訂完善20__級人才培養(yǎng)方案,加強實踐教學(xué),積極參與行業(yè)協(xié)會活動,將人才培養(yǎng)融入到適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展之中。

  3、強化師資隊伍建設(shè)。法學(xué)專業(yè)引進(jìn)1名博士研究生,1名教師博士畢業(yè),新增2名教師攻讀博士學(xué)位。認(rèn)真落實聽課制、集體備課制及教學(xué)信息反饋等有助于幫助提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施。

  4、加強學(xué)生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。繼續(xù)鞏固與市民政局、市人社局、市行政服務(wù)中心、市婦聯(lián)、各級法院、團(tuán)市委等有關(guān)機構(gòu)以及企業(yè)的聯(lián)系,搭建學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)平臺,鼓勵學(xué)生參加各類實踐創(chuàng)新活動和競賽。

  5、促進(jìn)專業(yè)實驗室建設(shè)。完成了社工、行管、法學(xué)專業(yè)實驗室教學(xué)軟件安裝。依托提升、振興計劃,更新了社工、行管專業(yè)實驗室部分設(shè)備,新建法學(xué)專業(yè)實驗室,切實發(fā)揮實驗室在專業(yè)教育中的重要作用。

  6、規(guī)范并落實二級教學(xué)管理。制定學(xué)院二級教學(xué)管理的各項制度,完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系并落實到位。

  三.學(xué)科建設(shè)與科研工作

  1、推動學(xué)科間協(xié)調(diào)創(chuàng)新發(fā)展,探索學(xué)科建設(shè)新模式。在設(shè)計學(xué)下自主設(shè)置了目錄外二級學(xué)科——創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與社會管理二級碩士點,促進(jìn)了藝術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、社會管理等相關(guān)學(xué)科的協(xié)調(diào)創(chuàng)新發(fā)展,拓展了新的學(xué)科增長點。

  2、加強產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)碩士點建設(shè)。為加強研究生教學(xué)管理,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)院組織教師重新修訂了研究生培養(yǎng)方案,以體現(xiàn)對研究生創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)的側(cè)重,著重加強研究基地建設(shè)。學(xué)院高度重視研究生入學(xué)教育,結(jié)合每名新生的實際,認(rèn)真指導(dǎo)其制定培養(yǎng)計劃;加強院研究生分會和黨團(tuán)建設(shè),積極開展研究生校園文化活動。

  3、積極開展公共管理(MPA)專業(yè)碩士學(xué)位申報工作。經(jīng)過精心準(zhǔn)備,通過校學(xué)位委員會評審,公共管理(MPA)專業(yè)作為四個專業(yè)碩士點之一,向省廳推薦。

  4、教師科研能力進(jìn)一步增強,科研成果豐碩。本年度我院教師在省級以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文26篇,其中在二類期刊上發(fā)表論文9篇;獲校國家預(yù)研項目3項,省軟科學(xué)項目1項,獲蕪湖市決策咨詢項目3項,橫向項目2項,省規(guī)劃項目結(jié)項1項,且為免于鑒定,各類縱向科研項目經(jīng)費14.2萬,各類橫向科研經(jīng)費項目23.8萬。

  5、積極開展學(xué)術(shù)交流。為拓寬教師的學(xué)術(shù)視野、激發(fā)學(xué)術(shù)思想,本年度先后派出8人次參加各級各類學(xué)術(shù)交流活動,取得預(yù)期效果;邀請2名校外專家來校講學(xué)并指導(dǎo)科研工作。

  6、研究生招生宣傳工作取得實效。加大研究生招生宣傳力度,先后安排8人次赴池州學(xué)院、黃山學(xué)院、淮南師范學(xué)院等省內(nèi)高校進(jìn)行宣傳,安排專業(yè)教師在校內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳。20__年兩個碩士點的報名率較往年有較大幅度的提高。

  四.學(xué)生工作

  1、加強學(xué)工隊伍培養(yǎng)與發(fā)展。著力建設(shè)一支富有活力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的輔導(dǎo)員隊伍,在只有2名專職輔導(dǎo)員的情況下,堅持每周輔導(dǎo)員例會制度,集中開展學(xué)生工作的學(xué)習(xí)研討,鼓勵專兼職輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實踐開展研究。主持或參與校課題3項,1人獲得“學(xué)生軍訓(xùn)優(yōu)秀指導(dǎo)員”榮譽稱號,1人獲校首屆教師職業(yè)規(guī)劃大賽三等獎,1人獲得校教工學(xué)雷鋒優(yōu)秀事跡榮譽稱號,1人被評為校優(yōu)秀管理人員。

  2、注重新型學(xué)生干部隊伍培養(yǎng)和學(xué)生黨員發(fā)展教育。重視院團(tuán)委、學(xué)生會等學(xué)團(tuán)組織建設(shè),加強對學(xué)生組織工作的指導(dǎo),舉辦團(tuán)干培訓(xùn)班,加強對學(xué)生干部的培養(yǎng);重視對入黨積極分子的培養(yǎng)及預(yù)備黨員的再教育,建立并完善 “1+1”朋輩教育體系,堅持學(xué)生黨員組成的自律監(jiān)察委員會開展學(xué)風(fēng)督察活動,發(fā)揮其在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的的模范帶頭作用。

  3、重視網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。推進(jìn)院團(tuán)委和班級微博建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)思想政治教育和正向引導(dǎo)作用,將思想教育與解決學(xué)生的實際問題緊密結(jié)合,不斷探索學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的新形式、新途徑。本學(xué)年1人被評為20__年度“中國大學(xué)生自強之星”,2人被評為校“十佳大學(xué)生”,院團(tuán)委微博被評為校“最具影響力”團(tuán)屬微博,“聚焦人文”獲評最佳欄目。

  4、加強日常管理。將“三做”育人理念與學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合,注重學(xué)生的思想品德、心理健康、行為規(guī)范和安全教育,修訂多項學(xué)生管理制度,做好新生適應(yīng)性教育,關(guān)注“三困”學(xué)生,確保了全年未發(fā)生學(xué)生重大傷亡和不穩(wěn)定事件,被評為校“學(xué)生管理工作”先進(jìn)學(xué)院。

  5、繼續(xù)加強優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)。注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)科研意識,鼓勵學(xué)生結(jié)合專業(yè)積極參加校內(nèi)外各項學(xué)科競賽活動,開展“水滴社工”等學(xué)習(xí)互助活動,組織各類學(xué)風(fēng)交流、競賽活動,加強優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)和傳承,注重發(fā)揮輔導(dǎo)員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的管理作用。20__屆考研錄取率為14.7%,20__級CET-4通過率為88.40%,47人次在省級以上(含)競賽中獲獎,獲獎人數(shù)占全院學(xué)生總數(shù)的比率為5.3%,獲校“學(xué)風(fēng)建設(shè)”先進(jìn)學(xué)院榮譽稱號。

  6、社會實踐和志愿服務(wù)品牌凸顯。堅持走將社會實踐與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合之路,拓展社會實踐和志愿服務(wù)合作平臺,在校內(nèi)外多次開展志愿服務(wù)并獲表彰。連續(xù)第9年開展校運會志愿服務(wù),獲得“優(yōu)秀志愿者服務(wù)隊”稱號,蕪湖火車站來信感謝連續(xù)8年開展的火車站“和諧春運服務(wù)”,參加團(tuán)市委主辦的“東愛西行”募捐活動,獲贈“雪中送炭,愛傳八方”錦旗,以及連續(xù)4年開展的南瑞社區(qū)服務(wù)等,都受到了省市媒體的關(guān)注與好評。

  7、真誠關(guān)愛畢業(yè)生,做好畢業(yè)生就業(yè)工作。加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,注重引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,拓寬就業(yè)渠道;加強就業(yè)信息員隊伍建設(shè),建立畢業(yè)生基本信息檔案,做好個別指導(dǎo)、分類指導(dǎo),加大對困難畢業(yè)生的幫扶力度,畢業(yè)生一次性就業(yè)率達(dá)95.6%;繼續(xù)開展“四個一”工程,加強對畢業(yè)生的愛校、愛院教育,畢業(yè)生文明離校井然有序。

  五.綜合管理工作

  1、科學(xué)管理,提高服務(wù)能力。繼續(xù)完善教學(xué)、科研、學(xué)生工作制度體系,做到建章立制、民主管理;加強考勤管理,改進(jìn)行政人員工作作風(fēng),提高行政工作效率,為學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)生工作做好服務(wù)。

  2、遵守行財務(wù)制度,規(guī)范資產(chǎn)管理。嚴(yán)格按照財務(wù)要求,專款專用,厲行節(jié)約;做好學(xué)費催繳工作;妥善保管、合理使用固定資產(chǎn),做好提升計劃項目設(shè)備的驗收、安裝和管理工作。

  3、積極配合、支持學(xué)校各職能部門和其他院(部)的工作。

學(xué)院學(xué)生工作總結(jié) 篇2

  20__年,我院加快實施學(xué)生工作“三步走”戰(zhàn)略,以“特色鮮明的創(chuàng)新工程”為綱要,全面提高學(xué)生工作質(zhì)量。

  一、以隊伍建設(shè)為保障,激發(fā)活力、提升水平

  1、推進(jìn)研究型團(tuán)隊建設(shè)

  全年參加培訓(xùn)交流50人次,一人赴教育部輔導(dǎo)員研修基地做訪問學(xué)者,一人參加全國骨干輔導(dǎo)員培訓(xùn),一人參加赴澳培訓(xùn)。

  先后走訪北京、浙江、青島等地高校和企業(yè),與浙江大學(xué)、上海恩德斯豪斯公司等交流人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗,積極搭建社會實習(xí)、實踐基地。

  團(tuán)隊發(fā)表學(xué)生工作論文5篇,主持課題4項,參與課題3項,1篇論文獲全國高校黨建研究征文二等獎、1篇論文獲20__年全國高校輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀論文評選三等獎。

  2、重視學(xué)生骨干隊伍培養(yǎng)

  推進(jìn)學(xué)生干部培養(yǎng)規(guī)范化、科學(xué)化,連續(xù)4年組織學(xué)生干部年終述職答辯;邀請主要學(xué)生干部列席院學(xué)生工作例會,促使學(xué)院學(xué)生工作思路得到全面貫徹和執(zhí)行。

  繼續(xù)承辦學(xué)校20__“班長團(tuán)支書論壇”,邀請同濟大學(xué)等知名高校班級代表分享基層班級、團(tuán)支部建設(shè)經(jīng)驗。

  二、以思政教育保航向,四航并進(jìn)、突出實效

  1、加強黨建育人核心地位

  落實“三加強一突出”的工作模式,依托黨建育人三級新媒體宣傳網(wǎng)絡(luò),實施線上、線下相結(jié)合的“雙線一體”黨員教育模式。

  加強學(xué)院二級黨校建設(shè),舉辦第二期“我最喜愛的黨課教師”評選活動。依托大學(xué)生黨員先鋒組織“實學(xué)社”建設(shè),申報學(xué)校基層黨建創(chuàng)新項目一項,探索基層黨組織服務(wù)群眾的有效途徑,提升基層黨建工作水平。

  “信?基金”累計募集善款13萬余元,“信暖冬”“信回家”“信情暖災(zāi)區(qū)”等活動的社會影響力持續(xù)增強,已然成為學(xué)生黨員“創(chuàng)先進(jìn)、樹典型、做表率”的教育陣地。

  2、以四航工程為主線,思想教育突出實效

  依托易班平臺開展“入學(xué)前第一課——看國慶閱兵談感想”等知校教育活動,累計舉辦啟航工程教育活動20余項。新生獲“軍訓(xùn)先進(jìn)團(tuán)”,閱兵式演練第二名,板報比賽第二名,合唱比賽二等獎等榮譽。

  領(lǐng)航工程依托學(xué)生黨建工作開展教育實踐活動,雁翎黨員實踐隊連續(xù)獲評“領(lǐng)航工程”優(yōu)秀團(tuán)隊。

  導(dǎo)航工程層次分明,以282場各類主題教育活動為載體,豐富學(xué)生第二課堂。

  組織第8屆“就業(yè)吉尼斯”經(jīng)驗交流、第5屆畢業(yè)季體育聯(lián)賽等畢業(yè)生文明離校活動,貫徹落實護(hù)航工程。

  3、落實網(wǎng)絡(luò)思政教育工程

  確定思政教育網(wǎng)絡(luò)一體化發(fā)展理念,初步形成“三微一班”的網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳體系;進(jìn)一步充實網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍,進(jìn)一步完善三級宣傳網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步形成立體覆蓋的新媒體宣傳渠道。20__年獲評新聞宣傳工作先進(jìn)集體、學(xué)生工作新聞宣傳先進(jìn)集體、共青團(tuán)宣傳工作先進(jìn)集體等獎項,取得近年來最好成績。

  4、扎實開展心理健康教育

  嚴(yán)格執(zhí)行心理健康匯報制度,積極開展心理健康教育研究,主持省級研究課題1項,發(fā)表論文4篇,其中核心期刊論文2篇。以第四屆“快樂班級”風(fēng)采大賽、第5屆時光膠囊等活動為載體,進(jìn)一步完善心理健康教育育人實踐體系。

  三、以科學(xué)管理作基石,育管結(jié)合、剛?cè)岵⑴e

  1、豐富學(xué)生日常管理手段

  規(guī)范日常管理,落實“零匯報”,完善“周匯報”,全年工作零安全事故。

  嚴(yán)格執(zhí)行輔導(dǎo)員“五進(jìn)”工作要求。“我在這兒”輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)工作平臺上線,利用手機移動終端探索學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò)化新途徑,包含學(xué)生工作案例、師生互動社區(qū)、輔導(dǎo)員值班記錄等板塊,取得較好效果。

  舉辦第三屆“博雅居舍”宿舍文化節(jié),凸顯宿舍網(wǎng)格化管理育人的重要性。

  2、學(xué)風(fēng)建設(shè)成為育管評價的基石

  落實輔導(dǎo)員家訪和隨堂聽課制度,堅持學(xué)情分析和學(xué)分預(yù)警工作,多途徑鼓勵和支持學(xué)生樹立更高的學(xué)習(xí)目標(biāo)。班級學(xué)習(xí)優(yōu)良率、及格率保持穩(wěn)步上升,1個班級獲評優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵班,4個班級獲評優(yōu)良學(xué)風(fēng)班。

