2023年控煙工作總結（精選30篇）

2023年控煙工作總結 篇1

　　20xx年，我局嚴格按照縣愛衛辦控煙計劃和要求，通過健康教育、電子宣傳屏、開展活動等形式積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，辦公場所禁煙、控煙意識增強。現將20xx年控煙工作開展情況總結如下。

　　一、加強組織領導，確保控煙工作順利開展

　　年初，局黨組召開會議研究部署控煙工作，成立以局黨組書記為組長、黨組成員為副組長、各股室負責人為成員的控煙工作領導小組。領導小組下設辦公室在局辦公室，具體負責控煙工作的實施和日常管理工作，安排部署控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。在控煙工作領導小組的統一組織下，制訂了《民樂縣審計局控煙工作實施方案》，并要求全局干部職工嚴格按照此方案組織實施，辦公室主任專程負責，設控煙監督員，不定期的巡視、檢查，為控煙工作的有力、有序、有效推進創造了積極有利條件。

　　二、強化制度建設，全面落實控煙措施

　　為創建無煙環境，確保干部職工身體健康，制定《民樂縣審計局控煙考評制度》，明確要求干部職工不得在單位辦公室吸煙，也不得在公共場所吸煙，單位所有工作場所不得擺放煙灰缸，全體干部相互監督，對吸煙同事和外來工作人員進行勸阻。

　　三、強化宣傳培訓，營造控煙氛圍

　　一是結合第33個世界無煙日主題精神，5月31日上午，我局組織干部在中心廣場圍繞“保護青少年遠離傳統煙草產品和電子煙”主題展開了控煙宣傳活動，向過往群眾特別是青少年宣傳控煙健康教育知識，動員和號召廣大群眾自覺抵制公共場所和人群聚集地方的吸煙行為。

　　二是重點抓好本單位禁煙宣傳。為提高 干部的控煙意識，培養不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣。通過張貼禁煙標識、播放電子宣傳標語等形式加大控煙力度，營造了全局干部禁止吸煙的良好氛圍。

　　四、加大監督力度，積極開展控煙工作監督巡查

　　為確保煙控工作能夠落到實處，局控煙工作領導小組定期、不定期對各股室開展控煙工作進行全面檢查，重點對營造控煙宣傳氛圍、室內無煙環境設置、日常巡查勸阻等內容進行監督巡查，對發現的問題及時下發通報進行整改。

　　五、存在的問題和下一步打算

　　由于人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給煙控工作帶來了一定的困難，但是為了有效開展煙控工作，我局認真貫徹縣愛衛會有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的成效，但離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果。

2023年控煙工作總結 篇2

　　20__年單位開展控煙宣傳工作總結按照有關要求，我們通過宣傳欄、頻媒和微信等新型媒體等多種形式開展控煙宣傳，向全單位干部職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，、控煙意識明顯增強。

　　一、明確工作職責，制定有效的控煙管理機制

　　為切實加強控煙工作的組織領導，組織成立了控煙工作專項小組，并制定了《控煙管理制度獎懲辦法》，落實“三有三無”控煙標準，即：有禁煙標識、有禁煙制度、有人管理：無吸煙現象、無煙灰缸等煙具、無煙頭。

　　二、廣泛宣傳、營造氛圍

　　1.規定辦公樓內所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室等各種場所不得放置煙具，在辦公樓內醒目的地方張貼了禁煙標志，制作控煙宣傳版面借以宣傳煙草的危害。

　　2.提倡不吸煙、不相互敬煙。辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

　　3.凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。加強溝通，相互理解。控煙工作需要得到單位吸煙人員的支持，也需要外來辦事人員中吸煙者的理解，如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高全體干部職工和單位家屬區的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高 干部職工的控煙能力。

　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動

　　單位領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在5月31日無煙日，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導煙民戒煙、控煙。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。

　　經過努力，全體干部職工和單位家屬區進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，為創衛控煙健康工作做出了一定的成績。我們將打造成無煙單位，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

2023年控煙工作總結 篇3

　　20xx年以來，我局按照年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我局職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，干部禁煙、控煙意識增強。

　　一、思想統一，健全制度。

　　圍繞大局，配合興義市創建國家衛生城市工作，大力倡導健康生活方式，通過機關控煙活動，提高全體干部控煙意識，降低吸煙率，減少“二手煙”在公共場所對不吸煙人群造成的危害，達到衛生部《無煙單位衛生機構標準》的基本要求，逐步實現自覺戒煙、單位辦公場所無吸煙的目標，努力營造潔美、舒適、健康的工作環境。

　　在市三創辦的統一組織下，我局黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、加強組織領導，出臺控煙措施。

　　1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創建無煙單位工作。

　　2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

　　3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

　　4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

　　5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著。

　　充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對周圍居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高了周圍居民的控煙知識，培養居民不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我局辦公室還利用會議學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙教育，進一步提高 干部的控煙能力。

　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動。

　　我局領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　各股室定期自查自糾，局控煙小組組織定期檢查監督各股室開展禁煙情況，使禁煙控煙行動得到長期有效的開展。

　　總之，經過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養周圍居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。

2023年控煙工作總結 篇4

　　__市紅塔區北苑社區衛生服務中心于20__年10月16日成立，是__市紅塔區人民政府舉辦的首家社區衛生服務中心，為__市紅塔區衛生局下屬的事業單位，中心擁有業務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應政府的號召，開展創建“無煙醫院”活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。

　　一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查，并作好工作記錄。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒煙。

　　我單位職工無一人吸煙但為更好推進控煙各項工作，我中心先后制定并完善《創建無煙環境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。

　　三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

　　1、中心于20__年、20__年均組織了對中心控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。

　　2、于20__年組織了中心全體職工進行“控煙，由我做起”簽名活動。

　　3、20__年、20__年均舉辦了社區居民的控煙健康知識講座。

　　4、中心專門制作了控煙知識宣傳欄;發放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

　　5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸煙。目前為止，我中心已經新制禁煙標識60余塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。

　　經過我中心全體職工的共同努力，在中心主任領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我中心職工不吸煙，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區內不吸煙，中心控煙工作取得了很大的進展。

2023年控煙工作總結 篇5

　　本年度，按照我站年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向影 院居民及觀映的觀眾積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，影 院內、公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　在創衛控煙領導小組的統一組織下，服務站站長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

　　二、出臺控煙措施

　　1、成立控煙小組，組長：郭志勇、副組長：劉鈺、成員：白秀珍、楊彩鈴、史貴利、郭璠。控煙小組負責社區創建無煙場所、無煙環境工作。

　　2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

　　3、小區、花園、活動室、服務站、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

　　4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

　　5、衛生站人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對小區內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高 干部職工的控煙能力。

