消防大隊宣傳總結范文（精選17篇）

消防大隊宣傳總結范文 篇1

　　20xx年，在地方各級黨委、政府、公安機關和部隊上級的正確領導以及大隊官兵的團結努力下，我大隊認真貫徹落實《消防法》及配套規章制度，以“世博”安保、“防火墻”工程為主線，全面加強消防工作和隊伍建設，為保障經濟社會健康、快速發展創造了良好的消防安全環境。今年，全市共發生火災495起，死亡3人，受傷2人，直接經濟損失1534.77萬元，與去年同期相比，火災起數下降了44%，死亡人數多1人，受傷人數多1人，直接經濟損失上升了31%，無重大火災事故，全市火災形勢繼續保持穩定。

　　(一)政府消防工作責任進一步落實。

　　積極推動各級政府、相關部門和社會單位落實消防工作責任制，市、鎮兩級政府高度重視消防工作，將消防安全納入安全生產、社會治安綜合治理、文明城市創建等活動。市政府與各鎮(區)、相關職能部門簽訂了年度消防工作目標責任狀，并多次召開消防工作會議，部署開展“世博安保”、“防火墻”工程等活動。消防工作聯席會議成員單位認真履行消防工作職責，部門間的協調整合、信息共享、聯合執法等工作協調機制進一步完善。

　　(二)公共消防設施和應急救援裝備建設步伐加快。

　　楊舍、塘橋兩鎮分別對城西、塘橋消防中隊營房進行改造，城北消防站建設工程正有序推進中。全市共投入568萬元添置了18噸泡沫水罐車、噸泡沫水罐車、搶險救援車以及A類泡沫車;投入330萬元添置了各類專勤器材、防護、照明、通訊及常規器材。目前，我市共有市政消火栓2xx5個，消防取水碼頭350座。5月份，市政府正式發文成立“x市綜合應急救援大隊”，大隊立足本市災害特點，重新梳理了各專業應急隊伍力量、物資、運行制度和聯勤聯動機制等，建立應急物資儲備庫。為方便多部門聯合處置突發事件，提升決策的正確率和時效性，大隊改造升級了xx9指揮中心暨應急救援指揮中心，極大提升了我市應對重特大災害事故的處置能力。

　　(三)農村、社區消防工作取得新進展。

　　年初，大隊以公安設立警署為契機，依托警署組建楊舍、金港、塘橋、鳳凰、錦豐、樂余6個“防消合一”的消防中隊，并重新劃分消防中隊和派出所消防安全監管范圍和責任，理順各項工作機制，規避了以往鎮級消防工作無人牽頭、派出所消防警務室“小、散、弱”的問題，進一步整合和增強了鎮級消防監督力量。大隊率先在萬紅社區、永聯村開展消防工作試點。永聯村組建了蘇州首家村級消防警務室，萬紅社區開辦了首個“社區消防夜校”，培養了數百名居委干部成為“四個能力”“明白人”。在試點成功的基礎上，大隊創新管理思路，在全市范圍內推廣，依托社區警務室，將消防監管觸角延伸到農村、社區一級，形成了大隊、中隊、派出所、社區警務室四級監管體系，極大的加強了基層消防監管力度。

　　(四)公共消防安全環境持續改善。

　　認真部署開展“環滬護城河”、建筑消防設施、消防隱患大排查等專項行動，始終保持對火災隱患的高壓態勢，年初政府掛牌督辦的8家重大火災隱患單位已全部整改到位。大隊狠抓《優化環境服務發展十項措施》落實，不斷深化執法規范化建設，著力提高消防行政監管和服務水平。全年共受理審核項目7個，設計備案抽查項目215個，驗收項目32個，竣工驗收備案抽查項目178個，開業前安檢項目80個。加強對政府重點項目的跟蹤指導服務，主動為沙鋼集團、購物公園、紅星美凱龍家具城、大劇院、文化中心、巨庫物流中心、水上物流中心、寶佳新材料有限公司等項目提供現場指導和咨詢服務。

　　(五)消防宣傳教育平臺進一步拓展。

　　大隊以志愿者活動、教育培訓基地為抓手，不斷拓展消防宣傳教育的深度和廣度。今年5月份，大隊投入80萬元建成了“x市消防技能培訓中心”，面向社會提供專業的消防安全培訓，已舉辦40期培訓班，xx00家單位的2400人接受了專業培訓。大隊組織全市7000多名消防志愿者，深入社會單位、轄區居民家庭開展隱患排查、消防宣傳、與孤寡老人開展“一對一”的結對幫扶等活動。同時，大隊繼續鞏固消防宣傳一條街、消防電梯公益廣告、消防宣傳公益櫥窗、短信平臺等宣傳載體，不斷擴大消防宣傳教育的覆蓋面。

　　(六)部隊滅火救援實戰能力再上新臺階。

　　深入開展以體能、裝備應用、戰術操法、“六熟悉”、合成訓練為內容的執勤崗位練兵活動，認真組織大跨度廠房演練、滅火預案制作。認真開展“巡防”工作，建立健全搶險救援聯動機制，抓好各類預案的制定演練，提高指揮效能和應急救援能力。全市消防部隊接警出動1600起，撲救火災495起，搶險救援185起，搶救遇險人員195人次。

　　(七)部隊正規化建設水平進一步提升。

　　扎實開展“軍人核心價值觀”、作風紀律教育整頓“回頭看”、“問題解決月”、“廉政警示教育周”等活動，組織官兵排查整改，官兵宗旨意識、遵章守紀意識、團結意識明顯增強。為夯實黨風廉政教育平臺，大隊新建了黨風廉政教育活動室，運用圖書、展板、屏風、視頻等方式，營造了人人參與黨風廉政建設氛圍。同時，大隊積極開展營區環境改造，建成迷你高爾夫球場、噴泉水榭等景觀，為調節官兵身心創造了良好的條件。基層中隊紛紛開展“星級俱樂部”創建活動，活躍了官兵生活。

　　(八)后勤綜合保障能力取得新突破。

　　今年，大隊新設立綜合管理科，將精細化管理模式引入大隊后勤管理，為所有消防官兵、專職隊員、消防協管員建立了人健康檔案，建立年度預算、統供統支、固定資產管理的科學管理機制，合理有效的運用資金，消防部隊營房設施、車輛裝備得到了明顯改善。

　　20xx年工作措施：

　　(一)全面實施“防火墻”工程，大力推進消防工作社會化進程。

　　重點做好以下三方面工作：一是推動政府和部門責任制落實。提請市政府研究制定“十二五”消防規劃;督促各鎮(區)繼續加大公共消防設施投入力度;完善消防工作部門協調機制，強化部門監管職責。

　　二是提升社會單位消防安全自我管理能力。全面推廣社會單位消防安全“四個能力”創建活動，通過宣傳教育、典型引導等方式，提升社會單位的消防安全自我管理水平。

　　三是夯實農村和社區火災防控基礎。充分發揮鎮級消防機構的作用，督促各鎮(區)建立健全消防聯席會議制度，督促各行政村(社區)落實消防安全管理人，大力發展志愿消防隊伍，深入完善農村、社區一線消防監管機構建設。

　　(二)全面貫徹《消防法》，大力推進監督執法規范化建設。

　　重點抓好以下三方面工作：一是全面推行社區消防警務平臺工作，延伸消防監管觸角，加大基層一線監管力度。

　　二是切實加強消防監督管理。探索開展社會單位分級、分類管理和“網格化”管理模式，深化落實“錯時”工作制，加大火災隱患舉報查處力度，大力消除動態火災隱患和習慣性消防違法行為。

　　三是繼續深化《優化環境服務發展十項措施》，強化消防監督數字化系統的應用，嚴格落實監督執法各項制度，以理性、平和、文明、規范的要求，不斷提高執法質量。

　　(三)全面加強應急救援隊伍建設，大力提高滅火救援能力。

　　重點做好以下三方面工作：一是推進應急救援隊伍和聯動機制建設。進一步加強與其它應急救援專業隊之間的銜接合作，實現社會應急響應聯動機制的制度化、常態化。

　　二是積極拓展消防部隊訓練內容和手段，扎實做好各項應急救援預案，推動部隊向撲救現代火災和應急救援訓練轉變，切實提高在復雜條件下“打贏”能力。

　　三是加強區域性拉動演練、特殊災害事故專項演練、多部門合成作戰演練，從體系、裝備、預案、人員、素質等各個方面做好應急救援的準備工作，提高應急聯動和協同作戰能力。

　　(四)全面加強基層基礎工作，大力推進消防事業長遠發展。

　　一是推進公共消防設施建設。進一步完善消防經費保障體系，統籌政府、社會單位力量，使全市消防業務經費保持適度增長。加快城北消防中隊建設，力爭20xx年上半年建成投用;指導各鎮(區)加快道路消火栓等公共消防設施建設。

　　二是加強消防部隊車輛裝備建設。逐步落實消防車輛裝備三年計劃，針對我市產業結構特點，重點配好化工、冶金類火災撲救車輛和應對高層建筑火災撲救車輛。同時，加快應急裝備物資儲備庫建設，配齊配全各類應急救援裝備。

　　三是提升消防信息化建設水平。完善通信指揮平臺和指揮調度體系。同時，完善社區警務平臺消防監督系統功能，為做精社區警務提供可靠的支撐和保障。

消防大隊宣傳總結范文 篇2

　　縣公安消防大隊自1979年在公安局設置消防股到1994年正式成立獨立機構以來，已經走過了27年的光輝歷程。一茬茬年輕的消防官兵，視漾濞人民為父母，視駐地為故鄉，用自己的青春、熱血書寫了對偉大祖國的無限忠誠，對黨和人民的無限熱愛，在一場場血與火的考驗中保衛了人民群眾的生命財產安全，為地方經濟發展作出了應有的貢獻。

　　一、基礎設施不斷完善，值勤戰備能力逐年增強

　　公安消防大隊設立之初，是由縣公安局代管的一個消防股。代管期間，全體官兵借住公安局。消防大隊正式成立后，在地方各級黨委、政府和上級消防部門的關心支持下，投資96.5萬元，由隊里全體官兵親手建蓋起地處縣城新建街上段右側、占地0.2萬平方米的綜合辦公大院，院內有兩幢二層鋼混結構的營房綜合樓及其他附屬設施，建筑面積共1165.33平方米，內含消防車庫、食堂、宿舍、辦公室及各項配套用房。通過多方爭取資金，購買數碼照相機1臺，接通了因特網、金盾網（局域網），辦公條件得到改善。為適應形勢發展的需要，又投入15萬元對營門和部分庫室進行改造，用于政府專職消防隊住房。現有編制3人，并住有7月27日成立的政府的專職消防隊4人，配置有東風牌消防車1輛，手抬消防機動泵1臺，及消防水帶、水槍，消防員防護服，消防空氣呼吸器等消防裝備，使消防隊的值勤戰備能力逐年得到增強。

　　二、服務于地方經濟建設，成績斐然。

　　近年來，大隊在大理消防支隊和地方黨委、政府、公安機關的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的__大、公安部“二十公”、公安廳“二十一公”精神，堅持“立警為公，執法為民”，堅持“一手抓隊伍建設、一手抓業務工作”，以《軍隊基層建設綱要》為主線，以作風建設為重點，加大組織建設力度，狠抓黨風廉政建設和經常性思想教育工作，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，保持了部隊高度穩定，完成了以防火滅火為中心的各項工作任務，在政治工作、業務建設、部隊管理、內外關系、營房環境等方面都取得了好成績，受到當地人民群眾的好評和各級領導的肯定。按照“同呼吸、共命運、心連心”的宗旨，首先認真落實了群眾工作五項制度，先后與縣人行、縣財產保險公司兩家單位開展了警民共建活動。只要是群眾需要就義不容辭，積極為單位群眾送水、運水，取鑰匙，參與社會救助等，通過開展這一系列的活動，大隊官兵受到了社會各界的一致好評，增強了警民血濃于水的深厚感情。牢固樹立“立警為公，執法為民”的思想，深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，抓好“消防監督業務規范化”建設，不斷提高執法水平和服務質量，努力探索消防監督工作新機制，抓好派出所消防監督管理和消防工作進社區，推進消防工作社會化，開創“政府領導，行業管理，單位負責，群眾參與，消防監督”的新局面。本著“消防工作服務于地方經濟建設”的方針，認真開展專項治理活動。嚴格執法、熱情服務，對不符合消防安全要求的單位，嚴令其整改。

　　三、加強自身建設，不斷提高政治業務素質。

　　認真開展全隊軍事、體能、業務、技能訓練，狠抓基層正規化建設，不斷提高服務意識，加強部隊管理、執勤備戰和信息化建設的管理力度，積極爭取資金、改善大隊辦公條件，同時進一步深化滅火救援工作和擴展執勤崗位練兵活動，讓每一名消防官兵熟悉轄區滅火救援預案、搶險救援預案；熟悉火場通信器材的操作使用；熟悉本轄區內的重點單位數量、預案，熟練操作器材裝備；掌握部隊管理和安全防范工作中的重要環節。熟悉各項消防監督業務的辦理程序；熟練操作所配檢查、勘查器材儀器設備和消防法律文書軟件的操作使用，嚴防各類事故的發生，確保部隊高度穩定和火災隱患及時發現限期整改。在地方各級黨委、政府的關心支持下，在全隊官兵的共同努力下，我大隊正沿著正規化，規范化的方向前進。

消防大隊宣傳總結范文 篇3

　　初次從事消防方面的職位—消防文職雇員，確實令我學到很多。

　　不僅僅是消防方面的知識，還有作為一個集體所應該有的團結互助的精神。在這之前，我對消防知識了解甚少，對自己能否勝任工作有點兒不自信。懷揣忐忑，開始了自己嶄新的工作。

　　在剛剛工作的這一個月里，從基本的工作技能學起，我明白自己的基礎差，經常向同事求教。大家都很熱心，幫助我學習，向我介紹這里的一切，讓我感受到了集體的關愛。領導也經常詢問我一些工作的情況，激勵我好好工作，盡快的融入這個“消防”的大家庭。

　　在這么好的氛圍下，不能辜負大家的期望，我努力去掌握工作的技能和專業知識。雖然自己的基礎薄弱，現在只能基本完成目前的工作，對于以后的發展還欠缺很多，但是我相信，在開封消防支隊這個大家庭的關心與督促下，我會用最短的時間去勝任自己的工作。

　　我會用自己的實際行動，來證明自己，來回報大家的關愛。

消防大隊宣傳總結范文 篇4

　　我于20xx年xx月調任xx大隊大隊長，并任大隊黨委副書記。到任以來，在支隊黨委的正確領導下，在大隊黨委一班人的密切配合下，在全體干部的大力支持下，我能夠堅持以黨的一系列重要論述為指導，按照總隊、支隊黨委擴大會議的部署，圍繞中心任務，從規范隊伍正規化秩序、提高全體指戰員能力素質、圓滿完成以搶險救援為中心的各項工作任務入手，堅持“從嚴治隊高標準，訓練管理高水平，撲火執勤高效率，工作落實高節奏”的要求出發，立足本職，帶領大隊圓滿地完成了以搶險救援為中心的各項工作任務。現將任職以來的工作情況述職如下：

　　一、勤于學習，樂于鉆研，不斷提高理論水平

　　一是認真參加干部理論學習。

　　在理論學習中，我認真按照大隊制定的干部理論學習計劃，抓好理論學習，自學做好學習筆記、寫好心得體會，同時認真備課組織講授。在學習中堅持學習制度，確保學習內容和效果。由于剛到一個新的單位，很多東西需要了解和適應，在理論學習方面有時不能按時學習，針對這種情況，我充分利用午休、晚上等時間進行補課學習，提高了學習質量。

　　二是結合本職工作認真進行自學，全面提高了自身理論素養。

　　自任職以來，我結合本職工作，制定了個人學習計劃，除了大隊干部理論學習的內容外，自學了《森林消防隊伍教育訓練大綱》、《中國共產黨紀律處分條例》、以及黨一系列重要講話等，在學習中把上級指定書目作為學習的重點內容，凡是必學的內容做到真正掌握，在鉆進去融會貫通上下功夫，在全面提高理論素質上下功夫，深化了思想認識。