  3、研究生學(xué)術(shù)平臺建設(shè)助力高水平成果涌現(xiàn)

  學(xué)院邀請校外名家學(xué)者來校講學(xué)14場,舉辦校內(nèi)名師講座9場。研究生畢業(yè)生取得專利和省級以上競賽獎勵成果69項,人均1.19項,獲得科研成果的研究生占研究生總數(shù)53.45%。

  開展“我與老師面對面”活動,實施院長獎勵,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參加國際交流。一年來參加各項國際交流項目學(xué)生25人次, CSC獲批人數(shù)同比增長50%。

  四、以精品服務(wù)出實效,服務(wù)為先、助力成長

  1、扎實推進(jìn)資助育人工作

  20__年累計獎勵和資助1000余萬元,開展教育活動40余場,受眾1500余人,資助工作零投訴。

  資助工作論文獲山東高校輔導(dǎo)員論壇優(yōu)秀論文二等獎。獲“學(xué)生資助誠信教育主題活動優(yōu)秀組織單位”和“國家資助?助我飛翔”優(yōu)秀學(xué)生典型宣傳評選活動二等獎。

  2、就業(yè)服務(wù)工作提升學(xué)生核心競爭力

  加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺建設(shè),完善就業(yè)數(shù)據(jù)月報制度,開展畢業(yè)生滿意度調(diào)查,走訪重點用人單位;加強出口導(dǎo)向型就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè),加強專業(yè)學(xué)術(shù)素養(yǎng)和實踐應(yīng)用能力培養(yǎng),提高學(xué)生就業(yè)核心競爭力。第八屆“就業(yè)吉尼斯”活動被青島晚報整版報道。

  20__年學(xué)院一次就業(yè)率為97.12%,連續(xù)四年一次就業(yè)率穩(wěn)定在97%以上。

  五、以品牌活動為依托,創(chuàng)新驅(qū)動、提升質(zhì)量

  繼續(xù)實施大學(xué)生科技創(chuàng)新“ABC”計劃。學(xué)生獲省級以上科技競賽獎勵111項,其中國家級獎勵31項,獲獎勵學(xué)生347人次。獲全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽中一等獎3項(全國2%),取得了歷史最好成績;西門子杯工業(yè)自動化挑戰(zhàn)賽以全國第一和第三名的成績獲得特等獎兩項。

  同心圓社會實踐隊連續(xù)6年獲評山東省優(yōu)秀社會實踐隊,累計資助貧困學(xué)生171人,資助現(xiàn)金66400元、物資20余萬元。

  成立UPCstone調(diào)研中心,團(tuán)隊入圍20__年殼牌商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽全國12強。

  向陽花女大學(xué)生素質(zhì)拓展基地結(jié)碩果,20__年兩名女生獲評“思美之星”,兩項活動獲評“思美節(jié)精品活動”。

  學(xué)生會組織第22屆校園歌手大賽、第13屆電子設(shè)計競賽、第4屆西海岸研究生學(xué)術(shù)交流會,第5屆開發(fā)區(qū)研究生電子設(shè)計競賽,小家電義務(wù)維修傳承24載,品牌活動及影響力繼續(xù)增強。

  學(xué)院團(tuán)委獲評20__社會實踐優(yōu)秀組織單位、文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織單位、思美節(jié)優(yōu)秀組織單位、社團(tuán)工作優(yōu)秀組織單位、共青團(tuán)新聞宣傳先進(jìn)集體、暑期社會實踐活動優(yōu)秀宣傳單位等榮譽。

學(xué)院學(xué)生工作總結(jié) 篇3

  經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生工作以“知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的人才培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,著眼于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。一年來,圍繞社會主義核心價值觀不斷思考和完善學(xué)院教育、管理、指導(dǎo)、服務(wù)的綜合體系,提升助推學(xué)生成長、成才的能力和水平。

  一、思想引領(lǐng):落實四航工程,弘揚社會主義核心價值觀

  (1)啟航工程:連續(xù)4年深耕細(xì)作,入學(xué)教育內(nèi)容體系化、模塊化。本學(xué)期針對新生通過編寫發(fā)放優(yōu)秀畢業(yè)生風(fēng)采錄、青春領(lǐng)航標(biāo)兵宣講、師生交流會、入學(xué)教育系列講座等形式加強學(xué)生目標(biāo)教育;以新生團(tuán)體心理輔導(dǎo)、專業(yè)交流會、迎新系列活動等在心理健康、專業(yè)認(rèn)知、活動參與等方面開展適應(yīng)性教育。

  (2)導(dǎo)航工程:以國情、黨情、傳統(tǒng)、歷史為關(guān)鍵詞,開展了學(xué)習(xí)十八屆五中全會、黨團(tuán)知識競賽、傳統(tǒng)文化競賽、緬懷革命烈士等系列活動,加強大學(xué)生理想信念教育,引導(dǎo)學(xué)生胸懷國家民族,勇?lián)鷷r代重任。

  (3)領(lǐng)航工程:發(fā)揮組織育人功能,通過學(xué)院二級黨校、黨員骨干培訓(xùn)班、學(xué)生黨支部加強黨員、團(tuán)員的教育和培養(yǎng)工作;通過開展“一個人的長征”、“精品活動展評”、“優(yōu)秀個人交流”等活動,發(fā)揮先進(jìn)事跡、精品活動、優(yōu)秀個人在學(xué)生中的影響力,切實發(fā)揮朋輩引領(lǐng)作用。

  本學(xué)年組織入黨積極分子培訓(xùn)班1期,參訓(xùn)學(xué)生234人;依托學(xué)院紅研黨支部、愛心黨支部、學(xué)院團(tuán)總支以及各年級團(tuán)總支開展各類形式的黨團(tuán)教育活動100余項,全年參與人數(shù)4000余人。學(xué)院獲評“五四紅旗團(tuán)委”、研13-2黨支部、研14-1黨支部被評為校級示范黨支部,8項活動獲評“十佳團(tuán)日活動”,11項活動獲評“十佳學(xué)生組織精品活動”,劉曉春獲評校十大黨員標(biāo)兵,朱博涵等3人獲評十佳團(tuán)員標(biāo)兵。

  (4)護(hù)航工程:以安全教育為基礎(chǔ),通過心理健康教育引導(dǎo)學(xué)生建立陽光心態(tài),通過職業(yè)發(fā)展教育強化職業(yè)發(fā)展意識,綜合提升可持續(xù)發(fā)展的潛力。

  (5)網(wǎng)絡(luò)思政:以報紙、網(wǎng)站、微信、微博結(jié)合線下教育活動,力求教育內(nèi)容全覆蓋,加強輿論引導(dǎo)、突出先進(jìn)典型。年內(nèi)發(fā)表新聞共計389篇;經(jīng)緯風(fēng)微信平臺創(chuàng)建3個月粉絲關(guān)注量突破6000;易班平臺逐漸成為學(xué)生教育的又一陣地。

  二、學(xué)生管理:務(wù)求實時實效,健全和諧經(jīng)管服務(wù)綜合體

  (1)日常管理:開發(fā)了學(xué)院零匯報系統(tǒng),注重學(xué)生晚歸信息的挖掘,發(fā)現(xiàn)重點關(guān)注對象,防范突發(fā)事件;強化宿舍管理,大力開展宿舍文化建設(shè),年內(nèi)學(xué)院宿舍文明風(fēng)貌呈整體上升趨勢;繼續(xù)做好課堂考勤工作,助力學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè);做好貧困學(xué)生、心理問題學(xué)生、外宿學(xué)生的管理工作,完善特殊群體數(shù)據(jù)庫。

  (2)學(xué)風(fēng)建設(shè):本科生以讀書畫報展、晨讀之星評選、學(xué)涯人物訪談等活動形式從學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)目標(biāo)等方面著手,不斷加強學(xué)習(xí)氛圍的營造;研究生以學(xué)術(shù)交流會、經(jīng)驗分享會等形式,加強學(xué)術(shù)氛圍的營造。一年來,本科學(xué)生累計發(fā)表論文41篇,人均欠學(xué)分?jǐn)?shù)1.51分,同期下降0.1分,獲評學(xué)風(fēng)標(biāo)兵班2個,優(yōu)良學(xué)風(fēng)班3個;研究生發(fā)表A刊等高水平論文34篇,數(shù)量明顯上升。

  (3)獎勤助貸:按照“公平、公正、公開”的原則順利完成獎助學(xué)金的評選工作。累計發(fā)放國家、學(xué)校、企事業(yè)獎助學(xué)金234.36萬,設(shè)立勤工助學(xué)崗位24個,資助困難學(xué)生臨時補貼 6990元。同時,以此為契機開展各類形式的誠信教育活動,切實發(fā)揮服務(wù)育人的功能。

  三、第二課堂:樹立學(xué)院品牌,打造人文經(jīng)管陽光文化圈

  按照學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo),推行“知行合一、學(xué)以致用”的工作理念,努力打造人文經(jīng)管、陽光經(jīng)管,建設(shè)好學(xué)生能力鍛煉的平臺。

  (1)文化藝術(shù):加大文化藝術(shù)投入,打造書香魅力經(jīng)管,以文化人、以藝育人,提升學(xué)生文化藝術(shù)修養(yǎng),年內(nèi)組織校園大型文化藝術(shù)活動繽紛萃園11場,開展校內(nèi)文化藝術(shù)培訓(xùn)風(fēng)雅石大5場,開辟15號樓活動室作為學(xué)生活動中心助推學(xué)生文藝活動開展。

  (2)體育健身:整合學(xué)院體育工作,成立陽光體育中心,以競技體育、全民健身、師生聯(lián)誼、健行培訓(xùn)四個角度,開展全年化體育育人工作,開展體育類團(tuán)日活動50余場,連續(xù)獲得“院長杯”、“體育道德風(fēng)尚獎”。

  (3)社團(tuán)活動:加強社團(tuán)文化建設(shè),凝練社團(tuán)活動特色。四項聯(lián)系合作制度(聯(lián)系教學(xué)系,聯(lián)系院系,聯(lián)系高校,聯(lián)系企業(yè)),實現(xiàn)多方協(xié)作,提升活動質(zhì)量。本年度,承辦國家級賽事4項,省級賽事3項,校級活動30余項。獲國家級獎勵7項,省級5項,年內(nèi)獲批錦繡社團(tuán)22項,十佳學(xué)生組織精品活動5項。學(xué)院連續(xù)三年獲評“優(yōu)秀組織單位”。

  (4)社會實踐:實踐隊伍數(shù)量逐年增長,今年共組建80余支暑期社會實踐隊,1支實踐隊獲評全國百強暑期社會實踐隊伍(全校共2支),1支隊伍獲評省級實踐隊(全校共5支)、6支校級重點實踐隊。2人獲評山東省優(yōu)秀實踐個人,發(fā)表各類新聞宣傳117篇。

  (5)志愿服務(wù):不斷完善工作體系,全年化開展志愿服務(wù)工作,以老人、兒童、農(nóng)民工、環(huán)保、疾病患者為五大對象,組織了12項較大規(guī)模的志愿服務(wù)活動,得到多方媒體關(guān)注和報道。學(xué)院獲評志愿服務(wù)優(yōu)秀組織單位,1項活動獲評第十四屆山東省大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)社團(tuán)活動方案設(shè)計大賽三等獎。

  (6)科技創(chuàng)新:以科技文化節(jié)、博萃節(jié)為契機,舉辦23場科技講座、1800余人次參加。以挑戰(zhàn)杯為代表的各類學(xué)科、科技競賽,成績斐然,共獲國家級獎項8項,省級以上獎勵32項,“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)作品大賽2項作品分獲國家一等獎、三等獎實現(xiàn)學(xué)院歷史的突破。

  四、就業(yè)工作:立足生涯發(fā)展,推進(jìn)全程化立體化國際化

  (1)就業(yè)指導(dǎo):結(jié)合學(xué)生各年級特點和生涯探索與發(fā)展的階段性任務(wù),設(shè)計以“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽-職業(yè)情景劇-簡歷大賽與模擬面試-崗位分析大賽”為內(nèi)容的全程化職業(yè)發(fā)展活動體系,貫穿四個年級。十余名學(xué)生在省、校級就業(yè)類競賽中獲獎,8名學(xué)生獲得名企實習(xí)的直通機會。

  在四項主體活動基礎(chǔ)上、形成多種教育形式相結(jié)合的立體化指導(dǎo)體系,以全覆蓋式的指導(dǎo)培訓(xùn)為職業(yè)發(fā)展傳技巧,通過朋輩相繼的積累傳承為求職備考傳經(jīng)驗。年內(nèi)舉辦就業(yè)專題講座與交流會30余場,收集65個就業(yè)案例編寫成為《花開的故事》,編制面試錦囊,收集76家用人單位的面試問題200余道,為全體求職學(xué)生組織面試輪訓(xùn)和一對一簡歷修改,應(yīng)屆生撰寫職業(yè)生涯人物訪談報告近300份。

  20__屆學(xué)生整體就業(yè)率達(dá)到 93.55%。其中本科生93.12%,研究生94.57%,創(chuàng)歷年新高。其中,5個(共8個)本科生專業(yè)、6個(共10個)研究生專業(yè)實現(xiàn)就業(yè)率100%。20__屆畢業(yè)生702人,截至目前就業(yè)率(含達(dá)成簽約意向者)已達(dá)46.7%,在簽約人群中,高層次就業(yè)達(dá)44.3%。

