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科技特派員的工作總結

發布時間:2023-08-04

科技特派員的工作總結(精選20篇)

科技特派員的工作總結 篇1

  為了進一步深化科技體制改革,整合和激活我市科技資源,加速農村科技進步,加快廣大農村依靠科技致富的步伐,20xx年,在上級業務部門的指導下,我市積極開展了科技特派員工作,取得了一定的成績,現將工作情況總結如下:

  一、科技特派員工作實踐

  今年,我市已選派了23名科技特派員下到農村開展科技實踐與科技創新工作?萍继嘏蓡T選派工作具有以下特點:

  1、選派對象是農口科技人員;

  2、專業分布主要圍繞我市主要農業支柱產業,有畜牧4人,名優果品生產4人,農作13人,其中有5人是自己創辦高效農業科技示范基地,有3人到科技致富示范點開展科技推廣與服務工作,3人到產業化龍頭企業開展技術推廣與創新;

  3、選派的23名科技特派員均具有中專以上學歷,是單位業務骨干,具多年農村科技開發與推廣經驗,市場經濟觀念強,具有較強的自主創新、創業能力;

  4、“雙向自愿”,不搞一刀切,既考慮到地方經濟科技發展需要,又突出本人意愿,使選派工作能落到實處,見到實效;

  5、在機制上既有所開展工作與本人的利益的結合,又有政策的激勵;

  6、項目具體,任務明確;

  7、既有短期合同式服務型,又有長期創業示范帶動型。

  主要成效:

  1、針對主要支柱產業開展一批關鍵技術開發。

  如:市畜科所畜牧特派員嚴由南同志開展了乳豬早期斷奶與隔離飼養技術的試驗推廣,效果明顯。年產仔窩數由2窩增加到2.41窩;年產仔頭數由18頭提高到24頭;料肉比由3.2∶1降為2.7∶1。這些關鍵技術的開發與推廣,對推動我市優勢產業形成規模、特色產品成為精品將產生深遠影響。

  2、開展了科技試驗、示范、推廣和技術服務等工作。

  一是潭口鎮政府農技特派員傅芳裕同志經常深入到該鎮江壩村對菜農進行大棚蔬菜技術服務;

  二是市柚子中心苗圃的特派員熊名像、謝世登同志開展甜柚無公害栽培和營養液;ū9磅r果貯藏保鮮及加工處理技術服務;

  三是水科所特派員林建勤同志開展的先科巨鯽養殖技術推廣;

  四是市畜科所特派員朱才箭同志開展生豬科學飼養培訓服務;

  五是農科所特派員張永協同開展水稻、蔬菜綠色防控技術服務;

  六是利農合作社為民開展水稻工廠化育秧、機械插秧、機械噴藥和水稻收割機收割等農業生產一條龍服務。

  這些科技行動的開展都取得了很好的效果,培養了一批種養能手,富裕了一批百姓。

  3、科技人員價值得到了體現,自身經濟利益得到了提高。從我市試點選派的23名科技特派員中看,通過一年的技術開發和技術服務工作,不僅使自身的價值得到體現,而且個人都獲得了較好的經濟效益。

  二、我市對科技特派員工作采取了以下措施

  1、成立了領導小組,由分管科技的副市長為領導小組組長,在市科技局成立了辦公室,為日常協調管理機構。

  2、下發了“關于建立科技特派員工作制度的實施意見”,明確了指導思想、選派對象、工作目標和責任、保障條件。

  3、在資金上給予了一定資助。例如創辦農業科技園,市科技局每年按項目扶持資金,下派到科技致富示范村開展技術服務,市科技局撥付相關單位一定的項目經費。

  4、在政治上給予了關注。推薦評為科技部門表彰的科技扶貧先進個人等。

  5、在輿論宣傳上,通過電視臺,對他們的先進事跡進行充分宣傳和肯定,在全市科技人員中產生了良好反響。

  三、科技特派員工作的體會

  1、科技特派員工作是農村現實條件下科技服務、示范和推廣的一種新形式,有其獨特的作用和旺盛的生命力,應當推動和引導。

  2、不應片面以科技特派員正式取代傳統的農技推廣網絡,但可以其作為很好的補充。

  3、科技特派員工作應遵循以下三原則:一是“雙向自愿”,二是利益結合,三是政策激勵和驅動

  4、政府在推動和引導中的核心作用應當是:一是保障科技人員目前的待遇和利益不受到根本損害;二是在啟動時搞好資金扶持。

  5、應當進一步研究和探討科技人員創業的風險投資機制。

  6、逐步完善和規范科技特派員政策,為這一工作的持續發展提供良好的政策環境。

科技特派員的工作總結 篇2

  20xx年,澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署,在總結試點工作經驗的基礎上,從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手,取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個,推廣新技術新產品8個,引進新品種43個,創辦協會或合作社3個,形成龍頭企業2個,年項目總投資5600萬元,實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式,培訓農民8500人次,發放科普資料1份,安置勞動力3500人次,農民人均純收入增長350元,增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式,共發放宣傳資料30000份,組織骨干培訓3期共200人,科普培訓5期共5000人,為鄉鎮衛生院門診1000人次,指導手術50臺次,為病人減免費用10萬元、

  一、主要做法

  1、優選人才聯動。

  突出三項原則優選人才。

  一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人,基本上由基層單位自主聯系后選派。

  二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點,盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。

  三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來,實現了“一技多用”。

  2、拓展服務拉動。

  按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求,我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員,通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務,有力促進了相關產業的發展。到目前為止,科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域,覆蓋全縣32個鄉鎮,服務對象達10000余戶。

  3、典型示范帶動。

  注重發揮科特辦的宣傳功能,經常深入鄉鎮、企業收集情況,發現典型,及時總結,通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”,宣傳科技特派員的“閃光點”,搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月,縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,在先進典型的鼓舞下,越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中,形成了濃厚的科技服務氛圍。

  4、激活內力促動。

  一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣,對取得的合法收入予以保護。截止年底,科技特派員增收1萬元以上的9人,其中10萬元以上的3人,有效增強了他們的工作動力。

  二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目,相關部門優先予以支持。通過項目申報,今年共獲得銀行借貸1350萬元,貼息200萬元,有力推動了科技特派員工作的順利開展。

  三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,每年開展評選“十佳科技特派員”活動,并拿出一萬元進行表彰。

  5、創新機制推動。

  針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站,把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層,形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導,建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內容和任務目標,每半年召開一次科技特派員現場交流會,并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業,了解任務的進展情況,幫助他們解決實際問題,確?萍继嘏蓡T工作規范有序、扎實推進。

  二、存在的問題

  通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

  1、服務領域還不夠寬。

  雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面,但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小,如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

  2、經費不足制約自主創業。

  在科技特派員扶持資金方面,雖然每年政府都安排專項資金開展工作,但由于在科技創業方面的資金需求量較大,使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。

  3、優惠政策吸引力不夠。

  由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大,相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強,影響到他們的工作積極性和作用的發揮。

  4、團隊優勢難以顯現。

  現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員,提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來,形成團隊優勢,實際操作中,由于沒有硬性規定,科技特派員很難自發的組織起團隊服務。

科技特派員的工作總結 篇3

  我區科技特派員工作自20xx年開展以來,到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面?茖W技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合,科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化,推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整,促進了農業增效和農民增收,為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用,F將一年來的工作情況總結如下:

  一、工作成效

  我市不斷探索科技特派員服務方式,創新服務模式,完善服務機制,積極鼓勵科技特派員到基層創新創業,開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務,有效地促進了農業科技成果轉化。一年來,科技特派員工作成效顯著,有力地促進了科技與經濟有效結合,加快了農業產業結構調整和優勢特色產業發展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現場指導等方式,開展區級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養業技術骨干500多人,開展電視技術講座4場。通過各種方式培訓農民20萬人次,發放科技資料13萬多份。推廣各種新技術21項,引進各種作物新品種100余個,實施科技開發項目10余項。帶動農民增收,全區可新增經濟效益2億多元。

  如莊子鄉科技特派員將南趙村千畝溫室園區規劃總面積1600畝,分三期建設:20xx年建設500畝,今年建設600畝,20xx年建設500畝。完成以后,將實現戶均一個棚、人均收入上萬元的發展目標。郭家堡鄉特派員在外墻節能保溫上,采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術,這項技術也是我省建設部門建筑節能科技工作的重點推廣技術。

  成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮科技特派員實施陳胡村新型農業開發項目,招商引資,發展農村生態莊園經濟,通過租憑的形式,成功促成“泓植農業科技生態園”的建成,該生態莊園占地300余畝,初期投資近一千萬元,主要經營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內剩余勞動力問題和農村農業單一發展的現。東趙鄉科技特派員今年圍繞鄉產業結構調整,抓好一些新品種的引進實驗示范工作,積累經驗,儲備技術,引進了98—2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術等,這些新品種新技術在今年的小面積實驗中反映良好,下年度將繼續種植觀察,待穩妥后將大面積推廣。

  二、主要工作做法

  1、加強領導,健全體制。

  為保證科技特派員工作順利進行,科教興區領導組負責對全區科技特派員的宏觀指導、組織協調、政策制定及其他有關重要事宜。嚴格目標責任制和相關規章制度,領導組辦公室設在科技局,科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促,把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據。

  2、政策先導,營造良好的工作環境。

  為了鼓勵優秀科技人才到基層建功立業,我區在試點工作中切實轉變政府職能,堅持機制創新和制度建設并舉,分別出臺了相關的優惠政策,盡可能為科技特派員創造良好的工作環境。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉生活補助費及交通差旅費;科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變;并廣泛宣傳,明確科技特派員在下派期間創業收入的合法性。這些優惠政策的落實,調動了科技人員工作熱情和積極性,從而保證了科技特派員派得出、留得住。

  3、選人員抓隊伍。

  選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環節,也是關鍵環節,它直接影響工作開展的效果。我區在開展特派員工作時對專業技術人員,尋找科農的結合點,實行雙向選擇。首先根據我區糧食、畜牧、林果等發展的實際需要,選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選,然后讓他們與農業企業、專業大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,通過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才,既看自身效果,更看帶動意識

  3、技術培訓推動。

  為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質,我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓,如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現代農業知識培訓,并聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉鎮基層對科技特派員進行現場培訓。為滿足廣大農民對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭,采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術,培育和造就了一大批鄉土科技人才,出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。實踐證明,哪里有科技特派員,哪里的農村科技工作就得到更快地發展。

  三、今后工作打算

  我們將繼續為科技特派員營造良好的工作環境和氛圍,加強科技特派員的隊伍建設,繼續采取帶出去請進來的科技培訓方式,并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓,并總結良好的工作經驗繼續推廣,找出工作中的不足和問題不斷改進,真正把科技特派員工作做好做扎實。

科技特派員的工作總結 篇4

  20xx年,澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署,在總結試點工作經驗的基礎上,從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手,取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個,推廣新技術新產品8個,引進新品種43個,創辦協會或合作社3個,形成龍頭企業2個,年項目總投資5600萬元,實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式,培訓農民8500人次,發放科普資料1份,安置勞動力3500人次,農民人均純收入增長350元,增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式,共發放宣傳資料30000份,組織骨干培訓3期共200人,科普培訓5期共5000人,為鄉鎮衛生院門診1000人次,指導手術50臺次,為病人減免費用10萬元.