　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動

　　服務站領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了服務站干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。五、控煙宣傳遍及單位和家庭

　　在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒煙、控煙。同時宣傳服務站的控煙措施、吸煙危害等，建議居民控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的`習慣做表率。

　　總之，經過努力，全體工作人員進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我市創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將文苑社區衛生服務站打造成無煙衛生服務站，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

2023年控煙工作總結 篇6

　　按照區委、區政府對控煙工作的要求，按照愛衛會制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、工作會議、單位宣傳欄等多種形式，向廣大職工群眾宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康知識，廣大干部職工認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。20xx年控煙工作歸納起來主要做了以下幾項控煙工作：

　　一、加強控煙組織領導

　　在單位控煙領導小組的組織下，由領導帶頭相關部門制定計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視及檢查。

　　二、加大控煙宣傳力度

　　充分利用健康教育、宣傳欄、控煙海報等多種形式，在單位組織開展吸煙有害健康的宣傳教育，通過定期開展健康知識講座，提高 干部職工的控煙知識，培養干部職工不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。另一方面，通過開展大量的業余活動，豐富干部職工的業余生活，使有吸煙的干部職工在一個無煙的大環境下慢慢戒煙。活動開展，得到了廣大干部職工的積極支持。

　　三、加強公共場所控煙

　　單位辦公樓、會議室、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設有醒目標志，不設煙具。

　　回顧一年來，我局進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙工作環境，培養職工行程良好的健康習慣，促進廣大干部職工的身心健康做出了一定的成績，我局將繼續做好控煙工作。

2023年控煙工作總結 篇7

　　每年的5月31日是世界無煙日，旨在提醒大家吸煙有害健康，呼吁全世界吸煙者主動放棄吸煙，號召所有煙草生產者、銷售者和整個國際社會一起行動，投身到反吸煙運動中去，為人類創造一個無煙草的環境。

　　各科室:

　　為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫院活動，根據《西安市無煙醫院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本計劃。

　　一、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織結構

　　1.建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成，實行醫院、科室分級管理，共同創建“無煙醫院”的管理模式。

　　2.修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實控煙責任

　　3.形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。

　　4.各病區建立相關制度，并組織落實。

　　二、強化宣傳教育

　　1.在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

　　2.分別在門診和住院部設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

　　3.在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

　　4.利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

　　5.將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

　　6.醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

　　三、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。

　　四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。

　　五、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

　　六、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎。

2023年控煙工作總結 篇8

　　一、指導思想

　　以沈衛基婦[20__]27號文件精神為指導，以“拒絕煙草 從我做起 引領健康 人人有責”為主題，創建“無煙社區衛生機構”。

　　二、創建無煙社區衛生機構目的

　　1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境;

　　2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康;

　　3、完善中心控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動中心控煙工作持續開展;

　　4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

　　5、總結中心控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　三、工作目標

　　通過創建“無煙社區衛生機構”的組織實施，在20__年底實現服務中心公共場所全面禁煙目標，到20__年底通過評審，建成“無煙衛生服務中心”。

　　四、組織管理

　　(一)領導、工作小組

　　組長：馮正謙

　　成員：代明芳、谷巖、寧紅雨、張雁鳴、劉艷霞、尤桂榮、_田、萬河、王焱

　　五、目標人群：

　　全院職工、病人及病人家屬

　　領導小組負責中心禁煙工作的組織與管理。另設禁煙巡查組，負責巡查中心范圍內的吸煙情況，對違反者進行適當處罰。

　　(二)管理原則。中心各科室的禁煙工作由各科室負責人負責，同時負責責任區域內的外來人員吸煙勸阻工作。

　　(三)組織實施。

　　1、舉辦中心工作人員的控煙知識培訓;培訓率達100%。

　　2、進行控煙知識考核，合格率達95%以上。

　　3、每月不定期巡查各科室執行禁煙制度情況。

　　4、要開展禁煙健康教育，印發控煙宣傳資料，出版控煙宣傳欄，開展控煙宣傳活動講座，電視播放控煙宣傳短片等。

　　5、對監督員和巡查員開展相關培訓

　　(四)考核評比。無煙科室考核評選工作，由中心禁煙工作小組負責。

　　六、要求

　　各科室要提高認識，加強領導，精心組織，強化措施，認真落實禁煙任務。結合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫療衛生系統全面禁煙的重要意義，并通過社會輿論監督，推動中心禁煙工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。

　　七、保障措施

　　各科室要切實加強領導，采取有效措施，加大工作力度，把禁煙工作落到實處。努力實現室內、公共場所、工作場所和休息場所全面禁煙。

　　(一)將科室及科室工作人員戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙等指標納入精神文明建設內容和評優指標進行考核。

　　(二)認真貫徹實施《公共場所管理條例》和《公共場所管理條例實施細則》，巡查組要加強對醫院各科室禁煙工作監督指導，確保禁煙工作順利開展。

　　(三)各科室要明確禁煙管理職責。加強對患者的宣教工作，明確全民動員勸阻吸煙的責任和義務。

　　(四)應確定室外吸煙區，并在吸煙區提供相應設施，設立明顯標識。中心內要有明確禁煙標識和吸煙區路牌指引。

　　金口嶺社區衛生中心煙管理制度

　　為了減少吸煙的危害，保障中心職工和患者的身體健康，保護環境，以銅衛基婦[20__]27號文件精神為指導，結合我站實際，制定本制度。

　　1、在中心控煙領導小組的領導下，由中心控煙工作小組具體負責本制度的實施。

　　2、本站職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸煙。

　　3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區)內吸煙。

　　4、醫務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。

　　5、醫務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。

　　6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。

　　7、站內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

　　8、站內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

　　9、全站控煙監督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規行為。

　　10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全站職工人人有責。

　　11、利用多種形式，在站內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

　　12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全站的吸煙率逐年下降。

　　13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫務人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

　　14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙小組對全站各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

　　15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸煙區吸煙，發現第一次吸煙行為，扣發當事人50元績效工資。