  (2)國際化工作:確立以AACSB認(rèn)證為目標(biāo)的工作思路,不斷拓展合作空間、創(chuàng)新合作模式、提升學(xué)生交流質(zhì)量。20__年累計派出學(xué)生84人,接待國境外師生103人,涉及7個國家與地區(qū)、14個學(xué)生交流項目,新增與7所國際名校的合作。通過組織學(xué)生尤其是研究生參與國家公派研究生、聯(lián)合培養(yǎng)、MBA境外游學(xué)營等項目,提升學(xué)生對外交流質(zhì)量。項目結(jié)束后,組織舉辦學(xué)生國際化交流分享會等擴大朋輩影響力。繼續(xù)實施《經(jīng)管學(xué)院外語學(xué)習(xí)獎勵辦法(試行)》,鼓勵學(xué)生參加外語考試,年度內(nèi)共獎勵3.2萬元。

  五、隊伍建設(shè):貫徹四有要求,推動職業(yè)化專業(yè)化專家化

  提升學(xué)工隊伍的素質(zhì)和水平是影響學(xué)生工作成效的關(guān)鍵因素,也是本年度的一項重要工作。

  (1)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu):輔導(dǎo)員隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理、專兼職結(jié)合、學(xué)緣結(jié)構(gòu)豐富;班主任隊伍學(xué)歷層次高,經(jīng)驗豐富,4位院長擔(dān)任“知行班”班主任,王菊娥老師連續(xù)3年獲評“十佳班主任”。

  (2)強化隊伍管理:進(jìn)一步明確輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),梳理工作內(nèi)容,進(jìn)行工作細(xì)分,依托精細(xì)化工作小組,以老帶新,交流互補,推動工作隊伍專業(yè)化。

  (3)提升職業(yè)能力:本年度輔導(dǎo)員外出參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)9人次,公開發(fā)表論文12篇,承擔(dān)或參與課題研究12項,承擔(dān)《新生研討課》、《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》等授課任務(wù)255學(xué)時。獲得省級以上成果獎勵4人次,職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證5人次,竇雅琴負(fù)責(zé)的輔導(dǎo)員團(tuán)隊考核優(yōu)秀。

  總結(jié)一年來的工作,經(jīng)管學(xué)院學(xué)工隊伍在與學(xué)生共同成長的過程中,以思想引領(lǐng)助學(xué)生把握方向、高度,以各項管理為學(xué)生打造氛圍、基礎(chǔ),以第二課堂提升學(xué)生素質(zhì)、能力,通過就業(yè)工作引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)規(guī)劃、合理選擇,為學(xué)生的持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

學(xué)院學(xué)生工作總結(jié) 篇4

  20xx年,我院加快實施學(xué)生工作“三步走”戰(zhàn)略,以“特色鮮明的創(chuàng)新工程”為綱要,全面提高學(xué)生工作質(zhì)量。

  一、以隊伍建設(shè)為保障,激發(fā)活力、提升水平

  1、推進(jìn)研究型團(tuán)隊建設(shè)

  全年參加培訓(xùn)交流50人次,一人赴教育部輔導(dǎo)員研修基地做訪問學(xué)者,一人參加全國骨干輔導(dǎo)員培訓(xùn),一人參加赴澳培訓(xùn)。

  先后走訪北京、浙江、青島等地高校和企業(yè),與浙江大學(xué)、上海恩德斯豪斯公司等交流人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗,積極搭建社會實習(xí)、實踐基地。

  團(tuán)隊發(fā)表學(xué)生工作論文5篇,主持課題4項,參與課題3項,1篇論文獲全國高校黨建研究征文二等獎、1篇論文獲20xx年全國高校輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀論文評選三等獎。

  2、重視學(xué)生骨干隊伍培養(yǎng)

  推進(jìn)學(xué)生干部培養(yǎng)規(guī)范化、科學(xué)化,連續(xù)4年組織學(xué)生干部年終述職答辯;邀請主要學(xué)生干部列席院學(xué)生工作例會,促使學(xué)院學(xué)生工作思路得到全面貫徹和執(zhí)行。

  繼續(xù)承辦學(xué)校20xx“班長團(tuán)支書論壇”,邀請同濟大學(xué)等知名高校班級代表分享基層班級、團(tuán)支部建設(shè)經(jīng)驗。

  二、以思政教育保航向,四航并進(jìn)、突出實效

  1、加強黨建育人核心地位

  落實“三加強一突出”的工作模式,依托黨建育人三級新媒體宣傳網(wǎng)絡(luò),實施線上、線下相結(jié)合的“雙線一體”黨員教育模式。

  加強學(xué)院二級黨校建設(shè),舉辦第二期“我最喜愛的黨課教師”評選活動。依托大學(xué)生黨員先鋒組織“實學(xué)社”建設(shè),申報學(xué)校基層黨建創(chuàng)新項目一項,探索基層黨組織服務(wù)群眾的有效途徑,提升基層黨建工作水平。

  “信•基金”累計募集善款13萬余元,“信暖冬”“信回家”“信情暖災(zāi)區(qū)”等活動的社會影響力持續(xù)增強,已然成為學(xué)生黨員“創(chuàng)先進(jìn)、樹典型、做表率”的教育陣地。

  2、以四航工程為主線,思想教育突出實效

  依托易班平臺開展“入學(xué)前第一課——看國慶閱兵談感想”等知校教育活動,累計舉辦啟航工程教育活動20余項。新生獲“軍訓(xùn)先進(jìn)團(tuán)”,閱兵式演練第二名,板報比賽第二名,合唱比賽二等獎等榮譽。

  領(lǐng)航工程依托學(xué)生黨建工作開展教育實踐活動,雁翎黨員實踐隊連續(xù)獲評“領(lǐng)航工程”優(yōu)秀團(tuán)隊。

  導(dǎo)航工程層次分明,以282場各類主題教育活動為載體,豐富學(xué)生第二課堂。

  組織第8屆“就業(yè)吉尼斯”經(jīng)驗交流、第5屆畢業(yè)季體育聯(lián)賽等畢業(yè)生文明離校活動,貫徹落實護(hù)航工程。

  3、落實網(wǎng)絡(luò)思政教育工程

  確定思政教育網(wǎng)絡(luò)一體化發(fā)展理念,初步形成“三微一班”的網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳體系;進(jìn)一步充實網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍,進(jìn)一步完善三級宣傳網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步形成立體覆蓋的新媒體宣傳渠道。20xx年獲評新聞宣傳工作先進(jìn)集體、學(xué)生工作新聞宣傳先進(jìn)集體、共青團(tuán)宣傳工作先進(jìn)集體等獎項,取得近年來最好成績。

  4、扎實開展心理健康教育

  嚴(yán)格執(zhí)行心理健康匯報制度,積極開展心理健康教育研究,主持省級研究課題1項,發(fā)表論文4篇,其中核心期刊論文2篇。以第四屆“快樂班級”風(fēng)采大賽、第5屆時光膠囊等活動為載體,進(jìn)一步完善心理健康教育育人實踐體系。

  三、以科學(xué)管理作基石,育管結(jié)合、剛?cè)岵⑴e

  1、豐富學(xué)生日常管理手段

  規(guī)范日常管理,落實“零匯報”,完善“周匯報”,全年工作零安全事故。

  嚴(yán)格執(zhí)行輔導(dǎo)員“五進(jìn)”工作要求。“我在這兒”輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)工作平臺上線,利用手機移動終端探索學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò)化新途徑,包含學(xué)生工作案例、師生互動社區(qū)、輔導(dǎo)員值班記錄等板塊,取得較好效果。

  舉辦第三屆“博雅居舍”宿舍文化節(jié),凸顯宿舍網(wǎng)格化管理育人的重要性。

  2、學(xué)風(fēng)建設(shè)成為育管評價的基石

  落實輔導(dǎo)員家訪和隨堂聽課制度,堅持學(xué)情分析和學(xué)分預(yù)警工作,多途徑鼓勵和支持學(xué)生樹立更高的學(xué)習(xí)目標(biāo)。班級學(xué)習(xí)優(yōu)良率、及格率保持穩(wěn)步上升,1個班級獲評優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵班,4個班級獲評優(yōu)良學(xué)風(fēng)班。

  3、研究生學(xué)術(shù)平臺建設(shè)助力高水平成果涌現(xiàn)

  學(xué)院邀請校外名家學(xué)者來校講學(xué)14場,舉辦校內(nèi)名師講座9場。研究生畢業(yè)生取得專利和省級以上競賽獎勵成果69項,人均1.19項,獲得科研成果的研究生占研究生總數(shù)53.45%。

  開展“我與老師面對面”活動,實施院長獎勵,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參加國際交流。一年來參加各項國際交流項目學(xué)生25人次, CSC獲批人數(shù)同比增長50%。

  四、以精品服務(wù)出實效,服務(wù)為先、助力成長

  1、扎實推進(jìn)資助育人工作

  20xx年累計獎勵和資助1000余萬元,開展教育活動40余場,受眾1500余人,資助工作零投訴。

  資助工作論文獲山東高校輔導(dǎo)員論壇優(yōu)秀論文二等獎。獲“學(xué)生資助誠信教育主題活動優(yōu)秀組織單位”和“國家資助•助我飛翔”優(yōu)秀學(xué)生典型宣傳評選活動二等獎。

  2、就業(yè)服務(wù)工作提升學(xué)生核心競爭力

  加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺建設(shè),完善就業(yè)數(shù)據(jù)月報制度,開展畢業(yè)生滿意度調(diào)查,走訪重點用人單位;加強出口導(dǎo)向型就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè),加強專業(yè)學(xué)術(shù)素養(yǎng)和實踐應(yīng)用能力培養(yǎng),提高學(xué)生就業(yè)核心競爭力。第八屆“就業(yè)吉尼斯”活動被青島晚報整版報道。

  20xx年學(xué)院一次就業(yè)率為97.12%,連續(xù)四年一次就業(yè)率穩(wěn)定在97%以上。

  五、以品牌活動為依托,創(chuàng)新驅(qū)動、提升質(zhì)量

  繼續(xù)實施大學(xué)生科技創(chuàng)新“ABC”計劃。學(xué)生獲省級以上科技競賽獎勵111項,其中國家級獎勵31項,獲獎勵學(xué)生347人次。獲全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽中一等獎3項(全國2%),取得了歷史最好成績;西門子杯工業(yè)自動化挑戰(zhàn)賽以全國第一和第三名的成績獲得特等獎兩項。

  同心圓社會實踐隊連續(xù)6年獲評山東省優(yōu)秀社會實踐隊,累計資助貧困學(xué)生171人,資助現(xiàn)金66400元、物資20余萬元。

  成立UPCstone調(diào)研中心,團(tuán)隊入圍20xx年殼牌商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽全國12強。

  向陽花女大學(xué)生素質(zhì)拓展基地結(jié)碩果,20xx年兩名女生獲評“思美之星”,兩項活動獲評“思美節(jié)精品活動”。

  學(xué)生會組織第22屆校園歌手大賽、第13屆電子設(shè)計競賽、第4屆西海岸研究生學(xué)術(shù)交流會,第5屆開發(fā)區(qū)研究生電子設(shè)計競賽,小家電義務(wù)維修傳承24載,品牌活動及影響力繼續(xù)增強。

  學(xué)院團(tuán)委獲評20xx社會實踐優(yōu)秀組織單位、文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織單位、思美節(jié)優(yōu)秀組織單位、社團(tuán)工作優(yōu)秀組織單位、共青團(tuán)新聞宣傳先進(jìn)集體、暑期社會實踐活動優(yōu)秀宣傳單位等榮譽。

學(xué)院學(xué)生工作總結(jié) 篇5

  20xx年,我院加快實施學(xué)生工作“三步走”戰(zhàn)略,以“特色鮮明的創(chuàng)新工程”為綱要,全面提高學(xué)生工作質(zhì)量。

  一、以隊伍建設(shè)為保障,激發(fā)活力、提升水平

  1、推進(jìn)研究型團(tuán)隊建設(shè)

  全年參加培訓(xùn)交流50人次,一人赴教育部輔導(dǎo)員研修基地做訪問學(xué)者,一人參加全國骨干輔導(dǎo)員培訓(xùn),一人參加赴澳培訓(xùn)。

  先后走訪北京、浙江、青島等地高校和企業(yè),與浙江大學(xué)、上海恩德斯豪斯公司等交流人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗,積極搭建社會實習(xí)、實踐基地。

  團(tuán)隊發(fā)表學(xué)生工作論文5篇,主持課題4項,參與課題3項,1篇論文獲全國高校黨建研究征文二等獎、1篇論文獲20xx年全國高校輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀論文評選三等獎。

  2、重視學(xué)生骨干隊伍培養(yǎng)

  推進(jìn)學(xué)生干部培養(yǎng)規(guī)范化、科學(xué)化,連續(xù)4年組織學(xué)生干部年終述職答辯;邀請主要學(xué)生干部列席院學(xué)生工作例會,促使學(xué)院學(xué)生工作思路得到全面貫徹和執(zhí)行。

  繼續(xù)承辦學(xué)校20xx“班長團(tuán)支書論壇”,邀請同濟大學(xué)等知名高校班級代表分享基層班級、團(tuán)支部建設(shè)經(jīng)驗。

  二、以思政教育保航向,四航并進(jìn)、突出實效

  1、加強黨建育人核心地位

  落實“三加強一突出”的工作模式,依托黨建育人三級新媒體宣傳網(wǎng)絡(luò),實施線上、線下相結(jié)合的“雙線一體”黨員教育模式。

  加強學(xué)院二級黨校建設(shè),舉辦第二期“我最喜愛的黨課教師”評選活動。依托大學(xué)生黨員先鋒組織“實學(xué)社”建設(shè),申報學(xué)校基層黨建創(chuàng)新項目一項,探索基層黨組織服務(wù)群眾的有效途徑,提升基層黨建工作水平。

  “信•基金”累計募集善款13萬余元,“信暖冬”“信回家”“信情暖災(zāi)區(qū)”等活動的社會影響力持續(xù)增強,已然成為學(xué)生黨員“創(chuàng)先進(jìn)、樹典型、做表率”的教育陣地。

  2、以四航工程為主線,思想教育突出實效

  依托易班平臺開展“入學(xué)前第一課——看國慶閱兵談感想”等知校教育活動,累計舉辦啟航工程教育活動20余項。新生獲“軍訓(xùn)先進(jìn)團(tuán)”,閱兵式演練第二名,板報比賽第二名,合唱比賽二等獎等榮譽。

