財政局雙擁工作總結（精選3篇）

財政局雙擁工作總結 篇1

　　20xx年，在區委、區政府的正確領導和區“雙擁”辦的具體指導下，羅湖區財政局始終把“擁軍優屬、擁政愛民”工作作為年度重點工作加以落實，充分發揮財政職能，落實擁軍優屬資金安排，確保資金及時到位，大力支持軍隊建設。現將我局今年“雙擁”工作情況總結如下：

　　一、高度重視，加強領導，確保“雙擁”工作有效開展。

　　“擁軍優屬、擁政愛民”是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容。我局一直以來都將“雙擁”工作作為我局的重點工作，認真落實領導責任制，形成了局主要領導親自抓，各相關科室協調配合，干部職工積極參與，齊抓共管的“雙擁”工作格局。在年度工作計劃中，結合我區“雙擁”工作部署和我局的實際，制定“雙擁”工作計劃和落實措施，分解目標任務，確保“雙擁”工作順利開展。

　　二、落實資金，保障經費，確保“雙擁”資金及時到位。

　　財政局作為政府職能部門，立足部門實際，發揚部門優勢，認真履行財政工作職責，按照軍地統籌兼顧、協調發展的原則，在財力上為國防建設和軍隊建立以及優撫安頓工作提供經費保障。我局按照國家、省、市相關“雙擁”政策，及時調整補助標準，加大力度解決優撫對象困難。在編制和執行年度財政預算時，對“雙擁”工作相關經費做到優先考慮，重點保障，確保“雙擁”工作經費安排足額到位。

　　今后，我局將根據區“雙擁”工作的具體部署和安排，按照“同呼吸、共命運、心連心”的要求，繼續加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內容，加強 “雙擁”工作資金保障，推動我局“雙擁”工作進一步向前邁進!

財政局雙擁工作總結 篇2

　　擁軍優屬工作是支持軍隊建設、維護社會穩定的一項重要工作。上半年以來，地區財政局始終把這項工作作為“愛我軍隊，固我長城”的具體表現，加強對有關政策的學習，充分發揮財政職能作用，確保擁軍優屬資金到位，支持了軍隊建設。現將近幾年工作簡要總結如下：

　　一、加強學習，提高認識

　　擁軍優屬是我們黨和政府長期以來形成的一項光榮傳統，要保持和發揚這一傳統，必須加強學習，提高認識,才能做到與時俱近。我們利用中心組學習的機會，適當安排對有關雙擁工作方面的法規、政策和文件的學習，通過學習，班子成員強化了國防安全意識，認為雖然地區級財力比較緊張，但是盡力安排好預算，保障擁軍優屬資金是我們義不容辭的職責。除了加強班子成員學習以外，我們還在局有關會議上進行宣傳，使擁軍優屬意識深入人心。在工作中，無論是地區民政局，還是武警部隊、消防部隊等申請資金，局領導都認真研究，積極調度。各職能科事密切配合，協調安排所需資金，努力做到“保障有力”的要求。

　　二、優先保證、及時到為

　　地區財政在安排年初預算時，總是優先考慮將擁軍優屬資金列入預算，并留有增支余地，以便年內當地區雙擁辦、民政局、武裝部申請非預算資金(如專項)時，能夠安排出資金來保障專項資金的的支出。

　　三、座談走訪，搞好慰問

　　每年“八一”節，我局通過召開座談會，局黨組、行政班子領導與聯誼部隊暢談我軍建軍以來的輝煌歷程，并聯系財政工作實際，積極思考如何將部隊的光榮傳統帶到地方，在地方發揚光大。座談會成了凝聚人心、激發斗志、重新走上征程的起點。

財政局雙擁工作總結 篇3

　　一、x年工作總結

　　過去的一年，我們在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮黨委、鎮政府的直接領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“x”重要思想及貫徹和落實科學發展觀的要求，改善思路、端正態度、積極創新、真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務，現總結匯報如下：

　　(一)財政稅收工作

　　財政部門稅收入員以高度的事業心、責任感，不畏艱辛，克服重重困難，在群眾納稅意識依然淡薄，依法征稅的社會環境有待改善的情況下，在契稅征收上做到應收盡收，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收及時入庫，專款專用。

　　(二)堅持鄉鎮財政體制改革極力推進鄉財管工作。

　　x年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執行，堅決做到撥款有預算，支出有計劃，在縣財政局領導下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經費，民政優撫等各項法定支出，確保正常的政府運轉經費支出，嚴格限制、招待費入賬。

　　規范鎮財務支出日常管理工作，加強原始支出憑證審核工作，對于票據不規范，手續不健全，內容不真實，開支不明確的票據一律拒絕付款，從而規范了財務支出管理。

　　(三)繼續做好財政補貼農民資金管理和發放工作。

　　x年我鎮共發放財政補貼農民資金10402555.3元;其中五保戶補助380400元;低保戶補助917700元;村組干部補助22850元;糧食直接補貼1081625元;糧食綜合補貼5013859元;水稻良種補貼724328元;玉米良種補貼152568元;計生獎勵扶助24480元;退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求,及時足額地發放到戶.

　　(四)抓好財政所日常管理工作。

　　1、加強財政干部隊伍建設。

　　我們積極參加縣財政局黨組、鎮黨委組織的各種政治和業務學習，不斷更新知識，提高政策水平和業務技能。

　　2、建立健全各種制度。

　　按照上級要求，我們制定了與財政業務有關各項工作、學習、考勤、內部管理制度，要求全所財政干部遵照執行。

　　(五)存在的問題。

　　1、財政所工作任務繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。

　　近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職，既加重了同志們的負擔，又不利于單位內部控制管理。從事繁重的工作而物質和精神待遇偏低，這 很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。

　　2、稅收征管環境亟待治理。契稅征管秩序不規范。

　　農民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農村房地產市場管理不使全有直接的關系。他們認為，只要有房住，購房后繳不繳契稅，有沒有合法的產權憑證無所謂。

　　3、依法理財的思想觀念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節儉過緊日子”思想觀念。

　　二、x年工作計劃

　　x年，我們堅決在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮黨委、鎮政府的直接領導下，繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“x”重要思想及科學發展觀的要求，改善思路、端正態度、積極創新，真抓實干，現將工作計劃簡要匯報如下：

　　(一)加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮財政實力。

　　1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。

　　2、規范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務發票審核力度，以稅務發票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。