  一、主要做法

  1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人,基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點,盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來,實現了“一技多用”。

  2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求,我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員,通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務,有力促進了相關產業的發展。到目前為止,科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域,覆蓋全縣32個鄉鎮,服務對象達10000余戶。

  3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能,經常深入鄉鎮、企業收集情況,發現典型,及時總結,通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”,宣傳科技特派員的“閃光點”,搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月,縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,在先進典型的鼓舞下,越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中,形成了濃厚的科技服務氛圍。

  4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣,對取得的合法收入予以保護。截止年底,科技特派員增收1萬元以上的9人,其中10萬元以上的3人,有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目,相關部門優先予以支持。通過項目申報,今年共獲得銀行借貸1350萬元,貼息200萬元,有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,每年開展評選“十佳科技特派員”活動,并拿出一萬元進行表彰。

  5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站,把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層,形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導,建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內容和任務目標,每半年召開一次科技特派員現場交流會,并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業,了解任務的進展情況,幫助他們解決實際問題,確?萍继嘏蓡T工作規范有序、扎實推進。

  二、存在的問題

  通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

  1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面,但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小,如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

  2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面,雖然每年政府都安排專項資金開展工作,但由于在科技創業方面的資金需求量較大,使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。

  3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大,相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強,影響到他們的工作積極性和作用的發揮。

  4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員,提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來,形成團隊優勢,實際操作中,由于沒有硬性規定,科技特派員很難自發的組織起團隊服務。

科技特派員的工作總結 篇5

  我區科技特派員工作自20xx年開展以來,到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面?茖W技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合,科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化,推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整,促進了農業增效和農民增收,為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用,F將一年來的工作情況總結如下:

  一、工作成效

  我市不斷探索科技特派員服務方式,創新服務模式,完善服務機制,積極鼓勵科技特派員到基層創新創業,開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務,有效地促進了農業科技成果轉化。一年來,科技特派員工作成效顯著,有力地促進了科技與經濟有效結合,加快了農業產業結構調整和優勢特色產業發展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現場指導等方式,開展區級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養業技術骨干500多人,開展電視技術講座4場。通過各種方式培訓農民20萬人次,發放科技資料13萬多份。推廣各種新技術21項,引進各種作物新品種100余個,實施科技開發項目10余項。帶動農民增收,全區可新增經濟效益2億多元。

  如莊子鄉科技特派員將南趙村千畝溫室園區規劃總面積1600畝,分三期建設:20xx年建設500畝,今年建設600畝,20xx年建設500畝。完成以后,將實現戶均一個棚、人均收入上萬元的發展目標。郭家堡鄉特派員在外墻節能保溫上,采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術,這項技術也是我省建設部門建筑節能科技工作的重點推廣技術。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮科技特派員實施陳胡村新型農業開發項目,招商引資,發展農村生態莊園經濟,通過租憑的形式,成功促成“泓植農業科技生態園”的建成,該生態莊園占地300余畝,初期投資近一千萬元,主要經營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內剩余勞動力問題和農村農業單一發展的現。東趙鄉科技特派員今年圍繞鄉產業結構調整,抓好一些新品種的引進實驗示范工作,積累經驗,儲備技術,引進了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術等,這些新品種新技術在今年的小面積實驗中反映良好,下年度將繼續種植觀察,待穩妥后將大面積推廣。

  二、主要工作做法

  1、加強領導,健全體制。為保證科技特派員工作順利進行,科教興區領導組負責對全區科技特派員的宏觀指導、組織協調、政策制定及其他有關重要事宜。嚴格目標責任制和相關規章制度,領導組辦公室設在科技局,科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促,把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據。

  2、政策先導,營造良好的工作環境。為了鼓勵優秀科技人才到基層建功立業,我區在試點工作中切實轉變政府職能,堅持機制創新和制度建設并舉,分別出臺了相關的優惠政策,盡可能為科技特派員創造良好的工作環境。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉生活補助費及交通差旅費;科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變;并廣泛宣傳,明確科技特派員在下派期間創業收入的合法性。這些優惠政策的落實,調動了科技人員工作熱情和積極性,從而保證了科技特派員派得出、留得住。

  3、選人員抓隊伍。選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環節,也是關鍵環節,它直接影響工作開展的效果。我區在開展特派員工作時對專業技術人員,尋找科農的結合點,實行雙向選擇。首先根據我區糧食、畜牧、林果等發展的實際需要,選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選,然后讓他們與農業企業、專業大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,通過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才,既看自身效果,更看帶動意識

  3、技術培訓推動。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質,我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓,如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現代農業知識培訓,并聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉鎮基層對科技特派員進行現場培訓。為滿足廣大農民對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭,采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術,培育和造就了一大批鄉土科技人才,出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。實踐證明,哪里有科技特派員,哪里的農村科技工作就得到更快地發展。

  三、今后工作打算

  我們將繼續為科技特派員營造良好的工作環境和氛圍,加強科技特派員的隊伍建設,繼續采取帶出去請進來的科技培訓方式,并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓,并總結良好的工作經驗繼續推廣,找出工作中的不足和問題不斷改進,真正把科技特派員工作做好做扎實。

科技特派員的工作總結 篇6

  20xx年9月份,受區委、區政府派遣,本人到x街道科技特派員,至今已有兩年的時間了。在此期間,根據區科技特派員工作領導小組的要求,結合x街道的實際,本人積極主動地的開展甜玉米新品種(金玉甜1號)的引種及高產栽培技術研究工作和珍稀保健黑花生新品種的引進及高產栽培示范研究工作,起到了很好的科技示范與技術推廣作用。本人還被評為20xx—20xx年度x市優秀科技特派員。現將個人工作總結匯報如下:

  甜玉米新品種(金玉甜1號)是屬于水果型甜玉米,該品種的開發,調整了人們的食物結構,豐富了“菜籃子”工程,提高農民的種田效益,增加農民收入。此項研究工作主要同x市龍灣區億能糧菜專業合作社合作開展的。20xx年10月,我們深入基層,使項目進入可行性研究階段。20xx年3月,引進x市農科院選育的甜玉米新品種(金玉甜1號),在x街道蔬菜基地試種示范。示范面積達到10畝左右,進行不同密度、不同施肥量、不同播種期等栽培試驗,總結一套無公害標準優質高產的栽培方法。當時,市場上品質優的甜玉米的售價在5元/公斤,普通甜玉米3元/公斤左右,金玉甜1號畝產可達800~1000kg,畝增加農民收入可達1600~20__元。20xx年6月,在示范試種的基礎上加大金玉甜1號在當地的推廣種植力度,研究金玉甜1號的鮮果銷售模式,試驗材料的整理分析及課題的驗收工作。

  是一個傳統的花生產區,花生種植面積為1.14萬畝。x人有鮮食花生的喜好,上酒店用餐或休閑時間,總免不了買些花生作零食。按市區200萬人口計算,如果每人一年吃掉1公斤花生,一年的消費量就在200萬公斤以上。20xx年,在x市農科院的技術支持下開展了珍稀保健黑花生新品種的引進及高產栽培示范研究工作。該花生品種是中國農科院自己選育的一個黑花生新品種,外形、顏色及栽培方法跟普通花生相似,產量也與普通紅花生相當,但其籽粒的種衣是黑色的,因此除了具有普通紅花生的豐富營養外,還具有補血等保健功能,可作保健食品,并且籽?诟休^普通花生甜、糯,是一個很好的鮮食花生品種。隨著人們飲食消費觀念的改變,食品的營養與保健方面作用越來越受到重視。另外,隨著農業的結構調整的逐步深入,農民也很需要一些能適應市場需求,具有較高經濟效益的新品種作物,相信這種珍稀保健黑花生新品種其市場前景十分廣闊。

  20xx年3月開始,我們對黑花生進行小規模示范試種,9月即將收成。計劃10月至12月,在示范試種的基礎上加大黑花生新品種在當地的推廣種植力度,研究黑花生的鮮果銷售模式、試驗材料的整理分析及課題的驗收工作。本項目總預算經費21.5萬元。

  通過兩年的工作實踐及科技特派員的經驗交流,自己深受教育和啟發,加深了對科技特派員工作的認識,同時也感到“深入到農民群眾中認真調查,了解農民實際,積極幫助農民解決實際困難,努力和農民交朋友”的重要性。雖然,此次科技特派員各項工作任務已圓滿完成,但在今后工作中,我將努力積累經驗,不斷提高工作水平,更好為農民朋友服務。

科技特派員的工作總結 篇7

  20xx年8月份以來,在市科技局、縣科技局高度重視和泰順縣下洪鄉政府的大力支持下,在各有關部門的密切配合下和廣大農民群眾的擁護下,科技特派員工作取得了一定的成效,F將開展科技特派員工作的情況總結如下:

  一、努力創建茶葉示范基地,探索農技服務新模式

  為盡快熟悉農村工作,在得知自己要被下派時,就通過上網,查找各種資料,熟悉和了解各種相關的政策、法規,從思想上給自己洗腦,深刻理解“三農”重要意義,樹立為民辦實事,為民謀利益的民本思想。剛到鄉時,便主動向鄉領導提出要參加鄉里的周辦公會議以便聽取鄉各部門在每次會議上的工作小結,盡可能快的了解鄉情,融入鄉政府的工作。在鄉里工作較空閑時,便拉著鄉干部到鄉里各個行政村、自然村里走訪,向村干部請教各個村的具體情況,詳細了解、熟悉各村村情民意,逐步對村的自然條件、經濟發展、人口結構、主要收入來源及科技扶貧工作有了一個大概的了解,并考慮今后工作的打算。