  領(lǐng)航工程依托學(xué)生黨建工作開展教育實踐活動,雁翎黨員實踐隊連續(xù)獲評“領(lǐng)航工程”優(yōu)秀團(tuán)隊。

  導(dǎo)航工程層次分明,以282場各類主題教育活動為載體,豐富學(xué)生第二課堂。

  組織第8屆“就業(yè)吉尼斯”經(jīng)驗交流、第5屆畢業(yè)季體育聯(lián)賽等畢業(yè)生文明離校活動,貫徹落實護(hù)航工程。

  3、落實網(wǎng)絡(luò)思政教育工程

  確定思政教育網(wǎng)絡(luò)一體化發(fā)展理念,初步形成“三微一班”的網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳體系;進(jìn)一步充實網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍,進(jìn)一步完善三級宣傳網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步形成立體覆蓋的新媒體宣傳渠道。20xx年獲評新聞宣傳工作先進(jìn)集體、學(xué)生工作新聞宣傳先進(jìn)集體、共青團(tuán)宣傳工作先進(jìn)集體等獎項,取得近年來最好成績。

  4、扎實開展心理健康教育

  嚴(yán)格執(zhí)行心理健康匯報制度,積極開展心理健康教育研究,主持省級研究課題1項,發(fā)表論文4篇,其中核心期刊論文2篇。以第四屆“快樂班級”風(fēng)采大賽、第5屆時光膠囊等活動為載體,進(jìn)一步完善心理健康教育育人實踐體系。

  三、以科學(xué)管理作基石,育管結(jié)合、剛?cè)岵⑴e

  1、豐富學(xué)生日常管理手段

  規(guī)范日常管理,落實“零匯報”,完善“周匯報”,全年工作零安全事故。

  嚴(yán)格執(zhí)行輔導(dǎo)員“五進(jìn)”工作要求。“我在這兒”輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)工作平臺上線,利用手機移動終端探索學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò)化新途徑,包含學(xué)生工作案例、師生互動社區(qū)、輔導(dǎo)員值班記錄等板塊,取得較好效果。

  舉辦第三屆“博雅居舍”宿舍文化節(jié),凸顯宿舍網(wǎng)格化管理育人的重要性。

  2、學(xué)風(fēng)建設(shè)成為育管評價的基石

  落實輔導(dǎo)員家訪和隨堂聽課制度,堅持學(xué)情分析和學(xué)分預(yù)警工作,多途徑鼓勵和支持學(xué)生樹立更高的學(xué)習(xí)目標(biāo)。班級學(xué)習(xí)優(yōu)良率、及格率保持穩(wěn)步上升,1個班級獲評優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵班,4個班級獲評優(yōu)良學(xué)風(fēng)班。

  3、研究生學(xué)術(shù)平臺建設(shè)助力高水平成果涌現(xiàn)

  學(xué)院邀請校外名家學(xué)者來校講學(xué)14場,舉辦校內(nèi)名師講座9場。研究生畢業(yè)生取得專利和省級以上競賽獎勵成果69項,人均1.19項,獲得科研成果的研究生占研究生總數(shù)53.45%。

  開展“我與老師面對面”活動,實施院長獎勵,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參加國際交流。一年來參加各項國際交流項目學(xué)生25人次, CSC獲批人數(shù)同比增長50%。

  四、以精品服務(wù)出實效,服務(wù)為先、助力成長

  1、扎實推進(jìn)資助育人工作

  20xx年累計獎勵和資助1000余萬元,開展教育活動40余場,受眾1500余人,資助工作零投訴。

  資助工作論文獲山東高校輔導(dǎo)員論壇優(yōu)秀論文二等獎。獲“學(xué)生資助誠信教育主題活動優(yōu)秀組織單位”和“國家資助•助我飛翔”優(yōu)秀學(xué)生典型宣傳評選活動二等獎。

  2、就業(yè)服務(wù)工作提升學(xué)生核心競爭力

  加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺建設(shè),完善就業(yè)數(shù)據(jù)月報制度,開展畢業(yè)生滿意度調(diào)查,走訪重點用人單位;加強出口導(dǎo)向型就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè),加強專業(yè)學(xué)術(shù)素養(yǎng)和實踐應(yīng)用能力培養(yǎng),提高學(xué)生就業(yè)核心競爭力。第八屆“就業(yè)吉尼斯”活動被青島晚報整版報道。

  20xx年學(xué)院一次就業(yè)率為97.12%,連續(xù)四年一次就業(yè)率穩(wěn)定在97%以上。

  五、以品牌活動為依托,創(chuàng)新驅(qū)動、提升質(zhì)量

  繼續(xù)實施大學(xué)生科技創(chuàng)新“ABC”計劃。學(xué)生獲省級以上科技競賽獎勵111項,其中國家級獎勵31項,獲獎勵學(xué)生347人次。獲全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽中一等獎3項(全國2%),取得了歷史最好成績;西門子杯工業(yè)自動化挑戰(zhàn)賽以全國第一和第三名的成績獲得特等獎兩項。

  同心圓社會實踐隊連續(xù)6年獲評山東省優(yōu)秀社會實踐隊,累計資助貧困學(xué)生171人,資助現(xiàn)金66400元、物資20余萬元。

  成立UPCstone調(diào)研中心,團(tuán)隊入圍20xx年殼牌商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽全國12強。

  向陽花女大學(xué)生素質(zhì)拓展基地結(jié)碩果,20xx年兩名女生獲評“思美之星”,兩項活動獲評“思美節(jié)精品活動”。

  學(xué)生會組織第22屆校園歌手大賽、第13屆電子設(shè)計競賽、第4屆西海岸研究生學(xué)術(shù)交流會,第5屆開發(fā)區(qū)研究生電子設(shè)計競賽,小家電義務(wù)維修傳承24載,品牌活動及影響力繼續(xù)增強。

  學(xué)院團(tuán)委獲評20xx社會實踐優(yōu)秀組織單位、文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織單位、思美節(jié)優(yōu)秀組織單位、社團(tuán)工作優(yōu)秀組織單位、共青團(tuán)新聞宣傳先進(jìn)集體、暑期社會實踐活動優(yōu)秀宣傳單位等榮譽。

  求真務(wù)實,用心創(chuàng)新,全面提升育人質(zhì)量

  儲運與建筑工程學(xué)院學(xué)生工作總結(jié)

  一年來,儲建學(xué)院堅持“以學(xué)生為中心”的育人理念,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),以思想引領(lǐng)為核心、以素質(zhì)培養(yǎng)為重點、以能力提升為目標(biāo),全面提升育人質(zhì)量,服務(wù)大學(xué)生成長成才。

  一、隊伍建設(shè)“為”字當(dāng)先,培養(yǎng)有作為的學(xué)工隊伍

  學(xué)院有專職輔導(dǎo)員7人,保研輔導(dǎo)員2人,兼職輔導(dǎo)員2人,為全部83個本科生班級配備班主任,聘請學(xué)業(yè)導(dǎo)師、就業(yè)導(dǎo)師、第二課堂指導(dǎo)教師23人,形成了輔導(dǎo)員、班主任、導(dǎo)師“三位一體”的學(xué)生工作隊伍。學(xué)生工作做到“有制度、有規(guī)范、有記錄、有效率”。一年來,學(xué)工組有14人次獲得校級以上表彰,參加各類培訓(xùn)調(diào)研25次,其中4人出國(境)參加培訓(xùn),主持或參與各類課題9項,發(fā)表論文14篇。1名輔導(dǎo)員榮獲“山東省高校思想政治教育工作先進(jìn)個人”榮譽稱號。

  二、思政教育“實”事求是,能力為導(dǎo)向增強實效性

  以“四航工程”為統(tǒng)領(lǐng),以核心價值觀為導(dǎo)向,以培養(yǎng)能力為目標(biāo),搭建平臺開展全人教育,打造“儲德運能”思政品牌,在思想政治教育中培養(yǎng)能力。構(gòu)建了“點、線、面”相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)思政平臺,實現(xiàn)學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。成立了學(xué)院易班工作站,制定了《易班網(wǎng)推廣使用辦法》,班級平均活躍度位列全校第一。“儲建學(xué)工在線”和“儲建研究生”微信公眾號周平均閱讀量已突破3250人次,粉絲數(shù)近6000人,平臺累計推送突破450次,傳播力增強。學(xué)院被評為學(xué)校新聞宣傳先進(jìn)單位、學(xué)生工作新聞宣傳先進(jìn)集體。學(xué)生滕霖獲全國“踐行社會主義核心價值觀先進(jìn)個人”榮譽稱號,并獲20xx年中國大學(xué)生自強之星提名獎。

  三、心理健康“愛”心護(hù)航,以愛暖心呵護(hù)陽光成長

  學(xué)院制定了精神健康大使培訓(xùn)計劃,成立了大學(xué)生心理工作站,常年系統(tǒng)性地講授心理健康知識,開展輔導(dǎo)和咨詢活動,幫助大學(xué)生樹立健康意識,預(yù)防和緩解心理問題。一年來,組織學(xué)生干部團(tuán)體輔導(dǎo)5次,開展“心靈之約”主題活動21場,心理培訓(xùn)講座7次。針對學(xué)業(yè)困難群體,組成了6個團(tuán)體輔導(dǎo)班,分批開展“愛學(xué)習(xí),伴我成長”系列團(tuán)體輔導(dǎo),幫助學(xué)生找準(zhǔn)方向、樹立信心。創(chuàng)辦《儲建學(xué)院心理健康報》,日常通過微信、微博平臺發(fā)送心理健康知識;對存在心理問題的學(xué)生建立了聯(lián)系人制度,確保安全穩(wěn)定。學(xué)院榮獲學(xué)校20xx年“心理健康教育工作先進(jìn)集體”榮譽稱號,心理協(xié)會微博獲省心理健康原創(chuàng)微博二等獎。

  四、日常管理“細(xì)”致入微,精細(xì)化管理每一個細(xì)節(jié)

  建立健全學(xué)生管理制度,開學(xué)報到學(xué)生注冊有規(guī)范、班級工作開展有記錄,學(xué)生節(jié)假日外出有統(tǒng)計,家長聯(lián)系溝通有渠道。多項舉措推進(jìn)“五大支持系統(tǒng)”,為學(xué)業(yè)困難和沉迷網(wǎng)絡(luò)學(xué)生開展團(tuán)體輔導(dǎo),聯(lián)系學(xué)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行幫扶。成立學(xué)院學(xué)生事務(wù)中心和年級事務(wù)中心,學(xué)生代表參與評獎評優(yōu)等工作,學(xué)生真正意義上實現(xiàn)了“參與式管理”。實施標(biāo)桿工程,評選“十大學(xué)生標(biāo)兵”、“學(xué)生干部標(biāo)兵”,充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。學(xué)院獲評學(xué)校“班長支書論壇”優(yōu)秀組織單位,學(xué)院軍訓(xùn)團(tuán)榮獲學(xué)校“軍訓(xùn)先進(jìn)團(tuán)”的榮譽稱號,1班級獲評“山東省先進(jìn)班集體”。

  五、學(xué)風(fēng)建設(shè)“創(chuàng)”先爭優(yōu),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果顯著

  “儲扎實學(xué)識,建美好未來”是學(xué)院的育人宗旨。學(xué)院以本科審核評估為契機,大力加強學(xué)風(fēng)建設(shè),實施“學(xué)長領(lǐng)航計劃”和“儲學(xué)堂計劃”,受到了學(xué)生的熱烈歡迎。大力開展誠信教育,學(xué)院一年來考試零違紀(jì)作弊,1班級獲評“優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵班”稱號,5個班級獲評優(yōu)良學(xué)風(fēng)班。研究生以第一作者發(fā)表論文63篇,相比20xx年高出2倍以上,學(xué)院榮獲“20xx年博萃節(jié)優(yōu)秀組織單位”榮譽稱號。學(xué)院重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),建立了大學(xué)生創(chuàng)新實驗室和創(chuàng)客空間,145人次獲得省級以上科技競賽獎勵66項,專利授權(quán)55項,成立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊10支。重視拓展大學(xué)生的國際視野,成立外事工作辦公室,公派留學(xué)項目由3個增加至6個,本年度53人次出國(境)參加各類學(xué)習(xí)項目。

  六、學(xué)生資助“全”心全意,全方位資助為成長護(hù)航

  構(gòu)造完善的資助體系,本著公開、公正、公平的工作原則,按照有申請、有審核、有評選、有公示的“四有”工作流程,實現(xiàn)“評獎評優(yōu)零投訴,貧困學(xué)生學(xué)無憂”的工作目標(biāo)。注重發(fā)揮資助育人服務(wù),提高資助的精準(zhǔn)度,從精神上、心理上、就業(yè)上更大的支持、幫扶貧困生。編寫《20xx年國家獎學(xué)金獲獎學(xué)生風(fēng)采錄》,樹立先進(jìn)典范;發(fā)布《合理使用獎助學(xué)金倡議書》,規(guī)范學(xué)生行為;開展資助誠信教育活動,培養(yǎng)學(xué)生誠信品質(zhì)和感恩情懷,在學(xué)生資助誠信教育主題活動中學(xué)院獲2項獎勵。積極拓寬資助平臺,20xx年新增到位社會捐贈獎助學(xué)金21萬元,為2位患重病學(xué)生組織捐款20余萬元,學(xué)院榮獲“校企合作先進(jìn)單位”。

  七、學(xué)生就業(yè)“情”真意切,用心用情做好就業(yè)指導(dǎo)

  日常工作建立快速反應(yīng)機制,務(wù)實高效,重點工作扎實到位,努力做到就業(yè)讓學(xué)生滿意、學(xué)校滿意、用人單位滿意。加強就業(yè)教育和引導(dǎo),“一對一”幫扶,65名就業(yè)困難學(xué)生順利就業(yè);拓展第二課堂,開展豐富多彩的就業(yè)輔導(dǎo)活動,2人獲得山東省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽一等獎。20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率99.17%,升學(xué)比例29.19%,出國比例3.85%,就業(yè)質(zhì)量較20xx年明顯提高,學(xué)院被評為20xx年“就業(yè)工作先進(jìn)集體”。讓學(xué)生找準(zhǔn)定位,自主就業(yè)、主動創(chuàng)業(yè)是就業(yè)工作面臨的主要問題,為此學(xué)院針對20xx屆畢業(yè)生開展了一系列調(diào)查教育活動,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和就業(yè)觀,目前就業(yè)率已突破43%。實現(xiàn)了招生、培養(yǎng)、就業(yè)良性互動。