　　控煙工作小組職責

　　1、中心控煙領導小組管理下，嚴格執行各項控煙制度。并定期向中心控煙領導小組匯報工作情況。

　　2、定期召開控煙工作會議。對控煙計劃執行進行監測和修訂。

　　3、定期組織醫務人員培訓，并負責編制培訓資料。

　　4、定期對科室進行檢查及考核，并有詳細的記錄。

　　5、利用多種形式進行控煙宣傳工作，并對各項活動進行書面、影像的資料進行收集、記錄和保管。

　　6、和各媒體合作，做好宣傳工作。

　　7、配合醫院完成各項控煙工作。

　　8、負責處理違反控煙制度的行為，并對處理情況記錄在案。

　　控煙監督員職責

　　1、在站控煙領導小組領導下，負責本科室的控煙監督檢查及環境衛生。

　　2、控煙監督員發現本站職工有吸煙行為，應予勸阻，并上報控煙工作小組，按照相關規定處理。

　　3、控煙監督員，發現有人在非吸煙區吸煙行為應予及時勸阻。

　　4、發現工作場所擺放煙具應勸阻當事人收起，或將其沒收。并上報控煙工作小組，按照相關規定處理。

　　5、控煙監督員負責本科室的環境衛生，做到無煙灰、煙蒂。

　　6、控煙監督員同時有宣傳的責任，向周圍人員及就診人員宣傳控煙的意義。

2023年控煙工作總結 篇9

　　本年度，按照學校制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會，校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。作到校內公共場所無人吸煙，師生控煙、控煙意識增強。總結起來我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全。

　　在學校控煙領導小組的統一組織下，書記親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、加大宣傳力度，收效顯著。

　　充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

　　三、公共場所禁止吸煙。

　　學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動。

　　學校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍及家庭和社區。

　　學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、控煙。在5月31日無煙日，學校要求學生勸阻家長控煙、戒煙，同時宣傳學校控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙，以身做則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

　　六、學校把是否吸煙作為學生思想品德評定之一、“三好”學生評選內容評定之一，把控煙與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合。

　　總之，經努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。

2023年控煙工作總結 篇10

　　學校把控煙工作列入議事日程，通過健康教育、校會、班會，廣播、國旗下演講、第二課堂、電教、板報、宣傳欄等多種形式，向廣大師生員工灌輸吸煙有害健康等知識，在此基礎上，學校積極響應上級號召，認真學習有關法律和健康知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行學校禁煙規定。做到校內地面無煙蒂，公共場所無人吸煙，創建無煙學校取得了明顯的成效，師生禁煙意識增強。

　　一、領導重視、制度健全。

　　學校成立控煙領導小組，建立健全網絡組織，由校長、德育校長具體組織計劃和實施。建立嚴格的禁煙規章制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、加大宣傳力度，達到共識。

　　充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙行為的好習慣，增強學生自我保健意識和能力。利用一切可以利用的途徑開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

　　三、公共場所禁止吸煙。

　　學校的教室、實驗室、圖書室、電教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，除特設的吸煙室外，其他地方均為無煙區，不設煙具，進入校門一律不得吸煙，包括外來來訪人員。

　　四、校長帶頭，人人參與控煙活動。

　　校長及學校領導帶頭不吸煙，學校黨、團等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍及家庭和社區。

　　學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。在5月31日無煙日，學校要求學生給自己家長一封勸煙信，勸阻家長禁煙、戒煙，同時學校也給家長一封信，宣傳禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身做則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

　　總之，經努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的不吸煙習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，為社會做貢獻。

2023年控煙工作總結 篇11

　　20xx年度于河實驗小學控煙工作總結 根據學校實際，我們制定了學校控煙工作方案，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會，校園廣播、校園網、一封信等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下，辦公室主任負責活動方案的制定和組織實施，制定了控煙考評獎懲制度，明確了獎懲辦法，并責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、專題宣傳，認識危害

　　充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

　　三、禁止吸煙，賞罰分明

　　學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，校內教職工如有違反控煙規章現象，校內予以通報批評，取消年底評先選優的資格，并罰款;對于表現良好的教職工，結合平時表現，分別評為文明職工、文明家庭，對于表現好的辦公室，將評為文明辦公室，并給予物質獎勵。

　　四、領導帶頭，開展控煙

　　學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、開展活動增強效果

　　廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

　　六、家校結合擴大效果

　　在學生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學生深入了解關于世界無煙日、煙草中的有害物質、吸煙對身體的危害等知識，通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動規勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。

　　總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。

2023年控煙工作總結 篇12

　　切實將干部職工的健康教育工作納入本行的目標管理，調整完善健康教育工作領導小組，擬定好健康教育工作計劃，在干部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。現將健康教育與控煙工作總結如下。

　　一、高度重視，加強領導。

　　某某領導歷來十分重視全局健康教育工作，為認真實施健康教育的工作計劃，配合創建孟州市國家級衛生文明城市工作，我行對原健康教育領導小組成員進行了調整，加強對健康教育工作的統一領導和安排部署，以此確保各項工作進一步的組織實施和順利落實。

　　二、制定計劃，落實責任。

　　根據市愛衛、創衛辦有關文件精神，為加強我行干部職工的醫療衛生意識，普及健康保健知識，行健康領導小組制定了全行健康教育工作計劃，并以文件的形式下發各部室學習貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務，落實了責任和工作目標。

　　三、廣泛宣傳，強化學習。

　　1、組織各部室在干部職工中經常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發生，保證全行干部職工的身心健康。積極參加醫療保險等社會活動，為職工購買醫療保險，妥善處理好干部職工就醫、住院等突發性的問題，穩定了干部職工隊伍。

　　2、要求各科室安排布置學習內容，并認真組織職工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全行干部職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達95%以上，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，了解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習使干部職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣，全年沒有發生一起嚴重傳染性疾病。

　　3、根據市創衛、愛衛辦的統一安排，我行集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動，購買了各類藥物，對辦公場所、單位宿舍等行了徹底的滅害工作，取得了良好的`效果，保證了干部職工和附近居民的健康。

　　4、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，建立職工個人健康檔案，定期組織在崗職工及離退休職工進行體檢，對女職工加強婦女保健教育。

　　5、我行還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動，如乒乓球、趣味運動會比賽等，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了干部職工的業余生活。

2023年控煙工作總結 篇13

　　一、領導重視、制度健全

　　首先成立控煙工作領導小組，在領導小組的統一組織下，校長親自負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規章》明確了獎懲辦法，并責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、專題宣傳，認識危害

　　充分利用文化活動多種形式，、開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。

　　三、禁止吸煙懲罰措施

　　圖書館、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，如有違反控煙規章現象，單位予以通報批評。

　　四、領導帶頭，開展控煙

　　單位領導帶頭控煙，下至普通員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男同事，現在基本的都戒除了煙癮。全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。