  通過一段時間的調查摸底,根據市政府對鄉工作的指導意見,并進行鄉領導多次研究確定了以發展“無公害”茶葉基地建設的主要方向。發展“無公害”茶葉基地項目,發展下洪鄉農村經濟發展是重中之重。預計,該項目不但可以取得良好的經濟效益,同時取得不菲的社會效益。而且,該項目的實施,能起到很好的示范作用,讓一些持觀望、懷疑態度的農民朋友,也能紛紛主動要求加入進來,F在鄉里正在籌劃,以該項目為契機,把下洪鄉建成一個綠色無公害的茶葉基地。更為重要的是,該基地各項前期工作正步入了正規,將為下洪鄉經濟可持續發展打下良好基礎。

  二、深入調研,結合當地實際努力落實工作計劃

  在當地“黨委、政府”的幫助下,經深入調研后,確定了科技特派員的主要工作:一是結合特派員的工作特點和當地農業生產實際情況,研究制定了山區“無公害”茶葉規模化生產技術研究開發方案,在科研示范試驗中努力與農民群眾一起積極探索適合當地提高經濟效益的先進實用技術,不斷提高群眾對科技致富的認識,逐漸樹立科學技術是第一生產力的觀念。二是在不斷深入調查基礎上,結合農民群眾實際需求有計劃開展科普宣傳教育活動,以提高農民群眾文化素質。三是協助鄉黨委、政府做好當前群眾關心的熱點工作。如:農民群眾普遍關心的“醫療”問題。隨農村合作醫療工作的開展,下洪將逐漸開展農村合作醫療工作,農民群眾對此事都很關心。為此,我與鄉政府工作人員共同開展了“農村合作醫療”政策的宣傳,幫助農民理解新農村合作醫療政策。

  另外,開展了“傳染病預防”的宣傳教育,提高農民群眾對“傳染病”的認識(不良的生活習慣與傳染源—傳播途徑的關系),引導農民群眾改變不良習慣,提高對衛生、飲食等的認識,對傳染病既不要漠不關心,也不要恐慌。與鄉政府人員一起先后開展科普宣傳幾十次,發放相關材料500多份,受到當地農民群眾的歡迎。

  結合特派員專業特點及當地實際,積極開展相關研究,我主要從事山區“無公害”茶葉規模化生產技術研究開發的研究。下洪鄉種植茶葉有悠久的歷史,高山區氣候適合茶葉栽培,但由于茶葉品種老化,種植技術落后,產量、效益不高。當地農民種植茶葉主要用于自己食用,栽培面積小,無法形成規模。針對當地生產實際,經過與鄉政府共同研究,確定共同開展山區“無公害”茶葉規;a技術研究開發。通過科研示范,一方面篩選適宜當地條件的品種,增加當地種植品種的數量,為生產做好基礎工作。另一方面,通過試驗及小面積示范種植,努力探索適合當地茶葉種植的技術及營養條件,幫助農民群眾提高茶葉種植的技術水平,提高茶葉經濟效益,提高對科技致富的認識。

  三、推廣“無公害”茶葉種植的規;瑤椭r民脫貧致富

  茶葉種植的規;谙潞猷l得到推廣,首先要讓農民群眾掌握一定的技術。因此,針對他們知識層次低、培訓難度大的實際,撰寫了通俗易懂的培訓教材,先后請來了茶葉、蔬菜等方面的專家,深入各村為農民舉辦技術培訓班10余次,200多人(次)。為把“無公害”茶葉種植的規;茝V開來,經常翻山越嶺、走村串戶,進農家門,吃農家飯,深入田間地頭,手把手的教農民技術知識和營銷知識,還挑選了部分具有一定文化基礎的青年農民進行指導,使他們掌握較為系統的禮儀知識、營銷知識,成為科技創業的帶頭人。下洪鄉推廣“無公害”茶葉種植的規;椖渴痉度〉昧孙@著成績,使從粗放經營邁向了高效集約經營的發展道路,茶樹良種比例由20xx年8月的351%提高到37%以上提供技術支撐;促進傳統茶產業的改造升級和產品的更新換代,實現每畝年收益7000元;農民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來,積極探索科技成果推廣轉化的新模式,研究在當地如何實現“無公害”茶葉種植的規;、效益化,開展茶葉清潔化生產技術、茶葉質量安全控制技術研究,對茶農提供茶葉技術培訓服務,引進高產優質“安吉白茶”品種,建設、改造成200畝左右的名優茶生產基地,實現綠色環保、高效高產。

  四、幫忙制定下洪鄉經濟、科技發展規劃

  進鄉駐點正式開展工作后,積極向各村村兩委干部宣傳市里有關下派科技特派員進村服務的精神和要求,提高村兩委干部對科技特派員工作的思想認識,形成共識。通過召開座談會和走村串戶等方式,深入開展調查研究,熟悉村情,尋找工作的切入點和經濟、科技發展的突破口,幫助制定下洪鄉經濟、科技發展規劃。

  五、共建實踐基地,積極探索創新科技特派員服務新模式

  結合溫州職業技術學院與泰順縣下洪鄉人民政府實際,充分發揮科技特派員入駐下洪鄉的優勢,建立“三下鄉”實踐基地,把科技扶貧工作貫穿到“三下鄉”活動的每一項任務、每一個環節,全面推進“三下鄉”活動深入開展,幫助農民脫貧致富。

  科技特派員科技下鄉與大學生科技文化衛生“三下鄉”暑期社會實踐活動相結合是科技下鄉的深化和創新,是深入農村、服務農民的重要舉措。溫州職業技術學院和下洪鄉人民政府共建大學生暑期社會實踐基地,這既是實現雙方長期合作的有力契機,也將為今后科技下鄉工作開展更廣泛、更密切的合作起到了重要作用。

科技特派員的工作總結 篇8

  我縣科技特派員工作按要求,在市科技局的指導下,自xx年4月開展一年多來,初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合,科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化,推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整,促進了農業增效和農民增收,為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現將一年來的工作情況總結

  一、深化認識抓轉變

  省市關于科技特派員意見下發后,我局機關認真學習,統一思想認識。我們認為,這項工作決不是搞形式,走過場,圖熱鬧,而是通過做好這項工作,使我們科技行政機關真正履行職能,落實職責,使農業科技人員施展真本領,奔向主戰場,使農業科技成果轉化為現實生產力,最終使科學技術在農村經濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好,我們在思想上和工作中,做到五大轉變:一是由過去重行政號召的口頭行為轉變為既重號召更重實效。過去科技領導工作重宣傳號召,使農民群眾學用科學技術不得要領。推行科技特派員制度,使農民群眾學有師傅在身邊,干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉變為全程的直接的科技服務。過去對農村的科技服務,發個資料,搞個培訓,電視上講一講,活動中說一說,農民掌握科技知識零碎散亂,科技人員養在深閨無人識。我們開展這項活動時,就把科技人員推向前沿陣地,陳盛球、陳年林、李江蘇等專業技術人員,原在機關工作,我們把他們網羅起來,下派到農村一線,既給他們提供用武之地,又使農民得到全程式的服務,面對面的服務。三是由過去單純的技術指導轉變為既重技術指導又注重利益捆綁。以往技術人員搞指導不計報酬,一方面忽視了技術人員的勞動成果,另一方面農民心里不踏實,F在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業、農戶,獲得正當的利益,與企業、農戶共謀發展。四是由過去單純的示范行為轉變為既重示范更重帶動。示范是被動的幅射,既示范又帶動是主動地擴展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶,我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉變為穩定的長期的科技示范帶動行為。以往根據一項活動和工作的需要,臨時性地宣傳幾個典型,活動一過,放在一邊,F在人人發證,戶戶掛牌,月月考察,年年考核。認識的深化和行為的轉變,為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。

  二、加強領導抓保障

  做好科技特派員工作,加強領導是保證?h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長,縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關單位主要負責人為成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了xx縣《關于選派科技特派員的實施意見》,《意見》對科技特派員的職責任務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領導小組多次召開科技特派員工作座談會,聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報,研究部署工作,并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調動和發揮科技特派員工作的積極性和創造性,縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務、待遇、編制在下派期間完全保留,不影響職稱評定、調資和職務晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員,在原單位考核,優秀指標由人事局單獨劃出3比例統一使用。四是科技特派員在政府機構改革中,不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度,年終進行綜合考核,以績效定獎,由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實,特派員都比較滿意。

科技特派員的工作總結 篇9

  20xx——20xx年在市委、市政府的正確領導下,我所實施了科技特派員深入農村生產一線開展科技服務下鄉活動,為農村建設提供科技支撐,努力促進農村經濟快速發展。三年來,在市科技局、農業局的正確指導下,在黎少、太平、羅鏡鎮委、鎮政府的大力支持和密切配合下,著力提高區域農民增收為主線,精心發展區域特色產業,開展科技創新,強化科技服務為重點。緊緊圍繞三地水果主導產業,充分發揮當地得天獨厚的自然規模優勢,加強科管,提高經濟效益,培育企業+農戶+基地的訂單農業,建立水果產業發展的專業示范片,F將主要工作總結如下:

  一、基本情況

  xx市太平、羅鏡鎮位于xx市南部,黎少鎮位于xx市西部,均屬于xx市農業生產重要區域,三鎮宜林山地面積約30萬畝,其中水果面積占5萬畝,水果新建園0.5萬畝。均屬于氣候溫和、土地肥沃、交通便利地區。他們先后籌集資金300多萬元,修筑通硬底化鄉、村道路100多公里。從1997年開始栽植水果良種后三鎮面貌發生了質的變化,F有水果園面積6萬多畝,占三地宜林總面積的20%,已有4萬多畝進入掛果期。副業各項人均收入1000多元,水果業已作為經濟增長點納入這些地區黨委、政府的議事日程。為此今后我們還需在擴種、科管、防蟲等方面下功夫,力爭實現集體經濟再上新臺階。

  二、主要工作

  1、制定完整的工作計劃,以建設無公害優質良種果園為己任,確保示范片水果業發展。去年初我所科技特派員分別到相關鎮協助其制定了相應的發展規劃,制定水果科管工作年歷。精心抓好產業布局,規范化經營、專業化生產的路子,分別會同當地主管農業的干部召開基層黨員干部會議2次,群眾大會1次,充分征求群眾意見,廣泛宣傳水果生產的良好機遇,以提高農民群眾的種果積極性。

  2、以提效增收為目標,加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班3期,培訓農民技術員200人次,發放技術資料3000多份,科技圖書200多本。使群眾從思想上徹底轉變到產業經營上來。