  八、學(xué)生黨建“嚴(yán)”肅認(rèn)真,從嚴(yán)要求貫穿發(fā)展始終

  思想上重視,方法上創(chuàng)新,效果上突出,在省高校工委的黨建調(diào)研中學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展材料抽查優(yōu)良率100%。學(xué)院通過建立黨員工作站、黨員承包責(zé)任制、黨員先鋒行、黨員先鋒崗、黨員宿舍亮身份和黨員“一幫一”,開展黨支部工作規(guī)范達(dá)標(biāo)、黨員述責(zé)答辯、“半月談”等活動,提高黨員意識、責(zé)任意識、思想意識和服務(wù)意識,促進(jìn)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。20xx年新發(fā)展學(xué)生黨員146人,黨員質(zhì)量不斷提高。3個黨支部被評為20xx年研究生示范黨支部,1名學(xué)生被評為“學(xué)生黨員標(biāo)兵”。

  九、團(tuán)建工作“活”力四射,建設(shè)有活力的群團(tuán)組織

  充分發(fā)揮共青團(tuán)對廣大團(tuán)員青年思想引領(lǐng)和成長成才服務(wù)的功能,激發(fā)基層團(tuán)組織的活力。依托六大節(jié)日,打造一流的第二課堂活動;依托學(xué)生骨干培訓(xùn),培養(yǎng)人才梯隊;依托自主發(fā)展計劃,為學(xué)生提供發(fā)展平臺。學(xué)院在全國“挑戰(zhàn)杯”競賽中獲得一等獎一項、三等獎一項;2支實踐隊入選全國“能源青年行”20xx暑期調(diào)研計劃前10名,其中1支實踐隊榮獲第一名。院團(tuán)委榮獲思美節(jié)、暑期社會實踐、青年健身節(jié)、科技節(jié)、《思創(chuàng)論壇》等優(yōu)秀組織單位榮譽稱號,院團(tuán)委被評為20xx-20xx年度“紅旗團(tuán)委”。

  嚴(yán)要求,做實事,見實效

  ——計通學(xué)院學(xué)生工作總結(jié)

  20xx年學(xué)院緊緊圍繞四種能力培養(yǎng),以思想政治教育為核心,以學(xué)工隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),以黨團(tuán)組織為抓手,管理與服務(wù)并重,努力培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的創(chuàng)新性人才。

  一、管理育人要嚴(yán)

  1、落實學(xué)生一日生活制度。堅持“早起、早操、早讀”,促良好習(xí)慣養(yǎng)成。

  2、防微杜漸,安全責(zé)任無小事。嚴(yán)格請銷假制度,動態(tài)跟蹤特殊群體,從細(xì)微處著手,力爭將問題消除在萌芽。

  3、加強宿舍管理。每周巡查宿舍2次,消除安全隱患。加強寢室文化建設(shè),開展“最美宿舍”評選等活動,以評促建。

  4、規(guī)范評獎評優(yōu)程序。過程公開,結(jié)果公平,學(xué)生滿意度100%。

  全年學(xué)院學(xué)生工作運行平穩(wěn),無安全責(zé)任事件、無學(xué)生不滿意投訴。

  二、隊伍建設(shè)要嚴(yán)

  1、規(guī)范輔導(dǎo)員管理。嚴(yán)格落實輔導(dǎo)員“五進(jìn)”制度,做到日常工作有記錄,情況進(jìn)展有通報,特殊學(xué)生有備案。

  2、關(guān)注輔導(dǎo)員個人成長。學(xué)院輔導(dǎo)員共參加各類培訓(xùn)35人次。1人任輔導(dǎo)員發(fā)展團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。全年發(fā)表文章6篇,主持課題1項,參與課題2項,獲省級榮譽稱號1項、市級榮譽稱號1項、校級榮譽稱號12項。

  3、拓展學(xué)生工作隊伍外延。為43個班全部配備班主任,新生班主任全程參與迎新工作,第一時間介入學(xué)生工作。全年共有62位教師參與學(xué)生工作,占學(xué)院專任教師的80%,共有20位教師獲校級及以上榮譽稱號。

  4、重視學(xué)生干部培養(yǎng)。依托學(xué)院團(tuán)校,全年共舉辦各類培訓(xùn)40余次,累計培訓(xùn)20xx余人次團(tuán)學(xué)骨干,院團(tuán)校連續(xù)兩年獲評“優(yōu)秀二級團(tuán)校”。

  三、黨團(tuán)建設(shè)要嚴(yán)

  1、嚴(yán)格黨員發(fā)展流程,保障黨員發(fā)展質(zhì)量。制作編寫了計通學(xué)院“發(fā)展黨員程序指南”。

  2、為黨員“壓擔(dān)子”,加強入黨后教育。為黨員分配“責(zé)任田”,讓其“可作為、有作為”。

  3、制定黨員學(xué)習(xí)制度,促學(xué)生黨員成長。搭建網(wǎng)絡(luò)教育平臺,構(gòu)筑線上、線下相結(jié)合的“雙線一體”教育模式。并將黨員學(xué)習(xí)情況納入考核。

  4、制定優(yōu)秀黨支部發(fā)展計劃,促黨支部健康發(fā)展。通過舉行10余次的黨支部書記專題培訓(xùn),為各支部配指導(dǎo)教師,與教工黨支部結(jié)對等活動,使黨支部良性發(fā)展。研14-2黨支部通過示范黨支部終審。

  5、規(guī)范工作流程,提升基層團(tuán)組織工作效果。全年各基層團(tuán)組織開展各類活動150余次,獲年度十佳學(xué)生精品活動1次,月度十佳主題團(tuán)日活動16次。

  四、教育育人要實

  1、主題教育重需求。全年開展理想信念教育、感恩教育、誠信教育等各類主題教育共120余次,參與學(xué)生超過3000人次。

  2、網(wǎng)絡(luò)教育重覆蓋。借助網(wǎng)絡(luò)手段,突破空間距離,實現(xiàn)對學(xué)生教育的立體式包圍。

  3、輿論引導(dǎo)重質(zhì)量。全年發(fā)表新聞稿件 289篇,累計195300余字。學(xué)生記者杜浩、鄧云強拍攝延時攝影,騰訊視頻點擊量17.3萬次,獲新聞宣傳特別獎。

  4、學(xué)風(fēng)建設(shè)重落實。引導(dǎo)學(xué)生合理使用電腦,推行集體自習(xí),落實黨員幫扶制度,加強誠信教育,全年無學(xué)生考試作弊。全院有80%班級達(dá)到優(yōu)良學(xué)風(fēng)班標(biāo)準(zhǔn)。

  五、服務(wù)育人要實

  1、做好三件事,就業(yè)工作見實效

  精準(zhǔn)定位。根據(jù)經(jīng)濟形勢和企業(yè)反饋情況,及時發(fā)布就業(yè)預(yù)警,幫助學(xué)生提前籌劃。

  提高就業(yè)質(zhì)量。先后走訪華為、騰訊、中興、浪潮、海信等國內(nèi)知名公司,助推學(xué)生高端就業(yè)。近23%學(xué)生簽約國內(nèi)著名公司或企業(yè),平均月薪突破1萬元。

  促充分就業(yè)。輔導(dǎo)員點對點,全程指導(dǎo),談話上千次;對就業(yè)困難學(xué)生重點幫扶,積極聯(lián)系中創(chuàng)、東軟等企業(yè),組織學(xué)生統(tǒng)一面試,簽約就業(yè)困難學(xué)生近20人,占7.8%。

  學(xué)院20xx屆畢業(yè)生,僅兩名本科生未就業(yè),整體就業(yè)率99.22%(全校第一)。學(xué)院獲評就業(yè)先進(jìn)單位。

  2、做好四個工作,資助工作見真情

  吃透政策。及時、準(zhǔn)確掌握國家資助政策,做好政策宣傳和解釋工作。

  摸清“家底”。建立經(jīng)濟困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫,做好貧困生認(rèn)定,資助工作有的放矢。

  細(xì)致關(guān)懷。幫助經(jīng)濟困難學(xué)生辦理國家助學(xué)貸款,提供勤工助學(xué)機會。

  雪中送炭。為家庭貧困的新生和家中突發(fā)變故的學(xué)生發(fā)放特殊困難補助13筆,共計24000元。學(xué)院為患白血病的12級學(xué)生耿淑慧,組織募捐2次,累計籌集善款62萬元。

  3、搭建四個平臺,共青團(tuán)工作見成果

  文體活動。舉辦各類文藝活動20余次,獲評文化藝術(shù)節(jié)“繽紛萃園”優(yōu)秀組織單位,“‘奏響天籟’器樂大賽”獲“精品活動”,“燈映石大”獲“組織形式創(chuàng)新獎”。舉辦各類院級體育活動15次,參加校定向越野比賽獲季軍,校研究生籃球賽獲亞軍,青年健身節(jié)獲“體育道德風(fēng)尚獎”。

  科技活動。承辦第十一屆“ 博創(chuàng)杯 ”全國大學(xué)生嵌入式物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計大賽山東賽區(qū)競賽。全年,學(xué)生獲國家級獎項24項,共計46人次;獲省級獎勵53項,計198人次。

  社會實踐與志愿服務(wù)。共組織11支校級、22支院級重點實踐隊,230余名學(xué)生參加社會實踐。“四葉草支教團(tuán)”獲評“省級優(yōu)秀社會實踐隊”。堅持每周開展“手機電腦義診”,該活動獲評校“優(yōu)秀志愿服務(wù)項目”。

  六、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要實

  學(xué)院立足“培養(yǎng)什么,靠什么培養(yǎng),怎么培養(yǎng)”的問題,對創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系進(jìn)行了系統(tǒng)構(gòu)建。

  1、加強經(jīng)費投入,推動實驗教學(xué)資源共享

  學(xué)院建有大學(xué)生創(chuàng)新實驗室,共計200余平米,全天候向?qū)W生開放支持學(xué)生創(chuàng)新活動,每年用于支持大學(xué)生創(chuàng)新的經(jīng)費超過15萬元。

  2、完善制度激勵,助力大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

  調(diào)整科技創(chuàng)新獎學(xué)金評選辦法,科技創(chuàng)新獎學(xué)金全院統(tǒng)評,按項目獎勵,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成績納入研究生推免,多方面認(rèn)可學(xué)生創(chuàng)新成績。激活學(xué)生組織活力,學(xué)院大學(xué)生科協(xié)舉辦算法講堂、科創(chuàng)沙龍等活動40余場。學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動熱情高漲。

  3、開展創(chuàng)新項目和學(xué)科競賽,全面提升學(xué)生創(chuàng)新能力

  全年學(xué)院有創(chuàng)新項目國家級8項,校級項目49項,累計獲資助22.7萬元,參與專業(yè)競賽8項,參與科技創(chuàng)新活動人數(shù)達(dá)276人,占二、三年級人數(shù)的42.15%。

  4、引導(dǎo)創(chuàng)新成果固化,推動創(chuàng)業(yè)孵化

  學(xué)院為學(xué)生申請軟件著作權(quán)提供全程保姆式服務(wù),20xx年學(xué)院學(xué)生申請獲批軟件著作權(quán)22項。

  搭建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器,成立“青島計通軟件開發(fā)有限責(zé)任公司”,注冊資本30萬,各年級學(xué)生參與公司經(jīng)營、技術(shù)服務(wù),將專業(yè)學(xué)習(xí)與成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合。其中具有自主知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)板Kinetis K60淘寶銷量第一,開業(yè)半年來,營業(yè)額45萬,凈利潤14萬。

學(xué)院學(xué)生工作總結(jié) 篇6

  經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生工作以“知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的人才培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,著眼于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。一年來,圍繞社會主義核心價值觀不斷思考和完善學(xué)院教育、管理、指導(dǎo)、服務(wù)的綜合體系,提升助推學(xué)生成長、成才的能力和水平。

  一、思想引領(lǐng):落實四航工程,弘揚社會主義核心價值觀

  (1)啟航工程:連續(xù)4年深耕細(xì)作,入學(xué)教育內(nèi)容體系化、模塊化。本學(xué)期針對新生通過編寫發(fā)放優(yōu)秀畢業(yè)生風(fēng)采錄、青春領(lǐng)航標(biāo)兵宣講、師生交流會、入學(xué)教育系列講座等形式加強學(xué)生目標(biāo)教育;以新生團(tuán)體心理輔導(dǎo)、專業(yè)交流會、迎新系列活動等在心理健康、專業(yè)認(rèn)知、活動參與等方面開展適應(yīng)性教育。

  (2)導(dǎo)航工程:以國情、黨情、傳統(tǒng)、歷史為關(guān)鍵詞,開展了學(xué)習(xí)xx屆五中全會、黨團(tuán)知識競賽、傳統(tǒng)文化競賽、緬懷革命烈士等系列活動,加強大學(xué)生理想信念教育,引導(dǎo)學(xué)生胸懷國家民族,勇?lián)鷷r代重任。

  (3)領(lǐng)航工程:發(fā)揮組織育人功能,通過學(xué)院二級黨校、黨員骨干培訓(xùn)班、學(xué)生黨支部加強黨員、團(tuán)員的教育和培養(yǎng)工作;通過開展“一個人的長征”、“精品活動展評”、“優(yōu)秀個人交流”等活動,發(fā)揮先進(jìn)事跡、精品活動、優(yōu)秀個人在學(xué)生中的影響力,切實發(fā)揮朋輩引領(lǐng)作用。