　　三是堅持用理論指導實踐，把理論與實踐緊密地融會在日常工作中。結合自身經驗，先后給各中隊上了滅火作戰常識、滅火安全常識等內容。在日常生活中，虛心的向中隊的干部、班長請教和他們談心，聽取他們對大隊建設方面的合理化建議，促進了對大隊長遠發展構想的再認識。在了解到大隊由于水質原因，導致多名同志患有腎結石，積極聯系地方防火辦為全大隊配上了飲水機，為指戰員們解決了喝水的問題。

　　二、勇挑重擔，盡職盡責，高效完成各項任務

　　（一）從自身做起，做好決策，抓好各項工作。

　　一是做好指戰員的“貼心人”。工作中我經常深入各中隊，了解各中隊的實際情況，幫助解決各中隊疑難問題，不擺架子，撲下身子，與中隊指戰員交心、談心，真正做大家的“貼心人”。尊重消防員的權利，創造了指戰員暢所欲言的氛圍，虛心聽取大家的意見，自覺接受大家的批評和監督。

　　二是做好日常管理工作。作為大隊長，我能以身作則，從自身做起，當好家，管好人，主要從狠抓“人、車、槍、酒、內外關系”五個重要環節入手，定期組織分析安全工作形勢，根據大隊安全工作實際制定措施，并能根據階段安全工作重點進行檢查指導，與各中隊干部結成幫教對子，談經驗，教方法。

　　三是加強干部管理教育。在日常工作中，我注重加強對干部的管理教育，引導他們主動地學習、安心地工作，特別注重對干部八小時以外的管理教育，重點對八小時外干部的生活圈、社交圈和娛樂圈進行了解掌握，并有針對性地做好管理工作。四是加強對大隊部的管理，杜絕“燈下黑”現象。在日常工作中，我把大隊部管理作為一項經常性工作常抓常管，從基礎設施建設到人員精神面貌均制定相關措施進行完善，使大隊公勤人員在保證完成本職業務外，堅持隨隊訓練，并且堅持從嚴的原則，從而給各中隊做出了表率。

　　（二）嚴格要求，積極探索，帶領隊伍完成各項任務。

　　一是加強戰法研究，著力提高隊伍滅火作戰效率。為適應大興安嶺的滅火環境，進一步提高隊伍滅火作戰效率，根據支隊的有關要求，通過了解隊伍防區實際，結合隊伍自身實際，立足現有條件，我深入對組織滅火作戰、做好滅火作戰中的安全工作等課題進行研究，擬寫研究文章，各中隊在我的帶領和要求下，也結合本單位實際和防區實際進行相關的課題研究，一定程度上提高了完成中心任務的能力。

　　二是以安全穩定為目標，大力加強隊伍管理。在我的帶領下，大隊嚴格實行“兩嚴兩準”的管理，突出抓好外出人員和“八小時”外兩個環節。經常分析和研究隊伍的思想情況，充分發揮“四互”的作用，防微杜漸，保證思想不失控。并通過實行《外出人員反饋卡》、《探親休假人員跟蹤管理卡》等辦法，發揮隊伍、社會、家庭三位一體的監控管理作用，加強探親休假人員、零散外出人員的跟蹤管理，確保外出人員不失管不失控。

　　三是積極參加政治教育，全面提高大隊指戰員的軍政素質。在開展以“學訓詞，鑄忠誠、創新業、立新功”主題教育和“不忘初心，牢記使命”黨中，自己能夠認真研究政治教育工作，與政工干部共同探討、研究、改進教育形式，提高教育的質量。能夠對教育安排進度過問把關，并加以具體指導，能夠深入中隊為指戰員授課，提高大隊指戰員對森林隊伍改革轉型的認識。

　　（三）積極探索新形勢下的軍事訓練工作，抓好科技練兵。在抓軍事訓練工作中，我定期主持召開軍事訓練形勢分析會，研究分析隊伍的整體軍事訓練情況，針對分析中查找出的問題，制定改進措施。

　　一是從貼近中心任務出發，切實增強訓練的針對性。堅持火怎么打，兵就怎么練，合理搭配訓練內容，科學配置訓練計劃，講究科學的訓練方法，以訓練促進戰斗力的提高。

　　二是針對滅火體力消耗大的特點，在訓練內容上重點我突出了體能、滅火戰技術訓練，充分利用體能訓練時間，大力開展了武裝越野、負重登山、“四個一百”等體能和耐力訓練。

　　三是本著抓干部訓練，以促進隊伍中心任務完成的思路，突出干部重點，要求每名干部必須熟悉滅火作戰的基本內容、組織指揮的基本方法和基本程序，按規定的組織程序指導隊伍滅火作戰實際行動。四是嚴格按照支隊通知要求，為提高隊伍快速出動的能力，要求各中隊每周組織不少于3課時的滅火作戰緊急出動演練，大隊還經常組織兩個中隊進行緊急拉動演練。通過訓練，大大提高了隊伍迅速出擊、快速反應的能力。

　　三、完善制度，嚴格管理，不斷提高保障能力

　　一是在后勤財務管理及基礎設施建設中，我嚴格按照森林消防局下發的財務管理文件，對大隊的財務審批權限做了詳細的規定，始終堅持黨委當家理財，量入為出；

　　二是指導后勤人員的對大隊的固定資產進行了詳細的清查登記建帳，對庫室建設要求標準化、統一化，克服了重錢輕物、重用輕管的現象，使大隊固定資產的管理逐步走向制度化、規范化。

　　三是加大了伙食管理和農副業生產力度。

　　大隊充分發揮經委會作用，加強各個環節的監督和檢查，認真落實衛生防疫制度，定期對餐具進行消毒，定期組織指戰員進行體檢。調整了給養員，進一步規范和落實了實物采購、驗收、定食譜、伙食帳目公布等制度。通過努力，大隊伙食質量有了明顯的提高，指戰員比較滿意。

　　四、不足

　　一是工作的計劃性不強，主要原因是對業務不熟，工作中存在盲目的善狀況。

　　二是工作中有時有急躁心理，主要原因是不能認真分析研究剖析問題。

　　三是學習不夠深入，理論水平不高，主要原因是對學習沒有真正端正態度。

　　五、下步打算

　　一是加強政治理論學習和業務學習，特別是加強對新形勢下隊伍管理教育的學習力度，提高自身素質和勝任本職工作的能力。

　　二是深入研究新形勢下隊伍管理出現的新情況、新特點，積極探索隊伍發展建設的新途徑。

　　三是加大對科技練兵的研究和探索，認真研究撲救大興安嶺林區火災的方法，增強主業觀念，更好地帶領指戰員完成上級賦予的以防火滅火為中心的各項任務。

　　任職以來，在上級領導的培養、幫助下，在一班人的密切配合和廣大指戰員的大力支持下，我在工作中取得了點滴成績，但是我清醒地認識到，大隊建設與發展是永無止境的，自己在工作能力和綜合素質上與各級領導的期望和要求還有一定差距。因此，在下步工作中，我決心除了在工作上盡心盡力，真抓實干外，還要進一步加強學習，積極探索新形勢下隊伍發展建設的新途徑，謙虛謹慎、戒驕戒躁、發揚優點、克服缺點，以積極的態度，良好的敬業精神，任勞任怨，不斷提高自己的工作能力水平，努力開拓大隊建設的新局面。

　　以上是我的述職，有不到和不妥之處，請各位領導和同志們批評指正，提出寶貴意見，本人將虛心接受。

消防大隊宣傳總結范文 篇5

　　一、加強理論學習，推進部隊建設

　　上半年，大隊開展了"執法為民"為主題，結合學習"井岡山模范消防大隊"和"模范消防警官"任虎同志事跡活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每周有二個晚上集中學習時間；全隊官兵每周半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。采取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯系工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。并結合 "省級青年文明號"建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節，大隊共捐資多元，幫助駐地困難戶、五保戶解決實際困難。"六一"節前，大隊向城南小學捐資捐物，折合價值共1000余元。

　　二、科學訓練，深化崗位"大練兵"工作

　　大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：

　　1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，并從講政治和提高部隊戰斗力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。

　　2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造"科學練兵光榮"的良好氛圍。

　　并通過訓練學習筆記展評、業務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。

　　3、開展"扶貧幫困"將"掉隊"戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在群眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對"掉隊"的戰士，采取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位"大練兵"的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起并駕齊驅。

　　4、開展全員崗位大練兵，發揮"三個作用"。一是抓干部，發揮崗位練兵中的模范帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮群眾崗位練兵的主力軍作用。開展"以優勝劣三兩招"、"我為練兵獻一策"活動，大力發揚軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示范帶頭作用。

　　三、落實春季防火安全電視電話會議精神，深入開展各項治理工作

　　大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞"預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故"這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建筑、"六小"單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發現火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期改正通知書58份，處罰3家，責令停產停業3家，罰款金額8000元，報政府擬停產停業2家。

　　在各項專項治理采用的主要方法和措施

　　大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成群死群傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要采用了以下方法和措施：

　　首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，并針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規范地制定相關政策和規定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。

　　第二，強化輿論監督，實行群防群治。國家制定的各項消防法律、法規和技術規范是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調動社會各界的力量，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性，對火災隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決斗爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不積極整改，也不采取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的規定，依法實施行政和經濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其盡快整改。

消防大隊宣傳總結范文 篇6

　　為全力確保全市消防安全高度穩定，我大隊的根據總、支隊有關安排，認真開展十八屆四中全會消防安全保衛工作，現將有關情況總結如下：

　　一是加強組織領導，確保整治部署到位。

　　大隊對此次專項檢查高度重視，立即召開了專題會議進行部署，研究制訂了《耒陽消防大隊十八屆四中全會消防安全保衛工作實施方案》，成立了由大隊長肖偉其他干部為成員的消防安全保衛工作領導小組，領導小組按照《方案》要求，切實落實責任。

　　二是全面部署，增強火災隱患整治攻堅力度。

　　為確保消防安全保衛工作得到落實，大隊召開專項行動動員會、軍人大會，及時傳達貫徹上級領導重要指示精神和會議精神，部署十八屆四中全會消防保衛工作。工作中堅持“步伐要快、質量要硬、效率要高”。針對消防監督執法人員少，工作量大的實際，不等不靠，主動出擊，利用超常規措施，重點對轄區易燃易爆、煙花爆竹銷售點、賓館、飯店、公共娛樂場所、商場（市場）、醫院等易發生群死群傷火災事故的單位和場所進行了排查，建立火災隱患排查臺帳，逐項整改把關；同時，在前期重大火災隱患集中整治專項行動的基礎上，對未整改銷案的重大火災隱患單位，大隊消防監督員親自上門服務，指導、督促單位落實整改措施，提高單位自防自救能力。

　　三是強化戰備，全力做好滅火救援準備工作。

　　大隊把做好十八屆四中全會消防安全保衛工作當成是當前全國消防部隊壓倒一切的政治任務，實行超常規管理措施，大隊官兵取消一切請假，全部堅守崗位，全力以赴投入到十八屆四中全會的消防保衛工作中；并對執勤車輛和裝備器材進行認真細致的檢查和維護保養，結合轄區實際，不斷加強對重點單位的“六熟悉”及滅火演練，有效確保一旦發生險情，能夠在最短的時間內做到“拉得出、沖得上、打得贏”。在這次十八屆四中會會保衛工作中，大隊官兵用實際行動和超常的付出收獲了平安的果實，贏得了駐地黨委政府及群眾的一致好評，實現了轄區火災形勢和隊伍管理雙穩定。

消防大隊宣傳總結范文 篇7

　　20xx年的工作告一段落，我們取得的成績與區委、政府的大力支持和正確領導以及科室全體人員的共同努力是分不開的。成績屬于過去，我們深知肩上的擔子還很重，我們還有許多工作要去做，新市區女子消防大隊將繼續以求真務實、銳意進取的工作作風和飽滿的工作熱情完成好各項工作任務，確保轄區火災形勢平穩發展，為轄區居民創造平安和諧的消防安全環境。　根據《“119消防安全宣傳月”工作方案》的要求，我局高度重視，成立“119消防宣傳月”活動領導小組，切實做好“119消防宣傳月”各項工作。現將我局“119消防安全宣傳日”當天活動總結如下：

　　一、積極做好建筑工地消防安全宣傳工作

　　按照《“119消防安全宣傳月”工作方案》要求，“119消防安全宣傳日”活動期間，我局動員一切力量，開展各種建筑工地消防安全宣傳活動，力爭做到消防安全深入人心。

　　（一）開展“學習消防法規，共創和諧社會”宣傳教育活動。組織單位因地制宜采取宣傳欄、黑板報、宣傳標語、廣播、發放各種宣傳材料等形式進行了一次消防安全宣傳教育。并通過短信平臺向轄區41個監管項目發送了“119安全宣傳月”做好宣傳工作的信息，要求各項目做好宣傳、演練等工作。

　　（二）開展主題宣傳活動，營造良好的消防安全宣傳氛圍。大力宣傳火災的危害性，多層次、全方位地普及消防安全知識，傳授防火、滅火和逃生自救技能，讓從業人員真正認識到“走進消防，了解消防，人人參與消防”工作的重要性，從而調動起廣大群眾參與消防的積極性，從自身做起，形成人人參與消防，人人關心消防的良好氛圍。

　　通過以上一系列的宣傳活動，提高消防宣傳工作的水平，切實增強了從業人員的消防安全意識，為打造平安工地、構建和諧創造良好的消防安全環境。

　　另外，我局以“119”宣傳活動為契機，檢查了轄區內的重點項目。首先是對轄區重點項目的消防設施、消防自動供水、自動報警、消防滅火器、消防疏散通道、消防廣播等進行全面安全檢查，消除設備無法正常工作的隱患；其次是檢查項目防火安全責任制落實情況，進一步建立健全崗位消防職責，完善消防教育培訓、防火巡查檢查、疏散設施管理、消防設施器材管理、火災隱患整改、用火用電管理等消防管理制度，使消防安全管理工作有章可循、有章可依。

　　二、認真做好物業管理安全宣傳工作

　　按照區消安委在“119消防安全月”期間開展內容豐富、形式多樣、影響廣泛、效果明顯的宣傳活動的工作部署及我局物業管理安全生產執法檢查有關要求，我局于11月9日下午，會同街道辦事處指導山物業管理處開展了消防演習，本次消防演習切實提高了居民預防火災和自救逃生的能力，營造了消防安全的良好氛圍。

　　本次消防演習使各參演小組在演練的過程中充分的體會到了消防應急處置的全過程，參觀人員和其他班組人員也通過本次演習學習到了基礎的消防知識，強化了消防安全意識。同時在本次演習的過程中也存在個別人員投入程度不高的問題，希望在以后的工作中加以改正。

　　三、加強燃氣消防安全宣傳工作

　　11月9日上午，根據《“119消防安全月”工作方案》的整體部署，我局加強組織領導，在當日的活動中，我局邀請了市燃氣集團股份有限公司的專家同步開展“瓶裝燃氣”和“管道燃氣”的安全宣傳，為群眾居民提供現場咨詢和解答安全用氣難題，共計發放各式宣傳手冊3000余份，發放購物袋等小禮品1000余份，得到群眾居民的熱情響應，效果顯著，達到預期目標。

消防大隊宣傳總結范文 篇8

　　20xx年即將過去，在這一年中，新市區女子消防大隊兢兢業業，認認真真，以“巾幗不讓須眉”的韌勁，經受住了種種風雨。以飽滿的工作熱情，規范、有序、高效的工作秩序，圓滿完成了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”、消防建筑設施“三化”達標驗收等各項工作任務。以堅強無畏的勇士精神，在“7.5”面對生死考驗的關頭，圓滿完成了新市區消防安全保衛任務，在持續戰備的5月至10月，新市區消防大隊堅守于消防保衛工作的一線，下面，我就大隊的基本工作匯報如下：

　　一、轄區火災形勢

　　20xx年1月1日至今，全區共發生火災事故171起，死亡3人，受傷1人，直接財產損失590268元。同比去年，火災起數下降了20.73%，亡人數上升了50%，傷人數下降了80%，直接財產損失下降了31.34% 。