2023年控煙工作總結 篇14

　　一、加強組織領導，明確職責，確保創建工作貫徹落實

　　為保障我院創建活動的正常開展和順利進行，我院成立了控煙工作領導小組，全面負責我院開展創建活動的各項組織、管理、宣傳、培訓、指導等工作。按照創建活動的內容和要求我院制定了《漢濱區第二醫院創建無煙醫院工作實施方案》，對整個創建活動做了總體上的安排，進一步明確了控煙工作領導小組、各科室及其負責人、控煙監督員(巡查員)的各項創建工作職責，確保各項創建工作得以貫徹落實。

　　二、組織開展創建活動，鞏固創建成果

　　(一)提高認識，明確目標，分清職責

　　4月份由院長馬明寶主持召開了全院職工創建無煙醫院動員會議，傳達了衛生部、省衛生廳、安康市、區衛生局開展創建無煙醫療衛生機構活動的有關文件精神，明確了創建無煙醫療衛生機構工作的重大意義以及進一步加強控煙工作的重要性，要求全院職工認真按照創建工作標準，努力工作，以干克難，保證醫院全面禁煙，實現無煙醫院創建工作的目標。全院職工動員會議之后，醫院控煙工作領導小組成員又召開工作會議，對下一步如何開展創建工作的各項工作內容進行研究，對創建活動的各項具體措施作出具體安排。

　　(二)抓住重點，強化措施，積極開展創建活動1、設置禁煙標識，室內工作場所和公共場所全面禁煙，樹立醫療衛生機構良好形象。

　　1、為了實現室內工作場所和公共場所全面禁煙的目標，我院門診樓、住院樓、急診樓所有樓層大廳、走廊、樓梯、各房間、辦公室等處都設置了禁煙標識或禁煙標牌，在室內工作場所和公共場所實行全面禁煙。按照創建工作要求，我院在門診樓后門西側設置了室外吸煙區，并設有明顯的引導標識。通過以上措施，我院工作人員加強自我約束，帶頭不在室內工作場所和公共場所吸煙，不穿工作服在吸煙區吸煙，單位禁止使用卷煙接待賓客，室內工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現象大大減少，偶有在禁煙區吸煙者或發現地上有丟棄的煙頭時，也都被單位職工及時勸阻或清掃。實行全面禁煙后，我院為服務對象、門診患者、前來辦事的其他人員以及本所職工提供了一個良好的服務和工作環境，也樹立了醫療衛生機構的良好形象。

　　2、通過開展控煙宣傳教育和相關知識培訓，提高了全所職工的控煙意識。我院開展多種形式的控煙宣傳和教育，通過向全體職工發出戒煙倡議，組織全體職工開展“創建無煙醫院從我做起主題簽名活動”、舉報控煙知識專題培訓，控煙監督員學習培訓，在醫院建立控煙知識宣傳專刊、在電子顯示屏開設控煙園地，發放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方等方式，進行控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、戒煙的益處、勸阻吸煙的責任和義務以及方法和技巧等內容的宣傳教育和培訓，提高全體職工控煙的意識和知識水平。自開展創建活動以來，共舉辦全體職工控煙知識專題培訓3次、控煙監督員學習培訓1次、建控煙宣傳專欄1期，創建控煙園地1期，經過開展宣傳教育和相關培訓，全院職工進一步了解吸煙時所產生的對人體健康有害的物質，吸煙對人體呼吸系統、心血管系統、消化系統等方面的各種疾病危害，被動吸煙對健康的危害，尤其是對婦女兒童健康所產生的危害等，并使全體職工能夠自覺遵守我院控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環境，積極支持開展創建工作，保持已取得的創建工作成效。

　　3、積極開展世界無煙日控煙宣傳活動我院于5月31日世界無煙日組織有關職工開展了“遠離煙草關愛生命”控煙宣傳和醫療保健咨詢、義診活動，向過往群眾散發了今年世界無煙日主題內容和有關吸煙危害和戒煙益處、控煙知識、控煙方法以及醫療衛生保健方面的宣傳材料。

　　4、加強控煙監督管理，以取得更好成效

　　通過組織開展多次的控煙宣傳教育和培訓，全體職工明確了所負有的勸阻吸煙的責任和義務，逐步提高控煙的知識以及勸阻吸煙的方法和技巧，并鼓勵和幫助周圍吸煙職工戒煙、控煙。控煙監督員佩戴袖章上崗，在科室負責人領導下，負責本科室及其所在樓層控煙工作實施情況的監督、指導和勸阻吸煙等工作，主動勸阻在禁煙區吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區吸煙，向服務對象發放宣傳材料、控煙健康教育處方，同時認真做好工作記錄。

　　5、建立首診詢問吸煙史制度

　　為了加強控煙工作效果，我院在戒煙門診建立了首診詢問吸煙史制度，詢問服務對象或門診患者是否吸煙、吸煙煙齡、每日吸煙量等情況，并向其發放控煙處方、控煙宣傳材料，為吸煙者提供控煙宣傳和戒煙咨詢指導，同時做好戒煙指導登記工作。通過在戒煙門診開展實施首診詢問吸煙史制度工作，不僅提高了醫院醫務人員控煙的知識水平和工作能力，而且加強了控煙宣傳工作力度，擴大控煙宣傳范圍，增強了控煙工作取得的效果。

　　6、開展戒煙門診服務，不斷推進創建活動

　　按照創建“無煙醫院”標準的要求，我院在皮膚科設立了戒煙門診、戒煙醫生和戒煙咨詢電話，為吸煙者提供戒煙服務，對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙益處、戒煙過程中可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導，幫助戒煙者克服生理依賴、心理依賴、改變行為習慣并提出綜合干預措施，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。

　　三、開展創建工作檢查

　　做好自查評估工作，努力實現創建目標為了保證創建工作質量，鞏固取得的創建成果，我院于6、7月份分階段組織開展了兩次創建工作落實情況檢查，對各科室開展全面禁煙、控煙監督員的控煙監督工作、控煙的勸阻和指導、開展控煙宣傳和健康教育、開展戒煙門診的工作情況、控煙宣傳材料和控煙處方的發放情況等各項工作進行一一檢查，及時總結經驗，鞏固成果，并對檢查中發現的問題或不足之處要求有關科室及時整改完善。

　　自開展創建活動以來，我們深深的體會到，創建“無煙醫院”活動既為本院工作人員提供一個良好的工作環境，也為患者和服務對象提供了一個良好的服務環境，單位的文明行醫的形象也得到了提升。同時，創建活動也是一項惠及患者和社會的公益活動，培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們將更加積極地投身到創建活動中去，在控煙工作中發揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作貢獻力量。