  3、以水果科管為重點,引進實用新技術,20xx年開始重點引進了由福建農科院生產的捕食螨應用于柑橘的主要蟲害—紅蜘蛛、銹蜘蛛的防治,形成一套成熟可行的柑橘病蟲綜合生物防治技術,近兩年通過我們加大推廣力度,該三鎮的沙糖桔、黃帝柑、荔枝、龍眼主產區90%果農均采用了釋放捕食螨防治應用技術,每年都以一百多戶、3000多畝的速度遞增,從而減少了果園化學農藥有使用,大量節省了人力物力,降低了化學農藥對環境的污染,使該三地的水果真正達到了無公害、優質的標準,據不完全統計,通過應用該項技術,每年每畝可節省農藥及人工費500—1000元,也大大提高了優等果率,據粗算每畝約增收3000元;確保了無公害優質水果基地建設的健康發展。

  4、實行多元化的立體種養結合,增強果農的抗風險能力。由于近年農產品市場價格不穩定,農資價格不斷上升、工人工資持續上漲導致經營成本增加,單一種植風險增大,在果場增加養殖項目,利用養雞養豬建沼氣池,為果樹提高優質有機肥,這樣既解決了果樹的用肥問題節約了生產成本,又解決了養殖排污對環境的污染問題,同時增強了果農水果生產、經營抗風險能力。通過我所科技特派員的大力宣傳,現在已有五成的果農采用了這種種養結合的生產經營模式,實施該種模式后,三地的水果產值均有了較大提高。

  5、積極引導果農應用正確的栽培技術,糾正他們錯誤的做法,深入各果場認真細致做好農業技術服務工作,豐富果農的農業科技知識,從而使他們能沿著標準化、規;姆较蜻M行生產經營,使三地的果農能持續增產增收,帶動市內、市外周邊的水果生產經營向技術型產業轉型。

  6、我所結合實際,分別在相關鎮組建了農民水果技術服務協會,認真落實水果產前、產中、產后服務工作,確保水果經營、收購、銷售一條龍服務;對推進農業生產,促進水果產品協會和科技特派員工程的一體化,形成了一個有機的整體,發揮了良好的整體效益。我所積極處理好水果產品協會與科技特派員工程之間的關系,在實施科技特派員工程的同時,加強農產品協會管理,統籌兼顧,兩者相互配合,相互滲透,使現代化的科技意識與先進的市場營銷理念融為一體,走出了一條產業化與市場化共同發展,相互促進的新路子,確保了農業增產、農民增收。

  三、三年來水果科管工作體會

  科技是第一生產力,只要用先進的生產技術就能達到良好的經濟效益。通過講解科管技術,群眾對水果栽植建園有了充分認識,愿意在栽植建園上投資,在黎少、太平、羅鏡三鎮實施的公司+農戶+基地的經營模式已初步形成。

  四、工作存在的問題

  我市水果產業起步晚、發展還比較緩慢,規模小,相當部分果場的果樹還未進入掛果期,單位面積效益比較低,大部分勞動力外出打工,在家的大多是上年紀缺少技術的勞動力。加之資金短缺,要達到全面科學經營管理還有一定差距。一些群眾受小農意識的束縛,還未從農耕經營模式上轉變過來,形成干部心熱群眾冷的現象。要從“糧農’’轉為“果農”還需一定的時間。

  五、今后工作的打算

  1、理清水果產業發展的思路。以宣傳做好群眾思想轉變工作,加強技術培訓,采取政府引導,企業帶動,技術協會服務,向水果產業大村奮斗。

  2、制定長遠發展目標,突出工作重點。根據市政府發展規劃并結合“一鎮一業”、“一村一品”,建設十萬畝水果良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農藥、化肥等物資和技術的支持。

  3、通過鎮委鎮政府加強村級產業發展的領導,完善產業發展政策和措施。擬在村一級成立水果產業領導小組,組織制定長遠發展規劃和政策措施,協調解決重大問題。要按照“統一規劃、合理布局、連片種植、規模發展”的思路,建立各方配合齊抓共管的工作機制,充分發揮各有關部門的作用,把政府、技術部門、龍頭企業和專業協會有機結合起來。按照政府引導、政策協調、企業帶動、協會促動、科技推動的工作格局,加大對水果產業發展的資金投入,積極支持和服務水果產業建設。

科技特派員的工作總結 篇10

  **市科技特派員工作開展一年多來,初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局,通過開展此項工作,科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中得到了有效地轉化,推進了農村經濟的發展,促進了農業增效和農民增收,為全市廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。

  一、基本情況

  通過精心組織,嚴格考核,共選派26名科技人才作為科技特派員,充實到龍頭企業、骨干產業、農業生產的前沿陣地。今年,全市科技特派員開展技術培訓200多次,培訓農民4萬人次,發放技術資料4萬份,推廣新技術28項,引進新品種20個,吸收農村勞動力5000人,創建專業協會10個,幫助3000個農業家庭實現人均收入近4000元,農民人均收入增幅達到15%以上,科技特派員的自身經濟效益也得到大幅度提高。

  二、主要作法

  (一)加強領導抓保障。該市成立了科技特派員工作領導小組。研究制訂

  了**市《關于科技特派員工作的實施方案》,方案中明確了開展科技特派員工作的指導思想,規定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務內容及服務地點,確定了工作目標和任務,提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。

  (二)選人員抓隊伍。選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環節,也是關鍵環節,它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業技術人員,尋找科農的結合點,實行雙向選擇。首先根據該市水稻、畜牧、水產、林果等發展的實際需要,選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選,然后讓他們與農業企業、專業大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,通過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才,既看自身效果,更看帶動意識。

  (三)多輪驅動抓實效。一年多來,通過基地示范帶動、技術培訓推動、促進農業結構調整、利益捆綁聯動、招才引智促動,把特派員工作搞得扎扎實實,特派員真正成為農村科技播種人,成為先進生產力的代表者,促進了科學技術與農村經濟緊密結合,推動了農村經濟的發展。

科技特派員的工作總結 篇11

  作為一名科技特派員,我與**鎮養牛場簽定了科技特派員技術服務工作合同,F將一年來的工作總結如下:

  一、合理安排工作時間,每星期去養殖場查看一次,每星期電話聯系兩次,帶去新技術新信息,解決工作中遇到的問題。

  如有需要立即電話聯系或直接去養殖場。作為一名技術工作人員,深知科學技術對于養殖的重要性。我在平時的工作中,注意收集養殖方面的信息及時反饋到養殖場,從電視農業臺、上網查詢、齊魯牧業報、山東畜牧獸醫、中國牧業通訊等各省市地的報刊雜志收集科學養殖新方法、養殖新動態,并作好標記,整理成冊,有些就直接整理成筆記,每星期的雙休日抽出一天時間去養殖場,將新技術帶給養殖場,并隨時將畜牧局專門為養殖場訂的《齊魯牧業報》送給養殖場。同時將在養殖工作中所發現的新問題及時解決或把問題帶回來請教有關領導專家,或查閱有關資料。真正將所學知識運用到實踐中去,做好養殖場的技術服務工作,使自己能學有所用,理論與實際結合,為保障養殖場的迅速發展貢獻自己的力量。

  二、協助養殖場做好日常管理,優化飼料配方,標準化防疫工作。

  結合養殖場實際情況,制定從人員的管理、養殖場的用料、用藥等制定一系列管理制度。在養殖成本降低的情況下,科學制定適合本場的飼料配方,使飼料利用率提高1個百分點。同時做好養殖場肉牛保健工作,結合養殖場實際情況,制訂合理的免疫程序,并負責進行免疫,推行程序化免疫,不斷提高疾病防治水平。針對肉牛的生長特點及近幾年疫病的防控形勢,本人利用從事動物防疫工作信息便捷的便利條件,積極推行了程序化免疫技術,并結合養殖場特點,形成了一套較為實用的免疫化程序,使肉牛的免疫抗體均處于有效保護,最大限度地減少了疫病發生率,減少了經濟損失。獸藥使用成本也有了很大的降低。

  三、合理調整肉牛場布局,適應標準化生產要求。

  隨著與國際市場的接軌,中央、省相繼出臺了無規定動物疫病區建設條件、實施方案管理辦法等一系列政策,無公害、標準化生產、無害化處理又是養殖一大技術難題。為了適應市場需求,首先調整了肉牛場的布局:生產區和生活區分離,設置獨立的診療室、飼料室。二是杜絕生產環境帶來的危害,增加了酶制劑、益生素微生態制劑的應用。三是強化衛生管理,建立嚴格的消毒滅源制度。四是預防用藥和治療用藥相結合。通過自己的付出,提高養殖場人員的整體水平。定期組織多家養殖場飼養員、技術員進行技術的共同學習和交流,把一些新技術,信息帶給更多的人員,同時培訓養殖場人員,使他們的整體水平上了一個新臺階。

  四、養殖場經過我們的共同努力取得了一定的經濟效益,能進一步擴大規模,養殖場無論品種,養殖,環境都達到了標準化安全生產的要求,為當地的發展起到了領導示范作用。我在科技特派員工作中也得到了許多實踐知識,為我以后更好的工作打下了良好的基礎。在明年的工作計劃中我將做到以下幾點:

  一、加大科技特派員技術服務力度。要在現在基礎上,創新科技推廣方式。利用報紙、雜志、書籍等資料,采用培訓班、研討會、技術專題講座等形式,做到科學技術指導到戶、良種良法直接到場,技術要領直接到人。

  二、實施連片開發,調整服務布局

  一家一戶科技服務雖然能夠提高一部分人的生產水平、經濟效益,但是畜產品生產不集中,服務效益不高,形成不了市場最高效益。要充分利用地方資源優勢和專業化畜禽生產小區,形成一片一品,一村一業,為優質服務創造良好的環境。

  三、加快標準化生產體系和無公害體系建設。標準化生產是促進畜牧業結構戰略性調整,培育品牌,提高畜禽產品市場競爭力的必由之路。一方面要健全標準化生產體系,積極采用國家、省有關畜牧生產標準,搞好實施標準的技術規范配套,形成技術規范。另一方面培養自己的典型,然后逐步推廣,爭取用一年的時間為該對接點完成省、市無公害畜產品的產品質量認證。

  四、積極推廣人工授精技術,使品種改良向效益發展。

  在以后的工作中我將總結經驗發揮特長,繼續做好科技特派員工作。利用自己所學專業,進一步做好養殖場的定期指導工作。使養殖場的技術水平提高一個檔次,能夠達到標準化生產水平,使畜禽產品能夠達到無公害要求,同時將服務進一步擴大到周邊養殖場,為鄒城市養殖業的發展貢獻自己的力量。