　　二、創建平安城區、當好政府參謀，努力開創我區消防工作新局面

　　今年以來，我大隊連續開展了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”等消防安全專項整治行動以及大型活動的消防安全保衛、多種形式消防宣傳等工作、建筑消防設施標識、標準、規范化。截至目前，共審核工程120個，驗收工程102個，辦理開業前安全檢查46個，排查單位412家（其中公眾聚集場所275家次（排查率95%）、高層建筑191家次（排查率80%）、地下27家次（排查率80%），其他117家）發現隱患788條，整改隱患640條，整改率81%，下發《責令限期改正通知書》163份，《復查意見書》122份，確定重大火災隱患6家，下發《重大火災隱患通知書》6份，發現重大火災隱患50處，整改重大火災隱患1家，提請政府掛牌督辦一家，立案調查74起，處罰違法單位42家，個人57人，行政處罰繳納罰款89.18萬元，責令“三停”29家，因偽造《見證取樣報告》依法拘留1人。開展標識化工作140家；舉辦消防安全培訓班7期，其中A類培訓班2期，培訓人數370人，D類培訓班1期，培訓人員82人，C類培訓班4期，培訓人員329人，共781人。88家社會單位購買火災責任公共險，保險金額達到28.6929元。立案調查火災18起，拘留違法嫌疑人5人，繳納罰款5.556萬元。

　　三、依靠政府、加強監管，努力構建社會化消防工作新格局。

　　為努力構建“政府統一領導、部門依法監管，單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，我們在向區委、區政府積極匯報工作，大力爭取政府領導理解、重視和支持消防工作的基礎上，逐步建立、完善了消防工作聯席會議制度，積極將消防工作納入安委會、綜合治理、平安區區縣創建等工作范疇，統一部署、同步實施。我大隊積極與政府各部門聯系，與相關單位加強溝通，確保了聯合執法機制的有效實施。今年以來，新市區政府多次召開消防工作聯席會議，區委、區政府領導多次帶領公安、消防、安監、文化、工商、街道等部門聯合檢查消防安全工作，整改火災隱患。采取強制措施，聯合安監局、派出所、街道辦事處等職能部門對轄區存在隱患的喜洋洋親子園、新市區西藝精工廠、彩鋼夾心板廠三家場所進行了查封；聯合新市區行政執法局聯手對地處西環北路1028號的新疆建工物流有限責任公司建材倉儲交易市場的隨意搭建、占用防火間距的違章建筑進行了強制拆除，拆除面積7248平方米；蘇寧電器、紅橋購物廣場在前期因未辦理消防審核手續擅自投入使用被處罰，但檢查中發現該場所仍在營業，經明確指出仍屢教不改，經大隊集體商議后，當即作出停止營業的處理決定，并將其配電設施查封，同時利用媒體現場曝光；烏魯木齊方信源商貿有限公司竹器市場，未經公安消防機構審核合格擅自投入使用，我大隊下發《責令限期改正通知書》責令其在限期內改正，由于市場不符合消防安全要求，目前該竹器市場已搬遷。通過使用強制措施，從根本上發現并整治了一大批火災隱患，有效凈化了轄區消防安全環境。

　　四、多措并舉、嚴格執法，全力推進專項整治工作縱深開展。

　　今年以來，我們主要采取以下做法大力整治火災隱患：

　　一是深入推進“天山霹靂”消防安全專項治理。我們在向區委、區政府和公安分局領導專題匯報部局“2.13”會議精神的基礎上，提請區政府印發了《新市區“天山霹靂”消防安全專項整治行動實施方案》，通過組織各職能部門、重點單位、公共娛樂場所人員召開動員大會，定位行業主管部門和行政監管部門的具體分工，與公共娛樂場所責任人簽訂《火災隱患整改責任承諾書》等方式，全面部署整治工作。我們圍繞建立聯合執法、協調管理、運轉高效的工作目標，認真開展“一明確、二落實、三到位”。“一明確”即：以區政府文件形式明確工商、行政執法、安監、教育、衛生、貿發等行業部門對所屬單位的監管職責，明確部門依法前置和開展聯合執法的工作任務；“二落實”即：落實聯合執法的組織領導機構，落實聯合執法例會制度；“三到位”即：公安消防部門告知到位，安全監督督辦到位，聯合執法行動到位。整治期間，我區共開展聯合執法9次，對6家存在火災隱患逾期不改或拒不整改的責令停產停業，并抄送文化部門吊銷娛樂經營許可證或抄送工商部門吊銷營業執照6份。

　　二是全面開展公眾聚集場所、高層和地下建筑為重點的消防安全專項治理。我們充分發動消防協勤員、街道等力量，組織召開了轄區95家高層建筑單位的消防責任人、管理人動員大會，全面加強了公眾聚集場所、高層和地下建筑為重點的專項行動。我們通過采取聯合檢查、錯時檢查等多種形式，對轄區公眾聚集、高層、地下建筑進行摸底排查，對排查的每處建筑場所都如實記錄檢查人員姓名、時間、存在問題和整改意見，并存檔備查。整治工作切實做到了底數清，情況明，檢查全面細致、程序合法到位、責任明確到人。

　　三是認真做好建筑固定消防設施專項治理工作。我們通過召開動員會、簽訂責任書等方式，全面發動單位對建筑內部的消防設施進行自檢自查，對建筑消防設施開展全面消防檢測，并積極鼓勵單位委托專業消防公司進行維保，確保固定設施完整、有效、好用。使建筑消防設施設計、施工、檢測質量和維護管理水平得到較大程度提高。

　　四是認真排查確立重大火災隱患單位。截至目前，大隊在檢查中依據《重大火災隱患判定標準》，確立了新疆五一商場世紀金馬購物中心有限公司、烏魯木齊興鐵責任有限公司豪威大廈、烏魯木齊興鐵責任有限公司勸業場等6家單位為“重大火災隱患單位”，其中提請新市區人民政府對烏魯木齊鴻齊商業管理有限公司的“重大火災隱患單位”情況進行政府掛牌，督促單位及時整改火災隱患，該單位成為烏魯木齊首個掛牌督辦的重大隱患。同時，轄區各重大火災隱患單位也全部簽訂了整改承諾書，目前重大隱患單位的整改工作已全力展開，并且已有兩家重大隱患單位整改完畢。

　　五是強力開展“天山利劍”行動整治火災隱患。自5月1日新修訂的《消防法》實施以來，為更好的宣傳貫徹落實《消防法》，體現新法整治力度，維護公共消防安全，我大隊根據支隊要求開展了“天山利劍”行動，目前已查封6家違法單位，營造了嚴法之下必除隱患的強力態勢。大隊下一步將繼續加大執法力度，結合現在開展的各項專項整治行動，力爭全面消除轄區單位長期存在的火災隱患。

　　六是認真細致開展火災調查工作。火災調查人員努力將掌握的學科知識運用到工作實踐，對火災現場進行的細致、全面的勘查，對遺留的痕跡物證進行的充分比對，對現場燃燒痕跡進行的詳細拍照，對周圍的相關人員進行的嚴密排查，為科學、準確的鑒定火災原因，至今，我大隊調查了火災事故，雖然大部分為財產損失較小的案件，但立案調查的18宗火災案卷中，沒有一起原因判斷失誤的火災，也沒有造成群眾上訪案件。

　　五、零距離服務，指導單位圓滿完成“建筑消防設施標識、標準、規范化”建設任務。

　　為規范和加強內部消防安全管理，使單位內部消防安全管理的各個環節實現標準化、標識化和規范化，有效提高單位抗御火災風險的能力，新市區消防大隊積極推進轄區內“建筑消防設施標識、標準、規范化工作”（以下簡稱“三化”），及時提請新市區人民政府重視，成立了由區委書記菅鋒為組長，副區長廖偉健、區公安分局副局長曹巖侖為副組長的“三化”工作領導小組，下發了《新市區消防安全標識化管理實施方案》，同時，摸底排查確定70家有消防設施的社會單位作為第一批“三化”達標單位，大隊內部將新市區分為6個片區，成立執法服務隊，深入重點單位，每日到單位督促蹲點，加班加點，零距離服務幫助指導各單位完善單位消防安全管理制度和操作規程，落實消防安全責任制，規范消防安全管理行為，實現消防組織制度規范化、標準懸掛統一化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經常化、檢查巡查常態化的“六化”要求。同時消防大隊要求單位硬軟件雙管齊下，制定并規范了單位內部消防安全管理制度和操作規程，并制作增設了識別類、警示類、提示類消防標識，將“三化”工作落實情況制作成檔案，為今后的工作打下堅實的基礎。新市區消防大隊在三化工作中突出亮點，實現雙贏，對全體“三化”單位值班人員要求統一服裝、規范管理。通過著制式消防控制室操作員服裝，規范值班人員崗位責任，杜絕無證上崗、擅自換崗、無故脫崗。此外，大隊還組織轄區消防控制室值班人員對儀表儀容、講解等方面進行了培訓，使社會單位消防值班人員素質得到很大的提高。在今年10月的“三化”驗收工作中，新市區共有參驗單位70家，總分6124分，平均分94.21分。達標率100%，其中優秀67家，優秀率95.7%，以優異的成績位居烏魯木齊市各區縣“三化”達標評比榜首，，圓滿完成了“三化”達標任務，確保了社會單位消防安全得到徹底的保障。

　　六、多種形式、廣泛宣傳，努力提升公眾消防安全素質。

　　消防工作，宣傳先行。大隊始終將宣傳工作貫穿于監督檢查中，采取多種形式，從不同局面、不同角度、不同階層來開展。

　　一是積極提請政府將《消防法》頒布納入普法教育內容并有效實施。

　　二是通過印發宣傳單、“三提示”警示卡等加強宣傳效果。

　　三是結合“3.30”中小學生安全教育日，強化中小學生消防安全知識教育。

　　四是通過“11.9”消防宣傳活動，在大街小巷、機關學校、工廠企業、社區家庭、農村、公交汽車、飛機場、火車站開展“五進”消防宣傳工作。

　　今年以來，我們提請政府同意對區委、政府等五套班子領導和各職能部門300余名領導進行《消防法》培訓；向各黨政機關、團體、企業、事業單位發放消防宣傳單1萬余份，在商場、市場、公共娛樂等場所印制張貼“溫馨提示”警示牌5000份；聯合區青少年消防普法站在28個中小學校分別成立了消防普法站并開展了消防法宣傳活動。利用綜合樓內樓宇電視系統建立消防宣傳陣地46處，利用首府3000輛出租車LED顯示屏設立了流動宣傳欄，在新疆電視臺、新疆法制報等媒體中利用多種形式對我區消防安全工作開展情況進行了大力宣傳，組建100名消防志愿者隊伍，深入社區、學校、單位、農村發放消防知識傳單、演出消防文藝節目、普及消防知識。在119消防宣傳周活動期間，消防大隊組織了為期一周的“119”消防宣傳活動，期間由自制的6輛消防宣傳彩車，在新市區大街小巷進行了不間斷的巡回游行，通過消防有獎知識問答向社會群眾贈送家用滅火器70余具。同時在區政府專款劃撥的資助下，為全區84個社區配備了336具滅火器，全面推進了社區消防工作。

　　七、突破傳統，克服困難，創建全國首支女子消防大隊。

　　今年的5月13日，新市區消防大隊積極響應全市“爭優創先”的號召，成立了全國首支女子公安消防大隊，整支隊伍全部為女性，平均年齡29歲，這支部隊在工作實踐中敢于挑戰自我，勇于突破傳統觀念，銳意進取、敢于創新，時刻保持巾幗不讓須眉的工作斗志，在實踐中豐富閱歷，在工作中增長才干，在生活中充實自我，以出色的工作、優秀的業績展現新時代女性的英姿和風采。以新《消防法》宣貫活動、“三化”建設行動為契機，以女子消防大隊正式組建為新起點，堅持群眾路線，緊緊依靠政府和社會各界力量，從細節抓起，堅持“多一個微笑”、“少一些煩躁”、“加一點理解”、“減一份怨氣”的服務宗旨，強化女子大隊的優勢，開創社會化消防工作新局面。大隊采取七項措施落實“陽光執法”。

　　一是提高辦事效率。大隊嚴格控制行政許可項目超時限審批或私自審批、執法程序中斷、發現重大火災隱患不立案、火災原因和責任認定敷衍了事等程序性“頑癥”，減少執法的隨意性，最大限度的提高辦事效率，堅決做到不讓來辦事的跑空趟；

　　二是推行警務公開，實施“陽光工程”。大隊將消防監督執法的服務內容、辦事程序、咨詢方式、舉報電話等向社會公開，并制作了辦理行政許可等各類業務的樣卷供單位效仿、參考，即方便了來辦事的群眾，又接受了群眾監督；

　　三是進一步提升執法服務水平。大隊注重改進執法服務方式，提升服務效能。堅持以方便人民群眾作為管理與服務的目標，主動上門服務，縮短辦事時限，實現“一次性告知”、 “零距離服務”、“零等待流轉”等一系列便民利民舉措、并通過發放“消防服務指南”、“警民聯系卡”等手冊，使辦事單位和群眾的疑難問題能在第一時間得到解決。

　　四是最大限度地為群眾提供便利，提高群眾滿意度。大隊專門設立群眾和單位滿意評比欄，通過來辦事的單位和群眾對大隊監督人員的投票，每月評出“滿意之星”，并給予表彰獎勵，對工作不落實、影響警民關系的個人，給予嚴肅批評；

　　五是扎實開展雙擁共建活動。大隊組織干部戰士積極投身到社會救助、便民服務、扶貧幫困、捐資助學、創優爭先等實踐中，進一步密切警地警民關系。我大隊管轄的消防六中隊自年初以來，細心照顧新疆五建家屬院72歲的孤寡老人，并長期資助兩名貧困大學生上學，切實踐行了警民雙擁共建活動，樹立了消防部隊良好形象。

　　六是深入開展“大走訪”活動。按照“大走訪”愛民實踐活動的要求，大隊積極回應群眾的新期待、新要求，組織大隊全體官兵深入實際，實實在在為單位和群眾解決實際困難和問題。在今年的重大火災隱患確立和整改的過程中，大隊監督人員認真排查重大火災隱患、每星期召開整改隱患會議聽取整改進度和意見、耐心與施工、監理單位研討整改進度、仔細分析重大火災隱患的成因，切切實實為隱患單位保質保量整改火災隱患出謀劃策，真正達到消除火災隱患的目的；

　　七是大力開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活、內容豐富、形式多樣的消防宣傳，大力普及防火、滅火、安全疏散和自救逃生知識，進一步提高社會火災防控水平和群眾消防安全意識。

　　八、下一步努力方向

　　（一）全面做好全區建筑消防設施“三化”工作。在前期的“三化”驗收工作中，我區取得了良好的成績，更是為今后的工作開了個好頭，在今后的消防安全檢查過程中，我們將逐步推進全區建筑消防設施的專項檢查工作，在此前工作的基礎上進一步抓好隱患排查，隱患的整改，督促社會單位下大力完善建筑消防設施，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”，凈化轄區的消防安全環境，確保社會公共消防安全。

　　（二）進一步加強社區消防工作。

　　認真落實《新疆維吾爾自治區社區消防安全管理規定》要求，進一步將社區消防工作納入“宜居社區”、“平安建設”、精神文明及綜合治理考評中，使社區在消防管理、消防組織、設施裝備等方面得到進一步完善，實現社區消防工作“自我管理、自我教育、自我服務、自我保障”。

　　（三）拓展消防宣傳陣地

　　全力做好消防宣傳活動。采取多種形式，多角度、多側面的開展各項消防宣傳工作，最大限度地擴展宣傳陣地，提高廣大人民群眾的消防安全意識，發動和教育群眾參與火災隱患治理工作，為“火災隱患排查治理”奠定堅實的社會基礎。

消防大隊宣傳總結范文 篇9

　　為配合消防中心工作任務，進一步推動國務院15號文件的貫徹落實，更好地維護社會安全、和諧發展，淮安支隊計劃在今年的119消防宣傳周期間在全市開展一系列形式多樣、意義深遠的宣傳活動，旨在提高社會成員的消防安全意識、增強社會防控火災能力和自防自救能力。