2023年控煙工作總結 篇15

　　東河景區管理處在一年中為了做好健康教育工作，保障公民身體健康，減少吸煙對公眾造成的危害，倡導“世界無煙日”，結合東河景區實際情況，做了很多的工作。

　　一、加強組織領導

　　控煙作為一項長期工作，把它列為日常議事日程的同時，加強景區內公共戶單位、居民住宅小區有關管理部門的協調和聯動。加大控煙工作，堅持將景區控煙工作落實到位，動員和鼓勵廣大居民群眾積極參與控煙。

　　二、加大宣傳力度

　　景區加大了宣傳的力度，全年不定期的發放宣傳資料100多份，利用黑板報、櫥窗和大標語向居民群眾宣傳煙草的危害。各辦制定控煙措施，有禁煙區域的經營或管理單位，應當履行相應的職責;在禁煙區域設立統一、醒目的“禁止吸煙”標志，動員所有職工都來支持公共場所禁止吸煙的工作，充分利用黑板報、宣傳欄，提供圖片資料等，加強大眾傳播手段，利用大眾傳播速度快、范圍廣的特點，把控煙的基本常識普及到千萬戶。東河景區管理處也將在新的一年里加強宣傳，讓更多的人享有健康的生活。

2023年控煙工作總結 篇16

　　我院大力開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高廣大群眾對煙草危害健康的認識和健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，在有關公共場所開展干預工作，保障群眾健康水平積極宣傳吸煙的危害，在有關公共場所開展干預工作，有效提高了廣大干部群眾對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度。

　　一是結合有關會議，要求各成員部門在各自線條內通過會議、宣傳欄等方式加強宣傳。我站按照部署，積極響應，并在各科室及會議室張貼禁煙標志，開展禁煙工作。

　　二是加強與宣傳，通過印發控煙手冊等手段加強大眾傳媒的宣傳，使居民對吸煙危害健康有了一定認識。

　　三是由單位控煙小組領導牽頭組織“5.31”無煙日宣傳咨詢活動，組織居民在門口張貼無煙日主題，向過往群眾分發控煙宣傳資料。

　　四是控煙小組領導認真落實煙健康教育，開展“創無煙單位”活動，成立有關機構，結合健康教育課向居民講授有關知識。

2023年控煙工作總結 篇17

　　xx職業學院積極響應上級的號召，20xx年5月申報了“無煙校園”，一年來，我們依照學校制定的控煙工作計劃，開展創建“無煙校園”活動，并組織開展了系列控煙活動，取得了一定成效，市衛計委來校檢查，對我校的控煙工作非常滿意。

　　一、制定了控煙方案與計劃，成立了院長任組長的控煙領導小組；成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查，并作好工作記錄。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵師生控煙、戒煙。做到了我單位職工無一人吸煙，但為更好推進控煙各項工作，我中心先后制定并完善《創建無煙校園實施方案》、《控煙工作計劃》、《監督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。

　　三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

　　1、中心組織了對全校控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。

　　2、通過網絡微信平臺對全體師生進行“吸煙有害健康”的知識培訓及控煙的倡議書。

　　3、通過健康教育講座、班會課、宣傳欄、校園廣播、繪畫展等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識。

　　4、中心專門制作了控煙知識宣傳欄；發放健康教育宣傳材料等宣傳我院“創建無煙工作”活動。

　　5、在辦公樓、教學樓、實驗樓、圖書信息樓、宿舍樓、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。全面告知師生及來訪者不得在室內吸煙。目前為止，我中心已經新制禁煙標識上千塊，健康宣傳欄4塊。

　　經過全體師生的共同努力，在院長的領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院師生不吸煙，外來人員也基本能自覺在無煙區內不吸煙，中心控煙工作取得了很大的進展。為創造良好的無煙環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，為泰安市創衛控煙健康工作做出了一定的成績。我們將校園打造成無煙之家，為創建文明單位、無煙校園攜手共努力。

2023年控煙工作總結 篇18

　　為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行，特制定本實施方案。

　　一、創建無煙醫院目的

　　1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;

　　2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康;

　　3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;

　　4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

　　5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作

　　提供依據。

　　二、創建無煙醫院目標

　　1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作;

　　2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。

　　三、目標人群

　　1、重點干預對象：400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、

　　心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

　　2、一般干預對象：全院職工

　　3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

　　四、實施步驟及辦法

　　(一)準備階段(20xx年3月)

　　1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;

　　2、制定創建無煙醫院實施方案;

　　3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

　　(二)實施階段(20xx年3月—12月)

　　1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成;

　　2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

　　3、修改完善各項規章制度及職責;

　　4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)

　　1)對科室基線調查員進行培訓;

　　2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;

　　3)基線調查表錄入數據庫，上報北京市;

　　4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

　　5、醫院控煙措施

　　1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

　　2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;

　　3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

　　4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

　　5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

　　6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;

　　7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;

　　8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

　　9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務;

　　10)院區設立戶外吸煙區;

　　11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

　　五、評估與總結

　　按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

　　六、申報全國無煙醫院(20xx年12月)

　　醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫院申請。

　　七、評審與驗收(20xx年1月)

　　中國控煙協會和中國醫院協會接申請后，組織專家組對醫院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫院稱號，并頒發證書和牌匾。

2023年控煙工作總結 篇19

　　根據__市控煙工作的相關要求，半年來，按照社區制定的控煙控煙，我們通過健康教育、社區居民代表大會、居民議事協商會議，社區宣傳欄、櫥窗等多種形式，向社區居民宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，社區居民充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。作到社區內公共場所無人吸煙，居民控煙、控煙認識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全。

　　在社區控煙領導小組的統一組織下，由社區書記、主任親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、加大宣傳力度，收效顯著。

　　充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，特別是社區內學校學生，通過定期開展健康知識講座，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙行為的好習慣，增強學生自我保健認識和能力。同時，利用居民議事協商會議等活動，開展社區內共建單位的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高單位職工的控煙能力。活動開展后，得到了社區內廣大居民的主動支持，控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸煙史的老煙民談心，對他們進行健康教育，并為其開展大量的業余活動，豐富他們的業余生活，使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。

　　三、公共場所禁止吸煙。

　　社區辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

　　四、社區帶頭，人人參與控煙活動。

　　控煙小組帶頭控煙，社區其他委員及各小組長組織齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍及家庭和社區。