  本學(xué)年組織入黨積極分子培訓(xùn)班1期,參訓(xùn)學(xué)生234人;依托學(xué)院紅研黨支部、愛心黨支部、學(xué)院團(tuán)總支以及各年級團(tuán)總支開展各類形式的黨團(tuán)教育活動100余項,全年參與人數(shù)4000余人。學(xué)院獲評“五四紅旗團(tuán)委”、研13-2黨支部、研14-1黨支部被評為校級示范黨支部,8項活動獲評“十佳團(tuán)日活動”,11項活動獲評“十佳學(xué)生組織精品活動”,劉曉春獲評校十大黨員標(biāo)兵,朱博涵等3人獲評十佳團(tuán)員標(biāo)兵。

  (4)護(hù)航工程:以安全教育為基礎(chǔ),通過心理健康教育引導(dǎo)學(xué)生建立陽光心態(tài),通過職業(yè)發(fā)展教育強化職業(yè)發(fā)展意識,綜合提升可持續(xù)發(fā)展的潛力。

  (5)網(wǎng)絡(luò)思政:以報紙、網(wǎng)站、微信、微博結(jié)合線下教育活動,力求教育內(nèi)容全覆蓋,加強輿論引導(dǎo)、突出先進(jìn)典型。年內(nèi)發(fā)表新聞共計389篇;經(jīng)緯風(fēng)微信平臺創(chuàng)建3個月粉絲關(guān)注量突破6000;易班平臺逐漸成為學(xué)生教育的又一陣地。

  二、學(xué)生管理:務(wù)求實時實效,健全和諧經(jīng)管服務(wù)綜合體

  (1)日常管理:開發(fā)了學(xué)院零匯報系統(tǒng),注重學(xué)生晚歸信息的挖掘,發(fā)現(xiàn)重點關(guān)注對象,防范突發(fā)事件;強化宿舍管理,大力開展宿舍文化建設(shè),年內(nèi)學(xué)院宿舍文明風(fēng)貌呈整體上升趨勢;繼續(xù)做好課堂考勤工作,助力學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè);做好貧困學(xué)生、心理問題學(xué)生、外宿學(xué)生的管理工作,完善特殊群體數(shù)據(jù)庫。

  (2)學(xué)風(fēng)建設(shè):本科生以讀書畫報展、晨讀之星評選、學(xué)涯人物訪談等活動形式從學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)目標(biāo)等方面著手,不斷加強學(xué)習(xí)氛圍的營造;研究生以學(xué)術(shù)交流會、經(jīng)驗分享會等形式,加強學(xué)術(shù)氛圍的營造。一年來,本科學(xué)生累計發(fā)表論文41篇,人均欠學(xué)分?jǐn)?shù)1.51分,同期下降0.1分,獲評學(xué)風(fēng)標(biāo)兵班2個,優(yōu)良學(xué)風(fēng)班3個;研究生發(fā)表A刊等高水平論文34篇,數(shù)量明顯上升。

  (3)獎勤助貸:按照“公平、公正、公開”的原則順利完成獎助學(xué)金的評選工作。累計發(fā)放國家、學(xué)校、企事業(yè)獎助學(xué)金234.36萬,設(shè)立勤工助學(xué)崗位24個,資助困難學(xué)生臨時補貼 6990元。同時,以此為契機開展各類形式的誠信教育活動,切實發(fā)揮服務(wù)育人的功能。

  三、第二課堂:樹立學(xué)院品牌,打造人文經(jīng)管陽光文化圈

  按照學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo),推行“知行合一、學(xué)以致用”的工作理念,努力打造人文經(jīng)管、陽光經(jīng)管,建設(shè)好學(xué)生能力鍛煉的平臺。

  (1)文化藝術(shù):加大文化藝術(shù)投入,打造書香魅力經(jīng)管,以文化人、以藝育人,提升學(xué)生文化藝術(shù)修養(yǎng),年內(nèi)組織校園大型文化藝術(shù)活動繽紛萃園11場,開展校內(nèi)文化藝術(shù)培訓(xùn)風(fēng)雅石大5場,開辟15號樓活動室作為學(xué)生活動中心助推學(xué)生文藝活動開展。

  (2)體育健身:整合學(xué)院體育工作,成立陽光體育中心,以競技體育、全民健身、師生聯(lián)誼、健行培訓(xùn)四個角度,開展全年化體育育人工作,開展體育類團(tuán)日活動50余場,連續(xù)獲得“院長杯”、“體育道德風(fēng)尚獎”。

  (3)社團(tuán)活動:加強社團(tuán)文化建設(shè),凝練社團(tuán)活動特色。四項聯(lián)系合作制度(聯(lián)系教學(xué)系,聯(lián)系院系,聯(lián)系高校,聯(lián)系企業(yè)),實現(xiàn)多方協(xié)作,提升活動質(zhì)量。本年度,承辦國家級賽事4項,省級賽事3項,校級活動30余項。獲國家級獎勵7項,省級5項,年內(nèi)獲批錦繡社團(tuán)22項,十佳學(xué)生組織精品活動5項。學(xué)院連續(xù)三年獲評“優(yōu)秀組織單位”。

  (4)社會實踐:實踐隊伍數(shù)量逐年增長,今年共組建80余支暑期社會實踐隊,1支實踐隊獲評全國百強暑期社會實踐隊伍(全校共2支),1支隊伍獲評省級實踐隊(全校共5支)、6支校級重點實踐隊。2人獲評山東省優(yōu)秀實踐個人,發(fā)表各類新聞宣傳117篇。

  (5)志愿服務(wù):不斷完善工作體系,全年化開展志愿服務(wù)工作,以老人、兒童、農(nóng)民工、環(huán)保、疾病患者為五大對象,組織了12項較大規(guī)模的志愿服務(wù)活動,得到多方媒體關(guān)注和報道。學(xué)院獲評志愿服務(wù)優(yōu)秀組織單位,1項活動獲評第十四屆山東省大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)社團(tuán)活動方案設(shè)計大賽三等獎。

  (6)科技創(chuàng)新:以科技文化節(jié)、博萃節(jié)為契機,舉辦23場科技講座、1800余人次參加。以挑戰(zhàn)杯為代表的各類學(xué)科、科技競賽,成績斐然,共獲國家級獎項8項,省級以上獎勵32項,“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)作品大賽2項作品分獲國家一等獎、三等獎實現(xiàn)學(xué)院歷史的突破。

  四、就業(yè)工作:立足生涯發(fā)展,推進(jìn)全程化立體化國際化

  (1)就業(yè)指導(dǎo):結(jié)合學(xué)生各年級特點和生涯探索與發(fā)展的階段性任務(wù),設(shè)計以“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽-職業(yè)情景劇-簡歷大賽與模擬面試-崗位分析大賽”為內(nèi)容的全程化職業(yè)發(fā)展活動體系,貫穿四個年級。十余名學(xué)生在省、校級就業(yè)類競賽中獲獎,8名學(xué)生獲得名企實習(xí)的直通機會。

  在四項主體活動基礎(chǔ)上、形成多種教育形式相結(jié)合的立體化指導(dǎo)體系,以全覆蓋式的指導(dǎo)培訓(xùn)為職業(yè)發(fā)展傳技巧,通過朋輩相繼的積累傳承為求職備考傳經(jīng)驗。年內(nèi)舉辦就業(yè)專題講座與交流會30余場,收集65個就業(yè)案例編寫成為《花開的故事》,編制面試錦囊,收集76家用人單位的面試問題200余道,為全體求職學(xué)生組織面試輪訓(xùn)和一對一簡歷修改,應(yīng)屆生撰寫職業(yè)生涯人物訪談報告近300份。

  20xx屆學(xué)生整體就業(yè)率達(dá)到 93.55%。其中本科生93.12%,研究生94.57%,創(chuàng)歷年新高。其中,5個(共8個)本科生專業(yè)、6個(共10個)研究生專業(yè)實現(xiàn)就業(yè)率100%。20xx屆畢業(yè)生702人,截至目前就業(yè)率(含達(dá)成簽約意向者)已達(dá)46.7%,在簽約人群中,高層次就業(yè)達(dá)44.3%。

  (2)國際化工作:確立以AACSB認(rèn)證為目標(biāo)的工作思路,不斷拓展合作空間、創(chuàng)新合作模式、提升學(xué)生交流質(zhì)量。20xx年累計派出學(xué)生84人,接待國境外師生103人,涉及7個國家與地區(qū)、14個學(xué)生交流項目,新增與7所國際名校的合作。通過組織學(xué)生尤其是研究生參與國家公派研究生、聯(lián)合培養(yǎng)、MBA境外游學(xué)營等項目,提升學(xué)生對外交流質(zhì)量。項目結(jié)束后,組織舉辦學(xué)生國際化交流分享會等擴大朋輩影響力。繼續(xù)實施《經(jīng)管學(xué)院外語學(xué)習(xí)獎勵辦法(試行)》,鼓勵學(xué)生參加外語考試,年度內(nèi)共獎勵3.2萬元。

  五、隊伍建設(shè):貫徹四有要求,推動職業(yè)化專業(yè)化專家化

  提升學(xué)工隊伍的素質(zhì)和水平是影響學(xué)生工作成效的關(guān)鍵因素,也是本年度的一項重要工作。

  (1)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu):輔導(dǎo)員隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理、專兼職結(jié)合、學(xué)緣結(jié)構(gòu)豐富;班主任隊伍學(xué)歷層次高,經(jīng)驗豐富,4位院長擔(dān)任“知行班”班主任,王菊娥老師連續(xù)3年獲評“十佳班主任”。

  (2)強化隊伍管理:進(jìn)一步明確輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),梳理工作內(nèi)容,進(jìn)行工作細(xì)分,依托精細(xì)化工作小組,以老帶新,交流互補,推動工作隊伍專業(yè)化。

  (3)提升職業(yè)能力:本年度輔導(dǎo)員外出參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)9人次,公開發(fā)表論文12篇,承擔(dān)或參與課題研究12項,承擔(dān)《新生研討課》、《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》等授課任務(wù)255學(xué)時。獲得省級以上成果獎勵4人次,職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證5人次,竇雅琴負(fù)責(zé)的輔導(dǎo)員團(tuán)隊考核優(yōu)秀。

  總結(jié)一年來的工作,經(jīng)管學(xué)院學(xué)工隊伍在與學(xué)生共同成長的過程中,以思想引領(lǐng)助學(xué)生把握方向、高度,以各項管理為學(xué)生打造氛圍、基礎(chǔ),以第二課堂提升學(xué)生素質(zhì)、能力,通過就業(yè)工作引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)規(guī)劃、合理選擇,為學(xué)生的持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

學(xué)院學(xué)生工作總結(jié) 篇7

  學(xué)院目前有學(xué)生2344人,20xx年,學(xué)生工作繼續(xù)秉承“厚基礎(chǔ),善研究,強實踐,高發(fā)展”的培養(yǎng)目標(biāo),著力打造特色鮮明的育人格局,培養(yǎng)學(xué)生成為有道德、有知識、有能力、和諧發(fā)展的“全人”,現(xiàn)分九部分匯報如下:

  一、思政教育

  1、仁。開展60余項新生入學(xué)教育活動,突出本科生導(dǎo)師制、新生談話坊等特色工作,言傳身教,以仁立德。

  2、義。開展系列“謝恩師,獻(xiàn)愛心”畢業(yè)生文明離校教育活動,飲水思源,以義為念。

  3、禮。拒絕帶餐進(jìn)教室、帶垃圾下樓等活動實現(xiàn)全覆蓋,學(xué)生每年給校友親筆書寫感謝信,知書明理、以禮立身。

  4、智。開展10余項國學(xué)大講堂活動,研究生培養(yǎng)實施“五個一”工程,發(fā)表論文45篇(SCI2區(qū)以上21篇),陶葉晗榮獲山東省研究生優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果一等獎(全校唯一碩士生)。畢業(yè)生優(yōu)秀成果獎14項(全校1/8),2名碩士分別獲評學(xué)術(shù)十杰和提名獎。以智啟思,以思明辨。

  5、信。開展“紀(jì)念918專題活動”等40余項主題團(tuán)日活動,加強考試、還貸、擇業(yè)和簽約誠信教育,誠為先導(dǎo),以信處世。

  獲評山東省先進(jìn)班集體1個(全校1/5),山東省高校十大優(yōu)秀學(xué)生1人(全校唯一),省級優(yōu)干1人、優(yōu)秀學(xué)生3人。7月,應(yīng)物1201班宋繼祥在馬濠公園救助昏迷老太太;8月,“拖鞋哥”信息1401班陳真在唐島灣勇救落水群眾,其事跡入選學(xué)校20xx年十大新聞?wù)掌?/p>

  二、日常管理

  1、令。制定9項管理制度,宿舍檢查常態(tài)化,每月、年分別評選10個優(yōu)秀宿舍,管評結(jié)合,形成自覺。

  2、行。以年級會和班會形式,開展安全教育和自救實踐,輔導(dǎo)員常住學(xué)生宿舍,堅持日查寢、零匯報,做好突發(fā)事件應(yīng)急處理。

  3、倡。在文理樓、學(xué)生宿舍樓開辟學(xué)生工作園地27個,刊發(fā)《旭光時報》14期,開展宿舍裝潢,宣傳典型,濃郁文化氛圍。

  學(xué)院克服困難,男生18號、女生2號公寓連續(xù)多年承擔(dān)全校寒假集中住宿任務(wù),維護(hù)學(xué)校工作大局,宿舍多次接受上級領(lǐng)導(dǎo)視察,成績良好,獲評校“美麗宿舍”2 個。

  三、學(xué)風(fēng)建設(shè)

  1、導(dǎo)。推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)三項計劃,出臺《理學(xué)院免推研究生綜合素質(zhì)附加分激勵辦法》,建一幫一促學(xué)團(tuán)隊,輔導(dǎo)員堅持與家長2周溝通制。20xx年學(xué)籍處理人數(shù)同比下降68%。畢業(yè)率98.48%,同比上升2.49%,學(xué)位率97.27%,同比上升2.43%;09、10級延讀、降級共19人,畢業(yè)率100%。

  2、培。試點推出培優(yōu)計劃,為專業(yè)排名前40%的學(xué)生擇優(yōu)配備導(dǎo)師,全面助推優(yōu)秀。與經(jīng)管學(xué)院聯(lián)合開辦應(yīng)用數(shù)學(xué)—財務(wù)管理專業(yè)雙學(xué)位班,培育復(fù)合型人才。