　　一是拓寬思路，精心策劃。

　　為使119消防宣傳活動取得很好的宣傳效果，讓全社會都來關注消防，淮安支隊提前入手，由支隊宣傳中心依據部消防局的119消防宣傳方案精神為指導，首先明確宣傳大方向；其次，借鑒全國119消防宣傳的成功案例，取其精華，去其糟粕，確立今年119消防周宣傳的主體框架；再次是在總隊119消防日宣傳方案出臺后，對支隊的.方案進行修訂和完善；最后，支隊召開辦公會議，專題研究119消防宣傳會議，對方案的可行性進行了論證。為了使方案切實可行，取得實效，支隊十易其稿，最終烹飪出119消防宣傳周這一色、香、味俱佳的套餐。

　　二是明確分工，各負其責。

　　分工具體，責任明確可以說是淮安支隊今年119消防宣傳周方案的一大亮點。在支隊辦公會上，為使119消防周宣傳活動緊張有序地開展，以及消防宣傳任務的勝利完成，支隊長孫偉明確要求支隊機關各部門、基層各大隊、各消防安全重點單位緊緊圍繞今年“119”消防日宣傳活動“生命至上，平安和諧”的主題，結合當地實際，研究制定具體的活動方案，通過消防站開放、公益廣告宣傳、設立咨詢臺、消防文藝演出、移動電話短信息、消防運動會等宣傳陣地組織開展滿足社會需要、群眾喜聞樂見、具有較大影響和良好宣傳效果的活動，并爭取地方政府的支持，密切聯系電臺、電視臺、報社等媒體全方位、全立體地支持119消防宣傳周活動期間的消防宣傳，廣泛營造社會消防宣傳氛圍，開展消防與百姓“零接觸”活動。

　　三是主動匯報，積極協調。

　　自部局、總隊通知下發后，淮安支隊迅速成立由支隊主要領導掛帥、部門領導和縣（區）大隊長為成員的活動組織機構，并及時向市政府和當地分管領導匯報此項工作，力爭在當地政府的統一領導下，協調安監、勞動、教育、文化、民政等職能部門和社會各單位的聯動協作。同時，各縣區大隊積極協調請示主要領導在11月9晚通過當地電視臺向群眾發表發表有關“119消防日”的電視講話，共同打造消防宣傳教育的強大聲勢。

消防大隊宣傳總結范文 篇10

　　20xx年，大隊認真貫徹《20xx年州公安消防部隊執勤崗位練兵實施方案》文件精神，牢固樹立“練為戰“的指導思想，以“打得贏“為目標，以崗位練兵為載體，成立了組織領導機構，明確責任人，以執勤、學習、訓練、工作、生活秩序為主線，積極開展執勤崗位大練兵活動，確保了訓練工作的順利開展，經過大半年的大力度、全方位的訓練，提高了官兵的綜合素質，部隊戰斗力明顯增強。現將大隊開展執勤崗位大練兵活動工作總結如下：

　　注重學習動員，宣傳教育；注重制定訓練計劃方案進度表和周程表；注重完善和修訂有關規章制度；注重抓好訓練工作的四落實；注重考核和評比。重點做好訓練基礎工作、警官訓練、士兵訓練、合成訓練工作，抓訓練與抓日常管理相結合，抓訓練工作與執勤戰備相結合，抓訓練工作與其它業務工作相結合，立足崗位練好兵。廣泛宣傳，層層動員，進一步強化官兵對執勤崗位練兵的重要性認識，不斷增強練兵的內在動力；

　　一、支部重視，部署及時

　　3月25日大隊召開團支部會議，研究部署崗位練兵工作，成立了由軍政主官任組長的執勤崗位練兵領導小組，全面負責執勤崗位練兵工作，把崗位練兵活動納入支部工作的重要內容。3月28日下午召開了大隊崗位練兵動員大會，將崗位練兵活動的重要意義及時傳達到每名官兵，做到了及時部署，層層動員，確保了大隊執勤崗位練兵活動全面展開。

　　二、開展的主要工作

　　（一）制定計劃，明確目標，激發官兵崗位練兵的積極性

　　為了開展好執勤崗位練兵活動，結合大隊實際情況制定了科學周密的訓練計劃，明確各階段的訓練內容、時間分配、質量標準和基本要求，做到“千金重擔人人挑，個個身上有目標“。制定了《20年消防大隊執勤崗位練兵實施方案》，出臺了《20年消防大隊崗位練兵獎懲規定》，將練兵成績與年終個人爭先創優和士官選取晉級緊密掛鉤，進一步激發了官兵的訓練積極性。在動員階段中，大隊及時召開軍人大會對官兵進行廣泛宣傳發動，組織討論，統一了思想，使官兵充分認識開展執勤崗位練兵活動的重要意義，明確了“為誰練、練什么、怎么練“的目標。大隊全體官兵每人一份決心書，明確自己的奮斗目標，提出了“個個爭先進，人人爭能手“的練兵口號，整個營區洋溢著濃厚的練兵氣氛。

　　(二)、以搶險救災為切入點檢驗練兵成果

　　今年，不同地方不同程度遭受了百年難遇的干旱，作為重災區，大隊積極投入警力，前后給災區送水30余車次，總共送水180余噸，解決了2萬多人的飲水問題。月份以來，參加處置交通事故8起，搶救被困人員7人，挽回經濟損失三十余萬元。

　　（三）積極開展滅火救援研討和演練，充分發揮官兵的主觀能動性

　　定期召開訓練工作會和滅火救援研討會，推動了執勤練兵的質量，促進了指揮、救援、防護能力和技術水平的全面提高，開展滅火戰術研討4次，結合至貴陽路段預防交通事故進行研究，從災害特點、危險性和行動措施等方面進行討論，改變了以往死搬硬套的做法，充分調動了中隊官兵的積極性，促進了滅火救援工作的順利開展。有針對性地開展滅火演練，積極組織官兵對轄區水源道路、重點單位和重大活動場所進行“六熟悉“。

　　四、加大經濟投入確保后續戰斗力得到提高

　　繼今年大隊籌建中隊以來，大隊協調上級加強經費投入，目前為止，大中隊投入經費700余萬元。為加快中隊能盡快駐兵，提升滅后救援能力，大隊利用抗旱為契機，協調政府撥款55萬元購置水罐泡沫車。月18日大隊舉行中隊駐兵儀式，儀式前政府投入16萬元經費購買搶險救援裝備，目前搶險救援能力顯著提升。，

　　五、存在的問題和下步打算

　　（一）存在的問題：

　　一是大隊同志少，對訓練的認識不高，訓練質量不高；

　　二是受客觀因素的.制約，如場地、器材影響，造成一些科目的訓練不能按綱施訓；

　　三是中隊同志對責任區交通道路，水源分布情況不是很熟悉；

　　四是理論知識掌握不夠牢固；五是對特殊火災的處置經驗不足。

　　（二）下一步的打算：

　　一是加強對中隊的督促和指導，切實為中隊解決實際困難，認真總結執勤崗位練兵中存在的問題，進行研討，擬定出整改措施，認真研究解決存在的問題，扎實有效地抓好下階段執勤崗位練兵活動；

　　二是強化官兵體能和技能訓練，加強重點單位“六熟悉“和實地演練,按照上級崗位練兵標準，明確課題，切實開展適應性訓練，從抓好基礎課目訓練抓起，循序漸進，苦練基本功；

　　三是督促中隊干部制定各類災害事故預案；

　　四是繼續開展演練和滅火戰術研討，提高滅火戰斗和搶險救災的能力，為“拉得出、打得贏“打下良好的基礎。

消防大隊宣傳總結范文 篇11

　　在20xx年即將過去，在這一年中，新市區女子消防大隊兢兢業業，認認真真，以“巾幗不讓須眉”的韌勁，經受住了種種風雨。以飽滿的工作熱情，規范、有序、高效的工作秩序，圓滿完成了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”、消防建筑設施“三化”達標驗收等各項工作任務。以堅強無畏的勇士精神，在“7.5”面對生死考驗的關頭，圓滿完成了新市區消防安全保衛任務，在持續戰備的5月至10月，新市區消防大隊堅守于消防保衛工作的一線，下面，我就大隊的基本工作匯報如下：

　　一、轄區火災形勢

　　20xx年1月1日至今，全區共發生火災事故171起，死亡3人，受傷1人，直接財產損失590268元。同比去年，火災起數下降了20.73%，亡人數上升了50%，傷人數下降了80%，直接財產損失下降了31.34% 。

　　二、創建平安城區、當好政府參謀，努力開創我區消防工作新局面

　　今年以來，我大隊連續開展了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”等消防安全專項整治行動以及大型活動的消防安全保衛、多種形式消防宣傳等工作、建筑消防設施標識、標準、規范化。截至目前，共審核工程120個，驗收工程102個，辦理開業前安全檢查46個，排查單位412家（其中公眾聚集場所275家次（排查率95%）、高層建筑191家次（排查率80%）、地下27家次（排查率80%），其他117家）發現隱患788條，整改隱患640條，整改率81%，下發《責令限期改正通知書》163份，《復查意見書》122份，確定重大火災隱患6家，下發《重大火災隱患通知書》6份，發現重大火災隱患50處，整改重大火災隱患1家，提請政府掛牌督辦一家，立案調查74起，處罰違法單位42家，個人57人，行政處罰繳納罰款89.18萬元，責令“三停”29家，因偽造《見證取樣報告》依法拘留1人。開展標識化工作140家；舉辦消防安全培訓班7期，其中A類培訓班2期，培訓人數370人，D類培訓班1期，培訓人員82人，C類培訓班4期，培訓人員329人，共781人。88家社會單位購買火災責任公共險，保險金額達到28.6929元。立案調查火災18起，拘留違法嫌疑人5人，繳納罰款5.556萬元。

　　三、依靠政府、加強監管，努力構建社會化消防工作新格局。

　　為努力構建“政府統一領導、部門依法監管，單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，我們在向區委、區政府積極匯報工作，大力爭取政府領導理解、重視和支持消防工作的基礎上，逐步建立、完善了消防工作聯席會議制度，積極將消防工作納入安委會、綜合治理、平安區區縣創建等工作范疇，統一部署、同步實施。我大隊積極與政府各部門聯系，與相關單位加強溝通，確保了聯合執法機制的有效實施。今年以來，新市區政府多次召開消防工作聯席會議，區委、區政府領導多次帶領公安、消防、安監、文化、工商、街道等部門聯合檢查消防安全工作，整改火災隱患。采取強制措施，聯合安監局、派出所、街道辦事處等職能部門對轄區存在隱患的喜洋洋親子園、新市區西藝精工廠、彩鋼夾心板廠三家場所進行了查封；聯合新市區行政執法局聯手對地處西環北路1028號的新疆建工物流有限責任公司建材倉儲交易市場的隨意搭建、占用防火間距的違章建筑進行了強制拆除，拆除面積7248平方米；蘇寧電器、紅橋購物廣場在前期因未辦理消防審核手續擅自投入使用被處罰，但檢查中發現該場所仍在營業，經明確指出仍屢教不改，經大隊集體商議后，當即作出停止營業的處理決定，并將其配電設施查封，同時利用媒體現場曝光；烏魯木齊方信源商貿有限公司竹器市場，未經公安消防機構審核合格擅自投入使用，我大隊下發《責令限期改正通知書》責令其在限期內改正，由于市場不符合消防安全要求，目前該竹器市場已搬遷。通過使用強制措施，從根本上發現并整治了一大批火災隱患，有效凈化了轄區消防安全環境。

　　四、多措并舉、嚴格執法，全力推進專項整治工作縱深開展。

　　今年以來，我們主要采取以下做法大力整治火災隱患：

　　一是深入推進“天山霹靂”消防安全專項治理。我們在向區委、區政府和公安分局領導專題匯報部局“2.13”會議精神的基礎上，提請區政府印發了《新市區“天山霹靂”消防安全專項整治行動實施方案》，通過組織各職能部門、重點單位、公共娛樂場所人員召開動員大會，定位行業主管部門和行政監管部門的具體分工，與公共娛樂場所責任人簽訂《火災隱患整改責任承諾書》等方式，全面部署整治工作。我們圍繞建立聯合執法、協調管理、運轉高效的工作目標，認真開展“一明確、二落實、三到位”。“一明確”即：以區政府文件形式明確工商、行政執法、安監、教育、衛生、貿發等行業部門對所屬單位的監管職責，明確部門依法前置和開展聯合執法的工作任務；“二落實”即：落實聯合執法的組織領導機構，落實聯合執法例會制度；“三到位”即：公安消防部門告知到位，安全監督督辦到位，聯合執法行動到位。整治期間，我區共開展聯合執法9次，對6家存在火災隱患逾期不改或拒不整改的責令停產停業，并抄送文化部門吊銷娛樂經營許可證或抄送工商部門吊銷營業執照6份。

　　二是全面開展公眾聚集場所、高層和地下建筑為重點的消防安全專項治理。我們充分發動消防協勤員、街道等力量，組織召開了轄區95家高層建筑單位的消防責任人、管理人動員大會，全面加強了公眾聚集場所、高層和地下建筑為重點的專項行動。我們通過采取聯合檢查、錯時檢查等多種形式，對轄區公眾聚集、高層、地下建筑進行摸底排查，對排查的每處建筑場所都如實記錄檢查人員姓名、時間、存在問題和整改意見，并存檔備查。整治工作切實做到了底數清，情況明，檢查全面細致、程序合法到位、責任明確到人。

　　三是認真做好建筑固定消防設施專項治理工作。我們通過召開動員會、簽訂責任書等方式，全面發動單位對建筑內部的消防設施進行自檢自查，對建筑消防設施開展全面消防檢測，并積極鼓勵單位委托專業消防公司進行維保，確保固定設施完整、有效、好用。使建筑消防設施設計、施工、檢測質量和維護管理水平得到較大程度提高。

　　四是認真排查確立重大火災隱患單位。截至目前，大隊在檢查中依據《重大火災隱患判定標準》，確立了新疆五一商場世紀金馬購物中心有限公司、烏魯木齊興鐵責任有限公司豪威大廈、烏魯木齊興鐵責任有限公司勸業場等6家單位為“重大火災隱患單位”，其中提請新市區人民政府對烏魯木齊鴻齊商業管理有限公司的“重大火災隱患單位”情況進行政府掛牌，督促單位及時整改火災隱患，該單位成為烏魯木齊首個掛牌督辦的重大隱患。同時，轄區各重大火災隱患單位也全部簽訂了整改承諾書，目前重大隱患單位的整改工作已全力展開，并且已有兩家重大隱患單位整改完畢。

　　五是強力開展“天山利劍”行動整治火災隱患。自5月1日新修訂的《消防法》實施以來，為更好的宣傳貫徹落實《消防法》，體現新法整治力度，維護公共消防安全，我大隊根據支隊要求開展了“天山利劍”行動，目前已查封6家違法單位，營造了嚴法之下必除隱患的強力態勢。大隊下一步將繼續加大執法力度，結合現在開展的各項專項整治行動，力爭全面消除轄區單位長期存在的火災隱患。

　　六是認真細致開展火災調查工作。火災調查人員努力將掌握的學科知識運用到工作實踐，對火災現場進行的細致、全面的勘查，對遺留的痕跡物證進行的充分比對，對現場燃燒痕跡進行的詳細拍照，對周圍的相關人員進行的嚴密排查，為科學、準確的鑒定火災原因，至今，我大隊調查了火災事故，雖然大部分為財產損失較小的案件，但立案調查的18宗火災案卷中，沒有一起原因判斷失誤的火災，也沒有造成群眾上訪案件。