　　社區主動和居民配合，利用居民會議、主動宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導居民戒煙、控煙。5月31日無煙日，社區在各居民小區舉行無煙宣傳，宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議父母控煙、戒煙，以身做則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

　　總之，經努力，社區居民進一步明確了控煙的意義，為創造優良的無煙環境，培養居民形成優良的健康習慣，促進社區居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，為我市“創衛”工作做貢獻。

2023年控煙工作總結 篇20

　　為認真貫徹落實區愛衛辦下發《關于進一步加強室內公共場所和工作場所禁止吸煙的通知》文件精神。__社區開展以“無煙生活”為主題的各項禁煙宣傳活動，讓更多居民了解吸煙的危害，大力營造了控煙履約的良好氛圍。現將____年控煙工作總結如下：

　　一、加強組織管理

　　我社區領導高度重視，針對室內公共場所和工作場所禁止吸煙存在的問題，采取有力措施并進行整改，大力加強公共衛生控煙力度，減少煙草的危害，在室內公共場所和工作場所全面禁煙。

　　二、加大宣傳力度

　　充分發揮輿論宣傳作用，做到宣傳工作常態化，結合“5.31”第28個世界無煙日，開展禁煙宣傳活動。并利用健康教育巡講、義診咨詢、黑板報、發放控煙宣傳資料等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動，大大提高了居民的控煙知識，培養了居民不吸煙行為的好習慣，增強了自我保健意識。

　　三、公共場所禁止吸煙

　　社區的會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動

　　領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。社區干部職工及居民共同參與了控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了居民的控煙責任感，增強控煙能力。積極宣傳吸煙有害健康，倡導規勸居民戒煙、控煙。

　　總之，經過努力，有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力，切實把控煙工作落到實處。

2023年控煙工作總結 篇21

　　為認真履行衛生部、市、縣主管部門對控煙工作的要求，根據《世界衛生組織煙草控制框架公約》及我市衛生局的控煙工作的相關文件精神，我院以“創建無煙醫院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫院標準，控煙工作取得明顯成效。現將活動開展以來控煙工作總結如下:

　　一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

　　(一)我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃并提供資金保障。

　　(二)落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫院控煙培訓、監督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。

　　(三)成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區域進行檢查，并作好工作記錄。

　　(四)設立戒煙門診并在科室設戒煙醫生，以有效進行控煙工作。

　　二、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

　　(一)開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創建無煙醫院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。

　　(二)加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識，提高了控煙的監管效率。

　　(三)加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。

　　三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。

　　為認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，提高全社會對煙草危害的認識，保護廣大人民群眾健康，我院曾多次進行控煙宣傳活動。活動內容主要有

　　(一)醫院在主要入口處、醫院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢臺，向過往群眾發放控煙宣傳資料。

　　(二)醫院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志。各科室通過健康宣傳專欄、科周會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。

　　(三)各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。

　　(四)發動全體醫務人員在工作、診療活動中，適時主動地

　　四、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。 依據我院的相關控煙考核制度，在我院評出了三個控煙先進科室、十

　　個控煙先進個人，并根據《醫院控煙考核及獎懲辦法》，對相應科室及人員進行了獎勵。

　　在今后的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫院創建工作，為促進醫護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。

2023年控煙工作總結 篇22

　　本年度，按照我縣年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向影院居民及觀映的觀眾積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，影院內、公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　在創衛控煙領導小組的統一組織下，公司書記親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

　　二、 出臺控煙措施

　　1、成立控煙小組，組長：保--、副組長：杰--、成員：永--、建--、華--、康--。控煙小組負責公司、影院及職工宿舍區創建無煙單位、無煙環境工作。

　　2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

　　3、影院、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

　　4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

　　5、公司人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高影院內居民的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動

　　公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙

　　的主人，相互監督。有力地提高了公司、影院干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍及單位和家庭

　　在5月x日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒煙、控煙。同時宣傳影院的控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

　　總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我縣創衛控煙健康做出了一定的成績。

　　我們將新城影劇院打造成無煙影視城，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

2023年控煙工作總結 篇23

　　創建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現作簡單的匯報。

　　一、明確目標、分步實施

　　我校屬鄉鎮中心小學，教師吸煙的情況普遍存在，要創建無煙學校確實有一定的難度，為此，我們組織班子人員學習《豐南區教育局中小學控煙工作實施方案》，統一思想，明確了我校創建控煙學校目標，并決定分三步組織實施：一是解決教師吃“游煙”的問題。要求吸煙的教師只能在辦公室里吸，出辦公室熄滅手中的煙;二是控制吸煙，學校設立吸煙點，校園內除吸煙點外禁止吸煙;三是最終現無煙學校。這樣分步實施，使教師逐步適應，消除了部分教師的對立情緒。

　　二、廣泛宣傳、形成共識

　　吸煙對健康的危害，人人皆知，但落實到具體的行動上，效果甚微。為此，我們對不同的對象，采取不同的措施，進行宣傳教育。具體方法是：

　　教職工：三年前，我們就進行控煙教育。對學生在校園內打掃時收集到的煙蒂，利用教師政治學習的機會進行展示，規范教職工的吸煙行為，杜絕“游煙”的產生。接著，進一步開展控煙、禁煙教育，宣傳吸煙對健康的影響和危害、戒煙的好處，進一步提高教職工的控煙能力，從而讓他們逐步養成不吸煙的習慣。

　　學生：充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、黑板報、廣播等多種形式，對學生進行吸煙有害健康教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙的行為習慣，增強學生自我保健意識和能力。

　　社會家庭：學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。同時學校發“給家長一封信”，宣傳吸煙的危害、學校禁煙措施等，建議家長禁煙、戒煙。以身作則，為教育學生養成良好的行為習慣作表率。

　　三、領導重視、健全制度

　　學校成立了以薄興策校長為組長的控煙領導小組，并指定副校長孟維廣具體分管實施，各組(室)負責人作為控煙領導小組人員，負責各組(室)宣傳、監督、檢查工作。同時，建立嚴格的禁煙規章制度，確保控煙工作行之有效的開展。

　　控煙工作是一個系統工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學校”。為我校全體師生的文明健康意識的培養貢獻力量。

2023年控煙工作總結 篇24

　　根據衛生部、國家中醫藥管理局《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發［20xx］48號）精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年9月開展創建“無煙醫院”活動，根據我院制定的控煙方案與計劃，投入5萬元創建經費，通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作如下:

　　一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

　　1、我院領導班子高度重視，從兩名吸煙領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃，努力在20xx年成功創建無煙醫院。