  3、出。學(xué)院與9所國外高校開展聯(lián)培項目,年內(nèi)新增加拿大卡爾加里大學(xué)3+2本碩聯(lián)培和韓國亞洲大學(xué)CSC項目。開展學(xué)術(shù)講座海外專家8人次,國內(nèi)專家6人次,留學(xué)回國學(xué)生5 人次,學(xué)生聽取講座達(dá)700人次。

  4、創(chuàng)。成立學(xué)校大學(xué)生理科創(chuàng)新中心,負(fù)責(zé)全校大學(xué)生理科類科技創(chuàng)新活動。學(xué)生參加各類科技競賽達(dá)1000余人次,獲省部級以上競賽獎勵80余項,獲批國家級大創(chuàng)項目16項;校級大創(chuàng)項目111項(全校1/4);校自主創(chuàng)新科研計劃項目12項;一作公開發(fā)表論文27篇(SCI/EI收錄3篇),獲批實用新型專利16項。

  14級轉(zhuǎn)專業(yè)比率同比下降5.4 %,獲評優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵班3個(全校1/5),優(yōu)良學(xué)風(fēng)班7個(全校1/5)。54名學(xué)生出國留學(xué)或交流,本科應(yīng)屆生出國27人,比例達(dá)8.21%,高出全校4.4%,居全校第一。

  四、就業(yè)工作

  1、特。學(xué)院堅持自省、自立、自強,提出“5311”就業(yè)新模式,制定“三化一扶一特色”就業(yè)方案,15屆畢業(yè)生416人,就業(yè)率89.66%,同比增長7.78 %,本科升學(xué)率50.46%,位居全校第一!更有7個宿舍100%升學(xué),光信息專業(yè)就業(yè)率100%,升學(xué)率70.73%,創(chuàng)學(xué)校歷史新高。

  2、拓。組織開展16屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動10余場。學(xué)工組與專業(yè)系走訪用人單位近10家,并籌建實習(xí)實踐基地建設(shè)。

  校報以《搭建平臺 強化目標(biāo) 理學(xué)院多舉措培養(yǎng)精英人才》為題對我院人才培養(yǎng)特色進(jìn)行專門報道。就業(yè)工作考評全校排名第三,獲評就業(yè)工作先進(jìn)集體。

  五、隊伍建設(shè)

  1、育。堅持輔導(dǎo)員五進(jìn)工作,無一缺崗,制定值班制度和值班手冊,接待約談學(xué)生400余人次。與專業(yè)系開辦學(xué)生工作周,專題研討學(xué)生培養(yǎng)。81個本科班每班配備一名班主任,定期交流與考核,教師參與科技指導(dǎo)、開展講座等共計達(dá)300余人次。

  2、學(xué)。輔導(dǎo)員參加校級以上培訓(xùn)20余人次,主持課題7項,發(fā)表論文6篇,3人獲心理咨詢師三級證書;3人擔(dān)任輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,5人任教上課,3人外出走訪學(xué)習(xí)。

  獲評山東省優(yōu)秀輔導(dǎo)員1人,校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員1人,省市級榮譽4項,校級榮譽20項。山東省優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師1人、校十佳班主任1人、校百優(yōu)班主任13人。

  六、學(xué)生資助

  1、公。獎勤助貸等堅持公開公正,全年評定獎學(xué)金715.46萬元,設(shè)立勤工儉學(xué)崗位14個,幫扶113名貧困生,發(fā)放勤工助學(xué)費97850元。研究生助管4個,助教65個。

  2、立。開展助學(xué)•筑夢•鑄人活動,宣傳國家資助政策,強化誠信教育,參與學(xué)生千余人。愛心資助2名家庭遭受變故的特困生。

  學(xué)院獲評全國勵志成長成才優(yōu)秀學(xué)生典型宣傳評選活動一等獎,胡愛芹獲評全國百名勵志成長成才優(yōu)秀學(xué)生(全校唯一)。

  七、學(xué)生黨建

  1、實。20xx年基層黨建創(chuàng)新重點項目順利結(jié)題,支部組織生活立項重點4項、一般18項;開展黨員培訓(xùn)6期;實施黨員目標(biāo)管理考核、黨員與學(xué)業(yè)困難學(xué)生結(jié)對,舉辦第四期黨校;以三項工程做實工作創(chuàng)新和實踐,堅持黨的理論入腦、思想入心、宗旨入行。

  2、行。搭建實體、實踐、思想和聯(lián)動四個黨員培養(yǎng)平臺,組“思進(jìn)社”,建黨員生活之家、支部書記、積極分子交流群等;師生、研本支部結(jié)對,建2個校外黨員教育實踐基地,做到實踐教育外化于行。

  學(xué)院獲評領(lǐng)暑期航工程教育活動優(yōu)秀實踐隊1個、示范黨支部1個、先進(jìn)黨支部1個、十佳黨員標(biāo)兵1人、“全國大學(xué)生新黨員培訓(xùn)示范班”成員1人(全校唯一)。

  八、團(tuán)建工作

  1、典。匯集思創(chuàng)論壇1場,繽紛萃園8場,風(fēng)雅石大2場,思美節(jié)活動8項,健身節(jié)賽事10余項。獲評年度精品活動1項,萃園十佳活動1項,思美之星1人,體育之星1人。

  2、思。承辦山東省大學(xué)生化學(xué)實驗技能大賽、學(xué)校大學(xué)生學(xué)術(shù)交流月,科創(chuàng)論壇8期,科創(chuàng)沙龍9期,大學(xué)生學(xué)術(shù)論壇論文12篇;數(shù)學(xué)文化節(jié)報告4場,成果35 項。科技標(biāo)兵1人,科技之星2人。

  3、煉。寒假,千余名同學(xué)開展招生宣講活動,暑期,組建23支重點實踐隊,教育視頻17部,總點擊量突破15萬,人民網(wǎng)等外媒報道300余次,新媒體發(fā)送推文、微博200余篇。開展志愿服務(wù)活動20余項,獲評“全國百強優(yōu)秀實踐隊”1個(全校1/2),省級社會實踐活動優(yōu)秀服務(wù)隊1個,優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊1個,公益之星1人。

  4、繡。社團(tuán)聯(lián)合會下屬八個社團(tuán),全年度“錦繡社團(tuán)”系列活動9個,位列全校第二名。太極拳協(xié)會獲黃島區(qū)武術(shù)比賽優(yōu)秀集體獎。

  5、宣。加強新聞工作室建設(shè),QQ群、微博、微信、易班等成熟完善,新聞稿件數(shù)量同比增長298%。獲“學(xué)校新聞宣傳先進(jìn)單位”,1人獲得省級新聞宣傳獎勵,2篇作品分獲中國高校校報好新聞一等獎和第十屆亞洲大學(xué)攝影大賽三等獎。

  校報以《理學(xué)院實踐育人培育優(yōu)秀人才》為題對我院團(tuán)建工作進(jìn)行了專門報道。學(xué)院獲評文化藝術(shù)節(jié)、思美節(jié)、社會實踐、社團(tuán)工作優(yōu)秀組織單位,十佳主題團(tuán)日活動14項,同比增長75%,精品活動4項,同比增長33.3%,十佳團(tuán)支部1個,紅旗團(tuán)支部2個,先進(jìn)團(tuán)支部6個。

  九、心理健康

  1、細(xì)。對所有心理問題學(xué)生登記造冊,輔導(dǎo)員定期談話,積極關(guān)注,做好幫控追蹤;學(xué)習(xí)少數(shù)民族學(xué)生管理政策,堅持底線,細(xì)微處著手,引導(dǎo)學(xué)生融入健康集體生活。

  2、情。承辦心理健康節(jié)開幕式暨大型心理健康教育宣傳活動,以心理協(xié)會為依托,針對大學(xué)生和校外殘障人士開展10余項活動。

  善于捕捉學(xué)生細(xì)微的心理變化已經(jīng)成為輔導(dǎo)員的一項能力,學(xué)院獲評心理健康節(jié)優(yōu)秀組織單位。

  回首一年來的工作歷程,經(jīng)過全院師生的共同努力,學(xué)生工作取得了眾多集體榮譽,學(xué)生培養(yǎng)也涌現(xiàn)了大批極具代表性的優(yōu)秀集體和突出個人典型,如山東省先進(jìn)班集體、特別是全校唯一的全國百名勵志成長成才優(yōu)秀學(xué)生、山東省高校十大優(yōu)秀學(xué)生、“全國大學(xué)生新黨員培訓(xùn)示范班”成員、見義勇為學(xué)生等等,我們以學(xué)校和學(xué)生為榮!

學(xué)院學(xué)生工作總結(jié) 篇8

  一、實習(xí)公司:成都市域城網(wǎng)絡(luò)有限公司

  成都市域城網(wǎng)絡(luò)有限公司主要負(fù)責(zé)美樂樂家具網(wǎng)的運營,致力于家具的網(wǎng)上銷售,是全國最大的專業(yè)家具B2C電子商務(wù)平臺。

  二、實習(xí)起止時間:20xx.02.20—20xx.06.02

  三、實習(xí)內(nèi)容:

  不知不覺到美樂樂已經(jīng)三個多月了,在公司主要從事的是SEO(搜索引擎的優(yōu)化)工作,隸屬于推廣部,SEO是目前炙手可熱的網(wǎng)絡(luò)推廣技術(shù),是比較流行的網(wǎng)絡(luò)營銷方式,主要是通過研究總結(jié)搜索引擎的排名規(guī)律,對網(wǎng)站進(jìn)行合理的站內(nèi)和站外優(yōu)化,使網(wǎng)站在百度或者Google排名提高,讓搜索引擎帶來目標(biāo)客戶,從而增加網(wǎng)站銷量。

  初進(jìn)公司對SEO也沒有一個全面的了解,只是之前在學(xué)校里自學(xué)過一些關(guān)于搜索引擎的搜索算法相關(guān)知識,但并沒有接觸過基于一個網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化技術(shù)。不過通過這三個來月的學(xué)習(xí),我對網(wǎng)站SEO有了一個初步的認(rèn)識,在介紹我負(fù)責(zé)的工作之前就不得不先談一談對于整個網(wǎng)站的SEO優(yōu)化技術(shù)。

  首先,明確一個網(wǎng)站的SEO工作是貫徹于網(wǎng)站從建立到更新到維護(hù)的整個過程的。從開始的服務(wù)器的選擇,域名的注冊就要開始涉及到SEO技術(shù)。譬如:選擇的服務(wù)器一定要穩(wěn)定,不要三天兩頭就不能訪問,域名最好選擇.com域名,盡量簡短易記,能包含公司名字或者主要產(chǎn)品或者服務(wù)名字最好。

  其次,站內(nèi)的SEO。主要包括了這幾個方面,

  (1)關(guān)鍵詞。包括了網(wǎng)站關(guān)鍵詞的分析挖掘,關(guān)鍵詞的密度與分布等

  (2)URL的優(yōu)化。包括URL的命名、重定向和靜態(tài)化等。

  (3)代碼優(yōu)化。包括代碼的精簡,頭部title、description、keywords標(biāo)簽優(yōu)化以及權(quán)重標(biāo)簽的優(yōu)化等。

  (4)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。從網(wǎng)站邏輯結(jié)構(gòu)和物理結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。

  (5)網(wǎng)頁頁面優(yōu)化。包括頁面導(dǎo)航設(shè)置,欄目頁,正文內(nèi)容等優(yōu)化設(shè)置

  (6)網(wǎng)站內(nèi)部鏈接的優(yōu)化。主要是通過合理的布置網(wǎng)站內(nèi)部鏈接使網(wǎng)站形成一張巨大的網(wǎng),四通八大,便于蜘蛛對整個網(wǎng)站的爬行。

  (7)就是為整個網(wǎng)站制作一張站點地圖(sitemap)。

  最后,站外的SEO。站外的優(yōu)化主要單方面導(dǎo)入網(wǎng)站的外鏈以及相互鏈接的友情鏈接。而高質(zhì)量的外部鏈接無疑對網(wǎng)站權(quán)重(PR,一個頁面的重要程度)提升有很大的幫助。

  好了,以上這些就是我在這三個月通過對SEO的學(xué)習(xí)總結(jié)出一些對網(wǎng)站優(yōu)化的一些看法。下面重點介紹我在公司主要負(fù)責(zé)的工作,就是網(wǎng)站的站外優(yōu)化中的外鏈建設(shè)。

  對于三個月的工作我大部分時間都是花在發(fā)外鏈上的,總體來說,我這三個月的外鏈工作可分為三個階段。

  第一個階段,初步認(rèn)識外鏈階段。剛進(jìn)公司就是由老員工帶我,叫我去注冊一些論壇、博客,然后找一些與我們網(wǎng)站主題相關(guān)的文章用偽原創(chuàng)工具對文章進(jìn)行偽原創(chuàng),接著把關(guān)鍵詞錨文本(就是加了鏈接的文字)擦進(jìn)這些偽原創(chuàng)文章再到各大論壇、博客里發(fā)布。當(dāng)時就處在一個一無所知的地步,不知道發(fā)這些外鏈有什么用,只是單純的發(fā)為了完成每天交給的任務(wù)。

  第二個階段,主動認(rèn)識外鏈階段。在之前發(fā)了一段時間的外鏈后,通過期間的一些部門培訓(xùn)和對SEO自學(xué),我開始明白外鏈的建設(shè)對網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名的重要作用。比如,一個編輯圍繞一個關(guān)鍵詞A寫了一篇文章,如何使得這篇文章在百度搜索里有個好的排名勒?那就需要外鏈的支持了,這時我就會把帶有關(guān)鍵詞A的錨文本到其他地方發(fā)布,如果百度收錄 對這個關(guān)鍵詞A鏈接指向的文章投一票,相當(dāng)于加了一分,這樣投的票多,百度自然覺得這篇文章不錯,會給一個不錯的排名(當(dāng)然這只是一個原理,影響關(guān)鍵詞排名的因素還有很多)。這個階段我考慮的更多的是如何讓百度盡可能多、快的收錄我發(fā)的外鏈文章,比如把文章題目取得個性化一點,文章內(nèi)容文字盡量多一點,對文章內(nèi)容字體、顏色進(jìn)行更改等,插入關(guān)鍵詞錨文本數(shù)量不要太多,一般一篇文章控制在3或3個以下。