　　五、零距離服務，指導單位圓滿完成“建筑消防設施標識、標準、規范化”建設任務。

　　為規范和加強內部消防安全管理，使單位內部消防安全管理的各個環節實現標準化、標識化和規范化，有效提高單位抗御火災風險的能力，新市區消防大隊積極推進轄區內“建筑消防設施標識、標準、規范化工作”（以下簡稱“三化”），及時提請新市區人民政府重視，成立了由區委書記菅鋒為組長，副區長廖偉健、區公安分局副局長曹巖侖為副組長的“三化”工作領導小組，下發了《新市區消防安全標識化管理實施方案》，同時，摸底排查確定70家有消防設施的社會單位作為第一批“三化”達標單位，大隊內部將新市區分為6個片區，成立執法服務隊，深入重點單位，每日到單位督促蹲點，加班加點，零距離服務幫助指導各單位完善單位消防安全管理制度和操作規程，落實消防安全責任制，規范消防安全管理行為，實現消防組織制度規范化、標準懸掛統一化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經常化、檢查巡查常態化的“六化”要求。同時消防大隊要求單位硬軟件雙管齊下，制定并規范了單位內部消防安全管理制度和操作規程，并制作增設了識別類、警示類、提示類消防標識，將“三化”工作落實情況制作成檔案，為今后的工作打下堅實的基礎。新市區消防大隊在三化工作中突出亮點，實現雙贏，對全體“三化”單位值班人員要求統一服裝、規范管理。通過著制式消防控制室操作員服裝，規范值班人員崗位責任，杜絕無證上崗、擅自換崗、無故脫崗。此外，大隊還組織轄區消防控制室值班人員對儀表儀容、講解等方面進行了培訓，使社會單位消防值班人員素質得到很大的提高。在今年10月的“三化”驗收工作中，新市區共有參驗單位70家，總分6124分，平均分94.21分。達標率100%，其中優秀67家，優秀率95.7%，以優異的成績位居烏魯木齊市各區縣“三化”達標評比榜首，，圓滿完成了“三化”達標任務，確保了社會單位消防安全得到徹底的保障。

　　六、多種形式、廣泛宣傳，努力提升公眾消防安全素質。

　　消防工作，宣傳先行。大隊始終將宣傳工作貫穿于監督檢查中，采取多種形式，從不同局面、不同角度、不同階層來開展。

　　一是積極提請政府將《消防法》頒布納入普法教育內容并有效實施。

　　二是通過印發宣傳單、“三提示”警示卡等加強宣傳效果。

　　三是結合“3.30”中小學生安全教育日，強化中小學生消防安全知識教育。

　　四是通過“11.9”消防宣傳活動，在大街小巷、機關學校、工廠企業、社區家庭、農村、公交汽車、飛機場、火車站開展“五進”消防宣傳工作。

　　今年以來，我們提請政府同意對區委、政府等五套班子領導和各職能部門300余名領導進行《消防法》培訓；向各黨政機關、團體、企業、事業單位發放消防宣傳單1萬余份，在商場、市場、公共娛樂等場所印制張貼“溫馨提示”警示牌5000份；聯合區青少年消防普法站在28個中小學校分別成立了消防普法站并開展了消防法宣傳活動。利用綜合樓內樓宇電視系統建立消防宣傳陣地46處，利用首府3000輛出租車LED顯示屏設立了流動宣傳欄，在新疆電視臺、新疆法制報等媒體中利用多種形式對我區消防安全工作開展情況進行了大力宣傳，組建100名消防志愿者隊伍，深入社區、學校、單位、農村發放消防知識傳單、演出消防文藝節目、普及消防知識。在119消防宣傳周活動期間，消防大隊組織了為期一周的“119”消防宣傳活動，期間由自制的6輛消防宣傳彩車，在新市區大街小巷進行了不間斷的巡回游行，通過消防有獎知識問答向社會群眾贈送家用滅火器70余具。同時在區政府專款劃撥的資助下，為全區84個社區配備了336具滅火器，全面推進了社區消防工作。

　　七、突破傳統，克服困難，創建全國首支女子消防大隊。

　　今年的5月13日，新市區消防大隊積極響應全市“爭優創先”的號召，成立了全國首支女子公安消防大隊，整支隊伍全部為女性，平均年齡29歲，這支部隊在工作實踐中敢于挑戰自我，勇于突破傳統觀念，銳意進取、敢于創新，時刻保持巾幗不讓須眉的工作斗志，在實踐中豐富閱歷，在工作中增長才干，在生活中充實自我，以出色的工作、優秀的業績展現新時代女性的英姿和風采。以新《消防法》宣貫活動、“三化”建設行動為契機，以女子消防大隊正式組建為新起點，堅持群眾路線，緊緊依靠政府和社會各界力量，從細節抓起，堅持“多一個微笑”、“少一些煩躁”、“加一點理解”、“減一份怨氣”的服務宗旨，強化女子大隊的優勢，開創社會化消防工作新局面。大隊采取七項措施落實“陽光執法”。

　　一是提高辦事效率。大隊嚴格控制行政許可項目超時限審批或私自審批、執法程序中斷、發現重大火災隱患不立案、火災原因和責任認定敷衍了事等程序性“頑癥”，減少執法的隨意性，最大限度的提高辦事效率，堅決做到不讓來辦事的跑空趟；

　　二是推行警務公開，實施“陽光工程”。大隊將消防監督執法的服務內容、辦事程序、咨詢方式、舉報電話等向社會公開，并制作了辦理行政許可等各類業務的樣卷供單位效仿、參考，即方便了來辦事的群眾，又接受了群眾監督；

　　三是進一步提升執法服務水平。大隊注重改進執法服務方式，提升服務效能。堅持以方便人民群眾作為管理與服務的目標，主動上門服務，縮短辦事時限，實現“一次性告知”、 “零距離服務”、“零等待流轉”等一系列便民利民舉措、并通過發放“消防服務指南”、“警民聯系卡”等手冊，使辦事單位和群眾的疑難問題能在第一時間得到解決。

　　四是最大限度地為群眾提供便利，提高群眾滿意度。大隊專門設立群眾和單位滿意評比欄，通過來辦事的單位和群眾對大隊監督人員的投票，每月評出“滿意之星”，并給予表彰獎勵，對工作不落實、影響警民關系的個人，給予嚴肅批評；

　　五是扎實開展雙擁共建活動。大隊組織干部戰士積極投身到社會救助、便民服務、扶貧幫困、捐資助學、創優爭先等實踐中，進一步密切警地警民關系。我大隊管轄的消防六中隊自年初以來，細心照顧新疆五建家屬院72歲的孤寡老人，并長期資助兩名貧困大學生上學，切實踐行了警民雙擁共建活動，樹立了消防部隊良好形象。

　　六是深入開展“大走訪”活動。按照“大走訪”愛民實踐活動的要求，大隊積極回應群眾的新期待、新要求，組織大隊全體官兵深入實際，實實在在為單位和群眾解決實際困難和問題。在今年的重大火災隱患確立和整改的過程中，大隊監督人員認真排查重大火災隱患、每星期召開整改隱患會議聽取整改進度和意見、耐心與施工、監理單位研討整改進度、仔細分析重大火災隱患的成因，切切實實為隱患單位保質保量整改火災隱患出謀劃策，真正達到消除火災隱患的目的；

　　七是大力開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活、內容豐富、形式多樣的消防宣傳，大力普及防火、滅火、安全疏散和自救逃生知識，進一步提高社會火災防控水平和群眾消防安全意識。

　　八、下一步努力方向

　　（一）全面做好全區建筑消防設施“三化”工作。在前期的“三化”驗收工作中，我區取得了良好的成績，更是為今后的工作開了個好頭，在今后的消防安全檢查過程中，我們將逐步推進全區建筑消防設施的專項檢查工作，在此前工作的基礎上進一步抓好隱患排查，隱患的整改，督促社會單位下大力完善建筑消防設施，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”，凈化轄區的消防安全環境，確保社會公共消防安全。

　　（二）進一步加強社區消防工作。

　　認真落實《新疆維吾爾自治區社區消防安全管理規定》要求，進一步將社區消防工作納入“宜居社區”、“平安建設”、精神文明及綜合治理考評中，使社區在消防管理、消防組織、設施裝備等方面得到進一步完善，實現社區消防工作“自我管理、自我教育、自我服務、自我保障”。

　　（三）拓展消防宣傳陣地

　　全力做好消防宣傳活動。采取多種形式，多角度、多側面的開展各項消防宣傳工作，最大限度地擴展宣傳陣地，提高廣大人民群眾的消防安全意識，發動和教育群眾參與火災隱患治理工作，為“火災隱患排查治理”奠定堅實的社會基礎。

　　20xx年的工作告一段落，我們取得的成績與區委、政府的大力支持和正確領導以及科室全體人員的共同努力是分不開的。成績屬于過去，我們深知肩上的擔子還很重，我們還有許多工作要去做，新市區女子消防大隊將繼續以求真務實、銳意進取的工作作風和飽滿的工作熱情完成好各項工作任務，確保轄區火災形勢平穩發展，為轄區居民創造平安和諧的消防安全環境。

消防大隊宣傳總結范文 篇12

　　20xx年，在長沙市消防支隊、天心區委、區政府的堅強領導下，積極面對改制轉隸、消防安保交織疊加的現實考驗，圍繞建過硬班子、帶過硬隊伍、創過硬業績，堅持勇于擔當、穩中求進，保持思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減、火災不增，全區火災形勢持續保持穩定，隊伍內部未發生責任事故案件，實現了火災形勢和隊伍管理的“兩個穩定”。

　　20xx年，天心區消防救援大隊共接處警993起，其中火災33起，2人輕傷，直接經濟損失65.3萬元，出動消防車1786輛次，出動人員10627人次，搶救被困人員85人，疏散被困人員140人，搶救財產價值772.4萬元。

　　一、核心引領，增強意識，堅定隊伍發展方向

　　（一）嚴控疫情保持隊伍穩定。年初，面對全國新冠肺炎疫情嚴重的實際，大隊及時落實總隊、支隊的重要指示精神，堅持疫情就是命令，防控就是責任的準則，把做好疫情防控作為檢驗政治覺悟和黨性觀念的重要戰場，全面加強疫情期間隊伍管理工作，黨委召開專題會議研究部署大隊疫情防控工作，切實把疫情防控作為最重要的大事來抓，以最嚴的制度、最高的標準，確保隊伍內部不發生疫情，同時，積極落實對指戰員的關愛舉措，發放口罩消毒用品和防治感冒、發燒的常備藥，加強對人員健康狀況的跟蹤，每日進行體溫測量，隨時掌握每個人情況。最大限度降低疫情傳播風險，通過一系列舉措的實施，大隊末發生新冠病毒傳播事件，確保了隊伍的高度穩定。

　　（二）精準發力推進政治教育。緊緊圍繞黨中央關于深化黨和國家機構改革特別是消防隊伍改革的決策部署，扎實開展學訓詞、抓整訓、大調研活動，配套開展“踐行訓詞精神、擔當神圣使命、堅持五個不動搖”、“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關系專題教育、“學法紀、守法紀、用法紀”等專題教育活動；扎實開展好“從嚴管酒治酒”活動，不定時抽查飲酒情況；各黨委班子成員深入各聯點消防救援站廣泛開展談心談話活動，及時了解指戰員的困惑和困難，引導指戰員讀懂改革，吃透改革，更好的幫助指戰員解決體制即改末改的多慮情緒；積極做好勞動路消防救援站的黨建示范工作，目前，該站已完成軟、硬件的建設，為其它站黨建工作起到了良好的示范作用；今年以來，大隊先后有2人立功，56人的得到嘉獎，有4名同志被提拔為大隊級正職干部。

　　（三）狠抓黨風廉政建設工作。始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的原則，以不斷提升大隊黨風廉政建設水平，全面提升隊伍廉潔從政意識為目標，全方位、多舉措開展自查自糾工作。大隊建立健全黨風廉政建設負責制，明確大隊、各站政治主官為黨風廉政建設工作“第一責任人”，充分發揮班子“核心”作用，明確工作職責，細化任務分工，定期組織召開黨風廉政教育警示會、通報會、組織召開消防監督執法人員面向社會公開述職述廉大會，常態化開展黨風廉政建設教育工作，引導指戰員自覺履行黨風廉政要求，強化自律意識，做到警鐘長鳴，切實筑牢“反腐”思想防線，嚴格遵守中央八項規定，大力開展廉政教育和廉政排查整治工作，堅持公平正直、不徇私情、不睬“紅線”，不定期開展抽查、檢查工作，杜絕存在吃、拿、卡、要和違規收受紅包禮金現象，真正做好真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴工作監管機制。

　　二、精準對標、強化治理，著力提升社會面火災防控水平

　　（一）頂層設計，多線并進，全面推動消防工作落實。

　　一是堅決貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》。區委書記、區長多次就消防工作做出批示指示。區委、區政府先后召開5次會議研究部署消防工作， 12次召開專題會議部署對群租房、高層建筑、大型城市綜合體等火災防控重點場所、重大火災隱患、公眾聚集場所開展消防安全隱患集中整治。區委、區政府主要領導累計帶隊督導檢查消防安全30余次，切實解決了一批基礎性、全局性的重大消防安全問題，形成了常議常抓消防工作的機制，有力推動消防安全責任制的落實。在省政府、市政府20xx年度安全生產和消防工作考核中，全區消防工作得到了考核組的充分肯定。

　　二是拓寬消防監督渠道。緊緊依托“12345+網格化”工作，推行將火災隱患舉報查處功能列入范圍，積極落實消防安全舉報投訴響應機制。20xx年，大隊通過“12345”和“96119”熱線平臺受理下單、查處舉報投訴辦件43件，最高標準解答群眾訴求，最大限度解決群眾難題，辦件群眾滿意度高達95%以上。

　　三是強化消防安全風險評估。通過政府購買服務模式投入100余萬元委托專業消防評估機構對全區消防安全形勢、火災防控工作、公共消防基礎設施建設等內容進行分析評估，為天心區預防消防安全風險決策提供了科學的依據。

　　（二）精準對標，重點整治，以點帶面整體提高。按照“政府統一領導，部門依法監管”的原則，充分發揮區消防安全委員會的科學專業優勢，以消防安全專項整治三年行動為抓手，完善聯合檢查執法、信息函告等工作制度，深入開展了冬春、群租房、百日攻堅行動、打通生命通道集中攻堅行動、易燃易爆場所、文物古建筑、寄遞物流、消防安全專項整治三年行動等各類13項消防安全專項行動。協調區公安、住建、應急、市場監督等職能部門，發動基層組織，分行業、分領域、分區域逐項集中攻堅整治。

　　區應急、街道、公安派出所及消防等部門聯合開展群租房專項整治，共排查1132家，清退60余家，取締30余家；區質監、市場監督管理局、公安、消防等部門定期召開聯席工作會議，按照消防安全專項整治三年行動的要求，嚴把電動自行車及配件、消防產品準入的源頭關；推動區發改委將消防工作納入全區發展規劃，積極推進公共消防基礎設施建設；大隊聯合區民政局對區內12家養老機構進行了消防安全專項整治；聯合區教育局對區內教育培訓機構和幼兒園進行了一次全面消防安全專項整治。

　　20xx年，全區共掛牌督辦重大火災隱患單位10家，整改到位摘牌銷案12家，特別是在全區各部門共同努力下，解決了市級掛牌且久拖不決的新芙蓉家居廣場和藍灣國際重大火災隱患問題。同時大隊以百日攻堅行動、消防安全專項整治三年行動為切入點，全力做好“雙隨機、一公開”檢查工作，今年以來共檢查單位1329家，督促整改火災隱患和違法行為908處，下發責令整改通知書478份，臨時查封16家，責令“三停”1家，罰款73.5萬元，全區消防安全環境持續凈化，保持火災形勢持續穩定。

　　（三）建強原有，補全短缺，全力推進城市公共消防基礎設施建設。推動暮云中心消防站建設，目前基礎建設已全面完成，消防車輛及裝備都在采購之中，即將駐兵執勤，另外，新路消防站立項工作已全面啟動，并已列入區政府20xx年重大建設項目，有望在20xx年進入全面建設階段，有效解決了天心區消防力量不足的瓶頸性問題。同時，加強市政消防設施建設，協同供水部門對全區市政消火栓進行全面排查，登記在冊，并建立常態化維護保養機制。

　　（四）加強宣傳，營造氛圍，提升公眾消防素質。

　　一是加強媒體宣傳。積極與省、市電視臺相關欄目合作，及時報道大隊滅火救援、消防整治等工作。20xx年，大隊共在省級媒體發稿10篇，省以下級媒體發稿15篇，總隊內網及政工網發稿件80余篇，在支隊內網發稿546篇。