科技特派員的工作總結 篇12

  為進一步加強醫療衛生工作,健全對口幫扶機制,扶持基層醫療衛生機構特色?瓢l展,促進基層衛生人才隊伍建設和醫療衛生服務能力提升,根據縣委組織部和長沙縣衛計局關于科技特派員工作的相關要求,我院扎實開展相關工作,現就工作情況匯報如下:

  一、主要工作總結

 。ㄒ唬└叨戎匾,積極謀劃,確立目標

  從開展科技特派員下鄉工作以來,縣第二醫院和我院均高度重視此項工作。工作開展之前,四名科技特派員多次來我院調研、實地考察,根據我院的病人就醫情況、發病特點制定周密的支援計劃,我院業務副院長和綜合科主任也多次到縣二醫院就我院的業務發展想法和要求進行匯報。通過雙方多次溝通和協商,制定了周密的、可實施的工作計劃,確定了方便群眾就醫、提高我院整體診療水平的工作目標。

  (二)大力宣傳,合理布局,提高群眾知曉率

  為促使此項工作順利開展,我院積極開展宣傳,迅速布局診療環境。一是在我院醒目位置張貼科技特派專家簡歷簡介,設立專家診室,為下鄉的科技特派員提供良好的診療環境。二是積極跟鎮政府匯報,利用村衛生計生專干會議等布置工作時一并宣傳、培訓村上各類基層干部,并安排他們一并宣傳。三是利用開展基本公共衛生服務健康教育、老年人體檢、慢病隨風等,深入各村(社區)進行廣泛宣傳,擴大群眾知曉面。做到本轄區內老百姓了解、認可科技特派員在基層開展醫療服務,幫助服務對象了解科技特派員的工作目的、意義和任務。

 。ㄈ┱嬲\幫扶、落實職責,提高水平

  科技特派工作在制度制度建設等工作完成后,每周二、周五會準時到我院來開展工作,甚至有時利用晚上的時間到黃興來授課和開展健康知識講座,受益面從我院職工到鄉村醫師到普通老百姓,層層普及。充分發揮上級專家作用,以專家專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等多方面的業務幫帶,解決一些疑難雜癥。同時組織衛生院的醫護人員定期上級醫院參觀學習。以科技特派員服務為支點,積極開展預約診療、雙向轉診、家庭醫生團隊建設等服務。20xx年8月- 11月,四位科技特派員共計駐點工作時間為68工作日,共計指導查房68工作日,共計查看門診病人××82人次,開展手術臺次5臺,得到老百姓的一致認可。

  二、目前的不足和困難

  基層醫療衛生機構底子薄,業務水平需要進一步提升,老百姓的就醫服務的接受度有待進一步提高。需要通過特技特派這類幫扶行動協助基層醫療衛生機構來解決這些問題。同時,在急診、心內科、普外科等診療項目上,希望特派員與我院醫生一起積極推進技術能力的上升。

  三、下段工作計劃

  科技特派員在我院指導期間,我院在工作上取得了快速的進步,各科室人員在業務水平及操作水平上得到了很大的提高。今后,將持續通過選派專家開展培訓講座,技術幫助,建立轉診綠色通道、遠程診療等多種方式,促進優質醫療資源輻射基層,促進基層衛生院診療技術規范化、服務同質化,提高基層醫療技術水平,讓基層的患者得到有效及時的治療,同時也更好的促進衛生事業全面健康協調的發展。

科技特派員的工作總結 篇13

  按照市委、市政府的部署,市科技局的安排,我有幸成為一名科技特派員,到x村開展工作。在20xx年中,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當兼顧自己原有工作的情況下,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。同時,針對自身專業特長,積極開展調查研究,創建科技示范基地,引進實用新技術,認真負責地開展各項科技扶貧工作。

  一、積極創建科技示范基地

  爭取項目,創建油菜科技示范基地,把國家油菜產業技術體系示范縣示范基地落實在xx村。經常到示范基地蹲點指導,實行統一供種,統一栽培技術措施,統一病蟲草綜合防治。根據雙低油菜生育特性,結合近些年的實踐經驗,在新品種及早熟油菜試驗示范的基礎上,大力推廣直播、冬發栽培、配方施肥、病蟲草綜合防治等技術,全面普及增施硼肥等高產高效技術。

  在xx村開展優質早熟油菜131直播試驗示范,核心區面積50畝,于10月底至11月初用小旋耕機翻耕,一次性對田塊進行淺旋耕整地(20xx年晚稻熟期比往年推遲一周,故直播時間推遲)。11月5日開始直播,11月11日結束。11月5日播種,畝產為103.4kg,11月9日播種的畝產98kg。高產的100多kg/畝,低產60多kg/畝。該品種出油率比其它品種高,每50kg菜籽出油19kg,其它品種出油率每50kg菜籽出油16.5kg。該品種早熟,既不影響早稻適時栽插,又能達到糧油豐產豐收。稻田直播油菜技術因省工節本高產高效深受農民歡迎。

  二、積極創建優質油菜生產基地

  20xx年,在xx鎮xx村安排15000多畝優質油菜生產,連片種植,統一種植優質兩系雜交油菜品種贛兩優二號、贛兩優3號,統一栽培技術措施,統一病蟲草綜合防治。經常在田間地頭觀察,及時掌握油菜長勢長相,指導農民的生產管理、用藥。xx村核心示范1000余畝,品種為優質高產品種贛兩優二號、贛兩優3號。20xx年4月29日,xx區農業局組織專家對核心示范片進行了測產驗收,核心示范片理論產量平均畝產210.1kg。由于示范區的農戶均能按照技術規程實施,油菜長勢良好,增產增收。據xx區農業局測產,示范區平均畝產量141.3kg,比當地普通種植的油菜增產30.2kg/畝,增產21.4%,增收菜籽30.2萬kg,為核心區農戶增收160余萬元。優質油菜生產成本降低,收益增加,深受當地群眾好評。

  三、積極搞好農業技術培訓,進行現場指導

  年初,利用冬季農閑有利時機,在xx市xx區xx鎮xx村開展冬季優質油菜高產栽培技術培訓。培訓對象主要為基層農技人員、核心示范戶,人員200多人。發放品種介紹、高產栽培技術等技術資料20xx多份。確;鶎愚r技人員、核心示范戶都能得到有效的指導,全面掌握油菜生產管理技術,發揮其輻射帶動作用,提高油菜種植水平。培訓活動產生了積極影響及效果,受到示范區農技人員及農戶的一致好評。

科技特派員的工作總結 篇14

  我在科技特派員工作中也得到了許多實踐知識,為我以后更好的工作打下了良好的基礎。在明年的工作計劃中我將做到以下幾點:

  一、加大科技特派員技術服務力度。要在現在基礎上,創新科技推廣方式。利用報紙、雜志、書籍等資料,采用培訓班、研討會、技術專題講座等形式,做到科學技術指導到戶、良種良法直接到場,技術要領直接到人。

  二、實施連片開發,調整服務布局

  一家一戶科技服務雖然能夠提高一部分人的生產水平、經濟效益,但是畜產品生產不集中,服務效益不高,形成不了市場最高效益。要充分利用地方資源優勢和專業化畜禽生產小區,形成一片一品,一村一業,為優質服務創造良好的環境。

  三、加快標準化生產體系和無公害體系建設。標準化生產是促進畜牧業結構戰略性調整,培育品牌,提高畜禽產品市場競爭力的必由之路。一方面要健全標準化生產體系,積極采用國家、省有關畜牧生產標準,搞好實施標準的技術規范配套,形成技術規范。另一方面培養自己的典型,然后逐步推廣,爭取用一年的時間為該對接點完成省、市無公害畜產品的產品質量認證。

  四、積極推廣人工授精技術,使品種改良向效益發展。

  在以后的工作中我將總結經驗發揮特長,繼續做好科技特派員工作。利用自己所學專業,進一步做好養殖場的定期指導工作。使養殖場的技術水平提高一個檔次,能夠達到標準化生產水平,使畜禽產品能夠達到無公害要求,同時將服務進一步擴大到周邊養殖場,為鄒城市養殖業的發展貢獻自己的力量。

科技特派員的工作總結 篇15

  我是一個農業技術干部,x年畢業于x省農業學校。參加工作后從事過植保工作,搞過農作物病蟲害預測預報,從事過科研,在臨清市農科所搞過棉花、玉米、花生、谷子等農作物品種及栽培試驗,在市農業局技術推廣站搞過技術推廣,實行干部輪崗后又搞過幾年科技開發,多年來在黨的領導下,學到了一些知識,積累了一些經驗,增長了一些才干。實施科技特派員工程啟動后,我主動申請選派到農村當一名科技特派員,并光榮入選。作為一名科技特派員,我感到特別榮幸,更煥發了青春,人老心紅志更堅,決心把自己的余熱貢獻給黨的事業。

  一、組建公司,提供技術服務

  作為一名科技特派員,為更好地開展工作,我籌集資金成立了“臨清市種子公司第一分公司”,并邀請一些農業技術人員加入其中,在科技局的關懷幫助下,還創辦了“臨清市寰宇農業科學研究所”。公司成立了技術培訓、測土施肥、病蟲害測報3個工作服務組,為農民提供技術咨詢、病蟲害防治、田間施肥等服務。

  成立公司以來,共舉辦培訓班及現場指導20期,參加培訓和接受指導的人數達到1000人次,接聽咨詢服務電話500余個,處理疑難問題12起。

  二、以技術、種子入股,建立利益共同體

  作為科技特派員,我主要是以種子和技術入股的形式與農戶結成利益共同體,與農民捆在了一條船上,實行統一供種、統一收購、統一技術管理。如我與臨清市劉垓子鎮張莊村兩委及廣大農民協商建立起風險共擔的經濟共同體。我本人以提供先進的優良棉花品種和技術及負責銷售為入股條件,農民以自己的土地投資及精細的管理用工作為入股條件。最后統一收購,按常規棉每市斤籽棉在當時市場價格的基礎上加價0.4元,加工后負責把棉種調出。并規定在創收的直接效益中95%歸農民,5%作為對我個人的酬金及活動經費。為了搞好這項工作,整個棉花生長期我共舉辦了棉花播種期、苗期、蕾期、花鈴期共4次技術培訓,布置了棉花新品種展示對比田、標本田,花期在田間地頭巡回指導,通過我的技術指導,去年棉花收成很好,取得了較高的經濟效益。