　　2、成立控煙領導小組：莊紹君為組長，戴文彪、劉亮、李繼友、林貴喜為副組長，全面負責醫院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害；下設控煙辦公室，設在院辦，負責制定各項規章制度、基線調查及協助控煙領導小組的工作。

　　3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期（行政查房）對各區域進行檢查，并作好工作記錄。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。

　　1、為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創建無煙醫院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院員工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規章制度。

　　2、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止，

　　3、巡查小組定期（行政查房）對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對4名吸煙的本院職工,進行批評教，并給予從勞務工資中扣發30元的處罰。

　　4、醫院設立“科室控煙單項獎---年度獎勵500元”，共獎勵5個臨床與職能科室在醫院開展創建“無煙醫院”活動中，檢查未發生違反相關規章制度。對8成功戒煙的本院職工，獎勵300元/人的鼓勵。

　　5、在心血管內科設立控煙技術小組及咨詢電話，由心血管內科醫生擔任，為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，并做好工作記錄。

　　三、開展調查，撐握控煙情況。

　　展開基線調查與終末調查，撐握我院控煙情況。

　　1、基線調查。9月初共發放267份“控煙態度、知識、行為調查問卷”，收回213張有效問卷，其中不吸煙120人，不吸煙率達56.3%，吸煙72人，吸煙率達33.8%，偶爾吸煙21人，占9.9%，吸煙與偶爾吸煙占43.7%；

　　2、終末調查。12月上旬發放270份，收回223張有效問卷，不吸煙138人，不吸煙率達61.8%，吸煙52人，吸煙率達22.3%，有戒煙意向33人，占14.8%。

　　經過控煙工作創建前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由33.8%降至22.3%。

　　四、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

　　1、9月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍。

　　2、10月29日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關系”知識講座，由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

　　3、除此之外，于10月、11月期間，由各科室自行組織，為本科室醫務人員進次兩了次控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識。

　　五、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境。

　　1、通過在院網站、宣傳欄、醫院信息簡報、電視廣告等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

　　2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫院小賣部銷售香煙。全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止，我院已經發放250余張“創建無煙醫院”倡議書，新制禁煙標識860余塊，引導指示牌4塊，宣傳吸煙危害座牌2處，大橫幅（標語）1張，回收煙灰缸27具。

　　3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫院廣場3處設立吸煙區，在室外合適的地點明確引導標識。

　　經過我院全體干部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由33.8%降至22.3%，基本實現無煙醫院。

2023年控煙工作總結 篇25

　　學校控煙禁煙工作總結近期，我們按照學校制定的控煙工作計劃，通過健康教育、晨會課、師生大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以回顧和總結。

　　一、加強領導，健全組織我校設立控煙工作監督管理機構。以校長為組長，副校長分管實施，指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志愿者隊伍，班主任、年級組長、少先隊輔導員、衛生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志愿者(控煙衛士)，加強對校園吸煙的監督。

　　二、大力宣傳，收效顯著

　　1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。認真做好《禁煙標識及監督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，組織師生學習《公共場所控制吸煙條例》有關內容，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

　　2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、利用黑板報、校園廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。抓住這一契機開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。

　　3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

　　4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會，形成攜手控煙的合力。

　　三、明確職責，落實措施

　　1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計劃，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志愿者(控煙衛士)負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁煙。

　　2、禁煙標志醒目，撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具，室內外不準吸煙。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。

　　3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。

　　總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，加強了自我教育與約束，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建和諧、文明的校園。

2023年控煙工作總結 篇26

　　今年，根據我院制定的控煙方案與計劃。通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作

　　一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責

　　1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃。

　　2、成立控煙領導小組：張躍輝為組長，張進如、王會成、楊梅為副組長的控煙小組，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;

　　3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進行檢查。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙

　　1、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。

　　2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。

　　三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

　　1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒

　　煙技巧”的動員大會，會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

　　2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

　　3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫務工作者的控煙意識。

　　四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境。

　　1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持。

　　2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害2處.

　　xx年x月x日

2023年控煙工作總結 篇27

　　一、領導重視、制度健全

　　首先成立控煙工作領導小組，在領導小組的統一組織下，校長親自負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規章》明確了獎懲辦法，并責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、專題宣傳，認識危害

　　充分利用文化活動多種形式，、開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。

　　三、禁止吸煙懲罰措施

　　圖書館、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，如有違反控煙規章現象，單位予以通報批評。

　　四、領導帶頭，開展控煙

　　單位領導帶頭控煙，下至普通員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男同事，現在基本的都戒除了煙癮。全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。

　　按照年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向轄區居民及駐街單位積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習健康知識。

　　一、領導重視、制度健全

　　在街道創衛控煙領導小組的統一組織下，我社區根據實際制定計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并由專人負責，不定期的巡視、檢查。

　　二、出臺控煙措施

　　1、成立控煙小組，控煙小組負責創建無煙單位、無煙環境工作。

　　2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

　　3、辦公室、會議室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

　　4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

　　5、工作人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對轄區居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高轄區居民的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健。

　　本年度，按照我辦年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　在創衛控煙領導小組的統一組織下，我辦副主任親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

　　二、出臺控煙措施

　　1、成立控煙小組，組長：劉冬陽;副組長：譚巧蘋;成員：孫紅艷、侯躍進、何純義、袁壽太。控煙小組負責創建無煙單位、無煙環境工作。

　　2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

　　3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

　　4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

　　5、我辦人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學習、開展活動、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動

　　20xx年控煙工作總結4篇工作總結公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍及單位和家庭

　　在5月31日世界無煙日倡導規勸戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

　　總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保好的健康習慣，促進良好的心態，為我辦創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

　　創建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現作簡單的匯報。

2023年控煙工作總結 篇28

　　今年，根據我院制定的控煙方案與計劃。通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作

　　一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責

　　1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃。

　　2、成立控煙領導小組：張躍輝為組長，張進如、王會成、楊梅為副組長的控煙小組，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;

　　3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進行檢查。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙

　　1、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。

　　2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。

　　三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

　　1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒

　　煙技巧”的動員大會，會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

　　2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

　　3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫務工作者的控煙意識。

　　四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境。

　　1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持。

　　2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害2處. 二020xx年x月x日

2023年控煙工作總結 篇29

　　20xx年，我校根據上級控煙工作指示精神和工作要求，秉承為師生創造健康的學習環境、文明的行為舉止這一原則與目標，在“一嚴格、二認真、三落實”上下功夫，全面做好控煙、禁煙各項工作，取得一定成績。