　　二是強化社會化宣傳。協調利用場所樓宇視頻和社會單位LED電子顯示屏及消防官方微博、微信、移動互聯網平臺定期滾動播放消防安全知識提示語；堅持每周末消防車輛下社區進行消防安全知識宣傳工作；在“119”當日，舉行了“119”宣傳月啟動儀式，區政府相關領導、區消安委成員單位負責人、各街道主管消防工作負責人及消防志愿者、重點單位負責人200余人參加了活動；區科普教育館于今年9月份通過驗收后已全面投入運行，截至目前，共接待參觀體驗群眾3000余人，發放宣傳資料5萬份。

　　三是繼續推進政府購買消防服務工作。通過繼續購買消防服務，目前已完成區內八個街道的消防安全普訓工作，同時分級分期分批對黨政領導干部、行業部門負責人、消防安全重點單位負責人、微型消防站站長等“七類人員”及社會單位和居民進行消防安全培訓，集中開設培訓班210余次，受教育人數達13069余人。

　　三、突出實戰、狠抓管理，不斷鞏固滅火救援基礎

　　（一）扎實開展實戰化練兵工作。

　　一是大隊研究制定訓練工作方案，聘請專業體育教練對各站進行體能理論與實踐課程培訓，量身制定科學的體能訓練方案，通過一系列強化訓練，指戰員的體、技能素質得到了顯著提升，在今年總隊操法考核中羅家坡站代表隊榮獲快速控火操法第1名；在全市隊列會操活動中，勞動路站獲得專職隊第一名，羅家坡站榮獲國家隊第二名，賀國良同志被評為“最佳指揮員”；在后勤裝備比武競賽中，大隊20xx、20xx連續兩年斬獲團體亞軍，勞動路站破拆組合操第1名，定點停車吸水出水操第2名；羅家坡站破拆組合操第2名；勞動路站和羅家坡站總分分別榮獲團體第5、8名；在全市條令條例知識搶答賽中大隊代表隊榮獲全市第3名……

　　二是繼續加強專業隊伍建設。立足天心區主要災害事故特點，先后針對高層建筑、城市大型綜合體、人員密集場所、公眾聚集場所等特點，統一下達訓練計劃，規范執勤模式。同時，隨機開展拉動演練，檢查各站人員編配、裝備配備及日常訓練開展情況，大力開展合成訓練，今年以來，先后在鑫悅匯、一力物流、叮叮mall及凱里亞德大酒店開展了大型綜合實戰演習，全面提升隊伍協同作戰能力。

　　三是加強聯勤聯訓工作。積極推進與轄區各微型消防站、志愿者消防隊聯勤聯訓，定期組織檢查考評工作，通過大隊業務骨干的指導培訓，區內微型消防站及志愿者消防隊員的技戰術水平顯著提高，在今年全市微型消防站比武競賽中，代表天心區參賽的三個社區微型消防站共獲得了十二個獎項中的六個，全面展示了培訓成果，提升了微型消防站的實戰能力。

　　（二）強化滅火救援專業知識培訓。

　　一是組織各站進行戰訓培訓，先后組織對各站指戰員、專職隊員進行繩索救援技術培訓、舉高消防車駕駛員培訓、危險化學品事故處置技術培訓，通過各站“交叉傳授”的模式，擴寬培訓成果，全面提升各站隊伍實戰水平。

　　二是科學安排大隊內部學習培訓計劃，先后邀請行業專家及大隊業務骨干為各站指戰員授課，定期進行消防業務學習，強化指戰員滅火救援專業知識學習掌握，不斷提升指戰員滅火救援、自我防護和緊急避險能力。

　　三是組織指戰員參加總隊、支隊消防業務培訓大講堂學習，使得全體指戰員專業素質不斷提高。

　　（三）從嚴從細從實抓好安全防事故工作。大隊嚴格落實《長沙市消防救援支隊隊伍作戰訓練安全專項整治工作實施方案》及支隊《全市消防救援隊伍安全集中排查整治方案》精神，制訂了大隊實施方案，緊盯“人車酒、網電密、訓戰勤”等重點環節，全面強化安全防事故工作。部署貫徹新修訂共同條令活動，積極推進安全“五無”創建工作，對隊伍重點時期、重點人員、重點部位進行督察指導。20xx年共對各站督促檢查10次，發現問題20余處，問題整改率達到100%，及時指出了部隊管理的薄弱環節，糾正了隊伍存在的問題，嚴格落實整改復查制度，有效控制了違紀苗頭。

　　四、規范財務、強化基礎，不斷提升綜合保障能力

　　（一）地方消防經費穩步增長。大隊積極主動協調爭取區委、區政府以及區財政支持，確保100％落實地方消防經費基本支出保障標準。大隊20xx年爭取預算下達指標數為1775萬元，車輛及裝備款1600余萬，20__年績效考核獎322萬元，同比去年略有增長。

　　（二）車輛裝備配備逐步優化。完成20xx年暮云中心消防站6臺主戰和搶險救援消防車及60人的個人防護、搶險救援裝備的采購工作。

　　五、存在不足

　　雖然取得了一定成績，但對照“忠誠于黨、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的十六字要求，我們工作還存在不少短板和問題。

　　一是消防工作基礎薄弱，行業部門、基層組織監管力度弱，火災風險持續高位運行。

　　二是隊伍管理教育還需加強，作為省會大隊，工作任務重，指戰員思想壓力大，個別人員面對改革定力不足，干事創業的激情有所減退。

　　三是攻堅打贏能力還需提升，對照防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的工作職責，消防隊伍裝備水平、實戰能力、保障質量還不適應、不完善，需進一步錘煉提升。

　　四是基礎建設任務壓力大。暮云中心消防站的配套設施建設及新路消防站立項工作進展緩慢，需進一步加壓推進。

消防大隊宣傳總結范文 篇13

　　今年第一季度，X市X區消防救援大隊在區委、區政府和市消防救援支隊的正確領導下，堅持以機關事業單位作風效能評比為契機，緊緊圍繞防火監督和滅火救援中心主業，充分發揮消防“主推手”作用，著力推動健全消防安全責任制，切實加強基層消防基礎設施建設，扎實推進火災隱患排查整治，轄區消防安全總體水平繼續實現“指數式”提升，有力確保了當前全區火災形勢的持續穩定。X區委書記、X經濟技術開發區黨委書記出席X消防救援站掛牌進駐儀式并檢查指導大隊工作，對大隊長期以來在服務X區經濟社會發展、維護社會安全穩定等方面所作出的突出貢獻給予了高度評價。

　　一、第一季度接處警情況及火災情況

　　20xx年第一季度，大隊共接處警X起，出動消防車輛X輛（次），消防指戰員X人（次），成功搶救經濟損失X萬元，搶救和疏散被困群眾X人。轄區第一季度共發生火災X起，直接經濟損失X萬元，未發生亡人火災事故，轄區消防安全形勢總體平穩可控。

　　二、第一季度消防監督執法工作情況

　　20xx年第一季度，大隊共監督檢查單位X家，發現并督促整改隱患X處，下發責令改正通知書X份，責令“三停”X家，臨時查封X家，行政處罰X宗，罰款X萬元，消防監督執法各項指數與去年同期相比均有明顯提升，執法力度穩步提升。

　　三、20xx年第一季度主要工作

　　一是班子建設全面加強。大隊黨委班子把關定向、統攬全局明顯增強，持續推動今年X項重點工作，班子呈現出了團結協作氛圍濃厚、集體領導作用突出、中心工作完成出色、隊伍建設成效凸顯、干部隊伍干凈純潔、地位形象持續提升的生動局面，今年第一季度先后榮獲了全省執勤訓練先進單位、全市先進基層黨組織、全市基層建設先進站等多項省、市級榮譽，X人（次）先后榮獲省、市級優秀和先進個人，取得了一系列豐碩成果。

　　二是思想教育常抓不懈。堅持以黨建工作和黨史教育為主線，高質量完成了大隊正規化建設的階段性任務，扎實推進“兩個經常性”工作和心理服務工作，切實將隊伍問題找準、三觀擺正、心氣聚齊。大隊的黨建工作創新案例得到了支隊肯定并擬推薦至總隊進行參評，《X大隊全面推動“兩個經常性”、心理服務工作走深走實》和《X大隊“七提升”“七推動”打造“兩個經常性”心理服務工作升級版》等兩份工作簡報被支隊政工微信公眾號分別作了專題推送；為入職滿8年、5年和2年以上的政府專職消防員（消防文員）分別頒發了金、銀、銅制紀念章，全面開展了“送獎到家”系列活動，激勵機制均屬全市首創。

　　三是隊伍管理安全穩定。“條令條令學習月”活動成效顯著，條令綱要考試優秀率達到了100%；常態化開展內部督導檢查，全覆蓋排摸“人車酒、黃賭毒、小遠散、網電密”等重點環節，自主采取“日打卡+月考勤”機制全面規范大隊部上下班秩序，有力確保了大隊繼續實現“九無”目標。特別是3月X日，大隊召開了消防文員年度工作述職測評會，相關經驗做法得到了其他大隊的學習和借鑒。

　　四是重大任務敢打必勝。始終保持枕戈待旦、快速反應的備戰狀態，第一季度高標準完成了元旦、春節、元宵、全國“兩會”等重要節點、節日期間的消防安全保衛工作，轄區實現了火災事故“零發生”；每周聯合應急、文體、市場監管等部門“蹲點式”排查轄區隔離酒店、醫院等7類涉疫重點管控場所，贏得了廣泛的社會贊譽。

　　五是重點工作推進有力。成功掛牌三灶鎮消防救援分局和紅旗鎮消防救援分局，有效打破了基層消防安全監管“壁壘”，全面打通了基層消防工作“最后一公里”；3月X日至X日，順利完成了首屆X消防救援實戰技術交流會承辦任務。

　　六是實戰實訓成效顯著。持續深化全員崗位大練兵活動，重點加強基本體能、基本技能、基礎指揮、疫情防控處置和“房前屋后”訓練，強基固本，有效提升了隊伍實戰化水平。在3月份的全員崗位大練兵普考中，基層隊站指戰員“9+9”科目100%達標，優秀率穩中有升；持續深化大隊部“體能夜訓班”機制，每周一至周四晚定期組織對體能不及格的消防文員“回爐加訓”，文員的體能考核成績與1月份、2月份相比有了較為明顯的提升。

　　七是防火工作亮點紛呈。下大力氣清理了X家違規住人的小型場所，打通了X條“生命通道”，轄區X個村居先后實現了小型場所違規住人“清零”的目標，提請區政府掛牌督辦X家重大火災隱患單位并積極整治；大力開展了“家庭隱患整改日”、“消防安全第一課”、“暖企行動”等一系列消防安全宣傳教育活動，派發宣傳單張X余份，受眾達X余人。

　　八是基礎保障全面厚植。順利完成X噸集中存儲滅火藥劑采購任務，提前完成西湖站X名政府專職消防隊員招聘和車輛器材裝備采購，基層隊站全部達到“3+2”標準，消防無人機、生命探測儀等一大批“高精尖”裝備列裝值勤。

　　四、下一步工作計劃

　　就如何做好第二季度的工作，我大隊主要有以下計劃：在思想政治工作方面，一是扎實開展“學黨史、知黨恩、強黨性”專題教育和“我把紅心獻給黨”主題討論；二是抓好“喜迎建黨百年，深入踐行訓詞精神，堪當國家隊主力軍”主題教育；三是啟動加掛“X區消防救援局”牌子有關事宜；四是持續做好先進典型培樹工作，本月至少推出1個先進典型；五是拍攝優秀黨員故事視頻和“微黨課”；六是持續推進營區文化建設。在隊伍管理方面，一是繼續做好正規化建設工作；二是常態化抓好做好“兩個經常性”工作和心理服務工作；在戰訓工作方面，一是持續抓好全員崗位大練兵；二是修訂完善轄區主要災害事故類型大隊級預案；三是規范隊站作戰通信室硬件設備、軟件終端及運行制度建設；在防火工作方面，一是持續推進消防安全三年行動重點工作；二是完成區消安委成員單位調整；三是全面做好全市安全生產和消防工作考核迎檢工作；四是持續做好“粵商通”線上承諾工作；五是持續深化“暖企行動”、“消防隱患整改日”活動；在后勤工作方面，一是持續做好西湖站經費結算工作；二是協調轄區鎮政府，研究小型消防站選址工作；三是持續做好資產清查工作；四是常態化抓好疫情防控工作。

消防大隊宣傳總結范文 篇14

　　20__年以來，平遙縣消防救援大隊在支隊黨委的堅強領導和縣委縣政府的關心支持下，緊盯全年目標任務，積極開展防、滅火及應急處置工作，圓滿完成了各項消防任務，被應急管理部消防救援局榮記集體三等功。現就工作情況匯報如下：

　　至今，全縣接警出動548起（其中火災339起），出動指戰員6272人次，出動車輛974輛次，死亡1人，受傷1人，直接財產損失1000余萬元，搶救財產損失上億元，搶救人員140余人，疏散人員420余人，轄區內未發生一起有影響力的火災事故。

　　一、黨委引領，嚴抓落實，隊伍管理開創“新局面”。

　　1.政治工作方面。大隊黨委將學習黨史成效融入到消防工作的方方面面，組織開展黨史教育，主題黨日活動 10余次，專題黨課授課4次，黨風廉政警示教育會10余次，赴紅色教育基地參觀踐學5次；召開黨委會20次，組織生活會2次，民主生活會3次；全面落實“我為群眾辦實事”暖心工程，協調解決8名消防人員子女入學，3次走訪慰問老干部、老黨員，與綠柳社區簽訂黨建共建協議，成立大隊工會，展開人員體檢，設立兒童游藝室，特別是在范榆全同志優撫優待方面，主動與支隊黨委匯報，與家屬積極溝通，協助其辦理評殘，現已向總隊提交申請，并已通過評殘初審。

　　大隊被山西省消防救援總隊評為20__年度先進基層黨組織、十佳榮譽室，被晉中市精神文明建設指導委員會評為晉中市精神文明單位，被晉中市青年文明號活動組委會評為青年文明號。

　　2.執勤訓練方面。展開全員崗位大練兵，嚴格訓練考核，體能全部達標，并在支隊比武考核中取得優異成績，消防員鄒強在總隊職業技能大賽榮獲全省第二名。

　　邀請應急、公安等11位知名專家召開滅火救援專家組聯席會議，加強全縣滅火救援專家隊伍建設；消防站熟悉演練單位290家，特別是在支隊組織雙林寺大型綜合實戰滅火救援演練中，與介休、祁縣、戰保以及企業消防隊聯合出動15輛消防車，60余名指戰員參與滅火救援戰斗，各部門協同配合，全面提高了組織指揮和攻堅作戰能力；橫坡古村山岳救援演練中，在專業繩索教練的培訓指導下，指戰員展開隊伍裝備攜行、物資保障、復雜環境救援的實戰，山岳救援專業隊聯動協同作戰能力得到提升。

　　古城消防救援站正規化建設中，投入100余萬元用于各類庫室更新、改造，購置生活用床、儲物箱等，有效改善了指戰員生活、工作環境。

　　3.消防安保方面。重大節日成立消防巡查組，專門力量現場保衛，順利完成“兩節”、“兩會”、“平遙中國年”、“清明節”、“五一”、“平遙國際攝影大展”、“平遙國際電影展”等重大消防安保任務。

　　二、突出重點，群防群治，嚴格整治消除隱患。

　　1.推動各部門落實消防工作責任。平遙縣政府先后召開消防安全、文物聯席會，平遙古城新建消防站協調推進會，高層建筑等政府工作會議，推動壓實消防工作責任；向14個行業部門發送消防建議函20余份，推動落實消防安全主管責任。

　　2.消防安全重點單位監管情況。組織新調整的201家消防安全重點單位召開專題會議，指導落實消防安全“三自主兩公開一承諾”，簽訂自評自查自改公開和履職盡責承諾書，完善建設微型消防站，安裝“智慧用電”系統，提高消防管理水平。

　　3.三年行動工作進展情況。提請縣政府辦印發“十四五”消防事業發展規劃，召開“打通生命通道”集中治理現場會，先后聯合文旅、宗教、應急、教育等部門開展了文物古建筑、學校、危化品企業、燃氣領域的專項檢查；與稅務、公安、電力等十部門形成十個檢查組分批對企業展開排查，現已檢查企業300家，發現隱患1500處。