  三、合作愉快,實現雙贏

  ,張莊村共種植了棉花新品種魯棉研18號、魯棉研21號、魯棉研22號及山農豐抗棉6號計1700畝,魯棉研15號雜交棉50畝。常規棉畝產達到了560斤,全村共收籽棉95萬斤,每斤加價0.4元,增加效益38萬元,雜交棉平均畝產達到了450斤,回收單價每斤籽棉9.00元,畝收益4100元,去除雜交種用工及農管1300元后畝純效益2800元,全村雜交棉增加效益14萬元。全村常規棉與雜交棉共純增加效益52萬元。僅此一項全村人均增加收入500元。

  在與張莊村農民合作中,我與農民配合的也比較默契,農民確實增加了收入。而我的合同提成實現了2.6萬元,再加上我銷售種子的利潤全年收入也超過了10萬元。我與農民各取所得,實現了雙贏。

科技特派員的工作總結 篇16

  一、基本情況

  我縣科技特派員工作自20__年以來,在推動基層科技創新,構建新型科技服務體系,探索科技服務“三農”長效機制等方面,取得了明顯成效。在理論研究上,著力形成具有江永特色和前瞻性特點的創業模式和可持續發展機制;在創業實踐中,著力推出具有方向性和長效特點的科技特派員產業化服務發展實體;在實施績效上,著力實現“政府與市場、科技特派員與農民、科學技術與經濟建設”齊頭并進的發展強勢。通過精心組織,嚴格考核,20__年以來共選派15名科技人才作為任期三年科技特派員,充實到龍頭企業,醫療衛生,農業生產的前沿陣地,發揮了重要作用,推動了農村經濟的大發展,優勢產業的大調整,農民收入的大提高,農民科技素質的大提升,截至20__年7月,全縣廣大科技特派員共實施科技開發項目8個,項目總投資18310萬元,年利潤3100萬元;幫助創建農業企業6個,發展龍頭企業2個,組建專業合作社5個,發展會員730人,預計投產后年利潤達300多萬元;推廣新技術9項,引進新品種19個,創業項目直接參與農戶34870戶,安臵勞動力就業29500人,輻射帶動勞動力就業27600人次。兩年來全縣科技特派員開展技術培訓60期次,培訓農民1.46萬人,發放科普資料26530份,農民人均收入增幅達13%以上。

  二、主要作法

  1、精心謀劃,加強領導。一是建立健全聯動監管機制。根據省、市的通知精神, 20__年3月24 日,縣委、縣政府及時召開全縣科技特派員工作會議,制定出臺了《江永縣科技特派員實施意見》,對全縣20__年科技和科技特派員工作進行了全面的安排部署,成立了以分管副縣長為組長,政府辦、農辦、科技局等20個單位主要負責人為成員單位的縣科技特派員工作領導小組,形成了政府領導親自抓,科技部門具體抓,相關部門配合抓的聯動工作機制。不斷完善科技特派員監管機制,建立了協調小組主導、科局主抓、下駐單位協管三級共管、上下聯動的管理機制,有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實?h科技特派員工作協調小組對全縣科技特派員工作實施統一領導,協調小組辦公室負責綜合協調、督促檢查。縣科技局負責農業、企業類特派員的選派和管理,縣衛生局負責醫衛類特派員的選派和管理?萍继嘏蓡T派駐單位積極配合科技特派員協調小組及其辦公室、衛生局、科技局做好科技特派員的管理工作。為了更好保障科技特派員作用的發揮,協調小組辦公室實行定期檢查和不定期抽查的`方式對每名科技特派員工作進行監督。每月下旬,縣副處級干部、組織部副部長李忠英同志親自帶隊,深入各鄉鎮進行督查和指導,了解各科技特派員工作進展情況,發現問題、研究對策、推廣經驗,有效地促進了工作的健康發展。二是建立完善關懷激勵機制。20__年來,我縣每年為科技特派員免費進行常規項目身體檢查;對成績突出的優秀科技特派員以及管理人員進行了獎勵;為特派員免費訂閱《中國農村科技》雜志和科技日報;派遣項目管理人員和科技特派員參加各類培訓40人次,開闊了管理人員和科技特派員的視野。優惠政策的落實,鼓舞了科技特派員的創業熱情,贏得了科技特派員的好評。

  2、創新思路,擴展服務領域。科技推廣與普及涵蓋各行各業,我縣科技特派員工作,緊緊圍繞 “工業經濟強縣、特色經濟強鄉鎮,富民經濟強村”戰略,不斷創新思路,切實做到了特派員選派,向龍頭企業、高新技術產業、優勢主導產業三個傾斜,堅持培訓與指導,創業與創新,扶持與成果轉化,參與與參股四個結合,擴展了服務領域,激發了新一輪全民創業的熱情。

  3、培植典型,推動科技創新。根據科技特派員的自身特點與特長,我們選擇了一批具有創業、創新精神的科技特派員,運用星火計劃、火炬計劃的科技投入新機制,鼓勵他們創辦實體,創辦企業,為全縣科技進步提供經驗。如縣農業局陳名軍同志發展水果種植大戶11戶,認真抓好獅形村400畝特早蜜桔幼苗的春、夏、秋梢管理,引導農戶在桔園里間種黑美人西瓜,按農時靈活推薦用藥,提高了蜜桔幼苗的病蟲害防治效果和管理水平?h林業局蔣曉瑛同志幫助公司走“企業+農戶+基地”的產業化路子,種植良種油茶樹1500畝,發展油茶幼林1400畝,投產中型榨油廠1個?h畜牧水產局何忠林同志組織防疫員,對允山鎮飼養的畜禽開展了地毯式的免疫注射,免疫密度達90%以上,有效地防控高致病性禽流感、藍耳病的發生?h特色示范區朱多同志幫助永康富硒公司申報成功市級龍頭企業。

  4、加大扶持,激勵自主創業。完善科技特派員創業工作的長效發展機制,促進農村科技服務體系的完善。與公益性農技推廣體系緊密銜接,充分發揮市場機制的作用,發展多元化農村科技服務模式。支持科技特派員在創業中強化服務,圍繞產業鏈的發展,組建創新創業一體化的產業技術聯盟。以推進農業產業化為重點,進一步加快科技特派員服務的領域向農業產前、產中、產后全面拓展;以培育龍頭企業為目標,將服務領域不斷向工業拓展,加大向農業產業化龍頭企業和中小企業選派科技特派員的力度;以促進農村經濟、社會全面發展為目標,將服務領域向生產、生活、生態全面拓展。

  三、主要成效

  科技特派員下派基層后,充分發揮技術優勢,緊密結合鄉鎮工作實際和主導產業開展工作,推動了全縣農村經濟社會又好又快發展,贏得了廣大人民群眾的普遍贊譽。一是培育示范典型,推廣了技術?萍继嘏蓡T在創業行動過程中,通過建立科技示范點、示范戶,加快了新品種、新技術、新設備的推廣引用,以點帶面,引導農村農民走科技興農道路。截至目前,全縣共新培育科技示范點23個、科技示范戶70戶,引進新品種19個、推廣新技術、新產品9個。二是加強科技培訓,提高了技能。為了滿足農民群眾對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭、養殖大戶和龍頭企業,采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農民在最短的時間內掌握先進的農業適用技術,培育和造就了一大批鄉土科技人才,涌現出了一大批種植養殖大戶。蘭溪瑤族鄉科技特派員陳名軍,積極開展水果種植培訓和技術咨詢服務,在獅形村特早密桔基地上開展現場培訓12次,培訓農戶330戶次,免費發放資料670份,出墻報14期,發展水果種植大戶8戶;粗石江鎮科技特派員蔣曉瑛,駐雞嘴營村積極開展“科技扶貧,科技支農”工作,發放科技信息資料456份,指導和幫扶果農42戶,并協助金欖果油茶公司建立了1500畝油茶綜合示范基地。廣大科技特派員共舉辦培訓60期次,發放各類技術宣傳資料近3萬份,培訓各類特色鄉土人才1500余人,培訓農民群眾14600多人次。三是以項目為切入點,推動了產業。按照項目帶動原則,圍繞縣主導產業,立足優勢特色產業發展,結合各鄉鎮實際,根據現有資源優勢,采取自帶項目,有關部門、鄉鎮安排項目,向社會各界尋求合作項目,向上級部門爭取項目等形式,積極組織實施各類科技項目。據統計,目前全縣共實施科技開發項目8個,創辦農業企業6個,組建合作經濟協會5個,安臵農村勞動力2.7萬人,農民人均收入增幅達13%。通過這些項目的實施,進一步改造和提升了傳統產業,提高了產業的科技份額,推動了當地經濟的發展。四是開展信息服務,帶動了發展?萍继嘏蓡T通過網絡和各種媒體,掌握政策動向和農產品市場趨向,利用廣播、黑板報、手機短信等方式及時向農民傳遞市場信息,為農民產前、產中、產后提供全方位信息服務,暢通了農產品的輸出渠道,極大地提高了農民的經濟效益。

  四、存在的主要問題

  我縣科技特派員工作雖然取得了一定成績,為農村經濟社會發展作出了積極貢獻。但同時也應看到,科技特派員工作還存在一些的問題。

  1、科技特派員工作的政策有待配套。一是已出臺的有關政策難以落實,如有關通訊費、差旅費的落實有困難;二是扶持創業資金靠小額貸款,風險較大,難以解決。我縣屬貧困縣,經濟發展較落后,無法安排科技特派員工作專項資金。目前支持科技特派員工作的資金,一部分靠科技三項經費,另一方面依靠申報科技項目來解決,故在下派科技特派員和實施科技項目資金等方面確需省、市加大扶持力度。

  2、科技特派員管理機制不夠健全?萍继嘏蓡T工作是一項全新工作,由于我縣啟步不久,目前的工作管理制度還處在探索階段,所以,還需要制定一些符合實際的、具有可操作性的激勵政策和管理制度。

  3、科技特派員工作缺乏項目推動?萍继嘏蓡T開展工作需要項目作為載體,而我縣下派的科技特派員很少有相關科技項目與之配套,派駐鄉鎮后只能是搞一些培訓和指導工作,因資金缺乏無法實施科技項目。從而導致工作帶動和輻射范圍較窄,不能真正幫助駐地群眾形成具有一定規模和效益的產業,不能幫助派駐單位引進高新技術。

  4、對科技特派員工作總結、宣傳力度有待于加強。由于此項工作是初步階段,工作經驗還在探索之中,典型宣傳力度不大,影響也不大,科技特派員工作顯示度不強。

科技特派員的工作總結 篇17

  今年以來,我縣醫衛科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣衛生工作實際,切實發揮他們的“傳、幫、帶、教”作用,著力開展醫衛科技服務工作,解決了基層衛生工作中存在的一些難題,提高了全縣農村醫療衛生水平。