  第三個階段,對外鏈認(rèn)識的進(jìn)階階段。這個階段就是我對網(wǎng)站外鏈建設(shè)有了一個更高的認(rèn)識的階段。其中我總結(jié)了一下幾點:

  (1)要建設(shè)高質(zhì)量的外鏈。外鏈建設(shè)不在多而在精,一條高質(zhì)量的外鏈可以比的上成百甚至上千的垃圾外鏈。

  (2)要注重外鏈的相關(guān)性。其中包括網(wǎng)站主題的相關(guān)性和文章內(nèi)容的相關(guān)性,網(wǎng)站主題的相關(guān)性就是說你留外鏈的網(wǎng)站主題也要和自己網(wǎng)站主題大體相關(guān),不能說一個做家具的網(wǎng)站跑到一個賣減肥藥的網(wǎng)站做外鏈。內(nèi)容的相關(guān)性就是指擦關(guān)鍵詞錨文本的文章內(nèi)容與這個關(guān)鍵詞錨文本意思相近,不要整篇文章都在談如何減肥,你在其中插入一個家具類的關(guān)鍵詞,這樣對關(guān)鍵詞傳遞權(quán)重和用戶體驗都不好。

  (3)要注重外鏈的廣泛性。不能只在固定的幾個論壇或者博客里發(fā)鏈接。首先論壇注冊的要盡可能的多,最好是分批輪換來發(fā),不然一個論壇發(fā)的外鏈多了很容易被封ID,嚴(yán)重的直接封IP,這樣之前做的外鏈就全沒了,對網(wǎng)站排名會有很大影響,關(guān)于博客最好是養(yǎng)幾個博客,比如新浪、天涯、博客大巴和博客中國等,等把自己博客養(yǎng)起來對今后做關(guān)鍵詞排名是好處多多。利用一些社會化書簽、網(wǎng)摘等收藏網(wǎng)站網(wǎng)址,在一些問答平臺(如百度知道、搜搜問問、天涯問答等)、百科類網(wǎng)站留鏈接,還有通過SNS聚合平臺、微博平臺等分享自己網(wǎng)站內(nèi)容。

  (4)要注重外鏈的穩(wěn)定性。剛開始發(fā)外鏈的時候只顧發(fā),既沒有注重發(fā)外鏈軟文的質(zhì)量也沒有太注意外鏈的存活周期,導(dǎo)致一些論壇帳號被封,外鏈被刪。現(xiàn)在就明白在論壇、貼吧、問答平臺等地方做外鏈也要注意外鏈的隱蔽性(當(dāng)然這不是要隱藏外鏈喲,這樣會被百度懲罰的),不要做純粹的廣告外鏈,保證外鏈存活周期盡量的長。

  以上就是我這三個月來所負(fù)責(zé)的工作以及從中學(xué)到的SEO優(yōu)化技巧。對于這三個月的學(xué)習(xí)我有如下的一些心得體會。

  (一)做SEO需要全面的SEO技術(shù)。感覺自身SEO技術(shù)還很不全面,需要繼續(xù)提高。網(wǎng)站做SEO需要掌握的知識有很多,比如對整個SEO流程的把握,對每個細(xì)節(jié)的處理等,這些都需要通過不斷的學(xué)習(xí)和向團(tuán)隊前輩些請教,慢慢積累實踐經(jīng)驗,才能提升自己解決實際問題的能力。

  (二)做SEO需要良好的溝通。現(xiàn)在國內(nèi)SEO并沒有形成一套很系統(tǒng)的理論,所以需要團(tuán)隊人員之間相互溝通交流,只有通過在相互交流的過程中才會慢慢總結(jié)出一套適合自己網(wǎng)站優(yōu)化的方法。

  (三)做SEO需要強大的執(zhí)行力。做SEO本身就是一個很耗時耗力的活,整個團(tuán)隊分工明確后每個人都負(fù)責(zé)了相應(yīng)的工作,SEO主管對任務(wù)分配后,每個人都必須堅決按照標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量甚至超額完成任務(wù),這樣才能夠從全方位來提升網(wǎng)站排名,任何一個環(huán)節(jié)都不能松懈。

  (四)做SEO需要很強的學(xué)習(xí)能力。SEO技術(shù)并不是一層不變的,因為SEO策略本身就是根據(jù)搜索引擎算法而總結(jié)出來的,一旦搜索引擎算法改變,我們相應(yīng)的策略就得改變,而且SEO技術(shù)在這個web2.0時代需要SEOer們不斷的推陳出新,從而更好的適應(yīng)這個大的SEO 環(huán)境,以至于不被對手淘汰。

  在這三個多月的工作里,我感覺收獲很大。深刻感受到了互聯(lián)網(wǎng)的魅力,感受到在這個信息爆炸的時代,人們是離不開信息檢索的,因此對于SEO來說未來是必不可少的。所以,畢業(yè)后我會繼續(xù)致力于SEO技術(shù)的學(xué)習(xí)和研究,努力提高自己這方面技術(shù),并通過不斷的實踐來把這個利器打造的更鋒利。

學(xué)院學(xué)生工作總結(jié) 篇9

  20xx年度,辦公室在學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密團(tuán)結(jié)和依靠辦公室全體工作人員,在全院教職工的積極支持下,緊緊圍繞學(xué)院中心和重點工作,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),努力強化組織協(xié)調(diào),全面加強內(nèi)部管理,順利完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強學(xué)習(xí),不斷提高本部門工作人員的能力在日常工作中加強理論知識的學(xué)習(xí),不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),增強工作能力。

  (一)組織本部門工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)政治理論。及時組織辦公室人員參加了市委宣講團(tuán)關(guān)于黨的十八屆四中全會宣講報告會,認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)筆記,增強了學(xué)習(xí)實效。

  (二)深入學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定和省市委“雙十條”規(guī)定等相關(guān)文件精神。按照上級和學(xué)院的部署安排,組織辦公室工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定和省市委“雙十條”規(guī)定,進(jìn)一步增強了辦公室工作人員的廉政意識。

  (三)深入貫徹學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實踐活動精神。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,抓學(xué)習(xí),提升了辦公室人員的工作能力;抓宣傳,提升了學(xué)院的形象;抓落實,改進(jìn)了工作作風(fēng),工作效率不斷提高,服務(wù)能力明顯提升。

  二、認(rèn)真履職,圓滿完成各項工作任務(wù)緊緊圍繞學(xué)院重點工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時有效地完成了各項任務(wù)。

  (一)強化全局意識,當(dāng)好參謀助手。根據(jù)辦公室工作職能,努力發(fā)揮好參謀助手的作用。

  1、強化參謀職能。對上級下發(fā)的重要文件及領(lǐng)導(dǎo)的批辦文件認(rèn)真審閱、歸納整理、簽署辦理意見;對有關(guān)工作情況認(rèn)真梳理,提出建議性意見,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。

  2、做好文稿服務(wù)。對學(xué)院的重要文件、工作計劃、總結(jié)匯報等材料都精心組織起草,認(rèn)真把關(guān),高質(zhì)量、高效率完成了文稿起草工作。共組織起草《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作總結(jié)》《學(xué)院保密工作自查報告》《學(xué)院教育宣傳工作總結(jié)》《學(xué)院貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定情況報告》《學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告》以及學(xué)院工作計劃、總結(jié)等各類綜合材料40余篇,有效推進(jìn)了學(xué)院工作。

  3、加強宣傳工作。就學(xué)院管理、教育教學(xué)、招生就業(yè)等方面的重要活動,積極聯(lián)系甘肅經(jīng)濟日報社、每日甘肅、金昌日報社和金昌電視臺等新聞媒體予以報道,全年共在《甘肅經(jīng)濟日報》《金昌日報》和金昌電視臺等媒體刊發(fā)學(xué)院各類宣傳文稿

  4、不斷改善學(xué)院網(wǎng)頁宣傳功能,進(jìn)一步充實網(wǎng)頁宣傳內(nèi)容,多形式、多層次地對外宣傳學(xué)院工作。

  (二)抓好辦文辦會,提升工作效率。

  1、認(rèn)真辦理好各類文件。認(rèn)真參照各級行政機關(guān)制定的機關(guān)公文處理辦法,完善了收文、發(fā)文、繕印等各項制度,指導(dǎo)有關(guān)人員做好收發(fā)文的登記、分發(fā)、歸檔和保密工作,本年度共處理行政收文423份、黨委收文464份;上報行政行文168份、黨委行文47份。

  2、組織召開好各類會議。及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,根據(jù)學(xué)院工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排,本年度共組織院長辦公會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學(xué)習(xí)以及黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會、效能風(fēng)暴民主評議機關(guān)作風(fēng)大會等會議11次,注意在會前擬定好會議議程,收集整理好議題,確保會議組織嚴(yán)密,安排有序,收到良好效果。

  (三)堅持牽頭攬總,做好協(xié)調(diào)服務(wù)。

  1、抓好服務(wù)工作。堅持對辦公室所有工作人員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,從日常的'文件整理、檔案管理、日常事務(wù)辦理等方面,不斷增強服務(wù)意識,通過認(rèn)真、細(xì)致、高效的服務(wù),保證學(xué)院教育教學(xué)工作正常有序運轉(zhuǎn)。

  2、抓好協(xié)調(diào)工作。對各部門需要辦公室出面協(xié)調(diào)的工作,盡力參與協(xié)調(diào),把各方意見統(tǒng)一到學(xué)院發(fā)展大局上來,使部門之間信息互通、立足大局、形成合力。

  3、做好領(lǐng)導(dǎo)專家來訪的接待工作。認(rèn)真做好了省市領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、企業(yè)和兄弟院校負(fù)責(zé)人來訪的接待工作,每次接待都認(rèn)真組織、周密安排,展現(xiàn)了學(xué)院良好形象。

  (四)深入督查檢查,強化決策落實。為了提高督查的質(zhì)量和效果,重點抓了以下幾項督查工作:

  1、抓好上級文件及會議內(nèi)容貫徹落實的督查。按照文件及會議要求的時限和規(guī)定,認(rèn)真催辦并及時將落實情況呈報院領(lǐng)導(dǎo)。

  2、抓好院長辦公會議定事項的督查。圍繞院長辦公會議定的重點工作,認(rèn)真安排督查落實,對辦理過程中存在的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況,科學(xué)決策,推進(jìn)工作。

  3、做好值班安排和督查工作。根據(jù)安全、綜治等工作需要,安排好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教職工值班工作,并強化督導(dǎo)檢查,保證了教育教學(xué)工作的正常開展。

學(xué)院學(xué)生工作總結(jié) 篇10

  我于20xx年3月1日到4月26日在先xx公司進(jìn)行為期57天的企業(yè)實習(xí),在為期57天的企業(yè)實習(xí)中將課堂上所學(xué)到的知識運用到實踐中讓我深有感觸,感覺自己所學(xué)的知識匱乏和實踐操作缺乏經(jīng)驗,開始感覺工作無從下手不知所措.

  一、企業(yè)文化

  每一個企業(yè)都應(yīng)該有一個必備的流程和好的企業(yè)文化,首先客戶向經(jīng)銷商發(fā)提貨單然后由業(yè)務(wù)代表接單接下來將到交給出納員,然后由庫管提貨送到客戶家,公司的工作宗旨是“沒有完美的個人只有完美的集體”

  二、成功企業(yè)家必備的素質(zhì)

  一個企業(yè)要擁有一個好的帶頭人,這個公司才能向遠(yuǎn)看向前發(fā)展,成功企業(yè)家應(yīng)該心胸寬廣,海納百川,有容乃大。現(xiàn)在企業(yè)家如果心胸狹隘不能容人,不僅難成大事而且難以與人親密相處,企業(yè)家擁有寬大的胸懷不僅能夠收攬人心,也能體現(xiàn)自己身邊聚集了許多優(yōu)秀的人才。還能使人心悅誠服,企業(yè)家必須有一個度量,宰相肚里能撐船,凡事要有度量這是成功企業(yè)家的修養(yǎng),既能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的高尚風(fēng)格又能贏得別人的尊重,胸懷是一個勵志建業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)家有強大的胸懷才能站的高忘得遠(yuǎn),一個企業(yè)家應(yīng)該有豐富的經(jīng)驗和嫻熟的工作經(jīng)驗和管理技巧,并且要懂得行業(yè)中應(yīng)該尊從得法律,和具備經(jīng)營得技巧,對企業(yè)和員工負(fù)責(zé)有能夠承擔(dān)風(fēng)險得責(zé)任敢于面對競爭對手給施加得壓力,并且要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

  三、團(tuán)隊精神

  團(tuán)隊精神是企業(yè)的團(tuán)隊精神是一個企業(yè)的靈魂,沒有了靈魂那么這個企業(yè)就沒有了前進(jìn)的動力和方向,一個企業(yè)擁有團(tuán)隊意識就能解決一切困難,團(tuán)隊要有合理的團(tuán)隊分工和具有較強的集體承受能力,只有有團(tuán)隊精神那么面對競爭對手就會戰(zhàn)勝它,只有有團(tuán)隊精神就能夠可以面臨一切困難,一個完美的團(tuán)隊不能計較個人的得失,一個企業(yè)擁有一個好的團(tuán)隊精神那么就會勇登高,好的團(tuán)隊精神,不僅能讓企業(yè)的到成長,而且還會讓我們個人的到成長,在團(tuán)隊中學(xué)會配合學(xué)會理解。

  以上是我在先正達(dá)公司為期57天的工作總結(jié)其中包括了我所學(xué)到的知識和實踐的經(jīng)驗,在實習(xí)期間受益良多,也為以后的實習(xí)有了一個初步的認(rèn)識和了解,對以后的工作內(nèi)容有了解,以上就是我的實習(xí)總結(jié)。

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