　　特別是推動政府制定《加快實施20__年城鎮老舊小區改造工作的通知》（征求意見），推進老舊小區消防車通道治理；依托消安委向相關部門發送消防工作建議函，推動優化停車管理使用，規范居民停車；依托消安委形成《關于加強電動汽車、電動自行車生產、銷售源頭管控治理工作的通知》，督促相關部門按職責履行電動汽車、電動自行車主管責任；開展大型商業綜合體（平遙田森匯）消防安全管理達標建設，組建四個幫扶指導小組，完善資料，補齊裝備，整改隱患，張貼宣傳標識等，全力打造田森匯消防工作。

　　今年以來，共檢查各類場所1001家，發現隱患1286處，整改隱患1150處，下發責令改正通知書571份，下發行政處罰決定書118份，臨時查封決定書27份，責令“三停”單位7家，罰款1043000元，拘留1人，掛牌督辦重大火災隱患6家，罰款率名列全市前茅，全縣消防安全環境明顯改善。

　　4.火災調查工作開展情況。大隊嚴格按照程序開展火災原因調查，特別是在平遙縣欣燃生物科技有限公司“2·5”一般亡人火災事故調查中，主動作為，提請政府成立了以消防大隊牽頭的事故調查組，并任大隊長為調查組組長，增強了火災事故調查處理中消防部門的話語權、樹立了權威性，得到總隊高度肯定并多次作為經驗進行推廣。調查結束后，大隊提請政府對鄉鎮2名黨員干部分別給予了黨紀政紀處分，在平遙縣范圍內產生了較大的震懾和警醒作用，全縣各部門消防工作積極主動性有了大幅提高。

　　“2·5”火災事故作為典型案例在全省進行了火災復盤，在全市火災調查優秀案例評選中榮獲第一名，平遙大隊代表支隊參加20__年度山西省消防救援總隊火災調查崗位練兵比武競賽，榮獲第二名。

　　三、積極協調，建立機制，古城消防安全提檔升級。

　　1.新增臨時執勤點。縣委縣政府高度重視古城消防工作，時任縣長魏江峰親自實地調研，選定柴油機廠二層為臨時執勤點，并展開裝備配置、生活保障等工作，現已移交古城消防站使用。

　　2.構建古城消防安全長效機制。出臺《古城消防安全風險評估報告》，《平遙古城消防安全監督管理流程》，聘請專業機構編制古城消防專項規劃，古城消防安全提檔升級。

　　四、大力投入，群策群力，全面提升基礎能力。

　　1.加強消防基礎設施建設。古城新建消防站項目位于世界文化遺產保護地帶內，工程建設手續極其復雜，大隊主動作為積極協調文物、住建、國土等部門辦理規劃、土地、文評手續，提請縣委縣政府多次召開協調會，現關鍵手續已有力推進，項目已在12月29日舉行奠基儀式；安排消防業務及人員預算1077.84萬元；投入140余萬元采購滅火救援裝備、山岳器材裝備；古城新購兩臺電動巡邏車;維修改造了家屬接待室。

　　2.消防救援力量進一步增強。新招46名合同制消防員已上崗，大隊執勤力量達101人，工資保險住房公積金等待遇參照平遙縣同等學歷、工齡的事業單位編制人員工資福利標準執行。

　　五、精準宣傳，加強培訓，營造習慣消防濃厚氛圍。

　　大隊成立消防宣傳站，按標準配齊人員、設備，并在宣傳工作中獲得了社會單位的好評和認可，獲得榮譽錦旗；利用電視臺、電臺、微信等開展消防宣傳，推進消防宣傳“五進”活動，展開消防專題講座50余次，培訓4500余人，建成云端科普館對接系統，消防站、科普教育館開放活動47次，督促單位張貼消防標語20__余張；在中央級、省級、市級、縣級等媒體上稿50余次；特別是消防指戰員趴在泥坑里營救被困群眾、連續十幾個小時封堵河堤決口的感人事跡，相繼被中央電視臺《第一時間》《新聞直播間》《東方時空》及《中國應急管理報》《中國消防》等主流媒體報道40余次，瀏覽量達3700余萬人次，受到了晉中市委、市政府及平遙縣委、縣政府的高度贊譽，登上第五屆平遙國際電影展開幕式；發動“平安媽媽”消防勸導團、夜間仿古“巡更隊”參與消防宣傳，發放宣傳資料2萬余份；結合“3.15”、“5.12”、“安全生產月”、“119消防宣傳月”等搭建宣傳咨詢臺進行消防宣傳；結合每月9日古城景點消防安全日,展開消防培訓演練，讓關注消防安全變成一種“習慣”。

　　下一步，大隊將繼續深入學習十九屆六中全會精神，在支隊黨委的關心和正確領導下，不斷履行竭誠為民的使命擔當，以全新姿態，奮發進取，真抓實干，為維護平遙縣消防安全和經濟發展保駕護航，推動全縣消防工作再創佳績。

消防大隊宣傳總結范文 篇15

　　為全力做好疫情期間消防安全工作，加強單位消防安全管理，預防和遏制有影響火災事故發生，慶陽支隊組織開展涉疫場所消防安全專項檢查，確保“防疫、防火”工作齊頭并進。

　　檢查期間，檢查人員每到一處都認真聽取單位負責人關于疫情防控期間消防安全管理工作情況的簡要匯報，并重點對防火安全責任制的落實情況，用火用電消防安全管理制度的執行情況，安全出口、疏散通道暢通情況，應急疏散指示標志、滅火器、消火栓等消防設施完好有效情況，酒精等消毒物品是否儲存過量等方面進行了全面細致的檢查。針對檢查中發現的問題檢查人員進行逐一記錄并幫助整改，及時消除消防安全隱患，同時提醒各單位負責人要加強日常消防安全管理，嚴格落實各項消防工作制度，嚴管用火用電，在做好疫情防控措施的同時也要加強消防安全工作。

　　同時，檢查人員積極向各單位負責人普及消防安全知識和“雙隨機、一公開”監管機制，要求各單位負責人要認清形勢、提高認識，對存在的安全隱患要按時整改，嚴格落實值班制度，值班人員要提高警惕，加強防火巡查次數，員工要學會使用消防器材、單位負責人要提高消防安全防范意識，堅持制度落實，加強人員培訓，在人防、技防、物防上要多下功夫，防止各類火災事故的發生，確保消防安全環境穩定。

　　下一步，支隊將根據疫情防控形勢，開展涉疫場所安全檢查“回頭看”工作，全力保障涉疫場所消防安全。

消防大隊宣傳總結范文 篇16

　　今年以來，在總隊黨委、支隊黨委的正確領導下，在區委、區政府的大力支持下，以“三個代表”重要思想、“立警為公、執法為民”的要求為指導，認真貫徹《中華人民共和國消防法》、中華人民共和國公安部令第號《消防監督檢查規定》(以下簡稱《號令》，根據總隊、支隊各項工作方案要求，認真開展人員密集場所、商住樓和易燃易爆危險場所的消防安全專項治理工作，加大派查火災隱患力度，以全面開展消防宣傳“四進”工作，貫徹執行《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》(以下簡稱《規定》)為契機，進一步落實社會單位消防安全責任制，不斷強化消防執法和火災隱患整改，大力開展社區消防服務站建設，全面開展“大練兵，大比武”活動，逐步實現了部隊管理條令化，執勤備戰正規化，防火監督規范化，部隊的戰斗力和抵御火災的能力得到了進一步提高。

　　截止至月日，今年共發生火災起，無人員傷亡，直接經濟損失元，部隊共接警出動滅火搶險救援和社會搶險救助任務次(其中滅火搶險救援次，社會救助次)，出動消防車輛臺次，出動警力人次。今年以來，轄區內無重特大火災事故的發生，特別是無群死群傷惡性火災事故的發生，為瓊山的社會穩定和經濟建設創造了一個良好的消防安全環境，較好地完成年初總隊、支隊部署的工作任務。

　　一、切實加強政治教育，確保部隊高度穩定。

　　今年來，大隊全面加強政治教育，通過對全面貫徹“”工程學習、條令條例學習教育、時事政策教育、優良傳統教育、消防官兵職業道德規范教育、法律法規教育六個專題的教育學習，突出抓好了“三個代表”重要思想教育和“執法為民”教育。中隊主要抓好條令條例學習教育，做到有組織領導，有學習輔導，有作業考試。為了保證政治教育的時間、內容、人員、效果四落實，我們主要采取了以下幾個措施：

　　⒈建立健全黨組織，加強組織領導。大隊黨總支是大隊統一領導和團結的核心，是黨聯系基層官兵的紐帶，是保證大隊完成各項工作任務，加強大隊建設的堅強戰斗堡壘。在落實創建一流大隊目標的工作中，大隊在新領導班子帶領下，首先建立健全黨支部和支委會，根據人員工作崗位變動，及時進行了改選。其次，堅持每月定期召開支委會，分析研究部隊中心工作的開展情況，加強指導部隊全面建設，落實好七項組織生活制度，同時不斷提高黨團活動質量，規范各種會議記錄。今年來，黨總支召開了會議次，黨員大會次，發展了名黨員。黨總支一班人團結協作，注重培養解決自身問題和領導本單位全面建設的能力，能夠議大事，抓大事，不僅加強了對部隊的思想政治領導，而且保證了大隊建設的正確方向，為爭創一流大隊打下堅實的基礎。

　　⒉加強政治思想教育工作，打牢官兵政治思想基礎。一年來，根據支隊年度各季度政治教育計劃，大、中隊再次進行了以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為主，以政治理論教育、時事政治教育、優良傳統教育、革命人生觀、價值觀教育、法紀教育和職能職業道德教育六個專題，確實抓好經常性思想工作和時事政策教育，做到有組織領導，有學習輔導，有作業考試，保證了政治教育的時間、內容和要求，用制度克服組織政治教育的隨意性，不斷提高備課、授課質量，確保政治教育的四落實。

　　⒊不斷加強和改進政治教育的形式。一是加強課堂教育，提高課堂教育的質量，注重理論與實踐相結合，思想教育與行為引導相結合。比如講到尊干愛兵就教育戰士注重禮節禮貌;講到愛國奉獻就教育官兵愛崗敬業，積極投身到執勤崗位練兵活動中;講到艱苦奮斗就教育官兵勤儉節約、不吸煙、減少外出次數，克服高消費。二是充分利用先進教育手段和新聞媒體開展教育，堅持落實“三個半小時”的教育。在“兩會”召開期間，經常組織大、中隊全體官兵收看報道“兩會”的電視節目。中隊還利用多媒體教學方法，從媒體上充分挖掘教育資源組織官兵觀看學習，并組織官兵觀看電影《公安局長任長霞同志》，參觀李碩勛烈士紀念園、李向群展覽館等愛國教育基地，不斷豐富部隊教育資源。

　　⒋明確思想，把握重點，確保條令條例學習的“四落實”。大隊緊緊圍繞貫徹黨的xx大精神，堅持從嚴治警方針，全面貫徹“三個代表”重要思想。以江主席“五句話”總要求為指針，以《關于全面加強軍隊管理教育工作的決定》和總隊《關于開展“條令條例學習月”活動的通知》為依據，以加強部隊紀律作風為核心，以加強干部、士官管理和基層正規化建設為重點，組織全體官兵深入學習新頒發的《內務條令》、《紀律條令》、《隊列條令》、《公安消防部隊士官管理規定》、《公安消防部隊基層正規化管理若干規定》、《軍隊基層建設綱要》、《公安消防部隊官兵、營區管理規定》等內容，共完成個學習日，人員到課率達到，考核成績及格率達到，良好率，優秀率達到。通過全面扎實地學習，保證了時間不掛空檔，人員不落一人，內容不丟章節，效果不走過場，使大隊全體官兵明確了學習條令條例的意義和目的，認真查找思想、工作、紀律作風等方面存在的問題和不足，制定了整改措施，并認真加以糾正，提高了大隊正規化建設水平，基本實現了官兵行為舉止規范化，一日生活條令化、坐立行走隊列化和“按制度管人、按制度辦事、按制度管物”的“三化”、“三按”目標。

　　⒌認真開展“執法為民”教育整頓活動，提高官兵職業道德素質。根據《海南省公安消防部隊執法為民教育整頓方案》和《海口市公安消防支隊執法為民教育整頓方案》的總要求，大隊領導高度重視，分別召開大隊黨總支和軍人大會，進行廣泛動員和宣貫傳達學習，制定確實可行的執法為民實施方案，有計劃、有步驟，按“三個圍繞”展開執法為民教育整頓活動，確保教育整頓活動成效。一是端正學習態度。二是做好宣傳報導。三是深刻查擺，徹底剖析。四是寫好心得體會。月日和日，大隊召開了以執法為民為主題的民主生活會，每個黨員深刻、客觀地進行批評和自我批評，查找在工作等方面存在的問題，提出解決的辦法，達到了教育整頓的效果。

　　⒍切實做好部隊安全防事故工作，確保部隊安全穩定。年初以來，大隊根據總隊、支隊有關文件的要求，大隊黨總支部堅持以黨的xx大精神和江主席“五句話”總要求為指導，以加強部隊正規化建設為核心，以全面落實安全防事故工作為重點，堅持從嚴治警的方針，進一步強化官兵安全意識、責任意識和使命意識，帶領全體官兵努力實現“紀律嚴明、作風嚴謹;管理嚴格、秩序正規;事故減少、隊伍穩定;戰斗力增強、任務完成圓滿”的目標。為加強這項工作，大隊安全領導小組先后次召開專題的會議，對安全情況進行了全面的分析和研究，制定和調整修改了《安全工作制度》等項規章制度。

　　⒎密切警民關系，積極開展雙擁共建活動。

　　大隊繼續開展“為人民服務，樹消防新風”活動，積極響應地方政府的號召，自覺參加地方義務勞動，密切警民關系。在春節前，分別組織官兵到敬老院、五岳村慰問孤寡老人，并積極參加村委會組織的修路義務勞動;月日，中隊在府城三角公園開展學雷鋒活動、月日在省高級技工學校開展大型消防知識宣傳和滅火表演活動。大隊非常重視搞好友鄰單位的關系，經常組織中隊與“女子勞教所”、“武警中隊”、“綠色佳園”等友鄰單位開展籃球比賽活動，并在友鄰單位分別聘請名“社會消防監督員”，中隊干部經常走訪或召開群眾座談會，了解中隊官兵遵守群眾紀律的情況，杜絕了警民糾紛和違法違紀問題。

　　二、確立“練為戰”的指導思想，積極開展大練兵、大比武工作。

　　今年以來，大隊全體官兵在支隊業務部門的直接領導下，根據支隊年滅火救援工作計劃的要求，嚴格按計劃認真抓好落實。一是注重抓好戰訓基礎工作，認真貫徹落實《公安消防部隊執勤業務訓練大綱》，大隊黨總支始終把崗位練兵活動列入議事日程，強化主官上陣形成合力抓訓練，干部班長骨干合力抓落實，適時調整訓練時間、訓練內容和組訓方法，確保訓練人員、訓練時間、訓練內容、訓練效果，做到所有訓練項目及格率達，優良率達以上。二是在訓練內容上遵循“面向火場、貼近實戰”的指導思想，按照從難、從嚴、從實際出發，立足于實戰、實用的原則，繼續打牢軍事體育訓練基礎，加大了應用性訓練、適應性訓練和戰術性訓練，立足現有裝備和中隊正規化管理工作經驗等有利條件，加大訓練場上的政治思想教育，激發官兵訓練場上“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”的訓練拼搏精神。三是做好責任區熟悉情況工作。新兵下中隊后，按執勤備戰工作的要求，組織中隊執勤人員熟悉責任區消防水源、交通道路情況、消防安全重點單位消防設施情況，做到“四掌握”“六熟悉”。四是切實落實執勤崗位練兵大比武項目演示試點工作。今年月份，在總隊支隊和大隊的精心部署及指導下，中隊精心準備，狠抓比武演示項目的練兵，出色地完成了試點工作。五是緊緊以“試點”任務所取得得經驗，深入抓好今年“大練兵、大比武”工作。大隊黨總支高度重視今年大練兵、大比武工作，及時召開動員大會，制定大練兵、大比武工作實施方案，確保大、中隊全體官兵人員、時間、內容、效果的落實。大隊業務干部全部通過了考核，中隊在今年總隊的崗位大練兵中以優異的成績順利完成任務，在“大比武”海口片區中六個比武崗位全部出線，并取得了總分第一名的好成績;在總隊“大比武”總決賽中獲得全省總分第二名，其中有名同志被評為“訓練標兵”，有名同志評為“技術能手”。