  一、領導重視,提供堅強組織后盾

  醫衛科技特派員工作,是提高農村醫療服務能力和水平,為農村居民提供優質、價廉、便捷的醫療服務,促進醫療資源合理流動和衛生事業持續平衡發展的一項重要舉措。我局高度重視,成立了專門班子負責此項工作,由衛生局局長任組長負總責,分管業務的副局長任副組長牽頭抓,業務股具體抓,配備了專門人員,負責科技特派員工作的綜合協調等工作。各鄉鎮衛生院都相應成立了專門機構,主動與科技特派員派出單位加強銜接。

  二、加強督查,保證工作良性運行

  我局充分結合平時下鄉督查工作,組織人員到各鄉鎮衛生院督查、調研科技特派員工作情況,根據實際情況,與派出單位協商制定了幫扶目標,進一步明確特派員目標和職責任務,增強做好特派員工作的責任意識。同時,要求各鄉鎮衛生院加強對特派員工作情況的督查,并記錄好出勤情況。截至目前,根據鄉鎮衛生院的情況反饋,特派員工作區域的患者對特派員服務技術水平和服務態度滿意率很高。

  三、突出重點,確保工作取得實效

  我局積極組織各鄉鎮衛生院針對各自存在的問題,制定發展方案,引導科技特派員有針對性的對衛生院進行幫扶,確保了工作效果。同時,選派思想素質好,有培養前途的專業技術人員“一對一”地向特派員跟班學習。半年來,特派員們充分發揮自身優勢,積極參與駐點鄉鎮衛生院的臨床診療服務,強化衛生院人員培訓和制度建設,著力提高鄉鎮衛生院的技術水平。

  一是加強人員培訓。截止目前6名科技特派員分別對所在衛生院開展骨干培訓2期,參訓達60人次;開展科普培訓2期,參訓達121人次。

  二是參與醫療服務。根據統計,6名科技特派員門診診療人數1000余人,手術臺次5次,使農村群眾享受到了高水平的醫療服務,對衛生院醫療服務也起到很好的指導作用。

  三是強化制度建設。特派員積極指導駐點鄉鎮衛生院制定和完善各項管理規章制度,規范內部管理,提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員,充分發揮自身優勢,堅持定期參加衛生院的查房、討論病案、剖宮產的手術,建議衛生院強化產科制度建設,有力提高衛生院婦產科醫務人員的技術水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務的同時,特派員還充分發揮上級醫療部

  門優勢,聘請市級醫院專家、組織醫務人員積極在當地鄉鎮進行巡回醫療、義診活動3次,為老百姓提供優質價廉的服務,受到了群眾的普遍好評。此外,特派員還結合本身專業,在當地積極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作,有力促進當地公共衛生工作的開展。

  半年來,醫衛科技特派員工作取得了一定成績,全縣鄉鎮衛生院內部管理得到進一步規范,整體服務水平進一步增強,業務收入穩步增長,醫衛科技特派員力量注入衛生院,估計為衛生院增收近10萬元。

科技特派員的工作總結 篇18

  我區推行科技特派員制度自20xx年從試點、擴大試點到全面推廣,歷時七年,科技特派員制度的管理體系不斷健全,運行機制不斷優化,政策框架不斷完善,工作基礎不斷強化,隊伍不斷壯大,形成了“以人為本、分類指導、探索理論、注重實效”的新疆模式,促進了科技與經濟有機結合,為農業增效、農民增收、農村繁榮做出了積極貢獻。

  一、進展情況及目前的現狀

  (一)總結推廣試點經驗,穩步推進科技特派員制度

  1.試點階段:在探索中逐步推進(20xx年6月~20xx年3月)。20xx年6月,我區啟動了科技特派員制度試點工作,成立了由自治區黨委和政府分管領導為正副組長,組織部、農辦、財政廳、科技廳、人事廳、發改委、經貿委、農業廳、林業廳、畜牧廳、農科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區科技特派員制度試點工作領導小組”,并在科技廳設立了辦公室,首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點工作。20xx年2月,分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點工作座談會,決定擴大試點范圍。

  2.擴大階段:健全政策體系,開展理論探索,進行分類指導(20xx年4月~20xx年1月)。20xx年4月,自治區決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨后,在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啟動了試點工作。20xx年,又將科技特派員制度試點工作與科技扶貧工作結合起來,把和田地區的于田、墨玉兩縣納入試點范圍。在自治區試點的同時,各地州也選擇部分縣市自行開展試點工作。20xx年6月,科技廳會同財政廳制定了《自治區科技特派員制度試點工作專項資金管理辦法》。自治區科技特派員辦公室建立并開通了新疆科技特派員網站,組織開展了科技特派員制度試點工作調研,完成了“新疆科技特派員制度政策支持體系與評價體系”研究課題。20xx年9月,科技部、商務部、聯合國開發計劃署(undp)共同組織實施的“中國農村科技扶貧創新與長效機制探索”項目正式啟動,我區被確定為項目實施的重點省區。

  3.推行階段:完善體制機制(20xx年2月至今)。20xx年3月,自治區科技特派員制度試點工作領導小組制定下發了《關于在全區推行科技特派員制度的意見》,科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區全面推行。20xx年5月,又啟動了企業科技特派員工作。截至目前,全疆共有2353名科技特派員和新疆農科院、新疆畜科院、昌吉農職院、巴州農科所等4個法人科技特派員活躍在農村,初步形成了科技特派員制度穩定、持續、健康發展的良好格局。2353

  名個人科技特派員中,漢族1187名,維吾爾族775名,哈薩克族235名,蒙古族51名,回族43名,其它民族62名;大專以上學歷1839名,中專及以下514名;專業技術人員1981名,農民技術員149名,大學生95名,復轉軍人26名,企業人員102名。全區50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內地的71名,來自自治區科研院所、高校的158名,來自地州研究和推廣類單位的142名。

  (二)設立專項資金,支持科技特派員創業發展

  為了保障科技特派員制度的順利推行,自治區科技廳與財政廳共同設立科技特派員專項經費,用于安排科技特派員創業啟動項目、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓、服務、表彰獎勵等。20xx年安排專項經費400萬元,20xx年起每年安排專項經費500萬元,截止20xx年底,累計安排財政經費2900萬元,引導地州、縣市累計投入資金4140萬元。全區安排科技特派員項目1803項,其中自治區安排853項,地州523項,縣市427項。此外,獲得聯合國開發計劃署(undp)無償資助項目35個,無償資助經費106萬元。

  (三)加強科技培訓交流,輻射帶動農業產業發展

  自科技特派員制度實施以來,自治區科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業以及設施農業等地方優勢特色產業發展,組織了6期科技特派員培訓班,培訓科技特派員709名;組織地縣主管領導、科技特派員及相關管理人員50余人到福建、寧夏、山東等省區考察交流。同時,對廣大農民進行形式多樣、內容豐富的技術培訓、試驗示范、田間指導。截至20xx年底,全區科技特派員累計引進優良品種3298項,推廣先進適用技術3085項,培訓農牧民419萬人次,發放技術資料371萬份。僅20xx年,科技特派員服務的村(場)就達3989個,約占全區村(場)總數的43.2%?萍继嘏蓡T駐點村的農民人均收入增幅達10.08%,直接服務農戶33萬戶,輻射帶動48萬余戶農民。

  (四)表彰先進與宣傳典型,科技特派員社會影響力迅速提高

  我區科技管理部門始終堅持以人為本,把強化服務意識、營造良好社會氛圍作為工作重點。自治區科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作經驗交流會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名,優秀科技特派員97名,先進集體28個。建立新疆科技特派員網站,編印科技特派員制度試點工作文件匯編,出版《科技特派員的故事》一書,拍攝“科技特派員在農村”專題片,編發科技特派員工作簡報,以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經濟報》、新疆電視臺等主要媒體上開辟科技特派員專版(專欄),向全社會介紹科技特派員制度的科學內涵和相關政策,宣傳科技特派員的成功經驗及典型事跡,擴大了科技特派員的社會影響力。

  二、推行科技特派員制度取得的成效

  實踐證明,科技特派員制度在促進邊境地區經濟文化發展,增強民族團結,維護社會穩定,鞏固邊防和樹立政府的形象等方面,產生了十分積極的作用。

  (一)促進了生產要素的重組和優化,加快了農業產業結構的調整和升級 我區科技特派員工作始終堅持遵循市場經濟規律,充分發揮政府引導作用,創新機制體制,把科技、資金、管理等創新要素融入農業生產和農村發展,與農村的土地、勞動力、自然資源緊密結合,實現了生產要素在農業生產和農村經濟中的有效配置,顯著提高了土地生產率和勞動生產率,為構建現代農業產業體系提供了新途徑。

  發揮科技人員和農民的創新意識及主導作用,科技特派員圍繞地方主導產業或特色產業,針對農民的科技需求和農業生產中的實際問題,開展技術試驗示范、指導培訓、推廣咨詢,有效地解決了農業科技成果轉化過程中存在的問題,提高了轉化效率,促進了傳統農業向現代農業的轉變。同時,廣大農民尤其是少數民族農民的勞動技能和依靠科技致富的能力明顯提高,經營管理和闖市場的經驗更加豐富。

  僅20xx年推廣新技術712項、新品種749個,建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經濟、設施農業、畜牧養殖等934個科技特派員示范基地,面積達100余萬畝,項目區農戶普遍掌握了1~2門先進農業適用技術?萍继嘏蓡T創辦、領辦企業69個,承包或租賃土地18.7萬畝,帶動了當地農民增收致富。

  吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農業局副局長)將自己所學應用到實踐中,解決了無核白葡萄保鮮運輸問題。通過冷藏保鮮,葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時,克依木·玉拉音創辦了自己的企業,聘請了40余名技術員指導農民按標準種植葡萄。春季,企業將農資賒欠給農民,到秋季收購葡萄時農民以產品抵償農資,既解決了企業葡萄來源的問題,又讓農民的產品有了穩定的銷售渠道,F在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸,直接帶動農戶3000余戶。吐魯番地區有關部門多次召開現場觀摩會推廣他的做法。

  (二)逐步建立健全利益分配機制,實現農民和科技特派員的“雙贏” 隨著科技特派員制度的推廣,“供求對接、雙向選擇”機制的形成,把許多專業素質過硬、綜合素質較高的城市科技人員和勞動力吸引到農村從事科技創業和科技服務。科技特派員通過技術推廣、試驗示范、培訓等方式,影響和造就了一大批新型農民,壯大了農村高素質人才隊伍,優化了農村人力資源結構,縮小了人力資源分布的城鄉差別,促進了城鄉統籌協調發展。更重要的是在這個過程中農民收入獲得了顯著提高,科技特派員也獲得了收益,實現了科技特派員與農民的互惠雙贏。