　　一、領導重視，健全制度。

　　2月份新學期開學伊始，學校根據未來發展的趨勢，適當調整學校控煙領導小組成員，成立由工會主席任組長，德育主任、教務主任、團隊干部、校務辦副主任、年級組長等為組員的控制吸煙領導小組，從而使控煙工作更具針對性和實效性。黨支部、校長室高度重視控煙工作，以上級文件精神和相關工作要求為指導，多次在行政擴大會議上，研究、落實控煙工作具體事項。要求定期召開控煙工作小組會議，對出現的問題和今后的工作做到及時反饋、及時處理、及時規劃，使控煙工作做到長效穩定，面向全體師生。根據學校實際，制定切實可行的學校控煙計劃。領導的重視，為學校控煙工作的正常開展，打下了扎實的基礎。

　　二、具體工作:一嚴格、二認真、三落實

　　(一)嚴格執行上級控煙工作文件精神和工作要求。

　　學校以市、局控煙工作有關文件精神為學校控煙工作的準繩和標準，按照《上海市公共場所控制吸煙條例》要求，制定學校控煙制度并全面實施。深刻領會、堅決貫徹、嚴格執行，與上級控煙工作要求同步，這是我們一貫的做法，也是我校控煙工作的取得成績的重要保證。

　　(二)認真做好控煙宣傳工作;認真抓好控煙工作過程管理。

　　1、認真做好控煙宣傳工作。幾年前成功創建無煙學校的經驗告訴我們:控煙工作其實是一項自覺行為大于行政命令的工作，只有當控煙、禁煙內化為個人自覺需求的時候，控煙工作才能取得成效。因此，我們牢牢抓住宣傳這一陣地，對教工和學生進行控煙教育。著重從兩方面入手:

　　(1)吸煙危害性教育。利用教職工會議、主題班會、校宣傳櫥窗、班級黑板報、下發宣傳資料等途徑，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生對吸煙危害性的認識，增強師生自我保健意識和能力。本年度，教職工會議上3次進行專題控煙教育、學習;學校宣傳櫥窗出2期控煙專欄;各班出1期控煙專刊;下發宣傳資料若干。

　　(2)控煙重要性宣傳。學校加大宣傳力度，平時，在校園懸掛禁煙宣傳橫幅;結合5月x日世界無煙日，大張旗鼓開展各項控煙、禁煙宣傳活動。教職工方面:舉行文明組室控煙協議簽訂、控煙承諾書簽約等活動;學生方面:開展“拒吸第一支煙”簽名、禁煙知識競賽等活動。學校還借用社會力量，邀請社區衛生中心老師為學生作控煙教育專題講座。各種形式的控煙、禁煙教育活動，進一步提高教職工和學生對控煙重要性的認識。

　　2、認真抓好控煙工作過程管理。我們覺得，控煙是一項系統工程，而非只屬于5月x日。為此，我們提出“365天，天天抓控煙”的口號，不間斷開展控煙各項工作。今年起，把寒暑假時間，也納入控煙管理的時限中來。學校對控煙工作，不流于做表面文章，注重對控煙

　　工作的過程管理。要求年級組對各組室控煙工作月月自查，并作記錄;規定行政值日人員每周一次檢查控煙情況，并在行政值日本上做記錄，發現問題，及時解決。個人難以協調或解決，則向控煙領導小組或黨支部反映。

　　(三)落實控煙工作制度建設;落實控煙工作重點與難點;落實控煙工作各方責任。

　　1、落實控煙工作的制度建設。學校以《上海市公共場所控制吸煙條例》和《新港中學控煙制度》為依據，全面落實控煙工作各項措施。發現違規者，嚴格按制度規定執行。可喜的是，由于全體教職工自覺與配合，本年度中無違規現象發生。

　　2、落實控煙工作的重點與難點。20xx年年初，我們把有吸煙習慣的幾位男教工列為控煙工作的重點，把如何勸解進入校園的家長“息”煙作為控煙工作的難點。下半年，由于學校加固工程的全面啟動，根據實際，學校適時調整控煙工作的難、重點，把如何控制施工人員吸煙作為首要任務。學校與施工隊老板與工地負責人就控煙問題幾次溝通，提出要求，有效解決了民工吸游煙、亂扔煙蒂的陋習，保證了校園環境的整潔，保證了學校控煙工作的正常開展。

　　3、落實控煙工作的各方責任。學校構建較為完成的控煙管理網絡，并明確各方的職責和任務。如:黨支部，是學校控煙工作的主要領導部門;工會，負責教職工控煙工作;德育處，負責對學生進行控煙教育;校務辦，負責門衛、食堂、外來人員控煙指導。各方既獨立工作又合作補臺，起到很好的作用。

　　三、擴大控煙外延，促進和諧社會創建

　　1、主動和家長配合，利用家長會、告家長書等形式，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、控煙。希望家長以身做則，為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

　　2、在5月x日無煙日，學校要求學生給自己吸煙的家長寫一封勸煙信，勸阻家長控煙、戒煙。

　　3、學校開展“小手拉大手”的活動，“世界無煙日”日，組織部分少先隊員上街、進社區發放控(禁)煙宣傳資料，通過學生把控煙的理念帶入社區，讓大家了解世界無煙日、了解吸煙的危害。

　　20xx年，在我校全體師生的共同努力下，學校控煙工作取得了一定的成績。今后，我們將持之以恒，常抓不懈，不斷提高師生的健康意識，養成良好的生活習慣，繼續作好控煙工作，創建文明、健康、和諧的陽光校園。

2023年控煙工作總結 篇30

　　一年來，我們按照學校制定的控煙工作計劃，通過健康教育、晨會課、師生大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以回顧和總結。

　　一、加強領導，健全組織

　　我校設立控煙工作監督管理網絡。以校長、書記為組長，副書記分管實施，指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志愿者隊伍，班主任、年級組長、少先隊輔導員、衛生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志愿者（控煙衛士），加強對校園吸煙的監督。

　　二、大力宣傳，收效顯著

　　1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁煙標識及監督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，組織師生學習《公共場所控制吸煙條例》有關內容，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

　　2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。抓住契機“531”世界無煙日活動契機，開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。

　　3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

　　4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會，形成攜手控煙的合力。

　　三、明確職責，落實措施

　　1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計劃，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志愿者（控煙衛士）負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁煙。

　　2、禁煙標志醒目，撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具，室內外不準吸煙。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。

　　3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。

　　總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，加強了自我教育與約束，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建和諧、文明的校園。