　　三、加強消防監督工作，全面提高消防監督規范化建設。

　　今年以來，大隊在新的領導班子帶領下，按照《二○○四年防火監督工作計劃》的要求，大隊消防監督工作按照“夯基礎、強素質、抓規范、求創新、有突破”的思路，緊緊圍繞省政府《關于“十五”期間消防工作的實施意見》確定的目標和任務，堅持把預防和遏制重特大火災事故尤其是群死群傷火災事故作為工作的重中之重，真抓實干，開拓進取，全力提高消防監督規范化工作。一方面，由于工作需要，大隊新來位同志。結合實際情況，大隊及時調整工作崗位，劃分個片區，以老帶新，分成個小組，對全區基本情況重新調查摸底，并制定了《消防監督工作制度》，規范消防監督工作，使新同志盡早熟悉轄區情況。另一方面，扎扎實實從消防基礎工作抓起，努力推動各項工作有新的突破。認真組織學習號令和支隊相關規定，進一步規范建筑防火審核、消防監督檢查、火災事故調查、消防法制工作，消防宣傳工作、消防培訓工作、信訪接待辦理工作，全面推動落實消防責任制。大隊為促進工作，按時完成，采取定崗、定位、定責任、定目標，并完善了項崗位職責，項規章制度，改進了辦公程序，力求內容齊全，提高工作效率。今年來，大隊認真履行法律賦予消防職責，嚴格執行《消防法》等消防法律法規，共出動人員人次，檢查單位家次，下發《責令限期改正通知書》份、《責令當場改正通知書》份，《復查意見書》份，《消防安全檢查意見書》份，執行消防行政處罰家。

　　⒈抓好消防工作責任制的落實。消防工作“責任重于泰山”。今年月，在瓊山區消防工作會議上，區政府代表與鎮政府、各職能部門簽訂了《消防安全責任書》份，使消防安全落到實處，全區消防工作形成了抓有領導、管有措施、防有目標、查有責任的良好局面。在今年的專項治理工作中，各職能部門充分發揮部門聯動機制，建立了良好的長效機制，使消防工作全面開展邁上一個新的臺階。

　　⒉不斷深化號令的貫徹落實，提高單位自主管理的意識。大隊在去年抓試點單位的基礎上，按照年博鰲現場會的精神，今年大隊消防監督工作的重點是繼續抓好號令的貫徹落實。一是在月份，大隊重新制定貫徹執行號令實施方案，以重點單位消防檔案的建設為重點，深化各項工作的開展。二是抓點帶面，落實號令。大隊加強對試點單位的指導，繼續加大貫徹力度，在“實”字上做文章，培養典型，樹立樣板，重點指導，推動單位真正實現消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負。三是在總隊組織的消防檔案建設評比中，我大隊推薦的中學檔案獲得了先進行列，按照工作計劃，大隊將在年底召開全區消防安全重點單位貫徹號令及消防檔案建設經驗交流會，全面促進號令的貫徹執行及消防檔案正規化建設。

　　⒊狠抓社區消防服務站建設，推進消防宣傳“四進”工作。按照要求和統一部署，我們結合實際，確定了通過加強消防服務站建設的形式來全面推進消防宣傳“四進”工作的思路，制定了《推進消防宣傳“四進”工作實施方案》，區政府將府城鎮城東居委會和大園社區作為社區消防服務站建設試點，將五岳村委會作為進農村消防宣傳的試點。在區政府、府城鎮政府領導的大力支持下，在支隊、大隊的精心組織指導下，消防服務站建設取得一定成效，受到良好的社會效果;區政府結合實際，因地制宜，以點帶面，全面展開推進消防宣傳“四進”工作，并初步確定今年內在府城地區建立個社區服務站，逐步實現社區消防工作“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”，強化社區抵御初起火災的能力，提高居民的防范意識。

　　⒊加強服務窗口建設，進一步規范消防執法行為。作為一項便民、利民措施，大隊一直以來都很注重服務窗口建設，在加強人員值班的同時，力求規范工作秩序，學習好的做法、好的經驗，進一步提高大隊消防執法的質量，努力實現“各項工作要有新舉措”的要求。大隊堅持實行周工作派員評議制度，做到周工作有部署，有要求，階段性工作有方案、有小結，有評議，不僅提高工作效率，而且提高監督員工作能力，促進大隊各項工作的順利開展。在受理群眾舉報信訪事件中，大隊做到認真登記，及時受理。今年以來，共接待群眾人次，登記受理有關資料份，按時處理好投訴、舉報存在火災隱患等消防違章案件宗。

　　⒋積極發揮參謀作用，努力營造良好消防安全環境。政府重視，是各項消防工作的基礎。大隊在積極開展各項消防監督工作的基礎上，針對區消防工作存在的薄弱環節，積極向區政府進言建議，提出整改意見。今年，經認真調查研究，大隊就老城區火災隱患整改問題和消防規劃問題向區政府作了專題報告，得到區政府的高度重視，被列入議事日程，準備在近期結合城區改造和海口市消防規劃修編中加以解決。

　　四、大力開展消防安全專項治理工作，整改了一大批火災隱患，消防監督檢查得到明顯成效。

　　在支隊、區政府的組織領導下，大隊積極配合開展了人員密集場所、易燃易爆場所等消防安全專項治理。通過嚴格依法行政，消除了一批火災隱患，凈化了瓊山區的消防安全環境。今年以來，對單位檢查次，發現火災隱患處，填發《責令限期改正通知書》份，《責令當場改正通知書》份，《復查意見書》份，《消防安全檢查意見書》份。

　　開展好易燃易爆化學危險品專項治理。

　　月份，針對我區無證儲存、經營、運輸易燃易爆化學危險品的違法行為有所抬頭的現象，在大隊的統一部署下，大隊集中時間、集中人員對瓊山區各加油站、液化石油氣站、液化石油氣經銷點進行消防安全專項治理，共檢查單位家，扣押無證運輸化危品輛，暫扣無證經營的液化石油氣瓶個，沒收汽油公斤。月初，大隊會同區政府有關部門，再次對全區加油站、液化石油氣站，特別是柴油點進行了全面的摸底檢查，保證了易燃易爆場所的安全性，進一步增強規范市場經營秩序。

　　深入開展人員密集場所消防安全專項治理工作。

　　從月至月，根據公安部和國家安全生產監督管理局聯合印發的《關于深入開展人員密集場所消防安全專項治理的實施意見》、省政府辦公廳《關于印發深入開展人員密集場所消防安全專項治理工作方案的通知》、市人民政府辦公室《海口市深入開展人員密集場所消防安全專項治理工作實施方案》精神，在區政府的統一組織下，各有關職能部門聯合組成了個檢查組，在前三年專項治理工作的基礎上，按照方案，認真對全區人員密集場所進行專項治理，共檢查各類場所家，發現火災隱患處，消除火災隱患處，下發《責令限期改(更多精彩文章來自“秘書不求人”)正通知書》份，《復查意見書》份，責令停產停業家，處罰家單位。通過專項整治，消除了一大批火災隱患。

　　五、深入開展消防安全宣傳教育，提高人民群眾的消防安全意識。

　　今年以來，大隊以開展專項治理活動為契機，積極開展消防宣傳工作，共上報支隊信息條，派出消防監督員人次深入家企業、學校等單位義務進行消防培訓，參加培訓人員達人。利用安全生產月宣傳活動，組織多名單位員工、學校師生到中隊觀看消防知識展板、消防演練。中隊定期向社會開放。

　　⒈認真貫徹落實消防“四進”工作，加大消防宣傳力度。根據黨中央下發的《關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設綱要》，區委、區政府決定在我大隊建立“未成年人思想道德教育消防知識安全體驗教育基地”，并于月日在大隊正式掛牌成立。基地主要以促進未成年人身心全面發展為目標，以未成年人消防安全體驗教育基本途徑，提高未成年人的消防意識及自防自救的能力，使未成年人在日常生活中懂得如何防火、如何報警、如何逃生。自成立以來，共計組織了多名中、小學生參觀學習，為消防宣傳開創了新局面，得到區委、區政府的高度肯定。

　　⒉努力做好消防站開放活動。大隊在去年的基礎上，鞏固和深化消防站向社會開放工作。堅持定期向社會開放消防站，并通過對外開放消防站有利時機，大力向各消防安全重點單位法定代表人和消防安全管理人、社區消防服務站負責人宣傳，大力向其他從業人員宣傳消防知識。今年以來，共有多人到消防站參觀，參加消防體驗，提高了消防意識。

　　⒊積極參加“安全生產月”的宣傳工作。上半年，大隊結合消防站開放進行消防宣傳的同時，根據區政府的統一部署，大隊積極做好“安全生產月”的宣傳活動，在開展活動中，結合工作特點，大隊會同經貿等部門在府城三角池設置消防知識咨詢點，發送消防資料多份，對市民進行消防法律法規宣傳教育活動，社會反映良好。

　　六、后勤保障工作有力，是確保部隊各項任務的順利完成。

　　大隊后勤管理工作在支隊后勤部門的指導支持下，堅持黨總支理財原則，認真落實支隊經費審批制度，嚴格執行《會計規則》和支隊有關財務管理規定，堅持每季度對中隊財務工作進行檢查，及時解決實際問題，大力支持中隊各方面建設。今年大隊爭取資金，全部實現人手一臺電腦，根據號令及支隊有關規定，對服務窗口進行全面整理，規范窗口辦理程序，制作窗口服務柜臺、制度。財務工作實現電算化，全部運用微機管理，各類資料匯編成冊，歸檔完整。堅持“收支兩條線”管理，各項經費實行歸口管理，做到突出重點，統籌安排。大隊先后修訂了《車庫管理規定》、《消防車駕駛員職責規定》、《車輛管理暫行規定》，實行車輛維修定點和油料有計劃配發，有效地防止了修理費、油料費外流的現象。

　　七、存在問題及明年工作打算

　　大隊從整體工作來看，還存在一些不容忽視的問題：一是干部整體素質還不高，個別干部事業心、責任心不強;二是部隊規范化建設標準不高，消防監督執法力度不大;三是消防監督業務基礎工作待于完善和加強。

　　年，大隊的各項工作雖然取得一定成績，但存在許多不足之處，離總隊一流總隊建設規劃的標準仍有很大差距，離一流大隊建設標準還差很遠。今后我們將繼續努力工作，在支隊黨委的正確領導下，按照一流大隊建設標準，高標準、高質量地抓好隊伍建設和業務建設，注重實效，狠抓落實，全面提高部隊正規化管理水平。主要抓好以下幾項工作：

　　⒈繼續深化公安部號令的貫徹落實，進一步落實消防安全責任制，提高市民消防自主管理意識。

　　⒉加強部隊管理，建立健全各項制度，以人為本，不斷提高隊伍整體素質。

　　⒊加大消防執法、宣傳教育工作力度，全面推進“四進”消防工作宣傳，全面夯實消防基礎工作，消除火災隱患，預防重特大火災的發生。

　　⒋繼續推進消防工作社會化，進一步加強和完善社區消防服務站建設，總結經驗，明年在全區予以推廣。

消防大隊宣傳總結范文 篇17

　　XX年，在公司領導的正確領導下，勝利的號聲已經接近尾聲，為了做好XX年的后勤工作，現對XX年的后勤工作總結如下：

　　一、充分利用時間做好后勤內部服務，為公司員工創造良好的工作環境

　　后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內的服務，為員工在公司工作創造良好的工作環境。

　　(一)提高食堂質量關，讓員工滿意。

　　搞好食堂一直是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是后勤部著重關注問題。XX年，食堂進一步在菜品花樣上下功夫，確保員工可吃到相對喜歡的菜肴;同時，XX年，員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據員工滿意情況適時調整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數員工的口味。

　　(二)員工宿舍的管理，為員工提供安全干凈的住宿空間。員工宿舍每天都有幾十人在此休息就寢，安全、衛生問題是員工宿舍管理面臨的難題，以前也不時出現物品失竊的事件。加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理，使員工宿舍的安全問題得到了控制，XX年基本未發生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛生方面，實行宿舍值日制，區域包干制，做到及時打掃，每天檢查，保證員工宿舍始終保持整潔干凈的狀態。

　　(三)為營業部門服務，滿足員工的服務要求。

　　為保證員工良好的工作環境，后勤部定期協調水電部對員工宿舍進行不定期巡視，及時了解員工住宿環境設施設備運轉的情況，在供電、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現場檢查，及時進行調節和處理。在其他部門員工有后勤服務需求的情況下，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題;有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。

　　二、加強資產采購管理工作，樹立成本控制觀念，節能降耗工作再上升臺階

　　后勤部是公司運行費用使用較大的部門，加強費用控制，履行節能降耗是后勤工作的重點之一，XX年，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制，降低成本的工作。

　　(一)閑置資產管理，提高資產利用率。

　　經過幾年的.經營，員工宿舍積累了一定數量的閑置資產。為了更好地做好資產管理工作，XX年，在采購需求執行前，實行資產管理先行審核制度，確認是否有可替代閑置資產后再確定是否執行采購，最大限度利用閑置資產。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中，后勤部從閑置資產中調撥出來，滿足了客房部的需求，節約采購資金幾千元。

　　(二)執行采購程序，加強采購監督。

　　在采購價格監督方面，后勤部將員工飯堂常用物資的價格進行全面摸底，對于市場價格波動大的產品(如大米、魚、肉等)實行定期走訪市場，隨機抽查供應商報價等辦法，確保采購價格的合理性，以保證以就低價格采購，加強監督。

　　(三)能源運行控制，節能降耗效果顯著。

　　節能降耗工作是后勤部非常關注的重點工作之一，部門制定了節能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節能降耗措施：一是對鍋爐房、電視房進行普查，重新確定運行時間;二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理，督促其節約用水，避免不必要的消耗;三是提高全員的節約意識，及時發現和制止能源浪費的問題。

　　(四)費用使用分析，及時調整費用控制辦法。

　　后勤部每月對員工飯堂費用支出項目均進行費用分析，包括：伙食費、電費、水費、燃料(煤炭)費等費用支出分析。對計劃執行情況及實際運行費用情況進行綜合對比，分析差異與變化原因，提出下階段應采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告，確保公司領導及時掌握費用的使用情況及效果，及時采取調整措施，使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內。

　　1、工作落實不徹底，導致工作細節出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部內的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發現問題。

　　2、員工飯堂主管的組織管理能力偏弱，文化程度偏低，管理經驗不足，導致工作組織沒有章法，內部還在管理混亂或水平偏低的情況。

　　3、工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監督，導致不應出現的問題出現。如：員工宿舍衛生問題的未能徹底完善。

　　4、服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養成良好的服務習慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。

　　5、對采購產品質量缺少有效的跟蹤和滿意度了解，往往出現問題后才暴露采購產品質量缺陷，也反映了后勤服務的主動性不足。

　　6、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基礎員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執行的不協調。

　　針對以上問題，后勤部將工作中重點加以關注和解決，結合合理細節的問題，后勤部XX年總體工作重點如下：

　　1、建立完善的后勤服務體系，全面提升后勤服務。

　　2、建立員工的監督考核體系，考核內容進一步量化，確保后勤主要工作管理的目標的實現。同時與公司績效考核有效結合，真正發揮考核對工作的促進作用。

　　3、進一步修訂和完善工作標準和管理制度，做到涵蓋所有重點的工作。

　　4、解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環。

　　5、全面提高員工的整體素質，進一步對員工進行登記評定。

　　通過培訓和考核實現優勝劣汰，增加員工自我壓力，促進員工的自我提升完善。

　　總之，后勤部XX年依然面臨著諸多的問題，對此，后勤部將認真總結XX年經驗教訓，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水平。