  在564名創業型和有償服務型科技特派員中,88.8%的個人收入都有所增加。其中,年收入增加額小于5000元的科技特派員占科技特派員總數的46.3%,

  年收入增加額介于5000~10000元的科技特派員占28.6%,年收入增加額10000元以上的科技特派員占25.1%。

  福?h農業技術推廣站技術員周勤20xx年任科技特派員后,帶領8名科技特派員辦起了農業技術服務中心,與農民簽訂“保姆”式技術服務合同,提供農資信息、病蟲害防治、技術跟蹤服務。并結合福?h阿爾達鄉農業種植結構調整,建立示范基地,培育科技示范戶。當年周勤獲利1.5萬元,其他8位科技特派員人均獲利5000余元。

  (三)培育了多元化的新型農村市場主體,提高了農業生產專業化分工水平

  科技特派員將科學的管理理念、先進的經營方式、有效的組織模式等現代企業制度應用于農業生產過程,影響改變了農民的思維方式、生產方式以及生活方式。通過組建農民專業合作社、科技特派員協會以及中介組織等方式與農民結成緊密型利益共同體。這對培育和發展多種類型的農村市場主體,對分散經營、規模狹小的家庭經營進行組織制度創新,對增強農戶進入市場的集合能力、交易能力和風險抗衡實力起到了關鍵性作用。通過推廣聯戶經營、訂單農業、股份合作等具有現代農業特征的新型農業經營模式,形成了一批初具規模的生產、加工、銷售、服務、物流等科技特派員企業及中介機構。同時促進了農村經營主體在生產資料供應、標準化生產、技術支持、資金融通、市場交易、信息溝通等方面進行專業化分工與協作,提高了農業集約化、規;彤a業化經營的水平。

  截至20xx年底,全區共有科技特派員參與的農民專業合作社及科技特派員協會150個;科技特派員工作站173個;科技特派員創辦的企業69個,企業總資產規模3003萬元。

  托克遜縣科技特派員王艷,牽頭組織8名不同專業的科技特派員,組建了股份制企業,大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術,實施訂單農業、發展農民經濟帶頭人,成為帶動當地農民依靠科技闖市場的牽頭企業。該企業每年推廣精品哈密瓜上千畝,并申請了“天山情”商標,建立了托克遜縣第一個冷藏保鮮庫,實現產、供、銷一體化經營。

  (四)提升了縣市科技工作的實力和地位,為縣域經濟社會發展提供了有力的科技支撐

  通過推行科技特派員制度,科技部門和科技人員針對農村改革與發展的科技瓶頸和障礙因素,面向農村生產第一線、立足縣域經濟社會發展的全局,把科技成果引入農村經濟發展,找到了科技與經濟緊密結合的切入點和有效抓手,為破解“三農”問題發揮了重要的作用?萍继嘏蓡T制度的實施顯著增強了農村科技工作的活力,充分發揮了科技對縣域經濟社會發展的支撐作用,使基層廣大的農民群眾更多地分享科技進步的福祉和改革的成果?萍继嘏蓡T工作受到廣大農民

  群眾的普遍認可和社會的廣泛支持,提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位,得到了地方各級黨委和政府的高度重視。

  烏蘇市根據農業產業化布局的特點,因地制宜,選派得力科技特派員進駐鄉村,提高農產品的科技含量,用科技打造品牌、用品牌占領市場。創建了“巴海”牌蔬菜、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產品。增加了農產品附加值和市場競爭力,同時,提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(鎮)長。

  (五)形成了農村科技扶貧長效機制,增強了農村貧困群體致富能力 聯合國開發計劃署(undp)設立的“中國農村科技扶貧創新與長效機制探索”項目在我區實施三年以來,通過給科技特派員無償資助項目的實施,培養了農村弱勢群體和婦女的勞動技能,提升了貧困地區農民的科技素質和脫貧致富的能力,增強了科技特派員科技創業與服務的能力。通過實施undp合作項目,健全了科技特派員工作管理體系,完善了科技特派員制度政策支持體系,提高了科技管理人員組織實施國際合作項目的業務水平,創新了科技扶貧長效機制,提高了貧困農戶可持續發展的能力,為消除或減緩貧困、促進農牧民增收發揮了重要作用。20xx年9月,聯合國開發計劃署審計專家克瑞斯·羅納德先生來到項目點檢查后,對項目執行情況和實施成效給予充分肯定。該項目在聯合國開發計劃署、科技部中國農村技術開發中心以及商務部國際經濟技術交流中心三方參加的項目審評中得到高度評價。我區undp合作項目實施的成功經驗,不僅為我國貧困地區開展科技特派員工作提供了成功范例,而且對于其他發展中國家探索科技扶貧長效機制提供了有價值的參考。

  截至20xx年底,項目區內受益農民共計5466人,輻射帶動周邊地區農戶數2552戶。受益貧困人口數(低收入)為1199人,占受益總人數的22%,項目區貧困人口比20xx年減少3.4%。

  三、推行科技特派員制度的成功經驗

  (一)加強管理,部門聯動,完善科技特派員工作的組織保障和政策保障體系

  我區自試點工作開始,便成立了科技特派員制度試點工作領導小組和辦公室,通過建章立制,規范工作程序,優化工作環境,加強指導服務,為科技特派員工作開展提供了組織保障。結合我區的實際情況,先后制定了一系列相關政策,出臺了《關于在全區推行科技特派員制度的意見》、《科技特派員制度工作實施方案》、《科技特派員考核暫行管理辦法》、《關于鼓勵黨政事業單位干部、科技人員參加科技特派員試點工作的意見》等文件,對健全科技特派員工作機制、明確科技特派員任務目標、落實科技特派員的待遇等方面提出原則要求。

  (二)分類指導,鼓勵創業,建立規范的評價體系與激勵機制

科技特派員的工作總結 篇19

  今年年初,很榮幸的我被選派為科技特派員,在局領導的指導和幫助下,在聯系村村委領導的關心和協助下,圓滿的完成了今年的科技創業工作,取得了較好的成績。現將20xx年具體的個人工作總結如下:

  一、積極開展對聯系村的摸底調查并制定發展規劃

  為更詳細的了解聯系村的情況,更深入的開展科技創業工作,更充分的利用我局優勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設項目這個機遇,使村民致富增收。我積極的開展了對聯系村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況,養殖積極性,林地資源、交通、水利、村民經濟平均收入等一手資料。

  并與區新農村建設項目、政府的新農村聚居點建設、我局今年的畜牧發展規劃相結合,在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發展規劃,即以林下養雞和優質生豬養殖為重點通過大力發展畜禽養殖業達到致富增收的目的。

  二、具體的工作成績

  1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優惠政策,充分調動村民的養殖積極性,對有發展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前,在聯系村發展了林下養雞35戶,其中年出欄10000只以上的大戶1戶,新增林下養雞出欄40000只。優質生豬養殖戶25戶,其中年出欄2500頭2戶,新增生豬出欄2800頭。

  2、開展形式多樣的技術培訓,手把手教養殖戶飼養管理要點及疾病防控措施。截止目前,共開展林下養雞技術培訓2期,優質生豬養殖技術培訓1期,參訓人員100人次。

  3、開展跟蹤服務,利用區畜牧局這個平臺,為養殖戶提供各項信息服務,特別是瞬息萬變的市場信息,避免養殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養管理技術、疫病防控技術解決養殖戶在養殖過程中的難題,盡量解決養殖的后顧之憂,減少經濟損失。

  4、積極參與聯系村的部分工作,做到“三個必到”即召開會議必到,有事解決必到,鎮黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創業工作的突破口,樹立了“情況掌握在村、問題解決在村,形象樹立在村”的思想。

  經過這一年的工作,我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作,要將這份工作圓滿的完成,必須統籌安排,制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養殖相關的各項先進的科學技術,具備較強的業務能力外,還要懂得與人的相處之道,角色轉換的藝術,什么時候應該充滿信心的老師,什么時候是謙虛謹慎的學生?偟膩碇v,科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉,是人生經歷中的“加油站”。

科技特派員的工作總結 篇20

  政治思想方面

  加強理論學習,提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實際情況開展學習和討論,激勵科室人員積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。通過系統的學習教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,自覺抵制行業不正之風,以提高窗口服務為己任,以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務,做好一線窗口藥劑科服務工作。

  業務管理

  完善工作流程,提高工作效率,方便病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,樹立醫院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應,保障醫院救死扶傷工作流程的正常運行。通過完善工作流程,合理設置窗口、機動配備人員等,充分調動全體人員的積極性,同心協力,克服困難,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現象,為病人提供方便。

  藥品采購

  嚴格執行藥品網上招標陽光采購,保證臨床患者用藥供應及時。

  做到采購透明、質量透明,臨床用藥透明,通過醫院信息系統將藥品供應信息發布通知至臨床科室,及時了解各臨床科室藥品需求動態及掌握藥品使用后的信息反饋,確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。

  儲備藥品

  加強藥品儲備管理,成立了藥品質量監控小組,質控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查,并督促科室工作人員認真執行各項管理制度,加強藥品質量管理,在購進驗收、入庫養護等環節的質量管理,每月x日進行藥品儲備質量、效期等盤點,召開科質控會議,將檢查結果匯總,發現問題及時妥善處理,保障患者用藥安全。嚴格執行國家藥監局《醫療機構藥品使用質量管理暫行規定》的要求,制定出我院《藥品驗收質量管理制度》、《藥品儲備養護質量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施,杜絕醫院因藥品過期造成重大醫療事故和醫院的經濟損失。

  臨床用藥管理

  在臨床用藥、藥劑科定期下發各種新藥說明,征求臨床見意,隨時了解臨床對藥劑科供應藥品使用情況,對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通,以便及時合理應用,減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進行業務培訓、學習,不斷提高自身理論水平和業務能力,對新進藥品及時掌握使用的適應癥,以便指導臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應監測,發現問題及時上報,避免藥品不良反應的重復發生。

  總之,藥劑科在20xx年的工作中還存在不足之處,在新一年的工作中努力改進,逐步改善,提高完善服務質量,全心全意為臨床服務,困難面前迎難而上,成績面前驕傲備戰,為我院的社會效益、經濟效益更好的發展保駕護航,爭做排頭兵。

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